field_remote_option

field_job_employment_type

field_job_occupational_field_parents_all

job_organization_name

<p> Wir sind das international führende, österreichische Unternehmen im Bereich Prüfanlagen und Komponenten für die Luft- und Raumfahrtindustrie. Wir tragen damit wesentlich zur Sicherheit im Flugverkehr bei. Seit mehr als 75 Jahren setzen wir angetrieben von der Leidenschaft für die Luftfahrt auf höchste Qualität, Top-Technologie und zuverlässigen Support für unsere KundInnen. Als familiengeführtes Unternehmen ist unser Headquarter in Österreich verankert und beschäftigt derzeit rund 650 MitarbeiterInnen weltweit.</p><p> In Deutschland beschäftigen wir ca. 60 Personen an den Standorten Erding, Neu Wulmstorf bei Hamburg und Frankfurt am Main.</p><h1> Mechatroniker/in, Mechaniker/in als Servicetechniker für hydraulische Prüfanlagen Land- &amp; Baumaschinenmechatroniker im In- und Außendienst (m/w/d)</h1><h2> Deine zukünftigen Aufgaben</h2><ul> <li>  Wartungen und Reparaturen an hydraulischen, mechanischen und pneumatischen Prüfanlagen und Messgeräten – vorwiegend bei namenhaften Kunden im Luftfahrtbereich im Großraum HH </li> <li>  Fehlerdiagnose an mechanischen, hydraulischen und elektronischen Komponenten </li> <li>  Erstellung von Wartungs-, Prüfprotokollen sowie Berichten </li> <li>  Terminkoordination bei kurzfristigen Reparaturen </li> <li>  technische Unterstützung unserer Kunden &amp; Mitarbeiter </li></ul><h2> Das bringst du mit</h2><ul> <li>  abgeschlossene technische Ausbildung, z.B. als Mechatroniker/in, Elektriker/in, Elektroniker/in oder KFZ- bzw. Landmaschinenmechatroniker/in </li> <li>  Berufserfahrung im Servicebereich </li> <li>  Gute Hydraulikkenntnisse erforderlich </li> <li>  sichere MS-Office-Kenntnisse </li> <li>  Sicherer Umgang mit ERP-Systemen </li> <li>  Freude am Kundenkontakt </li> <li>  strukturierte, selbstständige Arbeitsweise und Teamgeist </li></ul><h2> Das bieten wir dir</h2><ul> <li>  Fahrzeug für die täglichen Firmeneinsätze wird gestellt </li> <li>  Mitarbeit in einem international tätigen, innovativen Familienunternehmen </li> <li>  Schulungen/Weiterbildungen am Stammsitz unseres Unternehmens in Österreich (2-3 Wochen pro Jahr) </li> <li>  offenes Arbeitsklima, kollegiales Umfeld, Sozialleistungen und Firmenevents </li> <li>  flexible Arbeitszeiten (Gleitzeit - Kernzeit freitags bis 12:15 Uhr, 38,5 Stunden/Woche) </li> <li>  weitere attraktive Konditionen wie 30 Tage Urlaub, 13. Gehalt, weitere Sonderzahlungen u.v.m. </li> <li>  vermögenswirksame Leistungen, betriebliche Altersvorsorge, Jobrad </li></ul><h2> Gestalte mit uns deine Zukunft</h2><p> Bewirb dich jetzt und teile uns in deinem Anschreiben mit, warum du bestens in unser Team passt.</p><p> Wenn du mehr wissen willst, melde dich gerne bei</p><p> Stefanie Schäfer <br> +49 812 289 207 30</p><p> TEST-FUCHS GmbH <br> Albert-Einstein-Straße 3 <br> DE-85435 Erding</p><p> <a href="http://www.test-fuchs.com" target="_blank">www.test-fuchs.com</a></p><p> Wir freuen uns auf dich!</p>

Mechatroniker/in, Mechaniker/in als Servicetechniker für hydraulische Prüfanlagen Land- & Baumaschinenmechatroniker im In- und Außendienst (m/w/d)

