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<h2><strong>Wohnungsbaugesellschaft Bad Freienwalde mbH</strong></h2><h1><strong>Immobilienkaufmann / -frau&nbsp;</strong>(m/w/d)</h1><p>Die <strong>Wohnungsbaugesellschaft Bad Freienwalde mbH</strong> (WoBaGe) bewirtschaftet rund 1.500 eigene Wohnungen sowie ca. 380 fremdverwaltete Einheiten. Wir setzen auf nachhaltige, soziale und moderne Wohnraumentwicklung in der Kurstadt Bad Freienwalde. Zur Verstärkung unseres Teams suchen wir zum nächstmöglichen Zeitpunkt eine engagierte und verantwortungsbewusste Persönlichkeit als</p><p><strong>Immobilienkaufmann / -frau (m/w/d)</strong><br>Vollzeit (37 Stunden/Woche) · unbefristet</p><p><strong>Ihre Aufgaben:</strong></p><ul><li><strong>Hausverwaltung:</strong> Verantwortung für die Betreuung und Verwaltung von Wohnobjekten.</li><li><strong>Mietmanagement:</strong> Durchführung von Mietverträgen, Wohnungsübergaben und -abnahmen.</li><li><strong>Betriebskostenabrechnung:</strong> Erstellen von Abrechnungen und Klärung von Fragen bezüglich Nebenkosten.</li><li><strong>Instandhaltungsmanagement:</strong> Bearbeitung von Aufträgen zur kleinen Instandhaltung sowie Koordination von Wartungs- und Reparaturarbeiten.</li><li><strong>Kommunikation:</strong> Ansprechpartner für Mieter und Interessenten, Bearbeitung von Anfragen und Beschwerden.</li></ul><p><strong>Ihr Profil:</strong></p><ul><li><strong>Erfahrung in der Hausverwaltung:</strong> Sie bringen mehrjährige Erfahrung im Bereich der allgemeinen Hausverwaltung mit, einschließlich aller relevanten Abläufe und rechtlicher Grundlagen der Wohnungswirtschaft.</li><li><strong>Bauwirtschaftliche Kenntnisse:</strong> Grundkenntnisse in der Bauwirtschaft sind von Vorteil.</li><li><strong>Softwarekenntnisse:</strong> Erfahrung im Umgang mit wohnungswirtschaftlicher Software (z. B. ERP-Systemen) ist wünschenswert.</li><li><strong>Serviceorientierung:</strong> Sie verfügen über ein verbindliches und dienstleistungsorientiertes Auftreten sowie ein hohes Maß an Organisationsgeschick.</li><li><strong>Kommunikationsstärke:</strong> Sie sind in der Lage, mit Mietern und Kunden effektiv und professionell zu kommunizieren und eine hohe Servicebereitschaft zu gewährleisten.</li></ul><p><strong>Wir erwarten:</strong></p><ul><li><strong>Selbstständigkeit und Teamfähigkeit:</strong> Sie bearbeiten Ihre Aufgaben selbstständig und arbeiten gleichzeitig gut im Team zusammen.</li><li><strong>Verlässlichkeit und Servicegedanke:</strong> Sie behalten stets den Servicegedanken im Blick und agieren souverän in der Kommunikation mit unseren Mietern.</li><li><strong>Freundliches Auftreten:</strong> Sie sind eine freundliche und aufgeschlossene Persönlichkeit.</li></ul><p><strong>Weitere Anforderungen:</strong></p><ul><li><strong>Abgeschlossene Ausbildung:</strong> Sie haben eine abgeschlossene Berufsausbildung zur/zum Immobilienkauffrau/-kaufmann oder eine vergleichbare qualifizierte Ausbildung, idealerweise mit Berufserfahrung.</li><li><strong>Praktische Erfahrung:</strong> Sie haben fundierte Kenntnisse in den Bereichen Vermietung, Betriebskostenabrechnung, Bestandsbetreuung und kleinen Instandhaltungsmaßnahmen.</li><li><strong>Führerschein:</strong> Sie besitzen einen gültigen Führerschein der Klasse B.</li></ul><p><strong>Wir bieten:</strong></p><ul><li><strong>Unbefristete Vollzeitstelle</strong> in einem kommunalen Unternehmen</li><li><strong>Vergütung:</strong> Angelehnt an den Tarif der Wohnungswirtschaft, inklusive Urlaubs- und Weihnachtsgeld sowie Sachbezügen</li><li><strong>Flexible Arbeitszeiten:</strong> Flexible Gleitzeitregelungen und Homeoffice-Möglichkeiten</li><li><strong>Arbeitsumfeld:</strong> Moderne Arbeitsmittel, ein angenehmes Team und kurze Entscheidungswege</li><li><strong>Urlaub:</strong> 30 Tage Urlaub pro Jahr</li><li><strong>Gestaltungsspielraum:</strong> Eigenverantwortliches Arbeiten und die Möglichkeit, sich aktiv in die Weiterentwicklung des Unternehmens einzubringen</li></ul><p>Wir freuen uns auf Ihre aussagekräftigen Bewerbungsunterlagen bis zum 16. Januar 2026, entweder per E-Mail als PDF (max.6 MB)&nbsp;an:&nbsp;<a href="mailto:bewerbung@wo-ba-ge.de" target="_blank">bewerbung@wo-ba-ge.de</a>&nbsp;oder postalisch an u. g. Adresse.</p><p>Bei Fragen wenden Sie sich bitte an Frau Simone Schwuchow,&nbsp;<br>Telefon 03344/4278-0</p><p>Wohnungsbaugesellschaft Bad Freienwalde mbH<br>Beethovenstraße 22a<br>16259 Bad Freienwalde.</p>

WoBaGe

Immobilienkaufmann / -frau (m/w/d)

