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Das wachsende Mittelzentrum Nauen mit rund 20.000 Einwohnern liegt am westlichen Stadtrand der Metropole Berlin. Nur 43 Kilometer vom Alexanderplatz entfernt und mit dem Auto oder dem Regionalexpress in weniger als einer Stunde erreichbar, lebt man hier in den 14 Ortsteilen idyllisch im Grünen oder in der aufstrebenden Kernstadt mit seiner liebevoll restaurierten Altstadt. Hier finden die Nauener/-innen alle öffentlichen Einrichtungen und müssen darüber hinaus auf die Annehmlichkeiten, die die Nähe zur Hauptstadt bietet, nicht verzichten. Die Region Nauen im Landkreis Havelland gelegen, bietet darüber hinaus viel Natur und touristische Sehenswürdigkeiten, wie das Dorf Ribbeck mit seinem berühmten Birnenbaum. Die Nauener Stadtverwaltung ist eine familienfreundliche und zukunftsorientierte Arbeitgeberin mit rund 170 Beschäftigten, die täglich mit hohem Engagement dafür sorgen, dass das Leben und Arbeiten in Nauen jeden Tag ein Stück besser wird. Werden Sie ein Teil davon und unterstützen uns in unserem Dienst für die Gemeinschaft.Bei der Stadt Nauen ist zum nächstmöglichen Zeitpunkt die Stelle Sachgebietsleitung Grün- und Verkehrsflächen (Vollzeit, unbefristet) zu besetzen.Ihr Aufgabenbereich umfasst im Wesentlichen folgende Aufgaben:<ul><li>Leitung und Führung des Sachgebietes Tiefbau, Umwelt, Grünflächen, Friedhof sowie des Beitragswesens</li><li>Haushaltsverantwortung und Planung des Sachgebietes</li><li>Koordinierung und Absprachen mit übergeordneten Behörden (Fachthemen, Fördermittel usw.)</li><li>Abstimmung, Beteiligung und Koordinierung sämtlicher Themen der Technischen Infrastruktur und des Grün-/Umwelt-Bereiches</li><li>Beschlusserstellung, Beteiligung und Mitwirkungen von Ausschüssen sowie Protokollbearbeitung/ Verwaltungsberichte im RatsManager</li><li>Projektleitung mit Planung, Koordinierung und Überwachung</li></ul>Was erwarten wir? Für die Aufgabe wünschen wir uns eine leistungsbereite, selbstständig und flexibel arbeitende sowie eine belastbare Persönlichkeit, die mit Führungskräften und Mitarbeiter(inne)n gleichermaßen freundlich und verbindlich kommunizieren kann.Was sollten Sie mitbringen?<ul><li>Unabdingbar: Abgeschlossenes (Fach-)Hochschulstudium in einer einschlägigen Fachrichtung bezogen auf die Stelle</li><li>Ferner erwarten wir: Erfahrungen im Führen von Personal, Erfahrungen in der Arbeitsorganisation, Fachkenntnisse in der öffentlichen Verwaltung, sicherer Umgang mit MS-Standardsoftware (Word, Excel, Outlook, PowerPoint), Entscheidungskompetenz sowie ein sicheres Auftreten und eine ausgeprägte Kontakt- und Kommunikationsfähigkeit, eigenständige, gewissenhafte und teamorientierte Arbeitsweise, Bereitschaft zur flexiblen Arbeitszeitgestaltung</li><li>Wünschenswert: PKW-Führerschein</li></ul>Die Stadt Nauen bietet:<ul><li>ein unbefristetes Beschäftigungsverhältnis in Vollzeit (z. Zt. 39 Wochenstunden)</li><li>flexible Arbeitszeiten und die Vereinbarkeit von Familie und Beruf</li><li>einen modern ausgestatteten Arbeitsplatz</li><li>großzügige Schulungs- und Weiterbildungsmöglichkeiten</li><li>eine leistungsgerechte Vergütung nach TVöD-VKA Entgeltgruppe 11, zuzüglich der im öffentlichen Dienst üblichen Leistungen</li><li>Firmenticket des VBB/ Deutschlandticket Job</li><li>Fahrrad-Leasing</li><li>EGYM-Wellpass</li></ul>Schwerbehinderte Menschen werden bei gleicher Eignung bevorzugt berücksichtigt.Ihre aussagefähige Bewerbung (tabellarischer Lebenslauf, Zeugnisse, Referenzen, …) senden Sie bitte unter Angabe des Stichwortes SGL Grün- und Verkehrsflächen bis zum 17.08.2025 (Posteingang) an:Stadt Nauen Personalamt Rathausplatz 1 14641 Nauen oder an <a href="mailto:bewerbungen@nauen.de" target="_blank">bewerbungen@nauen.de</a> (Bewerbungen per E-Mail sind durchaus erwünscht)Bewerbungen per E-Mail sind in einem PDF-Dokument zusammenzufassen (max. 15 MB). Bei einer Bewerbung auf dem Postweg beachten Sie bitte, dass Kopien Ihrer Unterlagen genügen, da wir Ihnen diese nicht zurücksenden. Diese werden nach Abschluss des Verfahrens datenschutzkonform vernichtet. Die Information zur Erhebung von personenbezogenen Daten bei der betroffenen Person nach Artikel 13 DS-GVO können Sie unserer Homepage unter folgendem Link entnehmen: <a href="https://www.nauen.de/ds-gvo-bewerber.pdf" target="_blank">ds-gvo-bewerber.pdf</a>.Kosten, die mit der Bewerbung entstehen, werden nicht erstattet.Für weitere Auskünfte zur Tätigkeit steht Ihnen der Fachbereichsleiter, Herr Gunther App (Tel.: 03321/408-213), gerne zur Verfügung. Auskünfte das Bewerbungsverfahren betreffend erhalten Sie über Herr Sebastian Plato (Tel.: 03321/408-252) bzw. über Frau Anna-Lena Bublitz (Tel.: 03321/408-227).Die Vorstellungsgespräche werden voraussichtlich in der KW 35 stattfinden.

Sachgebietsleitung Grün- und Verkehrsflächen (Vollzeit, unbefristet)

