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<p><strong>GLG - Gesellschaft für Leben und Gesundheit mbH</strong></p><p><br /></p><h2>Mitarbeiter/in Zeitmanagement im  Bereich Entgeltabrechnung  (m/w/d)</h2><p><br /></p><p>Stellen ID: 07/23/1413 </p><p><br /></p><ul><li>Vollzeit/ unbefristet</li><li>Zentralbereich Personal</li></ul><p><br /></p><p>Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung! Bitte schicken Sie Ihre Unterlagen bis zum 11.12. 2023 per E-Mail an <a href="mailto:eannette.klamann@glg-mbh.de" target="_blank">eannette.klamann@glg-mbh.de</a> oder über das GLG-Karriereportal. </p><p><br /></p><p><br /></p><p><br /></p>

Mitarbeiter/in Zeitmanagement im  Bereich Entgeltabrechnung  (m/w/d)

<p>Die <strong>regiobus Potsdam Mittelmark GmbH</strong> ist mit 460 Mitarbeitenden und ca. 170 Fahrzeugen das größte und leistungsfähigste Potsdam Mittelmark Verkehrsunternehmen im Land Brandenburg.</p><p><br /></p><p>Wir suchen Sie zum 01. Januar 2024 als</p><p><br /></p><p><strong>Sachbearbeiter Verkauf, Beratung, Service (m/w/d)</strong></p><p><br /></p><p>(39h /Woche, unbefristet, EG 5 TV-N BRB, Werder/Havel)</p><p><br /></p><p>Wir bieten Ihnen:</p><ul><li>pünktliche Lohnzahlung und einen modernen Arbeitsplatz,</li><li>teamorientierte Arbeitsatmosphäre,</li><li>Vergütung und Sonderzahlungen nach TV-N BRB,</li><li>zusätzliche betriebliche Krankenversicherung,</li><li>Fortbildungen, Firmenticket, Bikeleasing.</li></ul><p><br /></p><p>Bewerbungsfrist: 01. Dezember 2023</p><p><br /></p><p>Weitere Infos: <a href="http://www.regiobus.pm" target="_blank">www.regiobus.pm</a>, Personalleiterin Frau Druse, Tel. 033841 99 131, E-Mail <a href="mailto:personal@regiobus.pm" target="_blank">personal@regiobus.pm</a></p>

Sachbearbeiter Verkauf, Beratung, Service (m/w/d)

<p> Die Brandenburgische Technische Universität Cottbus–Senftenberg (BTU) ist eine junge aufstrebenden Universität und die einzige Technische Universität des Landes Brandenburg. Mit mehr als 1.500 Beschäftigten ist die BTU einer der größten Arbeitgeber in der Lausitz und kann hier vor allem durch ihre Vereinbarkeit von Beruf und Familie überzeugen.</p><p> Im Informations-, Kommunikations- und Medienzentrum (IKMZ) ist im Bereich Multimediazentrum folgende Stelle zum nächstmöglichen Zeitpunkt in Cottbus zu besetzen:</p><h1> Mitarbeiter*in mit dem Schwerpunkt Mediendidaktik und Digitalisierung (m/w/d)</h1><h2> zunächst befristet für die Zeit des Beschäftigungsverbotes <br /> und Mutterschutzes bis zum 23.05.2024 <br /> (ggf. Option der nachfolgenden Elternzeitvertretung <br /> für die Dauer von voraussichtlich 1,5 Jahre) <br /> Teilzeit 50 v. H., E 13 TV-L <br /> Kennziffer: 181/23</h2><p> Das IKMZ ist als zentrale Einrichtung der BTU Cottbus-Senftenberg mit etwa 100 Mitarbeitenden zuständig für die effiziente und nutzergerechte Versorgung von Forschung, Lehre, Studium und Verwaltung mit zeitgemäßen IT-, Bibliotheks- und Mediendienstleistungen. Der Bereich Multimediazentrum (MMZ) innerhalb des IKMZ bietet ein breites Spektrum an Unterstützung für Lehrende und Studierende bei der Digitalisierung der Lehre – sowohl auf dem Gebiet der Mediendidaktik als auch der Bildungstechnologie – erarbeitet und implementiert strategische Digitalisierungskonzepte – und entwickelt innovative Ansätze, Dienste und Szenarien für die Digitale Lehre.</p><h3> Das sind Ihre Aufgaben:</h3><ul><li>  Erarbeitung und Fortschreibung strategischer Digitalisierungskonzepte mit dem Schwerpunkt der Weiterentwicklung und Etablierung Digitaler Lehre an der BTU </li> <li>  Mitarbeit an Vorbereitung und Durchführung von Projekten (Drittmittel, BTU-intern) </li> <li>  Entwicklung und Durchführung von wiss. fundierten Qualifizierungsangeboten zur Kompetenzentwicklung im Bereich Digital Literacy und Future Skills </li> <li>  Wissenschaftlich fundierte medien- und hochschuldidaktische Unterstützung und Beratung der Lehrenden bei der Gestaltung der Digitalen Hochschullehre </li> <li>  Mitarbeit an organisatorischen Aufgaben im MMZ sowie an Aufgaben im Bereich der Öffentlichkeitsarbeit, Kommunikation und Community Building </li></ul><h3> Das bringen Sie mit:</h3><p> Sie haben ein abgeschlossenes wissenschaftliches Hochschulstudium (Master / Univ. Diplom) im Bereich der Bildungswissenschaften, Education oder in einer vergleichbaren Fachrichtung im unmittelbaren Bezug zu dem Fachgebiet, eine abgeschlossene Promotion ist erwünscht.</p><p> Darüber hinaus sollten Sie folgende Kenntnisse und/oder Erfahrungen mitbringen:</p><ul><li>  umfassende mediendidaktische Kenntnisse und Kenntnisse auf dem Gebiet der Hochschuldidaktik, </li> <li>  Erfahrungen in der Erarbeitung und Umsetzung von Digitalisierungsstrategien, </li> <li>  praktische Erfahrungen bei der Konzeption, Beantragung und Durchführung von Drittmittelprojekten, </li> <li>  Erfahrungen bei der Entwicklung strategischer Konzeptionen, </li> <li>  Kenntnisse im Bereich Bildungstechnologie, einschlägige Erfahrungen auf dem Gebiet technologiegestützter Lehr-, Lern und Prüfungsszenarien, </li> <li>  Kenntnisse im Bereich der Kompetenzmodelle für Digital Literacy und Future Skills, </li> <li>  Erfahrungen in der Planung, Durchführung und Auswertung empirischer Untersuchungen, insbesondere Evaluationsmethoden, </li> <li>  verhandlungssichere Kenntnisse der deutschen Sprache und sehr gute Kenntnisse der englischen Sprache </li></ul><p> Persönlich zeichnen Sie sich durch die besondere Fähigkeit zum wissenschaftlichen Arbeiten, ein analytisch-konzeptionelles Denkvermögen und Beratungs- und Moderationskompetenz aus. Sie arbeiten selbstständig, sind flexibel, bringen eine hohe Sozial- und Methodenkompetenz sowie eine ausgeprägte Kommunikations- und Teamfähigkeit mit.</p><h3> Das bieten wir Ihnen:</h3><p> Wir bieten Ihnen eine Beschäftigung nach dem Tarifvertrag der Länder. Unsere Mitarbeiter*innen profitieren von flexiblen Arbeitszeiten, Erholungsurlaub nach TV-L, Jobticket mit Arbeitgeberbeteiligung, vielfältigen internen und externen Weiterbildungsangeboten sowie einem aktiven Gesundheitsmanagement.</p><p> Werden Sie ein Teil der BTU-Familie. Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung und bieten Ihnen abwechslungsreiche Aufgaben mit hohem Entwicklungs- und Gestaltungspotenzial.</p><p> Die BTU Cottbus-Senftenberg engagiert sich für Chancengleichheit und Diversität und strebt in allen Beschäftigtengruppen eine ausgewogene Geschlechterrelation an. Personen mit einer Schwerbehinderung sowie diesen Gleichgestellte werden bei gleicher Eignung vorrangig berücksichtigt.</p><p> Für weitere Informationen über die zu besetzende Stelle steht Ihnen Herr Boguslaw Malys (E-Mail: <a href="mailto:malys@b-tu.de" target="_blank">malys@b-tu.de</a>) gern zur Verfügung.</p><p> Auf die Vorlage von Bewerbungsfotos wird verzichtet.</p><p> Bitte beachten Sie die näheren Hinweise zum Auswahlverfahren auf der Internetseite der BTU.</p><p> Ihre Bewerbungsunterlagen im PDF-Format richten Sie bitte unter Angabe der Kennziffer ausschließlich per E-Mail bis zum 05.01.2024 an die Leiterin des Informations-, Kommunikations- und Medienzentrums, Frau Dr. Claudia Börner, Brandenburgische Technische Universität Cottbus-Senftenberg, E-Mail: <a href="mailto:leitung-ikmz@b-tu.de" target="_blank">leitung-ikmz@b-tu.de</a></p>

