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Das wachsende Mittelzentrum Nauen mit rund 20.000 Einwohnern liegt am westlichen Stadtrand der Metropole Berlin. Nur 43 Kilometer vom Alexanderplatz entfernt und mit dem Auto oder dem Regionalexpress in weniger als einer Stunde erreichbar, lebt man hier in den 14 Ortsteilen idyllisch im Grünen oder in der aufstrebenden Kernstadt mit seiner liebevoll restaurierten Altstadt. Hier finden die Nauener/-innen alle öffentlichen Einrichtungen und müssen darüber hinaus auf die Annehmlichkeiten, die die Nähe zur Hauptstadt bietet, nicht verzichten. Die Region Nauen im Landkreis Havelland gelegen, bietet darüber hinaus viel Natur und touristische Sehenswürdigkeiten, wie das Dorf Ribbeck mit seinem berühmten Birnenbaum. Die Nauener Stadtverwaltung ist eine familienfreundliche und zukunftsorientierte Arbeitgeberin mit rund 170 Beschäftigten, die täglich mit hohem Engagement dafür sorgen, dass das Leben und Arbeiten in Nauen jeden Tag ein Stück besser wird. Werden Sie ein Teil davon und unterstützen uns in unserem Dienst für die Gemeinschaft.<p>Bei der Stadt Nauen ist zum nächstmöglichen Zeitpunkt die Stelle <strong>Sachgebietsleitung Grün- und Verkehrsflächen (Vollzeit, unbefristet)</strong> zu besetzen.</p><p>Ihr Aufgabenbereich umfasst im Wesentlichen folgende Aufgaben:</p><ul><li>Leitung und Führung des Sachgebietes Tiefbau, Umwelt, Grünflächen, Friedhof sowie des Beitragswesens</li><li>Haushaltsverantwortung und Planung des Sachgebietes</li><li>Koordinierung und Absprachen mit übergeordneten Behörden (Fachthemen, Fördermittel usw.)</li><li>Abstimmung, Beteiligung und Koordinierung sämtlicher Themen der Technischen Infrastruktur und des Grün-/Umwelt-Bereiches</li><li>Beschlusserstellung, Beteiligung und Mitwirkungen von Ausschüssen sowie Protokollbearbeitung/ Verwaltungsberichte im RatsManager</li><li>Projektleitung mit Planung, Koordinierung und Überwachung</li></ul><p><strong>Was erwarten wir?</strong> Für die Aufgabe wünschen wir uns eine leistungsbereite, selbstständig und flexibel arbeitende sowie eine belastbare Persönlichkeit, die mit Führungskräften und Mitarbeiter(inne)n gleichermaßen freundlich und verbindlich kommunizieren kann.</p><p><strong>Was sollten Sie mitbringen?</strong></p><ul><li>Unabdingbar: Abgeschlossenes (Fach-)Hochschulstudium in einer einschlägigen Fachrichtung bezogen auf die Stelle</li><li>Ferner erwarten wir: Erfahrungen im Führen von Personal, Erfahrungen in der Arbeitsorganisation, Fachkenntnisse in der öffentlichen Verwaltung, sicherer Umgang mit MS-Standardsoftware (Word, Excel, Outlook, PowerPoint), Entscheidungskompetenz sowie ein sicheres Auftreten und eine ausgeprägte Kontakt- und Kommunikationsfähigkeit, eigenständige, gewissenhafte und teamorientierte Arbeitsweise, Bereitschaft zur flexiblen Arbeitszeitgestaltung</li><li>Wünschenswert: PKW-Führerschein</li></ul><p><strong>Die Stadt Nauen bietet:</strong></p><ul><li>ein unbefristetes Beschäftigungsverhältnis in Vollzeit (z. Zt. 39 Wochenstunden)</li><li>flexible Arbeitszeiten und die Vereinbarkeit von Familie und Beruf</li><li>einen modern ausgestatteten Arbeitsplatz</li><li>großzügige Schulungs- und Weiterbildungsmöglichkeiten</li><li>eine leistungsgerechte Vergütung nach TVöD-VKA Entgeltgruppe 11, zuzüglich der im öffentlichen Dienst üblichen Leistungen</li><li>Firmenticket des VBB/ Deutschlandticket Job</li><li>Fahrrad-Leasing</li><li>EGYM-Wellpass</li></ul><p>Schwerbehinderte Menschen werden bei gleicher Eignung bevorzugt berücksichtigt.</p><p>Ihre aussagefähige Bewerbung (tabellarischer Lebenslauf, Zeugnisse, Referenzen, …) senden Sie bitte unter Angabe des Stichwortes SGL Grün- und Verkehrsflächen bis zum 17.08.2025 (Posteingang) an:</p><p>Stadt Nauen<br>Personalamt<br>Rathausplatz 1<br>14641 Nauen<br>oder an <a href="mailto:bewerbungen@nauen.de" target="_blank">bewerbungen@nauen.de</a> (Bewerbungen per E-Mail sind durchaus erwünscht)</p><p>Bewerbungen per E-Mail sind in einem PDF-Dokument zusammenzufassen (max. 15 MB). Bei einer Bewerbung auf dem Postweg beachten Sie bitte, dass Kopien Ihrer Unterlagen genügen, da wir Ihnen diese nicht zurücksenden. Diese werden nach Abschluss des Verfahrens datenschutzkonform vernichtet. Die Information zur Erhebung von personenbezogenen Daten bei der betroffenen Person nach Artikel 13 DS-GVO können Sie unserer Homepage unter folgendem Link entnehmen: <a href="https://www.nauen.de/ds-gvo-bewerber.pdf" target="_blank">ds-gvo-bewerber.pdf</a>.</p><p>Kosten, die mit der Bewerbung entstehen, werden nicht erstattet.</p><p>Für weitere Auskünfte zur Tätigkeit steht Ihnen der Fachbereichsleiter, Herr Gunther App (Tel.: 03321/408-213), gerne zur Verfügung. Auskünfte das Bewerbungsverfahren betreffend erhalten Sie über Herr Sebastian Plato (Tel.: 03321/408-252) bzw. über Frau Anna-Lena Bublitz (Tel.: 03321/408-227).</p><p>Die Vorstellungsgespräche werden voraussichtlich in der KW 35 stattfinden.</p>

Sachgebietsleitung Grün- und Verkehrsflächen (Vollzeit, unbefristet)