Das wachsende Mittelzentrum Nauen mit rund 20.000 Einwohnern liegt am westlichen Stadtrand der Metropole Berlin. Nur 43 Kilometer vom Alexanderplatz entfernt und mit dem Auto oder dem Regionalexpress in weniger als einer Stunde erreichbar, lebt man hier in den 14 Ortsteilen idyllisch im Grünen oder in der aufstrebenden Kernstadt mit seiner liebevoll restaurierten Altstadt. Hier finden die Nauener/-innen alle öffentlichen Einrichtungen und müssen darüber hinaus auf die Annehmlichkeiten, die die Nähe zur Hauptstadt bietet, nicht verzichten. Die Region Nauen im Landkreis Havelland gelegen, bietet darüber hinaus viel Natur und touristische Sehenswürdigkeiten, wie das Dorf Ribbeck mit seinem berühmten Birnbaum. Die Nauener Stadtverwaltung ist eine familienfreundliche und zukunftsorientierte Arbeitgeberin mit rund 170 Beschäftigten, die täglich mit hohem Engagement dafür sorgen, dass das Leben und Arbeiten in Nauen jeden Tag ein Stückchen besser wird. Werden Sie ein Teil davon und unterstützen uns in unserem Dienst für die Gemeinschaft.Bei der Stadt Nauen ist zum nächstmöglichen Zeitpunkt die Stelle des/der Rechnungsprüfer/-in (unbefristet – Vollzeit) zu besetzen.Ihr Aufgabenbereich umfasst im Wesentlichen folgende Aufgaben:<ul><li>Die Stadt Nauen verfügt gemäß § 101 Abs. 1 Satz 2 der Kommunalverfassung des Landes Brandenburg (BbgKVerf) über ein eigenes Rechnungsprüfungsamt. Die Aufgaben des Rechnungsprüfungsamtes bzw. der Rechnungsprüfer ergeben sich aus § 102 BbgKVerf.</li><li>Als Rechnungsprüfer/-in prüfen Sie die Wirtschaftlichkeit und Ordnungsmäßigkeit der gesamten Haushalts- und Wirtschaftsführung und sind bei der sachlichen Beurteilung der Prüfungsvorgänge unabhängig und insoweit an Weisungen nicht gebunden.</li><li>Neben der Prüfung bei der Stadt Nauen führen Sie als Rechnungsprüfer/-in auch Prüfungen bei anderen Kommunen durch, die sich gem. § 101 Abs. 1 Satz 3 BbgKVerf des Rechnungsprüfungsamtes der Stadt Nauen bedienen.</li><li>Die Prüfungen erstrecken sich auf das Haushalts-, Kassen- und Rechnungswesen. Die Gemeindevertretung kann dem Rechnungsprüfungsamt weitere Prüfungen übertragen.</li><li>Die Prüfungen erfolgen auf der Basis eines durch Sie aufzustellenden Prüfplanes. Dem zuständigen Ausschuss ist regelmäßig zu berichten.</li><li>Über die Bestellung zum/zur Rechnungsprüfer/-in entscheidet die Stadtverordnetenversammlung.</li></ul>Was sollten Sie mitbringen?<ul><li>Wir wünschen uns eine souverän auftretende Persönlichkeit, die gern und mit hohem Verantwortungsbewusstsein gemeinsam mit den Mitarbeiter(inne)n für den verantwortungsvollen, effizienten und effektiven Umgang mit öffentlichen Mitteln Sorge trägt.</li><li>Wir suchen eine wirtschaftlich denkende Persönlichkeit, die in der Lage ist, auch komplexe Sachverhalte strukturiert zu analysieren und Mitarbeiter/-innen und Führungskräfte gleichermaßen problemlösungsorientiert zu beraten.</li><li>Die Aufgabe erfordert darüber hinaus die Fähigkeit, sich auf wechselnde Sachverhalte einzustellen und sich neue Themen selbständig zu erschließen.</li><li>Eigeninitiative und Genauigkeit sowie Einsatzbereitschaft und Belastbarkeit runden Ihr Profil ab.</li></ul>Unabdingbar:<ul><li>abgeschlossenes Fachhochschulstudium in einer für das Aufgabengebiet relevanten Fachrichtung, z. B. als Dipl.-Verwaltungswirt/-in (FH); Betriebswirt/-in, Verwaltungsbetriebswirt/-in oder einer vergleichbaren Fachrichtung mit Bezug zum Aufgabengebiet</li><li>oder erfolgreicher Abschluss des Angestelltenlehrgangs II</li><li>entsprechende betriebswirtschaftliche Kenntnisse und Erfahrungen sowie Erfahrungen in der öffentlichen Verwaltung und in den o. g. Aufgaben</li><li>fundierte Fachkenntnisse in der doppischen Haushaltsführung bzw. im öffentlichen Haushaltsrecht</li><li>fundierte Kenntnisse des öffentlichen Vergaberechts</li></ul>Ferner werden erwartet:<ul><li>Fähigkeit zu konzeptionellem Arbeiten und hohes Organisationsvermögen</li><li>Eigeninitiative und die Fähigkeit, Prioritäten zu setzen</li><li>stark ausgeprägte Kontakt- und Kommunikationsfähigkeit sowie Dienstleistungsorientierung</li><li>Sozial- und Entscheidungskompetenz</li><li>überzeugende mündliche und schriftliche Ausdrucksfähigkeit sowie sehr gute Kenntnisse der deutschen Sprache</li><li>sicherer Umgang mit der MS-Standardsoftware (Word, Outlook, Excel, PowerPoint) und Grafikprogrammen sowie Aufgeschlossenheit für digitales Arbeiten</li><li>PKW-Führerschein und die Bereitschaft, Dienstfahrzeuge der Stadt Nauen zu nutzen, sind erforderlich</li><li>Eine Fortbildung bzw. Qualifizierung im Bereich Rechnungsprüfung ist von Vorteil</li></ul>Die Stadt Nauen bietet:<ul><li>ein unbefristetes Beschäftigungsverhältnis in Vollzeit (z. Zt. 39 Wochenstunden); Teilzeitbeschäftigung (vollzeitnah) ist ggf. möglich</li><li>flexible Arbeitszeiten und die Vereinbarkeit von Familie und Beruf</li><li>einen modern ausgestatteten Arbeitsplatz</li><li>großzügige Schulungs- und Weiterbildungsmöglichkeiten</li><li>eine leistungsgerechte Vergütung nach TVöD-VKA EG 11 zuzüglich der im öffentlichen Dienst üblichen Leistungen</li><li>Firmenticket des VBB/ Deutschlandticket Job</li><li>Fahrrad-Leasing</li><li>EGYM-Wellpass</li></ul>Schwerbehinderte Menschen werden bei entsprechender Eignung bevorzugt berücksichtigt.Bitte senden Sie Ihre aussagekräftigen Bewerbungsunterlagen (tabellarischer Lebenslauf, Zeugnisse, Referenzen), unter Angabe des Stichwortes Rechnungsprüfer/-in bis zum 15.06.2025 (Posteingang) an:Stadt Nauen Personalamt Rathausplatz 1 14641 Nauen oder an <a href="mailto:bewerbungen@nauen.de" target="_blank">bewerbungen@nauen.de</a> (Bewerbungen per E-Mail sind durchaus erwünscht)Bewerbungen per E-Mail sind in einem PDF-Dokument zusammenzufassen (max. 15 MB). Bei einer Bewerbung auf dem Postweg beachten Sie bitte, dass Kopien Ihrer Unterlagen genügen, da wir Ihnen diese nicht zurücksenden. Diese werden nach Abschluss des Verfahrens datenschutzkonform vernichtet.Die Information zur Erhebung von personenbezogenen Daten bei der betroffenen Person nach Artikel 13 DS-GVO können Sie unserer Homepage unter folgendem Link entnehmen: <a href="https://www.nauen.de/ds-gvo-bewerber.pdf" target="_blank">ds-gvo-bewerber.pdf</a> (nauen.de).Kosten, die mit der Bewerbung entstehen, werden nicht erstattet.Für weitere Auskünfte zur Tätigkeit steht Ihnen Herr Manuel Meger (Tel.: 03321/408-221) gerne zur Verfügung. Auskünfte das Bewerbungsverfahren betreffend erhalten Sie über Herrn Sebastian Plato (Tel.: 03321/408-252).

