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Willkommen im Team<p>Wir suchen Sie!</p><strong>Sachbearbeitung Marketing (m/w/d) (2025/16/135)</strong><p>Teilzeit 30 h | Entgelt: EG 9a TV-Länder | Arbeitsort: Frankfurt (Oder)</p><h2>Ihre Aufgaben:</h2><ul><li>Entwicklung und Umsetzung ganzheitlicher Marketingstrategien zur Ansprache von Studierenden, Hochschulen, Partnern und externen Stakeholdern</li><li>Konzeption, Planung und Durchführung von Kampagnen (Online und Offline) inkl. Content-Planung, Redaktionsplan, Social Media, Newsletter, Webseitenpflege</li><li>Steuerung von Markenführung, Corporate Design und Markenkommunikation des Studierendenwerks</li><li>Zusammenarbeit mit Fachbereichen, Hochschulen, Studierendenvertretungen und externen Partnern</li><li>Marktforschung, Zielgruppenanalyse, Evaluation von Kampagnen</li><li>Budgetverantwortung, Planung, Überwachung und Reporting von Marketing-Projekten</li><li>Erstellung von redaktionellen Inhalten (Texte, Pressemitteilungen, Pressetexte)</li><li>Pflege von Medienbeziehungen, Presseanfragen und Kommunikationsmanagement</li><li>Monitoring des Studierendenwerks-Images in Social Media und Presse, Krisenkommunikation nach Bedarf</li><li>Projektmanagement und Prozessoptimierung im Marketingbereich</li><li>Unterstützung bei internen Kommunikationsprozessen und Change-Projekten</li></ul><h2>Ihr Profil:</h2><ul><li>Abgeschlossenes Studium in Marketing, Kommunikationswissenschaften, BWL mit Schwerpunkt Marketing oder vergleichbare Qualifikation</li><li>Mindestens 2–3 Jahre relevante Berufserfahrung im Marketing, idealerweise im Bildungs- oder Non-Profit-Sektor</li><li>Fundierte Kenntnisse in Digital Marketing (Social Media, Content Marketing, SEO/SEA, E-Mail-Marketing, Webanalyse)</li><li>Projekterfahrung, Dienstleistungs- und Zielgruppenorientierung, Konzeptionstalent</li><li>Sehr gute Deutschkenntnisse in Wort und Schrift; gute bis sehr gute Englischkenntnisse</li><li>Sicherheit im Umgang mit gängigen Marketing-Tools (CMS, CRM, Analytics, Newsletter-Systeme, Grafikprogramme)</li><li>Organisationsstärke, Priorisierungskompetenz, eigenständige Arbeitsweise</li><li>Kommunikationsstärke, Teamfähigkeit, Konfliktlösungskompetenz</li><li>Serviceorientierung, Empathie und Diskretion im Umgang mit sensiblen Themen</li></ul><p>Wünschenswert:</p><ul><li>Erfahrung im Hochschul- oder Bildungsumfeld</li><li>Kenntnisse in Design-Tools (z. B. Canva, Adobe Creative Suite)</li><li>Grundkenntnisse in Fotografie/Videoproduktion und Content-Erstellung</li><li>Erfahrungen im Eventmanagement und Budgetverantwortung</li><li>Führerschein Klasse B mit Fahrpraxis</li></ul><h2>Unsere Pluspunkte, Ihr Mehrwert:</h2><ul><li>30 Tage Urlaub, 24.12.+31.12. arbeitsfrei</li><li>Jahressonderzahlung</li><li>Betriebliche Altersvorsorge (VBL)</li><li>Flexible, familienfreundliche Arbeitszeit, Möglichkeit gemäß Betriebsvereinbarung 40% im Homeoffice zu arbeiten</li><li>Weiterbildungsmöglichkeiten</li><li>vergünstigtes Deutschlandticket-Job oder Firmenticket mit Zuschuss 15 Euro</li></ul><p>Wenn wir Ihr Interesse geweckt haben, dann bewerben Sie sich bitte auf unserer Karriereseite</p><p><a href="http://karriere.swobb.de/" target="_blank">http://karriere.swobb.de</a> und nutzen den Online-Bewerbungs-Button.</p><p><strong>Bewerbungsende ist der 28. September 2025.</strong></p><p><strong>Bewerbungen in Papierform und per E-Mail können nicht berücksichtigt werden.</strong></p><p>Schwerbehinderte Bewerberinnen und Bewerber werden bei gleicher Eignung und Leistung bevorzugt.</p><h2>Wir über uns</h2><p>Wir sind ein moderner Dienstleister und ein kompetenter Partner für die Studierenden der Hochschulen in Ost- und Südbrandenburg. Dazu betreiben wir Mensen und Cafeterien, Wohnanlagen, die Kita "Anne Frank" in Cottbus, bearbeiten BAföG-Anträge und bieten Unterstützung und Beratung im sozialen und kulturellen Bereich und vieles mehr. Das Studierendenwerk ist eine Anstalt des öffentlichen Rechts. Wir bieten die Verlässlichkeit eines öffentlichen Arbeitgebers, tarifliche Sicherheit (TV-Länder), familienfreundliche, flexible Arbeitszeiten und eine betriebliche Altersversorgung. Wir sind ständig an persönlicher und fachlicher Weiterbildung unserer Beschäftigten interessiert und fördern sie. Aber wir sind nicht nur ein interessanter Arbeitgeber, sondern auch Ausbildungsbetrieb. Wenn Sie neugierig auf uns sind, bewerben Sie sich und werden Sie Mitglied unseres Teams in Frankfurt (Oder), Cottbus, Eberswalde oder Senftenberg. Wir freuen uns auf Sie!</p><a href="https://studierendenwerk-ostbrandenburg.de/" target="_blank">studierendenwerk-ostbrandenburg.de</a><h3>Weitere Informationen</h3><p>Ihre Rückfragen richten Sie gerne an<br>Frau Albrecht-Beyer,<br>Tel. +49 335 5650916.</p><h3>Kontakt</h3><p>Studierendenwerk Ost:Brandenburg<br>Paul-Feldner-Straße 8<br>15230 Frankfurt (Oder)<br><a href="mailto:Bewerbung@SWOBB.de" target="_blank">Bewerbung@SWOBB.de</a></p><a href="https://jobs.b-ite.com/jobposting/BITTE%20AUSF%C3%9CLLEN" target="_blank">Zurück zur Übersicht</a> <a href="https://jobs.b-ite.com/de/jobposting/d274f4f27e06acf470e8908797ba86f6b32420490/apply" target="_blank">Online-Bewerbung</a>