Das wachsende Mittelzentrum Nauen mit rund 20.000 Einwohnern liegt am westlichen Stadtrand der Metropole Berlin. Nur 43 Kilometer vom Alexanderplatz entfernt und mit dem Auto oder dem Regionalexpress in weniger als einer Stunde erreichbar, lebt man hier in den 14 Ortsteilen idyllisch im Grünen oder in der aufstrebenden Kernstadt mit seiner liebevoll restaurierten Altstadt. Hier finden die Nauener/-innen alle öffentlichen Einrichtungen und müssen darüber hinaus auf die Annehmlichkeiten, die die Nähe zur Hauptstadt bietet, nicht verzichten. Die Region Nauen im Landkreis Havelland gelegen, bietet darüber hinaus viel Natur und touristische Sehenswürdigkeiten, wie das Dorf Ribbeck mit seinem berühmten Birnbaum. Die Nauener Stadtverwaltung ist eine familienfreundliche und zukunftsorientierte Arbeitgeberin mit rund 170 Beschäftigten, die täglich mit hohem Engagement dafür sorgen, dass das Leben und Arbeiten in Nauen jeden Tag ein Stückchen besser wird. Werden Sie ein Teil davon und unterstützen uns in unserem Dienst für die Gemeinschaft.<p>Bei der Stadt Nauen ist zum nächstmöglichen Zeitpunkt die Stelle des/der <strong>Rechnungsprüfer/-in</strong> (unbefristet – Vollzeit) zu besetzen.</p><p><strong>Ihr Aufgabenbereich umfasst im Wesentlichen folgende Aufgaben:</strong></p><ul><li>Die Stadt Nauen verfügt gemäß § 101 Abs. 1 Satz 2 der Kommunalverfassung des Landes Brandenburg (BbgKVerf) über ein eigenes Rechnungsprüfungsamt. Die Aufgaben des Rechnungsprüfungsamtes bzw. der Rechnungsprüfer ergeben sich aus § 102 BbgKVerf.</li><li>Als Rechnungsprüfer/-in prüfen Sie die Wirtschaftlichkeit und Ordnungsmäßigkeit der gesamten Haushalts- und Wirtschaftsführung und sind bei der sachlichen Beurteilung der Prüfungsvorgänge unabhängig und insoweit an Weisungen nicht gebunden.</li><li>Neben der Prüfung bei der Stadt Nauen führen Sie als Rechnungsprüfer/-in auch Prüfungen bei anderen Kommunen durch, die sich gem. § 101 Abs. 1 Satz 3 BbgKVerf des Rechnungsprüfungsamtes der Stadt Nauen bedienen.</li><li>Die Prüfungen erstrecken sich auf das Haushalts-, Kassen- und Rechnungswesen. Die Gemeindevertretung kann dem Rechnungsprüfungsamt weitere Prüfungen übertragen.</li><li>Die Prüfungen erfolgen auf der Basis eines durch Sie aufzustellenden Prüfplanes. Dem zuständigen Ausschuss ist regelmäßig zu berichten.</li><li>Über die Bestellung zum/zur Rechnungsprüfer/-in entscheidet die Stadtverordnetenversammlung.</li></ul><p><strong>Was sollten Sie mitbringen?</strong></p><ul><li>Wir wünschen uns eine souverän auftretende Persönlichkeit, die gern und mit hohem Verantwortungsbewusstsein gemeinsam mit den Mitarbeiter(inne)n für den verantwortungsvollen, effizienten und effektiven Umgang mit öffentlichen Mitteln Sorge trägt.</li><li>Wir suchen eine wirtschaftlich denkende Persönlichkeit, die in der Lage ist, auch komplexe Sachverhalte strukturiert zu analysieren und Mitarbeiter/-innen und Führungskräfte gleichermaßen problemlösungsorientiert zu beraten.</li><li>Die Aufgabe erfordert darüber hinaus die Fähigkeit, sich auf wechselnde Sachverhalte einzustellen und sich neue Themen selbständig zu erschließen.</li><li>Eigeninitiative und Genauigkeit sowie Einsatzbereitschaft und Belastbarkeit runden Ihr Profil ab.</li></ul><p><strong>Unabdingbar:</strong></p><ul><li>abgeschlossenes Fachhochschulstudium in einer für das Aufgabengebiet relevanten Fachrichtung, z. B. als Dipl.-Verwaltungswirt/-in (FH); Betriebswirt/-in, Verwaltungsbetriebswirt/-in oder einer vergleichbaren Fachrichtung mit Bezug zum Aufgabengebiet</li><li>oder erfolgreicher Abschluss des Angestelltenlehrgangs II</li><li>entsprechende betriebswirtschaftliche Kenntnisse und Erfahrungen sowie Erfahrungen in der öffentlichen Verwaltung und in den o. g. Aufgaben</li><li>fundierte Fachkenntnisse in der doppischen Haushaltsführung bzw. im öffentlichen Haushaltsrecht</li><li>fundierte Kenntnisse des öffentlichen Vergaberechts</li></ul><p><strong>Ferner werden erwartet:</strong></p><ul><li>Fähigkeit zu konzeptionellem Arbeiten und hohes Organisationsvermögen</li><li>Eigeninitiative und die Fähigkeit, Prioritäten zu setzen</li><li>stark ausgeprägte Kontakt- und Kommunikationsfähigkeit sowie Dienstleistungsorientierung</li><li>Sozial- und Entscheidungskompetenz</li><li>überzeugende mündliche und schriftliche Ausdrucksfähigkeit sowie sehr gute Kenntnisse der deutschen Sprache</li><li>sicherer Umgang mit der MS-Standardsoftware (Word, Outlook, Excel, PowerPoint) und Grafikprogrammen sowie Aufgeschlossenheit für digitales Arbeiten</li><li>PKW-Führerschein und die Bereitschaft, Dienstfahrzeuge der Stadt Nauen zu nutzen, sind erforderlich</li><li>Eine Fortbildung bzw. Qualifizierung im Bereich Rechnungsprüfung ist von Vorteil</li></ul><p><strong>Die Stadt Nauen bietet:</strong></p><ul><li>ein unbefristetes Beschäftigungsverhältnis in Vollzeit (z. Zt. 39 Wochenstunden); Teilzeitbeschäftigung (vollzeitnah) ist ggf. möglich</li><li>flexible Arbeitszeiten und die Vereinbarkeit von Familie und Beruf</li><li>einen modern ausgestatteten Arbeitsplatz</li><li>großzügige Schulungs- und Weiterbildungsmöglichkeiten</li><li>eine leistungsgerechte Vergütung nach TVöD-VKA EG 11 zuzüglich der im öffentlichen Dienst üblichen Leistungen</li><li>Firmenticket des VBB/ Deutschlandticket Job</li><li>Fahrrad-Leasing</li><li>EGYM-Wellpass</li></ul><p>Schwerbehinderte Menschen werden bei entsprechender Eignung bevorzugt berücksichtigt.</p><p>Bitte senden Sie Ihre aussagekräftigen Bewerbungsunterlagen (tabellarischer Lebenslauf, Zeugnisse, Referenzen), unter Angabe des Stichwortes Rechnungsprüfer/-in bis zum 15.06.2025 (Posteingang) an:</p><p>Stadt Nauen<br>Personalamt<br>Rathausplatz 1<br>14641 Nauen<br>oder an <a href="mailto:bewerbungen@nauen.de" target="_blank">bewerbungen@nauen.de</a> (Bewerbungen per E-Mail sind durchaus erwünscht)</p><p>Bewerbungen per E-Mail sind in einem PDF-Dokument zusammenzufassen (max. 15 MB). Bei einer Bewerbung auf dem Postweg beachten Sie bitte, dass Kopien Ihrer Unterlagen genügen, da wir Ihnen diese nicht zurücksenden. Diese werden nach Abschluss des Verfahrens datenschutzkonform vernichtet.</p><p>Die Information zur Erhebung von personenbezogenen Daten bei der betroffenen Person nach Artikel 13 DS-GVO können Sie unserer Homepage unter folgendem Link entnehmen: <a href="https://www.nauen.de/ds-gvo-bewerber.pdf" target="_blank">ds-gvo-bewerber.pdf</a> (nauen.de).</p><p>Kosten, die mit der Bewerbung entstehen, werden nicht erstattet.</p><p>Für weitere Auskünfte zur Tätigkeit steht Ihnen Herr Manuel Meger (Tel.: 03321/408-221) gerne zur Verfügung. Auskünfte das Bewerbungsverfahren betreffend erhalten Sie über Herrn Sebastian Plato (Tel.: 03321/408-252).</p>

Rechnungsprüfer/-in (unbefristet – Vollzeit)

<p> Wir sind die pelzGROUP</p><p> Innerhalb von 75 Jahren hat sich die pelzGROUP zu einem der führenden europäischen Hersteller von Watte, Damenhygieneprodukten, Inkontinenzartikeln, Vliesstoffen und PE-Folien für Haushalt und Industrie entwickelt.</p><p> Neben den Markenartikeln Q-tips, Pely, Jean Carol und Cosmea werden zahlreiche Artikel des täglichen Bedarfs für Eigenmarken namhafter Handelsunternehmen in Deutschland und Europa produziert.</p><p> Als erfolgreiches Familienunternehmen legen wir – neben der fachlichen Kompetenz - besonderen Wert auf gegenseitige Verlässlichkeit, Kreativität, Fairness, motivierte Teams und einen partnerschaftlichen Umgang mit Kunden und Kollegen.</p><h1> Payroll Specialist (m/w/d) Entgeltabrechnung</h1><p> Ihre Tätigkeiten bei uns</p><ul> <li>  Durchführung der monatlichen Entgeltabrechnung und aller damit verbundenen Aufgaben </li> <li>  Betreuung des Zeitwirtschaftssystems </li> <li>  Personalstammdatenanlage und -pflege </li> <li>  Bearbeitung der betrieblichen Altersvorsorge sowie des Melde- und Bescheinigungswesens </li> <li>  Korrespondenz mit Behörden, Krankenkassen und Sozialversicherungsträgern </li> <li>  Kommunikation mit Führungskräften, Kolleginnen und Kollegen zu abrechnungsrelevanten Fragestellungen </li></ul><p> Was Sie mitbringen sollten</p><ul> <li>  abgeschlossene kaufmännische Ausbildung z. B. Industriekaufleute, Steuerfach- oder Sozialversicherungsangestellte mit Berufserfahrung in der Entgeltabrechnung optimalerweise eines Produktionsunternehmens </li> <li>  umfangreiche Kenntnisse im Lohnsteuer- und Sozialversicherungsrecht </li> <li>  sehr gutes Zahlenverständnis </li> <li>  gute Kenntnisse in MS-Office; SAP-Kenntnisse sind wünschenswert </li> <li>  Zuverlässigkeit, Diskretion und Weitblick </li></ul><p> Und so überzeugen wir Sie</p><ul> <li>  eine intensive Einarbeitung in Ihre neuen Aufgabenbereiche mit entsprechenden internen und externen Schulungen </li> <li>  Flexible Arbeitszeiten, Arbeitszeitkonto, Homeoffice-Möglichkeiten, 30 Tage Urlaub pro Jahr, Urlaubs- und Weihnachtsgeld, betriebliche Altersvorsorge </li> <li>  ein zukunftsorientierter Arbeitsplatz mit langfristiger Perspektive </li></ul><p> Und so überzeugen wir Sie</p><p> Für weitere Fragen kontaktieren Sie Nicole Lüttich, Tel. 04554-71250</p><p> oder bewerben Sie sich direkt auf unserem Karriereportal.</p><p> W. Pelz GmbH &amp; Co. KG <br> ein Unternehmen der pelzGROUP</p><p> Willy-Pelz-Straße 8-9 <br> 23812 Wahlstedt, Germany <br> <a href="http://www.pelzgroup.de" target="_blank">www.pelzgroup.de</a></p>

