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<p><strong>Das&nbsp;Deutsche&nbsp;Institut&nbsp;für&nbsp;Ernährungsforschung&nbsp;Potsdam-Rehbrücke&nbsp;(DIfE)&nbsp;</strong>ist&nbsp;eine&nbsp;Stiftung&nbsp;des&nbsp;öffentlichen&nbsp;Rechts&nbsp;und&nbsp;gehört&nbsp;zu&nbsp;den&nbsp;Instituten&nbsp;der&nbsp;Leibniz-Gemeinschaft.&nbsp;Es&nbsp;hat&nbsp;die&nbsp;Aufgabe,&nbsp;neue&nbsp;Erkenntnisse&nbsp;über&nbsp;Zusammenhänge&nbsp;zwischen&nbsp;Ernährung&nbsp;und&nbsp;Gesundheit&nbsp;zu&nbsp;gewinnen&nbsp;(Website:&nbsp;<a href="https://www.dife.de" target="_blank">https://www.dife.de</a>).&nbsp;</p><p>Das&nbsp;Referat&nbsp;Personal-&nbsp;und&nbsp;Sozialwesen&nbsp;(PSW)&nbsp;sucht&nbsp;zum&nbsp;nächstmöglichen&nbsp;Zeitpunkt&nbsp;zunächst&nbsp;befristet&nbsp;auf&nbsp;zwei&nbsp;Jahre&nbsp;eine*n</p><h2>Personalsachbearbeiter*in&nbsp;(m/w/d)</h2><p>Ihre&nbsp;Aufgaben:</p><ul><li>Administrative&nbsp;Betreuung&nbsp;der&nbsp;Bachelor-&nbsp;und&nbsp;Masterstudierenden&nbsp;sowie&nbsp;Praktikant*innen&nbsp;(Bearbeitung&nbsp;von&nbsp;Bewerbungen,&nbsp;Korrespondenz,&nbsp;Sachbearbeitung,&nbsp;Führen&nbsp;von&nbsp;Statistiken)</li><li>Erstellen&nbsp;von&nbsp;Arbeitszeugnissen</li><li>Bearbeiten&nbsp;von&nbsp;Entsendungen</li><li>Administrative&nbsp;Koordination&nbsp;und&nbsp;Organisation&nbsp;von&nbsp;Maßnahmen&nbsp;zur&nbsp;Fort-&nbsp;und&nbsp;Weiterbildung</li><li>Pflege&nbsp;der&nbsp;PSW-Intranetseite&nbsp;und&nbsp;Aktualisieren&nbsp;von&nbsp;Inhalten</li><li>Eigenverantwortliche&nbsp;Übernahme&nbsp;oder&nbsp;Unterstützung&nbsp;verschiedener&nbsp;HR-Projekte&nbsp;und&nbsp;-prozesse&nbsp;(z.&nbsp;B.&nbsp;Digitalisierung)</li><li>Betriebliches&nbsp;Gesundheitsmanagement</li><li>Sonstige&nbsp;allgemeine&nbsp;Aufgaben&nbsp;in&nbsp;der&nbsp;Personalverwaltung</li></ul><p>Ihr&nbsp;Profil:</p><ul><li>Abgeschlossene&nbsp;Berufsausbildung&nbsp;als&nbsp;Kauffrau*Kaufmann&nbsp;(m/w/d)&nbsp;für&nbsp;Büromanagement&nbsp;oder&nbsp;gleichwertige&nbsp;Kenntnisse&nbsp;und&nbsp;Erfahrungen</li><li>Fachkenntnisse&nbsp;im&nbsp;Arbeits-&nbsp;und&nbsp;Sozialversicherungsrecht</li><li>Sicherer&nbsp;Umgang&nbsp;mit&nbsp;MS-Office-Standardprodukten&nbsp;und&nbsp;Erfahrung&nbsp;im&nbsp;Umgang&nbsp;mit&nbsp;Personalverwaltungssoftware</li><li>Selbstständige,&nbsp;strukturierte&nbsp;und&nbsp;sorgfältige&nbsp;Arbeitsweise</li><li>Hohe&nbsp;kommunikative&nbsp;und&nbsp;soziale&nbsp;Kompetenz</li><li>Englische&nbsp;Sprachkenntnisse</li><li>Teamfähigkeit,&nbsp;hohes&nbsp;Verantwortungsbewusstsein&nbsp;und&nbsp;ausgeprägte&nbsp;Dienstleistungsmentalität</li><li>Freude&nbsp;an&nbsp;der&nbsp;gemeinsamen&nbsp;Weiterentwicklung&nbsp;von&nbsp;Personalthemen&nbsp;</li></ul><p>Wir&nbsp;bieten:</p><ul><li>Abwechslungsreiche&nbsp;und&nbsp;eigenverantwortliche&nbsp;Aufgaben&nbsp;in&nbsp;einem&nbsp;engagierten&nbsp;Team</li><li>Option&nbsp;auf&nbsp;eine&nbsp;unbefristete&nbsp;Weiterbeschäftigung</li><li>Intensive&nbsp;Einarbeitung</li><li>Vergütung&nbsp;erfolgt&nbsp;nach&nbsp;dem&nbsp;Tarifvertrag&nbsp;für&nbsp;den&nbsp;öffentlichen&nbsp;Dienst&nbsp;der&nbsp;Länder&nbsp;(TV-L)&nbsp;zuzüglich&nbsp;Jahressonderzahlung&nbsp;und&nbsp;betrieblicher&nbsp;Altersversorgung</li><li>Möglichkeit&nbsp;der&nbsp;gezielten&nbsp;Fort-&nbsp;und&nbsp;Weiterbildung</li><li>Gute&nbsp;verkehrstechnische&nbsp;Erreichbarkeit&nbsp;mit&nbsp;dem&nbsp;ÖPNV&nbsp;bzw.&nbsp;Pkw&nbsp;(einschließlich&nbsp;kostenlosem&nbsp;Parkplatz)</li><li>Arbeitgeberzuschuss&nbsp;zum&nbsp;VBB-Firmenticket</li><li>30&nbsp;Tage&nbsp;Urlaub</li><li>Teilnahme&nbsp;am&nbsp;Vorteilsprogramm&nbsp;für&nbsp;Mitarbeitende&nbsp;(„Corporate&nbsp;Benefits“)&nbsp;</li></ul><p>Wir&nbsp;freuen&nbsp;uns&nbsp;auf&nbsp;Ihre&nbsp;Bewerbung!