Mitarbeiter*in mit dem Schwerpunkt Mediendidaktik und Digitalisierung (m/w/d)

<h3> SPITZKE. Gestalten in vernetzten Dimensionen.</h3><p> Wir sind eine starke Unternehmensgruppe mit rund 2.300 Mitarbeitenden an 16 Standorten in Deutschland und Europa. Gemeinsam gestalten wir Europas Bahninfrastruktur und bringen diese voran. Als Systemlieferant für schienengebundene Mobilität schaffen wir täglich neue Verbindungen: für Fern- und Regionalbahnen ebenso wie für S- und U-Bahnen, Straßenbahnen oder Industriebahnen – von der Planung über die Ausführung, vom Neubau über die Instandsetzung bis hin zur Instandhaltung. Dazu bündeln und vernetzen wir unsere Kompetenzen Fahrweg, Technik, Ausrüstung / Elektrotechnik, Großprojekte / Ingenieurbau, Logistik und Fertigung. Spannende Herausforderungen und vielfältige Aufgaben gehören bei uns immer dazu: Unter einem Dach vereinen wir 130 Jobprofile und rund 20 Ausbildungsberufe.</p><h2> <h1>  Tiefbaufacharbeiter / Gleisbauer als Trainer / Ausbilder Gleisbau (m/w/d) </h1> <br /> Referenznummer: 126/268/00</h2><p> Vermitteln. Leiten. Begleiten. Willkommen in der Welt des Gleisbaus! Wenn Sie Ihre Begeisterung für diese faszinierende Branche teilen und gleichzeitig das Talent haben, Ihr Wissen an andere weiterzugeben, dann sind Sie bei der SPITZKE AKADEMIE südlich von Berlin genau richtig. Wir suchen einen erfahrenen Trainer / Ausbilder (m/w/d) im Gleisbau, der unser Team verstärkt und dazu beiträgt, die nächste Generation von Fachkräften im Bereich Gleisbau zu formen und zu entwickeln. Bewerben Sie sich jetzt!</p><h3> Was Sie begeistert</h3><ul><li>  Aus- und Fortbildung: Vermittlung von theoretischem und praktischem Wissen im Bereich Bahnbetrieb und Technik, Vorbereitung und Durchführung der Aus- und Fortbildungen sowie Nachbereitung und Dokumentation der Schulungen </li> <li>  Pädagogik: Kontrolle der Ausbildungserfolge durch kontinuierliches Feedback und Prüfungsvorbereitungen </li> <li>  Kommunikation: Geübter Umgang mit verschiedenen Zielgruppen und Bedürfnissen </li></ul><h3> Was uns begeistert</h3><ul><li>  Qualifikation: Abgeschlossene Ausbildung als Tiefbaufacharbeiter (m/w/d) bzw. Gleisbauer (m/w/d) </li> <li>  Praxiserfahrung: Mehrjährige Berufserfahrung im Gleisbau und Kenntnisse entsprechender Regelwerke </li> <li>  Qualifizierung: Vorzugsweise Ausbildereignungsprüfung gemäß AEVO oder eine vergleichbare methodisch-didaktische Qualifikation; alternativ die Bereitschaft, diese durch die Unterstützung der SPITZKE AKADEMIE zu erwerben </li> <li>  Enthusiasmus: Fähigkeit, komplexe Fachthemen verständlich darzustellen und Lerninhalte effektiv durch eine strukturierte und ergebnisorientierte Arbeitsweise zu vermitteln </li></ul><h3> Vorteile bei SPITZKE</h3><ul><li>  Sicherer Arbeitsplatz: 1936 wurde SPITZKE gegründet. Insbesondere in den vergangenen 30 Jahren sind wir stetig, wirtschaftlich solide und krisenfest gewachsen. Diese Entwicklung wollen wir fortschreiben. Ihr Arbeitsplatz bei uns ist so sicher wie in kaum einer anderen Branche. </li> <li>  Teamwork: Was wir schaffen, schaffen wir immer gemeinsam – so ist es bei allen unseren Projekten. Mitarbeitende bei der SPITZKE SE können sich immer darauf verlassen, dass unsere Teams für sie da sind. </li> <li>  Mitarbeitendenberatung: Manchmal braucht es einfach ein offenes Ohr. Wir unterstützen Sie vertraulich in allen Lebensphasen mit einem eigenen Beratungsangebot bei persönlichen Anliegen. </li> <li>  SPITZKE FONDS e. V.: Bei SPITZKE stehen wir füreinander ein. Daher haben wir einen eigenen Fonds eingerichtet, um bei unverschuldeten Notlagen unserer Mitarbeitenden schnell und unbürokratisch auch finanziell unterstützen zu können. </li> <li>  Individuelle Förderung: Ihre Entwicklung ist unser Ziel. Gemeinsam gestalten wir Ihren individuellen Karriereweg nach Ihren Vorstellungen und unseren Möglichkeiten. Unsere eigene SPITZKE AKADEMIE arbeitet hierfür mit unserer Personalentwicklung Hand in Hand. </li></ul><p> Jobs, die <br /> Verbindung <br /> schaffen.</p><p> SPITZKE SE <br /> Nannette Fiedler, GVZ Berlin Süd <br /> Märkische Allee 39–41, 14979 Großbeeren <br /> +49 33701 901-20660 <br /><a href="mailto:karriere@spitzke.com" target="_blank">karriere@spitzke.com</a></p><p> <a href="http://www.spitzke.com" target="_blank">www.spitzke.com</a></p>

Tiefbaufacharbeiter / Gleisbauer als Trainer / Ausbilder Gleisbau (m/w/d)

