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<p>Die<strong>&nbsp;ÄRZTEVERSORGUNG&nbsp;LAND&nbsp;BRANDENBURG</strong>&nbsp;–&nbsp;Einrichtung&nbsp;der&nbsp;Landesärztekammer&nbsp;Brandenburg&nbsp;–&nbsp;Körperschaft&nbsp;des&nbsp;öffentlichen&nbsp;Rechts&nbsp;Ostrower&nbsp;Wohnpark&nbsp;2,&nbsp;03046&nbsp;Cottbus&nbsp;sucht&nbsp;zum&nbsp;nächstmöglichen&nbsp;Zeitpunkt&nbsp;einen&nbsp;</p><h2>IT-Systemadministrator&nbsp;m/w/d&nbsp;</h2><p>Detaillierte&nbsp;Informationen&nbsp;finden&nbsp;Sie&nbsp;im&nbsp;Internet&nbsp;unter&nbsp;<a href="http://www.aevlb.de/offene-Stellen&amp;nbsp" target="_blank">www.aevlb.de/offene-Stellen&amp;nbsp</a>;</p>

IT-Systemadministrator m/w/d 

<strong>Auszubildender zum Fachinformatiker (m/w/d) Ulm<br> Fachrichtung Systemintegration</strong><br> <br>in eine gemeinsame Zukunft starten.<br> <br>Ausbildungsbeginn ist im September 2026 an unserem Hauptstandort in Ulm.<br><br><strong>Das bringst Du mit:</strong><br> <ul> <li>Du bringst eine gute Mittlere Reife, Fachhochschulreife oder Abitur mit</li> <li>Du bist IT-affin und offen für Neues</li> <li>Du hast Freude am Umgang mit unseren Anwendern</li> </ul><br><strong>Das bieten wir Dir:</strong><br> <ul> <li>Eine 3-jährige Berufsausbildung</li> <li>Flexibler Arbeitsplatz in zentraler Lage von Ulm</li> <li>Du durchläufst die einzelnen Bereiche und lernst so die gesamte IT kennen</li> <li>Du arbeitest als vollwertiges Teammitglied im Tagesgeschäft und bei spannenden Projekten mit</li> <li>Mentoren-Programm</li> <li>Ausbildungsevents mit allen Nachwuchskräften der Unternehmensgruppe</li></ul><br><strong>Das erwartet Dich:</strong><br> <ul> <li>Du erhältst einen praxisnahen Einblick in unser Unternehmen</li> <li>Typische Einsatzgebiete sind die Administration und Wartung vernetzter IT-Systeme in unserer vielschichtigen Systemlandschaft</li> <li>Du eignest Dir dabei nicht nur an, was es heißt, fachspezifische Anforderungen in komplexe Hard- und Softwaresysteme umzusetzen, sondern lernst z. B. auch alle Aufgabenfelder rund um die Themen Infrastruktur und Anwenderbetreuung kennen</li> </ul><br><strong>Interesse?</strong><br> <br>Wir freuen uns über Deine vollständige Bewerbung (Anschreiben, Lebenslauf, Zeugnisse).<br> Nutze dazu unser Online-Formular, indem Du auf den Button "Jetzt bewerben" klickst.<br><br><strong>Ihre Ansprechpartnerin</strong><br><br>Frau Alisa Roloff<br><br><strong>Kontakt</strong><br><br>SDS Südwest Presse Data Service GmbH<br>Frauenstraße 77<br>89073 Ulm

NWZ Neue Württembergische Zeitung

SÜDWEST PRESSE  Hohenlohe (Haller Tagblatt)

SÜDWEST PRESSE  Hohenlohe (Hohenloher Tagblatt)

SÜDWEST PRESSE  Neckar-Alb (Metzinger-Uracher Volksblatt / Der Ermstalbote)

SÜDWEST PRESSE  Neckar-Alb (Alb Bote)

SÜDWEST PRESSE  Neckar-Alb (Hohenzollerische Zeitung)

Südwest Mail Brief + Service

SÜDWEST PRESSE  Hohenlohe (Rundschau)

SÜDWEST PRESSE

SÜDWEST PRESSE (Das Blaumännle)

SÜDWEST PRESSE (Langenau aktuell)

NPG Digital

Märkisches Medienhaus (Märkische Oderzeitung)