&nbsp;</p><p>Die&nbsp;Stelle&nbsp;wird&nbsp;in&nbsp;einem&nbsp;laufenden&nbsp;Verfahren&nbsp;besetzt,&nbsp;sobald&nbsp;ein*e&nbsp;passende*r&nbsp;Kandidat*in&nbsp;(m/w/d)&nbsp;identifiziert&nbsp;wurde.&nbsp;</p><p>Bewerbungen&nbsp;mit&nbsp;aussagefähigen&nbsp;Unterlagen&nbsp;(Anschreiben&nbsp;mit&nbsp;Motivation,&nbsp;Lebenslauf,&nbsp;Arbeits-&nbsp;und&nbsp;Abschlusszeugnisse)&nbsp;richten&nbsp;Sie&nbsp;bitte&nbsp;zusammen&nbsp;mit&nbsp;Ihrer&nbsp;Gehaltsvorstellung&nbsp;unter&nbsp;Angabe&nbsp;der&nbsp;Kennziffer&nbsp;2025_A07_BP&nbsp;in&nbsp;einer&nbsp;PDF-Datei&nbsp;per&nbsp;E-Mail&nbsp;an&nbsp;<a href="mailto:jobs@dife.de" target="_blank">jobs@dife.de</a>.&nbsp;</p><p>Für&nbsp;weitere&nbsp;Auskünfte&nbsp;steht&nbsp;Ihnen&nbsp;zur&nbsp;Verfügung:&nbsp;Simone&nbsp;Seglitz&nbsp;Leiterin&nbsp;des&nbsp;Referats&nbsp;Personal-&nbsp;und&nbsp;Sozialwesen</p><p>Tel.:&nbsp;033200&nbsp;88-2391</p><p>Ihre&nbsp;Bewerbungsunterlagen&nbsp;verarbeiten&nbsp;wir&nbsp;zum&nbsp;Zweck&nbsp;der&nbsp;Durchführung&nbsp;des&nbsp;Bewerbungsverfahrens&nbsp;gemäß&nbsp;Art.&nbsp;6&nbsp;Abs.&nbsp;1&nbsp;lit.&nbsp;b)&nbsp;DSGVO,&nbsp;Art.&nbsp;88&nbsp;DSGVO.&nbsp;Für&nbsp;nähere&nbsp;Informationen&nbsp;über&nbsp;die&nbsp;im&nbsp;Rahmen&nbsp;des&nbsp;Bewerbungsverfahrens&nbsp;erfolgende&nbsp;Erhebung,&nbsp;Verarbeitung&nbsp;und&nbsp;Nutzung&nbsp;personenbezogener&nbsp;Daten&nbsp;durch&nbsp;das&nbsp;Deutsche&nbsp;Institut&nbsp;für&nbsp;Ernährungsforschung&nbsp;und&nbsp;die&nbsp;Ihnen&nbsp;nach&nbsp;dem&nbsp;Datenschutzrecht&nbsp;zustehenden&nbsp;Rechte&nbsp;kontaktieren&nbsp;Sie&nbsp;bitte&nbsp;das&nbsp;Referat&nbsp;Personal-&nbsp;und&nbsp;Sozialwesen&nbsp;(<a href="mailto:jobs@dife.de" target="_blank">jobs@dife.de</a>).</p>

Personalsachbearbeiter*in (m/w/d)

<h3> Saubere Luft ein Menschenrecht...</h3><p> ...so lautet das Camfil-Leitmotiv. Wir entwickeln Luftfilter für gesunde Atemluft in Innenräumen. Warum? Als schwedisches Familienunternehmen mit etwa 4.800 Mitarbeitern weltweit sind wir davon überzeugt, dass jeder Mensch mit jedem Atemzug nur beste Luft einatmen sollte. Frei von Keimen, Pollen, Feinstaub und anderen unsichtbaren, aber schädlichen Belastungen. Und wusstest Du eigentlich, dass Camfil mit rund 400 Mitarbeitern zu den größten Arbeitgebern in Reinfeld (Holstein) zählt? Wir sind mit der Region stark verbunden und agieren lokal – denken aber global und vernetzt.</p><p> Für unseren Standort in Reinfeld suchen wir zum nächstmöglichen Zeitpunkt Dich als</p><h1> Maschinen- und Anlagenführer / Machine Operator (m/w/d) Filterproduktion</h1><h3> DARAUF KANNST DU DICH FREUEN</h3><ul> <li>  Du erlebst eine anspruchsvolle, interessante Tätigkeit in einem global agierenden, expandierenden Unternehmen </li> <li>  Deine wöchentliche Arbeitszeit beträgt 38 Stunden im Schichtbetrieb (Früh- &amp; Spätschicht) </li> <li>  Dich erwarten verschiedene Zusatzleistungen (Zuschuss zur Altersvorsorge, Fahrrad-Leasing, Wellpass, Corporate Benefits, u. v. m.) </li> <li>  Ob Azubi, Praktikant, Manager oder Geschäftsführer – wir duzen uns alle! </li> <li>  Um Dich vom Alltagsstress zu erholen, bekommst Du bei uns 30 Tage Urlaub </li> <li>  Gute Parkmöglichkeiten und Anbindung an öffentliche Verkehrsmittel (Bahnhof ca. 500 m) </li> <li>  In unserer betriebseigenen Kantine bezuschussen wir Dein Frühstück oder Mittagessen </li> <li>  Ein kollegiales Team, welches sich auf Dich freut </li></ul><h3> DAS SIND DEINE AUFGABEN</h3><ul> <li>  Du