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<h2>Komparsen in Eisenhüttenstadt gesucht!</h2><p><br></p><p>Für den historischen Kinofilm „Tania“ suchen wir Hintergrunddarsteller 18-65 J. in Eisenhüttenstadt für einen Drehtag am 26.11.2025. Der Einsatz wird mit 130 € brutto vergütet.</p><p><br></p><p>Bewerbungen bitte bis 10.11.2025 an <a href="mailto:komparsen@nearfuturefilms.de" target="_blank">komparsen@nearfuturefilms.de</a></p><p><br></p>

Mitarbeiter - Komparsen (m/w/d)

<p>Sie sind ein gut strukturiertes Organisationstalent und es gewohnt, in den verschiedensten Themenkreisen eines Unternehmens koordinierend und kommunikativ zu agieren? Der diskrete Umgang mit vertraulichen Daten ist Ihnen vertraut und Sie sind in der Lage, bei unterschiedlichsten Aufgabenstellungen selbstständig und lösungsorientiert zu arbeiten? Sie sind auch freundliche:r Gastgeber:in und beherrschen den Büroalltag im Management-Bereich?</p><p>Sie wollen sich darüber hinaus im kulturellen Bereich engagieren und haben Lust, mit uns gemeinsam die Europäische Doppelstadt Frankfurt (Oder) - Słubice weiterzuentwickeln?</p><p>Dann sind Sie bei uns&nbsp;<strong>zum nächstmöglichen Zeitpunkt&nbsp;</strong>herzlich willkommen als</p><p><strong>Referent:in der Geschäftsführung&nbsp;</strong>(m/w/d)</p><p>Unbefristet, Vollzeit</p><p><strong>Wer wir sind:</strong></p><p>Als führender Kulturanbieter Ostbrandenburgs betreiben wir mit den Messehallen, dem Kleist Forum sowie der Konzerthalle »Carl Philipp Emanuel Bach« drei namhafte Kulturstätten in der Doppelstadt Frankfurt (Oder) - Słubice.</p><p>Das Spektrum der jährlich rund 500 Veranstaltungen reicht von Konzert, Oper, Schauspiel, Ballett, Comedy bis hin zu Tagungen, Messeveranstaltungen und großen Open-Air-Events.</p><p>Die Messe und Veranstaltungs GmbH verantwortet auch das Stadtmarketing von Frankfurt (Oder) und sie betreibt die Deutsch-Polnische Tourist-Information. Rund 70 Mitarbeiter:innen arbeiten in unserem vielseitigen Unternehmen Hand in Hand.</p><p><strong>Zu Ihren Aufgaben zählen u.a.:</strong></p><ul><li>Persönliche Assistenz des Geschäftsführers</li><li>Unterstützung in administrativen und operativen Angelegenheiten</li><li>Vorbereitung und Nachbereitung von Terminen und Präsentationen der Geschäftsleitung</li><li>Vorbereitung, Mitwirkung und Nachbereitung von Sitzungen externer und interner Gremien</li><li>selbstständige Erstellung von Präsentationen, Konzepten, Analysen und Entscheidungsvorlagen im Zusammenhang mit der Weiterentwicklung von Prozessen und Strategien des Unternehmens</li><li>Mitwirkung bei einzelnen Projekten und strategischen Entwicklungsvorhaben des Unternehmens</li><li>Businesspartner für interne und externe Stakeholder</li><li>Schnittstelle zu den Abteilungen des Unternehmens, insbesondere der Verwaltung</li></ul><p><strong>Ihr Profil:</strong></p><ul><li>Mind. abgeschlossene 3-Jährige kaufmännische Ausbildung oder höherwertig (Bachelor) in den Bereichen Betriebswirtschaft, Tourismus, Eventwirtschaft, Kulturwissenschaften, Marketing, Rechtswissenschaften o.ä.</li><li>Mehrjährige Erfahrungen in vergleichbaren Positionen</li><li>Bisherige Tätigkeiten in der Event-, Tourismus- bzw. Kulturbranche, in einem kommunalen Unternehmen oder im Location-Management sind von Vorteil</li><li>Sehr gutes Allgemeinwissen, analytisches und strategisches Denken</li><li>Verständnis für unternehmerische Zusammenhänge und Strukturen</li><li>Versierter Umgang mit gängigen Office-Softwares und Kommunikationstools</li><li>Selbständige, kooperative und zielorientierte Arbeitsweise</li><li>Ausgeprägte Verhandlungs- und Kommunikationsstärke sowie Teamfähigkeit</li></ul><ul><li>Sehr gute Deutschkenntnisse in Wort und Schrift, weitere Fremdsprachenkenntnisse in Polnisch und Englisch sind von Vorteil</li></ul><p><strong>Was wir bieten:</strong></p><ul><li>Ein abwechslungsreiches und interessantes Aufgabengebiet</li><li>Eingruppierung E9a auf Basis eines Haustarifvertrages in Anlehnung an den TVöD/VKA</li><li>Flexible Arbeitszeiten zur Vereinbarkeit von Familie und Beruf</li><li>Wöchentliche Arbeitszeit z.Z. 38 Stunden</li></ul><p>Ihre aussagekräftigen Bewerbungsunterlagen (bitte ausschließlich in deutscher Sprache) richten Sie bitte bis zum&nbsp;<strong>14.09.2025</strong>&nbsp;an:</p><p>Messe und Veranstaltungs GmbH&nbsp;&nbsp;&nbsp;<br>Personalabteilung&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;<br>Platz der Einheit 1<br>15230 Frankfurt (Oder)</p><p><br>Gern auch online:&nbsp;<strong><a href="mailto:bewerbung@muv-ffo.de" target="_blank">bewerbung@muv-ffo.de</a>&nbsp;</strong>(max. 10 MB)</p><p>Bitte beachten Sie, dass bei einer Bewerbung per E-Mail Ihre Daten nicht verschlüsselt übertragen werden und daher unter Umständen von Dritten lesbar sind.</p>

Referent:in der Geschäftsführung (m/w/d)