<h1> Leitung (m/w/d) Regionalcenter Ost-Brandenburg</h1><p> Sie möchten die Wirtschaft in Ostbrandenburg unterstützen, haben Führungskompetenz, Interesse an Technologie und einen entsprechenden Hochschulabschluss? Dann sind Sie genau richtig bei uns! Wir sind die Wirtschaftsförderung Land Brandenburg GmbH (WFBB), Ansprechpartner für Investoren, ansässige Unternehmen und innovative Gründungen im Land Brandenburg. Die WFBB bietet alle Leistungen zur Wirtschafts- und Arbeitsförderung aus einer Hand – von der Unterstützung bei der Ansiedlung und Erweiterung über Innovationen, Internationalisierung und Vernetzung bis zur Fachkräfteakquisition und -qualifizierung sowie in ihrer Rolle als Energieagentur des Landes. Sie unterstützt die Weiterentwicklung der branchenbezogenen Wirtschaftscluster des Landes Brandenburg und der deutschen Hauptstadtregion. Mit fünf Regionalcentern ist die WFBB in allen Regionen Brandenburgs vertreten.</p><p> Für unser Regionalcenter Ost-Brandenburg am Standort Frankfurt (Oder) suchen wir zum nächstmöglichen Zeitpunkt die</p><h2> Leitung Regionalcenter Ost-Brandenburg (m/w/d)</h2><h3> Ihre Aufgaben</h3><ul><li>  Leitung des Regionalcenters </li> <li>  Führung der Mitarbeiter des Regionalcenters </li> <li>  Vermittlung des Angebots- und Leistungsspektrums der WFBB in der Region, insbesondere Betreuung von Projekten der Technologie- und Innovationsförderung </li> <li>  fachliche Begleitung von Innovationsprojekten, die vom Land gefördert werden sowie Auswertung abgeschlossener Innovationsprojekte </li> <li>  Koordinierung der regionalen Aktivitäten der WFBB </li> <li>  Kooperation mit den Partnern in den Wirtschaftsförderungen der Landkreise MOL und LOS sowie der kreisfreien Stadt Frankfurt (Oder) </li></ul><h3> Ihr Profil</h3><ul><li>  Sie haben Führungskompetenz unter Beweis gestellt, zeichnen sich durch Durchsetzungsvermögen und Teamorientierung aus, sind kommunikationsstark und sozial kompetent </li> <li>  Sie sind es gewohnt, Projekte eigenständig voranzutreiben und gehen offen auf die relevanten Akteure zu </li> <li>  Sie besitzen einen wissenschaftlichen Hochschulabschluss (Master/Diplom) im naturwissenschaftlichen, informationstechnologischen, ingenieurtechnischen oder wirtschaftswissenschaftlichen Bereich </li> <li>  Sie haben Interesse an Themen der Digitalisierung und Verständnis für innovative Technologien </li> <li>  Idealerweise haben Sie Erfahrung im Projektmanagement, in der Beratung von Unternehmen, im Einsatz öffentlicher Förderprogramme oder in der Unternehmensfinanzierung </li> <li>  Sie besitzen gute kommunikative und analytische Fähigkeiten sowie Kundenorientierung </li> <li>  Sie verfügen über gute Englischkenntnisse und besitzen einen Führerschein der Klasse B </li> <li>  Sie sind sicher im Umgang mit den Microsoft Office Standardanwendungen </li></ul><h3> Wir bieten Ihnen</h3><ul><li>  eine anspruchsvolle, interessante und unbefristete Tätigkeit mit Gestaltungsmöglichkeit </li> <li>  eine Vergütung je nach Qualifikation bis zur Entgeltgruppe 14 EGO TV-L </li> <li>  die Möglichkeit einer betrieblichen Altersvorsorge bei der MetallRente oder der VBLU sowie vermögenswirksamer Leistungen </li> <li>  eine flexible Arbeitszeit- und Arbeitsortgestaltung (Mobiles Arbeiten bis zu zwei Tage pro Woche möglich) </li> <li>  die Möglichkeit der Nutzung eines ÖPNV – Firmentickets </li> <li>  Nutzung unseres Dienst-Kfz Pools </li> <li>  Weiterbildungsmöglichkeiten </li> <li>  ein angenehmes und modernes Arbeitsumfeld in einem engagierten Team </li></ul><p> Wir freuen uns über jede Bewerbung, unabhängig von ethnischer Herkunft, Geschlecht, Religion oder Weltanschauung, Alter oder sexueller Identität. Bewerbungen von Menschen mit Behinderung sind ausdrücklich erwünscht.</p><h3> Interessiert?</h3><p> Wenn Sie sich von dieser Ausschreibung angesprochen fühlen, freuen wir uns auf Ihre Bewerbung. Bitte senden Sie Ihre vollständigen und aussagekräftigen Bewerbungsunterlagen, in elektronischer Form, über das Webformular der Stellenausschreibung, mit dem Stichwort „RCL RC-O“ bis spätestens zum 13.12.2023 an:</p><p> Wirtschaftsförderung Land Brandenburg GmbH (WFBB) <br /> Frau Lara Kiesow, Babelsberger Straße 21, 14473 Potsdam</p><p> <a href="http://www.wfbb.de/die-wfbb/karriere" target="_blank">www.wfbb.de/die-wfbb/karriere</a> <br /><a href="mailto:bewerbung@wfbb.de" target="_blank">bewerbung@wfbb.de</a></p>

