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<p>ARCHITEKTEN / INGENIEURE / SOFTWARE- &amp; IT-SPEZIALISTEN</p><p>Stubenrauchstraße 10 / 14482 Potsdam</p><p><br></p><p>WIR SUCHEN DICH!</p><p><br></p><h2>Technischer Mitarbeiter (m/w/d) für die Bauüberwachung in der Objektplanung (Hochbau)</h2><p><br></p><p>Jetzt bewerben!</p><p><strong>S&amp;P Gruppe&nbsp;</strong></p>

Technischer Mitarbeiter (m/w/d) für die Bauüberwachung in der Objektplanung (Hochbau)

Die Neue Pressegesellschaft (NPG) ist das Dach zahlreicher digitaler und gedruckter Medien im Südwesten und Osten Deutschlands. Als einer der fünf größten Herausgeber von Tageszeitungen in Deutschland erreicht die NPG mit ihren Titeln Südwest Presse, Schwarzwälder Bote, Stuttgarter Zeitung, Stuttgarter Nachrichten, Märkische Oderzeitung und Lausitzer Rundschau sowie der Verbund mit zahlreichen Partnerverlagen täglich über zwei Millionen Leser*innen. In der Unternehmensgruppe arbeiten derzeit rund 3.400 Menschen (ohne Zusteller*innen) in den Geschäftsbereichen Verlag, Redaktion, Medienservice, Online, Radio, Dienstleistungen, Veranstaltungs-Management, Druck sowie Distribution und Logistik. <br><br><strong>Wir bieten Dir zum 1. September 2026 einen Ausbildungsplatz zum/zur Fachinformatiker*in für Systemintegration am Standort Cottbus.</strong><br><br><strong>Das erwartet Dich:</strong><br><ul><li>Planung und Konfiguration von IT-Systemen</li><li>Einrichtung, Wartung und Administration von Hard- und Software</li><li>Unterstützung unserer Mitarbeiter*innen bei IT-Fragen und Störungen</li><li>Mitwirkung bei spannenden IT-Projekten in einem modernen Medienhaus</li></ul><br><strong>Das bringst Du mit:</strong><br><ul><li>Mindestens mittlerer Schulabschluss (Mittlere Reife, Fachoberschulreife) oder einen gleichwertig anerkannten Schulabschluss</li><li>Interesse an IT, Technik und Medien</li><li>Analytisches Denken und Problemlösefähigkeit</li><li>Teamfähigkeit, Zuverlässigkeit und Eigeninitiative</li></ul><br><strong>Wir bieten Dir:</strong><br><ul><li>Eine fundierte, praxisnahe Ausbildung in einem engagierten Team</li><li>Eine dreijährige Ausbildung im Zentrum von Cottbus</li><li>Die schulische Ausbildung erfolgt in Forst.</li><li>Einblicke in die IT-Arbeitswelt eines Medienunternehmens</li><li>Moderne Arbeitsplätze und abwechslungsreiche Aufgaben</li><li>Sehr gute Übernahmechancen bei erfolgreichem Abschluss</li></ul><br><strong>Benefits</strong><br><ul><li>Notebook</li><li>Zahlreiche Vergünstigungen über unser Corporate Benefits-Portal</li><li>Regelmäßige Firmenevents</li><li>Kostenloses digitales MA-Abo</li></ul><br><strong>Interesse geweckt?</strong><br><br>Wir freuen uns auf Dich! Starte Deine Ausbildung bei uns und bewirb Dich per E-Mail an <a href="mailto:personal.recht@lr.de" target="_blank">personal.recht@lr.de</a> mit Anschreiben, Lebenslauf, den letzten beiden Schulzeugnissen und evtl. Praktikumsnachweisen. <br><br><strong>Ihre Ansprechpartnerin</strong><br><br>Frau Simone Kersting<br><br><strong>Kontakt</strong><br><br>MMH Märkisches Medienhaus<br>Kellenspring 6<br>15230 Frankfurt (Oder)

NWZ Neue Württembergische Zeitung

SÜDWEST PRESSE  Hohenlohe (Haller Tagblatt)

SÜDWEST PRESSE  Hohenlohe (Hohenloher Tagblatt)

SÜDWEST PRESSE  Neckar-Alb (Metzinger-Uracher Volksblatt / Der Ermstalbote)

SÜDWEST PRESSE  Neckar-Alb (Alb Bote)

SÜDWEST PRESSE  Neckar-Alb (Hohenzollerische Zeitung)

Südwest Mail Brief + Service

SÜDWEST PRESSE  Hohenlohe (Rundschau)

SÜDWEST PRESSE

SÜDWEST PRESSE (Das Blaumännle)

SÜDWEST PRESSE (Langenau aktuell)

NPG Digital

Märkisches Medienhaus (Märkische Oderzeitung)

Lausitzer Verlags Service GmbH

Märkisches Medienhaus - Lokalredaktion Beeskow

Märkisches Medienhaus - Lokalredaktion Seelow

Märkisches Medienhaus - Lokalredaktion Bernau

Märkisches Medienhaus - Lokalredaktion Fürstenwalde

Märkisches Medienhaus - Lokalredaktion Erkner

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Märkisches Medienhaus - Lokalredaktion Bad Freienwalde