Sachbearbeitung Marketing (m/w/d)

<p><strong>Senftenberg</strong></p><p><br></p><p>Unbefristetes Stellenangebot der Stadt Senftenberg:</p><p><br></p><h2>Fachangestellte/-r für Medien- und Informationsdienste, Fachrichtung Bibliothek (m/w/d)</h2><p><br></p><p>Nähere Informationen zu den ausgeschriebenen Stellen sowie dem Ausbildungsangebot entnehmen Sie bitte der Internetseite der Stadt Senftenberg (<a href="http://www.senftenberg.de" target="_blank">www.senftenberg.de</a>).</p><p><br></p><p><a href="http://www.senftenberg.de" target="_blank">www.senftenberg.de</a></p>

Fachangestellte/-r für Medien- und Informationsdienste, Fachrichtung Bibliothek (m/w/d)

<p>WIR SUCHEN SIE</p><p><br></p><p>Starten Sie Ihre Karriere beim <strong>Landkreis Spree-Neiße/Wokrejs Sprjewja-Nysa!</strong></p><p><br></p><h2>Musikschullehrkraft (m/w/d)</h2><p><br></p><p>JETZT BEWERBEN!</p><p><br></p><p>stellen.lkspn.de</p><p><br></p>

Musikschullehrkraft (m/w/d)

<p>Sie sind ein gut strukturiertes Organisationstalent und es gewohnt, in den verschiedensten Themenkreisen eines Unternehmens koordinierend und kommunikativ zu agieren? Der diskrete Umgang mit vertraulichen Daten ist Ihnen vertraut und Sie sind in der Lage, bei unterschiedlichsten Aufgabenstellungen selbstständig und lösungsorientiert zu arbeiten? Sie sind auch freundliche:r Gastgeber:in und beherrschen den Büroalltag im Management-Bereich?</p><p>Sie wollen sich darüber hinaus im kulturellen Bereich engagieren und haben Lust, mit uns gemeinsam die Europäische Doppelstadt Frankfurt (Oder) - Słubice weiterzuentwickeln?</p><p>Dann sind Sie bei uns&nbsp;<strong>zum nächstmöglichen Zeitpunkt&nbsp;</strong>herzlich willkommen als</p><p><strong>Referent:in der Geschäftsführung&nbsp;</strong>(m/w/d)</p><p>Unbefristet, Vollzeit</p><p><strong>Wer wir sind:</strong></p><p>Als führender Kulturanbieter Ostbrandenburgs betreiben wir mit den Messehallen, dem Kleist Forum sowie der Konzerthalle »Carl Philipp Emanuel Bach« drei namhafte Kulturstätten in der Doppelstadt Frankfurt (Oder) - Słubice.</p><p>Das Spektrum der jährlich rund 500 Veranstaltungen reicht von Konzert, Oper, Schauspiel, Ballett, Comedy bis hin zu Tagungen, Messeveranstaltungen und großen Open-Air-Events.</p><p>Die Messe und Veranstaltungs GmbH verantwortet auch das Stadtmarketing von Frankfurt (Oder) und sie betreibt die Deutsch-Polnische Tourist-Information. Rund 70 Mitarbeiter:innen arbeiten in unserem vielseitigen Unternehmen Hand in Hand.</p><p><strong>Zu Ihren Aufgaben zählen u.a.:</strong></p><ul><li>Persönliche Assistenz des Geschäftsführers</li><li>Unterstützung in administrativen und operativen Angelegenheiten</li><li>Vorbereitung und Nachbereitung von Terminen und Präsentationen der Geschäftsleitung</li><li>Vorbereitung, Mitwirkung und Nachbereitung von Sitzungen externer und interner Gremien</li><li>selbstständige Erstellung von Präsentationen, Konzepten, Analysen und Entscheidungsvorlagen im Zusammenhang mit der Weiterentwicklung von Prozessen und Strategien des Unternehmens</li><li>Mitwirkung bei einzelnen Projekten und strategischen Entwicklungsvorhaben des Unternehmens</li><li>Businesspartner für interne und externe Stakeholder</li><li>Schnittstelle zu den Abteilungen des Unternehmens, insbesondere der Verwaltung</li></ul><p><strong>Ihr Profil:</strong></p><ul><li>Mind. abgeschlossene 3-Jährige kaufmännische Ausbildung oder höherwertig (Bachelor) in den Bereichen Betriebswirtschaft, Tourismus, Eventwirtschaft, Kulturwissenschaften, Marketing, Rechtswissenschaften o.ä.</li><li>Mehrjährige Erfahrungen in vergleichbaren Positionen</li><li>Bisherige Tätigkeiten in der Event-, Tourismus- bzw. Kulturbranche, in einem kommunalen Unternehmen oder im Location-Management sind von Vorteil</li><li>Sehr gutes Allgemeinwissen, analytisches und strategisches Denken</li><li>Verständnis für unternehmerische Zusammenhänge und Strukturen</li><li>Versierter Umgang mit gängigen Office-Softwares und Kommunikationstools</li><li>Selbständige, kooperative und zielorientierte Arbeitsweise</li><li>Ausgeprägte Verhandlungs- und Kommunikationsstärke sowie Teamfähigkeit</li></ul><ul><li>Sehr gute Deutschkenntnisse in Wort und Schrift, weitere Fremdsprachenkenntnisse in Polnisch und Englisch sind von Vorteil</li></ul><p><strong>Was wir bieten:</strong></p><ul><li>Ein abwechslungsreiches und interessantes Aufgabengebiet</li><li>Eingruppierung E9a auf Basis eines Haustarifvertrages in Anlehnung an den TVöD/VKA</li><li>Flexible Arbeitszeiten zur Vereinbarkeit von Familie und Beruf</li><li>Wöchentliche Arbeitszeit z.Z. 38 Stunden</li></ul><p>Ihre aussagekräftigen Bewerbungsunterlagen (bitte ausschließlich in deutscher Sprache) richten Sie bitte bis zum&nbsp;<strong>14.09.2025</strong>&nbsp;an:</p><p>Messe und Veranstaltungs GmbH&nbsp;&nbsp;&nbsp;<br>Personalabteilung&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;<br>Platz der Einheit 1<br>15230 Frankfurt (Oder)</p><p><br>Gern auch online:&nbsp;<strong><a href="mailto:bewerbung@muv-ffo.de" target="_blank">bewerbung@muv-ffo.de</a>&nbsp;</strong>(max. 10 MB)</p><p>Bitte beachten Sie, dass bei einer Bewerbung per E-Mail Ihre Daten nicht verschlüsselt übertragen werden und daher unter Umständen von Dritten lesbar sind.</p>