Lausitzer Verlags Service GmbH

Märkisches Medienhaus - Lokalredaktion Beeskow

Märkisches Medienhaus - Lokalredaktion Seelow

Märkisches Medienhaus - Lokalredaktion Bernau

Märkisches Medienhaus - Lokalredaktion Fürstenwalde

Märkisches Medienhaus - Lokalredaktion Erkner

Märkisches Medienhaus - Lokalredaktion Eisenhüttenstadt

Märkisches Medienhaus - Lokalredaktion Uckermark

Märkisches Medienhaus - Lokalredaktion Bad Freienwalde

Märkisches Medienhaus - Lokalredaktion Eberswalde

Märkisches Medienhaus - Lokalredaktion Strausberg

Märkisches Medienhaus - Lokalredaktion Gransee

Märkisches Medienhaus - Lokalredaktion Neuruppin

Märkisches Medienhaus - Lokalredaktion Oranienburg

Medienhaus Lausitzer Rundschau - Lokalredaktion Forst

Medienhaus Lausitzer Rundschau - Lokalredaktion Senftenberg

Medienhaus Lausitzer Rundschau - Lokalredaktion Finsterwalde

Medienhaus Lausitzer Rundschau - Lokalredaktion Lübbenau

Medienhaus Lausitzer Rundschau - Lokalredaktion Lübbe

Medienhaus Lausitzer Rundschau - Lokalredaktion  Hoyerswerda

Medienhaus Lausitzer Rundschau - Weißwasser

Neue Berliner Redaktionsgesellschaft

Neue Pressegesellschaft mbH & Co. KG

Recruiting Clip Antje Neue Pressegesellschaft

Recruiting Clip Julia Neue Pressegesellschaft

Recruiting Clip Daniel Neue Pressegesellschaft

Auszubildender zum Fachinformatiker (m/w/d) Ulm

<p>Sie&nbsp;wollen&nbsp;die&nbsp;Zukunft&nbsp;mitgestalten?</p><p>Digitalisieren&nbsp;Sie&nbsp;mit&nbsp;uns&nbsp;die&nbsp;Brandenburger&nbsp;Verwaltung!</p><h2>Jobs&nbsp;mit&nbsp;Zukunft.</h2><p>Jetzt&nbsp;bewerben!</p><p><strong>Brandenburgischer&nbsp;IT-Dienstleister&nbsp;(ZIT-BB)</strong></p><p>Steinstraße&nbsp;104&nbsp;-&nbsp;106&nbsp;(Haus&nbsp;4)</p><p>14480&nbsp;Potsdam</p><p>LAND&nbsp;BRANDENBURG</p><p>Brandenburgische</p><p>IT-Dienstleister</p>

Jobs mit Zukunft (m/w/d) 

<h3><strong>Wir suchen Mitarbeiter</strong><br><strong>IT-Systemadministrator (Mensch)</strong></h3><p><strong>Ihre Aufgaben&nbsp;</strong></p><ul><li>Verwaltung und Wartung von Windows- und Linux-Servern</li><li>Konfiguration, Überwachung und Optimierung von Firewall-Systemen</li><li>Administration und Weiterentwicklung von Virtualisierungsumgebungen (z.B. VMware, Hyper-V)</li><li>Durchführung regelmäßiger Backups sowie Wiederherstellung von Systemen und Daten</li><li>Fehleranalyse und -behebung sowie Unterstützung im 1st und 2nd Level Support</li></ul><p><strong>Ihr Profil</strong></p><ul><li>Abgeschlossene Ausbildung oder Studium im IT-Bereich, oder eine vergleichbare Qualifikation</li><li>Ausgeprägte Problemlösungsfähigkeiten und eine strukturierte Arbeitsweise</li><li>Teamfähigkeit, Kommunikationsstärke, eine hohe Dienstleistungsorientierung und Spaß an persönlicher Weiterentwicklung</li><li>Gute Deutsch- und Englischkenntnisse in Wort und Schrift</li></ul><p><strong>Was können Sie von uns erwarten?</strong></p><ul><li>Einen abwechslungsreichen, verantwortungsvollen und zukunft ssicheren Arbeitsplatz</li><li>Langfristig bieten wir die Option, sich in Richtung fachlicher Verantwortung – z. B. als stellvertretende Teamleitung – weiterzuentwickeln.</li><li>Stetige fachliche Förderung durch Weiterbildungsmöglichkeiten</li><li>Sympathische Kolleginnen und Kollegen sowie gelebte Teamarbeit in einem modernen Unternehmen</li><li>Pünktliche und leistungsgerechte Vergütung » gemäß Tarifvertrag TV-V von 39,0 h</li><li>30 Tage Urlaub + 24.12. und 31.12. sind Freistellungstage</li><li>Attraktive Sozialleistungen (z. B. betriebliche Altersvorsorge, Entgeltumwandlung, anteilige Übernahme der Gebühren für Kinderbetreuung, vermögenswirksame Leistungen und Leistungsprämien)</li><li>IT-Hardware zur privaten Nutzung</li></ul><p><strong>Sie sind interessiert?</strong></p><ul><li>Ihre aussagekräft ige Bewerbung mit Angabe Ihrer Gehaltsvorstellung und des möglichen Eintrittstermins können Sie einreichen bis:<strong> 29.11.2025</strong></li></ul><p><strong>Stadtwerke Neuruppin GmbH</strong><br>Personalabteilung&nbsp;<br>Heinrich-Rau-Str. 3, 16816 Neuruppin<br><br><strong>Ansprechpartner</strong><br>Personal / Rechnungswesen<br><em>Beatrix Traub</em><br>Tel. 03391 511-225<br>E-Mail: <a href="mailto:traub@swn.aov.de" target="_blank"><strong>traub@swn.aov.de</strong></a><br>&nbsp;</p><blockquote><p>Bitte beachten Sie, dass wir ausschließlich Bewerbungen über unser Online-Portal berücksichtigen.</p></blockquote>

Stadtwerke Neuruppin GmbH

IT-Systemadministrator (Mensch)

