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Stellenausschreibung Im Amt Rhinow ist zum 01.01.2026 eine Stelle als <h2>Personalsachbearbeiter (m/w/d)</h2> zur Zeit mit einem Stundenumfang von 34 Std./Woche zu besetzen. Die vollständige Stellenanzeige finden Sie auf unserer Homepage <a href="http://www.rhinow.de" target="_blank">www.rhinow.de</a>.

Personalsachbearbeiter (m/w/d)

Schwerpunkt: Kanalnetz und PumpwerkeArbeitsort: Verbandsgebiet des Wasser- und Abwasserverbandes Rathenow zum nächstmöglichen ZeitpunktDer Wasser- und Abwasserverband Rathenow als Körperschaft des öffentlichen Rechts hat 13 Mitgliedskommunen aus dem Westhavelland und seinen Sitz in der Kreisstadt Rathenow.Der Verband hat die Aufgabe die Bürger, das Gewerbe und die Industrie mit Wasser zu versorgen sowie die fachgerechte Abwasserableitung und Abwasserbewirtschaftung zu sichern. Des Weiteren ist er für die Planung, Errichtung und Unterhaltung der erforderlichen Anlagen, für den Betrieb der Wasserversorgung und schadlosen Abwasserableitung und -bewirtschaftung zuständig. Auch die Herstellung und Unterhaltung von Grundstücks- und Hausanschlüssen werden vom Wasser- und Abwasserverband durchgeführt.Das Verbandsgebiet ist 818 km² groß, hat zurzeit ca. 47.500 Einwohner und liegt im Landkreis Havelland des Landes Brandenburg, ca. 70 km westlich von Berlin. Der Verband hat 13.376 Anschlussnehmer, betreibt 6 Wasserwerke, 2 Kläranlagen, ein ca. 639 km langes Trinkwasserrohrnetz (mit Hausanschlüssen), 247 km lange öffentliche Schmutz- und Niederschlagswasserkanäle, 103 Abwasserpumpwerke und eine mobile Abwasserentsorgung für ca. 6.000 Grundstücke. Der Anschlussgrad an die öffentliche Wasserversorgung beträgt 99,1 % und an die öffentliche Schmutzwasserkanalisation 75 %. Der Verband beschäftigt derzeit 62 Mitarbeiter in den Bereichen Verwaltung, Wasserversorgung, Abwasserentsorgung und Elektrotechnik.Aufgabenprofil<ul><li>Wartung, Reinigung, Inspektion und Instandhaltung von abwassertechnischen Anlagen </li><li>Ausführen von Schalthandlungen&nbsp; </li><li>Probennahme im Rahmen der Selbstüberwachung </li><li>Erfassen und Auswerten von Betriebsdaten </li><li>Bedienung, Pflege und Kleinstreparaturen an Maschinen- und Anlagenteilen </li><li>Anlagenpflege&nbsp; </li><li>Teilnahme am Bereitschaftsdienst </li><li>Beachtung der Unfallverhütungsvorschriften und weiterer Bestimmungen des Arbeits- und Brandschutzes&nbsp;</li></ul>Arbeitsort: Verbandsgebiet des Wasser- und Abwasserverbandes RathenowAnforderungen<ul><li>Eine abgeschlossene Ausbildung im Bereich der Abwassertechnik oder eine entsprechend andere Ausbildung im handwerklich-technischen Bereich mit erfolgreichem Abschluss&nbsp; </li><li>Besitz der Führerscheinklasse B ist erforderlich, C/CE sind wünschenswert </li><li>Handwerkliches Geschick sowie technisches Verständnis </li><li>Teamfähigkeit, Kundenfreundlichkeit, Kommunikationsfähigkeit, Aufgeschlossenheit, Selbstständigkeit und sicheres Arbeiten,</li><li>überdurchschnittliche zuverlässige und umsichtige Arbeitsweise</li></ul>Leistungen<ul><li>Unbefristete Vollzeitstelle mit tariflicher Vergütung nach TVöD VKA</li><li>Jahressonderzahlung und Leistungsentgelt</li><li>Betriebliche Altersvorsorge</li><li>Fahrradleasing</li><li>Individuelle Weiterbildungs- und Qualifizierungsmöglichkeiten</li></ul>Fragen zum Recruiting-Prozess beantwortet:Frau Bené Personalsachbearbeiterin personal(at)wav-rathenow.de +49 3385 495 630Hinweise: Schwerbehinderte Bewerber*innen werden bei gleicher Eignung bevorzugt berücksichtigt.Wir bitten um Ihr Verständnis, dass wir Ihre Unterlagen nach Abschluss der Stellenausschreibung nicht zurücksenden. Wünschen Sie eine Rückgabe der Unterlagen, bitten wir Sie, einen ausreichend frankierten Rückumschlag beizufügen. Im Zusammenhang mit dem Bewerbungsverfahren anfallende Kosten werden nicht erstattet.

