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Die Mineralquellen Bad Liebenwerda sind Mitglied der RhönSprudel Gruppe, die zu den Top Ten der absatzstärksten Unternehmen in der Mineralwasser-Branche in Deutschland zählt und zu der neben den Mineralquellen Bad Liebenwerda auch der MineralBrunnen RhönSprudel, Spreequell, Förstina-Sprudel sowie die Bauer Fruchtsaft GmbH gehören.<br>Zur Verstärkung unseres Teams suchen wir zum nächstmöglichen Zeitpunkt am Standort Bad Liebenwerda Staplerfahrer in befristeter Anstellung.<h2>Ihre Aufgabenschwerpunkte</h2><ul><li>Be- und Entladen der eigenen Kraftfahrzeuge sowie der Kunden-LKW</li><li>Optische Hygienekontrollen der Transport-Ladeflächen</li><li>Optische Hygienekontrollen der Fertigwaren vor und während der Beladung</li><li>Ver- und Entsorgung der Produktionslinien mit Voll- und Leergut</li><li>Anwendung unseres Lagerverwaltungssystems unter Einhaltung der Lagerordnung</li><li>Reinigung der Lagerhallen/ Ladezonen nach Plan</li><li>Pflege und regelmäßige Wartung der bereitgestellten Stapler</li></ul><h2>Ihr Profil</h2><ul><li>Ausbildung in einem gewerblichen Beruf wünschenswert</li><li>Erfahrung als Staplerfahrer und im Getränkebereich sind wünschenswert</li><li>Bereitschaft und Flexibilität für den Einsatz in variablen Schichtmodellen und an Wochenenden</li><li>Zuverlässige Arbeitsweise und Teamfähigkeit</li><li>Wünschenswert: Fahrerlaubnis der Führerscheinklasse CE zum innerbetrieblichen Rangieren</li><li>Bestandene Eignungsuntersuchung für “Fahr-, Steuer- und Überwachungstätigkeiten“ (ehemals G 25) oder die Bereitschaft diese nachzuholen, wünschenswert&nbsp;</li></ul><p>&nbsp;Sie sind davon überzeugt, dass Sie bei uns richtig sind? Dann bewerben Sie sich! Wir schätzen ebenso Quereinsteiger und legen die Werte verstärkt auf Motivation, Engagement und Teamfähigkeit. Werden Sie ein wichtiger Bestandteil eines eingespielten Schichtteams und erleben Sie Mannschaftsdenken und einen direkten, offenen und ehrlichen Umgang miteinander.&nbsp;</p><h2>Wir bieten</h2><ul><li>eine Unternehmenskultur bei der die hohe Produktqualität, der Erhalt der Natur sowie ein faires Miteinander im Fokus steht</li><li>ein attraktiver, sicherer Arbeitsplatz in einem Unternehmen mit flachen Hierarchien und einem abwechslungsreichen Aufgabengebiet</li><li>eine umfassende und professionelle Einarbeitung sowie Arbeiten in einem sympathischen Team</li><li>28 Tage Urlaub</li><li>neben der fairen Vergütung nach innerbetrieblichem Tarif (ab 3.326,00€ brutto monatlich) bieten wir Urlaubsgeld und Weihnachtsgeld&nbsp;</li><li>Schichtzulagen: 25% (22:00 – 06:00 Uhr, Mehrarbeit), 50% (Sonn- und Feiertagsarbeit)</li><li>betriebliches Gesundheitsmanagement (Gesundheitskurse sowie weitere Maßnahmen für ein gesundes Arbeitsklima) und Betriebliche Altersvorsorge</li><li>Weiterbildungsmöglichkeiten, Mitarbeiterveranstaltungen und Unterstützung durch den PME-Familienservice in allen Lebenslagen</li><li>die Möglichkeit des Bike-Leasings, Corporate Benefits, etc.</li><li>reichlich Erfrischungsgetränke, sowohl während der Arbeitszeit als auch ein Vorrat für zuhause</li></ul><h2>Ihre Ansprechpartnerin</h2>Unsere Personalreferentin beantwortet Ihnen gerne telefonisch Ihre Fragen:<ul><li><strong>Nadine Ludigkeit</strong></li><li>Personalreferentin</li><li>06656 58 - 366</li></ul>

Staplerfahrer (m/w/d)

Zur Unterstützung für unser Team in&nbsp;<strong>Tröbitz</strong>&nbsp;suchen wir eine/n&nbsp;<strong>Mitarbeiter für die Instandhaltung (m/w/d)</strong><br><p><strong>Ihre Aufgaben:</strong></p><ul><li>Instandhaltung, Wartung und Reparaturen von elektrischen Maschinen und Anlagen</li><li>Unterstützung bei der Optimierung und Weiterentwicklung von Maschinen, Anlagen und deren elektrischen und elektronischen Komponenten</li><li>Funktionsüberwachung, Fehleranalyse und -suche, Beurteilung von Schadensumfängen und Festlegung von Art und Umfang an Maßnahmen zur Störungsbeseitigung</li><li>Integration von neuen elektronischen Komponenten und Modulen aufgrund Upgrades dieser in bestehende Anlagen, Erarbeiten von neuen Programmabläufen in Steuerungen und dem Vernetzen von Sensordaten</li><li>Dokumentation komplexer Arbeitsabläufe nach internen Richtlinien</li><li>Betreuung und Mitarbeit unter Leitmontage von Fremdfirmen</li><li>Sicherheitsüberprüfungen mit Unterweisungen</li><li>Prüfungen ortsfester und ortsveränderlicher elektrischer Betriebsmittel nach DGUV</li><li>Unterstützung bei der Planung, Projektierung, Errichtung von elektrischen Maschinen und Anlagen</li></ul><p><strong>Das erwarten wir von Ihnen:</strong></p><ul><li>Ausbildung als Elektriker, Elektroniker, Elektrofachkraft, Mechatroniker/-in; staatlich geprüfter Techniker Fachrichtung Elektrotechnik</li><li>Mehrjährige Berufserfahrung wünschenswert</li><li>PC-Kenntnisse (SPS und MS-Office)</li><li>Selbstständiges Arbeiten</li></ul><p><strong>Benefits:</strong></p><ul><li>Betriebliche Altersvorsorge</li><li>Einarbeitungsprogramm</li><li>Kostenfreie Getränke</li><li>Weiterbildung</li><li>Prämiensystem</li><li>Vermögenswirksame Leistungen</li><li>Gesundheitsmanagement</li><li>Arbeitszeitkonto</li><li>Jobrad</li><li>Kindergartenzuschuss</li><li>Team Events</li><li>Firmenkarte</li></ul><p><strong>Werde Teil der HQM Gruppe</strong></p><p>Als etablierter Dienstleister für die Bereiche Automotive, Luftfahrt, Motorsport und Guss- und Schmiedetechnik kennen wir die hohen Anforderungen dieser Branche genau und setzen diese Erfahrungswerte auch in anderen Industriebereichen erfolgreich ein.</p><p><strong>Bewerben Sie sich online über diesen Link</strong>: <a href="https://8109038218.karriereportal.cloud/job/75T_009-Mitarbeiter-f%C3%BCr-Elektrotechnik-(m_w_d)/bewerben" target="_blank">https://8109038218.karriereportal.cloud/job/75T_009-Mitarbeiter-f%C3%BCr-Elektrotechnik-(m_w_d)/bewerben</a></p><p><strong>Ihr Kontakt:</strong></p><p>Katja Tischer, Personalreferentin, Tel.: +49 3531 7182 24</p>