<p>Wir&nbsp;suchen&nbsp;Mitarbeiter</p><h2>IT-Systemadministrator&nbsp;(Mensch)</h2><p>Ihre&nbsp;Aufgaben</p><ul><li>Verwaltung&nbsp;und&nbsp;Wartung&nbsp;von&nbsp;Windows-&nbsp;und&nbsp;Linux-Servern</li><li>Konfiguration,&nbsp;Überwachung&nbsp;und&nbsp;Optimierung&nbsp;von&nbsp;Firewall-Systemen</li><li>Administration&nbsp;und&nbsp;Weiterentwicklung&nbsp;von&nbsp;Virtualisierungsumgebungen&nbsp;(z.B.&nbsp;VMware,&nbsp;Hyper-V)</li><li>Durchführung&nbsp;regelmäßiger&nbsp;Backups&nbsp;sowie&nbsp;Wiederherstellung&nbsp;von&nbsp;Systemen&nbsp;und&nbsp;Daten</li><li>Fehleranalyse&nbsp;und&nbsp;-behebung&nbsp;sowie&nbsp;Unterstützung&nbsp;im&nbsp;1st&nbsp;und&nbsp;2nd&nbsp;Level&nbsp;Support</li></ul><p>Ihr&nbsp;Profil</p><ul><li>Abgeschlossene&nbsp;Ausbildung&nbsp;oder&nbsp;Studium&nbsp;im&nbsp;IT-Bereich,&nbsp;oder&nbsp;eine&nbsp;vergleichbare&nbsp;Qualifikation</li><li>Ausgeprägte&nbsp;Problemlösungsfähigkeiten&nbsp;und&nbsp;eine&nbsp;strukturierte&nbsp;Arbeitsweise</li><li>Teamfähigkeit,&nbsp;Kommunikationsstärke,&nbsp;eine&nbsp;hohe&nbsp;Dienstleistungsorientierung&nbsp;und&nbsp;Spaß&nbsp;an&nbsp;persönlicher&nbsp;Weiterentwicklung</li><li>Gute&nbsp;Deutsch-&nbsp;und&nbsp;Englischkenntnisse&nbsp;in&nbsp;Wort&nbsp;und&nbsp;Schrift</li></ul><p>Was&nbsp;können&nbsp;Sie&nbsp;von&nbsp;uns&nbsp;erwarten?</p><ul><li>Einen&nbsp;abwechslungsreichen,&nbsp;verantwortungsvollen&nbsp;und&nbsp;zukunftssicheren&nbsp;Arbeitsplatz</li><li>Langfristig&nbsp;bieten&nbsp;wir&nbsp;die&nbsp;Option,&nbsp;sich&nbsp;in&nbsp;Richtung&nbsp;fachlicher&nbsp;Verantwortung&nbsp;–&nbsp;z.&nbsp;B.&nbsp;als&nbsp;stellvertretende&nbsp;Teamleitung&nbsp;–&nbsp;weiterzuentwickeln.&nbsp;</li><li>Stetige&nbsp;fachliche&nbsp;Förderung&nbsp;durch&nbsp;Weiterbildungsmöglichkeiten</li><li>Sympathische&nbsp;Kolleginnen&nbsp;und&nbsp;Kollegen&nbsp;sowie&nbsp;gelebte&nbsp;Teamarbeit&nbsp;in&nbsp;einem&nbsp;modernen&nbsp;Unternehmen</li><li>Pünktliche&nbsp;und&nbsp;leistungsgerechte&nbsp;Vergütung</li><li>gemäß&nbsp;Tarifvertrag&nbsp;TV-V&nbsp;von&nbsp;39,0&nbsp;h</li><li>30&nbsp;Tage&nbsp;Urlaub+&nbsp;24.12.&nbsp;und&nbsp;31.12.&nbsp;sind&nbsp;Freistellungstage</li><li>Attraktive&nbsp;Sozialleistungen&nbsp;(z.&nbsp;B.&nbsp;betriebliche&nbsp;Altersvorsorge,&nbsp;Entgeltumwandlung,&nbsp;anteilige&nbsp;Übernahme&nbsp;der&nbsp;Gebühren&nbsp;für&nbsp;Kinderbetreuung,&nbsp;vermögenswirksame&nbsp;Leistungen&nbsp;und&nbsp;Leistungsprämien)</li><li>IT-Hardware&nbsp;zur&nbsp;privaten&nbsp;Nutzung</li></ul><p>Sie&nbsp;sind&nbsp;interessiert?</p><p>Ihre&nbsp;aussagekräftige&nbsp;Bewerbung&nbsp;mit&nbsp;Angabe&nbsp;Ihrer&nbsp;Gehaltsvorstellung&nbsp;und&nbsp;des&nbsp;möglichen&nbsp;Eintrittstermins&nbsp;können&nbsp;Sie&nbsp;einreichen&nbsp;bis:&nbsp;29.11.2025</p><p>Bewerbungsportal</p><p><a href="http://www.swn.de/karriere-stellen-jobs.html" target="_blank">www.swn.de/karriere-stellen-jobs.html</a></p><p><strong>Stadtwerke&nbsp;Neuruppin&nbsp;GmbH</strong></p><p>Personalabteilung</p><p>Heinrich-Rau-Str.&nbsp;3</p><p>16816&nbsp;Neuruppin</p><p>Bitte&nbsp;beachten&nbsp;Sie,&nbsp;dass&nbsp;wir&nbsp;ausschließlich&nbsp;Bewerbungen&nbsp;über&nbsp;unser&nbsp;Online-Portal&nbsp;berücksichtigen.</p><p>swn.de</p>

IT-Systemadministrator (m/w/d)

