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Zum Hauptinhalt springen<p> Bewerben Sie sich bei der größten Handwerkskammer des Nordens und verstärken Sie uns bei der Mission Handwerk in unserem Fortbildungszentrum Lübeck als</p><h1> Sachbearbeiter (w/m/d) Fort- und Weiterbildung</h1><p> Kennziffer FBZ202601</p><p> Lübeck</p><p> Vollzeit</p><p> ab sofort</p><p> unbefristet</p><h2> Unternehmensprofil</h2><h2> Aufgabenbereiche</h2><p> Ihre Aufgabe</p><ul> <li>  Sachbearbeitung in der Fort- und Weiterbildung – von der Terminplanung, Lehrgangsbetreuung und -koordination, Teilnehmer/innen-Betreuung bis zur Lehrgangsabrechnung </li> <li>  Verwaltung und Abrechnung von öffentlich geförderten Projektmitteln </li> <li>  Allgemeine Verwaltungstätigkeiten </li> <li>  Einmal wöchentliche Arbeitszeit bis 17:00/18:00 Uhr </li> <li>  Samstagsdienst: vormittags ca. fünfmal jährlich </li></ul><h2> Anforderungsprofil</h2><p> Ihre Kompetenzen</p><ul> <li>  Abgeschlossene 3-jährige kaufmännische oder Verwaltungsausbildung </li> <li>  Sehr gute Kenntnisse der gängigen Office-Anwendungen (PDF Editor, Serienbrief, Kalkulation in Excel, Powerpointpräsentationen, Erstellung von Formatvorlagen, Terminierung mit Outlook) </li> <li>  Buchhalterische Kenntnisse wie Haushaltsplanung, Kostenrechnung und Finanzverwaltung </li> <li>  Kommunikationsfähigkeit durch Erfahrungen in der Arbeit mit Kunden </li> <li>  Von Vorteil: Erfahrung in Vorbereitung, Betreuung und Abschluss von Lehrgängen </li> <li>  Von Vorteil: Erfahrung im Umgang mit Kursverwaltungsprogrammen, CMS und Lernplattformen (Moodle, TYPO3, Z-EU-S) </li></ul><h2> Leistungen &amp; Benefits</h2><p> Unser Angebot</p><ul> <li>  Ein attraktives und vielseitiges Aufgabengebiet in einem engagierten Team mit der Möglichkeit der teilweisen Tätigkeit im Homeoffice </li> <li>  Eine familienfreundliche Beschäftigung im öffentlichen Dienst </li> <li>  Eine Vollzeitstelle mit 38,7 Stunden im Gleitzeitmodell </li> <li>  30 Tage Urlaub sowie bezahlte Freistellung an Heiligabend und Silvester </li> <li>  Ein Arbeitsplatz in Innenstadtnähe mit Parkplatz </li> <li>  Gute Busanbindung und Zuschuss zum Jobticket </li> <li>  Vergütung gemäß Entgeltgruppe 6 TV-L mit betrieblicher Altersversorgung (VBL) </li> <li>  Einen steuerfreien Bonus auf das Gehalt – in Form einer Guthabenkarte </li></ul><h2> Bewerbung &amp; Kontakt</h2><p> Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung über unsere Homepage.</p><p> Bei Rückfragen wenden Sie sich bitte an die Leiterin Betriebswirtschaftliche Fort- und Weiterbildung Alexandra Jürß, Tel.-Nr. 0451 38887-719.</p><p> Die Bewerbungsfrist endet am 15.02.2026.</p><p> Die Vorstellungsgespräche werden voraussichtlich am Dienstag, 24.02.2026 stattfinden.</p><p> Alexandra JürßLeiterin Betriebswirtschaftliche Fort- und WeiterbildungTel.-Nr. 0451 38887-719</p><p> Online-Bewerbung</p><p> Handwerkskammer LübeckBreite Straße 10/1223552 Lübeck</p><p> <a href="http://www.hwk-luebeck.de" target="_blank">www.hwk-luebeck.de</a></p>

Sachbearbeiter (w/m/d) Fort- und Weiterbildung