<p> Die AMW GmbH wurde 1994 gegründet und stets als mittelständisches Unternehmen mit flacher Organisationsstruktur geführt. Anfänglich mit der Installation und Montage von Hoch- und Niederspannungsschaltanlagen beschäftigt, ist das Unternehmen heute ein weltweit renommierter Anbieter von Anlagen-Installationen und Service-Leistungen für alle Spannungsebenen der elektrischen Energieversorgung und -verteilung. Von unserer Firmenzentrale in Werder (Havel) sowie vom Standort in Ettlingen aus sind unsere MitarbeiterInnen im Einsatz, um Projekte und Serviceeinsätze in Deutschland und weltweit umzusetzen.</p><p> Freue dich auf eigenverantwortliches Arbeiten und echtes Teamwork. Denn das macht die Arbeit bei uns im Rechnungswesen aus: genau und zuverlässig einen guten Job machen und sich gegenseitig optimal unterstützen, damit einfach alles glatt läuft.</p><h1> Kaufmännischer Sachbearbeiter Rechnungswesen (m/w/d)</h1><p> Standort Werder (Havel) <br> Vollzeit</p><h3> Deine Aufgabe</h3><ul> <li>  Du übernimmst im Team die vorbereitende Buchhaltung im Kreditorenbereich, bereitest alles übersichtlich auf, erfasst Daten und erledigst auch das Kontieren und Buchen. </li> <li>  Mit einem sicheren Blick fürs Ganze und das Detail bearbeitest du im Team Eingangsrechnungen sowie Rechnungskorrekturen, verwaltest offene Posten und sorgst für die termingerechte Bezahlung. </li> <li>  Auch die Bargeldkasse ist bei dir in guten Händen. </li> <li>  Fällt im Team mal jemand aus, springst du gerne ein und unterstützt auch beim Erstellen von Monats- und Jahresabschlüssen. </li></ul><h3> Deine Qualifikation</h3><ul> <li>  Kaufmännische Ausbildung und Erfahrung im Bereich (Kreditoren-) Buchhaltung, Kosten- und Leistungsrechnung sowie Controlling </li> <li>  Fit in MS Office </li> <li>  Datev-Kenntnisse wären super </li> <li>  Engagiert und motiviert bei der Sache, gewissenhaft und strukturiert im Vorgehen, Spaß an abteilungsübergreifendem Teamwork </li></ul><h3> Wir bieten</h3><p> Freue dich auf das AMW-Team. Als SpezialistInnen für das Planen, Bauen und Erweitern von Hoch- und Mittelspannungsschaltanlagen sowie die Schutz- und Sekundärtechnik sind wir für KundInnen im In- und Ausland im Einsatz. Dabei setzen wir auf ein unkompliziertes Miteinander, halten Verwaltung schlank und Flexibilität hoch.</p><p> Neue MitarbeiterInnen begrüßen wir mit einer Wechselprämie von €2.000 brutto, die nach erfolgreich absolvierter Probezeit ausgezahlt wird.</p><p> Unser Fokus liegt auf Qualität – auch bei Büroausstattung, Werkzeugen, Fahrzeugen und der Hotelauswahl für Außendienste. Zum Leistungspaket gehören neben einem attraktiven Gehalt und verschiedenen Zulagen auch eine betriebliche Altersversorgung und ein Job-Bike-Angebot.</p><p> Die ausgeschriebene Stelle ist unbefristet, da eine langfristige Zusammenarbeit für uns im Vordergrund steht.</p><h3> Kontakt</h3><p> Wir freuen uns auf dich! Bitte sende uns deine Bewerbung online, per E-Mail oder Post und wende dich bei Fragen gerne an Luisa Bünting: +49 (0)800 0060315.</p><p> AMW Anlagen-Montagen Werder GmbH <br> Adolf-Damaschke-Straße 59 <br> 14542 Werder <br> <br> Weitere Informationen erhältst du gern unter <a href="http://www.amw.eu" target="_blank">www.amw.eu</a></p>

Kaufmännischer Sachbearbeiter Rechnungswesen (m/w/d)

<p> Sie sind auf Erfolg programmiert? Dann sollten wir uns kennenlernen.</p><p> Wir sind die Mecklenburgische heute: Ein traditionsbewusstes Versicherungsunternehmen, das durch besonders engagierte Mitarbeiter (m/w/d) im Innen- und Außendienst bereits 225 Jahre erfolgreich am Markt bestehen konnte. Für die Mecklenburgische von morgen suchen wir begeisterte Menschen, die gemeinsam mit uns engagiert und mutig die Ärmel hochkrempeln. Mit einer offenen Unternehmenskultur, transparenter Kommunikation und verantwortungsvollen Projekten bieten wir den passenden Rahmen für Ihre tägliche Arbeit. Kommen Sie mit uns auf eine spannende Reise in die Zukunft.</p><h1> (Senior-) Architekt (m/w/d) Microsoft Azure und 365</h1><h3> Darauf können Sie sich freuen:</h3><ul> <li>  Gestaltung und Umsetzung technisch innovativer Cloud-Lösungen auf Basis von Microsoft Azure und M365 </li> <li>  Verantwortung für die Planung, Konzeption und Implementierung von Cloud-Technologien in der bestehenden IT-Infrastruktur </li> <li>  Leitung und Steuerung des gesamten Azure- und M365-Projektes bis zur Übergabe an den Betrieb </li> <li>  Entwicklung von hybriden Lösungen, die Public Cloud, Private Cloud und On-Premise-Komponenten kombinieren </li> <li>  Evaluierung neuer Cloud-Technologien und -Services hinsichtlich Eignung und Nutzen für das Unternehmen </li> <li>  zentrale Ansprechperson für relevante Stakeholder (m/w/d) im Hinblick auf die unternehmensweite Bereitstellung der Cloud-Lösungen </li></ul><h3> Das bringen Sie mit:</h3><ul> <li>  abgeschlossenes Studium der (Wirtschafts-)Informatik oder eine vergleichbare fachliche Qualifikation </li> <li>  relevante Erfahrung im Umgang mit Cloud-Plattformen (Microsoft Azure- und M365) </li> <li>  fundierte Kenntnisse in IT-Architekturkonzepten und -technologien </li> <li>  wünschenswert sind Erfahrungen in der Leitung von (IT-)Projekten und Zertifizierungen im Cloud-Umfeld </li> <li>  selbstständiges und eigenverantwortliches Arbeiten </li> <li>  Eigeninitiative und Verantwortungsbewusstsein </li> <li>  Kommunikations- und Teamkompetenz </li></ul><h3> Das bieten wir Ihnen:</h3><ul> <li>  Gleitzeit und Homeoffice </li> <li>  Jobticket und Dienstrad </li> <li>  Kantine mit frisch zubereitetem Essen </li> <li>  Fitnessraum mit Kursangeboten </li> <li>  familienfreundliches Arbeiten </li></ul><p> Wenn Sie Lust haben, die Zukunft der Mecklenburgischen Versicherung in einem sicheren, interessanten und verantwortungsvollen Arbeitsumfeld aktiv mitzugestalten, dann freuen wir uns auf Ihre Bewerbung!</p><p> Weitere Informationen zum Bewerbungsverfahren finden Sie in unserem Karriereportal unter <a href="http://www.mecklenburgische.de" target="_blank">www.mecklenburgische.de</a>. <br> Mecklenburgische Versicherungs-Gesellschaft a. G., Personalabteilung, Giulia Möllhoff, Tel. 0511 5351-5225, Platz der Mecklenburgischen 1, 30625 Hannover</p>

