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<p><strong>Senftenberg Asphalt - Beton</strong></p><p><a href="http://www.liesen.com" target="_blank">www.liesen.com</a></p><p><br></p><p>Wir sind ein führendes, mittelständisches Unternehmen, mit 250 Mitarbeitern und produzieren in verschiedenen Niederlassungen Bitumenprodukte für die Straße und Transportbeton für den Hochbau.</p><p><br></p><p>Wir stellen für unser Werk in Senftenberg (m/w/d) ein:</p><p><br></p><h2>Kaufmännische Führungskraft mit Vertriebsaffinität, die nach gründlicher Schulung die Leitung der Niederlassung übernimmt. Quereinsteiger willkommen (m/w/d)</h2><p><br></p><p>Unter <a href="http://www.liesen.com" target="_blank">www.liesen.com</a> haben Sie einen ersten Eindruck</p><p><br></p><p><a href="mailto:meine.bewerbung@liesen.com" target="_blank">meine.bewerbung@liesen.com</a> oder Tel.: 03573-3747-21</p>

Kaufmännische Führungskraft (m/w/d)

Das wachsende Mittelzentrum Nauen mit rund 20.000 Einwohnern liegt am westlichen Stadtrand der Metropole Berlin. Nur 43 Kilometer vom Alexanderplatz entfernt und mit dem Auto oder dem Regionalexpress in weniger als einer Stunde erreichbar, lebt man hier in den 14 Ortsteilen idyllisch im Grünen oder in der aufstrebenden Kernstadt mit seiner liebevoll restaurierten Altstadt. Hier finden die Nauener/-innen alle öffentlichen Einrichtungen und müssen darüber hinaus auf die Annehmlichkeiten, die die Nähe zur Hauptstadt bietet, nicht verzichten. Die Region Nauen im Landkreis Havelland gelegen, bietet darüber hinaus viel Natur und touristische Sehenswürdigkeiten, wie das Dorf Ribbeck mit seinem berühmten Birnenbaum. Die Nauener Stadtverwaltung ist eine familienfreundliche und zukunftsorientierte Arbeitgeberin mit rund 170 Beschäftigten, die täglich mit hohem Engagement dafür sorgen, dass das Leben und Arbeiten in Nauen jeden Tag ein Stück besser wird. Werden Sie ein Teil davon und unterstützen uns in unserem Dienst für die Gemeinschaft.<p>Bei der Stadt Nauen ist zum nächstmöglichen Zeitpunkt die Stelle <strong>Sachgebietsleitung Grün- und Verkehrsflächen (Vollzeit, unbefristet)</strong> zu besetzen.</p><p>Ihr Aufgabenbereich umfasst im Wesentlichen folgende Aufgaben:</p><ul><li>Leitung und Führung des Sachgebietes Tiefbau, Umwelt, Grünflächen, Friedhof sowie des Beitragswesens</li><li>Haushaltsverantwortung und Planung des Sachgebietes</li><li>Koordinierung und Absprachen mit übergeordneten Behörden (Fachthemen, Fördermittel usw.)</li><li>Abstimmung, Beteiligung und Koordinierung sämtlicher Themen der Technischen Infrastruktur und des Grün-/Umwelt-Bereiches</li><li>Beschlusserstellung, Beteiligung und Mitwirkungen von Ausschüssen sowie Protokollbearbeitung/ Verwaltungsberichte im RatsManager</li><li>Projektleitung mit Planung, Koordinierung und Überwachung</li></ul><p><strong>Was erwarten wir?</strong> Für die Aufgabe wünschen wir uns eine leistungsbereite, selbstständig und flexibel arbeitende sowie eine belastbare Persönlichkeit, die mit Führungskräften und Mitarbeiter(inne)n gleichermaßen freundlich und verbindlich kommunizieren kann.</p><p><strong>Was sollten Sie mitbringen?</strong></p><ul><li>Unabdingbar: Abgeschlossenes (Fach-)Hochschulstudium in einer einschlägigen Fachrichtung bezogen auf die Stelle</li><li>Ferner erwarten wir: Erfahrungen im Führen von Personal, Erfahrungen in der Arbeitsorganisation, Fachkenntnisse in der öffentlichen Verwaltung, sicherer Umgang mit MS-Standardsoftware (Word, Excel, Outlook, PowerPoint), Entscheidungskompetenz sowie ein sicheres Auftreten und eine ausgeprägte Kontakt- und Kommunikationsfähigkeit, eigenständige, gewissenhafte und teamorientierte Arbeitsweise, Bereitschaft zur flexiblen Arbeitszeitgestaltung</li><li>Wünschenswert: PKW-Führerschein</li></ul><p><strong>Die Stadt Nauen bietet:</strong></p><ul><li>ein unbefristetes Beschäftigungsverhältnis in Vollzeit (z. Zt. 39 Wochenstunden)</li><li>flexible Arbeitszeiten und die Vereinbarkeit von Familie und Beruf</li><li>einen modern ausgestatteten Arbeitsplatz</li><li>großzügige Schulungs- und Weiterbildungsmöglichkeiten</li><li>eine leistungsgerechte Vergütung nach TVöD-VKA Entgeltgruppe 11, zuzüglich der im öffentlichen Dienst üblichen Leistungen</li><li>Firmenticket des VBB/ Deutschlandticket Job</li><li>Fahrrad-Leasing</li><li>EGYM-Wellpass</li></ul><p>Schwerbehinderte Menschen werden bei gleicher Eignung bevorzugt berücksichtigt.</p><p>Ihre aussagefähige Bewerbung (tabellarischer Lebenslauf, Zeugnisse, Referenzen, …) senden Sie bitte unter Angabe des Stichwortes SGL Grün- und Verkehrsflächen bis zum 17.08.2025 (Posteingang) an:</p><p>Stadt Nauen<br>Personalamt<br>Rathausplatz 1<br>14641 Nauen<br>oder an <a href="mailto:bewerbungen@nauen.de" target="_blank">bewerbungen@nauen.de</a> (Bewerbungen per E-Mail sind durchaus erwünscht)</p><p>Bewerbungen per E-Mail sind in einem PDF-Dokument zusammenzufassen (max. 15 MB). Bei einer Bewerbung auf dem Postweg beachten Sie bitte, dass Kopien Ihrer Unterlagen genügen, da wir Ihnen diese nicht zurücksenden. Diese werden nach Abschluss des Verfahrens datenschutzkonform vernichtet. Die Information zur Erhebung von personenbezogenen Daten bei der betroffenen Person nach Artikel 13 DS-GVO können Sie unserer Homepage unter folgendem Link entnehmen: <a href="https://www.nauen.de/ds-gvo-bewerber.pdf" target="_blank">ds-gvo-bewerber.pdf</a>.</p><p>Kosten, die mit der Bewerbung entstehen, werden nicht erstattet.</p><p>Für weitere Auskünfte zur Tätigkeit steht Ihnen der Fachbereichsleiter, Herr Gunther App (Tel.: 03321/408-213), gerne zur Verfügung. Auskünfte das Bewerbungsverfahren betreffend erhalten Sie über Herr Sebastian Plato (Tel.: 03321/408-252) bzw. über Frau Anna-Lena Bublitz (Tel.: 03321/408-227).</p><p>Die Vorstellungsgespräche werden voraussichtlich in der KW 35 stattfinden.</p>

Sachgebietsleitung Grün- und Verkehrsflächen (Vollzeit, unbefristet)