richtest unsere Produktionsmaschinen ein und bedienst sie zuverlässig. </li> <li>  Du überwachst den gesamten Produktionsprozess und stellst die Qualität der Produkte sicher. </li> <li>  Du führst kleine Wartungs- und Instandhaltungsarbeiten im Rahmen von TPM durch. </li> <li>  Du dokumentierst die Produktionsdaten und Ergebnisse sorgfältig. </li> <li>  Du arbeitest eng mit Deinen Teammitgliedern und angrenzenden Abteilungen zusammen. </li> <li>  Du achtest auf Ordnung, Sauberkeit und die Einhaltung aller Sicherheitsstandards am Arbeitsplatz. </li></ul><h3> DAS BRINGST DU MIT</h3><ul> <li>  Du hast eine abgeschlossene Ausbildung als Maschinen- und Anlagenführer oder eine vergleichbare Qualifikation. </li> <li>  Du bringst idealerweise erste Erfahrung in einer Produktionsumgebung mit, bist aber auch als motivierter Quereinsteiger willkommen. </li> <li>  Du besitzt technisches Verständnis und handwerkliches Geschick. </li> <li>  Du bist bereit, in Schichten zu arbeiten. </li> <li>  Du bist zuverlässig, pünktlich und arbeitest gerne im Team. </li> <li>  Du verfügst über gute Deutschkenntnisse. </li></ul><h3> INTERESSE GEWECKT?</h3><p> Dann sende uns Deinen vollständigen Lebenslauf durch einen Klick auf . <br> Human Resources steht Dir für Rückfragen vorab telefonisch gerne unter Tel.: (0 45 33) 202 - 188 zur Verfügung.</p><p> Camfil GmbH | Feldstraße 26-32 | 23858 Reinfeld</p><h4> Aufatmen mit camfil.com</h4>

Maschinen- und Anlagenführer / Machine Operator (m/w/d) Filterproduktion

<h4> Werden Sie Lebenshelfer!</h4><h1> Erzieher/Heilerziehungspfleger (m/w/d) Wohnheim Nienburg</h1><p> Für unseren Geschäftsbereich Wohnen: Wohnen Nordkreis "Wohnheim Nienburg" in Nienburg suchen wir zum 15.01.2026 einen</p><p> Erzieher/Heilerziehungspfleger (m/w/d) <br></p><p> unbefristet, mit 30 Std./Woche</p><h3> Respektvoll: Was wir Ihnen bieten</h3><p> “Bei der Lebenshilfe Nienburg gGmbH ist ein respektvoller Umgang und Anerkennung einer der Grundsteine und Erfolgsgaranten.”</p><ul> <li>  Bezahlung nach TVöD VKA SuE 8 b </li> <li>  Zulage nach TVöD SuE </li> <li>  2 zusätzliche Urlaubstage (“Regenerationstage”) </li> <li>  Jahressonderzahlung („Weihnachtsgeld“) </li> <li>  Leistungsorientierte Bezahlung (LOB) </li> <li>  Arbeitgeberfinanzierte betriebliche Altersvorsorge </li> <li>  Persönliche Weiterentwicklung durch Teilnahme an internen und externen Schulungen </li> <li>  Anspruchsvolle, herausfordernde und abwechslungsreiche Tätigkeiten </li> <li>  Betriebliches Gesundheitsmanagement: JobRad </li></ul><h3> Unsere Erwartungen an Ihr Profil:</h3><p> Sie sind zugewandt, flexibel, kommunikativ und teamfähig. Sie stellen sich Herausforderungen und suchen konstruktiv nach Lösungen.</p><p> Ihre Qualifikation: staatlich geprüfter Heilerziehungspfleger / Altenpfleger / Erzieher (m/w/d) oder vergleichbare Qualifikation</p><h3> Ihre Aufgaben:</h3><ul> <li>  Organisation, Planung, Vorbereitung und Durchführung des Alltags und der pädagogischen Arbeit mit den </li> <li>  Bewohnern </li> <li>  Zusammenarbeit im Gruppen- und Gesamtteam im Sinne des pädagogischen Ansatzes </li> <li>  Anregung, Begleitung und Unterstützung der Entwicklungsprozesse der Bewohner*innen </li> <li>  wertschätzender Umgang mit dem Personenkreis </li> <li>  konstruktive Zusammenarbeit mit Angehörigen, planen und führen von Hilfeplangesprächen </li> <li>  Mitwirkung bei Planung, Organisation und Durchführung von Veranstaltungen </li> <li>  Anwendung unseres Qualitätsmanagements </li> <li>  Praxisanleitung von Praktikanten </li></ul><h3> Zusätzliche Voraussetzungen:</h3><ul> <li>  