Rechnungsprüfer/-in (unbefristet – Vollzeit)

<h1> Personalleitung (m/w/d)</h1> Vollzeit Jessen, Zapfendorf Wir sind die Bayerische Milchindustrie eG. Wir sind der Spezialist für innovative Ingredienzien und hochwertige Käseprodukte, die wir für unsere globalen Kunden aus Milch und Molke herstellen, bevorzugt in Bio-Qualität. Als mittelständisches Unternehmen mit bayerischen Wurzeln setzen wir auf Qualität und Nachhaltigkeit, um Mehrwert für unsere Kunden, Beschäftigten, Rohstoffpartner und die Umwelt zu schaffen. Als Genossenschaft leben wir ein partnerschaftliches Miteinander insbesondere mit unseren rund 850 Mitarbeitenden in fünf Produktionsbetrieben in Bayern und Sachsen-Anhalt.<h2> Ihre Aufgaben:</h2><ul> <li> Gesamtverantwortung und Steuerung aller Personalprozesse und Unterstützung der Führungskräfte und Mitarbeitenden bei allen personalwirtschaftlichen und arbeitsrechtlichen Fragestellungen </li> <li> Strategische Weiterentwicklung und Umsetzung der personalbezogenen Standards und Prozesse, wie <ul> <li> Führungskultur </li> <li> Mitarbeiterentwicklung und -bindung </li> <li> Recruiting und Performance Management </li> <li> Weiterentwicklung und/oder Digitalisierung relevanter HR-Prozesse </li> <li> Employer Branding (z.B. zielgruppenspezifisches EB) </li> <li> Compensation &amp; Benefits </li> </ul> </li> <li> Enge Unterstützung der Unternehmensführung in sämtlichen Personalthemen sowie Management und Optimierung der Servicequalität der HR-Abteilung. </li> <li> Sicherstellung der korrekten Lohn- und Gehaltsabrechnung sowie Zeitwirtschaft unter Berücksichtigung der rechtlichen Anforderungen </li> <li> Unterstützung und Steuerung personalbezogener Veränderungsprozesse </li> <li> Vertrauensvolle Zusammenarbeit mit den verschiedenen Gremien der Arbeitnehmervertretung sowie Steuerung aller mitbestimmungspflichtiger Maßnahmen und Entscheidungen mit den Betriebsräten </li> <li> Mitarbeiterführung in der HR-Abteilung </li> <li> Qualifizierung, Coaching und Weiterbildung der Führungskräften unter Einbezug der Personalentwicklung, u.a. hinsichtlich eines einheitlichen Führungsverständnisses </li> <li> Durchführung und Auswertung von Zufriedenheitsbefragungen und sowie Maßnahmenableitung und -verfolgung </li></ul><h2> Das bringen Sie mit:</h2><ul> <li> Abgeschlossenes Studium mit Schwerpunkt Personalwirtschaft und/oder Arbeitsrecht oder eine vergleichbare Qualifikation. </li> <li> Fundierte Kenntnisse im Arbeitsrecht sowie im Lohnsteuer- und Sozialversicherungsrecht. </li> <li> Mehrjährige Berufserfahrung in vergleichbarer Funktion, idealerweise in mittelständischen, produzierenden Unternehmen mit gewerblichem Personal. </li> <li> Souveräner Umgang mit Arbeitnehmervertretungen sowie Verhandlungssicherheit im Umgang mit Gewerkschaften und Betriebsräten. </li> <li> Ausgeprägte Kommunikations- und Beratungskompetenz, hohe Sozialkompetenz, Durchsetzungsstärke und Hands-on-Mentalität. </li></ul><h2> Was wir Ihnen bieten:</h2> Familiäre Arbeitsatmosphäre: Bei uns sind Sie nicht nur eine Nummer, sondern ein wichtiger Teil unseres Teams. Wir pflegen ein persönliches Miteinander und schätzen den individuellen Beitrag jedes Einzelnen. Langfristige Perspektiven: Wir bieten Ihnen einen sicheren Arbeitsplatz mit langfristigen Entwicklungsmöglichkeiten in einem regional verwurzelten Unternehmen. Attraktive Vergütung: Mit uns können Sie rechnen - neben einer attraktiven Vergütung erhalten Sie Sonderzahlungen wie Weihnachts- und Urlaubsgeld sowie Treueprämien. Balance muss sein: Für ein ausgeglichenes Verhältnis von Berufs- und Privatleben haben Sie 30 Tage Urlaub, Sonderurlaubstage für persönliche Ereignisse sowie die Möglichkeit remote zu arbeiten. Gesundheitsförderung: Ihre Gesundheit ist uns wichtig. Wir stellen ein breites Angebot an gesundheitsfördernden Maßnahmen zur Verfügung. Dies sind u.a. Firmenfitnessangebote mit EGYM Wellpass, Betriebsarzt, Gesundheitstage sowie Bildschirmarbeitsplatzbrillen. Ihre Absicherung: Ihre private Absicherung liegt uns am Herzen. Daher bieten wir neben einer arbeitgeberfinanzierten betrieblichen Altersvorsorge auch eine Unfallversicherung für den privaten Bereich. Weiterbildung und Entwicklung: Wir investieren in Ihre Zukunft. Regelmäßige Schulungen und Fortbildungen sorgen dafür, dass Sie immer auf dem neuesten Stand sind. Darf's noch etwas mehr sein? Genießen Sie unsere verschiedenen Mitarbeitervorteile - zum Beispiel beim vergünstigten Einkauf über unsere Corporate Benefits, mit Ihrem neuen Fahrrad über unser Dienstradleasing, Prämien für Mitarbeiterwerbung oder unseren Zuschuss zum individuellen Fahrsicherheitstraining.<h3> Job teilen:</h3> Impressum

Personalleitung (m/w/d)

<h1> Examinierter Altenpfleger / Pflegefachkraft (m/w/d) im Pflegeheim Stralendorf</h1> Über diese Stelle Gute Pflege ist fordernd, macht Spaß und geht nur gemeinsam. Deshalb steht das Familiäre bei uns im Vordergrund. Bei uns erleben Sie flache Hierarchien, Führungskräfte als Teamplayer und strukturierte Tagesabläufe. Unser inhabergeführtes Familienunternehmen mit 95 Häusern steht seit 40 Jahren für höchste Pflegequalität und sichere Arbeitsplätze. Sie möchten sich weiterentwickeln? Perfekt! Wir bieten Ihnen mit unserer Kursana-Akademie alle Möglichkeiten. Am besten lernen wir uns persönlich kennen – willkommen in der Familie! Einsatzort Kursana Domizil Stralendorf Dorfstraße 28a 19073 Stralendorf <a href="https://www.kursana.de/stralendorf/" target="_blank">https://www.kursana.de/stralendorf/</a> Beschäftigungsart Vollzeit Ihre Aufgaben: <ul> <li> Durchführung aktivierender Grund- und Behandlungspflege </li> <li> Betreuung der Bewohner nach anerkannten pflegewissenschaftlichen Erkenntnissen </li> <li> Aktive Mitarbeit an internen Qualitätssicherungsmaßnahmen </li> </ul> Ihr Profil: <ul> <li> Abgeschlossene Ausbildung zum examinierten Altenpfleger oder Gesundheits- und Krankenpfleger </li> <li> Dienstleistungsorientierte Arbeitsweise </li> <li> Sensibilität für die Bedürfnisse von Senioren </li> <li> EDV-Kenntnisse </li> </ul> Wir bieten Ihnen: <ul> <li> Familiäres Arbeitsklima </li> <li> Wertschätzende Führungskultur </li> <li> Weiterbildungen sowie Präventions- und Gesundheitskurse an der Kursana-Akademie </li> <li> Unterstützung durch ein zentrales Qualitätsmanagement </li> <li> Maßgeschneidertes Einstiegsprogramm </li> <li> Zuschuss zur betrieblichen Altersvorsorge, zur Kinderbetreuung und kostengünstige Verpflegungsangebote </li> <li> entlastende elektronische Dokumentation </li> <li> Mitarbeiterrabatte für mehr als 600 Marken </li> <li> Verschiedene Prämienmodelle und Vergütung von Zusatzaufgaben </li> <li> Arbeiten im Zweischichtsystem (kein Nachtdienst) </li> <li> Individuelle Arbeitszeitmodelle möglich </li> <li> Prämie für kurzfristiges Einspringen </li> </ul> Als einer der Marktführer in der Pflegebranche bietet Ihnen Kursana viele interessante berufliche und persönliche Entwicklungsperspektiven. Bewerben Sie sich jetzt! Wir freuen uns darauf, Sie kennenzulernen. Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung in unserem Karriereportal. Ihr Ansprechpartner Sarah Zithier Direktorin 0172/3118397 <a href="mailto:sarah.zithier@dussmann.de" target="_blank">sarah.zithier@dussmann.de</a>