Elektrotechniker (m/w/d) | Mitarbeiter für die Instandhaltung (m/w/d)

<p> Die Direktion Berlin sucht für den Geschäftsbereich Organisation und Personal am Arbeitsort Berlin zum nächstmöglichen Zeitpunkt eine:</p><h1> Fachgebietsleitung Innerer Dienst (w/m/d) in der Hauptstelle Organisation und Personal Berlin</h1><p> (Entgeltgruppe 12 TVöD Bund / Besoldungsgruppe A 12 BBesG, Kennung: BEOP1300, Stellen-ID 1374758)</p><p> Die Einstellung erfolgt unbefristet.</p><p> © Bundesanstalt für Immobilienaufgaben</p><p> Die Bundesanstalt für Immobilienaufgaben (BImA) ist die Immobiliendienstleisterin des Bundes, die die immobilienpolitischen Ziele der Bundesregierung unterstützt und für fast alle Bundesbehörden die notwendigen Flächen und Gebäude zur Verfügung stellt. Dementsprechend sind wir in ganz Deutschland mit über 7.000 Beschäftigten vertreten und kümmern uns um ein sehr breites und buntes Immobilienportfolio sowie die ökologische Nutzung und Pflege von Naturflächen des Bundes. Für diese vielseitigen und verantwortungsvollen Aufgaben suchen wir innovative Köpfe, die nachhaltig denken und handeln.</p><p> Im Mittelpunkt des Geschäftsbereichs Organisation und Personal stehen unsere Beschäftigten. Mit dem Fokus auf Organisationsentwicklung, Change, Recruiting und Development halten wir den Organisationseinheiten der BImA gestaltend und beratend den Rücken frei.</p><p> Dafür brauchen wir Sie! Machen Sie mit uns BImA!</p><h2> Was sind Ihre Aufgabenschwerpunkte?</h2><p> Leitung eines Fachgebiets in der Hauptstelle OP Berlin mit den Schwerpunkten Innerer Dienst/Service, Arbeits- und Gesundheitsschutz, Post, Brandschutz und Kraftfahrzeugwesen</p><ul> <li>  Wahrnehmung aller mit der Leitung des Fachgebietes verbundenen sach- und personenbezogenen Aufgaben, hierbei u. a.:  <ul>   <li>    Personalführung und Steuerung des Personaleinsatzes innerhalb des Fachgebietes   </li>   <li>    Aufgabenkoordinierung, fachliche Anleitung und Festlegung von Arbeitszielen, Aufgaben und Prioritäten, Sicherstellung der Aufgabenerledigung und Ergebniskontrolle   </li>   <li>    Umsetzung der Unternehmensziele und Vorgaben sowie Klärung grundsätzlicher Fragestellungen im Zuständigkeitsbereich   </li>   <li>    Gewährleistung der Einhaltung der gesetzlichen, tariflichen und verwaltungsinternen Regelungen   </li>   <li>    Bearbeitung von Angelegenheiten der Eigenunterbringung   </li>   <li>    Vorbereitung von Entscheidungsvorlagen für die Hauptstellen- und Abteilungsleitung   </li>  </ul> </li> <li>  Planungs- und Kostenstellenverantwortung für die Hauptstelle OP Berlin, u. a.:  <ul>   <li>    Bearbeitung von Angelegenheiten der Wirtschafts- und Unternehmensplanung   </li>   <li>    Planung und Controlling   </li>  </ul> </li></ul><p> Wir arbeiten mobil und flexibel und stellen die entsprechende Ausstattung zur Verfügung. Gleichwohl fallen auf dem Arbeitsplatz teilweise mehrtägige Dienstreisen, auch im gesamten Bundesgebiet, an. Diese Dienstreisen werden grundsätzlich mit ausreichend zeitlichem Vorlauf geplant, sodass die Vereinbarkeit von Familie und Beruf gewährleistet ist.</p><h2> Was erwarten wir?</h2><h3> Qualifikation:</h3><ul> <li>  abgeschlossene (Fach-)Hochschulausbildung (FH-Diplom/Bachelor) der Verwaltungs-, Wirtschafts- oder Rechtswissenschaften oder eine vergleichbare Qualifikation </li></ul><h3> Fachkompetenzen:</h3><ul> <li>  Gute Kenntnisse der folgenden Vorschriften und Gesetze: BGB, BHO, BPersVG, Arbeitsschutzgesetze, Arbeitssicherheit und Unfallverhütung u. a. ArbSchG, ASiG, Betriebssicherheitsverordnung, ArbStättV, Unfallverhütungsanweisungen, MuSchG </li> <li>  Fachkenntnisse der in der BImA anzuwendenden Verwaltungsvorschriften, internen Regelungen und Weisungen oder die Bereitschaft, sich diese kurzfristig anzueignen </li> <li>  sicherer Umgang mit IT-Standardanwendungen (Microsoft Office) </li> <li>  SAP-Kenntnisse oder die Bereitschaft, sich diese anzueignen </li></ul><h3> Weiteres:</h3><ul> <li>  Ausgeprägte Fähigkeit zur Personalführung </li> <li>  Fähigkeit, Potentiale des Personals zu erhalten bzw. zu entwickeln </li> <li>  Gründliche und sorgfältige Arbeitsweise bei hoher Zuverlässigkeit </li> <li>  Gutes Organisationsgeschick, Befähigung zum wirtschaftlichen Denken und Handeln </li> <li>  Gute Auffassungsgabe und Fähigkeit, sich zügig in wechselnde Aufgabenfelder einzuarbeiten </li> <li>  Eigeninitiative und Fähigkeit zum kreativen und konzeptionellen Arbeiten </li> <li>  Fähigkeit, auch bei erhöhtem Arbeitsaufkommen selbstständig, gründlich und zielorientiert zu arbeiten </li> <li>  Sehr gute Ausdrucksfähigkeit in Wort und Schrift, ausgeprägte Kommunikationsfähigkeit und zielorientiertes Verhandlungsgeschick </li> <li>  Fähigkeit zum teamorientierten Handeln, Kritikfähigkeit und Sozialkompetenz </li> <li>  Gutes Urteilsvermögen verbunden mit der Fähigkeit, (schwierige) Entscheidungen zu treffen und Verantwortung zu übernehmen </li> <li>  Bereitschaft zur Sicherheitsüberprüfung nach § 9 SÜG (Sicherheitsüberprüfungsgesetz) </li></ul><h2> Was bieten wir?</h2><ul> <li>  Eine interessante und abwechslungsreiche Tätigkeit mit allen Vorteilen einer großen öffentlichen Arbeitgeberin </li> <li>  Vereinbarkeit von Familie und Beruf bei der Arbeitszeitgestaltung </li> <li>  Möglichkeit der Anmietung einer Wohnung aus dem Bestand der Wohnungsfürsorge des Bundes </li> <li>  Berufliche Entwicklungsmöglichkeiten sowie umfangreiche Fortbildungsangebote </li> <li>  Betriebliche Altersversorgung </li> <li>  Jahressonderzahlung nach den geltenden tariflichen Bestimmungen </li> <li>  30 Tage Urlaub </li> <li>  Kurse zur Gesundheitsförderung sowie Vorsorgemaßnahmen </li> <li>  Zuschuss zum DeutschlandJobTicket (DJT) </li></ul><h2> Haben wir Ihr Interesse geweckt?</h2><p> Dann bewerben Sie sich online bis zum 14. Dezember 2025 über die zentrale Bewerbungsplattform INTERAMT unter der Stellen-ID 1374758.</p><h2> Haben Sie noch Fragen?</h2><p> Für Fragen zum Bewerbungsverfahren steht Ihnen Frau Brandenburg unter der Telefonnummer +49 30 3181-1107 oder per E-Mail (<a href="mailto:bewerbung-berlin@bundesimmobilien.de" target="_blank">bewerbung-berlin@bundesimmobilien.de</a>) gerne zur Verfügung.</p><p> Bei Fragen zum Aufgabenbereich wenden Sie sich bitte an Herrn Lüdke unter der Telefonnummer +49 30 3181-1200.</p><p> Weitere Informationen finden Sie auch unter <a href="https://karriere.bundesimmobilien.de" target="_blank">https://karriere.bundesimmobilien.de</a>.</p><p> Hinweise zum Datenschutz und zur Speicherung Ihrer Daten nach DSGVO im Zuge Ihrer Bewerbung bei der BImA finden Sie unter <a href="https://www.bundesimmobilien.de/datenschutz" target="_blank">https://www.bundesimmobilien.de/datenschutz</a>.</p><h2> Hinweise:</h2><p> Die Arbeitsplätze in der Bundesanstalt für Immobilienaufgaben sind grundsätzlich auch für Teilzeitbeschäftigung geeignet. Gehen entsprechende Bewerbungen ein, wird für den jeweiligen Arbeitsplatz geprüft, ob den Teilzeitwünschen im Rahmen der dienstlichen Möglichkeiten (insbesondere Anforderungen des Arbeitsplatzes, gewünschte Gestaltung der Teilzeit) entsprochen werden kann.</p><p> Die Auswahl erfolgt nach Eignung, Befähigung und fachlicher Leistung. Bei gleicher Eignung werden Frauen nach dem Bundesgleichstellungsgesetz vorrangig berücksichtigt. Wir freuen uns besonders über Bewerbungen von schwerbehinderten oder ihnen gleichgestellten Menschen und stellen diese bei gleicher Eignung bevorzugt ein.</p><p> Sofern Sie im Ausland einen Hochschulabschluss erlangt haben, fügen Sie bitte Ihren Bewerbungsunterlagen einen Nachweis über die Gleichwertigkeit des Abschlusses bei. Informationen zur Anerkennung internationaler Abschlüsse finden Sie bei der Zentralstelle für ausländisches Bildungswesen (ZAB).</p><p> Die Bundesanstalt für Immobilienaufgaben darf keine neuen Beamtenverhältnisse begründen. Die Übernahme von auf Lebenszeit verbeamteten Personen (statusgleich oder nächstniedrigere Besoldungsgruppe, aber ohne Laufbahnwechsel) ist mit Zustimmung des Bundesministeriums der Finanzen (BMF) möglich.</p><p> <a href="http://www.bundesimmobilien.de" target="_blank">www.bundesimmobilien.de</a></p>

