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<p><em>Der <strong>Wasser- und Abwasserverband Rathenow&nbsp;</strong>als Körperschaft des öffentlichen Rechts hat 13 Mitgliedskommunen aus dem Westhavelland und seinen Sitz in der Kreisstadt Rathenow.</em></p><p><em>Der Verband hat die Aufgabe die Bürger, das Gewerbe und die Industrie mit Wasser zu versorgen sowie die fachgerechte Abwasserableitung und Abwasserbewirtschaftung zu sichern. Des Weiteren ist er für die Planung, Errichtung und Unterhaltung der erforderlichen Anlagen, für den Betrieb der Wasserversorgung und schadlosen Abwasserableitung und -bewirtschaftung zuständig. Auch die Herstellung und Unterhaltung von Grundstücks- und Hausanschlüssen werden vom Wasser- und Abwasserverband durchgeführt.</em></p><p><em>Das Verbandsgebiet ist 818 km² groß, hat zurzeit ca. 47.500 Einwohner und liegt im Landkreis Havelland des Landes Brandenburg, ca. 70 km westlich von Berlin. Der Verband hat 13.376 Anschlussnehmer, betreibt 6 Wasserwerke, 2 Kläranlagen, ein ca. 639 km langes Trinkwasserrohrnetz (mit Hausanschlüssen), 247 km lange öffentliche Schmutz- und Niederschlagswasserkanäle, 103 Abwasserpumpwerke und eine mobile Abwasserentsorgung für ca. 6.000 Grundstücke. Der Anschlussgrad an die öffentliche Wasserversorgung beträgt 99,1 % und an die öffentliche Schmutzwasserkanalisation 75 %. Der Verband beschäftigt derzeit 62 Mitarbeiter in den Bereichen Verwaltung, Wasserversorgung, Abwasserentsorgung und Elektrotechnik.</em></p><p><strong>Aufgabenprofil:</strong></p><ul><li>Überwachung und Steuerung der Prozessleit- und Fernwirktechnik im Abwasserbereich mit mobilen Endgeräten</li><li>Erfassung und Dokumentation betrieblicher Abläufe mittels Betriebsführungssoftware</li><li>Bedienung, Überwachung, Reinigung, Inspektion, Wartung und Reparatur von Abwassertransportsystemen und Kläranlagen</li><li>Schalthandlungen an elektrischen Anlagenteilen im Abwasserbereich</li><li>Probenahme und Durchführung von Kontroll- und Analysearbeiten</li><li>Kosten-, umwelt- und hygienebewusstes Handeln</li></ul><h3>Anforderungen</h3><ul><li>mittlerer Schulabschluss mit guten Noten in Mathematik und Naturwissenschaften</li><li>handwerkliches Geschick und technisch / physikalisches Verständnis </li><li>Interesse an Elektronik und Technik</li><li>Ein hohes Maß an Verantwortungsbewusstsein</li></ul><h3>Leistungen</h3><p><strong>Wir bieten Dir:</strong></p><ul><li>ein abwechslungsreiches Aufgabenspektrum und die Option auf eine erfolgreiche Zukunft</li><li>eine attraktive&nbsp;Ausbildungsvergütung&nbsp;nach Tarifvertrag (TVAöD)<ul><li><strong>1.368,26 €&nbsp;</strong>im ersten Ausbildungsjahr &nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp; </li><li><strong>1.418,20 €&nbsp;</strong>im zweiten Ausbildungsjahr &nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp; </li><li><strong>1.464,02 €&nbsp;</strong>im dritten Ausbildungsjahr<br>(ab März 2026)</li></ul></li><li>30 Urlaubstage und zusätzliche Altersvorsorge</li><li>Ausstattung mit Laptop / Tablet und Arbeitskleidung</li><li>eine&nbsp;Jahressonderzahlung&nbsp;sowie&nbsp;vermögenswirksame Leistungen</li><li>Kostenübernahme für Fahrten zur Berufsschule und Übernachtungen</li><li>eine Abschlussprämie bei erfolgreich abgeschlossener Ausbildung (erster Versuch)</li><li>Zusatzausbildung als „Elektrofachkraft für festgelegte Tätigkeiten in der Abwassertechnik“</li></ul><p><strong>Ausbildungsbeginn:</strong> 03.08.2026</p><p><strong>Ausbildungsdauer:</strong>&nbsp;3 Jahre</p><p><strong>praktische Ausbildung:</strong> Verbandsgebiet des Wasser- und Abwasserverbandes Rathenow</p><p><strong>theoretische Ausbildung:</strong> Berufsschulunterricht an der Max-Taut-Schule in Berlin</p><p><strong>berufsbegleitende Unterweisung:</strong> Bildungsinstitut für Umweltschutz und Wasserwirtschaft in Neubrandenburg (praxisbezogener Blockunterricht)</p><h3>Unterlagen</h3><ul><li>Bewerbungsanschreiben</li><li>tabellarischer Lebenslauf</li><li>Kopien der letzten beiden Schulzeugnisse </li><li>ggf. Beurteilungen, Praktikumsnachweise</li><li>Bescheinigung der ärztl Untersuchung gemäß JArbSchG (wenn jünger als 18. Jahre)</li></ul><p>Bewirb dich noch&nbsp;<strong>bis zum 05.01.2026</strong> unter Nennung der ausgeschriebenen Stelle. Wir freuen uns auf deine Bewerbung!<br>&nbsp;</p><p><strong>Fragen zum Recruiting-Prozess beantwortet Dir</strong></p><p>Marieluise Bené<br>Personalsachbearbeiterin<br><a href="mailto:personal@wav-rathenow.de" target="_blank">personal(at)wav-rathenow.de</a>&nbsp;<br>+49 3385 495 630</p><h3>Kontakt</h3><p><strong>Wasser- und Abwasserverband Rathenow</strong><br>Am Heidefeld 10&nbsp;<br>14712 Rathenow</p>

Wasser und Abwasser Verband Rathenow

Ausbildung zum Umwelttechnologe für Abwasserbewirtschaftung (m/w/d)

