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Du hast bereits eine duale Berufsausbildung in der Tasche, merkst aber, dass dieser Job vielleicht doch nicht so dein Ding ist? Oder du brauchst für deine Familienplanung plötzlich mehr Flexibilität und/oder Sicherheit im Job als bisher?Wenn du dich beruflich umorientieren möchtest und mit einer neuen Berufsausbildung im öffentlichen Dienst nochmal richtig durchstarten willst, ist jetzt der ideale Zeitpunkt dafür!<h2>Das bringst du mit</h2><ul><li>eine erfolgreich abgeschlossene staatlich anerkannte duale Berufsausbildung</li><li>Erfüllung der Voraussetzungen gemäß § 39 Absatz 2 BbgSchulG (Vollendung 21. Lebensjahr) für die vorgesehene Berufsschulbefreiung</li><li>Interesse an Büro- und Verwaltungstätigkeiten</li><li>Freude am Umgang mit Menschen und Aufgeschlossenheit</li><li>Spaß am selbstständigen Arbeiten und Mitdenken</li><li>Ein hohes Maß an Ehrgeiz und Selbstdisziplin</li><li>keine Scheu vor Gesetzestexten</li><li>sicherer Umgang mit der deutschen Sprache (mindestens Sprachniveau C1)</li></ul>Übrigens:&nbsp;Wusstest du, dass die „Sozifa“-Ausbildung zu einem der zehn bestbezahltesten Ausbildungsberufe in Deutschland gehört?&nbsp;<h2>Ausbildungsinhalte</h2>Die DRV Berlin-Brandenburg ermöglicht dir eine verkürzte 2-jährige Ausbildung als Sozialversicherungsfachangestellte/r. Die Voraussetzung ist, dass du bereits einen Ausbildungsabschluss in einem anderen Beruf erlangt hast. Diese Ausbildung rechnen wir dir als Berufsgrundbildungsjahr an, d. h. du startest bei uns im 2. Ausbildungsjahr.Damit du den identischen fachlichen Stand erlangst wie bei einer 3-jährigen Ausbildung, wirst du von der Berufsschule freigestellt. Die freiwerdende Zeit wird für die fachtheoretischen Unterweisungen in unserem Haus am Sitz Frankfurt (Oder) genutzt. Hier lernst du das spezielle Recht der gesetzlichen Rentenversicherung kennen. Unterrichtsfächer sind unter anderem Renten- und Rehabilitationsrecht, Soziale Sicherung in Deutschland und Versicherungs- und Beitragsrecht.Zum Ende deiner Berufsausbildung bereiten wir dich in einem 5-tägigen Abschlusslehrgang gezielt auf die Abschlussprüfung vor.Die Ausbildung qualifiziert dich dazu, eine wesentliche Rolle in der Beratung und Verwaltung von Rentenversicherungsleistungen zu übernehmen. Zu Beginn der Ausbildung lernst du die Grundlagen der Versicherungspflicht und wie die Rentenversicherung finanziert wird, einschließlich der Beitragszahlungen von Arbeitnehmern, Arbeitgebern und anderen Versichertengruppen. Die Rehabilitation als Leistung der Rentenversicherung wird ebenfalls behandelt. Du bearbeitest Anträge auf Rente und Leistungen zur beruflichen und medizinischen Rehabilitation. Dabei berechnest du Rentenzahlungen, Übergangsgelder sowie Zusatzleistungen und veranlasst deren Zahlung an die Versicherten oder an die Hinterbliebenen.<h2>Perspektiven nach deinem Abschluss</h2>Wir möchten, dass du nach deiner Ausbildung weiterhin für uns arbeitest und dein erlerntes Wissen einsetzt. Nach Ausbildungsabschluss hast du also beste Chancen, direkt bei uns übernommen zu werden.&nbsp;Du kannst dich auf einen sicheren, modernen Arbeitsplatz mit Zukunft und allen Vorteilen des öffentlichen Dienstes freuen.Dein frisch erworbenes Wissen kannst du z. B. in einem unserer Teams rund um Entscheidungen in Versicherungs-, Renten- und Rehabilitationsfragen anwenden.Für dich soll es noch höher hinaus gehen? Für erfolgreich ausgebildete „Sozifas“ kann ein Fortbildungslehrgang oder ein Studium den nächsten Schritt auf der Karriereleiter bedeuten.<h2>Deine Ansprechpartnerin</h2>Frau Kathleen Leonhardt Telefon: 0335 551 – 1205E-Mail für Nachfragen: <a href="mailto:bewerbungnwk@drv-berlin-brandenburg.de" target="_blank">bewerbungnwk@drv-berlin-brandenburg.de</a>Bewerbungen bitte nicht per E-Mail einreichen, sondern unser Stellenportal nutzen:&nbsp;<a href="https://drv-bb.stellen.center/ausbildung" target="_blank">﻿Stellenportal Deutsche Rentenversicherung Berlin-Brandenburg</a>&nbsp;

Ausbildung Sozialversicherungs-fachangestellte/r als Zweitausbildung

Landkreis Oder-Spree Der Landkreis Oder-Spree schreibt zur sofortigen Besetzung im Amt für Schulverwaltung und Baumanagement folgende Stelle aus: <h2>Schulsachbearbeitung (w/m/d) </h2> Die Stelle ist unbefristet in Vollzeit zu besetzen. Die erste Tätigkeitsstätte ist Schöneiche. Nähere Informationen sind im Internet unter <a href="http://www.l-os.de/stellen" target="_blank">www.l-os.de/stellen</a> zu finden.

Schulsachbearbeitung (w/m/d) 

