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Senftenberg Asphalt - Beton<a href="http://www.liesen.com" target="_blank">www.liesen.com</a> Wir sind ein führendes, mittelständisches Unternehmen, mit 250 Mitarbeitern und produzieren in verschiedenen Niederlassungen Bitumenprodukte für die Straße und Transportbeton für den Hochbau. Wir stellen für unser Werk in Senftenberg (m/w/d) ein: <h2>Kaufmännische Führungskraft mit Vertriebsaffinität, die nach gründlicher Schulung die Leitung der Niederlassung übernimmt. Quereinsteiger willkommen (m/w/d)</h2> Unter <a href="http://www.liesen.com" target="_blank">www.liesen.com</a> haben Sie einen ersten Eindruck <a href="mailto:meine.bewerbung@liesen.com" target="_blank">meine.bewerbung@liesen.com</a> oder Tel.: 03573-3747-21

Kaufmännische Führungskraft (m/w/d)

Das wachsende Mittelzentrum Nauen mit rund 20.000 Einwohnern liegt am westlichen Stadtrand der Metropole Berlin. Nur 43 Kilometer vom Alexanderplatz entfernt und mit dem Auto oder dem Regionalexpress in weniger als einer Stunde erreichbar, lebt man hier in den 14 Ortsteilen idyllisch im Grünen oder in der aufstrebenden Kernstadt mit seiner liebevoll restaurierten Altstadt. Hier finden die Nauener/-innen alle öffentlichen Einrichtungen und müssen darüber hinaus auf die Annehmlichkeiten, die die Nähe zur Hauptstadt bietet, nicht verzichten. Die Region Nauen im Landkreis Havelland gelegen, bietet darüber hinaus viel Natur und touristische Sehenswürdigkeiten, wie das Dorf Ribbeck mit seinem berühmten Birnenbaum. Die Nauener Stadtverwaltung ist eine familienfreundliche und zukunftsorientierte Arbeitgeberin mit rund 170 Beschäftigten, die täglich mit hohem Engagement dafür sorgen, dass das Leben und Arbeiten in Nauen jeden Tag ein Stück besser wird. Werden Sie ein Teil davon und unterstützen uns in unserem Dienst für die Gemeinschaft.Bei der Stadt Nauen ist zum nächstmöglichen Zeitpunkt die Stelle Sachgebietsleitung Grün- und Verkehrsflächen (Vollzeit, unbefristet) zu besetzen.Ihr Aufgabenbereich umfasst im Wesentlichen folgende Aufgaben:<ul><li>Leitung und Führung des Sachgebietes Tiefbau, Umwelt, Grünflächen, Friedhof sowie des Beitragswesens</li><li>Haushaltsverantwortung und Planung des Sachgebietes</li><li>Koordinierung und Absprachen mit übergeordneten Behörden (Fachthemen, Fördermittel usw.)</li><li>Abstimmung, Beteiligung und Koordinierung sämtlicher Themen der Technischen Infrastruktur und des Grün-/Umwelt-Bereiches</li><li>Beschlusserstellung, Beteiligung und Mitwirkungen von Ausschüssen sowie Protokollbearbeitung/ Verwaltungsberichte im RatsManager</li><li>Projektleitung mit Planung, Koordinierung und Überwachung</li></ul>Was erwarten wir? Für die Aufgabe wünschen wir uns eine leistungsbereite, selbstständig und flexibel arbeitende sowie eine belastbare Persönlichkeit, die mit Führungskräften und Mitarbeiter(inne)n gleichermaßen freundlich und verbindlich kommunizieren kann.Was sollten Sie mitbringen?<ul><li>Unabdingbar: Abgeschlossenes (Fach-)Hochschulstudium in einer einschlägigen Fachrichtung bezogen auf die Stelle</li><li>Ferner erwarten wir: Erfahrungen im Führen von Personal, Erfahrungen in der Arbeitsorganisation, Fachkenntnisse in der öffentlichen Verwaltung, sicherer Umgang mit MS-Standardsoftware (Word, Excel, Outlook, PowerPoint), Entscheidungskompetenz sowie ein sicheres Auftreten und eine ausgeprägte Kontakt- und Kommunikationsfähigkeit, eigenständige, gewissenhafte und teamorientierte Arbeitsweise, Bereitschaft zur flexiblen Arbeitszeitgestaltung</li><li>Wünschenswert: PKW-Führerschein</li></ul>Die Stadt Nauen bietet:<ul><li>ein unbefristetes Beschäftigungsverhältnis in Vollzeit (z. Zt. 39 Wochenstunden)</li><li>flexible Arbeitszeiten und die Vereinbarkeit von Familie und Beruf</li><li>einen modern ausgestatteten Arbeitsplatz</li><li>großzügige Schulungs- und Weiterbildungsmöglichkeiten</li><li>eine leistungsgerechte Vergütung nach TVöD-VKA Entgeltgruppe 11, zuzüglich der im öffentlichen Dienst üblichen Leistungen</li><li>Firmenticket des VBB/ Deutschlandticket Job</li><li>Fahrrad-Leasing</li><li>EGYM-Wellpass</li></ul>Schwerbehinderte Menschen werden bei gleicher Eignung bevorzugt berücksichtigt.Ihre aussagefähige Bewerbung (tabellarischer Lebenslauf, Zeugnisse, Referenzen, …) senden Sie bitte unter Angabe des Stichwortes SGL Grün- und Verkehrsflächen bis zum 17.08.2025 (Posteingang) an:Stadt Nauen Personalamt Rathausplatz 1 14641 Nauen oder an <a href="mailto:bewerbungen@nauen.de" target="_blank">bewerbungen@nauen.de</a> (Bewerbungen per E-Mail sind durchaus erwünscht)Bewerbungen per E-Mail sind in einem PDF-Dokument zusammenzufassen (max. 15 MB). Bei einer Bewerbung auf dem Postweg beachten Sie bitte, dass Kopien Ihrer Unterlagen genügen, da wir Ihnen diese nicht zurücksenden. Diese werden nach Abschluss des Verfahrens datenschutzkonform vernichtet. Die Information zur Erhebung von personenbezogenen Daten bei der betroffenen Person nach Artikel 13 DS-GVO können Sie unserer Homepage unter folgendem Link entnehmen: <a href="https://www.nauen.de/ds-gvo-bewerber.pdf" target="_blank">ds-gvo-bewerber.pdf</a>.Kosten, die mit der Bewerbung entstehen, werden nicht erstattet.Für weitere Auskünfte zur Tätigkeit steht Ihnen der Fachbereichsleiter, Herr Gunther App (Tel.: 03321/408-213), gerne zur Verfügung. Auskünfte das Bewerbungsverfahren betreffend erhalten Sie über Herr Sebastian Plato (Tel.: 03321/408-252) bzw. über Frau Anna-Lena Bublitz (Tel.: 03321/408-227).Die Vorstellungsgespräche werden voraussichtlich in der KW 35 stattfinden.

Sachgebietsleitung Grün- und Verkehrsflächen (Vollzeit, unbefristet)

Das wachsende Mittelzentrum Nauen mit rund 20.000 Einwohnern liegt am westlichen Stadtrand der Metropole Berlin. Nur 43 Kilometer vom Alexanderplatz entfernt und mit dem Auto oder dem Regionalexpress in weniger als einer Stunde erreichbar, lebt man hier in den 14 Ortsteilen idyllisch im Grünen oder in der aufstrebenden Kernstadt mit seiner liebevoll restaurierten Altstadt. Hier finden die Nauener/-innen alle öffentlichen Einrichtungen und müssen darüber hinaus auf die Annehmlichkeiten, die die Nähe zur Hauptstadt bietet, nicht verzichten. Die Region Nauen im Landkreis Havelland gelegen, bietet darüber hinaus viel Natur und touristische Sehenswürdigkeiten, wie das Dorf Ribbeck mit seinem berühmten Birnbaum. Die Nauener Stadtverwaltung ist eine familienfreundliche und zukunftsorientierte Arbeitgeberin mit rund 170 Beschäftigten, die täglich mit hohem Engagement dafür sorgen, dass das Leben und Arbeiten in Nauen jeden Tag ein Stückchen besser wird. Werden Sie ein Teil davon und unterstützen uns in unserem Dienst für die Gemeinschaft.Bei der Stadt Nauen ist zum nächstmöglichen Zeitpunkt die Stelle des/der Rechnungsprüfer/-in (unbefristet – Vollzeit) zu besetzen.Ihr Aufgabenbereich umfasst im Wesentlichen folgende Aufgaben:<ul><li>Die Stadt Nauen verfügt gemäß § 101 Abs. 1 Satz 2 der Kommunalverfassung des Landes Brandenburg (BbgKVerf) über ein eigenes Rechnungsprüfungsamt. Die Aufgaben des Rechnungsprüfungsamtes bzw. der Rechnungsprüfer ergeben sich aus § 102 BbgKVerf.</li><li>Als Rechnungsprüfer/-in prüfen Sie die Wirtschaftlichkeit und Ordnungsmäßigkeit der gesamten Haushalts- und Wirtschaftsführung und sind bei der sachlichen Beurteilung der Prüfungsvorgänge unabhängig und insoweit an Weisungen nicht gebunden.</li><li>Neben der Prüfung bei der Stadt Nauen führen Sie als Rechnungsprüfer/-in auch Prüfungen bei anderen Kommunen durch, die sich gem. § 101 Abs. 1 Satz 3 BbgKVerf des Rechnungsprüfungsamtes der Stadt Nauen bedienen.</li><li>Die Prüfungen erstrecken sich auf das Haushalts-, Kassen- und Rechnungswesen. Die Gemeindevertretung kann dem Rechnungsprüfungsamt weitere Prüfungen übertragen.</li><li>Die Prüfungen erfolgen auf der Basis eines durch Sie aufzustellenden Prüfplanes. Dem zuständigen Ausschuss ist regelmäßig zu berichten.</li><li>Über die Bestellung zum/zur Rechnungsprüfer/-in entscheidet die Stadtverordnetenversammlung.</li></ul>Was sollten Sie mitbringen?