field_remote_option

field_job_employment_type

field_job_occupational_field_parents_all

job_organization_name

Zum Hauptinhalt springen<p> Bewerben Sie sich bei der größten Handwerkskammer des Nordens und verstärken Sie uns bei der Mission Handwerk in unserer Hauptverwaltung im Zentrum Lübecks als</p><h1> Leitung Controlling (w/m/d)</h1><p> Kennziffer HV2025XX</p><p> Lübeck</p><p> Vollzeit</p><p> unbefristet</p><h2> Aufgabenbereiche</h2><p> Ihre Aufgabe</p><ul> <li>  Sie übernehmen die fachliche Leitung des Controlling-Bereichs und tragen die Verantwortung für die strategische Weiterentwicklung </li> <li>  Sie erstellen, analysieren und optimieren kontinuierlich die Kosten- und Leistungsrechnung </li> <li>  Sie führen Wirtschaftlichkeitsanalysen durch und überwachen relevante Schlüsselkennzahlen </li> <li>  Sie steuern und entwickeln die operativen sowie strategischen Controlling-Prozesse weiter </li> <li>  Sie gewährleisten die Berichterstattung im Hinblick auf veränderte Richtlinien, gesetzliche Vorgaben und dynamische Prozesse </li> <li>  Sie verantworten das Controlling-Reporting und entwickeln Controlling-Dashboards zur Visualisierung und Steuerung von Kosten- und Leistungsdaten weiter </li> <li>  Sie erstellen die Betriebsabrechnungsbögen für alle fünf Standorte der Handwerkskammer </li> <li>  Sie moderieren und steuern die Controlling-Meetings und Auswertungsgespräche zu den Betriebsabrechnungsbögen </li></ul><h2> Anforderungsprofil</h2><p> Ihre Kompetenzen</p><ul> <li>  Abgeschlossenes Fachhochschulstudium im Bereich Controlling, Rechnungswesen, Finance &amp; Accounting oder ein verwandtes Fach oder Betriebswirtschaftslehre (BWL) mit Schwerpunkt Controlling oder Rechnungswesen oder eine vergleichbare Qualifikation </li> <li>  Mehrjährige Berufserfahrung im Controlling sowie spezifische Kenntnisse in Controlling-Methoden und -Instrumenten sind erforderlich </li> <li>  Zertifizierungen im Controlling-Bereich können von Vorteil sein </li> <li>  Erfahrungen in der Beratung zu betriebswirtschaftlichen Fragestellungen von Geschäftsführung und von Abteilungsleitenden sind wünschenswert </li> <li>  Erfahrungen in der Entwicklung und Optimierung von Kostenrechnungssystemen </li> <li>  Erfahrungen mit Kameralistik sind wünschenswert </li> <li>  Sie verfügen über sichere Anwendungskenntnisse der MS-Office-Programme und haben Interesse, sich in neue Programme und IT-Systeme einzuarbeiten </li></ul><h2> Leistungen &amp; Benefits</h2><p> Unser Angebot</p><ul> <li>  Eine unbefristete Beschäftigung im öffentlichen Dienst mit 38,7 Stunden durchschnittlicher wöchentlicher Arbeitszeit und der Möglichkeit der teilweisen Tätigkeit im Home-Office </li> <li>  Die Tätigkeit in einer modernen und zentralen Abteilung unserer Handwerkskammer auf der historischen Altstadtinsel von Lübeck mit guter Busanbindung und Beteiligung am Jobticket </li> <li>  Vielseitige Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten </li> <li>  Eine Vergütung in der Entgeltgruppe 11 TV-L mit betrieblicher Altersversorgung (VBL) </li> <li>  30 Tage Urlaub und bezahlte Freistellung an Heiligabend und Silvester </li> <li>  Einen steuerfreien Bonus auf das Gehalt – in Form einer Guthabenkarte </li></ul><h2> Bewerbung &amp; Kontakt</h2><p> Bewerbung</p><p> Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung über unsere Homepage <a href="http://www.hwk-luebeck.de/ueber-uns/stellenangebote.html" target="_blank">www.hwk-luebeck.de/ueber-uns/stellenangebote.html</a>.</p><p> Bei Rückfragen wenden Sie sich bitte an den Hauptabteilungsleiter Finanzen, Peter Stafforst, 0451-1506 120 oder an seine Stellvertreterin Brigitte Sturmhöfel-Hamami, 0451-1506 119.</p><p> Die Bewerbungsfrist endet am 18.01.2026.</p><p> Die Vorstellungsgespräche finden voraussichtlich am 29.01.2026 statt.</p><p> Peter StafforstFinanzenHauptabteilungsleiter0451-1506 120</p><p> Brigitte Sturmhöfel-Hamami</p><p> Finanzen</p><p> stellv. Hauptabteilungsleiterin</p><p> 0451-1506 119</p><p> Handwerkskammer LübeckBreite Straße 10/1223552 Lübeck</p><p> <a href="http://www.hwk-luebeck.de" target="_blank">www.hwk-luebeck.de</a></p>