Erfahrung in der Arbeit in Wohnformen für Menschen mit Behinderung ist wünschenswert </li> <li>  Fahrerlaubnis für PKW </li></ul><h3> Das können Sie von uns erwarten:</h3><p> Wir bieten Ihnen eine anspruchsvolle, herausfordernde und abwechslungsreiche Tätigkeit. Sie erwartet eine strukturierte Dienstplanung mit Früh- und Spätdiensten sowie einem festen 14-tägigen Wochenendrhythmus, der Ihnen jedes zweite Wochenende verbindlich freihält. Die Stelle wird nach TVöD/VKA SuE 8b vergütet. Des Weiteren finden die Regelungen des TVöD/VKA im Rahmen des bestehenden Haustarifvertrages Anwendung.</p><p> Haben Sie Interesse an dieser Tätigkeit und Freude am Umgang mit Menschen mit Behinderung, dann richten Sie bitte Ihre Bewerbungsunterlagen bis zum 19.12.2025 an</p><h3> Sinnvoll: Ihre Bewerbung bei der Lebenshilfe Nienburg</h3><p> “Die Lebenshilfe Nienburg gGmbH engagiert sich als großer lokaler Sozialdienstleister mit Menschen für Menschen und bietet Ihnen sinnvolle Aufgaben, in die Sie kreativ einbezogen werden.”</p><p> Haben Sie Interesse an dieser Tätigkeit und Freude am Umgang mit Menschen mit Behinderung? Dann freuen wir uns auf Ihre Bewerbung:</p><p> Lebenshilfe Nienburg gemeinnützige GmbH <br> Geschäftsstelle Südring 13 <br> 31582 Nienburg</p><p> <a href="mailto:jobs@lebenshilfe-nienburg.de" target="_blank">jobs@lebenshilfe-nienburg.de</a></p><h2> Kontakt &amp; Beratung</h2><p> Daniel Schneider</p><p> Geschäftsbereichsleitung Wohnen</p><p> Telefon 05021 9043-940 <br> Mobil 0170 5411468</p><p> <a href="mailto:schneider@lebenshilfe-nienburg.de" target="_blank">schneider@lebenshilfe-nienburg.de</a></p><p> <a href="mailto:bbb-nbg@lebenshilfe-nienburg.de" target="_blank">bbb-nbg@lebenshilfe-nienburg.de</a></p><p> Geschäftsstelle Südring 13 <br> 31582 Nienburg</p><p> Lebenshilfe Nienburg gGmbH</p><p> Zentrale/Verwaltung</p><p> 05021 9043-910</p><p> Geschäftsstelle Südring 13 <br> 31582 Nienburg</p><h2> Interessiert?</h2><p> Haben Sie noch Fragen? Sprechen Sie uns an.</p><h2> Vergütung</h2><p> Die Stelle wird nach TVöD VKA SuE 8 b vergütet.</p>

Erzieher/Heilerziehungspfleger (m/w/d) Wohnheim Nienburg

<h1> TEAMLEITER:IN IT-INFRASTRUKTUR (m/w/d)</h1><h3> Hier kannst du etwas bewegen:</h3><p> Menschen mit Behinderung hochwertige, passgenaue Angebote zu ermöglichen – das ist unser Auftrag. Seit 50 Jahren erbringen wir Dienstleistungen im Bereich der Teilhabe. Mehr als 1.300 Personen begleiten wir auf ihrem jeweiligen Weg: durch Berufsbildung, Tagesförderung und Arbeitsangebote, die Talente gezielt hervorbringen. "Wir“ – das sind 450 engagierte Kolleg:innen an 16 Standorten in einem sozialwirtschaftlichen Unternehmen mit &gt;40 Mio. Euro Bilanzsumme und mehr als 20 Gewerken: Von A wie Arbeitspädagogik bis Z wie Zweirad arbeitest du hier mit ganz unterschiedlichen, spannenden Menschen zusammen. Du merkst vielleicht: Wir sind bunt und anders als das klassische KMU bzw. der eingestaubte Konzern. Hier zählt nicht nur, was du tust, sondern für wen.</p><p> IT ist dein Spielfeld, aber dein Kompass ist der Mensch? Dann suchen wir dich. Mit Herz und Verstand führst du bei uns ein IT-Team aus derzeit 7 Personen. Du bringst Struktur in Abläufe, behältst den Überblick über unsere Systeme und hilfst uns, digitaler zu werden. Hier profitierst du von bewährten Abläufen, kannst dich aber ebenso verwirklichen. Dein Motto: gestalten, voranbringen, mit anderen etwas bewegen.