Leitung (m/w/d) Regionalcenter Ost-Brandenburg

<h1> Pflegefachkraft für den Beratungseinsatz (m/w/d)</h1><h2> Ihre Aufgabe:</h2><p> Als Pflegeberater*in für die Beratung nach § 37.3 SGB XI besuchen Sie Empfänger*innen von Pflegegeld zu Hause und machen sich ein Bild von der Pflegesituation. Durch Ihre pflegefachliche Beratung und praktischen Tipps stärken Sie die Qualität der häuslichen Pflege. Außerdem sind Sie kompetente*r Ansprechpartner*in für Fragen der Pflegebedürftigen und ihrer Pflegepersonen und prüfen die Sicherstellung der Pflege. Ihre Beratungen führen Sie als Hausbesuch oder per Videogespräch durch.</p><h2> Ihr Profil:</h2><ul><li>  Sie sind examinierte Pflegefachkraft (w/m/d) und bringen Berufserfahrung idealerweise in der ambulanten Pflege mit. </li> <li>  Sie sind gerne in Ihrer Region unterwegs und besitzen den Führerschein Klasse B. </li> <li>  Sie sind empathisch und verbindlich in Ihrem Auftreten und verstehen es, die Klient*innen mit ihren Bedürfnissen in den Mittelpunkt Ihrer Gesprächsführung zu stellen. </li> <li>  Sie sind vertraut im Umgang mit digitalen Anwendungen. </li> <li>  Sie suchen eine sinnvolle Arbeit mit gesellschaftlicher Relevanz. </li></ul><h2> Unser Angebot:</h2><ul><li>  Sie erhalten bei uns eine intensive Einarbeitung inklusive einer auf Ihre zukünftige Tätigkeit zugeschnittenen Weiterbildung. Außerdem halten wir Sie durch ständige Fortbildungen immer auf dem Laufenden. </li> <li>  Sie arbeiten von zu Hause aus, können Ihre Arbeitszeiten flexibel organisieren und somit Familie und Beruf sehr gut vereinbaren. </li> <li>  Wir statten Ihr Homeoffice mit dem nötigen IT-Equipment aus. </li> <li>  Ab einem Stellenumfang von 80% erhalten Sie von uns einen Dienstwagen, den Sie auch privat nutzen können. Außerdem bietet compass Ihnen Fahrrad-Leasing an. </li> <li>  Zusätzlich zu Vermögenswirksamen Leistungen zahlen wir auch noch einen Zuschuss zur Betrieblichen Altersvorsorge. </li></ul><h2> Über uns:</h2><p> Als Pflegeberatungsunternehmen bewegen wir uns in einem Umfeld, das bereits heute jede fünfte Familie in Deutschland berührt: die Versorgung Pflegebedürftiger und ihrer Angehörigen. Mit unserer Tätigkeit unterstützen wir in individuellen</p><p> und oftmals herausfordernden Pflegesituationen. compass private pflegeberatung ist eine Tochter des Verbandes der Privaten Krankenversicherung und Qualitätsführerin in der Pflegeberatung. Als eigenständiges Unternehmen mit rund 700 Mitarbeiter* innen bietet compass die Pflegeberatung bundesweit kostenfrei, unabhängig und kompetent an. compass wurde als Arbeitgeberin bereits mehrfach ausgezeichnet.</p><p> Als Pflegeberatungsunternehmen bewegen wir uns in einem Umfeld, das bereits heute jede fünfte Familie in Deutschland berührt: die Versorgung Pflegebedürftiger und ihrer Angehörigen. Mit unserer Tätigkeit unterstützen wir in individuellen und oftmals herausfordernden Pflegesituationen. compass private pflegeberatung ist eine Tochter des Verbandes der Privaten Krankenversicherung und Qualitätsführerin in der Pflegeberatung. Als eigenständiges Unternehmen mit rund 700 Mitarbeiter* innen bietet compass die Pflegeberatung bundesweit kostenfrei, unabhängig und kompetent an. compass wurde als Arbeitgeberin bereits mehrfach ausgezeichnet.</p><p> Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung! Bitte senden Sie uns Ihre aussagekräftigen Bewerbungsunterlagen über unser Bewerbungsportal <a href="http://www.compass-pflegeberatung.de/arbeiten-bei-compass/stellenangebote" target="_blank">www.compass-pflegeberatung.de/arbeiten-bei-compass/stellenangebote</a> bis zum 05.01.2024 unter Angabe der Kennziffer PB37.3_112023_21</p><p> Kontakt: Frau Theresa Koppisch, <a href="mailto:bewerbung@compass-pflegeberatung.de" target="_blank">bewerbung@compass-pflegeberatung.de</a>, compass private pflegeberatung GmbH, Gustav-Heinemann-Ufer 74C, 50968 Köln</p>