Leitung Controlling (w/m/d)

<p> Die Lübecker Hafen-Gesellschaft ist Deutschlands größte RoRo-Hafenbetreiberin. Mit über 700 Beschäftigten, 4 Umschlagterminals, 19 Schiffsanlegern auf insgesamt 171 ha Fläche bewegen wir zahlenmäßig schon einiges im Ostseeraum. Genau genommen über 22 Mio. Tonnen an Gütern, die an den LHG-Terminals im Jahr umgeschlagen werden. Doch damit nicht genug. Ob Stauereibetrieb oder Lagerhaltung, als moderne Logistikgruppe bietet die LHG gemeinsam mit ihren Tochterunternehmen und Beteiligungen eine breite Palette von Dienstleistungen an. Und jetzt kommen Sie ins Spiel.</p><p> Wir suchen zum nächstmöglichen Zeitpunkt eine/n</p><h1> IT-Manager/in (m/w/d)</h1><p> Betriebliche Hafenwirtschaft</p><p> Lübeck</p><p> zum nächstmöglichen Zeitpunkt</p><p> Vollzeit</p><p> unbefristet</p><p> Als Abteilungsleiter/in (m/w/d) sind Sie mir Ihrem Team (10) für die Weiterentwicklung und den Betrieb unserer IT-Lösungen im Hafenumschlag verantwortlich. Darunter fallen insbesondere folgende Aufgaben:</p><ul> <li>  Sicherstellung von Datenqualität und Systemperformance </li> <li>  Sicherstellung eines reibungslosen Betriebs der IT-Infrastruktur und -Services </li> <li>  Planung und Durchführung von Projekten zur Implementierung und Integration </li> <li>  Steuerung von Dienstleistern und Budgeteinhaltung </li> <li>  Integration von Tools / Anwendungen mit anderen IT-Systemen und Plattformen </li> <li>  Datenmodellierung und Schnittstellenmanagement </li> <li>  Erstellung und Pflege technischer Dokumentationen und Berichte </li> <li>  Kontinuierliche Systemverbesserung sowie Implementierung von Sicherheitsmaßnahmen </li> <li>  Beobachtung von Technologie-Trends und Entwicklungsvorschlägen </li> <li>  Mitwirkung und -gestaltung des weiteren Aufbau des IT-Service-Teams </li> <li>  Analyse und Lösung von IT-Problemen sowie kontinuierliche Verbesserung der Servicequalität </li> <li>  Verantwortung für die Planung, Implementierung und Überwachung von IT-Serviceprozessen </li></ul><h3> Was Sie mitbringen:</h3><p> Voraussetzung für die Tätigkeit ist ein einschlägiges, abgeschlossenes Hochschulstudium in der Informatik oder sonstige Beschäftigte, die gleichwertige Fähigkeiten aufgrund ihrer Erfahrung besitzen. Sie verfügen über ein fundiertes Wissen zu Datenstrukturen, Schnittstellen und Datenmodellierung sowie über sichere Sprachkenntnisse in Deutsch (C1) und Englisch (B2). Darüber hinaus haben Sie bereits erste Erfahrungen im Application Management und im Projektmanagement gesammelt. Analytisches und prozessuales Denken sowie eine strukturierte, zielgerichtete Arbeitsweise zeichnet Sie aus. Erste Führungserfahrungen sind von Vorteil.