field_remote_option

field_job_employment_type

field_job_occupational_field_parents_all

job_organization_name

<h1> Datenschutzmanager (m/w/d)</h1><h2> Das sind wir</h2><p> Die SIGNAL IDUNA Asset Management GmbH ist ein Tochterunternehmen der SIGNAL IDUNA Gruppe, die zu den großen deutschen Versicherungs- und Finanzdienstleistern zählt. Wir bündeln und koordinieren die Aktivitäten im Wertpapier-Portfoliomanagement für die einzelnen Unternehmen der Gruppe als größtes norddeutsches Asset Management Unternehmen. Darüber hinaus bieten wir auch für Privatkunden Finanz- und Investmentprodukte mit vielfältigen Services. Der Schutz von Daten ist dabei als Basis für Vertrauen eine Säule unseres Handelns.</p><p> Um unsere Innovationskraft weiter zu stärken, suchen wir Dich als eine proaktive und technologiebegeisterte Persönlichkeit, die bei uns den Datenschutz aktiv mitgestaltet. Als Datenschutzmanager (m/w/d) hast Du eine Schlüsselrolle bei der Sicherstellung und Weiterentwicklung des Datenschutzes in enger Zusammenarbeit mit dem Datenschutzbeauftragten.</p><p> Du fühlst dich angesprochen, aktiv mitzugestalten und interdisziplinär arbeiten? Dann werde Teil unseres Teams IT Governance.</p><h2> Das erwartet dich</h2><ul> <li>  Operative Steuerung: Unterstützung des Datenschutzbeauftragten bei allen operativen Datenschutzthemen und Umsetzung unserer Datenschutzstrategie </li> <li>  Zentraler Ansprechpartner: Erste Anlaufstelle und kompetenter Berater unserer Fachbereiche bei datenschutzrechtlichen Fragestellungen im Tagesgeschäft </li> <li>  Technologie-Fokus: Analyse, Bewertung und Freigabe von IT-Systemen, digitalen Geschäftsprozessen und KI-Anwendungen hinsichtlich ihrer Konformität mit der DSGVO und anderen relevanten Gesetzen </li> <li>  Proaktive Gestaltung: Eigenständige Identifikation von datenschutzrelevanten Handlungsfeldern, Einbringung von Verbesserungsvorschlägen und aktives Vorantreiben von Datenschutzthemen und -projekten </li> <li>  Dokumentation: Pflege des Verzeichnisses von Verarbeitungstätigkeiten (VVT) und der internen Richtlinien und Prozessdokumentationen, fachliche Erstellung und Überprüfung der Unterlagen zum Datenschutz </li> <li>  Risikomanagement: Koordination derBearbeitung von Betroffenenanfragen, der Durchführung und Dokumentation von Datenschutz-Folgenabschätzungen (DSFA) sowie Risikobewertungen </li> <li>  Schulung: Konzeption und Durchführung von Schulungen zur Sensibilisierung der Mitarbeitenden für den Datenschutz </li> <li>  Kooperation: Mitarbeit zu Datenschutzthemen im Konzern </li></ul><h2> Das bist du</h2><p> Du bist begeistert von Datenschutzthemen und hast ein gutes Verständnis von IT-Strukturen und Prozessen. Du möchtest gerne viel bewegen, mitgestalten und in einem dynamischen Umfeld arbeiten. Eine gewissenhafte, analytische und strukturierte Arbeitsweise gehört zu Deinen Stärken.