Märkisches Medienhaus - Lokalredaktion Eberswalde

Märkisches Medienhaus - Lokalredaktion Strausberg

Märkisches Medienhaus - Lokalredaktion Gransee

Märkisches Medienhaus - Lokalredaktion Neuruppin

Märkisches Medienhaus - Lokalredaktion Oranienburg

Medienhaus Lausitzer Rundschau - Lokalredaktion Forst

Medienhaus Lausitzer Rundschau - Lokalredaktion Senftenberg

Medienhaus Lausitzer Rundschau - Lokalredaktion Finsterwalde

Medienhaus Lausitzer Rundschau - Lokalredaktion Lübbenau

Medienhaus Lausitzer Rundschau - Lokalredaktion Lübbe

Medienhaus Lausitzer Rundschau - Lokalredaktion  Hoyerswerda

Medienhaus Lausitzer Rundschau - Weißwasser

Neue Berliner Redaktionsgesellschaft

Neue Pressegesellschaft mbH & Co. KG

Recruiting Clip Antje Neue Pressegesellschaft

Recruiting Clip Julia Neue Pressegesellschaft

Recruiting Clip Daniel Neue Pressegesellschaft

Ausbildung zum/zur Fachinformatiker*in für Systemintegration

<p><strong>Landkreis&nbsp;Oder-Spree&nbsp;&nbsp;</strong></p><p>Der&nbsp;Landkreis&nbsp;Oder-Spree&nbsp;schreibt&nbsp;zur&nbsp;sofortigen&nbsp;Besetzung&nbsp;in&nbsp;der&nbsp;Stabsstelle&nbsp;IT&nbsp;und&nbsp;Digitalisierung&nbsp;folgende&nbsp;Stelle&nbsp;aus:</p><h2>Mitarbeiter&nbsp;Support/Hotline&nbsp;(w/m/d)</h2><p>Die&nbsp;Stelle&nbsp;ist&nbsp;unbefristet&nbsp;in&nbsp;Vollzeit&nbsp;zu&nbsp;besetzen.&nbsp;Die&nbsp;erste&nbsp;Tätigkeitsstätte&nbsp;ist&nbsp;Beeskow.&nbsp;</p><p>Nähere&nbsp;Informationen&nbsp;zu&nbsp;den&nbsp;Stelleninhalten&nbsp;und&nbsp;den&nbsp;notwendigen&nbsp;Voraussetzungen&nbsp;sind&nbsp;im&nbsp;Internet&nbsp;unter&nbsp;<a href="http://www.l-os.de/stellen&nbsp;zu&nbsp;finden" target="_blank">www.l-os.de/stellen&nbsp;zu&nbsp;finden</a>.</p>

Mitarbeiter Support/Hotline (w/m/d)

<h2> Wir suchen Dich in unserem Team als:</h2><h1> IT-Techniker/in (m/w/d)</h1><h3> Umfang</h3><p> Voll- oder <br> Teilzeit</p><h3> Befristung</h3><p> unbefristet</p><h3> Vergütung</h3><p> bis EG 10 TVöD <br> VKA</p><h3> Beginn</h3><p> nächstmöglich</p><p> Du liebst Technik, willst Verantwortung übernehmen und mit Deiner Arbeit einen echten Beitrag leisten? <br> Dann bist Du bei uns genau richtig!</p><p> Die Großleitstelle Oldenburger Land ist eine nach DIN EN ISO 9001:2015 zertifizierte und als Center of Excellence (ACE) akkreditierte Feuerwehr- und Rettungsleitstelle – modern, leistungsstark und zukunftsorientiert.</p><p> Zum nächstmöglichen Zeitpunkt suchen wir Dich in Voll- oder Teilzeit und unbefristet als IT-Techniker/in (m/w/d).</p><h2> Deine Aufgaben:</h2><ul> <li>  Du gestaltest unsere IT-Infrastruktur aktiv mit – von der Administration bis zur Weiterentwicklung. </li> <li>  Du implementierst eigenständig Softwarelösungen für unterschiedliche Fachbereiche. </li> <li>  Ob Windows Server, Virtualisierung, moderne Netzwerktechniken, Microsoft 365 oder Cloudlösungen – Du bist unser Profi. </li> <li>  Im 2nd- und 3rd-Level-Support findest Du Lösungen – analytisch, serviceorientiert und hands-on. </li></ul><h2> Dein Profil/deine Stärken:</h2><p> Muss-Kriterien:</p><ul> <li>  Abgeschlossenes Fachhochschulstudium oder Bachelorabschluss im Bereich der Informatik oder in einem vergleichbaren Studiengang bzw. gleichwertige Fähigkeiten und Erfahrungen, um die entsprechenden Tätigkeiten ausüben zu können, </li> <li>     oder    abgeschlossene Ausbildung als Fachinformatiker/in für Systemintegration oder vergleichbar </li> <li>  mehrjährige Berufserfahrung in der IT- und Informationstechnik, </li> <li>  Konflikt- und Kritikfähigkeit sowie Entscheidungsvermögen, </li> <li>  sehr gute Sprachkenntnisse in Deutsch, </li> <li>  Bereitschaft zur Durchführung einer Sicherheitsüberprüfung nach dem Sicherheitsüberprüfungsgesetz (SÜG), </li> <li>  Bereitschaft zur fortlaufenden Aus- und Weiterbildung. </li></ul><p> Wünschenswert:</p><ul> <li>  Technisches Verständnis und praktisches IT-Know-how, </li> <li>  Kreativität und Eigeninitiative, </li> <li>  Kundenorientierung und gutes mündliches Ausdrucksvermögen, </li> <li>  Kenntnisse über die Arbeitsweise / Einsatztaktik von Feuerwehr und Rettungsdienst, </li> <li>  hohes Maß an Selbständigkeit. </li></ul><h2> Wir bieten:</h2><ul> <li>  Eine unbefristete Voll- oder Teilzeitzeitstelle (mind. 19,5 Stunden/Woche) mit Vergütung auf Basis des TVöD </li> <li>  Eingruppierung in Entgeltgruppe 10 TVöD VKA bei Vorliegen der persönlichen Voraussetzungen </li> <li>  Jährliche Sonderzahlung, leistungsorientierte Bezahlung </li> <li>  Betriebliche Altersvorsorge und die Möglichkeit einer weiteren Entgeltumwandlung </li> <li>  Firmenfitness in Zusammenarbeit mit dem Anbieter Hansefit </li> <li>  Fahrradleasing </li> <li>  Zuschuss zum Deutschlandticket </li> <li>  Vereinbarkeit von Privatleben und Beruf durch Gleitzeit und die Option anteiligen mobilen Arbeitens </li></ul><p> Haben wir dein Interesse geweckt? <br> Dann sende uns Deine Bewerbung mit Motivationsschreiben, Lebenslauf, Zeugnissen und Qualifikationsnachweisen bis zum 04.01.2026 bequem über unser Bewerbungsportal. Postalisch zugestellte Bewerbungsmappen können wir aus Kostengründen leider nicht zurücksenden.</p><p> Hinweis: Personen mit Schwerbehinderung werden bei gleicher Eignung, Befähigung und fachlicher Leistung nach Maßgabe der einschlägigen Vorschriften bevorzugt berücksichtigt.</p><h2> Für weitere Rückfragen stehen wir Dir gerne zur Verfügung.</h2><p> Für Fragen zum Bewerbungsprozess:</p><p> Großleitstelle Oldenburger Land AöR <br> Fachdienstleitung Verwaltung <br> Bianca Prikker <br> Friedhofsweg 30 <br> 26121 Oldenburg</p><p> Email: bianca.prikker(at)lst-ol.niedersachsen.de</p><p> Für inhaltliche Fragen:</p><p> Großleitstelle Oldenburger Land AöR <br> Fachdienstleitung Technik <br> Marcel Heibült <br> Friedhofsweg 30 <br> 26121 Oldenburg</p><p> Email: marcel.heibuelt(at)lst-ol.niedersachsen.de</p><h2> Hinweise zum Datenschutz:</h2><p> Die Erhebung, Verarbeitung und Nutzung Deiner personenbezogenen Daten im Rahmen der Bewerbung erfolgt gemäß einschlägigen Datenschutzvorschriften. Nähere Informationen hierzu gibt es auf unserer Internetseite.</p><p> STARTSEITE ÜBER GOL ÜBER NOTRUF 112 KRANKENTRANSPORT</p><p> KARRIERE GOL WISSEN KONTAKT</p><p> DOWNLOADS | FAQ | DATENSCHUTZ | IMPRESSUM</p><p> Notruf Infos</p><p> Notruf <br> (europaweit) <br> 112</p><p> Krankentransport <br> 0441 19222</p>