Pflegefachkraft für den Beratungseinsatz (m/w/d)

<h1> Betreuungsfachkraft (m/w/d) im Ambulant Betreuten Wohnen Havelland</h1> Gutes tun bei der Lafim-Diakonie Dienste zur Teilhabe <p>  Für das ambulant betreute Wohnen an unserem Standort Falkensee , suchen wir Sie als Betreuungsfachkraft (m/w/d) zum nächstmöglichen Zeitpunkt , in Teilzeit (35 Std. / Woche). </p> <p>  Das ambulant betreute Wohnen umfasst die individuelle Betreuung unserer Klient:innen mit Beeinträchtigungen in deren privaten Umfeld. Hierbei werden sie bei der Alltagsgestaltung, Haushaltsführung, Gestaltung von sozialen Kontakten und der Teilhabe am öffentlichen Leben oder der persönlichen Zukunftsplanung unterstützt. </p> So können Sie sich einbringen <ul><li>   Sie sind verantwortlich für die Organisation und Durchführung von Betreuungsleistungen als aufsuchender, mobiler Dienst im Wohnraum der Klient:innen.  </li>  <li>   Sie übernehmen individuelle Hilfeleistungen zur Alltagsbewältigung.  </li>  <li>   Sie unterstützen die Klient:innen bei der sozialen Teilhabe.  </li>  <li>   Im Rahmen des BTHG sind Sie für die Zielverfolgung, Dokumentation und Berichterstattung zuständig.  </li>  <li>   Sie kooperieren mit öffentlichen Trägern der Sozialhilfe im Rahmen der bedarfsgerechten Erbringung von Assistenzleistungen.  </li> </ul> Darauf legen wir Wert <ul><li>   Sie haben eine staatliche Anerkennung als Heilerziehungspfleger:in, sozial- oder heilpädagogische Fachkraft oder eine vergleichbare Qualifikation.  </li>  <li>   Sie haben Kenntnisse im Bereich für bedarfsgerechte Hilfeleistungen für Menschen mit Behinderungen und verfügen über emotionale und soziale Kompetenz.  </li>  <li>   Sie verfügen über eine eigenverantwortliche Arbeitsweise, persönliches und fachliches Engagement.  </li>  <li>   Ihr einfühlender und wertschätzender Umgang mit den zu betreuenden Personen sowie gute Kommunikations- und Teamfähigkeit zeichnen Sie aus.  </li>  <li>   Sie verfügen über EDV-Kenntnisse in Microsoft Office (Outlook, Excel und Word).  </li>  <li>   Sie besitzen einen Führerschein der Klasse B und einen eigenen Pkw.  </li>  <li>   Sie achten die christlichen Werte der Lafim-Diakonie.  </li> </ul><p>  Für die Arbeit bei der Fliedners Lafim-Diakonie benötigen Sie ein erweitertes polizeiliches Führungszeugnis. </p> Darauf können Sie sich freuen <ul><li>   Ehrliches Grundgehalt: Wir bieten Ihnen ein Gehalt nach AVR DWBO. Zusätzlich erhalten Sie eine halbjährliche Sonderzahlung.  </li>  <li>   Geregelter Urlaubsanspruch: Sie erhalten einen tariflich geregelten Urlaubsanspruch nach Betriebszugehörigkeit (mind. 30 Tage pro Jahr) sowie Sonderurlaub für besondere Anlässe.  </li>  <li>   Arbeitsplatzsicherheit: Wir wollen mit Ihnen in die Zukunft blicken und bieten Ihnen einen sicheren Job mit Festanstellung.  </li>  <li>   Altersvorsorge: Für eine sichere Zukunft erhalten Sie eine betriebliche Altersversorgung mit arbeitgeberfinanzierter Zusatzversicherung.  </li>  <li>   Fortbildung und Weiterentwicklung: Wir organisieren individuelle Fortbildungs- und Weiterentwicklungsangebote für Sie und haben eine eigene Talentförderung.  </li>  <li>   Gesundheitsmanagement: Ihr Wohlbefinden ist uns sehr wichtig, daher können Sie aus verschiedenen Angeboten zur Vorsorge wählen (bspw. Augenuntersuchung).  </li>  <li>   Gütesiegel „berufundfamilie“: Wir sind offiziell zertifiziert als familien- und lebensphasenbewusstes Unternehmen.  </li>  <li>   Arbeitszeit: Montag bis Freitag, vorwiegend nachmittags  </li> </ul> Willkommen bei der Lafim-Diakonie Dienste zur Teilhabe <p>  Rund 3.000 Mitarbeitende leisten bei der Lafim-Diakonie jeden Tag an über 40 Standorten Dienst am Menschen – damit ist sie eine der größten Arbeitgeber:innen im Land Brandenburg. Fliedners Lafim-Diakonie gGmbH als Teil der Lafim-Diakonie, ist ein moderne und anerkannte Trägerin von Betreuungs-, Assistenz- und Dienstleistungen für Menschen mit unterschiedlichsten Einschränkungen. </p> <p>  Im Vordergrund steht unser diakonisches Handeln mit einer langen Tradition – unser Ziel ist es, dass Menschen würdevoll und zufrieden alt werden können. Nachhaltigkeit und Umwelt liegen uns am Herzen. Wir haben uns als Ziel gesetzt bis 2035 klimaneutral zu arbeiten. Bei uns steht der Mensch im Mittelpunkt. </p> Sie wollen mit uns Gutes tun? Bewerben Sie sich! <p>  Wir freuen uns, dass Sie ein Teil unseres starken Teams werden wollen. Als moderne diakonische Unternehmensgruppe liegt uns das Thema Nachhaltigkeit besonders am Herzen, daher bevorzugen wir generell digitale Bewerbungen. Lassen Sie uns Ihre Bewerbungsunterlagen ganz einfach über unser Bewerbungsportal Aktuelle Stellen - Lafim Diakonie (lafim-diakonie.de) zukommen. Alternativ können Sie sich auch per E-Mail an <a href="mailto:bewerbung@lafim-diakonie.de" target="_blank">bewerbung@lafim-diakonie.de</a> bewerben. </p> <p>  Bitte beachten Sie: Postalische Bewerbungen in Papierform nehmen wir ebenfalls entgegen, allerdings können wir Ihnen Ihre Unterlagen nicht wieder zurücksenden. </p>