</p><p> Das sind Deine Qualifikationen</p><ul> <li>  Ausbildung: Ein relevantes Studium mit Abschluss oder vergleichbare Qualifikation, Zertifizierungen im Datenschutz oder in der Informationssicherheit wären von Vorteil </li> <li>  Expertise im Datenschutz: Berufserfahrung im Datenschutzrecht, Kenntnisse der relevanten Gesetze und ihrer Anwendung, Kenntnisse im technischen Datenschutz (z.B. Cloud-Anwendungen) </li> <li>  Leidenschaft für Technologie: Du besitzt ein tiefes Verständnis für IT-Zusammenhänge, IT-Prozesse sowie IT-Sicherheit und hast eine ausgeprägte Neugier für die Potenziale und Risiken von Künstlicher Intelligenz an der Schnittstelle zum Datenschutz </li> <li>  Proaktive Mentalität: Du erkennst Aufgaben und gehst diese an. Deine selbstständige und lösungsorientierte Arbeitsweise zeichnet Dich aus </li> <li>  Gute Kommunikationsfähigkeiten: Du kannst komplexe Sachverhalte klar und verständlich auf den Punkt bringen, bist ein Teamplayer und legst Wert auf interdisziplinäre Zusammenarbeit </li> <li>  Gute Englischkenntnisse wünschenswert </li> <li>  Sicherer Umgang mit allen Anwendungen von Microsoft 365 und die Bereitschaft, sich in weitere Anwendungen (u.a. Jira, Google Services, weitere Software) einzuarbeiten </li></ul><h2> Das bieten wir Dir</h2><ul> <li>  Eine verantwortungsvolle Schlüsselposition an der Schnittstelle von Recht, IT und digitaler Innovation </li> <li>  Ein kollegiales und wertschätzendes Arbeitsumfeld mit flachen Hierarchien </li> <li>  Flexible Arbeitsmodelle zur optimalen Vereinbarkeit von Beruf und Privatleben </li> <li>  Gezielte und individuelle Weiterbildungsmöglichkeiten </li> <li>  Flexible Arbeitszeiten </li> <li>  Weihnachtsgeld und monatlich 40 Euro vermögenswirksame Leistung </li> <li>  Fahrtkostenzuschuss, Bezuschusstes Essen und Mitarbeiterkonditionen </li> <li>  Moderne Technik und Kommunikationsmedien </li></ul><h2> Haben wir Dein Interesse geweckt?</h2><p> Wir freuen uns auf Deine Bewerbungsunterlagen (Motivationsschreiben, Lebenslauf und Zeugnisse) mit Angabe Deiner Gehaltsvorstellung und Deines möglichen Eintrittstermins über unser Bewerberportal.</p><p> Für Fragen steht Dir Lara Kubiak unter <a href="mailto:lara.kubiak@signal-iduna.de" target="_blank">lara.kubiak@signal-iduna.de</a> zur Verfügung.</p><p> Die gesetzlich vorgesehenen Informationen im Zusammenhang mit der Verarbeitung von personenbezogenen Daten sowie die daraus resultierenden Rechte können unter <a href="https://www.signal-iduna.de/datenschutzinfo" target="_blank">https://www.signal-iduna.de/datenschutzinfo</a> eingesehen werden.</p><p> SIGNAL IDUNA Gruppe <br> Personalwirtschaft Tochterunternehmen</p><p> *Aus Gründen der leichteren Lesbarkeit wurde darauf verzichtet, die Formulierung jeweils geschlechtsspezifisch auszurichten. Die vollständige Gleichbehandlung aller Bewerber unabhängig von ihrer individuellen geschlechtlichen Zuordnung ist gewährleistet</p><h2> Kontakt</h2><p> Lara Kubiak</p><h2> Einsatzort</h2><p> Hamburg</p><p> SIGNAL IDUNA Gruppe <br> Joseph-Scherer-Straße 3, 44139 Dortmund <br> Neue Rabenstraße 15-19, 20354 Hamburg</p>

