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Zum Hauptinhalt springen<p> Bewerben Sie sich bei der größten Handwerkskammer des Nordens und verstärken Sie uns bei der Mission Handwerk in unserer Hauptverwaltung im Zentrum Lübecks als</p><h1> Abteilungsleitung Handwerksrolle (w/m/d)</h1><p> Kennziffer HV202526</p><p> Lübeck</p><p> Vollzeit</p><p> ab sofort</p><p> unbefristet</p><h2> Aufgabenbereiche</h2><p> Ihre Aufgabe</p><ul> <li>  Sie führen und leiten eine zentrale Abteilung in der Handwerkskammer Lübeck und erfüllen damit hoheitliche Aufgaben </li> <li>  Sie führen die Handwerksrolle und das Verzeichnis der zulassungsfreien Handwerke und handwerksähnlichen Gewerbebetriebe inkl. der Bearbeitung von Anträgen auf Ausnahmegenehmigungen und Widerspruchsverfahren </li> <li>  Sie pflegen das integrierte Managementsystem und wirken damit aktiv an der Qualitätssicherung/-verbesserung der Handwerkskammer Lübeck mit </li> <li>  Sie entwickeln organisatorische und technische Maßnahmen für eine serviceorientierte und moderne Abteilung </li> <li>  Sie gestalten eine zukunftsorientierte Verwaltung, indem Sie neue Abläufe sowie Datenverarbeitungsprogramme einführen und die Umsetzung begleiten </li></ul><h2> Anforderungsprofil</h2><p> Ihre Kompetenzen</p><ul> <li>  Sie verfügen über eine abgeschlossene verwaltungsrechtliche Ausbildung inkl. Weiterbildung zum/r Verwaltungsfachwirt/in oder Betriebswirt/in des Handwerks oder abgeschlossenes verwaltungswissenschaftliches Studium oder mehrjährige Erfahrung im Bereich des Handwerksrechts </li> <li>  Sie verfügen über sichere Anwendungskenntnisse der MS-Office-Programme und haben Interesse, sich in neue Programme und IT-Systeme einzuarbeiten und diese zu gestalten </li> <li>  Sie haben ein freundliches und serviceorientiertes Auftreten </li></ul><h2> Leistungen &amp; Benefits</h2><p> Unser Angebot</p><ul> <li>  Eine unbefristete Beschäftigung im öffentlichen Dienst mit 38,7 Stunden durchschnittlicher wöchentlicher Arbeitszeit und der Möglichkeit der teilweisen Tätigkeit im Home-Office </li> <li>  Die Tätigkeit in einer modernen und zentralen Abteilung unserer Handwerkskammer auf der historischen Altstadtinsel von Lübeck mit guter Busanbindung und Beteiligung am Jobticket </li> <li>  Vielseitige Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten </li> <li>  Eine Vergütung in der Entgeltgruppe 9 TV-L mit betrieblicher Altersversorgung (VBL) </li> <li>  30 Tage Urlaub und bezahlte Freistellung an Heiligabend und Silvester </li> <li>  Einen steuerfreien Bonus auf das Gehalt – in Form einer Guthabenkarte </li></ul><h2> Bewerbung &amp; Kontakt</h2><p> Bei Rückfragen wenden Sie sich bitte an den Abteilungsleiter Innere Verwaltung, 5.0, Stefan Lamp-Greve, 0451-1506 205.</p><p> Die Bewerbungsfrist endet am 04.01.2026.</p><p> Die Vorstellungsgespräche finden voraussichtlich am 16.01.2026 statt.</p><p> Stefan Lamp-GreveInnere VerwaltungAbteilungsleiter0451-1506 205</p><p> Online-Bewerbung</p><p> Handwerkskammer LübeckBreite Straße 10/1223552 Lübeck</p><p> <a href="http://www.hwk-luebeck.de" target="_blank">www.hwk-luebeck.de</a></p>

Abteilungsleitung Handwerksrolle (w/m/d)

