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Die Neue Pressegesellschaft ist das Dach zahlreicher digitaler und gedruckter Medien im Südwesten und Osten Deutschlands. Unsere Portale moz.de, lr.de und swp.de zählen mit mehr als 20 Millionen Visits pro Monat zu den wichtigsten Nachrichtenportalen im Osten und Südwesten Deutschlands. In Brandenburg bilden wir mit dem Märkischen Medienhaus und dem Medienhaus Lausitzer Rundschau die größte Mediengruppe im Bundesland. Mit unseren journalistischen Publikationen decken wir über 80% der Landesfläche Brandenburgs ab. Das Lokale ist unsere Stärke und unser Alleinstellungsmerkmal. Werden Sie Teil unserer Mediengruppe und gestalten Sie unsere Zukunft aktiv mit. Bei uns übernehmen Sie spannende, gruppenweite Projekte, entwickeln sich stetig weiter und setzen eigene Ideen um.<br /><br /><strong>Das sind Ihre Aufgaben:</strong><br /><ul><li>Vor- und Nachbereitung von Meetings inkl. der notwendigen Unterlagen und der Erstellung von Protokollen, eigenständiges Ansteuern und Überwachen von Folgeaufgaben sowie Bearbeitungsverfolgung von bereichsübergreifenden Aufgaben</li><li>Kommunikationsschnittstelle zwischen der Geschäftsführung und den relevanten Führungskräften sowie zu Mitbestimmungsgremien und externen Schnittstellen</li><li>Eigenverantwortliche Planung und Steuerung von Projekten und Sonderaufgaben in Kooperation mit allen Unternehmensbereichen </li><li>Eigenständige Bearbeitung und Auswertung von Analysen und Statistiken</li><li>Erarbeitung von Entscheidungsvorlagen, Präsentationen sowie Wirtschaftlichkeitskontrollen in Zusammenarbeit mit dem Controlling </li><li>Abstimmung mit dem Bereich Unternehmenskommunikation im Hinblick auf Inhalte und Kernbotschaften zu internen und externen Beiträgen</li></ul><br /><strong>Das bringen Sie mit:</strong><br /><ul><li>Abgeschlossene kaufmännische Ausbildung oder einen akademischen Abschluss</li><li>Ausgeprägte Fähigkeit zu analytischem und strategischem Denken sowie schnelle Einarbeitung in neue Themenstellungen</li><li>Sicherer Umgang mit der Microsoft Office Suite (Outlook, PowerPoint, Word, Excel)</li><li>Sehr gutes Zeit- und Selbstmanagement, hohe Zuverlässigkeit, Diskretion und organisatorische Fähigkeiten</li></ul><br /><strong>Das erwartet Sie:</strong><br /><ul><li>Verantwortungsvolle Aufgaben in enger Zusammenarbeit mit dem Assistenzteam und der Geschäftsführung</li><li>Tiefe Einblicke in das Unternehmen sowie die Medienbranche</li><li>Strukturierte Einarbeitung sowie umfassende Fort- und Weiterbildungen</li><li>Vielfältige Weiterentwicklungsmöglichkeiten innerhalb der Unternehmensgruppe</li><li>Eine leistungsgerechte Vergütung</li></ul><br /><strong>Und außerdem:</strong><br /><ul><li>Lernen Sie Ihre Kolleginnen und Kollegen bei spannenden Firmenevents kennen und tauschen Sie sich in entspannter Atmosphäre aus.</li><li>Profitieren Sie von attraktiven Corporate Benefits und exklusiven Rabatten bei namhaften Partnern.</li><li>Erleben Sie bei uns die perfekte Balance aus inspirierender Vor-Ort-Arbeit und der Freiheit des mobilen Arbeitens.</li><li>Bleiben Sie fit und aktiv mit unseren subventionierten Sportangeboten.</li><li>Genießen Sie die Vorzüge des Firmenrad-Leasings und radeln Sie umweltfreundlich zur Arbeit.</li><li>Oder sparen Sie mit unserem vergünstigten Jobticket bei Ihrer Fahrt zur Arbeit.</li><li>Sichern Sie sich eine finanziell abgesicherte Zukunft durch unseren betrieblichen Zuschuss zur Altersvorsorge.</li></ul><br /><strong>So geht es weiter:</strong><br /><br />Bewerben Sie sich bitte direkt online. Nutzen Sie bei Fragen vorab gern die Kontaktdaten Ihres Ansprechpartners. Wir vereinbaren anschließend einen Telefontermin für ein kurzes Interview oder wir lernen uns direkt persönlich vor Ort kennen und besprechen alle Einzelheiten. Noch Fragen? Kontaktieren Sie uns 0335 5530-226.<br /><br /><strong>Hmm... Passt nicht?</strong><br /><br />Die Stellenanzeige spricht Sie generell an, Sie wissen aber nicht genau, ob Ihr Profil passt? Bewerben Sie sich trotzdem! Wir sind offen für Quereinsteiger sowie Berufsanfänger und bilden unsere Mitarbeitenden gerne intensiv aus.<br /><br /><strong>Ihre Ansprechpartnerin</strong><br /><br />Frau Anne Kerkin<br /><br /><strong>Kontakt</strong><br /><br />Märkisches Medienhaus Service GmbH<br />Paul-Feldner-Str. 13<br />15230 Frankfurt (Oder)<br /><br /><a href="mailto:bewerbung@moz.de" target="_blank">bewerbung@moz.de</a>