Examinierter Altenpfleger / Pflegefachkraft (m/w/d) im Pflegeheim

<h1> Ergotherapeut (m/w/d) im Pflegeheim Stralendorf</h1> Über diese Stelle Gute Pflege ist fordernd, macht Spaß und geht nur gemeinsam. Deshalb steht das Familiäre bei uns im Vordergrund. Bei uns erleben Sie flache Hierarchien, Führungskräfte als Teamplayer und strukturierte Tagesabläufe. Unser inhabergeführtes Familienunternehmen mit 95 Häusern steht seit 40 Jahren für höchste Pflegequalität und sichere Arbeitsplätze. Sie möchten sich weiterentwickeln? Perfekt! Wir bieten Ihnen mit unserer Kursana-Akademie alle Möglichkeiten. Am besten lernen wir uns persönlich kennen – willkommen in der Familie! Einsatzort Kursana Domizil Stralendorf Dorfstraße 28a 19073 Stralendorf <a href="https://www.kursana.de/stralendorf/" target="_blank">https://www.kursana.de/stralendorf/</a> Beschäftigungsart Vollzeit Ihre Aufgaben: <ul> <li> Planung, Organisation, Durchführung von Veranstaltungen </li> <li> Planung und Durchführung der Beschäftigungstherapie in enger Zusammenarbeit mit der Sozialpädagogik </li> <li> Einzelbetreuungen am Bett </li> <li> Aktivierung und Erhaltung von Ressourcen der Bewohner </li> <li> Enge Zusammenarbeit mit allen Berufsgruppen des Hauses </li> <li> Mitgestaltung, Dekoration der Gemeinschaftsräume </li> </ul> Ihr Profil: <ul> <li> Ausbildung zum Ergotherapeuten oder eine Weiterbildung als Altentherapeut </li> <li> Erfahrungen in der Beschäftigungstherapie (von Vorteil, keine Bedingung) </li> <li> Organisationstalent und Freude im Umgang mit Bewohnern </li> </ul> Wir bieten Ihnen: <ul> <li> Familiäres Arbeitsklima </li> <li> Wertschätzende Führungskultur </li> <li> Weiterbildungen sowie Präventions- und Gesundheitskurse an der Kursana-Akademie </li> <li> Unterstützung durch ein zentrales Qualitätsmanagement </li> <li> Maßgeschneidertes Einstiegsprogramm </li> <li> Zuschuss zur betrieblichen Altersvorsorge, zur Kinderbetreuung und kostengünstige Verpflegungsangebote </li> <li> entlastende elektronische Dokumentation </li> <li> Mitarbeiterrabatte für mehr als 600 Marken </li> <li> Verschiedene Prämienmodelle und Vergütung von Zusatzaufgaben </li> <li> Arbeiten im Zweischichtsystem (kein Nachtdienst) </li> <li> Prämie für kurzfristiges Einspringen </li> <li> Individuelle Arbeitszeitmodelle möglich </li> <li> Verkehrsgünstige Lage </li> </ul> Als einer der Marktführer in der Pflegebranche bietet Ihnen Kursana viele interessante berufliche und persönliche Entwicklungsperspektiven. Bewerben Sie sich jetzt! Wir freuen uns darauf, Sie kennenzulernen. Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung in unserem Karriereportal. Ihr Ansprechpartner Sarah Zithier Direktorin 0172/3118397 <a href="mailto:sarah.zithier@dussmann.de" target="_blank">sarah.zithier@dussmann.de</a>

Ergotherapeut (m/w/d) im Pflegeheim

<h1> Examinierter Altenpfleger / Pflegefachkraft (m/w/d) im Pflegeheim</h1><h2> Examinierter Altenpfleger / Pflegefachkraft (m/w/d) im Pflegeheim Rastow - Haus Achterfeld</h2> Über diese Stelle Gute Pflege ist fordernd, macht Spaß und geht nur gemeinsam. Deshalb steht das Familiäre bei uns im Vordergrund. Bei uns erleben Sie flache Hierarchien, Führungskräfte als Teamplayer und strukturierte Tagesabläufe. Unser inhabergeführtes Familienunternehmen mit 95 Häusern steht seit 40 Jahren für höchste Pflegequalität und sichere Arbeitsplätze. Sie möchten sich weiterentwickeln? Perfekt! Wir bieten Ihnen mit unserer Kursana-Akademie alle Möglichkeiten. Am besten lernen wir uns persönlich kennen – willkommen in der Familie! Einsatzort Kursana Domizil Rastow - Haus Achterfeld Ziegeleiweg 10 19077 Rastow <a href="https://www.kursana.de/rastow-haus-achterfeld/" target="_blank">https://www.kursana.de/rastow-haus-achterfeld/</a> Beschäftigungsart Vollzeit Ihre Aufgaben: <ul> <li> Durchführung aktivierender Grund- und Behandlungspflege </li> <li> Betreuung der Bewohner nach anerkannten pflegewissenschaftlichen Erkenntnissen </li> <li> Aktive Mitarbeit an internen Qualitätssicherungsmaßnahmen </li> </ul> Ihr Profil: <ul> <li> Abgeschlossene Ausbildung zum examinierten Altenpfleger oder Gesundheits- und Krankenpfleger </li> <li> Dienstleistungsorientierte Arbeitsweise </li> <li> Sensibilität für die Bedürfnisse von Senioren </li> <li> EDV-Kenntnisse </li> </ul> Wir bieten Ihnen: <ul> <li> Familiäres Arbeitsklima </li> <li> Wertschätzende Führungskultur </li> <li> Weiterbildungen sowie Präventions- und Gesundheitskurse an der Kursana-Akademie </li> <li> Unterstützung durch ein zentrales Qualitätsmanagement </li> <li> Maßgeschneidertes Einstiegsprogramm </li> <li> Zuschuss zur betrieblichen Altersvorsorge, zur Kinderbetreuung und kostengünstige Verpflegungsangebote </li> <li> entlastende elektronische Dokumentation </li> <li> Mitarbeiterrabatte für mehr als 600 Marken </li> <li> Verschiedene Prämienmodelle und Vergütung von Zusatzaufgaben </li> <li> Arbeiten im Zweischichtsystem (kein Nachtdienst) </li> <li> Individuelle Arbeitszeitmodelle möglich </li> <li> Prämie für kurzfristiges Einspringen </li> <li> Supervision möglich </li> </ul> Als einer der Marktführer in der Pflegebranche bietet Ihnen Kursana viele interessante berufliche und persönliche Entwicklungsperspektiven. Bewerben Sie sich jetzt! Wir freuen uns darauf, Sie kennenzulernen. Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung in unserem Karriereportal. Ihr Ansprechpartner Sarah Zithier Direktorin 0172/3118397 <a href="mailto:sarah.zithier@dussmann.de" target="_blank">sarah.zithier@dussmann.de</a>