</p><h3> Deine Vorteile mit der Delme:</h3><ul> <li>  Stabilität: Unbefristetes Arbeitsverhältnis in einem etablierten, gemeinnützigen Betrieb mit rund 50-jähriger Erfolgsgeschichte, Betriebsrat sowie realistische, qualitative Unternehmensziele mit dem Fokus, den Wert unserer Arbeit zu steigern, nicht den Profit. </li> <li>  Work-Life-Balance: Geregelte Arbeit von Mo bis Fr, 30 Tage Urlaub (plus frei am 24.12. &amp; 31.12.), 39-StundenWoche, Arbeitszeiterfassung mit Stundenkonto (Ausgleich durch freie Tage), anteilige mobile Arbeit &amp; dank Betriebsferien exzellente Urlaubsmöglichkeiten im Sommer. </li> <li>  Bezahlung: Faires, transparentes Gehaltspaket nach TVöD-VKA mit regelmäßigen Tarif-bedingten Erhöhungen, Zuschuss zur Altersvorsorge &amp; Jahressonderzahlung im November (13. Gehalt ohne variablen Anteil). </li> <li>  Gesundheit &amp; Wohlbefinden: Betriebliches Gesundheitsmanagement, Gesundheitsaktionen, Teamevents, Firmenfitness (EGYM Wellpass/Hansefit), Fahrradleasing &amp; anonyme Mitarbeitenden-Beratung (EAP). </li> <li>  Personalentwicklung: Strukturiertes Onboarding, jährliche Weiterbildung nach Maßgabe der eigenen fachlichen/persönlichen Ziele, regelmäßiger Input durch übergreifende Projekte sowie Möglichkeit zur Teilnahme an Coachings. </li> <li>  Sinnvoll: Dein Einsatz im IT-Bereich bewirkt, dass wir mehr Zeit für unsere Klient:innen haben. Denn bei unserer Arbeit als Unternehmen steht der Mensch im Fokus. </li> <li>  Zusammenarbeit: Kooperation ist eines unserer Kernwerte. Wir vernetzen dich im Betrieb – dank innovativer Austauschformate, Social Intranet &amp; Team-Events kommst du hier mit spannenden Menschen in Kontakt. </li> <li>  Qualität &amp; Nachhaltigkeit: Wir setzen auf eine hochwertige Ausstattung &amp; investieren regelmäßig. Deine eigene digitale Ausstattung &amp; deine Lieblingshersteller kannst du frei wählen (z. B. iPhone, Tablet, Laptop). </li> <li>  Mehr erfahren? Schau online unter <a href="http://www.delme-karriere.de" target="_blank">www.delme-karriere.de</a> vorbei oder besser: Melde dich direkt bei uns und wir gehen ins Gespräch! </li></ul><h3> Worum es geht (z. B.):</h3><ul> <li>  Team: Dein Team besteht aus 7 Personen (5 Mitarbeitende, 1 Azubi, 1 Praktikantin). Du führst deine Mitarbeitenden und bist Ansprechpartner:in für ihre fachlichen &amp; persönlichen Anliegen. </li> <li>  Systemlandschaft: Unser Ziel ist, dass alle IT-Systeme zuverlässig laufen – darauf arbeitest du hin. Mit dem Team strukturierst du Abläufe, stimmst Zuständigkeiten ab und befähigst deine Mitarbeitenden. </li> <li>  Beratung: Du bist "vom Fach“ und navigierst uns durch klassische Themenfelder wie z. B. IT-Infrastruktur, Security oder Systemanwendung. Vor kostspieligen Anschaffungen lässt du deine Expertise einfließen. </li> <li>  Monitoring: Du kennst den Unterschied zwischen "läuft“ und "läuft richtig gut“. Deshalb behältst du wichtige Parameter im Blick, prüfst unsere Systemlandschaft und nimmst Optimierungen mit Weitblick vor (#SafetyFirst). </li> <li>  Projekte: Wir träumen von einer digitaleren Delme. Damit unsere Vision Wirklichkeit wird, wirkst du in interdisziplinären IT-Projekten mit. Deine Rolle: beurteilen, was notwendig, machbar oder gar unnötig ist. </li></ul><h3> So kannst du uns überzeugen:</h3><ul> <li>  Qualifikation: Dank deiner Berufsausbildung oder deines Studiums bewegst du dich souverän in der IT-Welt. </li> <li>  Berufserfahrung: Du bringst mehrjährige Berufserfahrungen im IT-Bereich mit (Senior-Level), wodurch du bereits einen großen Erfahrungsschatz anhäufen konntest. </li> <li>  Schwerpunkt: Von Natur aus bist du Generalist:in, weil du für die IT brennst. Thematisch bringst du Know-how im Bereich IT-Infrastruktur mit. </li> <li>  