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Wir sind das Personal-Team der NEUEN PRESSEGESELLSCHAFT MBH &amp; CO. KG mit Sitz in zentraler Lage der Ulmer Innenstadt. Die NEUE PRESSEGESELLSCHAFT MBH &amp; Co. KG repräsentiert mit der Südwest Presse und im Verbund mit zahlreichen Partnerverlagen eine der zehn größten Tageszeitungen in Deutschland mit einer Million täglichen Lesern. Wir verstehen uns als modernes Medienhaus! In unserer Unternehmensgruppe arbeiten derzeit ca. 1.900 Menschen. Für unser dynamisches sowie pragmatisches Personal-Team suchen wir Unterstützung. Als Werkstudent*in sind Sie bei uns in die Bereiche Talent Acquisition/Recruiting, Personalbetreuung sowie -entwicklung involviert und lernen so das Personalwesen aus unterschiedlichen Perspektiven kennen. Sie haben Lust auf diese Vielfältigkeit? Wir freuen uns Sie kennen zu lernen! Das sind Ihre Aufgaben: <ul> <li>Sie arbeiten an dem Aufbau der gruppenweiten Talent Acquisition Funktion mit. Dies bedeutet, dass Sie in verschiedenste Recruiting-Aufgaben involviert sind (z.B. Bewerbermanagement, Stellenausschreibungen, Monitoring, Social Media Recruiting Kampagnen u.v.m.)</li> <li>Außerdem unterstützen Sie unsere Personalreferenten bei administrativen Aufgaben der Personalbetreuung (z.B. Erstellung von Verträgen, Zeugnissen, Bescheinigungen etc.) und erhalten erste Einblicke in die Aufgaben der Entgeltabrechnung</li> <li>Ergänzend wirken Sie aktiv im Rahmen des Seminarmanagements mit, planen und führen betriebliche Gesundheitsangebote durch und wirken an der Weiterentwicklung unserer Unternehmensbenefits mit</li> </ul> Das bringen Sie mit: <ul> <li>Sie sind aktuell immatrikuliert im Rahmen eines Studiums (Betriebswirtschaft, Psychologie, Pädagogik oder ähnliche Qualifikation) und finden das breite Spektrum der Personalthemen spannend </li><li>Zu Ihren Stärken zählen Organisationstalent, selbständige Arbeitsweise und Zuverlässigkeit</li> <li>Sie sind eine kommunikative Persönlichkeit mit Freude an Teamarbeit und haben Lust eigene Ideen einzubringen</li> </ul> Das bieten wir Ihnen: <ul> <li>Die Möglichkeit das gelernte Wissen aus dem Studium direkt in der Praxis anzuwenden und zu vertiefen</li> <li>Spannende Einblicke in die unterschiedlichsten Themen des Personalwesens</li> <li>Von Anfang an in das Tagesgeschäft und in spannende Projekte involviert zu sein</li> <li>Viel Gestaltungsspielraum und die Möglichkeit eigene Ideen und Anregungen einzubringen</li> <li>Flexibler Arbeitsplatz in zentraler Lage von Ulm, der sich gut mit dem Studium kombinieren lässt</li><li>Ein kleines, offenes Team, das auch gern ab und an mal gemeinsam die Mittagspause verbringt </li></ul> Benefits: <ul><li>Profitieren Sie von attraktiven Corporate Benefits und exklusiven Rabatten bei namhaften Partnern</li><li>Bleiben Sie fit und aktiv mit unseren subventionierten Sportangeboten von EGYM Wellpass, dem Gesundheitstag, der Rückenschule u.v.m.</li><li>Sparen Sie mit unserem vergünstigten Jobticket bei Ihrer Fahrt zur Arbeit</li><li>Lesen Sie die Südwest Presse in der digitalen Version kostenlos oder als gedruckte Zeitung zum rabattierten Preis </li></ul> SO GEHT ES WEITER: Bewerben Sie sich bitte direkt online. Wir vereinbaren anschließend einen Telefontermin für ein kurzes Kennenlerngespräch oder wir lernen uns direkt persönlich vor Ort kennen und besprechen alle Einzelheiten. Bei Fragen steht Ihnen gerne Frau Brandt (Tel.: 0731156173) zur Verfügung. Für mehr Informationen besuchen Sie auch gern unsere Webseite unter: <a href="https://neue-pressegesellschaft.de/" target="_blank">https://neue-pressegesellschaft.de/</a> Ihre Ansprechpartnerin Frau Jana Brandt Kontakt Neue Pressegesellschaft mbH &amp; Co. KG Frauenstraße 77 89073 Ulm <a href="mailto:bewerbungen@n-pg.de" target="_blank">bewerbungen@n-pg.de</a>