(Senior-) Architekt (m/w/d) Microsoft Azure und 365

<p> Sie sind auf Erfolg programmiert? Dann sollten wir uns kennenlernen.</p><p> Wir sind die Mecklenburgische heute: Ein traditionsbewusstes Versicherungsunternehmen, das durch besonders engagierte Mitarbeiter (m/w/d) im Innen- und Außendienst bereits über 225 Jahre erfolgreich am Markt bestehen konnte. Für die Mecklenburgische von morgen suchen wir begeisterte Menschen, die gemeinsam mit uns mutig die Ärmel hochkrempeln. Mit einer offenen Unternehmenskultur, transparenter Kommunikation und verantwortungsvollen Projekten bieten wir den passenden Rahmen für Ihre tägliche Arbeit. Kommen Sie mit uns auf eine spannende Reise in die Zukunft.</p><h1> Spezialist (m/w/d) Identitäts- und Berechtigungsmanagement (IAM)</h1><h3> Darauf können Sie sich freuen:</h3><ul> <li>  Verantwortung und Weiterentwicklung aller Belange des Identitäts- und Berechtigungsmanagements (IAM) und Privilegierten Berechtigungsmanagements (PAM) </li> <li>  Überprüfung und Überwachung der Einhaltung der IAM- und PAM-Prozesse und -Richtlinien in den Fachbereichen und im Betrieb </li> <li>  Unterstützung der Geschäftsleitung bei der Festlegung und Anpassung der IAM-Strategie </li> <li>  Koordination und Durchführung regelmäßiger Kontrollen (z. B. Re-Zertifizierung von Rechten, Prozess-Reviews) </li> <li>  Unterstützung bei internen und externen Audits </li> <li>  Durchführung von Schulungsmaßnahmen und weiteren Sensibilisierungsmaßnahmen </li> <li>  Abstimmung der IAM-Architektur mit relevanten Stakeholdern (m/w/d) </li></ul><h3> Das bringen Sie mit:</h3><ul> <li>  erfolgreich abgeschlossenes Studium im Bereich (Wirtschafts-)Informatik, Informationsmanagement oder eine vergleichbare abgeschlossene Ausbildung im Bereich der Informationssicherheit oder Informationstechnik </li> <li>  einschlägige Berufserfahrung auf dem Gebiet der Informationssicherheit </li> <li>  praktische Erfahrungen im Bereich des Risiko- und Projektmanagements sowie Budget- und Ressourcenverantwortung </li> <li>  Kenntnisse in IAM-Konzepten wie Authentifizierung, Autorisierung, Benutzerverwaltung, Privileged Access Management, Single-Sign-On etc. </li> <li>  sehr gute Kenntnisse in der Anwendung der Methoden sowie in IAM-Industriestandards (ISO 2700x, NIST etc.) </li> <li>  sehr gute Kenntnisse in der Umsetzung der regulatorischen und gesetzlichen Anforderungen für Versicherungen oder Banken (KWG, MaRisk BA, BAIT, VAIT, DORA etc.) </li> <li>  Erfahrung mit etablierten IAM- und PAM-Lösungen wie OneIdentity (Quest), SailPoint, ForgeRock, Omada, Okta, CyberArk, BeyondTrust oder Delinea </li> <li>  gutes Verständnis von Berechtigungsmanagement und Informationssicherheit, dessen Prozesse und Methoden </li> <li>  analytische Arbeitsweise, konzeptionelle Erfahrungen und Projekterfahrungen </li> <li>  Problemlösungsorientierung und Deeskalationskompetenz </li></ul><h3> Das bieten wir Ihnen:</h3><ul> <li>  Gleitzeit und Homeoffice </li> <li>  Jobticket und Dienstrad </li> <li>  Kantine mit frisch zubereitetem Essen </li> <li>  Fitnessraum mit Kursangeboten </li> <li>  familienfreundliches Arbeiten </li></ul><p> Wenn Sie Lust haben, die Zukunft der Mecklenburgischen Versicherung in einem sicheren, interessanten und verantwortungsvollen Arbeitsumfeld aktiv mitzugestalten, dann freuen wir uns auf Ihre Bewerbung!</p><p> Weitere Informationen zum Bewerbungsverfahren finden Sie in unserem Karriereportal unter <a href="http://www.mecklenburgische.de" target="_blank">www.mecklenburgische.de</a>. <br> Mecklenburgische Versicherungs-Gesellschaft a. G., Personalabteilung, Giulia Möllhoff, Tel. 0511 5351-5225, Platz der Mecklenburgischen 1, 30625 Hannover</p>

Spezialist (m/w/d) Identitäts- und Berechtigungsmanagement (IAM)