Join our fascination Gestalte die Welt von morgen. Bildnachweis: DLR Alle Rechte vorbehalten<h1> Teamleitung Verteilte kooperative Systeme (w/m/d) – Robotik, Informatik</h1> Kennziffer: 3424 Arbeitsort: Bremerhaven Eintrittsdatum: Sofort Karrierestufe: Absolventinnen &amp; Absolventen, Berufserfahrene, Führungskräfte Beschäftigungsgrad: Teilzeit, Vollzeit Dauer der Beschäftigung: Zunächst befristet auf 3 Jahre. Eine längerfristige Beschäftigung wird angestrebt. Vergütung: Die Vergütung erfolgt gemäß der jeweils geltenden Tarifverträge des öffentlichen Dienstes (Bund). Steige ein in die faszinierende Welt des Deutschen Zentrums für Luft- und Raumfahrt e. V. (DLR), um mit Forschung und Innovation die Zukunft mitzugestalten! Mit dem Know-how und der Neugier unserer 11.000 Mitarbeitenden aus 100 Nationen sowie unserer einzigartigen Infrastruktur bieten wir ein spannendes und inspirierendes Arbeitsumfeld. Gemeinsam entwickeln wir nachhaltige Technologien und tragen so zur Lösung globaler Herausforderungen bei. Möchtest du diese große Zukunftsaufgabe mit uns zusammen angehen? Dann ist dein Platz bei uns! Am Institut für den Schutz maritimer Infrastrukturen in Bremerhaven erforschen und entwickeln wir innovative Lösungen, um die Resilienz maritimer Infrastrukturen zu stärken und diese anpassungsfähig, sicher und nachhaltig zu gestalten. In enger Zusammenarbeit mit Partnern aus Forschung, Wirtschaft und weiteren Akteuren der maritimen Sicherheit verbinden wir technologische Innovation mit praxisnaher Expertise und bieten Dir die Chance, an zukunftsweisenden Projekten mitzuarbeiten.<h2> Das erwartet dich</h2> Erforschung verteilter Entscheidungsarchitekturen und kooperativer Schwarmstrategien für autonome Unterwasser-Systeme. Vom Meeresboden bis in die Lüfte – gestalte die vernetzten, autonomen und robotischen Systeme von morgen! – Ob unter Wasser, an der Oberfläche oder in der Luft: Die Zukunft der maritimen Sicherheit liegt in der intelligenten Zusammenarbeit verteilter Systeme. Autonome Schwärme und Systemverbünde bieten enorme Potenziale – von resilienten Sicherheitsanwendungen über adaptive Rettungsnetzwerke bis hin zur großflächigen Umweltüberwachung. Entscheidend ist dabei, dass jedes einzelne System nicht nur zuverlässig funktioniert, sondern im Verbund intelligent agiert. Gestalte mit uns die nächste Generation verteilter, autonomer Systeme – mit Fokus auf die Entscheidungsfindung, Kooperation und Schwarmintelligenz unter Wasser. – In unserem interdisziplinären Team arbeitest du an der Schnittstelle von Künstlicher Intelligenz, Robotik und sicherheitskritischen Systemen. Der Schwerpunkt deiner Tätigkeit liegt auf der Forschung und Entwicklung von Entscheidungsarchitekturen und Interaktionsmechanismen für autonome Systeme im maritimen Kontext. Dabei entwickelst du neue Konzepte, Prototypen und Systemarchitekturen und bringst sie gemeinsam mit deinem Team zur Anwendung – in Laborumgebungen und in realen Einsatzbedingungen zur See.<h2> Deine Aufgaben</h2><ul> <li> Du übernimmst die fachliche und organisatorische Leitung eines dynamischen Teams aus SoftwareentwicklerInnen, DatenwissenschaftlerInnen und SystemingenieurInnen mit dem Schwerpunkt auf Entscheidungslogik, Schwarmverhalten und Agenteninteraktion. </li> <li> Du definierst und steuerst Forschungs- und Entwicklungsprojekte zur Entscheidungsfindung autonomer Systeme im Verbund – über und unter Wasser, in der Luft und an Land. </li> <li> Du entwickelst gemeinsam mit deinem Team verteilte Entscheidungsarchitekturen und Kooperationsstrategien für Schwärme und hybride Systemverbünde. </li> <li> Du koordinierst die Anbindung deiner Arbeiten an übergreifende Navigations-, Kommunikations- und Sensornetzwerke und arbeitest dabei eng mit benachbarten Teams zusammen. </li> <li> Du bereitest Technologieerprobungen vor, begleitest Experimente und sicherst die wissenschaftliche und technische Dokumentation ab. </li> <li> Du präsentierst die Forschungsergebnisse in Fachgremien und Konferenzen, erstellst Förderanträge und vertrittst die Themen gegenüber Industriepartnern, Behörden und in internationalen Netzwerken. </li></ul><h2> Das bringst du mit</h2><ul> <li> abgeschlossenes wissenschaftliches Hochschulstudium (Master oder Diplom Uni) im Bereich Ingenieur- oder Naturwissenschaften (z. B. Informatik, Robotik, Elektrotechnik, Mechatronik, Physik) oder andere für die Tätigkeit relevante Fachrichtung </li> <li> einschlägige Erfahrung in der Entwicklung autonomer Systeme, der KI-gestützten Robotik und/oder im Bereich intelligenter Multiagentensysteme, z. B. erworben im Bereich sicherheitskritischer Anwendungen </li> <li> vertiefte Erfahrung in der Konzeption und Umsetzung komplexer Experimente, Prototypen und Systemtests </li> <li> eine strukturierte, selbstständige Arbeitsweise und nachgewiesene wissenschaftliche oder ingenieurtechnische Exzellenz, z. B. durch Promotion oder leitende Tätigkeit in forschungsnaher Wirtschaft </li> <li> einschlägige Erfahrungen in der Anleitung zum wissenschaftlich-technischen Arbeiten, beispielsweise durch fachliche Führungsaufgaben in Projekten oder Betreuung von Abschlussarbeiten </li> <li> langjährige Erfahrungen im Umgang mit interdisziplinären Teams und/oder externen Partnern </li> <li> sehr gute Deutschkenntnisse in Wort und Schrift sowie verhandlungssichere Englischkenntnisse </li></ul> Die Vergütung erfolgt je nach Qualifikation und Aufgabenübertragung bis Entgeltgruppe 14 TVöD.<h2> Das bieten wir dir</h2> Das DLR steht für Vielfalt, Wertschätzung und Gleichstellung aller Menschen. Wir fördern eigenverantwortliches Arbeiten und die individuelle Weiterentwicklung unserer Mitarbeitenden im persönlichen und beruflichen Umfeld. Dafür stehen dir unsere zahlreichen Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten zur Verfügung. Chancengerechtigkeit ist uns ein besonderes Anliegen, wir möchten daher insbesondere den Anteil von Frauen in der Wissenschaft und Führung erhöhen. Bewerbungen schwerbehinderter Menschen bevorzugen wir bei fachlicher Eignung. Wir freuen uns darauf, dich kennenzulernen! Fragen zu dieser Position (Kennziffer 3424) beantworten dir gerne: Maurice Stephan Tel.: +49 471 924199-42 Jannis Stoppe Tel.: +49 471 924199-43 Bildnachweis: DLR Alle Rechte vorbehalten