Referent:in der Geschäftsführung (m/w/d)

<p> Wir suchen Dich.</p><h1> E-Mail Marketing Manager (m/w/d) Befristet</h1><h3> Starke Absicherung – Die AGILA Haustierversicherung</h3><p> Gestalte mit uns die Zukunft der Tierversicherung in Deutschland und Europa. <br> <br> Bei uns dreht sich (fast) alles um Hunde und Katzen – und um die Menschen, die sie lieben. Seit Jahrzehnten versichern wir Vierbeiner zuverlässig gegen hohe Tierarztkosten und bieten Hundehaltenden zusätzlich einen starken Schutz bei Haftpflichtschäden. Unser Anspruch: bedürfnisorientierte Versicherungstarife, digitale Prozesse ohne Umwege und Services, die wirklich helfen. <br> <br> Als Teil der Pinnacle Pet Group gestalten wir mit unseren Mitarbeitenden Europas größtes Ökosystem für Tiergesundheit. <br> <br> Das Performance Marketing Team steuert die Direktmarketingkanäle SEA, Paid Social, Affiliate und SEO und trägt so zentral zur Wachstumsstrategie und Neukundengewinnung bei. Ziel ist es, die Bekanntheit der AGILA-Produkte zu steigern und potenzielle Kunden entlang des Funnels zu überzeugen, um Hunde- und Katzenhalter bei der Gesunderhaltung ihrer Tiere zu unterstützen. <br> <br> Klingt spannend? Dann bewirb dich und werde Teil unseres internationalen Teams!</p><h3> Vielseitig – Deine zukünftigen Aufgaben</h3><ul> <li>  Du entwickelst und steuerst eine ganzheitliche E-Mail- und Lifecycle-Marketing-Strategie für Leads, Neukunden und Bestandskund:innen. </li> <li>  Du baust automatisierte CRM-Strecken wie Lead-Nurturing, Welcome Journeys und Reaktivierungen auf, pflegst sie und optimierst sie kontinuierlich. </li> <li>  Du planst, erstellst und versendest performancestarke Newsletter und Mailings – inklusive Segmentierung, Personalisierung und Template-Weiterentwicklung. </li> <li>  Du führst A/B-Tests durch und analysierst KPIs (z. B. OR, CTR, CR, Retention), um datengetriebene Optimierungen abzuleiten. </li> <li>  Du identifizierst Cross-Sell-Potenziale und setzt sie über relevante Inhalte, Trigger-Logiken und personalisierte Journeys um. </li> <li>  Du arbeitest eng mit Performance Marketing, Brand, Produkt und Customer Care zusammen und stellst Datenschutz-, IT- und Compliance-Konformität sicher. </li></ul><h3> Überzeugend – Deine Kenntnisse &amp; Erfahrungen</h3><ul> <li>  Du bringst mind. 2 Jahre Erfahrung im E-Mail-, CRM- oder Lifecycle-Marketing mit – idealerweise im D2C-, Versicherungs-, Health- oder SaaS-Umfeld. </li> <li>  Du hast Erfahrung mit gängigen Marketing-Automation- und CRM-Tools wie HubSpot, Braze, Salesforce, Bloomreach o. Ä. </li> <li>  Du verfügst über Kenntnisse in Segmentierung, Personalisierung und datengetriebener Optimierung. </li> <li>  Du hast ein gutes Gespür für Tonalität, zielgruppengerechte Kommunikation und überzeugenden Newsletter-Content. </li> <li>  Du arbeitest analytisch, KPI-orientiert und begeisterst dich für Testing und Automatisierung; Grundkenntnisse in HTML/CSS sind ein Plus. </li> <li>  Du arbeitest strukturiert, selbstständig und lösungsorientiert – und bringst gleichzeitig echten Teamgeist mit. </li></ul><h3> Umfassend – Deine Benefits bei AGILA</h3><ul> <li>  Sicherer Arbeitsplatz in einem wachsenden, internationalen Umfeld </li> <li>  Hybrides Arbeitsmodell mit echter Flexibilität: Du kannst bis zu 3 Tage die Woche im Homeoffice arbeiten </li> <li>  Deutschlandticket </li> <li>  Restaurantschecks für die flexible Nutzung zum Essen gehen oder Einkaufen </li> <li>  Weiterbildungsbudget &amp; individuelle Entwicklungsmöglichkeiten </li> <li>  Hansefit &amp; JobRad – bleib fit und mobil </li> <li>  30 Tage Urlaub + 1 zusätzlicher Gesundheitstag </li> <li>  Und das Beste: Bürohunde sind bei uns herzlich willkommen </li></ul><h3> Aussagekräftig – Deine Bewerbung</h3><p> Bewirb Dich mit Deinen vollständigen Bewerbungsunterlagen innerhalb von zwei Minuten über unser Onlineformular. Bitte gib dabei Deinen frühestmöglichen Eintrittstermin und Deine Gehaltsvorstellung an. <br> <br> Wir freuen uns darauf, Dich kennenzulernen! <br> <br> Noch mehr Informationen über uns findest Du auf <a href="http://www.agila.de/unternehmen" target="_blank">www.agila.de/unternehmen</a>.</p><p> <a href="http://www.agila.de" target="_blank">www.agila.de</a></p>

