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Die Unfallkasse Berlin ist Trägerin der gesetzlichen Unfallversicherung im Land Berlin. Sie hat die Aufgabe, Unfällen am Arbeitsplatz, in der Schule und auf den damit verbundenen Wegen sowie Berufskrankheiten vorzubeugen, diese mit allen geeigneten Mitteln zu verhüten und nach Eintritt eines Versicherungsfalls die Gesundheit und Leistungsfähigkeit der Versicherten mit allen geeigneten Mitteln wiederherzustellen und sie oder ihre Hinterbliebenen durch Geldleistungen zu entschädigen.&nbsp;Wir suchen zur Verstärkung unserer Abteilung Rehabilitation und Leistungen einen:&nbsp;Ihre Aufgaben:<ul><li>Bearbeiten und Beurteilen von Berufskrankheiten-Fällen mit den rechtlichen und medizinischen Zusammenhangsfragen nach den Grundsätzen des Handlungsleitfadens „Reha-Management Berufskrankheiten (RM BK)“ der Deutschen Gesetzlichen Unfallversicherung</li><li>Persönliche und zielorientierte Beratung und Betreuung Versicherter&nbsp;</li><li>Feststellung und Bewilligung von Sach- und Geldleistungen&nbsp;</li><li>Planung der Rehabilitation und der Teilhabeleistungen&nbsp;</li><li>Steuerung der Leistungen zur medizinischen Rehabilitation gemeinsam mit&nbsp;dem Versicherten und den Angehörigen, dem Arzt und den Therapeuten auf Grundlage von Reha-Plänen</li><li>Bewilligung von Leistungen zur Teilhabe zum Arbeitsleben und am Leben in der Gemeinschaft</li><li>Pflege von Netzwerken</li><li>Praxisanleitung für SOFA-Auszubildende</li></ul>Zwingend erforderlich:&nbsp;<ul><li>Einabgeschlossenes Studium (DQR-Niveau 6 – Bachelor of Arts) im Bereich der Sozialversicherung oder des Sozialrechts&nbsp;</li></ul>&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp; oder<ul><li>Eine abgeschlossene Berufsausbildung zum/zur Sozialversicherungsfachangestellten mit langjähriger Beschäftigung bei einem Träger der gesetzl. Unfallversicherung und entsprechend gleichwertiger Fähigkeiten und Erfahrungen &nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;</li><li>Erfolgreich abgeschlossenes Zertifikatsstudium Rehabilitationsmanagement der DGUV bzw. Abschluss dieses Studiengangs innerhalb von 4 Jahren nach Beginn der Tätigkeit</li></ul>Weiterhin erforderlich:<ul><li>Kenntnisse im Berufskrankheitenrecht und den angrenzenden Rechtsgebieten des Sozialrechts</li><li>Sehr gute mündliche &amp; schriftliche Ausdrucksfähigkeit</li><li>Selbstständige &amp; versichertenorientierte Arbeitsweise</li><li>Eigeninitiative und kritisches Urteilsvermögen&nbsp;</li><li>Hohe Einsatzbereitschaft &amp; Flexibilität</li><li>Methoden-, Sozial- und Selbstkompetenz zur Bearbeitung komplexer Versicherungsfälle</li><li>Bereitschaft zu Dienstreisen im Rahmen der Einarbeitung und fachlichen Fortbildung</li><li>Anwendungsbereite Kenntnisse in gängigen Informations-/Kommunikationssystemen&nbsp;</li></ul>Wir bieten:<ul><li>Ein jährliches Entgelt zwischen 52.221 Euro und 77.662 Euro (BG-AT/EG 10), abgestimmt auf Ihre Berufserfahrung (inklusive Jahressonderzahlung)</li><li>Zuschuss in Höhe von 30 Euro zum Deutschlandticket-Job.</li><li>Vermögenswirksame Leistungen in Höhe von 40 Euro monatlich</li><li>30 Tage Urlaub pro Jahr und zusätzlich arbeitsfreie Tage am 24.12. und 31.12</li><li>Keine Wochenend-/Feiertagsarbeit&nbsp;</li><li>Ein gutes Betriebsklima und familienfreundliche Arbeitsbedingungen durch flexible Arbeitszeit bei 39 Arbeitsstunden pro Woche</li><li>Vollergonomische und moderne Arbeitsplatzgestaltung sowie Betriebssportmöglichkeiten</li><li>Ein auf Sie zugeschnittenes fachliches und persönliches Onboarding bezüglich des Aufgabengebietes</li><li>Eine abwechslungsreiche, sinnstiftende Tätigkeit in einem vielfältigen und interessanten Arbeitsumfeld im krisensicheren Bereich des öffentlichen Dienstes</li><li>Betriebliche Altersvorsorge und die zusätzliche Möglichkeit von Entgeltumwandlung</li><li>Mobiles Arbeiten mit dienstlich gestellter Hardware&nbsp;</li><li>Ein breites Angebot an fachlichen und persönlichen Fort-/Weiterbildungsmöglichkeiten</li><li>Möglichkeit der Umwandlung von Teilen der Jahressonderzahlung in zusätzlichen Urlaub</li></ul>Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung. Ihr Anschreiben senden Sie bitte per E-Mail bis zum 11.12.2025 und unter Angabe der o.g. Kennzahl an den Personalbereich (<a href="mailto:bewerbung@unfallkasse-berlin.de" target="_blank">bewerbung@unfallkasse-berlin.de</a>).Für inhaltliche Fragen steht Ihnen die Leiterin der Abteilung Rehabilitation und Leistungen, Judith Häusler per E-Mail (<a href="mailto:j.haeusler@unfallkasse-berlin.de" target="_blank">j.haeusler@unfallkasse-berlin.de</a>) oder auch telefonisch unter der Rufnummer (030) 7624 - 1200 gern zur Verfügung.&nbsp;Die Unfallkasse Berlin fördert die berufliche Chancengleichheit aller Geschlechter. Schwerbehinderte Menschen werden bei gleicher Eignung bevorzugt. Wir begrüßen ausdrücklich die Bewerbung von Menschen aller Nationalitäten.