<h1> SEO Specialist (m/w/d) Technical &amp; AI Search</h1><h2> Vollzeit</h2><h3> Starke Absicherung – Die AGILA Haustierversicherung</h3><p> Gestalte mit uns die Zukunft der Tierversicherung in Deutschland und Europa. <br> <br> Bei uns dreht sich (fast) alles um Hunde und Katzen – und um die Menschen, die sie lieben. Seit Jahrzehnten versichern wir Vierbeiner zuverlässig gegen hohe Tierarztkosten und bieten Hundehaltenden zusätzlich einen starken Schutz bei Haftpflichtschäden. Unser Anspruch: bedürfnisorientierte Versicherungstarife, digitale Prozesse ohne Umwege und Services, die wirklich helfen. <br> <br> Als Teil der Pinnacle Pet Group gestalten wir mit unseren Mitarbeitenden Europas größtes Ökosystem für Tiergesundheit. <br> <br> Das Performance Marketing Team steuert die Direktmarketingkanäle SEA, Paid Social, Affiliate und SEO und trägt so zentral zur Wachstumsstrategie und Neukundengewinnung bei. Ziel ist es, die Bekanntheit der AGILA-Produkte zu steigern und potenzielle Kunden entlang des Funnels zu überzeugen, um Hunde- und Katzenhalter bei der Gesunderhaltung ihrer Tiere zu unterstützen. <br> <br> In dieser strategischen Rolle verantwortest Du die technische Weiterentwicklung der AGILA-Online-Präsenz, inklusive klassischer SEO-Maßnahmen sowie Optimierungen für AI-gesteuerte Suchformate wie Generative Engine Optimization (GEO) und Answer Engine Optimization (AEO). Durch Analysen, technische Optimierungen und datenbasierte Insights stellst Du nachhaltiges Wachstum und optimale Suchmaschinenperformance sicher. <br> <br> Klingt spannend? Dann bewirb Dich und werde Teil unseres internationalen Teams!</p><h3> Vielseitig – Deine zukünftigen Aufgaben</h3><ul> <li>  Du entwickelst und setzt eine ganzheitliche SEO-Strategie um, die unsere Sichtbarkeit und Relevanz sowohl in klassischen als auch in AI-basierten Suchprozessen steigert </li> <li>  Das Schnittstellenmanagement mit unserer SEO-Agentur liegt in Deiner Verantwortung – inklusive Steuerung, Priorisierung, Qualitätskontrolle und Sicherstellung der Umsetzung technischer Empfehlungen </li> <li>  Du führst SEO-Audits und Fehleranalysen durch und arbeitest dabei eng mit den zuständigen Fachbereichen zusammen </li> <li>  Relevante SEO-KPIs (z. B. Rankings, Sichtbarkeit, AI-SERP-Integration) analysierst Du kontinuierlich und leitest daraus konkrete Optimierungspotenziale ab </li> <li>  Deine teamübergreifende Vernetzung sorgt dafür, dass eine konsistente und suchmaschinenoptimierte Content-Strategie gewährleistet ist </li></ul><h3> Überzeugend – Deine Kenntnisse &amp; Erfahrungen</h3><ul> <li>  Du bringst mehrjährige Erfahrung im Bereich Technical SEO mit und verfügst über fundierte Kenntnisse in GEO-, AEO- und AI-Search-Optimierung </li> <li>  Mit gängigen SEO-Tools (z. B. Google Search Console, Screaming Frog, Sistrix, SEMrush) gehst Du sicher um, idealerweise ergänzt durch erste Erfahrungen mit AI-gestützten SEO-Plattformen </li> <li>  Du verfügst über ein starkes technisches Verständnis (HTML, CSS, JavaScript) und kennst Dich gut mit CMS- und Tracking-Systemen aus </li> <li>  In der Keyword-Recherche und Optimierung von Inhalten für Suchmaschinen kannst Du Dein Wissen einbringen, insbesondere im Sparring mit Content-Teams </li> <li>  Analytisches und datengetriebenes Arbeiten liegt Dir und motiviert Dich, die Performance kontinuierlich zu steigern </li> <li>  Ein sehr gutes Ausdrucksvermögen in deutscher Sprache und verhandlungssichere Englischkenntnisse, sowie Kommunikationsstärke, Eigeninitiative und Freude an der Zusammenarbeit mit internen Stakeholdern und externen Partnern runden Dein Profil ab </li></ul><h3> Umfassend – Deine Benefits bei AGILA</h3><ul> <li>  Sicherer Arbeitsplatz in einem wachsenden, internationalen Umfeld </li> <li>  Hybrides Arbeitsmodell mit echter Flexibilität: Du kannst bis zu 3 Tage pro Woche im Homeoffice arbeiten </li> <li>  Deutschlandticket </li> <li>  Restaurantschecks für die flexible Nutzung zum Essen gehen oder Einkaufen </li> <li>  Weiterbildungsbudget &amp; individuelle Entwicklungsmöglichkeiten </li> <li>  Hansefit &amp; JobRad – bleib fit und mobil </li> <li>  30 Tage Urlaub + 1 zusätzlicher Gesundheitstag </li> <li>  Und das Beste: Bürohunde sind bei uns herzlich willkommen </li></ul><h3> Aussagekräftig – Deine Bewerbung</h3><p> Bewirb Dich mit Deinen vollständigen Bewerbungsunterlagen innerhalb von zwei Minuten über unser Onlineformular. Bitte gib dabei Deinen frühestmöglichen Eintrittstermin und Deine Gehaltsvorstellung an.</p><p> Wir freuen uns darauf, Dich kennenzulernen!</p><p> Noch mehr Informationen über uns findest Du auf <a href="http://www.agila.de/unternehmen" target="_blank">www.agila.de/unternehmen</a>. <br></p><p> <a href="http://www.agila.de" target="_blank">www.agila.de</a></p>

