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<h1> Product Owner (m/w/d) Google Cloud Workloadmigration</h1><h2> Das sind wir</h2><p> Wir verändern die Versicherungswelt – und suchen dich, um die Zukunft mitzugestalten. Als einer der größten deutschen Versicherer und Finanzdienstleister mit Hauptsitz in Hamburg und Dortmund haben wir uns in den letzten Jahren grundlegend transformiert. Unsere moderne und agile Arbeitswelt, in der wir nutzenzentriert arbeiten, ist von Offenheit und Mut geprägt. Dabei legen wir viel Wert auf gegenseitige Wertschätzung und Vertrauen. Wir heißen Vielfalt in all ihren Facetten willkommen und glauben, dass unterschiedliche Perspektiven und Erfahrungen entscheidend für Innovation sind. Werde Teil unseres Teams, bring deine Ideen ein und verändere mit uns das Jetzt.</p><p> Wir suchen zum nächstmöglichen Zeitpunkt einen engagierten und erfahrenen Product Owner (m/w/d) für unser Squad Workload Migration. Du gestaltest aktiv die Zukunft unserer IT-Landschaft mit und trägst maßgeblich zur erfolgreichen Migration unserer Workloads auf unsere virtuelle Maschinen Plattform in der Google Cloud bei.</p><h2> Dein Aufgabengebiet</h2><ul> <li>  Entwicklung und Pflege der Produktvision, -strategie und -roadmap für die virtuelle Maschinen Plattform auf Google Cloud und die Migration der Workloads von On-Premise in die Cloud </li> <li>  Priorisierung der User Stories im Product Backlog und Sicherstellung der optimalen Wertgenerierung für unsere Kunden und das Unternehmen </li> <li>  Verantwortung für die fachliche Ausgestaltung der zu migrierenden Workloads, die Weiterentwicklung und den Betrieb der virtuellen Maschinen Plattform auf GCP </li> <li>  Enge Zusammenarbeit mit dem eigenen Entwicklungsteam und den Fachbereichen, um die Anforderungen zu spezifizieren, die Umsetzung zu begleiten und eine stets hohe Qualität der Inkremente sicherzustellen </li> <li>  Kontinuierliche Verbesserung der virtuellen Maschinen Plattform und der Migrationsprozesse im Squad </li> <li>  Steuerung und Überwachung des Fortschritts der Migrationsprojekte auf die Google Cloud Plattform und regelmäßiges Reporting an die Stakeholder </li> <li>  Abstimmung mit anderen Product Ownern und den Architekten, um Abhängigkeiten zu identifizieren und zu managen </li></ul><h2> Du</h2><ul> <li>  hast ein abgeschlossenes Studium der (Wirtschafts-)Informatik oder eine vergleichbare Ausbildung </li> <li>  verfügst über fundierte Berufserfahrung als Product Owner, idealerweise im Kontext von Migrationsprojekten </li> <li>  besitzt sehr sichere Kenntnisse in agilen Entwicklungsmethoden (Scrum, Kanban) </li> <li>  verfügst über Kenntnisse im Bereich On-Premise-Infrastrukturen und idealerweise deren Migration in die Cloud </li> <li>  hast Erfahrungen im Umgang mit Collaboration Tools wie Jira und Confluence </li> <li>  verfügst über ausgeprägte Kommunikations- und Präsentationsfähigkeiten </li> <li>  besitzt die Fähigkeit, komplexe Sachverhalte verständlich darzustellen </li> <li>  bringst ein hohes Maß an Eigeninitiative, Selbstständigkeit und Verantwortungsbewusstsein mit </li> <li>  hast fließende Deutsch- und gute Englischkenntnisse in Wort und Schrift </li></ul><h2> Bei uns</h2><ul> <li>  findest du moderne Räume und Flächen, die deine kreative Arbeit unterstützen </li> <li>  profitierst du von flexiblen Arbeitszeiten und