Datenschutzmanager (m/w/d)

<h1> Rechtssachbearbeitung</h1><h2> Behörde für Stadtentwicklung und Wohnen, Amt für Verwaltung, Recht und Beteiligung</h2><p> Job-ID:</p><p> J000039450</p><p> </p><p>  Startdatum: </p> schnellstmöglich<p> </p><p>  Art der Anstellung: </p> Teilzeit 50% <br> (befristet bis 31.12.2028)<p> Bezahlung: <br> EGr. 13 TV-L <br> BesGr. A13 HmbBesG</p><p> </p><p>  Bewerbungsfrist: </p> 03.02.2026<p> </p><h3>  Wir über uns </h3> Die Abteilung für Vergaberecht, Zivilrecht und Forderungsmanagement im Amt für Verwaltung, Recht und Beteiligungen der Behörde für Stadtentwicklung und Wohnen (BSW) verantwortet die rechtssichere Bearbeitung vielfältiger Themen im Bereich Bauen. Im sogenannten Shared-Service-Modell werden auch Aufgaben für die Behörde für Umwelt, Klima, Agrarwirtschaft und Energie (BUKEA) wahrgenommen. <br> <br> Hier sind weitere Informationen über uns als Arbeitgeberin Freie und Hansestadt Hamburg. <br> <br> Hören Sie sich auch gerne den Podcast mit der Stadtentwicklungssenatorin Karen Pein über das Arbeiten in unserer Behörde an. <br> <br> <p>  Impressum </p><h3> Ihre Aufgaben</h3><p> Sie sind zuständig für die</p><ul> <li>  Mitarbeit an den projektbezogenen Vorschriften im Rahmen des Projektes „Building Information Modeling“ (BIM), </li> <li>  Aktualisierung der VV-Bau, einschließlich der Erarbeitung neuer Vorschriften, deren sachlicher und rechtlicher Abstimmung sowie der Implementierung in die VV-Bau mit besonderem Fokus auf die Nutzung von BIM, </li> <li>  Rechtsberatung, insbesondere in Bezug auf die Nutzung des BIM-Standards. </li></ul><h3> Ihr Profil</h3><p> Erforderlich</p><ul> <li>  Erstes und Zweites Juristisches Staatsexamen (Befähigung zum Richteramt) oder </li> <li>  Befähigung für die Laufbahngruppe 2, zweites Einstiegsamt der Fachrichtung Allgemeine Dienste auf Basis eines abgeschlossenen Studiums der Rechtswissenschaften (Befähigung zum Richteramt) </li></ul><p> Vorteilhaft</p><ul> <li>  Kenntnisse in den folgenden Rechtsbereichen: Vergaberecht, Bauvertragsrecht, Architektenrecht, Recht des geistigen Eigentums, IT-Recht, grundlegend in allen Bereichen des Zivilrechts </li> <li>  Dienstleistungsorientierung </li> <li>  Organisationstalent </li> <li>  Teamfähigkeit </li></ul><h3> Unser Angebot</h3><ul> <li>  eine Stelle (Teilzeit 50%), befristet bis zum 31.12.2028, schnellstmöglich zu besetzen </li> <li>  Bezahlung* nach Entgeltgruppe 13 TV-L (Entgelttabelle), bzw. Besoldungsgruppe A13, weitere Inforamtionen auf karriere.hamburg </li> <li>  umfangreiches Fortbildungsprogramm im stadteigenen Zentrum für Aus- und Fortbildung </li> <li>  gute Work-Life-Balance, u.a. mit flexiblen und familienfreundlichen Arbeitszeiten, Möglichkeit zum Home-Office und 30 Tagen Urlaub pro Jahr bei einer Fünftagewoche </li> <li>  moderner Arbeitsplatz mit guter Verkehrsanbindung (S-Bahn Wilhelmsburg und StadtRAD-Station) und Personalrestaurant vor Ort </li> <li>  Altersversorgung und vermögenswirksame Leistungen </li> <li>  Benefits der Arbeitgeberin Freie und Hansestadt Hamburg </li></ul><p> *Hinweis für Bewerbende, die bereits unbefristet bei der FHH arbeiten: Bei Besetzung der Stelle im Rahmen Ihres bestehenden Beschäftigungs- oder Beamtenverhältnisses bei der FHH werden Sie von Ihrer Dienststelle in die neue Funktion abgeordnet. Hierfür ist die Zustimmung Ihrer Dienststelle erforderlich. Eine Beförderung bzw. tarifliche Höhergruppierung ist nicht möglich, aber es kann ggf. eine Zulage gezahlt werden.</p><h3> Ihre Bewerbung</h3><p> Wir bitten um Zusendung folgender Dokumente:</p><ul> <li>  Motivationsschreiben, </li> <li>  tabellarischer Lebenslauf, </li> <li>  Nachweise der geforderten Qualifikation, </li> <li>  aktuelle Beurteilung bzw. aktuelles Zeugnis (nicht älter als drei Jahre), </li> <li>  für die Berücksichtigung einer Schwerbehinderung bzw. Gleichstellung im Auswahlverfahren einen Nachweis, </li> <li>  Einverständniserklärung zur Einsichtnahme in die Personalakte unter Angabe der personalaktenführenden Stelle (nur bei Beschäftigten des öffentlichen Dienstes). </li></ul><p> Wir freuen uns insbesondere über Bewerbungen von Männern. Da sie unterrepräsentiert sind, werden sie bei gleicher Eignung, Befähigung und fachlicher Leistung vorrangig berücksichtigt.</p><p> Informationen für Schwerbehinderte und ihnen gleichgestellte Personen <br></p><p> </p><h3>  Kontakt bei fachlichen Fragen </h3> <p>  Behörde für Stadtentwicklung und Wohnen  <br>  Amt für Verwaltung, Recht und Beteiligung  <br>  Frau Dr. Astrid Krone-Hagenah  <br>  +49 40 428 40-2503 </p> <h3>  Kontakt bei Fragen zum Ausschreibungsverfahren </h3> Behörde für Stadtentwicklung und Wohnen <br> Recruiting Technische Dienste <br> Frau Shoghine Manukyan <br> +49 40 428 40-2441