NWZ Neue Württembergische Zeitung

SÜDWEST PRESSE  Hohenlohe (Haller Tagblatt)

SÜDWEST PRESSE  Hohenlohe (Hohenloher Tagblatt)

SÜDWEST PRESSE  Neckar-Alb (Metzinger-Uracher Volksblatt / Der Ermstalbote)

SÜDWEST PRESSE  Neckar-Alb (Alb Bote)

SÜDWEST PRESSE  Neckar-Alb (Hohenzollerische Zeitung)

Südwest Mail Brief + Service

SÜDWEST PRESSE  Hohenlohe (Rundschau)

SÜDWEST PRESSE

SÜDWEST PRESSE (Das Blaumännle)

SÜDWEST PRESSE (Langenau aktuell)

NPG Digital

Märkisches Medienhaus (Märkische Oderzeitung)

Lausitzer Verlags Service GmbH

Märkisches Medienhaus - Lokalredaktion Beeskow

Märkisches Medienhaus - Lokalredaktion Seelow

Märkisches Medienhaus - Lokalredaktion Bernau

Märkisches Medienhaus - Lokalredaktion Fürstenwalde

Märkisches Medienhaus - Lokalredaktion Erkner

Märkisches Medienhaus - Lokalredaktion Eisenhüttenstadt

Märkisches Medienhaus - Lokalredaktion Uckermark

Märkisches Medienhaus - Lokalredaktion Bad Freienwalde

Märkisches Medienhaus - Lokalredaktion Eberswalde

Märkisches Medienhaus - Lokalredaktion Strausberg

Märkisches Medienhaus - Lokalredaktion Gransee

Märkisches Medienhaus - Lokalredaktion Neuruppin

Märkisches Medienhaus - Lokalredaktion Oranienburg

Medienhaus Lausitzer Rundschau - Lokalredaktion Forst

Medienhaus Lausitzer Rundschau - Lokalredaktion Senftenberg

Medienhaus Lausitzer Rundschau - Lokalredaktion Finsterwalde

Medienhaus Lausitzer Rundschau - Lokalredaktion Lübbenau

Medienhaus Lausitzer Rundschau - Lokalredaktion Lübbe

Medienhaus Lausitzer Rundschau - Lokalredaktion  Hoyerswerda

Medienhaus Lausitzer Rundschau - Weißwasser

Neue Berliner Redaktionsgesellschaft

Neue Pressegesellschaft mbH & Co. KG

Recruiting Clip Antje Neue Pressegesellschaft

Recruiting Clip Julia Neue Pressegesellschaft

Recruiting Clip Daniel Neue Pressegesellschaft

Werkstudent*in Personal

Die Mineralquellen Bad Liebenwerda sind Mitglied der RhönSprudel Gruppe, die zu den Top Ten der absatzstärksten Unternehmen in der Mineralwasser-Branche in Deutschland zählt und zu der neben den Mineralquellen Bad Liebenwerda auch der MineralBrunnen RhönSprudel, Spreequell, Förstina-Sprudel sowie die Bauer Fruchtsaft GmbH gehören. Zur Verstärkung unseres Teams suchen wir zum nächstmöglichen Zeitpunkt am Standort Bad Liebenwerda Staplerfahrer in befristeter Anstellung.