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Wir suchen Verstärkung! Gestalten Sie die Zukunft unseres nachhaltigen Landkreises mit und werden Sie Teil unserer Verwaltung. Wir suchen zum schnellstmöglichen Zeitpunkt: Für das Hauptamt, Sachgebiet IT-Service <h2>Sachbearbeitung IT-Projekte (m/w/d)</h2> Alle Informationen finden Sie unter barnim.de/karriere – Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung! Landkreis Barnim

Sachbearbeitung IT-Projekte (m/w/d)

Wir suchen Verstärkung! Gestalten Sie die Zukunft unseres nachhaltigen Landkreises mit und werden Sie Teil unserer Verwaltung. Wir suchen zum schnellstmöglichen Zeitpunkt: Für das Hauptamt, Sachgebiet IT-Service <h2>Sachbearbeitung IT-Projektkoordination (m/w/d)</h2> Alle Informationen finden Sie unter barnim.de/karriere – Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung! Landkreis Barnim

Sachbearbeitung IT-Projektkoordination (m/w/d)

Wir suchen Verstärkung! Gestalten Sie die Zukunft unseres nachhaltigen Landkreises mit und werden Sie Teil unserer Verwaltung. Wir suchen zum schnellstmöglichen Zeitpunkt: Für das Hauptamt, Sachgebiet IT-Service <h2>Sachbearbeitung Netzwerkadministration (m/w/d)</h2> Alle Informationen finden Sie unter barnim.de/karriere – Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung! Landkreis Barnim

Sachbearbeitung Netzwerkadministration (m/w/d)

Wir suchen Verstärkung! Gestalten Sie die Zukunft unseres nachhaltigen Landkreises mit und werden Sie Teil unserer Verwaltung. Wir suchen zum schnellstmöglichen Zeitpunkt: Für das Hauptamt, Sachgebiet IT-Service <h2>Sachbearbeitung PC-Arbeitsplatztechnik (m/w/d)</h2> Alle Informationen finden Sie unter barnim.de/karriere – Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung! Landkreis Barnim

Sachbearbeitung PC-Arbeitsplatztechnik (m/w/d)

Werden Sie ein Teil der Gasitech GmbH! Wir sind ein etabliertes und wachstumsorientiertes Familienunternehmen im brandenburgischen Walsleben. Seit 1995 setzt die Gasitech GmbH Gasflaschen aller Art industriell instand. Zur Verstärkung unseres Teams suchen wir ab sofort <h2>Inhouse ERP Systembetreuer (m/w/d)</h2> Was erwartet Sie?<ul><li>Sie verantworten zukünftige Optimierungen, Konfigurationen und Updateprojekte unseres unternehmensinternen ERP-Systems in Kooperation mit unserem externen Systempartner</li><li>Sie betreuen permanent das Warenwirtschaftssystem und die EDV-Struktur, inklusive Verwaltung der Rechte, Einrichtung, Optimierung</li><li>Erstellung von Dokumentationen, Überwachung der Systemstabilität, realisieren Userschulungen</li></ul> Was sollten Sie mitbringen?<ul><li>Sie verfügen über 3 – 5 Jahre Berufserfahrung in der Systembetreuung, sicherer Umgang mit SQL und Datenbanken ist wünschenswert</li><li>Sie haben eine erfolgreich abgeschlossene EDV-Ausbildung, optional auch ein Studium in Wirtschaftsinformatik oder vergleichbar</li><li>Sie haben gute Deutschkenntnisse für die Kommunikation mit Kolleg:innen innerhalb der IT-Teams</li><li>Sie sind eine motivierte, analytische und kompetente Persönlichkeit und arbeiten selbstständig, problemlösungsorientiert und zuverlässig</li></ul> Haben wir Ihr Interesse geweckt?Gasitech Industrie-Gas-Handelsgesellschaft mbHAm Heideberg 1 A16818 WalslebenE-Mail: <a href="mailto:christina.hagen@gasitech.de" target="_blank">christina.hagen@gasitech.de</a><a href="http://www.gasitech.de" target="_blank">www.gasitech.de</a>