Payroll Specialist (m/w/d) Entgeltabrechnung

<p> Cargill bietet Ihnen die Möglichkeit, erfolgreich zu sein. <br> Die Größe und Reichweite von Cargill ermöglichen es uns, einen positiven Einfluss auf die Welt zu nehmen. Unser Ziel ist es, die Welt auf sichere, verantwortungsvolle und nachhaltige Weise zu ernähren. <br> Cargill ist ein Familienunternehmen, das Lebensmittel, Zutaten, landwirtschaftliche Lösungen und Industrieprodukte anbietet. Wir verbinden Landwirte mit Märkten, damit sie erfolgreich sein können. Wir verbinden Kunden mit Zutaten, damit sie Mahlzeiten zubereiten können, die wir lieben. Und wir versorgen Familien mit lebensnotwendigen Dingen – von Eiern über Speiseöle und Salz bis hin zu Hautpflegeprodukten, Futtermitteln und alternativen Kraftstoffen. Unsere 160.000 Kollegen, die in 70 Ländern tätig sind, stellen lebenswichtige Produkte her, die jeden Tag Milliarden von Menschenleben berühren. Sei Teil unseres diversen Teams und feiere Deine zukünftig erreichten Meilensteine mit Cargill. <br> Diese Position ist im Lebensmittel- und Bioindustriegeschäft von Cargill angesiedelt, wo sich Hersteller, Einzelhändler und Foodservice-Unternehmen darauf verlassen, dass wir stets die Produkte und Dienstleistungen liefern, die sie benötigen, und unser technisches Fachwissen und unsere Marktkenntnisse nutzen, um innovative Produkte zu entwickeln. Erfahre mehr unter <a href="http://www.cargill.de" target="_blank">www.cargill.de</a> oder <a href="http://www.cargill.com" target="_blank">www.cargill.com</a>.</p><p> Für unseren Standort in Malchin suchen wir zum nächstmöglichen Zeitpunkt Dich als</p><h1> Operator / Anlagenfahrer (m/w/d) <br></h1><h3> ZUSAMMENFASSUNG:</h3><p> Unser Standort in Malchin ist eine der weltweit modernsten Produktionsstätten für Pektin, welches ein natürliches Verdickungs- und Stabilisierungsmittel ist. In dieser Position wirst Du verantwortlich sein für die Bedienung und Kontrolle mehrerer Produktionsanlagen im Hinblick auf Sicherheit, Qualität und Quantität sowie den effektiven Energieeinsatz.</p><p> DEINE AUFGABEN:</p><ul> <li>  Steuerung und Überwachung der Produktionsprozesse, Maschinen und Anlagen sowie Führung der erforderlichen Dokumentation in einem vollkontinuierlichen Schichtsystem </li> <li>  Behebung von Anlagenstörungen im Rahmen der Möglichkeiten </li> <li>  Beobachtung und Bewertung von wichtigen Anlagenparametern und Trends </li> <li>  Kommunikation mit dem Schichtleiter über Prozessanalysen und Anpassung der Anlagenparameter </li> <li>  Durchführung von einfachen Qualitätsanalysen </li> <li>  Pflege und Reinigung der Anlagenteile </li></ul><h3> DEINE QUALIFIKATION:</h3><ul> <li>  Abgeschlossene technische Berufsausbildung, idealerweise im Bereich Lebensmittel- oder Chemieindustrie </li> <li>  Sprachen: Deutsch fließend in Wort und Schrift, Englisch erwünscht </li> <li>  Grundkenntnisse in MS Office </li> <li>  Staplerschein oder den Willen, diesen zu erwerben </li> <li>  Verantwortungsbereitschaft, Kommunikations- und Kritikfähigkeit, gutes Sozialverhalten und Teamgeist </li></ul><h3> UNSER ANGEBOT:</h3><p> Deine Kompetenz und Dein Einsatz treffen bei uns auf ein dynamisches, internationales Arbeitsumfeld, in dem Du Deine Fähigkeiten voll entfalten und Deine Talente zielgerichtet einsetzen kannst. Darüber hinaus bieten wir attraktive Vergütungsmodelle, eine vom Arbeitgeber unterstützte betriebliche Altersvorsorge und interessante Mitarbeiterangebote.</p><p> Außerdem erwarten Dich:</p><ul> <li>  30 Tage Erholungsurlaub </li> <li>  Attraktive tarifbezogene Vergütung plus Weihnachts- und Urlaubsgeld </li> <li>  Halbjährliche leistungsbezogene Bonuszahlung </li> <li>  Betriebliche Altersvorsorge (jährlich bis zu 600 EUR Arbeitgeberzuzahlung) </li> <li>  Corporate Benefits: Rabatte bei vielen Marken und Shops </li> <li>  Intensive Einarbeitung durch erfahrene Mitarbeitende und Führungskräfte, ggf. auf Wunsch ein Schnupperarbeitstag </li> <li>  Kostenlose Bereitstellung der Arbeitskleidung (inklusive Reinigung) und Sicherheitsausrüstung </li> <li>  Individuelle Entwicklungsmöglichkeiten </li> <li>  Betriebskantine, kostenloser Kaffee und Trinkwasserautomat </li></ul><h3> INTERESSE?</h3><p> Dann bewirb Dich noch heute (inklusive Kennziffer 309412)! Bitte hab Verständnis, dass wir aus administrativen Gründen ausschließlich Bewerbungen über unser Bewerberportal entgegennehmen.</p><p> Cargill möchte, dass sich jeder willkommen, geschätzt und gehört fühlt. Wir arbeiten daran, integrative Teams aufzubauen, um Vielfalt in unserem Unternehmen aktiv zu fördern. Es gehört zu unseren Werten, den Menschen in den Mittelpunkt zu stellen. Das macht es möglich, Innovationen für unsere Kunden zu entwickeln. Das ist es, was uns dazu inspiriert, in lokale Gemeinschaften zu investieren. Finde mehr Informationen unter <a href="https://karriere.cargill.de/diversität" target="_blank">https://karriere.cargill.de/diversität</a>.</p><p> Folge uns auf LinkedIn: <a href="https://www.linkedin.com/company/cargill" target="_blank">https://www.linkedin.com/company/cargill</a></p><p> <a href="http://www.cargill.de/de/karriere" target="_blank">www.cargill.de/de/karriere</a></p>

Operator / Anlagenfahrer (m/w/d)

<p> Job-ID: J2025664</p><h1> Netznutzungsbetreuer:in</h1><p> enercity Netz GmbH</p><p> Hannover</p><p> Vollzeit</p><p> Das Geschlecht ist uns nicht wichtig, entscheidend ist für uns, dass du zu unserer Kultur und ins Team passt und für deinen Job brennst.</p><h2> Aufgaben</h2><ul> <li>  Als Netznutzungsbetreuer:in stellst du vertrags- und termingerechte Abrechnungen von Abrechnungsevents sicher. </li> <li>  Dazu führst du Abrechnungsprozesse zur Ausfallarbeit gemäß aktueller Redispatch-Vorgaben fristgerecht aus. </li> <li>  Außerdem hast du die Verantwortung für die Prozessoptimierung im Bereich Einspeisung, Netznutzung und Vertragsmanagement Netzverträge Strom. </li></ul><h2> Anforderungen</h2><ul> <li>  Du verfügst über einen Abschluss im Bereich Wirtschaftswissenschaften oder einer vergleichbaren Qualifikation. </li> <li>  Des Weiteren hast du Berufserfahrung in der Abwicklung der Abrechnungsprozesse eines Netzbetreibers (NB), in der Marktrolle NB und grundzuständiger Messstellenbetreiber:innen. </li> <li>  Du hast Erfahrung in der Abwicklung durch Gesetz und Richtlinien vorgegebene Massenprozesse in IT-Systemen mit dem Schwerpunkt Marktprozesse in der Energiewirtschaft. </li> <li>  Die Fähigkeit zur gleichzeitigen, parallelen, flexiblen und dennoch priorisierten Betreuung mehrerer Themen in einem sich ständig ändernden Ordnungsrahmen sind für dich selbstverständlich. </li> <li>  Mut, Eigeninitiative, Gewissenhaftigkeit und Frustrationsresistenz zeichnen deine Persönlichkeit aus. </li></ul><p> Unsere Ausschreibung spricht dich sehr an, jedoch erfüllst du nicht ganz die 100 %? Kein Thema – die fehlenden Prozente gehen wir gemeinsam.</p><p> Du arbeitest in einem Team aus 6 Personen an energiewirtschaftlichen Themen und wirst dich um Abrechnungsthemen sowie Prozessoptimierungsthemen kümmern.</p><p> Du hast Lust, unser Team zu unterstützen? Dann freuen wir uns auf deine Bewerbung und darauf, dich kennenzulernen!</p><p> #positiveenergie</p><h2> Das Sahnehäubchen – diese Vorteile bieten wir dir:</h2><ul> <li>  Teamwork statt Hierarchiedenken  <br>  Für uns zählt der Erfolg des Teams, deshalb unterstützen wir uns gegenseitig. Klassische Hierarchien gibt es bei uns nicht: Anstatt dir im Nacken zu sitzen, halten dir unsere Führungskräfte lieber den Rücken frei. </li> <li>  Viel Freiraum für eigene Ideen  <br>  Bei uns findest du jede Menge Freiraum für selbstständiges Arbeiten. Wir freuen uns auf deine Ideen – deinen Willen, Prozesse, Produkte und Lösungen aktiv mitzugestalten, schätzen wir sehr. </li> <li>  Fort- &amp; Weiterbildung: Potenzialentfaltung vom ersten Tag an  <br>  Dass du deine Potenziale frei entfalten kannst, ist uns sehr wichtig – und das schon ab dem ersten Arbeitstag. Du profitierst nicht nur von einer umfassenden Einarbeitung, sondern auch von auf dich zugeschnittenen Weiterbildungsmaßnahmen. </li> <li>  Gesundheit bei enercity  <br>  Deine Gesundheit liegt uns besonders am Herzen, deshalb sind unsere Arbeitsplätze nach neusten ergonomischen Anforderungen gestaltet. Dazu ist der betriebsärztliche Dienst bei Fragen zu Gesundheitsthemen und Prävention immer für dich da. </li> <li>  Alles für deine Work-Life-Balance  <br>  Von flexiblen Arbeitszeiten über mobiles Arbeiten bis hin zur enercity Kinderkrippe und Unterstützung bei der Pflege von Angehörigen: Wir geben unser Bestes, damit du Privatleben und Beruf bestmöglich unter einen Hut bekommst. </li> <li>  Attraktive Bezahlung  <br>  Wir orientieren uns als Unternehmen häufig an der Start-up-Denke, aber nicht, wenn es um deine Vergütung geht. Neben einem attraktiven und sicheren Gehalt profitierst du beispielsweise von Sonderzahlungen oder betrieblicher Altersvorsorge. </li> <li>  enercity Kinderkrippe  <br>  Jährlich ermöglichen wir zwölf Kindern von Mitarbeitenden einen Betreuungsplatz bei uns. Mit der Initiative „Haus der kleinen Forscher“ werden die Kleinen an Musik und die englische Sprache herangeführt. </li> <li>  Beste Verkehrsanbindung  <br>  Gerne bezuschussen wir dein Ticket für die Verkehrsbetriebe Hannover. Auch für dein E-Auto gibt es jede Menge Lademöglichkeiten auf unserem Parkplatz. </li> <li>  Jobs, die wirklich was verändern  <br>  Gemeinsam bewegen wir Hannover und leisten einen bedeutenden Beitrag für die Zukunft unserer Gesellschaft: Wir sorgen dafür, dass erneuerbare Energien unsere Welt lebenswerter machen. </li> <li>  Mobiles Arbeiten  <br>  Wo es möglich ist, erleichtern wir dir durch mobiles Arbeiten die Vereinbarkeit von Beruf und Privatleben. Ob im Café oder zu Hause – du hast die Wahl! </li> <li>  Unser betriebsärztlicher Dienst ist immer für dich da  <br>  Nimm an unserem Präventionsprogramm oder unseren Gesundheitstagen teil, lass dich vom Team des betriebsärztlichen Dienstes durchchecken oder kontaktiere unsere Expert:innen für sämtliche Gesundheitsthemen. </li> <li>  Onboarding: Für den bestmöglichen Start ins Arbeitsleben  <br>  Am ersten Arbeitstag erwartet dich ein ausgestatteter Arbeitsplatz und ein Pate, der dich beim Ankommen unterstützt. Mit deinem Team erfährst du in der ersten Woche, was es mit unseren Networking-Meetings auf sich hat. </li> <li>  enercity Gym und Betriebssport  <br>  Im enerGym kannst du Bewegung und Entspannung in deinen Arbeitstag integrieren. Falls du weitere Sportarten für deinen Ausgleich im Alltag suchst, dann bist du bei unserer Betriebssportgemeinschaft genau richtig! </li></ul><p> Alle Vorteile kennenlernen</p><p> Wir sind ausgezeichnet!</p><p> Für uns steht an erster Stelle, dass alle Mitarbeiter:innen ihre Potenziale leben können. Dafür bieten wir ihnen ein Umfeld, das vielschichtige Möglichkeiten eröffnet. Netter Nebeneffekt: Wir erhalten Siegel, die uns das bestätigen.</p><h2> Interesse geweckt?</h2><p> Dann fackel nicht lange und schick uns deine Bewerbung. Nutze dafür einfach unser Online-Bewerbungsformular.</p><p> Fragen zur Bewerbung?</p><p> Meld' dich gerne bei mir!</p><p> Svenja Rudolph (sie/ihr) <br> Recruiterin</p><p> E-Mail senden <br> +491520 9783065</p><p> enercity NETZ GmbH <br> Auf der Papenburg 18 <br> 30459 Hannover <br> <a href="http://www.enercity-netz.de" target="_blank">www.enercity-netz.de</a></p>