<p> Nachhaltig. Digital. Regional – die Stadtwerke Lübeck Gruppe ist der führende kommunale Anbieter für alle Dienstleistungen rund um Energie, Digitalisierung, Mobilität und Infrastruktur. Mit unseren leistungsfähigen Produkten verbinden wir Lebenswelten, vernetzen Menschen und Unternehmen, fördern die Wertschöpfung vor Ort und unterstützen kraftvoll und engagiert den Sport, die Bildung und das kulturelle Leben. Verantwortungsvoll, gemeinwohlorientiert, der Vielfalt der Menschen und ihren Lebensentwürfen verpflichtet, gestalten wir die Klima- und Mobilitätswende für die Bürger:innen in und um Lübeck. Mit rund 1.500 Mitarbeitenden zählen wir zu den 20 größten Arbeitgebern in Schleswig-Holstein.</p><p> Effizient, preisgünstig, hochverfügbar und sicher: <br> Die TraveNetz GmbH steht fu¨r den Ausbau und Betrieb einer modernen Infrastruktur für die Energieversorgung. Zusammen mit unseren Partnern gestalten wir die Energiezukunft aktiv mit.</p><p> Für die Gruppe Netzleitstelle suchen wir unbefristet in Vollzeit (Teilzeit möglich) eine:n</p><h1> Prozessführer:in Strom / Wärme</h1><h3> Das sind deine Aufgaben:</h3><ul> <li>  Überwachung und Steuerung der Versorgungsnetze für Strom / Fernwärme mit Hilfe der Prozessleittechnik; dazu gehören: Durchführung von fernsteuerbaren Maßnahmen in Anlagen der Versorgungstechnik im gestörten und ungestörten Betrieb, Erkennen von Betriebsunregelmäßigkeiten, optimaler Einsatz von Laststeuerungsmaßnahmen </li> <li>  Erkennen, Bearbeiten und Beseitigen von Störungen in den Versorgungsnetzen </li> <li>  Aufnahme und Dokumentation der Störmeldungen über das Kundentelefon oder das Prozessleitsystem </li> <li>  Analyse der eingegangenen Information und gegebenenfalls Einsatz der Entstörungskräfte </li> <li>  Aktualisierung des Kenntnisstandes von Gesetzen, Regelwerken, Fachliteratur, Anweisungen und Ableiten von Maßnahmen für das eigene Aufgabengebiet </li> <li>  Wechselschichtarbeit </li></ul><h3> Das wünschen wir uns:</h3><ul> <li>  Eine mit Erfolg abgelegte Abschlussprüfung in einem anerkannten gewerblich-technischen Ausbildungsberuf </li> <li>  Techniker- oder Meisterfortbildung Fachrichtung Elektrotechnik </li> <li>  Hohe und dauerhafte Identifikation mit der Netzleitstelle erwünscht </li> <li>  Führerschein Klasse B </li> <li>  Bereitschaft zum Wechselschichtdienst </li> <li>  Großes Maß an Engagement und Einsatzbereitschaft </li> <li>  Selbstständige und strukturierte Arbeitsweise </li> <li>  Überlegtes und strukturiertes Handeln in Stresssituationen </li> <li>  Technisches Verständnis für die Versorgungsprozesse in allen Sparten </li> <li>  Sichere Kommunikation in Wort und Schrift </li> <li>  Teamarbeit und Übernahme von Verantwortung </li></ul><h3> Das ist unser Angebot:</h3><ul> <li>  Sicherheit: Sinnvoll, systemrelevant und krisensicher – das sind unsere Argumente für deine Tätigkeit bei uns. Und natürlich die Vergütung nach Tarifvertrag TV-V, Entgeltgruppe 9. </li> <li>  Fortbildung und Entwicklung: Mit individuellen Angeboten begleiten wir dich in deiner fachlichen und persönlichen Entwicklung – ab deinem ersten Arbeitstag. </li> <li>  Flexibilität: Damit Work und Life bei dir in Balance sind, kannst du bei uns deine Arbeitszeit flexibel gestalten. </li> <li>  Familienfreundlichkeit: Beruf und Familie gehören für dich zusammen? Für uns auch! Verlass dich auf unsere Unterstützung in Form einer Kindernotfallbetreuung oder bei der Vermittlung von Kita-Plätzen. </li> <li>  Mobilität: Kostenfreie Parkplätze auch mit Lademöglichkeiten für