<h1> IT Consultant (m/w/d) Kommunales Finanzwesen</h1><p> Hannoversche Informationstechnologien (hannIT) <br> Hannover <br> Berufserfahrung <br></p><p> Voll- / Teilzeit <br> Jahresgehalt: 50.966,05–59.247,13 EUR <br> <br></p><p> Die digitale Transformation verändert alle Bereiche der kommunalen Verwaltung. Bei hannIT kannst du den Wandel aktiv mitgestalten! hannIT ist strategischer IT-Partner für die Region Hannover, Städte, Gemeinden und kommunale Unternehmen sowie regional ansässige Versorgungs- und Verkehrsbetriebe. Für unsere über 200 Mitarbeitenden vereinen wir das Beste aus zwei Welten: die Dynamik der freien Wirtschaft mit der Sicherheit des öffentlichen Dienstes. Hinter unserem Erfolg steht ein fabelhaftes Team. <br> <br> Für unser Team Finanz-, Personal- und Facility Management suchen wir Unterstützung durch einen IT Consultant (m/w/d) mit Schwerpunkt kommunales Finanzwesen.</p><h3> Aufgaben</h3><ul> <li>  Eigenständige Beratung unserer Kund*innen bei der Einführung der Software newsystem®kommunal für den Bereich kommunales Finanzwesen </li> <li>  Konzeptionierung von Rechnungs- und Freigabeworkflows inklusive Benutzerkonzepten basierend auf Kundenwünschen / Herstellervorgaben und unter Berücksichtigung der Best Practice </li> <li>  Anpassung der Software an kundenspezifische Anforderungen inklusive selbstständiger Erstellung von Auswertungen und Ermittlung von Potenzialen zur bestmöglichen Nutzung </li> <li>  Analyse von Programmfehlern und Lösungsfindung inkl. Dokumentation </li> <li>  1st und 2nd Level Support für newsystem®kommunal, gemäß SLA/OLA </li> <li>  Mitarbeit in und Leitung von (Teil-) Projekten inkl. Erstellung von Projekt- und Kostenplänen sowie Kalkulationen und Angeboten </li> <li>  Eigenverantwortliche Festlegung und Einrichtung der Systemumgebung sowie Verfahrenseinstellungen mit den Kund*innen </li> <li>  Schnittstelle und Kommunikation zwischen Kund*innen, der internen IT und dem Hersteller </li></ul><h3> Qualifikationen</h3><ul> <li>  Ein abgeschlossenes IT- oder Wirtschaftsstudium (z. B. B. Sc. Wirtschaftsinformatik) </li> <li>  Alternativ: Eine erfolgreich abgeschlossene Ausbildung im kaufmännischen / IT- oder Verwaltungsbereich in Verbindung mit mehrjähriger Berufserfahrung </li> <li>  Eine analytische Vorgehensweise und gute Kommunikationsfähigkeit gegenüber Kund*innen, Anwender*innen und Kolleg*innen </li> <li>  Erfahrung im technischen Support und Betrieb von IT-Systemen </li> <li>  Projektmanagementkenntnisse sind von Vorteil </li> <li>  Buchhalterisches Verständnis im kommunalen Umfeld (nds. KomHKVO) wünschenswert </li> <li>  Erfahrungen mit Microsoft Dynamics NAV oder newsystem®kommunal von Vorteil </li></ul><p> Vergleichbare Qualifikationen können ebenfalls die Voraussetzungen erfüllen.</p><h3> Benefits</h3><ul> <li>  Unbefristeter Arbeitsvertrag in der Entgeltgruppe 10 TVöD VKA </li> <li>  30 Urlaubstage und eine Jahressonderzahlung </li> <li>  Flexible und familienfreundliche Arbeitszeitmodelle in Voll- (39 h) und Teilzeit </li> <li>  Möglichkeit des Homeoffice </li> <li>  Ergonomische Arbeitsplatzausstattung – für Büro und Homeoffice </li> <li>  Flache Hierarchien bei einer gelebten Willkommenskultur und einem offenen, kollegialen Miteinander </li> <li>  Zusatzversorgung / Betriebsrente durch hannIT </li> <li>  Fort- und Weiterbildungen </li> <li>  Vergünstigtes Jobticket </li> <li>  Smartphone – auch für die private Nutzung </li> <li>  Vielfältige Angebote im Rahmen des betrieblichen Gesundheitsmanagements </li> <li>  Firmenfitness (Hansefit) und gemeinsame Sportevents </li> <li>  Betriebs-Kita „Computermäuse“ </li> <li>  Bereichsübergreifende Projektmitarbeit </li></ul><h3> Kontakt</h3><p> Vielfalt bereichert das Arbeitsleben und eröffnet neue Potenziale. Darum setzt sich hannIT aktiv für die Chancengleichheit aller Geschlechter, die Berücksichtigung individueller Lebensumstände, die Integration von Menschen mit Behinderung sowie ein Miteinander auf Augenhöhe ein. Unabhängig von Geschlecht, Herkunft oder persönlichem Hintergrund freuen wir uns über jede Bewerbung, die die beschriebenen Qualifikationen erfüllt.</p><p> Um die Chancengleichheit in diesem Bereich zu erhöhen, möchten wir Frauen besonders ermutigen, sich zu bewerben. <br> Die Stelle ist grundsätzlich auch teilzeitgeeignet.</p><p> Lust auf einen Job im dynamischen IT-Umfeld mit regionalem Bezug?</p><p> Dann bewirb dich bitte bis zum 26.10.2025 mit deinen vollständigen Bewerbungsunterlagen in deutscher Sprache (Anschreiben, Lebenslauf, Zeugnissen und ggf. Referenzen) über unser Online-Job-Portal.</p><p> Nico Buchholz <br> 0511 70040178</p>