IT-Techniker/in (m/w/d)

<h1> Bereichsleitung IT-Services (m/w/d)</h1><h2> Kurzinfo</h2><p> Arbeitszeit Vollzeit</p><p> Anstellungsdauer unbefristet</p><p> Einstellung zum nächstmöglichen Termin</p><p> Voraussetzung Bitte bewerben Sie sich mit vollständigen Bewerbungsunterlagen einschließlich Bewerbungs- oder Motivationsschreiben.</p><p> Einsatzort 31134 Hildesheim</p><p> Bei der Stadt Hildesheim ist im Fachbereich Informationstechnik zum nächstmöglichen Zeitpunkt eine unbefristete Stelle als</p><h3> Bereichsleitung IT-Services (m/w/d)</h3><p> - Entgeltgruppe 12 TVöD -</p><p> in Vollzeit zu besetzen.</p><p> Unsere Mitarbeitenden erbringen für die Menschen in unserer Stadt sowie die ansässigen Unternehmen wichtige Dienstleistungen des öffentlichen Lebens. Die Stadt Hildesheim zählt zu den größten öffentlichen Arbeitgebern in der Region und bietet ein breites Aufgabenspektrum.</p><p> Der Fachbereich Informationstechnik mit seinen aktuell 42 Mitarbeitenden ist für die Konzeption, Planung, Beschaffung sowie den Betrieb und die Betreuung der Informations- und Kommunikationssysteme der gesamten Stadtverwaltung zuständig. Der Auftrag und die Zielsetzung der IT besteht darin, die städtischen Dienststellen bei ihrer Aufgabenerledigung technisch zu unterstützen und die hierfür erforderlichen Informationstechnologien effektiv, wirtschaftlich und zukunftsorientiert bereitzustellen. Aktuell betreut die IT in den 59 städtischen Liegenschaften rund 1.300 Arbeitsplätze und über 100 Fachverfahren, die größtenteils im eigenen Rechenzentrum gehostet werden.</p><h4> Ihre Aufgaben:</h4><ul> <li>  Konzeptionierung, Planung und Organisation des IT-Client-Managements für die Verwaltung und Schulen in Trägerschaft der Stadt Hildesheim </li> <li>  Definition, Kommunikation und Pflege eines Servicekatalogs mit vereinbarten IT-Leistungen für Nutzer und Kunden </li> <li>  Festlegung und Durchführung der notwendigen Aufgaben und Prozesse für die operative Umsetzung der zu erbringenden IT-Services </li> <li>  Organisation und Steuerung des First-Level-Support mit User Help Desk und IT-Vor-Ort-Service </li> <li>  Verantwortung und Führung des wirtschaftlichen Einsatzes von finanziellen, technischen und personellen Ressourcen </li> <li>  Planung und Steuerung der Geräteinventarisierung und des Lebenszyklusmanagements (Asset Management) </li> <li>  Koordination und Abstimmung von Aufgaben und Fachthemen durch eine enge Zusammenarbeit mit angrenzenden IT-Bereichen und Mitarbeitenden in der Stadtverwaltung </li> <li>  Gewährleistung der IT-Sicherheit und Dokumentation von IT-Clients </li></ul><p> Veränderungen in der Aufgabenzuordnung bleiben vorbehalten.</p><h4> Ihr fachliches Profil:</h4><ul> <li>  Abschluss als Diplom-Informatiker/-in (FH) / Bachelor of Science (B.Sc.) Fachrichtung Informatik oder eine vergleichbare Qualifikation </li> <li>  alternativ gleichwertige, in der Praxis erworbene Fähigkeiten und Erfahrungen </li> <li>  mehrjährige praktische Erfahrungen im IT-Service Management </li> <li>  idealerweise verfügen Sie bereits über Führungserfahrung </li> <li>  Führerschein der Klasse B ist wünschenswert </li></ul><h4> Das bringen Sie persönlich mit:</h4><ul> <li>  selbständige, eigenverantwortliche und strukturierte Arbeitsweise </li> <li>  service- und dienstleistungsorientiertes Verhalten </li> <li>  sicheres und souveränes Auftreten </li> <li>  Organisationsgeschick </li> <li>  Team- und Kommunikationsfähigkeit </li> <li>  Bereitschaft zur persönlichen Weiterqualifizierung </li></ul><p> Für weitere Informationen steht Ihnen Herr Hinrichs (Fachbereichsleitung Informationstechnik), unter der Telefonnummer 05121-301-1601 gerne zur Verfügung.</p><h4> Wir bieten Ihnen:</h4><ul> <li>  Maßnahmen der betrieblichen Gesundheitsförderung, wie z.B. Firmenfitness im Hansefitverbund sowie Fahrrad-Leasing </li> <li>  Möglichkeit der Nutzung eines Jobtickets für einen nachhaltigen Arbeitsweg sowie in der Freizeit </li> <li>  flexible Arbeitszeitmodelle inkl. Homeoffice für einen optimalen Ausgleich von Job, Familie und Freizeit </li> <li>  umfangreiche Fortbildungsmöglichkeiten zur gezielten Weiterentwicklung der eigenen Fach- und Personalkompetenz </li> <li>  individuelle Personalentwicklungsmaßnahmen wie Coaching, Mentoring, Schulungen von Führungsthemen und bei Bedarf individuelle Unterstützung </li> <li>  interessante und abwechslungsreiche Aufgaben sowie vielfältige Austausch- und Vernetzungsmöglichkeiten </li> <li>  betriebliche Altersversorgung und leistungsorientierte Bezahlung für Tarifbeschäftigte sowie eine Jahressonderzahlung </li> <li>  Eingruppierung nach Entgeltgruppe 12 TVöD </li> <li>  bei einem unmittelbaren Wechsel aus dem Öffentlichen Dienst besteht die Möglichkeit, die derzeitige Stufenzuordnung sowie ggf. die Stufenlaufzeit zu berücksichtigen </li></ul><p> Die Stadt Hildesheim strebt an, dass sich die Vielfalt der Bevölkerung auch in der Verwaltung abbildet. Wir erkennen damit Vielfalt als Teil unserer Unternehmenskultur an. Unabhängig von kultureller und sozialer Herkunft, Alter, Religion, Weltanschauung oder sexueller Orientierung und Identität, Geschlecht oder Behinderung heißen wir alle Personen, die sich für eine Tätigkeit bei uns interessieren und uns voranbringen möchten, herzlich willkommen. Dafür stehen wir mit unserer Unterschrift unter der Charta der Vielfalt ein.</p><p> Im Hinblick auf die Ziele des Niedersächsischen Gleichberechtigungsgesetzes (NGG) wird angestrebt, in allen Bereichen und Positionen Unterrepräsentanzen abzubauen. Daher sind Bewerbungen von Frauen mit den vorstehend genannten Qualifikationen besonders erwünscht. Bewerbungen von Schwerbehinderten werden bei gleicher Eignung besonders berücksichtigt.</p><p> Haben Sie Interesse und möchten Teil unseres Teams werden?</p><p> Dann bewerben Sie sich mit Ihren vollständigen Bewerbungsunterlagen einschließlich Motivations- oder Bewerbungsschreiben sowie Zeugnissen bis zum 04.01.2026 über die Schaltfläche "Jetzt bewerben".</p><p> Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung!</p><p> Für Auskünfte zum Bewerbungsverfahren steht Ihnen Herr Homeister im Bereich Personal unter der Telefonnummer 05121-301-1219 zur Verfügung.</p>