Unfallkasse Berlin

Mitarbeitenden im Bereich Reha-Management Berufskrankheiten  (m/w/d) 

Wir suchen einen serviceorientierten <h2>Mitarbeiter (m/w/d)</h2> für 20-30 h/Woche für unsere Seniorenresidenz in Falkensee - Ansprechpartner:in und Vertrauensperson für die Senior:innen- Rezeptionsdienst innerhalb der Wohnanlage- Erste Hilfe im Notfall- Organisation und Vermittlung von Dienstleistungen für die Senior:innen- Bereitschaft zu Früh-/Spät- u. Nachtdiensten Bewerbungen bitte an <a href="mailto:bewerbung@sophia-berlin.de" target="_blank">bewerbung@sophia-berlin.de</a> Rückfragen gerne an Frau Weber unter Tel. 0176 – 300 20 565

Mitarbeiter (m/w/d)

Die Unfallkasse Berlin ist Trägerin der gesetzlichen Unfallversicherung im Land Berlin. Sie hat die Aufgabe, Unfällen am Arbeitsplatz, in der Schule und auf den damit verbundenen Wegen vorzubeugen und sie mit allen geeigneten Mitteln zu verhüten. Ebenso soll sie Berufskrankheiten und arbeitsbedingten Gesundheitsgefahren vorbeugen und verhindern.Für die Abteilung Prävention suchen wir zum nächstmöglichen ZeitpunktIngenieur/-in oder Architekt/-inmit mindestens zweijähriger einschlägiger Berufserfahrung nach dem Studienabschlusszur Ausbildung als Aufsichtsperson nach § 18 SGB VII.Nach erfolgreich abgeschlossener Ausbildung ist der Einsatz als Aufsichtsperson in einem dann unbefristeten Beschäftigungsverhältnis nach dem BG-AT vorgesehen.Ihre Aufgaben:Während Ihrer zweijährigen Ausbildung zur Aufsichtsperson mit anschließender Prüfung erwerben Sie zunächst die erforderlichen fachlichen und methodischen Kompetenzen zur Durchführung des gesetzlichen Beratungs- und Überwachungsauftrages.Ihr Aufgabengebiet nach dem Abschluss der Ausbildung ist sehr vielseitig und beinhaltet die Beratung und Überwachung der bei uns versicherten Einrichtungen zu Fragen von Sicherheit und Gesundheit bei der Arbeit und in Bildungseinrichtungen (Kindertagesstätten, Schulen, Berufliche Schulen, Hochschulen). Weiterhin leiten Sie Seminare zu den entsprechenden Themen, arbeiten in Projekten und Arbeitskreisen mit und ermitteln die Ursachen von Arbeits-/Schulunfällen sowie Berufskrankheiten. Dabei sind Sie häufig im Außendienst tätig.Zwingend erforderlich:<ul><li>ein erfolgreich abgeschlossenes Studium (Bachelor of Engineering oder Diplom FH), bevorzugt Bauingenieurwesen oder Architektur</li></ul>und<ul><li>eine mindestens zweijährige Berufserfahrung nach dem Studium in der gewünschten Fachrichtung</li></ul>Weiterhin erforderlich:<ul><li>Anwendungsbereite Kenntnisse in gängigen Informations-/Kommunikationssystem</li><li>Sehr gute mündliche &amp; schriftliche Ausdrucksfähigkeit</li><li>Überzeugendes Auftreten &amp; gute Argumentationsfähigkeit</li><li>Selbstständige &amp; kundenorientierte Arbeitsweise</li><li>Eigeninitiative und kritisches Urteilsvermögen</li><li>Hohe Einsatzbereitschaft &amp; Flexibilität</li><li>Bereitschaft zu Dienstreisen im Rahmen der Ausbildung und späteren fachlichen Fortbildung</li></ul>Wir bieten:Einen sicheren Arbeitsplatz mit einem selbstständigen, eigenverantwortlichen und facettenreichen Arbeitsbereich sowie die im öffentlichen Dienst üblichen Sozialleistungen. Das Entgelt richtet sich während der Ausbildung nach Entgeltgruppe 11 BG-AT, nach erfolgreich abgeschlossener Ausbildung, Übertragung der Tätigkeit als Aufsichtsperson und der Erfüllung aller tariflichen Voraussetzungen nach der Entgeltgruppe 12 BG-AT. Während der Ausbildung ergibt dies ein jährliches Entgelt zwischen 60.255 Euro und 85.696 Euro (BG-AT/EG 11), abgestimmt auf Ihre Berufserfahrung (inklusive Jahressonderzahlung).Weiterhin bieten wir Ihnen:<ul><li>Zuschuss in Höhe von 30 Euro zum Deutschlandticket-Job</li><li>Vermögenswirksame Leistungen in Höhe von 40 Euro monatlich</li><li>30 Tage Urlaub pro Jahr und zusätzlich arbeitsfreie Tage am 24.12. und 31.12</li><li>Ein gutes Betriebsklima und familienfreundliche Arbeitsbedingungen durch flexible Arbeitszeit bei 39 Arbeitsstunden pro Woche</li><li>Mobiles Arbeiten mit dienstlich gestellter Hardware (Laptop und iPhone)</li><li>Vollergonomische und moderne Arbeitsplatzgestaltung sowie Betriebssportmöglichkeiten</li><li>Ein auf Sie zugeschnittenes fachliches und persönliches Onboarding bezüglich des Aufgabengebietes</li><li>Eine abwechslungsreiche, sinnstiftende Tätigkeit in einem vielfältigen und interessanten Arbeitsumfeld im krisensicheren Bereich des öffentlichen Dienstes</li><li>Ein breites Angebot an fachlichen und persönlichen Fort-/Weiterbildungsmöglichkeiten</li><li>Betriebliche Altersvorsorge und die zusätzliche Möglichkeit von Entgeltumwandlung</li><li>Möglichkeit der Umwandlung von Teilen der Jahressonderzahlung in zusätzlichen Urlaub</li></ul>Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung. Ihre Unterlagen senden Sie bitte per E-Mail bis zum 30.11.2025 und unter Angabe der Kennzahl 10/2025 an den Personalbereich (<a href="mailto:bewerbung@unfallkasse-berlin.de" target="_blank">bewerbung@unfallkasse-berlin.de</a>).Für inhaltliche Fragen steht Ihnen der Leiter der Abteilung Prävention, Dirk Füting per E-Mail (<a href="mailto:d.fueting@unfallkasse-berlin.de" target="_blank">d.fueting@unfallkasse-berlin.de</a> ) oder auch telefonisch unter der Rufnummer (030) 7624 - 1300 gern zur Verfügung.Bei uns sind alle Menschen willkommen, unabhängig von Geschlecht, Nationalität, ethnischer und sozialer Herkunft, Religion und Weltanschauung, Behinderung, Alter sowie sexueller Orientierung und Identität.