<p> Nachhaltig. Digital. Regional – die Stadtwerke Lübeck Gruppe ist der führende kommunale Anbieter für alle Dienstleistungen rund um Energie, Digitalisierung, Mobilität und Infrastruktur. Mit unseren leistungsfähigen Produkten verbinden wir Lebenswelten, vernetzen Menschen und Unternehmen, fördern die Wertschöpfung vor Ort und unterstützen kraftvoll und engagiert den Sport, die Bildung und das kulturelle Leben. Verantwortungsvoll, gemeinwohlorientiert, der Vielfalt der Menschen und ihren Lebensentwürfen verpflichtet, gestalten wir die Klima- und Mobilitätswende für die Bürger:innen in und um Lübeck. Mit rund 1.500 Mitarbeitenden zählen wir zu den 20 größten Arbeitgebern in Schleswig-Holstein.</p><p> Die SWL Energie gewährleistet mit ihren Produkten eine sichere und effiziente Energieversorgung, den verantwortungsvollen Umgang mit Ressourcen und steht für soziales Engagement. Wir leisten damit Jahr für Jahr einen wichtigen Beitrag für die Region Lübeck.</p><p> Für die Abteilung Betrieb Wärme suchen wir unbefristet in Vollzeit (Teilzeit mit mind. 19,5 Wochenstunden möglich) eine</p><h1> Technische Fachkraft (m/w/d) Betrieb Wärmeerzeugungsanlagen</h1><h3> Das sind die Aufgaben:</h3><ul> <li>  Du übernimmst die fachliche Verantwortung für die dir zugewiesenen Monteur:innen und sorgst dafür, dass alle Aufgabenbereiche reibungslos ablaufen – sei es als Anlagenverantwortliche:r oder im Rahmen von Dienstleistungsaufträgen für andere Organisationseinheiten. </li> <li>  Du wirkst aktiv bei der Planung, dem Bau und der Inbetriebnahme von Neubau-, Umbau- und Erneuerungsmaßnahmen mit und arbeitest dabei eng mit den entsprechenden Organisationseinheiten zusammen. </li> <li>  Du stellst den operativen Betrieb der Wärmeerzeugungsanlagen sicher und kümmerst dich auch um Dienstleistungen für Dritte. </li> <li>  Du koordinierst, überwachst und führst die Instandhaltungsmaßnahmen der Wärmeerzeugungsanlagen durch – ebenfalls inklusive der Dienstleistungen für Dritte. </li></ul><h3> Das wünschen wir uns:</h3><ul> <li>  Abgeschlossene Weiterbildung zum:zur Techniker:in oder Meister:in der Fachrichtung Heizungstechnik oder gleichwertige Kenntnisse und Fähigkeiten </li> <li>  Kaufmännische Grundkenntnisse, fundierte Kenntnisse der einschlägigen Verordnungen und Regelwerke, SAP PM-Anwenderkenntnisse </li> <li>  Belastbare Berufserfahrung in der Energieversorgung, fundierte elektrotechnische und verfahrenstechnische Kenntnisse im Anlagenbetrieb, der Fehleranalyse und der Störbeseitigung von BHKW, Heizwerken, Heizzentralen und FW-Hausstationen, Kenntnisse in der Steuerung- und Regelung von Groß-BHKW </li> <li>  Führungserfahrung, Steuerung und Delegation, Überzeugungs- und Durchsetzungskraft, Denken in Möglichkeiten und Optionen, unternehmerisches Handeln, Leistungswille </li> <li>  Kundenorientierung, Kommunikations- und Informationsverhalten, Kooperations- und Konfliktverhalten </li> <li>  Führerschein Klasse B, Teilnahme am Rufbereitschaftsdienst der Sparte Wärme, Wohnsitz in oder in unmittelbarer Nähe von Lübeck </li></ul><h3> Das ist unser Angebot:</h3><ul> <li>  Sicherheit: Sinnvoll, systemrelevant und krisensicher – das sind unsere Argumente für deine Tätigkeit bei uns. Und natürlich die Vergütung nach Tarifvertrag TV-V, Entgeltgruppe 9. </li> <li>  Fortbildung und Entwicklung: Mit individuellen Angeboten begleiten wir dich in deiner fachlichen und persönlichen Entwicklung – ab deinem ersten Arbeitstag. </li> <li>  Flexibilität: Damit Work und Life bei dir in Balance sind, kannst du bei uns deine Arbeitszeit flexibel gestalten. </li> <li>  Familienfreundlichkeit: Beruf und Familie gehören für dich zusammen? Für uns auch! Verlass dich auf unsere Unterstützung in Form einer