Inhouse ERP Systembetreuer (m/w/d)

Die Stadt Storkow (Mark) sucht: <h2>einen IT-Supporter (m/w/d/ k. A.)</h2> in Vollzeit/Teilzeit Nähere Informationen finden Sie im Internet unter <a href="http://www.storkow.de" target="_blank">www.storkow.de</a> im Bereich Storkow für Bürger | Rathaus | Stellenausschreibungen.

IT-Supporter (m/w/d/ k. A.)

Die SÜDWEST PRESSE DATA SERVICE GmbH ist eine 100%ige Tochter der NEUE PRESSEGESELLSCHAFT mbH &amp; Co. KG. Wir stellen standortübergreifend, intern wie im Web moderne und anwenderfreundliche IT-Services und Projektleistungen bereit. Hohe Sicherheit und verlässliche Verfügbarkeit tragen zu unserem Unternehmenserfolg bei. Das sind Ihre Aufgaben: <ul><li>Installation und Konfiguration von Hardware und Software für Server und Clients</li><li>Montage, Verkabelung und initiale Inbetriebnahme von Netzwerkkomponenten </li><li>Administration der zentralen Telekommunikationsanlagen</li><li>Beschaffung von IT-Verbrauchsmaterial</li><li>Bereitschaft und Support (2nd-Level)</li><li>Anwender- und Systemdokumentationen erstellen</li><li>Mitwirkung bei verlagsgruppenweiten Projekten</li></ul> Das bringen Sie mit: <ul><li>Ausbildung oder Studium mit mindestens drei Jahren Berufserfahrung. Gerne auch Quereinsteiger aus der Richtung Elektrotechnik</li><li>Selbstständige, zielorientierte und strukturierte Arbeitsweise</li><li>Hardwarekenntnisse in den Bereichen Computer, Server, Storage und Netzwerk</li><li>Kenntnisse im Umfeld von Telekommunikationsanlagen</li><li>Idealerweise bereits Erfahrungen mit den Produkten der Hersteller: Dell, Innovaphone und Lenovo</li><li>Ausgeprägte kommunikative und soziale Kompetenz zur Teamarbeit</li></ul> Das bieten wir Ihnen: <ul><li>Eine moderne und standortübergreifende Infrastruktur basierend auf Produkten der Marktführer</li><li>30 Tage Urlaub</li><li>Urlaubs- und Weihnachtsgeld</li><li>Flexible Arbeitszeiten</li><li>Flache Hierarchien</li><li>Ein attraktives Arbeitsumfeld in einem modernen Medienhaus</li><li>Modernes Arbeitsequipment</li><li>Einen breitgefächerten Schulungskatalog</li><li>Eigenverantwortliches Arbeiten</li></ul> Benefits: <ul><li>Lernen Sie Ihre Kolleginnen und Kollegen bei spannenden Firmenevents kennen und tauschen Sie sich in entspannter Atmosphäre aus</li><li>Profitieren Sie von attraktiven Corporate Benefits und exklusiven Rabatten bei namhaften Partnern</li><li>Erleben Sie bei uns die perfekte Balance aus inspirierender Vor-Ort-Arbeit und der Freiheit des mobilen Arbeitens</li><li>Bleiben Sie fit und aktiv mit unseren subventionierten Sportangeboten</li><li>Genießen Sie die Vorzüge des Firmenrad-Leasings oder sparen Sie mit unserem vergünstigten Jobticket</li><li>Sichern Sie sich eine finanziell abgesicherte Zukunft durch unseren betrieblichen Zuschuss zur Altersvorsorge</li></ul> So geht es weiter: Bewerben Sie sich bitte direkt online. Wir vereinbaren anschließend einen Telefontermin für ein kurzes Interview oder wir lernen uns direkt persönlich vor Ort kennen und besprechen alle Einzelheiten. Bei Fragen steht Ihnen gerne Frau Alisa Roloff (Tel.: 0731 156-677) zur Verfügung. Für weitere Informationen besuchen Sie gerne auch unsere Webseite: neue-pressegesellschaft.de . Ihre Ansprechpartnerin Frau Alisa Roloff Kontakt SDS Südwest Presse Data Service GmbH Frauenstraße 77 89073 Ulm <a href="mailto:bewerbungen@n-pg.de" target="_blank">bewerbungen@n-pg.de</a>