Neue Pressegesellschaft mbH & Co. KG

Recruiting Clip Antje Neue Pressegesellschaft

Recruiting Clip Julia Neue Pressegesellschaft

Recruiting Clip Daniel Neue Pressegesellschaft

Assistent (m/w/d) der Geschäftsführung

<p>Wollen Sie in der 1. Liga spielen?</p><p><br /></p><p>Mit unserem Team von 500 Mitarbeiter*innen sorgen wir gemeinsam dafür, dass täglich regionale Fleisch- und Wurstspezialitäten der Marke Eberswalder in tausenden Haushalten für Freude sorgen.</p><p><br /></p><p>Zum nächstmöglichen Termin suchen wir zur Team-Verstärkung (m/w/d):</p><p><br /></p><p><strong>Personalreferent/Personalsachbearbeiter</strong></p><p><br /></p><p>Ihre Aufgaben u.a.</p><ul><li>Verantwortung für die operative und administrative Personalarbeit, Erstellen der arbeitsvertraglichen Unterlagen</li><li>Beratung/Unterstützung der Mitarbeiter*innen und Führungskräfte zu allen personal- und abrechnungsrelevanten Themen, vertrauensvolle Zusammenarbeit m. d. Betriebsrat, Beantwortung intern./extern. Anfragen</li><li>Verwaltung u. Pflege von Personalstammdaten, Pflege der Zeitwirtschaft</li></ul><p><br /></p><p>Ihr Profil</p><ul><li>Abgeschlossene kaufm. Ausbildung idealerweise mit Zusatzqualifikation zum/zur Personalfachkaufmann/-frau, BWL-Studium mit Schwerpunkt Personalwesen od. mehrjähr. Berufserfahrung in vergleichbarer Position</li><li>Sehr gute MS-Office-Kenntnisse</li><li>Praxiserfahrung im Betriebsverfassungs- und Tarifrecht sowie solide Kenntnisse im Arbeitsrecht</li><li>Hohes Maß an Teamfähigkeit, Zuverlässig und Belastbarkeit</li></ul><p><br /></p><p>Freuen Sie sich auf</p><ul><li>Die Mitarbeit in einer marktführ. wachsenden Unternehmensgruppe mit individ. Entwicklungsmöglichkeiten</li><li>Herausfordernde Aufgaben m. Eigenverantwortung u. Raum für Ihre Ideen</li><li>Einen zukunftssicheren Arbeitsplatz mit kurzen Entscheidungswegen u. gutem Arbeitsklima</li><li>Unbefrist. Arbeitsverhältnis</li><li>Flexible Arbeitszeiten durch Gleitzeit</li><li>Werksverkauf u. kostenfreier Parkplatz</li><li>Zuschuss zur betrieblichen Altersvorsorge</li></ul><p><br /></p><p>Wir freuen uns auf Sie!</p><p><br /></p><p>Senden Sie uns noch heute Ihre Unterlagen oder rufen Sie uns an!</p><p>E-Mail: <a href="mailto:info@eberswalder.de" target="_blank">info@eberswalder.de</a> oder Tel.: +49 3334/273-321</p><p><br /></p><p>Alle Stellenangebote finden Sie unter eberswalder.de/karriere</p><p><br /></p><p><strong>EWN Wurstspezialitäten GmbH &amp; Co. KG</strong></p><p>Joachimsthaler Str. 100</p><p>16230 Britz</p>

Personalreferent/Personalsachbearbeiter (m/w/d)