IT Consultant (m/w/d) Kommunales Finanzwesen

<h2> Arbeiten für Potsdam</h2><p> vielseitig, flexibel, bürgernah</p><p> Die Stadt- und Landesbibliothek Potsdam (SLB) ist mit 300.000 Besucherinnen und Besuchern pro Jahr eine der am meisten genutzten Kultur- und Bildungseinrichtungen der Landeshauptstadt Potsdam. Die Hauptbibliothek im Bildungsforum sowie die Stadtteilbibliotheken am Stern und in der Waldstadt stellen ein aktuelles, multimediales Medienangebot für alle zur Verfügung. Darüber hinaus beherbergt die SLB als Landesbibliothek besondere Sammlungen, von denen die Brandenburgica als größte regionalkundliche Sammlung das Herzstück bildet. Die SLB bietet in ihren Räumen Menschen aller Altersgruppen ein optimales Umfeld für Lernen, Wissensaustausch, Inspiration, Begegnung und Freizeitgestaltung; dazu gehören auch zahlreiche Lesungen, Veranstaltungen und Ausstellungen.</p><p> Für unser Team in der Hauptbibliothek suchen wir zum nächstmöglichen Zeitpunkt zur unbefristeten Anstellung in Vollzeit eine*n</p><h1> IT- und Fachverfahrenskoordinator/-in (m/w/d)</h1><p> Kennziffer: 271.000.03</p><h3> Ihre Aufgaben</h3><p> IT-Systemadministration</p><ul> <li>  Betreuen der eingesetzten Hard- und Software sowie Sicherstellen der Verfügbarkeit und Funktionsfähigkeit im Bibliotheksbetrieb </li> <li>  Fehleranalyse bei Störungen der IT-Technik und Maßnahmeneinleitung zur Fehlerbeseitigung </li> <li>  Integration neuer Hardwarekomponenten </li> <li>  Entwickeln und Umsetzen von IT-Sicherheitsrichtlinien und Datenschutzbestimmungen </li> <li>  Erstellen und Pflegen eines IT-Notfallkonzeptes </li> <li>  Zuarbeiten hinsichtlich der IT-Infrastruktur-Entwicklung und IT-Beschaffung </li> <li>  Unterstützung bei IT-Vergabeverfahren </li> <li>  Fachverfahrensadministration des Bibliotheksmanagementsystems OCLC BIBLIOTHECAnext </li> <li>  Vorbereitung und Durchführung von Schulungsmaßnahmen sowie First-Level Support </li> <li>  Schnittstelle zwischen Bedarfen einzelner Bereiche und externen Dienstleistern </li> <li>  Mitwirkung bei der Einführung neuer digitaler Prozesse und Tools </li></ul><h3> Ihr Profil</h3><ul> <li>  Abgeschlossenes Bachelor- oder FH-Studium in Informatik, Bibliotheksinformatik, Wirtschaftsinformatik oder vergleichbar </li> <li>  Mehrjährige Berufserfahrung, idealerweise im Verwaltungsumfeld </li> <li>  Fundierte Kenntnisse zum Aufbau und zur Funktionsweise von IT-Infrastruktur und Fachsoftware </li> <li>  Fachkenntnisse in der Verwaltung von heterogenen Netzwerken (Hard-/Software) inklusive Server- und Netzwerkvisualisierung </li> <li>  Sicherer Umgang mit Anwendungssoftware und IT-Sicherheit </li> <li>  Erfahrungen im Umsetzten von IT-Projekten sowie in der Administration von IT-Systemen und -Komponenten </li> <li>  Konfliktfähigkeit und Belastbarkeit </li> <li>  Kommunikations- und Dienstleistungskompetenz </li> <li>  Eine hohe Teamfähigkeit sowie Verantwortungsbereitschaft und Loyalität </li> <li>  Bereitschaft zu Spätdiensten, ggf. Telefonbereitschaftsdienst </li></ul><h3> Unser Angebot</h3><ul> <li>  Ein attraktives Gehaltspaket in der Entgeltgruppe E 11, FG 2 mit einem Bruttomonatsgehalt von 4.153,35 € - 5.305,54 € gemäß des Tarifvertrages TVöD-VKA in Abhängigkeit von der beruflichen Vorerfahrung </li> <li>  Eine jährliche Sonderzahlung sowie eine Prämie nach den Regelungen unseres Tarifvertrages, betriebliche Altersvorsorge, vermögenswirksame Leistungen und ein monatlicher Arbeitgeberzuschuss zum ViP-Firmenticket </li> <li>  Zusätzlich zur Betriebsrente weitere Angebote der betrieblichen Altersversorgung (Entgeltumwandlung) bei unseren Vertragspartnern </li> <li>  Gleitzeitregelung und einer 39-Stunden-Woche </li> <li>  30 Tage Jahresurlaub, zusätzlich bezahlt frei am 24.12. &amp; 31.12. </li> <li>  Fitness-Kooperation mit den Potsdamer Bäderbetrieben und interne Betriebssportangebote </li></ul><h3> Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung!</h3><p> Wenn Sie sich mit Ihren Erfahrungen, Ihrer Kompetenz und Ihrem Engagement für unsere Landeshauptstadt Potsdam einbringen wollen, dann bewerben Sie sich bitte ausschließlich online bis zum 09.12.2025 über unser Karriereportal.</p><p> Bei Rückfragen zum Bewerbungsverfahren steht ihnen Frau Passek aus dem Team Personalgewinnung per Tel. 0331-289-1335 als Ansprechpartnerin zur Verfügung.</p><p> Mehr Informationen finden Sie auch im Internet unter: <a href="http://www.potsdam.de/karriere" target="_blank">www.potsdam.de/karriere</a></p><p> Die Beschäftigung in Teilzeit ist unter Berücksichtigung dienstlicher Erfordernisse grundsätzlich möglich. Die Landeshauptstadt Potsdam fördert aktiv die Gleichstellung aller Mitarbeitenden. Diese Stelle ist gleichermaßen für jedes Geschlecht geeignet. Wir begrüßen deshalb Bewerbungen von allen Interessierten, unabhängig von deren kultureller und sozialer Herkunft, Alter, Religion, Weltanschauung, Behinderung oder sexueller Identität. Potsdam als weltoffene Stadt hat ein Interesse an Bewerbungen von Menschen mit interkultureller Kompetenz.</p>

IT- und Fachverfahrenskoordinator/-in (m/w/d)

<h1> Softwareentwickler:in (m/w/d)</h1><p> Digitale Prozesse für gute Lebensmittel! <br> Seit über 30 Jahren sorgen wir bei der agmadata GmbH dafür, dass digitale Prozesse entlang der gesamten Wertschöpfungskette tierischer Lebensmittel reibungslos funktionieren – vom Stall bis auf den Teller. Als Spezialisten für die Digitalisierung der Lebensmittelproduktion entwickeln wir zukunftsweisende Softwarelösungen, die unsere Kunden dabei unterstützen, effizient, nachhaltig und transparent zu arbeiten.</p><p> Zur Verstärkung unseres Entwicklungsteams suchen wir engagierte Softwareentwickler:innen, die gemeinsam mit uns die Zukunft der Lebensmittelproduktion gestalten möchten.</p><h2> Was Sie bei uns bewegen</h2><ul> <li>  Sie entwickeln moderne Softwarelösungen entlang der gesamten Prozesskette unserer Kunden – von der Planung über die Produktion bis zur Nachverfolgung. </li> <li>  Sie arbeiten in einem interdisziplinären Team an der Weiterentwicklung unserer Produkte und Plattformen. </li> <li>  Sie bringen eigene Ideen ein und gestalten aktiv neue Funktionen, Technologien und Schnittstellen mit. </li> <li>  Sie analysieren Anforderungen, entwickeln Konzepte und setzen diese in leistungsfähige Anwendungen um. </li> <li>  Sie wirken an der kontinuierlichen Optimierung unserer Entwicklungsprozesse mit. </li></ul><h2> Das bringen Sie mit:</h2><ul> <li>  Eine abgeschlossene Ausbildung als Fachinformatiker:in für Anwendungsentwicklung oder eine vergleichbare Qualifikation. </li> <li>  Fundierte Kenntnisse in der Softwareentwicklung. </li> <li>  Vorteilhaft, aber nicht zwingend erforderlich: Erfahrung in der Agrarwirtschaft, Lebensmittelindustrie oder Futtermittelverarbeitung. </li> <li>  Interesse an der Digitalisierung von Produktionsprozessen, idealerweise mit Bezug zur Lebensmittelindustrie. </li> <li>  Freude an Teamarbeit, Kommunikation und lösungsorientierter Zusammenarbeit. </li> <li>  Eine strukturierte, eigenverantwortliche Arbeitsweise sowie die Bereitschaft, sich fachlich und technologisch weiterzuentwickeln. </li> <li>  Sehr gute Deutschkenntnisse, um eine reibungslose Kommunikation im Team und mit unseren Kunden sicherzustellen. </li></ul><p> Klingt nach Ihrer Zukunft?</p><p> Dann freuen wir uns auf Ihre Bewerbung mit Lebenslauf und Gehaltsvorstellung!</p><p> Noch Fragen? <br> Melden Sie sich gern direkt bei Herrn Voßmann oder Frau Biele: <br> Tel.: 04474 50519–0 <br> Mobil: 0151 29604386</p>

Softwareentwickler:in (m/w/d)