Fachgebietsleitung Innerer Dienst (w/m/d) in der Hauptstelle Organisation und Personal Berlin

<h1> Personalsachbearbeiter (m/w/d)</h1><p> Als inhabergeführtes Familienunternehmen genießen wir auch als Arbeitgeber einen ausgezeichneten Ruf – und das seit 1931.</p><p> Wir legen großen Wert auf ein höfliches Miteinander und gute Arbeitsbedingungen. Weil wir finanziell unabhängig und solide aufgestellt sind, können wir nachhaltige Entscheidungen mit Blick auf die langfristige Zukunft treffen.</p><p> Über 1200 Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter sorgen an mittlerweile fünf Standorten auf drei Kontinenten dafür, dass Kunden mit hochpräzisen Tiefziehteilen beliefert werden.</p><p> Wir haben einiges zu bieten. Kommen Sie ins STÜKEN-Team und schreiben Sie die über 90-jährige Erfolgsgeschichte mit uns fort.</p><p> Sie möchten in einem kollegialen Personalteam mitwirken, das Professionalität mit einer positiven und offenen Teamkultur verbindet? In einem Unternehmen, das Wertschätzung lebt? Dann freuen wir uns auf Ihre Bewerbung als</p><h2> Personalsachbearbeiter (m/w/d) befristet für 2 Jahre (Elternzeitvertretung)</h2><p> Rinteln</p><p> ab sofort</p><p> Vollzeit (35 Std.)</p><p> befristet</p><h2> Ihre Aufgaben</h2><ul> <li>  Betreuung der Zeitwirtschaft sowie des Bescheinigungs- und Meldewesens </li> <li>  Korrespondenz mit Krankenkassen, Behörden und Versicherungen </li> <li>  Organisatorische und administrative Unterstützung des Personalteams (z. B. Unterstützung beim Bewerbungsmanagement) </li> <li>  Planung und Koordination arbeitsmedizinischer Untersuchungen für Beschäftigte </li> <li>  Mitwirkung im betrieblichen Gesundheitsmanagement </li> <li>  Unterstützung bei der Organisation von Weiterbildungsmaßnahmen </li> <li>  Pflege und Weiterentwicklung von Organigrammen </li> <li>  Mitarbeit bei der Organisation und Durchführung von HR-Projekten und Veranstaltungen (z. B. Kinderweihnachtsfeiern, Rentnerfahrten) </li></ul><h2> Ihr Profil</h2><ul> <li>  Abgeschlossene kaufmännische Ausbildung oder vergleichbare Qualifikation </li> <li>  Erste Berufserfahrung im Personalwesen, idealerweise in der Zeitwirtschaft; Kenntnisse in SAP sind von Vorteil </li> <li>  Selbständige, strukturierte und sorgfältige Arbeitsweise sowie ausgeprägte Serviceorientierung </li> <li>  Sicheres Auftreten, Kommunikationsstärke sowie ein hohes Maß an Diskretion </li></ul><h2> Sie erwartet</h2><p> Altersvorsorge und Berufsunfähigkeitsversicherung</p><p> Bikeleasing</p><p> Corporate Benefits</p><p> Essenszulage</p><p> Gemeinschaft + Fürsorge</p><p> Kantine</p><p> Mitarbeiterevents</p><p> Tarifentgelt und Zusatzvergütung</p><p> Vermögenswirksame Leistungen</p><p> Betriebsarzt</p><p> Brückentage</p><p> EGYM Wellpass und weitere Gesundheitsangebote</p><p> Flexible Arbeitszeiten</p><p> Gute Verkehrsanbindung</p><p> Ladesäulen für Elektroautos</p><p> Ausreichend kostenfreie Parkplätze</p><p> Urlaub (30 + 1)</p><p> Weiterbildung</p><h2> Klingt gut?</h2><p> Sie möchten hinter die Kulissen schauen? In unserem Imagevideo bekommen Sie auch einen Einblick in unser Unternehmen.</p><p> Wir freuen uns auf   Ihre Bewerbung  .</p><p> Herr Meier <br> Personalreferent <br> Tel: +49 5751 / 702-0</p>