<p><strong>Das&nbsp;Deutsche&nbsp;Institut&nbsp;für&nbsp;Ernährungsforschung&nbsp;Potsdam-Rehbrücke&nbsp;(DIfE)&nbsp;</strong>ist&nbsp;eine&nbsp;Stiftung&nbsp;des&nbsp;öffentlichen&nbsp;Rechts&nbsp;und&nbsp;gehört&nbsp;zu&nbsp;den&nbsp;Instituten&nbsp;der&nbsp;Leibniz-Gemeinschaft.&nbsp;Es&nbsp;hat&nbsp;die&nbsp;Aufgabe,&nbsp;neue&nbsp;Erkenntnisse&nbsp;über&nbsp;Zusammenhänge&nbsp;zwischen&nbsp;Ernährung&nbsp;und&nbsp;Gesundheit&nbsp;zu&nbsp;gewinnen&nbsp;(Website:&nbsp;<a href="https://www.dife.de" target="_blank">https://www.dife.de</a>).&nbsp;</p><p>Das&nbsp;Referat&nbsp;Personal-&nbsp;und&nbsp;Sozialwesen&nbsp;(PSW)&nbsp;sucht&nbsp;zum&nbsp;nächstmöglichen&nbsp;Zeitpunkt&nbsp;zunächst&nbsp;befristet&nbsp;auf&nbsp;zwei&nbsp;Jahre&nbsp;eine*n</p><h2>Personalsachbearbeiter*in&nbsp;(m/w/d)</h2><p>Ihre&nbsp;Aufgaben:</p><ul><li>Administrative&nbsp;Betreuung&nbsp;der&nbsp;Bachelor-&nbsp;und&nbsp;Masterstudierenden&nbsp;sowie&nbsp;Praktikant*innen&nbsp;(Bearbeitung&nbsp;von&nbsp;Bewerbungen,&nbsp;Korrespondenz,&nbsp;Sachbearbeitung,&nbsp;Führen&nbsp;von&nbsp;Statistiken)</li><li>Erstellen&nbsp;von&nbsp;Arbeitszeugnissen</li><li>Bearbeiten&nbsp;von&nbsp;Entsendungen</li><li>Administrative&nbsp;Koordination&nbsp;und&nbsp;Organisation&nbsp;von&nbsp;Maßnahmen&nbsp;zur&nbsp;Fort-&nbsp;und&nbsp;Weiterbildung</li><li>Pflege&nbsp;der&nbsp;PSW-Intranetseite&nbsp;und&nbsp;Aktualisieren&nbsp;von&nbsp;Inhalten</li><li>Eigenverantwortliche&nbsp;Übernahme&nbsp;oder&nbsp;Unterstützung&nbsp;verschiedener&nbsp;HR-Projekte&nbsp;und&nbsp;-prozesse&nbsp;(z.&nbsp;B.&nbsp;Digitalisierung)</li><li>Betriebliches&nbsp;Gesundheitsmanagement</li><li>Sonstige&nbsp;allgemeine&nbsp;Aufgaben&nbsp;in&nbsp;der&nbsp;Personalverwaltung</li></ul><p>Ihr&nbsp;Profil:</p><ul><li>Abgeschlossene&nbsp;Berufsausbildung&nbsp;als&nbsp;Kauffrau*Kaufmann&nbsp;(m/w/d)&nbsp;für&nbsp;Büromanagement&nbsp;oder&nbsp;gleichwertige&nbsp;Kenntnisse&nbsp;und&nbsp;Erfahrungen</li><li>Fachkenntnisse&nbsp;im&nbsp;Arbeits-&nbsp;und&nbsp;Sozialversicherungsrecht</li><li>Sicherer&nbsp;Umgang&nbsp;mit&nbsp;MS-Office-Standardprodukten&nbsp;und&nbsp;Erfahrung&nbsp;im&nbsp;Umgang&nbsp;mit&nbsp;Personalverwaltungssoftware</li><li>Selbstständige,&nbsp;strukturierte&nbsp;und&nbsp;sorgfältige&nbsp;Arbeitsweise</li><li>Hohe&nbsp;kommunikative&nbsp;und&nbsp;soziale&nbsp;Kompetenz</li><li>Englische&nbsp;Sprachkenntnisse</li><li>Teamfähigkeit,&nbsp;hohes&nbsp;Verantwortungsbewusstsein&nbsp;und&nbsp;ausgeprägte&nbsp;Dienstleistungsmentalität</li><li>Freude&nbsp;an&nbsp;der&nbsp;gemeinsamen&nbsp;Weiterentwicklung&nbsp;von&nbsp;Personalthemen&nbsp;</li></ul><p>Wir&nbsp;bieten:</p><ul><li>Abwechslungsreiche&nbsp;und&nbsp;eigenverantwortliche&nbsp;Aufgaben&nbsp;in&nbsp;einem&nbsp;engagierten&nbsp;Team</li><li>Option&nbsp;auf&nbsp;eine&nbsp;unbefristete&nbsp;Weiterbeschäftigung</li><li>Intensive&nbsp;Einarbeitung</li><li>Vergütung&nbsp;erfolgt&nbsp;nach&nbsp;dem&nbsp;Tarifvertrag&nbsp;für&nbsp;den&nbsp;öffentlichen&nbsp;Dienst&nbsp;der&nbsp;Länder&nbsp;(TV-L)&nbsp;zuzüglich&nbsp;Jahressonderzahlung&nbsp;und&nbsp;betrieblicher&nbsp;Altersversorgung</li><li>Möglichkeit&nbsp;der&nbsp;gezielten&nbsp;Fort-&nbsp;und&nbsp;Weiterbildung</li><li>Gute&nbsp;verkehrstechnische&nbsp;Erreichbarkeit&nbsp;mit&nbsp;dem&nbsp;ÖPNV&nbsp;bzw.&nbsp;Pkw&nbsp;(einschließlich&nbsp;kostenlosem&nbsp;Parkplatz)</li><li>Arbeitgeberzuschuss&nbsp;zum&nbsp;VBB-Firmenticket</li><li>30&nbsp;Tage&nbsp;Urlaub</li><li>Teilnahme&nbsp;am&nbsp;Vorteilsprogramm&nbsp;für&nbsp;Mitarbeitende&nbsp;(„Corporate&nbsp;Benefits“)&nbsp;</li></ul><p>Wir&nbsp;freuen&nbsp;uns&nbsp;auf&nbsp;Ihre&nbsp;Bewerbung!&nbsp;</p><p>Die&nbsp;Stelle&nbsp;wird&nbsp;in&nbsp;einem&nbsp;laufenden&nbsp;Verfahren&nbsp;besetzt,&nbsp;sobald&nbsp;ein*e&nbsp;passende*r&nbsp;Kandidat*in&nbsp;(m/w/d)&nbsp;identifiziert&nbsp;wurde.&nbsp;</p><p>Bewerbungen&nbsp;mit&nbsp;aussagefähigen&nbsp;Unterlagen&nbsp;(Anschreiben&nbsp;mit&nbsp;Motivation,&nbsp;Lebenslauf,&nbsp;Arbeits-&nbsp;und&nbsp;Abschlusszeugnisse)&nbsp;richten&nbsp;Sie&nbsp;bitte&nbsp;zusammen&nbsp;mit&nbsp;Ihrer&nbsp;Gehaltsvorstellung&nbsp;unter&nbsp;Angabe&nbsp;der&nbsp;Kennziffer&nbsp;2025_A07_BP&nbsp;in&nbsp;einer&nbsp;PDF-Datei&nbsp;per&nbsp;E-Mail&nbsp;an&nbsp;<a href="mailto:jobs@dife.de" target="_blank">jobs@dife.de</a>.&nbsp;</p><p>Für&nbsp;weitere&nbsp;Auskünfte&nbsp;steht&nbsp;Ihnen&nbsp;zur&nbsp;Verfügung:&nbsp;Simone&nbsp;Seglitz&nbsp;Leiterin&nbsp;des&nbsp;Referats&nbsp;Personal-&nbsp;und&nbsp;Sozialwesen</p><p>Tel.:&nbsp;033200&nbsp;88-2391</p><p>Ihre&nbsp;Bewerbungsunterlagen&nbsp;verarbeiten&nbsp;wir&nbsp;zum&nbsp;Zweck&nbsp;der&nbsp;Durchführung&nbsp;des&nbsp;Bewerbungsverfahrens&nbsp;gemäß&nbsp;Art.&nbsp;6&nbsp;Abs.&nbsp;1&nbsp;lit.&nbsp;b)&nbsp;DSGVO,&nbsp;Art.&nbsp;88&nbsp;DSGVO.&nbsp;Für&nbsp;nähere&nbsp;Informationen&nbsp;über&nbsp;die&nbsp;im&nbsp;Rahmen&nbsp;des&nbsp;Bewerbungsverfahrens&nbsp;erfolgende&nbsp;Erhebung,&nbsp;Verarbeitung&nbsp;und&nbsp;Nutzung&nbsp;personenbezogener&nbsp;Daten&nbsp;durch&nbsp;das&nbsp;Deutsche&nbsp;Institut&nbsp;für&nbsp;Ernährungsforschung&nbsp;und&nbsp;die&nbsp;Ihnen&nbsp;nach&nbsp;dem&nbsp;Datenschutzrecht&nbsp;zustehenden&nbsp;Rechte&nbsp;kontaktieren&nbsp;Sie&nbsp;bitte&nbsp;das&nbsp;Referat&nbsp;Personal-&nbsp;und&nbsp;Sozialwesen&nbsp;(<a href="mailto:jobs@dife.de" target="_blank">jobs@dife.de</a>).</p>

