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Das wachsende Mittelzentrum Nauen mit rund 20.000 Einwohnern liegt am westlichen Stadtrand der Metropole Berlin. Nur 43 Kilometer vom Alexanderplatz entfernt und mit dem Auto oder dem Regionalexpress in weniger als einer Stunde erreichbar, lebt man hier in den 14 Ortsteilen idyllisch im Grünen oder in der aufstrebenden Kernstadt mit seiner liebevoll restaurierten Altstadt. Hier finden die Nauener/-innen alle öffentlichen Einrichtungen und müssen darüber hinaus auf die Annehmlichkeiten, die die Nähe zur Hauptstadt bietet, nicht verzichten. Die Region Nauen im Landkreis Havelland gelegen, bietet darüber hinaus viel Natur und touristische Sehenswürdigkeiten, wie das Dorf Ribbeck mit seinem berühmten Birnenbaum. Die Nauener Stadtverwaltung ist eine familienfreundliche und zukunftsorientierte Arbeitgeberin mit rund 170 Beschäftigten, die täglich mit hohem Engagement dafür sorgen, dass das Leben und Arbeiten in Nauen jeden Tag ein Stück besser wird. Werden Sie ein Teil davon und unterstützen uns in unserem Dienst für die Gemeinschaft.<p>Bei der Stadt Nauen ist zum nächstmöglichen Zeitpunkt die Stelle <strong>Sachgebietsleitung Grün- und Verkehrsflächen (Vollzeit, unbefristet)</strong> zu besetzen.</p><p>Ihr Aufgabenbereich umfasst im Wesentlichen folgende Aufgaben:</p><ul><li>Leitung und Führung des Sachgebietes Tiefbau, Umwelt, Grünflächen, Friedhof sowie des Beitragswesens</li><li>Haushaltsverantwortung und Planung des Sachgebietes</li><li>Koordinierung und Absprachen mit übergeordneten Behörden (Fachthemen, Fördermittel usw.)</li><li>Abstimmung, Beteiligung und Koordinierung sämtlicher Themen der Technischen Infrastruktur und des Grün-/Umwelt-Bereiches</li><li>Beschlusserstellung, Beteiligung und Mitwirkungen von Ausschüssen sowie Protokollbearbeitung/ Verwaltungsberichte im RatsManager</li><li>Projektleitung mit Planung, Koordinierung und Überwachung</li></ul><p><strong>Was erwarten wir?</strong> Für die Aufgabe wünschen wir uns eine leistungsbereite, selbstständig und flexibel arbeitende sowie eine belastbare Persönlichkeit, die mit Führungskräften und Mitarbeiter(inne)n gleichermaßen freundlich und verbindlich kommunizieren kann.</p><p><strong>Was sollten Sie mitbringen?</strong></p><ul><li>Unabdingbar: Abgeschlossenes (Fach-)Hochschulstudium in einer einschlägigen Fachrichtung bezogen auf die Stelle</li><li>Ferner erwarten wir: Erfahrungen im Führen von Personal, Erfahrungen in der Arbeitsorganisation, Fachkenntnisse in der öffentlichen Verwaltung, sicherer Umgang mit MS-Standardsoftware (Word, Excel, Outlook, PowerPoint), Entscheidungskompetenz sowie ein sicheres Auftreten und eine ausgeprägte Kontakt- und Kommunikationsfähigkeit, eigenständige, gewissenhafte und teamorientierte Arbeitsweise, Bereitschaft zur flexiblen Arbeitszeitgestaltung</li><li>Wünschenswert: PKW-Führerschein</li></ul><p><strong>Die Stadt Nauen bietet:</strong></p><ul><li>ein unbefristetes Beschäftigungsverhältnis in Vollzeit (z. Zt. 39 Wochenstunden)</li><li>flexible Arbeitszeiten und die Vereinbarkeit von Familie und Beruf</li><li>einen modern ausgestatteten Arbeitsplatz</li><li>großzügige Schulungs- und Weiterbildungsmöglichkeiten</li><li>eine leistungsgerechte Vergütung nach TVöD-VKA Entgeltgruppe 11, zuzüglich der im öffentlichen Dienst üblichen Leistungen</li><li>Firmenticket des VBB/ Deutschlandticket Job</li><li>Fahrrad-Leasing</li><li>EGYM-Wellpass</li></ul><p>Schwerbehinderte Menschen werden bei gleicher Eignung bevorzugt berücksichtigt.</p><p>Ihre aussagefähige Bewerbung (tabellarischer Lebenslauf, Zeugnisse, Referenzen, …) senden Sie bitte unter Angabe des Stichwortes SGL Grün- und Verkehrsflächen bis zum 17.08.2025 (Posteingang) an:</p><p>Stadt Nauen<br>Personalamt<br>Rathausplatz 1<br>14641 Nauen<br>oder an <a href="mailto:bewerbungen@nauen.de" target="_blank">bewerbungen@nauen.de</a> (Bewerbungen per E-Mail sind durchaus erwünscht)</p><p>Bewerbungen per E-Mail sind in einem PDF-Dokument zusammenzufassen (max. 15 MB). Bei einer Bewerbung auf dem Postweg beachten Sie bitte, dass Kopien Ihrer Unterlagen genügen, da wir Ihnen diese nicht zurücksenden. Diese werden nach Abschluss des Verfahrens datenschutzkonform vernichtet. Die Information zur Erhebung von personenbezogenen Daten bei der betroffenen Person nach Artikel 13 DS-GVO können Sie unserer Homepage unter folgendem Link entnehmen: <a href="https://www.nauen.de/ds-gvo-bewerber.pdf" target="_blank">ds-gvo-bewerber.pdf</a>.</p><p>Kosten, die mit der Bewerbung entstehen, werden nicht erstattet.</p><p>Für weitere Auskünfte zur Tätigkeit steht Ihnen der Fachbereichsleiter, Herr Gunther App (Tel.: 03321/408-213), gerne zur Verfügung. Auskünfte das Bewerbungsverfahren betreffend erhalten Sie über Herr Sebastian Plato (Tel.: 03321/408-252) bzw. über Frau Anna-Lena Bublitz (Tel.: 03321/408-227).</p><p>Die Vorstellungsgespräche werden voraussichtlich in der KW 35 stattfinden.</p>

Sachgebietsleitung Grün- und Verkehrsflächen (Vollzeit, unbefristet)