Rechtssachbearbeitung

<p> Hamburg | Vollzeit | Fachbereich HR-Management | Unbefristet</p><h1> Teamleitung Arbeits- und Tarifrecht / Personalberatung (m/w/d)</h1><p> <br> <br> Im Fachbereich HR-Management gestalten etwa 70 Mitarbeitende moderne Personalarbeit, darunter Recruiting, Arbeitsrecht, HR-Projekte und Strategie sowie die Entwicklung von HR-IT -Systemen. Unser Team für Arbeitsrecht und Beratung mit derzeit 15 Mitarbeitenden verbindet juristische Expertise mit einem Fokus auf Menschen und organisatorische Veränderungen.</p><p> Benefits:</p><p> 35,5-Stunden-Woche</p><p> Betriebliche Altersvorsorge</p><p> 30 Tage Urlaub und zusätzlich am 24.12. und 31.12. arbeitsfrei</p><p> Vermögenswirksame Leistungen</p><p> Lebensarbeitszeitkonto</p><p> Zuschüsse zum Deutschlandjobticket</p><p> Betriebssport</p><p> Flexible Arbeitszeiten</p><p> Anteilig Home-Office</p><p> TK-Jobrad</p><p> Deine Aufgaben</p><ul> <li>  Das Team mit Vertrauen, Klarheit und Empowerment führen </li> <li>  Eine Kultur der Eigenverantwortung und Zusammenarbeit im Team fördern </li> <li>  Praxisnahe, zukunftsorientierte Lösungen für arbeits- und tarifrechtliche Fragestellungen entwickeln </li> <li>  Innovative HR-Konzepte und die Transformation der Arbeitswelt aktiv mitgestalten </li> <li>  Stakeholdermanagement in arbeitsrechtlichen sowie personalstrategischen Themen aktiv gestalten </li> <li>  Konstruktiv mit Gremien und Stakeholdern verhandeln sowie die Vorbereitung und Nachbereitung von Gremiensitzungen sicherstellen </li></ul><p> Dein Profil</p><ul> <li>  Abgeschlossenes Studium der Rechtswissenschaften, idealerweise mit Schwerpunkt Arbeitsrecht </li> <li>  Mehrjährige Führungserfahrung in vergleichbarer Team- und Unternehmensgröße </li> <li>  Begeisternde Führungspersönlichkeit, die überzeugend, eigeninitiativ, eigenverantwortlich und motivierend das Team leitet und zu Ergebnissen führt </li> <li>  Erfahrung in der Zusammenarbeit mit Tarifpartnern, Personal- und Betriebsräten sowie weiteren internen Gremien </li> <li>  Freude an der Arbeit mit einem interdisziplinären Team mit Dynamik und Lernbereitschaft </li></ul><p> </p><p>  Haben wir dein Interesse geweckt? </p> Dann freuen wir uns über deine Online-Bewerbung unter Angabe deines Eintrittstermins und deiner Gehaltsvorstellung bis zum 18.02.2026 unter tk.de/stellenmarkt <br> <br> <p>  Referenzcode: TK25040 </p><p> Wir sind stolz darauf, als Gesundheitspartner an der Seite unserer mehr als 12 Millionen Versicherten zu stehen. Über 15.000 Mitarbeitende gestalten dabei den Fortschritt und machen uns zu einer leistungsstarken Krankenkasse. Wir wachsen durch die Ideen unserer Mitarbeitenden - Innovation und Service stehen dabei im Mittelpunkt.</p><p> Die Techniker Krankenkasse fördert die berufliche Integration von Menschen mit Behinderung sowie die Gleichstellung aller Geschlechter. Wir stehen für Chancengleichheit, Entwicklungsmöglichkeiten und einen respektvollen Umgang!</p><p> Eine Beschäftigung ist grundsätzlich auch in Teilzeit möglich.</p><p> Dein Kontakt:</p><p> Christian Albrecht <br> Fachbereichsleiter <br> Tel. 040 - 69 09-54 00</p><p> Karlotta Kerpen <br> Recruiterin <br> Tel. 040 - 69 09-42 24</p><p> Benefits der TK <br> Karriereseite der TK <br> facebook.com/tk.karriere</p>