Personalsachbearbeiter*in (m/w/d)

<p><strong>Das Klinisch-epidemiologische Krebsregister Brandenburg-Berlin</strong> sucht zum nächstmöglichen Zeitpunkt einen</p><p><br></p><h2>Personalleiter (m/w/d)</h2><p><br></p><p>Alle weiteren Informationen erhalten Sie unter <a href="http://www.kkrbb.de" target="_blank">www.kkrbb.de</a></p><p><br></p><p>Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung!</p><p><strong>kkrbb</strong></p>

Personalleiter (m/w/d)

<p><strong>Position:</strong> Teamleiter*in Verwaltung<br><strong>Abteilung:</strong> Administration<br><strong>Arbeitsort:</strong> Schwarzheide<br><strong>Berichtet an:</strong> Site Manager</p><p><br><strong>Überblick der Rolle</strong></p><p>Die Teamleitung Verwaltung verantwortet die organisatorischen und administrativen Kernprozesse in den Bereichen <strong>Finanzadministration</strong>, <strong>Logistik (chemische Industrie)</strong> und <strong>Human Resources</strong>. Die Rolle kombiniert operative Mitarbeit mit Führungsverantwortung und gewährleistet effiziente Abläufe, termingerechte Kundenbelieferung sowie eine professionelle interne Unterstützung aller Fachabteilungen.</p><p><br><strong>Hauptaufgaben</strong></p><p><strong>1. Führungs- &amp; Organisationsverantwortung</strong></p><ul><li>Koordination des Verwaltungsteams (2–5 Mitarbeitende, je nach Struktur).</li><li>Organisation und Optimierung der administrativen Prozesse über alle Verantwortungsbereiche hinweg – Abstimmung von Prozessen aus dem spanischen Headquarter</li><li>Sicherstellung von Compliance, Qualitätsstandards und ordnungsgemäßer Dokumentation.</li><li>Schnittstelle zur Geschäftsführung, Produktion, Vertrieb und externen Partnern.</li><li>Vorbereitung von Entscheidungsgrundlagen und regelmäßigen Statusreports.</li></ul><p><strong>2. Finanzadministration (ca. 40%)</strong></p><ul><li>Verantwortung für ordnungsgemäße Rechnungsprüfung, Kontierung und Buchungsvorbereitung.</li><li>Steuerung des Zahlungsverkehrs in Zusammenarbeit mit dem Steuerberater.</li><li>Monitoring von Debitoren- und Kreditorenständen sowie Eskalation bei Abweichungen.</li><li>Erstellung von Monatsübersichten, Forecasts und KPI-Auswertungen.</li><li>Weiterentwicklung und Digitalisierung interner Finanzprozesse in Abstimmung mit der spanischen Firmenzentrale.</li></ul><p><strong>3. Logistik &amp; Operations – Chemische Industrie (ca. 35%)</strong></p><ul><li>Übergeordnete Planung und Steuerung aller Transporte zu externen Kunden.</li><li>In Zusammenabriet mit dem ADR-Beauftrager Sicherstellung der Einhaltung von Gefahrgutvorschriften sowie internen Sicherheitsrichtlinien.</li><li>Kontrolle aller transportrelevanten Dokumente.</li><li>Optimierung der Zusammenarbeit mit Speditionen, Kunden und dem internationalen Verkaufsteam.</li><li>Koordination von Lager- und Bestandsmanagement sowie Durchführung und Überwachung von Inventuren.</li><li>Troubleshooting bei Lieferverzögerungen, Qualitätsfragen oder Transportproblemen.</li></ul><p><strong>4. Human Resources (ca. 25%)</strong></p><ul><li>Unterstützung für Recruiting-Prozesse (Terminmanagement, Organisation von Events, etc).</li><li>Erstellung und Prüfung von Arbeitsverträgen, Nachträgen und Zeugnissen.</li><li>Pflege der Personalakten, HR-Datenbanken und Zeiterfassung.</li><li>Koordination von Onboarding, Unterstützung von Schulungen und Personalentwicklungsmaßnahmen.</li><li>Sicherstellung interner HR-Standards.</li></ul><p><strong>Anforderungsprofil</strong></p><ul><li>Abgeschlossene kaufmännische Ausbildung oder Studium im Bereich Betriebswirtschaft, Verwaltung, Logistik oder vergleichbar.</li><li>Mehrjährige Berufserfahrung in einem oder mehreren der Bereiche: Finanzen, Logistik (idealerweise chemische Industrie).</li><li>Erste Führungserfahrung (Teamleitung, stellvertretende Leitung oder Projektleitung).</li><li>Sehr guter Umgang mit MS Office und ERP-Systemen.</li><li>Strukturierte, proaktive Arbeitsweise mit hohem Qualitätsanspruch.</li><li>Starke Kommunikationsfähigkeit, diplomatisches Auftreten und Durchsetzungsstärke.</li><li>Hohe Zuverlässigkeit, Diskretion und organisatorisches Geschick.</li></ul>

Tradebe GmbH Schwarzheide

Teamleiter*in Verwaltung (Finanzen, Logistik & HR)