<h1> Mitarbeiter (m/w/d) Onsite Support Hardware</h1><p> Hannoversche Informationstechnologien (hannIT) <br> Hannover <br> Berufserfahrung (Junior Level) <br></p><p> Voll- / Teilzeit <br> Jahresgehalt: 41.171–50.546 EUR <br> <br></p><p> Die digitale Transformation verändert alle Bereiche der kommunalen Verwaltung. Bei hannIT kannst du den Wandel aktiv mitgestalten! hannIT ist strategischer IT-Partner für die Region Hannover, Städte, Gemeinden und kommunale Unternehmen sowie regional ansässige Versorgungs- und Verkehrsbetriebe. Für unsere über 250 Mitarbeitenden vereinen wir das Beste aus zwei Welten: die Dynamik der freien Wirtschaft mit der Sicherheit des öffentlichen Dienstes. Hinter unserem Erfolg steht ein fabelhaftes Team.</p><p> Für unser Team im Onsite Support suchen wir zum nächstmöglichen Zeitpunkt ein*e Mitarbeiter*in.</p><h3> Aufgaben</h3><ul> <li>  Installation, Konfiguration und Test von Client-Hardware (PCs, Notebooks, Drucker etc.) inkl. Verkabelung nach UVV </li> <li>  Einrichtung und Support von VPN-Clients (auch per Fernwartung) </li> <li>  Fehleranalyse und -behebung bei Störungen der Endgeräte und der Netzwerktechnik </li> <li>  Bearbeitung von Serviceanfragen und Incidents im First- und Second-Level-Support </li> <li>  Dokumentation der IT-Support-Aufgaben und Pflege der CMDB-Elemente </li></ul><h3> Qualifikationen</h3><ul> <li>  Abgeschlossene Ausbildung, bspw. Fachinformatiker*in für Systemintegration, IT-Systemkauffrau / -mann oder vergleichbare Qualifikationen </li> <li>  Gutes technisches Verständnis von IT-Hardware </li> <li>  Erste Erfahrungen im First- oder Second-Level-Support wünschenswert </li> <li>  Gute Ausdrucksfähigkeit mündlich und schriftlich </li> <li>  Ausgeprägte Service- und Teamorientierung </li></ul><p> Vergleichbare Qualifikationen können ebenfalls die Voraussetzungen erfüllen.</p><h3> Benefits</h3><ul> <li>  Unbefristeter Arbeitsvertrag in der Entgeltgruppe 7 TVöD VKA </li> <li>  30 Urlaubstage und eine Jahressonderzahlung </li> <li>  Flexible und familienfreundliche Arbeitszeitmodelle in Voll- (39 h) und Teilzeit </li> <li>  Möglichkeit des Homeoffice </li> <li>  Ergonomische Arbeitsplatzausstattung – für Büro und Homeoffice </li> <li>  Flache Hierarchien bei einer gelebten Willkommenskultur und einem offenen, kollegialen Miteinander </li> <li>  Zusatzversorgung / Betriebsrente durch hannIT </li> <li>  Fort- und Weiterbildungen </li> <li>  Vergünstigtes Jobticket </li> <li>  Smartphone – auch für die private Nutzung </li> <li>  Vielfältige Angebote im Rahmen des betrieblichen Gesundheitsmanagements </li> <li>  Firmenfitness (Hansefit) und gemeinsame Sportevents </li> <li>  Betriebs-Kita „Computermäuse“ </li> <li>  Bereichsübergreifende Projektmitarbeit </li></ul><h3> Kontakt</h3><p> Vielfalt bereichert das Arbeitsleben und eröffnet neue Potenziale. Darum setzt sich hannIT aktiv für die Chancengleichheit aller Geschlechter, die Berücksichtigung individueller Lebensumstände, die Integration von Menschen mit Behinderung sowie ein Miteinander auf Augenhöhe ein. Unabhängig von Geschlecht, Herkunft oder persönlichem Hintergrund freuen wir uns über jede Bewerbung, die die beschriebenen Qualifikationen erfüllt.</p><p> Um die Chancengleichheit in diesem Bereich zu erhöhen, möchten wir Frauen besonders ermutigen, sich zu bewerben. <br> Die Stelle ist grundsätzlich auch teilzeitgeeignet.</p><p> Lust auf einen Job im dynamischen IT-Umfeld mit regionalem Bezug?</p><p> Dann bewirb dich bitte bis zum 30.11.2025 mit deinen vollständigen Bewerbungsunterlagen in deutscher Sprache (Anschreiben, Lebenslauf, Zeugnissen und ggf. Referenzen) über unser Online-Job-Portal.</p><p> Tessa Korte <br> 0511 70040-178</p>