kannst nach Absprache mit deinem Team mobil oder im Büro arbeiten </li> <li>  kannst du durch ein flexibles Arbeitszeitmodell dein Privatleben und deine Arbeit gut kombinieren </li> <li>  wird lebenslanges Lernen großgeschrieben und Weiterbildung gehört zum Alltag </li> <li>  teilen und vermitteln wir unser Wissen gerne miteinander </li> <li>  kannst du deine Persönlichkeit und deine Kenntnisse in professionellen Coachings und Trainings weiterentwickeln </li> <li>  unterstützt das Betriebliche Gesundheitsmanagement deine Gesundheit </li></ul><h2> Haben wir dein Interesse geweckt?</h2><p> Bitte lade deine vollständigen Bewerbungsunterlagen (inkl. Zeugnisse und Zertifikate) über unser Bewerbermanagementsystem hoch.</p><p> Nutze dazu gerne das Anschreiben-Feld und füge die Unterlagen in ein PDF zusammen. Alternativ kannst du auch erst dein Bewerberprofil anlegen und in einem zweiten Schritt weitere Dokumente hochladen.</p><p> Bitte gib deine Gehaltsvorstellung und dein Verfügbarkeitsdatum an. Bewerbungen per E-Mail können leider nicht berücksichtigt werden.</p><p> Die gesetzlich vorgesehenen Informationen im Zusammenhang mit der Verarbeitung von personenbezogenen Daten sowie die daraus resultierenden Rechte können unter <a href="https://www.signal-iduna.de/datenschutzinfo" target="_blank">https://www.signal-iduna.de/datenschutzinfo</a> eingesehen werden.</p><p> SIGNAL IDUNA Gruppe <br> Joseph-Scherer-Straße 3, 44139 Dortmund <br> Neue Rabenstraße 15-19, 20354 Hamburg</p><p> Ansprechpartnerin: Lara Kubiak</p><p> Aus Gründen der leichteren Lesbarkeit wurde darauf verzichtet, die Formulierung jeweils geschlechtsspezifisch auszurichten. Die vollständige Gleichbehandlung aller Bewerber unabhängig von ihrer individuellen geschlechtlichen Zuordnung ist gewährleistet.</p><p> Hinweis für Personalvermittler <br> Bitte beachten Sie, dass die SIGNAL IDUNA Gruppe keine unaufgefordert durch Personalvermittler zugesandten Profile akzeptiert. Kommt es zur Berücksichtigung oder Einstellung von Kandidaten, deren Profile durch Personalvermittler mit denen kein Vertragsverhältnis besteht, übersandt wurden, besteht daher kein Vergütungsanspruch.</p><h2> Kontakt</h2><p> Lara Kubiak</p><h2> Einsatzort</h2><p> Dortmund, Hamburg</p><p> SIGNAL IDUNA Gruppe <br> Joseph-Scherer-Straße 3, 44139 Dortmund <br> Neue Rabenstraße 15-19, 20354 Hamburg</p>

Product Owner (m/w/d) Google Cloud Workloadmigration

<h1> People &amp; Performance Lead (m/w/d) Vergütung und Maklerauftrag</h1><h2> Das sind wir</h2><p> Wir verändern die Versicherungswelt – und suchen Sie, um die Zukunft mitzugestalten. Als einer der größten deutschen Versicherer und Finanzdienstleister mit Hauptsitz in Hamburg und Dortmund haben wir uns in den letzten Jahren grundlegend transformiert. Unsere moderne und agile Arbeitswelt, in der wir nutzenzentriert arbeiten, ist von Offenheit und Mut geprägt. Dabei legen wir viel Wert auf gegenseitige Wertschätzung und Vertrauen. Wir heißen Vielfalt in all ihren Facetten willkommen und glauben, dass unterschiedliche Perspektiven und Erfahrungen entscheidend für Innovation sind. Werden Sie Teil unseres Teams, bringen Ihre Ideen ein und verändern mit uns das jetzt.