Kindernotfallbetreuung oder bei der Vermittlung von Kita-Plätzen. </li> <li>  Mobilität: Kostenfreie Parkplätze auch mit Lademöglichkeiten für E-Fahrzeuge, gute ÖPNV-Anbindung, NAH.SH Jobticket oder Fahrradleasing – deine Vorteile in Sachen Mobilität. </li> <li>  Gesundheit: Freu dich auf Massagen am Arbeitsplatz, Sport- und Präventionskurse sowie eine ausgewogene Speisekarte (auch vegetarisch und vegan) in unseren Kantinen. </li> <li>  Und vieles mehr: z. B. Zugang zur Rabattplattform „Corporate Benefits“ und zur BGM-Plattform „machtfit“. Weitere gute Gründe für deine Bewerbung bei uns findest du unter darum.swhl.de. </li></ul><h3> Wir freuen uns auf deine Bewerbung</h3><p> Du legst Wert auf ein respektvolles und chancengleiches Arbeitsumfeld? Wir auch! <br> Als Unterzeichnerin der Charta der Vielfalt setzen wir uns dafür ein, dass sich alle Menschen bei uns wohlfühlen.</p><p> Wir wissen: Vielfalt bringt uns voran und macht uns besser. Unter anderem ermutigen wir besonders Frauen, sich bei uns zu bewerben und freuen uns sehr über Bewerbungen von Menschen mit Behinderungen, die wir bei gleicher Eignung, Befähigung und fachlicher Leistung bevorzugt einstellen. <br> <br> Bitte bewirb dich online über unsere Karriereseite. <br> <br> Bei Fragen für dich da: <br> Michaela Jürgens <br> <a href="mailto:Michaela.Juergens@travenetz.de" target="_blank">Michaela.Juergens@travenetz.de</a></p>

Technische Fachkraft (m/w/d) Betrieb Wärmeerzeugungsanlagen

Zum Hauptinhalt springen<p> Bewerben Sie sich bei der größten Handwerkskammer des Nordens und verstärken Sie uns bei der Mission Handwerk in unserer Hauptverwaltung im Zentrum Lübecks als</p><h1> Abteilungsleitung Handwerksrolle (w/m/d)</h1><p> HV202602</p><p> Lübeck</p><p> Vollzeit</p><p> ab sofort</p><p> unbefristet</p><h2> Aufgabenbereiche</h2><p> Ihre Aufgabe</p><ul> <li>  Sie führen und leiten eine zentrale Abteilung in der Handwerkskammer Lübeck und erfüllen damit hoheitliche Aufgaben </li> <li>  Sie führen die Handwerksrolle und das Verzeichnisses der zulassungsfreien Handwerke und handwerksähnlichen Gewerbebetriebe inkl. der Bearbeitung von Anträgen auf Ausnahmegenehmigungen und Widerspruchsverfahren </li> <li>  Sie pflegen das integrierte Managementsystem und wirken damit aktiv an der Qualitätssicherung/-verbesserung der Handwerkskammer Lübeck mit </li> <li>  Sie entwickeln organisatorische und technische Maßnahmen für eine serviceorientierte und moderne Abteilung </li> <li>  Sie gestalten eine zukunftsorientierte Verwaltung indem Sie neue Abläufe sowie Datenverarbeitungsprogramme einführen und die Umsetzung begleiten </li></ul><h2> Anforderungsprofil</h2><p> Ihre Kompetenzen</p><ul> <li>  Sie verfügen über eine abgeschlossene verwaltungsrechtliche Ausbildung inkl. Weiterbildung zum/r Verwaltungsfachwirt/in oder Betriebswirt/in des Handwerks oder abgeschlossenes verwaltungswissenschaftliches Studium oder mehrjährige Erfahrung im Bereich des Handwerksrechts </li> <li>  Sie verfügen über sichere Anwendungskenntnisse der MS-Office-Programme und haben Interesse, sich in neue Programme und IT-Systeme einzuarbeiten und diese zu gestalten </li> <li>  Sie haben ein freundliches und serviceorientiertes Auftreten </li></ul><h2> Leistungen &amp; Benefits</h2><p> Unser Angebot</p><ul> <li>  Eine unbefristete Beschäftigung im öffentlichen Dienst mit 38,7 Stunden durchschnittlicher wöchentlicher Arbeitszeit und