Wasser und Abwasser Verband Rathenow

Mitarbeiter Abwasser (m/w/d)

Schwerpunkt: Kanalnetz und Pumpwerke zum nächstmöglichen ZeitpunktDer Wasser- und Abwasserverband Rathenow als Körperschaft des öffentlichen Rechts hat 13 Mitgliedskommunen aus dem Westhavelland und seinen Sitz in der Kreisstadt Rathenow.Der Verband hat die Aufgabe die Bürger, das Gewerbe und die Industrie mit Wasser zu versorgen sowie die fachgerechte Abwasserableitung und Abwasserbewirtschaftung zu sichern. Des Weiteren ist er für die Planung, Errichtung und Unterhaltung der erforderlichen Anlagen, für den Betrieb der Wasserversorgung und schadlosen Abwasserableitung und -bewirtschaftung zuständig. Auch die Herstellung und Unterhaltung von Grundstücks- und Hausanschlüssen werden vom Wasser- und Abwasserverband durchgeführt.Das Verbandsgebiet ist 818 km² groß, hat zurzeit ca. 47.500 Einwohner und liegt im Landkreis Havelland des Landes Brandenburg, ca. 70 km westlich von Berlin. Der Verband hat 13.376 Anschlussnehmer, betreibt 6 Wasserwerke, 2 Kläranlagen, ein ca. 639 km langes Trinkwasserrohrnetz (mit Hausanschlüssen), 247 km lange öffentliche Schmutz- und Niederschlagswasserkanäle, 103 Abwasserpumpwerke und eine mobile Abwasserentsorgung für ca. 6.000 Grundstücke. Der Anschlussgrad an die öffentliche Wasserversorgung beträgt 99,1 % und an die öffentliche Schmutzwasserkanalisation 75 %. Der Verband beschäftigt derzeit 62 Mitarbeiter in den Bereichen Verwaltung, Wasserversorgung, Abwasserentsorgung und Elektrotechnik.Aufgabenprofil<ul><li>Führen und Bedienen eines Fäkalsaugfahrzeuges nach eingeteilten Touren der Disposition</li><li>Durchführung der Fäkalwasserabfuhr im Verbandsgebiet des WAV Rathenow</li><li>Erstellung der Transportberichte mithilfe geeigneter Software</li><li>Wartung und Instandhaltung an verbandseigenen Abwasseranlagen </li><li>Anlagenpflege </li><li>Beachtung der Unfallverhütungsvorschriften und weiterer Bestimmungen des Arbeits- und Brandschutzes</li><li>Teilnahme am Bereitschaftsdienst&nbsp;</li></ul>Arbeitsort: Verbandsgebiet des Wasser- und Abwasserverbandes RathenowAnforderungen<ul><li>Kraftfahrer im Güterkraftverkehr oder Tätigkeit in einem artverwandten Beruf</li><li>Besitz der Führerscheinklasse C/CE mit der Eintragung der Schlüsselzahl 95</li><li>Handwerkliches Geschick sowie technisches Verständnis</li><li>Teamfähigkeit und Kundenfreundlichkeit</li><li>Aufgeschlossenheit, Selbstständigkeit und sicheres Arbeiten&nbsp;</li></ul>Leistungen<ul><li>Unbefristete Vollzeitstelle mit tariflicher Vergütung nach TVöD VKA</li><li>Jahressonderzahlung und Leistungsentgelt</li><li>Betriebliche Altersvorsorge</li><li>Fahrradleasing</li><li>Individuelle Weiterbildungs- und Qualifizierungsmöglichkeiten&nbsp;</li></ul>Fragen zum Recruiting-Prozess beantwortet:Frau Bené Personalsachbearbeiterin personal(at)wav-rathenow.de +49 3385 495 630Hinweise: Schwerbehinderte Bewerber*innen werden bei gleicher Eignung bevorzugt berücksichtigt.Wir bitten um Ihr Verständnis, dass wir Ihre Unterlagen nach Abschluss der Stellenausschreibung nicht zurücksenden. Wünschen Sie eine Rückgabe der Unterlagen, bitten wir Sie, einen ausreichend frankierten Rückumschlag beizufügen. Im Zusammenhang mit dem Bewerbungsverfahren anfallende Kosten werden nicht erstattet.

Kraftfahrer (m/w/d)