<h2>Ihre Aufgabenschwerpunkte</h2><ul><li>Be- und Entladen der eigenen Kraftfahrzeuge sowie der Kunden-LKW</li><li>Optische Hygienekontrollen der Transport-Ladeflächen</li><li>Optische Hygienekontrollen der Fertigwaren vor und während der Beladung</li><li>Ver- und Entsorgung der Produktionslinien mit Voll- und Leergut</li><li>Anwendung unseres Lagerverwaltungssystems unter Einhaltung der Lagerordnung</li><li>Reinigung der Lagerhallen/ Ladezonen nach Plan</li><li>Pflege und regelmäßige Wartung der bereitgestellten Stapler</li></ul><h2>Ihr Profil</h2><ul><li>Ausbildung in einem gewerblichen Beruf wünschenswert</li><li>Erfahrung als Staplerfahrer und im Getränkebereich sind wünschenswert</li><li>Bereitschaft und Flexibilität für den Einsatz in variablen Schichtmodellen und an Wochenenden</li><li>Zuverlässige Arbeitsweise und Teamfähigkeit</li><li>Wünschenswert: Fahrerlaubnis der Führerscheinklasse CE zum innerbetrieblichen Rangieren</li><li>Bestandene Eignungsuntersuchung für “Fahr-, Steuer- und Überwachungstätigkeiten“ (ehemals G 25) oder die Bereitschaft diese nachzuholen, wünschenswert&nbsp;</li></ul>&nbsp;Sie sind davon überzeugt, dass Sie bei uns richtig sind? Dann bewerben Sie sich! Wir schätzen ebenso Quereinsteiger und legen die Werte verstärkt auf Motivation, Engagement und Teamfähigkeit. Werden Sie ein wichtiger Bestandteil eines eingespielten Schichtteams und erleben Sie Mannschaftsdenken und einen direkten, offenen und ehrlichen Umgang miteinander.&nbsp;<h2>Wir bieten</h2><ul><li>eine Unternehmenskultur bei der die hohe Produktqualität, der Erhalt der Natur sowie ein faires Miteinander im Fokus steht</li><li>ein attraktiver, sicherer Arbeitsplatz in einem Unternehmen mit flachen Hierarchien und einem abwechslungsreichen Aufgabengebiet</li><li>eine umfassende und professionelle Einarbeitung sowie Arbeiten in einem sympathischen Team</li><li>28 Tage Urlaub</li><li>neben der fairen Vergütung nach innerbetrieblichem Tarif (ab 3.326,00€ brutto monatlich) bieten wir Urlaubsgeld und Weihnachtsgeld&nbsp;</li><li>Schichtzulagen: 25% (22:00 – 06:00 Uhr, Mehrarbeit), 50% (Sonn- und Feiertagsarbeit)</li><li>betriebliches Gesundheitsmanagement (Gesundheitskurse sowie weitere Maßnahmen für ein gesundes Arbeitsklima) und Betriebliche Altersvorsorge</li><li>Weiterbildungsmöglichkeiten, Mitarbeiterveranstaltungen und Unterstützung durch den PME-Familienservice in allen Lebenslagen</li><li>die Möglichkeit des Bike-Leasings, Corporate Benefits, etc.</li><li>reichlich Erfrischungsgetränke, sowohl während der Arbeitszeit als auch ein Vorrat für zuhause</li></ul><h2>Ihre Ansprechpartnerin</h2>Unsere Personalreferentin beantwortet Ihnen gerne telefonisch Ihre Fragen:<ul><li>Nadine Ludigkeit</li><li>Personalreferentin</li><li>06656 58 - 366</li></ul>

Staplerfahrer (m/w/d)