</p><h2> Ihr Aufgabengebiet</h2><ul> <li>  Gesamtverantwortliche Steuerung des Customer Loyalty Teams (CLT), einschließlich der disziplinarischen Führung der Mitarbeitenden sowie der Verantwortung für Performance und Ergebnisse </li> <li>  Führen von Mitarbeitendengesprächen und Teambesprechungen (Kommunikation, Informationsfluss und kontinuierliche Entwicklung) sowie Auswahl von Mitarbeitenden </li> <li>  Verantwortliche Sicherstellung der kontinuierlichen fachlichen und persönlichen Qualifizierung der Mitarbeitenden auf Grundlage der regelmäßig zu ermittelnden Kompetenzbedarfe sowie der Ausrichtung selbststeuernder Teams </li> <li>  Verantwortung eines abgestimmten und personell performanten und gesamtheitlichen Vergütungs- und Maklerauftragsbearbeitungsprozesses für die freien Vertriebe (Makler und Mehrfachagenten) </li> <li>  Verantwortung der Teilprozesse und Schnittstellen des Vergütungs- und Maklerauftragsbearbeitungsprozesses unter Beachtung von Ziel- und Steuerungsgrößen und Veranlassung geeigneter Maßnahmen zur Erreichung der Zielgrößen </li> <li>  Mitwirkung an der Weiterentwicklung von Prozessen, Richtlinien und Systemen zur Bearbeitung von Vergütungen und Makleraufträgen </li> <li>  Mitwirkung in Projekten, Initiativen und sonstigen Themenstellungen, die das vorgenannte Aufgabengebiet oder Themen des Vertriebes betreffen </li></ul><h2> Sie</h2><ul> <li>  haben eine Ausbildung zum/zur Versicherungs- oder Bankkaufmann/-frau oder eine vergleichbare betriebswirtschaftliche Ausbildung inkl. Betriebswirtschaftschaftliches Studium </li> <li>  haben Kenntnisse des Vertriebs (insbesondere im Bereich von Versicherungs- oder Finanzdienstleistungen) </li> <li>  bringen Erfahrung in der Personal-/Vertriebsverwaltung/-betreuung/-unterstützung bzw. in Vertriebsvergütungsprozessen sowie mit entsprechenden Anwendungssystemen mit </li> <li>  besitzen Projektarbeitserfahrung, möglichst im Rahmen von Vertriebs- und EDV-Projekten </li> <li>  haben nachgewiesene Führungseignung und hohe soziale Kompetenz </li> <li>  zeichnen sich durch eine sehr gute Kontakt- und Teamfähigkeit aus </li> <li>  besitzen analytische Fähigkeiten und eine hohe Eigeninitiative und -verantwortung </li></ul><h2> Bei uns</h2><ul> <li>  können Sie durch unser Co-Leadership-Programm Führungskraft in Teilzeit sein </li> <li>  profitieren Sie von einem Tarifvertrag mit einer 38-Stunden-Woche </li> <li>  profitieren Sie von flexiblen Arbeitszeiten und können an mindestens 2 Tagen pro Woche Zuhause oder mobil arbeiten </li> <li>  können Sie 30 Tage im Jahr in der Sonne liegen oder durch die Berge wandern </li> <li>  können Sie Ihren ökologischen Fußabdruck z.B. durch E-Bike-Leasing verbessern </li> <li>  erhalten Sie vergünstigte Versicherungsangebote und Vorteile über die Onlineplattform Corporate Benefits </li> <li>  können Sie jeden Tag Veränderungen mitgestalten #veränderedasjetzt </li></ul><h2> Haben wir Ihr Interesse geweckt?</h2><p> Hinweis zur Bewerbung <br> Bitte laden Sie Ihre vollständigen Bewerbungsunterlagen (inkl. Zeugnisse und Zertifikate) über unser Bewerbermanagementsystem hoch.</p><p> Nutzen Sie dazu gerne das Anschreiben-Feld und fügen die Unterlagen in ein PDF zusammen. Alternativ können Sie auch erst ein Bewerberprofil anlegen und in einem zweiten Schritt weitere Dokumente hochladen.</p><p> Die gesetzlich vorgesehenen Informationen im Zusammenhang mit der Verarbeitung von personenbezogenen Daten sowie die daraus resultierenden Rechte können unter <a href="https://www.signal-iduna.de/datenschutzinfo" target="_blank">https://www.signal-iduna.de/datenschutzinfo</a> eingesehen werden.