Teamleitung Verteilte kooperative Systeme (w/m/d) - Robotik, Informatik

Job-ID: J2025715<h1> Produktmanager:in Smart Energy - Schwerpunkt Customer &amp; User Experience</h1> Hannover Vollzeit Das Geschlecht ist uns nicht wichtig, entscheidend ist für uns, dass du zu unserer Kultur und ins Team passt und für deinen Job brennst.<h2> Aufgaben</h2><ul> <li> Als Produktmanager:in für den Bereich Smart Energy bist du verantwortlich für die Analyse der Kund:innenanforderungen sowie Markt- und Wettbewerbssituation hinsichtlich Smart-Energy-Anforderungen und Marktentwicklungen. Die Ableitung von Erkenntnissen und Maßnahmen für die enercity Positionierung ist Teil deiner Aufgaben. </li> <li> Du gestaltest und entwickelst kontinuierlich den Marketingmix (Produktfeature, Preis, Vermarktungsaktivitäten und Vertriebskanäle) für das Smart Energy Portfolio weiter. Dazu kümmerst du dich um die Planung und Umsetzung konkreter Maßnahmen zur Realisierung des strategischen Wachstumspfades. </li> <li> Du bist in enger Abstimmung der Entwicklungsroadmap mit der Produktentwicklung im Sinne der strategischen Wachstumsplanung. Die gemeinsame Priorisierung der Featureroadmap ist ebenfalls Teil deiner Aufgaben. </li> <li> Außerdem bist du immer im aktiven Austausch mit allen relevanten Schnittstellen und Partner:innen zur Koordination der Aktivitäten im Markt und Optimierung der internen Prozesse, mit dem Ziel einer gut abgestimmten und erfolgreichen Vermarktung. </li> <li> Der Aufbau eines KPI Reportings zur Bewertung und Steuerung der Vermarktungsmaßnahmen rundet dein Aufgabenprofil ab. </li></ul><h2> Anforderungen</h2><ul> <li> Du verfügst über ein abgeschlossenes Masterstudium, bevorzugt in Wirtschaftsingenieurwesen, Betriebswirtschaftslehre oder über einen vergleichbaren Abschluss bzw. eine vergleichbare Qualifikation. </li> <li> Dazu hast du mehrjährige Erfahrung im Produktmanagement, bevorzugt im Bereich Energiewirtschaft und Aufbau neuer Geschäftsfelder. </li> <li> Du denkst und handelst umsetzungsorientiert mit starker inhaltlicher Kompetenz in deinem Bereich und gehst den Dingen gerne auf den Grund. </li> <li> Innovativität und Weitsichtigkeit sind für dich entscheidend, um Treiber der digitalen Energiewelt von Morgen zu sein und in dieser Rolle die Customer Experience für Produkte und Lösungen optimal und profitabel zu gestalten. </li> <li> Eine hohe Eigenmotivation, Teamfähigkeit und gute kommunikative Fähigkeiten zeichnen deine Persönlichkeit aus. </li></ul> Unsere Ausschreibung spricht dich sehr an, jedoch erfüllst du nicht ganz die 100 %? Kein Thema – die fehlenden Prozente gehen wir gemeinsam. Analyse, Planung, Umsetzung und Steuerung von Maßnahmen zur erfolgreichen Vermarktung des B2C Smart Energy Produkt- und Serviceportfolios inkl. Aufbau eines nachhaltigen und profitablen Erlösmodells. Enge Kooperation mit der Produktentwicklung zur markt- und kundenorientierten Weiterentwicklung des Smart Energy Portfolios. Du hast Lust, unser Team zu unterstützen? Dann freuen wir uns auf deine Bewerbung und darauf, dich kennenzulernen! #positiveenergie<h2> Das Sahnehäubchen – diese Vorteile bieten wir dir:</h2><ul> <li> Teamwork statt Hierarchiedenken Für uns zählt der Erfolg des Teams, deshalb unterstützen wir uns gegenseitig. Klassische Hierarchien gibt es bei uns nicht: Anstatt dir im Nacken zu sitzen, halten dir unsere Führungskräfte lieber den Rücken frei. </li> <li> Viel Freiraum für eigene Ideen Bei uns findest du jede Menge Freiraum für selbstständiges Arbeiten. Wir freuen uns auf deine Ideen – deinen Willen, Prozesse, Produkte und Lösungen aktiv mitzugestalten, schätzen wir sehr. </li> <li> Fort- &amp; Weiterbildung: Potenzialentfaltung vom ersten Tag an Dass du deine Potenziale frei entfalten kannst, ist uns sehr wichtig – und das schon ab dem ersten Arbeitstag. Du profitierst nicht nur von einer umfassenden Einarbeitung, sondern auch von auf dich zugeschnittenen Weiterbildungsmaßnahmen. </li> <li> Gesundheit bei enercity Deine Gesundheit liegt uns besonders am Herzen, deshalb sind unsere Arbeitsplätze nach neusten ergonomischen Anforderungen gestaltet. Dazu ist der betriebsärztliche Dienst bei Fragen zu Gesundheitsthemen und Prävention immer für dich da. </li> <li> Alles für deine Work-Life-Balance Von flexiblen Arbeitszeiten über mobiles Arbeiten bis hin zur enercity Kinderkrippe und Unterstützung bei der Pflege von Angehörigen: Wir geben unser Bestes, damit du Privatleben und Beruf bestmöglich unter einen Hut bekommst. </li> <li> Attraktive Bezahlung Wir orientieren uns als Unternehmen häufig an der Start-up-Denke, aber nicht, wenn es um deine Vergütung geht. Neben einem attraktiven und sicheren Gehalt profitierst du beispielsweise von Sonderzahlungen oder betrieblicher Altersvorsorge. </li> <li> enercity Kinderkrippe Jährlich ermöglichen wir zwölf Kindern von Mitarbeitenden einen Betreuungsplatz bei uns. Mit der Initiative „Haus der kleinen Forscher“ werden die Kleinen an Musik und die englische Sprache herangeführt. </li> <li> Beste Verkehrsanbindung Gerne bezuschussen wir dein Ticket für die Verkehrsbetriebe Hannover. Auch für dein E-Auto gibt es jede Menge Lademöglichkeiten auf unserem Parkplatz. </li> <li> Jobs, die wirklich was verändern Gemeinsam bewegen wir Hannover und leisten einen bedeutenden Beitrag für die Zukunft unserer Gesellschaft: Wir sorgen dafür, dass erneuerbare Energien unsere Welt lebenswerter machen. </li> <li> Mobiles Arbeiten Wo es möglich ist, erleichtern wir dir durch mobiles Arbeiten die Vereinbarkeit von Beruf und Privatleben. Ob im Café oder zu Hause – du hast die Wahl! </li> <li> Unser betriebsärztlicher Dienst ist immer für dich da Nimm an unserem Präventionsprogramm oder unseren Gesundheitstagen teil, lass dich vom Team des betriebsärztlichen Dienstes durchchecken oder kontaktiere unsere Expert:innen für sämtliche Gesundheitsthemen. </li> <li> enercity Gym und Betriebssport Im enerGym kannst du Bewegung und Entspannung in deinen Arbeitstag integrieren. Falls du weitere Sportarten für deinen Ausgleich im Alltag suchst, dann bist du bei unserer Betriebssportgemeinschaft genau richtig! </li> <li> Onboarding: Für den bestmöglichen Start ins Arbeitsleben Am ersten Arbeitstag erwartet dich ein ausgestatteter Arbeitsplatz und ein Pate, der dich beim Ankommen unterstützt. Mit deinem Team erfährst du in der ersten Woche, was es mit unseren Networking-Meetings auf sich hat. </li></ul> Alle Vorteile kennenlernen Wir sind ausgezeichnet! Für uns steht an erster Stelle, dass alle Mitarbeiter:innen ihre Potenziale leben können. Dafür bieten wir ihnen ein Umfeld, das vielschichtige Möglichkeiten eröffnet. Netter Nebeneffekt: Wir erhalten Siegel, die uns das bestätigen.<h2> Interesse geweckt?</h2> Dann fackel nicht lange und schick uns deine Bewerbung. Nutze dafür einfach unser Online-Bewerbungsformular. Fragen zur Bewerbung? Meld' dich gerne bei mir! Yannik Barkowski (er/ihn) Recruiter E-Mail senden enercity AG Glockseeplatz 1 30169 Hannover <a href="http://www.enercity.de" target="_blank">www.enercity.de</a>