<p> Der Landkreis Rotenburg (Wümme) mit rd. 164.000 Einwohnern (m/w/d) liegt zwischen Hamburg und Bremen und ist Teil der Metropolregion Hamburg. Die Kreisverwaltung hat ihren Sitz in der Stadt Rotenburg (Wümme) mit einem vielfältigen Angebot in den Bereichen Kultur, Bildung, Sport und Freizeitgestaltung. Ebenso verfügbar ist ein breites Angebot an allgemeinbildenden und berufsbildenden Schulen sowie eine gute Anbindung an den öffentlichen Personennah- und Fernverkehr.</p><p> Der Landkreis Rotenburg (Wümme) sucht für das Amt für Wasserwirtschaft und Straßenbau zum nächstmöglichen Zeitpunkt einen</p><h1> Leiter (m/w/d) der Kreisstraßenmeisterei</h1><h2> (EG 12 TVöD / A 12 NBesG – jeweils mit Zulage)</h2><p> am Standort Rotenburg (Wümme).</p><p> Der Landkreis Rotenburg (Wümme) ist Straßenbaulastträger für rd. 650 km Kreisstraßen, rd. 380 km Radwege und rd. 130 Ingenieurbauwerke. Das Straßennetz wird durch die Mitarbeitenden der Kreisstraßenmeistereien in Rotenburg (Wümme) und Sandbostel betreut. Als Leitung der Kreisstraßenmeisterei Rotenburg tragen Sie Verantwortung für die 24 Mitarbeitenden und die derzeitig sieben Auszubildenden zum Beruf des Straßenwärters.</p><h3> Ihre Aufgaben:</h3><ul> <li>  Als Leiter (m/w/d) der Straßenmeisterei sind Sie zum einen zuständig für die Organisation der Arbeitsprozesse, die Personaleinsatzplanung und die Personalführung für Ihre 24 Mitarbeitenden, zum anderen für die Planung von Straßenunterhaltungs- und Straßenerneuerungsmaßnahmen, die Überwachung des Betriebs der Straßenmeisterei und die Vertretung des Straßenbaulastträgers in Ihrem Einzugsbereich. </li> <li>  Ihnen obliegen die Unterhaltung und der Betrieb des Kreisstraßennetzes im Bezirk Ihrer Straßenmeisterei. Hier tragen Sie die Verkehrssicherungspflicht. </li> <li>  Die Planung von Straßen-, Radwege- und Brückenneubaumaßnahmen wird von Ihnen beratend begleitet. Die Bauoberleitung bei kreiseigenen Baumaßnahmen und Maßnahmen Dritter mit Beteiligung des Landkreises und ggf. die Bauleitung bei schwierigen Einzelprojekten wird von Ihnen übernommen. </li> <li>  Sie vertreten die Kreisstraßenmeisterei nach außen und verfassen die Stellungnahmen zu allen kreisstraßenrelevanten Vorhaben. </li> <li>  Sie gestalten maßgeblich die Ausbildung zum Straßenwärter (m/w/d) am Standort (Auszubildende und Quereinsteigende) und betreuen die dual Studierenden im Studiengang Bauingenieurwesen während ihrer Praxisphasen. Hierbei arbeiten Sie eng mit dem Haupt- und Personalamt zusammen. </li></ul><h3> Ihr Profil:</h3><ul> <li>  Sie haben ein abgeschlossenes Studium (Bachelor) der Fachrichtung Bauingenieurwesen (mit der Schwerpunktsetzung Verkehrsplanung, Tiefbau, Ingenieurbau) bzw. die Befähigung für das 1. Einstiegsamt der Laufbahngruppe 2 (Fachrichtung Technische Dienste, Fachbereich Straßenwesen) </li> <li>  Der Ausbilderschein nach Ausbildereignungsverordnung (AEVO) wurde von Ihnen bereits erworben oder Sie sind bereit, diesen nach Antritt der Stelle kurzfristig zu erlangen. </li> <li>  Sie haben mindestens fünf Jahre Berufserfahrung im Bereich des Straßenbaus und bei der Durchführung der Aufgaben des Straßenbaulastträgers. </li> <li>  Wünschenswert wäre Berufserfahrung in einer Führungsposition. </li> <li>  Für die Bearbeitung Ihrer Aufgaben bringen Sie einschlägige Kenntnisse im Straßenrecht (NStrG) und den aktuellen Vorschriften und Regelwerken für den Straßen- und Brückenbau mit. Auch Kenntnisse im Vergaberecht liegen bereits vor. </li> <li>  Für die Straßenmeisterei haben Sie die Verantwortung und müssen dort viele verschiedene Aufgaben bearbeiten. Sie haben daher eine sehr strukturierte Arbeitsweise, können Ihre Arbeitsaufträge priorisieren und finden auch bei herausfordernden Sachverhalten eine angemessene Lösung. </li> <li>  Zu Ihren Kommunikationspartnern gehören neben Unternehmen und Privatpersonen auch andere behördliche Institutionen. Aufgrund der Vielzahl von verschiedenen Gesprächen und Verhandlungen, die zu führen sind, können Sie überzeugend argumentieren, zwischen verschiedenen Interessengruppen vermitteln und flexibel auf diese Gesprächssituationen reagieren. Bei gegensätzlichen Standpunkten machen Sie Ihre Sichtweise deutlich und setzen diese auch durch. </li> <li>  Für die Belange Ihrer Mitarbeitenden setzen Sie sich ein. Sie sind Ansprechpartner (m/w/d) bei fachlichen und persönlichen Fragen, schaffen eine wertschätzende Arbeitsatmosphäre und den Arbeitsrahmen, den Ihre Mitarbeitenden für die Aufgabenerledigung benötigen. </li> <li>  Sie haben anwendungsbereite Office-Kenntnisse und sind bereit, sich in die vorhandenen Fachanwendungen zügig einzuarbeiten (WebGIS, AVA-ORCA, SEVA). </li> <li>  Für Tätigkeiten im Rahmen des Außendienstes benötigen Sie die Fahrerlaubnis der Klasse B. </li></ul><h3> Wir bieten ...</h3><ul> <li>  flexible Arbeitszeiten, ausgerichtet an den dienstlichen Belangen, mit der Möglichkeit Arbeitszeitguthaben auch mehrtägig abzubauen. </li> <li>  die Möglichkeit, Beruf und Privatleben miteinander zu vereinbaren, egal ob es um Telearbeit, Homeoffice oder die verschiedensten Teilzeitmodelle geht. </li> <li>  eine Großtagespflegestelle zur Betreuung von Kindern unter 3 Jahren im Kreishaus in Rotenburg. </li> <li>  ein großes Maß an beruflicher Sicherheit. </li> <li>  eine Jahressonderzahlung, die im November ausgezahlt wird. </li> <li>  die fortlaufende Weiterentwicklung Ihrer Kenntnisse und Fertigkeiten durch individuelle Förderung mit zielgerichteten Fortbildungsmaßnahmen. </li> <li>  eine gute Anbindung an den öffentlichen Nahverkehr. Vom Bahnhof in Rotenburg, der fußläufig zum Kreishaus liegt, gibt es direkte Verbindungen u. a. nach Verden, Bremen und Hamburg. </li> <li>  30 Tage Erholungsurlaub im Jahr (bei einer 5-Tage-Woche), die auch mit dem Abbau von Arbeitszeitguthaben kombiniert werden können. Außerdem sind der 24.12. und 31.12 arbeitsfreie Tage. </li> <li>  ein betriebliches Gesundheitsmanagement mit Gesundheitswochen, Inhouseseminaren, Firmenfitness und Fahrradleasing. </li> <li>  die Möglichkeit, mit Ihrem Amt jährlich einen Teamtag während der Arbeitszeit durchzuführen. </li></ul><p> Die Stelle nach Entgeltgruppe 12 TVöD bzw. A 12 NBesG soll am Dienstort Rotenburg (Wümme) unbefristet zum nächstmöglichen Zeitpunkt besetzt werden. Zusätzlich zur Entgelt- bzw. Besoldungsgruppe wird eine Zulage in Höhe von 500 € monatlich gezahlt. Es handelt sich um eine Vollzeitstelle (39 bzw. 40 Wochenstunden), die grundsätzlich auch teilzeitgeeignet ist.</p><p> Die Beschäftigung von schwerbehinderten Menschen ist dem Landkreis ein besonderes Anliegen. <br> Unter Gleichstellungsaspekten sind Bewerbungen von Frauen ausdrücklich erwünscht.</p><p> Weitere Informationen zu den Aufgaben erhalten Sie von Herrn Schlamminger (04261 983-2750),</p><p> Fragen zum Bewerbungsverfahren beantwortet Ihnen Herr Hübner (04261/983-2123).</p><p> Bei Interesse reichen Sie Ihre Bewerbung mit allen relevanten Unterlagen (Lebenslauf, Zeugnisse) bitte bis zum 12.10.2025 bevorzugt über das Bewerbungsmanagementportal (karriereportal.lk-row.de) ein. Alternativ können Sie Ihre Bewerbung auch postalisch an den Landkreis Rotenburg (Wümme), Haupt- und Personalamt, Postfach 14 40, 27344 Rotenburg (Wümme) oder per E-Mail an <a href="mailto:bewerbungen@lk-row.de" target="_blank">bewerbungen@lk-row.de</a> senden.</p>