Das wachsende Mittelzentrum Nauen mit rund 20.000 Einwohnern liegt am westlichen Stadtrand der Metropole Berlin. Nur 43 Kilometer vom Alexanderplatz entfernt und mit dem Auto oder dem Regionalexpress in weniger als einer Stunde erreichbar, lebt man hier in den 14 Ortsteilen idyllisch im Grünen oder in der aufstrebenden Kernstadt mit seiner liebevoll restaurierten Altstadt. Hier finden die Nauener/-innen alle öffentlichen Einrichtungen und müssen darüber hinaus auf die Annehmlichkeiten, die die Nähe zur Hauptstadt bietet, nicht verzichten. Die Region Nauen im Landkreis Havelland gelegen, bietet darüber hinaus viel Natur und touristische Sehenswürdigkeiten, wie das Dorf Ribbeck mit seinem berühmten Birnbaum. Die Nauener Stadtverwaltung ist eine familienfreundliche und zukunftsorientierte Arbeitgeberin mit rund 170 Beschäftigten, die täglich mit hohem Engagement dafür sorgen, dass das Leben und Arbeiten in Nauen jeden Tag ein Stückchen besser wird. Werden Sie ein Teil davon und unterstützen uns in unserem Dienst für die Gemeinschaft.<p>Bei der Stadt Nauen ist zum nächstmöglichen Zeitpunkt die Stelle des/der <strong>Rechnungsprüfer/-in</strong> (unbefristet – Vollzeit) zu besetzen.</p><p><strong>Ihr Aufgabenbereich umfasst im Wesentlichen folgende Aufgaben:</strong></p><ul><li>Die Stadt Nauen verfügt gemäß § 101 Abs. 1 Satz 2 der Kommunalverfassung des Landes Brandenburg (BbgKVerf) über ein eigenes Rechnungsprüfungsamt. Die Aufgaben des Rechnungsprüfungsamtes bzw. der Rechnungsprüfer ergeben sich aus § 102 BbgKVerf.</li><li>Als Rechnungsprüfer/-in prüfen Sie die Wirtschaftlichkeit und Ordnungsmäßigkeit der gesamten Haushalts- und Wirtschaftsführung und sind bei der sachlichen Beurteilung der Prüfungsvorgänge unabhängig und insoweit an Weisungen nicht gebunden.</li><li>Neben der Prüfung bei der Stadt Nauen führen Sie als Rechnungsprüfer/-in auch Prüfungen bei anderen Kommunen durch, die sich gem. § 101 Abs. 1 Satz 3 BbgKVerf des Rechnungsprüfungsamtes der Stadt Nauen bedienen.</li><li>Die Prüfungen erstrecken sich auf das Haushalts-, Kassen- und Rechnungswesen. Die Gemeindevertretung kann dem Rechnungsprüfungsamt weitere Prüfungen übertragen.</li><li>Die Prüfungen erfolgen auf der Basis eines durch Sie aufzustellenden Prüfplanes. Dem zuständigen Ausschuss ist regelmäßig zu berichten.</li><li>Über die Bestellung zum/zur Rechnungsprüfer/-in entscheidet die Stadtverordnetenversammlung.</li></ul><p><strong>Was sollten Sie mitbringen?</strong></p><ul><li>Wir wünschen uns eine souverän auftretende Persönlichkeit, die gern und mit hohem Verantwortungsbewusstsein gemeinsam mit den Mitarbeiter(inne)n für den verantwortungsvollen, effizienten und effektiven Umgang mit öffentlichen Mitteln Sorge trägt.</li><li>Wir suchen eine wirtschaftlich denkende Persönlichkeit, die in der Lage ist, auch komplexe Sachverhalte strukturiert zu analysieren und Mitarbeiter/-innen und Führungskräfte gleichermaßen problemlösungsorientiert zu beraten.</li><li>Die Aufgabe erfordert darüber hinaus die Fähigkeit, sich auf wechselnde Sachverhalte einzustellen und sich neue Themen selbständig zu erschließen.</li><li>Eigeninitiative und Genauigkeit sowie Einsatzbereitschaft und Belastbarkeit runden Ihr Profil ab.</li></ul><p><strong>Unabdingbar:</strong></p><ul><li>abgeschlossenes Fachhochschulstudium in einer für das Aufgabengebiet relevanten Fachrichtung, z. B. als Dipl.-Verwaltungswirt/-in (FH); Betriebswirt/-in, Verwaltungsbetriebswirt/-in oder einer vergleichbaren Fachrichtung mit Bezug zum Aufgabengebiet</li><li>oder erfolgreicher Abschluss des Angestelltenlehrgangs II</li><li>entsprechende betriebswirtschaftliche Kenntnisse und Erfahrungen sowie Erfahrungen in der öffentlichen Verwaltung und in den o. g. Aufgaben</li><li>fundierte Fachkenntnisse in der doppischen Haushaltsführung bzw. im öffentlichen Haushaltsrecht</li><li>fundierte Kenntnisse des öffentlichen Vergaberechts</li></ul><p><strong>Ferner werden erwartet:</strong></p><ul><li>Fähigkeit zu konzeptionellem Arbeiten und hohes Organisationsvermögen</li><li>Eigeninitiative und die Fähigkeit, Prioritäten zu setzen</li><li>stark ausgeprägte Kontakt- und Kommunikationsfähigkeit sowie Dienstleistungsorientierung</li><li>Sozial- und Entscheidungskompetenz</li><li>überzeugende mündliche und schriftliche Ausdrucksfähigkeit sowie sehr gute Kenntnisse der deutschen Sprache</li><li>sicherer Umgang mit der MS-Standardsoftware (Word, Outlook, Excel, PowerPoint) und Grafikprogrammen sowie Aufgeschlossenheit für digitales Arbeiten</li><li>PKW-Führerschein und die Bereitschaft, Dienstfahrzeuge der Stadt Nauen zu nutzen, sind erforderlich</li><li>Eine Fortbildung bzw. Qualifizierung im Bereich Rechnungsprüfung ist von Vorteil</li></ul><p><strong>Die Stadt Nauen bietet:</strong></p><ul><li>ein unbefristetes Beschäftigungsverhältnis in Vollzeit (z. Zt. 39 Wochenstunden); Teilzeitbeschäftigung (vollzeitnah) ist ggf. möglich</li><li>flexible Arbeitszeiten und die Vereinbarkeit von Familie und Beruf</li><li>einen modern ausgestatteten Arbeitsplatz</li><li>großzügige Schulungs- und Weiterbildungsmöglichkeiten</li><li>eine leistungsgerechte Vergütung nach TVöD-VKA EG 11 zuzüglich der im öffentlichen Dienst üblichen Leistungen</li><li>Firmenticket des VBB/ Deutschlandticket Job</li><li>Fahrrad-Leasing</li><li>EGYM-Wellpass</li></ul><p>Schwerbehinderte Menschen werden bei entsprechender Eignung bevorzugt berücksichtigt.</p><p>Bitte senden Sie Ihre aussagekräftigen Bewerbungsunterlagen (tabellarischer Lebenslauf, Zeugnisse, Referenzen), unter Angabe des Stichwortes Rechnungsprüfer/-in bis zum 15.06.2025 (Posteingang) an:</p><p>Stadt Nauen<br>Personalamt<br>Rathausplatz 1<br>14641 Nauen<br>oder an <a href="mailto:bewerbungen@nauen.de" target="_blank">bewerbungen@nauen.de</a> (Bewerbungen per E-Mail sind durchaus erwünscht)</p><p>Bewerbungen per E-Mail sind in einem PDF-Dokument zusammenzufassen (max. 15 MB). Bei einer Bewerbung auf dem Postweg beachten Sie bitte, dass Kopien Ihrer Unterlagen genügen, da wir Ihnen diese nicht zurücksenden. Diese werden nach Abschluss des Verfahrens datenschutzkonform vernichtet.</p><p>Die Information zur Erhebung von personenbezogenen Daten bei der betroffenen Person nach Artikel 13 DS-GVO können Sie unserer Homepage unter folgendem Link entnehmen: <a href="https://www.nauen.de/ds-gvo-bewerber.pdf" target="_blank">ds-gvo-bewerber.pdf</a> (nauen.de).</p><p>Kosten, die mit der Bewerbung entstehen, werden nicht erstattet.</p><p>Für weitere Auskünfte zur Tätigkeit steht Ihnen Herr Manuel Meger (Tel.: 03321/408-221) gerne zur Verfügung. Auskünfte das Bewerbungsverfahren betreffend erhalten Sie über Herrn Sebastian Plato (Tel.: 03321/408-252).</p>

Rechnungsprüfer/-in (unbefristet – Vollzeit)