der Möglichkeit der teilweisen Tätigkeit im Home-Office </li> <li>  Die Tätigkeit in einer modernen und zentralen Abteilung unserer Handwerkskammer auf der historischen Altstadtinsel von Lübeck mit guter Busanbindung und Beteiligung am Jobticket </li> <li>  Vielseitige Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten </li> <li>  Eine Vergütung in der Entgeltgruppe 9b TV-L mit betrieblicher Altersversorgung (VBL) </li> <li>  30 Tage Urlaub und bezahlte Freistellung an Heiligabend und Silvester </li> <li>  Einen steuerfreien Bonus auf das Gehalt – in Form einer Guthabenkarte </li></ul><h2> Bewerbung &amp; Kontakt</h2><p> Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung über unsere Homepage.</p><p> Bei Rückfragen wenden Sie sich bitte an den Abteilungsleiter Innere Verwaltung, 5.0, Stefan Lamp-Greve, 0451-1506 205.</p><p> Die Bewerbungsfrist endet am 22.02.2026.</p><p> Die Vorstellungsgespräche finden voraussichtlich am 03.03.2026 statt.</p><p> Stefan Lamp-GreveAbteilungsleiter Innere Verwaltung, 5.00451-1506 205</p><p> Online-Bewerbung</p><p> Handwerkskammer LübeckBreite Str. 10/1223552 Lübeck</p><p> <a href="http://www.hwk-luebeck.de" target="_blank">www.hwk-luebeck.de</a></p>

Abteilungsleitung Handwerksrolle (w/m/d)

<br><h1> <br> Werkstattleiter / Shopleiter (w/m/d)</h1><p> Sie haben ein Herz für Maschinen? Dann sind Sie bei HANSA-FLEX genau richtig! Unsere Mission ist es, Maschinen mit modernster Hydraulik (wieder) zum Laufen zu bringen. Ob Schläuche, Rohre, Pumpen oder Zylinder: Unsere hohen Qualitätsansprüche und unser unermüdlicher Einsatz für den Kunden haben uns zu einem der international führenden Unternehmen für hydraulische Verbindungstechnik gemacht. Das höchste Gut unseres Familienunternehmens sind dabei unsere 5.000 Mitarbeiter*innen.</p><p> Leben Sie Ihre Leidenschaft für Technik und verstärken Sie unser Werkstatt-Team in 23556 Lübeck als Werkstattleiter / Shopleiter (m/w/d).</p><h3> Hier packen Sie mit an:</h3><ul> <li>  In Ihrer Leitungsfunktion obliegt Ihnen die eigenständige Organisation Ihrer Werkstatt ebenso wie die aktive Abwicklung von Aufträgen. </li> <li>  Sie sind erste/r Ansprechpartner/in für alle hydrauliktechnischen Fragen und Bedarfe unserer Kunden. </li> <li>  Aufträge bearbeiten Sie vom Eingang bis zum Abschluss. Dazu gehört die Erledigung der kaufmännischen Schritte aber auch die Konfektionierung der Schlauchleitungen und die mechanische Bearbeitung von Anschlussarmaturen </li> <li>  Sie händeln den Tresenverkauf ebenso wie technische Beratungsgespräche </li> <li>  Ihre Werkstatt ist gut strukturiert: dank Ihrer effizienten Warenkommissionierung und -bestandsüberwachung erhalten Ihre Kunden schnelle Hilfe </li></ul><h3> Das haben Sie auf Lager:</h3><ul> <li>  Sie bringen eine abgeschlossene technische Ausbildung mit, z. B. zum Land- und Baumaschinenmechaniker oder Industriemechaniker (m/w/d). </li> <li>  Idealerweise haben Sie bereits Berufserfahrung in der Hydraulikbranche gesammelt. </li> <li>  Sie sind ein zuverlässiger, technisch versierter Teamplayer, der im Kundenkontakt mit Verkaufsgeschick, Beratungskompetenz und Serviceorientierung überzeugt. </li> <li>  Sie sind ein Organisationstalent: Ihre Zeiteinteilung ist geschickt, Sie setzen im Arbeitsablauf die richtigen Prioritäten und behalten stets den Überblick über laufende Aufträge und Ihr Lager </li></ul><h3> Darauf können Sie sich freuen:</h3><p> Berufsunfähigkeitsversicherung: <br> HANSA-FLEX AG bietet mit der Allianz AG allen in Deutschland beschäftigten Mitarbeitenden einen günstigen Rahmenvertrag für eine Berufsunfähigkeitsversicherung an.