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Das Klinisch-epidemiologische Krebsregister Brandenburg-Berlin sucht zum nächstmöglichen Zeitpunkt einen <h2>Personalleiter (m/w/d)</h2> Alle weiteren Informationen erhalten Sie unter <a href="http://www.kkrbb.de" target="_blank">www.kkrbb.de</a> Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung!kkrbb

Personalleiter (m/w/d)

Position: Teamleiter*in Verwaltung Abteilung: Administration Arbeitsort: Schwarzheide Berichtet an: Site Manager Überblick der RolleDie Teamleitung Verwaltung verantwortet die organisatorischen und administrativen Kernprozesse in den Bereichen Finanzadministration, Logistik (chemische Industrie) und Human Resources. Die Rolle kombiniert operative Mitarbeit mit Führungsverantwortung und gewährleistet effiziente Abläufe, termingerechte Kundenbelieferung sowie eine professionelle interne Unterstützung aller Fachabteilungen. Hauptaufgaben1. Führungs- &amp; Organisationsverantwortung<ul><li>Koordination des Verwaltungsteams (2–5 Mitarbeitende, je nach Struktur).</li><li>Organisation und Optimierung der administrativen Prozesse über alle Verantwortungsbereiche hinweg – Abstimmung von Prozessen aus dem spanischen Headquarter</li><li>Sicherstellung von Compliance, Qualitätsstandards und ordnungsgemäßer Dokumentation.</li><li>Schnittstelle zur Geschäftsführung, Produktion, Vertrieb und externen Partnern.</li><li>Vorbereitung von Entscheidungsgrundlagen und regelmäßigen Statusreports.</li></ul>2. Finanzadministration (ca. 40%)<ul><li>Verantwortung für ordnungsgemäße Rechnungsprüfung, Kontierung und Buchungsvorbereitung.</li><li>Steuerung des Zahlungsverkehrs in Zusammenarbeit mit dem Steuerberater.</li><li>Monitoring von Debitoren- und Kreditorenständen sowie Eskalation bei Abweichungen.</li><li>Erstellung von Monatsübersichten, Forecasts und KPI-Auswertungen.</li><li>Weiterentwicklung und Digitalisierung interner Finanzprozesse in Abstimmung mit der spanischen Firmenzentrale.</li></ul>3. Logistik &amp; Operations – Chemische Industrie (ca. 35%)<ul><li>Übergeordnete Planung und Steuerung aller Transporte zu externen Kunden.</li><li>In Zusammenabriet mit dem ADR-Beauftrager Sicherstellung der Einhaltung von Gefahrgutvorschriften sowie internen Sicherheitsrichtlinien.</li><li>Kontrolle aller transportrelevanten Dokumente.</li><li>Optimierung der Zusammenarbeit mit Speditionen, Kunden und dem internationalen Verkaufsteam.</li><li>Koordination von Lager- und Bestandsmanagement sowie Durchführung und Überwachung von Inventuren.</li><li>Troubleshooting bei Lieferverzögerungen, Qualitätsfragen oder Transportproblemen.</li></ul>4. Human Resources (ca. 25%)<ul><li>Unterstützung für Recruiting-Prozesse (Terminmanagement, Organisation von Events, etc).</li><li>Erstellung und Prüfung von Arbeitsverträgen, Nachträgen und Zeugnissen.</li><li>Pflege der Personalakten, HR-Datenbanken und Zeiterfassung.</li><li>Koordination von Onboarding, Unterstützung von Schulungen und Personalentwicklungsmaßnahmen.</li><li>Sicherstellung interner HR-Standards.</li></ul>Anforderungsprofil<ul><li>Abgeschlossene kaufmännische Ausbildung oder Studium im Bereich Betriebswirtschaft, Verwaltung, Logistik oder vergleichbar.</li><li>Mehrjährige Berufserfahrung in einem oder mehreren der Bereiche: Finanzen, Logistik (idealerweise chemische Industrie).</li><li>Erste Führungserfahrung (Teamleitung, stellvertretende Leitung oder Projektleitung).</li><li>Sehr guter Umgang mit MS Office und ERP-Systemen.</li><li>Strukturierte, proaktive Arbeitsweise mit hohem Qualitätsanspruch.</li><li>Starke Kommunikationsfähigkeit, diplomatisches Auftreten und Durchsetzungsstärke.</li><li>Hohe Zuverlässigkeit, Diskretion und organisatorisches Geschick.</li></ul>

Tradebe GmbH Schwarzheide

Teamleiter*in Verwaltung (Finanzen, Logistik & HR)

Aufgaben:<ul><li>Auftragsbearbeitung mit Stammdatenpflege und Rechnungserstellung</li><li>Bearbeitung laufender Geschäftsvorfälle</li><li>Mitarbeit bei der Erstellung von Monats- und Jahresabschlüssen</li><li>Durchführung des Zahlungsverkehrs</li><li>Allgemeine Korrespondenz mit Kunden und Lieferanten</li></ul>Vorteile:<ul><li>Vergütung nach Tarifvertrag</li><li>Urlaubs- &amp; Weihnachtsgeld zzgl. Gewinnbeteiligung</li><li>Steuerfreie Sachbezugskarte</li><li>Bezuschusste betriebliche Altersvorsorge mit 20 % Arbeitgeber-Zuschuss</li><li>Vermögenswirksame Leistungen</li><li>Kita-Bezuschussung</li><li>30 Tage Urlaub</li><li>Flexible &amp; familienfreundliche Arbeitszeiten im Gleitzeitsystem</li><li>Unterstützung deiner Fort- und Weiterbildung</li><li>Unbefristeter Arbeitsvertrag</li></ul>Profil:<ul><li>Abgeschlossene kaufmännische Berufsausbildung</li><li>Mind. 3 Jahre Berufserfahrung im Bereich Buchhaltung oder Controlling</li><li>Sicherer Umgang mit Steuerrecht und HGB</li></ul>Wir freuen uns auf dich!&nbsp;Kontakt:Manja Galke, Personalleiterin Jennifer Brose, PersonalreferentinTelefon: 03364 753963E-Mail: <a href="mailto:jobs-ehs@heckmann-mt.de" target="_blank">jobs-ehs@heckmann-mt.de</a>