Produktmanager:in Smart Energy - Schwerpunkt Customer & User Experience

<h1> Abteilungsleiter / Chapter Lead (m/w/d) Produktmanagement Hab und Gut Privat</h1><h2> Das sind wir</h2> Wir verändern die Versicherungswelt – und suchen dich, um die Zukunft mitzugestalten. Als einer der größten deutschen Versicherer und Finanzdienstleister mit Hauptsitz in Hamburg und Dortmund haben wir uns in den letzten Jahren grundlegend transformiert. Unsere moderne und agile Arbeitswelt, in der wir nutzenzentriert arbeiten, ist von Offenheit und Mut geprägt. Dabei legen wir viel Wert auf gegenseitige Wertschätzung und Vertrauen. Wir heißen Vielfalt in all ihren Facetten willkommen und glauben, dass unterschiedliche Perspektiven und Erfahrungen entscheidend für Innovation sind. Werde Teil unseres Teams, bring deine Ideen ein und verändere mit uns das Jetzt. Das Geschäftsfeld Komposit Versicherung ist für die SIGNAL IDUNA Gruppe ein wesentliches Wachstumsfeld. Gleichzeitig steht es unter zunehmendem Wettbewerbsdruck und sieht sich erheblichen Herausforderungen gegenüber, insbesondere im Zusammenhang mit der stärkeren Ausrichtung auf Kundeninteressen sowie der Digitalisierung. Innerhalb der Komposit Versicherung kommt der privaten Sach- und Haftpflichtversicherung mit einem Bestand, der sich in 5 Jahren von 201 Mio € auf aktuell 316 Mio. EUR solide entwickelt hat, besondere Bedeutung zu.<h2> Dein Aufgabengebiet</h2><ul> <li> Disziplinarische und fachliche Führung eines 8-köpfigen Teams </li> <li> Mitverantwortung für die Beitrags- und Ergebnisentwicklung für das Geschäftsfeld private Sach- und Haftpflichtversicherung sowie die Absicherung der Profitabilität </li> <li> Marktbeobachtung und -segmentierung über den deutschen Privatkundenmarkt, inklusive Nutzung der GDV-Informationen </li> <li> Weiterentwicklung unserer privaten Versicherungslösungen </li> <li> Unterstützung des Tribe Leads bei der Formulierung und Vereinbarung von Zielen, Standards und Richtlinien mit den Squads </li> <li> Identifikation fachlicher Weiterentwicklungsbedarfe und Optimierungspotenziale sowie Förderung agiler Arbeitsweisen </li> <li> Durchführung von Coaching, Feedback-Gesprächen und Vereinbarung von Entwicklungszielen </li> <li> Zusammenführen der Mitarbeitenden in einer fachlichen Heimat, die squadübergreifend den Austausch, die Unterstützung und das gegenseitige Verständnis fördert </li> <li> Wertschöpfungsorientierte Entsendung der Mitarbeitenden in die Squads unter Berücksichtigung der unternehmerischen Ziele </li> <li> Enge Zusammenarbeit mit dem Product Owner der Squad Profitabilität Hab und Gut sowie mit den Führungskräften des Tribe Lösung kaufen - Hab und Gut </li></ul><h2> Du</h2><ul> <li> besitzt ein abgeschlossenes Studium im Fachbereich Versicherungsmanagement, Wirtschaftsingenieurwesen, Wirtschaftswissenschaften, Mathematik-Aktuariat oder eine vergleichbare Qualifikation </li> <li> kannst fundierte Berufserfahrung im Produktmanagement oder Produktmarketing einer Versicherung oder einer vergleichbaren Funktion vorweisen </li> <li> verfügst über sehr ausgeprägte Spartenkenntnisse in der privaten Sach- und Haftpflichtversicherung </li> <li> hast Erfahrung in der personalwirtschaftlichen Führung und fachlichen Weiterentwicklung von Teams sowie in der Leitung von Projekten </li> <li> besitzt ausgeprägte Führungs- und Kommunikationsstärke sowie Teamfähigkeit und Freude am Umgang mit Menschen </li> <li> bist ein Organisationstalent und hast Verantwortungsbewusstsein sowie Überzeugungsfähigkeit </li> <li> verfügst über ein Mindset mit Fokus auf die Optimierung von Arbeitsweisen sowie Implementierung von Künstlicher Intelligenz in Arbeitsprozesse </li> <li> hast ein detailliertes Verständnis für Wünsche und Bedarfe der Zielgruppen sowie unserer Vertriebseinheiten </li></ul><h2> Bei uns</h2><ul> <li> kannst du deinen ökologischen Fußabdruck zum Beispiel durch ein E-Bike Leasing verbessern </li> <li> profitierst du von flexiblen Arbeitszeiten und kannst an mindestens 2 Tagen pro Woche Zuhause oder mobil arbeiten </li> <li> kannst du 30 Tage im Jahr in der Sonne liegen oder durch die Berge wandern </li> <li> wirst du Teil eines dynamischen und hochmotivierten Teams und gestaltest die Zukunft von SIGNAL IDUNA aktiv mit </li> <li> erwarten dich spannende Herausforderungen, vielfältige Gestaltungsmöglichkeiten und ein hohes Maß an Eigenverantwortung </li> <li> erwartet dich eine umfassende Einarbeitungsphase sowie Qualifizierungsmöglichkeiten </li> <li> bekommst du einen modernen Arbeitsplatz in einem kollaborativen Arbeitsumfeld </li></ul><h2> Haben wir dein Interesse geweckt?</h2> Dienstsitz/Einsatzort Der gewöhnliche Arbeitsort wäre in Hamburg. Bitte lade deine vollständigen Bewerbungsunterlagen (inkl. Zeugnisse und Zertifikate) über unser Bewerbermanagementsystem hoch. Nutze dazu gerne das Anschreiben-Feld und füge die Unterlagen in ein PDF zusammen. Alternativ kannst du auch erst dein Bewerberprofil anlegen und in einem zweiten Schritt weitere Dokumente hochladen. Bewerbungen per E-Mail können leider nicht berücksichtigt werden. Die gesetzlich vorgesehenen Informationen im Zusammenhang mit der Verarbeitung von personenbezogenen Daten sowie die daraus resultierenden Rechte können unter <a href="https://www.signal-iduna.de/datenschutzinfo" target="_blank">https://www.signal-iduna.de/datenschutzinfo</a> eingesehen werden. SIGNAL IDUNA Gruppe Neue Rabenstraße 15-19, 20354 Hamburg Joseph-Scherer-Straße 3, 44139 Dortmund Ansprechpartner: René Figge Aus Gründen der leichteren Lesbarkeit wurde darauf verzichtet, die Formulierung jeweils geschlechtsspezifisch auszurichten. Die vollständige Gleichbehandlung aller Bewerber unabhängig von ihrer individuellen geschlechtlichen Zuordnung ist gewährleistet. Hinweis für Personalvermittler Bitte beachten Sie, dass die SIGNAL IDUNA Gruppe keine unaufgefordert durch Personalvermittler zugesandten Profile akzeptiert. Kommt es zur Berücksichtigung oder Einstellung von Kandidaten, deren Profile durch Personalvermittler mit denen kein Vertragsverhältnis besteht, übersandt wurden, besteht daher kein Vergütungsanspruch.<h2> Kontakt</h2> René Figge<h2> Einsatzort</h2> Hamburg SIGNAL IDUNA Gruppe Neue Rabenstraße 15-19, 20354 Hamburg