Das wachsende Mittelzentrum Nauen mit rund 20.000 Einwohnern liegt am westlichen Stadtrand der Metropole Berlin. Nur 43 Kilometer vom Alexanderplatz entfernt und mit dem Auto oder dem Regionalexpress in weniger als einer Stunde erreichbar, lebt man hier in den 14 Ortsteilen idyllisch im Grünen oder in der aufstrebenden Kernstadt mit seiner liebevoll restaurierten Altstadt. Hier finden die Nauener/-innen alle öffentlichen Einrichtungen und müssen darüber hinaus auf die Annehmlichkeiten, die die Nähe zur Hauptstadt bietet, nicht verzichten. Die Region Nauen im Landkreis Havelland gelegen, bietet darüber hinaus viel Natur und touristische Sehenswürdigkeiten, wie das Dorf Ribbeck mit seinem berühmten Birnbaum. Die Nauener Stadtverwaltung ist eine familienfreundliche und zukunftsorientierte Arbeitgeberin mit rund 170 Beschäftigten, die täglich mit hohem Engagement dafür sorgen, dass das Leben und Arbeiten in Nauen jeden Tag ein Stückchen besser wird. Werden Sie ein Teil davon und unterstützen uns in unserem Dienst für die Gemeinschaft.<p>Bei der Stadt Nauen ist zum nächstmöglichen Zeitpunkt die Stelle des/der <strong>Rechnungsprüfer/-in</strong> (unbefristet – Vollzeit) zu besetzen.</p><p><strong>Ihr Aufgabenbereich umfasst im Wesentlichen folgende Aufgaben:</strong></p><ul><li>Die Stadt Nauen verfügt gemäß § 101 Abs. 1 Satz 2 der Kommunalverfassung des Landes Brandenburg (BbgKVerf) über ein eigenes Rechnungsprüfungsamt. Die Aufgaben des Rechnungsprüfungsamtes bzw. der Rechnungsprüfer ergeben sich aus § 102 BbgKVerf.</li><li>Als Rechnungsprüfer/-in prüfen Sie die Wirtschaftlichkeit und Ordnungsmäßigkeit der gesamten Haushalts- und Wirtschaftsführung und sind bei der sachlichen Beurteilung der Prüfungsvorgänge unabhängig und insoweit an Weisungen nicht gebunden.</li><li>Neben der Prüfung bei der Stadt Nauen führen Sie als Rechnungsprüfer/-in auch Prüfungen bei anderen Kommunen durch, die sich gem. § 101 Abs. 1 Satz 3 BbgKVerf des Rechnungsprüfungsamtes der Stadt Nauen bedienen.</li><li>Die Prüfungen erstrecken sich auf das Haushalts-, Kassen- und Rechnungswesen. Die Gemeindevertretung kann dem Rechnungsprüfungsamt weitere Prüfungen übertragen.</li><li>Die Prüfungen erfolgen auf der Basis eines durch Sie aufzustellenden Prüfplanes. Dem zuständigen Ausschuss ist regelmäßig zu berichten.</li><li>Über die Bestellung zum/zur Rechnungsprüfer/-in entscheidet die Stadtverordnetenversammlung.</li></ul><p><strong>Was sollten Sie mitbringen?</strong></p><ul><li>Wir wünschen uns eine souverän auftretende Persönlichkeit, die gern und mit hohem Verantwortungsbewusstsein gemeinsam mit den Mitarbeiter(inne)n für den verantwortungsvollen, effizienten und effektiven Umgang mit öffentlichen Mitteln Sorge trägt.</li><li>Wir suchen eine wirtschaftlich denkende Persönlichkeit, die in der Lage ist, auch komplexe Sachverhalte strukturiert zu analysieren und Mitarbeiter/-innen und Führungskräfte gleichermaßen problemlösungsorientiert zu beraten.</li><li>Die Aufgabe erfordert darüber hinaus die Fähigkeit, sich auf wechselnde Sachverhalte einzustellen und sich neue Themen selbständig zu erschließen.</li><li>Eigeninitiative und Genauigkeit sowie Einsatzbereitschaft und Belastbarkeit runden Ihr Profil ab.</li></ul><p><strong>Unabdingbar:</strong></p><ul><li>abgeschlossenes Fachhochschulstudium in einer für das Aufgabengebiet relevanten Fachrichtung, z. B. als Dipl.-Verwaltungswirt/-in (FH); Betriebswirt/-in, Verwaltungsbetriebswirt/-in oder einer vergleichbaren Fachrichtung mit Bezug zum Aufgabengebiet</li><li>oder erfolgreicher Abschluss des Angestelltenlehrgangs II</li><li>entsprechende betriebswirtschaftliche Kenntnisse und Erfahrungen sowie Erfahrungen in der öffentlichen Verwaltung und in den o. g. Aufgaben</li><li>fundierte Fachkenntnisse in der doppischen Haushaltsführung bzw. im öffentlichen Haushaltsrecht</li><li>fundierte Kenntnisse des öffentlichen Vergaberechts</li></ul><p><strong>Ferner werden erwartet:</strong></p><ul><li>Fähigkeit zu konzeptionellem Arbeiten und hohes Organisationsvermögen</li><li>Eigeninitiative und die Fähigkeit, Prioritäten zu setzen</li><li>stark ausgeprägte Kontakt- und Kommunikationsfähigkeit sowie Dienstleistungsorientierung</li><li>Sozial- und Entscheidungskompetenz</li><li>überzeugende mündliche und schriftliche Ausdrucksfähigkeit sowie sehr gute Kenntnisse der deutschen Sprache</li><li>sicherer Umgang mit der MS-Standardsoftware (Word, Outlook, Excel, PowerPoint) und Grafikprogrammen sowie Aufgeschlossenheit für digitales Arbeiten</li><li>PKW-Führerschein und die Bereitschaft, Dienstfahrzeuge der Stadt Nauen zu nutzen, sind erforderlich</li><li>Eine Fortbildung bzw. Qualifizierung im Bereich Rechnungsprüfung ist von Vorteil</li></ul><p><strong>Die Stadt Nauen bietet:</strong></p><ul><li>ein unbefristetes Beschäftigungsverhältnis in Vollzeit (z. Zt. 39 Wochenstunden); Teilzeitbeschäftigung (vollzeitnah) ist ggf. möglich</li><li>flexible Arbeitszeiten und die Vereinbarkeit von Familie und Beruf</li><li>einen modern ausgestatteten Arbeitsplatz</li><li>großzügige Schulungs- und Weiterbildungsmöglichkeiten</li><li>eine leistungsgerechte Vergütung nach TVöD-VKA EG 11 zuzüglich der im öffentlichen Dienst üblichen Leistungen</li><li>Firmenticket des VBB/ Deutschlandticket Job</li><li>Fahrrad-Leasing</li><li>EGYM-Wellpass</li></ul><p>Schwerbehinderte Menschen werden bei entsprechender Eignung bevorzugt berücksichtigt.</p><p>Bitte senden Sie Ihre aussagekräftigen Bewerbungsunterlagen (tabellarischer Lebenslauf, Zeugnisse, Referenzen), unter Angabe des Stichwortes Rechnungsprüfer/-in bis zum 15.06.2025 (Posteingang) an:</p><p>Stadt Nauen<br>Personalamt<br>Rathausplatz 1<br>14641 Nauen<br>oder an <a href="mailto:bewerbungen@nauen.de" target="_blank">bewerbungen@nauen.de</a> (Bewerbungen per E-Mail sind durchaus erwünscht)</p><p>Bewerbungen per E-Mail sind in einem PDF-Dokument zusammenzufassen (max. 15 MB). Bei einer Bewerbung auf dem Postweg beachten Sie bitte, dass Kopien Ihrer Unterlagen genügen, da wir Ihnen diese nicht zurücksenden. Diese werden nach Abschluss des Verfahrens datenschutzkonform vernichtet.</p><p>Die Information zur Erhebung von personenbezogenen Daten bei der betroffenen Person nach Artikel 13 DS-GVO können Sie unserer Homepage unter folgendem Link entnehmen: <a href="https://www.nauen.de/ds-gvo-bewerber.pdf" target="_blank">ds-gvo-bewerber.pdf</a> (nauen.de).</p><p>Kosten, die mit der Bewerbung entstehen, werden nicht erstattet.</p><p>Für weitere Auskünfte zur Tätigkeit steht Ihnen Herr Manuel Meger (Tel.: 03321/408-221) gerne zur Verfügung. Auskünfte das Bewerbungsverfahren betreffend erhalten Sie über Herrn Sebastian Plato (Tel.: 03321/408-252).</p>

Rechnungsprüfer/-in (unbefristet – Vollzeit)