Der Bereich Technische Dienste ist ein zentraler Servicebereich des IGB, der die Haus- und Betriebstechnik des Instituts mit ca. 11.000 m² Gebäudenutzfläche und ca. 25.000 m² Grundstücksfläche verantwortet, infrastrukturelle Dienstleistungen im Gebäudemanagement übernimmt und technische Dienstleistungen für die Wissenschaft anbietet. Für unseren Standort Neuglobsow mit etwa 40 Mitarbeitenden, gelegen am Stechlinsee ca. 80 km nördlich von Berlin, suchen wir im Zuge eines Renteneintritts zum nächstmöglichen Zeitpunkt eine Standortleitung für die Betriebstechnik von fünf Büro- und Laborgebäuden sowie einem Gästehaus.„Forschen für die Zukunft unserer Gewässer“ ist der Auftrag des IGB – Deutschlands größtem und einem der international führenden Forschungszentren für Binnengewässer. Um verschiedene Aspekte von Gewässerökosystemen und ihren Lebensgemeinschaften zu untersuchen, vereinen wir ein breites Spektrum an Disziplinen und verstehen Forschung als Gemeinschaftsleistung. Mit mehr als 350 Mitarbeitenden und Gästen aus aller Welt forschen wir an vier Standorten in Berlin und am Stechlinsee (Brandenburg). Das IGB ist Mitglied der Leibniz-Gemeinschaft und des Forschungsverbunds Berlin e. V. <a href="http://www.igb-berlin.de" target="_blank">www.igb-berlin.de</a>Ihre Aufgaben<ul><li>Koordination der Instandhaltung (fristgemäße Wartung, Inspektion, Reparatur/Instandsetzung) der technischen Anlagen der Haus- und Betriebstechnik</li><li>Mitarbeit bei der Entwicklung und Umsetzung von Baumaßnahmen vor Ort</li><li>Sicherstellung der Betriebs-, Verkehrs- und Objektsicherheit von Gebäuden und Außengelände</li><li>Beauftragung und Begleitung externer Dienstleister*innen</li><li>Ausführung kleinerer Montage- und Reparaturarbeiten</li><li>Grundstückspflege</li><li>Organisation und Sicherstellung der Fahrbereitschaft und Betriebssicherheit des örtlichen Fuhrparks (5 Fahrzeuge, Anhänger, Boote)</li><li>Mitarbeit bei Arbeitssicherheit und Brandschutz</li><li>Werkstatt- und Feldarbeiten</li></ul>Ihr Profil<ul><li>Abschluss als Meister*in oder staatlich geprüfte*r Techniker*in in einem einschlägigen handwerklichen oder technischen Beruf, idealerweise in einer für das technische Gebäudemanagement relevanten Fachrichtung (z.B. Heizungs-, Lüftungs- und Klimatechnik), oder vergleichbare Qualifikation</li><li>Mehrjährige Berufserfahrung im Aufgabenfeld</li><li>Fachübergreifendes Grundverständnis im Bereich Haus- und Betriebstechnik</li><li>Kfz-Führerschein Klasse B</li><li>Bootsführerschein von Vorteil</li><li>Anwendungssichere PC-Kenntnisse</li><li>Sehr gute Deutsch- sowie gute Kenntnisse der englischen Sprache</li><li>Spaß an der Arbeit im Team</li><li>Selbstständige und eigenverantwortliche Arbeitsweise</li><li>Servicebereitschaft, Zuverlässigkeit und Umsicht</li></ul>Unser Angebot<ul><li>Ein zunächst auf 2 Jahre befristetes Vollzeitarbeitsverhältnis mit 39 Wochenstunden in Gleitzeit, Teilzeitmöglichkeit und Option auf dauerhafte Übernahme</li><li>Vergütung nach dem Tarifvertrag für den öffentlichen Dienst (TVöD Bund) bis zur Entgeltgruppe 9b, je nach Qualifikation und übertragenen Aufgaben</li><li>30 Tage Urlaub, Jahressonderzahlung, betriebliche Altersvorsorge (VBL), vermögenswirksame Leistungen (VWL) und Zuschuss zu den öffentlichen Verkehrsmitteln</li><li>Förderung Ihrer beruflichen Entwicklung durch Qualifikations- und Weiterbildungsangebote</li><li>Aktive Unterstützung der Vereinbarkeit von Familie und Beruf</li><li>Einen spannenden, sinnstiftenden und sicheren Arbeitsplatz mit abwechslungsreichen Aufgaben</li><li>Eine umfassende Einarbeitung und Übergabe durch den Vorgänger</li></ul>Das IGB engagiert sich für Vielfalt. Wir freuen uns über jede qualifizierte Bewerbung, unabhängig von Geschlecht und geschlechtlicher Identität, Herkunft, Nationalität, Religion, Weltanschauung, gesundheitlichen und körperlichen Beeinträchtigungen, Alter oder sexueller Orientierung. Schwerbehinderte werden bei gleicher Eignung bevorzugt berücksichtigt.Interessiert? Dann bewerben Sie sich bis zum 14.12.2025 mit Ihren vollständigen Unterlagen (Anschreiben, Lebenslauf, Zeugnisse) unter Angabe der Kennziffer 29/2025 ausschließlich über unsere Rekrutierungsplattform unter <a href="http://www.igb-berlin.de/stellenangebote" target="_blank">www.igb-berlin.de/stellenangebote</a>. Für fachliche Rückfragen steht die Verwaltungsleiterin Gwendolyn Billig telefonisch (+49 30 64181603) oder per E-Mail (<a href="mailto:verwaltungsleitung@igb-berlin.de" target="_blank">verwaltungsleitung@igb-berlin.de</a>) sowie für Fragen zum Standort auch die Abteilungsleitung, HansPeter Grossart und Sabine Wollrab, telefonisch (+49 33082 69910) oder per E-Mail (<a href="mailto:DepartmentHead3@igb-berlin.de" target="_blank">DepartmentHead3@igb-berlin.de</a>) zur Verfügung.

Standortleitung Betriebstechnik (w/m/d)