Mitarbeiter (m/w/d) Onsite Support Hardware

<p> Job-ID: J2025597</p><h1> AI Empowerment Platform Engineer:in (m/w/d)</h1><p> Hannover</p><p> Vollzeit</p><p> Das Geschlecht ist uns nicht wichtig, entscheidend ist für uns, dass du zu unserer Kultur und ins Team passt und für deinen Job brennst.</p><h2> Aufgaben</h2><ul> <li>  Als AI Empowerment Platform Engineer:in bist du verantwortlich für die Gestaltung von Adoptionsstrategien. Außerdem kümmerst du dich um das Design und die Umsetzung segmentierter Rollout- und Adoptionspläne, unterstützt durch eine AI-Community of Practice und ein Champions-Netzwerk. </li> <li>  AI-gestützte Lernpfade entwickeln und der Aufbau sowie die Skalierung personalisierter, rollenbasierter Lernangebote mit Copilot-Tutoren, adaptivem Microlearning und interaktiven Labs gehören ebenfalls zu deinen Aufgaben. </li> <li>  Dazu integrierst du Plattformen, Services für eine nahtlose Verbindung von Copilot Studio, Viva Learning und Power Platform. Außerdem bist du verantwortlich für die Automatisierung von Lernreisen und Personalisierung über HR- und Skill-Daten. </li> <li>  Telemetrie und Dashboards aufzubauen, sind für dich ein Leichtes. Die Definition von KPIs (Time-to-Competency, Community Health, Business Impact) und kontinuierliche Optimierung durch Feedback gehören ebenfalls zu deinen Aufgaben. </li></ul><h2> Anforderungen</h2><ul> <li>  Du verfügst über ein abgeschlossenes wissenschaftliches Hochschulstudium in Informatik, Informationstechnologie oder einem verwandten Fachgebiet oder eine vergleichbare Qualifikation. </li> <li>  Du hast mehrjährige Erfahrung (7+ Jahre) in Solution Building, Learning Technologies oder Technical Consulting, davon mindestens 2 Jahre in der Entwicklung von LLM-basierten Anwendungen. </li> <li>  Außerdem hast du fundierte Kenntnisse in der Nutzung von Power Platform (Automate/Apps), Copilot Studio, Viva Learning sowie Microsoft Graph API. Zudem hast du Praxiserfahrung mit dem Azure AI Stack (OpenAI, AI Studio/Foundry, Prompt Flow, AI Search mit Vektoren) sowie mit Avatar-Systemen (z. B. HeyGen) für KI-gestützte Lernerfahrungen. </li> <li>  Sicherer Umgang mit Scripting sind für dich selbstverständlich (Python/JavaScript, REST/JSON) und Cloud-nativen Diensten (Azure Functions/Logic Apps). Zusätzlich hast du Erfahrung im Instructional Design und in der Entwicklung lernzentrierter Konzepte. </li> <li>  Sehr gutes Storytelling und Community Building mit klarer Stakeholder:innen-Kommunikation sowie die Fähigkeit, komplexe Inhalte verständlich und ansprechend aufzubereiten, stellen für dich keine Herausforderung dar. Des Weiteren hast du Kenntnisse in GDPR-Compliance, Prompt-Evaluation und Safety Controls sowie ein starkes unternehmerisches Denken mit Fokus auf OKRs, Business Value und messbare Ergebnisse. </li> <li>  Du denkst in Möglichkeiten statt nur Prozessen, erkennst Hebel für 10x-Verbesserungen, verwandelst Ideen schnell in Prototypen und stellst konsequent die Frage: „Was, wenn wir ganz anders denken könnten?“ </li> <li>  Empathie, Neugier, Lernbereitschaft, Kommunikationsstärke, Teamfähigkeit und ein ausgeprägtes Change-Management-Mindset sowie fließendes Deutsch und Englisch zeichnen deine Persönlichkeit aus. </li></ul><p> Unsere Ausschreibung spricht dich sehr an, jedoch erfüllst du nicht ganz die 100 %? Kein Thema – die fehlenden Prozente gehen wir gemeinsam.</p><p> In dieser Position bist du verantwortlich für die Entwicklung und Skalierung KI-gestützter Lern- und Adoptionsprogramme für unterschiedliche Rollen und Geschäftsbereiche. Modernste Plattformen werden dabei mit personalisierten Lernpfaden, interaktiven Labs und automatisierten Journeys verknüpft. Aufbau und Pflege einer AI-Community of Practice sowie eines Champions-Netzwerks gehören ebenso dazu wie die Messung der Wirkung über klare KPIs und Telemetrie. Durch gezieltes Storytelling, Governance und Security-by-Design wird sichergestellt, dass die KI-Nutzung nachhaltig im Unternehmen verankert wird.</p><p> Du hast Lust, unser Team zu unterstützen? Dann freuen wir uns auf deine Bewerbung und darauf, dich kennenzulernen!</p><p> #positiveenergie</p><h2> Das Sahnehäubchen – diese Vorteile bieten wir dir:</h2><ul> <li>  Teamwork statt Hierarchiedenken  <br>  Für uns zählt der Erfolg des Teams, deshalb unterstützen wir uns gegenseitig. Klassische Hierarchien gibt es bei uns nicht: Anstatt dir im Nacken zu sitzen, halten dir unsere Führungskräfte lieber den Rücken frei. </li> <li>  Viel Freiraum für eigene Ideen  <br>  Bei uns findest du jede Menge Freiraum für selbstständiges Arbeiten. Wir freuen uns auf deine Ideen – deinen Willen, Prozesse, Produkte und Lösungen aktiv mitzugestalten, schätzen wir sehr. </li> <li>  Fort- &amp; Weiterbildung: Potenzialentfaltung vom ersten Tag an  <br>  Dass du deine Potenziale frei entfalten kannst, ist uns sehr wichtig – und das schon ab dem ersten Arbeitstag. Du profitierst nicht nur von einer umfassenden Einarbeitung, sondern auch von auf dich zugeschnittenen Weiterbildungsmaßnahmen. </li> <li>  Gesundheit bei enercity  <br>  Deine Gesundheit liegt uns besonders am Herzen, deshalb sind unsere Arbeitsplätze nach neusten ergonomischen Anforderungen gestaltet. Dazu ist der betriebsärztliche Dienst bei Fragen zu Gesundheitsthemen und Prävention immer für dich da. </li> <li>  Alles für deine Work-Life-Balance  <br>  Von flexiblen Arbeitszeiten über mobiles Arbeiten bis hin zur enercity Kinderkrippe und Unterstützung bei der Pflege von Angehörigen: Wir geben unser Bestes, damit du Privatleben und Beruf bestmöglich unter einen Hut bekommst. </li> <li>  Attraktive Bezahlung  <br>  Wir orientieren uns als Unternehmen häufig an der Start-up-Denke, aber nicht, wenn es um deine Vergütung geht. Neben einem attraktiven und sicheren Gehalt profitierst du beispielsweise von Sonderzahlungen oder betrieblicher Altersvorsorge. </li> <li>  enercity Kinderkrippe  <br>  Jährlich ermöglichen wir zwölf Kindern von Mitarbeitenden einen Betreuungsplatz bei uns. Mit der Initiative „Haus der kleinen Forscher“ werden die Kleinen an Musik und die englische Sprache herangeführt. </li> <li>  Beste Verkehrsanbindung  <br>  Gerne bezuschussen wir dein Ticket für die Verkehrsbetriebe Hannover. Auch für dein E-Auto gibt es jede Menge Lademöglichkeiten auf unserem Parkplatz. </li> <li>  Jobs, die wirklich was verändern  <br>  Gemeinsam bewegen wir Hannover und leisten einen bedeutenden Beitrag für die Zukunft unserer Gesellschaft: Wir sorgen dafür, dass erneuerbare Energien unsere Welt lebenswerter machen. </li> <li>  Mobiles Arbeiten  <br>  Wo es möglich ist, erleichtern wir dir durch mobiles Arbeiten die Vereinbarkeit von Beruf und Privatleben. Ob im Café oder zu Hause – du hast die Wahl! </li> <li>  Unser betriebsärztlicher Dienst ist immer für dich da  <br>  Nimm an unserem Präventionsprogramm oder unseren Gesundheitstagen teil, lass dich vom Team des betriebsärztlichen Dienstes durchchecken oder kontaktiere unsere Expert:innen für sämtliche Gesundheitsthemen. </li> <li>  enercity Gym und Betriebssport  <br>  Im enerGym kannst du Bewegung und Entspannung in deinen Arbeitstag integrieren. Falls du weitere Sportarten für deinen Ausgleich im Alltag suchst, dann bist du bei unserer Betriebssportgemeinschaft genau richtig! </li> <li>  Onboarding: Für den bestmöglichen Start ins Arbeitsleben  <br>  Am ersten Arbeitstag erwartet dich ein ausgestatteter Arbeitsplatz und ein Pate, der dich beim Ankommen unterstützt. Mit deinem Team erfährst du in der ersten Woche, was es mit unseren Networking-Meetings auf sich hat. </li></ul><p> Alle Vorteile kennenlernen</p><p> Wir sind ausgezeichnet!</p><p> Für uns steht an erster Stelle, dass alle Mitarbeiter:innen ihre Potenziale leben können. Dafür bieten wir ihnen ein Umfeld, das vielschichtige Möglichkeiten eröffnet. Netter Nebeneffekt: Wir erhalten Siegel, die uns das bestätigen.</p><h2> Interesse geweckt?</h2><p> Dann fackel nicht lange und schick uns deine Bewerbung. Nutze dafür einfach unser Online-Bewerbungsformular.</p><p> Fragen zur Bewerbung?</p><p> Meld' dich gerne bei mir!</p><p> Valerie Chilla (sie/ihr) <br> Recruiterin</p><p> E-Mail senden <br> +49 173 3276459</p><p> enercity AG <br> Glockseeplatz 1 <br> 30169 Hannover <br> <a href="http://www.enercity.de" target="_blank">www.enercity.de</a></p>