Bereichsleitung IT-Services (m/w/d)

<p> Becker &amp; Kries – vor 80 Jahren durch den Architekten Georg Becker und den Bankdirektor Günter Kries gegründet – verwaltet ein umfassendes Portfolio aus Wohn- und Gewerbeimmobilien und agiert als verlässlicher Partner der Immobilienwirtschaft. Unter dem Dach der Familienstiftung Becker &amp; Kries vereint die Becker &amp; Kries Unternehmensgruppe heute eine Anzahl von Unternehmen, die den eigenen Immobilienbestand halten und deren Hauptaufgabe darin liegt, dieses Immobilienvermögen zu managen und auszubauen. Am Hauptsitz Berlin sind ca. 120 Mitarbeiter tätig.</p><p> Wir suchen für unseren Standort Berlin zum nächstmöglichen Zeitpunkt in Vollzeit einen</p><h1> Technischen Projektleiter für den Ausbau von <br> Wohn- und Gewerbeeinheiten (m/w/d)</h1><h2> Ihre Aufgaben</h2><ul> <li>  Projekt- und Bauleitung für den Aus- und Umbau von Wohn- und Gewerbeeinheiten </li> <li>  Erstellen von Bauverträgen und Leistungsverzeichnissen </li> <li>  Vorbereitung und Durchführung von Vergabeverhandlungen (GU und Einzelvergaben) </li> <li>  Beauftragung und Steuerung der Dienstleister, Fachplaner und Rahmenvertragspartner </li> <li>  Planung, Überwachung und Kontrolle von Planungs- und Bauausführungsleistungen </li> <li>  Durchführung von Abnahmen sowie die Kostenkontrolle, Prüfung und Abrechnung der Baumaßnahmen </li> <li>  Sicherstellen der anforderungsgerechten Projektrealisierung einschließlich des Qualitäts-, Mängel- und Nachtragsmanagements </li> <li>  Dokumentation der Projekte im IT-System </li> <li>  Sicherstellen der Betreiberverantwortung (Wartung/Prüfung) </li></ul><h2> Ihr Profil</h2><ul> <li>  Sie haben mindestens eine abgeschlossene technische Ausbildung im Bereich Gebäude- und Betriebstechnik, idealerweise ein technisches Studium oder eine Meisterqualifikation </li> <li>  Sie besitzen langjährige Erfahrung in der vollumfänglichen Begleitung von Bauprojekten und Kenntnisse im Bereich der Gebäudesanierung </li> <li>  Sie sind es gewohnt, selbständig, strukturiert und effizient zu arbeiten </li> <li>  Sie besitzen Verhandlungsgeschick, gute Kommunikationsfähigkeit und arbeiten gerne im Team </li> <li>  Ein Führerschein der Klasse B ist vorhanden </li></ul><h2> Unser Angebot</h2><ul> <li>  Eine attraktive Vergütung und 30 Tage Urlaub </li> <li>  Flexible Arbeitszeiten sowie die Möglichkeiten des mobilen Arbeitens </li> <li>  Ein Arbeitsplatz im Herzen von Berlin mit sehr guter Anbindung an die öffentlichen Verkehrsmittel </li> <li>  Ein Unternehmen mit einer familiären Arbeitsatmosphäre und ein freundliches Team, das Sie nicht nur während der Einarbeitungszeit voll unterstützt </li> <li>  Ergonomische Arbeitsplätze mit umfangreicher IT-Ausstattung </li> <li>  Vielseitige Entwicklungs- und Weiterbildungsmöglichkeiten &amp; Mentoring-Programm </li> <li>  Individuelle Benefits für Sport &amp; Freizeit mit Auswahlwahlmöglichkeit </li> <li>  Angebote der Betrieblichen Altersvorsorge </li> <li>  Regelmäßige Firmenevents und Veranstaltungen </li></ul><p> Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung unter der Angabe Ihrer Gehaltsvorstellungen und der Verfügbarkeit.</p><h3> Kontakt</h3><p> <a href="mailto:bewerbung@buk.de" target="_blank">bewerbung@buk.de</a></p><h3> Standort</h3><p> Berlin</p><p> BECKER &amp; KRIES <br> Projekt-Invest GmbH &amp; Co. KG <br> Meinekestraße 25 <br> 10719 Berlin <br> <a href="http://www.beckerundkries.de" target="_blank">www.beckerundkries.de</a></p>

Technischen Projektleiter für den Ausbau von Wohn- und Gewerbeeinheiten (m/w/d)