Leiter (m/w/d) der Kreisstraßenmeisterei (Bauingenieurwesen, Verkehrsplanung, Tiefbau, Ingenieurbau, Straßenwesen)

<p> Transgourmet Deutschland GmbH &amp; Co. OHG</p><h1> Verkaufsleitung (m/w/d) Gemeinschaftsverpflegung für das Vertriebsgebiet Sachsen-Anhalt, Sachsen und Thüringen</h1><p> Landsberg-Queis (Halle/Saale), Striegistal</p><p> Vollzeit</p><h2> Das sind wir</h2><p> Erfolgreich sind wir, weil wir handeln. Und zwar mit Genuss. Wir versorgen jeden Tag professionelle Großabnehmer zuverlässig mit frischen Lebensmitteln, vielfältigen Non-Food-Artikeln und innovativen Dienstleistungen. Wir unterstützen unsere gastronomischen und gewerblichen Kunden mit freundlicher Beratung und ganzheitlichen Konzepten. Weil uns Nachhaltigkeit ein besonderes Anliegen ist, steht es im Fokus unseres Handelns. Wir freuen uns immer, Kolleginnen und Kollegen zu finden, die diese Einstellung mit uns teilen: Handeln. Gerne mit Genuss.</p><h2> Ihre Aufgaben</h2><p> Sie führen ein bestehendes Team von Ihnen zugeordneten Mitarbeitenden im Außendienst. Gemeinsam mit Ihrem Team erreichen Sie die Unternehmensziele in Ihrem Verantwortungsbereich. Im Vorfeld unterstützen Sie die regionale Vertriebsleitung bei der jährlichen Umsatz- und Ertragsplanung und sind für das Erreichen der Jahresergebnisse in Ihrem Vertriebsgebiet und Ihrem Team verantwortlich.</p><p> In Ihrem Team verantworten Sie die Organisation, Steuerung und Optimierung der vertrieblichen Abläufe und Prozesse. Sie knüpfen Kontakte zu Neukunden, unterstützen Ihr Team beim Ausbau bestehender Kundenbeziehungen und setzen zentrale Vereinbarungen mit nationalen Kunden in Ihrem Gebiet um.</p><h2> Ihr Profil</h2><ul> <li>  Teamplayer mit Führungserfahrung und Hands-on-Mentalität </li> <li>  Mehrjährige Berufserfahrung - möglichst im Großhandelsvertrieb, idealerweise Kenntnisse in der Gemeinschaftsverpflegung </li> <li>  Kommunikationsstarkes und selbstbewusstes Auftreten </li> <li>  Kaufmännische Ausbildung mit fachbezogener Weiterbildung oder BWL-Studium </li> <li>  EDV-Kenntnisse in der Anwendung von Office-Programmen, SAP </li> <li>  Sicherheit in der Analyse von Kennzahlen und Statistiken </li> <li>  Bereitschaft, sich weiterzuentwickeln und die vorhandenen Kenntnisse durch Schulungen auszubauen </li></ul><h2> Wir bieten</h2><ul> <li>  30 Tage Jahresurlaub </li> <li>  audit berufundfamilie </li> <li>  Betriebliche Altersvorsorge </li> <li>  Corporate Benefits </li> <li>  Gute &amp; intensive Einarbeitung </li> <li>  Interessantes &amp; abwechslungsreiches Aufgabengebiet </li> <li>  Mitarbeiterrabatte </li> <li>  Teamorientiertes Arbeitsklima </li> <li>  Betriebliches Gesundheitsmanagement </li> <li>  Flexible Arbeitszeiten </li> <li>  Firmenlaptop </li> <li>  Firmenwagen, der auch privat genutzt werden kann </li> <li>  Firmenhandy </li> <li>  Interne Fachseminare &amp; Förderprogramme </li></ul><h2> Haben wir Ihr Interesse geweckt?</h2><p> Dann freuen wir uns auf Ihre Bewerbung!</p><p> Schwerbehinderte Bewerberinnen und Bewerber werden bei gleicher Eignung besonders berücksichtigt.</p><p> Transgourmet Deutschland GmbH &amp; Co. OHG <br> Frau Kathrin Lehmann <br> Ernst-Abbe-Straße 8 <br> 06188 Landsberg-Queis <br> Tel: 034602 437-101 <br> Mail: <a href="mailto:kathrin.lehmann@transgourmet.de" target="_blank">kathrin.lehmann@transgourmet.de</a> <br> Unsere Website</p>