AI Empowerment Platform Engineer:in (m/w/d)

<h1> Operator (m/w/d) Datenaustausch Leistungserbringer</h1><p> Verbandszentrale • Abteilung Informatik · Berlin · ab sofort · Vollzeit · unbefristet · Stellen-ID: 2025-092</p><p> Der Verband der Ersatzkassen e. V. (vdek) setzt sich für eine zukunftsfähige und leistungsstarke Gesundheitsversorgung ein. Mit fast 800 Mitarbeitenden vertreten wir die Interessen der Ersatzkassen, die rund 29 Millionen Menschen versichern. Eine von Vertrauen, Teamgeist und Offenheit geprägte Arbeitskultur bildet die Basis unseres Handelns. Moderne Strukturen, flexible Arbeitszeiten und vielfältige Entwicklungsmöglichkeiten schaffen ein Umfeld, in dem sinnstiftende Arbeit und gemeinschaftliches Wachstum im Mittelpunkt stehen. Gestalten, bewegen, Verantwortung übernehmen – mit uns, für ein leistungsfähiges Gesundheitssystem.</p><h2> Aufgaben, die Sinn stiften:</h2><ul> <li>  Sie planen, implementieren, steuern und überwachen automatisierte Verarbeitungsprozesse im Datenaustausch. </li> <li>  Darüber hinaus sind Sie mitverantwortlich für die Weiterentwicklung der eingesetzten Verarbeitungsskripte. </li> <li>  Sie administrieren das übergreifende Produktionssteuerungssystem und gewährleisten dessen reibungslosen Betrieb. </li> <li>  Außerdem unterstützen Sie unsere Kunden im Rahmen des Second-Level-Supports bei technischen Fragestellungen. </li></ul><h2> Kompetenzen, die überzeugen:</h2><ul> <li>  Sie haben ein abgeschlossenes naturwissenschaftliches Hochschul- oder Fachhochschulstudium (zum Beispiel Informatik, Physik, Mathematik) oder verfügen über eine vergleichbare Qualifikation mit einschlägiger Berufserfahrung. </li> <li>  Zudem verfügen Sie über fundierte Kenntnisse des Betriebssystems IBM AIX (UNIX) sowie gute Kenntnisse in der Perl- und Shell-Programmierung. </li> <li>  Idealerweise interessieren Sie sich für die gesetzlichen Krankenversicherungssysteme oder bringen bereits Erfahrungen in diesem Bereich mit. </li> <li>  Sie kommunizieren kompetent in Wort und Schrift, insbesondere mit guten Deutschkenntnissen. </li> <li>  Ihr kooperativer Arbeitsstil und Ihre Eigeninitiative tragen zu einer erfolgreichen Zusammenarbeit im Team bei. </li></ul><h2> Benefits, die Mehrwert schaffen:</h2><ul> <li>  Marktgerechte Vergütung mit Zusatzleistungen  <br>  Equal Pay · Urlaubs- und Weihnachtsgeld · Betriebliche Altersvorsorge · Vermögenswirksame Leistungen </li> <li>  Attraktive Arbeitszeitregelungen  <br>  30(+) Urlaubstage · Arbeitsfreie Tage am 24.12. und 31.12. · 38,5 Stunden/Woche · Überstundenabbau in Form von Freizeit </li> <li>  Balance zwischen Berufs- und Privatleben  <br>  Arbeitszeitrahmen 6 bis 20 Uhr · Flexible Arbeitszeiten · Möglichkeit zum mobilen Arbeiten · Familienfreundliche Rahmenbedingungen </li> <li>  Vielfältige Weiterbildungsmöglichkeiten  <br>  Strukturierte Einarbeitungspläne · Interne und externe Weiterbildungen · Fach- und Führungskräfteprogramme · E-Learning-Angebote </li> <li>  Attraktives Arbeitsumfeld  <br>  Moderne Büros · Verkehrsgünstige City-Lage · Gute ÖPNV-Anbindung </li> <li>  Gesundheitsförderung  <br>  Bezuschussung von Präventionskursen · Gesundheitsseminare · Firmen- und Teamläufe · Firmenfitness </li> <li>  Vorteile und Vergünstigungen  <br>  ÖPNV-Zuschuss · Vergünstigte Kfz-Versicherung · Corporate Benefits · Jobrad </li></ul><h2> Bereit für den nächsten Schritt?</h2><p> Dann freuen wir uns auf Ihre Online-Bewerbung bis zum 23.11.2025.</p><h2> Bei Fragen sind wir gerne da.</h2><p> Peter Neuhausen <br> Leiter der Abteilung Informatik <br> Tel.: 030 26931-1600 <br> Verband der Ersatzkassen e. V. (vdek) <br> Askanischer Platz 1 <br> 10963 Berlin</p><p> <br> <a href="http://www.vdek.com" target="_blank">www.vdek.com</a></p>