NWZ Neue Württembergische Zeitung

SÜDWEST PRESSE  Hohenlohe (Haller Tagblatt)

SÜDWEST PRESSE  Hohenlohe (Hohenloher Tagblatt)

SÜDWEST PRESSE  Neckar-Alb (Metzinger-Uracher Volksblatt / Der Ermstalbote)

SÜDWEST PRESSE  Neckar-Alb (Alb Bote)

SÜDWEST PRESSE  Neckar-Alb (Hohenzollerische Zeitung)

Südwest Mail Brief + Service

SÜDWEST PRESSE  Hohenlohe (Rundschau)

SÜDWEST PRESSE

SÜDWEST PRESSE (Das Blaumännle)

SÜDWEST PRESSE (Langenau aktuell)

NPG Digital

Märkisches Medienhaus (Märkische Oderzeitung)

Lausitzer Verlags Service GmbH

Märkisches Medienhaus - Lokalredaktion Beeskow

Märkisches Medienhaus - Lokalredaktion Seelow

Märkisches Medienhaus - Lokalredaktion Bernau

Märkisches Medienhaus - Lokalredaktion Fürstenwalde

Märkisches Medienhaus - Lokalredaktion Erkner

Märkisches Medienhaus - Lokalredaktion Eisenhüttenstadt

Märkisches Medienhaus - Lokalredaktion Uckermark

Märkisches Medienhaus - Lokalredaktion Bad Freienwalde

Märkisches Medienhaus - Lokalredaktion Eberswalde

Märkisches Medienhaus - Lokalredaktion Strausberg

Märkisches Medienhaus - Lokalredaktion Gransee

Märkisches Medienhaus - Lokalredaktion Neuruppin

Märkisches Medienhaus - Lokalredaktion Oranienburg

Medienhaus Lausitzer Rundschau - Lokalredaktion Forst

Medienhaus Lausitzer Rundschau - Lokalredaktion Senftenberg

Medienhaus Lausitzer Rundschau - Lokalredaktion Finsterwalde

Medienhaus Lausitzer Rundschau - Lokalredaktion Lübbenau

Medienhaus Lausitzer Rundschau - Lokalredaktion Lübbe

Medienhaus Lausitzer Rundschau - Lokalredaktion  Hoyerswerda

Medienhaus Lausitzer Rundschau - Weißwasser

Neue Berliner Redaktionsgesellschaft

Neue Pressegesellschaft mbH & Co. KG

Recruiting Clip Antje Neue Pressegesellschaft

Recruiting Clip Julia Neue Pressegesellschaft

Recruiting Clip Daniel Neue Pressegesellschaft

IT-Systemadministrator (m/w/d)