Rotes Kreuz DRK-Blutspendedienst Sie suchen einen Job, bei dem Sie jeden Tag auf nette Menschen treffen? Bei dem Sie etwas bewegen können und dennoch genug Zeit für sich haben? Dann sind Sie bei uns genau richtig! Für unseren Standort Oranienburg suchen wir Sie als <h2>Medizinische Fachangestellte (m/w/d) für Blutspendetermine</h2> in Teilzeit (50-80 % Stellenanteil möglich), ab sofort und unbefristet Das bieten wir Ihnen <ul><li>Vergütung nach Haustarif</li><li>Wechselprämie in Höhe von 1.500 €</li><li>Abwechslungsreiche Tätigkeit in stabilen Teams</li><li>Offenheit für Entwicklung und Chance auf schnelle Leitungsverantwortung</li><li>Betriebliche Altersversorgung</li><li>30 Tage Urlaub, zzgl. dienstfrei am 24. und 31.12</li><li>Verlässlicher Dienstplan ohne Nacht- und nur selten Wochenenddienste</li><li>Günstiges Leasing von Fahrrad oder E-Bike</li><li>Zuschuss zum Deutschlandticket</li><li>Zuschuss zur Kinderbetreuung</li><li>Rabatte bei verschiedenen Unternehmen</li><li>Betriebliches Gesundheitsmanagement</li><li>Firmenfitness-Netzwerk „EGYM wellpass“</li><li>Arbeiten mit gesunden Menschen ohne Praxis- oder Klinikstress </li></ul> Unsere Blutspendeaktionen finden überwiegend in den Nachmittags- und Abendstunden an täglich wechselnden Orten statt. Dort betreuen Sie unsere Spender*innen bei Blutspendeterminen, nehmen Blut ab und kümmern sich um einfache Labortätigkeiten. Und das alles in einer fröhlichen und herzlichen Atmosphäre, in der Menschen zusammenkommen, die mit Freude anderen helfen. karriere.blutspende-nordost.de<a href="mailto:personal@blutspende.de" target="_blank">personal@blutspende.de</a> Interessiert?Weitere Infos finden Sie unter <a href="https://qrco.de/bgG7Vy" target="_blank">https://qrco.de/bgG7Vy</a> Ihre Fragen beantwortet gern:Julia Thurley, Personalreferentin, 030 80681

Medizinische Fachangestellte (m/w/d) für Blutspendetermine

Wir suchen DICH! Zur Verstärkung unseres Teams suchen wir am Standort Bad Liebenwerda zunächst befristet auf zwei Jahre einen <h2>Staplerfahrer (m/w/d)</h2> JETZT ONLINE BEWERBEN! <ul><li>Tarifgehalt sowie Urlaubs- und Weihnachtsgeld</li><li>28 Tage Urlaub</li><li>Corporate Benefits</li><li>Betriebliches Gesundheitsmanagement</li><li>Unterstützung durch PME-Familienservice</li><li>5 Getränkekisten pro Monat für Zuhasue</li></ul> Bei Fragen steht gerne unsere Personalreferentin Nadine Ludigkeit unter 06656 58 - 366 persönlich zur Verfügung. Mineralquellen Bad Liebenwerda

Gemeinde Panketal sucht eine/n: <h2>Sachbearbeiter/in (m/w/d) Personal</h2> Näheres unter <a href="http://www.panketal.de/aktuelles/stellenausschreibungen" target="_blank">www.panketal.de/aktuelles/stellenausschreibungen</a>