<ul><li>Wir wünschen uns eine souverän auftretende Persönlichkeit, die gern und mit hohem Verantwortungsbewusstsein gemeinsam mit den Mitarbeiter(inne)n für den verantwortungsvollen, effizienten und effektiven Umgang mit öffentlichen Mitteln Sorge trägt.</li><li>Wir suchen eine wirtschaftlich denkende Persönlichkeit, die in der Lage ist, auch komplexe Sachverhalte strukturiert zu analysieren und Mitarbeiter/-innen und Führungskräfte gleichermaßen problemlösungsorientiert zu beraten.</li><li>Die Aufgabe erfordert darüber hinaus die Fähigkeit, sich auf wechselnde Sachverhalte einzustellen und sich neue Themen selbständig zu erschließen.</li><li>Eigeninitiative und Genauigkeit sowie Einsatzbereitschaft und Belastbarkeit runden Ihr Profil ab.</li></ul>Unabdingbar:<ul><li>abgeschlossenes Fachhochschulstudium in einer für das Aufgabengebiet relevanten Fachrichtung, z. B. als Dipl.-Verwaltungswirt/-in (FH); Betriebswirt/-in, Verwaltungsbetriebswirt/-in oder einer vergleichbaren Fachrichtung mit Bezug zum Aufgabengebiet</li><li>oder erfolgreicher Abschluss des Angestelltenlehrgangs II</li><li>entsprechende betriebswirtschaftliche Kenntnisse und Erfahrungen sowie Erfahrungen in der öffentlichen Verwaltung und in den o. g. Aufgaben</li><li>fundierte Fachkenntnisse in der doppischen Haushaltsführung bzw. im öffentlichen Haushaltsrecht</li><li>fundierte Kenntnisse des öffentlichen Vergaberechts</li></ul>Ferner werden erwartet:<ul><li>Fähigkeit zu konzeptionellem Arbeiten und hohes Organisationsvermögen</li><li>Eigeninitiative und die Fähigkeit, Prioritäten zu setzen</li><li>stark ausgeprägte Kontakt- und Kommunikationsfähigkeit sowie Dienstleistungsorientierung</li><li>Sozial- und Entscheidungskompetenz</li><li>überzeugende mündliche und schriftliche Ausdrucksfähigkeit sowie sehr gute Kenntnisse der deutschen Sprache</li><li>sicherer Umgang mit der MS-Standardsoftware (Word, Outlook, Excel, PowerPoint) und Grafikprogrammen sowie Aufgeschlossenheit für digitales Arbeiten</li><li>PKW-Führerschein und die Bereitschaft, Dienstfahrzeuge der Stadt Nauen zu nutzen, sind erforderlich</li><li>Eine Fortbildung bzw. Qualifizierung im Bereich Rechnungsprüfung ist von Vorteil</li></ul>Die Stadt Nauen bietet:<ul><li>ein unbefristetes Beschäftigungsverhältnis in Vollzeit (z. Zt. 39 Wochenstunden); Teilzeitbeschäftigung (vollzeitnah) ist ggf. möglich</li><li>flexible Arbeitszeiten und die Vereinbarkeit von Familie und Beruf</li><li>einen modern ausgestatteten Arbeitsplatz</li><li>großzügige Schulungs- und Weiterbildungsmöglichkeiten</li><li>eine leistungsgerechte Vergütung nach TVöD-VKA EG 11 zuzüglich der im öffentlichen Dienst üblichen Leistungen</li><li>Firmenticket des VBB/ Deutschlandticket Job</li><li>Fahrrad-Leasing</li><li>EGYM-Wellpass</li></ul>Schwerbehinderte Menschen werden bei entsprechender Eignung bevorzugt berücksichtigt.Bitte senden Sie Ihre aussagekräftigen Bewerbungsunterlagen (tabellarischer Lebenslauf, Zeugnisse, Referenzen), unter Angabe des Stichwortes Rechnungsprüfer/-in bis zum 15.06.2025 (Posteingang) an:Stadt Nauen Personalamt Rathausplatz 1 14641 Nauen oder an <a href="mailto:bewerbungen@nauen.de" target="_blank">bewerbungen@nauen.de</a> (Bewerbungen per E-Mail sind durchaus erwünscht)Bewerbungen per E-Mail sind in einem PDF-Dokument zusammenzufassen (max. 15 MB). Bei einer Bewerbung auf dem Postweg beachten Sie bitte, dass Kopien Ihrer Unterlagen genügen, da wir Ihnen diese nicht zurücksenden. Diese werden nach Abschluss des Verfahrens datenschutzkonform vernichtet.Die Information zur Erhebung von personenbezogenen Daten bei der betroffenen Person nach Artikel 13 DS-GVO können Sie unserer Homepage unter folgendem Link entnehmen: <a href="https://www.nauen.de/ds-gvo-bewerber.pdf" target="_blank">ds-gvo-bewerber.pdf</a> (nauen.de).Kosten, die mit der Bewerbung entstehen, werden nicht erstattet.Für weitere Auskünfte zur Tätigkeit steht Ihnen Herr Manuel Meger (Tel.: 03321/408-221) gerne zur Verfügung. Auskünfte das Bewerbungsverfahren betreffend erhalten Sie über Herrn Sebastian Plato (Tel.: 03321/408-252).