Werden Sie ein Teil der Gasitech GmbH! Wir sind ein etabliertes und wachstumsorientiertes Familienunternehmen im brandenburgischen Walsleben. Seit 1995 setzt die Gasitech GmbH Gasflaschen aller Art industriell instand. Zur Verstärkung unseres Teams suchen wir ab sofort <h2>Inhouse ERP Systembetreuer (m/w/d)</h2> Was erwartet Sie?<ul><li>Sie verantworten zukünftige Optimierungen, Konfigurationen und Updateprojekte unseres unternehmensinternen ERP-Systems in Kooperation mit unserem externen Systempartner</li><li>Sie betreuen permanent das Warenwirtschaftssystem und die EDV-Struktur, inklusive Verwaltung der Rechte, Einrichtung, Optimierung</li><li>Erstellung von Dokumentationen, Überwachung der Systemstabilität, realisieren Userschulungen</li></ul> Was sollten Sie mitbringen?<ul><li>Sie verfügen über 3 – 5 Jahre Berufserfahrung in der Systembetreuung, sicherer Umgang mit SQL und Datenbanken ist wünschenswert</li><li>Sie haben eine erfolgreich abgeschlossene EDV-Ausbildung, optional auch ein Studium in Wirtschaftsinformatik oder vergleichbar</li><li>Sie haben gute Deutschkenntnisse für die Kommunikation mit Kolleg:innen innerhalb der IT-Teams</li><li>Sie sind eine motivierte, analytische und kompetente Persönlichkeit und arbeiten selbstständig, problemlösungsorientiert und zuverlässig</li></ul> Haben wir Ihr Interesse geweckt? Gasitech Industrie-Gas-Handelsgesellschaft mbHAm Heideberg 1 A16818 WalslebenE-Mail: <a href="mailto:christina.hagen@gasitech.de" target="_blank">christina.hagen@gasitech.de</a><a href="http://www.gasitech.de" target="_blank">www.gasitech.de</a>