<p> View job here   Zum Hauptinhalt springen  </p><h1>   Personalsachbearbeiter mit Gehaltsabrechnung (m/w/d)  </h1>  <ul>   <li>    Voll- oder Teilzeit   </li>   <li>    Eitzer Str. 20, 27283 Verden (Aller), Deutschland   </li>   <li>    10.12.25   </li>  </ul>  <p>   Die Aller-Weser-Klinik gGmbH betreibt als Klinikverbund ein Akut-Krankenhaus mit 131 Betten am Standort Verden und zukünftig ein Fach-Krankenhaus mit 70 Betten am Standort Achim. Rund 900 Mitarbeiter sorgen täglich in den unterschiedlichen Abteilungen für das Wohl unserer Patienten*innen.   <br>   Zusätzlich betreuen wir die Tochtergesellschaft Aller-Weser-Care gGmbH. In den Pflegeeinrichtungen der Aller-Weser-Care gGmbH, „Haus in der Bürgerei“ in Thedinghausen und „Haus am Hesterberg“ sowie der Tagespflege in Dörverden, sorgen rund 170 Beschäftigte für das Wohl der Bewohnerschaft und Gäste.  </p>  <p>   Wir suchen ab sofort / zum nächstmöglichen Zeitpunkt Verstärkung für unser Team.  </p>  <p>   Beschäftigungsumfang: Vollzeit/Teilzeit  </p>  <h2>   Anforderungen:  </h2>  <ul>   <li>    abgeschlossene kaufmännische Ausbildung; wünschenswert mit Abschluss einer Weiterbildung im Personalwesen   </li>   <li>    fundierte Kenntnisse im TVöD und im Arbeitsrecht   </li>   <li>    mehrjährige Berufserfahrung in der Personalsachbearbeitung, und -entgeltabrechnung, vorzugsweise in einem Krankenhaus oder einer Alten- und Pflegeeinrichtung   </li>   <li>    Fähigkeit zu eigenverantwortlichem und selbstständigem Arbeiten   </li>   <li>    Kommunikations- und Kooperationsbereitschaft   </li>   <li>    strukturierte und lösungsorientierte Arbeitsweise   </li>   <li>    gutes Einfühlungsvermögen, diskret und sensibel im Umgang mit vertraulichen Informationen   </li>   <li>    wünschenswert sind Erfahrungen mit LOGA, Clinic Planner, softgarden und ein sicherer Umgang mit den gängigen Microsoft Office Produkten   </li>   <li>    Teamfähigkeit mit der Bereitschaft zur gegenseitigen Unterstützung   </li>   <li>    Bereitschaft zu besonders flexiblen Arbeitszeiten (bei Bedarf)   </li>   <li>    Führerschein Klasse B   </li>  </ul>  <h2>   Aufgaben und Verantwortungsbereich:  </h2>  <ul>   <li>    Selbstständige und eigenverantwortliche Betreuung eines definierten Mitarbeiterkreises (Krankenhaus/Pflegeeinrichtungen) während der gesamten Beschäftigungsdauer. Dies beinhaltet u. a. die Stellenausschreibung, das Bewerbungsmanagement, Eingruppierung, BR-Anhörungen, das Bearbeiten von Ein- und Austritten, Erstellen von Verträgen, Vertragsänderungen und sonstigen Dokumenten, Führen von elektronischen Personalakten bis hin zur Gehaltsabrechnung unter Beachtung der gesetzlichen, tariflichen und betrieblichen Regelungen   </li>   <li>    Sie beraten und informieren die Beschäftigten und Führungskräfte bei allen personalrelevanten Themen in Ihrem Zuständigkeitsbereich   </li>   <li>    Vor-Ort-Kontakte an den verschiedenen Arbeitsorten (Achim, Dörverden, Thedinghausen und Verden) der Mitarbeitenden   </li>   <li>    Optimierung und Weiterentwicklung der administrativen Prozesse und Services innerhalb der Personalabteilung   </li>  </ul>  <h2>   Unser Angebot für Sie:  </h2>  <ul>   <li>    Ein engagiertes und aufgeschlossenes Team   </li>   <li>    Eine angemessene gründliche und gezielte Einarbeitung   </li>   <li>    Eine abwechslungsreiche und interessante Tätigkeit mit eigenverantwortlichem Arbeiten   </li>   <li>    Interne und externe Fortbildungsmöglichkeiten   </li>   <li>    30 Urlaubstage im Jahr   </li>   <li>    Gesundheitsmanagement, Firmenfitness, Jobrad, Massage- und Entspannungssessel "Brainlight“ 24/7   </li>   <li>    Betriebliche Altersvorsorge mit Arbeitgeberzuschuss (VBL)   </li>  </ul>  <p>   Die leistungsgerechte Vergütung richtet sich nach TVöD-K mit u. a. tariflichen Lohnsteigerungen und Sonderzahlungen.  </p>  <p>   Für weitere fachliche Auskünfte zur Stelle steht Ihnen gerne Jörg Masemann, Personalleitung, unter Telefon 04231/103-5110 zur Verfügung.  </p>  <h3>   Ansprechpartner  </h3>  <p>   Jörg Masemann Personalleitung  </p>  <p>   Weitere Jobs ansehen  </p>  <p>   Diesen Job teilen  </p>  <p>    Impressum | Datenschutzerkärung   </p>   Powered by softgarden