Rechnungsprüfer/-in (unbefristet – Vollzeit)

<h1> Orga-Führungskraft (m/w/d)</h1> Standort Hannover, Deutschland Job ID 812 Jobtyp Vollzeit Unternehmen ERGO Vertrieb Arbeitsmodus Hybrid Beschäftigungsart Unbefristet Stellenlevel Berufserfahrene Kompetenzbereich Vertrieb Angestellt Sie überzeugen mit Ihren Führungsqualitäten und möchten unsere Vertriebspartner betreuen? Sie haben langjährige Vertriebserfahrung als Coach und steuern routiniert Entwicklungsgespräche? Und Sie möchten mit uns gemeinsam wachsen? Dann bieten wir Ihnen in Hannover eine abwechslungsreiche Aufgabe an.<h3> Ihre zentrale Rolle:</h3> Sie entwickeln Vertriebspartner und stellen die Bestandsoptimierung sicher Ihr Fokus liegt auf der Betreuung und der Beratung Ihnen zugeordneter Vertriebspartner. Das beinhaltet neben vertrieblichen Weiterbildungsmaßnahmen und Coachings auch Ihre Unterstützung in der Akquise von Kunden. Sie sind es gewohnt Entwicklungsgespräche zu führen und daraus Maßnahmen abzuleiten, die den Bestandsaufbau sichern. Dabei begleiten Sie den gesamten Verkaufsprozess, von der Terminkoordination bis zur Gesprächsnachverfolgung und stehen auch beratend zur Seite, wenn es um den Abwicklungsprozess geht. In Ihrer Verantwortung liegt auch die fortwährende Rekrutierung neuer Vertriebspartner und der damit verbundenen Sicherung der Agenturnachfolge. In Ihrer beratenden Mitwirkung unterstützen Sie den Leiter der Regionaldirektion in fachlichen und organisatorischen Fragestellungen. Sie überzeugen durch Ihre empathische Kommunikation und aktive Übernahme von Führungsaufgaben. Ebenso punkten Sie bei der Mitgestaltung von fachlichen Veranstaltungen. Vorbildlich ist auch Ihr Umgang mit Kunden, die sie sehr professionell betreuen und lösungsorientiert beraten.<h3> Ihr Profil:</h3> Kommunikativer Versicherungsspezialist mit Führungserfahrung Sie haben eine erfolgreich abgeschlossene Ausbildung zum Versicherungsfachwirt oder ein wirtschaftswissenschaftliches Studium mit Schwerpunkt Versicherungen? Wenn Sie darüber hinaus über mehrjährige Führungserfahrung im Versicherungsvertrieb verfügen, erfüllen Sie wichtige Voraussetzungen. Für diese Position sind darüber hinaus folgende Qualitäten wichtig: Ihre Mobilität und Flexibilität, Ihre Kundenorientierung und Ihr Teamgeist. Ihr Kommunikationsgeschick, Sie sind empathisch im Umgang mit Persönlichkeiten und ihren Anforderungen, gleichzeitig selbstsicher und standfest in der Argumentation. Sie sind sicher im Umgang mit MS-Office-Anwendungen.<h3> Unser Angebot:</h3> Eine Führungsrolle mit viel Verantwortung Bei uns finden Sie ein breites Themenspektrum, in dem Sie Ihr Fachwissen nutzen können und sich Ihr Potenzial frei entfalten kann. Sie erwartet ein dynamisches Umfeld, anspruchsvolle Aufgaben und ein agiles Team in der Regionaldirektion. Wir bieten Ihnen aber noch viel mehr: Freuen Sie sich auf eine offene Arbeitsatmosphäre und eine wertschätzende Kultur der Zusammenarbeit in einem international agierenden Konzern. Wachsen Sie mit uns: Mit maßgeschneiderten Fort- und Weiterbildungen fördern wir Ihre fachliche und persönliche Entwicklung. Moderne Technik und flexibles mobiles Arbeiten geben Ihnen einen individuellen Freiraum. Ihr Weg zu uns? Bewerben Sie sich jetzt online. Ausführliche Informationen zum Bewerbungsprozess finden Sie hier: Mehr erfahren<h3> Jetzt teilen</h3><h3> Dein Kontakt:</h3> HR Sales Contract Management Executive Sales <a href="mailto:personalvertrieb.aad@ergo.de" target="_blank">personalvertrieb.aad@ergo.de</a><h3> Benefits, die begeistern!</h3> Erleben Sie eine moderne Arbeitswelt, die Ihnen nicht nur Flexibilität und die Möglichkeit zum mobilen Arbeiten bietet, sondern auch Raum für Ihre persönliche und berufliche Weiterentwicklung. Mit attraktiven Gesundheits- und Sportangeboten sowie wertvollen finanziellen Vorteilen unterstützen wir Sie dabei, Beruf und Privatleben in Einklang zu bringen.