Das wachsende Mittelzentrum Nauen mit rund 20.000 Einwohnern liegt am westlichen Stadtrand der Metropole Berlin. Nur 43 Kilometer vom Alexanderplatz entfernt und mit dem Auto oder dem Regionalexpress in weniger als einer Stunde erreichbar, lebt man hier in den 14 Ortsteilen idyllisch im Grünen oder in der aufstrebenden Kernstadt mit seiner liebevoll restaurierten Altstadt. Hier finden die Nauener/-innen alle öffentlichen Einrichtungen und müssen darüber hinaus auf die Annehmlichkeiten, die die Nähe zur Hauptstadt bietet, nicht verzichten. Die Region Nauen, im Landkreis Havelland gelegen, bietet darüber hinaus viel Natur und touristische Sehenswürdigkeiten, wie das Dorf Ribbeck mit seinem berühmten Birnbaum. Die Nauener Stadtverwaltung ist eine familienfreundliche und zukunftsorientierte Arbeitgeberin mit rund 170 Beschäftigten, die täglich mit hohem Engagement dafür sorgen, dass das Leben und Arbeiten in Nauen jeden Tag ein Stückchen besser werden. Werden Sie ein Teil davon und unterstützen uns in unserem Dienst für die Gemeinschaft.Bei der Stadt Nauen ist zum 01.01.2026 eine unbefristete Stelle als Sachbearbeitung Hochbau (Vollzeit) zu besetzen.Ihr Aufgabenbereich umfasst im Wesentlichen folgende Tätigkeiten:<ul><li>Baufachliche Unterstützung der Bereiche Bildung und Soziales sowie des Fachbereichs Bau bei Hochbauprojekten</li><li>Unterstützung der Fachbereiche bei Neuprojekten im Hochbau</li><li>Mitwirkung bei der Entwicklung von Projektideen</li><li>Mitwirkung bei der Fördermittelrecherche, speziell den technischen Bereich betreffend</li><li>Erarbeitung von Aufgabenstellungen in Abstimmung mit den Fachbereichen</li><li>Ermittlung von Grobkosten (z. B. über BKI-Werte) zur Finanzplanung</li><li>Beauftragung und Koordination von Studien und Untersuchungen in Abstimmung mit den Fachbereichen (z. B. Machbarkeitsstudien, Studien zur Abwägung Neubau / Altbausanierung etc.)</li><li>Durchführung eigener Studien und Untersuchungen</li><li>Mitwirkung bei der Vorbereitung von Gremienbeschlüssen</li></ul>Strategisches Gebäude- und Liegenschaftsmanagement<ul><li>Unterstützung bei der Festlegung und Fortschreibung von Ausstattungsstandards z. B. für Büros, Klassenräume etc. unter Heranziehung bestehender Empfehlungen, Normen und Richtlinien</li><li>Umsetzung und Unterstützung bei der langfristig ausgerichteten Liegenschaftskonzeption mit dem Ziel einer bedarfsgerechten und kosteneffizienten Unterbringung der Einrichtungen</li><li>Umsetzung von Maßnahmen zur koordinierten und langfristigen Vorbereitung von Projekten und Konzepten</li><li>Unterstützung beim Aufbau eines Raum- und Nutzungsplans für die Gebäude und Liegenschaften der Stadt Nauen mit Unterstützung und Zuarbeit der Fachbereiche</li><li>Technische und betriebswirtschaftliche Analyse des Gebäude- und Liegenschaftsbestandes</li><li>Mitwirkung bei der Umsetzung kommunaler Klimaschutz- und Energiesparziele</li></ul>Wahrnehmung der Bauherrenvertretung bei Hochbauprojekten des Fachbereich Bau<ul><li>Entwicklung von Projektideen</li><li>Fördermittelmanagement von der Antragstellung bis zum Verwendungsnachweis</li><li>Erarbeitung von Aufgabenstellungen in Abstimmung mit der Fachbereichsleitung</li><li>Ermittlung von Grobkosten (z. B. über BKI-Werte) zur Finanzplanung</li><li>Beauftragung und Koordination von Studien und Untersuchungen in Abstimmung mit den Fachbereichen (z. B. Machbarkeitsstudien, Studien zur Abwägung Neubau / Altbausanierung etc.)</li><li>Durchführung eigener Studien und Untersuchungen</li><li>Vorbereitung von Gremienbeschlüssen</li><li>Koordination und Überwachung der Fachplanungen in Abstimmung mit den Fachbereichen</li><li>Durchführung von Bauplanungsberatungen</li><li>Übertragung der Projekte auf einen Projektsteuerer zur Umsetzung (z. B. bei Ausschreibung und Vergabe an einen Externen oder Inhouse-Vergabe an die DLG Nauen mbH)</li><li>Wahrnehmung der Bauherrenvertretung für den Fachbereich Bau im Zuge der Umsetzung von Maßnahmen</li></ul>Was sollten Sie mitbringen?Für diese vielseitige, verantwortungsvolle und abwechslungsreiche Tätigkeit mit intensiven Kontakten zu Bürgern, Dienstleistern und Behörden suchen wir eine selbständig arbeitende, in der Projektarbeit erfahrene Persönlichkeit mit einschlägiger Berufserfahrung.Unabdingbar:<ul><li>Qualifizierung für den gehobenen nichttechnischen oder technischen Verwaltungsdienst oder vergleichbarer Abschluss (FH) im Bereich Bauingenieurwesen, Architektur, Immobilienwirtschaft oder vergleichbar</li></ul>Ferner werden erwartet:<ul><li>Gründliche Fachkenntnisse im Kommunalrecht, Bau-/Bauplanungsrecht sowie der internen Verwaltungsvorschriften</li><li>Allgemeine Kenntnisse im Liegenschaftsrecht</li><li>Kenntnisse im Vergaberecht</li><li>Kontakt- und Kommunikationsfähigkeit</li><li>Kooperations- und Teamfähigkeit sowie eine serviceorientierte Arbeitsweise</li><li>Konfliktfähigkeit</li><li>Entscheidungskompetenz sowie ein sicheres Auftreten</li><li>Überzeugende mündliche und schriftliche Ausdrucksfähigkeit sowie sehr gute Kenntnisse der deutschen Sprache</li><li>Gute EDV-Kenntnisse (insbesondere Office-Anwendungen)</li><li>Möglichst Erfahrungen mit fachspezifischer Software GIS und ARCHIKART</li><li>Kenntnisse der HOAI und VOB</li><li>Bereitschaft zur flexiblen Gestaltung der Arbeitszeit</li><li>PKW-Führerschein und Bereitschaft zum Führen von Dienstfahrzeugen</li></ul>Wünschenswert:<ul><li>Erfahrungen in der öffentlichen Verwaltung</li></ul>Die Stadt Nauen bietet:<ul><li>Ein unbefristetes Beschäftigungsverhältnis in Vollzeit (39 Wochenstunden)</li><li>Flexible Arbeitszeiten und die Vereinbarkeit von Familie und Beruf</li><li>Einen modern ausgestatteten Arbeitsplatz</li><li>Großzügige Schulungs- und Weiterbildungsmöglichkeiten</li><li>Eine leistungsgerechte Vergütung nach dem TVöD-VKA (EG 10) zuzüglich der im öffentlichen Dienst üblichen Leistungen</li><li>Firmenticket des VBB/ Deutschlandticket Job</li><li>EGYM-Wellpass</li></ul>Wir setzen uns für die berufliche Gleichstellung von Männern und Frauen ein und freuen uns deshalb besonders über Bewerbungen von qualifizierten Frauen. Schwerbehinderte Menschen werden bei entsprechender Eignung bevorzugt berücksichtigt.Ihre aussagefähige Bewerbung (tabellarischer Lebenslauf, Zeugnisse, Referenzen, ...) senden Sie bitte unter Angabe des Stichwortes SB Hochbau bis zum 16.11.2025 (Posteingang) an:Stadt Nauen Personalamt Rathausplatz 1 14641 Nauen oder an <a href="mailto:bewerbungen@nauen.de" target="_blank">bewerbungen@nauen.de</a> (Bewerbungen per E-Mail sind durchaus erwünscht)Bewerbungen per E-Mail sind in einem PDF-Dokument zusammenzufassen (max. 15 MB). Bei einer Bewerbung auf dem Postweg beachten Sie bitte, dass Kopien Ihrer Unterlagen genügen, da wir Ihnen diese nicht zurücksenden. Diese werden nach Abschluss des Verfahrens datenschutzkonform vernichtet.Die Information zur Erhebung von personenbezogenen Daten bei der betroffenen Person nach Artikel 13 DS-GVO können Sie unserer Homepage unter folgendem Link entnehmen: <a href="https://www.nauen.de/ds-gvo-bewerber.pdf" target="_blank">ds-gvo-bewerber.pdf</a> (nauen.de). Kosten, die mit der Bewerbung entstehen, werden nicht erstattet.Für weitere Auskünfte zur Tätigkeit steht Ihnen der Fachbereichsleiter, Herr Gunther App (Tel.: 03321/408-213), gerne zur Verfügung. Auskünfte das Bewerbungsverfahren betreffend erhalten Sie über Herrn Plato (Tel.: 03321/408-252). Die Vorstellungsgespräche finden voraussichtlich in der 48. KW statt.