Buchhalter (m/w/d)

Die Mineralquellen Bad Liebenwerda sind Mitglied der RhönSprudel Gruppe, die zu den Top Ten der absatzstärksten Unternehmen in der Mineralwasser-Branche in Deutschland zählt und zu der neben den Mineralquellen Bad Liebenwerda auch der MineralBrunnen RhönSprudel, Spreequell, Förstina-Sprudel sowie die Bauer Fruchtsaft GmbH gehören. Zur Verstärkung unseres Teams suchen wir zum nächstmöglichen Zeitpunkt am Standort Bad Liebenwerda Staplerfahrer in befristeter Anstellung.<h2>Ihre Aufgabenschwerpunkte</h2><ul><li>Be- und Entladen der eigenen Kraftfahrzeuge sowie der Kunden-LKW</li><li>Optische Hygienekontrollen der Transport-Ladeflächen</li><li>Optische Hygienekontrollen der Fertigwaren vor und während der Beladung</li><li>Ver- und Entsorgung der Produktionslinien mit Voll- und Leergut</li><li>Anwendung unseres Lagerverwaltungssystems unter Einhaltung der Lagerordnung</li><li>Reinigung der Lagerhallen/ Ladezonen nach Plan</li><li>Pflege und regelmäßige Wartung der bereitgestellten Stapler</li></ul><h2>Ihr Profil</h2><ul><li>Ausbildung in einem gewerblichen Beruf wünschenswert</li><li>Erfahrung als Staplerfahrer und im Getränkebereich sind wünschenswert</li><li>Bereitschaft und Flexibilität für den Einsatz in variablen Schichtmodellen und an Wochenenden</li><li>Zuverlässige Arbeitsweise und Teamfähigkeit</li><li>Wünschenswert: Fahrerlaubnis der Führerscheinklasse CE zum innerbetrieblichen Rangieren</li><li>Bestandene Eignungsuntersuchung für “Fahr-, Steuer- und Überwachungstätigkeiten“ (ehemals G 25) oder die Bereitschaft diese nachzuholen, wünschenswert&nbsp;</li></ul>&nbsp;Sie sind davon überzeugt, dass Sie bei uns richtig sind? Dann bewerben Sie sich! Wir schätzen ebenso Quereinsteiger und legen die Werte verstärkt auf Motivation, Engagement und Teamfähigkeit. Werden Sie ein wichtiger Bestandteil eines eingespielten Schichtteams und erleben Sie Mannschaftsdenken und einen direkten, offenen und ehrlichen Umgang miteinander.&nbsp;<h2>Wir bieten</h2><ul><li>eine Unternehmenskultur bei der die hohe Produktqualität, der Erhalt der Natur sowie ein faires Miteinander im Fokus steht</li><li>ein attraktiver, sicherer Arbeitsplatz in einem Unternehmen mit flachen Hierarchien und einem abwechslungsreichen Aufgabengebiet</li><li>eine umfassende und professionelle Einarbeitung sowie Arbeiten in einem sympathischen Team</li><li>28 Tage Urlaub</li><li>neben der fairen Vergütung nach innerbetrieblichem Tarif (ab 3.326,00€ brutto monatlich) bieten wir Urlaubsgeld und Weihnachtsgeld&nbsp;</li><li>Schichtzulagen: 25% (22:00 – 06:00 Uhr, Mehrarbeit), 50% (Sonn- und Feiertagsarbeit)</li><li>betriebliches Gesundheitsmanagement (Gesundheitskurse sowie weitere Maßnahmen für ein gesundes Arbeitsklima) und Betriebliche Altersvorsorge</li><li>Weiterbildungsmöglichkeiten, Mitarbeiterveranstaltungen und Unterstützung durch den PME-Familienservice in allen Lebenslagen</li><li>die Möglichkeit des Bike-Leasings, Corporate Benefits, etc.</li><li>reichlich Erfrischungsgetränke, sowohl während der Arbeitszeit als auch ein Vorrat für zuhause</li></ul><h2>Ihre Ansprechpartnerin</h2>Unsere Personalreferentin beantwortet Ihnen gerne telefonisch Ihre Fragen:<ul><li>Nadine Ludigkeit</li><li>Personalreferentin</li><li>06656 58 - 366</li></ul>

Staplerfahrer (m/w/d)