Netznutzungsbetreuer:in

<p> Job-ID: J2025648</p><h1> Konzeptplaner:in Netze Wasser &amp; Gas</h1><p> enercity Netz GmbH</p><p> Hannover</p><p> Vollzeit</p><p> Das Geschlecht ist uns nicht wichtig, entscheidend ist für uns, dass du zu unserer Kultur und ins Team passt und für deinen Job brennst.</p><h2> Aufgaben</h2><ul> <li>  Als Konzeptplaner:in im Bereich Netze, Wasser und Gas übernimmst du Entwicklungsaufgaben und Netzkonzepte zur Umgestaltung des Gasnetzes im Zuge der Energiewende und des Fernwärmenetzausbaus in Hannover. </li> <li>  Dazu führst du Netzberechnungen durch, entwickelst unser digitales Netzmodell weiter und betreust unsere externen Dienstleister:innen. </li> <li>  Die Mitarbeit bei Übernahme und Integration von Wasser- und Gasnetzen mit Entflechtungs- und Netzoptimierungskonzepten ist ebenfalls Teil deiner Aufgaben. </li> <li>  Du konzeptionierst große Umlegungsprojekte und beauftragst Stilllegungsmaßnahmen im Gasnetz. </li> <li>  Außerdem übernimmst du die Aussteuerung der betrieblichen Instandhaltungsprogramme in Anlagen des Gasnetzes. </li> <li>  Du bearbeitest besondere Netzanschlussanfragen im Gasnetz, auch im Kontext mit vorgelagerten Netzbetreiber:innen. </li> <li>  Das Assetmanagement unterstützt du beim Erstellen von strategischen Planungen und Wirtschaftsplänen. </li> <li>  Die Mitarbeit an Machbarkeitsprüfungen und der Entwicklung eines potentiellen Wasserstoffnetzes runden dein Aufgabenprofil ab. </li></ul><h2> Anforderungen</h2><ul> <li>  Du verfügst über einen Abschluss als Master oder Diplomingenieur oder kannst vergleichbare Qualifikationen in den Fachrichtungen Versorgungswirtschaft, Maschinenbau/Verfahrenstechnik oder vergleichbarer Fachrichtung nachweisen. </li> <li>  Dazu hast du Berufserfahrung und umfassende Kenntnisse in der Versorgungswirtschaft, vorzugsweise im Bereich Gas sowie IT, insbesondere MS Office, CAD/Microstation, Netzberechnung und im Datenmanagement. </li> <li>  Ein selbstständiges, sicheres und überzeugendes Auftreten sowie Lösungsorientiertheit, Eigeninitiative, Teamfähigkeit und eine analytische und systematische Arbeitsweise zeichnen deine Persönlichkeit aus. </li></ul><p> Unsere Ausschreibung spricht dich sehr an, jedoch erfüllst du nicht ganz die 100 %? Kein Thema - die fehlenden Prozente gehen wir gemeinsam.</p><p> Für die Daseinsvorsorge und die Versorgung unserer Kund:innen sind Wasser- und Gasnetze ein wichtiger Baustein. Im 20-köpfigen Team unserer Abteilung Netzmanagement kannst du die Energiewende aktiv mitgestalten und das Wassernetz fit für die Zukunft machen und das Gasnetz im Zuge der Wärmewende umgestalten. <br> <br> Was bedeutet das für dich? <br> <br> Du arbeitest in modernen Arbeitsformen wie Home-Office oder Desk-Sharing vor Ort in einem tollen Team, dem Spaß an und bei der Arbeit wichtig sind. <br> Deine neuen Kolleg:innen setzen sich engagiert für die Transformation und Weiterentwicklung der Strom-, Wasser- und Wärmenetze in Stadt und Region Hannover ein. <br> <br> Wenn dich unsere Aufgaben und Beschreibungen direkt ansprechen, dann bewirb dich gerne! Wir freuen uns auf dich! <br> <br> #positiveenergie</p><h2> Das Sahnehäubchen – diese Vorteile bieten wir dir:</h2><ul> <li>  Teamwork statt Hierarchiedenken  <br>  Für uns zählt der Erfolg des Teams, deshalb unterstützen wir uns gegenseitig. Klassische Hierarchien gibt es bei uns nicht: Anstatt dir im Nacken zu sitzen, halten dir unsere Führungskräfte lieber den Rücken frei. </li> <li>  Alles für deine Work-Life-Balance  <br>  Von flexiblen Arbeitszeiten über mobiles Arbeiten bis hin zur enercity Kinderkrippe und Unterstützung bei der Pflege von Angehörigen: Wir geben unser Bestes, damit du Privatleben und Beruf bestmöglich unter einen Hut bekommst. </li> <li>  Attraktive Bezahlung  <br>  Wir orientieren uns als Unternehmen häufig an der Start-up-Denke, aber nicht, wenn es um deine Vergütung geht. Neben einem attraktiven und sicheren Gehalt profitierst du beispielsweise von Sonderzahlungen oder betrieblicher Altersvorsorge. </li> <li>  Onboarding: Für den bestmöglichen Start ins Arbeitsleben  <br>  Am ersten Arbeitstag erwartet dich ein ausgestatteter Arbeitsplatz und ein Pate, der dich beim Ankommen unterstützt. Mit deinem Team erfährst du in der ersten Woche, was es mit unseren Networking-Meetings auf sich hat. </li> <li>  Gesundheit bei enercity  <br>  Deine Gesundheit liegt uns besonders am Herzen, deshalb sind unsere Arbeitsplätze nach neusten ergonomischen Anforderungen gestaltet. Dazu ist der betriebsärztliche Dienst bei Fragen zu Gesundheitsthemen und Prävention immer für dich da. </li> <li>  Unser betriebsärztlicher Dienst ist immer für dich da  <br>  Nimm an unserem Präventionsprogramm oder unseren Gesundheitstagen teil, lass dich vom Team des betriebsärztlichen Dienstes durchchecken oder kontaktiere unsere Expert:innen für sämtliche Gesundheitsthemen. </li> <li>  Mobiles Arbeiten  <br>  Wo es möglich ist, erleichtern wir dir durch mobiles Arbeiten die Vereinbarkeit von Beruf und Privatleben. Ob im Café oder zu Hause – du hast die Wahl! </li> <li>  enercity Kinderkrippe  <br>  Jährlich ermöglichen wir zwölf Kindern von Mitarbeitenden einen Betreuungsplatz bei uns. Mit der Initiative „Haus der kleinen Forscher“ werden die Kleinen an Musik und die englische Sprache herangeführt. </li> <li>  Beste Verkehrsanbindung  <br>  Gerne bezuschussen wir dein Ticket für die Verkehrsbetriebe Hannover. Auch für dein E-Auto gibt es jede Menge Lademöglichkeiten auf unserem Parkplatz. </li> <li>  Jobs, die wirklich was verändern  <br>  Gemeinsam bewegen wir Hannover und leisten einen bedeutenden Beitrag für die Zukunft unserer Gesellschaft: Wir sorgen dafür, dass erneuerbare Energien unsere Welt lebenswerter machen. </li></ul><p> Alle Vorteile kennenlernen</p><p> Wir sind ausgezeichnet!</p><p> Für uns steht an erster Stelle, dass alle Mitarbeiter:innen ihre Potenziale leben können. Dafür bieten wir ihnen ein Umfeld, das vielschichtige Möglichkeiten eröffnet. Netter Nebeneffekt: Wir erhalten Siegel, die uns das bestätigen.</p><h2> Interesse geweckt?</h2><p> Dann fackel nicht lange und schick uns deine Bewerbung. Nutze dafür einfach unser Online-Bewerbungsformular.</p><p> Fragen zur Bewerbung?</p><p> Meld' dich gerne bei mir!</p><p> Stefanie Eggers (sie/ihr) <br> Recruiterin <br> E-Mail senden <br> +49 (172) 1774070</p><p> enercity NETZ GmbH <br> Auf der Papenburg 18 <br> 30459 Hannover <br> <a href="http://www.enercity-netz.de" target="_blank">www.enercity-netz.de</a></p>