SEO Specialist (m/w/d) Technical & AI Search

<h3> SPITZKE. Gestalten in vernetzten Dimensionen.</h3><p> Wir sind eine starke Unternehmensgruppe mit rund 2.500 Mitarbeitenden an 18 Standorten in Deutschland und Europa. Gemeinsam gestalten wir Europas Bahninfrastruktur und bringen diese voran. Als Systemlieferant für schienengebundene Mobilität schaffen wir täglich neue Verbindungen: für Fern- und Regionalbahnen ebenso wie für S- und U-Bahnen, Straßenbahnen oder Industriebahnen – von der Planung über die Ausführung, vom Neubau über die Instandsetzung bis hin zur Instandhaltung. Dazu bündeln und vernetzen wir unsere Kompetenzen Fahrweg, Technik, Ausrüstung / Elektrotechnik, Großprojekte / Ingenieurbau, Logistik und Fertigung. Spannende Herausforderungen und vielfältige Aufgaben gehören bei uns immer dazu: Unter einem Dach vereinen wir 130 Jobprofile und rund 20 Ausbildungsberufe.</p><h1> Ingenieur Elektrotechnik als Leiter 50 Hz (m/w/d)</h1><p> Als Ingenieur Elektrotechnik als Leiter 50 Hz im Bahnbau (m/w/d) bei SPITZKE übernehmen Sie eine zentrale Rolle, wenn es um die erfolgreiche Umsetzung multidisziplinärer Bahninfrastrukturprojekte mit Schwerpunkt Elektrotechnische Anlagen 50 Hz geht. Dabei verantworten Sie den Aufbau der Abteilung, insbesondere im Hinblick auf eine effiziente Planungskoordination und ein strukturiertes Planlaufmanagement. Durch Ihr Engagement leisten Sie einen entscheidenden Beitrag zum Erfolg unserer Bauvorhaben und gestalten aktiv die Zukunft der schienengebundenen Mobilität mit. Wenn Sie bereit sind, sich dieser Herausforderung anzunehmen, freuen wir uns auf Ihre Bewerbung als Leiter 50 Hz (m/w/d) im GVZ Berlin Süd in Großbeeren!</p><h3> Was Sie begeistert</h3><ul> <li>  Problemlösung: Koordinierung bzw. Lösung von technischen Problemstellungen und Planungsaufgaben mit dem Schwerpunkt 50 Hz sowie fachlicher Ansprechpartner (m/w/d) für unsere Projektleiter </li> <li>  Teamleitung: Fachliche Führung, Motivation und Entwicklung eines kleinen Teams </li> <li>  Planungskoordination: Fachliche Begleitung und Koordination der Planung, um die Passfähigkeit aller weiteren Gewerke sicherzustellen </li> <li>  Planlaufmanagement: Festlegung von Terminen und Abläufen in der Planerstellung und Planprüfung unserer Ausführungsplanungen, u. a. Beschaffung, Bewertung und Verteilung aller erforderlichen Planungsgrundlagen </li> <li>  Projekte: Begleitung von der Ausführungsplanung bis zur Bauausführung im Hinblick auf Planerstellung, Entwurfsanpassungen und technischen Einzellösungen </li> <li>  Maßstäbe: Überwachung von Machbarkeitsuntersuchungen, inklusive der Vertragsführung mit Sachverständigen und Ingenieurbüros in technischer bzw. wirtschaftlicher Hinsicht </li></ul><h3> Was uns begeistert</h3><ul> <li>  Qualifikation: Abgeschlossenes Studium im Bereich Elektrotechnik / Elektrische Energietechnik. Alternativ eine Qualifizierung zum Techniker im Bereich Elektrotechnik (m/w/d) oder zum Elektroniker für Betriebstechnik (m/w/d) mit entsprechender Berufserfahrung in der Planung von elektrischen Energieanlagen / 50 Hz </li> <li>  Erfahrung: Mehrjährige Berufserfahrung als Elektroingenieur (m/w/d) bzw. Planungsingenieur (m/w/d) im Umfeld der Deutschen Bahn AG </li> <li>  Mitarbeiterführung: Erfahrung in der Leitung eines kleinen Teams </li> <li>  Vertragsmanagement: Erfahrung im Bereich Vertrags- und Nachtragsmanagement </li> <li>  Kompetenzen: Selbständigkeit und Eigeninitiative sowie eine hohe Einsatzbereitschaft und die Fähigkeit komplexe Themen zu überblicken </li></ul><h3> Vorteile bei SPITZKE</h3><ul> <li>  Sicherer Arbeitsplatz: Als Taktgeber und Möglichmacher prägen und gestalten wir die Bahninfrastrukturbranche. Aus Überzeugung und mit Leidenschaft setzen wir uns für eine nachhaltige und vernetzte Mobilität ein, setzen Trends und stellen uns den Herausforderungen unserer Zeit. </li> <li>  Flexible Arbeitszeitmodelle: Für die Vereinbarkeit von Beruf und Privatleben ist Flexibilität ein wichtiger Baustein. Davon sind wir überzeugt. Daher tun wir im Rahmen unserer Möglichkeiten alles, um Ihnen das für Sie passende Arbeits- und Teilzeitmodell anzubieten. </li> <li>  Mitarbeitendenberatung: Manchmal braucht es einfach ein offenes Ohr. Wir unterstützen Sie vertraulich in allen Lebensphasen mit einem eigenen Beratungsangebot bei persönlichen Anliegen. </li> <li>  SPITZKE FONDS e. V.: Bei SPITZKE stehen wir füreinander ein. Daher haben wir einen eigenen Fonds eingerichtet, um bei unverschuldeten Notlagen unserer Mitarbeitenden schnell und unbürokratisch auch finanziell unterstützen zu können. </li> <li>  Sinnhaftigkeit: Sorgen Sie zusammen mit uns dafür, dass die Mobilität in Deutschland und Europa nachhaltiger, umweltfreundlicher und sicherer wird – jeder Tag, jedes Projekt und jeder Einzelne (m/w/d) bringt uns alle diesem Ziel näher. </li> <li>  Abwechslungsreiche Projekte: Wir bauen Bahnhöfe, elektrifizieren oder sorgen für den Speed auf Deutschlands Hochgeschwindigkeitsstrecken. Langweilig wird es nie – das garantieren wir Ihnen! </li></ul><p> Jobs, die <br> Verbindung <br> schaffen.</p><p> SPITZKE SE <br> Mercedes Ficek, GVZ Berlin Süd <br> Märkische Allee 39/41, 14979 Großbeeren <br> +49 33701 901-20343 <br> <a href="mailto:karriere@spitzke.com" target="_blank">karriere@spitzke.com</a></p><p> <a href="http://www.spitzke.com" target="_blank">www.spitzke.com</a></p>