Zur Unterstützung für unser Team in&nbsp;Tröbitz&nbsp;suchen wir eine/n&nbsp;Mitarbeiter für die Instandhaltung (m/w/d) Ihre Aufgaben:<ul><li>Instandhaltung, Wartung und Reparaturen von elektrischen Maschinen und Anlagen</li><li>Unterstützung bei der Optimierung und Weiterentwicklung von Maschinen, Anlagen und deren elektrischen und elektronischen Komponenten</li><li>Funktionsüberwachung, Fehleranalyse und -suche, Beurteilung von Schadensumfängen und Festlegung von Art und Umfang an Maßnahmen zur Störungsbeseitigung</li><li>Integration von neuen elektronischen Komponenten und Modulen aufgrund Upgrades dieser in bestehende Anlagen, Erarbeiten von neuen Programmabläufen in Steuerungen und dem Vernetzen von Sensordaten</li><li>Dokumentation komplexer Arbeitsabläufe nach internen Richtlinien</li><li>Betreuung und Mitarbeit unter Leitmontage von Fremdfirmen</li><li>Sicherheitsüberprüfungen mit Unterweisungen</li><li>Prüfungen ortsfester und ortsveränderlicher elektrischer Betriebsmittel nach DGUV</li><li>Unterstützung bei der Planung, Projektierung, Errichtung von elektrischen Maschinen und Anlagen</li></ul>Das erwarten wir von Ihnen:<ul><li>Ausbildung als Elektriker, Elektroniker, Elektrofachkraft, Mechatroniker/-in; staatlich geprüfter Techniker Fachrichtung Elektrotechnik</li><li>Mehrjährige Berufserfahrung wünschenswert</li><li>PC-Kenntnisse (SPS und MS-Office)</li><li>Selbstständiges Arbeiten</li></ul>Benefits:<ul><li>Betriebliche Altersvorsorge</li><li>Einarbeitungsprogramm</li><li>Kostenfreie Getränke</li><li>Weiterbildung</li><li>Prämiensystem</li><li>Vermögenswirksame Leistungen</li><li>Gesundheitsmanagement</li><li>Arbeitszeitkonto</li><li>Jobrad</li><li>Kindergartenzuschuss</li><li>Team Events</li><li>Firmenkarte</li></ul>Werde Teil der HQM GruppeAls etablierter Dienstleister für die Bereiche Automotive, Luftfahrt, Motorsport und Guss- und Schmiedetechnik kennen wir die hohen Anforderungen dieser Branche genau und setzen diese Erfahrungswerte auch in anderen Industriebereichen erfolgreich ein.Bewerben Sie sich online über diesen Link: <a href="https://8109038218.karriereportal.cloud/job/75T_009-Mitarbeiter-f%C3%BCr-Elektrotechnik-(m_w_d)/bewerben" target="_blank">https://8109038218.karriereportal.cloud/job/75T_009-Mitarbeiter-f%C3%BCr-Elektrotechnik-(m_w_d)/bewerben</a>Ihr Kontakt:Katja Tischer, Personalreferentin, Tel.: +49 3531 7182 24

Elektrotechniker (m/w/d) | Mitarbeiter für die Instandhaltung (m/w/d)