Personalsachbearbeiter (m/w/d)

<p> Die Noerpel-Gruppe gehört zu den führenden Logistikunternehmen in Deutschland. An 29 Standorten in Deutschland, Österreich und der Schweiz arbeiten rund 3.700 Mitarbeitende. Wir sorgen dafür, dass jedes Jahr etwa 5,3 Millionen Sendungen sicher ankommen und Waren gut gelagert und zuverlässig kommissioniert werden. Bringen auch Sie Ihr Wissen, Ihre Ideen und Ihre Begeisterung ein – werden Sie Teil unseres Teams!</p><p> Werden auch Sie Teil unseres starken Teams und steigen Sie ab sofort am Standort Elsdorf (Landkreis Rotenburg) ein als</p><h1> Lagermitarbeiter:in / Staplerfahrer:in (m/w/d)</h1><h3> Ihre Aufgaben</h3><p> In dieser Position sind Sie für die sachgerechte Be- und Entladung sowie für die Einlagerung, Auslagerung und Kommissionierung der Waren und Sendungen verantwortlich.</p><ul> <li>  Auftragsbezogene Kommissionierung und Verpackung der Ware </li> <li>  Ausübung von Kommissionier- und Staplertätigkeiten in allen Lagerbereichen </li> <li>  Bearbeitung des Warenein- und -ausgang </li> <li>  Be- und Entladen von Lkw </li></ul><h3> Ihr Profil</h3><ul> <li>  Fachkraft für Lagerlogistik, Fachlagerist:in oder verwandte Ausbildung im Bereich Spedition / Logistik wünschenswert </li> <li>  Staplerführerschein </li> <li>  Idealerweise Berufserfahrung im Logistik- und Lagerbereich </li> <li>  Erfahrung im Umgang mit Scannern </li> <li>  Selbstständiges Arbeiten, Flexibilität und Zuverlässigkeit </li> <li>  Engagement und Leistungsbereitschaft </li> <li>  Teamfähigkeit </li></ul><h3> Unser Angebot</h3><ul> <li>  Ein sicherer Arbeitsplatz mit unbefristetem Festanstellungsvertrag in einer wachstumsstarken Branche </li> <li>  Gelebter Teamgeist, flache Hierarchien und kurze Entscheidungswege </li> <li>  Genügend Freiraum, um Verantwortung zu übernehmen und die eigenen Fähigkeiten aktiv einzubringen </li> <li>  Hervorragende Karrierechancen in einem starken Team aus sympathischen Kolleginnen und Kollegen </li> <li>  Attraktive Benefits, wie u. a. ein Mitarbeiterfahrrad („Bike-Leasing“) </li> <li>  Kostenlose Parkplätze </li> <li>  Interne Weiterbildung und Karriereplanung (Noerpel NextGen Academy) </li> <li>  Zahlreiche Vergünstigungen auf Freizeitaktivitäten, Veranstaltungen und für Onlineshops durch unsere Corporate-Benefits-Plattform </li> <li>  Mitarbeiter-App zur Mitgestaltung unserer Arbeitswelt </li> <li>  Sonderzahlungen wie Urlaubs- und Weihnachtsgeld </li></ul><p> Entscheiden Sie sich für eine Zukunft mit echten Perspektiven und lassen Sie uns ab sofort GEMEINSAM VORAN gehen. Senden Sie uns bitte Ihre aussagekräftigen Bewerbungsunterlagen unter Angabe Ihrer Gehaltsvorstellung und Ihres frühestmöglichen Eintrittsdatums über unser Online-Portal. Wir freuen uns auf Sie!</p><p> Ansprechperson <br> Stefanie Kohn | Personalreferentin | Tel.: +49 (0) 731 4005 1202</p><p> Noerpel SE | Personalabteilung | Ernst-Abbe-Straße 22 | 89079 Ulm</p>

Lagermitarbeiter:in / Staplerfahrer:in (m/w/d)