Ingenieur Elektrotechnik als Leiter 50 Hz (m/w/d)

<h2> Gemeinsam mit uns Verantwortung für die Zukunft übernehmen</h2><h1> Experienced Product Manager (m/w/d) Kardiologie</h1><ul> <li>  Standort: Berlin </li> <li>  Fachbereich: Produktmanagement / Marketing </li> <li>  Karrierelevel: Berufserfahrene </li> <li>  Einstiegszeitpunkt: ab sofort </li> <li>  Vertragsart: unbefristet </li> <li>  Arbeitszeit: Vollzeit </li> <li>  Homeoffice: Hybrides Arbeiten </li></ul><p> BERLIN-CHEMIE ist ein seit über 100 Jahren bestehendes, international tätiges Pharmaunternehmen und gehört zur Menarini-Group, führend in der italienischen Pharmabranche. Der Einsatz für die Gesundheit ist das, was unsere mehr als 5.000 Mitarbeitenden antreibt und verbindet. Mit Neugierde und Leidenschaft erforschen, produzieren und vertreiben wir hochwertige Arzneimittel, die das Leben von Patientinnen und Patienten auf der ganzen Welt verbessern. Nicht nur bei unseren Produkten steht der Mensch im Mittelpunkt. Es ist uns genauso wichtig, ein Arbeitsumfeld zu schaffen, in dem wir als Gemeinschaft von der Vielfalt der Gedanken, Erfahrungen, Arbeitsweisen und Kulturen profitieren.</p><p> Gestalten Sie mit uns die Zukunft der Herz-Kreislauf-Therapie</p><p> Wir stehen vor einer der wichtigsten Produkteinführungen unseres Unternehmens im Bereich der Kardiologie und suchen dafür eine treibende Kraft – als Produktmanager:in für unsere neuen Therapieoptionen bei Patienten mit Dyslipidämie bieten wir Ihnen eine seltene Chance: Sie können Teil einer großen Erfolgsgeschichte sein und die Versorgung von vielen Patient:innen entscheidend verbessern.</p><p> Für diese wichtige Position suchen wir eine strategische und umsetzungsstarke Persönlichkeit, die diese Herausforderung als einzigartige Chance begreift und sich der damit verbundenen Verantwortung und dem Leistungsanspruch bewusst ist. Wenn Sie bereit sind, Ihre Expertise einzubringen und einen nachhaltigen Einfluss zu hinterlassen, dann ist das Ihre Position.</p><p> Mehr über die Abteilung</p><p> In unserer Abteilung Marketing schlagen wir die entscheidende Brücke zwischen innovativer Forschung und dem medizinischen Alltag. Wir übersetzen komplexe wissenschaftliche Daten in klare, überzeugende Strategien und erfolgreiche operative Lösungen. Damit befähigen wir Ärzte, die bestmöglichen Therapieentscheidungen für ihre Patienten zu treffen. Sie werden Teil eines Teams, das nicht nur Produkte vermarktet, sondern den Zugang zu innovativen Therapien gestaltet und somit direkt zur Verbesserung der Lebensqualität von Menschen mit Herz-Kreislauf-Erkrankungen beiträgt.</p><h2> Diese Aufgaben begeistern Sie</h2><p> Eine neue Ära einläuten</p><ul> <li>  Strategische Führung: Sie entwickeln und optimieren die Launch-Strategie für unsere neue Therapieoption in der Dyslipidämie – von der Positionierung über die Umsatz- und Absatzplanung bis zur Erstellung der Bewerbungsunterlagen. </li> <li>  Marktanalyse &amp; Positionierung: Sie sind am Puls des Marktes, analysieren Wettbewerber sowie Zielsegmente und leiten daraus eine präzise Vermarktungsstrategie ab, die unser Produkt klar differenziert. </li> <li>  Kampagnen-Orchestrierung: Sie konzipieren und orchestrieren innovative Multi-Channel-Kampagnen, die in enger Zusammenarbeit mit unserem Außendienst unsere Botschaften zielgruppengerecht an Ärzt:innen, medizinisches Fachpersonal und Patientenorganisationen vermitteln. </li> <li>  Cross-funktionale Zusammenarbeit: Sie arbeiten partnerschaftlich mit unseren Experten aus Vertrieb, Medizin, Market Access und Digital zusammen, um Synergien zu schaffen und den Erfolg gemeinsam zu sichern. </li> <li>  Globale Vernetzung: Sie stehen im stetigen Austausch mit dem globalen Marketing-Team von MENARINI, um internationale Strategien zu adaptieren und lokale Erfolge global zu teilen. </li> <li>  Erfolgsmessung &amp; Agilität: Sie evaluieren kontinuierlich die Performance Ihrer Maßnahmen und leiten proaktiv Optimierungen ab, um unsere Ziele zu übertreffen. </li></ul><h2> Was Sie auszeichnet</h2><p> Pioniergeist und Expertise</p><ul> <li>  Akademische Exzellenz: Sie haben ein überdurchschnittlich gut abgeschlossenes naturwissenschaftliches oder betriebswirtschaftliches Studium. Eine Promotion, ein