Als Pionier der Bio-Branche beschäftigen wir an unserem Standort zwischen Hamburg und Hannover mehr als 250 Mitarbeitenden. Vor über 50 Jahren gestartet, betreiben wir heute als mittelständisches Unternehmen eine der modernsten Mühlen in ganz Europa – und befinden uns noch immer im stetigen Wachstum. Wir suchen zum nächstmöglichen Zeitpunkt Verstärkung für unser Personal-Team in Rosche. <h1> Personalreferent:in (m/w/d) </h1> Vertrag: Unbefristet Arbeitsumfang: Vollzeit Örtlichkeit: Rosche Bereich: Personal Was sind deine Aufgaben? <ul> <li> Du bist Ansprechpartner:in von A-Z für alle Mitarbeitenden und Führungspersonen. </li> <li> Du übernimmst Verantwortung für Recruiting-Prozesse und setzt alle Recruiting-Hebel in Bewegung, um unsere Vakanzen mit dem besten Match zu besetzen – dabei sorgst du für eine exzellente Candidate- und Onboarding-Journey. </li> <li> Aufgrund der sich stetig verändernden Arbeitswelt bringst du immer wieder Ideen ein, wie wir alle Mitarbeitenden bestmöglich unterstützen, fördern und fordern sowie die Organisation weiterentwickeln können. Du setzt diese dann im Team oder auch selbstständig um. </li> <li> Auch administrative Themen packst du gern an, wie z.B. unsere betriebliche Altersvorsorge, das Erstellen von Zeugnissen, Verträgen und diversen Bescheinigungen, Vertretung für die Lohn- und Gehaltsabrechnung, die Pflege unserer Personalsoftware als auch das Reporting. </li> <li> Du bringst dich proaktiv in neue HR-Initiativen &amp; Projekte ein, gestaltest diese mit oder übernimmst sie: Employer Branding, Personalentwicklung, Vergütungsmodelle, hybrides Arbeiten, Zielvereinbarungen, Digitalisierung, etc. </li></ul> Wen wünschen wir uns? <ul> <li> Nach einem Studium mit Schwerpunkt Personal oder einer Ausbildung mit vergleichbarer Qualifikation, z.B. Personalkaufmann/-frau, hast du mindestens 2-3 Jahre Berufserfahrung im Personalmanagement eines Produktionsunternehmens gesammelt. </li> <li> Du hast Freude an einem abwechslungsreichen Aufgabenspektrum, bist aufgeschlossen und hältst dich über HR-Trends auf dem Laufenden. </li> <li> Ausgeprägte Kommunikationsfähigkeit inkl. einem hohen Maß an Empathie und Diplomatie zeichnet dich aus. </li> <li> Proaktivität, Eigeninitiative sowie hohe Dienstleistungsgedanken und eine ergebnisorientierte Arbeitsweise sind für dich selbstverständlich. </li> <li> Du bringst viel Leidenschaft für deine Arbeit mit und verstehst es, bestimmte Themen mit einem gewissen Pragmatismus und einer gesunden Hands-on-Mentalität voranzubringen, wobei du arbeits-, sozial- und lohnsteuerrechtliche Aspekte nie außer Acht lässt. </li> <li> Du bist digital-affin und verfügst über sehr gute Kenntnisse der MS Office Produkte. </li></ul> Was wir bieten? <ul> <li> Eine unbefristete Stelle in Vollzeit </li> <li> Flexible Arbeitszeiten mit der Möglichkeit des mobilen Arbeitens </li> <li> Regelmäßige Feedbackgespräche </li> <li> Betriebskantine mit günstigem Frühstücksbuffet während einer bezahlten Frühstückspause, frischem Obst und kostenfreie Getränke (Bioprodukte &amp; Kaffeevollautomat) sowie günstiges Bio-Mittagsmenü </li> <li> 30 Tage Urlaub </li> <li> Mitarbeitendenrabatte </li> <li> Fahrrad-Leasing </li> <li> Kostenlose Parkplätze inkl. kostenloser Lademöglichkeit auch für das private Elektroauto </li> <li> Mitgliedschaft Hansefit </li> <li> Kinderbetreuungszuschuss </li></ul> Wer wir sind: Selbst als kleiner Hofbetrieb gestartet, haben wir bei Bauck uns aus Überzeugung ganz der nachhaltigen Landwirtschaft in Bio- und Demeter-Qualität verschrieben. Deshalb arbeiten wir auch verstärkt mit Landwirten aus der Region zusammen, um schon vor Ort einen Unterschied zu machen. Unser Ziel: 100 Prozent Bio-Landwirtschaft. So tragen wir dazu bei, die Welt nach und nach besser zu machen und für künftige Generationen lebenswert zu erhalten. Unsere Spezialität: Leckere, vegetarische oder vegane Mühlenprodukte von Haferflocken über Müslis bis zu Mehlen, die ausschließlich nach Bio-Standards produziert werden. Viele unserer Produkte sind zudem glutenfrei. Das kontrollieren wir in unserem eigenen Labor. Darüber hinaus haben wir zahlreiche Backmischungen im Sortiment, die so einfach in der Anwendung sind, dass wirklich jeder zum Hobbybäcker werden kann. Alle unsere Mitarbeiter tragen mit Begeisterung zu diesem Ziel bei und machen die Welt damit ebenfalls Tag für Tag ein klein wenig besser. Sei auch du Teil unserer Mission und bewirb dich noch heute! Haben wir dein Interesse geweckt? Dann freuen wir uns über deine Online-Bewerbung. Aus Datenschutzgründen bitten wir dich, deine Bewerbung ausschließlich über unser Onlinebewerbungsformular einzureichen. Bewerbungen per E-Mail oder in Papierform können leider nicht berücksichtigt werden. Vielen Dank für dein Verständnis. Vielfalt ist für uns gelebte Realität – nicht nur im Produktsortiment. Wir freuen uns über Bewerbungen von Menschen unabhängig von Herkunft, Geschlecht, Religion, sexueller Orientierung oder Alter. Menschen mit Behinderung und entsprechender Qualifikation ermutigen wir ausdrücklich zur Bewerbung. Bei Fragen stellen wir gerne den Kontakt zu unserer Schwerbehindertenvertretung her. Du hast Fragen zum Recruiting-Prozess? Dann melde dich gerne bei mir: Frau Alexandra Rußmeyer <a href="mailto:bewerbung@bauck.de" target="_blank">bewerbung@bauck.de</a> Roscher Mühle Duhenweitz 4 29571 Rosche Selbst als kleiner Hofbetrieb gestartet, haben wir bei Bauck uns aus Überzeugung ganz der nachhaltigen Landwirtschaft in Bio- und Demeter-Qualität verschrieben. Deshalb arbeiten wir auch verstärkt mit Landwirten aus der Region zusammen, um schon vor Ort einen Unterschied zu machen. Unser Ziel: 100 Prozent Bio-Landwirtschaft. So tragen wir dazu bei, die Welt nach und nach besser zu machen und für künftige Generationen lebenswert zu erhalten. Unsere Spezialität: Leckere, vegetarische oder vegane Mühlenprodukte von Haferflocken über Müslis bis zu Mehlen, die ausschließlich nach Bio-Standards produziert werden. Viele unserer Produkte sind zudem glutenfrei. Das kontrollieren wir in unserem eigenen Labor. Darüber hinaus haben wir zahlreiche Backmischungen im Sortiment, die so einfach in der Anwendung sind, dass wirklich jeder zum Hobbybäcker werden kann. Alle unsere Mitarbeiter tragen mit Begeisterung zu diesem Ziel bei und machen die Welt damit ebenfalls Tag für Tag ein klein wenig besser. Sei auch du Teil unserer Mission und bewirb dich noch heute! Haben wir dein Interesse geweckt? Dann freuen wir uns über deine Online-Bewerbung. Aus Datenschutzgründen bitten wir dich, deine Bewerbung ausschließlich über unser Onlinebewerbungsformular einzureichen. Bewerbungen per E-Mail oder in Papierform können leider nicht berücksichtigt werden. Vielen Dank für dein Verständnis. Vielfalt ist für uns gelebte Realität – nicht nur im Produktsortiment. Wir freuen uns über Bewerbungen von Menschen unabhängig von Herkunft, Geschlecht, Religion, sexueller Orientierung oder Alter. Menschen mit Behinderung und entsprechender Qualifikation ermutigen wir ausdrücklich zur Bewerbung. Bei Fragen stellen wir gerne den Kontakt zu unserer Schwerbehindertenvertretung her. Du hast Fragen zum Recruiting-Prozess? Dann melde dich gerne bei mir:

Personalreferent:in (m/w/d)

Die Universitätsmedizin Göttingen (UMG) vereint im Integrationsmodell die Medizinische Fakultät der Georg-August-Universität und das Universitätsklinikum unter einem Dach. Mit rund 9.700 Beschäftigten ist die UMG zusammen mit ihren Tochtergesellschaften einer der größten Arbeitgeber in der Region. Unsere Kliniken und Institute stehen für eine qualitativ hochwertige Patient*innenversorgung, exzellente Forschung, moderne Lehre und innovativen Technologietransfer. Göttingen als Stadt der Wissenschaft liegt im Zentrum Deutschlands und die Universitätsmedizin ist vor Ort eingebunden in ein attraktives Netzwerk universitärer und außeruniversitärer Wissenschaftseinrichtungen. G3-21 Personalabteilung der Universitätsmedizin Göttingen sucht zum frühestmöglichen Eintrittstermin:<h1> Personalreferent*in (w/m/d)</h1> Vollzeit, Teilzeit, befristet auf ein Jahr Entgelt nach TV-L <h2> Ihre Aufgaben</h2> Ihre Aufgaben<ul> <li> Sachbearbeitung von Personalangelegenheiten von Verwaltungs- und ärztlichem/wissenschaftlichem Personal vom Eintritt bis zum Austritt </li> <li> Übernahme aller sonstigen anfallenden Tätigkeiten im Rahmen der laufenden Geschäftsprozesse </li> <li> Beratung von Führungskräften und Mitarbeitenden in allen Personalangelegenheiten </li> <li> Zusammenarbeit mit den Beschäftigtenvertretungen </li></ul><h2> Ihre Qualifikationen</h2> Ihre Qualifikationen<ul> <li> abgeschlossenes Hochschulstudium, idealerweise mit Schwerpunkt Personal, oder eine vergleichbare Qualifikation </li> <li> einschlägige Kenntnisse im Arbeits- und Sozialversicherungsrecht </li> <li> erste Erfahrungen in der Personalarbeit, EDV-Kenntnisse (MS Office) und Erfahrungen im Umgang mit SAP HCM sind vorteilhaft </li> <li> Teamfähigkeit sowie Zuverlässigkeit und Sorgfalt </li> <li> hohe Kunden- und Serviceorientierung </li> <li> Sie verstehen sich als Dienstleister*in und Berater*in der Führungskräfte und Mitarbeitenden </li> <li> gute Englischkenntnisse </li></ul><h2> Wir bieten</h2> Wir bieten<ul> <li> eine anspruchsvolle und vielseitige Tätigkeit an einer renommierten Universitätsklinik </li> <li> ein kollegiales, teamorientiertes und sympathisches Team </li> <li> eine umfassende Einarbeitung auf dem neuen Arbeitsplatz </li> <li> gute Work-Life-Balance mit Gleitzeit </li> <li> ein umfangreiches Fort- und Weiterbildungsangebot mit individuellen Qualifizierungsangeboten und Personalentwicklungsplänen </li> <li> Gesundheit und Sport gefördert durch ein ausgezeichnetes betriebliches Gesundheitsmanagement </li> <li> vielfältige interessante Benefits (u. a. Mitarbeiterangebote, Kinderferienbetreuung, Jobticket, Restaurant, Mensa) </li> <li> Vergütung nach Entgeltgruppe 9b/10 TV-L mit einer betrieblichen Altersversorgung bei der VBL </li> <li> Möglichkeit zu mobilem Arbeiten </li></ul> Unser Ziel als Universitätsmedizin Göttingen ist die berufliche Gleichstellung aller Geschlechter. Wir streben in Bereichen, in denen eine Unterrepräsentation vorliegt, eine Angleichung des Geschlechterverhältnisses an. Der beruflichen Teilhabe von schwerbehinderten Menschen sieht sich die Universitätsmedizin Göttingen in besonderer Weise verpflichtet und begrüßt deshalb Bewerbungen schwerbehinderter Menschen. Bei gleicher Eignung werden Bewerbungen schwerbehinderter Personen nach Maßgabe der einschlägigen Vorschriften bevorzugt berücksichtigt. Wir bitten Sie, eine Behinderung/Gleichstellung zur Wahrung Ihrer Interessen bereits im Bewerbungsschreiben anzugeben. Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung! Die Universitätsmedizin Göttingen (UMG) vereint im Integrationsmodell die Medizinische Fakultät der Georg-August-Universität und das Universitätsklinikum unter einem Dach. Mit rund 9.700 Beschäftigten ist die UMG zusammen mit ihren Tochtergesellschaften einer der größten Arbeitgeber in der Region. Unsere Kliniken und Institute stehen für eine qualitativ hochwertige Patient*innenversorgung, exzellente Forschung, moderne Lehre und innovativen Technologietransfer. Göttingen als Stadt der Wissenschaft liegt im Zentrum Deutschlands und die Universitätsmedizin ist vor Ort eingebunden in ein attraktives Netzwerk universitärer und außeruniversitärer Wissenschaftseinrichtungen. Unser Ziel als Universitätsmedizin Göttingen ist die berufliche Gleichstellung aller Geschlechter. Wir streben in Bereichen, in denen eine Unterrepräsentation vorliegt, eine Angleichung des Geschlechterverhältnisses an. Der beruflichen Teilhabe von schwerbehinderten Menschen sieht sich die Universitätsmedizin Göttingen in besonderer Weise verpflichtet und begrüßt deshalb Bewerbungen schwerbehinderter Menschen. Bei gleicher Eignung werden Bewerbungen schwerbehinderter Personen nach Maßgabe der einschlägigen Vorschriften bevorzugt berücksichtigt. Wir bitten Sie, eine Behinderung/Gleichstellung zur Wahrung Ihrer Interessen bereits im Bewerbungsschreiben anzugeben. Universitätsmedizin Göttingen G3-21 Personalabteilung Dr. Sebastian Schulten Geschäftsbereichsleitung Personal Robert-Koch-Straße 40 37075 Göttingen 0551/39-63151 <a href="https://www.umg.eu/" target="_blank">https://www.umg.eu/</a>