<p> Job-ID: J2025692</p><h1> SAP IS-U / S/4 Utilities Consultant Modulbetreuer:in</h1><p> enercity Netz GmbH</p><p> Glocksee (40 Std.)</p><p> Vollzeit | befristet</p><p> Das Geschlecht ist uns nicht wichtig, entscheidend ist für uns, dass du zu unserer Kultur und ins Team passt und für deinen Job brennst.</p><h2> Aufgaben</h2><ul> <li>  Als SAP IS-U / S/4 Utilities Consultant bist du verantwortlich für die Modulbetreuung und Customizing Weiterentwicklung der SAP IS-U Module (u. a. EDM, Gerätemanagement, Abrechnung). </li> <li>  Ein zielgerichtetes Customizing entlang fachlicher und regulatorischer Anforderungen gehört ebenfalls zu deinen Aufgaben </li> <li>  Zudem übernimmst du die Transformation zu S/4HANA for Utilities. </li> <li>  Die technische Konzeption, Cutover-Vorbereitung, Datenmigration und Ablösung von Eigenentwicklungen stellen für dich keine Herausforderung dar. </li> <li>  Du kümmerst dich um einen Clean-Core-Ansatz, Fit-to-Standard sowie um die selektive Modernisierung auf SAP BTP.  <br>  Beratung, Delivery &amp; Betrieb. </li> <li>  Anforderungsanalysen, Lösungskonzepte, Aufwandsschätzungen, 2nd-Level-Support, Fehleranalysen und kontinuierliche Prozess-/ Kostenoptimierung runden dein Aufgabenprofil ab. </li></ul><h2> Anforderungen</h2><ul> <li>  Du verfügst über eine abgeschlossene Ausbildung oder ein Studium im Bereich Informatik, Wirtschaftsinformatik oder hast eine vergleichbare Qualifikation durch Berufserfahrung. </li> <li>  Du hast mehrjährige Erfahrung in der SAP IS-U Modulbetreuung und ABAP-Entwicklung. </li> <li>  Idealerweise hast du Kenntnisse in S/4HANA und utilities-spezifischen Prozessen. </li> <li>  Du hast Spaß daran, in agilen Teams zu arbeiten, Feedback zu geben und Neues zu lernen. </li> <li>  Analytisches Denken, Pragmatismus und Freude daran, Prozesse besser, einfacher und digitaler zu gestalten zeichnen dich aus. </li></ul><p> Unsere Ausschreibung spricht dich sehr an, jedoch erfüllst du nicht ganz die 100 %? Kein Thema – die fehlenden Prozente gehen wir gemeinsam.</p><p> Als SAP IS-U / S/4 Utilities Consultant bist du das Rückgrat unserer digitalen Netzprozesse. Du betreust und entwickelst die zentrale Lösung, z. B. für die Abrechnung, Marktkommunikation, VKK und Gerätemanagement. Dein Beitrag ist entscheidend: Du sorgst dafür, dass die Kundenzufriedenheit steigt – und gestaltest aktiv den Übergang in die nächste Generation von Meter-to-Cash Prozessen auf S/4HANA for Utilities. <br> <br> Du übernimmst End-to-End-Verantwortung – von Anforderung bis Betrieb. Gemeinsam mit dem Fachbereich priorisierst du echten Business-Value, setzt Clean-Core &amp; Fit-to-Standard konsequent um und modernisierst unsere Prozesse ohne die Stabilität aus den Augen zu verlieren. <br> <br> Was bieten wir? <br> <br> Purpose &amp; Impact: Du gestaltest sowohl eines der ambitioniertesten SAP-Migrationsprogramme in der kommunalen Energiewirtschaft als auch die digitalen Lösungen der Energiewende für über 1 Mio. Menschen in Niedersachsen. <br> <br> Gestaltungsspielraum: Aufbau eines SAP Competence Centers Utilities mit konzernweiter Sichtbarkeit. <br> <br> Führung: Flache Hierarchien, schnelle Entscheidungen und viel Eigenverantwortung <br> <br> Sicherheit &amp; Perspektive: Tarifbindung, betriebliche Altersvorsorge, langfristige Projekte in einem stabilen Unternehmensumfeld. <br> <br> Du hast Lust, unser Team zu unterstützen? Dann freuen wir uns auf deine Bewerbung und darauf, dich kennenzulernen! <br> <br> #positiveenergie</p><h2> Das Sahnehäubchen – diese Vorteile bieten wir dir:</h2><ul> <li>  Teamwork statt Hierarchiedenken  <br>  Für uns zählt der Erfolg des Teams, deshalb unterstützen wir uns gegenseitig. Klassische Hierarchien gibt es bei uns nicht: Anstatt dir im Nacken zu sitzen, halten dir unsere Führungskräfte lieber den Rücken frei. </li> <li>  Viel Freiraum für eigene Ideen  <br>  Bei uns findest du jede Menge Freiraum für selbstständiges Arbeiten. Wir freuen uns auf deine Ideen – deinen Willen, Prozesse, Produkte und Lösungen aktiv mitzugestalten, schätzen wir sehr. </li> <li>  Fort- &amp; Weiterbildung: Potenzialentfaltung vom ersten Tag an  <br>  Dass du deine Potenziale frei entfalten kannst, ist uns sehr wichtig – und das schon ab dem ersten Arbeitstag. Du profitierst nicht nur von einer umfassenden Einarbeitung, sondern auch von auf dich zugeschnittenen Weiterbildungsmaßnahmen. </li> <li>  Gesundheit bei enercity  <br>  Deine Gesundheit liegt uns besonders am Herzen, deshalb sind unsere Arbeitsplätze nach neusten ergonomischen Anforderungen gestaltet. Dazu ist der betriebsärztliche Dienst bei Fragen zu Gesundheitsthemen und Prävention immer für dich da. </li> <li>  Alles für deine Work-Life-Balance  <br>  Von flexiblen Arbeitszeiten über mobiles Arbeiten bis hin zur enercity Kinderkrippe und Unterstützung bei der Pflege von Angehörigen: Wir geben unser Bestes, damit du Privatleben und Beruf bestmöglich unter einen Hut bekommst. </li> <li>  Attraktive Bezahlung  <br>  Wir orientieren uns als Unternehmen häufig an der Start-up-Denke, aber nicht, wenn es um deine Vergütung geht. Neben einem attraktiven und sicheren Gehalt profitierst du beispielsweise von Sonderzahlungen oder betrieblicher Altersvorsorge. </li> <li>  enercity Kinderkrippe  <br>  Jährlich ermöglichen wir zwölf Kindern von Mitarbeitenden einen Betreuungsplatz bei uns. Mit der Initiative „Haus der kleinen Forscher“ werden die Kleinen an Musik und die englische Sprache herangeführt. </li> <li>  Beste Verkehrsanbindung  <br>  Gerne bezuschussen wir dein Ticket für die Verkehrsbetriebe Hannover. Auch für dein E-Auto gibt es jede Menge Lademöglichkeiten auf unserem Parkplatz. </li> <li>  Jobs, die wirklich was verändern  <br>  Gemeinsam bewegen wir Hannover und leisten einen bedeutenden Beitrag für die Zukunft unserer Gesellschaft: Wir sorgen dafür, dass erneuerbare Energien unsere Welt lebenswerter machen. </li> <li>  Mobiles Arbeiten  <br>  Wo es möglich ist, erleichtern wir dir durch mobiles Arbeiten die Vereinbarkeit von Beruf und Privatleben. Ob im Café oder zu Hause – du hast die Wahl! </li> <li>  Unser betriebsärztlicher Dienst ist immer für dich da  <br>  Nimm an unserem Präventionsprogramm oder unseren Gesundheitstagen teil, lass dich vom Team des betriebsärztlichen Dienstes durchchecken oder kontaktiere unsere Expert:innen für sämtliche Gesundheitsthemen. </li> <li>  Onboarding: Für den bestmöglichen Start ins Arbeitsleben  <br>  Am ersten Arbeitstag erwartet dich ein ausgestatteter Arbeitsplatz und ein Pate, der dich beim Ankommen unterstützt. Mit deinem Team erfährst du in der ersten Woche, was es mit unseren Networking-Meetings auf sich hat. </li> <li>  enercity Gym und Betriebssport  <br>  Im enerGym kannst du Bewegung und Entspannung in deinen Arbeitstag integrieren. Falls du weitere Sportarten für deinen Ausgleich im Alltag suchst, dann bist du bei unserer Betriebssportgemeinschaft genau richtig! </li></ul><p> Alle Vorteile kennenlernen</p><p> Wir sind ausgezeichnet!</p><p> Für uns steht an erster Stelle, dass alle Mitarbeiter:innen ihre Potenziale leben können. Dafür bieten wir ihnen ein Umfeld, das vielschichtige Möglichkeiten eröffnet. Netter Nebeneffekt: Wir erhalten Siegel, die uns das bestätigen.</p><h2> Interesse geweckt?</h2><p> Dann fackel nicht lange und schick uns deine Bewerbung. Nutze dafür einfach unser Online-Bewerbungsformular.</p><p> Fragen zur Bewerbung?</p><p> Meld' dich gerne bei mir!</p><p> Svenja Rudolph (sie/ihr) <br> Recruiterin</p><p> E-Mail senden</p><p> enercity NETZ GmbH <br> Auf der Papenburg 18 <br> 30459 Hannover <br> <a href="http://www.enercity-netz.de" target="_blank">www.enercity-netz.de</a></p>