<p> SIEB &amp; MEYER ist ein auf Antriebs- und Steuerungstechnik spezialisiertes, international erfolgreiches Unternehmen – und ein attraktiver Arbeitgeber: Unsere Mitarbeiter sind ein eingespieltes Team aus versierten Experten und jungen Talenten, das motiviert zum Unternehmenserfolg beiträgt. Langfristige Entwicklungsperspektiven, ein vielseitiges Arbeitsgebiet, eine moderne Infrastruktur und attraktive Konditionen – all das erwartet Sie bei uns!</p><h1> Senior Softwareentwickler (m/w/d)</h1><p> Lüneburg</p><p> ab sofort</p><p> Vollzeit</p><p> unbefristet</p><h3> Ihre Aufgaben</h3><ul> <li>  Entwicklung und Optimierung von Windows-Applikationen mit C++ und dem Qt-Framework </li> <li>  Betreuung und Weiterentwicklung der Softwarearchitektur mit Blick auf leistungsfähige und zukunftssichere Anwendungen </li> <li>  Proaktive Analyse und Lösung von Softwareproblemen, auch bei unerwarteten Systemabstürzen </li> <li>  Entwicklung von Pflichtenheften in enger Zusammenarbeit mit dem Applikationsteam </li> <li>  Einführung und Pflege neuer Compiler- und Framework-Versionen </li> <li>  Beratung und Unterstützung der Kollegen bei Fragen zur Programmierung </li></ul><h3> Ihr Profil</h3><ul> <li>  abgeschlossenes Studium der (technischen) Informatik ö.Ä. </li> <li>  Fundierte Kenntnisse in C++ und idealerweise Erfahrung mit Qt </li> <li>  Begeisterung für tiefgehende Softwareentwicklung sowie Spaß daran, tief in den Code einzutauchen um robuste und effiziente Lösungen zu entwickeln </li> <li>  Hohes Maß an Eigeninitiative sowie die Fähigkeit, sich in komplexe Problemstellungen einzuarbeiten </li> <li>  Verhandlungssichere Deutschkenntnisse sowie gute Englischkenntnisse </li></ul><h3> Unser Angebot</h3><p> 30 Tage Urlaub</p><p> Aus- und Weiterbildung</p><p> Betriebliche Altersvorsorge</p><p> JobRad</p><p> Flexible und familienfreundliche Arbeitszeiten</p><p> Mobiles Arbeiten</p><p> Sport- und Fitnessangebote</p><p> Kantine</p><h3> Haben wir Ihr Interesse geweckt?</h3><p> Wir freuen uns auf Ihre aussagekräftigen Bewerbungsunterlagen.</p><p> Christina Poultourtzidou <br> Recruiting Team <br> Tel.: +49-4131-203-1456</p><p> <a href="http://www.sieb-meyer.de" target="_blank">www.sieb-meyer.de</a></p>

Senior Softwareentwickler (m/w/d)

<h1> R&amp;D Specialist (m/w/d)</h1><h4> Lornamead GmbH</h4><h4> Hamburg</h4><p> Art: Vollzeit <br> | <br> Veröffentlichung: folgt</p><p> Die Lornamead GmbH ist ein mittelständisches Unternehmen mit europäischer Ausrichtung, das sich der Entwicklung und dem Vertrieb von Beauty- und Personal-Care-Marken verschrieben hat. Seit 2021 gehört Lornamead zur familiengeführten italienischen Sodalis Gruppe und ist damit Teil eines innovativen und expandierenden Konsumgüterunternehmens mit einer Vielzahl starker Marken in Europa und den USA. Wir vertreiben Marken wie CD, Tesori d’Oriente, Rapid White, The Beauty Mask Company u. v. m. in Deutschland, Österreich und Polen mit einem starken Fokus auf den Drogeriemarkt, aber auch im Lebensmittelhandel und zunehmend online. Unser Ansporn ist es, mit unseren Personal-Care- und Beauty-Marken das tägliche Leben unserer Konsument*innen zu verbessern und so einen Mehrwert für unser wirtschaftliches, soziales und ökologisches Umfeld zu schaffen.</p><p> Du arbeitest gerne im kleinen Team, bist kommunikativ und möchtest Deine Organisationsstärke in einem dynamischen FMCG-Umfeld einbringen? In dieser Rolle bist Du direkt in unsere Neuproduktentwicklung eingebunden und stehst dabei in engem Austausch mit unseren Produktionsstätten in Italien sowie mit verschiedenen europäischen Lohnherstellern. Mit Deinem strukturierten und selbstständigen Arbeitsstil sorgst Du für reibungslose Abläufe im Projektmanagement und überzeugst durch Dein freundliches Auftreten im Kontakt mit Kunden und Partnern. Zudem unterstützt Du die lückenlose Dokumentation und Qualitätssicherung unseres Sortiments. Dich erwartet ein vielseitiges Aufgabengebiet, ein motiviertes Team und die Möglichkeit, Verantwortung zu übernehmen.</p><p> Für unsere Abteilung R&amp;D und Regulatory am Standort Hamburg suchen wir zum nächstmöglichen Zeitpunkt Verstärkung:</p><h2> R&amp;D Specialist (m/w/d)</h2><h3> Deine Aufgaben:</h3><ul> <li>  Unterstützung bei der Produktentwicklung im Bereich Körperpflege, enge Zusammenarbeit mit Marketing und Projektmanagement, Planung und Betreuung externer Tests sowie Vervollständigung der Produktinformationsdatei (PIF) </li> <li>  Pflege und Aktualisierung des Inhaltsstoffverzeichnisses, inklusive Erstellung und Beschreibung von Inhaltsstofflisten, Funktionen und Optimierungsmöglichkeiten (z. B. Cosmile) </li> <li>  Verwaltung und Bewertung von Produktdokumenten darunter Sicherheitsdatenblätter, Rohstoff- und Parfümunterlagen sowie Qualitätszertifikate; Erstellung von Sicherheitsdatenblättern und Bewertung von Spezifikationen hinsichtlich Produktsicherheit und Qualität </li> <li>  Bearbeitung von Anfragen und Reklamationen unserer Endkonsumenten und Handelspartner, inklusive Erstellung monatlicher Reklamationsübersichten, Erfassung von Cosmetovigilance-Fällen und Berichterstattung (ca. 2 Tage pro Woche) </li> <li>  Mitwirkung an der Entwicklung unserer Verpackungsstrategie im Hinblick auf Sustainability, Circular Economy und die Anforderungen europäischer Verordnungen (z. B. PPWR); Pflege und Verwaltung der Verpackungsdokumentation sowie Prüfung der Unterlagen auf Vollständigkeit und Konformität </li></ul><h3> Dein Profil</h3><ul> <li>  Abgeschlossenes (Fach-)Hochschulstudium in Chemie, Pharmazie, kosmetischer Chemie, Technologie der Kosmetik, Materialwissenschaft oder einer vergleichbaren Fachrichtung </li> <li>  Kenntnisse in der europäischen Kosmetikverordnung sowie weiteren rechtlichen Rahmenbedingungen im Bereich Körperpflege und Verpackung (Regulatory) von Vorteil </li> <li>  Erfahrung in der Bearbeitung von Kundenreklamationen und sicheres, freundliches Auftreten im Umgang mit Konsumenten, Behörden, NGOs und externen Partnern </li> <li>  Erste Erfahrung als Chemiker in der kosmetischen Chemie o. Ä. von Vorteil, auch Berufseinsteiger herzlich willkommen </li> <li>  Einschlägige Erfahrung im Projektmanagement </li> <li>  Sehr gute Deutsch- und Englischkenntnisse in Wort und Schrift </li></ul><h3> Das erwartet Dich</h3><ul> <li>  Hybrides Arbeitsmodell: bis zu 2 Tage Mobile Office pro Woche für mehr Flexibilität sowie Gleitzeit </li> <li>  Betriebliche Altersvorsorge: Arbeitgeberzuschuss inklusive </li> <li>  Unfallversicherung: beruflich und privat (24/7-Hotline) </li> <li>  Gutscheinportal: individuelle Auswahl aus einer Vielzahl von Anbietern wie REWE, IKEA, Aral, MediaMarkt &amp; Co. </li> <li>  Deutschlandticket: Zuschuss vom Arbeitgeber </li> <li>  Persönliche Weiterbildung: Englischkurs während der Arbeitszeit, Zugang zur Digital-Learning-Plattform </li> <li>  Bezuschusstes Mittagessen: in der Kantine des Gebäudes </li> <li>  Modernes Arbeitsumfeld: neue Büros mit guter Ausstattung (höhenverstellbare Tische), Kaffee- und Wasserflatrate sowie Sozialräume für Austausch und Miteinander </li> <li>  Produkthighlights: regelmäßige Aufmerksamkeiten aus unserem Sortiment </li></ul><h3> Das erwartet Dich</h3><p> Wir freuen uns auf Deine Bewerbung inklusive Deiner Gehaltsvorstellung und des frühestmöglichen Starttermins.</p><p> Für Fragen steht dir unser HR-Team unter 040 888859-0 gerne zur Verfügung.</p><p> Für die Lornamead GmbH ist der Schutz und die Vertraulichkeit Deiner Daten von besonderer Bedeutung. Daher werden Deine Daten selbstverständlich ausschließlich entsprechend den jeweils geltenden Datenschutzbestimmungen verarbeitet. Mit Übersendung Deiner Unterlagen willigst Du in die Verarbeitung gemäß Art. 6 Abs. 1a DSGVO ein. Informationen zur Verarbeitung Deiner Daten im Rahmen des Bewerbungsverfahrens entnimmst Du bitte unserer Datenschutzerklärung.</p><p> Lornamead GmbH <br> Osterbekstr. 90b <br> 22083 Hamburg</p><p> <a href="http://www.lornamead.de" target="_blank">www.lornamead.de</a></p><p> Diesen Job teilen <br></p><p> Impressum | Datenschutzerklärung</p>