Die Neue Pressegesellschaft ist das Dach zahlreicher digitaler und gedruckter Medien im Südwesten und Osten Deutschlands. Unsere Portale moz.de, lr.de und swp.de zählen mit mehr als 20 Millionen Visits pro Monat zu den wichtigsten Nachrichtenportalen im Osten und Südwesten Deutschlands. In Brandenburg bilden wir mit dem Märkischen Medienhaus und dem Medienhaus Lausitzer Rundschau die größte Mediengruppe im Bundesland. Mit unseren journalistischen Publikationen decken wir über 80% der Landesfläche Brandenburgs ab. Das Lokale ist unsere Stärke und unser Alleinstellungsmerkmal. Werden Sie Teil unserer Mediengruppe und gestalten Sie unsere Zukunft aktiv mit. Bei uns übernehmen Sie spannende, gruppenweite Projekte, entwickeln sich stetig weiter und setzen eigene Ideen um.<br /><br /><strong>Das sind Ihre Aufgaben:</strong><br /><ul><li>Vor- und Nachbereitung von Meetings inkl. der notwendigen Unterlagen und der Erstellung von Protokollen, eigenständiges Ansteuern und Überwachen von Folgeaufgaben sowie Bearbeitungsverfolgung von bereichsübergreifenden Aufgaben</li><li>Kommunikationsschnittstelle zwischen der Geschäftsführung und den relevanten Führungskräften sowie zu Mitbestimmungsgremien und externen Schnittstellen</li><li>Eigenverantwortliche Planung und Steuerung von Projekten und Sonderaufgaben in Kooperation mit allen Unternehmensbereichen </li><li>Eigenständige Bearbeitung und Auswertung von Analysen und Statistiken</li><li>Erarbeitung von Entscheidungsvorlagen, Präsentationen sowie Wirtschaftlichkeitskontrollen in Zusammenarbeit mit dem Controlling </li><li>Abstimmung mit dem Bereich Unternehmenskommunikation im Hinblick auf Inhalte und Kernbotschaften zu internen und externen Beiträgen</li></ul><br /><strong>Das bringen Sie mit:</strong><br /><ul><li>Abgeschlossene kaufmännische Ausbildung oder einen akademischen Abschluss</li><li>Ausgeprägte Fähigkeit zu analytischem und strategischem Denken sowie schnelle Einarbeitung in neue Themenstellungen</li><li>Sicherer Umgang mit der Microsoft Office Suite (Outlook, PowerPoint, Word, Excel)</li><li>Sehr gutes Zeit- und Selbstmanagement, hohe Zuverlässigkeit, Diskretion und organisatorische Fähigkeiten</li></ul><br /><strong>Das erwartet Sie:</strong><br /><ul><li>Verantwortungsvolle Aufgaben in enger Zusammenarbeit mit dem Assistenzteam und der Geschäftsführung</li><li>Tiefe Einblicke in das Unternehmen sowie die Medienbranche</li><li>Strukturierte Einarbeitung sowie umfassende Fort- und Weiterbildungen</li><li>Vielfältige Weiterentwicklungsmöglichkeiten innerhalb der Unternehmensgruppe</li><li>Eine leistungsgerechte Vergütung</li></ul><br /><strong>Und außerdem:</strong><br /><ul><li>Lernen Sie Ihre Kolleginnen und Kollegen bei spannenden Firmenevents kennen und tauschen Sie sich in entspannter Atmosphäre aus.</li><li>Profitieren Sie von attraktiven Corporate Benefits und exklusiven Rabatten bei namhaften Partnern.</li><li>Erleben Sie bei uns die perfekte Balance aus inspirierender Vor-Ort-Arbeit und der Freiheit des mobilen Arbeitens.</li><li>Bleiben Sie fit und aktiv mit unseren subventionierten Sportangeboten.</li><li>Genießen Sie die Vorzüge des Firmenrad-Leasings und radeln Sie umweltfreundlich zur Arbeit.</li><li>Oder sparen Sie mit unserem vergünstigten Jobticket bei Ihrer Fahrt zur Arbeit.</li><li>Sichern Sie sich eine finanziell abgesicherte Zukunft durch unseren betrieblichen Zuschuss zur Altersvorsorge.</li></ul><br /><strong>So geht es weiter:</strong><br /><br />Bewerben Sie sich bitte direkt online. Nutzen Sie bei Fragen vorab gern die Kontaktdaten Ihres Ansprechpartners. Wir vereinbaren anschließend einen Telefontermin für ein kurzes Interview oder wir lernen uns direkt persönlich vor Ort kennen und besprechen alle Einzelheiten. Noch Fragen? Kontaktieren Sie uns 0335 5530-226<br /><br /><strong>Hmm... Passt nicht?</strong><br /><br />Die Stellenanzeige spricht Sie generell an, Sie wissen aber nicht genau, ob Ihr Profil passt? Bewerben Sie sich trotzdem! Wir sind offen für Quereinsteiger sowie Berufsanfänger und bilden unsere Mitarbeitenden gerne intensiv aus.<br /><br /><strong>Ihre Ansprechpartnerin</strong><br /><br />Frau Anne Kerkin<br /><br /><strong>Kontakt</strong><br /><br />Märkisches Medienhaus Service GmbH<br />Paul-Feldner-Str. 13<br />15230 Frankfurt (Oder)<br /><br /><a href="mailto:bewerbung@moz.de" target="_blank">bewerbung@moz.de</a>