<h3> Flexibilität</h3> Flexible Gestaltung der Arbeitszeiten: Mobiles Arbeiten, Homeoffice oder Präsenz vor Ort in Absprache mit Ihrem Team, so dass Sie Arbeit und Privatleben miteinander vereinbaren können.<h3> Mobiles Arbeiten</h3> Nutzen Sie bis zu 50 % Homeoffice im Monat, ausgestattet mit modernem Equipment wie Bildschirm, Tastatur, Maus und Headset.<h3> Gesundheit &amp; Sport</h3> Profitieren Sie von unserer kostenfreien betrieblichen Krankenversicherung und der Partnerschaft mit Urban Sports Club sowie zahlreichen Gesundheitsinitiativen.<h3> Verpflegung</h3> Genießen Sie unsere moderne Kantine und Café-Bar mit subventioniertem Speiseangebot. An Standorten ohne Kantine erhalten Sie Essenschecks.<h3> Weiterbildung</h3> Nutzen Sie unsere digitalen Lernangebote, Karriere-Podcasts, Technologie-Trainings sowie Leadership-Programme, Mentoring und Coaching zur Weiterbildung.<h3> Sehen Sie sich Ihren zukünftigen Arbeitsort an</h3> Erhalten Sie einen Eindruck von der Umgebung des Arbeitsplatzes. Explore Location<h3> Podcast-Serie</h3> ERGO-Experten teilen Ideen zur Erweiterung der Resilienz. Inspirierende Gespräche über den Schnittpunkt von Wandel und Risikolösungen Die neusten Folgen anhören Ready to grow? Bewerben Sie sich gleich online. ERGO. Grow together. ERGO Group AG ERGO-Platz 1 40198 Düsseldorf

Orga-Führungskraft (m/w/d) im Versicherungsvertrieb

<h1> Fachkraft (m/w/d) für Arbeitssicherheit und Energie- und Umweltmanagement</h1> Stollberg Ihre Aufgaben in der Arbeitssicherheit: <ul> <li> Sicherstellung aller Aufgaben gemäß §6 Arbeitssicherheitsgesetz (ASiG) und deren laufende Kontrolle </li> <li> Beratung der Angestellten des Standortes zu allen arbeitssicherheitsrelevanten Themen </li> <li> Erstellung von Gefährdungsbeurteilungen in Zusammenarbeit mit den Führungskräften </li> <li> Erarbeitung von Unterweisungsunterlagen, betriebsspezifischer Regelungen, Richtlinien, Anweisungen und deren laufende Kontrolle </li> <li> Planung, Durchführung und Dokumentation interner Schulungen </li> <li> Koordinierung und Organisation des Arbeitsschutzausschusses sowie Zusammenarbeit mit Berufsgenossenschaften und Behörden </li> <li> Erarbeitung und Kontrolle von Brandschutzkonzepten und anderen organisatorischen Brandschutzmaßnahmen </li> </ul> Ihre Aufgaben im Energie- und Umweltmanagement: <ul> <li> Weiterentwicklung des bestehenden Energie- und Umweltmanagementsystems gemäß DIN-Normen </li> <li> Organisation und Begleitung der Umwelt- und Energie-Audits sowie diverser Betriebsbegehungen </li> <li> Erstellung und Pflege eines Energie- und Umweltberichtswesens und Betreuung umweltrelevanter Projekte </li> <li> Ermittlung und Bewertung von Effizienzpotentialen und -maßnahmen </li> </ul> Ihr Profil:<ul> <li> Abgeschlossene technische Berufsausbildung sowie ein abgeschlossenes Studium der Ingenieurwissenschaften, ersatzweise eine Weiterbildung auf Techniker- oder Meisterebene </li> <li> Abgeschlossene Ausbildung zur Fachkraft für Arbeitssicherheit (§7 ASiG) sowie mehrjährige Berufserfahrung </li> <li> Qualifikation zum Brandschutzbeauftragten wünschenswert </li> <li> Erfahrung bei der Erstellung von Gefährdungsbeurteilungen, Sicherheitskonzepten und Projektplänen </li> <li> Ausgeprägte Kundenorientierung, Entscheidungsfähigkeit und eine hohe Beratungskompetenz </li> <li> Eigeninitiative sowie lösungsorientiertes und unternehmerisches Handeln </li></ul> Ihr Mehrwert:<ul> <li> Eine unbefristete Vollzeitstelle und ein sicherer Arbeitsplatz in einem innovativen, internationalen Familienunternehmen </li> <li> Abwechslungsreiche und interessante Aufgaben </li> <li> Freundliche Arbeitsatmosphäre und Unterstützung in der Einarbeitung </li> <li> Möglichkeiten zur persönlichen und fachlichen Weiterentwicklung </li> <li> Familienbewusste Arbeitszeiten, optionale Möglichkeit zur Arbeit im mobilen Arbeiten </li> <li> Gesundheitsmanagement (bspw. höhenverstellbare Tische, Gesundheits-Check-up, JobRad) </li> <li> Täglich frisch zubereitetes Speisenangebot in unserer eigenen Firmenkantine sowie kostenfreies Wasser- und Heißgetränkeangebot </li></ul> Murrelektronik ist ein international agierendes Familienunternehmen mit über 3.000 Mitarbeitern weltweit. In der Automatisierungstechnik entwickelt Murrelektronik individuelle Lösungen für optimale Maschinen- und Anlageninstallationen. 