MBA oder eine Qualifikation als Pharmareferent (m/w/d) sind von Vorteil. </li> <li>  Fundierte Pharma-Erfahrung: Sie bringen langjährige, fundierte Berufserfahrung im Marketing der pharmazeutischen Industrie mit und besitzen exzellente Kenntnisse des deutschen Kardiologie-Marktes, idealerweise mit Schwerpunkt auf dem Lipid-Markt. </li> <li>  Nachweisbare Launch-Erfolge: Sie haben bereits erfolgreich einen oder mehrere Produktlaunches im Pharmamarkt strategisch begleitet und idealerweise operativ gesteuert. Erfahrung im Außendienst ist dabei ein Pluspunkt. </li> <li>  Strategischer Weitblick: Sie verbinden analytische Stärke mit kreativer Lösungskompetenz und sind in der Lage, aus komplexen Daten klare Handlungspläne abzuleiten. </li> <li>  Überzeugende Persönlichkeit: Sie sind kommunikations- und präsentationsstark, treten souverän auf und können Menschen für Ihre Ideen begeistern – verhandlungssicher sowohl auf Deutsch als auch auf Englisch. </li> <li>  Teamplayer mit Führungsanspruch: Sie leiten gerne Projekte, fördern die Zusammenarbeit in crossfunktionalen Teams und übernehmen gerne Verantwortung für gemeinsame Erfolge. </li></ul><h2> Darauf können Sie sich freuen</h2><ul> <li>  Job &amp; Privates: geregelte &amp; flexible Arbeitszeit, bis zu 2 Tage mobile Arbeit/Woche, 30 Tage Urlaub, Möglichkeit auf zusätzliche freie Tage &amp; individuelle Lösungen zur Verbesserung der Arbeitszeitgestaltung in allen Lebensphasen </li> <li>  Finanzielles &amp; Services: sehr gutes markt- und leistungsgerechtes Vergütungspaket aus Fixgehalt und zielorientiertem Bonus, Urlaubs- und Weihnachtsgeld, betriebliche Altersvorsorge, Versicherungsleistungen, zahlreiche Rabatte auf der Plattform Corporate Benefits </li> <li>  Mobilität &amp; Standort: direkte Anbindung an den öffentlichen Nahverkehr, kostenfreie Parkplätze, Fahrradstellplätze, Ladestationen für E-Fahrzeuge </li> <li>  Gesundheit &amp; Vorsorge: frische Mahlzeiten im Betriebsrestaurant und Barista-Kaffee mit Verpflegungszuschuss, regelmäßige Gesundheitstage, Gesundheitschecks und Ergonomieberatung in unserer Betriebsarztpraxis, Sportkurse und -gruppen, Unterstützung bei Kinderbetreuung, Pflege und mentaler Gesundheit durch einen externen Dienstleister </li> <li>  Onboarding &amp; Entwicklung: 2-tägige Welcome Days zum Kennenlernen des Unternehmens und Vernetzen, strukturierter Einarbeitungsprozess durch erfahrene Kolleginnen und Kollegen, professionelles Onboarding- und Mentoring-Programm, regelmäßiges Feedback in Mitarbeitenden- und Zielvereinbarungsgesprächen, individuelle Fort- und Weiterbildungen zur fachlichen und persönlichen Entwicklung </li> <li>  Mitgestaltung &amp; Zusammenarbeit: anspruchsvolle Aufgaben in einer zukunftsweisenden Branche, zusammen einen wertvollen Beitrag zur Verbesserung der Lebensqualität vieler Menschen leisten, offene und internationale Arbeitskultur im Konzern-Umfeld mit viel Raum für die eigene Entwicklung und Vernetzung im Unternehmen </li></ul><p> Senden Sie uns Ihre Bewerbung online mit Angabe Ihres frühestmöglichen Eintrittstermins und Ihrer Gehaltsvorstellung zu.</p><p> Stelle teilen</p><p> Sie haben noch Fragen? <br> Gerne helfen wir weiter!</p><p> // Astrid Knöll <br> Personalreferentin <br> +49 30 6707-3492</p><p> Vielfalt aus Überzeugung</p><p> Bei uns stehen Vielfalt, Chancengleichheit und Zugehörigkeit im Fokus unserer Kultur. Wir schätzen die Einzigartigkeit und individuellen Fähigkeiten aller Kolleginnen und Kollegen. So schaffen wir ein Umfeld, in dem wir als Gemeinschaft von vielfältigen Gedanken, Erfahrungen, Arbeitsweisen, Kulturen und unterschiedlichen Lebensrealitäten profitieren. Diesem Leitgedanken folgen wir auch bei der Rekrutierung und Auswahl von neuen Mitarbeiterinnen und Mitarbeitern, da wir davon überzeugt sind, dass Vielfalt unser Unternehmen leistungsfähiger und attraktiver macht.</p><p> Der Bewerbungsprozess</p><ul> <li>  1 //  <br>  Online-Bewerbung </li> <li>  2 //  <br>  Prüfung </li> <li>  3 //  <br>  Vorstellungsgespräch </li> <li>  4 //  <br>  Vertragsangebot </li> <li>  5 //  <br>  Versand der Vertragsunterlagen </li> <li>  6 //  <br>  Onboarding </li></ul><p> Berlin-Chemie AG | Glienicker Weg 125 | 12489 Berlin | karriere.berlin-chemie.de</p>