Sachbearbeiter (m/w/d) Hochbau

Die wachsende Stadt Hohen Neuendorf im nördlichen Speckgürtel Berlins hat heute rund 28.000 Einwohner*innen und gehört zum Landkreis Oberhavel. Unsere Stadt besteht aus den vier Ortsteilen Bergfelde, Borgsdorf, Hohen Neuendorf und Stolpe. Die Stadtverwaltung steht mit insgesamt 200 Mitarbeitenden für die Belange unserer Bürger*innen zur Verfügung. Die Stadt verfügt durch die S-Bahnen S1 und S8, die Regionalbahn RB20 sowie die Buslinien 809 und 822 über eine günstige Verkehrsanbindung auch nach Berlin.Für den Fachbereich Soziales sucht die Stadtverwaltung Hohen Neuendorf zum nächstmöglichen Zeitpunkt eine Fachdienstleitung Kita und Schulen/Soziales (w/m/d). Es handelt sich zunächst um eine für zwei Jahre nach § 31 TVöD befristete Vollzeitstelle mit einer wöchentlichen Arbeitszeit von 39 Stunden. Nach erfolgreichem Bestehen dieser Erprobungszeit kann das Arbeitsverhältnis entfristet werden.WIR bieten:<ul><li>eine flexible Arbeitszeit (zwischen 06:00 und 21:00 Uhr) im Rahmen der dienstlichen Erfordernisse mit der Option zum mobilen Arbeiten</li><li>die Möglichkeit der Aufgabenwahrnehmung in Teilzeit unter Beachtung der dienstlichen Belange</li><li>attraktive Leistungen des öffentlichen Dienstes, z. B. eine jährliche Sonderzahlung, leistungsorientierte Bezahlung, eine zusätzliche betriebliche Altersversorgung</li><li>Urlaub in Höhe von 30 Tagen pro Kalenderjahr sowie die Gewährung freier Tage am 24.12. und 31.12.</li><li>ein vielseitiges und zielgerichtetes Fortbildungsangebot</li><li>gute Entwicklungsmöglichkeiten innerhalb der Verwaltung</li><li>ein attraktives betriebliches Gesundheitsmanagement</li><li>jährliche Teamevents</li><li>kostenfreie Parkplätze (direkt am Rathaus)</li><li>ein vergünstigtes Monatsticket für den ÖPNV (Firmenticket)</li><li>Jobradleasing mit Arbeitgeberzuschuss</li><li>einen modernen Arbeitsplatz mit höhenverstellbaren Schreibtischen, hellen Büroräumen und Dachterrasse</li></ul>Aufgabenschwerpunkte:<ul><li>Führung eines fachkompetenten Teams von 16 Mitarbeitenden</li><li>Bearbeitung von Grundsatzangelegenheiten des Fachdienstes</li><li>Mitwirkung bei der Bearbeitung von Konzepten; Satzungen und Richtlinien</li><li>Bearbeitung von Beschlussvorlagen und Erläuterungen in den politischen Gremien ggf. auch Teilnahme an Sitzungen der SVV und deren Ausschüssen</li><li>Haushalts- und Investitionsplanung; Haushaltsüberwachung des Fachdienstes sowie Beantragung und Abrechnung von Fördermitteln</li><li>Vorbereitung und Durchführung von Interessenbekundungsverfahren sowie Kontrolle der Ausschreibungsunterlagen nach VOL</li><li>Zusammenarbeit mit den Fachdiensten, freien Trägern der Kindertages- und Jugendeinrichtungen, Schulleitungen und -konferenzen, Jugendämtern sowie dem Ministerium für Bildung, Jugend und Sport Brandenburg</li><li>Erstellung von Festsetzungs- und Zuwendungsbescheiden</li><li>Widerspruchsbearbeitung</li><li>Durchführung und Kontrolle von Ausschreibungsverfahren, Beschaffungen und Abrechnungen</li></ul>Anforderungsprofil:<ul><li>abgeschlossenes Hochschulstudium (Bachelor (FH) oder Diplom) im Bereich der öffentlichen Verwaltung oder ein erfolgreicher Abschluss des Angestelltenlehrganges II</li><li>mehrjährige Berufserfahrung im o.g. Aufgabengebiet</li><li>mehrjährige Führungserfahrung in personeller, organisatorischer und finanzieller Hinsicht</li><li>fundierte Rechts- und Fachkenntnisse im o.g. Aufgabengebiet</li><li>ein hohes Maß an Überzeugungsvermögen, Kommunikationsstärke und sicheres Auftreten</li><li>Zielstrebigkeit, Flexibilität und ein ausgeprägtes Verantwortungsbewusstsein</li><li>ein hohes Maß an Selbständigkeit, intrinsische Motivation und Belastbarkeit</li><li>sichere MS-Office Kenntnisse</li><li>Führerschein (PKW)</li><li>erweitertes Führungszeugnis ohne Eintragungen (erst bei Besetzung der Stelle einzureichen)</li></ul>Wünschenswert:<ul><li>Kenntnisse in der öffentlichen Verwaltung</li><li>Erfahrung mit kommunaler Haushaltsplanung</li></ul>Das Entgelt richtet sich nach Entgeltgruppe 11 des Tarifvertrages für den öffentlichen Dienst (TVöD), Tarifgebiet Ost.Bei Interesse senden Sie bitte Ihre aussagekräftigen sowie vollständigen Bewerbungsunterlagen (Anschreiben, Lebenslauf, Zeugnisse und Qualifikationsnachweise) bis einschließlich 27.07.2025 vorzugsweise per E-Mail an <a href="mailto:bewerbung@hohen-neuendorf.de" target="_blank">bewerbung@hohen-neuendorf.de</a> oder postalisch mit dem auf dem Briefumschlag aufgeführten Kennwort „FDL Kita und Schulen/Soziales“ an die Stadtverwaltung Hohen Neuendorf, FD Personal, Oranienburger Str. 2, 16540 Hohen Neuendorf.Auskünfte zu den Bewerbungsangelegenheiten erhalten Sie unter der Telefonnummer: (03303) 528–238. Kosten, die im Zusammenhang mit der Bewerbung entstehen, werden unsererseits nicht erstattet. Mit dem Einreichen Ihrer Bewerbung erklären Sie sich damit einverstanden, dass die Stadt Hohen Neuendorf Ihre personenbezogenen Daten verarbeitet sowie bis zu sechs Monate nach rechtskräftigem Abschluss des Stellenbesetzungsverfahrens aufbewahrt. Um Kenntnisnahme und Beachtung der auf unserer Homepage eingestellten Informationen zum Datenschutz wird gebeten.Im Interesse der beruflichen Gleichstellung sind Bewerbungen von Frauen in Bereichen mit Unterrepräsentanz besonders erwünscht und werden bei gleicher Eignung, Befähigung und fachlicher Leistung nach Maßgabe des LGG Brandenburg bevorzugt berücksichtigt. Schwerbehinderte Menschen werden bei gleicher Eignung, Befähigung und fachlicher Leistung nach Maßgabe des SGB IX berücksichtigt.Die Kennzeichnung * sowie w/m/d (weiblich/männlich/divers) bezeichnet alle Geschlechterformen.

Fachdienstleitung Kita und Schulen/Soziales (w/m/d)

Das wachsende Mittelzentrum Nauen mit rund 20.000 Einwohnern liegt am westlichen Stadtrand der Metropole Berlin. Nur 43 Kilometer vom Alexanderplatz entfernt und mit dem Auto oder dem Regionalexpress in weniger als einer Stunde erreichbar, lebt man hier in den 14 Ortsteilen idyllisch im Grünen oder in der aufstrebenden Kernstadt mit seiner liebevoll restaurierten Altstadt. Hier finden die Nauener/-innen alle öffentlichen Einrichtungen und müssen darüber hinaus auf die Annehmlichkeiten, die die Nähe zur Hauptstadt bietet, nicht verzichten. Die Region Nauen im Landkreis Havelland gelegen, bietet darüber hinaus viel Natur und touristische Sehenswürdigkeiten, wie das Dorf Ribbeck mit seinem berühmten Birnenbaum. Die Nauener Stadtverwaltung ist eine familienfreundliche und zukunftsorientierte Arbeitgeberin mit rund 170 Beschäftigten, die täglich mit hohem Engagement dafür sorgen, dass das Leben und Arbeiten in Nauen jeden Tag ein Stück besser wird. Werden Sie ein Teil davon und unterstützen uns in unserem Dienst für die Gemeinschaft.Bei der Stadt Nauen ist zum nächstmöglichen Zeitpunkt die Stelle Sachgebietsleitung Grün- und Verkehrsflächen (Vollzeit, unbefristet) zu besetzen.Ihr Aufgabenbereich umfasst im Wesentlichen folgende Aufgaben:<ul><li>Leitung und Führung des Sachgebietes Tiefbau, Umwelt, Grünflächen, Friedhof sowie des Beitragswesens</li><li>Haushaltsverantwortung und Planung des Sachgebietes</li><li>Koordinierung und Absprachen mit übergeordneten Behörden (Fachthemen, Fördermittel usw.)</li><li>Abstimmung, Beteiligung und Koordinierung sämtlicher Themen der Technischen Infrastruktur und des Grün-/Umwelt-Bereiches</li><li>Beschlusserstellung, Beteiligung und Mitwirkungen von Ausschüssen sowie Protokollbearbeitung/ Verwaltungsberichte im RatsManager</li><li>Projektleitung mit Planung, Koordinierung und Überwachung</li></ul>Was erwarten wir? Für die Aufgabe wünschen wir uns eine leistungsbereite, selbstständig und flexibel arbeitende sowie eine belastbare Persönlichkeit, die mit Führungskräften und Mitarbeiter(inne)n gleichermaßen freundlich und verbindlich kommunizieren kann.Was sollten Sie mitbringen?<ul><li>Unabdingbar: Abgeschlossenes (Fach-)Hochschulstudium in einer einschlägigen Fachrichtung bezogen auf die Stelle</li><li>Ferner erwarten wir: Erfahrungen im Führen von Personal, Erfahrungen in der Arbeitsorganisation, Fachkenntnisse in der öffentlichen Verwaltung, sicherer Umgang mit MS-Standardsoftware (Word, Excel, Outlook, PowerPoint), Entscheidungskompetenz sowie ein sicheres Auftreten und eine ausgeprägte Kontakt- und Kommunikationsfähigkeit, eigenständige, gewissenhafte und teamorientierte Arbeitsweise, Bereitschaft zur flexiblen Arbeitszeitgestaltung</li><li>Wünschenswert: PKW-Führerschein</li></ul>Die Stadt Nauen bietet:<ul><li>ein unbefristetes Beschäftigungsverhältnis in Vollzeit (z. Zt. 39 Wochenstunden)</li><li>flexible Arbeitszeiten und die Vereinbarkeit von Familie und Beruf</li><li>einen modern ausgestatteten Arbeitsplatz</li><li>großzügige Schulungs- und Weiterbildungsmöglichkeiten</li><li>eine leistungsgerechte Vergütung nach TVöD-VKA Entgeltgruppe 11, zuzüglich der im öffentlichen Dienst üblichen Leistungen</li><li>Firmenticket des VBB/ Deutschlandticket Job</li><li>Fahrrad-Leasing</li><li>EGYM-Wellpass</li></ul>Schwerbehinderte Menschen werden bei gleicher Eignung bevorzugt berücksichtigt.Ihre aussagefähige Bewerbung (tabellarischer Lebenslauf, Zeugnisse, Referenzen, …) senden Sie bitte unter Angabe des Stichwortes SGL Grün- und Verkehrsflächen bis zum 17.08.2025 (Posteingang) an:Stadt Nauen Personalamt Rathausplatz 1 14641 Nauen oder an <a href="mailto:bewerbungen@nauen.de" target="_blank">bewerbungen@nauen.de</a> (Bewerbungen per E-Mail sind durchaus erwünscht)Bewerbungen per E-Mail sind in einem PDF-Dokument zusammenzufassen (max. 15 MB). Bei einer Bewerbung auf dem Postweg beachten Sie bitte, dass Kopien Ihrer Unterlagen genügen, da wir Ihnen diese nicht zurücksenden. Diese werden nach Abschluss des Verfahrens datenschutzkonform vernichtet. Die Information zur Erhebung von personenbezogenen Daten bei der betroffenen Person nach Artikel 13 DS-GVO können Sie unserer Homepage unter folgendem Link entnehmen: <a href="https://www.nauen.de/ds-gvo-bewerber.pdf" target="_blank">ds-gvo-bewerber.pdf</a>.Kosten, die mit der Bewerbung entstehen, werden nicht erstattet.Für weitere Auskünfte zur Tätigkeit steht Ihnen der Fachbereichsleiter, Herr Gunther App (Tel.: 03321/408-213), gerne zur Verfügung. Auskünfte das Bewerbungsverfahren betreffend erhalten Sie über Herr Sebastian Plato (Tel.: 03321/408-252) bzw. über Frau Anna-Lena Bublitz (Tel.: 03321/408-227).Die Vorstellungsgespräche werden voraussichtlich in der KW 35 stattfinden.