Personalsachbearbeiter mit Gehaltsabrechnung (m/w/d)

<h3> Kommen Sie an Bord</h3><p> Steigen Sie ein in die faszinierende Welt der Finanzen. Ihre Sparkasse hat als Arbeitgeber einiges zu bieten – einen Job, der Spaß macht, der kommunikativ und nah an den Menschen in der Region ist. Entdecken Sie neue Perspektiven, Ausbildungs- und Karrierechancen bei Ihrer Sparkasse.</p><p> Wir suchen für unseren Marktfolgebereich – in Festanstellung –</p><h1> Referent Kreditsekretariat (m/w/d)</h1><ul> <li>  in Voll-/Teilzeit </li> <li>  ab sofort </li></ul><p> Die Sparkasse Scheeßel ist mit einer Bilanzsumme von ca. 837 Mio. EURO und rund 150 Mitarbeiterinnen und Mitarbeitern im Privatkundengeschäft sowie im mittelständischen Firmenkundengeschäft Marktführer in der Region. Um unser engagiertes Team zu verstärken, suchen wir zum nächstmöglichen Zeitpunkt einen Kreditreferenten im Kreditsekretariat (m/w/d).</p><h3> Ihre Aufgaben</h3><p> Als Prozessverantwortlicher begleiten Sie die Einführung und Veränderung von Prozessen im Kreditgeschäft. Sie:</p><br><ul> <li>  sind mitverantwortlich für die Bearbeitung und Umsetzung gesetzlicher und aufsichtsrechtlicher Anforderungen im Kreditgeschäft sowie für die schriftliche Fixierung in Form von Arbeitsanweisungen </li> <li>  begleiten Projekte und Gremien zu kreditfachlichen Themen </li> <li>  erstellen Berichte und Auswertungen für die Gremien unserer Sparkasse sowie für den Marktfolgebereich Kredit </li> <li>  sind fachlicher Ansprechpartner für alle Fragestellungen zum Thema Kredit </li> <li>  haben die Fachverantwortung für kreditspezifische IT-Anwendungen und administrative Tätigkeiten </li></ul><h3> Sie bringen mit</h3><ul> <li>  eine erfolgreich abgeschlossene Ausbildung zum Bankkaufmann (m/w/d) oder einen vergleichbaren Abschluss </li> <li>  hohe Einsatzbereitschaft und Flexibilität </li> <li>  Zuverlässigkeit und Sorgfalt </li> <li>  idealerweise Berufserfahrung im Kreditgeschäft </li> <li>  eine selbstständige und strukturierte Arbeitsweise </li> <li>  analytische Fähigkeiten und hohe Zahlenaffinität </li></ul><h3> Wir bieten</h3><ul> <li>  Attraktive Arbeitsbedingungen:  <br>  Eine leistungsgerechte Vergütung nach TVöD-S, sowie eine Vielzahl von Zusatzleistungen, darunter flexible Arbeitszeitmodelle im Rahmen von Gleit- und Teilzeit oder auch teilweise Home-Office. </li> <li>  Finanzielle Absicherung + Unterstützung:  <br>  Betriebliche Altersvorsorge und Vermögenswirksame Leistungen, um Ihre finanzielle Zukunft zu sichern. </li> <li>  Mobil und fit:  <br>  Profitieren Sie von unserem Fahrrad-Leasing-Angebot und bleiben Sie gesund mit einer Hansefit-Mitgliedschaft. </li> <li>  Erholung und Auszeit:  <br>  32 Urlaubstage und die Option, zusätzliche Urlaubstage zu erwerben. </li> <li>  Eigenverantwortung und Entwicklung:  <br>  Bei uns arbeiten Sie in einem spannenden Arbeitsumfeld, das viel Raum für Eigenverantwortung und kontinuierliche persönliche Weiterentwicklung bietet. </li> <li>  Angenehmes Betriebsklima:  <br>  Erleben Sie ein familiäres Betriebsklima mit 150 Mitarbeitenden. </li> <li>  Vereinbarkeit von Beruf und Familie:  <br>  Bei uns wird die Vereinbarkeit von Beruf und Familie großgeschrieben. </li></ul><h3> Noch unsicher, ob Sie die Funktion heute schon ausfüllen können?</h3><p> Ihre Bewerbung ist auch in diesem Fall herzlich willkommen, damit wir eine mögliche Eignung prüfen können!</p><br><h3> Interessiert?</h3><p> Dann freuen wir uns auf Ihre aussagekräftige Online-Bewerbung mit Angaben zu Gehaltsvorstellung und Arbeitszeitumfang unter <a href="http://www.spk-scheessel.de/jobs" target="_blank">www.spk-scheessel.de/jobs</a>.</p><p> Bewerbungsschluss ist der 30.11.2025.</p><h3> Ihr Ansprechpartner:</h3><p> Jan-Lennart Frese <br> Leiter Kreditsekretariat <br> Tel.: (0 42 63) 935-156 <br> Mail: <a href="mailto:jan-lennart.frese@spk-scheessel.de" target="_blank">jan-lennart.frese@spk-scheessel.de</a></p><p> Sparkasse Scheeßel</p><p> Anstalt des öffentlichen Rechts | An der Sparkasse 1 | 27383 Scheeßel | spk-scheessel.de</p>