<p> Ganz im Norden, an der dänischen Grenze, finden Sie uns, den Kreis Schleswig-Flensburg. Kolleg*innen unterschiedlichster Professionen arbeiten gemeinsam für die Menschen in unserem Kreis. Werden Sie Teil unseres Teams und gestalten Sie Ihre berufliche Zukunft mit uns zusammen. Verbinden Sie eine sinnstiftende Tätigkeit mit dem Leben in einer landschaftlich vielseitigen Region. Ob Schlei, Ostsee, abwechslungsreiches Binnenland oder Flensburger Förde: Hier finden Sie eine Heimat mit ehrlichem Charakter. Typisch norddeutsch eben.</p><p> Wir suchen zum nächstmöglichen Zeitpunkt unbefristet in Voll- oder Teilzeit zwei</p><h1> Sachgebietsleiter*innen Soziale Sicherung</h1><h2> für die Sachgebiete Schleswig SGB XII/Wohngeld und Migrationsmanagement</h2><p> Unsere vielfältigen Teams im Fachbereich Regionale Integration brauchen Ihre Unterstützung! Für unsere gemeinsame Mission, den Einsatz für Menschen, die ihren Lebensunterhalt nicht aus eigenen Kräften decken können, suchen wir engagierte und verantwortungsbewusste Führungskräfte, die aktiv mitwirken und ein tolles Team in guter Arbeitsatmosphäre führen wollen. Leisten Sie mit uns einen wichtigen Beitrag für die Menschen in unserer Region!</p><h3> Das sind Ihre Aufgaben:</h3><ul> <li>  allgemeine Leitungsaufgaben für das Sachgebiet Soziale Sicherung, insbesondere  <ul>   <li>    Ziele (fachlich), Grundsätze, Richtlinien und Anweisungen für die Bearbeitung der Aufgaben des Sachgebietes unter besonderer Beachtung der strategischen Ziele und der Geschäftsordnung der Kreisverwaltung sowie der jeweiligen Dienstanweisungen gestalten und einführen; Zielerreichung kontrollieren   </li>   <li>    auf Zuweisung bei der Haushaltsplanung mitwirken   </li>   <li>    Projektideen zur Umsetzung der strategischen Ziele entwickeln, ggf. Projektleitung übernehmen   </li>   <li>    Fachaufsicht wahrnehmen und Qualitätsprüfungen durchführen   </li>  </ul> </li> <li>  Personal-, Organisations- und Finanzverantwortung für das Sachgebiet Soziale Sicherung im Sinne der Geschäftsordnung für die Kreisverwaltung Schleswig-Flensburg und der jeweiligen Dienstanweisungen wahrnehmen, soweit nicht der Fachdienstleitung vorbehalten </li> <li>  Fachaufgaben  <ul>   <li>    Stellungnahmen bei einstweiligen Rechtsschutzverfahren fertigen   </li>   <li>    Stellungnahmen bei Klagen fertigen   </li>   <li>    Strafverfahren und Bußgeldverfahren einleiten   </li>  </ul> </li></ul><p> Nähere Informationen finden Sie in dem auf unserer Website veröffentlichten Anforderungsprofil.</p><p> Das Sachgebiet Soziale Sicherung SGB XII und Wohngeld ist derzeit in einer Außenstelle untergebracht. Dadurch obliegt der Sachgebietsleitung teilweise auch die Standortverantwortung, die Anliegen rund um die Liegenschaftsverwaltung beinhaltet.</p><h3> Das bringen Sie mit:</h3><ul> <li>  eine der folgenden Qualifikationen:  <ul>   <li>    Fachhochschul-/Bachelorabschluss einer verwaltungsorientierten, rechtswissenschaftlichen, sozialrechtlichen oder pädagogischen Fachrichtung (z. B. Public Administration, Laws, Sozialwissenschaften, Pädagogik)   </li>   <li>    Angestelltenlehrgang II   </li>  </ul> </li> <li>  Fahrerlaubnis der Klasse B/Klasse 3 (alt), ggf. nachzuholen während der Probezeit </li> <li>  Bereitschaft, sich als Führungskraft stetig weiterzuentwickeln </li> <li>  mehrjährige Berufserfahrung auf einer anderen Stelle im Verwaltungsdienst außerhalb der Ausbildung/des Vorbereitungsdienstes </li> <li>  berufliche Erfahrungen mit Kund*innenkontakt und/oder im Umgang mit konfliktträchtigen Kontakten </li> <li>  Motivation und Initiative </li> <li>  Verantwortungsbereitschaft und -bewusstsein </li></ul><p> Bei ausländischen Hochschulabschlüssen ist die Zeugnisbewertung der Zentralstelle für ausländisches Bildungswesen (ZAB) beizufügen. Den Anforderungen dieser Stelle entsprechende Kenntnisse der deutschen Sprache setzen wir voraus.</p><h3> Das bieten wir Ihnen:</h3><ul> <li>  einen zukunftssicheren Arbeitsplatz mit wichtigen Aufgaben für die Menschen und die Region bei einem guten Arbeitsklima </li> <li>  flexible Arbeitszeiten ohne Kernzeiten für eine gute Vereinbarkeit von Familie und Beruf in den meisten Tätigkeitsbereichen </li> <li>  30 Urlaubstage/Jahr bei einer 5-Tage-Woche </li> <li>  eine zusätzliche betriebliche Altersversorgung bei der Versorgungsanstalt des Bundes und der Länder </li> <li>  eine jährliche Sonderzahlung (nicht für verbeamtete Personen) </li> <li>  eine Verdopplung des Arbeitgeberzuschusses im Rahmen der vermögenswirksamen Leistungen (nicht für verbeamtete Personen) </li> <li>  moderne Arbeitsformen mit mobilem Arbeiten und Desksharing (u. a. durch die Bereitstellung eines mobilen Endgerätes) </li> <li>  gesundes Arbeiten durch die Angebote unseres betrieblichen Gesundheitsmanagements: Massageangebote, Mitgliedschaft bei EGYM Wellpass u. v. m. </li> <li>  Bike-Leasing im Rahmen der Entgeltumwandlung </li> <li>  einen Mobilitätszuschuss in Höhe von 30,00 Euro für das Deutschland-Jobticket oder das Bike-Leasing </li> <li>  verschiedene Mitarbeitenden-Events </li> <li>  einen Dual Career Service zur Unterstützung bei der Stellensuche für den*die mitziehende*n Partner*in </li> <li>  Unterstützung bei der Suche nach einem neuen Domizil bei einem etwaigen Umzug für diese Stelle </li> <li>  kostenfreie Beratung bei Pflegebedürftigkeit von Angehörigen </li></ul><p> Arbeitszeit: Vollzeit (39,00 bzw. 41,00 Stunden/Woche); diese Stellen sind teilbar, sofern ihre ganztägige Besetzung durch Jobsharing sichergestellt sind, wobei wir bemüht sind, die dienstlichen und persönlichen Belange in Einklang zu bringen</p><p> Erfolgt die Bewerbung in Teilzeit, sollte Bezug auf eigene Vorstellungen hinsichtlich der Wahrnehmung der Führungsaufgabe mit einer zweiten Person genommen werden. Hier ist insbesondere auf die spezifischen Herausforderungen (z. B. Ansprechbarkeit für Mitarbeitende und Kund*innen, Abstimmung zwischen den Führungskräften) einzugehen.</p><p> Vergütung: Entgeltgruppe 11 TVöD bzw. Besoldungsgruppe A 12 SHBesO</p><p> Dabei richtet sich die Eingruppierung neben der Tätigkeit nach der Qualifikation, die Besoldung nach den beamtenrechtlichen Voraussetzungen.</p><p> Arbeitsbeginn: ab sofort</p><p> Befristung: unbefristet <br> <br> Sonstiges: Der Kreis Schleswig-Flensburg fördert als öffentlicher Arbeitgeber aktiv die Vielfalt der Belegschaft. Wir fühlen uns den Zielen des Gleichstellungsgesetzes Schleswig-Holstein verpflichtet und fordern deshalb insbesondere Frauen auf, sich zu bewerben. Menschen mit Schwerbehinderung werden bei gleicher Eignung und Befähigung bevorzugt berücksichtigt. Wir begrüßen ausdrücklich Bewerbungen von Menschen mit Migrationshintergrund.</p><p> Sind Sie interessiert? <br> Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung mit aussagekräftigen Unterlagen in deutscher Sprache, die Sie uns bitte bis zum 04. Januar 2026 über das Onlineformular auf unserer Website zukommen lassen. Anhänge können Sie dort ebenfalls beifügen. In Ihrem Bewerbungsschreiben nehmen Sie bitte konkret Bezug auf das auf unserer Website veröffentlichte Anforderungsprofil.</p><p> Für fachliche Fragen wenden Sie sich bitte an:</p><ul> <li>  Soziale Sicherung SGB XII/Wohngeld: die Fachdienstleiterin Frau Paulsen telefonisch unter 04621/87-334 oder per E-Mail unter <a href="mailto:Marina.Paulsen@schleswig-flensburg.de" target="_blank">Marina.Paulsen@schleswig-flensburg.de</a> </li> <li>  Soziale Sicherung Migrationsmanagement: die Fachdienstleiterin Frau Schleuter telefonisch unter 04621/87-8585 oder per E-Mail unter <a href="mailto:Jasmin.Schleuter@schleswig-flensburg.de" target="_blank">Jasmin.Schleuter@schleswig-flensburg.de</a> </li></ul><p> Die Vorstellungsgespräche sind für den 21. und 22. Januar 2026 geplant. Die Auswahl wird anhand erweiterter Auswahlgespräche erfolgen.</p><p> Kreis Schleswig-Flensburg <br> Der Landrat <br> Zentrale Dienste – Personal <br> Flensburger Str. 7 <br> 24837 Schleswig <br> <br> <a href="http://www.schleswig-flensburg.de/karriereportal" target="_blank">www.schleswig-flensburg.de/karriereportal</a></p>