Sachgebietsleitung Grün- und Verkehrsflächen (Vollzeit, unbefristet)

Die wachsende Stadt Hohen Neuendorf im nördlichen Speckgürtel Berlins hat heute rund 28.000 Einwohner*innen und gehört zum Landkreis Oberhavel. Unsere Stadt besteht aus den vier Ortsteilen Bergfelde, Borgsdorf, Hohen Neuendorf und Stolpe. Die Stadtverwaltung steht mit insgesamt 200 Mitarbeitenden für die Belange unserer Bürger*innen zur Verfügung. Die Stadt verfügt durch die S-Bahnen S1 und S8, die Regionalbahn RB20 sowie die Buslinien 809 und 822 über eine günstige Verkehrsanbindung auch nach Berlin.Für den Fachbereich Stadtservice, Fachdienst Immobilien sucht die Stadtverwaltung Hohen Neuendorf zum schnellstmöglichen Zeitpunkt eine*n Haustechniker*in (w/m/d) Kulturbahnhof. Es handelt sich um eine unbefristete Vollzeitstelle mit einer wöchentlichen Arbeitszeit von 39 Stunden.WIR bieten:<ul><li>eine flexible Arbeitszeit (zwischen 06:00 und 21:00 Uhr) im Rahmen der dienstlichen Erfordernisse</li><li>die Möglichkeit der Aufgabenwahrnehmung in Teilzeit unter Beachtung der dienstlichen Erfordernisse</li><li>attraktive Leistungen des öffentlichen Dienstes, z. B. eine jährliche Sonderzahlung, leistungsorientierte Bezahlung, eine zusätzliche betriebliche Altersversorgung</li><li>Urlaub in Höhe von 30 Tagen pro Kalenderjahr sowie die Gewährung freier Tage am 24.12. und 31.12.</li><li>ein vielseitiges und zielgerichtetes Fortbildungsangebot</li><li>ein attraktives betriebliches Gesundheitsmanagement</li><li>jährliche Teamevents</li><li>ein vergünstigtes Monatsticket für den ÖPNV (Firmenticket)</li><li>Jobradleasing mit Arbeitgeberzuschuss</li></ul>Aufgabenschwerpunkte:<ul><li>Bedienung, Inspektion, Wartung und Instandsetzung von technischen Anlagen im Bereich Elektro-, Sanitär-, Klima-, Heizungs- und Lüftungstechnik</li><li>Sachkundeprüfungen in sicherheitstechnischen Anlagen</li><li>Störungssuche und -beseitigung</li><li>Unterstützung, Koordination und Betreuung bei Wartungs- und Reparaturarbeiten durch Fremdfirmen</li><li>Betreuung der Gebäudeleittechnik (GLT): u. a. Überwachung von Alarmmeldungen, Monitoring, Optimierung und Konfiguration der Anlagen, Energiemanagement</li><li>Technische Betreuung von Veranstaltungen (Licht-, Medien-, Bild- und Tontechnik)</li><li>Aufgaben der Fachkraft für Veranstaltungstechnik</li><li>regelmäßige Kontrolle der Aufzugsanlage und ggf. Personenbefreiung</li><li>Hausmeistertätigkeiten: u. a. Organisation und Mitwirkung bei Umbauten, Kontrolle der Reinigungsarbeiten und Beseitigung von Verstopfungen, Absicherung des Schließdienstes, einfache Handwerkertätigkeiten, Sicherung der Verkehrswege, Sauberhaltung und Pflege des Grundstückes, Winterdienst</li></ul>Anforderungsprofil:<ul><li>zwingend erforderlich eine abgeschlossene Berufsausbildung im Bereich Haustechnik, HLKS, Elektro oder eine vergleichbare Qualifikation</li><li>langjährige Berufserfahrung im Bereich Gebäudetechnik</li><li>Kennnisse und Erfahrungen mit Gebäudeleittechnik (GLT)-Systemen</li><li>handwerkliches Geschick</li><li>Zuverlässigkeit, Eigeninitiative, Teamfähigkeit, Engagement, Flexibilität und Belastbarkeit</li><li>umfassende MS-Office Kenntnisse</li><li>serviceorientiertes Arbeiten und Freude am Umgang mit Menschen</li><li>ein hohes Maß an Flexibilität u. a. hinsichtlich der Arbeitszeit (wochenweise Spätdienste, Bereitschaft zur Übernahme von Wochenend-, Feiertags- und Bereitschaftsdiensten)</li><li>Führerschein Klasse B</li><li>aktuelles erweitertes Führungszeugnis ohne Eintragungen (erst bei Besetzung der Stelle einzureichen)</li></ul>Wünschenswert:<ul><li>ehrenamtliche Mitarbeit in der freiwilligen Feuerwehr der Stadt Hohen Neuendorf</li></ul>Das Entgelt richtet sich nach Entgeltgruppe 7 des Tarifvertrages für den öffentlichen Dienst (TVöD), Tarifgebiet Ost.Bei Interesse senden Sie bitte Ihre aussagekräftigen sowie vollständigen Bewerbungsunterlagen (Anschreiben, Lebenslauf, Zeugnisse und Qualifikationsnachweise) bis einschließlich 07.09.2025 vorzugsweise per E-Mail an <a href="mailto:bewerbung@hohen-neuendorf.de" target="_blank">bewerbung@hohen-neuendorf.de</a> oder postalisch mit dem auf dem Briefumschlag aufgeführten Kennwort „Haustechniker*in Kulturbahnhof“ an die Stadtverwaltung Hohen Neuendorf, FD Personal, Oranienburger Str. 2, 16540 Hohen Neuendorf.Auskünfte zu den Bewerbungsangelegenheiten erhalten Sie unter der Telefonnummer: (03303) 528–239. Kosten, die im Zusammenhang mit der Bewerbung entstehen, werden unsererseits nicht erstattet. Mit dem Einreichen Ihrer Bewerbung erklären Sie sich damit einverstanden, dass die Stadt Hohen Neuendorf Ihre personenbezogenen Daten verarbeitet sowie bis zu sechs Monate nach rechtskräftigem Abschluss des Stellenbesetzungsverfahrens aufbewahrt. Um Kenntnisnahme und Beachtung der auf unserer Homepage eingestellten Informationen zum Datenschutz wird gebeten.Im Interesse der beruflichen Gleichstellung sind Bewerbungen von Frauen in Bereichen mit Unterrepräsentanz besonders erwünscht und werden bei gleicher Eignung, Befähigung und fachlicher Leistung nach Maßgabe des LGG Brandenburg bevorzugt berücksichtigt. Schwerbehinderte Menschen werden bei gleicher Eignung, Befähigung und fachlicher Leistung nach Maßgabe des SGB IX berücksichtigt.Die Kennzeichnung * sowie w/m/d (weiblich/männlich/divers) bezeichnet alle Geschlechterformen.