Betreuungsfachkraft (m/w/d) im Ambulant Betreuten Wohnen Havelland

<h1> Verfahrenslotse (m/w/d)</h1><p> Ihre Zukunft beim Landkreis Potsdam-Mittelmark</p><p> Wir starten gemeinsam in die Zukunft! Was uns noch fehlt, sind Sie!</p><p> Zum nächstmöglichen Zeitpunkt sucht der Landkreis Potsdam-Mittelmark eine/n</p><h2> Verfahrenslotse/ Verfahrenslotsin (m/w/d).</h2><p> Ihr Einsatz mit einer wöchentlichen Arbeitszeit von 39 Stunden (Teilzeit möglich) wird im Fachdienst Kinder, Jugend und Familie am Dienstort Brandenburg (Havel) erfolgen. Die Stelle ist unbefristet zu besetzen und mit der Entgeltgruppe S 12 TVöD (VKA) bewertet.</p><h2> Ihr Aufgabenbereich</h2><ul><li>  vorbereitende Tätigkeiten und Mitwirkung bei der Umsetzung der Vorgaben durch das Kinder- und Jugendstärkungsgesetz (KJSG) </li> <li>  Unterstützung bei der Antragstellung und übergangsweise Begleitung bei Behördengängen zur Durchsetzung der Unterstützungsansprüche der jungen Menschen </li> <li>  Unterstützung des örtlichen Trägers der öffentlichen Jugendhilfe bei der Zusammenlegung der Eingliederungshilfe nach dem SGB VIII und dem SGB IX für Kinder und Jugendliche gem. § 10 b Abs. 2 SGB VIII </li> <li>  Kooperation mit internen Leitungskräften, Fachkräften der Fachdienste Kinder, Jugend und Familie, Soziales und Wohnen und Finanzhilfen für Familien. </li> <li>  Netzwerk- und Öffentlichkeitsarbeit sowie Mitarbeit in Arbeitsgemeinschaften, Ausschüssen und Gremien </li></ul><h2> Was wir erwarten</h2><ul><li>  ein erfolgreich abgeschlossenes Studium zum/zur Bachelor der sozialen Arbeit, der Sozialpädagogik, des Sozialmanagements, Bachelor of laws, Dipl.-Verwaltungswirt/in oder vergleichbare Themengebiete </li> <li>  wünschenswert mit einer Zusatzqualifikation im Bereich Beratung oder Mediation </li> <li>  fundierte Rechtskenntnisse Sozialgesetzbücher VIII, IX (XII), SGB I, SGB II, SGB V und BGB </li> <li>  Erfahrung in der Beratung und Begleitung von jungen Menschen mit und ohne Behinderung und deren Familien </li> <li>  Einsatzfreude zur Entwicklung pragmatischer Lösungsstrategien </li> <li>  Bereitschaft zur kooperativen und engagierten Mitarbeit und Fähigkeit zur selbständigen und verantwortungsbewussten Arbeitsweise </li></ul><h2> Was wir bieten</h2><ul><li>  einen krisensicheren Arbeitsplatz im öffentlichen Dienst </li> <li>  ein jährliches Bruttoentgelt von ca. 42.576 € bis 49.662 € entsprechend Ihrer persönlichen Voraussetzungen </li> <li>  flexible Arbeitszeitregelungen (u.a. Homeoffice, Gleitzeit ohne Kernarbeitszeit) </li> <li>  30 Tage Erholungsurlaub, 2 Regenerationstage </li> <li>  ein breites Spektrum an Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten </li> <li>  Leistungsprämien und Leistungszulagen </li> <li>  attraktive Zusatzleistungen wie z.B. eine Vielzahl an Präventions- und Gesundheitsangeboten (u.a. Yoga, Rückenschule, Gesundheitstag, Betriebssportfest), VBB-Firmenticket, Zeitwertkonto, betriebliche Altersvorsorge </li></ul><p> Wenn wir Ihr Interesse geweckt haben, richten Sie Ihre Bewerbung mit Anschreiben, Lebenslauf, Bildungsabschluss und ggf. Arbeitszeugnissen inklusive eines aktuellen Führungszeugnisses bitte unter Angabe der Kennziffer 2023-166 bis zum 31.12.2023 schriftlich oder per Mail an den</p><p> Landkreis Potsdam-Mittelmark <br /> Fachdienst Personal und Organisation <br /> Frau Beuster <br /> Niemöllerstr. 1, 14806 Bad Belzig <br /> E-Mail: <a href="mailto:bewerbung@potsdam-mittelmark.de" target="_blank">bewerbung@potsdam-mittelmark.de</a> <br /> Tel.: 033841 9-1240</p><p> Landkreis Potsdam-Mittelmark <br /> Stellenausschreibung 2023-166 <br /><a href="http://www.potsdam-mittelmark.de" target="_blank">www.potsdam-mittelmark.de</a></p>