Ingenieur-/in oder Architekt-/in zur Ausbildung als Aufsichtsperson (m/w/d)

Du hast bereits eine duale Berufsausbildung in der Tasche, merkst aber, dass dieser Job vielleicht doch nicht so dein Ding ist? Oder du brauchst für deine Familienplanung plötzlich mehr Flexibilität und/oder Sicherheit im Job als bisher?Wenn du dich beruflich umorientieren möchtest und mit einer neuen Berufsausbildung im öffentlichen Dienst nochmal richtig durchstarten willst, ist jetzt der ideale Zeitpunkt dafür!<h2>Das bringst du mit</h2><ul><li>eine erfolgreich abgeschlossene staatlich anerkannte duale Berufsausbildung</li><li>Erfüllung der Voraussetzungen gemäß § 39 Absatz 2 BbgSchulG (Vollendung 21. Lebensjahr) für die vorgesehene Berufsschulbefreiung</li><li>Interesse an Büro- und Verwaltungstätigkeiten</li><li>Freude am Umgang mit Menschen und Aufgeschlossenheit</li><li>Spaß am selbstständigen Arbeiten und Mitdenken</li><li>Ein hohes Maß an Ehrgeiz und Selbstdisziplin</li><li>keine Scheu vor Gesetzestexten</li><li>sicherer Umgang mit der deutschen Sprache (mindestens Sprachniveau C1)</li></ul>Übrigens:&nbsp;Wusstest du, dass die „Sozifa“-Ausbildung zu einem der zehn bestbezahltesten Ausbildungsberufe in Deutschland gehört?&nbsp;<h2>Ausbildungsinhalte</h2>Die DRV Berlin-Brandenburg ermöglicht dir eine verkürzte 2-jährige Ausbildung als Sozialversicherungsfachangestellte/r. Die Voraussetzung ist, dass du bereits einen Ausbildungsabschluss in einem anderen Beruf erlangt hast. Diese Ausbildung rechnen wir dir als Berufsgrundbildungsjahr an, d. h. du startest bei uns im 2. Ausbildungsjahr.Damit du den identischen fachlichen Stand erlangst wie bei einer 3-jährigen Ausbildung, wirst du von der Berufsschule freigestellt. Die freiwerdende Zeit wird für die fachtheoretischen Unterweisungen in unserem Haus am Sitz Frankfurt (Oder) genutzt. Hier lernst du das spezielle Recht der gesetzlichen Rentenversicherung kennen. Unterrichtsfächer sind unter anderem Renten- und Rehabilitationsrecht, Soziale Sicherung in Deutschland und Versicherungs- und Beitragsrecht.Zum Ende deiner Berufsausbildung bereiten wir dich in einem 5-tägigen Abschlusslehrgang gezielt auf die Abschlussprüfung vor.Die Ausbildung qualifiziert dich dazu, eine wesentliche Rolle in der Beratung und Verwaltung von Rentenversicherungsleistungen zu übernehmen. Zu Beginn der Ausbildung lernst du die Grundlagen der Versicherungspflicht und wie die Rentenversicherung finanziert wird, einschließlich der Beitragszahlungen von Arbeitnehmern, Arbeitgebern und anderen Versichertengruppen. Die Rehabilitation als Leistung der Rentenversicherung wird ebenfalls behandelt. Du bearbeitest Anträge auf Rente und Leistungen zur beruflichen und medizinischen Rehabilitation. Dabei berechnest du Rentenzahlungen, Übergangsgelder sowie Zusatzleistungen und veranlasst deren Zahlung an die Versicherten oder an die Hinterbliebenen.<h2>Perspektiven nach deinem Abschluss</h2>Wir möchten, dass du nach deiner Ausbildung weiterhin für uns arbeitest und dein erlerntes Wissen einsetzt. Nach Ausbildungsabschluss hast du also beste Chancen, direkt bei uns übernommen zu werden.&nbsp;Du kannst dich auf einen sicheren, modernen Arbeitsplatz mit Zukunft und allen Vorteilen des öffentlichen Dienstes freuen.Dein frisch erworbenes Wissen kannst du z. B. in einem unserer Teams rund um Entscheidungen in Versicherungs-, Renten- und Rehabilitationsfragen anwenden.Für dich soll es noch höher hinaus gehen? Für erfolgreich ausgebildete „Sozifas“ kann ein Fortbildungslehrgang oder ein Studium den nächsten Schritt auf der Karriereleiter bedeuten.<h2>Deine Ansprechpartnerin</h2>Frau Kathleen Leonhardt Telefon: 0335 551 – 1205E-Mail für Nachfragen: <a href="mailto:bewerbungnwk@drv-berlin-brandenburg.de" target="_blank">bewerbungnwk@drv-berlin-brandenburg.de</a>Bewerbungen bitte nicht per E-Mail einreichen, sondern unser Stellenportal nutzen:&nbsp;<a href="https://drv-bb.stellen.center/ausbildung" target="_blank">﻿Stellenportal Deutsche Rentenversicherung Berlin-Brandenburg</a>&nbsp;