</p><h3> Was wir Ihnen bieten:</h3><p> EGYM Wellpass</p><p> Vom Premium Fitness- oder Yogastudio, über Schwimm- und Freizeitbäder, Kletter- und Boulderhallen bis hin zu Online Zumba, Meditation oder Ernährungscoaching: Wir bezuschussen das abwechslungsreiche Sport- und Wellnessangebot von Wellpass.</p><p> Einzigartiger Arbeitsplatz</p><p> Dynamisch, abwechslungsreich und immer in Bewegung – der Hafen ist kein Arbeitsplatz wie jeder andere. Das muss man mögen. Aber wer frischen Wind mag, ist hier genau an der richtigen Adresse.</p><p> Gesundheitsmanagement</p><p> Die Gesundheit unserer Mitarbeitenden liegt uns am Herzen. Von Vorsorgeuntersuchungen, über Impfung bis hin zum Betriebssport– hier geht ordentlich was.</p><p> Jährliche Sonderzahlungen</p><p> Urlaubsgeld, Weihnachtsgeld, Jubiläumsbonus – Wertschätzung kommt auf vielen Wegen. Manchmal eben auch monetär.</p><p> Rabatt-Programm</p><p> Neben dem abwechslungsreichen Lübecker Wetter genießen LHG-Mitarbeitende auch vielseitige Rabatte bei diversen Online- und Offline-Händlern.</p><p> Weiterbildung</p><p> Stillstand und Hafen passen einfach nicht zusammen. Wir fördern LHG-Mitarbeitende mit individuellen Fortbildungen zur persönlichen und beruflichen Weiterentwicklung.</p><p> Mental Health</p><p> Wir unterstützen unsere Mitarbeitenden bei kleinen und großen Herausforderungen des Lebens. Ob Stressbewältigung, Suche nach Arztterminen und Therapieplätzen, Beratung zum Thema Pflege und vieles mehr. Unser spezialisierter Dienstleister ist rund um die Uhr und natürlich auch anonym erreichbar.</p><p> Team-Events</p><p> Wer arbeiten kann, kann auch feiern. Ob auf unserem jährlichen Sommerfest oder bei der Weihnachtsfeier in der jeweiligen Abteilung – wir feiern, wie wir arbeiten: am besten gemeinsam.</p><p> Fairer Verdienst</p><p> Manchmal ist es ganz einfach. Gute Arbeit verdient gute Löhne. Wir zahlen natürlich nach Tarif. Was bei uns noch dazukommt: vermögenswirksame Leistungen und ein Zuschuss zur betrieblichen Altersvorsorge.</p><p> Firmen-Parkplatz</p><p> Sowohl am Hafenhaus als auch an unseren Terminals finden sich reichlich Parkplätze für unsere Mitarbeitenden.</p><p> Mehr Mobilität</p><p> Die ganz persönliche Mobilitätswende mit dem Rad? Läuft. Oder rollt vielmehr. Für alle unsere Angestellten, die mit dem Rad zur Arbeit fahren wollen, unterstützen wir Dienstradleasing.</p><p> Die Eingruppierung erfolgt gemäß TVöD-VKA und richtet sich nach persönlicher Eignung und Befähigung.</p><p> Das klingt nach Ihnen? Klingt gut.</p><p> Schwerbehinderte werden bei gleicher Eignung, Befähigung und fachlichen Leistungen bevorzugt berücksichtigt. Wir streben eine Erhöhung des Frauenanteils in der LHG an. Aus diesem Grund fordern wir qualifizierte Frauen ausdrücklich auf, sich bei uns zu bewerben.</p><p> Wir freuen uns auf Sie.</p><p> Sabina Karsten <br> Bereichsleiterin Personal <br> Tel: 045028075207</p>