Du möchtest Dich beruflich verändern, arbeitest gern mit Menschen und kennst Dich im Vertrieb aus? Dann haben wir den passenden Job für Dich! Wir suchen engagierte Personalberater zur Unterstützung für unsere Niederlassung. Der Fokus liegt auf Vertrieb und dem Ausbau bestehender Kundenbeziehungen. Außerdem begleitest Du Bewerbergewinnung und Mitarbeitereinsätze im Kundenbetrieb – denn Du erkennst Talente und weißt, wie man sie gezielt einsetzt. <h1> Personalberater kaufmännisches Personal (m/w/d) </h1> für unsere Niederlassung in Hamburg Aufgaben: <ul> <li> Vertrieb: Du steuerst die Aktivitäten Deiner kaufmännischen Abteilungen auf Basis von vertrieblichen KPI. Darüber hinaus entwickelst Du kundenspezifische Strategien zum Ausbau der kaufmännischen Personaldienstleistungen in den Vertragsformen Arbeitnehmerüberlassung (Temp) und Personalvermittlung (Perm) </li> <li> Kundenbetreuung: Du führst Besuche bei kaufmännischen Groß- und Potenzialkunden durch und sorgst für eine optimale Kundenzufriedenheit, stärkst die Kundenbindung und übernimmst Verantwortung für die Qualitätssicherung </li> <li> Recruiting: Du verantwortest für Deine Abteilung die Mitarbeiterauswahl sowie die Einsatzplanung von kaufmännischen Fachkräften in den Kundenunternehmen </li> <li> Führung: Du führst Dein Team fachlich und disziplinarisch und stehst ihnen als Ansprechpartner in Fragen rund um den Job bei der Einstellung sowie während der Besetzung zur Seite </li> </ul> Profil: <ul> <li> Du kommunizierst sicher und präzise in Wort und Schrift und kannst Dich mühelos auf jede Gesprächssituation einstellen </li> <li> Du überzeugst mit Deinem Dienstleistungs-Mindset sowie Deiner Service- und Kundenorientierung </li> <li> wenn Du Freude an der Arbeit für und mit Menschen hast, bist Du bei uns genau richtig </li> <li> dank Deiner emphatischen Art und der Freude an der Arbeit mit Menschen hast Du stets ein offenes Ohr für Deine Mitarbeitenden und Kollegen und verstehst umfänglich, wie Du diese zielführend motivieren kannst </li> <li> Deine unternehmerisch geprägte, authentische Persönlichkeit, Dein verbindliches Handeln sowie Deine Kommunikationsstärke und Ergebnisorientierung zeichnen Dich aus </li> <li> Du bist gerne mobil unterwegs und schätzt die Abwechslung in Deinem Arbeitsalltag, zudem bezeichnest Du Dich als flexibel und kannst Dich auf wechselnde Herausforderungen einstellen </li> </ul> Unser Angebot: <ul> <li> unbefristeter Arbeitsvertrag: Deine berufliche Zukunft ist in stabilen Händen </li> <li> geregelte Arbeitszeiten: Für eine ausgewogene Work-Life-Balance </li> <li> Flexibilität bei mobilen Arbeitstagen: Bestimme Deinen Workflow selbst </li> <li> Förderung des Nachwuchses: Kostenlose Nachhilfe für Deine Kinder </li> <li> Poolfahrzeug für den Außendienst: Komfort und Effizienz bei Kundenbesuchen </li> <li> strukturierte Einarbeitung mit persönlichem Mentor: Eine gute Grundlage für exzellente Leistungen </li> <li> Entwicklungsmöglichkeiten: Von Niederlassungsleitung bis zur Fachexpertenrolle – Deine Perspektiven mit uns sind vielfältig </li> <li> Teamevents und Mitarbeiterrabatte: Förderung von Teamspirit und finanziellen Goodies </li> <li> betriebliche Altersvorsorge: Du kannst sorgenfrei in die Zukunft blicken </li> <li> betriebliches Gesundheitsmanagement: Deine Gesundheit ist uns wichtig </li> <li> Wasser, Kaffee und Tee bekommst Du selbstverständlich ebenso </li> </ul> Jetzt bewerben! Seit fast sechs Jahrzehnten bringen wir als einer der erfolgreichsten Personaldienstleister Deutschlands Menschen in Arbeit – mit Professionalität und Menschlichkeit. Werde Teil von persona service und gestalte mit uns gemeinsam die Arbeitswelt. Wir freuen uns auf Deine Bewerbung - unter Angabe der Job-ID 1003690. Hinweis: Sämtliche Bezeichnungen richten sich an alle Geschlechter. #LI-SG1 persona service AG &amp; Co. KG • Herr Patrick Ahlers Sachsenstr. 5 • 20097 Hamburg • <a href="http://www.persona.de" target="_blank">www.persona.de</a> Ihre Privatsphäre-Einstellungen

Personalberater kaufmännisches Personal (m/w/d)