Teamleitung Arbeits- und Tarifrecht / Personalberatung (m/w/d)

<p> Wir suchen für das Amt Recht:</p><h1> Volljurist (m/w/d)</h1><h2> EG 13 TVöD/VKA | unbefristet | Vollzeit | teilzeitgeeignet</h2><h3> Ihr Aufgabenbereich:</h3><ul> <li>  die Verwaltungsleitung, Dezernate und Ämter auf den Gebieten des Vergabe-, Straf-, Steuer-, Verwaltungs-, Sozial-, Arbeits- und Familienrechts sowie in sonstigen zivilrechtlichen Angelegenheiten rechtsberatend unterstützen </li> <li>  interne Rechtsberatung im Rahmen von außergerichtlichen Rechtsangelegenheiten wie z. B. Vertrags- und Vergleichsabschlüsse in Form von Beratungsgesprächen oder schriftlichen Rechtsgutachten wahrnehmen </li> <li>  beim Erlass von Rechtsvorschriften mitwirken </li> <li>  Rechtsstreitigkeiten sowie Rechtsbehelfs- und Rechtsmittelverfahren führen, insbesondere Schriftsätze in Klage- und einstweiligen Rechtsschutzverfahren sowie Begleitvermerken für die Fachämter anfertigen, Gerichtstermine wahrnehmen, Prozesserklärungen abgeben (einschl. Vergleichsabschlüssen) und gerichtliche Entscheidungen entgegennehmen </li> <li>  Strafanträge stellen und Strafanzeigen bei der Staatsanwaltschaft erstatten </li></ul><h3> Ihre Qualifikation:</h3><ul> <li>  abgeschlossene erste und zweite juristische Staatsprüfung (Befähigung zum Richteramt) </li></ul><p> Zusätzlich bringen Sie mit:</p><ul> <li>  vorzugsweise den Abschluss mindestens eines Examens mit der Note „befriedigend“ </li> <li>  vertiefte Kenntnisse im Verwaltungsrecht und ein gutes Verständnis von kommunalrechtlichen Zusammenhängen </li> <li>  gute Kommunikationsfähigkeiten, gepaart mit Verhandlungs- und Überzeugungsgeschick </li> <li>  Deutschkenntnisse auf dem Level C1 </li> <li>  ein eintragungsfreies Führungszeugnis (Vorlage erst nach Einstellungszusage) </li></ul><h3> Wir bieten:</h3><ul> <li>  vielseitige Aufgaben an einem Standort am Rande der Stader Altstadt und mit guter Erreichbarkeit mit dem ÖPNV (5 Minuten Fußweg zum Bahnhof) </li> <li>  attraktive, im öffentlichen Dienst übliche Leistungen, wie beispielsweise eine zusätzliche Altersvorsorge (VBL), betriebliches Gesundheitsmanagement, eine Jahressonderzahlung und arbeitsfreie Tage am 24.12. und 31.12. </li> <li>  eine moderne Arbeitsumgebung mit Homeoffice-Möglichkeit und Gleitzeitrahmen zur flexiblen Arbeitszeitgestaltung </li> <li>  vielfältige Fortbildungsmöglichkeiten </li> <li>  weitere Vorteile wie Jobticket, Jobbike (Fahrradleasing), Corporate Benefits und Firmenfitness (EGYM Wellpass) </li></ul><p> Der Landkreis Stade steht für Vielfalt und Inklusion am Arbeitsplatz. Wir begrüßen die Bewerbung von allen Menschen – unabhängig von Geschlecht, sexueller Orientierung und Identität, Nationalität, ethnischer und sozialer Herkunft, Religion/Weltanschauung, Behinderung, Alter oder anderen persönlichen Merkmalen.</p><p> Da Männer im ausgeschriebenen Bereich unterrepräsentiert sind, werden diese besonders ermuntert, sich zu bewerben. Menschen mit Schwerbehinderung und diesen gleichgestellte Personen werden im Rahmen des gesetzlich Zulässigen bei gleicher Eignung bevorzugt berücksichtigt.</p><h3> Haben wir Ihr Interesse geweckt?</h3><p> Dann freuen wir uns auf Ihre aussagekräftige Online-Bewerbung bis zum 10.02.2026 über <a href="http://www.landkreis-stade.de/jobs" target="_blank">www.landkreis-stade.de/jobs</a>.</p><p> Für Auskünfte steht die Leiterin des Amtes Recht, Frau Landrath, Tel. 04141 12-3010, gerne zur Verfügung.</p>