Sachgebietsleiter*innen Soziale Sicherung

<p> Die Universitätsmedizin Göttingen (UMG) vereint im Integrationsmodell die Medizinische Fakultät der Georg-August-Universität und das Universitätsklinikum unter einem Dach. Mit rund 9.700 Beschäftigten ist die UMG zusammen mit ihren Tochtergesellschaften einer der größten Arbeitgeber in der Region. Unsere Kliniken und Institute stehen für eine qualitativ hochwertige Patient*innenversorgung, exzellente Forschung, moderne Lehre und innovativen Technologietransfer. <br> <br> Göttingen als Stadt der Wissenschaft liegt im Zentrum Deutschlands und die Universitätsmedizin ist vor Ort eingebunden in ein attraktives Netzwerk universitärer und außeruniversitärer Wissenschaftseinrichtungen.</p><p> G3-21 Personalabteilung der Universitätsmedizin Göttingen sucht zum frühestmöglichen Eintrittstermin:</p><h1> Personalreferent*in (w/m/d)</h1><p> Vollzeit, Teilzeit, befristet auf ein Jahr <br> Entgelt nach TV-L <br></p><h2> Ihre Aufgaben</h2><p> Ihre Aufgaben</p><ul> <li>  Sachbearbeitung von Personalangelegenheiten von Verwaltungs- und ärztlichem/wissenschaftlichem Personal vom Eintritt bis zum Austritt </li> <li>  Übernahme aller sonstigen anfallenden Tätigkeiten im Rahmen der laufenden Geschäftsprozesse </li> <li>  Beratung von Führungskräften und Mitarbeitenden in allen Personalangelegenheiten </li> <li>  Zusammenarbeit mit den Beschäftigtenvertretungen </li></ul><h2> Ihre Qualifikationen</h2><p> Ihre Qualifikationen</p><ul> <li>  abgeschlossenes Hochschulstudium, idealerweise mit Schwerpunkt Personal, oder eine vergleichbare Qualifikation </li> <li>  einschlägige Kenntnisse im Arbeits- und Sozialversicherungsrecht </li> <li>  erste Erfahrungen in der Personalarbeit, EDV-Kenntnisse (MS Office) und Erfahrungen im Umgang mit SAP HCM sind vorteilhaft </li> <li>  Teamfähigkeit sowie Zuverlässigkeit und Sorgfalt </li> <li>  hohe Kunden- und Serviceorientierung </li> <li>  Sie verstehen sich als Dienstleister*in und Berater*in der Führungskräfte und Mitarbeitenden </li> <li>  gute Englischkenntnisse </li></ul><h2> Wir bieten</h2><p> Wir bieten</p><ul> <li>  eine anspruchsvolle und vielseitige Tätigkeit an einer renommierten Universitätsklinik </li> <li>  ein kollegiales, teamorientiertes und sympathisches Team </li> <li>  eine umfassende Einarbeitung auf dem neuen Arbeitsplatz </li> <li>  gute Work-Life-Balance mit Gleitzeit </li> <li>  ein umfangreiches Fort- und Weiterbildungsangebot mit individuellen Qualifizierungsangeboten und Personalentwicklungsplänen </li> <li>  Gesundheit und Sport gefördert durch ein ausgezeichnetes betriebliches Gesundheitsmanagement </li> <li>  vielfältige interessante Benefits (u. a. Mitarbeiterangebote, Kinderferienbetreuung, Jobticket, Restaurant, Mensa) </li> <li>  Vergütung nach Entgeltgruppe 9b/10 TV-L mit einer betrieblichen Altersversorgung bei der VBL </li> <li>  Möglichkeit zu mobilem Arbeiten </li></ul><p> Unser Ziel als Universitätsmedizin Göttingen ist die berufliche Gleichstellung aller Geschlechter. Wir streben in Bereichen, in denen eine Unterrepräsentation vorliegt, eine Angleichung des Geschlechterverhältnisses an. Der beruflichen Teilhabe von schwerbehinderten Menschen sieht sich die Universitätsmedizin Göttingen in besonderer Weise verpflichtet und begrüßt deshalb Bewerbungen schwerbehinderter Menschen. Bei gleicher Eignung werden Bewerbungen schwerbehinderter Personen nach Maßgabe der einschlägigen Vorschriften bevorzugt berücksichtigt. Wir bitten Sie, eine Behinderung/Gleichstellung zur Wahrung Ihrer Interessen bereits im Bewerbungsschreiben anzugeben.</p><br><p> Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung!</p><br><p> Die Universitätsmedizin Göttingen (UMG) vereint im Integrationsmodell die Medizinische Fakultät der Georg-August-Universität und das Universitätsklinikum unter einem Dach. Mit rund 9.700 Beschäftigten ist die UMG zusammen mit ihren Tochtergesellschaften einer der größten Arbeitgeber in der Region. Unsere Kliniken und Institute stehen für eine qualitativ hochwertige Patient*innenversorgung, exzellente Forschung, moderne Lehre und innovativen Technologietransfer. <br> <br> Göttingen als Stadt der Wissenschaft liegt im Zentrum Deutschlands und die Universitätsmedizin ist vor Ort eingebunden in ein attraktives Netzwerk universitärer und außeruniversitärer Wissenschaftseinrichtungen.</p><p> Unser Ziel als Universitätsmedizin Göttingen ist die berufliche Gleichstellung aller Geschlechter. Wir streben in Bereichen, in denen eine Unterrepräsentation vorliegt, eine Angleichung des Geschlechterverhältnisses an. Der beruflichen Teilhabe von schwerbehinderten Menschen sieht sich die Universitätsmedizin Göttingen in besonderer Weise verpflichtet und begrüßt deshalb Bewerbungen schwerbehinderter Menschen. Bei gleicher Eignung werden Bewerbungen schwerbehinderter Personen nach Maßgabe der einschlägigen Vorschriften bevorzugt berücksichtigt. Wir bitten Sie, eine Behinderung/Gleichstellung zur Wahrung Ihrer Interessen bereits im Bewerbungsschreiben anzugeben.</p><p> Universitätsmedizin Göttingen <br> G3-21 Personalabteilung <br> Dr. Sebastian Schulten <br> Geschäftsbereichsleitung Personal <br> Robert-Koch-Straße 40 <br> 37075 Göttingen <br> 0551/39-63151 <br> <a href="https://www.umg.eu/" target="_blank">https://www.umg.eu/</a></p>

