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Hamburg | Vollzeit | Fachbereich HR-Management | Unbefristet<h1> Teamleitung Arbeits- und Tarifrecht / Personalberatung (m/w/d)</h1> Im Fachbereich HR-Management gestalten etwa 70 Mitarbeitende moderne Personalarbeit, darunter Recruiting, Arbeitsrecht, HR-Projekte und Strategie sowie die Entwicklung von HR-IT -Systemen. Unser Team für Arbeitsrecht und Beratung mit derzeit 15 Mitarbeitenden verbindet juristische Expertise mit einem Fokus auf Menschen und organisatorische Veränderungen. Benefits: 35,5-Stunden-Woche Betriebliche Altersvorsorge 30 Tage Urlaub und zusätzlich am 24.12. und 31.12. arbeitsfrei Vermögenswirksame Leistungen Lebensarbeitszeitkonto Zuschüsse zum Deutschlandjobticket Betriebssport Flexible Arbeitszeiten Anteilig Home-Office TK-Jobrad Deine Aufgaben<ul> <li> Das Team mit Vertrauen, Klarheit und Empowerment führen </li> <li> Eine Kultur der Eigenverantwortung und Zusammenarbeit im Team fördern </li> <li> Praxisnahe, zukunftsorientierte Lösungen für arbeits- und tarifrechtliche Fragestellungen entwickeln </li> <li> Innovative HR-Konzepte und die Transformation der Arbeitswelt aktiv mitgestalten </li> <li> Stakeholdermanagement in arbeitsrechtlichen sowie personalstrategischen Themen aktiv gestalten </li> <li> Konstruktiv mit Gremien und Stakeholdern verhandeln sowie die Vorbereitung und Nachbereitung von Gremiensitzungen sicherstellen </li></ul> Dein Profil<ul> <li> Abgeschlossenes Studium der Rechtswissenschaften, idealerweise mit Schwerpunkt Arbeitsrecht </li> <li> Mehrjährige Führungserfahrung in vergleichbarer Team- und Unternehmensgröße </li> <li> Begeisternde Führungspersönlichkeit, die überzeugend, eigeninitiativ, eigenverantwortlich und motivierend das Team leitet und zu Ergebnissen führt </li> <li> Erfahrung in der Zusammenarbeit mit Tarifpartnern, Personal- und Betriebsräten sowie weiteren internen Gremien </li> <li> Freude an der Arbeit mit einem interdisziplinären Team mit Dynamik und Lernbereitschaft </li></ul> Haben wir dein Interesse geweckt? Dann freuen wir uns über deine Online-Bewerbung unter Angabe deines Eintrittstermins und deiner Gehaltsvorstellung bis zum 18.02.2026 unter tk.de/stellenmarkt Referenzcode: TK25040 Wir sind stolz darauf, als Gesundheitspartner an der Seite unserer mehr als 12 Millionen Versicherten zu stehen. Über 15.000 Mitarbeitende gestalten dabei den Fortschritt und machen uns zu einer leistungsstarken Krankenkasse. Wir wachsen durch die Ideen unserer Mitarbeitenden - Innovation und Service stehen dabei im Mittelpunkt. Die Techniker Krankenkasse fördert die berufliche Integration von Menschen mit Behinderung sowie die Gleichstellung aller Geschlechter. Wir stehen für Chancengleichheit, Entwicklungsmöglichkeiten und einen respektvollen Umgang! Eine Beschäftigung ist grundsätzlich auch in Teilzeit möglich. Dein Kontakt: Christian Albrecht Fachbereichsleiter Tel. 040 - 69 09-54 00 Karlotta Kerpen Recruiterin Tel. 040 - 69 09-42 24 Benefits der TK Karriereseite der TK facebook.com/tk.karriere

Teamleitung Arbeits- und Tarifrecht / Personalberatung (m/w/d)