</p><p> SIGNAL IDUNA Gruppe <br> Neue Rabenstraße 15-19, 20354 Hamburg</p><p> Ansprechpartner: Rolla Zaidi</p><p> Aus Gründen der leichteren Lesbarkeit wurde darauf verzichtet, die Formulierung jeweils geschlechtsspezifisch auszurichten. Die vollständige Gleichbehandlung aller Bewerber unabhängig von ihrer individuellen geschlechtlichen Zuordnung ist gewährleistet.</p><p> Hinweis für Personalvermittler <br> Bitte beachten Sie, dass die SIGNAL IDUNA Gruppe keine unaufgefordert durch Personalvermittler zugesandten Profile akzeptiert. Kommt es zur Berücksichtigung oder Einstellung von Kandidaten, deren Profile durch Personalvermittler mit denen kein Vertragsverhältnis besteht, übersandt wurden, besteht daher kein Vergütungsanspruch.</p><h2> Kontakt</h2><p> Rolla Zaidi</p><h2> Einsatzort</h2><p> Hamburg</p><p> SIGNAL IDUNA Gruppe <br> Joseph-Scherer-Straße 3, 44139 Dortmund <br> Neue Rabenstraße 15-19, 20354 Hamburg</p>

People & Performance Lead (m/w/d) Vergütung und Maklerauftrag

<h1> Chapter Lead (m/w/d) Security Engineering &amp; Operations</h1><h2> Das sind wir</h2><p> Wir verändern die Versicherungswelt – und suchen dich, um die Zukunft mitzugestalten. Als einer der größten deutschen Versicherer und Finanzdienstleister mit Hauptsitz in Hamburg und Dortmund haben wir uns in den letzten Jahren grundlegend transformiert. Unsere moderne und agile Arbeitswelt, in der wir nutzenzentriert arbeiten, ist von Offenheit und Mut geprägt. Dabei legen wir viel Wert auf gegenseitige Wertschätzung und Vertrauen. Wir heißen Vielfalt in all ihren Facetten willkommen und glauben, dass unterschiedliche Perspektiven und Erfahrungen entscheidend für Innovation sind. Werde Teil unseres Teams, bring deine Ideen ein und verändere mit uns das Jetzt.</p><p> Als Chapter Lead „Security Engineering &amp; Operations“ (m/w/d) übernimmst du in einem spannenden Umfeld eine Schlüsselrolle. Du förderst den Wissensaustausch im Team, entfachst neue Ideen und sorgst dafür, dass aus individuellen Stärken innovative Lösungen entstehen, die Squad-übergreifend für höchste Qualität und Kompatibilität stehen.</p><h2> Dein Aufgabengebiet</h2><ul> <li>  Disziplinarische Führung des Chapters „Security Engineering &amp; Operations“ einschließlich der kontinuierlichen fachlichen Weiterentwicklung der Mitarbeitenden </li> <li>  Zusammenführung der Mitarbeitenden in einer fachlichen Heimat, die squadübergreifend den Austausch, die Unterstützung und das gegenseitige Verständnis fördert </li> <li>  Übergreifende inhaltliche Gestaltung und Koordination der operativen Security gemeinsam mit anderen Führungskräften des Tribes insbesondere der Product Owner in den entsandten Squads </li> <li>  Steuerung der IT-Budgets sowie das Management der IT-Externen im Verantwortungsbereich </li></ul><h2> Du</h2><ul> <li>  hast ein abgeschlossenes Studium im Fachbereich Informatik, Wirtschaftsinformatik oder eine vergleichbare Qualifikation durch deinen Werdegang </li> <li>  kannst fundierte Berufs- und Führungserfahrung im IT-Umfeld oder IT-nahen Bereichen vorweisen </li> <li>  bringst einschlägige Erfahrung aus der IT Security mit </li> <li>  hast eine ausgeprägte Führungs- und Kommunikationsstärke sowie Teamfähigkeit und Freude am Umgang mit Menschen </li> <li>  bist ein Organisationstalent