<h1> Teamlead Python (m/w/d)</h1><ul> <li>  Leipzig, Deutschland </li> <li>  Vollzeit </li></ul><h4> Über uns</h4><p> Die Unternehmen der TENHIL-Gruppe bieten preisgekrönte Lösungen fu¨r das Online-Recruiting: Reichweitenstarke Online-Stellenmärkte in Deutschland und Österreich sowie SaaS-Portallösungen fu¨r den Betrieb von Jobbörsen auf Partnerwebsites. Zu den Unternehmen der TENHIL-Gruppe zählen unter anderem die Jobbörsen stellenanzeigen.de, Yourfirm.de, Regio-Jobanzeiger.de, Jobblitz.de, Kalaydo.de und it-jobs.de. Mit dem Karrieretag hat TENHIL zudem einen führenden Anbieter von Karrieremessen im Portfolio.</p><p> Du kannst diese Position entweder in Leipzig oder München übernehmen.</p><h4> Deine Aufgaben</h4><ul> <li>  Du übernimmst als Doppel-Spitze mit unserem Techlead die organisatorische Führung eines Python-Entwicklerteams (9 Personen) </li> <li>  Die kontinuierliche Verbesserung der Entwicklungsprozesse z.B. durch die Analyse und Optimierung des bestehenden Jira-Setups gehören zu deinen Aufgaben </li> <li>  In enger Abstimmung mit Produktmanagement und DevOps treibst du die Umsetzung innovativer Features voran </li> <li>  Du arbeitest aktiv an der technischen Architektur und der strategischen Weiterentwicklung unserer Plattform mit </li> <li>  Du bist nicht nur Führungskraft, sondern auch Entwickler: 60–70 % deiner Zeit kannst du dich aktiv in die Entwicklung einbringen </li></ul><h4> Dein Profil</h4><ul> <li>  Mehrjährige Erfahrung in der professionellen Python-Entwicklung, idealerweise mit Django </li> <li>  Sehr gutes Verständnis für moderne Softwarearchitekturen, Docker Container, CI/CD-Prozesse und Testing-Strategien </li> <li>  Du hast bereits ein Entwicklerteam geleitet oder in vergleichbarer Rolle Erfahrung gesammelt </li> <li>  Know-how im Bereich SaaS-Produkte oder skalierbare Webportale ist ein großes Plus </li> <li>  Du bist hast Spaß daran Entwicklungsprozesse zu definieren und etablieren, und entsprechende Koordinations-Meetings zu leiten </li> <li>  Deutsch auf mind. B2-Niveau oder höher sowie sichere Englischkenntnisse in Wort und Schrift </li></ul><h4> Deine Benefits bei uns</h4><ul> <li>  Firmenkultur: Als Unternehmensgruppe schaffen wir kontinuierlich Raum für eigene Ideen und Kreativität. Unsere Duz-Kultur und kurzen Kommunikationswege sind nicht nur leere Worte, sondern gelebte Praxis! </li> <li>  Dein Onboarding: Mehrwöchige individuelle Einarbeitung im Buddy-System und eine umfassende Schulung in unserer Onboarding-Akademie </li> <li>  Unbefristete Anstellung: Dich erwartet nach einer erfolgreich bestandenen Probezeit von 6 Monaten ein unbefristetes Arbeitsverhältnis </li> <li>  Arbeit und Privatleben: Wir legen großen Wert auf deine Work-Life-Balance und vertrauen unseren Mitarbeitern, sodass wir die Möglichkeit anbieten an 2-3 Tagen pro Woche im Homeoffice zu arbeiten </li> <li>  Feelgood im Büro: Im Büro gibt es Kaffee, Obst und eine abwechselnde Variation aus Süßigkeiten, während wir zusätzlich rotierend einen Mix aus kostenloser Müsli-Bar, Frühstück oder Mittagessen anbieten </li> <li>  Balance mit Wellpass: Mach den Kopf frei – ob beim Yoga, Schwimmen oder in der Sauna. Wellpass macht’s möglich. Und das Beste: Du entscheidest, wann und wo! </li> <li>  Mitarbeiterbenefits: Um deinen Arbeitsalltag bestmöglich zu unterstützen, bieten wir monatlich 4 individuelle Sachbezüge zur Auswahl an </li> <li>  Corporate Benefits: Dank unserer Kooperationen erhältst du bis zu 20% auf Mitarbeiterangebote und das bei über mehr als 600 Marken </li> <li>  Working abroad: Du kannst nach einem erfolgreichen Genehmigungsprozess bis zu 4 Wochen pro Kalenderjahr im Ausland arbeiten </li> <li>  Und was noch? 30 Tage Urlaub, Sonderurlaubstag für ehrenamtliche Tätigkeiten, betriebliche Altersvorsorge sowie Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten </li></ul><p> Haben wir Dein Interesse geweckt? Dann bewirb dich ganz einfach online über dieses Portal. <br> Wir freuen uns auf Deine Bewerbung! <br> <br> Falls du Fragen hast, helfen dir unsere Ansprechpartner:innen gerne weiter: <br> <br> Greta Pichmann <br> <br> Junior People Partner <br> <br> 089 550024-260</p><h4> Standort</h4><p> Leipzig, Deutschland</p><p> Tenhil GmbH &amp; Co. KG <br> Welfenstraße 22, 81541 München <br> <a href="http://www.tenhil.de" target="_blank">www.tenhil.de</a></p>

Teamlead Python (m/w/d)