R&D Specialist (m/w/d)

<h1> Vorstandsmitglied Markt (m/w/d)</h1><h3> Morgen</h3><h3> kann kommen.</h3><h4> Wir machen den Weg frei.</h4><h2> Vorstandsmitglied Markt (m/w/d) für die Raiffeisenbank Wesermarsch-Süd eG</h2><p> Wir sind eine moderne, leistungsfähige Genossenschaftsbank mit ca. 330 Mio. Euro Bilanzsumme. Mit unseren rund 60 Mitarbeitern betreuen wir über 15.000 Kunden. Wir sind in der südlichen Wesermarsch verwurzelt und pflegen einen partnerschaftlichen Kontakt zu unseren Mitgliedern und Kunden.</p><h2> Ihre Rolle – Verantwortung mit Weitblick</h2><p> In dieser verantwortungsvollen Position übernehmen Sie nicht nur die Gesamtverantwortung für den Markt, unsere Firmenkunden, Landwirte und Privatkunden, sondern treiben auch unseren Strategieprozess gemeinsam mit Ihrem Vorstandskollegen voran. Sie setzen wachstumsorientierte Impulse, die über die Bank hinauswirken, und stärken unser Team.</p><h2> Ihr Profil – kompetent, nahbar, empathisch</h2><p> Wir suchen eine Persönlichkeit, die mit Herz und Verstand führt. Sie bringen fundierte Erfahrung im Markt mit, denken unternehmerisch und treffen Entscheidungen mit strategischem Weitblick. Neben erfolgreicher Führungserfahrung sind Erfahrungen im Umgang mit landwirtschaftlichen und gewerblichen Kunden von Vorteil. Sie teilen unsere genossenschaftlichen Werte, sind in der Region verwurzelt oder bereit, sich darauf einzulassen. Die Qualifikation gemäß § 33 KWG setzen wir voraus.</p><h2> Fühlen Sie sich angesprochen?</h2><p> Dann lassen Sie uns ins Gespräch kommen! Wir freuen uns über Ihre aussagekräftigen Unterlagen bis   12.12.2025  über unser Bewerberportal unter <a href="http://www.rbws.de" target="_blank">www.rbws.de</a> oder direkt an Herrn Dr. Gerhard Kroon.</p><p> Vertraulichkeit im Umgang mit Ihrer Bewerbung ist für uns selbstverständlich.</p><p> Ihre Fragen richten Sie bitte gerne an: <br> Dr. Gerhard Kroon, Personalberatung, Genossenschaftsverband Weser-Ems e.V., <br> Raiffeisenstraße 26, 26122 Oldenburg, <a href="mailto:gerhard.kroon@gvweser-ems.de" target="_blank">gerhard.kroon@gvweser-ems.de</a> bzw. 0176 1031 5810</p>

Vorstandsmitglied Markt (m/w/d)