Führung: Du kannst ein Team führen und anleiten. Uns überzeugen (erste) Führungserfahrungen, z. B. durch ähnliche Funktionen oder belegbare Stationen als IT-Projektleiter:in. </li> <li>  Soft Skills: In deiner Funktion musst du organisieren &amp; priorisieren können – für dich, für andere. Du kannst Menschen gut einschätzen, denkst in Lösungen und sagst klar "Nein“, wenn etwas unrealistisch ist. </li> <li>  Kommunikation: Wir tauschen uns intern regelmäßig aus. Du bist kommunikativ und bringst deutsche Sprachkenntnisse mit (mind. Niveau C1). </li></ul><p> Bereit für eine neue Herausforderung? Dann melde dich bei uns – entweder klassisch per Online-Bewerbung oder du rufst kurz an oder schreibst uns eine Mail/SMS, wenn wir dich neugierig gemacht haben. Gerne hilft dir Tim Triebsch (Personalreferent) weiter (E-Mail <a href="mailto:t.triebsch@delme-wfbm.de" target="_blank">t.triebsch@delme-wfbm.de</a>, Telefon +49 151 4403- 9325).</p><p> Die Delme-Werkstätten gGmbH fördert die Gleichstellung aller Mitarbeitenden und sieht in der Vielfalt ihrer Belegschaft einen großen Gewinn. Wir wünschen uns deshalb Bewerbungen von Menschen mit vielfältigen Hintergründen. Bei gleicher Eignung werden schwerbehinderte Menschen bevorzugt eingestellt. Postalisch zugestellte Bewerbungen senden wir nach Abschluss des Bewerbungsverfahrens nicht zurück.</p><p> Delme-Werkstätten gGmbH . Personalwesen . Industriestraße 6 . 27211 Bassum . Telefon 04241 9301 9021/24/26</p> <a href="http://www.delme-wfbm.de" target="_blank">www.delme-wfbm.de</a>

Teamleiter:in IT-Infrastruktur (W/M/D)

<h1> Sozialpädagogische Fachkraft als Gruppenleitung in Wyk auf Föhr</h1><h3> Wyk auf Föhr Onsite Vollzeit Unbefristet</h3><h2> Über uns</h2><p> Willkommen an Bord...</p><p> Wir suchen eine kompetente Verstärkung für das Team unseres Meerzeithauses an der Nordsee in Wyk auf Föhr. Hier führen wir für die Freie und Hansestadt Hamburg das bundesweit einmalige Jugendhilfeangebot der „Ballin Meerzeit“ durch. Unsere Jugendhilfemaßnahme richtet sich an Kinder und Jugendliche aus sozioökonomisch benachteiligten und/oder psychosozial belasteten Familien und ergänzt als ein präventives entwicklungsförderndes Angebot sozialräumliche Hilfen um ein temporär befristetes stationäres Unterstützungsangebot. Die Ballin Meerzeit zeichnet sich durch einen ressourcenorientierten und ganzheitlichen Ansatz aus. Direkt am Meer gelegen finden Kinder und Jugendliche bei uns einen geschützten, anregenden und entwicklungsfördernden Ort. In einem stationären Rahmen betreuen wir in der jeweils vierwöchigen Ballin Meerzeit in vier altershomogen zusammengesetzten Gruppen jeweils 14 Kinder und Jugendliche. Mit einem differenzierten, ganzheitlichen Konzept unterstützt ein multiprofessionelles Team die Kinder und Jugendlichen bei der Bewältigung ihrer altersentsprechenden Entwicklungsaufgaben, bei individuellen Belastungen und Krisen. Wir arbeiten zudem eng mit den Familien sowie dem Hamburger Hilfesystem zusammen.</p><p> Wir suchen zum nächstmöglichen Zeitpunkt zur Verstärkung unseres multiprofessionellen Teams eine sozialpädagogische Fachkraft im Gruppendienst als Gruppenleitung in Vollzeit.</p><p> Kommen Sie bei der Ballin Stiftung e.V. an Bord!