<h1> Spezialist (m/w/d) Personaldiagnostik &amp; Führungskräfteentwicklung</h1><h2> Das sind wir</h2><p> Wir verändern die Versicherungswelt – und suchen dich, um die Zukunft mitzugestalten. Als einer der größten deutschen Versicherer und Finanzdienstleister mit Hauptsitz in Hamburg und Dortmund haben wir uns in den letzten Jahren grundlegend transformiert. Unsere moderne und agile Arbeitswelt, in der wir nutzenzentriert arbeiten, ist von Offenheit und Mut geprägt. Dabei legen wir viel Wert auf gegenseitige Wertschätzung und Vertrauen. Wir heißen Vielfalt in all ihren Facetten willkommen und glauben, dass unterschiedliche Perspektiven und Erfahrungen entscheidend für Innovation sind. Werde Teil unseres Teams, bring deine Ideen ein und verändere mit uns das Jetzt.</p><h2> Dein Aufgabengebiet</h2><ul> <li>  Führungskräftediagnostik: Inhaltliche Konzeption und Moderation von State-of-the-art Potenzialanalyse- und Auswahlverfahren (z.B. Assessment Center) für den Innendienst und Vertrieb. </li> <li>  Produkte managen: Vollumfängliche Produktverantwortung (inkl. Design, Beratung, Administration und Lifecycle-Management) für das Führungskräfteentwicklungsprogramm für neue Führungskräfte. </li> <li>  Zukunft gestalten: Konzeption und Implementierung innovativer und auf die Unternehmensstrategie ausgerichteter Entwicklungsangebote für Führungskräfte und Talente (z.B. Führungskongress, Nachwuchsentwicklungsprogramme). </li> <li>  Expertise einbringen: Mitarbeit in interdisziplinären Initiativen der Personal-, Führungskräfte- und Organisationsentwicklung mit Kolleginnen und Kollegen aus allen Bereichen der SIGNAL IDUNA. </li> <li>  Sparringspartner sein: Beratung und Begleitung von Führungskräften. </li></ul><h2> Du</h2><ul> <li>  verfügst über ein abgeschlossenes wirtschaftspsychologisches oder wirtschaftswissenschaftliches Studium mit dem Schwerpunkt HR, Psychologie, Wirtschaft </li> <li>  bringst fundierte diagnostische Fähigkeiten und Erfahrungen im User Research sowie in der Konzeption von Auswahlverfahren mit </li> <li>  hast nachgewiesene Erfahrung in der Beratung und Begleitung von Führungskräften im Top-Management (Vorstand und erste Führungsebene) in der Organisationsentwicklung, Transformations- und Change Projekten </li> <li>  zeigst Lern- und Veränderungsbereitschaft, bist kontakt- und teamfähig und zeigst Initiative </li> <li>  besitzt Kenntnisse in agilen Arbeitsweisen </li> <li>  bringst Kunden- und Serviceorientierung sowie eine schnelle Auffassungsgabe mit </li> <li>  hast analytische Fähigkeiten und Dispositionsfähigkeit </li> <li>  bringst verhandlungssichere Deutschkenntnisse in Wort und Schrift mit </li></ul><h2> Bei uns</h2><ul> <li>  erwartet dich eine abwechslungsreiche und herausfordernde Tätigkeit mit hoher Eigenverantwortung </li> <li>  kannst du jeden Tag Veränderungen mitgestalten #veränderedasjetzt </li> <li>  erwartet dich ein offenes, freundschaftliches Arbeitsklima </li> <li>  findest du moderne Räume und Flächen, die deine kreative Arbeit unterstützen </li> <li>  kannst du heute im Büro und morgen Zuhause arbeiten </li> <li>  funktioniert die Zusammenarbeit dank Microsoft Teams und technisch gut eingerichteter Räume auch standortunabhängig </li> <li>  kannst du unsere Unternehmenswerte mit Leben füllen </li></ul><h2> Haben wir dein Interesse geweckt?</h2><p> Dienstsitz/Einsatzort <br> Der gewöhnliche Einsatzort wäre Hamburg. Bitte sende uns deine vollständigen Bewerbungsunterlagen und gib deine Gehaltsvorstellung an.</p><p> Hinweis zur Bewerbung <br> Bitte lade deine vollständigen Bewerbungsunterlagen (inkl. Zeugnisse und Zertifikate) über unser Bewerbermanagementsystem hoch. Nutze dazu gerne das Anschreiben-Feld und füge die Unterlagen in ein PDF zusammen. Alternativ kannst du auch erst dein Bewerberprofil anlegen und in einem zweiten Schritt weitere Dokumente hochladen.</p><p> Die gesetzlich vorgesehenen Informationen im Zusammenhang mit der Verarbeitung von personenbezogenen Daten sowie die daraus resultierenden Rechte können unter <a href="https://www.signal-iduna.de/datenschutzinfo" target="_blank">https://www.signal-iduna.de/datenschutzinfo</a> eingesehen werden.</p><p> SIGNAL IDUNA Gruppe <br> Neue Rabenstraße 15-19, 20354 Hamburg</p><p> Ansprechpartner: Vanessa Paffrath</p><p> Aus Gründen der leichteren Lesbarkeit wurde darauf verzichtet, die Formulierung jeweils geschlechtsspezifisch auszurichten. Die vollständige Gleichbehandlung aller Bewerber unabhängig von ihrer individuellen geschlechtlichen Zuordnung ist gewährleistet.</p><p> Hinweis für Personalvermittler <br> Bitte beachten Sie, dass die SIGNAL IDUNA Gruppe keine unaufgefordert durch Personalvermittler zugesandten Profile akzeptiert. Kommt es zur Berücksichtigung oder Einstellung von Kandidaten, deren Profile durch Personalvermittler mit denen kein Vertragsverhältnis besteht, übersandt wurden, besteht daher kein Vergütungsanspruch.</p><h2> Kontakt</h2><p> Vanessa Paffrath</p><h2> Einsatzort</h2><p> Hamburg</p><p> SIGNAL IDUNA Gruppe <br> Neue Rabenstraße 15-19, 20354 Hamburg</p>