Volljurist (m/w/d)

<p> Universität Hildesheim</p><p> Stiftung des öffentlichen Rechts</p><p> Im Dezernat für Personal und Recht ist zum nächstmöglichen Zeitpunkt eine Stelle als</p><h1> Justiziar*in (m/w/d)</h1><h2> (BesGr. A13 NBesO bzw. E 13 TV-L, 100 %)</h2><p> unbefristet zu besetzen.</p><p> Aufgaben:</p><p> Das Justiziariat der Universität Hildesheim ist Teil des Dezernats für Personal und Recht. Als Mitarbeiterin oder Mitarbeiter des Justiziariats nehmen Sie eine Schnittstelle zwischen Wissenschaft und Verwaltung ein. Sie bearbeiten hochschulbezogene Fragestellungen aus dem Verwaltungsrecht und anderen Rechtsgebieten, z. B., Prüfungsrecht, Vergaberecht und Datenschutz. Sie übernehmen die gerichtliche Vertretung der Universität bzw. arbeiten mit externen Rechtsanwaltskanzleien eng zusammen. Die Tätigkeit ist sowohl beratend als auch gestaltend, letzteres insbesondere bei Verträgen und bei Satzungen der Universität. Die Aufgaben sind sehr abwechslungsreich und lassen sich kaum abschließend aufzählen, so dass auch die persönlichen Erfahrungen, Qualifikationen und Interessen bei der Aufgabenverteilung im Team berücksichtigt werden können.</p><p> Anforderungsprofil:</p><ul> <li>  Sie haben die zweite juristische Staatsprüfung absolviert und verfügen über fundierte Kenntnisse des Verwaltungs- und Vertragsrechts </li> <li>  Berufserfahrung, insbesondere in einer Hochschulverwaltung, sowie ein ausgeprägtes Verständnis für wirtschaftliche Zusammenhänge sind von Vorteil </li> <li>  gute Englischkenntnisse in Wort und Schrift sind erwünscht </li> <li>  grundlegende Kenntnisse des Microsoft Office-Pakets werden vorausgesetzt </li> <li>  Teamfähigkeit, Verhandlungsgeschick, Durchsetzungsvermögen sowie ausgeprägte Sozialkompetenz und Serviceorientierung, Kooperationsbereitschaft und engagiertes Handeln gegenüber unseren internen und externen Ansprechpersonen zeichnen Sie ebenso aus wie eine zielorientierte Rechtsberatung </li></ul><p> Als familiengerechte Hochschule bieten wir ein abwechslungsreiches, interdisziplinäres Aufgabenspektrum, flexible Arbeitszeiten mit der Möglichkeit mobilen Arbeitens (außergewöhnlich flexible Regelung), regelmäßige Fort- und Weiterbildungen, flexible Kinderbetreuung („Flexi"), ein Sportprogramm für Mitarbeitende („Healthy Campus"), die Möglichkeit an bestimmten Angeboten des Sportinstituts teilzunehmen und eine Jahressonderzahlung im Rahmen des TV-L bzw. nach den entsprechenden beamtenrechtlichen Vorschriften. Es erwartet Sie ein dynamisches, engagiertes und aufgeschlossenes Team. Die Stelle ist grundsätzlich teilzeitgeeignet, ist aber vollständig zu besetzen.</p><p> Die Universität Hildesheim legt Wert auf Gender- und Diversitykompetenz.</p><p> Die Universität Hildesheim will die berufliche Gleichstellung von Frauen und Männern besonders fördern. Daher strebt sie eine Erhöhung des im jeweiligen Bereich unterrepräsentierten Geschlechts an.</p><p> Bewerbungen von Bewerber*innen mit Schwerbehinderung werden bei gleicher Eignung bevorzugt berücksichtigt.</p><p> Für im Ausland erworbene Hochschulabschlüsse wird vor der Einstellung eine Zeugnisbewertung durch die Zentralstelle für ausländisches Bildungswesen (ZAB) als Nachweis über die Gleichwertigkeit benötigt. Bitte beantragen Sie diese ggf. rechtzeitig. Nähere Informationen finden Sie unter <a href="https://zab.kmk.org/de/zeugnisbewertung" target="_blank">https://zab.kmk.org/de/zeugnisbewertung</a>.</p><p> Für Fragen steht Ihnen Henning Buitkamp unter der Tel.: 05121/883-91102 oder per E-Mail: <a href="mailto:buitkamp@uni-hildesheim.de" target="_blank">buitkamp@uni-hildesheim.de</a> gern zur Verfügung.</p><p> Wir freuen uns auf ihre Online-Bewerbung bis zum 15.02.2026 unter der Kennziffer 2026/62 über unser Karriereportal <a href="https://bewerbung.uni-hildesheim.de/" target="_blank">https://bewerbung.uni-hildesheim.de/</a>.</p>

Justiziar*in (m/w/d)