E-Fahrzeuge, gute ÖPNV-Anbindung, NAH.SH Jobticket oder Fahrradleasing – deine Vorteile in Sachen Mobilität. </li> <li>  Gesundheit: Freu dich auf Massagen am Arbeitsplatz, Sport- und Präventionskurse sowie eine ausgewogene Speisekarte (auch vegetarisch und vegan) in unseren Kantinen. </li> <li>  Und vieles mehr: z. B. Zugang zur Rabattplattform „Corporate Benefits“ und zur BGM-Plattform „machtfit“. Weitere gute Gründe für deine Bewerbung bei uns findest du unter darum.swhl.de. </li></ul><h3> Wir freuen uns auf deine Bewerbung</h3><p> Du legst Wert auf ein respektvolles und chancengleiches Arbeitsumfeld? Wir auch! <br> Als Unterzeichnerin der Charta der Vielfalt setzen wir uns dafür ein, dass sich alle Menschen bei uns wohlfühlen.</p><p> Wir wissen: Vielfalt bringt uns voran und macht uns besser. Unter anderem ermutigen wir besonders Frauen, sich bei uns zu bewerben, und freuen uns sehr über Bewerbungen von Menschen mit Behinderungen, die wir bei gleicher Eignung, Befähigung und fachlicher Leistung bevorzugt einstellen.</p><p> Bitte bewirb dich online über unsere Karriereseite. <br> <br> Bei Fragen für dich da: <br> Michaela Jürgens <br> <a href="mailto:Michaela.Juergens@travenetz.de" target="_blank">Michaela.Juergens@travenetz.de</a></p>

Prozessführer:in Strom / Wärme

<p> Nachhaltig. Digital. Regional – die Stadtwerke Lübeck Gruppe ist der führende kommunale Anbieter für alle Dienstleistungen rund um Energie, Digitalisierung, Mobilität und Infrastruktur. Mit unseren leistungsfähigen Produkten verbinden wir Lebenswelten, vernetzen Menschen und Unternehmen, fördern die Wertschöpfung vor Ort und unterstützen kraftvoll und engagiert den Sport, die Bildung und das kulturelle Leben. Verantwortungsvoll, gemeinwohlorientiert, der Vielfalt der Menschen und ihren Lebensentwürfen verpflichtet, gestalten wir die Klima- und Mobilitätswende für die Bürger:innen in und um Lübeck. Mit rund 1.500 Mitarbeitenden zählen wir zu den 20 größten Arbeitgebern in Schleswig-Holstein.</p><p> Effizient, preisgünstig, hochverfügbar und sicher: <br> Die TraveNetz GmbH steht fu¨r den Ausbau und Betrieb einer modernen Infrastruktur für die Energieversorgung. Zusammen mit unseren Partnern gestalten wir die Energiezukunft aktiv mit.</p><p> Für die Gruppe Netzleitstelle suchen wir unbefristet in Vollzeit (Teilzeit möglich) eine:n</p><h1> Netzmanager:in Einspeisemanagement</h1><h3> Das sind deine Aufgaben:</h3><p> Administration, Planung, Steuerung und Überwachung des Prozessleit- und Redispatch-Systems, dazu gehören insbesondere:</p><ul> <li>  Konzeption, Planung und Ausführung der Visualisierung u. Steuerung von neuen Projekten im Gas- / Wasser- / Fernwärme- / Strom-Bereich. </li> <li>  Erstellung von komplexen Steuerungen am Prozessleitsystem </li> <li>  Überwachung, Durchführung von Änderungen, Umsetzung neuer Anforderungen und Instandhaltung der Datenmodelle am Prozessleitsystem für alle Versorgungsbereiche </li> <li>  Kontrolle und Überwachung der Prozessleitsystem-Soft- / Hardware </li> <li>  Betreuung und Datenmodellpflege der HEO-relevanten Funktionen für das Einspeisemanagement, GLDPM, State Estimation (Netzzustandsprognose), Lastflussrechnung und des Redispatch 2.0 </li></ul><p> Koordination und Betreuung der Redispatch-Prozesse mit den vorgelagerten und nachgelagerten Netzbetreibern, dazu gehören insbesondere:</p><ul> <li>  