Experienced Product Manager (m/w/d) Kardiologie

<h1> Sales Manager für intelligente Prozessautomatisierung / Neukundengewinnung (m/w/d)</h1><p> Wir sind ein innovativer IT-Dienstleister mit Fokus auf intelligente Prozessautomatisierung, insbesondere durch Robotic Process Automation (RPA) und Künstliche Intelligenz (KI). So unterstützen wir Unternehmen aus unterschiedlichen Branchen dabei, ihre Prozesse effizienter, smarter und zukunftsfähig zu gestalten.</p><p> Du verstärkst unseren Bereich Customer Success im Team Vertrieb / Neukundenakquise, in dem du die Interessenten und Neukunden für unsere umfassenden Beratungsleistungen sowie innovativen Lösungen und Services rund um intelligente Prozessautomatisierung begeisterst. Du arbeitest eng mit vielen Bereichen unseres M/Teams zusammen: Marketing, Sales und Consulting sind hierbei hauptsächliche Schnittstellen. Dein Input aus deiner Arbeit hilft, die kontinuierliche Verbesserung unserer Lösungen und Dienstleistungen voranzutreiben.</p><h2> Deine Aufgaben</h2><ul> <li>  Nach einer intensiven Einarbeitung bist du in der Lage neue Kunden zu identifizieren und spannende Gespräche zu führen – telefonisch, digital oder persönlich </li> <li>  Du pflegst Kontakte zu Interessenten, Neukunden und/oder Bestandskunden, indem du diese zu anstehenden Aktionen und Events informierst </li> <li>  Nach dem du Türen geöffnet hast, präsentierst du in Erstterminen zusammen mit einem Consultant oder Projektmanager die geeigneten Beratungsleistungen und Software-Lösungen </li> <li>  Das Erstellen der passenden Angebote erlernst du dabei durch Begleitung erfahrener Kollegen </li> <li>  Analyse von Markttrends und Wettbewerbsaktivitäten gehört zur Erkennung neuer Geschäftschancen ebenfalls zu deinen Aufgaben </li></ul><h2> Dein Profil</h2><ul> <li>  Abgeschlossenes Studium z. B. Wirtschaftsinformatik oder eine vergleichbare Qualifikation im kaufmännischen oder technischen Bereich – Quereinsteiger mit entsprechender Berufserfahrung sind ebenfalls sehr willkommen </li> <li>  Erfahrung im B2B-Vertrieb, idealerweise mit IT- oder erklärungsbedürftigen Dienstleistungen </li> <li>  Spaß daran, neue Kunden zu begeistern und Beziehungen aufzubauen </li> <li>  Ein gutes Gespür für Geschäftsprozesse und eine Begeisterung für digitale Innovationen und technologische Trends </li> <li>  Kommunikationstalent – du kannst komplexe Themen verständlich und überzeugend rüberbringen </li> <li>  Eigeninitiative, Macher-Mentalität und ein professionelles Auftreten </li> <li>  Hohe Servicebereitschaft und Eigenmotivation </li> <li>  Sehr gute Deutschkenntnisse (Wort und Schrift) – nach Möglichkeit auch gute Englischkenntnisse </li></ul><h2> Unser Angebot</h2><ul> <li>  Eine tolle Unternehmenskultur </li> <li>  Bis zu 60 % Homeoffice </li> <li>  Eigenes Firmenhandy </li> <li>  Gute Anbindung durch ÖPNV </li> <li>  Ausführliche Einarbeitung </li> <li>  Firmenfitness per EGYM Wellpass </li> <li>  Bikeleasing </li> <li>  Bezuschussung der betrieblichen Altersvorsorge </li> <li>  Firmenevents und -veranstaltungen </li> <li>  Frisches Obst &amp; gratis Getränke </li></ul><p> Die MERENTIS GmbH ist ein inhabergeführtes Unternehmen und seit fast 30 Jahren ein zuverlässiger Partner für intelligente Prozessautomatisierung. Für mittelständische Unternehmen und Großkunden aus den unterschiedlichsten Branchen stellt die MERENTIS einen kompetenten und qualitätsorientierten Ansprechpartner dar.</p><p> Die MERENTIS GmbH ist ein „Safe Place“ mit gelebter Diversität! Deshalb freuen wir uns auch auf deine Bewerbung, wenn du Interesse hast, im M/Team zu arbeiten und dich in unserer Beschreibung wiederfindest.</p><p> Arbeitszeit <br> Vollzeit und Teilzeit</p><p> Standorte</p><p> Kurfürstenallee 130, 28211 Bremen, Deutschland</p><p> Hybrides Arbeiten</p><p> Arbeitsverhältnis <br> Festanstellung</p><h2> MERENTIS INTELLIGENT SOLUTIONS</h2><p> Unser Portfolio bietet vielfältige Technologien zur intelligenten Prozessautomatisierung: von individueller Beratung und Prozessoptimierung über innovative IT-Architekturen, skalierbare M/Produkte (RPA und KI, Input- und Informationsmanagement) bis hin zu Führungskräftecoaching und Mitarbeiterschulungen.</p><h2> MERENTIS HIGH SERVICES</h2><p> Unser Service- und Support-Team sorgt für reibungslose IT-Systeme und schließt Fachkräftelücken unserer Kunden: von Projekt-Skills über Applikationsservice und -betreuung bis hin zu Netzwerken, Infrastruktur und Security.</p><h2> MERENTIS DataSec</h2><p> Unser Team aus zertifizierten Datenschutzbeauftragten und Sicherheitsexperten bietet langjährige Erfahrung in datenschutzrechtlicher Beratung und Umsetzung sowie IT-Sicherheit und entsprechenden Risikoanalysen. Daneben sensibilisiert und schult das Team Mitarbeiter und berät – im Verbund der MERENTIS Gruppe – auch bei der technischen Umsetzung.</p><p> Kontaktperson</p><p> Alexandra Brachmann</p><p> MERENTIS GmbH <br> Kurfürstenallee 130 <br> 28211 Bremen <br> <a href="http://www.merentis.com" target="_blank">www.merentis.com</a></p>

Sales Manager für intelligente Prozessautomatisierung / Neukundengewinnung (m/w/d)