Sachbearbeiter/in (m/w/d) Personal

Die Neue Pressegesellschaft ist das Dach zahlreicher digitaler und gedruckter Medien im Südwesten und Osten Deutschlands. In Brandenburg bilden wir mit unseren Medienhäusern in Frankfurt (Oder) und Cottbus die größte Mediengruppe im Bundesland. Mit unserem umfangreichen Portfolio, das Tageszeitungen wie die Märkische Oderzeitung, den Oranienburger Generalanzeiger und die Lausitzer Rundschau umfasst, sowie einer Vielzahl an Wochenblättern, wie Brawo, Märkischer Sonntag, Märker, blickpunkt und Lausitzer Woche, decken wir über 82 % der Landesfläche Brandenburgs ab. Werden Sie Teil unserer Mediengruppe und gestalten Sie unsere Zukunft aktiv mit! Für unsere Sportredaktion suchen wir zum nächstmöglichen Zeitpunkt eine/n Assistant Manager*in Livestream (8 h/Woche). Ihre Aufgaben im Überblick <ul><li>Zusammenarbeit mit der Projektleitung zur Entwicklung eines neuen Geschäftsfeldes für unsere Redaktion im Bereich Livestreaming im Amateurfußball </li><li>Mitwirkung bei der Koordination und Planung des wöchentlichen Streaming-Angebots, einschließlich der Personalplanung</li><li>Unterstützung beim Aufbau und der Pflege eines Netzwerks von Kommentator*innen</li><li>Umsetzung von Livestreams vor Ort</li><li>Eigene Einsätze als Kommentator*in an den Veranstaltungsorten</li><li>Nachbearbeitung der Videos für unsere verschiedenen Plattformen</li></ul> Das bringen Sie mit: <ul> <li>Erfahrungen in der Projektentwicklung</li> <li>Kompetenzen im Bereich Video, Schnitt und Kommentar</li> <li>Interesse an einer Tätigkeit als Sportreporter*in Bild</li> <li>Solides Netzwerk im Brandenburger Fußball</li> <li>Freude an Live-Berichterstattung</li> </ul> Das bieten wir Ihnen: <ul><li>Eine abwechslungsreiche und spannende Tätigkeit </li><li>Ein motiviertes Team, mit dem es Freude macht, unser Medienhaus voranzutreiben</li><li>Flexible Arbeitszeiten und die Möglichkeit zum mobilen Arbeiten</li><li>Technische Ausstattung</li></ul> Unsere Benefits: <ul><li>Profitieren Sie von unseren Corporate Benefits mit exklusiven Rabatten und Sonderkonditionen bei renommierten Partnern und Marken</li><li>Bleiben Sie auf dem Laufenden und genießen Sie kostenlose Vorteile eines digitalen Mitarbeiterabonnements</li><li>Sparen Sie mit unserem vergünstigten Jobticket bei Ihrer täglichen Fahrt zur Arbeit</li></ul> Interesse? Bewerben Sie sich bitte direkt online an <a href="mailto:bewerbung@moz.de" target="_blank">bewerbung@moz.de</a>. Bei Fragen steht Ihnen gerne Frau Simone Kersting (0335 5530-226) zur Verfügung. Für weitere Informationen besuchen Sie auch unsere Webseite: neue-pressegesellschaft.de. Ihre Ansprechpartnerin Frau Simone Kersting Kontakt MMH Märkisches Medienhaus Kellenspring 6 15230 Frankfurt (Oder) <a href="mailto:bewerbung@moz.de" target="_blank">bewerbung@moz.de</a>

Assistant Manager*in Livestream (8 h/Woche)