Konzeptplaner:in Netze Wasser & Gas

<p> Job-ID: J2025691</p><h1> Ingenieur:in Elektrotechnik / Master of Engineering Projektleiter:in Trafostationen</h1><p> enercity Netz GmbH</p><p> Hannover</p><p> Vollzeit</p><p> Das Geschlecht ist uns nicht wichtig, entscheidend ist für uns, dass du zu unserer Kultur und ins Team passt und für deinen Job brennst.</p><h2> Aufgaben</h2><ul> <li>  Als Ingenieur:in Elektrotechnik als Projektleiter:in Trafostationen koordinierst und steuerst du die Projekte inklusive der Abwicklung von abteilungsübergreifenden Erneuerungs- und Neubauprojekten großen und komplexen Umfangs in Anlehnung an alle Leistungsphasen der HOAI unter Beachtung der geltenden Regeln der Technik. </li> <li>  Du übernimmst die Aufgaben eines Bauherren und die Gesamtkoordination einschließlich des Projektcontrollings und darüber hinaus verantwortest du umfangreiche Genehmigungs- und Vergabeverfahren für die Anlagentechnik. </li> <li>  Die Koordinierung und Abstimmung mit internen und externen Geschäftspartnern (z.B. Kunden, Verwaltungen und Unternehmen) liegt in deinen Händen. Dabei verhandelst du mit Eigentümern zur vertraglich gesicherten Grundstücksnutzung und nimmst die Vertretung in betrieblichen und wirtschaftlichen Interessen des Unternehmens in der Außenwirkung wahr. </li> <li>  Du entwickelst und erbringst Dienstleistungen im Stations- und Anlagenbereich und bearbeitest Sonderaufgaben zur Optimierung des Ergebnisbereiches. </li></ul><h2> Anforderungen</h2><ul> <li>  Du bist Diplom-Ingenieur/in (TU), hast den Master Elektrotechnik/Energietechnik oder bringst eine vergleichbare Qualifikation mit. </li> <li>  Einschlägige Berufserfahrung im Aufgabenbereich konntest du bereits sammeln und des Weiteren hast du Erfahrung in der Anwendung von Projektmanagementmethoden, der sichere Umgang mit IT-Systemen wie SAP, MS-Office gehört zu deinem sicheren Handwerkszeug. </li> <li>  Flexibel stellst du dich gerne neuen Herausforderungen und bist bereit, dich umsichtig für deine Ziele einzusetzen. Dabei lässt du erst locker, wenn du einen hohen Zielerreichungsgrad verzeichnen kannst. </li> <li>  Eigeninitiativ planst du deine nächsten Schritte, immer in Kooperation mit deinem Team, dabei zeigst du eine hohe Sozialkompetenz und gehst auch bewusst in Konflikte, um sie im betrieblichen Sinn zu lösen. </li> <li>  Du kannst auf Augenhöhe kommunizieren und bist sehr zielorientiert unterwegs, dabei ist deine hohe Kundenorientierung eine deiner Stärken. Spartenfremde Aufgaben sind herzlich willkommen und du agierst geschickt in Verhandlungen. </li> <li>  Du besitzt den Führerschein der Klasse B. </li></ul><p> Unsere Ausschreibung spricht dich sehr an, jedoch erfüllst du nicht ganz die 100 %? Kein Thema - die fehlenden Prozente gehen wir gemeinsam.</p><p> Auf den Punkt gebracht:</p><p> Ein Team aus 22 Kolleg:innen plant und projektiert im Rahmen unserer Anlagen Strom für Schwerpunkt-, Verteiler- und Netzstationen und hat dabei fortlaufend die technischen, terminlichen und wirtschaftlichen Zielvorgaben im Blick. Ein wichtiger Baustein für unseren Unternehmenserfolg und vielfältige Aufgaben inklusive.</p><p> Fühlst du dich direkt angesprochen? Dann bewirb dich und werde Teil unseres Teams – wir freuen uns auf dich! <br> Bewirb dich gerne auch bei uns, wenn du in Teilzeit arbeiten möchtest!</p><p> #positiveenergie</p><h2> Das Sahnehäubchen – diese Vorteile bieten wir dir:</h2><ul> <li>  Teamwork statt Hierarchiedenken  <br>  Für uns zählt der Erfolg des Teams, deshalb unterstützen wir uns gegenseitig. Klassische Hierarchien gibt es bei uns nicht: Anstatt dir im Nacken zu sitzen, halten dir unsere Führungskräfte lieber den Rücken frei. </li> <li>  Alles für deine Work-Life-Balance  <br>  Von flexiblen Arbeitszeiten über mobiles Arbeiten bis hin zur enercity Kinderkrippe und Unterstützung bei der Pflege von Angehörigen: Wir geben unser Bestes, damit du Privatleben und Beruf bestmöglich unter einen Hut bekommst. </li> <li>  Attraktive Bezahlung  <br>  Wir orientieren uns als Unternehmen häufig an der Start-up-Denke, aber nicht, wenn es um deine Vergütung geht. Neben einem attraktiven und sicheren Gehalt profitierst du beispielsweise von Sonderzahlungen oder betrieblicher Altersvorsorge. </li> <li>  enercity Kinderkrippe  <br>  Jährlich ermöglichen wir zwölf Kindern von Mitarbeitenden einen Betreuungsplatz bei uns. Mit der Initiative „Haus der kleinen Forscher“ werden die Kleinen an Musik und die englische Sprache herangeführt. </li> <li>  Beste Verkehrsanbindung  <br>  Gerne bezuschussen wir dein Ticket für die Verkehrsbetriebe Hannover. Auch für dein E-Auto gibt es jede Menge Lademöglichkeiten auf unserem Parkplatz. </li> <li>  Jobs, die wirklich was verändern  <br>  Gemeinsam bewegen wir Hannover und leisten einen bedeutenden Beitrag für die Zukunft unserer Gesellschaft: Wir sorgen dafür, dass erneuerbare Energien unsere Welt lebenswerter machen. </li> <li>  Mobiles Arbeiten  <br>  Wo es möglich ist, erleichtern wir dir durch mobiles Arbeiten die Vereinbarkeit von Beruf und Privatleben. Ob im Café oder zu Hause – du hast die Wahl! </li> <li>  Unser betriebsärztlicher Dienst ist immer für dich da  <br>  Nimm an unserem Präventionsprogramm oder unseren Gesundheitstagen teil, lass dich vom Team des betriebsärztlichen Dienstes durchchecken oder kontaktiere unsere Expert:innen für sämtliche Gesundheitsthemen. </li> <li>  Onboarding: Für den bestmöglichen Start ins Arbeitsleben  <br>  Am ersten Arbeitstag erwartet dich ein ausgestatteter Arbeitsplatz und ein Pate, der dich beim Ankommen unterstützt. Mit deinem Team erfährst du in der ersten Woche, was es mit unseren Networking-Meetings auf sich hat. </li> <li>  enercity Gym und Betriebssport  <br>  Im enerGym kannst du Bewegung und Entspannung in deinen Arbeitstag integrieren. Falls du weitere Sportarten für deinen Ausgleich im Alltag suchst, dann bist du bei unserer Betriebssportgemeinschaft genau richtig! </li></ul><p> Alle Vorteile kennenlernen</p><p> Wir sind ausgezeichnet!</p><p> Für uns steht an erster Stelle, dass alle Mitarbeiter:innen ihre Potenziale leben können. Dafür bieten wir ihnen ein Umfeld, das vielschichtige Möglichkeiten eröffnet. Netter Nebeneffekt: Wir erhalten Siegel, die uns das bestätigen.</p><h2> Interesse geweckt?</h2><p> Dann fackel nicht lange und schick uns deine Bewerbung. Nutze dafür einfach unser Online-Bewerbungsformular.</p><p> Fragen zur Bewerbung?</p><p> Meld' dich gerne bei mir!</p><p> Stefanie Eggers (sie/ihr) <br> Recruiterin</p><p> E-Mail senden <br> +49 (172) 1774070</p><p> enercity NETZ GmbH <br> Auf der Papenburg 18 <br> 30459 Hannover <br> <a href="http://www.enercity-netz.de" target="_blank">www.enercity-netz.de</a></p>