</p><h2> Aufgaben</h2> <ul>  <li>   Pädagogische Beratung und Koordination von Aufgaben innerhalb des pädagogischen Teams  </li> </ul> <ul>  <li>   Sicherstellung organisatorischer und administrativer Qualitätsstandards innerhalb des pädagogischen Teams  </li> </ul> <ul>  <li>   Aufstellung Wirtschaftsplanung für die Gruppe in Absprache mit der Leitung  </li> </ul> <ul>  <li>   Moderation und Dokumentation von Team-, Fall- und Dienstbesprechungen  </li> </ul> <ul>  <li>   Dienstplanung sowie Sicherstellung der geordneten betrieblichen Abläufe im Gruppenalltag  </li> </ul> <ul>  <li>   Planung und Gestaltung gezielter freizeit- und erlebnispädagogischer Aktionen und Projekte, angepasst an die Bedürfnisse und Fähigkeiten der Kinder  </li> </ul> <ul>  <li>   Zusammenarbeit mit Eltern, Antragstellenden und Kooperationspartnern  </li> </ul> <ul>  <li>   Begleitung, Förderung und Kompetenzentwicklung von Kindern/Jugendlichen auf der Grundlage bestehender Leitbilder und Rahmenkonzeptionen des Trägers und der Einrichtungen  </li> </ul> <ul>  <li>   Einarbeitung neuer Mitarbeitender und Anleitung von Praktikant:innen  </li> </ul> <ul>  <li>   Aktive Mitarbeit bei der Qualitäts- und Konzeptentwicklung sowie Netzwerk- und Öffentlichkeitsarbeit  </li> </ul><h2> Profil</h2> <ul>  <li>   ein abgeschlossenes Studium als Sozialpädagog:in oder Sozialarbeiter:in (Dipl., B.A., M.A.) oder vgl. Qualifikation  </li> </ul> <ul>  <li>   fundierte Fachkenntnisse und Erfahrung in der pädagogischen Arbeit mit psychosozial belasteten Familien, Kindern und Jugendlichen  </li> </ul> <ul>  <li>   eine selbstständige und verantwortungsbewusste Arbeitsweise, ressourcen- und lösungsorientiertes Handeln, sowie eine systemische Grundhaltung  </li> </ul> <ul>  <li>   sichere und fachlich klare Gesprächsführung mit Kindern, Jugendlichen und ihren Eltern  </li> </ul> <ul>  <li>   Flexibilität, Belastbarkeit und Interesse an fachlicher Reflexion  </li> </ul> <ul>  <li>   Interesse kontinuierlich an der pädagogischen Weiterentwicklung mitzuwirken und im Team Pädagogische Beratung und Koordination von Aufgaben innerhalb des pädagogischen Teams und Gestaltung von Teamtagen in Absprache mit der Leitung gemeinsam kreativ pädagogische Lösungen zu entwickeln  </li> </ul><h2> Angebot</h2> <ul>  <li>   Perspektive und Sicherheit über eine unbefristete Anstellung mit guter Vergütung nach TV-AVH (Anlehnung TVöD), Betriebsrente, Gesundheitskarte als Ergänzung zur gesetzlichen Krankenversicherung  </li> </ul> <ul>  <li>   regelmäßige Fortbildungen und Supervision  </li> </ul> <ul>  <li>   30 Tage Urlaub sowie bis zu 7 zusätzliche freie Tage nach Tarif  </li> </ul> <ul>  <li>   bezahlte Freistellung für den 24.12. und 31.12. eines Jahres  </li> </ul> <ul>  <li>   jährliche Sonderzahlung  </li> </ul> <ul>  <li>   Mitarbeiter:innen werben Mitarbeiter:innen-Bonus  </li> </ul> <ul>  <li>   überdurchschnittliche betriebliche Altersversorgung  </li> </ul> <ul>  <li>   E-Bike Leasing &amp; Zuschuss zum Deutschlandticket  </li> </ul> <ul>  <li>   Events für unsere Mitarbeiter:innen  </li> </ul> <ul>  <li>   Sport- und Fitnessangebote im AquaFöhr  </li> </ul> <ul>  <li>   Preisnachlässe auf über 800 Top-Markenanbieter über corporate benefits  </li> </ul> <ul>  <li>   freundliche Räumlichkeiten, ausgestattet nach modernen pädagogischen Standards, mit einem schönen Außengelände und viel Gestaltungsraum für innovatives und kreatives Arbeiten  </li> </ul><h2> Interessiert?</h2><p> Unsere Einrichtung liegt in sehr schöner Lage in Wyk auf der Nordseeinsel Föhr. Dieser Ort bietet Ihnen eine gute Infrastruktur und eine landschaftlich sehr reizvolle Umgebung am Meer mit hoher Lebensqualität.</p><p> Wir können Wohnraum in unserem Personalwohnhaus anbieten und/oder unterstützen Sie gerne bei der Wohnraumsuche.</p><p> Herr Roy Kümmeth</p><p> Referent Recruiting</p><p> <a href="mailto:jobs@ballin.hamburg" target="_blank">jobs@ballin.hamburg</a></p><p> Ballin Stiftung e.V.</p><p> Osterbekstraße 90c</p><p> 22083 Hamburg</p><p> <a href="http://www.ballin.hamburg" target="_blank">www.ballin.hamburg</a></p><p> Teilen</p>