Die Konrad-Adenauer-Stiftung e.V. ist weltweit mit über 1600 Mitarbeiterinnen und Mitarbeitern in den Bereichen politische Bildung, Beratung, europäische und internationale Zusammenarbeit sowie Forschung und Begabtenförderung tätig. Für das Dienstleistungszentrum, Bereich Personal Inland, suchen wir in Berlin zum nächstmöglichen Zeitpunkt einen<h1> Sachbearbeiter Personal (m/w/d)</h1><h2> Folgende Aufgaben erwarten Sie:</h2><ul> <li> Übernahme der administrativen Aufgaben rund um den Recruiting-Prozess, dazu gehören das Bearbeiten und Erstellen der Ausschreibungen, erste Sichtung der eingehenden Bewerbungen und die Kommunikation mit den Bewerbern </li> <li> Betreuen eigener Fachbereiche, Abstimmen von Anforderungsprofilen und Koordination der weiteren Recruiting-Schritte </li> <li> Bearbeiten der Personalvorschläge und Begleitung des internen Prozesses </li> <li> Dokumentieren der Personalentscheidungen sowie Erstellen der Arbeitsverträge und Vertragsveränderungen </li> <li> Vorbereitung des strukturierten Onboarding-Prozesses </li> <li> Ansprechpartner für personalrelevante Fragestellungen sowie Mitarbeit in HR-Projekten zur Weiterentwicklung von Prozessen und Strukturen </li> <li> anfallende Postbearbeitung und Rechnungsbearbeitung </li> <li> Betreuung der Auszubildenden des Teams </li></ul><h2> Diese Qualifikationen bringen Sie mit:</h2><ul> <li> eine abgeschlossene kaufmännische Ausbildung, wünschenswerterweise in Verbindung mit einer personalwirtschaftlichen Zusatzqualifikation </li> <li> mehrjährige Berufserfahrung im Bereich Sekretariat oder Personalwesen </li> <li> Berufserfahrung im Rechnungswesen (z. B. Buchhaltung) wünschenswert </li> <li> Grundkenntnisse der Richtlinien gängiger Tarifverträge und arbeitsrechtlichen Regelungen </li> <li> selbstständige und eigenverantwortliche Arbeitsweise </li> <li> ausgeprägte Kommunikations- und Teamfähigkeit </li> <li> gute Vorkenntnisse aller Standard-Office Produkte und digitalen Kommunikations-Anwendungen </li> <li> Bereitschaft zum Einarbeiten in die innerhalb der KAS verwendeten Systeme und Anwendungen sowie Bereitschaft zur kontinuierlichen Weiterbildung </li> <li> eine rasche Auffassungsgabe, exakte Arbeitsweise, Organisationstalent, ein ausgeprägtes Qualitätsdenken sowie eine hohe Dienstleistungsorientierung </li></ul><h2> Wir bieten Ihnen:</h2><ul> <li> eine zunächst auf zwei Jahre befristete Vollzeittätigkeit im Umfang von 39 Std. mit der Option auf eine unbefristete Übernahme </li> <li> eine Vergütung nach TVöD-Bund bis Entgeltgruppe 8, Jahressonderzahlung, betriebliche Altersvorsorge (VBLU) ab dem 2. Jahr der Betriebszugehörigkeit </li> <li> Zuschuss zum Jobticket </li> <li> eine interessante und abwechslungsreiche Tätigkeit mit Gestaltungsfreiräumen für eigenverantwortliches Handeln </li> <li> Vereinbarkeit von Beruf und Familie: geregelte Arbeitszeiten mit einem flexiblen Arbeitsbeginn und -ende, Möglichkeit des mobilen Arbeitens, Freizeitausgleich </li> <li> Fortbildungsmöglichkeiten zur fachlichen und persönlichen Weiterentwicklung </li> <li> Angebote im Rahmen des Betrieblichen Gesundheitsmanagements </li> <li> einen modernen Arbeitsplatz im Herzen Berlins mit guter Verkehrsanbindung </li></ul> Mehr von uns erfahren Sie unter <a href="http://www.kas.de" target="_blank">www.kas.de</a> Wir freuen uns auf Ihre aussagekräftige Bewerbung:<ul> <li> Online unter <a href="http://www.interamt.de" target="_blank">www.interamt.de</a> (Stellen-ID: 1376555) </li> <li> bis zum: 13.11.2025 </li></ul> Wir setzen auf Chancengleichheit und ein familienfreundliches Umfeld. Bewerbungen von Menschen mit Behinderungen werden bei gleicher Qualifikation besonders beachtet. Bitte sehen Sie von Bewerbungen per E-Mail oder auf dem Postweg ab. Link zum Stellenangebot: <a href="https://www.interamt.de/koop/app/stelle?id=1376555" target="_blank">https://www.interamt.de/koop/app/stelle?id=1376555</a> Auf dieses Angebot können Sie sich

Sachbearbeiter Personal (m/w/d)