Der Landkreis Rotenburg (Wümme) mit rd. 164.000 Einwohnern (m/w/d) liegt zwischen Hamburg und Bremen und ist Teil der Metropolregion Hamburg. Die Kreisverwaltung hat ihren Sitz in der Stadt Rotenburg (Wümme) mit einem vielfältigen Angebot in den Bereichen Kultur, Bildung, Sport und Freizeitgestaltung. Ebenso verfügbar ist ein breites Angebot an allgemeinbildenden und berufsbildenden Schulen sowie eine gute Anbindung an den öffentlichen Personennah- und Fernverkehr. Der Landkreis Rotenburg (Wümme) sucht für das Amt für Digitalisierung und IT zu sofort oder später eine<h1> Abteilungsleitung – eVerwaltung</h1><h2> (EG 13 TVöD/A 12 NBesG)</h2> am Standort Rotenburg (Wümme). Das Amt für Digitalisierung und IT mit seinen 28 Mitarbeitenden ist unterteilt in die Bereiche Informationstechnik, eVerwaltung, Informationssicherheit und den IT-Service. Als Abteilungsleitung haben Sie die Verantwortung für fünf Mitarbeitende der Bereiche Geo-Service und Digitalisierung.<h3> Ihre Aufgaben:</h3><ul> <li> Das Team der eVerwaltung wird von Ihnen fachlich und personell geführt. </li> <li> Ihnen obliegt die konzeptionelle Weiterentwicklung Ihres Teams und der digitalen Verwaltung in Zusammenarbeit mit dem Team Organisation des Haupt- und Personalamtes. </li> <li> Lösungen für digitale Dienstleistungen zur effizienten Erfüllung der eigenen und fachfremden Amtsaufgaben werden von Ihnen konzipiert. </li> <li> Verantwortlich sind Sie ebenfalls für die Digitalisierungsprojekte im Sinne der Digitalisierungsstrategie des Landkreises. Hierbei haben Sie einen besonderen Blick auf die Kultur und die interne Kommunikation in der Landkreisverwaltung. </li> <li> Ihre Abteilung wird von Ihnen weiter, hin zu einem modernen Dienstleister mit Kunden- und Ergebnisorientierung ausgebaut. </li></ul><h3> Ihr Profil:</h3><ul> <li> Sie haben ein abgeschlossenes Hochschulstudium (Bachelor) der Wirtschaftsinformatik, angewandten Informatik oder Verwaltungswissenschaften, mit dem Schwerpunkt eGovernment in Verbindung mit einschlägiger Berufserfahrung. </li> <li> Alternativ haben Sie eine mehrjährige einschlägige Berufserfahrung in Bezug auf die ausgeschriebenen Tätigkeiten in der öffentlichen Verwaltung oder freien Wirtschaft sammeln können und sind thematisch in Digitalisierungsthemen breit aufgestellt, idealerweise auch mit Erfahrungen im Change-Management im Hinblick auf die Digitalisierung. </li> <li> Im Projektmanagement größerer, auch interdisziplinär zusammengesetzter Projektteams, haben Sie praktische Erfahrungen. </li> <li> Ihren Mitarbeitenden leben Sie eine strategische, stark analytisch ausgerichtete Arbeitsweise, die von Ziel- und Lösungsorientierung geprägt ist, vor. Laufende Projekte werden von Ihnen dabei unter Berücksichtigung der Bedürfnisse der Verwaltung jederzeit im Blick behalten und die Umsetzung vorangetrieben. </li> <li> Als Führungskraft stärken Sie Ihren Mitarbeitenden den Rücken, fördern eigenständiges Arbeiten, Mitdenken und unterstützen bei der Umsetzung von Ideen. Auch die Unterstützung der Führungskräfte im Haus ist für Sie