Referent Kreditsekretariat (m/w/d)

<p> Arbeiten bei der Unternehmensgruppe Theo Müller bedeutet, Teil eines regional verwurzelten Familienunternehmens und international wachsenden Konzerns im Bereich Food und Logistics zu sein. Mit bekannten Marken in den Geschäftsbereichen Molkerei, Fisch &amp; Feinkost, Saucen und Dressings, einem eigenen Verpackungsunternehmen, einem Transport- und Logistikunternehmen und einem eigenen Kraftwerk steht die Unternehmensgruppe für Vielfalt, Unabhängigkeit und Sicherheit.</p><br><p> Die Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter der Unternehmensgruppe teilen eine gemeinsame Vision: Geschmack in das Leben der Menschen zu bringen. Begleite uns auf dieser Reise und sichere Dir einen Job mit Zukunftsperspektive.</p><br><p> Wir suchen Dich in Leppersdorf (bei Dresden) als:</p><h1> Werkstudent Recruiting (m/w/d)</h1><p> Ort: Leppersdorf | Bereich: HR | Einstiegslevel: Studenten | Job-ID: 100019</p><h2> Deine Rolle</h2><ul> <li>  Du unterstützt unser Recruiting-Team im operativen Tagesgeschäft, einschließlich der Suche nach neuen Mitarbeitenden und der Durchführung entsprechender Maßnahmen. </li> <li>  Du übernimmst das Bewerbermanagement, indem Du Gespräche terminierst und fehlende Unterlagen anforderst. </li> <li>  Du erstellst Stellenausschreibungen und nach einer anfänglichen Einarbeitungszeit, betreust Du auch eigene offene Vakanzen inkl. Durchführung der Interviews. </li> <li>  Im Bereich des Community-Managements teilst Du offene Vakanzen auf verschiedenen Netzwerken und Plattformen. </li> <li>  Du unterstützt das Team bei der Organisation und Durchführung von Assessment Centern und wirkst an spannenden Projekten im Bereich Personalmarketing mit. </li></ul><br><h2> Dein Profil</h2><ul> <li>  Aktuell absolvierst Du ein Studium im Bereich Betriebswirtschaft, Wirtschaftswissenschaften, Wirtschaftspsychologie oder einer vergleichbaren Studienrichtung. </li> <li>  Du bist ein Organisationstalent, arbeitest gerne selbstständig und lösungsorientiert – in Kombination aus mobilem Arbeiten und in Präsenz vor Ort. </li> <li>  Der sichere Umgang mit MS Office, insbesondere MS PowerPoint, MS Excel und MS Teams, ist für Dich selbstverständlich. </li> <li>  Sehr gute Deutsch- und Englischkenntnisse runden Dein Profil ab. </li></ul><br><h2> Was wir Dir bieten</h2><ul> <li>  Mentoring: Karrieremöglichkeiten sind bei uns fest verankert und wir unterstützen Dich dabei, durch unsere fachliche und persönliche Begleitung, Deine individuellen Ziele zu erreichen. </li> <li>  Work-Life-Balance: Wir bieten Azubis 30 Tage und Studierenden sowie Praktikanten bis zu 20 Tage Erholungsurlaub, sowie in einigen Bereichen flexible Arbeitszeiten und die Möglichkeit zur mobilen Arbeit an. </li> <li>  Arbeitsplatz zum Wohlfühlen: Unsere Betriebsrestaurants stellen ein vergünstigtes und gesundes Essensangebot bereit. Getränke wie Kaffee oder Wasser sowie Produktkühlschränke stehen kostenfrei zur Verfügung. </li> <li>  Extra Benefits: Wir haben mit über 600 Top-Marken besondere Einkaufskonditionen verhandelt. Zusätzlich bieten wir ein Firmen-Fitnessprogramm von Hansefit und einen Zuschuss zu den Fahrtkosten an. </li> <li>  Mitarbeiterempfehlung: Wir sind immer auf der Suche nach neuen Kolleginnen und Kollegen. Eine Empfehlung wird bei uns mit bis zu 1.500 € brutto belohnt. </li></ul><p> Überrascht, dass wir viel mehr sind? Erfahre noch mehr über uns!</p><br><p> Wir freuen uns darauf, Dich kennenzulernen. Schick uns Deine Bewerbung einfach über unser Job-Portal.</p><br><p> Es sind Fragen offen geblieben? Iram Raja beantwortet Deine Fragen gerne per Mail (<a href="mailto:Iram.Raja@muellergroup.com" target="_blank">Iram.Raja@muellergroup.com</a>) oder WhatsApp unter der Nummer +4915158463765.</p><p> Bei uns sind alle Menschen willkommen – unabhängig von Geschlecht, Nationalität, ethnischer und sozialer Herkunft, Religion/Weltanschauung, Behinderung, Alter sowie sexueller Orientierung. Wir beschränken uns im Text auf die männlichen Bezeichnungen, um den Lesefluss zu erleichtern.</p>

Werkstudent Recruiting (m/w/d)