SAP IS-U / S/4 Utilities Consultant Modulbetreuer:in

<h1> Mechaniker / Metallfacharbeiter (m/w/d) als Mitarbeiter Technik / Abfallwirtschaft</h1><ul> <li>  Eckert &amp; Ziegler Umweltdienste GmbH </li> <li>  Präsenz </li> <li>  Braunschweig </li> <li>  Vollzeit </li> <li>  Unbefristet </li></ul><h2> WIR HELFEN ZU HEILEN | CONTRIBUTING TO SAVING LIVES</h2><p> Die Herstellung radioaktiver Produkte für Industrie, Medizin und Forschung wie auch deren Anwendung erzeugt radioaktive Reststoffe. Auch die Produkte erreichen irgendwann das Ende ihres Verwendungszyklus, sodass sowohl die Reststoffe als auch die Produkte regelkonform und fachgerecht entsorgt werden müssen. Wer stellt sich dieser anspruchsvollen Aufgabe? <br> <br> An genau dieser Stelle kommt die Eckert &amp; Ziegler Umweltdienste GmbH, Tochter der Eckert &amp; Ziegler Gruppe, ins Spiel. Im Bewusstsein seiner sehr großen Verantwortung übernimmt das Unternehmen weltweit ausgediente Strahlenquellen eigener Produktion wie auch deutschlandweit sonstige Materialien, die als Abfall beim Umgang mit radioaktiven Stoffen zum Beispiel in Laboratorien, Produktionsstätten und Industrieanlagen entstehen. Diese werden, wenn möglich, recycelt und dem Wirtschaftskreislauf wieder zugeführt. Ist dies nicht möglich, erfolgt eine Aufbereitung zur fachgerechten Entsorgung. Als Dienstleister bei der Konditionierung radioaktiver Reststoffe verfügen wir seit Jahrzehnten über eine weitreichende und allseits anerkannte Expertise. <br> Auch Ihnen ist eine fachgerechte Entsorgung wichtig und Sie wollen einen wesentlichen Beitrag dazu leisten?</p><p> Werden Sie Teil unseres Teams.</p><h2> Ihr Beitrag zum Erfolg</h2><ul> <li>  Containerbeladung und -entladung, Containersortierung </li> <li>  Bedienung der Abfallbehandlungsanlagen </li> <li>  Lagerung sowie Zu- und Abführung der Gebinde (Fässer, Wannen etc.) an die Behandlungsanlagen </li> <li>  Umfüllung von Abfallgebinden, Sortierung und Qualifizierung von Abfallfraktionen </li> <li>  Dokumentation der Daten </li> <li>  Wahrnehmung der Aufgaben des operativen Strahlenschutzes </li></ul><h2> Das qualifiziert Sie</h2><ul> <li>  Abgeschlossene technische oder handwerkliche Berufsausbildung, z. B. Mechaniker oder Metallfacharbeiter (m/w/d) </li> <li>  Bereitschaft zum Umgang mit schwach radioaktiven Stoffen </li> <li>  Erfahrungen im Strahlenschutz, in der Dekontamination, Behandlung von Abfällen oder Ähnlichem sind von Vorteil </li> <li>  Führerschein der Klasse B ist wünschenswert, ebenso eine Erlaubnis zum Führen von Flurförderfahrzeugen </li> <li>  Sehr gute Deutschkenntnisse </li> <li>  Gute Kenntnisse der MS-Office-Produkte </li> <li>  Gelegentliche Reisebereitschaft in unser Außenlager </li> <li>  Teamfähigkeit, hohe Einsatzbereitschaft, Zuverlässigkeit, Selbstständigkeit </li></ul><h2> Freuen Sie sich auf</h2><ul> <li>  Work-Life-Balance: ohne Wochenend- und Schichtarbeit, mit anlassbezogenen bezahlten Freistellungen (z. B. Umzug) für eine optimale Work-Life-Balance </li> <li>  Familienfreundlichkeit: Unterstützung bei der Vereinbarkeit von Familie und Beruf durch bezahlte Freistellungen für familiäre Ereignisse, wie z. B. Kind-krank-Tage oder die eigene Hochzeit </li> <li>  Vergütungspaket: Attraktive Vergütung sowie vermögenswirksame Leistungen und betriebliche Altersvorsorge </li> <li>  Urlaubs- und Erholungszeit: 30 Tage Urlaub für regelmäßige Erholung und zum Energie tanken </li> <li>  Stabilität &amp; Perspektive: Sicherer Arbeitsplatz in einem etablierten Unternehmen mit langfristigen Perspektiven und Entwicklungsmöglichkeiten </li> <li>  Gesundheitsförderung: betriebliches Gesundheitsmanagement mit Krankenkassen&nbsp;Gesundheitstagen und einer betrieblichen Krankenkassenzusatzversicherung – die Gesundheit unserer Mitarbeitenden liegt uns am Herzen </li> <li>  Mobilitätsvielfalt: E-Bike-Leasing, eine gute ÖPNV-Anbindung sowie Parkmöglichkeiten für eine nachhaltige Mobilität </li></ul><h2> Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung!</h2><p> Auf der Suche nach neuen Talenten freuen wir uns über jede Bewerbung, unabhängig von Geschlecht, Alter, Herkunft, sexueller Identität, einer bestehenden Behinderung, Religion oder Weltanschauung. Wir legen Wert auf Vielfalt und schätzen die unterschiedlichen Perspektiven, die Sie in unser Unternehmen einbringen können. Wir freuen uns auch über Ihre Bewerbung, wenn Sie nicht alle Kriterien erfüllen, denn individuelle Fähigkeiten, Motivation und Potenzial sind uns wichtiger als Klassifizierungen.</p><p> Im Bewerbungsprozess haben Sie die Möglichkeit, uns über eine vorliegende Schwerbehinderung / Gleichstellung zu informieren. Wir passen den Prozess bei Bedarf gerne an.</p><p> Zeigen Sie uns, was Sie ausmacht. Machen Sie den nächsten Schritt in Ihrer Karriere und bewerben Sie sich über unser Online-Bewerbungsformular, welches Sie am Ende eines jeden Stellenangebots über den Button „Jetzt bewerben“ erreichen.</p><p> Bei Fragen kontaktieren Sie uns gerne:</p><p> Jasmin Hamann <br> Personalreferentin <br> +49 5307 932 433</p><p> Eckert &amp; Ziegler Umweltdienste GmbH | Gieselweg 1 | 38110 Braunschweig | <a href="http://www.ezag.com" target="_blank">www.ezag.com</a></p>

Mechaniker / Metallfacharbeiter (m/w/d) als Mitarbeiter Technik / Abfallwirtschaft