selbstverständlich. </li> <li> Kommunikation ist eine Ihrer Stärken. Sie verstehen es, die verschiedenen Akteure (Verwaltungs- und Schulmitarbeitende) einzubinden und sie von Ihren Ideen zu überzeugen. Informationen werden von Ihnen adressatengerecht aufbereitet und vermittelt. Bei gegensätzlichen Meinungen agieren Sie vermittelnd um eine einvernehmliche Lösung herbeizuführen. Ihren Standpunkt können Sie trotzdem sicher vertreten. </li> <li> Sie verfügen über die Fahrerlaubnis der Klasse B, um alle Standorte erreichen zu können. </li></ul><h3> Wir bieten ...</h3><ul> <li> flexible Arbeitszeiten, ausgerichtet an den dienstlichen Belangen, mit der Möglichkeit Arbeitszeitguthaben auch mehrtägig abzubauen. </li> <li> die Möglichkeit, Beruf und Privatleben miteinander zu vereinbaren, egal ob es um Telearbeit, Homeoffice oder verschiedene Teilzeitmodelle geht. </li> <li> eine Großtagespflegestelle zur Betreuung von Kindern unter 3 Jahren im Kreishaus in Rotenburg. </li> <li> ein großes Maß an beruflicher Sicherheit. </li> <li> eine Jahressonderzahlung, die im November ausgezahlt wird. </li> <li> die fortlaufende Weiterentwicklung Ihrer Kenntnisse und Fertigkeiten durch individuelle Förderung mit zielgerichteten Fortbildungsmaßnahmen. </li> <li> eine gute Anbindung an den öffentlichen Nahverkehr. Vom Bahnhof in Rotenburg, der fußläufig zum Kreishaus liegt, gibt es direkte Verbindungen u. a. nach Verden, Bremen und Hamburg. </li> <li> 30 Tage Erholungsurlaub im Jahr (bei einer 5-Tage-Woche), die auch mit dem Abbau von Arbeitszeitguthaben kombiniert werden können. Außerdem sind der 24.12. und 31.12 arbeitsfreie Tage. </li> <li> ein betriebliches Gesundheitsmanagement mit Gesundheitswochen, Inhouseseminaren, Firmenfitness und Fahrradleasing. </li> <li> die Möglichkeit, mit Ihrem Amt jährlich einen Teamtag während der Arbeitszeit durchzuführen. </li></ul> Die Stelle nach Entgeltgruppe 13 TVöD / A 12 NBesG soll am Dienstort Rotenburg unbefristet zum nächstmöglichen Zeitpunkt besetzt werden. Es handelt sich um eine Vollzeitstelle (39 bzw. 40 Wochenstunden), die auch teilzeitgeeignet ist. Die Beschäftigung von schwerbehinderten Menschen ist dem Landkreis ein besonderes Anliegen. Weitere Informationen zu den Aufgaben erhalten Sie von Frau Dr. Stauke (04261 983-2450). Fragen zum Bewerbungsverfahren beantwortet Ihnen Herr Jones (04261/983-2167). Bei Interesse reichen Sie Ihre Bewerbung mit allen relevanten Unterlagen (Lebenslauf, Zeugnisse) bitte bis zum 03.08.2025 bevorzugt über das Bewerbungsmanagementportal (<a href="https://karriereportal.lk-row.de" target="_blank">https://karriereportal.lk-row.de</a>) ein. Alternativ können Sie Ihre Bewerbung auch postalisch an den Landkreis Rotenburg (Wümme), Haupt- und Personalamt, Postfach 14 40, 27344 Rotenburg (Wümme) oder per E-Mail an <a href="mailto:bewerbungen@lk-row.de" target="_blank">bewerbungen@lk-row.de</a> senden. Nähere Informationen zu uns als Arbeitgeber finden Sie unter: <a href="https://karriereportal.lk-row.de" target="_blank">https://karriereportal.lk-row.de</a>.