Operator (m/w/d) Datenaustausch Leistungserbringer

<h1> Senior Java Developer (m/w/d) <br></h1><ul> <li>  Berlin </li> <li>  unbefristet </li> <li>  Vollzeit </li></ul><p> Dich begeistert es, passende Lösungen für kundenspezifische Anforderungen zu suchen und zu finden? Du übernimmst gern technische Verantwortung und freust dich auf den Austausch in einem crossfunktionalen Team? Du hast Lust darauf, deine Erfahrungen weiterzugeben? Dann haben wir die perfekte Stelle für dich - bewirb dich und werde Senior Java Developer (m/w/d) bei nexnet!</p><br><br><h3> Deine Aufgaben</h3><ul> <li>  Konzeption und Implementierung von spring-basierten Applikationen als Java-Fullstack-Developer (m/w/d) </li> <li>  Analyse, Design und Optimierung von Geschäftsprozessen </li> <li>  Enge Zusammenarbeit mit Fachabteilungen zur Anforderungsanalyse und Lösungsentwicklung </li> <li>  Technische Leitung innerhalb von Projekten oder crossfunktionalen Teams zur Implementierung neuer Funktionen </li> <li>  Durchführung von Code-Reviews und Sicherstellung von Best Practices inklusive Unterstützung und Mentoring von juniorigeren Entwicklern (m/w/d) </li> <li>  Kontinuierliches Lifecyclemanagement mit Aufzeigen von Optimierungspotentialen in Bestandsanwendungen sowie Einführung neuer Technologien mit kontinuierlicher Weiterbildung </li> <li>  Entscheidung über technische Lösungen und Architekturen für größere Projekte </li> <li>  Entwicklung von Unit- und Integrationstests sowie Unterstützung des Qualitätsmanagement bei Testautomationen </li> <li>  Deployments auf allen Umgebungen </li> <li>  Moderation und Leitung von Workshops, Dailies und anderen Formaten </li></ul><br><br><h3> Dein Profil</h3><ul> <li>  Abgeschlossenes Studium der (Wirtschafts-)Informatik oder abgeschlossene Ausbildung als Fachinformatiker (m/w/d) für Anwendungsentwicklung oder eine vergleichbare Qualifikation </li> <li>  Mehr als 5 Jahre Berufserfahrung in der Softwareentwicklung </li> <li>  Hervorragende Kenntnisse in relevanten Technologien sowie in SQL- und NoSQL-Datenbanken </li> <li>  Erfahrungen mit modernen State-of-the-Art Technologien wie AMQP, (Spring) Boot, Hibernate, ElasticSearch, Kibana/Grafana, Kubernetes, usw. </li> <li>  Kommunikationsstarker Teamplayer (m/w/d), der eigene Ideen einbringt und mit einer selbstständigen, initiativen und lösungsorientierten Arbeitsweise überzeugt </li> <li>  Fachliche Führungspersönlichkeit mit Erfahrung in der Leitung von Projekten und technischen Entscheidungen </li> <li>  Spaß daran, als Mentor (m/w/d) für juniorigere Entwickler (m/w/d) zu agieren und Erfahrungen weiterzugeben </li> <li>  Sehr gute Deutschkenntnisse (ca. B2) und präsentationssicheres Englisch </li></ul><br><br><h3> Wir bieten</h3><h4> Attraktives Fixgehalt zzgl. Weihnachtsgeld</h4><h4> Remote Work anteilig</h4><h4> Flexible Arbeitszeiten</h4><h4> 30 Tage Urlaub</h4><h4> Betriebliche Altersvorsorge</h4><h4> Erfahrene Entwicklerkollegen (m/w/d)</h4><h4> Regelmäßige Fort- und Weiterbildungen</h4><h4> Sprachkurse</h4><h4> Moderne Technologien</h4><h4> Zuschuss zum Deutschlandticket</h4><br><br><h3> Lust bekommen?</h3><p> Zeige uns deine Fähigkeiten und bewirb dich jetzt!</p><h3> Arbeiten bei nexnet</h3><p> Die nexnet GmbH mit Sitz in Berlin ist ein Unternehmen der net group Beteiligungen GmbH &amp; Co. KG, einem der führenden Spezialisten für Kommunikationsdienstleistungen in Deutschland.</p><p> Die nexnet GmbH gehört mit rund 110 Mitarbeitenden zu den führenden Outsourcing-Dienstleistern für Billing und Debitorenmanagement. Die nexnet GmbH agiert aus dem Herzen Berlins und ist Spezialist für Subscription Management und effiziente Lösungen für Bezahlverfahren, Finanzmanagement, CRM-Lösungen und Customer Service.</p><h3> Deine Ansprechpartnerin</h3><p> Frau Ann-Katrin Kositza <br> - Personalwesen - <br> +49 461 / 66 280 205 <br> <a href="https://www.nexnet.de" target="_blank">https://www.nexnet.de</a></p>

Senior Java Developer (m/w/d)