Verfahrenslotse (m/w/d)

<h1> Leiter für den Bereich Trinkwasserversorgung (m/w/d)</h1><h3> 15344 Strausberg Vollzeit Unbefristet</h3><p> Seit über 30 Jahren versorgt der Wasserverband Strausberg-Erkner (WSE) sein Verbandsgebiet vor den Toren Berlins mit Trinkwasser von hervorragender Qualität und kümmert sich um die nachhaltige Entsorgung des Schmutzwassers. 170.000 Menschen leben hier in drei Städten und 13 Gemeinden. Für sie und nachfolgende Generationen wollen wir eine lebenswerte Region aktiv mitgestalten – als Unternehmen der kommunalen Daseinsvorsorge, moderner Umweltdienstleister, langfristiger Investor und attraktiver Arbeitgeber.</p><h2> Ihre Aufgaben:</h2><p> Im Bereich Trinkwasserversorgung gewährleisten Sie als Führungskraft zusammen mit Ihren Vorarbeitern die Planung, Organisation und Koordinierung des Betriebes. Sie verantworten als fachliche Leitung die Unterhaltung und den Ausbau aller Trinkwasserversorgungsanlagen. Die Einhaltung aller einschlägigen Rechtsvorschriften und internen Vorgaben aus den Bereichen Arbeits-, Gesundheits- und Umweltschutz ist dabei selbstverständlich. Durch eine kontinuierliche Verbesserung von Qualitätsstandards optimieren und entwickeln Sie gemeinsam mit Ihrem Team und dem gesamten Unternehmen Prozesse und Strukturen. Die Teilnahme am Bereitschaftsdienst als Ingenieur vom Dienst ist für Sie im Sinne der Daseinsvorsorge selbstverständlich. Neben Ihren fachlichen Aufgaben steht auch die zielorientierte, motivierende Führung und Förderung der beruflichen und persönlichen Entwicklung Ihrer Mitarbeiter im Fokus.</p><h2> Ihr Profil:</h2><ul><li>  abgeschlossenes ingenieurtechnisches Studium (Dipl. Ing. FH/TU bzw. Bachelor oder Master of Engineering) der Fachrichtung Siedlungswasserwirtschaft oder eine vergleichbare Qualifikation </li> <li>  erste Berufserfahrung in der Führung von Mitarbeitern </li> <li>  überzeugendes Auftreten mit guten Kommunikations- und Präsentationsfähigkeiten, ein hohes Maß an Verantwortungsbewusstsein, Einsatzbereitschaft und Durchsetzungsvermögen in Verbindung mit wirtschaftlichem und zielorientiertem Denken und Handeln </li> <li>  mehrjährige Berufserfahrung in der Wasserwirtschaft ist wünschenswert </li> <li>  Führerschein der Klasse B </li> <li>  Bezug zur Region </li></ul><h2> Unser Angebot:</h2><ul><li>  krisensicherer Arbeitsplatz im öffentlichen Dienst </li> <li>  unbefristetes Arbeitsverhältnis mit tarifvertraglicher Vergütung (TV Versorgungsbetriebe) </li> <li>  flexible Arbeitszeiten bei einer 39 Stunden Woche </li> <li>  13. Monatsgehalt und 30 Tage Urlaub </li> <li>  betriebliche Altersvorsorge und vermögenswirksame Leistungen </li> <li>  flache Hierarchien und kurze Kommunikationswege </li> <li>  kollegiales Arbeitsklima in einem motivierten Team </li> <li>  Entwicklungs und Weiterbildungsmöglichkeiten </li> <li>  moderne Arbeitsplatzgestaltung </li> <li>  kostenlose Parkplätze und Getränke </li></ul><h2> Jetzt bewerben:</h2><p> Sie sind interessiert? Dann freuen wir uns auf Ihre aussagekräftige Bewerbung unter Angabe Ihrer Gehaltsvorstellungen und des frühestmöglichen Eintrittstermins. <br /> Bewerbungsschluss ist der 19.11.2023 <br /><br /> Fragen zur ausgeschriebenen Stelle beantwortet unser Personalbüro.</p><p> Personalbüro</p><p> 03341 343-282</p><p> <a href="mailto:bewerbung@w-s-e.de" target="_blank">bewerbung@w-s-e.de</a></p><p> Wasserverband Strausberg-Erkner</p><p> Am Wasserwerk 1</p><p> 15344 Strausberg</p><p> <a href="http://www.w-s-e.de" target="_blank">www.w-s-e.de</a></p><p> Whatsapp Bewerbung</p><p> Teilen</p>

Leiter für den Bereich Trinkwasserversorgung (m/w/d)