<h1> Duales Studium BWL (m/w/d) – Start 2026</h1><p> Hannoversche Informationstechnologien (hannIT) <br> Hannover <br> Ausbildung <br></p><p> <br> <br> Monatsgehalt: 1.368,26–1.464,02 EUR <br></p><p> Die digitale Transformation verändert alle Bereiche der kommunalen Verwaltung. Bei hannIT kannst du den Wandel aktiv mitgestalten! hannIT ist strategischer IT-Partner für die Region Hannover, Städte, Gemeinden und kommunale Unternehmen sowie regional ansässige Versorgungs- und Verkehrsbetriebe. Für unsere über 200 Mitarbeitenden vereinen wir das Beste aus zwei Welten: die Dynamik der freien Wirtschaft mit der Sicherheit des öffentlichen Dienstes. Hinter unserem Erfolg steht ein fabelhaftes Team.</p><p> Zum Studienstart im September 2026 suchen wir eine Studierende (m/w/d) der Fachrichtung BWL mit dem Schwerpunkt Consulting &amp; Business Transformation (Bachelor of Arts) in Kooperation mit der Fachhochschule für die Wirtschaft (FHDW) Hannover.</p><h3> Aufgaben</h3><p> In deinem dualen Studium kombinierst du Praxisphasen bei uns im Unternehmen mit den theoretischen Studieninhalten an der FHDW Hannover. In den praxisorientierten Phasen wirst du verschiedene Unternehmensbereiche kennenlernen und dabei wertvolle Einblicke in die Welt des Consultings und der Business Transformation erhalten. Deine Stationen bei hannIT umfassen:</p><ul> <li>  Beratungsdienstleistungen: Unterstütze uns bei der Beratung unserer Träger zu unterschiedlichen Fachverfahren </li> <li>  Customer Management: Setze dich ein bei der Weiterentwicklung von Kundenbeziehungen im digitalen Umfeld </li> <li>  Produktmanagement: Lerne, wie wir digitale Produkte entwickeln, die den Bedürfnissen unserer Kund*innen im öffentlichen Dienst gerecht werden </li> <li>  Portfoliomanagement: Arbeite an der Weiterentwicklung und Optimierung unseres Service-Portfolios im Rahmen der digitalen Transformation </li> <li>  Rechnungswesen: Verstehe, wie Zahlen und Finanzdaten die Grundlage für Entscheidungen bilden </li></ul><h3> Qualifikationen</h3><ul> <li>  Du hast die allgemeine Hochschulreife oder Fachhochschulreife mit guten Noten in Deutsch und Mathematik erfolgreich abgeschlossen </li> <li>  Du interessierst dich für betriebswirtschaftliche Zusammenhänge und digitale Prozesse </li> <li>  Deutsch und Englisch beherrschst du sicher in Wort und Schrift </li> <li>  Du denkst strukturiert und hast Freude am Umgang mit Zahlen </li> <li>  Kommunikations- und Teamfähigkeit sind für dich selbstverständlich </li> <li>  Eine systematische und eigenständige Arbeitsweise zeichnet dich aus </li></ul><p> Vergleichbare Qualifikationen können ebenfalls die Voraussetzungen erfüllen.</p><h3> Benefits</h3><ul> <li>  Eine attraktive Ausbildungsvergütung (1. Jahr: 1.368,26 €; 2. Jahr: 1.418,20 €; 3. Jahr: 1.464,02 €) sowie die Übernahme der Studiengebühren </li> <li>  Wir unterstützen dich während deines dualen Studiums durch eine intensive Betreuung und regelmäßige Feedbacks </li> <li>  Übernahmegarantie nach deinem Studium </li> <li>  30 Urlaubstage im Jahr </li> <li>  Flexible und familienfreundliche Arbeitszeitmodelle </li> <li>  Ergonomische Arbeitsplatzausstattung </li> <li>  Flache Hierarchien bei einer gelebten Willkommenskultur und einem offenen, kollegialen Miteinander </li> <li>  Zusatzversorgung / Betriebsrente durch hannIT </li> <li>  Vergünstigtes Jobticket </li> <li>  Smartphone – auch für die private Nutzung </li> <li>  Vielfältige Angebote im Rahmen des betrieblichen Gesundheitsmanagements </li> <li>  Firmenfitness (Hansefit) und gemeinsame Sportevents </li> <li>  Betriebs-Kita „Computermäuse“ </li></ul><h3> Kontakt</h3><p> Vielfalt bereichert das Arbeitsleben und eröffnet neue Potenziale. Darum setzt sich hannIT aktiv für die Chancengleichheit aller Geschlechter, die Berücksichtigung individueller Lebensumstände, die Integration von Menschen mit Behinderung sowie ein Miteinander auf Augenhöhe ein. Unabhängig von Geschlecht, Herkunft oder persönlichem Hintergrund freuen wir uns über jede Bewerbung, die die beschriebenen Qualifikationen erfüllt.</p><p> Um die Chancengleichheit in diesem Bereich zu erhöhen, möchten wir Frauen besonders ermutigen, sich zu bewerben.</p><p> Lust auf einen Job im dynamischen IT-Umfeld mit regionalem Bezug?</p><p> Dann bewirb dich bitte bis zum 11.01.2026 mit deinen vollständigen Bewerbungsunterlagen in deutscher Sprache (Anschreiben, Lebenslauf, Zeugnissen und ggf. Referenzen) über unser Online-Job-Portal.</p><p> Tessa Korte <br> 0511 70040 178</p>