Einspeisemanagement entsprechend EEG </li> <li>  GDLPM / SO Erzeugungs- und Lastprognosen </li> <li>  Redispatch 2.0 inklusive Netzengpassmanagement bezüglich Netzzustandsprognose und Maßnahmendimensionierung </li> <li>  Prüfung und Simulation der Netzsicherheitsrechnung, Lastflussrechnung, State Estimation, Schalthandlungen und Leistungsflussoptimierung </li> <li>  HEO-relevante Import- und Exportschnittstellen </li></ul><h3> Das wünschen wir uns:</h3><ul> <li>  Abgeschlossene elektrotechnische Berufsausbildung, aufbauende Weiterbildung zum:zur Meister:in Fachrichtung Elektrotechnik oder Techniker:in der Elektrotechnik und Prozessführung oder gleichwertige Kenntnisse und Fähigkeiten </li> <li>  Mehrjährige Berufserfahrung in einem EVU </li> <li>  Tiefgreifendes Verständnis über die Zusammenhänge der Versorgungsnetze Strom, Gas, Wasser und Wärme </li> <li>  Gute Kenntnisse über die Struktur und den Betrieb von PSIprins- und PSIsaso-Prozessleitsystemen </li> <li>  Erfahrung in Bezug auf die Erstellung und Pflege von Datenmodellen im PSIprins und der Redispatch-Prozesse im PSIsaso </li> <li>  Erfahrung in der Erarbeitung technischer Konzepte und in Projekten zur IT-Applikationsentwicklung </li> <li>  Vorkenntnisse in der Administration von Prozessleitsystemen sind wünschenswert </li> <li>  Sicherer Umgang mit Office 365-Anwendungen und SAP PM </li> <li>  Praxis im Informationssicherheitsmanagement von Steuerungssystemen der Energieversorgung </li> <li>  Führerschein Klasse B und Teilnahme an der Rufbereitschaft </li> <li>  Strukturierte und prozessorientierte Arbeitsweise sowie ausgeprägte Analysefähigkeiten </li> <li>  Bereitschaft zur Verantwortungsübernahme sowie Lern- und Veränderungsbereitschaft </li></ul><h3> Das ist unser Angebot:</h3><ul> <li>  Sicherheit: Sinnvoll, systemrelevant und krisensicher – das sind unsere Argumente für deine Tätigkeit bei uns. Und natürlich die Vergütung nach Tarifvertrag TV-V, Entgeltgruppe 10. </li> <li>  Fortbildung und Entwicklung: Mit individuellen Angeboten begleiten wir dich in deiner fachlichen und persönlichen Entwicklung – ab deinem ersten Arbeitstag. </li> <li>  Flexibilität: Damit Work und Life bei dir in Balance sind, kannst du bei uns deine Arbeitszeit flexibel gestalten. </li> <li>  Familienfreundlichkeit: Beruf und Familie gehören für dich zusammen? Für uns auch! Verlass dich auf unsere Unterstützung in Form einer Kindernotfallbetreuung oder bei der Vermittlung von Kita-Plätzen. </li> <li>  Mobilität: Kostenfreie Parkplätze auch mit Lademöglichkeiten für E-Fahrzeuge, gute ÖPNV-Anbindung, NAH.SH Jobticket oder Fahrradleasing – deine Vorteile in Sachen Mobilität. </li> <li>  Gesundheit: Freu dich auf Massagen am Arbeitsplatz, Sport- und Präventionskurse sowie eine ausgewogene Speisekarte (auch vegetarisch und vegan) in unseren Kantinen. </li> <li>  Und vieles mehr: z. B. Zugang zur Rabattplattform „Corporate Benefits“ und zur BGM-Plattform „machtfit“. Weitere gute Gründe für deine Bewerbung bei uns findest du unter darum.swhl.de. </li></ul><h3> Wir freuen uns auf deine Bewerbung</h3><p> Du legst Wert auf ein respektvolles und chancengleiches Arbeitsumfeld? Wir auch! <br> Als Unterzeichnerin der Charta der Vielfalt setzen wir uns dafür ein, dass sich alle Menschen bei uns wohlfühlen.</p><p> Wir wissen: Vielfalt bringt uns voran und macht uns besser. Unter anderem ermutigen wir besonders Frauen, sich bei uns zu bewerben, und freuen uns sehr über Bewerbungen von Menschen mit Behinderungen, die wir bei gleicher Eignung, Befähigung und fachlicher Leistung bevorzugt einstellen.</p><p> Bitte bewirb dich online über unsere Karriereseite. <br> <br> Bei Fragen für dich da: <br> Michaela Jürgens <br> <a href="mailto:Michaela.Juergens@travenetz.de" target="_blank">Michaela.Juergens@travenetz.de</a></p>