<h2> Arbeiten für Potsdam</h2><p> vielseitig, flexibel, bürgernah</p><p> Potsdam ist lebenswert, familienfreundlich und vielfältig. Das spiegelt sich auch in der Verwaltung der brandenburgischen Landeshauptstadt wider. Mit mehr als 2.500 Beschäftigten sind wir eine der größten Arbeitgeberinnen der Region. Als kommunale Behörde halten wir die Stadt am Laufen und sind zuverlässige Dienstleisterin für die Einwohnerinnen und Einwohner. Gleichzeitig geben wir die Impulse für die Entwicklung der Stadt.</p><p> Haben Sie Interesse an einer neuen, sinnstiftenden Aufgabe? Arbeiten in einem spannenden Umfeld – im Mittelpunkt des kommunalen Geschehens und an der Schnittstelle zwischen Politik und Verwaltung. Bei uns übernehmen Sie eine zentrale Rolle für die finanzielle Weichenstellung der Landeshauptstadt Potsdam (LHP) und gestalten gemeinsam mit engagierten Kolleginnen und Kollegen aus verschiedenen Fachbereichen die großen Zukunftsthemen mit.</p><p> Wenn Sie strategisch denken, Verantwortung übernehmen und aktiv etwas bewegen wollen, sind Sie bei uns genau richtig! Wir suchen für den Geschäftsbereich Finanzen, Investitionen und Controlling zum nächstmöglichen Zeitpunkt zur unbefristeten Anstellung in Vollzeit einen/eine</p><h1> Leiter/-in (m/w/d) der Geschäftsstelle Steuerungsunterstützung</h1><p> Kennziffer: 101.000.01</p><h3> Ihre Aufgaben</h3><p> Leiten der Geschäftsstelle mit derzeit sechs Mitarbeitenden</p><ul> <li>  Organisations-, Personal- und Finanzverantwortung für die Geschäftsstelle </li> <li>  Führen von Mitarbeitergesprächen, Steuern der Fortbildung und Qualifizierung der Mitarbeitenden, Personalentwicklung sowie Qualitätssicherung </li> <li>  Gewährleisten der Rahmenbedingungen für optimale Leistungsprozesse sowie Initiieren und Steuern von Schwachstellenanalysen zur Struktur- und Prozessoptimierung </li> <li>  Bearbeiten von verwaltungsweit übergreifenden betriebs- und finanzwirtschaftlichen Themen </li> <li>  Vertreten der Geschäftsstelle in fachbezogenen Gremien und Veranstaltungen sowie Moderieren von geschäftsbereichsübergreifenden besonders anspruchsvollen Prozessen im Zusammenhang mit der Haushaltskonsolidierung und dem Controlling </li></ul><p> Fachspezifische Aufgaben</p><ul> <li>  Identifizieren, Schaffen und Entwickeln von strategischen Grundlagen und Rahmenbedingungen für das Haushaltssicherungskonzept </li> <li>  Klären von übergeordneten, sehr komplexen Grundsatzfragen im Rahmen der Haushaltskonsolidierung </li> <li>  Aufbau eines zentralen, geschäftsbereichsübergreifenden Controllings </li> <li>  Erstellen des Ablaufs und Vorbereitung des jeweiligen Bürgerhaushaltes mit den zuständigen Mitarbeitenden </li> <li>  Auswerten einschlägiger finanzwissenschaftlicher/finanzpolitischer Entwicklungen, einschließlich Ableiten konkreter Handlungsempfehlungen für die Landeshauptstadt Potsdam </li> <li>  Erstellen von Stellungnahmen und Steuerungsempfehlungen zu Vorlagen aller Geschäftsbereiche der LHP sowie des Kommunalen Immobilien Service </li> <li>  Beobachten und Prüfen des Finanzausgleichssystems des Landes sowie Erarbeiten von Stellungnahmen mit Empfehlungen für die Verwaltungsführung im Gesetzgebungsverfahren zum BbgFAG </li></ul><h3> Ihr Profil</h3><ul> <li>  Abgeschlossenes wissenschaftliches Hochschulstudium mit einem betriebs- bzw. finanzwirtschaftlichem Schwerpunkt oder Verwaltungswissenschaften oder vergleichbar </li> <li>  Mehrjährge Berufserfahrung im Bereich Finanzen des öffentlichen Sektors </li> <li>  Kenntnisse und Erfahrungen in der Verwaltungsarbeit </li> <li>  Sichere Fach- und Rechtskenntnisse auf den Gebieten Kommunalrecht (einschließlich Haushaltsrecht) und Finanzausgleichsrecht </li> <li>  Ausgeprägtes betriebswirtschaftlich orientiertes Denken und Handeln sowie umfassende Managementkompetenzen </li> <li>  Fähigkeit komplexe Projekte zu initiieren, zu steuern oder an ihnen mitzuarbeiten </li> <li>  Ausgeprägte strategische- und Verhandlungskompetenz in Verbindung mit Personalführungskompetenz </li> <li>  Belastbare und entscheidungsfreudige Persönlichkeit mit hoher Verantwortungsbereitschaft, umfassender Veränderungskompetenz und einem sicheren Informationsverhalten </li></ul><h3> Unser Angebot</h3><ul> <li>  Ein attraktives Gehaltspaket in der Entgeltgruppe E 14 mit einem Bruttomonatsgehalt von 5.003,84 € - 6.227,68 € gemäß des Tarifvertrages TVöD-VKA in Abhängigkeit von der beruflichen Vorerfahrung </li> <li>  Eine jährliche Sonderzahlung sowie eine Prämie nach den Regelungen unseres Tarifvertrages, betriebliche Altersvorsorge, vermögenswirksame Leistungen und einen monatlichen Arbeitgeberzuschuss zum ViP-Firmenticket </li> <li>  Ein sicherer Arbeitsplatz in einer wachsenden Stadt </li> <li>  Arbeiten, wie es zum Leben passt: Flexibel mit unserer Gleitzeitregelung und einer 39-Stunden-Woche </li> <li>  Optimale Balance zwischen Arbeit und Privatleben mit 30 Tagen Jahresurlaub, zusätzlich bezahlt frei am 24.12. &amp; 31.12. sowie ein PLUS an Freizeit durch Entgeltumwandlung in zusätzliche Urlaubstage </li> <li>  Bis zu 50 % Mobile Work </li> <li>  Fitness-Kooperation mit den Potsdamer Bäderbetrieben und interne Betriebssportangebote </li> <li>  Individuelle Fortbildungsmöglichkeiten durch ein vielfältiges Weiterbildungsangebot </li></ul><h3> Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung!</h3><p> Die Stadt Potsdam engagiert sich für Chancengleichheit und hat sich die Aufgabe der Förderung von Frauen in Führungspositionen zu Herzen genommen. Wir begrüßen daher besonders Bewerbungen von Frauen.</p><p> Wenn Sie sich mit Ihren Erfahrungen, Ihrer Kompetenz und Ihrem Engagement für unsere Landeshauptstadt Potsdam einbringen wollen, dann bewerben Sie sich bitte ausschließlich online bis zum 17.12.2025 über unser Karriereportal.</p><p> Bei Rückfragen zum Bewerbungsverfahren steht Ihnen Herr Adlung aus dem Team Recruiting per Tel. 0331-289-1403 als Ansprechpartner zur Verfügung.</p><p> Mehr Informationen finden Sie auch im Internet unter: <a href="http://www.potsdam.de/karriere" target="_blank">www.potsdam.de/karriere</a></p><p> Die Beschäftigung in Teilzeit ist unter Berücksichtigung dienstlicher Erfordernisse grundsätzlich möglich. Die Landeshauptstadt Potsdam fördert aktiv die Gleichstellung aller Mitarbeitenden. Diese Stelle ist gleichermaßen für jedes Geschlecht geeignet. Wir begrüßen deshalb Bewerbungen von allen Interessierten, unabhängig von deren kultureller und sozialer Herkunft, Alter, Religion, Weltanschauung, Behinderung oder sexueller Identität. Potsdam als weltoffene Stadt hat ein Interesse an Bewerbungen von Menschen mit interkultureller Kompetenz.</p>