<h1> Software Developer Microsoft Dynamics NAV/BC (m/w/d)</h1><p> Infoniqa ist Spezialist für betriebswirtschaftliche Lösungen, die die Personalarbeit und die Buchhaltung automatisieren und erleichtern. Ganz nach dem Leitspruch "Focus on you" sorgen knapp 500 Mitarbeiter dafür, dass sich Kunden und Partner in der DACH-Region ganz auf ihr eigentliches Kerngeschäft konzentrieren können. Die Angebotspalette von Infoniqa umfasst modulare HR-Lösungen für Personalabrechnung, Zeitwirtschaft und HCM; Tools für Buchhaltung und Auftragswesen; die cloudbasierte Accounting-Plattform Run my Accounts sowie BPaaS- und BPO-Dienstleistungen.</p><p> Darum suchen wir für unser hochmotiviertes Team nicht einfach eine Fachkraft.</p><p> Wir suchen Bergeversetzer, Meilensteinüberwinder, Ärmelhochkrempler, Chancenerkenner und Über-den-Tellerrand-Hinausdenker. Wenn du nicht nur beitragen, sondern dein Team tatkräftig verstärken willst, voller Leidenschaft Verantwortung übernehmen und ein Unternehmen in Aufbruchstimmung erleben möchtest – dann bist du bei uns goldrichtig!</p><h2> SOFTWARE DEVELOPER MICROSOFT DYNAMICS NAV/BC (M/W/D)</h2><p> Deutschland: Brandenburg an der Havel, deutschlandweit (aus dem Home Office)</p><p> Vollzeit</p><h3> RESPONSIBILITIES</h3><ul><li>  Du brennst für Dein Produkt: Du analysierst, konzipierst und implementierst Lösungen für unsere Payroll Applikation, sowie für interne und externe Schnittstellen </li> <li>  Auf dein Knowhow ist Verlass: Du begleitest unsere Roadmap und auch die Projekte zu den neuesten technischen Entwicklungen von Microsoft Navision/Business Central </li> <li>  Du lieferst Qualität: Dein Anspruch beginnt bei der Konzeption, über den gesamten Entwicklungsprozess bis hin zum Deployment beim Kunden oder in der Cloud. Fehler verfolgst du bis zur nachhaltigen Lösung </li> <li>  Du schaust über den Tellerrand: Du pflegst eine teamübergreifende Zusammenarbeit mit Development, Produktmanagement, Architekten und anderen Stakeholdern und behältst die Produktvision im Blick </li> <li>  Du lebst die agilen Werte: Du förderst das agile Mindset in deinem Umfeld und bringst dich aktiv mit deinem Feedback ein </li></ul><h3> QUALIFICATIONS</h3><ul><li>  Abgeschlossene Ausbildung als Fachinformatiker oder ein abgeschlossenes Studium mit der Fachrichtung Informatik/Wirtschaftsinformatik (oder vergleichbar) sowie idealerweise betriebswirtschaftliches Grundwissen </li> <li>  Du bringst Kenntnisse in Microsoft Dynamics 365 Business Central bzw. NAV mit </li> <li>  Du kennst dich aus in professioneller Softwarearchitektur, objektorientiertem Design sowie dem Entwurf von Datenbanken </li> <li>  Erfahrungen in den Programmiersprachen C/AL, AL und idealerweise C# </li> <li>  Knowhow in Azure Cloud, Azure DevOps und PowerShell sind ein Plus </li> <li>  Gute Deutsch- und Englisch-Kenntnisse </li></ul><h3> BENEFITS</h3><ul><li>  Wir leben flache Hierarchien, direkte Kommunikation und kurze Wege </li> <li>  Wir pflegen eine familiäre Arbeitsatmosphäre mit offenen Türen und einer "Du"-Kultur </li> <li>  Wir lieben unser Officegebäude, arbeiten aber auch ganz gern aus dem Home Office – dank entsprechender Ausstattung bist du flexibel in deiner Arbeitsplatzwahl </li> <li>  Ein offenes und positives Arbeitsklima mit einer qualitativ hochwertigen Zusammenarbeit zwischen Kolleginnen und Kollegen sowie Führungskräften </li> <li>  Wir investieren in dich und sorgen für eine abwechslungsreiche Karriere (u. a. mit LinkedIn Learning) </li> <li>  Und ja klar, ein paar klassische Benefits gibt’s auch (Fruits4Free, DrinksOnUs, Verzehrgutscheine, Events'n'Fun,.) </li> <li>  Durch flexible Arbeitszeiten, 30 Urlaubstage und Sonderurlaub hast du alle Lebensbereiche im Einklang </li> <li>  Deine Benefits auf einen Blick </li></ul><h4> Noch Fragen? <br /> Wir sind gerne für dich da!</h4><p> <a href="mailto:anastasia.klisanin@infoniqa.com" target="_blank">anastasia.klisanin@infoniqa.com</a></p><p> Anastasia Klisanin Recruiting Manager <br /> Deutschland</p>

Software Developer Microsoft Dynamics NAV/BC (m/w/d)