Wir sind eine moderne, marktorientierte Volksbank mit einem Bilanzvolumen von über 3 Mrd. Euro, rund 450 Mitarbeiterinnen und Mitarbeitern sowie 21 Filialen in den Regionen Wolfenbüttel, Peine, Helmstedt, Haldensleben und Börde sowie der Stadt Salzgitter und der Stadt Braunschweig. In der Volksbank eG soll am Standort Wolfenbüttel zum nächstmöglichen Termin eine unbefristete Stelle in Vollzeit oder Teilzeit besetzt werden als:<h1> Referent (m/w/d) im Prozess- und Projektmanagement mit dem Schwerpunkt Prozessmanagement</h1><h3> Welche Aufgaben erwarten Sie?</h3><ul> <li> Kontinuierliche Modellierung und Optimierung der Geschäftsprozesse auf der Basis der Prozesslandkarte </li> <li> Übernahme von Verantwortung für die Einführung von innovativen vertrieblichen Geschäftsprozessen </li> <li> Mitarbeit in Projekten bzw. Übernahme von Verantwortung als (Teil)Projektleiter von der Planung bis hin zu Review </li> <li> Durchführung von Schulungen und 1st-Level-Support für Multiplikatoren </li> <li> Zusammenarbeit im Team und anderen internen Abteilungen mit dem Ziel der Optimierung und Implementierung von Prozessabläufen </li></ul><h3> Was sollten Sie mitbringen?</h3><ul> <li> Erfolgreich abgeschlossene Bankausbildung und / oder Studium der Betriebswirtschaftslehre </li> <li> Erste einschlägige Berufserfahrung, bspw. in der Prozesssteuerung oder Prozessoptimierung, im besten Fall im genossenschaftlichen Bankbereich </li> <li> Ausgeprägte Kommunikations-, Moderations-, Präsentations- und Vernetzungsfähigkeiten sowie Selbstorganisation und Teamfähigkeit </li> <li> Idealerweise Kenntnisse in der Administration des Kernbankverfahrens agree21 </li> <li> Hohe IT-Affinität sowie ein sicherer Umgang mit EDV-Anwendungen </li> <li> Ausgeprägtes analytisches Denkvermögen sowie eine schnelle Auffassungsgabe </li> <li> Spaß an der Konzeption von Prozessen und modernen Lösungen </li></ul><h3> Was bieten wir Ihnen?</h3><ul> <li> Möglichkeit, tageweise mobil zu arbeiten </li> <li> Flexible Arbeitszeiten und Vertrauensarbeitszeit </li> <li> Attraktive tarifliche Leistungen (13. Gehalt, 30 Tage Urlaub u. v. m.) </li> <li> Möglichkeit einer betrieblichen Altersvorsorge und eines Lebensarbeitszeitkontos </li> <li> Vergünstigtes Fahrrad-Leasing zur privaten Nutzung </li> <li> Familienfreundliche Unternehmenskultur </li> <li> Mitarbeiterkonditionen bei unseren Bankprodukten und den Verbundpartnern </li></ul><h3> Fühlen Sie sich angesprochen?</h3> Dann senden Sie uns bitte zeitnah Ihre Bewerbungsunterlagen unter Angabe Ihrer Gehaltsvorstellung und des möglichen Eintrittsdatums. Nutzen Sie hierfür den Button "Jetzt hier bewerben". Wenn Sie Fragen zur Stelle haben, sprechen Sie gerne unseren zuständigen Abteilungsleiter Herrn Kerstan (05331 889-19932), unsere Bereichsleiterin Frau Hille (05331 889-19911) oder unsere Personalreferentin Frau Jürgens (05331 889-19041) an.

Referent (m/w/d) im Prozess- und Projektmanagement mit dem Schwerpunkt Prozessmanagement