IT-Manager/in (m/w/d) Betriebliche Hafenwirtschaft

<h3> Sie haben Interesse an der Neuropädiatrie und Epileptologie? Sie suchen eine Aufgabe abseits von Akutmedizin und Vollzeit-Job? Dann sind Sie im DRK-Norddeutschen Epilepsiezentrum genau richtig!</h3><p> Verstärken Sie unser ärztliches Team zum 01.01.2026 als</p><h1> Arzt (m/w/d) Kinder- und Jugendmedizin</h1><p> Das DRK-Norddeutsche Epilepsiezentrum für Kinder und Jugendliche ist eine Klinik in Trägerschaft des DRK-Landesverbandes Schleswig-Holstein e. V. und bietet eine spezialisierte Behandlung für Kinder und Jugendliche mit Epilepsie.</p><p> Wir betreuen ca. 600 Patient*innen pro Jahr und sind als Epilepsiezentrum der Deutschen Gesellschaft für Epileptologie zertifiziert. Schwerpunkte unserer Arbeit liegen in der Diagnostik und Therapie pädiatrischer Epilepsiesyndrome, in der sozialpädiatrischen Versorgung unserer Patient*innen und ihrer Familien, der Behandlung psychosozialer und psychiatrischer Komorbiditäten sowie in der wissenschaftlichen Begleitung der klinischen Arbeit. Es bestehen eine enge Kooperation mit der Klinik für Kinder- und Jugendmedizin des Universitätsklinikums Schleswig-Holstein sowie mit weiteren Kliniken und Instituten des UKSH Kiel und Lübeck sowie eine gute Vernetzung mit niedergelassenen Kinderärzt*innen und Neuropädiater*innen.</p><h3> Ihre Aufgaben</h3><ul> <li>  Sie übernehmen die epileptologische und sozialpädiatrische Versorgung unserer Patienten (m/w/d) inkl. Diagnostik und EEG-Befundung und erstellen Behandlungspläne, die alle bekannten Therapieansätze berücksichtigen. </li> <li>  Im Rahmen unseres ganzheitlichen Behandlungsansatzes berücksichtigen Sie auch die Auswirkungen der chronischen Erkrankungen auf die familiäre Situation der jungen/jugendlichen Patienten (m/w/d). </li> <li>  Sie nehmen zudem am Bereitschaftsdienst teil. </li></ul><h3> Ihr Profil</h3><ul> <li>  Sie verfügen über fachärztliche Erfahrung in der Pädiatrie und/oder der Kinder- und Jugendpsychiatrie; alternativ befinden Sie sich in der Weiterbildungsphase und bringen idealerweise bereits Erfahrung in der Betreuung von Kindern und Jugendlichen mit Epilepsie und in der Auswertung von EEGs mit, dies ist aber keine Voraussetzung. </li> <li>  Engagement verbinden Sie mit Empathie im Patientenkontakt und im internen Miteinander zeichnen Sie sich durch Teamorientierung in der gemeinsamen Arbeit aus. </li> <li>  Sie haben Freude daran, sich in die Gestaltung unserer Angebote einzubringen und diese weiterzuentwickeln. </li></ul><h3> Wir bieten Ihnen</h3><ul> <li>  Eine abwechslungsreiche Tätigkeit in einem multiprofessionellen und sehr engagierten Team </li> <li>  Vergütung nach Tarifvertrag des DRK SH inkl. Altersvorsorge, vermögenswirksamer Leistungen und darüber hinausgehende Benefits </li> <li>  Vielseitige interne und externe berufliche Weiterbildungsmöglichkeiten </li> <li>  Ein gutes Betriebsklima, das u.a. durch gemeinsame Veranstaltungen und eine Kantine mit leckeren Angeboten ergänzt wird </li> <li>  Betriebssport und andere Maßnahmen des Gesundheitsmanagements </li> <li>  Unterstützung des Jobtickets und des Bike-Leasings </li> <li>  Externe Mitarbeitendenberatung (EAP) für herausfordernde Lebenslagen </li> <li>  Als familienfreundlicher Arbeitgeber bieten wir Ihnen ein flexibles Arbeitszeitmodell mit Arbeitszeitkonto – so genießen Sie mehr Gestaltungsspielraum für Ihr Privatleben </li></ul><p> Bei Rückfragen steht Ihnen unsere ärztliche Leiterin Frau PD Dr. med. von Spiczak gern telefonisch unter 04307 909-201 zur Verfügung.</p><p> Voraussetzung für ein Beschäftigungsverhältnis ist für nach 1970 Geborene der Immunitätsnachweis gegen Masern gemäß Infektionsschutzgesetz.</p><p> Lernen Sie den DRK-Landesverband Schleswig-Holstein e. V. am Standort Raisdorf als attraktiven Arbeitgeber auch im Internet unter <a href="http://www.drk-sh.de" target="_blank">www.drk-sh.de</a> und <a href="http://www.drk-epilepsiezentrum.de" target="_blank">www.drk-epilepsiezentrum.de</a> kennen.</p><h3> Haben wir Ihr Interesse geweckt?</h3><p> Dann freuen wir uns auf Ihre Bewerbung! Senden Sie uns gerne Ihre Unterlagen über unser Karriereportal.</p><p> DRK-Norddeutsches Epilepsiezentrum für Kinder und Jugendliche <br> Henry-Dunant-Straße 6-10 <br> 24223 Schwentinental</p>

3 luebeck jobs