Chapter Lead (m/w/d) Produktmanagement Hab und Gut Privat

Job-ID: J2025719<h1> Fachgebietsleiter:in Application Solutions</h1> Hannover Vollzeit Bei uns ist jede Person, unabhängig des Geschlechts, der Nationalität oder der ethnischen Herkunft, der Religion oder der Weltanschauung, einer Behinderung, des Alters sowie der sexuellen Identität willkommen.<h2> Aufgaben</h2><ul> <li> Als Fachgebietsleiter:in im Bereich EW Application Solutions bist du verantwortlich für die Übersetzung von Geschäftsanforderungen in digitale Lösungen und funktionale und disziplinarische Steuerung der Entwicklungsteams in Analyse, Design und Umsetzung. </li> <li> Du übernimmst die operative Steuerung von Ressourcen für Projekte und laufende Aufgaben, um die Effizienz zu maximieren und die Projektziele zu erreichen. </li> <li> Die Sicherstellung des stabilen Systembetriebs der gesamten EW-DI einschließlich Monitoring, Incident-Management sowie Durchführung von Updates, Patches und Wartungsarbeiten gehören ebenfalls zu deinen Aufgaben. </li> <li> Des Weiteren übernimmst du die Ressourcen- und Kapazitätssteuerung der internen und externen Mitarbeiter:innen im Bereich Engineering und Application Management. </li> <li> Das Stakeholder:innenmanagement mit Fachbereichen und anderen EW-DI Funktionen, zur Übersetzung der Business- und Architektur-Anforderungen, runden dein Aufgabenprofil ab. </li></ul><h2> Anforderungen</h2><ul> <li> Du verfügst über ein erfolgreich abgeschlossenes Master-Studium der Informatik, Wirtschaftsinformatik oder über eine vergleichbare Qualifikation. </li> <li> Dazu hast du mehrjährige Erfahrung in der Leitung von Teams oder Projekten, idealerweise im Energie- oder IT-Umfeld. Erfahrung in der Steuerung von Entwicklerteams sowie Management von hochverfügbaren Anwendungs- und Systemlandschaften. </li> <li> Hohe Eigeninitiative, Verantwortungsbewusstsein, Durchsetzungsvermögen, Teamfähigkeit und Kommunikationsstärke, kombiniert mit einer strukturierten und ergebnisorientierten Arbeitsweise, zeichnen deine Persönlichkeit aus. </li></ul> Unsere Ausschreibung spricht dich sehr an, jedoch erfüllst du nicht ganz die 100 %? Kein Thema – die fehlenden Prozente gehen wir gemeinsam. Funktionale und disziplinarische Führungsverantwortung für den Fachbereich EW Application Solutions inklusive Führung, Steuerung und Weiterentwicklung des Fachgebiets innerhalb der EW-DI inklusive Personalsteuerung. Sicherstellung einer leistungsstarken Entwicklungs- und Betriebsorganisation mit hoher Lieferqualität und Stabilität anhand von transparenten KPIs. Gesamtverantwortung für den stabilen und performanten Betrieb der Anwendungen, inklusive Monitoring, Incident- und Problemmanagement, sowie kontinuierliche Modernisierung und Optimierung der Applikationslandschaft. Förderung von Engineering-Exzellenz und agilen Arbeitsweisen sowie Qualitätssicherung. Du hast Lust, unser Team zu unterstützen? Dann freuen wir uns auf deine Bewerbung und darauf, dich kennenzulernen! #positiveenergie<h2> Das Sahnehäubchen – diese Vorteile bieten wir dir:</h2><ul> <li> Teamwork statt Hierarchiedenken Für uns zählt der Erfolg des Teams, deshalb unterstützen wir uns gegenseitig. Klassische Hierarchien gibt es bei uns nicht: Anstatt dir im Nacken zu sitzen, halten dir unsere Führungskräfte lieber den Rücken frei. </li> <li> Viel Freiraum für eigene Ideen Bei uns findest du jede Menge Freiraum für selbstständiges Arbeiten. Wir freuen uns auf deine Ideen – deinen Willen, Prozesse, Produkte und Lösungen aktiv mitzugestalten, schätzen wir sehr. </li> <li> Fort- &amp; Weiterbildung: Potenzialentfaltung vom ersten Tag an Dass du deine Potenziale frei entfalten kannst, ist uns sehr wichtig – und das schon ab dem ersten Arbeitstag. Du profitierst nicht nur von einer umfassenden Einarbeitung, sondern auch von auf dich zugeschnittenen Weiterbildungsmaßnahmen. </li> <li> Gesundheit bei enercity Deine Gesundheit liegt uns besonders am Herzen, deshalb sind unsere Arbeitsplätze nach neusten ergonomischen Anforderungen gestaltet. Dazu ist der betriebsärztliche Dienst bei Fragen zu Gesundheitsthemen und Prävention immer für dich da. </li> <li> Alles für deine Work-Life-Balance Von flexiblen Arbeitszeiten über mobiles Arbeiten bis hin zur enercity Kinderkrippe und Unterstützung bei der Pflege von Angehörigen: Wir geben unser Bestes, damit du Privatleben und Beruf bestmöglich unter einen Hut bekommst. </li> <li> Attraktive Bezahlung Wir orientieren uns als Unternehmen häufig an der Start-up-Denke, aber nicht, wenn es um deine Vergütung geht. Neben einem attraktiven und sicheren Gehalt profitierst du beispielsweise von Sonderzahlungen oder betrieblicher Altersvorsorge. </li> <li> enercity Kinderkrippe Jährlich ermöglichen wir zwölf Kindern von Mitarbeitenden einen Betreuungsplatz bei uns. Mit der Initiative „Haus der kleinen Forscher“ werden die Kleinen an Musik und die englische Sprache herangeführt. </li> <li> Beste Verkehrsanbindung Gerne bezuschussen wir dein Ticket für die Verkehrsbetriebe Hannover. Auch für dein E-Auto gibt es jede Menge Lademöglichkeiten auf unserem Parkplatz. </li> <li> Jobs, die wirklich was verändern Gemeinsam bewegen wir Hannover und leisten einen bedeutenden Beitrag für die Zukunft unserer Gesellschaft: Wir sorgen dafür, dass erneuerbare Energien unsere Welt lebenswerter machen. </li> <li> Mobiles Arbeiten Wo es möglich ist, erleichtern wir dir durch mobiles Arbeiten die Vereinbarkeit von Beruf und Privatleben. Ob im Café oder zu Hause – du hast die Wahl! </li> <li> Unser betriebsärztlicher Dienst ist immer für dich da Nimm an unserem Präventionsprogramm oder unseren Gesundheitstagen teil, lass dich vom Team des betriebsärztlichen Dienstes durchchecken oder kontaktiere unsere Expert:innen für sämtliche Gesundheitsthemen. </li> <li> enercity Gym und Betriebssport Im enerGym kannst du Bewegung und Entspannung in deinen Arbeitstag integrieren. Falls du weitere Sportarten für deinen Ausgleich im Alltag suchst, dann bist du bei unserer Betriebssportgemeinschaft genau richtig! </li> <li> Onboarding: Für den bestmöglichen Start ins Arbeitsleben Am ersten Arbeitstag erwartet dich ein ausgestatteter Arbeitsplatz und ein Pate, der dich beim Ankommen unterstützt. Mit deinem Team erfährst du in der ersten Woche, was es mit unseren Networking-Meetings auf sich hat. </li></ul> Alle Vorteile kennenlernen Wir sind ausgezeichnet! Für uns steht an erster Stelle, dass alle Mitarbeiter:innen ihre Potenziale leben können. Dafür bieten wir ihnen ein Umfeld, das vielschichtige Möglichkeiten eröffnet. Netter Nebeneffekt: Wir erhalten Siegel, die uns das bestätigen.<h2> Interesse geweckt?</h2> Dann fackel nicht lange und schick uns deine Bewerbung. Nutze dafür einfach unser Online-Bewerbungsformular. Fragen zur Bewerbung? Meld' dich gerne bei mir! Svenja Rudolph (sie/ihr) Recruiterin E-Mail senden enercity AG Glockseeplatz 1 30169 Hannover <a href="http://www.enercity.de" target="_blank">www.enercity.de</a>

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