Personalreferent*in (w/m/d) - Personalabteilung

Die FEP Fahrzeugelektrik Pirna GmbH &amp; Co. KG ist ein bedeutender Hersteller von Schaltelementen, Steckverbindungen und Kunststoffteilen für die Automobilindustrie mit einem Jahresumsatz von 100 Mio. Euro. Das Team der FEP entwickelt hochwertige Produkte, die bereits heute Anforderungen der Zukunft berücksichtigen und immer wieder Maßstäbe im Markt setzen. Wir verbinden die Mobilität der Zukunft durch die Weiterentwicklung im Bereich der Elektrotechnik. Auch das Thema Nachhaltigkeit spielt für uns eine wichtige Rolle. Wir suchen für unsere Abteilung Human Resources am Standort Pirna eine/n<h1> HR Manager (m/w/d)</h1><h2> Ihre zukünftige Rolle</h2><ul> <li> Beraten und Unterstützen von Führungskräften und Mitarbeitern in allen arbeitsrechtlichen und personalwirtschaftlichen Fragestellungen vom Eintritt bis zum Austritt </li> <li> Durchführen der Rekrutierung, Auswahl und Führen von Gesprächen </li> <li> Sicherstellen des reibungslosen Ablaufs der operativen Personalprozesse sowie Erstellen und kontinuierliches Optimieren von Personalprozessen </li> <li> Konstruktive und vertrauensvolle Zusammenarbeit mit der Arbeitnehmervertretung </li> <li> Erstellung von Arbeitsverträgen und Betriebsratsanhörungen </li> <li> Kontinuierliche Weiterentwicklung und Digitalisierung der HR-Prozesse </li> <li> Übernahme und Mitarbeit in zukunftsweisenden HR-Projekten unter Einsatz moderner Instrumente der Personalarbeit </li> <li> Erstellen von Reports und Statistiken </li></ul><h2> Ihr individuelles Profil</h2><ul> <li> Erfolgreich abgeschlossenes Studium Wirtschaftswissenschaften mit Schwerpunkt Personal oder vergleichbare Qualifikation </li> <li> Fundierte Berufserfahrung im Personalbereich eines Industrieunternehmens </li> <li> Praktische Erfahrungen in der Zusammenarbeit mit Arbeitnehmervertretungen </li> <li> Gute Kenntnisse im Arbeitsrecht </li> <li> Sichere MS-Office Anwenderkenntnisse, gute Englischkenntnisse in Wort und Schrift </li> <li> Sehr gute Kommunikations- und Ausdrucksfähigkeit, Beratungskompetenz sowie Organisations- und Verhandlungsgeschick </li> <li> Analytisches Denkvermögen, Kreativität und Selbständigkeit sowie sicheres und freundliches Auftreten auch in belastungsintensiven Situationen </li></ul><h2> Unsere vielfältigen Benefits</h2><ul> <li> Gute Einarbeitung durch einen erfahrenen Mentor, der Sie begleitet und unterstützt </li> <li> Unbefristetes Arbeitsverhältnis </li> <li> Attraktive Vergütung mit Leistungszulage </li> <li> Sonderurlaub zu bestimmten Anlässen </li> <li> Work-Life-Balance - Vereinbarkeit von Privatleben und Beruf durch flexible Arbeitszeiten und die Möglichkeit zum mobilen Arbeiten </li> <li> Interdisziplinäre und vertrauensvolle Teamarbeit mit freundlicher Arbeitsatmosphäre </li> <li> Kontinuierliche Weiter- und Fortbildungsmöglichkeiten </li> <li> Zuschuss zu den Kinderbetreuungskosten und Sonderzahlungen </li> <li> Regelmäßig einfallsreiche Mitarbeiterevents </li> <li> Bike-Leasing über JobRad </li> <li> Mitarbeiterrabatte für bestimmte Marken </li> <li> Kostenfreie Parkplätze und gute Verkehrsanbindung </li> <li> Jederzeit freie Getränke </li></ul> Sie haben Fragen zum Bewerbungsprozess? Dann können Sie sich gern an Herrn Rabe (Personalabteilung) unter folgender Telefonnummer wenden: 03501 514 202 Alternativ zur Onlinebewerbung können Sie sich auch über <a href="mailto:jobs@fepz.de" target="_blank">jobs@fepz.de</a> bewerben. Vorzugweise nehmen wir Bewerbungen über unsere Karrierewebsite entgegen. Sollten Sie sich dem entschließen und Ihre Bewerbung per E-Mail oder Post einreichen, ist es für uns erforderlich Ihre Bewerbung in unserem Bewerbermanagementsystem zu übertragen, damit im Weiteren Ihre Bewerbung bearbeitet werden kann. Für die Bearbeitung nutzt FEP die Plattform onlyfy one (by XING). Informationen zur Verarbeitung Ihrer Daten durch FEP und onlyfy one finden sie in der Datenschutzerklärung. Besuchen Sie uns auf LinkedIn: Machen Sie sich Ihren eigenen Eindruck von FEP: <a href="http://www.fepz.de" target="_blank">www.fepz.de</a>