Ausbildung Sozialversicherungs-fachangestellte/r als Zweitausbildung

Das&nbsp;Bundesamt&nbsp;für&nbsp;Wirtschaft&nbsp;und&nbsp;Ausfuhrkontrolle&nbsp;(BAFA)&nbsp;ist&nbsp;das&nbsp;Kompetenzzentrum&nbsp;des&nbsp;Bundes&nbsp;in&nbsp;den&nbsp;Bereichen&nbsp;Außenwirtschaft,&nbsp;Wirtschaftsförderung,&nbsp;Energie,&nbsp;Lieferketten&nbsp;und&nbsp;Abschlussprüferaufsicht.Im&nbsp;Geschäftsbereich&nbsp;des&nbsp;Bundesministeriums&nbsp;für&nbsp;Wirtschaft&nbsp;und&nbsp;Energie&nbsp;(BMWE)&nbsp;nimmt&nbsp;das&nbsp;BAFA&nbsp;seine&nbsp;Aufgaben&nbsp;am&nbsp;Hauptsitz&nbsp;in&nbsp;Eschborn&nbsp;bei&nbsp;Frankfurt&nbsp;am&nbsp;Main&nbsp;sowie&nbsp;in&nbsp;seinen&nbsp;Außenstellen&nbsp;in&nbsp;Weißwasser/Sachsen,&nbsp;Borna/Sachsen&nbsp;und&nbsp;Berlin&nbsp;wahr.Zur&nbsp;Unterstützung&nbsp;unseres&nbsp;Teams&nbsp;suchen&nbsp;wir&nbsp;zum&nbsp;nächstmöglichen&nbsp;Zeitpunkt&nbsp;in&nbsp;Weißwasser&nbsp;eine<h2>Referatsleitung&nbsp;(w/m/d)&nbsp;für&nbsp;Förderprogramme</h2>An&nbsp;seinem&nbsp;Standort&nbsp;in&nbsp;Weißwasser&nbsp;administriert&nbsp;das&nbsp;BAFA&nbsp;Förderprogramme&nbsp;wie&nbsp;die&nbsp;Bundesförderung&nbsp;für&nbsp;effiziente&nbsp;Gebäude&nbsp;(BEG)&nbsp;sowie&nbsp;die&nbsp;Bescheidung&nbsp;von&nbsp;Anträgen&nbsp;auf&nbsp;Gewährung&nbsp;von&nbsp;Anpassungsgeld&nbsp;an&nbsp;Arbeitnehmerinnen&nbsp;und&nbsp;Arbeitnehmer&nbsp;des&nbsp;Braunkohletagebaus&nbsp;und&nbsp;der&nbsp;Stein-&nbsp;und&nbsp;Braunkohleanlagen&nbsp;(APG).&nbsp;Als&nbsp;zentrale&nbsp;Erstanlaufstelle&nbsp;für&nbsp;Fragen&nbsp;zu&nbsp;verschiedenen&nbsp;Energie-Förderprogrammen&nbsp;betreibt&nbsp;das&nbsp;BAFA&nbsp;in&nbsp;Weißwasser&nbsp;des&nbsp;Weiteren&nbsp;ein&nbsp;Energie-Info-Center&nbsp;(EIC).&nbsp;Außerdem&nbsp;ist&nbsp;das&nbsp;BAFA&nbsp;in&nbsp;Weißwasser&nbsp;für&nbsp;die&nbsp;Reisevorbereitung&nbsp;und&nbsp;Reisekostenabrechnung&nbsp;von&nbsp;Kundenbehörden&nbsp;aus&nbsp;dem&nbsp;Geschäftsbereich&nbsp;des&nbsp;BMWE&nbsp;sowie&nbsp;für&nbsp;das&nbsp;BAFA&nbsp;selbst&nbsp;zuständig.Sie&nbsp;übernehmen&nbsp;die&nbsp;Leitung&nbsp;eines&nbsp;Förderreferats&nbsp;an&nbsp;unserem&nbsp;Standort&nbsp;in&nbsp;Weißwasser.Nähere&nbsp;Informationen&nbsp;zu&nbsp;Ihren&nbsp;Aufgaben,&nbsp;unseren&nbsp;Anforderungen&nbsp;und&nbsp;Leistungen&nbsp;finden&nbsp;Sie&nbsp;unter<a href="https://karriere.bafa.de" target="_blank">https://karriere.bafa.de</a>.Für&nbsp;Rückfragen&nbsp;zum&nbsp;Bewerbungsverfahren&nbsp;stehen&nbsp;Ihnen&nbsp;Frau&nbsp;Hötzl&nbsp;unter&nbsp;der&nbsp;Rufnummer&nbsp;06196&nbsp;908-2289&nbsp;sowie&nbsp;Frau&nbsp;Niebling&nbsp;unter&nbsp;der&nbsp;Rufnummer&nbsp;06196&nbsp;908-2876&nbsp;gern&nbsp;zur&nbsp;Verfügung.Wir&nbsp;freuen&nbsp;uns&nbsp;auf&nbsp;Ihre&nbsp;Bewerbung!