Spezialist (m/w/d) Personaldiagnostik & Führungskräfteentwicklung

<p> Raiffeisenbank eG <br> Hauptstraße 84 <br> 22113 Mölln, Kreis Herzogtum Lauenburg</p><h2> Ihre Ansprechpartnerin</h2><br><br><ul> <li>  Birte Jones </li> <li>  Personalreferentin </li> <li>  04154 7966-1062 </li> <li>  E-Mail senden </li></ul><p> Raiffeisenbank eG</p><h1> Kundenberater (#Mensch) mit Baufinanzierung für die Region Barsbüttel</h1><h2> Jetzt Chance nutzen. Bewerben Sie sich für ein starkes Geschäftsgebiet.</h2><p> Die Raiffeisenbank eG ist eine regional tätige Genossenschaftsbank mit einer Bilanzsumme von über 1,9 MEUR. Mit ihren 250 Mitarbeiterinnen und Mitarbeitern ist sie in 15 Geschäftsstellen sowie mit einem eigenen Immobilienteam vertreten und bietet alle Dienstleistungen einer modernen Bank an. <br> <br> Ihre Aufgaben sind</p><ul> <li>  eine initiative, ganzheitliche sowie bedarfsorientierte Beratung und Betreuung Ihrer zugeordneten Privatkunden* im Passiv- sowie Aktiv- u. Dienstleistungsgeschäft, insbesondere im Bedarfsfeld Immobilie mit Schwerpunkt Baufinanzierung. </li> <li>  die Zufriedenstellung Ihrer Kunden* durch zuverlässige Bearbeitung aller anfallenden Kundenaufträge sowie aktive Kundenansprache im Sinne einer nachhaltigen und langfristigen Kundenbeziehung. </li> <li>  die Gewinnung von Neukunden* nach dem Gesamtbedarfsansatz unter Nutzung von aktivem Empfehlungsgeschäft. </li> <li>  die Signalerkennung bei unseren Kunden* und situationsgerechte Überleitung an Ihre Fachkollegen* sowie deren Unterstützung in Fragen zum Thema Baufinanzierung. </li></ul><h3> Sie begeistern uns mit</h3><ul> <li>  einer erfolgreich abgeschlossenen bankkaufmännischen Ausbildung mit Berufserfahrung im Kundenkontakt. </li> <li>  Ihrer Begeisterung für und Erfahrungen sowie Kenntnissen im Privatkundengeschäft. </li> <li>  Kenntnissen sowie vertiefte Berufserfahrung in der Baufinanzierungsberatung mit entsprechender Qualifikation. </li> <li>  Ihrer Freude am Umgang mit Menschen, ausgeprägter Vertriebsorientierung sowie Kommunikationsstärke. </li> <li>  einer hohen Selbstmotivation in Verbindung mit einer selbstständigen, eigenverantwortlichen sowie strukturierten Arbeitsweise </li> <li>  Ihren ggf. vorhandenen „I-Tüpfelchen“: einem BeraterPass ServiceBeratung sowie Ihren Kenntnissen der genossenschaftlichen Produktpalette. </li> <li>  einem sicheren und versiertem Umgang mit unterschiedlichen IT-Programmen, den digitalen Medien und den gängigen MS-Office-Anwendungen. </li> <li>  Ihrem Verständnis für ein nachhaltiges Arbeiten – sowohl in Arbeitsorganisation als auch dem bewussten Ressourcenumgang. </li></ul><h3> <br> Gut zu wissen</h3><ul> <li>  Die Tätigkeit ist für eine Anstellung in Vollzeit vorgesehen. Der Einsatzort ist unsere Filiale in Barsbüttel. </li> <li>  (*) jeweils #Mensch - Wir stehen fest hinter dem Grundsatz, dass alle Menschen bei uns willkommen sind, sowohl für unsere Mitarbeitendenstruktur als auch für unsere Kundendiversität. </li> <li>  Sie wollen mehr über unser Haus und unser Team erfahren? Klicken Sie auf den jeweiligen Link unserer Homepage (Wir als Arbeitgeber) sowie unserer Unternehmensprofile von LinkedIn (LinkedIn), Kununu (Kununu) und YouTube (YouTube).  <br> </li></ul><h3> Wir begrüßen Sie in unserem Team mit Benefits wie</h3><ul> <li>  der RBSuM-working family – dem Team, in dem Sie das WIR durch gegenseitige Unterstützung erleben können. Schauen Sie doch mal rein: <a href="https://www.youtube.com/watch?v=VlCvxx8hSWM" target="_blank">https://www.youtube.com/watch?v=VlCvxx8hSWM</a> </li> <li>  einem guten Ausgleich zwischen Berufs- und Privatleben: Flexible Arbeitszeiten, Gleitzeit, Freistellungstage, Unterstützung Ehrenämter. In Abstimmung mit Ihrer Führungskraft und dem Team können Sie auch mobil arbeiten. </li> <li>  einer wertschätzenden Unternehmenskultur und Zusammenarbeit auf Augenhöhe über alle Hierarchieebenen. </li> <li>  einer leistungsgerechten Vergütung nach Tarifvertrag, Vermögenswirksamen Leistungen, Betrieblichen Altersversorgung sowie Sondertarifen bei Versicherungen zur finanziellen und gesundheitlichen Sicherheit. </li> <li>  verschiedenen Angeboten der Gesundheitsvorsorge wie Bildschirmarbeitsplatzbrille, Bikeleasing oder der mobilen Massage. Die Gesundheit unserer Mitarbeiter liegt uns am Herzen. </li> <li>  Förderung der persönlichen und fachlichen Weiterbildungs- und Entwicklungsmöglichkeiten. Diese besprechen Sie individuell u. a. in Ihrem jährlichen Entwicklungsgespräch mit Ihrer Führungskraft. </li> <li>  kostenfreie Parkmöglichkeiten und E-Ladesäulen am Verwaltungssitz Trittau vorhanden. </li> <li>  einer erfolgreichen Auditierung für aktuelle und geplante Maßnahmen zur Vereinbarkeit von Beruf und Familie. </li> <li>  einer erfolgreichen Qualifikation als Top Company 2025. </li></ul><h3> <br> Das klingt interessant und passend? Dann bewerben Sie sich jetzt!</h3><p> Wir freuen uns auf Ihre vollständige Online-Bewerbung inklusive Ihrer Gehaltsvorstellung und dem frühestmöglichen Eintrittstermin.</p><p> Bitte klicken Sie auf diesen Link <a href="https://vr.mein-check-in.de/rbsum/position-74326" target="_blank">https://vr.mein-check-in.de/rbsum/position-74326</a> und fügen Ihre Bewerbungsdaten bei „Jetzt hier bewerben“ ein. Über Ihre Bewerbung freut sich unsere Kollegin Birte Jones aus dem Personalteam. Sie erreichen Sie bei Fragen unter der Telefonnummer 04154 7966-1062 oder per E-Mail an <a href="mailto:personal@rbsum.de" target="_blank">personal@rbsum.de</a>.</p><p> <br> Das ist doch nicht die richtige Stelle für Sie, aber Sie kennen jemanden, der genau auf diese Position passt? Dann leiten Sie das Jobangebot gern weiter.</p><p> Online Bewerbung</p><p> Für diese Stelle empfehlen wir Ihnen die Bewerbung über Ihren PC oder Laptop. Damit Sie bequem das Gerät wechseln können, merken Sie sich die Stelle hier.</p><ul> <li>  Impressum </li> <li>  Datenschutz </li> <li>  Barrierefreiheit </li> <li>  Kontakte </li></ul>