Personalreferent*in (w/m/d) - Personalabteilung

<h1> IT-Architekt (m/w/d) im Public Sector</h1><p> Hannoversche Informationstechnologien (hannIT) <br> Hannover <br> Berufserfahrung <br></p><p> IT <br> Vollzeit <br> Jahresgehalt: 57.705–71.595 EUR <br></p><p> Die digitale Transformation verändert alle Bereiche der kommunalen Verwaltung. Bei hannIT kannst du den Wandel aktiv mitgestalten! hannIT ist strategischer IT-Partner für die Region Hannover, Städte, Gemeinden und kommunale Unternehmen sowie regional ansässige Versorgungs- und Verkehrsbetriebe. Für unsere über 200 Mitarbeitenden vereinen wir das Beste aus zwei Welten: die Dynamik der freien Wirtschaft mit der Sicherheit des öffentlichen Dienstes. Hinter unserem Erfolg steht ein fabelhaftes Team.</p><p> Im Rahmen der strategischen Weiterentwicklung unserer IT-Infrastruktur besetzen wir eine Stabsstelle: Gesucht wird ein IT-Architekt (m/w/d), der unsere IT-Architektur zukunftsfähig gestaltet und unsere Partner*innen im öffentlichen Sektor bei der digitalen Transformation unterstützt.</p><h3> Aufgaben</h3><ul> <li>  Planung, Einführung und Weiterentwicklung unserer IT-Architektur unter Berücksichtigung strategischer Unternehmensziele und der Anforderungen unserer regionalen Partner*innen </li> <li>  Erstellung und Pflege von IT-Bebauungsplänen zur Sicherstellung einer standardisierten und sicheren Systemlandschaft </li> <li>  Gestaltung skalierbarer, modularer Architekturen unter Einsatz moderner Technologien wie Microservices, Cloud-Plattformen und Containerisierung </li> <li>  Planung und Durchführung von IT-Projekten mit Schwerpunkt auf Integration neuer Softwarelösungen, Hardwarekomponenten sowie Plattformtechnologien in bestehende Systemlandschaften </li> <li>  Beratung von Führungskräften, Fachabteilungen und Partner*innen bei technologischen Fragestellungen und Architekturentscheidungen sowie die Durchführung von Architektur- und Konzept-Reviews </li> <li>  Mitwirkung bei öffentlichen Ausschreibungen, insbesondere bei der Erstellung und Bewertung von Leistungsbeschreibungen und Fachkonzepten </li> <li>  Unterstützung bei der Entwicklung und Umsetzung von IT-Sicherheitskonzepten </li></ul><h3> Qualifikationen</h3><ul> <li>  Abgeschlossenes Studium der Informatik, Wirtschaftsinformatik oder eine vergleichbare Qualifikation </li> <li>  Mehrjährige Erfahrung im Bereich IT-Architektur, idealerweise im öffentlichen Sektor oder bei komplexen IT-Projekten </li> <li>  Tiefgehende Kenntnisse in IT-Architektur, Cloud-Technologien, Enterprise-Architekturen, IT-Infrastruktur und Systemintegration </li> <li>  Fundiertes Verständnis moderner Technologien zur Sicherstellung von Verfügbarkeit, Skalierbarkeit und Sicherheit </li> <li>  Erfahrung in der IT-Strategieentwicklung und der Beratung von Führungskräften in technischen Fragestellungen </li> <li>  Ausgeprägte Kommunikationsfähigkeiten und die Fähigkeit, komplexe technische Zusammenhänge verständlich zu vermitteln </li> <li>  Selbstständige, strukturierte Arbeitsweise sowie hohe Teamfähigkeit </li></ul><p> Vergleichbare Qualifikationen können ebenfalls die Voraussetzungen erfüllen.</p><h3> Benefits</h3><ul> <li>  Unbefristeter Arbeitsvertrag in der Entgeltgruppe 11 TVöD VKA </li> <li>  30 Urlaubstage und eine Jahressonderzahlung </li> <li>  Flexible und familienfreundliche Arbeitszeitmodelle in Voll- (39 h) und Teilzeit </li> <li>  Möglichkeit des Homeoffice </li> <li>  Ergonomische Arbeitsplatzausstattung – für Büro und Homeoffice </li> <li>  Flache Hierarchien bei einer gelebten Willkommenskultur und einem offenen, kollegialen Miteinander </li> <li>  Zusatzversorgung / Betriebsrente durch hannIT </li> <li>  Fort- und Weiterbildungen </li> <li>  Vergünstigtes Jobticket </li> <li>  Smartphone – auch für die private Nutzung </li> <li>  Vielfältige Angebote im Rahmen des betrieblichen Gesundheitsmanagements </li> <li>  Firmenfitness (Hansefit) und gemeinsame Sportevents </li> <li>  Betriebs-Kita „Computermäuse“ </li> <li>  Bereichsübergreifende Projektmitarbeit </li></ul><h3> Kontakt</h3><p> Vielfalt bereichert das Arbeitsleben und eröffnet neue Potenziale. Darum setzt sich hannIT aktiv für die Chancengleichheit aller Geschlechter, die Berücksichtigung individueller Lebensumstände, die Integration von Menschen mit Behinderung sowie ein Miteinander auf Augenhöhe ein. Unabhängig von Geschlecht, Herkunft oder persönlichem Hintergrund freuen wir uns über jede Bewerbung, die die beschriebenen Qualifikationen erfüllt.</p><p> Um die Chancengleichheit in diesem Bereich zu erhöhen, möchten wir Frauen besonders ermutigen, sich zu bewerben. <br> Die Stelle ist grundsätzlich auch teilzeitgeeignet.</p><p> Lust auf einen Job im dynamischen IT-Umfeld mit regionalem Bezug?</p><p> Dann bewirb dich bitte mit deinen vollständigen Bewerbungsunterlagen in deutscher Sprache (Anschreiben, Lebenslauf, Zeugnissen und ggf. Referenzen) über unser Online-Job-Portal.</p><p> Es handelt sich hierbei um eine Dauerausschreibung. In einem Bewerbungsdurchlauf werden alle Bewerbungen berücksichtigt, die bis zum 1. eines Monates eingegangen sind.</p><p> Hoang Loc Nguyen <br> 0511 70040 178</p>