Haustechniker*in (w/m/d) für Kulturbahnhof

Die wachsende Stadt Hohen Neuendorf im nördlichen Speckgürtel Berlins hat heute rund 28.000 Einwohner*innen und gehört zum Landkreis Oberhavel. Unsere Stadt besteht aus den vier Ortsteilen Bergfelde, Borgsdorf, Hohen Neuendorf und Stolpe. Die Stadtverwaltung steht mit insgesamt 200 Mitarbeitenden für die Belange unserer Bürger*innen zur Verfügung. Die Stadt verfügt durch die S-Bahnen S1 und S8, die Regionalbahn RB20 sowie die Buslinien 809 und 822 über eine günstige Verkehrsanbindung auch nach Berlin.Für den Fachbereich Stadtservice, Fachdienst Bauhof und Fuhrpark sucht die Stadtverwaltung Hohen Neuendorf zum schnellstmöglichen Zeitpunkt zwei Straßenwärter*innen (w/m/d). Es handelt sich um eine unbefristete sowie befristete (mit dem Ziel der Entfristung) Vollzeitstelle mit einer wöchentlichen Arbeitszeit von 39 Stunden.WIR bieten:<ul><li>eine flexible Arbeitszeit (zwischen 06:00 und 21:00 Uhr) im Rahmen der dienstlichen Erfordernisse</li><li>die Möglichkeit der Aufgabenwahrnehmung in Teilzeit unter Beachtung der dienstlichen Erfordernisse</li><li>attraktive Leistungen des öffentlichen Dienstes, z. B. eine jährliche Sonderzahlung, leistungsorientierte Bezahlung, eine zusätzliche betriebliche Altersversorgung</li><li>Urlaub in Höhe von 30 Tagen pro Kalenderjahr sowie die Gewährung freier Tage am 24.12. und 31.12.</li><li>ein vielseitiges und zielgerichtetes Fortbildungsangebot</li><li>ein attraktives betriebliches Gesundheitsmanagement</li><li>jährliche Teamevents</li><li>ein vergünstigtes Monatsticket für den ÖPNV (Firmenticket)</li><li>Jobradleasing mit Arbeitgeberzuschuss</li></ul>Aufgabenschwerpunkte:<ul><li>Unterhaltungs-, Instandsetzungs- und Reinigungsarbeiten von Straßen und Gehwegen (z.B. Asphalt, Pflaster- oder Betonarbeiten, Risse und Ausbrüche sowie Bankette, Gräben und Straßeneinläufe)</li><li>Aufstell- und Wartungsarbeiten sowie das Entfernen von Absperrungen, temporären Verkehrszeichen und -einrichtungen</li><li>Umsetzung von Verkehrsrechtlichen Anordnungen (VRAO)</li><li>Fachgerechte Pflege von Straßenbegleitgrün, Grünflächen, Bäumen und Gehölzen an Straßen</li><li>Führen von Fahrzeugen sowie das Bedienen von Baugeräten und Baumaschinen (LKW, Ladekran, Radlader, Multicar, Kehrmaschine)</li><li>Wartungs- und Pflegearbeiten von Werkzeugen und Geräten</li><li>Winterdienstarbeiten (Räum- und Streueinsätze, Kontrollfahrten, Unterstützung der FDL Bauhof und Fuhrpark)</li><li>Zusammenarbeit mit externen Dienstleistern</li></ul>Anforderungsprofil:<ul><li>abgeschlossene Berufsausbildung als Straßenwärter*in, Straßenbauer*in, Tiefbauer*in oder mit einem Straßenwärterprofil entsprechende Qualifikation</li><li>handwerkliches Geschick</li><li>Zuverlässigkeit, Teamfähigkeit, Eigeninitiative, Flexibilität und eine hohe Belastbarkeit</li><li>Berufserfahrung zum Führen von Fahrzeugen und Fahrzeugkombinationen der Führerscheinklasse CE im öffentlichen Straßenverkehr</li><li>Bereitschaft zu Schicht- und Bereitschaftsdiensten sowie Wochenendarbeiten</li><li>Bereitschaft zu Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten sowie der Teilnahme an Sicherheitsunterweisungen</li><li>Führerschein Klassen B und CE zwingend erforderlich</li><li>aktuelles Führungszeugnis ohne Eintragung (erst ab Einstellung erforderlich)</li></ul>Wünschenswert:<ul><li>ehrenamtliche Mitarbeit in der freiwilligen Feuerwehr der Stadt Hohen Neuendorf</li><li>Motorsägenschein Modul A/B</li></ul>Das Entgelt richtet sich nach Entgeltgruppe 6 des Tarifvertrages für den öffentlichen Dienst (TVöD), Tarifgebiet Ost.Bei Interesse senden Sie bitte Ihre aussagekräftigen sowie vollständigen Bewerbungsunterlagen (Anschreiben, Lebenslauf, Zeugnisse und Qualifikationsnachweise) bis einschließlich 20.07.2025 vorzugsweise per E-Mail an <a href="mailto:bewerbung@hohen-neuendorf.de" target="_blank">bewerbung@hohen-neuendorf.de</a> oder postalisch mit dem auf dem Briefumschlag aufgeführten Kennwort „Straßenwärter*innen“ an die Stadtverwaltung Hohen Neuendorf, FD Personal, Oranienburger Str. 2, 16540 Hohen Neuendorf. Auskünfte zu den Bewerbungsangelegenheiten erhalten Sie unter der Telefonnummer: (03303) 528–239.Kosten, die im Zusammenhang mit der Bewerbung entstehen, werden unsererseits nicht erstattet. Mit dem Einreichen Ihrer Bewerbung erklären Sie sich damit einverstanden, dass die Stadt Hohen Neuendorf Ihre personenbezogenen Daten verarbeitet sowie bis zu sechs Monate nach rechtskräftigem Abschluss des Stellenbesetzungsverfahrens aufbewahrt. Um Kenntnisnahme und Beachtung der auf unserer Homepage eingestellten Informationen zum Datenschutz wird gebeten.Im Interesse der beruflichen Gleichstellung sind Bewerbungen von Frauen in Bereichen mit Unterrepräsentanz besonders erwünscht und werden bei gleicher Eignung, Befähigung und fachlicher Leistung nach Maßgabe des LGG Brandenburg bevorzugt berücksichtigt. Schwerbehinderte Menschen werden bei gleicher Eignung, Befähigung und fachlicher Leistung nach Maßgabe des SGB IX berücksichtigt._______________________________ Die Kennzeichnung * sowie w/m/d (weiblich/männlich/divers) bezeichnet alle Geschlechterformen.