E-Mail Marketing Manager (m/w/d) Befristet

<p> Wir sind die Schloz Wöllenstein Services – ein innovativer Dienstleister aus der Automobilbranche und entwickeln digitale Lösungen, die Kfz-Betriebe erfolgreicher machen. Mit carsonal unterstützen wir Autohäuser beim Recruiting und Bewerbermanagement, mit ADANA ermöglichen wir transparente Preiskalkulationen für Zubehör und Nachrüstungen, und mit seegees vermitteln wir internationale Fachkräfte und begleiten sie ganzheitlich beim Start in Deutschland. Gemeinsam stehen unsere Marken für Innovation, Effizienz und Zukunftssicherheit in der Kfz-Branche.</p><h1> Performance Marketing &amp; MarTech Manager (m/w/d)</h1><h3> Deine Mission:</h3><p> Du liebst datengetriebenes Marketing, kennst dich in Social Ads und SEA bestens aus und willst Kampagnen messbar auf Erfolg trimmen? Gleichzeitig verstehst du, dass Performance erst dann wirklich funktioniert, wenn das technische Setup sitzt? <br> Dann bist du bei uns genau richtig – in einer Doppelrolle aus Performance Marketing Manager und MarTech Specialist</p><h3> Deine Aufgaben:</h3><p> Performance Marketing</p><ul> <li>  Planung, Steuerung und Optimierung von Social Media Performance Kampagnen (Meta, LinkedIn, ggf. TikTok &amp; Co.) </li> <li>  Verantwortung für SEA-Kampagnen (Google Ads, YouTube) </li> <li>  Aufbau und Weiterentwicklung von Retargeting-Strategien über verschiedene Kanäle hinweg </li> <li>  Entwicklung ganzheitlicher Performance-Strategien entlang der gesamten Customer Journey </li> <li>  Analyse &amp; Reporting: KPIs auswerten, Insights ableiten, Handlungsempfehlungen geben </li> <li>  Enge Zusammenarbeit mit dem Marketing-Team, das Creatives erstellt – du bringst strategischen Input für optimale Performance </li></ul><p> MarTech &amp; Data</p><ul> <li>  Tiefgreifendes Verständnis von MarTech-Stacks mit Schwerpunkt Sichtbarkeit und Kampagnen </li> <li>  Erfahrung mit Tag-, Tracking-, Pixel-, Conversion- und Consent-Management </li> <li>  Data Integration und API-Management (Google, Meta, LinkedIn, TikTok) </li> <li>  Fachlicher Inputgeber für Produktmanagement und Product Owner </li></ul><h3> Was du mitbringst:</h3><ul> <li>  Fundierte Erfahrung im Social Media Performance Marketing </li> <li>  Sehr gute Kenntnisse in SEA (Google Ads, YouTube etc.) </li> <li>  Erfahrung im Retargeting / Remarketing, kanalübergreifend und strategisch </li> <li>  Nachweisbare Erfolge mit KPIs wie CPL, ROAS, CTR oder Conversion Rate </li> <li>  Sicherer Umgang mit Tracking, A/B-Testing, Kampagnenauswertung &amp; Budgetsteuerung </li> <li>  Verständnis für Tag- und Tracking-Logiken sowie technische Umsetzungen </li> <li>  Analytisches Denken und Spaß an datengetriebener Optimierung  <br>  <br>  Bonuspunkte für: </li> <li>  Erfahrung im B2B Performance Marketing </li> <li>  Kampagnen für SaaS-Produkte </li> <li>  Kenntnisse in Microsoft Dynamics 365 Sales und Customer Insights </li></ul><h3> Das erwartet dich:</h3><ul> <li>  Viel Raum für Eigeninitiative und Mitgestaltung </li> <li>  Ein kleines, motiviertes Team mit kurzen Entscheidungswegen </li> <li>  Wir erhalten ein sehr gutes Festgehalt – und das ganze 13-mal im Jahr. </li> <li>  Dank Kernarbeitszeit (9-14 Uhr) und Gleitzeitregelung kannst du dir deine Zeit selbst einteilen. </li> <li>  2 Tage pro Woche kannst du auch im Homeoffice arbeiten. </li> <li>  Der erste Weg führt erfahrungsgemäß zur Kaffeemaschine &amp; den Getränken, die wir kostenfrei zur Verfügung gestellt bekommen. </li> <li>  Zu unserem gemeinsamen Mittagessen bestellen wir regelmäßig bei Lieferdiensten, haben aber auch eine Kantine, bei der du über ein Online-Portal bestellen kannst. </li> <li>  Wir bekommen 28 Tage Urlaub und eine Erholungsbeihilfe, die zusätzlich gezahlt wird. </li> <li>  Private Termine sind für uns unkompliziert planbar. </li> <li>  Wir arbeiten in einem neu gestalteten Büro, an ergonomischen Arbeitsplätzen, inkl. höhenverstellbarem Schreibtisch und gesundheitsfördernden Sitzmöglichkeiten. </li> <li>  Nach getaner Arbeit gehen wir an beinahe allen Tagen pünktlich nach Hause. Sollten wir doch mal länger da sein, können wir dank Arbeitszeitkonto mit freier Zeit ausgleichen. </li> <li>  Was wir außerdem schätzen:  <br> </li> <ul>  <li>   Ein unbefristetes Arbeitsverhältnis ist selbstverständlich   <br>   Wir erhalten ein hochwertiges Job-Bike unserer Wahl zur Verfügung   <br>   Wir erhalten Zuschüsse zur Kinderbetreuung sowie zur betrieblichen Altersvorsorge   <br>   Wir stärken uns gemeinsam bei kostenlosem Obst, Snacks, Kaffee, Milch und Müsli   <br>   Unser Arbeitsplatz bietet einen großartigen Blick über die Dächer von Chemnitz   <br>   Moderne Cubes sorgen für konzentriertes Arbeiten ohne Umgebungsgeräusche   <br>   Wir erhalten attraktive Mitarbeiterrabatte innerhalb der Schloz Wöllenstein Gruppe, z.B. Leistungen im Kfz-Bereich, Veranstaltungstickets im Kraftverkehr   <br>  </li> </ul> <li>  Was dein Leben definitiv bereichern wird:  <br>  ?? Ein Team, das sich sehr auf deine Unterstützung freut und in dem man immer aufeinander Acht gibt. </li></ul><h3> Wir möchten dich kennenlernen!</h3><p> Du möchtest schon vorab einen Blick auf dein zukünftiges Team werfen oder hast Fragen zur Stelle? <br> Du findest unsere Mitarbeiter bei LinkedIn. Wir sind uns sicher, dass jeder von ihnen dir bei Fragen gern zur Verfügung steht!</p><p> Du kannst dir vorstellen, ein Teil unseres Teams zu werden? <br> Dann freuen wir uns auf deine Bewerbung – gern mit Beispielen erfolgreicher Kampagnen oder Cases, auf die du besonders stolz bist.</p><p> Wir freuen uns schon sehr darauf, dich kennen zu lernen!</p><p> Bewerbungen schwerbehinderter und ihnen gleichgestellter behinderter Menschen direkt auf diese Ausschreibung sind erwünscht.</p>