<p> Für unser Gebiet Finanzen suchen wir zum nächstmöglichen Zeitpunkt befristet einen</p><h1> Referent Steuern (m/w/d)</h1><h2> Ihre Aufgaben</h2><ul> <li>  Organisation und Durchführung der steuerrechtlichen Verpflichtungen der SEDD sowie der Betriebsführungen wie u. a.  <ul>   <li>    Steuerberechnungen   </li>   <li>    Überwachung steuerlicher Fristen   </li>   <li>    Überprüfung Steuerbescheide   </li>   <li>    Jahresabschlussarbeiten   </li>  </ul> </li> <li>  Würdigung steuerlicher Grundsatzfragen und rechtlicher Entwicklungen </li> <li>  Fachliche Beratung und Anleitung des Gebietes Finanzen und aller internen Fachbereiche zu Fragen mit steuerlicher Relevanz sowie externe Kommunikation z. B. mit der Finanzverwaltung </li> <li>  Betreuung der steuerlichen Betriebsprüfung (ausgenommen Bereich Lohnsteuer) </li> <li>  Erstellung der Körperschaft-, Gewerbe-, Umsatz- sowie der unterjährigen Kapitalertragssteuererklärung (in enger Zusammenarbeit mit der Steuerberatung) </li></ul><h2> Ihr Profil</h2><ul> <li>  Ausbildung zum Steuerfachangestellten idealerweise mit Zusatzqualifikation zum Steuerfachwirt oder </li> <li>  Kaufmännische Berufsausbildung - Vertiefung Rechnungswesen/Steuern mit Zusatzqualifikation zum Bilanzbuchhalter </li> <li>  Einschlägige Berufserfahrung im Bereich Rechnungswesen und Steuern </li> <li>  Hohes Maß an IT-Affinität sowie sicherer Umgang mit MS Office-Anwendungen, MS Dynamics NAV und ELO </li> <li>  Selbstständige, verantwortungsbewusste und strukturierte Arbeitsweise </li> <li>  Kommunikations- und Teamfähigkeit, hohes Verantwortungsbewusstsein </li></ul><h2> UNSER ANGEBOT</h2><ul> <li>  Tarifgebundene Bezahlung (TVöD) bis zur E 9c (bei Vorliegen der Voraussetzungen) </li> <li>  Befristetes Arbeitsverhältnis bis 31.10.2026 (mit Option auf Übernahme) </li> <li>  Jahressonderzahlung und Leistungsentgelt </li> <li>  Flexible Arbeitszeitgestaltung, 30 Tage Urlaub </li> <li>  Möglichkeit zum Mobilen Arbeiten </li> <li>  Persönliche und fachliche Weiterbildungen </li> <li>  Betriebliches Gesundheitsmanagement und Beratungsleistung </li> <li>  Betriebsrestaurant, Jobticket </li> <li>  Firmenfeier und Teamevents </li></ul><p> Wir freuen uns auf Ihre Online-Bewerbung!</p><p> Die Stadtentwässerung Dresden fördert die Gleichstellung aller Geschlechter. Schwerbehinderte oder gleichgestellte Personen werden bei gleicher Eignung mit Vorrang berücksichtigt.</p><p> Bei Fragen zur Stellenausschreibung oder zu uns als Arbeitgeber sprechen Sie gern Kim Julia Kauer an.</p>

Referent Steuern (m/w/d)

<h1> Personalsachbearbeitung TVöD (m/w/d)</h1><h2> Kurzinfo</h2><p> Arbeitszeit Vollzeit/Teilzeit</p><p> Anstellungsdauer unbefristet</p><p> Einstellung zum nächstmöglichen Termin</p><p> Einsatzort 31134 Hildesheim</p><p> Bei der Stadt Hildesheim ist im Fachbereich Personal und Organisation zum nächstmöglichen Zeitpunkt die Stelle</p><h3> Personalsachbearbeitung TVöD (m/w/d)</h3><p> - Entgeltgruppe 9 c TVöD / Besoldungsgruppe A 10 NBesG -</p><p> in Vollzeit zu besetzen. Die Stelle ist grds. teilzeitgeeignet. Wir kommen gerne mit Ihnen über praktikable Arbeitszeitmodelle ins Gespräch.</p><p> Unsere Mitarbeitenden erbringen für die Menschen in unserer Stadt sowie die ansässigen Unternehmen wichtige Dienstleistungen des öffentlichen Lebens. Die Stadt Hildesheim zählt zu den größten öffentlichen Arbeitgebern in der Region und bietet ein breites Aufgabenspektrum, wie Wirtschaft und Kultur, Stadtplanung und Stadtentwicklung, Soziales und Jugend, öffentliche Sicherheit und Ordnung.</p><p> Der Fachbereich Personal und Organisation versteht sich als moderner, serviceorientierter Partner – sowohl für unsere aktuellen Kolleginnen und Kollegen als auch für alle, die Teil unseres Teams werden möchten. Als zentrale Schnittstelle trägt der Fachbereich maßgeblich dazu bei, die Verwaltung zukunftsfähig zu gestalten und erfolgreich weiterzuentwickeln. Der Fachbereich ist in zwei zentrale Aufgabenbereich unterteilt: Der Bereich Personal verantwortet das Recruiting, die Personalwirtschaft und -abrechnung sowie die Personalentwicklung. Der Bereich Organisation befasst sich mit den strategisch bedeutenden Themen E-Government, Organisationsentwicklung, Projektmanagement und Arbeitsschutz.</p><p> Die ausgeschriebene Stelle ist dem Bereich Personal zugeordnet.</p><h4> Diese Aufgaben erwarten Sie bei uns:</h4><ul> <li>  interne und externe Stellenbesetzungsverfahren für bestimmte Organisationseinheiten:  <ul>   <li>    Vorbereitung, Koordination, Leitung und Abschluss des Verfahrens   </li>  </ul> </li> <li>  umfassende Sachbearbeitung für Tarifbeschäftigte nach Buchstabenrate, hierzu gehören im Wesentlichen:  <ul>   <li>    Beratung, Unterstützung und Information unserer Mitarbeitenden bei arbeitsrechtlichen und tarifrechtlichen Fragestellungen   </li>   <li>    Einstellungen   </li>   <li>    Vertragsänderungen   </li>   <li>    Führen von Personalgesprächen   </li>   <li>    Arbeitsrechtliche Maßnahmen wie Ermahnung, Abmahnung und Kündigung in der Probezeit   </li>   <li>    Beendigung von Arbeitsverhältnissen   </li>   <li>    Erstellen von Arbeitszeugnissen   </li>   <li>    Eingruppierung, Entgeltfestsetzungen und Gewährung von Zulagen   </li>   <li>    Mutterschutz/?Gefährdungsbeurteilung/?Beschäftigungsverbot/?Elternzeit/?Sonderurlaub/Arbeitsbefreiung   </li>   <li>    Gewährung von Teilzeitbeschäftigung   </li>  </ul> </li></ul><p> Für weitere Informationen zum Aufgabengebiet steht Ihnen Frau David, Tel.: 05121-301-1211, gerne zur Verfügung.</p><h4> Ihr fachliches Profil:</h4><ul> <li>  Befähigung für das erste Einstiegsamt der Laufbahngruppe 2 der Fachrichtung Allgemeine Dienste oder </li> <li>  erfolgreich abgeschlossener Angestelltenlehrgang II, alternativ kann die Qualifikation auch durch ein abgeschlossenes Hochschulstudium (Diplom-FH, Bachelor) in dem Kenntnisse zum Aufgabengebiet vermittelt wurden, z.B. Recht, Personalmanagement, Betriebswirtschaftslehre mit Schwerpunkt Personal bzw. Human Resources nachgewiesen werden. </li> <li>  Erfahrungen in der Personalsachbearbeitung sowie Kenntnisse in den einschlägigen Rechtsgebieten sind wünschenswert </li></ul><p> Sie stehen kurz vor dem Abschluss Ihres Studiums/Ihrer Weiterbildung im Sommer 2026? Dann sind Sie herzlich eingeladen, sich bereits jetzt zu bewerben.</p><h4> Das bringen Sie persönlich mit:</h4><ul> <li>  hohes Maß an Eigeninitiative, Vertrauenswürdigkeit und Sensibilität </li> <li>  wertschätzender Umgang und diplomatisches Geschick </li> <li>  ausgeprägte Dienstleistungs- und Kooperationsbereitschaft </li> <li>  sichere Kommunikationsfähigkeit sowie Verbindlichkeit und Verlässlichkeit </li> <li>  Fähigkeit, auch in hektischen Momenten und Stresssituationen den Überblick zu behalten </li> <li>  Freude und Geschick an der Rechtsanwendung </li></ul><h4> Wir bieten Ihnen:</h4><ul> <li>  Maßnahmen der betrieblichen Gesundheitsförderung, wie z.B. Firmenfitness im Hansefitverbund sowie Fahrrad-Leasing </li> <li>  Möglichkeit der Nutzung eines Jobtickets für einen nachhaltigen Arbeitsweg sowie in der Freizeit </li> <li>  flexible Arbeitszeitmodelle inkl. Homeoffice für einen optimalen Ausgleich von Job, Familie und Freizeit </li> <li>  umfangreiche Fortbildungsmöglichkeiten zur gezielten Weiterentwicklung der eigenen Fach- und Personalkompetenz </li> <li>  interessante und abwechslungsreiche Aufgaben sowie vielfältige Austausch- und Vernetzungsmöglichkeiten </li> <li>  betriebliche Altersversorgung und leistungsorientierte Bezahlung für Tarifbeschäftigte sowie eine Jahressonderzahlung </li></ul><p> Die Stadt Hildesheim strebt an, dass sich die Vielfalt der Bevölkerung auch in der Verwaltung abbildet. Wir erkennen damit Vielfalt als Teil unserer Unternehmenskultur an. Unabhängig von kultureller und sozialer Herkunft, Alter, Religion, Weltanschauung oder sexueller Orientierung und Identität, Geschlecht oder Behinderung heißen wir alle Personen, die sich für eine Tätigkeit bei uns interessieren und uns voranbringen möchten, herzlich willkommen. Dafür stehen wir mit unserer Unterschrift unter der Charta der Vielfalt ein.</p><p> Im Hinblick auf die Ziele des Niedersächsischen Gleichberechtigungsgesetzes (NGG) wird angestrebt, in allen Bereichen und Positionen Unterrepräsentanzen abzubauen. Daher sind Bewerbungen von   Männern  mit den vorstehend genannten Qualifikationen besonders erwünscht. Bewerbungen von Schwerbehinderten werden bei gleicher Eignung besonders berücksichtigt.</p><p> Haben Sie Interesse und möchten Teil unseres Teams werden?</p><p> Dann bewerben Sie sich mit Ihren vollständigen Bewerbungsunterlagen einschließlich Motivations- oder Bewerbungsschreiben sowie Zeugnissen bis zum   30.11.2025  über die Schaltfläche "Jetzt bewerben".</p><p> Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung!</p><p> Für Auskünfte zum Bewerbungsverfahren steht Ihnen Frau Wittig im Bereich Personal unter der Telefonnummer 05121-301-1244 zur Verfügung.</p>