160.000 Kilometer verarbeitete Kabel/ Jahr, über 500 Mitarbeiter, Kunden aus aller Welt – das ist die Murrelektronik GmbH, Werk Stollberg. Seit über dreißig Jahren sind wir als Spezialist für Automatisierungstechnik im Erzgebirge zu Hause. Weil wir innovativ wie praktisch denken, Talente fördern und uns auf Qualität konzentrieren, zählt die „Murr“ zu den wachstumsstärksten Mittelständlern Deutschlands. Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung und auf Sie! Ihre aussagekräftigen Unterlagen senden Sie bitte unter Angabe Ihres frühesten Eintrittstermins und Ihrer Gehaltsvorstellung an unsere Personalabteilung. <a href="http://www.murrelektronik.de/karriere" target="_blank">www.murrelektronik.de/karriere</a>

Fachkraft (m/w/d) für Arbeitssicherheit und Energie- und Umweltmanagement

Wir suchen dich zum nächstmöglichen Zeitpunkt in Teil- oder Vollzeit als<h1> Recruiter*in (m/w/d/x)</h1> in unserer Unternehmenszentrale in Bad Wilsnack. Wir sind ein Gesundheitsunternehmen mit Akutkrankenhäusern, Rehabilitationskliniken und Pflegeeinrichtungen im Nordosten und in der Mitte Deutschlands. Uns verbindet eine ausgeprägte Leidenschaft für Medizin und Pflege. Unser Gesundheitsunternehmen verfügt über rund 2.500 Betten und Plätze und beschäftigt circa 4.900 Mitarbeiter*innen. So gestaltet sich dein Arbeitsalltag<ul> <li> Du bist zentrale*r Ansprechpartner*in für sämtliche Fragen rund um das Bewerbermanagement und übernimmst in dem Zuge die Schulung unserer Fachentscheider*innen im Umgang mit unserem Bewerbermanagementsystem. </li> <li> Du koordinierst den gesamten Rekrutierungsprozess in enger Zusammenarbeit mit den Führungskräften und sorgst dabei für eine herausragende Candidate Experience. </li> <li> Du arbeitest in bereichsübergreifenden Projekten zum Thema Recruiting mit der Unternehmenskommunikation und dem Personalmanagement zusammen. </li> <li> Du erstellst und pflegst aussagekräftige KPIs, um ein leistungsorientiertes und transparentes Reporting zu gewährleisten. </li> <li> Du hast die relevanten Markttrends im Blick, bewertest diese und bringst die Entschlossenheit mit, mit uns gemeinsam Weiterentwicklungen proaktiv voranzutreiben. </li></ul> Du bist unsere erste Wahl, wenn<ul> <li> du ein erfolgreich abgeschlossenes Studium in den Bereichen Wirtschaft, Psychologie, Personalmanagement oder einer vergleichbaren Fachrichtung absolviert hast. Alternativ bringst du eine abgeschlossene kaufmännische Ausbildung mit, die du mit einer ausgeprägten Leidenschaft für das Recruiting ergänzt. </li> <li> du erste Berufserfahrung im Recruiting gesammelt hast, idealerweise im Klinikumfeld, und bereits mit einem Bewerbermanagementsystem gearbeitet hast. </li> <li> Kreativität und Belastbarkeit, Wissbegier, Lernfreude sowie Mut für neue Wege dich auszeichnen. </li> <li> dein Profil durch eine eigenständige, strukturierte Arbeitsweise sowie eine proaktive und empathische Kommunikationsweise abgerundet wird. </li></ul> Vor allem solltest du aber den Herausforderungen im Recruiting mit Leidenschaft begegnen und den Ansporn mitbringen, neue Wege finden zu wollen, um Fach- und Führungskräfte für die KMG Kliniken zu begeistern. Wir sind deine erste Wahl, weil<ul> <li> Perspektive: Dich erwartet eine anspruchsvolle und abwechslungsreiche Tätigkeit mit Eigenverantwortung in einem