<h5> IHR WEG MIT GOODYEAR.</h5><p> Innovation. Zukunftsweisende Technologien. Höchste Qualität. Goodyear steht für die bestmögliche Verbindung zwischen Auto und Straße. Unser Antrieb? Die Leidenschaft für Reifen! Sie ist es, die unsere Mitarbeiter täglich Standards setzen lässt, mit denen wir eine ganze Branche prägen. Jeder einzelne Mitarbeiter profitiert dabei von der Möglichkeit, fach- und grenzübergreifend Profil zu zeigen. Fangen Sie gleich damit an – verstärken Sie unser Team absofort als</p><h1> Senior Business Partner (m/w/d) Human Resources - Befristet</h1><p> Das gehört zu Ihren Aufgaben:</p><ul><li>  Sie übernehmen Verantwortung als Ansprechperson für die Führungskräfte und Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter der zugeordneten Fachbereiche, indem Sie aktiv gestalten, beraten, Probleme angehen und „unsere Kunden“ in personalwirtschaftlichen und arbeitsrechtlichen Fragestellungen unterstützen. </li> <li>  In enger Zusammenarbeit mit den Führungskräften und mit den Business-Zielen im Blick entwickeln Sie gemeinsam Lösungen, um beispielsweise Organisationsveränderungen, Restrukturierungen und interne und externe Prozesse umzusetzen. </li> <li>  Sie fungieren als zentrale Schnittstelle zu den Fachbereichen und steuern Sie alle relevanten Personalveränderungen – in vertrauensvoller Zusammenarbeit mit dem Betriebsrat. </li> <li>  Sie stellen den bedarfsgerechten und qualifikationsgerechten Einsatz der Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter im Werk sicher. </li> <li>  Sie unterstützen bei der Erstellung und Analyse diverser Statistiken und Auswertungen. </li> <li>  Sie übernehmen im Falle von Abwesenheit die Vertretung des HR Managers. </li></ul><h4> So sollte Ihr Profil aussehen:</h4><ul><li>  Erfolgreich abgeschlossenes Studium mit Schwerpunkt Recht, Personal, Wirtschaft oder vergleichbar </li> <li>  Mindestens 5 Jahre relevante Berufserfahrung im HR-Bereich </li> <li>  Erfahrung in der partnerschaftlichen Zusammenarbeit mit der Arbeitnehmervertretung </li> <li>  Ausgeprägtes Kommunikationsvermögen und hohe soziale Kompetenz </li> <li>  Sehr gute Selbstorganisation und systematisches und effizientes Arbeiten </li> <li>  Fließendes Deutsch und Englisch in Wort und Schrift </li> <li>  Sicherer Umgang mit MS Office und SAP </li></ul><h4> Was wir bieten:</h4><ul><li>  Außertarifliche Vergütung, 30 Tage Urlaub, 13. Gehalt sowie eine betriebliche Altersvorsorge </li> <li>  Mitarbeiterrabatte beim Reifenkauf, Möglichkeit zum Bike-Leasing sowie exklusive Mitarbeitervergünstigungen über Corporate Benefits </li> <li>  Gute Verkehrsanbindung durch die direkte Nähe zur Autobahn (A12) sowie kostenlose Mitarbeiterparkplätze </li> <li>  Proaktives betriebliches Gesundheitsmanagement </li> <li>  International geprägtes Arbeitsumfeld </li></ul><h4> BEWERBEN SIE SICH JETZT IN EINEM TEAM MIT DRIVE – MIT IHRER GEHALTSVORSTELLUNG UND FRÜHESTMÖGLICHEM EINTRITTSTERMIN.</h4><p> Goodyear ist eines der größten Reifenunternehmen der Welt. Das Unternehmen beschäftigt etwa 72.000 Menschen und stellt seine Produkte an 57 Standorten in 23 Ländern rund um die Welt her. In zwei Innovationszentren in Akron, Ohio/USA und in Colmar-Berg, Luxemburg arbeiten wir an der Entwicklung modernster Produkte und Dienstleistungen, die in Bezug auf Technik und Leistung den Branchenstandard setzen. Näheres zu Goodyear und seinen Produkten erfahren Sie auf <a href="http://www.goodyear.com/corporate" target="_blank">www.goodyear.com/corporate</a>.</p><p> Goodyear Germany GmbH <br /> Tränkeweg 14 <br /> 15517 Fürstenwalde</p><p> Als Arbeitgeber ist Goodyear Chancengleichheit für alle Beschäftigten wichtig.</p><p> jobs.goodyear.com</p>