<h1> Abteilungsleiter / Chapter Lead (m/w/d) Produktmanagement Hab und Gut Privat</h1><h2> Das sind wir</h2><p> Wir verändern die Versicherungswelt – und suchen dich, um die Zukunft mitzugestalten. Als einer der größten deutschen Versicherer und Finanzdienstleister mit Hauptsitz in Hamburg und Dortmund haben wir uns in den letzten Jahren grundlegend transformiert. Unsere moderne und agile Arbeitswelt, in der wir nutzenzentriert arbeiten, ist von Offenheit und Mut geprägt. Dabei legen wir viel Wert auf gegenseitige Wertschätzung und Vertrauen. Wir heißen Vielfalt in all ihren Facetten willkommen und glauben, dass unterschiedliche Perspektiven und Erfahrungen entscheidend für Innovation sind. Werde Teil unseres Teams, bring deine Ideen ein und verändere mit uns das Jetzt.</p><p> Das Geschäftsfeld Komposit Versicherung ist für die SIGNAL IDUNA Gruppe ein wesentliches Wachstumsfeld. Gleichzeitig steht es unter zunehmendem Wettbewerbsdruck und sieht sich erheblichen Herausforderungen gegenüber, insbesondere im Zusammenhang mit der stärkeren Ausrichtung auf Kundeninteressen sowie der Digitalisierung. Innerhalb der Komposit Versicherung kommt der privaten Sach- und Haftpflichtversicherung mit einem Bestand, der sich in 5 Jahren von 201 Mio € auf aktuell 316 Mio. EUR solide entwickelt hat, besondere Bedeutung zu.</p><h2> Dein Aufgabengebiet</h2><ul> <li>  Disziplinarische und fachliche Führung eines 8-köpfigen Teams </li> <li>  Mitverantwortung für die Beitrags- und Ergebnisentwicklung für das Geschäftsfeld private Sach- und Haftpflichtversicherung sowie die Absicherung der Profitabilität </li> <li>  Marktbeobachtung und -segmentierung über den deutschen Privatkundenmarkt, inklusive Nutzung der GDV-Informationen </li> <li>  Weiterentwicklung unserer privaten Versicherungslösungen </li> <li>  Unterstützung des Tribe Leads bei der Formulierung und Vereinbarung von Zielen, Standards und Richtlinien mit den Squads </li> <li>  Identifikation fachlicher Weiterentwicklungsbedarfe und Optimierungspotenziale sowie Förderung agiler Arbeitsweisen </li> <li>  Durchführung von Coaching, Feedback-Gesprächen und Vereinbarung von Entwicklungszielen </li> <li>  Zusammenführen der Mitarbeitenden in einer fachlichen Heimat, die squadübergreifend den Austausch, die Unterstützung und das gegenseitige Verständnis fördert </li> <li>  Wertschöpfungsorientierte Entsendung der Mitarbeitenden in die Squads unter Berücksichtigung der unternehmerischen Ziele </li> <li>  Enge Zusammenarbeit mit dem Product Owner der Squad Profitabilität Hab und Gut sowie mit den Führungskräften des Tribe Lösung kaufen - Hab und Gut </li></ul><h2> Du</h2><ul> <li>  besitzt ein abgeschlossenes Studium im Fachbereich Versicherungsmanagement, Wirtschaftsingenieurwesen, Wirtschaftswissenschaften, Mathematik-Aktuariat oder eine vergleichbare Qualifikation </li> <li>  kannst fundierte Berufserfahrung im Produktmanagement oder Produktmarketing einer Versicherung oder einer vergleichbaren Funktion vorweisen </li> <li>  verfügst über sehr ausgeprägte Spartenkenntnisse in der privaten Sach- und Haftpflichtversicherung </li> <li>  hast Erfahrung in der personalwirtschaftlichen Führung und fachlichen Weiterentwicklung von Teams sowie in der Leitung von Projekten </li> <li>  besitzt ausgeprägte Führungs- und Kommunikationsstärke sowie Teamfähigkeit und Freude am Umgang mit Menschen </li> <li>  bist ein Organisationstalent und hast Verantwortungsbewusstsein sowie Überzeugungsfähigkeit </li> <li>  verfügst über ein Mindset mit Fokus auf die Optimierung von Arbeitsweisen sowie Implementierung von Künstlicher Intelligenz in Arbeitsprozesse </li> <li>  hast ein detailliertes Verständnis für Wünsche und Bedarfe der Zielgruppen sowie unserer Vertriebseinheiten </li></ul><h2> Bei uns</h2><ul> <li>  kannst du deinen ökologischen Fußabdruck zum Beispiel durch ein E-Bike Leasing verbessern </li> <li>  profitierst du von flexiblen Arbeitszeiten und kannst an mindestens 2 Tagen pro Woche Zuhause oder mobil arbeiten </li> <li>  kannst du 30 Tage im Jahr in der Sonne liegen oder durch die Berge wandern </li> <li>  wirst du Teil eines dynamischen und hochmotivierten Teams und gestaltest die Zukunft von SIGNAL IDUNA aktiv mit </li> <li>  erwarten dich spannende Herausforderungen, vielfältige Gestaltungsmöglichkeiten und ein hohes Maß an Eigenverantwortung </li> <li>  erwartet dich eine umfassende Einarbeitungsphase sowie Qualifizierungsmöglichkeiten </li> <li>  bekommst du einen modernen Arbeitsplatz in einem kollaborativen Arbeitsumfeld </li></ul><h2> Haben wir dein Interesse geweckt?</h2><p> Dienstsitz/Einsatzort <br> Der gewöhnliche Arbeitsort wäre in Hamburg.</p><p> Bitte lade deine vollständigen Bewerbungsunterlagen (inkl. Zeugnisse und Zertifikate) über unser Bewerbermanagementsystem hoch.</p><p> Nutze dazu gerne das Anschreiben-Feld und füge die Unterlagen in ein PDF zusammen. Alternativ kannst du auch erst dein Bewerberprofil anlegen und in einem zweiten Schritt weitere Dokumente hochladen.</p><p> Bewerbungen per E-Mail können leider nicht berücksichtigt werden.</p><p> Die gesetzlich vorgesehenen Informationen im Zusammenhang mit der Verarbeitung von personenbezogenen Daten sowie die daraus resultierenden Rechte können unter <a href="https://www.signal-iduna.de/datenschutzinfo" target="_blank">https://www.signal-iduna.de/datenschutzinfo</a> eingesehen werden.</p><p> SIGNAL IDUNA Gruppe <br> Neue Rabenstraße 15-19, 20354 Hamburg <br> Joseph-Scherer-Straße 3, 44139 Dortmund</p><p> Ansprechpartner: René Figge</p><p> Aus Gründen der leichteren Lesbarkeit wurde darauf verzichtet, die Formulierung jeweils geschlechtsspezifisch auszurichten. Die vollständige Gleichbehandlung aller Bewerber unabhängig von ihrer individuellen geschlechtlichen Zuordnung ist gewährleistet.</p><p> Hinweis für Personalvermittler <br> Bitte beachten Sie, dass die SIGNAL IDUNA Gruppe keine unaufgefordert durch Personalvermittler zugesandten Profile akzeptiert. Kommt es zur Berücksichtigung oder Einstellung von Kandidaten, deren Profile durch Personalvermittler mit denen kein Vertragsverhältnis besteht, übersandt wurden, besteht daher kein Vergütungsanspruch.</p><h2> Kontakt</h2><p> René Figge</p><h2> Einsatzort</h2><p> Hamburg</p><p> SIGNAL IDUNA Gruppe <br> Neue Rabenstraße 15-19, 20354 Hamburg <br></p>