<h1> Pflegefachkraft (m/w/d) bis 4.522 € Gehalt und 35 Urlaubstage</h1> Gehalt nach Tarif AVR DWBO inkl. Jahressonderzahlungen (13. Gehalt) | bis zu 35 Tage Urlaub | Wunschdienstplan | keine Nachtdienste | Stellenangebot für Pflegefachkraft / Pflegefachfrau* Pflegefachmann oder Krankenpfleger* Krankenschwester | unbefristet | ambulanter Pflegedienst mit SAPV | Palliative Care | Vollzeit oder Teilzeit | Weiterbildung Palliativpflege möglich | Job in Berlin Spandau Arbeitsfeld Pflege Stelle für Fachkräfte<ul> <li> Eintrittsdatum nächstmöglich </li> <li> Stellenumfang Teilzeit oder Vollzeit </li> <li> Arbeitsort Berlin </li> <li> Einrichtung Diakoniestation Johannesstift </li></ul><h3> Ihr neues Team</h3> Kein Führerschein? Kein Thema, wir haben auch E-Roller, E-Bikes! Außerdem werden Sie fasziniert sein, wie viel Zeit wir uns für unsere schwerstkranken Menschen nehmen. Willkommen in unserem 30-köpfigen mobilen Pflegeteam und vielleicht nicht immer einer Meinung, aber immer auf derselben Wellenlänge. Egal ob Leitung oder Pflegefachkraft – wir ziehen am gemeinsamen Strang. Dabei ist uns eine individuelle und zugewandte häusliche und Palliativpflege (SAPV) immer besonders wichtig.<h3> Ihr neues Tätigkeitsumfeld</h3> Wir geben uns Freiräume für eigene Pflegekonzepte. Sie gestalten Ihre Touren eigenverantwortlich, selbstbestimmt und übernehmen je nach Bedarf Behandlungspflege, Verbandswechsel, Katheterpflege und Medikamentengabe. Als Pflegefachkraft übernehmen Sie die häusliche / mobile / ambulante, Palliativpflege und -versorgung. Unserer Klient*innen sind immer in unmittelbarer Nähe (Umkreis 5 km) und somit auch mit unserem E-Bike, E-Roller, zu Fuß oder Auto erreichbar. Mehr über Ihre neue Wirkungsstätte<h3> Unser Angebot an Sie</h3> Wir vergüten Ihre Tätigkeit entsprechend Ihrer Qualifikation, Erfahrung und Bereich nach unserem Tarif AVR DWBO mit einem Grundgehalt zwischen 41.000 und 54.264 Euro im Jahr bei 38,5 Wochenstunden.<h4> Hinzu kommen unter anderem Zuschläge wie:</h4><ul> <li> Jahressonderzahlungen bis zu einem 13. Monatsgehalt </li> <li> Altersvorsorge, bei der wir zusätzlich 4 Prozent des Bruttogehaltes für Ihre Rente einzahlen </li> <li> Für jedes Kind (wenn Kindergeldberechtigt) einen Kinderzuschlag von 88 Euro pro Monat </li></ul><h3> Weitere Vorteile</h3><ul> <li> Extra-Urlaub: bis zu 5 Tage Extra-Urlaub zusätzlich zu Ihren 30 Tagen </li> <li> Weiterbildung: Wir bezahlen Ihren die Weiterbildung Palliative Care für Ihren perfekten Start in die Palliativpflege </li> <li> Wunschdienstplan: Sie entscheiden, mit flexibler Dienstplanung, mit 3 Wünschen im Monat </li> <li> Freizeit: Wir achten auf faire Touren, realistische Taktung und Erholungszeiten </li> <li> Zahlreiche Fort- und Weiterbildungsangebote, die Sie unterstützen, sich privat und beruflich weiterzuentwickeln </li> <li> Mit Deutschlandticket Job oder dem E-Bike Leasing sind Sie klimafreundlich und kostengünstig unterwegs </li></ul><h3> Ihr Profil</h3><ul> <li> Sie sind Pflegefachkraft / Pflegefachfrau* Pflegefachmann / Altenpfleger*in oder Krankenpfleger * Krankenschwester </li> <li> Sie pflegen gern selbstständig, eigenverantwortlich, sind kommunikativ und offen </li> <li> Sie sind zuverlässig und flexibel in Ihrer Arbeitsweise </li> <li> Sie wollen rein in die häusliche / mobile / ambulante und SAPV Pflege </li></ul><h3> Was Sie noch wissen sollten</h3> Unsere Diakoniestation liegt auf dem Gelände des Evangelischen Johannesstifts. Wir bieten Pflege nach SGB V, XI an sowie Palliativ Care: Schwerstkranke und sterbende Menschen haben Anspruch auf eine spezialisierte ambulante Palliativversorgung (SAPV). Unser Fachpersonal begleitet sie und ihre Angehörigen mit palliativ pflegerischen Sachverstand. Wir freuen uns über Ihre Bewerbung, wenn Sie sich mit den diakonischen Werten unseres Unternehmens identifizieren – unabhängig von ethnischer und sozialer Herkunft, geschlechtlicher Identität, Religion, sexueller Orientierung, Alter oder einer Behinderung.<h3> Ja, ich will!</h3> Gutes tun. Jeden Tag. Dann bewerben Sie sich jetzt direkt online und werden Sie Teil der Johannesstift Diakonie. Möglich ist das bis zum 09.11.2025. Alternativ zur unkomplizierten Online-Bewerbung können Sie uns Ihre Unterlagen auch per E-Mail unter Angabe der Job-Nummer LIQ_000942_80 zusenden. Diakoniestation Johannesstift Nadine Peters | Pflegedienstleitung Schönwalder Allee 26 // Haus 8 13587 Berlin <a href="mailto:bewerbung@jsd.de" target="_blank">bewerbung@jsd.de</a> Für Fragen Pflegedienstleitung Nadine Peters Diakoniestation Johannesstift 030 33609-368 Johannesstift Diakonie gAG Siemensdamm 50 13629 Berlin <a href="http://www.johannesstift-diakonie.de" target="_blank">www.johannesstift-diakonie.de</a>