Duales Studium BWL (m/w/d) - Start 2026

<p> Job-ID: J2025722</p><h1> Database Engineer</h1><p> Hannover</p><p> Vollzeit</p><p> Das Geschlecht ist uns nicht wichtig, entscheidend ist für uns, dass du zu unserer Kultur und ins Team passt und für deinen Job brennst.</p><h2> Aufgaben</h2><ul> <li>  Als Database Engineer betreibst du unsere hybriden Datenbank-Infrastrukturen (Cloud &amp; On-Prem) und sorgst für deren Stabilität, Performance und Sicherheit. </li> <li>  Du installierst, patchst und administrierst Datenbanksysteme wie PostgreSQL, MS SQL Server, Oracle und weitere. Außerdem kümmerst du dich um die eingesetzten Storage-Technologien für unsere Cloud Data Platform, wie zum Beispiel Azure Blob Storage und Snowflake. </li> <li>  Du findest kontinuierlich Wege, wie unsere Anwendungen bestmöglich durch die Datenbanklandschaft unterstützt werden, von der Konzeption bis zum End of Life. </li> <li>  Gemeinsam mit Entwickler:innen, Datenarchitekt:innen, Anwendungsverantwortlichen und Security-Expert:innen sorgst du dafür, dass unsere Datenbanken leistungsstark, sicher und nachhaltig betrieben werden. Dazu entwickelst und pflegst du Monitoring- und Backup-Konzepte, automatisierst Routineaufgaben und implementierst sowie überwachst Sicherheitsmaßnahmen zum Schutz sensibler Daten. </li> <li>  Die Gestaltung einer aktiven Weiterentwicklung unserer Datenstrategie rundet dein Aufgabenprofil ab. Um die Anforderungen unserer Kund:innen und Fachbereiche noch besser zu erfüllen, bringst du deine Ideen mit ein. </li></ul><h2> Anforderungen</h2><ul> <li>  Du verfügst über ein abgeschlossenes Studium der Informatik, Wirtschaftsinformatik oder einer vergleichbaren Fachrichtung oder hast eine technische Ausbildung mit entsprechender Berufserfahrung. </li> <li>  Im Betrieb und in der Administration von relationalen Datenbanken konntest du bereits mehrjährige praktische Erfahrungen sammeln. Dabei hast du sowohl Erfahrung im Cloud-basierten als auch im On-Premises-Umfeld sammeln können und idealerweise im Enterprise-Umfeld. </li> <li>  Sehr gute SQL-Kenntnisse, idealerweise sicherer Umgang mit PowerShell-, Batch- und VBS-Skriptsprachen, sowie Erfahrung mit Cloud-Plattformen, vorzugsweise Microsoft Azure, zeichnen deine Fähigkeiten aus. </li> <li>  Des Weiteren hast du Erfahrungen mit NoSQL-Datenbanken und Kenntnisse in mindestens einer Programmiersprache wie Python, Go, Java oder C++. </li> <li>  Außerdem hast du ein gutes Know-how in den Bereichen Backup, Restore, Hochverfügbarkeit, Monitoring und IT-Security sowie ein solides Verständnis von IT-Infrastrukturen (Netzwerke, Serverbetrieb, Virtualisierung). </li> <li>  Teamgeist, eine selbstständige, strukturierte und lösungsorientierte Arbeitsweise und den Willen, bestehende Systeme kontinuierlich zu verbessern, zeichnen deine Persönlichkeit aus. </li> <li>  Du bist bereit für die Teilnahme an einer Rufbereitschaft, um bei dringenden technischen Problemen außerhalb der regulären Arbeitszeiten Unterstützung zu leisten. </li> <li>  Sehr gute Deutschkenntnisse (mind. C1) und gute Englischkenntnisse in Wort und Schrift runden dein Profil ab. </li></ul><p> Unsere Ausschreibung spricht dich sehr an, jedoch erfüllst du nicht ganz die 100 %? Kein Thema – die fehlenden Prozente gehen wir gemeinsam.</p><p> Du brennst für Datenbanken, behältst im Betrieb stets den Überblick und fühlst dich in der Cloud genauso zuhause wie im klassischen Rechenzentrum? Dann bist du bei uns genau richtig! <br> Als Teil unseres Data Management-Teams gestaltest du die Energie- und Wärmewende aktiv mit. In einem dynamischen Umfeld übernimmst du Verantwortung für den sicheren und zukunftsfähigen Betrieb unserer Datenplattformen. <br> <br> Wenn du Lust auf moderne Technologien, ein engagiertes Team und ein Umfeld mit echtem Gestaltungsspielraum hast, dann bewirb dich jetzt und finde den Job, der wirklich was verändert. <br> <br> Du hast Lust, unser Team zu unterstützen? Dann freuen wir uns auf deine Bewerbung und darauf, dich kennenzulernen! <br> <br> #positiveenergie</p><h2> Das Sahnehäubchen – diese Vorteile bieten wir dir:</h2><ul> <li>  Teamwork statt Hierarchiedenken  <br>  Für uns zählt der Erfolg des Teams, deshalb unterstützen wir uns gegenseitig. Klassische Hierarchien gibt es bei uns nicht: Anstatt dir im Nacken zu sitzen, halten dir unsere Führungskräfte lieber den Rücken frei. </li> <li>  Viel Freiraum für eigene Ideen  <br>  Bei uns findest du jede Menge Freiraum für selbstständiges Arbeiten. Wir freuen uns auf deine Ideen – deinen Willen, Prozesse, Produkte und Lösungen aktiv mitzugestalten, schätzen wir sehr. </li> <li>  Fort- &amp; Weiterbildung: Potenzialentfaltung vom ersten Tag an  <br>  Dass du deine Potenziale frei entfalten kannst, ist uns sehr wichtig – und das schon ab dem ersten Arbeitstag. Du profitierst nicht nur von einer umfassenden Einarbeitung, sondern auch von auf dich zugeschnittenen Weiterbildungsmaßnahmen. </li> <li>  Gesundheit bei enercity  <br>  Deine Gesundheit liegt uns besonders am Herzen, deshalb sind unsere Arbeitsplätze nach neusten ergonomischen Anforderungen gestaltet. Dazu ist der betriebsärztliche Dienst bei Fragen zu Gesundheitsthemen und Prävention immer für dich da. </li> <li>  Alles für deine Work-Life-Balance  <br>  Von flexiblen Arbeitszeiten über mobiles Arbeiten bis hin zur enercity Kinderkrippe und Unterstützung bei der Pflege von Angehörigen: Wir geben unser Bestes, damit du Privatleben und Beruf bestmöglich unter einen Hut bekommst. </li> <li>  Attraktive Bezahlung  <br>  Wir orientieren uns als Unternehmen häufig an der Start-up-Denke, aber nicht, wenn es um deine Vergütung geht. Neben einem attraktiven und sicheren Gehalt profitierst du beispielsweise von Sonderzahlungen oder betrieblicher Altersvorsorge. </li> <li>  enercity Kinderkrippe  <br>  Jährlich ermöglichen wir zwölf Kindern von Mitarbeitenden einen Betreuungsplatz bei uns. Mit der Initiative „Haus der kleinen Forscher“ werden die Kleinen an Musik und die englische Sprache herangeführt. </li> <li>  Beste Verkehrsanbindung  <br>  Gerne bezuschussen wir dein Ticket für die Verkehrsbetriebe Hannover. Auch für dein E-Auto gibt es jede Menge Lademöglichkeiten auf unserem Parkplatz. </li> <li>  Jobs, die wirklich was verändern  <br>  Gemeinsam bewegen wir Hannover und leisten einen bedeutenden Beitrag für die Zukunft unserer Gesellschaft: Wir sorgen dafür, dass erneuerbare Energien unsere Welt lebenswerter machen. </li> <li>  Mobiles Arbeiten  <br>  Wo es möglich ist, erleichtern wir dir durch mobiles Arbeiten die Vereinbarkeit von Beruf und Privatleben. Ob im Café oder zu Hause – du hast die Wahl! </li> <li>  Unser betriebsärztlicher Dienst ist immer für dich da  <br>  Nimm an unserem Präventionsprogramm oder unseren Gesundheitstagen teil, lass dich vom Team des betriebsärztlichen Dienstes durchchecken oder kontaktiere unsere Expert:innen für sämtliche Gesundheitsthemen. </li> <li>  Onboarding: Für den bestmöglichen Start ins Arbeitsleben  <br>  Am ersten Arbeitstag erwartet dich ein ausgestatteter Arbeitsplatz und ein Pate, der dich beim Ankommen unterstützt. Mit deinem Team erfährst du in der ersten Woche, was es mit unseren Networking-Meetings auf sich hat. </li> <li>  enercity Gym und Betriebssport  <br>  Im enerGym kannst du Bewegung und Entspannung in deinen Arbeitstag integrieren. Falls du weitere Sportarten für deinen Ausgleich im Alltag suchst, dann bist du bei unserer Betriebssportgemeinschaft genau richtig! </li></ul><p> Alle Vorteile kennenlernen</p><p> Wir sind ausgezeichnet!</p><p> Für uns steht an erster Stelle, dass alle Mitarbeiter:innen ihre Potenziale leben können. Dafür bieten wir ihnen ein Umfeld, das vielschichtige Möglichkeiten eröffnet. Netter Nebeneffekt: Wir erhalten Siegel, die uns das bestätigen.</p><h2> Noch Fragen?</h2><p> Dann fackel nicht lange und schick uns deine Bewerbung. Nutze dafür einfach unser Online-Bewerbungsformular.</p><p> Fragen zur Bewerbung?</p><p> Meld' dich gerne bei mir!</p><p> Franziska Pardigol (sie/ihr) <br> Recruiterin</p><p> E-Mail senden <br> +49 (1525) 1497652</p><p> enercity NETZ GmbH <br> Auf der Papenburg 18 <br> 30459 Hannover <br> <a href="http://www.enercity-netz.de" target="_blank">www.enercity-netz.de</a></p>