Chapter Lead (m/w/d) Produktmanagement Hab und Gut Privat

<p> zum Inhalt springen </p><h1>   Qualifizierte Sachbearbeiter:in Teilzeit mit 50% (Gesellschaftliches Engagement) m/w/d  </h1>  Förde Sparkasse  <p>  ArbeitszeitTeilzeit </p> <p>  Karriere EbenePosition mit Berufserfahrung </p>   Das sind wir:  <p>   Arbeiten, wo Werte zählen – und die Region zusammenhält.  </p>  <p>   Mit rund 1.100 Mitarbeitenden sind wir einer der größten Arbeitgeber in Kiel, dem Kreis Rendsburg-Eckernförde und dem Kreis Plön. Was uns verbindet? Nicht nur gemeinsame Ziele, sondern auch echte Werte wie Vielfalt, Nachhaltigkeit, Nähe und Menschlichkeit.  </p>  <p>   Bei uns läuft’s anders: Erfolg entsteht durch Wertschätzung, Teamgeist und richtig viel Spaß bei der Arbeit. Und weil das Leben mehr ist als nur Job, sorgen wir dafür, dass Arbeit und Privatleben locker zusammenpassen.  </p>  <p>   Hier bist du kein Nummernfeld, sondern ein Mensch – mit deinen Ideen, Erfahrungen und Perspektiven. Bei uns findest du nicht einfach nur einen Job, sondern eine Aufgabe mit richtig viel Sinn – für dich, für andere und für unsere Region.  </p>  <p>   Komm zu uns – und werde Teil eines Teams, das Haltung zeigt und die Region bewegt.  </p>  Das ist dein Job:  <ul>   <li>    Betreuung der Stiftungen in der Stiftergemeinschaft der Förde Sparkasse    <ul>     <li>      Vor- und Nachbereitung der Gremiensitzungen     </li>     <li>      Planung, Beschlussfassung, Ausschüttung und Dokumentation der Verwendung von Fördermitteln     </li>     <li>      Buchführung der Stiftungen, Erstellen von Reportings und Aufstellen der Jahresabschlüsse     </li>     <li>      Führen und Weiterentwicklung des IQS (Interne Qualitätssicherung bei Stiftungen)     </li>     <li>      Betreuung von eigenen Stiftungskunden     </li>     <li>      Wahrnehmung von Mandaten in Stiftungsgremien     </li>     <li>      Durchführung des stiftungseigenen IKS     </li>    </ul>   </li>   <li>    Bearbeitung von Vermögensanlagen des gesamten Stiftungsportfolios    <ul>     <li>      Durchführung von Research und Bewertung     </li>     <li>      Vorbereitung von Kauf- und Verkaufsbeschlüssen     </li>     <li>      Reporting und Monitoring     </li>    </ul>   </li>  </ul>  Das bringst du mit:  <ul>   <li>    abgeschlossene Bank- oder Sparkassenausbildung   </li>   <li>    weitergehenden Qualifikation, z.B. in Form eines Sparkassen-/ Bankfachstudiums oder eine vergleichbare Qualifikation   </li>   <li>    sofern zum Zeitpunkt der Ausschreibung noch keine weitergehende Qualifikation vorhanden ist, besteht die Bereitschaft, diese zu absolvieren   </li>  </ul>  <p>   Persönliche Anforderungen:  </p>  <ul>   <li>    Teamplayer:in-Mentalität mit offener, kommunikativer Art.   </li>   <li>    Begeisterung für die Begleitung und Entwicklung von zivilgesellschaftlichen Themen in unserer Region.   </li>   <li>    Bereitschaft sich an der Hochschule für Finanzen und Management in Bonn zur/zum zertifizierten Stiftungsmanager:in qualifizieren.   </li>   <li>    Hohe Affinität zu digitalen Anwendungen und sicherer Umgang damit.   </li>  </ul>  Unser Angebot – und deine Mehrwerte:  <ul>   <li>    knapp 14 Gehälter   </li>   <li>    32 Urlaubstage (übliche Bankfeiertage 24.12. &amp; 31.12.)   </li>   <li>    iPad   </li>   <li>    JobRad und Jobticket   </li>   <li>    Firmenfitness HanseFit   </li>   <li>    vielfältige persönliche und fachliche Weiterentwicklungsmöglichkeiten   </li>   <li>    Betriebliche Krankenzusatzversicherung   </li>   <li>    und vieles mehr...   </li>  </ul>  <p>   Fragen zu der ausgeschriebenen Position beantworten dir gerne:  </p>  <p>   Gruppenleitung:  </p>  <p>   Carsten Zarp, Telefon: 0431 592-1330,  </p>  <p>   E-Mail: <a href="mailto:carsten.zarp@foerde-sparkasse.de" target="_blank">carsten.zarp@foerde-sparkasse.de</a>  </p>  <p>   <br>   Personalberatung:  </p>  <p>   Jutta Helbing, Telefon: 0431 592-1419,  </p>  <p>   E-Mail: <a href="mailto:jutta.helbing@foerde-sparkasse.de" target="_blank">jutta.helbing@foerde-sparkasse.de</a>  </p>  <p>   Schwerbehinderte Menschen werden bei gleicher Eignung bevorzugt berücksichtigt.  </p>  <p>  Förde Sparkasse  </p><p>   Standort   </p><p>    Förde Sparkasse   </p>   <p>    Lorentzendamm 28 - 30   </p>   <p>    24103 Kiel   </p>   <p>    Schleswig-Holstein   </p>    <p>   Einsatzort   </p><p>    Lorentzendamm 28-30   </p>   <p>    24103 Kiel   </p>

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