Verkaufsleitung (m/w/d) Gemeinschaftsverpflegung für das Vertriebsgebiet Sachsen-Anhalt, Sachsen und Thüringen

<h1> Personalberater kaufmännisches Personal (m/w/d)</h1> <p>  Du möchtest Dich beruflich verändern, arbeitest gern mit Menschen und kennst Dich im Vertrieb aus? Dann haben wir den passenden Job für Dich! </p> <p>  Wir suchen engagierte Personalberater zur Unterstützung für unsere Niederlassung. Der Fokus liegt auf Vertrieb und dem Ausbau bestehender Kundenbeziehungen. Außerdem begleitest Du Bewerbergewinnung und Mitarbeitereinsätze im Kundenbetrieb – denn Du erkennst Talente und weißt, wie man sie gezielt einsetzt. </p> <br> <br> Zusammenfassung <br> <br> <ul>  <li>   Vertrieb : Du steuerst die Aktivitäten Deiner kaufmännischen Abteilungen auf Basis von vertrieblichen KPI. Darüber hinaus entwickelst Du kundenspezifische Strategien zum Ausbau der kaufmännischen Personaldienstleistungen in den Vertragsformen Arbeitnehmerüberlassung (Temp) und Personalvermittlung (Perm)  </li>  <li>   Kundenbetreuung : Du führst Besuche bei kaufmännischen Groß- und Potenzialkunden durch und sorgst für eine optimale Kundenzufriedenheit, stärkst die Kundenbindung und übernimmst Verantwortung für die Qualitätssicherung  </li>  <li>   Recruiting : Du verantwortest für Deine Abteilung die Mitarbeiterauswahl sowie die Einsatzplanung von kaufmännischen Fachkräften in den Kundenunternehmen  </li>  <li>   Führung : Du führst Dein Team fachlich und disziplinarisch und stehst ihnen als Ansprechpartner in Fragen rund um den Job bei der Einstellung sowie während der Besetzung zur Seite  </li> </ul> <br> <br> <ul>  <li>   idealerweise hast Du bereits eine Weiterbildung zum Personalfachkaufmann absolviert  </li>  <li>   zudem konntest Du Berufserfahrungen im Vertrieb sammeln, optimalerweise im Bereich von Personaldienstleistungen  </li>  <li>   Du überzeugst mit Deinem Dienstleistungs-Mindset sowie Deiner Service- und Kundenorientierung  </li>  <li>   wenn Du Freude an der Arbeit für und mit Menschen hast, bist Du bei uns genau richtig  </li>  <li>   dank Deiner emphatischen Art und der Freude an der Arbeit mit Menschen hast Du stets ein offenes Ohr für Deine Mitarbeitenden und Kollegen und verstehst umfänglich, wie Du diese zielführend motivieren kannst  </li>  <li>   Deine unternehmerisch geprägte, authentische Persönlichkeit, Dein verbindliches Handeln sowie Deine Kommunikationsstärke und Ergebnisorientierung zeichnen Dich aus  </li>  <li>   Du bist gerne mobil unterwegs und schätzt die Abwechslung in Deinem Arbeitsalltag, zudem bezeichnest Du Dich als flexibel und kannst Dich auf wechselnde Herausforderungen einstellen  </li> </ul> <br> <br> <ul>  <li>   unbefristeter Arbeitsvertrag: Deine berufliche Zukunft ist in stabilen Händen  </li>  <li>   geregelte Arbeitszeiten : Für eine ausgewogene Work-Life-Balance  </li>  <li>   Flexibilität bei mobilen Arbeitstagen : Bestimme Deinen Workflow selbst  </li>  <li>   Förderung des Nachwuchses: Kostenlose Nachhilfe für Deine Kinder  </li>  <li>   Poolfahrzeug für den Außendienst : Komfort und Effizienz bei Kundenbesuchen  </li>  <li>   strukturierte Einarbeitung mit persönlichem Mentor : Eine gute Grundlage für exzellente Leistungen  </li>  <li>   Entwicklungsmöglichkeiten : Von Niederlassungsleitung bis zur Fachexpertenrolle – Deine Perspektiven mit uns sind vielfältig  </li>  <li>   Teamevents und Mitarbeiterrabatte : Förderung von Teamspirit und finanziellen Goodies  </li>  <li>   betriebliche Altersvorsorge : Du kannst sorgenfrei in die Zukunft blicken  </li>  <li>   betriebliches Gesundheitsmanagement : Deine Gesundheit ist uns wichtig  </li>  <li>   Wasser, Kaffee und Tee bekommst Du selbstverständlich ebenso  </li> </ul> <br> <br> <p>  Seit fast sechs Jahrzehnten bringen wir als einer der erfolgreichsten Personaldienstleister Deutschlands Menschen in Arbeit – mit Professionalität und Menschlichkeit. Werde Teil von persona service und gestalte mit uns gemeinsam die Arbeitswelt. </p> Wir freuen uns auf Deine Bewerbung - unter Angabe der Job-ID {$JOB_ID}. <br> <br> Hinweis: Sämtliche Bezeichnungen richten sich an alle Geschlechter. <br> <br> #LI-SG1

Personalberater kaufmännisches Personal (m/w/d)