sympathischen Team, das sich auf deine Unterstützung freut. Freue dich auf flache Hierarchien, kurze Entscheidungswege und eine offene Arbeitsatmosphäre. </li> <li> Arbeitsplatz: Dir steht eine sehr gute technische Ausstattung (Laptop, Diensthandy, zwei Monitore) zur Verfügung. </li> <li> Weiterentwicklung: Bei uns hörst du nicht auf zu lernen, denn du kannst vielfältige und interdisziplinäre Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten nutzen oder einfach on-the-job dein Wissen erweitern. </li> <li> Work-Life-Integration: Bei uns sind flexible Arbeitszeitmodelle im Hinblick auf Vereinbarkeit von Familie, Freizeit und Beruf sowie mobiles Arbeiten selbstverständlich. </li> <li> Benefits: Attraktive Mitarbeiter*innenangebote bei über 250 Topmarken, unser Dienstradleasing sowie unsere KMG Kliniken-Rente warten darauf, von dir in Anspruch genommen zu werden. </li></ul> Mach deine Leidenschaft zum Beruf und werde Teil unseres Teams! Wir freuen uns über deine Bewerbung und Kontaktaufnahme, vorzugsweise über unser Stellenportal: <a href="http://www.kmg-kliniken.de/karriere" target="_blank">www.kmg-kliniken.de/karriere</a> Für einen ersten Kontakt steht dir gern unsere Leiterin Personalentwicklung, -marketing und Recruiting, Caroline Wendt, unter der Telefonnummer +49 3 87 91 - 3 13 21 zur Verfügung. KMG Kliniken SE Badstraße 5-7 | 19336 Bad Wilsnack <a href="https://kmg-kliniken.de/" target="_blank">https://kmg-kliniken.de/</a>

Recruiter*in (m/w/d/x)

<h1> Werkstattmeister (m/w/d) Kfz-Mechanik für die Abteilungsleitung</h1> Für die ACM Auto-Service und Umschlag-Center Mosolf Etzin GmbH am Standort Ketzin / Havel – rund 25 Kilometer westlich von Berlin. Ab sofort, unbefristet und in Vollzeit. MOSOLF bewegt - ein Pionier der Automobillogistik! <ul> <li> Position: Werkstattmeister (m/w/d) Kfz-Mechanik für die Abteilungsleitung </li> <li> Standort: Unser Technikbetrieb am Standort Ketzin / Havel - rund 25 Kilometer westlich von Berlin </li> <li> Anstellungsart: Vollzeit und unbefristet </li> <li> Start: Ab sofort </li> </ul> Über die MOSOLF Gruppe: "MOSOLF bewegt!" – Mehr als ein Slogan, es ist unsere Mission. Jährlich bewegen wir über 2,5 Millionen Fahrzeuge und prägen damit die Logistik in der Automobilbranche. Vom Transport bis zur Aufbereitung, inklusive Verkaufsvorbereitung und Sonderfahrzeugbau, bieten wir ein breites Dienstleistungsspektrum. Unsere Stärke liegt in individuellen, kundenorientierten Logistiklösungen und technischen Services, die MOSOLF zu einem führenden Technik- und Logistikexperten in Europa machen. Ein vielfältiges Aufgabengebiet:<ul> <li> Selbständiges Arbeiten: Als Werkstattmeister (m/w/d) Mechanik übernehmen Sie die Koordination und Steuerung aller Mechanik-, Elektrik- und Servicearbeiten unter fachlicher und situationsgerechter Anleitung der Mitarbeitenden in Ihrem Fachbereich. </li> <li> Führung und Motivation: Sie führen und motivieren Ihr Werkstattteam unter Berücksichtigung der Vorgaben und Ziele. Zudem sind Sie verantwortlich für die Ausbildung und Weiterentwicklung Ihrer Mitarbeitenden. </li> <li> Technische Perfektion: Sie erledigen und überprüfen die Fertigungsaufträge unter Einhaltung sämtlicher Vorgaben hinsichtlich Beauftragung, Qualität, Arbeitssicherheit, Ordnung, Sauberkeit und Leistungskennzahlen und führen die erforderliche Dokumentation durch. In Ihrer Funktion tragen Sie zur Verbesserung von Arbeitsabläufen und Instandsetzungsmethoden bei. </li> <li> Koordination: Sie stellen eine termingerechte Ausführung von Kundenaufträgen in Zusammenarbeit mit den betrieblichen Schnittstellen und Partnerfirmen sicher. </li> <li> Projektarbeit: Sie sind mit dabei, wenn es um Tätigkeiten im projektbasierten Sonderfahrzeugbau oder um Teil- und Vollrestaurationen an Fahrzeugen geht. </li> <li> Sicherheit und Umweltschutz: Als Führungskraft beachten Sie