<h2> Wir suchen Dich in unserem Team als:</h2><h1> Sachbearbeiter*in Dienstplanung &amp; Projekte <br> (m/d/w)</h1><h3> Umfang</h3><p> Vollzeit 39h</p><h3> Befristung</h3><p> unbefristet</p><h3> Vergütung</h3><p> EG 9b TVöD VKA</p><h3> Beginn</h3><p> nächstmöglich</p><p> Möchtest Du Teil eines modernen und kooperativen Teams in einer nach DIN EN ISO 9001:2015 zertifizierten und als Center of Excellence (ACE) akkreditierten Feuerwehr- und Rettungsleitstelle werden? Hast Du Interesse, nicht nur die Dienstplanung mit zu organisieren, sondern auch in spannenden Projekten die Leitstelle voranzubringen? Dann bewirb Dich bei uns als Sachbearbeiter*in Dienstplanung &amp; Projekte! Wir freuen uns auf Deine Bewerbung!</p><p> Die Eingruppierung erfolgt, bei Vorliegen der persönlichen Voraussetzungen, nach EG 9b TVöD/VKA.</p><h2> Deine Aufgaben:</h2><ul> <li>  Erstellung und Pflege des Dienstplans für den Schichtbetrieb </li> <li>  Mitarbeit in Projekten im operativen Dienstbetrieb </li> <li>  Mitwirkung bei der Optimierung von Prozessen und Abläufen </li> <li>  Teilnahme, Mitarbeit und Dokumentation von Besprechungen und Sitzungen </li> <li>  Mitwirkung im Beschwerdemanagement </li></ul><h2> Dein Profil/deine Stärken:</h2><p> Zwingend zu erfüllende Voraussetzungen:</p><ul> <li>  Eine erfolgreich abgeschlossene 3-jährige Ausbildung  <ul>   <li>    idealerweise im Bereich Gesundheitswesen, Notfall- und Rettungswesen oder als Pflegefachmann / Pflegefachfrau   </li>  </ul> </li> <li>  Erfahrung in der software-gestützten Erstellung und Koordination von Schicht-, Dienst- oder Einsatzplänen </li> <li>  Kenntnisse relevanter gesetzlicher und tariflicher Regelwerke (Arbeitszeitgesetz, TVöD und vergleichbar) </li> <li>  Interesse und Bereitschaft, sich in feuerwehrtechnische, rettungsdienstliche und leitstellenspezifische Themen einzuarbeiten </li></ul><p> Weiterhin wünschenswert:</p><ul> <li>  Dienstplanungserfahrung in einem 24/7-Betrieb und im öffentlichen Dienst oder vergleichbaren tarifgebundenen Organisationen </li> <li>  Erfahrung im Projektmanagement </li> <li>  Berufserfahrung in einer Feuerwehr- und Rettungsleitstelle oder Erfahrung in der (freiwilligen) Feuerwehr oder im Rettungsdienst (ehrenamtlich oder hauptamtlich) </li> <li>  Ausgeprägte Team- und Kommunikationsfähigkeit </li> <li>  Verhandlungsgeschick und Durchsetzungsvermögen </li></ul><h2> Wir bieten:</h2><ul> <li>  Eine unbefristete Vollzeitstelle mit Vergütung auf Basis des TVöD in der Entgeltgruppe 9b </li> <li>  Jährliche Sonderzahlung, leistungsorientierte Bezahlung sowie betriebliche Altersvorsorge und die Möglichkeit einer weiteren Entgeltumwandlung </li> <li>  30 Tage tariflicher Erholungsurlaub </li> <li>  Betriebliche Altersvorsorge (VBL) </li> <li>  Fahrradleasing </li> <li>  Firmenfitness in Zusammenarbeit mit dem Anbieter Hansefit </li> <li>  Zuschuss zum Deutschland-Ticket </li> <li>  Vereinbarkeit von Privatleben und Beruf durch Gleitzeit und anteiliges mobiles Arbeitens </li></ul><p> Haben wir dein Interesse geweckt? <br> Dann freuen wir uns über eine aussagekräftige Bewerbung mit Motivationsschreiben, Lebenslauf und Zeugnissen, die bis zum 04.01.2026 bei uns eingeht. Personen mit Schwerbehinderung werden bei gleicher Eignung, Befähigung und fachlicher Leistung nach Maßgabe der einschlägigen Vorschriften bevorzugt berücksichtigt. Die Stelle kann grundsätzlich bei sich einander vollständig ergänzenden Arbeitszeiten mit Teilzeitkräften besetzt werden.</p><p> Gerne erwarten wir Deine Bewerbung über unser Bewerbungsportal. Postalisch zugestellte Bewerbungsmappen können wir aus Kostengründen leider nicht zurücksenden.</p><h2> Für weitere Rückfragen stehen wir Dir gerne zur Verfügung.</h2><p> Für Fragen zum Bewerbungsprozess:</p><p> Großleitstelle Oldenburger Land AöR <br> Fachdienstleitung Verwaltung <br> Bianca Prikker <br> Friedhofsweg 30 <br> 26121 Oldenburg</p><p> Email: bianca.prikker(at)lst-ol.niedersachsen.de</p><p> Für inhaltliche Fragen:</p><p> Großleitstelle Oldenburger Land AöR <br> Operative Leitung <br> Kadriye Gülöz <br> Friedhofsweg 30 <br> 26121 Oldenburg</p><p> Email: kadriye.gueloez(at)lst-ol.niedersachsen.de</p><h2> Hinweise zum Datenschutz:</h2><p> Die Erhebung, Verarbeitung und Nutzung Deiner personenbezogenen Daten im Rahmen der Bewerbung erfolgt gemäß einschlägigen Datenschutzvorschriften. Nähere Informationen hierzu gibt es auf unserer Internetseite.</p><p> STARTSEITE ÜBER GOL ÜBER NOTRUF 112 KRANKENTRANSPORT</p><p> KARRIERE GOL WISSEN KONTAKT</p><p> DOWNLOADS | FAQ | DATENSCHUTZ | IMPRESSUM</p><p> Notruf Infos</p><p> Notruf <br> (europaweit) <br> 112</p><p> Krankentransport <br> 0441 19222</p>

Sachbearbeiter*in Dienstplanung & Projekte (m/d/w)