View job here <h2>  Premium mal vier. </h2> <p>  Handwerk, Qualität, Frische &amp; Genuss. Das sind die vier Säulen unserer Premium Backstube, die uns tragen und für die wir täglich unser Bestes geben. Dass uns das gelingt, verdanken wir unserem Premium-Team und unserer Arbeitsweise: Wir sind ein modernes Familienunternehmen und trotz aller Professionalität geht es bei uns familiär zu. Sowohl in unserer Backstube, als auch in unseren 22 Fachgeschäften arbeiten wir Hand in Hand, unterstützen einander und gehen wertschätzend miteinander um … damit sich nicht nur unsere Gäste sondern auch unsere Mitarbeiter:innen rundum wohl fühlen können. </p> <h1>  Backstubenleiter / Leiter Bäckerei / Bäcker (m/w/d) </h1> <ul>  <li>   Vollzeit  </li>  <li>   Drensäcker 1, 38176 Wendeburg, Deutschland  </li>  <li>   Mit Leitungsfunktion  </li>  <li>   26.09.25  </li> </ul> <h2>  DAS SIND WIR </h2> <p>  Bei sander’s backstube backen wir nicht nur Premium-Backwaren – wir leben auch ein Premium-Miteinander. Mit unserer Backstube beliefern wir inzwischen 25 Fachgeschäfte täglich mit handwerklicher Qualität und frischen Ideen. </p> <p>  Als Backstubenleiter (m/w/d) in Vollzeit wirst du Teil unseres 21-köpfigen Premium-Teams in der Backstube.  <br>  <br>  In unserem inhabergeführten Familienunternehmen erwarten dich Wertschätzung, Sicherheit und Kontinuität – beste Voraussetzungen, um Verantwortung zu übernehmen, Prozesse aktiv mitzugestalten und die Zukunft unserer Backstube gemeinsam mit uns weiter voranzubringen.  <br>  Dabei arbeitest eng mit unserem Führungsteam zusammen – eigenverantwortlich, mit Blick fürs Ganze und mit Raum, deine Stärken einzubringen. </p> <h2>  DEINE AUFGABEN </h2> <ul>  <li>   Du sorgst dafür, dass der Laden läuft: vom ersten Teig bis zum fertigen Brötchen sitzt jeder Handgriff.  </li>  <li>   Gemeinsam mit dem bestehenden Team erstellst du Dienst- und Produktionspläne und stellst sicher, dass Qualität und Timing passen.  </li>  <li>   Du behältst die Zahlen im Blick und führst die Backstube wirtschaftlich.  </li>  <li>   Du entwickelst unsere Produkte weiter und bringst frischen Wind in unsere Rezeptwelt.  </li>  <li>   Qualität ist für dich selbstverständlich: du prüfst, verbesserst und garantierst sie Tag für Tag.  </li>  <li>   Gemeinsam mit dem Team planst du unser Saisonprogramm – vom Ostergebäck bis zu den Weihnachtskeksen.  </li>  <li>   Hygiene und Sauberkeit nach HACCP sind für dich Standard.  </li>  <li>   Du führst, schulst und motivierst dein Team – und packst auch selbst mit an.  </li>  <li>   Maschinen und Öfen bedienst du souverän – und wenn dir ein Kniff fehlt, zeigen wir ihn dir gerne.  </li> </ul> <h2>  DAS BRINGST DU MIT </h2> <ul>  <li>   Abgeschlossene Ausbildung als Bäcker/in oder Konditor/in, idealerweise mit Meisterbrief oder vergleichbarer Qualifikation.  </li>  <li>   Mehrjährige Erfahrung als Backstubenleiter/in, Schicht- oder Postenleiter/in oder in vergleichbarer Führungsfunktion.  </li>  <li>   Freude am Handwerk und Herzblut für unsere Produkte.  </li>  <li>   Qualitätsbewusstsein, Zuverlässigkeit und Teamgeist.  </li>  <li>   Erste Erfahrungen in der Personalführung und Bereitschaft, Verantwortung zu übernehmen.  </li>  <li>   Motivation, Leistungsbereitschaft und Freude an Produktentwicklung.  </li> </ul> <h2>  DEINE BENEFITS </h2> <p>  Wir sind mehrfach ausgezeichnet – u. a. als Top Company 2023, 2024 und 2025 bei kununu – und bieten dir: </p> <ul>  <li>   einen zukunftssicherer Arbeitsplatz in einem inhabergeführten Familienunternehmen  </li>  <li>   Unbefristeter Arbeitsvertrag - wir setzen auf eine langfristige Zusammenarbeit  </li>  <li>   Firmenwagen, iPad und Diensthandy – für volle Flexibilität und Mobilität  </li>  <li>   Attraktives Gehaltspaket  </li>  <li>   Individuelles 1:1 Coaching zur Entwicklung deiner Führungsqualitäten und zur persönlichen Weiterentwicklung  </li>  <li>   50 % Mitarbeiterrabatt auf unsere Backwaren  </li>  <li>   Digitale Tools für Arbeitszeiten &amp; Urlaubsplanung per App  </li>  <li>   Betriebliche Altersvorsorge für deine Zukunft  </li>  <li>   Teamevents &amp; gemeinsamer Erfolg – weil Arbeit mehr sein darf als Pflicht  </li>  <li>   Viel Gestaltungsspielraum und Verantwortung für deinen Bereich  </li>  <li>   Zuschläge für Sonn- und Feiertage  </li> </ul> <h2>  KONTAKT </h2> <p>  Du möchtest uns kennenlernen und uns von deiner Motivation überzeugen?  <br>  Dann sende uns bitte deine Bewerbungsunterlagen mit Angabe des frühestmöglichen Eintrittstermins und deiner Gehaltsvorstellung. </p> <p>  Wir freuen uns darauf, dich kennenzulernen! </p> <p>  ?? Ansprechpartner: Markus Sander  <br>  ?? E-Mail: <a href="mailto:jobs@sanders-backstube.de" target="_blank">jobs@sanders-backstube.de</a>  <br>  ?? Website: <a href="http://www.sanders-backstube.de" target="_blank">www.sanders-backstube.de</a>  <br>  ?? Instagram: @sanders_backstube  <br>  ?? Facebook: @sanders.backstube </p> <p>  Weitere Jobs ansehen </p> <p>  Diesen Job teilen </p> <p>   Impressum | Datenschutzerklärung  </p>  Powered by softgarden