IT-Architekt (m/w/d) im Public Sector

<p> Cargill bietet Ihnen die Möglichkeit, erfolgreich zu sein. <br> Die Größe und Reichweite von Cargill ermöglichen es uns, einen positiven Einfluss auf die Welt zu nehmen. Unser Ziel ist es, die Welt auf sichere, verantwortungsvolle und nachhaltige Weise zu ernähren. <br> Cargill ist ein Familienunternehmen, das Lebensmittel, Zutaten, landwirtschaftliche Lösungen und Industrieprodukte anbietet. Wir verbinden Landwirte mit Märkten, damit sie erfolgreich sein können. Wir verbinden Kunden mit Zutaten, damit sie Mahlzeiten zubereiten können, die wir lieben. Und wir versorgen Familien mit lebensnotwendigen Dingen – von Eiern über Speiseöle und Salz bis hin zu Hautpflegeprodukten, Futtermitteln und alternativen Kraftstoffen. Unsere 160.000 Kollegen, die in 70 Ländern tätig sind, stellen lebenswichtige Produkte her, die jeden Tag Milliarden von Menschenleben berühren. Sei Teil unseres diversen Teams und feiere Deine zukünftig erreichten Meilensteine mit Cargill. <br> Diese Position ist im Lebensmittel- und Bioindustriegeschäft von Cargill angesiedelt, wo sich Hersteller, Einzelhändler und Foodservice-Unternehmen darauf verlassen, dass wir stets die Produkte und Dienstleistungen liefern, die sie benötigen, und unser technisches Fachwissen und unsere Marktkenntnisse nutzen, um innovative Produkte zu entwickeln. Erfahre mehr unter <a href="http://www.cargill.de" target="_blank">www.cargill.de</a> oder <a href="http://www.cargill.com" target="_blank">www.cargill.com</a>.</p><p> Für unseren Standort in Malchin suchen wir zum nächstmöglichen Zeitpunkt Dich als</p><h1> Operator / Anlagenfahrer (m/w/d) <br></h1><h3> ZUSAMMENFASSUNG:</h3><p> Unser Standort in Malchin ist eine der weltweit modernsten Produktionsstätten für Pektin, welches ein natürliches Verdickungs- und Stabilisierungsmittel ist. In dieser Position wirst Du verantwortlich sein für die Bedienung und Kontrolle mehrerer Produktionsanlagen im Hinblick auf Sicherheit, Qualität und Quantität sowie den effektiven Energieeinsatz.</p><p> DEINE AUFGABEN:</p><ul> <li>  Steuerung und Überwachung der Produktionsprozesse, Maschinen und Anlagen sowie Führung der erforderlichen Dokumentation in einem vollkontinuierlichen Schichtsystem </li> <li>  Behebung von Anlagenstörungen im Rahmen der Möglichkeiten </li> <li>  Beobachtung und Bewertung von wichtigen Anlagenparametern und Trends </li> <li>  Kommunikation mit dem Schichtleiter über Prozessanalysen und Anpassung der Anlagenparameter </li> <li>  Durchführung von einfachen Qualitätsanalysen </li> <li>  Pflege und Reinigung der Anlagenteile </li></ul><h3> DEINE QUALIFIKATION:</h3><ul> <li>  Abgeschlossene technische Berufsausbildung, idealerweise im Bereich Lebensmittel- oder Chemieindustrie </li> <li>  Sprachen: Deutsch fließend in Wort und Schrift, Englisch erwünscht </li> <li>  Grundkenntnisse in MS Office </li> <li>  Staplerschein oder den Willen, diesen zu erwerben </li> <li>  Verantwortungsbereitschaft, Kommunikations- und Kritikfähigkeit, gutes Sozialverhalten und Teamgeist </li></ul><h3> UNSER ANGEBOT:</h3><p> Deine Kompetenz und Dein Einsatz treffen bei uns auf ein dynamisches, internationales Arbeitsumfeld, in dem Du Deine Fähigkeiten voll entfalten und Deine Talente zielgerichtet einsetzen kannst. Darüber hinaus bieten wir attraktive Vergütungsmodelle, eine vom Arbeitgeber unterstützte betriebliche Altersvorsorge und interessante Mitarbeiterangebote.</p><p> Außerdem erwarten Dich:</p><ul> <li>  30 Tage Erholungsurlaub </li> <li>  Attraktive tarifbezogene Vergütung plus Weihnachts- und Urlaubsgeld </li> <li>  Halbjährliche leistungsbezogene Bonuszahlung </li> <li>  Betriebliche Altersvorsorge (jährlich bis zu 600 EUR Arbeitgeberzuzahlung) </li> <li>  Corporate Benefits: Rabatte bei vielen Marken und Shops </li> <li>  Intensive Einarbeitung durch erfahrene Mitarbeitende und Führungskräfte, ggf. auf Wunsch ein Schnupperarbeitstag </li> <li>  Kostenlose Bereitstellung der Arbeitskleidung (inklusive Reinigung) und Sicherheitsausrüstung </li> <li>  Individuelle Entwicklungsmöglichkeiten </li> <li>  Betriebskantine, kostenloser Kaffee und Trinkwasserautomat </li></ul><h3> INTERESSE?</h3><p> Dann bewirb Dich noch heute (inklusive Kennziffer 309412)! Bitte hab Verständnis, dass wir aus administrativen Gründen ausschließlich Bewerbungen über unser Bewerberportal entgegennehmen.</p><p> Cargill möchte, dass sich jeder willkommen, geschätzt und gehört fühlt. Wir arbeiten daran, integrative Teams aufzubauen, um Vielfalt in unserem Unternehmen aktiv zu fördern. Es gehört zu unseren Werten, den Menschen in den Mittelpunkt zu stellen. Das macht es möglich, Innovationen für unsere Kunden zu entwickeln. Das ist es, was uns dazu inspiriert, in lokale Gemeinschaften zu investieren. Finde mehr Informationen unter <a href="https://karriere.cargill.de/diversität" target="_blank">https://karriere.cargill.de/diversität</a>.</p><p> Folge uns auf LinkedIn: <a href="https://www.linkedin.com/company/cargill" target="_blank">https://www.linkedin.com/company/cargill</a></p><p> <a href="http://www.cargill.de/de/karriere" target="_blank">www.cargill.de/de/karriere</a></p>

Operator / Anlagenfahrer (m/w/d)

<h1> Teamleiter/Meister technischer Support (m/w/d)</h1><h2> KÜHNE - THE VEGGIE COMPANY</h2><p> Ob Gurken, Essig, Dressing oder Rotkohl – unsere vegetarischen Food-Artikel sind national wie international beliebt und vereinen Tradition und Moderne gleichermaßen. Diese Eigenschaften zeichnen uns auch als Arbeitgeber aus. Seit 300 Jahren. Wie das klappt? Mit Menschen, die täglich aufs Neue mit Begeisterung bei der Arbeit sind und die nachhaltig handeln. Ihnen verdanken wir die Qualität und den Erfolg unseres Veggie-Unternehmens. Deshalb unterstützen wir unsere Mitarbeitenden, wo es nur geht – mit Förderprogrammen, standortübergreifenden Sportevents und vielem mehr. Wir wissen: Nur mutiges Handeln, Vertrauen, Toleranz und Weltoffenheit machen die Kühne-Familie erfolgreich und ermöglichen innovative Produkte mit einzigartig leckerem Geschmack. Und für diese Familie suchen wir Menschen mit kühner Haltung: nämlich Dich! Und zwar als</p><h2> Teamleitung/Meister technischer Support (m/w/d) <br>   für unser Werk Hagenow. </h2><h2> Dein Aufgabenbereich:</h2><ul> <li>  Du sorgst für die Absicherung des Wertschöpfungsprozesses durch Konzeption, Planung und Abwicklung baulicher und technischer Vorhaben, insbesondere durch Instandhaltung (Wartung, Inspektion, Instandsetzung, Verbesserung, Schwachstellenanalyse) der Produktionsanlagen, Energieerzeugungsanlagen und Gebäude </li> <li>  Unterstützung des Standortes Hagenow bei Projektplanungen im technisch-logistischen Bereich unter wirtschaftlichen Gesichtspunkten inkl. Steuerung und Kontrolle des Investitionsbudgets, Terminverfolgung, Auftragsüberwachung und Angebotseinholung &amp; Auswertung </li> <li>  Du planst und organisierst Instandhaltungsmaßnahmen sowie den Personalbedarf und -einsatz und führst das zugehörige Team mit fachlicher und disziplinarischer Verantwortung </li> <li>  Auch die Zusammenarbeit mit dem Betriebsrat in Angelegenheiten des eigenen Teilprozesses gehört zu Deinen Aufgaben </li> <li>  Das Budget für die Instandhaltung der Produktions- und Energieerzeugungsanlagen und Gebäude sowie der Personalkosten wird von Dir überwacht </li> <li>  Außerdem gibst Du Empfehlungen zur Optimierung bzw. Vereinheitlichung von Anlagen, technischen Einrichtungen und Prozessen </li></ul><h2> Dein fein abgestimmtes Profil:</h2><ul> <li>  Du hast einen Meister in Elektrotechnik-/Mechatronik, einen Technikerabschluss oder eine vergleichbare Ausbildung </li> <li>  In der Produktion der Lebensmittelindustrie besitzt Du idealerweise erste Erfahrung </li> <li>  Moderne Instandhaltungsorganisationen und -methoden wie etwa TPM sind für Dich kein Fremdwort </li> <li>  Du hast Dich bereits als Führungskraft bewiesen und nutzt jede Gelegenheit Dein Team und die Maschinen sowie Anlagen nach vorne zu bringen </li> <li>  Du kennst dich mit den gesetzlichen Regelungen zu den Themen wie Arbeitsstätten, Arbeitssicherheit, Brandschutz, etc. aus. </li> <li>  Ein umfassendes technisches Verständnis und eine hohe Problemlösungskompetenz mit guten analytischen Fähigkeiten zeichnen Dich aus. </li> <li>  Mit den gängigen SAP- und MS-Office-Tools bist Du vertraut. </li> <li>  Sehr gute Deutsch- und gute Englischkenntnisse runden Dein Profil ab. </li></ul><h2> Unsere äußerst schmackhaften Benefits:</h2><ul> <li>  30 Tage Urlaub mit einer 39h/Woche </li> <li>  Ein sicheres Tarifgehalt, ein 13. Gehalt und Urlaubsgeld </li> <li>  JobRad, wenn du gerne mit dem Fahrrad zur Arbeit kommst </li> <li>  Mitarbeiterempfehlungsprogramm mit tollen Prämien </li> <li>  Weihnachtsfeier, Grillfeste und werksübergreifende Sportevents </li> <li>  Großer Gestaltungsspielraum und viele offene Ohren für deine Ideen </li> <li>  Dynamisches, familiäres Umfeld mit kurzen Entscheidungswegen </li> <li>  Betriebliche Altersvorsorge </li></ul><h3> So kommen wir an einen Tisch:</h3><p> Ist das ein Job nach Deinem Geschmack? Dann freuen wir uns auf Deine Bewerbung über unser Online-Portal: das-kuehne-tun.de. Nenne uns darin bitte auch Deinen frühestmöglichen Starttermin und Deine Gehaltsvorstellung. Falls du Fragen zu dieser Stelle oder zur Bewerbung hast, steht Dir Jessica Baumann gerne Rede und Antwort: <a href="mailto:Hagenow.Bewerbung@Kuehne.de" target="_blank">Hagenow.Bewerbung@Kuehne.de</a>.</p><p> <br> Du hast richtig Lust auf diesen Job, aber bringst nicht alle Kenntnisse mit? Bewirb dich trotzdem und wir schauen gemeinsam, ob es doch passt.</p><p> Alle Bewerber*innen erhalten die gleichen Chancen in unserem Bewerbungsauswahlprozess, unabhängig von z.B. Alter, Nationalität, Behinderung, Geschlecht, Religion, sexueller Identität, Ethnizität oder Weltanschauung. Denn die Vielfalt unserer Mitarbeitenden macht uns als Unternehmen erfolgreich!</p><h3> <br> #seikühn #kühneidee</h3>