Kundenberater (#Mensch) mit Baufinanzierung für die Region Barsbüttel

<h1> Senior Baufinanzierungsspezialist B2B (m/w/d)</h1><p> Unser Antrieb ist es, Träume zu erfüllen. Für unsere Kund*innen den vom eigenen Zuhause und für unsere Mitarbeitenden den Traum vom beruflichen Zuhause. Genau diese Leidenschaft hat uns zum größten Vermittler von privaten Baufinanzierungen in Deutschland gemacht und lässt uns auch niemals stillstehen. Wir entwickeln uns ständig weiter und sind uns bewusst, dass unser Erfolg auf vertrauensvoller Zusammenarbeit basiert. Wir beherrschen unser Handwerk und haben hohe Ansprüche an uns selbst, sind dabei aber immer ehrlich, fair und loyal – untereinander und zu unseren Kund*innen. Denn nur so können wir weiterhin erfolgreich und uns selbst treu bleiben: durch Professionalität, Menschlichkeit und gegenseitigen Respekt.</p><h2> Starte durch im Vertrieb B2B.</h2><p> Du bist ein Macher (m/w/d), der begeistert und überzeugt? Dann werde Teil der „jungen Wilden“, wo du in lockerer Arbeitsatmosphäre langjährige sowie intensive Beziehungen zu unseren B2B-Partnern aufbauen kannst: Vertiefe dein Fachwissen, erreiche Expertenniveau und fordere dich Tag für Tag selbst heraus.</p><h2> Was dich als Wohntraumerfüller*in erwartet:</h2><ul> <li>  Du verantwortest die Erstellung von maßgeschneiderten Finanzierungslösungen und die Unterstützung unserer Partner bei der Beratung ihrer Endkunden. </li> <li>  Du pflegst nachhaltige wie auch wertvolle Beziehungen zu unseren Vermittler*innen und hast dabei keinen direkten Kontakt zu Endkunden. </li> <li>  Deine Zusammenarbeit mit den Entscheider*innen unserer Bankpartner und Vermittler*innen hebst du auf das nächste Level. </li> <li>  Durch dein Talent in den Bereichen Vertrieb und Beratung trägst du maßgeblich zu unserem Erfolg wie auch Wachstumskurs bei. </li> <li>  Deine präzise Marktanalyse ermöglicht die besten Ergebnisse. </li></ul><h2> Das bringst du als Wohntraumerfüller*in mit:</h2><ul> <li>  Kaufmännische Ausbildung z. B. als Bankkaufmann / Bankfachwirt / Bankbetriebswirt / Versicherungskaufmann / Immobilienkaufmann (m/w/d) und Erfahrung in der Privatkunden- oder Finanzdienstleisterbetreuung </li> <li>  Mehrjährige Expertise im Bereich Baufinanzierung </li> <li>  Begeisterung für Immobilien sowie hohe Vertriebs-, Kunden- und Serviceorientierung </li> <li>  Eine schnelle Auffassungsgabe und eigenverantwortliches Arbeiten zeichnen dich aus </li> <li>  Exzellente Kommunikationsfähigkeit und fließende Deutschkenntnisse in Wort und Schrift </li></ul><p> *Wir setzen auf Vielfalt und freuen uns über Bewerber*innen jeglichen Geschlechts, Alters, jeglicher Nationalität sowie ethnischer Herkunft, Lebensweise oder körperlicher und geistiger Fähigkeiten.</p><h2> Darum können wir dich für uns begeistern:</h2><p> Diese Benefits erwarten dich bei uns.</p><ul> <li>  Gehalt  <br>  Neben einem wettbewerbsfähigen Fixgehalt und einer Erfolgsbeteiligung bieten wir Top-Performern (m/w/d) darüber hinaus die Chance auf bis zu zwei zusätzliche Monatsgehälter. </li> <li>  Gehalts-Plus  <br>  Du profitierst von unserer Pluxee Benefit Card (40 € Guthaben / Monat), Corporate Benefits zum vergünstigten Einkaufen in zahlreichen Shops und einer betrieblichen Altersvorsorge (600 € / Jahr + Zuschuss). </li> <li>  Mobilität  <br>  Mit Zuschüssen für umweltfreundliche Verkehrsmittel wie das Deutschlandticket für nur 30,10 € / Monat oder JobRad (180 € / Jahr) und kostenlosen Parkplätzen stellen wir sicher, dass du bequem zur Arbeit kommst. </li> <li>  Flexibilität  <br>  Freue dich auf ein hybrides Arbeitsmodell und flexible Arbeitszeiten. So kannst du dein berufliches und privates Leben optimal gestalten. Zusätzlich bieten wir die Möglichkeit, in Voll- oder Teilzeit zu arbeiten, sowie 30 Tage pro Jahr im EU-Ausland. </li> <li>  30+ Tage Urlaub und Sabbatical  <br>  Wir bieten dir 30 Tage Urlaub plus Weihnachten und Silvester frei. Sabbaticals sind für eine Dauer von bis zu sechs Monaten möglich. </li> <li>  Familienfreundlich  <br>  Wir unterstützen dich in der Familienzeit: Mit vier Wochen Sonderurlaub zum Familienstart und fünf zusätzlichen Kind-Krank-Tagen pro Jahr und Kind – natürlich bei voller Lohnfortzahlung. </li> <li>  Weiterentwicklung  <br>  Mit zahlreichen Online-Kursen und individuell gestalteten Karrierepfaden unterstützen wir deine persönliche wie auch fachliche Entwicklung. Zusätzlich bieten wir Mentoring- sowie Führungskräfte-Entwicklungsprogramme an, um Talente zu fördern und Führungskräfte von morgen zu entwickeln. </li> <li>  Gesundheit und Wohlbefinden  <br>  Von Sportmitgliedschaften über psychologische Unterstützung bis hin zu Vorsorgeuntersuchungen bieten wir umfassende Programme zur Förderung deiner Gesundheit. Zusätzlich bieten wir Achtsamkeits- und Stressmanagementkurse sowie spezielle Angebote für Eltern an. </li> <li>  Kultur und Kuchen  <br>  Unsere einzigartige Unternehmenskultur, gepaart mit regelmäßigen Firmen- und Teamevents sowie der beliebten wöchentlichen Kuchen-Tradition, schafft ein inspirierendes Umfeld für Zusammenarbeit und Netzwerken. </li> <li>  Vergünstigung bei Interhyp Produkten  <br>  Mitarbeitende sowie deren Verwandte und Bekannte haben die Möglichkeit, eigene Baufinanzierungen mit vergünstigten Konditionen über die Interhyp AG abzuschließen. </li></ul><p> Die Interhyp Gruppe als Arbeitgeber</p><p> Wir schaffen ein Arbeitsumfeld, in dem sich alle wohlfühlen und ihre individuellen Stärken entfalten können: Wir leben Offenheit, Wertschätzung und gegenseitigen Respekt. Dabei entwickeln wir uns ständig weiter, wachsen gemeinsam, haben Freude an unserer Arbeit und inspirieren uns gegenseitig.</p><p> Wir helfen dir gerne weiter.</p><p> Ansprechpartner*in</p><p> Rebecca Raabe <br> Senior Specialist Recruiting &amp; Employer Brand <br> E-Mail: <a href="mailto:rebecca.raabe@interhyp.de" target="_blank">rebecca.raabe@interhyp.de</a> <br> Tel.: +49 (89) 203071757</p><h3> Wir haben dein Interesse geweckt?</h3>

Senior Baufinanzierungsspezialist B2B Hamburg (m/w/d)

<p> Die VGH Versicherungen suchen zum nächstmöglichen Zeitpunkt einen engagierten und qualifizierten</p><h1> HR Business Partner (m/w/d)</h1><p> Einstiegsdatum: 01.10.2025 <br> Arbeitgeber: VGH Versicherungen <br> Ort: Hannover</p><p> Finden Sie bei uns Ihre berufliche Heimat. Die VGH ist mit über 1,8 Millionen Privat- und Firmenkunden der größte regionale Versicherer in Niedersachsen. Mehrfach ausgezeichnet als Top-Arbeitgeber bieten wir Ihnen spannende Aufgaben, tolle Entwicklungsmöglichkeiten und einen sicheren Arbeitsplatz.</p><p> Ihre Aufgaben:</p><ul> <li>  Strategische Beratung und Begleitung der Führungskräfte in allen personalrelevanten Fragestellungen, insbesondere in den Bereichen Personalentwicklung, Organisationsentwicklung und Arbeitsrecht </li> <li>  Unterstützung der Führungskräfte bei der Personal- und Nachfolgeplanung sowie gezielten Weiterentwicklungsmaßnahmen ihrer Mitarbeitenden </li> <li>  Steuerung und Durchführung von Personalauswahlprozessen und übergreifenden Personaleinsatzplanungen </li> <li>  Konstruktive und vertrauensvolle Zusammenarbeit mit den Personalräten </li> <li>  Analyse und Interpretation von HR-Kennzahlen sowie Ableitung zielgerichteter Handlungsempfehlungen </li> <li>  Mitarbeit in Projekten und Übernahme von Themenverantwortungen für den Personalbereich </li> <li>  Begleitung von Veränderungsprozessen sowie Unterstützung bei Transformations- und Organisationsentwicklungsprojekten </li></ul><p> Ihr Profil:</p><ul> <li>  Erfolgreich abgeschlossenes betriebswirtschaftliches Masterstudium mit Schwerpunkt im Arbeitsrecht und Organisation oder juristisches Studium (Master oder Staatsexamen) </li> <li>  Mehrjährige Berufserfahrung im HR-Bereich </li> <li>  Fundierte Kenntnisse im Arbeitsrecht, idealerweise NPersVG </li> <li>  Erfahrungen in systemischer Beratung wünschenswert </li> <li>  Hohe Kundenorientierung sowie die Bereitschaft zur regelmäßigen persönlichen Präsenz in den zu betreuenden Unternehmensbereichen und Regionaldirektionen vor Ort </li> <li>  Ausgeprägte Kommunikationsfähigkeit, Beratungskompetenz und Verhandlungsgeschick </li> <li>  Strategisches Denken gepaart mit pragmatischer und lösungsorientierter Handlungsweise </li> <li>  Eine hohe Affinität für digitale HR-Lösungen und Freude daran, sich in neue Systeme und Tools einzuarbeiten </li> <li>  Ausgeprägtes Verantwortungsbewusstsein, Diskretion und Zuverlässigkeit sowie Teamgeist </li></ul><p> Wir bieten Ihnen:</p><ul> <li>  Anteiliges Home-Office (60%), moderne Arbeitsplätze und agile Arbeitsweisen </li> <li>  Attraktive Vergütung mit 14,25 Gehältern </li> <li>  Teilnahme an Hansefit und vielfältige Betriebssportmöglichkeiten </li> <li>  Flexible Arbeitszeitmodelle ohne Kernzeit </li> <li>  Umfassendes Fort- und Weiterbildungsangebot </li> <li>  Sehr gutes Betriebsrestaurant </li> <li>  Finanzielle Bezuschussung beim Deutschland-Ticket </li> <li>  Betriebliche Altersversorgung und vermögenswirksame Leistungen </li> <li>  Möglichkeit Sonderzahlungen in Freizeit umzuwandeln </li> <li>  Fahrrad-Leasing </li> <li>  Vergünstigte Versicherungskonditionen </li></ul><p> Ihre Bewerbung:</p><p> Haben wir Ihr Interesse geweckt? Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung! Geben Sie Ihre persönlichen Daten im Online-Bewerbungsformular an und laden Sie Anschreiben, Lebenslauf und Zeugnisse in wenigen Minuten hoch. Bewerbungen von Menschen mit Schwerbehinderung werden bei gleicher Qualifikation bevorzugt berücksichtigt.</p><p> Für Vorabinformationen: <br> <br></p><p> VGH Versicherungen <br> Natalia Schwab <br> <a href="mailto:recruiting@vgh.de" target="_blank">recruiting@vgh.de</a> <br> <a href="http://www.karriere.vgh.de" target="_blank">www.karriere.vgh.de</a></p>