Senior Business Partner (m/w/d) Human Resources – Befristet

<h1> Vertriebsinnendienstmitarbeiter (m/w/d)</h1><p> Wir schaffen Räume!</p><h2> Modulare Gebäude: schnell, flexibel, smart.</h2><h2> <br /> Gestalten Sie die Zukunft des Bauens mit ALGECO!</h2><p> Als ein führender Experte für modulares Bauen realisieren wir in Rekordzeit smarte, flexible Gebäude für eine mobile Welt – Ideen für die Zukunft.</p><p> ALGECO gehört zur internationalen Modulaire Group mit rund 150 Standorten in 25 Ländern.</p><p> Für unsere Standorte in Kehl am Rhein, Neuss, Dortmund, Wiedemar und Mittenwalde suchen wir mehrere</p><h2> Mitarbeiter (m/w/d) für den Vertriebsinnendienst</h2><h2> Ihre Aufgaben</h2><ul><li>  Sie pflegen unser CRM-System mit allen relevanten Kundendaten und Vertriebsinformationen und halten es stets auf dem aktuellen Stand, um so die Basis für eine erfolgreiche Vertriebstätigkeit zu legen </li> <li>  Sie klären und spezifizieren eingehende Kundenanfragen und kalkulieren nach Abstimmung mit dem Kunden ein auf seine Wünsche und Bedürfnisse abgestimmtes Angebot. Hierbei arbeiten sie eng mit unseren Außendienstmitarbeitenden und dem Key Account Management zusammen </li> <li>  Im Angebotsprozess arbeiten Sie eng mit dem regionalen Einkauf zusammen, um Sonderwünsche der Kunden bestmöglich zu erfüllen. Auch mit unseren Depots vor Ort stimmen Sie sich regelmäßig hinsichtlich der Verfügbarkeit der Container und deren Planung ab </li> <li>  Sie bleiben ständig in Kontakt mit unseren Kunden, verfolgen Angebote nach und führen in Zusammenarbeit mit dem Außendienst evtl. Nachverhandlungen durch </li> <li>  Die kompletten Angebotsunterlagen (Zeichnungen, Technische Dokumentation und Angebote von Lieferanten/Subunternehmern) werden von ihnen nach sorgfältiger Zusammenstellung an den Kunden versendet </li> <li>  Nach erfolgreichem Abschluss erstellen Sie die Auftragsbestätigung und alle benötigten Vertragsunterlagen gewissenhaft zusammen und legen die Stammdaten in ERP-Systemen an </li> <li>  Abschließend übergeben Sie das Projekt mit allen benötigten Informationen an das Team der Auftragsabwicklung </li></ul><h2> Ihr <br /> Profil</h2><ul><li>  Sie verfügen über eine kaufmännische oder technische Berufsausbildung und haben bereits Erfahrung in einer ähnlichen Position gesammelt </li> <li>  Sie haben täglich Kontakt mit einer Vielzahl an verschiedenen Kunden. Eine hohe Vertriebs- und Serviceorientierung, ausgeprägte Kommunikationsfähigkeiten, rhetorische Gewandtheit sowie Freunde am Umgang mit Kunden wird Ihnen auch in stressigen Situationen helfen, Ihre Arbeit mit viel Freude und Erfolg zu verrichten </li> <li>  Unsere Produkte sich technisch anspruchsvoll und beratungsintensiv, daher benötigen Sie zur optimalen Kundenberatung ein ausgeprägtes technisches Verständnis sowie analytische und konzeptionelle Fähigkeiten </li> <li>  Für die Ausarbeitung und Zusammenstellung der komplexen Angebotsunterlagen ist ein routinierter Umgang mit MS Office (Word, Excel und Powerpoint) und Erfahrung in einem ERP oder CRM System unabdingbar </li> <li>  Unsere Kunden sitzen hauptsächlich im deutschsprachigen Raum, daher sind sehr gute Kenntnisse der deutschen Sprache für die tägliche Kommunikation Grundvoraussetzung, gute Kenntnisse der englischen Sprache helfen Ihnen weiter, sollte doch mal Angebote in englischer Sprache verfasst werden müssen. </li></ul><h2> Wir <br /> bieten <br /></h2><p> Sie sind auf der Suche nach einer spannenden und abwechslungsreichen Tätigkeit, die Raum für persönliche und berufliche Weiterentwicklung in einem internationalen, dynamischen und nachhaltigen Umfeld bieten? Dann sind Sie bei uns richtig:</p><ul><li>  30 Tage Urlaub, flexible Gleitzeit durch elektronische Erfassung der Stunden und mobiles Arbeiten nach Vereinbarung ermöglichen Ihnen eine optimale Balance zwischen Arbeit und Freizeit </li> <li>  Ein angenehmes Betriebsklima durch ein kollegiales Miteinander, flache Hierarchien und einer Duz Kultur </li> <li>  Eine gute Einarbeitung ist der Schlüssel zum Erfolg. Einen individuellen Einarbeitungsplan und einen Paten, der mit Rat und Tat zur Seite steht, sowie regelmäßige Feedbackgespräche mit der Führungskraft sind bei uns selbstverständlich </li> <li>  Weiterbildung und Entwicklungsperspektiven sind Ihnen wichtig? Uns auch. In unserer internen ALGECO Academy können sie sich in vielen verschiedenen Themenfeldern eigenständig fort- und weiterbilden </li> <li>  Betriebliche Altersvorsorge und vermögenswirksame Leistungen sind auch bei uns Standard. Zusätzlich bieten wir eine gruppenweite Unfallversicherung, welche sie ab dem ersten Tag sowohl im betrieblichen als auch im privaten Umfeld absichert und eine Krankenzusatzversicherung mit Zahn-Budget sowie Krankentagegeld </li> <li>  Arbeitssicherheit und Gesundheitsschutz haben bei uns einen großen Stellenwert. Mit der Möglichkeit ein Jobrad zu leasen, ergonomischen Arbeitsmittel mit höhenverstellbaren unterstützen wir ihre Gesundheit </li></ul><h2> <br /> Benefits</h2><br /><p> Attraktive Bezahlung</p><br /><p> Spannende Aufgaben</p><br /><p> Individuelle Entwicklung</p><br /><p> BGM</p><br /><p> Mitarbeiterveranstaltungen</p><p> Sie möchten einen Einblick in die Welt der mobilen Raumlösungen erhalten?</p><p> Dann lernen Sie uns kennen!</p><p> Algeco GmbH <br /> HR Management <br /> Siemensstr. 17 <br /> 77694 Kehl am Rhein</p><p> <a href="http://www.algeco.de" target="_blank">www.algeco.de</a></p>

