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<h1> Spezialist (m/w/d) "Annahmerichtlinien und Bestandsmanagement" Krankenversicherung</h1><h2> Das sind wir</h2><p> Wir verändern die Versicherungswelt – und suchen dich, um die Zukunft mitzugestalten. Als einer der größten deutschen Versicherer und Finanzdienstleister mit Hauptsitz in Hamburg und Dortmund haben wir uns in den letzten Jahren grundlegend transformiert. Unsere moderne und agile Arbeitswelt, in der wir nutzenzentriert arbeiten, ist von Offenheit und Mut geprägt. Dabei legen wir viel Wert auf gegenseitige Wertschätzung und Vertrauen. Wir heißen Vielfalt in all ihren Facetten willkommen und glauben, dass unterschiedliche Perspektiven und Erfahrungen entscheidend für Innovation sind. Werde Teil unseres Teams, bring deine Ideen ein und verändere mit uns das Jetzt.</p><h2> Dein Aufgabengebiet</h2><p> Mit deinem Verständnis für Annahmerichtlinien und Underwriting im Krankenversicherungsbereich legst du die entscheidenden Weichen. Du bewertest nicht nur Risiken, sondern gestaltest aktiv die Zukunft unseres Portfolios mit und sorgst für nachhaltiges und gesundes Wachstum.</p><p> Du steuerst und koordinierst vertragsspezifische Aktionen, agierst als zentrale Schnittstelle zwischen unterschiedlichen Fachbereichen innerhalb der SIGNAL IDUNA, der IT sowie auch externen Dienstleistern, und stellst sicher, dass alle Prozesse reibungslos und kundenorientiert ablaufen.</p><p> In unserem Center of Excellence bist du mehr als nur ein/e Expert:in. Du hinterfragst den Status quo, identifizierst Optimierungspotenziale in Prozessen sowie Richtlinien und treibst aktiv die Weiterentwicklung unserer Services und Systeme voran. Deine Arbeit hat direkten Einfluss auf die Zufriedenheit unserer Kund:innen und den Erfolg des Unternehmens.</p><p> Zu deinen Kernaufgaben gehören:</p><ul> <li>  Du gestaltest die Spielregeln:  <br>  Du entwickelst unsere Annahmerichtlinien sowie die Risikopolitik aktiv weiter und bist federführend bei der Gestaltung und Verhandlung von Versicherungsbedingungen für unsere Produkte in der Kranken- und Pflegeversicherung. Dabei arbeitest du eng mit den operativen Underwritern:innen zusammen und sorgst mit klaren fachlichen Vorgaben für einen reibungslosen Ablauf. </li> <li>  Du bist der strategische Kopf für neue Wege:  <br>  Mit Weitblick analysierst, bewertest und entscheidest Du über die Aufnahme neuer Produktideen und Vertriebswege. Du bist der/die Impulsgeber:in, der aus Kunden- und Wettbewerbsanalysen zukunftsweisende Strategien ableitet. </li> <li>  Du hast die Zahlen und Tools fest im Griff:  <br>  Du verantwortest die fachliche Weiterentwicklung unserer Risikobewertungstools. Durch quantitative Analysen, Reportings und ein präzises Controlling überwachst du die Geschäftsentwicklung, beispielsweise bei der Einhaltung des Tarifwechselleitfadens und den Leistungsausgaben. </li> <li>  Du agierst als zentraler Regisseur:  <br>  Als Schnittstelle steuerst und koordinierst du versicherungsspezifische Aktionen von der Analyse bis zur Umsetzung in enger Zusammenarbeit mit der IT, unterschiedlichen Fachbereichen und externen Dienstleistern </li></ul><h2> Du</h2><ul> <li>  besitzt einen Studienabschluss in Wirtschaftswissenschaften oder eine vergleichbare Ausbildung mit entsprechender Weiterqualifizierung (u. a. Versicherungsfachwirt:in) </li> <li>  kannst Kenntnisse des Versicherungsmarktes sowie von Krankenversicherungsprodukten vorweisen </li> <li>  hast Erfahrungen in der Zusammenarbeit mit der IT sowie eine Affinität für technische Fragestellungen </li> <li>  bist in der Lage, komplexe fachliche Fragestellungen adressatengerecht aufzubereiten </li> <li>  verfügst über Eigeninitiative und Selbstständigkeit bei der