Zur Unterstützung für unser Team in&nbsp;Tröbitz&nbsp;suchen wir eine/n&nbsp;Mitarbeiter für die Instandhaltung (m/w/d) Ihre Aufgaben:<ul><li>Instandhaltung, Wartung und Reparaturen von elektrischen Maschinen und Anlagen</li><li>Unterstützung bei der Optimierung und Weiterentwicklung von Maschinen, Anlagen und deren elektrischen und elektronischen Komponenten</li><li>Funktionsüberwachung, Fehleranalyse und -suche, Beurteilung von Schadensumfängen und Festlegung von Art und Umfang an Maßnahmen zur Störungsbeseitigung</li><li>Integration von neuen elektronischen Komponenten und Modulen aufgrund Upgrades dieser in bestehende Anlagen, Erarbeiten von neuen Programmabläufen in Steuerungen und dem Vernetzen von Sensordaten</li><li>Dokumentation komplexer Arbeitsabläufe nach internen Richtlinien</li><li>Betreuung und Mitarbeit unter Leitmontage von Fremdfirmen</li><li>Sicherheitsüberprüfungen mit Unterweisungen</li><li>Prüfungen ortsfester und ortsveränderlicher elektrischer Betriebsmittel nach DGUV</li><li>Unterstützung bei der Planung, Projektierung, Errichtung von elektrischen Maschinen und Anlagen</li></ul>Das erwarten wir von Ihnen:<ul><li>Ausbildung als Elektriker, Elektroniker, Elektrofachkraft, Mechatroniker/-in; staatlich geprüfter Techniker Fachrichtung Elektrotechnik</li><li>Mehrjährige Berufserfahrung wünschenswert</li><li>PC-Kenntnisse (SPS und MS-Office)</li><li>Selbstständiges Arbeiten</li></ul>Benefits:<ul><li>Betriebliche Altersvorsorge</li><li>Einarbeitungsprogramm</li><li>Kostenfreie Getränke</li><li>Weiterbildung</li><li>Prämiensystem</li><li>Vermögenswirksame Leistungen</li><li>Gesundheitsmanagement</li><li>Arbeitszeitkonto</li><li>Jobrad</li><li>Kindergartenzuschuss</li><li>Team Events</li><li>Firmenkarte</li></ul>Werde Teil der HQM GruppeAls etablierter Dienstleister für die Bereiche Automotive, Luftfahrt, Motorsport und Guss- und Schmiedetechnik kennen wir die hohen Anforderungen dieser Branche genau und setzen diese Erfahrungswerte auch in anderen Industriebereichen erfolgreich ein.Bewerben Sie sich online über diesen Link: <a href="https://8109038218.karriereportal.cloud/job/75T_009-Mitarbeiter-f%C3%BCr-Elektrotechnik-(m_w_d)/bewerben" target="_blank">https://8109038218.karriereportal.cloud/job/75T_009-Mitarbeiter-f%C3%BCr-Elektrotechnik-(m_w_d)/bewerben</a>Ihr Kontakt:Katja Tischer, Personalreferentin, Tel.: +49 3531 7182 24

Elektrotechniker (m/w/d) | Mitarbeiter für die Instandhaltung (m/w/d)