HR Manager (m/w/d)

<h1> Referent Transportversicherung (w/m/d)</h1> Der Gesamtverband der Deutschen Versicherungswirtschaft (GDV) in Berlin ist die Dachorganisation der Versicherer in Deutschland. Gegenüber Parlament, Regierung und Öffentlichkeit – national wie auf europäischer Ebene – vertreten wir die Interessen einer spannenden, leistungsfähigen und vielfältigen Branche. Wir suchen zum nächstmöglichen Zeitpunkt tatkräftige Unterstützung für unser Team! Was wir bieten Wir sind ein zertifizierter, familienfreundlicher (flexible Arbeitszeit, Kita-Zuschuss etc.) und fahrradfreundlicher Arbeitgeber mit JobRad-Leasing. Als Arbeitgeber achten wir darauf, dass Sie in Ihrem Job lernen, wachsen und sich mit Begeisterung bei uns einbringen können. Wir bieten ein kollegiales, interdisziplinarisches Umfeld, in dem Sie schnell Verantwortung übernehmen können, unabhängig davon, ob als Berufseinstieg oder mit Praxiserfahrung. Darüber hinaus:<ul> <li> Attraktive Bezahlung und 30 Tage Urlaub </li> <li> Moderne Arbeitsumgebung im Herzen von Berlin mit sehr guter Anbindung </li> <li> Flexible Arbeitszeiten mit Möglichkeit, auch mobil zu arbeiten </li> <li> Sehr gute technische, mobile Ausstattung </li> <li> Firmenfinanzierte betriebliche Altersversorgung sowie Vermögenswirksame Leistungen </li> <li> Mobilitätszulage </li></ul> Ihr Aufgabenbereich<ul> <li> Analyse und Bearbeitung aktueller Themen der Transportversicherung, insbesondere der Sonderzweige der Transportversicherung und speziell der Reiseversicherung </li> <li> Monitoring regulatorischer Rahmenbedingungen und Rechtsprechung in den Sonderzweigen der Transportversicherung sowie Ableitung und Steuerung erforderlicher Maßnahmen </li> <li> Analyse von komplexen Problemen sowie Entwicklung von Lösungsstrategien gegenüber den Mitgliedsunternehmen und der Politik einschließlich kommunikativer Maßnahmen </li> <li> Kommunikation und Kontaktpflege mit Mitgliedsunternehmen, Fachverbänden, Ministerien und Behörden auf nationaler und europäischer Ebene </li> <li> Eigenständige Organisation, Themenentwicklung, Gewinnung von Referenten und inhaltliche Vorbereitung von Fachtagungen sowie Fachveranstaltungen </li> <li> Zusammenarbeit mit nationalen, europäischen und internationalen Institutionen sowie Ansprechpartnern in Versicherungsunternehmen, Ministerien und anderen Verbänden </li> <li> Organisation, Planung und Betreuung von Gremiensitzungen des Verbandes </li></ul> Sie bringen mit<ul> <li> Abgeschlossenes Studium der Betriebswirtschaft, der Rechtswissenschaften oder vergleichbare Qualifikation </li> <li> Fundierte Fachkenntnisse in der Transportversicherung, vorzugsweise in den Sonderzweigen der Transportversicherung und entsprechende Berufserfahrung wären vorteilhaft </li> <li> Mehrjährige Erfahrung in der eigenverantwortlichen Bearbeitung komplexer fachlicher Fragestellungen </li> <li> Kommunikationsstärke und diplomatisches Geschick </li> <li> Erfahrung in der Organisation und fachlichen Vorbereitung von Fachtagungen und Veranstaltungen wären vorteilhaft </li> <li> Bereitschaft zu einer aktiven, gestaltenden Rolle sowie sich in neue Fachgebiete und Themen einzuarbeiten </li> <li> Sorgfältige und strukturierte Arbeitsweise </li> <li> Versierter Umgang mit moderner Bürokommunikation und IT-gestützten Arbeitsmitteln </li> <li> Englischkenntnisse auf B2 Niveau oder höher </li></ul> Haben wir Ihr Interesse geweckt? Dann freuen wir uns auf Ihre Bewerbung! Es spielt keine Rolle, ob Sie Mann, Frau oder Divers sind, woher Sie kommen oder wie alt Sie sind. Auch wenn Ihr Lebenslauf – auf den ersten Blick – nicht perfekt auf alle unsere Anforderungen passt, sind Sie vielleicht genau richtig bei uns! Für uns zählen Ihre Persönlichkeit und Ihr fester Wille, sich mit hohem Engagement, Ihrem Wissen und Ihrer Kreativität in unserem Team einzubringen. Bei Fragen melden Sie sich gern unter <a href="mailto:personalabteilung@gdv.de" target="_blank">personalabteilung@gdv.de</a> bei uns. Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung – Ihr HR-Team! Schwerbehinderte werden bei gleicher Eignung bevorzugt. Immer aktuell informiert: gdv.de/newsroom Weitere Informationen unter <a href="http://www.gdv.de" target="_blank">www.gdv.de</a> Gesamtverband der Deutschen Versicherungswirtschaft e. V., Wilhelmstr. 43 / 43G, 10117 Berlin