Ingenieur:in Elektrotechnik / Master of Engineering Projektleiter:in Trafostationen

<h1> Abteilungsleiter / Chapter Lead (m/w/d) - Business Analysten Document Journey</h1><h2> Das sind wir</h2><p> Wir verändern die Versicherungswelt – und suchen dich, um die Zukunft mitzugestalten. Als einer der größten deutschen Versicherer und Finanzdienstleister mit Hauptsitz in Hamburg und Dortmund haben wir uns in den letzten Jahren grundlegend transformiert. Unsere moderne und agile Arbeitswelt, in der wir nutzenzentriert arbeiten, ist von Offenheit und Mut geprägt. Dabei legen wir viel Wert auf gegenseitige Wertschätzung und Vertrauen. Wir heißen Vielfalt in all ihren Facetten willkommen und glauben, dass unterschiedliche Perspektiven und Erfahrungen entscheidend für Innovation sind. Werde Teil unseres Teams, bring deine Ideen ein und verändere mit uns das Jetzt.</p><h2> Dein Aufgabengebiet</h2><p> Bist Du bereit, unser „House of Documents“ mitzugestalten? Dann suchen wir genau Dich: Du formst unsere Dokumenten-Champions zu digitalen Superhelden!</p><p> Vergiss steife Hierarchien und „Das haben wir schon immer so gemacht“! Im „House of Documents“ pulsiert die Energie der Veränderung. Hier triffst du auf dein Team von klugen Köpfen und Machern, die mit modernsten Technologien die Dokumentenprozesse der SIGNA IDUNA revolutionieren - im Input-, Output- und Archivmanagement. Dokumente und die damit verbundenen Prozesse und auch Möglichkeiten sind deine Leidenschaft und du brennst darauf, dein Wissen in deinem Team zu teilen und gemeinsam die Dokumentenprozesse für die Organisation zu revolutionieren!</p><p> Deine Mission</p><ul> <li>  Stärken erkennen, Potenziale entfalten, Teams entwickeln!  <ul>   <li>    Als disziplinarische Führungskraft des Chapters von zurzeit 11 Personen konzentrierst du dich auf das Coaching und die Entwicklung deiner Chapter-Mitglieder   </li>   <li>    In Anlehnung an die Business- und Techroadmap der SIGNAL IDUNA Gruppe erarbeitest du die angestrebten Kompetenzprofile für deine Chapter-Mitglieder:innen und förderst die Weiterentwicklung ihres Skill-Sets.   </li>   <li>    Du besetzt in Abstimmung mit den anderen Chapter Leads und dem Tribe Lead die Squads und strebst gemeinsam mit den Product Ownern die Erreichung der Geschäftsziele an.   </li>  </ul> </li> <li>  Veränderung gestalten, Standards setzen:  <br>  Du schaffst fachliche Standards, förderst Best Practices und bist für die Gestaltung und Entwicklung der Chapter-Identität verantwortlich. </li> <li>  Navigiere dein Team zum Erfolg  <br>  Unterstütze bei der Selbstorganisation der Squads und schaffe Raum für agile Prozesse und Entscheidungen. </li> <li>  Fachliche Expertise einbringen:  <br>  Fachliche Mitarbeit im Rahmen der Business-Analysten-Tätigkeit in einem Squad des Tribes "Input-, Output-, Archivmanagement“. </li></ul><h2> Du</h2><ul> <li>  verfügst über fundierten Background:  <br>  Ob Wirtschaftsinformatik, BWL oder ein vergleichbarer Abschluss – Du verfügst über die akademische Basis und entsprechende Berufserfahrung, um in der Welt der IT und Prozesse zu glänzen. </li> <li>  besitzt Erfahrung im Agile Leadership:  <br>  Du verstehst Leadership als Coaching – agil, empathisch und wachstumsorientiert. Deine positive Energie wirkt ansteckend, und Du schaffst mit Klarheit Transparenz. </li> <li>  nutzt Agilität als Werkzeug:  <br>  Du verfügst über ausgeprägte analytische Fähigkeiten, eine hohe Lern- und Veränderungsbereitschaft und hast erste Erfahrungen mit einer agilen Arbeitskultur. </li> <li>  hast idealerweise Expertise im Dokumentenmanagement:  <br>  Ob Input-, Output- oder Archivmanagement – idealerweise kennst du die Welt der Dokumente wie Deine Westentasche . Du durchblickst IT-Systeme, -Architekturen und verstehst die Prozesse dahinter, um den Informationsfluss optimal zu gestalten. </li> <li>  bist Wegbereiter mit Herz und Verstand:  <br>  Du siehst Deine Rolle darin, Dein Team auf seinem Weg zu unterstützen und ein Umfeld zu schaffen, in dem sich jeder Einzelne entfalten und erfolgreich sein kann. </li> <li>  besitzt die Stimme der Wortgewandtheit:  <br>  Du beherrschst Deutsch und Englisch und überzeugst mit deinen Worten, sowohl im persönlichen Entwicklungs- als auch bei einem Krisengespräch. </li></ul><h2> Bei uns</h2><ul> <li>  kannst du jeden Tag Veränderungen mitgestalten #veränderedasjetzt </li> <li>  kannst du in unseren Ruheräumen auch mal durchatmen </li> <li>  profitierst du von einem Tarifvertrag mit einer 38-Stunden-Woche </li> <li>  kannst du deinen ökologischen Fußabdruck z.B. durch E-Bike-Leasing verbessern </li> <li>  kannst du durch unser Co-Leadership-Programm Führungskraft in Teilzeit sein </li> <li>  profitierst du von flexiblen Arbeitszeiten und kannst an mindestens 2 Tagen pro Woche Zuhause oder mobil arbeiten </li> <li>  kannst du 30 Tage im Jahr in der Sonne liegen oder durch die Berge wandern </li></ul><h2> Haben wir dein Interesse geweckt?</h2><p> Dienstsitz/Einsatzort <br> Der gewöhnliche Arbeitsort ist in Dortmund oder Hamburg.</p><p> Hinweis zur Bewerbung <br> Bitte lade deine vollständigen Bewerbungsunterlagen (inkl. Zeugnisse und Zertifikate) über unser Bewerbermanagementsystem hoch.</p><p> Nutze dazu gerne das Anschreiben-Feld und füge die Unterlagen in ein PDF zusammen. Alternativ kannst du auch erst dein Bewerberprofil anlegen und in einem zweiten Schritt weitere Dokumente hochladen.</p><p> Bewerbungen per E-Mail können leider nicht berücksichtigt werden.</p><p> Die gesetzlich vorgesehenen Informationen im Zusammenhang mit der Verarbeitung von personenbezogenen Daten sowie die daraus resultierenden Rechte können unter <a href="https://www.signal-iduna.de/datenschutzinfo" target="_blank">https://www.signal-iduna.de/datenschutzinfo</a> eingesehen werden.</p><p> SIGNAL IDUNA Gruppe <br> Joseph-Scherer-Straße 3, 44139 Dortmund <br> Neue Rabenstraße 15-19, 20354 Hamburg</p><p> Ansprechpartner: René Figge</p><p> Aus Gründen der leichteren Lesbarkeit wurde darauf verzichtet, die Formulierung jeweils geschlechtsspezifisch auszurichten. Die vollständige Gleichbehandlung aller Bewerber unabhängig von ihrer individuellen geschlechtlichen Zuordnung ist gewährleistet.</p><p> Hinweis für Personalvermittler <br> Bitte beachten Sie, dass die SIGNAL IDUNA Gruppe keine unaufgefordert durch Personalvermittler zugesandten Profile akzeptiert. Kommt es zur Berücksichtigung oder Einstellung von Kandidaten, deren Profile durch Personalvermittler mit denen kein Vertragsverhältnis besteht, übersandt wurden, besteht daher kein Vergütungsanspruch.</p><h2> Kontakt</h2><p> René Figge</p><h2> Einsatzort</h2><p> Dortmund, Hamburg</p><p> SIGNAL IDUNA Gruppe <br> Joseph-Scherer-Straße 3, 44139 Dortmund <br> Neue Rabenstraße 15-19, 20354 Hamburg</p>

Abteilungsleiter / Chapter Lead (m/w/d) - Business Analysten Document Journey Vollzeit / Teilzeit