Vertriebsinnendienstmitarbeiter (m/w/d)

<p> Die DNWAB ist eine wirtschaftlich stabile Betriebsführungsgesellschaft mit rund 300 Beschäftigten südlich von Berlin, die mit wasserwirtschaftlichen Anlagen von Zweckverbänden und Kommunen für ca. 280.000 Einwohner Trinkwasser erzeugt, verteilt sowie Abwasser ableitet und behandelt. Namens und im Auftrag unserer Gesellschafter und Mandanten realisieren wir kaufmännische und technische Dienstleistungen.</p><p> Wir suchen zum nächst-möglichen Zeitpunkt einen</p><h1> Abteilungsleiter Rechnungswesen (m/w/d)</h1> <h2>  Ihre wesentlichen Arbeitsaufgaben umfassen </h2> Sicherstellung eines effektiven Rechnungswesens für die Gesellschaft DNWAB sowie deren Mandanten entsprechend der jeweiligen Betriebsführungsverträge, insbesondere: <br /><ul><li>   Erstellung der Monats-, Quartals- und Jahresabschlüsse  </li>  <li>   Führung der Haupt- und Nebenbücher  </li>  <li>   Einhaltung der steuerlichen Verpflichtungen  </li>  <li>   Sicherstellung der vollständigen Leistungsabrechnung  </li>  <li>   Sicherstellung der kurz- und mittelfristigen Liquidität sowie effektiver Prozesse im Zahlungsverkehr  </li>  <li>   Sicherstellung eines adäquaten Versicherungsschutzes der DNWAB mbH und Auftraggeber  </li>  <li>   Fach inhaltliche Verantwortung für Projekte zur Prozessanpassung und -optimierung  </li>  <li>   Mitwirkung am internen Berichtswesen und an der Planung  </li> </ul><h2> Als für uns interessanter Kandidat verfügen Sie über</h2><ul><li>  ein abgeschlossenes Studium in den Fachrichtungen Finanzen, Betriebswirtschaft, Verwaltungswissenschaft oder eine vergleichbare Qualifikation </li> <li>  mehrjährige Erfahrung als Führungskraft mit Budgetverantwortung im öffentlichen Dienst – bevorzugt in der Wasserbranche </li> <li>  wertschätzenden, vertrauensvollen, ergebnisorientierten und teamorientierten Führungsstil </li> <li>  sehr gute Kenntnisse im kommunalen Finanzwesen sowie mehrjährige praktische Erfahrung im kommunalen Finanz-/Haushaltswesen </li> <li>  Fachkenntnisse im Wirtschafts-, Steuer- und Abgabenrecht </li> <li>  fundierte Kenntnisse der gängigen MS-Office Programme sowie wünschenswert Kenntnisse in kVASy </li> <li>  eine prozessorientierte Arbeitsweise, Einsatzbereitschaft, Belastbarkeit und Verhandlungsgeschick sowie Durchsetzungsvermögen </li></ul><h2> Wir bieten Ihnen:</h2><ul><li>  Vergütung und soziale Leistungen nach Entgeltgruppe 12 TVöD (V). Je nach Vorliegen der persönlichen Voraussetzungen kann eine Eingruppierung auch in eine niedrigere Entgeltgruppe erfolgen. </li> <li>  30 Tage Urlaub (zzgl. 24. und 31.12. als arbeitsfreie Tage) </li> <li>  Sonderzahlung i.H.v. 13. Gehalt </li> <li>  attraktives und modernes Arbeitsumfeld </li> <li>  flexible Arbeitszeiten zur Vereinbarkeit von Familie und Beruf </li> <li>  Regelmäßige Weiterbildung sowie Talent- und Nachfolgeförderung </li> <li>  Betriebliche Altersvorsorge und vermögenswirksame Leistungen </li> <li>  Wöchentliche Arbeitszeit von 39 Stunden </li></ul><p> Wenn Sie sich dieser anspruchsvollen Herausforderung stellen möchten, dann freuen wir uns auf Ihre aussagefähige Bewerbung unter Angabe Ihrer Gehaltsvorstellungen bis zum 31.12.2023. <br /><br /> Datenschutzhinweis: Die von Ihnen im Zuge des Bewerbungsverfahrens zur Verfügung gestellten Daten werden im Sinne des § 26 Absatz 1 des Brandenburgischen Datenschutzgesetzes vom 18.05.2018 nur für diesen Zweck gespeichert und verarbeitet.</p><h3> Kontakt für Ihre Bewerbung:</h3><p> <br /> Dahme-Nuthe Wasser-, <br /> Abwasserbetriebsgesellschaft mbH</p><p> Per Post an <br /> DNWAB mbH | Personalbüro <br /> Köpenicker Straße 25 <br /> 15711 Königs Wusterhausen</p><p> Per E-Mail an <br /><a href="mailto:bewerbung@dnwab.de" target="_blank">bewerbung@dnwab.de</a> <br /> Telefon (03375) 25 68 262 <br /><a href="http://www.dnwab.de" target="_blank">www.dnwab.de</a></p>

Abteilungsleiter Rechnungswesen (m/w/d)