</p><p> Betriebliche Altersvorsorge <br> Wir bieten mit der Allianz AG allen in Deutschland beschäftigten Mitarbeitenden einen Rahmenvertrag zur betrieblichen Altersvorsorge in Form der Direktversicherung an.</p><p> Langzeitkonto: <br> Führen Sie ein Langzeitkonto im Rahmen einer Entgeltumwandlung und sparen Sie regelmäßig (Brutto-) Entgeltbestände an.</p><p> Kindergartenzuschuss: <br> HANSA-FLEX unterstützt Mitarbeitende, deren Kinder eine Kindertagesstätte besuchen, mit einem Zuschuss zum Gehalt</p><p> Angebote für Mitarbeitende: <br> Mitarbeitende von HANSA-FLEX profitieren bei Corporate Benefits von Sonderkonditionen und Preisnachlässen für eine Vielzahl an Angeboten!</p><p> Fit bei HANSA-FLEX: <br> Egym Wellpass ist ein Firmenfitnessprogramm, mit dem Sie unbegrenzt bei allen Verbundpartnern deutschlandweit trainieren können – auch im Urlaub oder unterwegs. Mit einem Eigenbetrag von 20 Euro mit Monat erwarten Sie viele Vorteile</p><h3> Das klingt nach der perfekten Stelle für Sie?</h3><p> Dann ergreifen Sie Ihre Chance und machen Sie unsere Kunden und ihre Maschinen glücklich! Senden Sie uns Ihre Unterlagen (ohne Anschreiben) bitte über unser Online-Bewerbungsformular.</p><p> HANSA-FLEX AG <br> Recruiting <br> Dean Lüders <br> +49-421-48907-627 <br> <a href="http://www.hansa-flex.com" target="_blank">www.hansa-flex.com</a></p>

Werkstattleiter / Shopleiter (w/m/d)

<p> Nachhaltig. Digital. Regional – die Stadtwerke Lübeck Gruppe ist der führende kommunale Anbieter für alle Dienstleistungen rund um Energie, Digitalisierung, Mobilität und Infrastruktur. Mit unseren leistungsfähigen Produkten verbinden wir Lebenswelten, vernetzen Menschen und Unternehmen, fördern die Wertschöpfung vor Ort und unterstützen kraftvoll und engagiert den Sport, die Bildung und das kulturelle Leben. Verantwortungsvoll, gemeinwohlorientiert, der Vielfalt der Menschen und ihren Lebensentwürfen verpflichtet, gestalten wir die Klima- und Mobilitätswende für die Bürger:innen in und um Lübeck. Mit rund 1.500 Mitarbeitenden zählen wir zu den 20 größten Arbeitgebern in Schleswig-Holstein.</p><p> Effizient, preisgünstig, hochverfügbar und sicher: <br> Die TraveNetz GmbH steht fu¨r den Ausbau und Betrieb einer modernen Infrastruktur für die Energieversorgung. Zusammen mit unseren Partnern gestalten wir die Energiezukunft aktiv mit.</p><p> Für unsere Abteilung Netznutzungs- und Einspeiseabrechnung suchen wir dich in unbefristeter Anstellung in Vollzeit (Teilzeit mit mind. 19,5 Stunden/Woche möglich) als</p><h1> Forderungsmanager:in Netzwirtschaft</h1><h3> Das sind deine Aufgaben:</h3><ul> <li>  Prozessentwicklung und Optimierung: Verantwortung für die Konzeption und Implementierung effizienter Prozesse im Forderungsmanagement sowie kontinuierliche Anpassung an gesetzliche Änderungen </li> <li>  Kennzahlenmonitoring: Entwicklung eines Berichtswesens zur Steuerung des Forderungsbestands und Ableitung strategischer Maßnahmen </li> <li>  Dienstleister-Management: Koordination und Überwachung externer Dienstleister zur Sicherstellung der Qualität und Effektivität </li> <li>  Zahlungsmanagement: Durchführung von Kontenklärungen, Überwachung von Mahnläufen und Erstellung