Netzmanager:in Einspeisemanagement

Zum Hauptinhalt springen<p> Bewerben Sie sich bei der größten Handwerkskammer des Nordens und verstärken Sie das Team der Ausbildungsberatung in Elmshorn. Wir suchen zum 01.02.2026 für die Kreise Steinburg und Pinneberg einen:</p><h1> Ausbildungsberater (w/m/d)</h1><p> HV202527</p><p> Elmshorn</p><p> Teilzeit</p><p> ab 01.02.2026</p><p> unbefristet</p><h2> Unternehmensprofil</h2><p> Die Abteilung Ausbildungsberatung verteilt sich auf drei Standorte, Kiel, Lübeck und Elmshorn und besteht aus sechs Ausbildungsberatenden, zwei Fachberatenden zur Qualität in der Ausbildung und einer Teamassistenz. Ziele der Abteilung Ausbildungsberatung der Handwerkskammer Lübeck (HWK) sind neue Ausbildungsbetriebe für die duale Ausbildung zu gewinnen sowie die Ausbildungsprozesse in den Betrieben zu stärken, um Ausbildung erfolgreich zu gestalten und Beratung zur Vermeidung von Ausbildungsabbrüchen.</p><h2> Aufgabenbereiche</h2><p> Ihre Aufgabe</p><ul> <li>  Sie beraten alle an der Berufsausbildung beteiligten Personen und Institutionen in Fragen rund um die Themen Ausbildung, Umschulung sowie Fort- und Weiterbildung </li> <li>  Sie führen Betriebsbesuche, u. a. zur Erstberatung von Ausbildungsbetrieben zur Feststellung der persönlichen, fachlichen und betrieblichen Eignung durch, und unterstützen Ausbildende, eine erfolgreiche Ausbildung zu gestalten </li> <li>  Sie fördern und überwachen die Berufsausbildungsvorbereitung, die Berufsausbildung und die berufliche Umschulung in den Kreisen Pinneberg und Steinburg </li> <li>  Zur Lösung von Konflikten zwischen Ausbildenden und Auszubildenden führen Sie Konfliktlösungsgespräche </li> <li>  Ihre Vorgehensweise und Endergebnisse beispielsweise von Beratungsgesprächen und Vor-Ort-Prüfungen dokumentieren Sie in Berichten </li> <li>  Sie beraten Ausbildungsinteressierte auf Ausbildungsmessen und ähnlichen Veranstaltungen zur Nachwuchsgewinnung </li></ul><h2> Anforderungsprofil</h2><p> Ihre Kompetenzen</p><ul> <li>  Sie haben eine abgeschlossene, mindestens dreijährige Berufsausbildung sowie wünschenswerterweise eine Meisterqualifikation oder eine vergleichbare Qualifikation, wie sie in der Meisterprüfung oder vergleichbaren Fortbildungen vermittelt wird, inklusive einer Ausbildungsberechtigung </li> <li>  Sie bringen einschlägige Berufserfahrung in der dualen Ausbildung und im Umgang mit Auszubildenden und Ausbildungsbetrieben, idealerweise im Handwerk, mit </li> <li>  Außerdem verfügen Sie über Erfahrungen und Kenntnisse im arbeits- und ausbildungsrechtlichen Bereich </li> <li>  Sie kennen den Ausbildungsmarkt und dessen Stakeholder im Kontext der beruflichen Bildung in den Kreisen Pinneberg und Steinburg </li> <li>  Kenntnisse und Berufserfahrungen in der Gesprächsführung sowie in Konfliktsituationen mit lösungsorientiertem und deeskalierendem Beratungsansatz vervollständigen