<h1> Verkaufsleiter*in (m/w/d) Berufseinstieg, Direkteinstieg als Führungskraft / Absolvent, Bachelor, Master, Quereinstieg, Bezirksmanagerin, Regionalleiterin, Bezirksleiterin mit Filial-Verantwortung</h1><h2> Verkaufsleiter*in</h2><h2> Freienbrink (m/w/d)</h2> Großraum östl.Berl.,Frankfurt O.,Spreew.,Lausitz<p> Wir wollen für unsere Kunden nur das Beste. Dich zum Beispiel. Als Verkaufsleiter hast du die Performance der Filialen im Blick und die Zufriedenheit deines Teams auf dem Schirm. Und während du deine Filialen, dein Team und dich selbst vorwärtsbringst, kümmern wir uns um dich – mit einem fairen Gehalt und großartigen Aufstiegschancen.</p><h2> Deine Aufgaben</h2><ul><li>  In einem mehrmonatigen Praxistraining lernst du das Tagesgeschäft in der Filiale sowie deine künftigen Schnittstellenpartner (z. B. Logistik, Verwaltung) kennen und arbeitest am Auf- und Ausbau deiner Führungskompetenz </li> <li>  Danach übernimmst du deinen eigenen Bezirk mit 4–6 Filialen und bis zu 100 Mitarbeitern </li> <li>  Du sorgst für die Umsetzung unserer Filialkonzepte und bist verantwortlich für die Analyse und Optimierung von Kennzahlen </li> <li>  Mit viel Engagement kümmerst du dich um die Entwicklung und Karrierebegleitung deiner Mitarbeiter </li></ul><h2> Dein Profil</h2><ul><li>  Abgeschlossenes Studium, vorzugsweise mit betriebswirtschaftlichem Hintergrund (BWL) </li> <li>  Idealerweise erste Erfahrung im Handelsumfeld, z. B. im Rahmen von Praktika </li> <li>  Die Motivation, früh Führungsverantwortung zu übernehmen </li> <li>  Erfolgs- und Ergebnisorientierung sowie Problem- und Konfliktlösungskompetenz </li> <li>  Innerhalb deiner Regionalgesellschaft bist du flexibel und mobil einsetzbar </li> <li>  Bereitschaft zur Samstagsarbeit </li></ul><br /><h2> Deine Vorteile</h2><ul><li>  Attraktives übertarifliches Einstiegsgehalt 66.600 €/Jahr (bei Vollzeit) </li> <li>  Neutraler Firmenwagen (BMW) auch zur privaten Nutzung inkl. Tankkarte &amp; Full Service </li> <li>  Volle Verantwortung – von Kennzahlen bis Mitarbeiterentwicklung </li> <li>  Schneller Auf- und Ausbau von Fach- und Führungskompetenz </li> <li>  Top Aufstiegschancen und Karrierebegleitung in Richtung Bereichsleitung </li> <li>  Vielfältige betriebliche Gesundheitsangebote und exklusive Sonderkonditionen bei ausgewählten Fitnessanbietern deutschlandweit </li></ul><p> Wir legen Wert darauf, dass sich dein Einstieg bei uns lohnt! Mit attraktiven Benefits und einer Unternehmenskultur, die auf Zutrauen, Vielfalt und ein transparentes Gehaltssystem unabhängig vom Geschlecht setzt.</p><p> <br /> Hört sich gut an? Dann lass bald von dir hören!</p><p> <br /> So wirst du Teil von #teamlidl: <br /> Wir benötigen kein Anschreiben von dir. Klick einfach auf „Jetzt bewerben“ und folge den weiteren Schritten. Wir freuen uns auf dich!</p><p> Die Lidl Dienstleistung GmbH &amp; Co. KG führt im Auftrag aller Regionalgesellschaften ein einheitliches Bewerbervorauswahlverfahren durch. Nach einer erfolgreichen Vorauswahl leiten wir deine Bewerbung an die für dich zuständige Lidl-Regionalgesellschaft weiter.</p><p> Eine erneute Bewerbung auf andere Stellenausschreibungen ist nicht notwendig. Solltest du dich für unterschiedliche Stellenanzeigen bewerben, werden wir deine einzelnen Bewerbungen bündeln.</p><p> Aus Gründen der leichteren Lesbarkeit verwenden wir im Textverlauf die männliche Form der Anrede. Selbstverständlich sind bei Lidl Menschen jeder Geschlechtsidentität willkommen.</p><br /><p> #teamlidl</p><p> jobs.lidl.de</p><p> Aus Gründen der besseren Lesbarkeit verwenden wir die männliche Form.</p><p> Wir meinen immer alle Geschlechter im Sinne der Gleichbehandlung.</p><p> Die verkürzte Sprachform hat redaktionelle Gründe und ist wertfrei.</p><br />

Verkaufsleiter*in (m/w/d) Berufseinstieg, Direkteinstieg als Führungskraft / Absolvent, Bachelor, Master, Quereinstieg, Bezirksmanagerin, Regionalleiterin, Bezirksleiterin mit Filial-Verantwortung

28 fuehrungskraft jobs