Leiter/-in (m/w/d) der Geschäftsstelle Steuerungsunterstützung

<p> Job-ID: J2025651</p><h1> Berater:in &amp; Entwickler:in Robotic Process Automation</h1><p> enercity Netz GmbH</p><p> Hannover</p><p> Vollzeit</p><p> Das Geschlecht ist uns nicht wichtig, entscheidend ist für uns, dass du zu unserer Kultur und ins Team passt und für deinen Job brennst.</p><h2> Aufgaben</h2><ul> <li>  Als Berater:in und Entwickler:in im Bereich Robotic Process Automation kümmerst du dich um die Analyse bestehender Geschäftsprozesse und Identifikation von Automatisierungspotenzialen sowie um die Planung und Steuerung von RPA-Projekten. Dazu kümmerst du dich um die Erstellung von Prozessanalysen und Dokumentation von Automatisierungsmöglichkeiten. </li> <li>  Solution Design, Implementierung und Bereitstellung von kund:innenzentrierten RPA-Lösungen gehören ebenfalls zu deinem Tätigkeitsbereich. Dazu kümmerst du dich um die Programmierung, Konfiguration und Anpassung von Software-Robotern, die Durchführung von Tests sowie die Fehlerbehebung und Optimierung der Automatisierungslösungen unter Nutzung eines modernen RPA-Tools wie zum Beispiel UiPath, Blue Prism oder Automation Anywhere. Integration deiner Lösungen in bestehenden IT-Landschaften. </li> <li>  Du wartest und entwickelst bestehende RPA-Bots weiter, wobei es um die Performance-Analyse, das Einspielen von Updates sowie die Fehleranalyse und Behebung geht. </li> <li>  Des Weiteren schulst und berätst du interne Stakeholder:innen. Dies umfasst in deinem Tätigkeitsbereich die Erstellung von Schulungsmaterialien, die Durchführung von Workshops und die Unterstützung bei der Nutzung und Weiterentwicklung der RPA-Lösungen. </li> <li>  Eine übergreifende Zusammenarbeit mit allen IT- und Fachabteilungen stellt dich vor keine Herausforderung. Die Sicherstellung der Governance- und Compliance-Vorgaben im Bereich RPA, die Entwicklung von Sicherheitsrichtlinien und die Abstimmung mit Datenschutz- und IT-Sicherheitsteams stellt für dich keine Hürde dar. Die Evaluierung neuer Technologien und Trends sowie die Steuerung von externen Dienstleister:innen runden deinen Tätigkeitsbereich ab. </li></ul><h2> Anforderungen</h2><ul> <li>  Du verfügst über ein abgeschlossenes Master-Studium der Informatik, Wirtschaftsinformatik, Wirtschaftswissenschaften, Wirtschaftsingenieurwesen oder über eine vergleichbare Qualifikation oder Ausbildung. </li> <li>  Mehrjährige und einschlägige Erfahrung in der Umsetzung von RPA-Projekten unter Nutzung aktueller moderner Tools. Du verfügst über Know-how in Methoden und Tools zur Prozessanalyse und -optimierung, -monitoring / -controlling und bringst mehrjährige, einschlägige Erfahrung mit. Des Weiteren hast du Erfahrungen im Bereich Projektmanagement, Stakeholder:innenmanagement und Change-Management. </li> <li>  Kenntnisse in der Softwareentwicklung und Skriptsprachen, Grundkenntnisse in Programmiersprachen wie zum Beispiel Python, JavaScript, VBA und C# sind für dich von Vorteil. Des Weiteren bringst du Verständnis für API-Schnittstellen und Datenbanken (SQL, JSON, XML) mit. Dazu verfügst du über Grundkenntnisse in Prozessmodellierung, zum Beispiel BPMN. </li> <li>  Du hast vorzugsweise Vorkenntnisse in Signavio sowie Verständnis für Geschäftsprozesse und Prozessoptimierung. Ein tiefes Verständnis für die Integration von RPA in bestehende IT-Umgebungen, einschließlich der Arbeit mit APIs und der Bewältigung typischer Herausforderungen in komplexen IT-Systemlandschaften, stellen dich vor keine Herausforderung. </li> <li>  Kommunikations- und Beratungskompetenz, du gehst den Dingen gerne auf den Grund und verfügst über eine konzeptionelle Fähigkeit sowie eine strukturierte, prozessorientierte und lösungsorientierte Arbeitsweise. </li> <li>  Erfahrung in agilem Projektvorgehen und ein sehr hohes Maß an Engagement, Verantwortungsbewusstsein sowie selbstständiges Arbeiten und Entscheidungskompetenz sind für dich keine Fremdwörter. Konfliktfähigkeit und der wertschätzende sowie lösungsorientierte Umgang mit konkurrierenden Erwartungen / Bedürfnissen stellen dich vor keine Hürde. </li> <li>  Dazu bist du ein:e starke:r Teamplayer:in mit zuverlässiger Arbeitsweise und Fähigkeit zur aktiven Kommunikation mit Stakeholder:innen auf Augenhöhe, um Erwartungen zu managen und relevante Informationen zu liefern. Eine Exzellente Kommunikations- und Präsentationsfähigkeit zeichnet deine Persönlichkeit aus. </li></ul><p> Unsere Ausschreibung spricht dich sehr an, jedoch erfüllst du nicht ganz die 100 %? Kein Thema – die fehlenden Prozente gehen wir gemeinsam.</p><p> Unsere Abteilung besteht aus einem engagierten Team von über 23 Mitarbeiter:innen, die gemeinsam an innovativen Lösungen für die Herausforderungen von heute und morgen arbeiten. Dabei hast du die Möglichkeit, aktiv an zentralen Themen mitzuwirken, die für die Weiterentwicklung von enercity entscheidend sind. <br> Ein besonderer Schwerpunkt liegt auf der Umsetzung der Digitalisierungsstrategie, die unter anderem die Ziele verfolgt wie: <br> Schaffung klarer und transparenter Prozesse, um Effizienz und Zusammenarbeit zu fördern sowie die Digitalisierung und Automatisierung voranzutreiben, um zukunftsfähige Arbeitsweisen zu etablieren. <br> <br> In unserer Abteilung wirst du nicht nur Teil eines dynamischen Teams, sondern kannst aktiv zur Gestaltung und Umsetzung dieser Strategie beitragen. Deine Ideen und dein Engagement sind gefragt, um unsere Prozesse und Arbeitsabläufe auf ein neues Level zu heben. <br> <br> Du hast Lust, unser Team zu unterstützen? Dann freuen wir uns auf deine Bewerbung und darauf, dich kennenzulernen! <br> <br> #positiveenergie</p><h2> Das Sahnehäubchen – diese Vorteile bieten wir dir:</h2><ul> <li>  Teamwork statt Hierarchiedenken  <br>  Für uns zählt der Erfolg des Teams, deshalb unterstützen wir uns gegenseitig. Klassische Hierarchien gibt es bei uns nicht: Anstatt dir im Nacken zu sitzen, halten dir unsere Führungskräfte lieber den Rücken frei. </li> <li>  Viel Freiraum für eigene Ideen  <br>  Bei uns findest du jede Menge Freiraum für selbstständiges Arbeiten. Wir freuen uns auf deine Ideen – deinen Willen, Prozesse, Produkte und Lösungen aktiv mitzugestalten, schätzen wir sehr. </li> <li>  Fort- &amp; Weiterbildung: Potenzialentfaltung vom ersten Tag an  <br>  Dass du deine Potenziale frei entfalten kannst, ist uns sehr wichtig – und das schon ab dem ersten Arbeitstag. Du profitierst nicht nur von einer umfassenden Einarbeitung, sondern auch von auf dich zugeschnittenen Weiterbildungsmaßnahmen. </li> <li>  Gesundheit bei enercity  <br>  Deine Gesundheit liegt uns besonders am Herzen, deshalb sind unsere Arbeitsplätze nach neusten ergonomischen Anforderungen gestaltet. Dazu ist der betriebsärztliche Dienst bei Fragen zu Gesundheitsthemen und Prävention immer für dich da. </li> <li>  Alles für deine Work-Life-Balance  <br>  Von flexiblen Arbeitszeiten über mobiles Arbeiten bis hin zur enercity Kinderkrippe und Unterstützung bei der Pflege von Angehörigen: Wir geben unser Bestes, damit du Privatleben und Beruf bestmöglich unter einen Hut bekommst. </li> <li>  Attraktive Bezahlung  <br>  Wir orientieren uns als Unternehmen häufig an der Start-up-Denke, aber nicht, wenn es um deine Vergütung geht. Neben einem attraktiven und sicheren Gehalt profitierst du beispielsweise von Sonderzahlungen oder betrieblicher Altersvorsorge. </li> <li>  enercity Kinderkrippe  <br>  Jährlich ermöglichen wir zwölf Kindern von Mitarbeitenden einen Betreuungsplatz bei uns. Mit der Initiative „Haus der kleinen Forscher“ werden die Kleinen an Musik und die englische Sprache herangeführt. </li> <li>  Beste Verkehrsanbindung  <br>  Gerne bezuschussen wir dein Ticket für die Verkehrsbetriebe Hannover. Auch für dein E-Auto gibt es jede Menge Lademöglichkeiten auf unserem Parkplatz. </li> <li>  Jobs, die wirklich was verändern  <br>  Gemeinsam bewegen wir Hannover und leisten einen bedeutenden Beitrag für die Zukunft unserer Gesellschaft: Wir sorgen dafür, dass erneuerbare Energien unsere Welt lebenswerter machen. </li> <li>  Mobiles Arbeiten  <br>  Wo es möglich ist, erleichtern wir dir durch mobiles Arbeiten die Vereinbarkeit von Beruf und Privatleben. Ob im Café oder zu Hause – du hast die Wahl! </li> <li>  Unser betriebsärztlicher Dienst ist immer für dich da  <br>  Nimm an unserem Präventionsprogramm oder unseren Gesundheitstagen teil, lass dich vom Team des betriebsärztlichen Dienstes durchchecken oder kontaktiere unsere Expert:innen für sämtliche Gesundheitsthemen. </li> <li>  Onboarding: Für den bestmöglichen Start ins Arbeitsleben  <br>  Am ersten Arbeitstag erwartet dich ein ausgestatteter Arbeitsplatz und ein Pate, der dich beim Ankommen unterstützt. Mit deinem Team erfährst du in der ersten Woche, was es mit unseren Networking-Meetings auf sich hat. </li> <li>  enercity Gym und Betriebssport  <br>  Im enerGym kannst du Bewegung und Entspannung in deinen Arbeitstag integrieren. Falls du weitere Sportarten für deinen Ausgleich im Alltag suchst, dann bist du bei unserer Betriebssportgemeinschaft genau richtig! </li></ul><p> Alle Vorteile kennenlernen</p><p> Wir sind ausgezeichnet!</p><p> Für uns steht an erster Stelle, dass alle Mitarbeiter:innen ihre Potenziale leben können. Dafür bieten wir ihnen ein Umfeld, das vielschichtige Möglichkeiten eröffnet. Netter Nebeneffekt: Wir erhalten Siegel, die uns das bestätigen.</p><h2> Interesse geweckt?</h2><p> Dann fackel nicht lange und schick uns deine Bewerbung. Nutze dafür einfach unser Online-Bewerbungsformular.</p><p> Fragen zur Bewerbung?</p><p> Meld' dich gerne bei mir!</p><p> Franziska Pardigol (sie/ihr) <br> Recruiterin</p><p> E-Mail senden <br> +49 (1525) 1497652</p><p> enercity NETZ GmbH <br> Auf der Papenburg 18 <br> 30459 Hannover <br> <a href="http://www.enercity-netz.de" target="_blank">www.enercity-netz.de</a></p>