<p> Die Universitätsmedizin Göttingen (UMG) vereint im Integrationsmodell die Medizinische Fakultät der Georg-August-Universität und das Universitätsklinikum unter einem Dach. Mit rund 9.700 Beschäftigten ist die UMG zusammen mit ihren Tochtergesellschaften einer der größten Arbeitgeber in der Region. Unsere Kliniken und Institute stehen für eine qualitativ hochwertige Patient*innenversorgung, exzellente Forschung, moderne Lehre und innovativen Technologietransfer. <br> <br> Göttingen als Stadt der Wissenschaft liegt im Zentrum Deutschlands und die Universitätsmedizin ist vor Ort eingebunden in ein attraktives Netzwerk universitärer und außeruniversitärer Wissenschaftseinrichtungen.</p><p> G3-21 Personalabteilung der Universitätsmedizin Göttingen sucht zum frühestmöglichen Eintrittstermin:</p><h1> Personalreferent*in (w/m/d)</h1><p> Vollzeit, Teilzeit, befristet auf ein Jahr <br> Entgelt nach TV-L <br></p><h2> Ihre Aufgaben</h2><p> Ihre Aufgaben</p><ul> <li>  Sachbearbeitung von Personalangelegenheiten von Verwaltungs- und ärztlichem/wissenschaftlichem Personal vom Eintritt bis zum Austritt </li> <li>  Übernahme aller sonstigen anfallenden Tätigkeiten im Rahmen der laufenden Geschäftsprozesse </li> <li>  Beratung von Führungskräften und Mitarbeitenden in allen Personalangelegenheiten </li> <li>  Zusammenarbeit mit den Beschäftigtenvertretungen </li></ul><h2> Ihre Qualifikationen</h2><p> Ihre Qualifikationen</p><ul> <li>  abgeschlossenes Hochschulstudium, idealerweise mit Schwerpunkt Personal, oder eine vergleichbare Qualifikation </li> <li>  einschlägige Kenntnisse im Arbeits- und Sozialversicherungsrecht </li> <li>  erste Erfahrungen in der Personalarbeit, EDV-Kenntnisse (MS Office) und Erfahrungen im Umgang mit SAP HCM sind vorteilhaft </li> <li>  Teamfähigkeit sowie Zuverlässigkeit und Sorgfalt </li> <li>  hohe Kunden- und Serviceorientierung </li> <li>  Sie verstehen sich als Dienstleister*in und Berater*in der Führungskräfte und Mitarbeitenden </li> <li>  gute Englischkenntnisse </li></ul><h2> Wir bieten</h2><p> Wir bieten</p><ul> <li>  eine anspruchsvolle und vielseitige Tätigkeit an einer renommierten Universitätsklinik </li> <li>  ein kollegiales, teamorientiertes und sympathisches Team </li> <li>  eine umfassende Einarbeitung auf dem neuen Arbeitsplatz </li> <li>  gute Work-Life-Balance mit Gleitzeit </li> <li>  ein umfangreiches Fort- und Weiterbildungsangebot mit individuellen Qualifizierungsangeboten und Personalentwicklungsplänen </li> <li>  Gesundheit und Sport gefördert durch ein ausgezeichnetes betriebliches Gesundheitsmanagement </li> <li>  vielfältige interessante Benefits (u. a. Mitarbeiterangebote, Kinderferienbetreuung, Jobticket, Restaurant, Mensa) </li> <li>  Vergütung nach Entgeltgruppe 9b/10 TV-L mit einer betrieblichen Altersversorgung bei der VBL </li> <li>  Möglichkeit zu mobilem Arbeiten </li></ul><p> Unser Ziel als Universitätsmedizin Göttingen ist die berufliche Gleichstellung aller Geschlechter. Wir streben in Bereichen, in denen eine Unterrepräsentation vorliegt, eine Angleichung des Geschlechterverhältnisses an. Der beruflichen Teilhabe von schwerbehinderten Menschen sieht sich die Universitätsmedizin Göttingen in besonderer Weise verpflichtet und begrüßt deshalb Bewerbungen schwerbehinderter Menschen. Bei gleicher Eignung werden Bewerbungen schwerbehinderter Personen nach Maßgabe der einschlägigen Vorschriften bevorzugt berücksichtigt. Wir bitten Sie, eine Behinderung/Gleichstellung zur Wahrung Ihrer Interessen bereits im Bewerbungsschreiben anzugeben.</p><br><p> Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung!</p><br><p> Die Universitätsmedizin Göttingen (UMG) vereint im Integrationsmodell die Medizinische Fakultät der Georg-August-Universität und das Universitätsklinikum unter einem Dach. Mit rund 9.700 Beschäftigten ist die UMG zusammen mit ihren Tochtergesellschaften einer der größten Arbeitgeber in der Region. Unsere Kliniken und Institute stehen für eine qualitativ hochwertige Patient*innenversorgung, exzellente Forschung, moderne Lehre und innovativen Technologietransfer. <br> <br> Göttingen als Stadt der Wissenschaft liegt im Zentrum Deutschlands und die Universitätsmedizin ist vor Ort eingebunden in ein attraktives Netzwerk universitärer und außeruniversitärer Wissenschaftseinrichtungen.</p><p> Unser Ziel als Universitätsmedizin Göttingen ist die berufliche Gleichstellung aller Geschlechter. Wir streben in Bereichen, in denen eine Unterrepräsentation vorliegt, eine Angleichung des Geschlechterverhältnisses an. Der beruflichen Teilhabe von schwerbehinderten Menschen sieht sich die Universitätsmedizin Göttingen in besonderer Weise verpflichtet und begrüßt deshalb Bewerbungen schwerbehinderter Menschen. Bei gleicher Eignung werden Bewerbungen schwerbehinderter Personen nach Maßgabe der einschlägigen Vorschriften bevorzugt berücksichtigt. Wir bitten Sie, eine Behinderung/Gleichstellung zur Wahrung Ihrer Interessen bereits im Bewerbungsschreiben anzugeben.</p><p> Universitätsmedizin Göttingen <br> G3-21 Personalabteilung <br> Dr. Sebastian Schulten <br> Geschäftsbereichsleitung Personal <br> Robert-Koch-Straße 40 <br> 37075 Göttingen <br> 0551/39-63151 <br> <a href="https://www.umg.eu/" target="_blank">https://www.umg.eu/</a></p>

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