Database Engineer

<h1> Mitarbeiter/-in Projektierung und Administration IT-Applikationen / Schwerpunkt DMS (m/w/d)</h1><h2> Kurzinfo</h2><p> Arbeitszeit Vollzeit</p><p> Anstellungsdauer unbefristet</p><p> Einstellung zum nächstmöglichen Termin</p><p> Voraussetzung Bitte bewerben Sie sich mit vollständigen Bewerbungsunterlagen einschließlich Bewerbungs- oder Motivationsschreiben.</p><p> Einsatzort 31134 Hildesheim</p><p> Bei der Stadt Hildesheim ist im Fachbereich Informationstechnik zum nächstmöglichen Zeitpunkt die Stelle</p><h3> Mitarbeiter/-in Projektierung und Administration IT-Applikationen / Schwerpunkt DMS (m/w/d)</h3><p> - Entgeltgruppe 10 TVöD -</p><p> in Vollzeit zu besetzen.</p><p> Unsere Mitarbeitenden erbringen für die Menschen in unserer Stadt sowie die ansässigen Unternehmen wichtige Dienstleistungen des öffentlichen Lebens. Die Stadt Hildesheim zählt zu den größten öffentlichen Arbeitgebern in der Region und bietet ein breites Aufgabenspektrum, wie Wirtschaft und Kultur, Stadtplanung und Stadtentwicklung, Soziales und Jugend, öffentliche Sicherheit und Ordnung.</p><p> Der Fachbereich Informationstechnik mit seinen aktuell 42 Mitarbeitenden ist für die Konzeption, Planung, Beschaffung sowie den Betrieb und die Betreuung der Informations- und Kommunikationssysteme der gesamten Stadtverwaltung zuständig. Der Auftrag und die Zielsetzung der IT besteht darin, die städtischen Dienststellen bei ihrer Aufgabenerledigung technisch zu unterstützen und die hierfür erforderlichen Informationstechnologien effektiv, wirtschaftlich und zukunftsorientiert bereitzustellen. Aktuell betreut die IT in den 59 städtischen Liegenschaften rund 1.300 Arbeitsplätze und über 100 Fachverfahren, die größtenteils im eigenen Rechenzentrum gehostet werden.</p><p> Die ausgeschriebene Stelle ist im Fachbereich Informationstechnik dem Bereich 16.3 IT-Applikationen zugeordnet.</p><h4> Diese Aufgaben erwarten Sie bei uns:</h4><ul> <li>  Technische Administration des Dokumentenmanagementsystems „d.velop documents“  <ul>   <li>    Patch- und Changemanagement   </li>   <li>    Monitoring   </li>   <li>    Incident Management (2nd- und 3rd-Level)   </li>   <li>    Optimierung des laufenden Betriebs   </li>   <li>    Dokumentation und Aufstellung von Betriebs- und Notfallkonzepten   </li>  </ul> </li> <li>  Projektierung und Durchführung von Maßnahmen, die dem Ausbau des Dokumentenmanagementsystems und anderer abhängiger Systeme dienen   </li> <li>  Einführung von neuen Modulen, z.B. zur Erweiterung des Funktionsumfangs des DMS </li> <li>  Erstellen von elektronischen Fallakten </li> <li>  Einrichten von Schnittstellen </li></ul><p> Für weitere Informationen zum Aufgabengebiet steht Ihnen Frau Lepa (Fachbereich Informationstechnik, Bereichsleiterin IT-Applikationen), unter der Telefonnummer 05121-301-1625 gerne zur Verfügung.</p><h4> Ihr fachliches Profil:</h4><ul> <li>  Abschluss als Diplom-Informatiker/-in (FH) / Bachelor of Science (B.Sc.) Fachrichtung Informatik oder vergleichbare Disziplin  <br>  alternativ: Fachinformatiker/-in mit Fachrichtung Systemintegration oder Anwendungsentwicklung </li> <li>  Mindestens zweijährige Berufserfahrung </li> <li>  Einschlägige Kenntnisse im o.g. Aufgabengebiet, idealerweise konkrete Erfahrungen mit dem Produkt „d.velop documents“ </li> <li>  Erfahrungen im Projektmanagement sind wünschenswert </li></ul><h4> Das bringen Sie persönlich mit:</h4><ul> <li>  Eine strukturierte Arbeitsweise, sowie ein hohes Maß an Selbstständigkeit, Belastbarkeit und Teamfähigkeit </li> <li>  Als interner Dienstleister arbeiten Sie kunden- und lösungsorientiert </li> <li>  Kenntnisse von der Organisation kommunaler Verwaltungen sind wünschenswert </li> <li>  Die Bereitschaft sich fehlende Kenntnisse anzueignen wird vorausgesetzt </li></ul><h4> Wir bieten Ihnen:</h4><ul> <li>  Maßnahmen der betrieblichen Gesundheitsförderung, wie z.B. Firmenfitness im Hansefitverbund sowie Fahrrad-Leasing </li> <li>  Möglichkeit der Nutzung eines Jobtickets für einen nachhaltigen Arbeitsweg sowie in der Freizeit </li> <li>  Flexible Arbeitszeitmodelle inkl. Homeoffice für einen optimalen Ausgleich von Job, Familie und Freizeit </li> <li>  Umfangreiche Fortbildungsmöglichkeiten zur gezielten Weiterentwicklung der eigenen Fach- und Personalkompetenz </li> <li>  Interessante und abwechslungsreiche Aufgaben sowie vielfältige Austausch- und Vernetzungsmöglichkeiten </li> <li>  Betriebliche Altersversorgung und leistungsorientierte Bezahlung für Tarifbeschäftigte sowie eine Jahressonderzahlung </li></ul><p> Die Stadt Hildesheim strebt an, dass sich die Vielfalt der Bevölkerung auch in der Verwaltung abbildet. Wir erkennen damit Vielfalt als Teil unserer Unternehmenskultur an. Unabhängig von kultureller und sozialer Herkunft, Alter, Religion, Weltanschauung oder sexueller Orientierung und Identität, Geschlecht oder Behinderung heißen wir alle Personen, die sich für eine Tätigkeit bei uns interessieren und uns voranbringen möchten, herzlich willkommen. Dafür stehen wir mit unserer Unterschrift unter der Charta der Vielfalt ein.</p><p> Im Hinblick auf die Ziele des Niedersächsischen Gleichberechtigungsgesetzes (NGG) wird angestrebt, in allen Bereichen und Positionen Unterrepräsentanzen abzubauen. Daher sind Bewerbungen von Frauen mit den vorstehend genannten Qualifikationen besonders erwünscht. Bewerbungen von Schwerbehinderten werden bei gleicher Eignung besonders berücksichtigt.</p><p> Haben Sie Interesse und möchten Teil unseres Teams werden?</p><p> Dann bewerben Sie sich mit Ihren vollständigen Bewerbungsunterlagen einschließlich Motivations- oder Bewerbungsschreiben sowie Zeugnissen bis zum   04.01.2026  über die Schaltfläche "Jetzt bewerben".</p><p> Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung!</p><p> Für Auskünfte zum Bewerbungsverfahren steht Ihnen Frau Drever im Bereich Personal unter der Telefonnummer 05121-301-1227 zur Verfügung.</p>

Mitarbeiter/-in Projektierung und Administration IT-Applikationen / Schwerpunkt DMS (m/w/d)

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