Einarbeitung in neue Aufgaben, verbunden mit der Bereitschaft zur laufenden Weiterbildung </li> <li>  trittst kompetent, sicher und selbstbewusst auf und arbeitest freundlich, zielorientiert und durchsetzungsstark mit unterschiedlichen Stakeholdern zusammen </li> <li>  löst aktuelle Herausforderungen agil, flexibel und kreativ </li> <li>  nutzt modernen Tools und arbeitest systematisch sowie ziel- und ergebnisorientiert </li></ul><h2> Bei uns</h2><ul> <li>  kannst du von einem Tarifvertrag mit einer 38 Stunden-Woche profitieren </li> <li>  kannst du unsere Unternehmenswerte mit Leben füllen </li> <li>  profitierst du von Mitarbeiterkonditionen für deine Versicherungsverträge </li> <li>  werden deine Fähigkeiten systematisch im Rahmen des Kompetenzmanagements entwickelt </li> <li>  profitierst du von flexiblen Arbeitszeiten und kannst an mindestens 2 Tage pro Woche Zuhause oder mobil arbeiten </li> <li>  kannst du deinen ökologischen Fußabdruck zum Beispiel durch ein E-Bike Leasing verbessern </li></ul><h2> Haben wir dein Interesse geweckt?</h2><p> Dienstsitz/Einsatzort <br> Der gewöhnliche Arbeitsort ist in Dortmund oder Hamburg.</p><p> Hinweis zur Bewerbung <br> Bitte lade deine vollständigen Bewerbungsunterlagen (inkl. Zeugnisse und Zertifikate) über unser Bewerbermanagementsystem hoch.</p><p> Nutze dazu gerne das Anschreiben-Feld und füge die Unterlagen in ein PDF zusammen. Alternativ kannst du auch erst dein Bewerberprofil anlegen und in einem zweiten Schritt weitere Dokumente hochladen.</p><p> Bewerbungen per E-Mail können leider nicht berücksichtigt werden.</p><p> Die gesetzlich vorgesehenen Informationen im Zusammenhang mit der Verarbeitung von personenbezogenen Daten sowie die daraus resultierenden Rechte können unter <a href="https://www.signal-iduna.de/datenschutzinfo" target="_blank">https://www.signal-iduna.de/datenschutzinfo</a> eingesehen werden.</p><p> SIGNAL IDUNA Gruppe <br> Joseph-Scherer-Straße 3, 44139 Dortmund <br> Neue Rabenstraße 15-19, 20354 Hamburg</p><p> Ansprechpartner: René Figge</p><p> Aus Gründen der leichteren Lesbarkeit wurde darauf verzichtet, die Formulierung jeweils geschlechtsspezifisch auszurichten. Die vollständige Gleichbehandlung aller Bewerber unabhängig von ihrer individuellen geschlechtlichen Zuordnung ist gewährleistet.</p><p> Hinweis für Personalvermittler <br> Bitte beachten Sie, dass die SIGNAL IDUNA Gruppe keine unaufgefordert durch Personalvermittler zugesandten Profile akzeptiert. Kommt es zur Berücksichtigung oder Einstellung von Kandidaten, deren Profile durch Personalvermittler mit denen kein Vertragsverhältnis besteht, übersandt wurden, besteht daher kein Vergütungsanspruch.</p><h2> Kontakt</h2><p> René Figge</p><h2> Einsatzort</h2><p> Dortmund oder Hamburg</p><p> SIGNAL IDUNA Gruppe <br> Joseph-Scherer-Straße 3, 44139 Dortmund <br> Neue Rabenstraße 15-19, 20354 Hamburg</p>

Spezialist (m/w/d) "Annahmerichtlinien und Bestandsmanagement" Krankenversicherung

<h1> Prozessmanager (m/w/d) Sach-Haftpflicht Gewerbe</h1><h2> Das sind wir</h2><p> Wir verändern die Versicherungswelt – und suchen Sie, um die Zukunft mitzugestalten. Als einer der größten deutschen Versicherer und Finanzdienstleister mit Hauptsitz in Hamburg und Dortmund haben wir uns in den letzten Jahren grundlegend transformiert. Unsere moderne und agile Arbeitswelt, in der wir nutzenzentriert arbeiten, ist von Offenheit und Mut geprägt. Dabei legen wir viel Wert auf gegenseitige Wertschätzung und Vertrauen. Wir heißen Vielfalt in all ihren Facetten willkommen und glauben, dass unterschiedliche Perspektiven und Erfahrungen entscheidend für Innovation sind. Werden Sie Teil unseres Teams, bringen Ihre Ideen ein und verändern mit uns das Jetzt.