alle Vorschriften zum Arbeits-, Gesundheits-, Brand- und Umweltschutz und setzen diese konsequent in Ihrem Fachbereich durch. </li></ul> Sie überzeugen uns mit folgendem Know-how:<ul> <li> Fundierte Ausbildung: Sie besitzen einen Meisterabschluss im Kfz-Techniker-Handwerk und verfügen über betriebswirtschaftliches Wissen – perfekt! </li> <li> Technikaffinität: Idealerweise bringen Sie Erfahrungen im Umgang mit verschiedenen Herstellersystemen mit. </li> <li> Analytisches Denken: Sie sind in der Lage, Prozessabläufe abteilungs- und firmenübergreifend zu erfassen und nachhaltig effizient zu gestalten und besitzen zudem eine hohe Problemlösungsfähigkeit – perfekt! </li> <li> Teamgeist und Verlässlichkeit: Sie sind teamfähig und besitzen ein ausgeprägtes Gespür für Menschen? Auch ein gelegentliches operatives Mitarbeiten in der Werkstatt bereitet Ihnen zudem Freude? Dann sind Sie genau richtig bei uns! </li> <li> IT-Kenntnisse und Führerschein: Sie bringen zudem gute EDV-Kenntnisse und einen Führerschein der Klasse B mit? Perfekt – dann freuen wir uns auf Ihre Bewerbung! </li></ul> Was Sie bei uns erwartet:<ul> <li> Teil eines starken Teams: Sie arbeiten in einem innovativen Familienunternehmen, das Ihnen spannende Aufgaben und ein modernes Arbeitsumfeld bietet. </li> <li> Attraktive Vergütung: Neben einer fairen Bezahlung erhalten Sie 30 Tage Urlaub, zusätzliches Urlaubs- und Weihnachtsgeld sowie vermögenswirksame Leistungen. </li> <li> Ein spannender Job: Sie arbeiten an Neu- und Gebrauchtfahrzeugen bekannter Automobilhersteller – teils noch vor der Markteinführung. </li> <li> Weiterbildung: Wir fördern Ihre berufliche und persönliche Weiterentwicklung. </li> <li> Unser Führungsteam: Es erwartet Sie ein gutes Betriebsklima und ein kollegialer Umgang im Führungsteam. </li> <li> Rundum-Ausstattung: Von Arbeitskleidung bis zur Oberbekleidungsreinigung – wir stellen alles bereit. </li> <li> Work-Life-Balance: Klar, Überstunden können vorkommen, aber dank Ihres flexiblen Zeitkontos können Sie diese in Freizeit umwandeln und Beruf und Familie gut vereinbaren. Ihre Arbeitszeit erfüllen Sie in Gleitzeit. </li> <li> Wir machen Ihnen das Leben leichter: Wir achten auf Ihre Gesundheit, unterstützen Ihre Altersvorsorge, gewähren Corporate Benefits (Mitarbeiterangebote zu Top-Konditionen) und vieles mehr. </li> <li> Firmenevents: Einer der Vorteile unseres zu 100 Prozent familiengeführten Unternehmens: Hier kennt man sich – oder begegnet sich spätestens auf einem unserer Firmenevents persönlich! </li></ul> Möchten Sie Teil unseres Teams werden und an der Zukunft der Automobillogistik mitwirken? Der Schlüssel unseres Erfolges liegt in unserer integrativen, unterstützenden Unternehmenskultur und unserem respektvollen Umgang mit unseren Mitarbeitenden, Kunden und Dienstleistern. Möchten Sie mehr über uns als Arbeitgeber erfahren? Dann besuchen Sie einfach unser Arbeitgeberprofil. Zum Arbeitgeberprofil Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung mit Angaben zu Ihren Gehaltsvorstellungen und Ihrer frühestmöglichen Verfügbarkeit. Bewerben Sie sich ganz einfach, indem Sie auf „JETZT BEWERBEN“ klicken oder Ihre Bewerbung direkt per E-Mail an Frau Doreen Schalow unter <a href="mailto:personalwesen.ketzin@mosolf.de" target="_blank">personalwesen.ketzin@mosolf.de</a> senden. Wenn Sie weitere Fragen haben, können Sie sich gerne an Frau Doreen Schalow (Personalabteilung) per E-Mail <a href="mailto:personalwesen.ketzin@mosolf.de" target="_blank">personalwesen.ketzin@mosolf.de</a> oder telefonisch unter +49 (0)33233 88-390 wenden. Sie hilft Ihnen gerne weiter und beantwortet alle Ihre Fragen. ACM Auto-Service und Umschlag-Center Mosolf Etzin GmbH Gewerbegebiet Etzin | 14669 Ketzin | <a href="http://www.mosolf.com" target="_blank">www.mosolf.com</a>

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