und besitzt Verantwortungsbewusstsein sowie Überzeugungsfähigkeit </li> <li>  hast starke technisch-analytische Fähigkeiten und eine strukturierte Arbeitsweise </li> <li>  hast technologischen und strategischen Weitblick </li></ul><h2> Bei uns</h2><ul> <li>  profitierst du von flexiblen Arbeitszeiten </li> <li>  kannst du deinen ökologischen Fußabdruck z.B. durch E-Bike-Leasing verbessern </li> <li>  erhältst du vergünstigte Versicherungsangebote und Vorteile über die Onlineplattform Corporate Benefits </li> <li>  gestaltest du aktiv die IT-Sicherheit als Vorreiter in der Versicherungsbranche mit </li> <li>  sorgst du für best-in-class-Abläufe und Prozesse in deinem Verantwortungsbereich </li></ul><h2> Haben wir dein Interesse geweckt?</h2><p> Der gewöhnliche Einsatzort wäre in Dortmund oder Hamburg. Bitte lade deine vollständigen Bewerbungsunterlagen (inkl. Zeugnisse und Zertifikate) über unser Bewerbermanagementsystem hoch.</p><p> Nutze dazu gerne das Anschreiben-Feld und füge die Unterlagen in ein PDF zusammen. Alternativ kannst du auch erst dein Bewerberprofil anlegen und in einem zweiten Schritt weitere Dokumente hochladen. Bitte mache in deiner Bewerbung zusätzlich Angaben zu dem von dir präferierten Standort sowie deiner Gehaltsvorstellung.</p><p> Bewerbungen per E-Mail können leider nicht berücksichtigt werden.</p><p> Die gesetzlich vorgesehenen Informationen im Zusammenhang mit der Verarbeitung von personenbezogenen Daten sowie die daraus resultierenden Rechte können unter <a href="https://www.signal-iduna.de/datenschutzinfo" target="_blank">https://www.signal-iduna.de/datenschutzinfo</a> eingesehen werden.</p><p> SIGNAL IDUNA Gruppe <br> Joseph-Scherer-Straße 3, 44139 Dortmund <br> Neue Rabenstraße 15-19, 20354 Hamburg</p><p> Ansprechpartnerin: Nora Gebauer</p><p> Aus Gründen der leichteren Lesbarkeit wurde darauf verzichtet, die Formulierung jeweils geschlechtsspezifisch auszurichten. Die vollständige Gleichbehandlung aller Bewerber unabhängig von ihrer individuellen geschlechtlichen Zuordnung ist gewährleistet.</p><p> Hinweis für Personalvermittler <br> Bitte beachten Sie, dass die SIGNAL IDUNA Gruppe keine unaufgefordert durch Personalvermittler zugesandten Profile akzeptiert. Kommt es zur Berücksichtigung oder Einstellung von Kandidaten, deren Profile durch Personalvermittler mit denen kein Vertragsverhältnis besteht, übersandt wurden, besteht daher kein Vergütungsanspruch.</p><h2> Kontakt</h2><p> Nora Gebauer</p><h2> Einsatzort</h2><p> Hamburg</p><p> SIGNAL IDUNA Gruppe <br> Neue Rabenstraße 15-19, 20354 Hamburg</p>

Chapter Lead (m/w/d) Security Engineering & Operations

<h1> Projektleiter (m/w/d) als Ankermietervertreter für das Neubauprojekt SIQ</h1><h2> Das sind wir</h2><p> Wir verändern die Versicherungswelt – und suchen Sie, um die Zukunft mitzugestalten. Als einer der größten deutschen Versicherer und Finanzdienstleister mit Hauptsitz in Hamburg und Dortmund haben wir uns in den letzten Jahren grundlegend transformiert. Unsere moderne und agile Arbeitswelt, in der wir nutzenzentriert arbeiten, ist von Offenheit und Mut geprägt. Dabei legen wir viel Wert auf gegenseitige Wertschätzung und Vertrauen. Wir heißen Vielfalt in all ihren Facetten willkommen und glauben, dass unterschiedliche Perspektiven und Erfahrungen entscheidend für Innovation sind. Werden Sie Teil unseres Teams, bringen Ihre Ideen ein und verändern mit uns das Jetzt.