Hamburg | Vollzeit | Team Controlling, Pensionsfonds &amp; Koordination | Unbefristet <h1> Experte für Governance- &amp; Riskmanagement (m/w/d) </h1> Als Die Techniker gestalten wir die Krankenkasse von morgen. Das Team Controlling, Pensionsfonds &amp; Koordination im Bereich HR mit derzeit 12 Mitarbeitenden legt Standards und Vorgaben für den gesamten Geschäftsbereich fest, um die Governance und das Riskmanagement kontinuierlich zu optimieren und effizienter zu gestalten. Benefits: 35,5-Stunden-Woche Betriebliche Altersvorsorge 30 Tage Urlaub und zusätzlich am 24.12. und 31.12. arbeitsfrei Vermögenswirksame Leistungen Lebensarbeitszeitkonto Faire Bezahlung Zuschüsse zum Deutschlandjobticket Betriebssport Flexible Arbeitszeiten Anteilig Home-Office TK-Jobrad Deine Aufgaben<ul> <li> Standards und Vorgaben für das Risiko- und Business Continuity Management (BCM) im Bereich HR etablieren und weiterentwickeln sowie den Geschäftsbereich bei der Transformation als Changemanagende beraten und unterstützen </li> <li> Interne Risikoanalysen zur Sicherstellung der Einhaltung regulatorischer Anforderungen und des BCM durchführen sowie Berichte und Dokumentationen erstellen </li> <li> Regulatorische Anforderungen an das Personalmanagement-System sicherstellen (u.a. KRITIS und ISO27001) und den Personalbereich in den jeweiligen Audits vertreten </li> <li> Empfehlungen aus Audits mit den Stakeholdern abstimmen, die Umsetzung steuern und nachverfolgen </li> <li> Workshops initiieren, moderieren und Ergebnisse nachhalten, den Wissensaustausch und Best Practices fördern </li></ul> Dein Profil<ul> <li> Abgeschlossenes Studium im Bereich Wirtschaftswissenschaften oder vergleichbare Qualifikationen </li> <li> Umfangreiche Berufserfahrung im Risk &amp; Compliance oder Risk Management &amp; Regulation </li> <li> Erfahrung im Risikomanagement und Business Continuity Management (BCM) sowie gutes Verständnis für regulatorische Anforderungen und Fähigkeit diese verständlich und praxisnah zu vermitteln und umzusetzen </li> <li> Fundierte Kenntnisse im Prozessmanagement und der Implementierung von ISO-Normen, insbesondere ISO 27001 </li> <li> Ziele auch bei Widerständen aktiv mit klarer Lösungs- und Entscheidungsorientierung konsequent verfolgen </li></ul> Haben wir dein Interesse geweckt? Dann freuen wir uns über deine Online-Bewerbung unter Angabe deines Eintrittstermins und deiner Gehaltsvorstellung bis zum 19.02.2026 unter tk.de/stellenmarkt Referenzcode: TK25021 Wir sind stolz darauf, als Gesundheitspartner an der Seite unserer mehr als 12 Millionen Versicherten zu stehen. Über 15.000 Mitarbeitende gestalten dabei den Fortschritt und machen uns zu einer leistungsstarken Krankenkasse. Wir wachsen durch die Ideen unserer Mitarbeitenden - Innovation und Service stehen dabei im Mittelpunkt. Die Techniker Krankenkasse fördert die berufliche Integration von Menschen mit Behinderung sowie die Gleichstellung aller Geschlechter. Wir stehen für Chancengleichheit, Entwicklungsmöglichkeiten und einen respektvollen Umgang! Eine Beschäftigung ist grundsätzlich auch in Teilzeit möglich. Dein Kontakt Renate Hock Teamleiterin Tel. 040 - 69 09-25 93 Martina Essig Personalberaterin Tel. 040 - 69 09-14 02 Benefits der TK Karriereseite der TK facebook.com/tk.karriere

Experte für Governance- & Riskmanagement (m/w/d)

Bremen | Vollzeit | Landesvertretung | Unbefristet<h1> Leitung Landesvertretung (m/w/d)</h1> Die Landesvertretung Bremen vertritt die TK in Bremen auf den Gebieten Politik, Medienarbeit, Kollektiv- und Selektivverträge. Basierend auf regionalen Analysen und unternehmensweiten Strategien agieren die Landesvertretungen als zentrale Akteurinnen und Akteure sowie Partnerinnen und Partner auf Landesebene. Benefits: 35,5-Stunden-Woche Betriebliche Altersvorsorge 30 Tage Urlaub und zusätzlich am 24.12. und 31.12. arbeitsfrei Vermögenswirksame Leistungen Lebensarbeitszeitkonto Zuschüsse zum Deutschlandjobticket Flexible Arbeitszeiten Anteilig Home-Office TK-Jobrad Ihre Aufgaben<ul> <li> Die Landesvertretung Bremen mit derzeit sechs Mitarbeitenden leiten </li> <li> Mit allen für die TK relevanten Organisationen in Politik, Verbänden, Medien, Wissenschaft und Forschung zusammenarbeiten und Kontakte pflegen </li> <li> TK-Aktivitäten öffentlichkeitswirksam ausrichten um die Position der TK zu festigen und sie als kompetente/n Partner/in im Gesundheitswesen zu präsentieren </li> <li> Die Interessen der TK in vdek-Gremien auf Landesebene mit Abschlussbevollmächtigung in Vertragsverhandlungen mit Leistungsträgern vertreten </li> <li> Die effiziente und wirtschaftliche Erfolgssteuerung der Landesvertretung Bremen im Rahmen der vereinbarten Ziele verantworten </li></ul> Ihr Profil<ul> <li> Abgeschlossenes Studium mit Schwerpunkt Gesundheits- und Sozialpolitik oder vergleichbare Qualifikation sowie Kenntnisse der Verbands- und Vertragsarbeit </li> <li> Umfangreiche Führungserfahrung und die Fähigkeit, eine konstruktive Arbeitsatmosphäre zu schaffen, die verantwortungsbewusst und leistungsorientiert ist </li> <li> Ausgeprägtes unternehmerisches Denken mit klarer Lösungs- und Entscheidungsorientierung, auch unter sich verändernden Rahmenbedingungen </li> <li> Verhandlungsgeschick und Durchsetzungsvermögen sowie ein sicheres und verbindliches Auftreten gegenüber Verhandlungspartnern und der Öffentlichkeit </li></ul> Haben wir Ihr Interesse geweckt? Dann freuen wir uns über Ihre Online-Bewerbung unter Angabe Ihres Eintrittstermins und Ihrer Gehaltsvorstellung bis zum 19.02.2026 unter tk.de/stellenmarkt Referenzcode: TK25019 Wir sind stolz darauf, als Gesundheitspartner an der Seite unserer mehr als 12 Millionen Versicherten zu stehen. Über 15.000 Mitarbeitende gestalten dabei den Fortschritt und machen uns zu einer leistungsstarken Krankenkasse. Wir wachsen durch die Ideen unserer Mitarbeitenden - Innovation und Service stehen dabei im Mittelpunkt. Die Techniker Krankenkasse fördert die berufliche Integration von Menschen mit Behinderung sowie die Gleichstellung aller Geschlechter. Wir stehen für Chancengleichheit, Entwicklungsmöglichkeiten und einen respektvollen Umgang! Eine Beschäftigung ist grundsätzlich auch in Teilzeit möglich. Ihr Kontakt: Daniel Cardinal Leiter Geschäftsbereich Innovation &amp; ambul. Versorgung Tel. 040 - 69 09-10 30 Martina Essig Personalberaterin Tel. 040 - 69 09-14 02 Benefits der TK Karriereseite der TK facebook.com/tk.karriere