Sozialpädagogische Fachkraft als Gruppenleitung in Wyk auf Föhr

<p> Herzlich willkommen bei AlexA in der Ambulanten Pflege Dresden! Seit 2003 versorgen wir unsere Kund:innen in ihren eigenen vier Wänden. Mit unseren drei Büros in Pieschen, Klotzsche und Moritzburg versorgen wir neben unseren Touren, zudem unsere Tagespflegegäste in Pieschen und übernehmen die Betreuung unserer Bewohner:innen des Betreuten Wohnens in Klotzsche und Pieschen. Mit dieser Mischung wird es nie langweilig bei uns und wir können eine richtige Bindung zu unseren Kund:innen aufbauen. 62 Mitarbeiter:innen sind uns noch nicht genug – daher möchten wir Sie kennenzulernen. Verstärken Sie unser wachsendes Team der ambulanten Pflege in Dresdenin Voll- oder Teilzeit als motivierte <br> </p><h1>  Pflegefachkraft &amp; stellv. Teamleitung (m/w/d)  <br> </h1><h2> Wir bieten <br></h2><ul> <li>  Wunschbuch für die Dienstplanerstellung, denn der Job muss zum Leben passen </li> <li>  attraktive monatliche Zulage als Teamleitung  <br> </li> <li>  Zusatzleistungen wie Einspringprämie in Höhe von 40 Euro/Tag, hohe Jubiläumszuwendungen, Jahressonderzahlungen bis zu 3.000 Euro, Kita-/Baby-/Hochzeits-Zuschuss, vermögenswirksame Leistungen sowie Mitarbeiter:innen werben Mitarbeiter:innen Aktion </li> <li>  eigenes Entgeltsystem nach dem Tariftreuegesetz, welches besonderes Engagement durch attraktive Zulagen belohnt  <br> </li> <li>  individuelle Aus- und Fortbildungsmaßnahmen sowie modernes E-Learning  <br> </li> <li>  Zugang zu exklusiven Einkaufsrabatten für Mitarbeiter:innen bei namenhaften Marken </li> <li>  regelmäßige interne und deutschlandweite Firmenevents </li></ul><h2> Ihre Aufgaben <br></h2><ul> <li>  Übernahme von alltäglich anfallenden Büro- und Verwaltungstätigkeiten </li> <li>  Zusammenarbeit und Teamplayer:in in allen Verwaltungsprozessen </li> <li>  individuelle und wertschätzende Pflege sowie Unterstützung der Kund:innen beim selbstbestimmten Leben </li> <li>  motivierende Anleitung von Pflegekräften, Auszubildenden und Praktikant:innen </li> <li>  Koordination der Arbeitsabläufe der Touren sowie Überwachung der ausgeführten Pflege  <br> </li> <li>  Kontaktpflege zu den Angehörigen und Betreuer:innen unserer Kund:innen </li> <li>  motivierte Mitwirkkung beim Ausbau des ambulanten Dienstes </li></ul><h2> Das bringen Sie mit <br></h2><ul> <li>  Qualifikation als Pflegefachkraft (z. B. staatlich anerkannte/r Altenpfleger:in oder Gesundheits- und Krankenpfleger:in, Kindergesundheits- und Kinderkrankenpfleger:in) oder ein gleichwertig anerkannter Abschluss </li> <li>  solide Kenntnisse in den Bereichen Pflegemanagement, Qualitätssicherung und EDV </li> <li>  Führungsambitionen mit der Extraportion an vertrieblichem Gespür  <br> </li> <li>  Teamfähigkeit, Verantwortungsbewusstsein und ein großes Herz für die Pflege  <br> </li> <li>  Einfühlungsvermögen im Umgang mit Kund:innen und Angehörigen </li> <li>  einen Führerschein Klasse B  <br> </li></ul><br><p> Sie lieben es, Mitarbeiter:innen wachsen zu sehen und möchten unseren ambulanten Dienst weiterentwickeln? <br> Dann freuen wir uns auf Ihre Bewerbung – bevorzugt über unser Online-Portal.</p><p> AlexA Ambulante Pflege Dresden <br> Nora Franke · Tel.   (0351) 312 39 402  <br> Dörnichtweg 60 · 01109 Dresden <br> <br> Impressum | Datenschutzhinweise</p>

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