<p> Job-ID: J2025757</p><h1> Ingenieur:in als Fachkoordinator:in Strom-Projekte</h1><p> enercity Netz GmbH</p><p> Hannover</p><p> Vollzeit</p><p> Bei uns ist jede Person, unabhängig des Geschlechts, der Nationalität oder der ethnischen Herkunft, der Religion oder der Weltanschauung, einer Behinderung, des Alters sowie der sexuellen Identität willkommen.</p><h2> Aufgaben</h2><ul> <li>  Als Fachkoordinator:in übernimmst du die bereichsübergreifende fachliche Koordination der Planungs- und Bauprojekte im zugewiesenen Spektrum der Stromprojekte. </li> <li>  Du pflegst ein enge Zusammenarbeit mit den Planer:innen im Planungs- und Ausführungsprozess zur Sicherstellung, dass alle relevanten Aufgaben und Ziele gemäß der definierten Zeitpläne und des Budgets erreicht werden. </li> <li>  Die Sicherstellung der Erreichung der Projektziele sowie die kontinuierliche Überprüfung der Projektfortschritte inklusive dem Reporting von Projektstatus, Budgets, Fortschritte und Risiken sowie weiterer Kennzahlen des Fachgebietes gehören ebenfalls zu deinen Aufgaben. </li> <li>  Du arbeitest mit der Führungskraft zusammen, um eine effiziente Umsetzung aller Fachthemen und strategischen Ausrichtungen im Fachbereich sicherzustellen. </li> <li>  Dein Aufgabenbereich umfasst auch die kontinuierliche Überprüfung und Verbesserung von internen Prozessen und das Initiieren und Leiten von Prozessverbesserungsprojekten, ebenso wie die Mitarbeit an übergeordneten strategischen und bereichsübergreifenden Projekten. </li> <li>  Eigenständige Identifikation von Qualifizierungsbedarfen im gesamten Fachgebiet sowie die Initiierung und Realisierung entsprechender Maßnahmen zur kontinuierlichen Weiterentwicklung der Mitarbeiter:innen stellen für dich keine Herausforderung dar. </li> <li>  Du bearbeitest eigenverantwortlich technische und terminliche Reklamationen von Kund:innen und löst diese, mit der Entscheidungskompetenz, geeignete Maßnahmen zur Behebung zu ergreifen. </li> <li>  Außerdem bindest du die Führungskraft zur Eskalation nur ein, wenn dies notwendig ist, um die Reklamation zu klären. </li> <li>  Abgerundet wird dein Aufgabenprofil durch die Unterstützung zugeordneter Mitarbeiter:innen im Tages- und Projektgeschäft. </li></ul><h2> Anforderungen</h2><ul> <li>  Du verfügst über ein abgeschlossenes kaufmännisches, technisches oder projektbezogenes Studium (Bachelor/Master), idealerweise Elektrotechnik mit Zusatzqualifikation im Projektmanagement oder gleichwertig. </li> <li>  Dazu hast du Erfahrung in der Zusammenarbeit mit technischen Teams oder im Projektumfeld. </li> <li>  Ausgeprägte organisatorische Fähigkeiten, eine strukturierte und lösungsorientierte Arbeitsweise, Führungspersönlichkeit, Kommunikationstalent, eine ausgeprägte Kunden- und Mitarbeiter:innenorientierung zeichnen deine Persönlichkeit aus. </li></ul><p> Unsere Ausschreibung spricht dich sehr an, jedoch erfüllst du nicht ganz die 100 %? Kein Thema – die fehlenden Prozente gehen wir gemeinsam.</p><p> Als Koordinator:in übernimmst du eigenverantwortlich die Anleitung eines Teams aus 22 Projektleiter:innen und Ingenieur:innen. Hierbei liegt der Fokus auf der organisatorischen, administrativen und kommunikativen Steuerung technischer Projekte. Du trägst wesentlich zur Effizienzsteigerung, Transparenz und Qualitätssicherung im Projekt- und Tagesgeschäft bei. <br> <br> Du hast Lust, unser Team zu unterstützen? Dann freuen wir uns auf deine Bewerbung und darauf, dich kennenzulernen! <br> <br> #positiveenergie</p><h2> Das Sahnehäubchen – diese Vorteile bieten wir dir:</h2><ul> <li>  Teamwork statt Hierarchiedenken  <br>  Für uns zählt der Erfolg des Teams, deshalb unterstützen wir uns gegenseitig. Klassische Hierarchien gibt es bei uns nicht: Anstatt dir im Nacken zu sitzen, halten dir unsere Führungskräfte lieber den Rücken frei. </li> <li>  Alles für deine Work-Life-Balance  <br>  Von flexiblen Arbeitszeiten über mobiles Arbeiten bis hin zur enercity Kinderkrippe und Unterstützung bei der Pflege von Angehörigen: Wir geben unser Bestes, damit du Privatleben und Beruf bestmöglich unter einen Hut bekommst. </li> <li>  Attraktive Bezahlung  <br>  Wir orientieren uns als Unternehmen häufig an der Start-up-Denke, aber nicht, wenn es um deine Vergütung geht. Neben einem attraktiven und sicheren Gehalt profitierst du beispielsweise von Sonderzahlungen oder betrieblicher Altersvorsorge. </li> <li>  enercity Kinderkrippe  <br>  Jährlich ermöglichen wir zwölf Kindern von Mitarbeitenden einen Betreuungsplatz bei uns. Mit der Initiative „Haus der kleinen Forscher“ werden die Kleinen an Musik und die englische Sprache herangeführt. </li> <li>  Beste Verkehrsanbindung  <br>  Gerne bezuschussen wir dein Ticket für die Verkehrsbetriebe Hannover. Auch für dein E-Auto gibt es jede Menge Lademöglichkeiten auf unserem Parkplatz. </li> <li>  Jobs, die wirklich was verändern  <br>  Gemeinsam bewegen wir Hannover und leisten einen bedeutenden Beitrag für die Zukunft unserer Gesellschaft: Wir sorgen dafür, dass erneuerbare Energien unsere Welt lebenswerter machen. </li> <li>  Mobiles Arbeiten  <br>  Wo es möglich ist, erleichtern wir dir durch mobiles Arbeiten die Vereinbarkeit von Beruf und Privatleben. Ob im Café oder zu Hause – du hast die Wahl! </li> <li>  Unser betriebsärztlicher Dienst ist immer für dich da  <br>  Nimm an unserem Präventionsprogramm oder unseren Gesundheitstagen teil, lass dich vom Team des betriebsärztlichen Dienstes durchchecken oder kontaktiere unsere Expert:innen für sämtliche Gesundheitsthemen. </li> <li>  Onboarding: Für den bestmöglichen Start ins Arbeitsleben  <br>  Am ersten Arbeitstag erwartet dich ein ausgestatteter Arbeitsplatz und ein Pate, der dich beim Ankommen unterstützt. Mit deinem Team erfährst du in der ersten Woche, was es mit unseren Networking-Meetings auf sich hat. </li> <li>  enercity Gym und Betriebssport  <br>  Im enerGym kannst du Bewegung und Entspannung in deinen Arbeitstag integrieren. Falls du weitere Sportarten für deinen Ausgleich im Alltag suchst, dann bist du bei unserer Betriebssportgemeinschaft genau richtig! </li></ul><p> Alle Vorteile kennenlernen</p><p> Wir sind ausgezeichnet!</p><p> Für uns steht an erster Stelle, dass alle Mitarbeiter:innen ihre Potenziale leben können. Dafür bieten wir ihnen ein Umfeld, das vielschichtige Möglichkeiten eröffnet. Netter Nebeneffekt: Wir erhalten Siegel, die uns das bestätigen.</p><h2> Interesse geweckt?</h2><p> Dann fackel nicht lange und schick uns deine Bewerbung. Nutze dafür einfach unser Online-Bewerbungsformular.</p><p> Fragen zur Bewerbung?</p><p> Meld' dich gerne bei mir!</p><p> Stefanie Eggers (sie/ihr) <br> Recruiterin</p><p> E-Mail senden</p><p> enercity NETZ GmbH <br> Auf der Papenburg 18 <br> 30459 Hannover <br> <a href="http://www.enercity-netz.de" target="_blank">www.enercity-netz.de</a></p>