<h1> Personalreferent (m/w/d)</h1> zum nächstmöglichen Zeitpunkt, idealerweise zum 01.11.2025 in Vollzeit, ggf. auch teilzeitgeeignet unbefristet Mit mehr als 800 Beschäftigten ist die Lebenshilfe Syke einer der größten Arbeitgeber der Region. Wir in der Geschäftsstelle unterstützen unsere 20 Einrichtungen aus den Bereichen Kindertagesstätten, Tagesbildungsstätten, Wohnheime und ambulante Dienste. Ziel unserer Arbeit ist, dass die Einrichtungen mit voller Energie ihrer wertvollen Arbeit mit den Kindern, Jugendlichen und Erwachsenen mit und ohne Behinderung nachgehen können. Wir identifizieren uns mit unseren Aufgaben im sozialen Dienstleistungsbereich und haben Freude an dem was wir tun – das zeichnet uns aus.<h3> Wir bieten Ihnen:</h3><ul> <li> Vergütung und Sozialleistungen in Anlehnung an den TVöD </li> <li> Verschiedene Mitarbeitervorteile wie bspw. eine zusätzliche betriebliche Altersvorsorge, Firmenfitness über Hansefit und JobRad </li> <li> 30 Tage Urlaub im Jahr sowie die Möglichkeit zusätzlicher Umwandlungstage </li> <li> Arbeitgeberfinanzierte Fortbildungen entsprechend des Aufgabengebiets </li> <li> Ein Arbeitsfeld mit Raum für eigene Ideen </li> <li> Eine eng begleitete Einarbeitung anhand eines Einarbeitungsplans mit Patenprogramm </li> <li> Ein sehr gutes Betriebsklima und ein motiviertes und erfahrenes Team im Personalwesen </li></ul><h3> Das sind Ihre Aufgaben:</h3><ul> <li> Unterstützung der Personalleitung in wichtigen Bereichen wie Personalbeschaffung und -bindung, Personalbetreuung, Personalentwicklung etc. </li> <li> Eigenständige Bearbeitung von Stellenausschreibungen und Bewerbungen </li> <li> Planung, Mitgestaltung und Durchführung von Veranstaltungen wie Jobmessen, (Schul-)Projekten etc. </li> <li> Bearbeitung verschiedener Themen wie bspw. Arbeitssicherheit in Zusammenarbeit mit unserer Fachkraft für Arbeitssicherheit </li> <li> Teilnahme an regelmäßigen Besprechungen im eigenen Team sowie an Fortbildungen </li></ul><h3> Das bringen Sie mit:</h3><ul> <li> Abgeschlossenes Bachelorstudium mit Personalschwerpunkt oder vergleichbar </li> <li> Erste Kenntnisse im Arbeits-, Tarif- und Betriebsverfassungsrecht </li> <li> Gute Organisations- und Kommunikationsfähigkeiten sowie eine verantwortungsbewusste Arbeitsweise </li> <li> Sicherer Umgang mit und schnelles Einfinden in Programme wie Office, Bewerbersoftware etc. </li></ul> Weitere Informationen zur Lebenshilfe Syke erhalten Sie unter <a href="http://www.lh-syke.de" target="_blank">www.lh-syke.de</a>. Fragen zu der ausgeschriebenen Stelle beantwortet Ihnen unsere Leitung Personalwesen, Mareike Mintken, telefonisch unter 04242-922916.<h3> Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung!</h3> Referenznummer: 067-2025 Lebenshilfe Syke, Hauptstraße 5, 28857 Syke <a href="mailto:bewerbung@lhsyke.de" target="_blank">bewerbung@lhsyke.de</a> Aus Gründen der besseren Lesbarkeit wird die männliche Sprachform verwendet. Sie gilt gleichermaßen für alle Geschlechter.