Referatsleitung (w/m/d) für Förderprogramme

<h3>Das erwartet dich:</h3><ul><li>Gemeinsamer Studiengang der Kommunal- und Landesverwaltung an der Technischen Hochschule Wildau</li><li>Studiendauer: 7 Semester (3 ½ Jahre)</li><li>4 integrierte, mindestens 13-wöchige Praktika in verschiedenen Bereichen und Ebenen der Landesverwaltung</li><li>Beamtenverhältnis auf Widerruf mit Bezügen von rund 1.570 Euro pro Monat (brutto)</li><li>Akademischer Abschluss: Bachelor of Laws (LL.B.)</li><li>Erwerb der Laufbahnbefähigung für den gehobenen allgemeinen Verwaltungsdienst</li><li>Beste Aussichten auf eine unbefristete Übernahme</li><li>Qualifizierung für einen zukunftssicheren Beruf mit vielfältigen Einsatzmöglichkeiten</li><li>Alle Vorteile des öffentlichen Dienstes, insbesondere gute Vereinbarkeit von Familie und Beruf</li></ul><h3>Studieninhalte:</h3>Rechtswissenschaften, insbesondere:<ul><li>Methodik und Technik der Rechtsanwendung</li><li>Allgemeines und Besonderes Verwaltungsrecht</li><li>Staats-, Verfassungs- und Europarecht</li><li>Kommunalrecht</li><li>Bürgerliches Recht</li></ul>Wirtschaftswissenschaften, insbesondere:<ul><li>Betriebs- und Volkswirtschaftslehre</li><li>Öffentliche Finanzwirtschaft</li></ul>Verwaltungs- und Sozialwissenschaften, insbesondere:<ul><li>Politik- und Verwaltungslehre</li><li>Personal-, Organisations- und Projektmanagement</li><li>Psychologie / Soziologie</li></ul><blockquote>Verteilung der Studieninhalte:<ul><li>50 % Recht</li><li>25 % Wirtschaft</li><li>25 % Verwaltung &amp; Soziales</li></ul></blockquote><h3>Studieren auf einem modernen Campus:</h3>Die TH Wildau bietet dir moderne Studentenwohnheime, eine umfangreiche Hochschulbibliothek, eine direkte S-Bahn-Anbindung nach Berlin, eine ausgezeichnete Mensa sowie ein vielseitiges Hochschulsportprogramm.Weitere Informationen findest du unter: 🌐 <a href="https://www.th-wildau.de" target="_blank">th-wildau.de</a>

Land Brandenburg

Duales Studium Öffentliche Verwaltung Brandenburg (ÖVBB)  für die Landesverwaltung Brandenburg

MACH, WAS WIRKLICH ZÄHLT. <h2>AUSBILDUNG</h2> FOLGE DEINER BERUFUNG. Bundeswehr<a href="https://www.bundeswehrkarriere.de/" target="_blank">https://www.bundeswehrkarriere.de/</a>

Auszubildende (m/w/d)