Teamleiter/Meister technischer Support (m/w/d)

<h3> Über uns</h3><p> Die Stadt Celle ist mit ca. 70.000 Einwohnerinnen und Einwohnern ein Oberzentrum im Wirtschaftsraum Hannover. Die Kreisstadt überrascht mit großer Vielfalt an nationalen und internationalen Branchen und Unternehmen. Bei der Stadt Celle verstehen sich mehr als 1.000 Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter in den unterschiedlichen Berufen als Dienstleister für unsere Bürgerinnen und Bürger. Sie haben Visionen für eine moderne Stadtverwaltung? Mit Ihren Ideen, Ihrem Tatendrang und Ihrem Teamgeist wird aus einer Vision ein Gestaltungsplan, den wir gemeinsam nicht nur auf Papier bringen, sondern direkt ins Herz unserer Stadt!</p><p> Die Residenzstadt Celle sucht zum nächstmöglichen Zeitpunkt einen</p><h1> Bauingenieur (d/m/w) für Planung und Verkehrstechnik</h1><p> Sie haben einen Bachelor- oder Masterabschluss oder Diplom für Bauingenieurwesen, idealerweise mit Vertiefung in Verkehrswesen/Verkehrsplanung oder im Tiefbau?</p><p> Sie kennen sich aus mit Verkehrstechnik oder sind bereit, sich hierzu entsprechend fortzubilden?</p><p> Sie arbeiten gern in einem kooperativen Team und gleichzeitig selbstständig?</p><p> Dann sind Sie bei uns genau richtig!</p><h3> Ihre Aufgabenschwerpunkte sind:</h3><ul> <li>  Planung und Neubau von Lichtsignalanlagen (LSA) </li> <li>  Planung und Berechnung bei Änderungen und Anpassungen der LSA im Betrieb (Versorgung) </li> <li>  Versorgung am Verkehrsrechner VRS </li> <li>  Störungsmanagement </li> <li>  Verkehrszählungen </li> <li>  Planung der Wegweisung </li> <li>  Mitwirkung in der Verkehrssicherheitskommission und Unfallkommission </li></ul><h3> Darauf kommt es uns an:</h3><p> Die formale Voraussetzung für eine erfolgreiche Bewerbung ist ein Studienabschluss mit Diplom, Bachelor oder Master der Fachrichtung Bauingenieurwesen oder der Fachrichtung Wasserwirtschaft und Bodenmanagement. Eine mind. dreijährige Berufserfahrung im Bereich Verkehrstechnik oder Tiefbau ist wünschenswert.</p><p> Es muss die Bereitschaft zur Teilnahme an einer Weiterbildung im Bereich Verkehrstechnik im Jahr 2026 bestehen, sofern hierzu keine Kenntnisse vorliegen.</p><p> Zudem ist der Führerschein der Klasse B erforderlich.</p><p> Darüber hinaus ist sind Kenntnisse der deutschen Sprache auf Sprachniveau C1 (GER) erforderlich. <br></p><p> Außerdem erwarten wir:</p><ul> <li>  Fundierte Kenntnisse im Bereich FGSV-Richtlinien, DIN-Normen, StVO, StrG </li> <li>  Grundlegende Kenntnisse im öffentlichen Vergabe-, Haushalts- und Baurecht </li> <li>  Teamorientierung </li> <li>  Kritikkompetenz </li> <li>  Serviceorientiertes Verhalten </li> <li>  Strukturiertes und ergebnisorientiertes Arbeiten </li> <li>  Wirtschaftliches Verhalten </li> <li>  Durchsetzungsvermögen </li> <li>  Verantwortungsbewusstsein </li> <li>  Eigeninitiative </li></ul><h3> Das bieten wir Ihnen:</h3><ul> <li>  Eine unbefristete Vollzeitstelle mit 39 Wochenstunden in einer modernen Stadtverwaltung; die Stelle ist grundsätzlich mit mind. 35 Wochenstunden teilzeitgeeignet </li> <li>  Tarifgerechte Bezahlung nach der Entgeltgruppe 11 TVöD, die je nach individueller Erfahrung zu Beschäftigungsbeginn zwischen 4.153 Euro und 6.154,45 Euro brutto monatlich variiert </li> <li>  Leistungsorientierte Bezahlung, Jahressonderzahlung, Zusatzversorgung (VBL) etc. </li> <li>  Neben beruflicher Sicherheit ein attraktives, vielfältiges und flexibles Arbeitsumfeld </li> <li>  Einen familienfreundlichen Arbeitgeber mit grundsätzlich flexibler Arbeitszeitgestaltung ohne Kernarbeitszeit und Unterstützung bei der Vereinbarkeit von Familie und Beruf </li> <li>  Umfassende Fort- und Weiterbildungsbildungsmöglichkeiten im Rahmen der Personalentwicklung </li> <li>  Betreuungsmöglichkeiten in einer städtischen Kindertageseinrichtung im Celler Stadtgebiet </li> <li>  Angebote der betrieblichen Gesundheitsförderung wie beispielsweise ein audiovisuelles Entspannungssystem („Massage-Sessel“) zur Pausengestaltung </li> <li>  Teilnahme am Firmenfitnessprogramm des Anbieters „Hansefit“ </li> <li>  Deutschlandticket als Jobticket </li> <li>  Mitarbeiterberatung durch das Fürstenberg Institut </li> <li>  Flexible oder verlässliche mobile Arbeit in Absprache mit der Führungskraft ohne bürokratischen Aufwand </li> <li>  Möglichkeit einer Entgeltumwandlung für das Fahrradleasing </li></ul><h3> Haben Sie Lust bekommen, das Team der Stadtverwaltung Celle zu unterstützen?</h3><p> Dann freuen wir uns auf Ihre Online-Bewerbung bis zum 02.11.2025. Mit der Bewerbung sind ein Anschreiben und der Lebenslauf mit entsprechenden Nachweisen vorzulegen.</p><p> Auskünfte zum ausgeschriebenen Aufgabenbereich erteilt Ihnen gern Herr Frohnert, Tel.: (05141) 12- 6601.</p><p> Für Fragen zum Ausschreibungsverfahren steht Ihnen gern Herr Galetzki, Tel.: (05141) 12 -1134 zur Verfügung.</p><p> Die Stadt Celle verfolgt das Ziel der beruflichen Gleichstellung von Frauen und Männern. Um das unterrepräsentierte Geschlecht im Bereich dieser Entgeltgruppe, bezogen auf die gesamte Stadtverwaltung, besonders zu fördern, besteht daher an Bewerbungen von Frauen besonderes Interesse. <br> Schwerbehinderte Bewerber (d/m/w) werden bei gleicher Eignung bevorzugt berücksichtigt.</p><p> Zu Zwecken und für die Dauer der Durchführung des Bewerbungsverfahrens werden personenbezogene Daten gespeichert. <br> Die Stadt Celle ist ein familienfreundlicher Arbeitgeber. Unter <a href="http://www.celle.de" target="_blank">www.celle.de</a> erhalten Sie Informationen über Bauen und Wohnen, Kinderbetreuung sowie Schule, Arbeit und Freizeit in der modernen Residenzstadt.</p><p> Stadt Celle <br> Am Französischen Garten 1 <br> 29221 Celle <br> karriere.celle.de/Arbeitgeber/</p>