Ihr Profil </li> <li>  Hohe Flexibilität, sehr gute Organisationsfähigkeit und die Fähigkeit zum selbstständigen Arbeiten </li> <li>  Sicherer Umgang mit den gängigen MS-Office-Anwendungen </li> <li>  Besitz der Fahrerlaubnis für PKW (Klasse B) </li></ul><h2> Leistungen &amp; Benefits</h2><p> Unser Angebot</p><ul> <li>  Eine unbefristete Teilzeitstelle mit 30 Wochenstunden im öffentlichen Dienst </li> <li>  Arbeit in einem erfahrenen und engagierten Team </li> <li>  Möglichkeit der teilweisen Tätigkeit im Home-Office, Gleitzeitregelung </li> <li>  Vielseitige Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten </li> <li>  Vergütung gem. Entgeltgruppe 9 b TV-L mit betrieblicher Altersversorgung (VBL) </li> <li>  Bezahlte Freistellung an Heiligabend und Silvester </li> <li>  Gute Busanbindung und Zuschuss zum Jobticket sowie Jobradleasing </li> <li>  Einen steuerfreien Bonus auf das Gehalt – in Form einer Guthabenkarte </li> <li>  Dienstort Elmshorn </li></ul><h2> Bewerbung &amp; Kontakt</h2><p> Kontakt</p><p> Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung über unsere Homepage.</p><p> <a href="https://www.hwk-luebeck.de/ueber-uns/stellenangebote" target="_blank">https://www.hwk-luebeck.de/ueber-uns/stellenangebote</a></p><p> Bei Rückfragen wenden Sie sich bitte an Frau Nadine Grün, Abteilung Ausbildungsberatung 0451/ 1506-151.</p><p> Die Bewerbungsfrist endet am 03.12.2025.</p><p> Frau Nadine GrünAusbildungsberatung0451/ 1506-151</p><p> Handwerkskammer Lübeck / Berufsbildungsstätte ElmshornRamskamp 625337 Elmshorn</p><p> <a href="http://www.hwk-luebeck.de" target="_blank">www.hwk-luebeck.de</a></p>

Ausbildungsberater (w/m/d)

<p> Nachhaltig. Digital. Regional – die Stadtwerke Lübeck Gruppe ist der führende kommunale Anbieter für alle Dienstleistungen rund um Energie, Digitalisierung, Mobilität und Infrastruktur. Mit unseren leistungsfähigen Produkten verbinden wir Lebenswelten, vernetzen Menschen und Unternehmen, fördern die Wertschöpfung vor Ort und unterstützen kraftvoll und engagiert den Sport, die Bildung und das kulturelle Leben. Verantwortungsvoll, gemeinwohlorientiert, der Vielfalt der Menschen und ihren Lebensentwürfen verpflichtet, gestalten wir die Klima- und Mobilitätswende für die Bürger:innen in und um Lübeck. Mit rund 1.500 Mitarbeitenden zählen wir zu den 20 größten Arbeitgebern in Schleswig-Holstein.</p><p> Für die Abteilung MCM / Clearing suchen wir zum 01.01.2026 in unbefristeter Anstellung in Vollzeit (Teilzeit mit mind. 19,5 Stunden/Woche möglich) eine:n</p><h1> Fachexpert:in Clearing / Datenmanagement (MaKo)</h1><h3> Das sind die Aufgaben:</h3><ul> <li>  Du bearbeitest und optimierst die spartenspezifische Geräteverwaltung (AGW), insbesondere bei Gerätewechseln, Neuanlagen und Stilllegungen, und kümmerst dich um die Zählwerkstarifierung von komplexen RLM-Konstrukten. </li> <li>  Du überwachst und bearbeitest Anlagen mit Wandlermessung sowie Hinterschaltungsanlagen und klärst bilaterale Themen mit Messstellen- und Netzbetreibern. </li> <li>  Du managst Kundenwechselprozesse für Strom, Gas, Wasser und Wärme und unterstützt bei Prozessen im Messwesen sowie in der Geräteverwaltung. </li> <li>  Du analysierst Systemfehler, entwickelst notwendige Prozessanpassungen und arbeitest eng mit Netz- und Messstellenbetreibern zusammen. </li> <li>  Du prüfst und bewertest