</p><p> Die Signal Iduna Gruppe plant den Neubau des "Signal Iduna Quartiers" (SIQ) und wir suchen zur Verstärkung unseres Teams einen engagierten und erfahrenen Projektleiter (m/w/d) des Ankermieters im SIQ. In dieser Schlüsselposition sind Sie maßgeblich dafür verantwortlich, die baulichen Interessen der Signal Iduna während des gesamten Projektverlaufs zu wahren und eine reibungslose Umsetzung des Bauvorhabens und zugehöriger Termin-, Kosten- und Qualitätsziele sicherzustellen.</p><p> Die Stelle ist in Voll- oder Teilzeit zu besetzen. Darüber hinaus ist diese für einen Zeitraum von sechs Jahren befristet.</p><h2> Ihre Aufgaben</h2><ul> <li>  Wahrnehmung der Ankermietervertretung: Sie vertreten die Interessen der Signal Iduna in allen baulichen Belangen gegenüber externen Partnern (Errichter, GU, Planer, Behörden etc.) und stellen sicher, dass die vertraglichen Vereinbarungen, Qualitätsstandards sowie Termin- und Kostenvorgaben eingehalten werden. Dabei agieren Sie proaktiv </li> <li>  Koordination interner Stakeholder: Sie sind die zentrale Schnittstelle für alle internen Abteilungen und Stakeholder der Signal Iduna, die am Projekt SIQ beteiligt sind. Dies umfasst die Abstimmung von Anforderungen, die Klärung von Fragestellungen und die Sicherstellung eines transparenten Informationsflusses </li> <li>  Überwachung des externen Qualitätssicherers: Sie steuern und überwachen das externe Ingenieurbüro, das mit der Qualitätssicherung beauftragt ist. Sie stellen sicher, dass die Prüfungen und Kontrollen gemäß den Vorgaben erfolgen und die Ergebnisse entsprechend dokumentiert und kommuniziert werden </li> <li>  Projektcontrolling: Sie überwachen den Projektfortschritt, die Kostenentwicklung und die Einhaltung des Zeitplans. Sie identifizieren potenzielle Risiken und erarbeiten proaktiv Lösungsansätze </li> <li>  Dokumentation und Reporting: Sie erstellen regelmäßige Berichte über den Projektstatus für die Geschäftsleitung und relevante interne Gremien. Sie stellen eine lückenlose Dokumentation aller relevanten Projektunterlagen sicher </li> <li>  Vertragsmanagement: Sie unterstützen bei der Prüfung und Verhandlung von Verträgen mit externen Dienstleistern und stellen die Einhaltung der vertraglichen Leistungen sicher </li> <li>  Mängelmanagement: Sie sind verantwortlich für die Koordination und Verfolgung der Mängelbeseitigung während der Bauphase zur Übergabe an die Regelbewirtschaftung </li></ul><h2> Sie</h2><ul> <li>  haben ein abgeschlossenes Studium im Bereich Immobilien-/Baumanagement, Bauingenieurwesen, Architektur oder einer vergleichbaren Fachrichtung </li> <li>  besitzen fundierte Berufserfahrung in der Projektleitung von komplexen Hochbauprojekten, idealerweise in der Rolle des Bauherrenvertreters </li> <li>  zeichnen sich durch ein ausgeprägtes technisches Verständnis und Erfahrung in der Überwachung von Bauleistungen aus </li> <li>  haben fundierte Kenntnisse im Bau- und Vertragsrecht (VOB, HOAI) </li> <li>  besitzen eine hohe Kommunikations- und Verhandlungsfähigkeit sowie Durchsetzungsvermögen </li> <li>  sind in Ihrer Arbeitsweise sehr strukturiert und ergebnisorientiert </li> <li>  reflektieren kontinuierlich Ihre Arbeitsweise und besitzen eine positive Feedback- und Fehlerkultur </li> <li>  haben herausragende Organisations- &amp; Zeitmanagementfähigkeiten