HR Business Partner (m/w/d)

| GEFA Direkt GmbH<h2> Über uns</h2><p> Wir als GEFA Direkt GmbH gehören als 100%ige Tochter der GEFA BANK GmbH der international tätigen Bankengruppe BPCE an.</p><p> Für unsere Kunden bieten wir individuelle Finanzierungslösungen und persönliche Betreuung – von der Anfrage bis zur Kreditentscheidung – digital, lösungsorientiert und innovativ. Wir optimieren Prozesse und gestalten eine effiziente Betriebsorganisation. Ob Finanzierungslösungen, Online-Banking oder Backoffice Solutions: Wir bringen Struktur in komplexe Themen.</p><p> Driven by Clarity – Powered by People</p><p> Klare Ziele und Strategien kombiniert mit der Expertise unseres Teams, ist der Schlüssel für unseren Erfolg.</p><p> Lohn &amp; Gehalt sind genau Dein Ding? Dann werde Teil unseres Teams!</p><p> Wir suchen einen erfahrenen Lohn- und Gehaltsbuchhalter (m/w/d), der unser Team mit Know-how &amp; einem guten Händchen für Details unterstützt.</p><h1> Lohn- und Gehaltsbuchhalter (m/w/d)</h1><h2> Deine Aufgaben</h2><ul> <li>  Du bist für die eigenständige und termingerechte Durchführung der monatlichen Lohn- und Gehaltsabrechnungen zuständig </li> <li>  Du hältst Personalstammdaten aktuell und hast bei der Zeiterfassung den Überblick </li> <li>  Du bist Ansprechpartner*in für Mitarbeitende, Führungskräfte, Krankenkassen und Behörden bei lohnrelevanten Fragen </li> <li>  Du bereitest interne und externe Prüfungen vor &amp; begleitest diese </li></ul><h2> Dein Profil</h2><ul> <li>  Idealerweise hast du eine kaufmännische Ausbildung mit einer Weiterbildung im Bereich Lohn- und Gehaltsabrechnung </li> <li>  Du besitzt mehrjährige Berufserfahrung als Lohn- und Gehaltsbuchhalter (m/w/d) und fundierte Kenntnisse im Steuer- und Sozialversicherungsrecht </li> <li>  Im Idealfall hast Du bereits mit SAP gearbeitet &amp; kennst Dich aus </li> <li>  Du bist zuverlässig, kommunikationsfreudig &amp; sorgfältig bei dem, was Du tust </li></ul><h2> Das bieten wir Dir</h2><ul> <li>  Attraktives Gesamtpaket: Wir bieten Dir einen sicheren unbefristeten Arbeitsplatz in einem stabilen Arbeitsumfeld mit langfristigen Perspektiven und einem Festgehalt. </li> <li>  Du profitierst von vielfältigen Benefits:  <ul>   <li>    Kinderbetreuungs- und Fahrtkostenzuschuss,   </li>   <li>    monatlich 50 EUR steuerfrei auf eine Shopping-Card,   </li>   <li>    erfolgsabhängige Anreize,   </li>   <li>    eine betriebliche Krankenversicherung   </li>   <li>    JobRad und vieles mehr   </li>  </ul> </li> <li>  Flexibilität und Verbesserung der Work-Life-Balance durch mobiles Arbeiten nach der praxisnahen Einarbeitung vor Ort. </li> <li>  Einzigartige Firmenkultur: Uns kennzeichnet eine offene, vorwärts geprägte Unternehmenskultur mit flachen Hierarchien, kurzen Entscheidungswegen und einem Miteinander auf Augenhöhe. </li></ul><p> Klingt gut? Dann freuen wir uns über Deine Online-Bewerbung für den Einstieg als Lohn- und Gehaltsbuchhalter (m/w/d).</p><h2> Kontakt</h2><p> Jessica Ludwig <br> Human Resources <br> T: +49 345 47058-4050 <br> E-Mail: <a href="mailto:personalabteilung@gefa-direkt.de" target="_blank">personalabteilung@gefa-direkt.de</a></p><h2> Einsatzort</h2><p> Halle (Saale)</p><p> GEFA Direkt GmbH <br> Merseburger Str. 237 <br> 06130 Halle (Saale) <br> <a href="http://www.gefa-direkt.de" target="_blank">www.gefa-direkt.de</a></p>

Lohn- und Gehaltsbuchhalter (m/w/d)

<p> Starten Sie durch als Partner der HUK-COBURG, dem großen Versicherer für Privathaushalte in Deutschland. Weit über 12 Millionen Kunden schenken uns bei Vorsorge und Absicherung bereits ihr Vertrauen – und es werden täglich mehr. Dieses Vertrauen und unsere sehr guten Produkte sorgen dafür, dass wir seit Jahrzehnten erfolgreich wachsen. Um die 3.000 selbstständige Vermittler (w/m/d) sind diesen Weg bereits gegangen. Nutzen Sie jetzt die Chance auf Ihr persönliches Start-up und machen Sie sich mit unserem Erfolgssystem als Leiter (w/m/d) Ihres Kundendienstbüros selbstständig. <br> <br></p><h1> Selbstständiger Agenturleiter (m/w/d) im Versicherungsvertrieb</h1><p> für unseren Standort in Halberstadt</p><h3> Ihre Aufgaben</h3><p> Stellen Sie sich vor:</p><ul> <li>  Als selbstständiger Agenturleiter (w/m/d) sind Sie Ihr eigener Chef und verwirklichen sich in Ihrer Agentur. </li> <li>  Sie verantworten und steuern als Führungskraft Ihre eigenen Mitarbeiter. </li> <li>  Sie gewinnen Neukunden, bauen sich einen Kundenstamm auf und profitieren gleichzeitig vom positiven Image der HUK-COBURG. </li> <li>  Im Namen der HUK-COBURG vermitteln Sie das gesamte Produktsortiment sowie das ihrer Kooperationspartner und beraten Ihre Kunden umfassend und kompetent. </li></ul><p> Kurzum: Als Spezialist vor Ort sind Sie für Ihre Kunden da – das wissen wir zu schätzen!</p><h3> Ihre erfolgreiche Zukunft</h3><ul> <li>  Ihre Kunden vertrauen in unsere guten und günstigen Produkte. Deshalb kommen sie ganz von selbst zu Ihnen. </li> <li>  Unsere Branche bietet Ihnen auch in unsicheren Zeiten Stabilität und Erfolgsaussichten. </li> <li>  Wir unterstützen Sie in der Startphase finanziell. So können Sie bedacht den Grundstein für Ihren Erfolg legen. </li> <li>  Sie gehen Ihren Weg nicht allein. Mit unserem Know-how stehen wir Ihnen bei Ihrer Aus- und Weiterbildung zur Seite. </li> <li>  Als Unternehmer können Sie auf unsere Unterstützung bauen – neben einem persönlichen Ansprechpartner, stehen Ihnen nicht nur bei allen fachlichen Fragen die richtigen Spezialisten zur Seite, sondern auch für die Themen rund um Digitalisierung, Technik und Ausstattung. </li></ul><h3> Ihr Profil</h3><ul> <li>  Idealerweise haben Sie bereits Erfahrung als Versicherungsfach- oder Versicherungskaufmann (w/m/d) – aber auch als Quereinsteiger sind Sie willkommen! </li> <li>  Sie beraten und überzeugen andere gerne. Ob im engen Kundenkontakt oder als Manager Ihres eigenen Teams. </li> <li>  Sie haben klare Ziele vor Augen und brennen für das, was Sie tun. </li> <li>  Sie sehen sich als Dienstleister und sind für Ihre Kunden ein fairer, zuverlässiger und kompetenter Partner. </li></ul><h3> Klingt das nach Ihrem Weg?</h3><p> Dann starten Sie mit uns in die Zukunft!</p><p> HIER INFORMIEREN</p><p> Ihr Ansprechpartner Tilo Skarzynski freut sich auf Ihre Bewerbung und steht Ihnen gerne für Fragen zur Verfügung:</p><p> Herr Tilo Skarzynski <br> Mail <a href="mailto:tilo.skarzynski@huk-coburg.de" target="_blank">tilo.skarzynski@huk-coburg.de</a> <br> Tel. 0151/17544997</p>