Performance Marketing & MarTech Manager (m/w/d)

<h1> Senior Marketing Manager Eventmarketing und IT Trainings (m/w/d)</h1><p> Festanstellung Berlin</p><h3> Über Software &amp; Support Media GmbH</h3><p> Die Software und Support Media Group gehört zu den führenden Anbietern für Wissenstransfer und Weiterbildung im Technologie und Software Engineering Sektor. Mit über 15 internationalen Marken, zahlreichen Konferenzen, Trainings Events und digitalen Lernplattformen bieten wir Softwareprofis weltweit praxisnahes Know how.</p><p> Die Entwickler Akademie bündelt die erfolgreichsten IT Trainingsformate im DACH Raum wie die JavaScript Days, Angular Days, den Software Architecture Summit und weitere spezialisierte Camps. Zur strategischen Weiterentwicklung suchen wir eine erfahrene Persönlichkeit als Senior Marketing Manager mit Fokus auf Eventmarketing, Digitalmarketing, Produktmarketing, Kampagnenmanagement und datenbasierter Vermarktung.</p><h3> Deine Aufgaben</h3><p> Marketing und Kampagnenmanagement</p><ul> <li>  Entwicklung und Steuerung ganzheitlicher Eventmarketing Strategien für unsere IT Trainings </li> <li>  Umsetzung von B2B Marketingkampagnen über Newsletter, Social Media, Display, Communities und Partnernetzwerke </li> <li>  Performance Marketing, Funnel Optimierung, Leadgenerierung und datenbasierte Weiterentwicklung </li> <li>  Weiterentwicklung der Markenstrategie und Positionierung der Entwickler Akademie innerhalb der S&amp;S Media Group </li></ul><p> Event Vermarktung und Produktentwicklung</p><ul> <li>  Verantwortung für Vermarktungsergebnisse sowie das P&amp;L der Trainings Events </li> <li>  Zusammenarbeit mit Trainer Netzwerk, Thought Leadern und Advisory Board </li> <li>  Analyse von Markttrends, Zielgruppen und Themen zur Identifikation neuer Formate, Wachstumsfelder und Community Bedürfnisse </li> <li>  Weiterentwicklung bestehender IT Trainings durch zielgerichtete Portfolio Optimierung </li></ul><p> Führung und Zusammenarbeit</p><ul> <li>  Gemeinsame Leitung der Entwickler Akademie in Doppelspitze mit der Eventleitung </li> <li>  Führung und Weiterentwicklung eines kleinen Teams </li> <li>  Enge Zusammenarbeit mit zentralem Marketingteam, Vertrieb und Geschäftsführung </li></ul><p> Reporting und Strategie</p><ul> <li>  Steuerung von Budgets, KPIs und Performance Analysen </li> <li>  Erstellung datenbasierter Reports und strategischer Empfehlungen </li></ul><h3> Was wir bieten</h3><ul> <li>  Direkte Zusammenarbeit mit der Geschäftsleitung und hohe Gestaltungsmöglichkeiten </li> <li>  Modernes Arbeitsumfeld im Unicorn Village Co Working Space mit Küche, Barista, Ruheraum und großzügigen Arbeitsflächen </li> <li>  Weiterbildungsguthaben, Konferenzteilnahmen und jährliche Trainings </li> <li>  Internationales, kollegiales und motiviertes Team mit flachen Hierarchien </li> <li>  Flexible Arbeitsweise und digitale Infrastruktur </li> <li>  Sodexo Gutscheine, Jobrad und Getränke Flat </li> <li>  Sehr gute ÖPNV Anbindung </li> <li>  Ein aufstrebendes Unternehmen mit Raum für eigene Ideen und persönliche Entwicklung </li></ul><h3> Dein Profil</h3><ul> <li>  Mehrjährige Erfahrung im Marketing, idealerweise in Eventmarketing, Digitalmarketing oder Produktmarketing </li> <li>  Fundiertes kaufmännisches Verständnis und Erfahrung in Budget und P&amp;L Verantwortung </li> <li>  Sicher im Umgang mit CRM, Analytics, Kampagnenmanagement, Performance Marketing und B2B Zielgruppen </li> <li>  Erfahrung in Führung, Projektleitung oder Bereichsverantwortung </li> <li>  Strategisches, analytisches und konzeptionelles Denken </li> <li>  Hohe Kommunikationsfähigkeit und strukturierte Arbeitsweise </li> <li>  Begeisterung für Software Engineering, digitale Trends, IT Communities und Tech Weiterbildung (Programmierkenntnisse nicht erforderlich) </li> <li>  Sehr gute Deutsch und gute Englischkenntnisse </li></ul><p> Unser Jobangebot Senior Marketing Manager Eventmarketing und IT Trainings (m/w/d) klingt vielversprechend? Dann freuen wir uns auf deine Bewerbung.</p><p> Software &amp; Support Media GmbH <br> Unicorn Village <br> Richardstraße 85/86 <br> 12043 Berlin</p><p> Ohne Anschreiben. In nur 2 Minuten.</p>