Leitung Landesvertretung (m/w/d)

Hamburg | Vollzeit | Fachzentrum Widersprüche | Unbefristet <h1> Experte Widerspruchsbearbeitung (m/w/d) </h1> Das Fachzentrum Widersprüche bearbeitet bundesweit die Widerspruchs- und Sozialgerichtsverfahren für alle Themen des versicherten- beziehungsweise arbeitgeberbezogenen Mitgliedschafts- und Beitragsbereichs sowie des versichertenbezogenen Leistungsbereichs. Jetzt bewerben Benefits: 35,5-Stunden-Woche Betriebliche Altersvorsorge 30 Tage Urlaub und zusätzlich am 24.12. und 31.12. arbeitsfrei Vermögenswirksame Leistungen Lebensarbeitszeitkonto Zuschüsse zum Deutschlandjobticket Betriebssport Flexible Arbeitszeiten Anteilig Home-Office TK-Jobrad Deine Aufgaben<ul> <li> Widersprüche in den Themen Hilfsmittel, Vorsorge-Rehabilitation, Krankengeld, ambulante Leistungen oder Arzneimittel bearbeiten </li> <li> Widerspruchsfälle im Interesse der Kundinnen und Kunden sowie der TK auf Recht- und Zweckmäßigkeit prüfen </li> <li> Widerspruchsbescheide als Grundlage für die Entscheidung der Widerspruchsausschüsse der TK selbstständig vorbereiten </li> <li> Kundinnen und Kunden die Widerspruchsbescheide verständlich erläutern und die Entscheidung der TK nachvollziehbar machen </li> <li> Zu den Widerspruchsfällen eingehende BAS- und Vorstandsbeschwerden bearbeiten und beantworten </li> <li> In zukunftsweisenden Projekten des Fachzentrums in einem agilen Umfeld mitarbeiten </li></ul> Dein Profil<ul> <li> Abgeschlossenes erstes Staatsexamen oder abgeschlossene Ausbildung zur / zum Sozialversicherungsfachangestellten oder vergleichbare Qualifikation mit idealerweise mehrjähriger einschlägiger Berufserfahrung </li> <li> Tiefgreifende Kenntnisse in Teilbereichen des Leistungsrechts </li> <li> Sicherer Umgang mit dem Verwaltungsverfahrensrecht </li> <li> Gutes mündliches und schriftliches Ausdrucksvermögen sowie rhetorisches Geschick </li> <li> Schnelle Auffassungsgabe </li> <li> Affinität zu digitalen Medien und Angeboten </li></ul> Haben wir dein Interesse geweckt? Dann freuen wir uns über deine Online-Bewerbung unter Angabe deines Eintrittstermins und deiner Gehaltsvorstellung bis zum 16.02.2026 unter tk.de/stellenmarkt Referenzcode: TK24875 Wir sind stolz darauf, als Gesundheitspartner an der Seite unserer mehr als 12 Millionen Versicherten zu stehen. Über 15.000 Mitarbeitende gestalten dabei den Fortschritt und machen uns zu einer leistungsstarken Krankenkasse. Wir wachsen durch die Ideen unserer Mitarbeitenden - Innovation und Service stehen dabei im Mittelpunkt. Die Techniker Krankenkasse fördert die berufliche Integration von Menschen mit Behinderung sowie die Gleichstellung aller Geschlechter. Wir stehen für Chancengleichheit, Entwicklungsmöglichkeiten und einen respektvollen Umgang! Eine Beschäftigung ist grundsätzlich auch in Teilzeit möglich. Dein Kontakt Vivien Saputra Teamleiterin Tel. 040 - 69 09-20 26 Benigna Werthen Teamleiterin Tel. 040 - 69 09-17 22 Benefits der TK Karriereseite der TK facebook.com/tk.karriere

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