Unsere Gemeinde Löwenberger Land besteht aus 17 Ortsteilen, liegt nördlich der Hauptstadt in Brandenburg und ist umgeben von zahlreichen Seen und Wäldern. Durch die gute Anbindung an Berlin, Oranienburg, Hennigsdorf und Neuruppin haben wir in den letzten Jahren viel Zuzug erfahren und es gilt, unsere Infrastruktur weiterzuentwickeln und den Bedürfnissen einer modernen Kommune anzupassen. 200 Mitarbeitende kümmern sich in den unterschiedlichsten Dienstleistungsbereichen um das Wohl unserer 9.200 Einwohnerinnen und Einwohner.&nbsp;<h2>Wir möchten ab dem 01.07.2026 die Stelle der Bauhof-Leitung (m/w/d) besetzen.&nbsp;</h2>Die Beschäftigung erfolgt unbefristet, in Vollbeschäftigung und basiert auf dem Tarifvertrag für den öffentlichen Dienst (TVöD).&nbsp;Der Bauhof befindet sich in Trägerschaft der Gemeinde Löwenberger Land und hält für das gesamte kommunale Gebiet verschiedene Gewerke vor. Wir verfügen über ein Straßennetz mit Radwegen, Straßenbeleuchtung und umfassenden Baumbestand. Auch Kindertagesstätten, Friedhöfe und zahlreiche kommunale Gebäude gehören zu den Unterhaltungs- und Pflegeaufgaben des Bauhofs.Das Aufgabengebiet umfasst insbesondere:<ul><li>Leitung und Koordination von bis zu 15 Mitarbeiterinnen und Mitarbeitern</li><li>Organisation, Priorisierung, Umsetzung, Koordination und Überwachung aller Arbeiten im Bereich der kommunalen Infrastruktur (z.B. Straßenunterhaltung, Grünpflege, Friedhöfe, Spielplatzanlagen, Mäh- und Schneidearbeiten, Unterstützung von Festen, Märkten und anderen Veranstaltungen usw.)</li><li>Personalführung einschließlich -entwicklung, Dienst- und Fachaufsicht gegenüber den Mitarbeitenden des Bauhofes&nbsp;</li><li>Steuerung und Planung des Personaleinsatzes sowie Einsatzplanung von Maschinen, Geräten und Fahrzeugen</li><li>Organisation und Planung des Winterdienstes sowie der Rufbereitschaft</li><li>jährliche Aufstellung des Haushaltsplanes für den Bereich Bauhof</li><li>Bewirtschaftung der Planmittel, Controlling, interne Leistungsverrechnung &nbsp;</li><li>Planung, Ausschreibung und Einkauf von Material und Maschinen&nbsp;</li><li>Koordination und Abstimmung mit Fremdfirmen&nbsp;</li><li>Sicherstellung der Einhaltung der Vorschriften der Arbeitssicherheit, des Umweltschutzes und der Verkehrssicherungspflicht im öffentlichen Raum&nbsp;</li><li>Mitwirken in der Öffentlichkeitsarbeit</li></ul>Sie bringen mit:&nbsp;<ul><li>Meistertitel in einem Beruf des Bauhauptgewerbes oder des Ausbaugewerbes&nbsp;</li></ul>oder<ul><li>staatlich geprüfte/r Techniker/in in der Fachrichtung Bautechnik, Straßenbau oder Garten- und Landschaftsbau</li></ul>oder&nbsp;<ul><li>erfolgreich abgeschlossenes Studium als Diplom-Ingenieur/in (FH) im Bauingenieurwesen oder Bachelor als Maschinenbauingenieur/in oder Elektroingenieur/in</li><li>Offenheit und Kooperationsbereitschaft gegenüber sämtlichen Gewerken eines Bauhofes&nbsp;</li><li>mehrjährige Berufserfahrung sowie Erfahrung in der Personalführung</li><li>Kenntnisse auf dem Gebiet der Arbeitssicherheit und des Gesundheitsschutzes</li><li>ein hohes Maß an Eigeninitiative und Selbständigkeit sowie strukturiertes, ergebnisorientiertes und termingerechtes Arbeiten</li><li>ausgeprägte Kommunikationsfähigkeit in Wort und Schrift, sicheres Auftreten, Verhandlungsgeschick und Durchsetzungsfähigkeit</li><li>Sozialkompetenz, Teamfähigkeit und Belastbarkeit&nbsp;</li><li>sicherer Umgang mit Standardsoftware (z. B. Outlook, Word, Excel)</li><li>Führerschein Klasse B/BE&nbsp;</li><li>Bereitschaft zum Winterdienst, Rufbereitschaft; Arbeiten außerhalb der Regelarbeitszeit</li></ul>Wünschenswert:<ul><li>Mitglied der Freiwilligen Feuerwehr der Gemeinde Löwenberger Land bzw. Bereitschaft zum Eintritt in die Freiwillige Feuerwehr</li><li>Führerschein Klasse C/CE&nbsp;</li></ul>Wir bieten:&nbsp;<ul><li>ein Betriebsklima, das von Teamgeist und gutem Zusammenhalt geprägt ist&nbsp;</li><li>eine unbefristete Beschäftigung mit 39,0 Stunden wöchentlich &nbsp;</li><li>tarifgerechte Vergütung entsprechend TVöD</li><li>ggf. Bereitschafts- und Sonderzulagen&nbsp;</li><li>Jahressonderzahlung, Leistungsentgelt</li><li>30 Tage Urlaub</li><li>Freistellung unter Fortzahlung des Entgeltes am 24. Dezember und 31. Dezember</li><li>Altersvorsorge &amp; vermögenswirksame Leistungen</li><li>Mitarbeiter-Laptop und qualitativ hochwertige sowie ergonomische Büroausstattung</li><li>Förderung der Work-Life-Balance (u.a. über flexible Arbeitszeiten, Sabbatical etc.)</li><li>vielseitige Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten</li></ul>Direkt für Sie daPersonalabteilung &nbsp;&nbsp;Frau MewesTelefon:&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp; 033094 698 22E-Mail:&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp; &nbsp;<a href="mailto:bewerbung@loewenberger-land.de" target="_blank">bewerbung@loewenberger-land.de</a>Haben wir Ihr Interesse geweckt?Dann senden Sie uns Ihre Bewerbung bis zum 03.01.2026. Wir freuen uns auf Ihre aussagekräftigen Bewerbungsunterlagen (Bewerbungsanschreiben, lückenloser Lebenslauf („Monat/Jahr“), Qualifikationsnachweise, Arbeitszeugnisse, Beurteilungen, Zertifikate etc.) aus denen die Erfüllung der formalen und fachlichen Anforderungen hervorgehen.Ihre Bewerbungsunterlagen richten Sie bitte vorzugsweise per E-Mail (PDF-Format), unter Angabe des Kennwortes „Bauhofleitung (m/w/d)“ an: &nbsp;<a href="mailto:bewerbung@loewenberger-land.de" target="_blank">bewerbung@loewenberger-land.de</a>Sollten Sie Ihre Bewerbungsunterlagen per Post an uns senden, verwenden Sie bitte folgende Adresse:Gemeinde Löwenberger LandVertrauliche PersonalangelegenheitKennwort: „Bauhofleitung (m/w/d)“z.Hd. Frau MewesAlte Schulstr. 516775 Löwenberger LandBitte beachten Sie, dass nur vollständig eingereichte Bewerbungen berücksichtigt werden, die innerhalb der Ausschreibungsfrist eingegangen sind.Bei Interesse der Rücksendung der Bewerbungsunterlagen bitten wir um Zusendung eines ausreichend frankierten Rückumschlages. Die Bewerbungsunterlagen können auch persönlich abgeholt werden. Ist dies nicht der Fall, werden die Unterlagen datenschutzrechtlich vernichtet. Kosten und Auslagen, die im Zusammenhang mit der Bewerbung entstehen, sowie Fahrtkosten für die Teilnahme an einem Vorstellungsgespräch, werden nicht erstattet.DatenschutzhinweisMit Einreichen Ihrer Bewerbung erklären Sie sich einverstanden, dass wir Ihre Unterlagen auch elektronisch erfassen und bis zu sechs Monate nach Besetzung der Stelle aufbewahren. Nach dem Ablauf von sechs Monaten werden sämtliche Unterlagen vernichtet.