sowie die Fähigkeit zur Koordination komplexer Prozesse und zur Führung von interdisziplinären Teams </li> <li>  besitzen verhandlungssichere Deutschkenntnisse in Wort und Schrift </li></ul><h2> Bei uns</h2><ul> <li>  bekommen Sie Mitarbeiterkonditionen (Versicherungen, Corporate Benefits) </li> <li>  helfen wir Ihnen bei der Weiterentwicklung der persönlichen und fachlichen Kompetenzen </li> <li>  gibt es ein freundschaftliches Arbeitsklima in einem motivierten Team </li> <li>  gibt es die Möglichkeit zum mobilen Arbeiten </li> <li>  bekommen Sie Urlaubs- und Weihnachtsgeld sowie 30 Tage Urlaub im Jahr </li> <li>  haben Sie großen Gestaltungsfreiraum </li></ul><h2> Haben wir dein Interesse geweckt?</h2><p> Dienstsitz/Einsatzort <br> Der gewöhnliche Einsatzort wäre Hamburg. Bitte senden Sie uns Ihre vollständigen Bewerbungsunterlagen und geben Ihre Gehaltsvorstellung an.</p><p> Hinweis zur Bewerbung <br> Bitte laden Sie Ihre vollständigen Bewerbungsunterlagen (inkl. Zeugnisse und Zertifikate) über unser Bewerbermanagementsystem hoch. Nutzen Sie dazu gerne das Anschreiben-Feld und fügen die Unterlagen in ein PDF zusammen. Alternativ können Sie auch erst ein Bewerberprofil anlegen und in einem zweiten Schritt weitere Dokumente hochladen.</p><p> Die gesetzlich vorgesehenen Informationen im Zusammenhang mit der Verarbeitung von personenbezogenen Daten sowie die daraus resultierenden Rechte können unter <a href="https://www.signal-iduna.de/datenschutzinfo" target="_blank">https://www.signal-iduna.de/datenschutzinfo</a> eingesehen werden.</p><p> SIGNAL IDUNA Gruppe <br> Neue Rabenstraße 15-19, 20354 Hamburg</p><p> Ansprechpartner: Aaron Luithle <br> (Bewerbungen per E-Mail können leider nicht berücksichtigt werden.)</p><p> Aus Gründen der leichteren Lesbarkeit wurde darauf verzichtet, die Formulierung jeweils geschlechtsspezifisch auszurichten. Die vollständige Gleichbehandlung aller Bewerber unabhängig von ihrer individuellen geschlechtlichen Zuordnung ist gewährleistet.</p><p> Hinweis für Personalvermittler <br> Bitte beachten Sie, dass die SIGNAL IDUNA Gruppe keine unaufgefordert durch Personalvermittler zugesandten Profile akzeptiert. Kommt es zur Berücksichtigung oder Einstellung von Kandidaten, deren Profile durch Personalvermittler mit denen kein Vertragsverhältnis besteht, übersandt wurden, besteht daher kein Vergütungsanspruch.</p><h2> Kontakt</h2><p> Aaron Luithle</p><h2> Einsatzort</h2><p> Hamburg</p><p> SIGNAL IDUNA Gruppe <br> Neue Rabenstraße 15-19, 20354 Hamburg</p>

Projektleiter (m/w/d) als Ankermietervertreter für das Neubauprojekt SIQ Vollzeit / Teilzeit

<h2> Wo lieben Menschen, was sie tun, und sind darin großartig?</h2><p> Bei Swisslog natürlich! Unsere Teams sind das Herzstück eines weltweit führenden daten- und robotergesteuerten Unternehmens, welches die Kraft der Technologie nutzt, um die Zukunft der Intralogistik zu gestalten. Das Ergebnis? Wir erbringen Leistung und Effizienz für unsere Kunden auf der ganzen Welt und verschaffen ihnen damit den entscheidenden Vorteil in ihren Märkten.</p><p> Unser Versprechen an dich</p><p> Swisslog ist eine Welt voller Möglichkeiten. Mit uns gestaltest du die Zukunft der Intralogistik mit daten- und robotergesteuerten Automatisierungslösungen. Damit schaffen wir einen außergewöhnlichen Mehrwert für unsere Kunden.