<h1> Publikations- und Informationsmanager*in (w/m/d) <br> (S-0015)</h1><p> Der Informations- und Publikationsservice des Instituts unterstützt Forschende mit wissenschaftlicher Literatur, digitalen Ressourcen sowie durch Beratung rund um Open Access und wissenschaftliches Publizieren.</p><p> Zum nächstmöglichen Zeitpunkt suchen wir Sie unbefristet in Voll- oder Teilzeit als</p><h1> Publikations- und Informationsmanager*in (w/m/d) (S-0015)</h1><p> Sie gestalten die Informations- und Publikationsservices unseres Instituts aktiv mit, an der Schnittstelle zwischen Wissenschaft, Digitalisierung und Wissenstransfer.</p><p> Dabei übernehmen Sie die Verantwortung für zwei zentrale Bereiche:</p><ul> <li>  Publikationsmanagement und wissenschaftliches Publizieren </li> <li>  Informations- und Bibliotheksservices </li></ul><p> In dieser Funktion betreuen und entwickeln Sie die bestehenden Strukturen des Publikations- und Informationsmanagements weiter und gestalten einen modernen, überwiegend digitalen Informations- und Bibliotheksservice am Institut. Im Zuge einer Neugestaltung werden die bisherigen Bibliotheksflächen in neue Raumkonzepte integriert, um einen offenen und modernen Informations- und Kommunikationsort am Institut zu schaffen. Der Schwerpunkt Ihrer Arbeit wird daher auf elektronischen Ressourcen und Publikationsservices liegen.</p><h2> IHRE AUFGABEN IM EINZELNEN</h2><ul> <li>  Unterstützung und konzeptionelle Weiterentwicklung des Publikationsmanagements des Instituts, Pflege des Publikationsrepositoriums der MPG (MPG.PuRe) </li> <li>  Beratung und aktive Unterstützung der Wissenschaftler*innen im Bereich des wissenschaftlichen Publizierens und Fragen zu Open Access (inkl. Urheberrecht und Lizenzierung) </li> <li>  Koordinierung und Weiterentwicklung von Schulungs-, Informations- und Kommunikationsangeboten rund um Publikations- und Informationsservices </li> <li>  Schnittstelle zur Max Planck Digital Library (MPDL) und deren zentralen Services </li> <li>  Mitgestaltung der digitalen Bibliotheks- und Informationsinfrastruktur, inklusive Aufbau und Pflege eines eigenen Katalogisierungs- und Ausleihsystems für den Institutsbestand </li> <li>  Beteiligung an der Planung und Umsetzung neuer Raum- und Nutzungskonzepte im Zuge des Institutsumbaus </li> <li>  Sichtbarmachung und Pflege des kleinen Präsenzbestands und des Archivs </li> <li>  Perspektivisch: konzeptionelle Mitarbeit beim Aufbau von Forschungsdatenmanagement-Angeboten mit Raum für eigene Ideen und innovative Ansätze </li></ul><h2> IHRE QUALIFIKATION</h2><ul> <li>  Abgeschlossenes Studium der Bibliotheks- und Informationswissenschaft, Naturwissenschaften oder einer vergleichbaren Fachrichtung (B.A. oder höher) </li> <li>  Interesse an digitalen Informationssystemen, Open Access, Open Data und neuen Formen des wissenschaftlichen Publizierens </li> <li>  Kenntnisse von Datenrepositorien und deren Anforderungen </li> <li>  IT-Affinität und Freude an neuen Technologien </li> <li>  Selbständige und strukturierte Arbeitsweise, Eigeninitiative und Gestaltungsfreude </li> <li>  Sehr gute Deutsch- und Englischkenntnisse </li> <li>  Kommunikationsstärke, Teamgeist und Lust, ein internationales Forschungsumfeld mitzugestalten </li></ul><h2> UNSER ANGEBOT</h2><ul> <li>  Eine unbefristete, vielseitige und verantwortungsvolle Tätigkeit mit Gestaltungsspielraum </li> <li>  Eigenverantwortliche Position im Team „Forschungskoordination und Kommunikation“ – mit engem Austausch mit Wissenschaftler*innen und Serviceeinheiten </li> <li>  Viel Raum für eigene Ideen und die Möglichkeit, den Informationsservice des Instituts konzeptionell weiterzuentwickeln </li> <li>  Sichere Vergütung nach TVöD Bund (abhängig von Qualifikation und Erfahrung bis E 11) sowie zusätzliche Altersvorsorge über die VBL </li> <li>  Familienfreundliche Arbeitszeitmodelle, Gleitzeit und Homeoffice-Möglichkeiten </li> <li>  Umfangreiche Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten </li> <li>  Ein internationales, kollegiales Arbeitsumfeld in einem renommierten Forschungsinstitut mit flachen Hierarchien </li> <li>  Zentrale, verkehrsgünstige Lage auf dem Universitätscampus sowie Zuschuss zum HVV-ProfiTicket (Deutschland-Jobticket) </li></ul><p> Die Position eignet sich auch für Berufseinsteiger*innen oder junge Fachkräfte, die Freude daran haben, Verantwortung zu übernehmen und ein modernes Informationssystem im Wissenschaftskontext mitzugestalten.</p><p> Die Max-Planck-Gesellschaft setzt sich für Geschlechtergerechtigkeit und Vielfalt ein und begrüßt ausdrücklich Bewerbungen schwerbehinderter Menschen.</p><h2> HABEN WIR IHR INTERESSE GEWECKT?</h2><p> Die Vorstellungsgespräche werden voraussichtlich am 15./16./17. Dezember 2025 stattfinden.</p><p> Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung mit aussagekräftigen Unterlagen bis zum 5. Dezember 2025(23:59 CET) über unser Bewerbungsportal.</p><h2> ÜBER UNS</h2><p> Das Max-Planck-Institut für Meteorologie (MPI-M) in Hamburg zählt zu den international führenden Forschungsinstituten auf dem Gebiet der Klimaforschung. Rund 230 Mitarbeitende arbeiten in drei wissenschaftlichen Abteilungen, selbständigen Forschungsgruppen und mehreren Serviceeinrichtungen gemeinsam an einem besseren Verständnis des Erdsystems.</p><h2> KONTAKT</h2><p> Falls Sie noch Fragen haben, steht Ihnen Dr. Ulrike Kirchner gerne zurVerfügung.</p><p> Bitte senden Sie Ihre Bewerbung nicht an diese E-Mail-Adresse. Alle Bewerbungsunterlagen müssen über das Online-Bewerbungssystem eingereicht werden. Sie dürfen nur im PDF-Format vorliegen.</p><p> Deadline: 5. Dezember 2025</p><p> Max-Planck-Institut für Meteorologie <br> Bundesstraße 53 <br> 20146 Hamburg <br> Deutschland</p><p> mpimet.mpg.de</p><p> Mastodon: <br> @<a href="mailto:MPI_Meteo@wisskomm.social" target="_blank">MPI_Meteo@wisskomm.social</a></p>

Publikations- und Informationsmanager*in (w/m/d)

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