Gemeinde Löwenberger Land

Bauhofleitung (m/w/d)

<h2>Industriekaufmann/-frau (m/w/d) gesucht! </h2> Für unsere Fensterproduktion in Bernau zur Angebots- und Auftragserstellung, Kundenbetreuung. Erfahrung im Vertrieb oder kaufmännischen Bereich wünschenswert, technisches Verständnis von Vorteil, Führerschein Klasse B erforderlich. auch gerne Quereinsteiger, Festanstellung, familienfreundliche Arbeitszeiten. Schapler Fenster und Sonnenschutz GmbHTel.0 33 38 / 67 00 - <a href="mailto:jobs@schapler.de" target="_blank">jobs@schapler.de</a>

Industriekaufmann/-frau (m/w/d)

Das wachsende Mittelzentrum Nauen mit rund 20.000 Einwohnern liegt am westlichen Stadtrand der Metropole Berlin. Nur 43 Kilometer vom Alexanderplatz entfernt und mit dem Auto oder dem Regionalexpress in weniger als einer Stunde erreichbar, lebt man hier in den 14 Ortsteilen idyllisch im Grünen oder in der aufstrebenden Kernstadt mit seiner liebevoll restaurierten Altstadt. Hier finden die Nauener/-innen alle öffentlichen Einrichtungen und müssen darüber hinaus auf die Annehmlichkeiten, die die Nähe zur Hauptstadt bietet, nicht verzichten. Die Region Nauen, im Landkreis Havelland gelegen, bietet darüber hinaus viel Natur und touristische Sehenswürdigkeiten, wie das Dorf Ribbeck mit seinem berühmten Birnbaum. Die Nauener Stadtverwaltung ist eine familienfreundliche und zukunftsorientierte Arbeitgeberin mit rund 170 Beschäftigten, die täglich mit hohem Engagement dafür sorgen, dass das Leben und Arbeiten in Nauen jeden Tag ein Stückchen besser werden. Werden Sie ein Teil davon und unterstützen uns in unserem Dienst für die Gemeinschaft.Bei der Stadt Nauen ist zum 01.01.2026 eine unbefristete Stelle als Sachbearbeitung Hochbau (Vollzeit) zu besetzen.Ihr Aufgabenbereich umfasst im Wesentlichen folgende Tätigkeiten:<ul><li>Baufachliche Unterstützung der Bereiche Bildung und Soziales sowie des Fachbereichs Bau bei Hochbauprojekten</li><li>Unterstützung der Fachbereiche bei Neuprojekten im Hochbau</li><li>Mitwirkung bei der Entwicklung von Projektideen</li><li>Mitwirkung bei der Fördermittelrecherche, speziell den technischen Bereich betreffend</li><li>Erarbeitung von Aufgabenstellungen in Abstimmung mit den Fachbereichen</li><li>Ermittlung von Grobkosten (z. B. über BKI-Werte) zur Finanzplanung</li><li>Beauftragung und Koordination von Studien und Untersuchungen in Abstimmung mit den Fachbereichen (z. B. Machbarkeitsstudien, Studien zur Abwägung Neubau / Altbausanierung etc.)</li><li>Durchführung eigener Studien und Untersuchungen</li><li>Mitwirkung bei der Vorbereitung von Gremienbeschlüssen</li></ul>Strategisches Gebäude- und Liegenschaftsmanagement<ul><li>Unterstützung bei der Festlegung und Fortschreibung von Ausstattungsstandards z. B. für Büros, Klassenräume etc. unter Heranziehung bestehender Empfehlungen, Normen und Richtlinien</li><li>Umsetzung und Unterstützung bei der langfristig ausgerichteten Liegenschaftskonzeption mit dem Ziel einer bedarfsgerechten und kosteneffizienten Unterbringung der Einrichtungen</li><li>Umsetzung von Maßnahmen zur koordinierten und langfristigen Vorbereitung von Projekten und Konzepten</li><li>Unterstützung beim Aufbau eines Raum- und Nutzungsplans für die Gebäude und Liegenschaften der Stadt Nauen mit Unterstützung und Zuarbeit der Fachbereiche</li><li>Technische und betriebswirtschaftliche Analyse des Gebäude- und Liegenschaftsbestandes</li><li>Mitwirkung bei der Umsetzung kommunaler Klimaschutz- und Energiesparziele</li></ul>Wahrnehmung der Bauherrenvertretung bei Hochbauprojekten des Fachbereich Bau<ul><li>Entwicklung von Projektideen</li><li>Fördermittelmanagement von der Antragstellung bis zum Verwendungsnachweis</li><li>Erarbeitung von Aufgabenstellungen in Abstimmung mit der Fachbereichsleitung</li><li>Ermittlung von Grobkosten (z. B. über BKI-Werte) zur Finanzplanung</li><li>Beauftragung und Koordination von Studien und Untersuchungen in Abstimmung mit den Fachbereichen (z. B. Machbarkeitsstudien, Studien zur Abwägung Neubau / Altbausanierung etc.)