Senior Marketing Manager Eventmarketing und IT Trainings (m/w/d)

<h3> SPITZKE. Gestalten in vernetzten Dimensionen.</h3><p> Wir sind eine starke Unternehmensgruppe mit rund 2.700 Mitarbeitenden an 18 Standorten in Deutschland und Europa. Gemeinsam gestalten wir Europas Bahninfrastruktur und bringen diese voran. Als Systemlieferant für schienengebundene Mobilität schaffen wir täglich neue Verbindungen: für Fern- und Regionalbahnen ebenso wie für S- und U-Bahnen, Straßenbahnen oder Industriebahnen – von der Planung über die Ausführung, vom Neubau über die Instandsetzung bis hin zur Instandhaltung. Dazu bündeln und vernetzen wir unsere Kompetenzen Fahrweg, Technik, Ausrüstung / Elektrotechnik, Großprojekte / Ingenieurbau, Logistik und Fertigung. Spannende Herausforderungen und vielfältige Aufgaben gehören bei uns immer dazu: Unter einem Dach vereinen wir 130 Jobprofile und rund 20 Ausbildungsberufe.</p><h1> Ingenieur Elektrotechnik als Leiter 50 Hz (m/w/d)</h1><p> Als Ingenieur Elektrotechnik als Leiter 50 Hz im Bahnbau (m/w/d) bei SPITZKE übernehmen Sie eine zentrale Rolle, wenn es um die erfolgreiche Umsetzung multidisziplinärer Bahninfrastrukturprojekte mit Schwerpunkt elektrotechnische Anlagen 50 Hz geht. Dabei verantworten Sie den Aufbau der Abteilung, insbesondere im Hinblick auf eine effiziente Planungskoordination und ein strukturiertes Planlaufmanagement. Durch Ihr Engagement leisten Sie einen entscheidenden Beitrag zum Erfolg unserer Bauvorhaben und gestalten aktiv die Zukunft der schienengebundenen Mobilität mit. Wenn Sie bereit sind, sich dieser Herausforderung anzunehmen, freuen wir uns auf Ihre Bewerbung als Leiter 50 Hz (m/w/d) im GVZ Berlin Süd in Großbeeren!</p><h3> Was Sie begeistert</h3><ul> <li>  Problemlösung: Koordinierung bzw. Lösung von technischen Problemstellungen und Planungsaufgaben mit dem Schwerpunkt 50 Hz sowie fachliche Ansprechperson für unsere Projektleiter </li> <li>  Teamleitung: Fachliche Führung, Motivation und Entwicklung eines kleinen Teams </li> <li>  Planungskoordination: Fachliche Begleitung und Koordination der Planung, um die Passfähigkeit aller weiteren Gewerke sicherzustellen </li> <li>  Planlaufmanagement: Festlegung von Terminen und Abläufen in der Planerstellung und Planprüfung unserer Ausführungsplanungen, u. a. Beschaffung, Bewertung und Verteilung aller erforderlichen Planungsgrundlagen </li> <li>  Projekte: Begleitung von der Ausführungsplanung bis zur Bauausführung im Hinblick auf Planerstellung, Entwurfsanpassungen und technische Einzellösungen </li> <li>  Maßstäbe: Überwachung von Machbarkeitsuntersuchungen, inklusive der Vertragsführung mit Sachverständigen und Ingenieurbüros in technischer bzw. wirtschaftlicher Hinsicht </li></ul><h3> Was uns begeistert</h3><ul> <li>  Qualifikation: Abgeschlossenes Studium im Bereich Elektrotechnik / Elektrische Energietechnik. Alternativ eine Qualifizierung zum Techniker (m/w/d) im Bereich Elektrotechnik oder zum Elektroniker (m/w/d) für Betriebstechnik mit entsprechender Berufserfahrung in der Planung von elektrischen Energieanlagen / 50 Hz </li> <li>  Erfahrung: Mehrjährige Berufserfahrung als Elektroingenieur (m/w/d) bzw. Planungsingenieur (m/w/d) im Umfeld der Deutschen Bahn AG </li> <li>  Mitarbeiterführung: Erfahrung in der Leitung eines kleinen Teams </li> <li>  Vertragsmanagement: Erfahrung im Bereich Vertrags- und Nachtragsmanagement </li> <li>  Kompetenzen: Selbständigkeit und Eigeninitiative sowie eine hohe Einsatzbereitschaft und die Fähigkeit, komplexe Themen zu überblicken </li></ul><h3> Vorteile bei SPITZKE</h3><ul> <li>  Sicherer Arbeitsplatz: Als Taktgeber und Möglichmacher prägen und gestalten wir die Bahninfrastrukturbranche. Aus Überzeugung und mit Leidenschaft setzen wir uns für eine nachhaltige und vernetzte Mobilität ein, setzen Trends und stellen uns den Herausforderungen unserer Zeit. </li> <li>  Flexible Arbeitszeitmodelle: Für die Vereinbarkeit von Beruf und Privatleben ist Flexibilität ein wichtiger Baustein. Davon sind wir überzeugt. Daher tun wir im Rahmen unserer Möglichkeiten alles, um Ihnen das für Sie passende Arbeits- und Teilzeitmodell anzubieten. </li> <li>  Mitarbeitendenberatung: Manchmal braucht es einfach ein offenes Ohr. Wir unterstützen Sie vertraulich in allen Lebensphasen mit einem eigenen Beratungsangebot bei persönlichen Anliegen. </li> <li>  SPITZKE FONDS e. V.: Bei SPITZKE stehen wir füreinander ein. Daher haben wir einen eigenen Fonds eingerichtet, um bei unverschuldeten Notlagen unserer Mitarbeitenden schnell und unbürokratisch auch finanziell unterstützen zu können. </li> <li>  Sinnhaftigkeit: Sorgen Sie zusammen mit uns dafür, dass die Mobilität in Deutschland und Europa nachhaltiger, umweltfreundlicher und sicherer wird – jeder Tag, jedes Projekt und jeder Einzelne (m/w/d) bringt uns alle diesem Ziel näher. </li> <li>  Abwechslungsreiche Projekte: Wir bauen Bahnhöfe, elektrifizieren oder sorgen für den Speed auf Deutschlands Hochgeschwindigkeitsstrecken. Langweilig wird es nie – das garantieren wir Ihnen! </li></ul><p> Jobs, die <br> Verbindung <br> schaffen.</p><p> SPITZKE SE <br> Mercedes Ficek, GVZ Berlin Süd <br> Märkische Allee 39/41, 14979 Großbeeren <br> +49 33701 901-20343 <br> <a href="mailto:karriere@spitzke.com" target="_blank">karriere@spitzke.com</a></p><p> <a href="http://www.spitzke.com" target="_blank">www.spitzke.com</a></p>