Selbstständiger Agenturleiter (m/w/d) im Versicherungsvertrieb, Halberstadt

<p> Ganz im Norden, an der dänischen Grenze, finden Sie uns, den Kreis Schleswig-Flensburg. Kolleg*innen unterschiedlichster Professionen arbeiten gemeinsam für die Menschen in unserem Kreis. Werden Sie Teil unseres Teams und gestalten Sie Ihre berufliche Zukunft mit uns zusammen. Verbinden Sie eine sinnstiftende Tätigkeit mit dem Leben in einer landschaftlich vielseitigen Region. Ob Schlei, Ostsee, abwechslungsreiches Binnenland oder Flensburger Förde: Hier finden Sie eine Heimat mit ehrlichem Charakter. Typisch norddeutsch eben.</p><p> Wir suchen zum nächstmöglichen Zeitpunkt unbefristet eine</p><h1> Sachgebietsleitung Allgemeine Soziale Dienste</h1><h2> für das Sachgebiet ASD Süd</h2><p> Unser Team ist hochmotiviert und setzt sich für die Förderung von sozialen Dienstleistungen des Jugendamtes ein. Unser oberster Anspruch ist es, vorrangig zu helfen und zu unterstützen, wobei stets das Wohl des Kindes im Mittelpunkt steht. In besonderen Fällen handeln wir entschlossen. Wir streben nicht nur nach effizienter Leistungserbringung und präventiven Maßnahmen, sondern legen auch großen Wert auf eine nahtlose Koordination von Ressourcen. Mit strategischer Weitsicht und einem klaren Fokus auf die Herausforderungen der sozialen Arbeit sind wir darauf ausgerichtet, zukunftsweisende Lösungen zu entwickeln. Ihre Unterstützung ist von entscheidender Bedeutung, um diese Ziele zu erreichen und eine nachhaltige soziale Entwicklung in unserem Kreis sicherzustellen!</p><h3> Das sind Ihre Aufgaben:</h3><ul> <li>  allgemeine Leitungsaufgaben für das Sachgebiet ASD Süd, insbesondere  <ul>   <li>    Ziele (fachlich), Grundsätze, Richtlinien und Anweisungen für die Bearbeitung der Aufgaben des Sachgebietes unter besonderer Beachtung der strategischen Ziele und der Geschäftsordnung der Kreisverwaltung sowie der jeweiligen Dienstanweisungen gestalten und einführen; Zielerreichung kontrollieren   </li>   <li>    auf Zuweisung bei der Haushaltsplanung mitwirken   </li>   <li>    Projektideen zur Umsetzung der strategischen Ziele entwickeln, ggfs. Projektleitung übernehmen   </li>   <li>    Fachaufsicht wahrnehmen und Qualitätsprüfungen durchführen   </li>  </ul> </li> <li>  Personal-, Organisations- und Finanzverantwortung für das Sachgebiet ASD Süd im Sinne der Geschäftsordnung für die Kreisverwaltung Schleswig-Flensburg und der jeweiligen Dienstanweisungen wahrnehmen, soweit nicht der Fachdienstleitung vorbehalten </li> <li>  Fachaufgaben  <ul>   <li>    Instrumente zur Qualitätssicherung in ambulanten Einrichtungen der Hilfe zur Erziehung in enger Abstimmung mit der Fachdienstleitung, der Jugendhilfeplanung und anderen Sachgebieten aufbauen und implementieren, Evaluationsmethoden und -verfahren entwickeln   </li>   <li>    fachliche Stellungnahmen zu Leistungsvereinbarungen mit freien Trägern der Jugendhilfe erstellen und bei Bedarf an Verhandlungen von Verträgen über ambulante Hilfsangebote teilnehmen; Vereinbarungen/Angebote im Rahmen der kontinuierlich stattfindenden Neuverhandlungen reflektieren und weiterentwickeln und damit zur Aufrechterhaltung der ambulanten Angebotsstruktur beitragen   </li>   <li>    an der Arbeitsgemeinschaft gemäß § 78 SGB VIII für den Bereich der ambulanten Hilfsangebote und Interventionsmöglichkeiten mitwirken   </li>   <li>    Rufbereitschaftsgruppe im Wechselsystem organisatorisch und fachlich leiten und damit den Schutzauftrag als öffentlicher Träger der Jugendhilfe außerhalb der Regelarbeitszeit (einschließlich der abschließenden Klärung von Anliegen) sicherstellen   </li>  </ul> </li></ul><p> Nähere Informationen finden Sie in dem auf unserer Website veröffentlichten Anforderungsprofil.</p><h3> Das bringen Sie mit:</h3><ul> <li>  eine der folgenden Qualifikationen:  <ul>   <li>    Bachelor of Arts Soziale Arbeit bzw. Dipl.-Sozialpädagog*in oder Heilpädagog*in mit abgeschlossener Hochschulbildung, jeweils mit staatlicher Anerkennung (Bewerbende ohne staatliche Anerkennung kommen nur mit mehrjähriger einschlägiger Berufserfahrung in Betracht)   </li>   <li>    Fachhochschul-/Bachelor-/Masterstudium mit sozialwissenschaftlicher, pädagogischer oder psychologischer Ausrichtung mit gleichwertigen Fähigkeiten und mit entsprechenden Erfahrungen von Sozialarbeiter*innen bzw. Sozialpädagog*innen mit staatlicher Anerkennung (z. B. Studiengänge Pädagogik, Erziehungswissenschaften bzw. Kindheitspädagogik, Bildung und Erziehung im Kindesalter, Frühpädagogik, Sonderpädagogik, pädagogische Psychologie)   </li>  </ul> </li> <li>  Fahrerlaubnis der Klasse B/Klasse 3 (alt) </li> <li>  Bereitschaft, sich als Führungskraft stetig weiterzuentwickeln </li> <li>  Erfüllung des Fachkräftegebotes gem. § 72 Abs. 2 SGB VIII </li> <li>  Umfassende Kenntnisse im SGB VIII </li> <li>  Leistungsbereitschaft und Initiative </li> <li>  Verantwortungsbereitschaft und -bewusstsein </li> <li>  ausgeprägte zwischenmenschliche Kompetenzen </li> <li>  Bereitschaft zur Teilnahme innerhalb von zwei Jahren an der systemischen Weiterbildung nach den Richtlinien des DGSF </li></ul><p> Bei ausländischen Hochschulabschlüssen ist die Zeugnisbewertung der Zentralstelle für ausländisches Bildungswesen (ZAB) beizufügen. Den Anforderungen dieser Stelle entsprechende Kenntnisse der deutschen Sprache setzen wir voraus.</p><p> Wir weisen darauf hin, dass bei einer Einstellung ein erweitertes Führungszeugnis abgefordert wird.</p><h3> Das bieten wir Ihnen:</h3><ul> <li>  einen zukunftssicheren Arbeitsplatz mit wichtigen Aufgaben für die Menschen und die Region bei einem guten Arbeitsklima </li> <li>  flexible Arbeitszeiten ohne Kernzeiten für eine gute Vereinbarkeit von Familie und Beruf in den meisten Tätigkeitsbereichen </li> <li>  30 Urlaubstage/Jahr bei einer 5-Tage-Woche und bis zu vier Regenerations- und Umwandlungstage für Beschäftigte im Sozial- und Erziehungsdienst </li> <li>  eine zusätzliche betriebliche Altersversorgung bei der Versorgungsanstalt des Bundes und der Länder </li> <li>  eine jährliche Sonderzahlung </li> <li>  eine Verdopplung des Arbeitgeberzuschusses im Rahmen der vermögenswirksamen Leistungen (nicht für verbeamtete Personen) </li> <li>  moderne Arbeitsformen mit mobilem Arbeiten und Desksharing (u. a. durch die Bereitstellung eines mobilen Endgerätes) </li> <li>  gesundes Arbeiten durch die Angebote unseres betrieblichen Gesundheitsmanagements: Massageangebote, Mitgliedschaft bei EGYM Wellpass u. v. m. </li> <li>  Bike-Leasing im Rahmen der Entgeltumwandlung </li> <li>  einen Mobilitätszuschuss in Höhe von 30,00 Euro für das Deutschland-Jobticket oder das Bike-Leasing </li> <li>  verschiedene Mitarbeitenden-Events </li> <li>  einen Dual Career Service zur Unterstützung bei der Stellensuche für den*die mitziehende*n Partner*in </li> <li>  Unterstützung bei der Suche nach einem neuen Domizil bei einem etwaigen Umzug für diese Stelle </li> <li>  kostenfreie Beratung bei Pflegebedürftigkeit von Angehörigen </li></ul><p> Arbeitszeit: Vollzeit (39,00 Stunden/Woche); wobei wir bemüht sind, die dienstlichen und persönlichen Belange in Einklang zu bringen. Diese Stelle ist teilbar, sofern ihre ganztägige Besetzung durch Jobsharing sichergestellt ist. <br> <br> Erfolgt die Bewerbung in Teilzeit, sollte Bezug auf eigene Vorstellungen hinsichtlich der Wahrnehmung der Führungsaufgabe mit einer zweiten Person genommen werden. Hier ist insbesondere auf die spezifischen Herausforderungen (z. B. Ansprechbarkeit für Mitarbeitende und Kund*innen, Abstimmung zwischen den Führungskräften) einzugehen.</p><p> Vergütung: Entgeltgruppe S 17 TVöD <br> Dabei richtet sich die Eingruppierung neben der Tätigkeit nach der Qualifikation.</p><p> Arbeitsbeginn: ab sofort</p><p> Befristung: unbefristet</p><p> Sonstiges: Der Kreis Schleswig-Flensburg fördert als öffentlicher Arbeitgeber aktiv die Vielfalt der Belegschaft. Wir fühlen uns den Zielen des Gleichstellungsgesetzes Schleswig-Holstein verpflichtet und fordern deshalb insbesondere Frauen auf, sich zu bewerben. Menschen mit Schwerbehinderung werden bei gleicher Eignung und Befähigung bevorzugt berücksichtigt. Wir begrüßen ausdrücklich Bewerbungen von Menschen mit Migrationshintergrund.</p><p> Sind Sie interessiert? <br> Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung mit aussagekräftigen Unterlagen in deutscher Sprache, die Sie uns bitte bis zum 24. August 2025 ausschließlich über unser Onlineformular zukommen lassen. Anhänge können Sie dort ebenfalls beifügen. In Ihrem Bewerbungsschreiben nehmen Sie bitte konkret Bezug auf das auf unserer Website veröffentlichte Anforderungsprofil.</p><p> Für fachliche Fragen steht Ihnen der Fachdienstleiter Herr Jonas Lindner telefonisch unter 04621/48122-961 oder per E-Mail unter <a href="mailto:jonas.lindner@schleswig-flensburg.de" target="_blank">jonas.lindner@schleswig-flensburg.de</a> gerne zur Verfügung.</p><p> Die Vorstellungsgespräche sind für den 24. und 25. September 2025 geplant.</p><p> Kreis Schleswig-Flensburg <br> Der Landrat <br> Zentrale Dienste – Personal <br> Flensburger Str. 7 <br> 24837 Schleswig <br> <br> <a href="http://www.schleswig-flensburg.de/karriereportal" target="_blank">www.schleswig-flensburg.de/karriereportal</a></p>