Berater:in & Entwickler:in Robotic Process Automation

<h1> IT-Systemadministrator - Schwerpunkt Microsoft ECM &amp; Systemmonitoring (m/w/d)</h1><p> Die WG SYSTEMS e.K. ist ein inhaberführtes IT Systemhaus, dass für die erfolgreiche Konzeption, Umsetzung und Betreuung von lösungsorientierten und kundenspezifischen IKT-Systemen steht. Seit der Gründung im Jahre 1994, haben wir uns zu einer festen Größe innerhalb der IKT-Branche in Berlin und Brandenburg entwickelt und beschäftigen 80 Mitarbeiter. <br></p><p> Unser Spektrum reicht von der Konzeption und Implementierung kompletter IT- und Netzwerk-Infrastrukturen, Analyse und Optimierung von Unternehmens- und IT-Prozessen, Vor-Ort Betreuung, CRM-Beratung und Implementierung, bis hin zur Erstellung kundenspezifischer Anwendungen und Systeme. Dabei ermöglicht uns unsere prozessoptimierte Firmenstruktur flexibles und dynamisches Handeln.</p><p> Ihr Aufgabenprofil:</p><ul> <li>  Administration, Betrieb und Weiterentwicklung einer Microsoft ECM-Umgebung </li> <li>  Erstellung, Verteilung und Wartung von Softwarepaketen </li> <li>  Betrieb, Überwachung und kontinuierliche Optimierung der Systemmonitoring-Lösung WhatsUp Gold </li> <li>  Analyse und Behebung von Störungen im 2nd / 3rd-Level-Support </li> <li>  Umsetzung von IT-Projekten mit den obenstehenden Schwerpunkten </li> <li>  Zusammenarbeit mit internen Fachabteilungen sowie externen Dienstleistern </li> <li>  Erstellung von Dokumentationen und Pflege von Betriebs- und Systemdokumentationen  <br> </li> <li>  Enge Zusammenarbeit mit den Bereichen IT-Sicherheit, Infrastruktur und Applikationsbetrieb </li></ul><p> Ihre Skills:</p><ul> <li>  Abgeschlossene Berufsausbildung zum Fachinformatiker für Systemintegration oder eine vergleichbare Qualifikation </li> <li>  Fundierte Kenntnisse im Bereich Softwarepaketierung, wünschenswert mit dem Produkt Microsoft ECM bzw. SCCM (Administration, Softwareverteilung, Patch-Management) </li> <li>  Praxis in der Paketierung von Anwendungen (MSI, Intune, SCCM oder vergleichbare Tools) </li> <li>  Erfahrung im Betrieb und in der Weiterentwicklung von Systemmonitoring-Lösungen, idealerweise WhatsUp Gold </li> <li>  Kenntnisse in Skriptsprachen (PowerShell, Python) sind vorteilhaft </li> <li>  Sichere Kommunikation in deutscher und englischer IT-Fachsprache in Wort und Schrift </li> <li>  Engagement, Eigeninitiative Kommunikations- und Teamfähigkeit sowie ausgeprägte Serviceorientierung </li> <li>  Führerschein Klasse B  <br> </li></ul><p> Ihre Benefits:</p><ul> <li>  Eine spannende Tätigkeit mit Verantwortung für zentrale IT-Systeme in einer modernen IT-Umgebung </li> <li>  Eine unbefristete Vollzeitstelle und 30 Tage Urlaub  <br> </li> <li>  Attraktives Gehaltspaket sowie Weiterbildungs- und Entwicklungsmöglichkeiten </li> <li>  Poolfahrzeugnutzung </li> <li>  Betriebliche Altersvorsorge </li> <li>  Volle Bezuschussung Deutschlandticket </li> <li>  10 Tage Lohnfortzahlung bei Erkrankung des Kindes </li> <li>  Kantine - vielfältiges und kostengünstiges Angebot </li> <li>  Spannende und abwechslungsreiche Projekte </li> <li>  Selbstständiges und eigenverantwortliches Arbeiten </li> <li>  Sportliche Teamevents </li> <li>  Sommerfest / Weihnachtsfeier </li></ul><p> Haben wir Ihr Interesse geweckt?</p><p> Dann freuen wir uns Sie persönlich näher kennenzulernen. Bewerben Sie sich bei uns.</p><p> Alternativ können Sie uns Ihre Bewerbungsunterlagen (Anschreiben, Lebenslauf, Zeugnisse) gern an folgendes Postfach senden:</p><p> <a href="mailto:karriere@wg-systems.de" target="_blank">karriere@wg-systems.de</a></p><p> Wir versprechen, dass wir uns zeitnah bei Ihnen melden!</p>

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