Ingenieur Elektrotechnik als Leiter 50 Hz (m/w/d)

<h1> PPC &amp; Affiliate Manager (m/w/d)</h1><h3> Starke Absicherung – Die AGILA Haustierversicherung</h3><p> Gestalte mit uns die Zukunft der Tierversicherung in Deutschland und Europa.</p><p> Bei uns dreht sich (fast) alles um Hunde und Katzen – und um die Menschen, die sie lieben. Seit Jahrzehnten versichern wir Vierbeiner zuverlässig gegen hohe Tierarztkosten und bieten Hundehaltenden zusätzlich einen starken Schutz bei Haftpflichtschäden. Unser Anspruch: bedürfnisorientierte Versicherungstarife, digitale Prozesse ohne Umwege und Services, die wirklich helfen.</p><p> Als Teil der Pinnacle Pet Group gestalten wir mit unseren Mitarbeitenden Europas größtes Ökosystem für Tiergesundheit.</p><p> Das Performance Marketing Team steuert die Direktmarketingkanäle SEA, Paid Social, Affiliate und SEO und trägt so zentral zur Wachstumsstrategie und Neukundengewinnung bei. Ziel ist es, die Bekanntheit der AGILA-Produkte zu steigern und potenzielle Kunden entlang des Funnels zu überzeugen, um Hunde- und Katzenhalter bei der Gesunderhaltung ihrer Tiere zu unterstützen.</p><p> Klingt spannend? Dann bewirb dich und werde Teil unseres internationalen Teams!</p><h3> Vielseitig – Deine zukünftigen Aufgaben</h3><ul> <li>  Du planst, steuerst und optimierst unsere Paid-Search- und Performance-Kampagnen (Google &amp; Microsoft Ads). </li> <li>  Du führst Keyword-Recherchen durch, erstellst Anzeigentexte und optimierst kontinuierlich Bid-Strategien &amp; Kampagnenstrukturen. </li> <li>  Du arbeitest an A/B-Tests, Landingpage-Optimierungen und weiteren CRO-Maßnahmen mit. </li> <li>  Du überwachst relevante KPIs, erstellst Performance-Reports und leitest daraus konkrete Handlungsempfehlungen ab. </li> <li>  Du betreust und entwickelst unsere Affiliate-Programme in den Netzwerken weiter – inklusive Angebots- und Aktionsupdates. </li> <li>  Du identifizierst neue Publisher, initiierst Partnerschaften und unterstützt bei Konditions- und Provisionsmodellen. </li> <li>  Du analysierst Affiliate-Kennzahlen wie CR, ROI oder Traffic-Qualität und leitest erste Optimierungsmaßnahmen ab. </li></ul><h3> Überzeugend – Deine Kenntnisse &amp; Erfahrungen</h3><ul> <li>  Du hast erste Berufserfahrung (mind. 2 Jahre) im Performance Marketing – idealerweise in PPC und/oder Affiliate. </li> <li>  Du verfügst über ein gutes Verständnis für KPIs, datengetriebene Optimierung und effiziente Kampagnenstrukturen. </li> <li>  Du arbeitest analytisch, bist lernbereit und hast Spaß daran, neue Performance-Potenziale aufzudecken. </li> <li>  Du bringst erste praktische Erfahrung mit Google Ads, GA4, Tag Manager oder gängigen Affiliate-Netzwerken mit. </li> <li>  Du arbeitest strukturiert, zuverlässig und gerne im Team. </li></ul><h3> Umfassend – Deine Benefits bei AGILA</h3><ul> <li>  Sicherer Arbeitsplatz in einem wachsenden, internationalen Umfeld </li> <li>  Hybrides Arbeitsmodell mit echter Flexibilität: Du kannst bis zu 3 Tage die Woche im Homeoffice arbeiten </li> <li>  Deutschlandticket </li> <li>  Restaurantschecks für die flexible Nutzung zum Essen gehen oder Einkaufen </li> <li>  Weiterbildungsbudget &amp; individuelle Entwicklungsmöglichkeiten </li> <li>  Hansefit &amp; JobRad – bleib fit und mobil </li> <li>  30 Tage Urlaub + 1 zusätzlicher Gesundheitstag </li> <li>  Und das Beste: Bürohunde sind bei uns herzlich willkommen </li></ul><h3> Aussagekräftig – Deine Bewerbung</h3><p> Bewirb Dich mit Deinen vollständigen Bewerbungsunterlagen innerhalb von zwei Minuten über unser Onlineformular. Bitte gib dabei Deinen frühestmöglichen Eintrittstermin und Deine Gehaltsvorstellung an. <br> <br> Wir freuen uns darauf, Dich kennenzulernen! <br> <br> Noch mehr Informationen über uns findest Du auf <a href="http://www.agila.de/unternehmen" target="_blank">www.agila.de/unternehmen</a>.</p><p> <a href="http://www.agila.de" target="_blank">www.agila.de</a></p>