Backstubenleiter / Leiter Bäckerei / Bäcker (m/w/d)

<p> Die größte deutsche Molkereigenossenschaft verarbeitet mit rund 6.800 Mitarbeitenden an mehr als 20 Standorten in Deutschland, den Niederlanden und weiteren internationalen Hubs Milch zu Lebensmitteln höchster Qualität. Die neue Unternehmenszentrale nahe des Bremer Flughafens bietet Raum für rund 900 Arbeitsplätze und bildet die Grundlage für modernes Arbeiten. Das Produktportfolio der DMK Group reicht von Käse, Molkereiprodukten und Ingredients (Zutaten) über Babynahrung, Eis und Molkenprodukte bis hin zu veganen Produkten. Marken wie MILRAM, Oldenburger, Uniekaas, Alete und Humana genießen bei Verbrauchern im In- und Ausland großes Vertrauen und machen das Unternehmen zur festen Größe in seinen Heimat- und ausgewählten Zielmärkten rund um den Globus. Als einer der größten Lieferanten (Top 5) des deutschen Lebensmitteleinzelhandels und mit einem Umsatz von 5,1 Milliarden Euro deutscher Branchenprimus, gehört die DMK Group auch europaweit zu den führenden Unternehmen der Ernährungswirtschaft.</p><p> Nutzen Sie Ihre Chance auf einen spannenden Einstieg – befristet für ein Jahr - als</p><h1> Maschinenführer (m/w/d) Trocknung II</h1><h4> in Zeven</h4><h2> Referenznummer 10774</h2><h3> Dank Ihnen sind wir bestens aufgestellt | Ihre Aufgaben</h3><ul> <li>  Bedienung mehrerer Eindampfanlagen sowie einer Milchtrocknungsanlage über einen PC-gestützten Arbeitsplatz </li> <li>  Steuerung einer automatischen Absackanlage und halbautomatischen BigBag-Abfüllanlage </li> <li>  Untersuchung der anfallenden Prozess- und Bestandsproben im Rahmen der Qualitätskontrollen </li> <li>  Annahme und Versand von Konzentraten und Rahm </li> <li>  Durchführung von Kontrollgängen </li> <li>  Unterstützung der technischen Abteilung bei Reparatur- und Wartungsarbeiten </li> <li>  Durchführen von täglichen Reinigungstätigkeiten </li> <li>  Dokumentenkontrolle und -pflege </li></ul><h3> Passt zu uns | Ihr Profil</h3><ul> <li>  Vorzugsweise abgeschlossene Berufsausbildung zum Milchtechnologen (m/w/d) oder vergleichbare Qualifikation im Lebensmittelbereich, z.B. Fachkraft für Lebensmitteltechnik (m/w/d) </li> <li>  Idealerweise erste Erfahrungen in der Milchtrocknung </li> <li>  Umfassendes technisches Verständnis für unsere vollautomatisierten Prozessanlagen </li> <li>  Teamfähigkeit, auch im Zusammenwirken mit anderen Bereichen </li> <li>  Bereitschaft zur 3-Schicht-, Feiertags- und Wochenendarbeit in einem Konti-Modell </li></ul><h3> Überzeugt ganz sicher | Unser Angebot</h3><ul> <li>  Tarifliche Vergütung und attraktive Zuschläge bei 38 Stunden pro Woche </li> <li>  Betriebliche Altersvorsorge, sowie ein 13. Gehalt und zusätzliches Urlaubsgeld </li> <li>  30 Tage Urlaub und 3 Umkleidetage pro Jahr </li> <li>  Zusätzliche Freizeitausgleichstage für Nachtschichten und Wochenenden </li> <li>  Werkseigene Kantine und kostengünstiger Einkauf unserer Produkte im Werksverkauf </li></ul><p> Freuen Sie sich auf eine Unternehmenskultur, in der Sie als Mensch zählen. Konkret heißt das: Wir legen großen Wert auf einen offenen und respektvollen Umgang miteinander. Sie sind sich nicht sicher, ob Sie alle Anforderungen erfüllen? Lassen Sie uns gemeinsam herausfinden, ob wir zueinander passen. Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung!</p><p> Ihre persönliche Ansprechpartnerin: <br> Nicole Müller <br> DMK Deutsches Milchkontor GmbH <br> Maria-Cunitz-Straße 5 <br> 28199 Bremen, Deutschland <br> Tel.: +49 421 / 243 – 26574 <br> <a href="mailto:nicole.mueller@dmk.de" target="_blank">nicole.mueller@dmk.de</a></p><p> Zum Online-Formular</p><p> Die größte deutsche Molkereigenossenschaft verarbeitet mit rund 6.800 Mitarbeitenden an mehr als 20 Standorten in Deutschland, den Niederlanden und weiteren internationalen Hubs Milch zu Lebensmitteln höchster Qualität. Die neue Unternehmenszentrale nahe des Bremer Flughafens bietet Raum für rund 900 Arbeitsplätze und bildet die Grundlage für modernes Arbeiten. Das Produktportfolio der DMK Group reicht von Käse, Molkereiprodukten und Ingredients (Zutaten) über Babynahrung, Eis und Molkenprodukte bis hin zu veganen Produkten. Marken wie MILRAM, Oldenburger, Uniekaas, Alete und Humana genießen bei Verbrauchern im In- und Ausland großes Vertrauen und machen das Unternehmen zur festen Größe in seinen Heimat- und ausgewählten Zielmärkten rund um den Globus. Als einer der größten Lieferanten (Top 5) des deutschen Lebensmitteleinzelhandels und mit einem Umsatz von 5,1 Milliarden Euro deutscher Branchenprimus, gehört die DMK Group auch europaweit zu den führenden Unternehmen der Ernährungswirtschaft.</p>

10 mitarbeiter-im-aussendienst jobs