</p><h2> Ihr Aufgabengebiet</h2><ul> <li>  Qualifizierung und Schulung von Mitarbeiter:innen sowie die Koordination von Schulungen und neuen Inhalten </li> <li>  Verantwortung für das Qualitätsmanagement und für die allgemeine Qualitätssicherung </li> <li>  Rücksprache mit den Mitarbeiter:innen und das Treffen von Sonderentscheidungen, die über die Vollmachten der Kundenanliegenmanager:innen hinausgehen </li> <li>  Monitoring zwecks kurzfristiger Lastausgleiche und die Veranlassung notwendiger Maßnahmen </li> <li>  Bereitstellung und Qualitätssicherung der Einsatzplanung sowie Verwaltung der Mitarbeiter:innen in den Telefonie- und Planungssystemen </li> <li>  Prüfung der Einhaltung der KPIs der Customer Loyality Teams (CLTs) in Zusammenarbeit mit dem PL und die anschließende Ableitung von Anpassungen </li></ul><h2> Sie</h2><ul> <li>  verfügen über eine Ausbildung zum/zur Kaufmann/Kauffrau für Versicherungen und Finanzen oder eine vergleichbare Ausbildung </li> <li>  besitzen vertiefte Kenntnisse über Produkte, Tarife, Bedingungen und Fachanweisungen und deren angemessene Auslegung </li> <li>  können sehr gute Kenntnisse über Prozesse und Anwendungen innerhalb und außerhalb der customer loyality teams (CLTs) vorweisen </li> <li>  haben ein hohes Maß an Mitarbeiterorientierung und Teamfähigkeit </li> <li>  sind ziel- und lösungsorientiertes </li></ul><h2> Bei uns</h2><ul> <li>  profitieren Sie von einem Tarifvertrag mit einer 38 Stunden-Woche </li> <li>  können Sie Ihren ökologischen Fußabdruck zum Beispiel durch ein E-Bike Leasing verbessern </li> <li>  können Sie jeden Tag Veränderungen mitgestalten #veränderedasjetzt </li> <li>  profitieren Sie von flexiblen Arbeitszeiten und können an mindestens 2 Tagen pro Woche Zuhause oder mobil arbeiten </li> <li>  können Sie 30 Tage im Jahr in der Sonne liegen oder durch die Berge wandern </li></ul><h2> Haben wir Ihr Interesse geweckt?</h2><p> Dienstsitz/Einsatzort <br> Der gewöhnliche Arbeitsort ist in Dortmund oder Hamburg.</p><p> Hinweis zur Bewerbung <br> Laden Sie bitte Ihre vollständigen Bewerbungsunterlagen (inkl. Zeugnisse und Zertifikate) über unser Bewerbermanagementsystem hoch.</p><p> Nutzen Sie dazu gerne das Anschreiben-Feld und fügen die Unterlagen in ein PDF zusammen. Alternativ können Sie auch erst dein Bewerberprofil anlegen und in einem zweiten Schritt weitere Dokumente hochladen.</p><p> Bewerbungen per E-Mail können leider nicht berücksichtigt werden.</p><p> Die gesetzlich vorgesehenen Informationen im Zusammenhang mit der Verarbeitung von personenbezogenen Daten sowie die daraus resultierenden Rechte können unter <a href="https://www.signal-iduna.de/datenschutzinfo" target="_blank">https://www.signal-iduna.de/datenschutzinfo</a> eingesehen werden.</p><p> SIGNAL IDUNA Gruppe <br> Joseph-Scherer-Straße 3, 44139 Dortmund <br> Neue Rabenstraße 15-19, 20354 Hamburg</p><p> Ansprechpartner: René Figge</p><p> Aus Gründen der leichteren Lesbarkeit wurde darauf verzichtet, die Formulierung jeweils geschlechtsspezifisch auszurichten. Die vollständige Gleichbehandlung aller Bewerber unabhängig von ihrer individuellen geschlechtlichen Zuordnung ist gewährleistet.</p><p> Hinweis für Personalvermittler <br> Bitte beachten Sie, dass die SIGNAL IDUNA Gruppe keine unaufgefordert durch Personalvermittler zugesandten Profile akzeptiert. Kommt es zur Berücksichtigung oder Einstellung von Kandidaten, deren Profile durch Personalvermittler mit denen kein Vertragsverhältnis besteht, übersandt wurden, besteht daher kein Vergütungsanspruch.</p><h2> Kontakt</h2><p> René Figge</p><h2> Einsatzort</h2><p> Dortmund oder Hamburg</p><p> SIGNAL IDUNA Gruppe <br> Joseph-Scherer-Straße 3, 44139 Dortmund <br> Neue Rabenstraße 15-19, 20354 Hamburg</p>

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