Personalreferent (m/w/d)

CEVA Logistics verbindet weltweit Menschen, Produkte und Anbieter. Mit über 110.000 Mitarbeitenden in 170 Ländern streben wir danach, einer der Top-5-Kontraktlogistikanbieter zu werden. Wir wachsen stetig – bist Du bereit, mit uns zu wachsen? Unsere Mitarbeitenden sind unser Erfolgsfaktor. Wir fördern ein Arbeitsumfeld, das persönliche Entwicklung und Innovation unterstützt. Für unseren Standort in Großbeeren bei Berlin suchen wir zum nächstmöglichen Zeitpunkt Dich als:<h1> HR-Controller / Personalreferent – People Analytics (m/w/d)</h1><h2> Deine zukünftigen Aufgaben:</h2><ul> <li> Als kompetenter Sparringspartner (m/w/d) berätst Du unsere Fachbereiche und HR Business Partner umfassend in allen Fragen rund um Vergütung und Personalkosten. </li> <li> Du wirkst aktiv bei der Planung und Erstellung des Personalbudgets sowie bei der Durchführung des jährlichen Gehaltsprozesses mit. </li> <li> Du erstellst aussagekräftige HR-Reports, führst Abweichungsanalysen durch und entwickelst fundierte HR-Forecasts. </li> <li> Die Erstellung von Ad-hoc-Reportings sowie die professionelle Aufbereitung relevanter Daten und Unterlagen liegen in Deiner Hand. </li> <li> Als zentraler Akteur im HR-Controlling gestaltest und entwickelst Du dessen Zukunft maßgeblich mit. Dies beinhaltet die Verantwortung für die Personalkostensteuerung sowie das gesamte Reporting, von der Visualisierung und Digitalisierung bis hin zu Datenmanagement und -aufbereitung. </li></ul><h2> Was wir uns von Dir wünschen:</h2><ul> <li> Fundierte betriebswirtschaftliche Ausbildung: Du bringst eine abgeschlossene kaufmännische Ausbildung (z. B. Industriekaufmann / Industriekauffrau, Kaufmann / Kauffrau für Büromanagement mit relevanter Weiterbildung) oder ein Studium (z. B. BWL, Wirtschaftsingenieurwesen, Wirtschaftsinformatik oder vergleichbares Studium mit Schwerpunkt Finanzen, Controlling oder Personal) mit. </li> <li> Mehrjährige Berufserfahrung: Du verfügst über fundierte praktische Erfahrung im (HR-)Controlling und bist mit den Anforderungen dieses Bereichs bestens vertraut. </li> <li> Analytische Fähigkeiten: Deine ausgeprägte Zahlenaffinität, präzise Arbeitsweise und Dein analytisches Denkvermögen zeichnen Dich aus. </li> <li> IT-Affinität &amp; Sprachkenntnisse: Du bist IT-affin, beherrschst Microsoft Excel auf exzellentem Niveau und verfügst über sehr gute Englischkenntnisse. </li> <li> Soft Skills: Du überzeugst durch Serviceorientierung, Flexibilität in Bezug auf die Aufgabenstellung sowie eine hohe Leistungs- und Lernbereitschaft. </li> <li> Arbeitsweise &amp; Kommunikation: Eine selbstständige, strukturierte Arbeitsweise und eine ausgeprägte Kommunikationsstärke runden Dein Profil ab. </li></ul><h2> Dein Mehrwert – Unser Angebot:</h2><ul> <li> Sicherer Arbeitsplatz &amp; Entwicklungschancen: Freue Dich auf einen unbefristeten Arbeitsvertrag und nutze individuelle Entwicklungs- und Aufstiegsmöglichkeiten in unserem wachsenden, global agierenden Unternehmen. </li> <li> Strukturierte Einarbeitung: Wir sorgen für Deinen optimalen Start mit einem abteilungsübergreifenden Einarbeitungsplan und einem festen Ansprechpartner an Deiner Seite. </li> <li> Vielfältige Aufgaben: Dich erwartet eine spannende und abwechslungsreiche Tätigkeit in einem dynamischen Umfeld. </li> <li> Kollegiales Miteinander: Werde Teil eines angenehmen und inklusiven Arbeitsumfelds, in dem Vielfalt gelebt wird und Teamarbeit zählt. </li> <li> Flexible Arbeitsgestaltung: Profitiere von flexiblen Arbeitszeiten und der Möglichkeit zum Home-Office, um Beruf und Privatleben optimal zu vereinbaren. </li> <li> Moderne Kantine: Unsere Kantine bietet Dir wöchentlich wechselnde, frische Gerichte zu fairen Preisen. </li> <li> Mitarbeiter-App: Bleib immer auf dem Laufenden mit unserer praktischen Mitarbeiter-App. </li> <li> Events &amp; Sport: Freu Dich auf regelmäßige Mitarbeiterevents und vielfältige Sportaktivitäten (z. B. Fußball, Basketball). </li> <li> Finanzielle Absicherung: Wir unterstützen Deine Zukunft mit einer bezuschussten betrieblichen Altersvorsorge und Risikoabsicherung. </li> <li> CEVA-JobRad: Bleib fit und mobil mit unserem Dienstradleasing-Angebot (JobRad). </li> <li> Attraktive Mitarbeiterrabatte: Profitiere von einer Vielzahl an Vorteilen, darunter Corporate Benefits und die Pluxee-Card. </li></ul><h2> Werde Teil unseres Teams und gestalte mit uns die Zukunft der globalen Logistik.</h2> Sende uns dazu Deine aussagekräftigen Bewerbungsunterlagen unter Angabe Deiner Gehaltsvorstellung sowie Deiner Verfügbarkeit in 60 Sekunden über unser Bewerber-Formular. CEVA Logistics GmbH Unterschweinstiege 2–14 60549 Frankfurt/Main <a href="http://www.cevalogistics.com" target="_blank">www.cevalogistics.com</a> Als globales Unternehmen und Teil der CMA-CGM-Gruppe ist Vielfalt entscheidend für unseren Geschäftserfolg. Nur wenn wir die Kulturen, Sprachen, Werte und lokale Kenntnisse unserer Kunden widerspiegeln können, sind wir erfolgreich. Indem wir Menschen mit unterschiedlichen Erfahrungen und Fähigkeiten beschäftigen, erweitern wir unser Wissen und steigern unsere Kreativität und Innovation.

HR-Controller / Personalreferent - People Analytics (m/w/d)

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