Analysedaten, um systemische Probleme zu beheben und Abläufe in der Marktkommunikation zu verbessern. </li> <li>  Du steuerst und überwachst Datenflüsse, das Stammdatenmanagement und das Fehlermanagement im Clearingprozess. </li> <li>  Du erstellst Berichte und Auswertungen mit den zur Verfügung stehenden IT-Systemen. </li></ul><h3> Das wünschen wir uns:</h3><ul> <li>  Abgeschlossene kaufmännische oder technische Ausbildung in einem energiewirtschaftlichen Bereich </li> <li>  Weiterbildung zum:zur Energiefachwirt:in wünschenswert </li> <li>  Sichere Anwenderkenntnisse in den MS-Office-Produkten (insbesondere Excel), vertiefte Kenntnisse in SAP IS-U, idealerweise Kenntnisse eines kaufmännischen SAP-Moduls und fundierte Kenntnisse im Modul IDEX (INVOIC / REMADV) sowie idealerweise vertieftes Know-how der Wechselprozesse im Energiemarkt </li> <li>  Erfahrung in der Versorgungswirtschaft, idealerweise Erfahrungen in Kundenwechselprozessen </li> <li>  Selbstständige und verantwortungsvolle Arbeitsweise, analytisches und prozessorientiertes Denken, gute Auffassungsgabe, Organisationstalent, strukturierte Arbeitsweise und Abstraktionsvermögen </li> <li>  Teamfähigkeit und Verhandlungsgeschick </li></ul><h3> Das ist unser Angebot:</h3><ul> <li>  Sicherheit: Sinnvoll, systemrelevant und krisensicher – das sind unsere Argumente für deine Tätigkeit bei uns. Und natürlich die Vergütung nach Tarifvertrag TV-V, Entgeltgruppe 8. </li> <li>  Fortbildung und Entwicklung: Mit individuellen Angeboten begleiten wir dich in deiner fachlichen und persönlichen Entwicklung – ab deinem ersten Arbeitstag. </li> <li>  Flexibilität: Damit Work und Life bei dir in Balance sind, kannst du bei uns auch mobil arbeiten und deine Arbeitszeit flexibel gestalten. </li> <li>  Familienfreundlichkeit: Beruf und Familie gehören für dich zusammen? Für uns auch! Verlass dich auf unsere Unterstützung in Form einer Kindernotfallbetreuung oder bei der Vermittlung von Kita-Plätzen. </li> <li>  Mobilität: Kostenfreie Parkplätze auch mit Lademöglichkeiten für E-Fahrzeuge, gute ÖPNV-Anbindung, NAH.SH Jobticket oder Fahrradleasing – deine Vorteile in Sachen Mobilität. </li> <li>  Gesundheit: Freu dich auf Massagen am Arbeitsplatz, Sport- und Präventionskurse sowie eine ausgewogene Speisekarte (auch vegetarisch und vegan) in unseren Kantinen. </li> <li>  Und vieles mehr: z. B. Zugang zur Rabattplattform „Corporate Benefits“ und zur BGM-Plattform „machtfit“. Weitere gute Gründe für deine Bewerbung bei uns findest du unter darum.swhl.de. </li></ul><h3> Wir freuen uns auf deine Bewerbung</h3><p> Du legst Wert auf ein respektvolles und chancengleiches Arbeitsumfeld? Wir auch! <br> Als Unterzeichnerin der Charta der Vielfalt setzen wir uns dafür ein, dass sich alle Menschen bei uns wohlfühlen.</p><p> Wir wissen: Vielfalt bringt uns voran und macht uns besser. Unter anderem ermutigen wir besonders Frauen, sich bei uns zu bewerben, und freuen uns sehr über Bewerbungen von Menschen mit Behinderungen, die wir bei gleicher Eignung, Befähigung und fachlicher Leistung bevorzugt einstellen. <br> <br> Bitte bewirb dich online über unsere Karriereseite. <br> <br> Bei Fragen für dich da: <br> Stefanie Beuster <br> <a href="mailto:Stefanie.Beuster@swhl.de" target="_blank">Stefanie.Beuster@swhl.de</a></p>

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