Ingenieur:in als Fachkoordinator:in Strom-Projekte

<h3> Kieler Jugendamt sucht frische Köpfe</h3><p> Kiel macht sich auf den Weg. Die Landeshauptstadt Schleswig-Holsteins sucht Menschen mit Herzblut, Ideen und Expertise. Wir gehören zu den größten Arbeitgeberinnen und Ausbildungsbetrieben im Norden. Derzeit sind mehr als 6.000 Mitarbeiter*innen in 27 Ämtern, Referaten, Stabsstellen und Betrieben bei uns beschäftigt. Bei uns arbeiten Sie flexibel und familienfreundlich an spannenden Projekten – gern auch in Teilzeit oder mobil. Wir setzen auf engagierte Führungskräfteförderung, auf ein umfangreiches Gesundheitsprogramm, eine stadteigene Kita für Beschäftigte und ein umfassendes Fortbildungsprogramm für die persönliche Entwicklung. Wir sichern Sie ab: Zusätzliche Altersvorsorge, Förderung für Pendler*innen und eine Notfallbetreuung für Ihre Jüngsten in Randzeiten und bei Gremiensitzungen sind bei uns selbstverständlich. Kiel ist eine dynamische, weltoffene und stark wachsende Großstadt: Wohnen und arbeiten Sie am Meer – und genießen Sie Kiels hohe Lebensqualität durch die einmalige Lage an der Förde.</p><p> Starten Sie bei uns als</p><h1> Leiterin des Jugendhauses Rendsburger Landstraße</h1><p> (Eingruppierung nach EG S 16 TVöD zzgl. Heimzulage bzw. A 11 SHBesG)</p><p> und unterstützen Sie zum 01. Februar 2026 die Kinder- und Jugendhilfedienste unbefristet in Vollzeit.</p><h2> Was wir bieten</h2><ul> <li>  Vorsorge. Betriebliche Altersvorsorge und vermögenswirksame Leistungen </li> <li>  Entspannt unterwegs. Die Einrichtung nutzt ein Dienst-KFZ, zudem ist Carsharing oder die Nutzung der Kieler Sprottenflotte für Dienstwege möglich </li> <li>  Sicherheit. Sicherer Arbeitsplatz auch in Krisen </li> <li>  Nähe zum Meer. Da arbeiten, wo andere Urlaub machen </li> <li>  Sinnstiftende Aufgabe. Aktive Mitarbeit an der Gestaltung einer lebenswerten Gegenwart und Zukunft für alle Kieler*innen </li></ul><h2> Was zu tun ist</h2><p> Das „Jugendhaus Rendsburger Landstraße“ ist eine stationäre Jugendhilfeeinrichtung nach § 34 SGB VIII und der Lebensmittelpunkt für bis zu 10 weibliche Jugendliche im Alter von 12 bis 18 Jahren, die (vorübergehend) nicht in ihrem Elternhaus leben können oder als unbegleitete minderjährige Geflüchtete nach Deutschland gekommen sind. Die Jugendlichen müssen mit Unterstützung der Fachkräfte eine schwierige Lebenssituation bewältigen, vielleicht mit Gewalt- und Missbrauchserfahrungen, ggf. Kriegs- und Fluchterlebnisse, mit Vernachlässigung, Drogen- oder Alkoholsucht oder Selbstverletzungen. Folgende Aufgaben fallen an:</p><ul> <li>  Leitung der Einrichtung mit folgenden Aufgaben:  <ul>   <li>    Planung, Organisation, Koordination   </li>   <li>    Fachliche Beratung und Kontrolle aller Aufgaben im Rahmen der zu erbringenden Leistungen nach §§ 27, 34, 42 SGB VIII   </li>  </ul> </li> <li>  Ausübung der Dienst- und Fachaufsicht:  <ul>   <li>    Zuständigkeit für die Mitarbeiterinnen von sieben bis acht Planstellen (derzeit 10 Mitarbeiterinnen)   </li>   <li>    Übernahme der fachlichen Beratung und Unterstützung der Mitarbeiterinnen in schwierigen Einzelfällen   </li>   <li>    Erstellung von Beurteilungen und Zeugnisentwürfen   </li>  </ul> </li> <li>  Übernahme der Personalförderung:  <ul>   <li>    Mitwirkung bei der Auswahl und Einarbeitung von Mitarbeiterinnen   </li>   <li>    Durchführung von Personalfördergesprächen   </li>   <li>    Beratung der Mitarbeiterinnen für Fortbildungen und Planung von notwendigen Fortbildungen und Supervisionen   </li>  </ul> </li> <li>  Verantwortung für die Organisation und Koordination der pädagogischen Arbeit in der Heimgruppe:  <ul>   <li>    Leitung der Dienst- und Fallgespräche   </li>   <li>    Planung des Personaleinsatzes   </li>   <li>    Konzeptionelle Weiterentwicklung der Leistungen   </li>   <li>    Kontaktpflege zu anderen Diensten und Einrichtungen der Abteilung und des Jugendamtes   </li>  </ul> </li> <li>  Erledigung von allgemeinen und besonderen Verwaltungsaufgaben:  <ul>   <li>    Dokumentation der pädagogischen Arbeit   </li>   <li>    Budgetverantwortung   </li>   <li>    Führen der Statistik   </li>  </ul> </li> <li>  Mitwirkung bei der pädagogischen Arbeit in der Heimgruppe:  <ul>   <li>    Zuständigkeit für die Versorgung, Begleitung und Betreuung der Jugendlichen und Zusammenarbeit mit anderen Diensten und Einrichtungen   </li>   <li>    Übernahme der Betreuungsplanung   </li>   <li>    Unterstützung der Mitarbeiter*innen in Krisen und Durchführung von Kriseninterventionen   </li>  </ul> </li></ul><h2> Was Sie mitbringen</h2><ul> <li>  Studium. Abgeschlossenes Hochschulstudium mit einer Regelstudienzeit von mindestens 6 Semestern (Bachelor oder FH-Diplom) als Sozialpädagogin oder Sozialarbeiterin, jeweils mit staatlicher Anerkennung, </li> <li>  oder Diplom-Pädagogin bzw. -Pädagogin (Bachelor / Master) mit sozialpädagogischem Schwerpunkt, wünschenswerterweise mit dem Schwerpunkt Bildung / Erziehung, </li> <li>  oder Laufbahnprüfung / -befähigung für das erste Einstiegsamt der Laufbahngruppe zwei, Fachrichtung Gesundheits- und Soziale Dienste mit vorgenanntem Studium. </li> <li>  Berücksichtigt werden auch Bewerbungen von staatlich anerkannten Erzieherinnen, Heilpädagoginnen, Heilerziehungspflegerinnen mit abgeschlossener Fortbildung für Führungskräfte (z. B. Sozialwirtin, Moderatorin für Bildungsprozesse o. a.) und berufsbezogener Zusatzqualifikation mit einem zeitlichen Umfang von mind. 3 Semestern oder mit Zusatzausbildung im Sozialmanagement und jeweils mind. 5-jähriger Berufserfahrung in der Arbeit mit Jugendlichen und geschlechtsspezifischer Arbeit mit Mädchen und/oder Jungen in schwierigen Lebenssituationen und Erfahrungen in der Krisenintervention bei Jugendlichen und in Gruppen. </li> <li>  Erfahrung. Mindestens 3 Jahre Berufserfahrung in der Arbeit mit Jugendlichen und geschlechtsspezifischer Arbeit mit Mädchen und/oder Jungen in schwierigen Lebenssituationen und Erfahrungen in der Krisenintervention bei Jugendlichen und Gruppen. </li> <li>  Fachlichkeit. Migrations- und Kultursensibilität sowie interkulturelle Kompetenz bringen Sie mit bzw. die Bereitschaft, sich diese Kenntnisse kurzfristig anzueignen. </li> <li>  Gesundheitsnachweise.Impfnachweis nach dem Masernschutzgesetz für alle, die nach 1970 geboren sind (bitte beilegen). </li> <li>  Führerschein. Führerschein Klasse B. </li></ul><p> Die vorstehend genannten Ausschreibungskriterien müssen bis zum Ende der Ausschreibungsfrist vollständig erfüllt sein.</p><h2> Was Sie auszeichnet</h2><p> Die Fähigkeit, Konflikte zu erkennen und vorhandene Konflikte angemessen zu handhaben bringen Sie ebenso mit, wie das psychische Vermögen auch bei erhöhtem Arbeitsanfall über einen längeren Zeitraum und in schwierigen Lagen den Überblick zu behalten und auftretende Schwierigkeiten sicher zu überwinden. Sie haben Verständnis für die Belange und die Lebenssituationen von Rat- und Hilfesuchenden beziehungsweise für andere Lebensweisen und Kulturen.</p><p> Darüber hinaus sind Sie in der Lage, die Mitarbeiter*innen des Teams zu motivieren. Sie begreifen Verantwortung für Mitarbeitende ganzheitlich und wertschätzend. Ihre Führungskompetenz setzen Sie verbindlich anhand der Grundsätze für Zusammenarbeit und Führung der Landeshauptstadt Kiel um und nehmen für die kontinuierliche persönliche Weiterentwicklung in diesem Themenfeld an Schulungen teil.</p><h2> Wo Sie wirken</h2><p> Das Team im Jugendhaus besteht aus Sozialpädagoginnen, Erzieherinnen und einer Hauswirtschaftskraft.</p><h2> Gut zu wissen</h2><p> Die Zugangsvoraussetzung für Tarifbeschäftigte richtet sich nach der Vorbemerkung Nr. 4 der Entgeltordnung (VKA) zum TVöD.</p><p> Die Stelle ist nicht teilbar.</p><p> Das Jugendhaus ist nicht barrierefrei zu erreichen. Die Räumlichkeiten befinden sich auf zwei Etagen, sodass Treppen überwunden werden müssen.</p><h2> Interessiert? – Wir auch.</h2><h3> Gern möchten wir Sie kennenlernen!</h3><p> Bei fachlichen Fragen zur Stelle steht Ihnen Kai Hagemann, Tel. 0431 901 4900 oder Jochen Schepp, Tel. 0431 901 3620 zur Verfügung.</p><p> Bei Fragen zum Auswahlverfahren hilft Ihnen Frauke Reschke, Tel. 0431 901 2269 weiter.</p><p> Wir setzen uns aktiv für die Förderung von Frauen im Beruf ein und freuen uns besonders über ihre Bewerbungen. Gleiches gilt für Menschen mit Behinderungen – wir treffen angemessene Vorkehrungen, um die volle und wirksame Teilhabe am Berufsleben gleichberechtigt sicherzustellen. Auch Vielfalt ist uns ein großes Anliegen. Daher begrüßen wir Bewerbungen von Menschen verschiedenster Biographien. Ansprechpartner*innen zu diesen Themen finden Sie auf <a href="http://www.kiel.de/grundsätze" target="_blank">www.kiel.de/grundsätze</a>.</p><p> Bitte geben Sie bei Ihrer Bewerbung bis zum 04. Januar 2026 die Referenznummer 03769 an und fügen Sie ein Anschreiben, einen aktuellen Lebenslauf sowie relevante Arbeits- und Abschlusszeugnisse bei.</p><h3> Werden Sie Teil des Teams. <br> Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung</h3><p> Landeshauptstadt Kiel | Fleethörn 9 | 24103 Kiel | <a href="http://www.kiel.de" target="_blank">www.kiel.de</a></p>

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