Bauingenieur (d/m/w) für Planung und Verkehrstechnik

<p> Wir suchen ab dem nächstmöglichen Zeitpunkt und unbefristet einen</p><h1> <p>  Techniker (m/w/d). </p></h1><p> Gut versorgt: innovativ, sicher, umweltfreundlich</p><p> Zuverlässig, vor Ort, rund um die Uhr</p><p> Mit Engagement unsere Stadt mitgestalten</p><p> Herzlich willkommen in der spritzigen Arbeitswelt von Maya mare!</p><p> Das Bade- und Saunaparadies Maya mare versprüht mexikanisches Flair in Halle (Saale). Egal ob Badeerlebnis, Saunavergnügen oder Workout: Dank unseren rund 140 motivierten Mitarbeiterinnen und Mitarbeitern kommen Groß und Klein auf ihre Kosten. Eine familiäre Atmosphäre kennzeichnet unser Teamwork: Aufgeschlossen gehen wir aufeinander zu und unterstützen uns gegenseitig. Action und Entspannung sind unsere Leidenschaft, Mexiko quasi unser Arbeitsplatz. Und: Die Angebote vor Ort sind für alle im Team kostenfrei nutzbar. Angebunden an die Stadtwerke Halle und somit abgesichert durch einen der größten regionalen Arbeitgeber, schauen wir zuversichtlich auf die kommenden Jahrzehnte.</p><p> Du liebst es, wenn alles rund läuft? Dann bist du bei uns genau richtig!</p><p> Mit Leidenschaft sorgen wir tagtäglich dafür, dass unsere Gäste unvergessliche Momente erleben. Damit das auch so bleibt, suchen wir ab dem nächstmöglichen Zeitpunkt einen Techniker (m/w/d) der mit Engagement und Know-how hinter den Kulissen agiert.</p><p> Zu deinen vielfältigen Aufgaben gehören:</p><ul> <li>  Du steuerst und überwachst sämtliche Anlagen, die für den Betrieb unseres Bade- und Saunaparadieses erforderlich sind – von der Wasseraufbereitung, über die Zutrittskontrolle bis hin zur Beleuchtung. </li> <li>  Störungen beseitigen? Kein Problem! Du erbringst technische Dienst- und Reparaturleistungen in allen Bereichen. </li> <li>  Wartungs- und Instandsetzungsmaßnahmen führst du durch und dokumentierst diese gewissenhaft. </li> <li>  Du koordinierst, belehrst und überwachst beauftragte Fremdfirmen, damit alles reibungslos abläuft. </li> <li>  Mängel erkennst du rechtzeitig und kümmerst dich um deren Bearbeitung – du hast immer ein Auge auf die Details! </li> <li>  Du informierst deine Führungskraft über wichtige Termine, wie TÜV-, Wartungs- und Überprüfungsintervalle sowie über wesentliche Geschäftsvorfälle. </li> <li>  Der sichere Umgang mit Chemikalien und Gefahrstoffen ist für dich selbstverständlich. Dabei beachtest du alle gesetzlichen Vorschriften. </li> <li>  Du führst das Betriebstagebuch und pflegst Statistiken, damit wir immer den Überblick behalten. </li></ul><p> Das bringst du mit:</p><ul> <li>  Du verfügst über eine abgeschlossene Berufsausbildung als Elektriker (m/w/d), Elektroniker für Betriebstechnik (m/w/d), Elektroniker für Energie- und Gebäudetechnik (m/w/d) oder eine vergleichbare Qualifikation. </li> <li>  Idealerweise hast du bereits Erfahrungen im o. g. Aufgabengebiet gesammelt. </li> <li>  Du bringst Fachkenntnisse in der Wasser-, Heizungs-, Lüftungs-, Sanitär- und Gebäudeleittechnik mit. </li> <li>  Kenntnisse im Umgang mit Mess- und Regeltechnik sowie SPS-Steuerungen sind wünschenswert. </li> <li>  Erfahrungen in der Arbeit mit Netzwerktechnik sowie im Umgang mit IT-gesteuerten Systemen runden dein Profil ab. </li> <li>  Der sichere Umgang mit der MS-Office-Software (insbesondere Word und Excel) ist für dich selbstverständlich. </li> <li>  Du bist bereit, im Schichtdienst, Bereitschaftsdienst sowie an Wochenenden und Feiertagen zu arbeiten. </li> <li>  Du bist im Besitz des Führerscheins der Klasse B. </li></ul><p> Wir bieten dir:</p><ul> <li>  zuverlässige Bezahlung nach Tarifvertrag, Jahressonderzahlung, erfolgsabhängige Vergütung sowie Zeitzuschläge und betriebliche Altersvorsorge </li> <li>  Rufbereitschaftspauschale </li> <li>  Arbeitszeitkonto mit Freizeitausgleich </li> <li>  30 Tage Jahresurlaub </li> <li>  organisierte Dienstplanung unter Berücksichtigung der individuellen Wünsche </li> <li>  Gruppenunfallversicherung (auch für den privaten Bereich) </li> <li>  umfangreiche betriebliche Gesundheitsförderung und Gesundheitskarte (PlusCard) </li> <li>  Jobticket oder Zuschuss zum Deutschlandticket und Fahrrad-Leasing </li> <li>  kostenfreie Nutzung des Bade-, Sauna- und Fitnessbereiches </li> <li>  umfangreiche Beratung und Unterstützung bei Kinderbetreuung, Angehörigenpflege und Lebenslagencoaching (AWO lifebalance) sowie vielfältige Mitarbeiterrabatte via Corporate Benefits </li> <li>  kostenlose Parkmöglichkeiten am Unternehmensstandort </li> <li>  Mineralwasser, Kaffee &amp; Tee for free und Essensversorgung in unserer Gastronomie </li> <li>  regelmäßige unterhaltsame Teamevents </li> <li>  hochwertige Arbeitskleidung und modernes Arbeitsequipment </li> <li>  Fortbildungs- und Weiterentwicklungsmöglichkeiten </li> <li>  engagierten Betriebsrat, der sich um die Belange der Beschäftigten kümmert </li> <li>  nicht zuletzt die Vorteile eines unbefristeten, sicheren Arbeitsverhältnisses und abwechslungsreicher Tätigkeiten in stilechtem Themenambiente sowie ein sympathisches Team. </li></ul><p> Haben wir Ihr Interesse geweckt? <br> Dann bewerben Sie sich bis zum 2026-01-16T00:00:00+01:00</p><p> Bewerbung über unsere Webseite: <br> <a href="http://www.karriere.swh.de" target="_blank">www.karriere.swh.de</a></p><p> Besuche uns auf XING.</p>

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