von Statistiken zu Zahlungsströmen </li> <li>  Forderungsmanagement: Bearbeitung von Rechtsangelegenheiten, Steuerung externer Anwält:innen und Dienstleister sowie Durchführung von Vollstreckungsmaßnahmen </li></ul><h3> Das wünschen wir uns:</h3><ul> <li>  Du hast ein erfolgreich abgeschlossenes Studium mit dem Schwerpunkt Wirtschaftsrecht, Rechtswissenschaften, Betriebs-, Energiewirtschaft oder einer vergleichbaren Fachrichtung. Alternativ bringst du vergleichbare Kenntnisse und Erfahrungen mit. </li> <li>  Du verfügst über vertiefte energiewirtschaftliche Kenntnisse, Kenntnisse im Bereich Abrechnung und ein ausgeprägtes kaufmännisches Verständnis. Umfassende Kenntnisse zu Netznutzungs-, Einspeise- und MSB-Verträgen sind für dich selbstverständlich. </li> <li>  Du hast mehrjährige Berufserfahrung in der Versorgungswirtschaft, insbesondere mit den Schwerpunkten Abrechnung und Forderungsmanagement. </li> <li>  Du handelst unternehmerisch, bist gut im Zeit- und Selbstmanagement, triffst fundierte Entscheidungen und denkst analytisch. Kundenorientierung und Verhandlungskompetenz gehören zu deinen Stärken. </li> <li>  Du bist dienstleistungsorientiert, kommunikationsfreudig und hast ein ausgeprägtes Gespür für die Bedürfnisse deiner Kund:innen. </li></ul><h3> Das ist unser Angebot:</h3><ul> <li>  Sicherheit: Sinnvoll, systemrelevant und krisensicher – das sind unsere Argumente für deine Tätigkeit bei uns. Und natürlich die Vergütung nach Tarifvertrag TV-V, Entgeltgruppe 10. </li> <li>  Fortbildung und Entwicklung: Mit individuellen Angeboten begleiten wir dich in deiner fachlichen und persönlichen Entwicklung – ab deinem ersten Arbeitstag. </li> <li>  Flexibilität: Damit Work und Life bei dir in Balance sind, kannst du bei uns auch mobil arbeiten und deine Arbeitszeit flexibel gestalten. </li> <li>  Familienfreundlichkeit: Beruf und Familie gehören für dich zusammen? Für uns auch! Verlass dich auf unsere Unterstützung in Form einer Kindernotfallbetreuung oder bei der Vermittlung von Kita-Plätzen. </li> <li>  Mobilität: Kostenfreie Parkplätze auch mit Lademöglichkeiten für E-Fahrzeuge, gute ÖPNV-Anbindung, NAH.SH Jobticket oder Fahrradleasing – deine Vorteile in Sachen Mobilität. </li> <li>  Gesundheit: Freu dich auf Massagen am Arbeitsplatz, Sport- und Präventionskurse sowie eine ausgewogene Speisekarte (auch vegetarisch und vegan) in unseren Kantinen. </li> <li>  Und vieles mehr: z. B. Zugang zur Rabattplattform „Corporate Benefits“ und zur BGM-Plattform „machtfit“. Weitere gute Gründe für deine Bewerbung bei uns findest du unter darum.swhl.de </li></ul><h3> Wir freuen uns auf deine Bewerbung</h3><p> Du legst Wert auf ein respektvolles und chancengleiches Arbeitsumfeld? Wir auch! <br> Als Unterzeichnerin der Charta der Vielfalt setzen wir uns dafür ein, dass sich alle Menschen bei uns wohlfühlen.</p><p> Wir wissen: Vielfalt bringt uns voran und macht uns besser. Unter anderem ermutigen wir besonders Frauen, sich bei uns zu bewerben, und freuen uns sehr über Bewerbungen von Menschen mit Behinderungen, die wir bei gleicher Eignung, Befähigung und fachlicher Leistung bevorzugt einstellen.</p><p> Bitte bewirb dich onlineüber unsere Karriereseite. <br> <br> Bei Fragen für dich da: <br> Katja Lüdemann <br> <a href="mailto:Katja.Luedemann@swhl.de" target="_blank">Katja.Luedemann@swhl.de</a></p>

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