<h1> Leiter der Abteilung IT-Systeme (m/w/d)</h1><p> Wissen schaffen.</p><p> Begegnung leben.</p><p> Zukunft gestalten.</p><p> Stellenausschreibung</p><p> An der Stiftung Europa-Universität Viadrina Frankfurt (Oder) ist im Informations-, Kommunikations- und Multimediazentrum (IKMZ) zum nächstmöglichen Zeitpunkt eine Stelle als</p><h2> Leiter*in der Abteilung IT-Systeme</h2><p> Kenn-Nummer 6150-23-02 <br /> (bis Entgeltgruppe 12 TV-L, <br /> Arbeitszeit 40 Stunden/Woche, Teilzeit möglich)</p><p> zu besetzen. Die Einstellung erfolgt unbefristet.</p><p> Als zentraler IT-Dienstleister der Universität reichen unsere Dienste vom Betrieb des Universitätsnetzes bis hin zur Betreuung, Administration und Weiterentwicklung von zentralen Applikationen der Lehre und Verwaltung. Die Abteilung Systeme betreibt die Server- und Virtualisierungs-Infrastrukturen sowie die Basisdienste wie E-Mail, Cloudspeicher oder Authentifizierungsdienste.</p><p> Wir suchen eine*n IT-Manager*in mit Herz für Technik und Service. Als Abteilungsleitung nutzen Sie neben Ihrem Fachwissen im Bereich Systemintegration und dem Interesse an aktuellen Technologien auch Ihre Kompetenzen im Projektmanagement sowie Ihre Freude an der Arbeit mit Menschen.</p><h2> Zu Ihren Aufgaben gehören:</h2><ul><li>  fachliche Leitung der Abteilung Systeme, einschließlich Budgetverantwortung und Verwaltung der von der Abteilung betreuten technischen Ausstattung </li> <li>  Konsolidierung des Diensteportfolios und Weiterentwicklung der Organisationsstrukturen </li> <li>  Teambuilding </li> <li>  Planung und Leitung von Projekten </li> <li>  Administration zentraler Dienste </li> <li>  Mitwirkung im Support </li></ul><h2> Ihr Profil umfasst:</h2><ul><li>  ein abgeschlossenes Hochschulstudium im Bereich Informatik oder einem verwandten Fach oder eine abgeschlossene Berufsausbildung im IT-Bereich und darauf aufbauende, mindestens fünfjährige Berufserfahrung </li> <li>  nachweisliche Kenntnisse im IT-Management oder erste Führungserfahrung </li> <li>  für das Aufgabenfeld einschlägige Berufserfahrung im Bereich der Systemintegration (Betrieb zentraler Infrastrukturen, Endgerätemanagement, Bereitstellung zentraler Dienste) </li> <li>  sehr gute Deutschkenntnisse (mind. B2 GER, Inhouse-Sprachtrainings sind möglich), gute Kenntnisse (mind. B1) der englischen Sprache sind wünschenswert </li></ul><h2> Wir bieten Ihnen:</h2><ul><li>  eine Vergütung nach den Bestimmungen des Tarifvertrages für den öffentlichen Dienst der Länder (TV-L) inklusive einer tariflichen Jahressonderzahlung </li> <li>  betriebliche Nebenleistungen (z. B. Altersvorsorge über die VBL, vermögenswirksame Leistungen, Jobticket) </li> <li>  tariflich geregelter Erholungsurlaub plus zwei arbeitsfreie Tage am 24./31.12. </li> <li>  Arbeiten an einer lebendigen Universität mit internationalem Profil im Herzen Europas </li> <li>  flexibles Arbeiten mit Homeoffice und mobiles Arbeiten </li> <li>  familienfreundliche Arbeitsbedingungen mit Beratung und Unterstützung bei der Kinderbetreuung sowie bei Pflege von Angehörigen | Familienbüro </li> <li>  ein diversitätssensibles betriebliches Gesundheitsmanagement zum Erhalt der Gesundheit und der Motivation unserer Mitarbeitenden </li> <li>  ein breites Fort- und Weiterbildungsangebot </li></ul><p> Die Stiftung Europa-Universität Viadrina strebt eine Erhöhung des Anteils von Frauen in unterrepräsentierten Bereichen an und fordert qualifizierte Bewerberinnen nachdrücklich auf, sich zu bewerben.</p><p> Die Viadrina setzt sich in ihrer Personalpolitik aktiv für die Vielfalt und Gleichstellung aller Mitarbeitenden ein. Personen, die von Rassismus betroffen sind, Menschen mit familiärer Migrations- oder Fluchtgeschichte, trans* inter* und nicht-binäre Personen sowie Menschen mit Behinderung werden ausdrücklich ermutigt, sich zu bewerben.</p><p> Menschen mit einer Schwerbehinderung bzw. gleichgestellte Personen werden bei gleicher Eignung und Befähigung vorrangig berücksichtigt. Es ist empfehlenswert, auf eine eventuelle (Schwer-)Behinderung bereits in der Bewerbung hinzuweisen. <br /> Bei Fragen zur Ausschreibung oder zu Gleichstellungs- und Inklusionsmaßnahmen, wenden Sie sich gerne an die Gleichstellungsbeauftragte, die Schwerbehindertenvertretung oder die Abteilung Chancengleichheit. Alle Anfragen werden vertraulich behandelt.</p><p> Bewerbungsschluss ist der 03.12.2023.</p><p> Das Bewerbungsverfahren (&lt;&lt; klick hier) ist anonym. Sie bewerben sich grundsätzlich online und werden Schritt für Schritt durch das Online-Bewerbungsformular geführt. <br /> Nach Abschluss des anonymen Vorauswahlverfahrens werden Sie, wenn Sie in die engere Wahl kommen, per E-Mail gebeten, einen tabellarischen Lebenslauf und Zeugnisse einzureichen. Bitte beachten Sie, dass das Hochladen dieser Dokumente im anonymen Verfahren noch nicht möglich ist. <br /> Sollten Sie Hilfe beim Bewerbungsverfahren benötigen, wenden Sie sich gern an Sandra Wennike Tel. 0335/5534-4522 oder per E-Mail <a href="mailto:bewerbung@europa-uni.de" target="_blank">bewerbung@europa-uni.de</a>.</p><p> Nachfragen zur Stelle richten Sie per E-Mail direkt an die Leitung der IT-Abteilung: <a href="mailto:lmelcher@europa-uni.de" target="_blank">lmelcher@europa-uni.de</a></p><p> Die Bewerbungsdaten werden unverzüglich nach Abschluss des Auswahlverfahrens gelöscht.</p>

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