</p><p> Begleite uns auf dieser Reise und werde Teil eines globalen Unternehmens, das auf seine Schweizer Wurzeln stolz ist. Als globales Unternehmen freuen wir uns, auf die Chancen, die sich für jeden in der Swisslog Familie bieten. Entfache dein Potenzial in einem Team, das durch Leidenschaft vereint und vom OneSwisslog Teamgeist angetrieben wird.</p><h1> Servicetechniker / Wartungstechniker (m/w/d)</h1><ul> <li>  Magdeburg, Deutschland </li> <li>  Swisslog, vor Ort </li> <li>  Customer Service </li> <li>  Festanstellung </li></ul><h2> Tätigkeitsbeschreibung</h2><p> Hier bewirkst du etwas</p><ul> <li>  Nach einer Einarbeitungs- und Trainingsphase übernimmst du im Serviceteam eigenverantwortlich folgende Aufgaben: </li> <li>  Du stellst den reibungslosen Betrieb der Intralogistikanlagen unseres Kunden am Standort in Magdeburg sicher </li> <li>  Du bist verantwortlich für die elektrischen und mechanischen Instandhaltungsmaßnahmen </li> <li>  Du trägst aktiv zur Sicherstellung einer hohen Kundenzufriedenheit bei und behältst dabei stets die Servicequalität im Blick. </li> <li>  Als direkter Ansprechpartner vor Ort pflegst du eine offene und lösungsorientierte Kommunikation </li></ul><h2> Bewerberprofil</h2><p> Das bringst du mit</p><ul> <li>  Du hast eine abgeschlossene Berufsausbildung als Mechatroniker, Elektroniker, Mechaniker oder ähnliches abgeschlossen </li> <li>  Mit deinen guten mechanischen und/oder elektrotechnischen Kenntnissen, sowie handwerklichem Geschick hast du vor Ort alles im Griff </li> <li>  Kein Muss aber von Vorteil für einen schnellen Einstieg sind Erfahrungen als Service-/Wartungstechniker oder Instandhalter in der Paletten- und Behälterfördertechnik </li> <li>  Du hast Spaß an Wartungs- und Instandhaltungstätigkeiten (Automatisierungstechnik) und zeichnest dich durch Selbstständigkeit und Organisationstalent aus </li> <li>  Die Tätigkeit in einem 4-Schichtsystem ist keine Herausforderung für dich </li> <li>  Du hast Interesse an der Digitaltechnik, da dich Smartphone und Notebook bei deiner täglichen Arbeit begleiten </li> <li>  Du verfügst über gute Deutschkenntnisse, darüber hinaus sind Englischkenntnisse von Vorteil </li></ul><h2> Unser Versprechen an dich</h2><ul> <li>  Großartiger Teamgeist </li> <li>  Wachse mit uns </li> <li>  Neueste Technologie </li> <li>  Lernen und Wachsen </li></ul><p> Über Swisslog</p><p> Swisslog gestaltet die Zukunft der Intralogistik. Als Teil der KUKA Group arbeiten wir an den neuesten Technologien, die die Welt der Logistik neu erfinden. Wir sind ein Team von 3.000+ Experten aus 50 Ländern und bedienen einige der größten und aufregendsten Marken der Welt. Gemeinsam setzen wir smarte und innovative Ansätze um, einschließlich flexibler daten- und robotergesteuerten Automatisierungslösungen, die die Lieferkette transformieren. Ergänze unser Team und teile deine einzigartige Perspektive.</p><h2> Gehe mit uns auf die Reise!</h2><p> Wenn du glaubst, dass eine Karriere bei Swisslog das Richtige für dich sein könnte, würden wir gerne von dir hören. Wir freuen uns auf deine Bewerbung!</p><p> #LI-SA1</p><p> Bereit, deine Reise zu starten?</p><p> Wir freuen uns von dir zu hören</p><p> Sebastian Augustin</p><p> Talent Acquisition Manager</p><p> Kontaktiere uns</p><p> Swisslog GmbH – Ezzestraße 4-6, 44379 Dortmund Deutschland</p>

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