Pflegefachkraft (m/w/d) bis 4.522 € Gehalt und 35 Urlaubstage

<h1> Pflegefachkraft (m/w/d) - bis zu 4.000€ Grundgehalt</h1> Du möchtest bei dem größten Pflegeheimbetreiber Deutschlands arbeiten? Du suchst einen krisensicheren Arbeitgeber? Die ersten beiden Fragen kannst Du bereits mit „ja“ beantworten? Hier sind wir! Wir suchen Dich als Pflegefachkraft (m/w/d) für unsere Residenz. Das erwartet Dich vor Ort: <ul> <li> Uns ist Deine Karriere wichtig, daher bieten wir verschiedene interne Weiterbildungsmöglichkeiten innerhalb unserer Alloheim Academy an (z.B. Praxisanleitung, Wohnbereichsleitung) </li> <li> Wir zahlen Dir zum Ende des Monats eine attraktive Vergütung zuzüglich Schichtzuschläge (Nacht, Sonn- und Feiertag) </li> <li> Attraktive Sonderzahlungen in Form von Urlaubs- und Weihnachtsprämien einschließlich einer Erholungsbeihilfe </li> <li> Mit unserem Corporate Benefits Programm erwarten Dich abwechslungsreiche Rabatte (Ferienparks, Freizeitparks. uvm.) </li> <li> Bis zu 2 Job Räder </li> <li> Intensives Onboarding, unsere Praxisanleitung vor Ort steht Dir jederzeit zur Verfügung </li> <li> Bei uns läufst Du keinen Marathon, wir achten auf optimierte Arbeitsabläufe </li> <li> Bei uns arbeiten alle Bereiche Hand in Hand, Deine Ideen sind jederzeit Willkommen </li> <li> Ein buntes Team, das den familiären Umgang schätzt und regelmäßig Teamevents veranstaltet (Pizza, Grillen, etc.) </li> <li> Betriebliche Altersvorsorge und Zusatzversicherungen </li> </ul> Deine Aufgaben in der Einrichtung als Pflegefachkraft: <ul> <li> Du kümmerst Dich mit Herz und Verstand um die individuelle Grund- und Behandlungspflege der Bewohner </li> <li> Jeder Bewohner hat individuelle Bedürfnisse, diese erkennst Du und richtest die aktivierende Tagesgestaltung darauf aus </li> <li> Du dokumentierst den Pflegeprozess rund um den Bewohner (Medikamentenvergabe, Pflegeprotokolle etc.) </li> <li> Mit dem Team vor Ort trägst Du einen bedeutenden Teil dazu bei die Pflegequalität sicherzustellen </li> <li> Du hast für die Bewohnern und deren Angehörigen jederzeit ein offenes Ohr </li> </ul> Das bringst Du mit als Pflegefachkraft: <ul> <li> Du hast eine abgeschlossene Berufsausbildung als examinierte Pflegefachkraft, Altenpfleger und/oder Gesundheits- und Krankenpfleger </li> <li> Du bist bei uns mit und ohne Berufserfahrung willkommen </li> <li> Du bist ein Teamplayer und besitzt Empathie im Umgang mit den Bewohnern und Kollegen </li> <li> Du arbeitest eigenständig, lösungsorientiert und lachst gerne – das tun wir auch! </li> <li> Du besitzt die Bereitschaft in allen Schichten zu arbeiten, falls nicht finden wir eine Lösung </li> <li> Du verfügst über eine gewisse IT-Affinität </li> </ul> Deine Einarbeitung: Du möchtest wissen, wie Deine Einarbeitung bei Alloheim abläuft? Hör gern in unseren Podcast rein: podcaster Player