Straßenwärter /Straßenwärterinnen (m/w/d)

Die wachsende Stadt Hohen Neuendorf im nördlichen Speckgürtel Berlins hat heute rund 28.000 Einwohner*innen und gehört zum Landkreis Oberhavel. Unsere Stadt besteht aus den vier Ortsteilen Bergfelde, Borgsdorf, Hohen Neuendorf und Stolpe. Die Stadtverwaltung steht mit insgesamt 200 Mitarbeitenden für die Belange unserer Bürger*innen zur Verfügung. Die Stadt verfügt durch die S-Bahnen S1 und S8, die Regionalbahn RB20 sowie die Buslinien 809 und 822 über eine günstige Verkehrsanbindung auch nach Berlin.Für den Fachbereich Stadtservice, Fachdienst Bauhof und Fuhrpark sucht die Stadtverwaltung Hohen Neuendorf zum schnellstmöglichen Zeitpunkt eine*nMitarbeiter*in (w/m/d) des städtischen Bauhofes.Es handelt sich um eine unbefristete Vollzeitstelle mit einer wöchentlichen Arbeitszeit von 39 Stunden. WIR bieten:<ul> <li>eine flexible Arbeitszeit (zwischen 06:00 und 21:00 Uhr) im Rahmen der dienstlichen Erfordernisse</li> <li>die Möglichkeit der Aufgabenwahrnehmung in Teilzeit unter Beachtung der dienstlichen Erfordernisse</li> <li>attraktive Leistungen des öffentlichen Dienstes, z. B. eine jährliche Sonderzahlung, leistungsorientierte Bezahlung, eine zusätzliche betriebliche Altersversorgung</li> <li>Urlaub in Höhe von 30 Tagen pro Kalenderjahr sowie die Gewährung freier Tage am 24.12. und 31.12.</li> <li>ein vielseitiges und zielgerichtetes Fortbildungsangebot</li> <li>ein attraktives betriebliches Gesundheitsmanagement</li> <li>jährliche Teamevents</li> <li>ein vergünstigtes Monatsticket für den ÖPNV (Firmenticket)</li> <li>Jobradleasing mit Arbeitgeberzuschuss</li> </ul> Aufgabenschwerpunkte:<ul> <li>Durchführung von Arbeiten im Bereich der fachgerechten Grünanlagenpflege − Arbeiten mit Kehrmaschine, Großflächenmäher, Pflegeanbaugeräten, Freischneidern, Heckenscheren etc.</li> <li>Vorbereiten und Bepflanzen von Blumenbeeten in Grünanlagen der Stadt</li> <li>Instandsetzung von Grünanlagen inkl. Neuanlage, Pflasterarbeiten</li> <li>Streu- und Räumdienst im Winter mit Rufbereitschaft</li> <li>Kontrolle und Reinigung von Straßeneinläufen und Rückhaltebecken</li> <li>Reinigungsarbeiten im Straßen-, Rad- und Gehwegbereich</li> <li>Führen von Fahrzeugen mit Spezialauf- und anbauten</li> <li>Stellung und Pflege von Verkehrsschildern</li> <li>Mithilfe bei Veranstaltungen der Stadt</li> <li>Objektbetreuung von Sportplätzen</li> </ul> Anforderungsprofil:<ul> <li>abgeschlossene Berufsausbildung als Gärtner*in, Mechaniker*in, Mechatroniker*in, Schlosser*in, KFZ-Schlosser*in, Berufskraftfahrer*in oder ein vergleichbarer Abschluss</li> <li>handwerkliches Geschick</li> <li>Zuverlässigkeit, Teamfähigkeit, Eigeninitiative, Flexibilität und Belastbarkeit</li> <li>Bereitschaft, unabhängig von der Witterung im Freien zu arbeiten</li> <li>Führerscheinklassen B und CE zwingend erforderlich</li> <li>aktuelles Führungszeugnis ohne Eintragung (erst ab Einstellung erforderlich)</li> <li>Bereitschaft zur Wochenendarbeit und Winterdienstbereitschaft</li> </ul>Wünschenswert:<ul> <li>Berufserfahrung mit LKW und Baumaschinen</li> <li>ehrenamtliche Mitarbeit in der freiwilligen Feuerwehr der Stadt Hohen Neuendorf</li> </ul>Das Entgelt richtet sich nach Entgeltgruppe 5 des Tarifvertrages für den öffentlichen Dienst (TVöD), Tarifgebiet Ost.Bei Interesse senden Sie bitte Ihre aussagekräftigen sowie vollständigen Bewerbungsunterlagen (Anschreiben, Lebenslauf, Zeugnisse und Qualifikationsnachweise) bis einschließlich 08.06.2025 vorzugsweise per E-Mail an <a href="mailto:bewerbung@hohen-neuendorf.de" target="_blank">bewerbung@hohen-neuendorf.de</a> oder postalisch mit dem auf dem Briefumschlag aufgeführten Kennwort „Mitarbeiter*in Bauhof“ an die Stadtverwaltung Hohen Neuendorf, FD Personal, Oranienburger Str. 2, 16540 Hohen Neuendorf. Auskünfte zu den Bewerbungsangelegenheiten erhalten Sie unter der Telefonnummer: (03303) 528–239.Kosten, die im Zusammenhang mit der Bewerbung entstehen, werden unsererseits nicht erstattet. Mit dem Einreichen Ihrer Bewerbung erklären Sie sich damit einverstanden, dass die Stadt Hohen Neuendorf Ihre personenbezogenen Daten verarbeitet sowie bis zu sechs Monate nach rechtskräftigem Abschluss des Stellenbesetzungsverfahrens aufbewahrt. Um Kenntnisnahme und Beachtung der auf unserer Homepage eingestellten Informationen zum Datenschutz wird gebeten.Im Interesse der beruflichen Gleichstellung sind Bewerbungen von Frauen in Bereichen mit Unterrepräsentanz besonders erwünscht und werden bei gleicher Eignung, Befähigung und fachlicher Leistung nach Maßgabe des LGG Brandenburg bevorzugt berücksichtigt. Schwerbehinderte Menschen werden bei gleicher Eignung, Befähigung und fachlicher Leistung nach Maßgabe des SGB IX berücksichtigt._______________________________ Die Kennzeichnung * sowie w/m/d (weiblich/männlich/divers) bezeichnet alle Geschlechterformen.

Mitarbeiter*in (w/m/d) des städtischen Bauhofes.