Abteilungsleitung - eVerwaltung

Die Richard Ditting GmbH &amp; Co. KG ist ein Bauunternehmen mit Sitzen in Rendsburg und Hamburg. Als Generalunternehmer und -übernehmer sowie Projektentwickler gestalten wir den gesamten Lebenszyklus von Immobilien. Wir realisieren komplette Quartiere, Ensembles sowie einzelne Wohn- und Geschäftsgebäude mit einer Bruttogrundfläche von 2.000 bis 80.000 Quadratmetern. Zu unseren Geschäftspartnern gehören private Projektentwickler und institutionelle Anleger genauso wie städtische Wohnungsbaugesellschaften. 1879 gegründet, sind wir ein moderner, innovativer Mittelständler, der seit 145 Jahren in anspruchsvollen Märkten besteht. Aktuell lenkt die fünfte Generation der Gründerfamilie das Unternehmen. Wir beschäftigen rund 280 Mitarbeiter und pflegen ein weites Netz von hochspezialisierten Nachunternehmern. Werden Sie Teil unseres Teams! Für unseren Standort in Hamburg suchen wir zum nächstmöglichen Termin Sie als<h1> Personalreferent (m/w/d) mit Schwerpunkt Recruiting, Personalentwicklung und Digitalisierung</h1><h2> Ihre Mitarbeit ist gefragt:</h2> Talente gewinnen<ul> <li> Sie begleiten den gesamten Recruitingprozess: von der Ausschreibung über das Bewerbermanagement bis zur erfolgreichen Besetzung. </li> <li> Sie entwickeln unsere Recruiting-Strategie weiter – digital, professionell und persönlich. </li> <li> Sie vertreten DITTING auf Jobmessen und bauen aktiv Netzwerke mit Hochschulen und Branchenpartnern auf. </li></ul> Mitarbeitende entwickeln<ul> <li> Sie planen und koordinieren Personalentwicklungsmaßnahmen für Mitarbeitende und Führungskräfte. </li> <li> Sie gestalten unsere DITTING Akademie mit und entwickeln neue Lernformate – gern auch digital oder hybrid. </li> <li> Sie beraten unsere Führungskräfte bei der Entwicklung ihrer Teams. </li></ul> Veränderung ermöglichen<ul> <li> Sie begleiten die Weiterentwicklung unserer HR-Systeme und bringen neue digitale Prozesse mit auf den Weg. </li> <li> Sie arbeiten aktiv an der Umsetzung von Changeprojekten mit. </li> <li> Sie unterstützen bei der Optimierung von HR-Strukturen, Prozessen und Instrumenten. </li></ul><h2> Das bringen Sie mit:</h2><ul> <li> Ein abgeschlossenes Studium im Bereich Personal, Wirtschaftspsychologie, Betriebswirtschaft oder eine vergleichbare Qualifikation </li> <li> Eine abgeschlossene kaufmännische Ausbildung oder Weiterbildung zur/zum Personalkauffrau/-mann </li> <li> Mehrjährige Erfahrung im Recruiting und in der Personalentwicklung </li> <li> Ein gutes Gespür für Menschen und Organisationen – und Freude daran, beide zu fördern </li> <li> Offenheit für digitale Tools und idealerweise erste Erfahrung mit der Einführung von HR-Software </li> <li> Selbstständige, strukturierte Arbeitsweise, gepaart mit Teamgeist und Kommunikationsstärke </li></ul><h2> Ihre Perspektiven bei DITTING:</h2><ul> <li> 30 Tage Urlaub, Urlaubs- und Weihnachtsgeld </li> <li> Ein dauerhaft sicherer Arbeitsplatz </li> <li> Ihre persönliche und fachliche Weiterentwicklung über unsere DITTING-Akademie und durch externe Schulungen stehen ebenso im Fokus, wie die Förderung Ihrer individuellen Karrierepläne </li> <li> Intensives Onboarding und persönliche Einarbeitung </li> <li> Wir leben die Vereinbarkeit von Beruf und Privatleben und bringen kollegiales Miteinander im Team und Familienfreundlichkeit zusammen: <ul> <li> Flexible Arbeitszeitgestaltung mit festem Arbeitsplatz im Büro und Möglichkeiten des mobilen Arbeitens auch von zu Hause </li> <li> Betriebliche Sozialleistungen wie z. B. eine arbeitgeberfinanzierte betriebliche Krankenzusatzversicherung </li> <li> Angenehme Arbeitsatmosphäre und ein wertschätzendes Miteinander, dazu regelmäßige Mitarbeiter-Events mit gemeinsamen Ausflügen und Betriebsfesten </li> <li> Gute Verkehrsanbindung, HVV-Ticket in Hamburg, Möglichkeit des Jobrads </li> </ul> </li></ul> Möchten Sie Ihre berufliche Zukunft auf eine solide Basis bauen? Dann senden Sie uns bitte Ihre vollständigen Bewerbungsunterlagen vorzugsweise per E-Mail an: <a href="mailto:bewerbung@ditting-bau.de" target="_blank">bewerbung@ditting-bau.de</a>. Verraten Sie uns dabei bitte auch, wie viel Sie verdienen möchten und wann Sie bei uns anfangen können. Wir freuen uns auf Sie! Richard Ditting GmbH &amp; Co. KG Antonia Desselberger Celsiusweg 7, 22761 Hamburg Tel.: +49 40 600270-863 <a href="http://www.ditting-bau.de" target="_blank">www.ditting-bau.de</a> Ihre Angaben zur Bewerbung verarbeiten wir in elektronischer Form und ausschließlich zum Zwecke der Prüfung der Bewerbung. Eine Übermittlung an Dritte findet nicht statt. Weitere Infos zum Datenschutz und zu Ihren diesbezüglichen Rechten unter <a href="http://www.ditting-bau.de" target="_blank">www.ditting-bau.de</a>. STAMMSITZ RENDSBURG Tel.: (04331) 451 0 <a href="mailto:rendsburg@ditting-bau.de" target="_blank">rendsburg@ditting-bau.de</a> NIEDERLASSUNG HAMBURG Tel.: (040) 600 270 – 0 <a href="mailto:hamburg@ditting-bau.de" target="_blank">hamburg@ditting-bau.de</a>

Personalreferent (m/w/d) mit Schwerpunkt Recruiting, Personalentwicklung und Digitalisierung

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