Personalsachbearbeitung TVöD (m/w/d)

<h3> Wer sind wir?</h3><p> Als Anbieter von laserbasierten Lösungen für viele Hochtechnologiebranchen, sind wir mit 45 Jahren Erfahrung und rund 750 Mitarbeitern weltweit eine feste Größe. LPKF steht für Innovation, Forschung und Entwicklung in den Bereichen Elektronikfertigung, Glasverarbeitung, Solarindustrie, Kunststoffbearbeitung sowie Life Science.</p><p> Neugierig? Ausgezeichnet! Unterstütze uns ab sofort unbefristet in Vollzeit am Standort Garbsen als Accounting Specialist IFRS / HGB (m/w/d).</p><h1> Accounting Specialist IFRS / HGB (m/w/d)</h1><h3> Deine Aufgaben</h3><ul> <li>  Eigenverantwortliche Erstellung von Monats-, Quartals- und Jahresabschlüssen einer Einzelgesellschaft (GmbH) nach HGB </li> <li>  Eigenverantwortliche Mitarbeit bei der Erstellung der Monats-, Quartals- und Jahresabschlüsse der LPKF-Gruppe nach IFRS </li> <li>  Eigenverantwortliche fachliche Bearbeitung von komplexen Fragestellungen der Bilanzierung (z.B. Umsatzrealisation, anteilsbasierte Vergütung) </li> <li>  Analytische Durchsicht sowie Qualitätskontrolle der Monatsabschlüsse </li> <li>  Überwachung und Unterstützung bei der kontinuierlichen Optimierung, Automatisierung und Digitalisierung bestehender oder neuer Prozesse und Systeme </li> <li>  Ansprechpartner (m/w/d) für Wirtschaftsprüfer und Steuerberater </li></ul><h3> Dein Profil</h3><ul> <li>  Wirtschaftswissenschaftliches Studium mit relevanten Schwerpunkten wie Accounting oder Wirtschaftsprüfung / Steuern wünschenswert </li> <li>  Mehrjährige Berufserfahrung in vergleichbarer Position (z.B. Bilanzbuchhaltung, Konzernrechnungswesen oder in einer Wirtschaftsprüfung-/Steuerberatungsgesellschaft) </li> <li>  Praxiserfahrung mit ERP-Anwendungen, MS Excel, sowie gängigen Werkzeugen der Konzernabschlusserstellung (LucaNet, SmartNotes) wünschenswert </li> <li>  Erfahrung im Aufbau von Finanzprozessen </li> <li>  Deutsch und Englisch sicher in Wort und Schrift </li></ul><h3> Unsere Benefits für dich</h3><ul> <li>  38-Stunden-Woche bei Vollzeit </li> <li>  Gleitzeitregelung (zeitlich- und örtlich flexibles Arbeiten) mit Arbeitszeitkonto </li> <li>  30 Tage Urlaub (je ein halber Tag Heiligabend und Silvester) </li> <li>  Urlaubsgeld sowie Erfolgsbeteiligung in Form einer Jahresendsonderzahlung </li> <li>  Jährliches Mitarbeiteraktienprogramm zu attraktiven bezuschussten Konditionen </li> <li>  Arbeitgeberzuschuss zur betrieblichen Altersvorsorge und vermögenswirksamen Leistungen </li> <li>  Zuschuss zum Deutschlandticket </li> <li>  Möglichkeit, bis zu zwei Fahrräder über JobRad zu leasen </li> <li>  Corporate Benefits Mitarbeiterangebote </li> <li>  Kostenlose Benefits (z.B. Obst, Wasser, Kaffee) </li> <li>  Persönlicher Einarbeitungsplan </li> <li>  Individuelle Weiterentwicklung durch regelmäßige Leistungsbeurteilungen, Potenzialbeurteilungen und Feedback-Gespräche </li> <li>  Abwechslungsreiche soziale Events (z.B. Sportveranstaltungen, Firmenfeste, Familienevents) </li></ul><p> Wir freuen uns auf deine Bewerbung mit Angabe deiner Gehaltsvorstellung!</p><h3> Dein Ansprechpartner</h3><p> LPKF Laser &amp; Electronics SE <br> Osteriede 7 <br> 30827 Garbsen <br> <a href="http://www.lpkf.de" target="_blank">www.lpkf.de</a> <br> E-mail: <a href="mailto:jobs@lpkf.com" target="_blank">jobs@lpkf.com</a></p><ul> <li>  Romina Selke  <br>  Personalreferentin </li></ul>

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