Das wachsende Mittelzentrum Nauen mit rund 20.000 Einwohnern liegt am westlichen Stadtrand der Metropole Berlin. Nur 43 Kilometer vom Alexanderplatz entfernt und mit dem Auto oder dem Regionalexpress in weniger als einer Stunde erreichbar, lebt man hier in den 14 Ortsteilen idyllisch im Grünen oder in der aufstrebenden Kernstadt mit seiner liebevoll restaurierten Altstadt. Hier finden die Nauener/-innen alle öffentlichen Einrichtungen und müssen darüber hinaus auf die Annehmlichkeiten, die die Nähe zur Hauptstadt bietet, nicht verzichten. Die Region Nauen im Landkreis Havelland gelegen, bietet darüber hinaus viel Natur und touristische Sehenswürdigkeiten, wie das Dorf Ribbeck mit seinem berühmten Birnbaum. Die Nauener Stadtverwaltung ist eine familienfreundliche und zukunftsorientierte Arbeitgeberin mit rund 170 Beschäftigten, die täglich mit hohem Engagement dafür sorgen, dass das Leben und Arbeiten in Nauen jeden Tag ein Stückchen besser wird. Werden Sie ein Teil davon und unterstützen uns in unserem Dienst für die Gemeinschaft.Bei der Stadt Nauen ist zum nächstmöglichen Zeitpunkt die Stelle des/der Rechnungsprüfer/-in (unbefristet – Vollzeit) zu besetzen.Ihr Aufgabenbereich umfasst im Wesentlichen folgende Aufgaben:<ul><li>Die Stadt Nauen verfügt gemäß § 101 Abs. 1 Satz 2 der Kommunalverfassung des Landes Brandenburg (BbgKVerf) über ein eigenes Rechnungsprüfungsamt. Die Aufgaben des Rechnungsprüfungsamtes bzw. der Rechnungsprüfer ergeben sich aus § 102 BbgKVerf.</li><li>Als Rechnungsprüfer/-in prüfen Sie die Wirtschaftlichkeit und Ordnungsmäßigkeit der gesamten Haushalts- und Wirtschaftsführung und sind bei der sachlichen Beurteilung der Prüfungsvorgänge unabhängig und insoweit an Weisungen nicht gebunden.</li><li>Neben der Prüfung bei der Stadt Nauen führen Sie als Rechnungsprüfer/-in auch Prüfungen bei anderen Kommunen durch, die sich gem. § 101 Abs. 1 Satz 3 BbgKVerf des Rechnungsprüfungsamtes der Stadt Nauen bedienen.</li><li>Die Prüfungen erstrecken sich auf das Haushalts-, Kassen- und Rechnungswesen. Die Gemeindevertretung kann dem Rechnungsprüfungsamt weitere Prüfungen übertragen.</li><li>Die Prüfungen erfolgen auf der Basis eines durch Sie aufzustellenden Prüfplanes. Dem zuständigen Ausschuss ist regelmäßig zu berichten.</li><li>Über die Bestellung zum/zur Rechnungsprüfer/-in entscheidet die Stadtverordnetenversammlung.</li></ul>Was sollten Sie mitbringen?<ul><li>Wir wünschen uns eine souverän auftretende Persönlichkeit, die gern und mit hohem Verantwortungsbewusstsein gemeinsam mit den Mitarbeiter(inne)n für den verantwortungsvollen, effizienten und effektiven Umgang mit öffentlichen Mitteln Sorge trägt.</li><li>Wir suchen eine wirtschaftlich denkende Persönlichkeit, die in der Lage ist, auch komplexe Sachverhalte strukturiert zu analysieren und Mitarbeiter/-innen und Führungskräfte gleichermaßen problemlösungsorientiert zu beraten.</li><li>Die Aufgabe erfordert darüber hinaus die Fähigkeit, sich auf wechselnde Sachverhalte einzustellen und sich neue Themen selbständig zu erschließen.</li><li>Eigeninitiative und Genauigkeit sowie Einsatzbereitschaft und Belastbarkeit runden Ihr Profil ab.</li></ul>Unabdingbar:<ul><li>abgeschlossenes Fachhochschulstudium in einer für das Aufgabengebiet relevanten Fachrichtung, z. B. als Dipl.-Verwaltungswirt/-in (FH); Betriebswirt/-in, Verwaltungsbetriebswirt/-in oder einer vergleichbaren Fachrichtung mit Bezug zum Aufgabengebiet</li><li>oder erfolgreicher Abschluss des Angestelltenlehrgangs II</li><li>entsprechende betriebswirtschaftliche Kenntnisse und Erfahrungen sowie Erfahrungen in der öffentlichen Verwaltung und in den o. g. Aufgaben</li><li>fundierte Fachkenntnisse in der doppischen Haushaltsführung bzw. im öffentlichen Haushaltsrecht</li><li>fundierte Kenntnisse des öffentlichen Vergaberechts</li></ul>Ferner werden erwartet:<ul><li>Fähigkeit zu konzeptionellem Arbeiten und hohes Organisationsvermögen</li><li>Eigeninitiative und die Fähigkeit, Prioritäten zu setzen</li><li>stark ausgeprägte Kontakt- und Kommunikationsfähigkeit sowie Dienstleistungsorientierung</li><li>Sozial- und Entscheidungskompetenz</li><li>überzeugende mündliche und schriftliche Ausdrucksfähigkeit sowie sehr gute Kenntnisse der deutschen Sprache</li><li>sicherer Umgang mit der MS-Standardsoftware (Word, Outlook, Excel, PowerPoint) und Grafikprogrammen sowie Aufgeschlossenheit für digitales Arbeiten</li><li>PKW-Führerschein und die Bereitschaft, Dienstfahrzeuge der Stadt Nauen zu nutzen, sind erforderlich</li><li>Eine Fortbildung bzw. Qualifizierung im Bereich Rechnungsprüfung ist von Vorteil</li></ul>Die Stadt Nauen bietet:<ul><li>ein unbefristetes Beschäftigungsverhältnis in Vollzeit (z. Zt. 39 Wochenstunden); Teilzeitbeschäftigung (vollzeitnah) ist ggf. möglich</li><li>flexible Arbeitszeiten und die Vereinbarkeit von Familie und Beruf</li><li>einen modern ausgestatteten Arbeitsplatz</li><li>großzügige Schulungs- und Weiterbildungsmöglichkeiten</li><li>eine leistungsgerechte Vergütung nach TVöD-VKA EG 11 zuzüglich der im öffentlichen Dienst üblichen Leistungen</li><li>Firmenticket des VBB/ Deutschlandticket Job</li><li>Fahrrad-Leasing</li><li>EGYM-Wellpass</li></ul>Schwerbehinderte Menschen werden bei entsprechender Eignung bevorzugt berücksichtigt.Bitte senden Sie Ihre aussagekräftigen Bewerbungsunterlagen (tabellarischer Lebenslauf, Zeugnisse, Referenzen), unter Angabe des Stichwortes Rechnungsprüfer/-in bis zum 15.06.2025 (Posteingang) an:Stadt Nauen Personalamt Rathausplatz 1 14641 Nauen oder an <a href="mailto:bewerbungen@nauen.de" target="_blank">bewerbungen@nauen.de</a> (Bewerbungen per E-Mail sind durchaus erwünscht)Bewerbungen per E-Mail sind in einem PDF-Dokument zusammenzufassen (max. 15 MB). Bei einer Bewerbung auf dem Postweg beachten Sie bitte, dass Kopien Ihrer Unterlagen genügen, da wir Ihnen diese nicht zurücksenden. Diese werden nach Abschluss des Verfahrens datenschutzkonform vernichtet.Die Information zur Erhebung von personenbezogenen Daten bei der betroffenen Person nach Artikel 13 DS-GVO können Sie unserer Homepage unter folgendem Link entnehmen: <a href="https://www.nauen.de/ds-gvo-bewerber.pdf" target="_blank">ds-gvo-bewerber.pdf</a> (nauen.de).Kosten, die mit der Bewerbung entstehen, werden nicht erstattet.Für weitere Auskünfte zur Tätigkeit steht Ihnen Herr Manuel Meger (Tel.: 03321/408-221) gerne zur Verfügung. Auskünfte das Bewerbungsverfahren betreffend erhalten Sie über Herrn Sebastian Plato (Tel.: 03321/408-252).

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