Pflegefachkraft (m/w/d) - bis zu 4.000€ Grundgehalt

Kommen Sie in unser Team der Hauptabteilung Versicherung und Leistungen und helfen Sie mit, Arbeit noch sicherer und gesünder zu machen. Bewerben Sie sich jetzt als:<h1> Referent/Referentin (m/w/d) Qualitätssicherung der medizinischen Rehabilitation</h1> Wir sind die Deutsche Gesetzliche Unfallversicherung e.V. (DGUV), der Spitzenverband der neun gewerblichen Berufsgenossenschaften und 24 Unfallkassen in Deutschland. Prävention, Rehabilitation und Entschädigung - das sind unsere zentralen Aufgaben. Wir kümmern uns um die Sicherheit der Menschen beim Arbeiten und Lernen.<h2> Ihr zukünftiges Team:</h2> Als Hauptabteilung initiieren und organisieren wir den fachlichen und sozialpolitischen Austausch mit und zwischen den Unfallversicherungsträgern, Unternehmen, Versicherten, dem Medizinbereich, anderen Sozialversicherungen, Ministerien und Verbänden. Im Fokus stehen dabei grundsätzliche Fragen zu Arbeitsunfällen, Berufskrankheiten sowie zur Rehabilitation, die aus Normen, Rechtsanwendung und Rechtsprechung folgen. All dies geschieht in enger Abstimmung mit der Selbstverwaltung der Unfallversicherung.<h2> Ihre Aufgaben:</h2><ul> <li> Planung und Umsetzung eines Pilotprojekts zur externen Qualitätssicherung der Reha-Verfahren der gesetzlichen Unfallversicherung in einem interdisziplinären Team </li> <li> Steuerung und Koordination eines IT-Dienstleisters zur Umsetzung digitaler Erhebungs- und Auswertungstools </li> <li> Mitwirkung bei der konzeptionellen Weiterentwicklung der medizinischen und rehabilitativen Versorgung nach Arbeitsunfällen </li> <li> Analyse und Bewertung von Qualitätsdaten sowie Erstellung von Berichten und Handlungsempfehlungen </li> <li> Vorbereitung und Durchführung von Workshops, Schulungen und Projektgruppensitzungen </li> <li> Mitwirkung in Gremien und Arbeitsgruppen der DGUV sowie Vertretung der Interessen der gesetzlichen Unfallversicherung </li> <li> Konzeption und Weiterentwicklung von Qualitätssicherungsverfahren und -indikatoren </li> <li> Zusammenarbeit mit den BG Kliniken, Reha-Einrichtungen, den UV-Trägern und weiteren Akteuren im Gesundheitswesen </li></ul><h2> Ihr Profil:</h2><ul> <li> Abgeschlossenes wissenschaftliches Hochschulstudium (Master oder Diplom) im Bereich Gesundheitswissenschaften, Public Health, Medizin, Sozialwissenschaften, Gesundheitsökonomie oder gleichwertige Kenntnisse und Erfahrungen </li> <li> Mehrjährige Berufserfahrung im Bereich der medizinischen Rehabilitation, vorzugsweise im Grundsatzbereich eines Trägers der Sozialversicherung, bei einem seiner Spitzenverbände oder in der klinischen Versorgungsforschung </li> <li> Fundierte Kenntnisse im Bereich Qualitätsmanagement und/oder Qualitätssicherung im Gesundheitswesen, insbesondere im Versorgungsbereich Rehabilitation </li> <li> Nachgewiesene Erfahrungen in der Zusammenarbeit mit IT-Dienstleistern sowie im Management und der Leitung von Projekten und in der Datenanalyse und Ergebnisinterpretation </li> <li> Ausgeprägtes Verständnis für digitale Erhebungs- und Auswertungssysteme </li> <li> Analytisches Denkvermögen, Kommunikationsstärke und Moderationsfähigkeiten </li> <li> Selbstständige, strukturierte und lösungsorientierte Arbeitsweise </li> <li> Gute Deutschkenntnisse in Wort und Schrift (mindestens Niveaustufe C1 des Gemeinsamen europäischen Referenzrahmens für Sprachen) </li> <li> Bereitschaft zu mehrtägigen Dienstreisen </li></ul><h2> Ihr Kontakt:</h2> Fachliche Fragen beantwortet Ihnen: Joscha Schwarzwälder | 030 13001-5322 Fragen zum Bewerbungsverfahren beantworten Ihnen unter Angabe der Kennziffer VL-25-16: Franziska Möckel | 030 - 13001 - 1773 Susanne Neumann | 030 - 13001 - 1774 Um einen ersten Eindruck von Ihnen zu erhalten, übersenden Sie uns bitte neben dem Lebenslauf zusätzlich ein Motivationsschreiben und Arbeitszeugnisse.<h2> Stellendetails:</h2> Start ab sofort Bewerbungsfrist 08.11.2025 Standort Berlin Stellenumfang Vollzeit, Teilzeit möglich Gehalt bis EG 14 BG-AT Befristung Befristet bis 30.04.2028 (je nach Vorliegen der persönlichen und tariflichen Voraussetzungen) weitere Informationen finden Sie hier Die Arbeitsplätze der DGUV sind grundsätzlich auch für Teilzeitkräfte geeignet Wir unterstützen die Ziele der UN-Behindertenrechtskonvention und setzen uns besonders für die Belange von Menschen mit Beeinträchtigungen ein. Wir begrüßen daher ausdrücklich Bewerbungen von schwerbehinderten und gleichgestellt behinderten Menschen.<h2> Ihre Vorteile:</h2> Tätigkeit mit Sinn Einen abwechslungsreichen und interessanten Job rund um die Themen Sicherheit und Gesundheit bei der Arbeit, Rehabilitation und Soziale Sicherheit Transparente Bezahlung Ein sicheres Gehalt nach BG-AT + Sonderzahlung und Leistungsprämie Urlaub, Vereinbarkeit und Homeoffice Flexible Arbeitszeiten, individuelle Teilzeit-Regelungen, 30 Tage Urlaub/Jahr, bis zu 3 Tage/Woche mobiles Arbeiten je nach Stellenprofil Vielfalt und Inklusion Vielfalt hat zahlreiche Facetten. Dazu gehört die Inklusion von Menschen mit Behinderung Sicherheit und Gesundheit Ergonomische Arbeitsplatzausstattung, Sport- und Bewegungsangebote Lebenslanges Lernen Ein umfangreiches Fort- und Weiterbildungsprogramm An die Zukunft denken Abgesichert sein mit der Betrieblichen Altersvorsorge (VBL) Zertifizierte Arbeitgeberin Deutsche Gesetzliche Unfallversicherung e.V. (DGUV) Glinkastraße 40 10117 Berlin Impressum Nutzungsbedingungen Weitere Informationen und viele gute Gründe, bei uns zu arbeiten: <a href="http://www.dguv.de/karriere" target="_blank">www.dguv.de/karriere</a> Online-Bewerbung

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