Referent Transportversicherung (w/m/d)

View job here <h1> Museumsmitarbeiter (m/w/d) </h1> <ul> <li> Teilzeit </li> <li> Grimma, Deutschland </li> <li> Mit Berufserfahrung </li> </ul> Der Wilhelm Ostwald Park in Grimma, Großbothen beherbergt den historischen Landsitz des Chemie-Nobelpreisträgers Wilhelm Ostwald. Auf dem 7 Hektar großen Parkgelände unterhält die rechtsfähige Gerda und Klaus Tschira Stiftung (GKTS) mit Sitz in Heidelberg ein Museum mit Tagungsstätte. Die GKTS hat es sich zum Ziel gesetzt, den natur- und denkmalgeschützten Wilhelm Ostwald Park im Sinne des Physiko-Chemikers weiterzuführen, sein Leben und universelles Werk der Öffentlichkeit zugänglich zu machen sowie den wissenschaftlichen und kulturellen Austausch zu fördern. Wir suchen Sie am Standort 04668 Grimma/Großbothen, unbefristet, in Teilzeit (20 h/Woche), ab 01.03.2026. <h2> Ihre Aufgaben: </h2> <ul> <li> Besucherbetreuung: <ul> <li> Kassendienst im Museum im laufenden Betrieb sowie an mindestens 16 Wochenendtagen und einem Feiertag pro Jahr </li> <li> Verkauf von Eintrittskarten und Shop-Artikeln </li> <li> direkte und telefonische Besucherberatung </li> <li> Abrechnung der Tageskasse </li> </ul> </li> </ul> <ul> <li> Sekretariatsarbeit: <ul> <li> Bearbeitung von Korrespondenz, E-Mails und Telefonaten </li> <li> Durchführung von Versandaktionen </li> <li> Organisation von Verbrauchsmaterial </li> <li> Pflege von Veranstaltungskalendern auf externen Museums- und Tourismusplattformen </li> </ul> </li> </ul> <h2> Das erwartet Sie: </h2> <ul> <li> Arbeitsumfeld in einem engagierten Team und die Möglichkeit, sich beruflich weiterzuentwickeln </li> <li> abwechslungsreiche und verantwortungsvolle Tätigkeit an einem Arbeitsplatz im kulturellen Umfeld, eingebettet in eine idyllische Parkanlage </li> <li> flexible Arbeitszeit (entsprechend Dienstplänen), 30 Urlaubstage (bei einer 5-Tage-Woche) sowie zusätzliche betriebliche Feiertage </li> <li> Jobrad, Jobticket, Kitazuschuss, vermögenswirksame Leistungen, betriebliche Altersversorgung, Vorsorgeschecks und weitere attraktive Leistungen </li> <li> kostenfreie PKW- und Fahrradparkplätze </li> <li> abwechslungsreiches und bezuschusstes Essen, kostenlose Getränke sowie eine Kaffee- und Teebar </li> </ul> <h2> Ihr Profil: </h2> <ul> <li> relevante Berufserfahrung, idealerweise im kulturellen oder musealen Umfeld </li> <li> ausgeprägte Kommunikationsfähigkeiten und ein freundliches, serviceorientiertes Auftreten gegenüber Besucher*innen </li> <li> sicherer Umgang mit MS Office, Erfahrung mit Online-Plattformen von Vorteil </li> <li> sehr gute Deutschkenntnisse in Wort und Schrift </li> <li> Organisationsstärke, Verantwortungsbewusstsein und eine strukturierte, teamorientierte Arbeitsweise kombiniert mit einem Blick fürs Wesentliche und der Bereitschaft zu Wochenenddiensten </li> </ul> <h2> Sie wollen Ihre Fähigkeiten bei uns einbringen? </h2> Dann freuen wir uns auf Ihre Bewerbung (inkl. Anschreiben, Lebenslauf und Zeugnissen) über unser Bewerbermanagementsystem. Die Einladungen zum Vorstellungsgespräch vor Ort werden Ende Januar 2026 versandt. Bei Fragen zum Bewerbungsprozess wenden Sie sich gerne an Bernadette-Maria Benndorf per Mail unter <a href="mailto:bewerbung@kta.email" target="_blank">bewerbung@kta.email</a>. Bei Darstellungsproblemen verwenden Sie bitte einen anderen Browser. Wir stehen für Chancengleichheit und freuen uns auf Bewerbungen von allen Menschen, unabhängig von Alter, Herkunft, Geschlecht, sexueller Identität, Religion oder Behinderung. <h3> Ansprechpartner </h3> Bernadette-Maria Benndorf Personalreferentin Diesen Job teilen Impressum | Datenschutzerklärung Powered by softgarden

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