</li><li>Durchführung eigener Studien und Untersuchungen</li><li>Vorbereitung von Gremienbeschlüssen</li><li>Koordination und Überwachung der Fachplanungen in Abstimmung mit den Fachbereichen</li><li>Durchführung von Bauplanungsberatungen</li><li>Übertragung der Projekte auf einen Projektsteuerer zur Umsetzung (z. B. bei Ausschreibung und Vergabe an einen Externen oder Inhouse-Vergabe an die DLG Nauen mbH)</li><li>Wahrnehmung der Bauherrenvertretung für den Fachbereich Bau im Zuge der Umsetzung von Maßnahmen</li></ul>Was sollten Sie mitbringen?Für diese vielseitige, verantwortungsvolle und abwechslungsreiche Tätigkeit mit intensiven Kontakten zu Bürgern, Dienstleistern und Behörden suchen wir eine selbständig arbeitende, in der Projektarbeit erfahrene Persönlichkeit mit einschlägiger Berufserfahrung.Unabdingbar:<ul><li>Qualifizierung für den gehobenen nichttechnischen oder technischen Verwaltungsdienst oder vergleichbarer Abschluss (FH) im Bereich Bauingenieurwesen, Architektur, Immobilienwirtschaft oder vergleichbar</li></ul>Ferner werden erwartet:<ul><li>Gründliche Fachkenntnisse im Kommunalrecht, Bau-/Bauplanungsrecht sowie der internen Verwaltungsvorschriften</li><li>Allgemeine Kenntnisse im Liegenschaftsrecht</li><li>Kenntnisse im Vergaberecht</li><li>Kontakt- und Kommunikationsfähigkeit</li><li>Kooperations- und Teamfähigkeit sowie eine serviceorientierte Arbeitsweise</li><li>Konfliktfähigkeit</li><li>Entscheidungskompetenz sowie ein sicheres Auftreten</li><li>Überzeugende mündliche und schriftliche Ausdrucksfähigkeit sowie sehr gute Kenntnisse der deutschen Sprache</li><li>Gute EDV-Kenntnisse (insbesondere Office-Anwendungen)</li><li>Möglichst Erfahrungen mit fachspezifischer Software GIS und ARCHIKART</li><li>Kenntnisse der HOAI und VOB</li><li>Bereitschaft zur flexiblen Gestaltung der Arbeitszeit</li><li>PKW-Führerschein und Bereitschaft zum Führen von Dienstfahrzeugen</li></ul>Wünschenswert:<ul><li>Erfahrungen in der öffentlichen Verwaltung</li></ul>Die Stadt Nauen bietet:<ul><li>Ein unbefristetes Beschäftigungsverhältnis in Vollzeit (39 Wochenstunden)</li><li>Flexible Arbeitszeiten und die Vereinbarkeit von Familie und Beruf</li><li>Einen modern ausgestatteten Arbeitsplatz</li><li>Großzügige Schulungs- und Weiterbildungsmöglichkeiten</li><li>Eine leistungsgerechte Vergütung nach dem TVöD-VKA (EG 10) zuzüglich der im öffentlichen Dienst üblichen Leistungen</li><li>Firmenticket des VBB/ Deutschlandticket Job</li><li>EGYM-Wellpass</li></ul>Wir setzen uns für die berufliche Gleichstellung von Männern und Frauen ein und freuen uns deshalb besonders über Bewerbungen von qualifizierten Frauen. Schwerbehinderte Menschen werden bei entsprechender Eignung bevorzugt berücksichtigt.Ihre aussagefähige Bewerbung (tabellarischer Lebenslauf, Zeugnisse, Referenzen, ...) senden Sie bitte unter Angabe des Stichwortes SB Hochbau bis zum 16.11.2025 (Posteingang) an:Stadt Nauen Personalamt Rathausplatz 1 14641 Nauen oder an <a href="mailto:bewerbungen@nauen.de" target="_blank">bewerbungen@nauen.de</a> (Bewerbungen per E-Mail sind durchaus erwünscht)Bewerbungen per E-Mail sind in einem PDF-Dokument zusammenzufassen (max. 15 MB). Bei einer Bewerbung auf dem Postweg beachten Sie bitte, dass Kopien Ihrer Unterlagen genügen, da wir Ihnen diese nicht zurücksenden. Diese werden nach Abschluss des Verfahrens datenschutzkonform vernichtet.Die Information zur Erhebung von personenbezogenen Daten bei der betroffenen Person nach Artikel 13 DS-GVO können Sie unserer Homepage unter folgendem Link entnehmen: <a href="https://www.nauen.de/ds-gvo-bewerber.pdf" target="_blank">ds-gvo-bewerber.pdf</a> (nauen.de). Kosten, die mit der Bewerbung entstehen, werden nicht erstattet.Für weitere Auskünfte zur Tätigkeit steht Ihnen der Fachbereichsleiter, Herr Gunther App (Tel.: 03321/408-213), gerne zur Verfügung. Auskünfte das Bewerbungsverfahren betreffend erhalten Sie über Herrn Plato (Tel.: 03321/408-252). Die Vorstellungsgespräche finden voraussichtlich in der 48. KW statt.

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