PPC & Affiliate Manager (m/w/d)

<h1> Technischer Redakteur (m/w/d) S2000M</h1><p> Seit mehr als 140 Jahren sind wir ein innovatives Maschinenbauunternehmen für namhafte Kunden auf der ganzen Welt. Unser Fokus liegt heute auf der Entwicklung, Fertigung und dem Vertrieb von Mittel- und Hochdruckkompressoren für zahlreiche Anwendungen in den Segmenten Industry, Commercial Shipping, Defense und Offshore.</p><p> Im Zuge der Weiterentwicklung suchen wir zwei engagierte Technische Redakteure (m/w/d) S2000M für das Team ILS &amp; Projektdokumentation in der Abteilung Kundenprojekte.</p><h3> Tätigkeitsbeschreibung</h3><p> Im Team ILS &amp; Projektdokumentation am Standort Kiel sind derzeit rund 16 Mitarbeitende tätig. <br> Sie sind im Bereich Integrated Logistics Support (ILS) in der technischen Redaktion aktiv und verantworten die Erstellung der Ersatzteildokumentation gemäß dem internationalen Standard S2000M. Dabei arbeiten Sie eng mit dem LSA-Engineering sowie der Redaktion für die S1000D-konforme Erstellung der interaktiven elektronischen technischen Dokumentation (IETD) zusammen.</p><h3> Ihre Aufgaben</h3><ul> <li>  Erstellung Ersatzteildokumentation nach S2000M </li> <li>  Recherche und Beschaffung relevanter Informationen </li> <li>  Umsetzung des Katalogisierungsprozesses </li> <li>  Enge Zusammenarbeit mit IllustratorInnen zur Erstellung und Überprüfung von Grafiken </li> <li>  Interne und externe Abstimmung mit Fachabteilungen und Kunden zur Präzisierung und Umsetzung der Projektspezifikationen </li> <li>  Koordinierung von Teilprojekten im Bereich der Ersatzteildokumentation </li> <li>  Datenermittlung in EDV-Systemen </li> <li>  Abstimmung mit Lieferanten und Dienstleistern </li> <li>  Abstimmung von projektspezifischen Guidance Dokumenten </li></ul><h3> Ihr Profil</h3><ul> <li>  Abgeschlossenes Studium der Fachrichtung Technische Redaktion (FH/TU) oder Maschinenbau </li> <li>  Erfahrung im Bereich S2000M </li> <li>  Kenntnisse in der Anwendung XML-basierter Redaktionssystem, idealerweise MATCONF </li> <li>  Grundlegende Kenntnisse in der Erstellung technischer Dokumentation </li> <li>  Sicherer Umgang mit MS Office-Anwendungen (MS Word &amp; MS Excel) </li> <li>  Gute Englischkenntnisse in Wort und Schrift </li> <li>  Teamfähigkeit, Einsatzwille und Flexibilität </li> <li>  Selbstständiges und eigenverantwortliches Arbeiten </li> <li>  Analytisches, kreatives Denken </li> <li>  Kommunikationsstärke </li></ul><h3> Unser Angebot</h3><ul> <li>  Arbeitsplatz in einem inhabergeführten Familienunternehmen in der dritten Generation, das Teil einer gesunden mittelständischen Unternehmensgruppe (weltweit 1.100 Mitarbeiter) mit stetigem Wachstum ist </li> <li>  Gute Work-Life-Balance: nur 35,5 Wochenstunden in Vollzeit </li> <li>  Betriebliche Altersvorsorge von 90 € monatlich </li> <li>  Weiterbildungsmöglichkeiten </li> <li>  Zuschuss zum Jobticket bzw. Deutschlandticket sowie kostenlose Parkplätze </li> <li>  Angebot von Firmensport über Hansefit </li> <li>  30 Tage Jahresurlaub, 6 tarifliche Freistellungstage sowie Sonderurlaub gem. Tarifvertrag </li> <li>  Urlaubs- und Weihnachtsgeld </li> <li>  Flexible und familienfreundliche Arbeitszeitgestaltung möglich (bis zu 60 % mobiles Arbeiten, Gleitzeitkonto) </li></ul><p> Ihre Arbeitszeit: Teil-/Vollzeit <br> Ihr Einstellungstermin: zum nächstmöglichen Zeitpunkt</p><p> Wir freuen uns auf Ihre Online-Bewerbung über unser Karriereportal unter <a href="http://www.sauercompressors.com" target="_blank">www.sauercompressors.com</a>.</p><p> Bei Fragen wenden Sie sich bitte an unsere Personalabteilung.</p><p> J.P. Sauer &amp; Sohn Maschinenbau GmbH <br> Brauner Berg 15, 24159 Kiel</p>

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