Sachgebietsleitung Allgemeine Soziale Dienste für das Sachgebiet ASD Süd

<p> Sie suchen eine Aufgabe mit Sinn bei einem fortschrittlichen Arbeitgeber? Dann starten Sie jetzt gemeinsam mit uns durch. Als DRK-Blutspendedienst setzen wir uns tagtäglich für die sichere Versorgung der Kliniken in Niedersachsen, Sachsen-Anhalt, Thüringen, Mecklenburg-Vorpommern und Bremen mit lebenswichtigen Blutpräparaten ein. Bei uns finden Sie sinnstiftende Tätigkeiten in der medizinisch-pharmazeutischen Branche und gestalten die Gesellschaft wie auch den medizinischen Fortschritt aktiv mit.</p><p> Zum nächstmöglichen Termin suchen wir für unser Institut in Springe eine</p><h1> Fachkraft (w/m/d) für Arbeitssicherheit im Gesundheitswesen</h1><h2> in Vollzeit</h2><h3> Ihre Aufgaben:</h3><ul> <li>  Beratung und Unterstützung der Führungskräfte (w/m/d) und Mitarbeiter (w/m/d) in Themen des Arbeitsschutzes und der Unfallverhütung </li> <li>  Identifizierung von Sicherheits- und Gesundheitsrisiken in den einzelnen Arbeitsbereichen, unter anderem im Rahmen von Betriebsbegehungen </li> <li>  Mitwirkung bei der Durchführung von Unterweisungen und Schulungen </li> <li>  Beteiligung an der Bearbeitung von Unfallanzeigen </li> <li>  Moderation von ASA-Sitzungen </li> <li>  Enge Zusammenarbeit mit Betriebsarzt, Berufsgenossenschaft und Behörden </li> <li>  Pflege und Weiterentwicklung von Gefahrstoffkataster und Unfallstatistiken </li></ul><h3> Ihr Profil:</h3><ul> <li>  Qualifikation als Fachkraft (w/m/d) für Arbeitssicherheit mit einschlägiger Berufserfahrung </li> <li>  Selbstständige, strukturierte Arbeitsweise und Eigeninitiative sowie Freude an der Weiterentwicklung des Aufgabengebiets </li> <li>  Sicherer Umgang mit digitalen Arbeitsmitteln </li> <li>  Führerschein Klasse B und Reisebereitschaft </li> <li>  Durchsetzungsgeschick sowie Kommunikationsvermögen und Teamgeist </li></ul><h3> Ihre Vorteile:</h3><p> Als fortschrittlicher Arbeitgeber legen wir viel Wert auf effektive Prozesse, kurze Entscheidungswege und die Weiterentwicklung unserer Mitarbeitenden. Zudem profitieren Sie von vielen Benefits wie der betrieblichen Altersvorsorge und einer bedarfsorientierten Gesundheitsförderung. Ihre Mitarbeit beim Blutspendedienst bedeutet auch langfristige Sicherheit für Sie, denn unser Versorgungsauftrag ist essenziell für das Gesundheitssystem und unabhängig von konjunkturellen Schwankungen.</p><p> Ihre Ansprechpartnerin für diese Position ist Frau Drews. Für Fragen stehen wir Ihnen gern telefonisch unter 05041 772368 zur Verfügung.</p><p> DRK-Blutspendedienst NSTOB gGmbH | Personalabteilung <br> Eldagsener Straße 38 | 31832 Springe</p><br><br>

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