<p> Die VGH Versicherungen suchen zum 01.04.2026 einen engagierten und qualifizierten</p><h1> Jurist (m/w/d) Arbeitsrecht</h1><p> Einstiegsdatum: 01.04.2026 <br> Arbeitgeber: VGH Versicherungen <br> Ort: Hannover</p><p> Finden Sie bei uns Ihre berufliche Heimat. Die VGH ist mit über 1,8 Millionen Privat- und Firmenkunden der größte regionale Versicherer in Niedersachsen. Mehrfach ausgezeichnet als Top-Arbeitgeber bieten wir Ihnen spannende Aufgaben, tolle Entwicklungsmöglichkeiten und einen sicheren Arbeitsplatz.</p><p> Ihre Aufgaben:</p><ul> <li>  Rechtliche und strategische Beratung der operativen Geschäftsbereiche in individuellen und kollektiven arbeitsrechtlichen Fragestellungen </li> <li>  Vertrauensvolle Zusammenarbeit mit den Arbeitnehmervertretungsgremien </li> <li>  Erstellung und Verhandlung von Dienst- und Betriebsvereinbarungen </li> <li>  Ausarbeitung von Gutachten zu arbeitsrechtlichen Fragen </li> <li>  Vertretung des Arbeitgebers in arbeitsgerichtlichen Verfahren </li></ul><p> Ihr Profil:</p><ul> <li>  Abgeschlossenes Hochschulstudium zum Volljuristen mit dem Schwerpunkt Arbeitsrecht </li> <li>  Fundierte Kenntnisse im Arbeits-, Personalvertretungs- und Betriebsverfassungsrecht </li> <li>  Mehrjährige Erfahrung in der Gestaltung von Dienst-, Betriebsvereinbarungen und personalpolitischen Grundsatzfragen </li> <li>  Einschlägige Berufserfahrung in einer vergleichbaren Position in einem (Wirtschafts-)Unternehmen, einer Unternehmensberatung oder Rechtsanwaltskanzlei </li> <li>  Ausgeprägte Beratungskompetenz, Argumentationsstärke und Verhandlungsgeschick </li> <li>  Ein hohes Maß an Diplomatie, Souveränität und Verbindlichkeit </li> <li>  Fähigkeit zum vernetzten, vorausschauenden und selbstständigen Arbeiten und Denken </li></ul><p> Wir bieten Ihnen:</p><ul> <li>  Anteiliges Home-Office (60%), moderne Arbeitsplätze und agile Arbeitsweisen </li> <li>  Attraktive Vergütung mit 14,25 Gehältern </li> <li>  Teilnahme an Hansefit und vielfältige Betriebssportmöglichkeiten </li> <li>  Flexible Arbeitszeitmodelle ohne Kernzeit </li> <li>  Umfassendes Fort- und Weiterbildungsangebot </li> <li>  Sehr gutes Betriebsrestaurant </li> <li>  Finanzielle Bezuschussung beim Deutschland-Ticket </li> <li>  Betriebliche Altersversorgung und vermögenswirksame Leistungen </li> <li>  Möglichkeit Sonderzahlungen in Freizeit umzuwandeln </li> <li>  Fahrrad-Leasing </li> <li>  Vergünstigte Versicherungskonditionen </li></ul><p> Ihre Bewerbung:</p><p> Haben wir Ihr Interesse geweckt? Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung! Geben Sie Ihre persönlichen Daten im Online-Bewerbungsformular an und laden Sie Anschreiben, Lebenslauf und Zeugnisse in wenigen Minuten hoch. Bewerbungen von Menschen mit Schwerbehinderung werden bei gleicher Qualifikation bevorzugt berücksichtigt.</p><p> Für Vorabinformationen: <br> <br></p><p> VGH Versicherungen <br> Lea Tiedge <br> <a href="mailto:recruiting@vgh.de" target="_blank">recruiting@vgh.de</a> <br> <a href="http://www.karriere.vgh.de" target="_blank">www.karriere.vgh.de</a></p>

Jurist (m/w/d) Arbeitsrecht

<h3> SPITZKE. Gestalten in vernetzten Dimensionen.</h3><p> Wir sind eine starke Unternehmensgruppe mit rund 2.700 Mitarbeitenden an 18 Standorten in Deutschland und Europa. Gemeinsam gestalten wir Europas Bahninfrastruktur und bringen diese voran. Als Systemlieferant für schienengebundene Mobilität schaffen wir täglich neue Verbindungen: für Fern- und Regionalbahnen ebenso wie für S- und U-Bahnen, Straßenbahnen oder Industriebahnen – von der Planung über die Ausführung, vom Neubau über die Instandsetzung bis hin zur Instandhaltung. Dazu bündeln und vernetzen wir unsere Kompetenzen Fahrweg, Technik, Ausrüstung / Elektrotechnik, Großprojekte / Ingenieurbau, Logistik und Fertigung. Spannende Herausforderungen und vielfältige Aufgaben gehören bei uns immer dazu: Unter einem Dach vereinen wir 130 Jobprofile und rund 20 Ausbildungsberufe.</p><h1> Leiter Vertrags- und Nachtragsmanagement Bahninfrastruktur (m/w/d)</h1><p> Transparent. Analytisch. Vorausschauend. Als Leiter Vertrags- und Nachtragsmanagement (m/w/d) bei SPITZKE tragen Sie maßgeblich zur erfolgreichen Abwicklung und Umsetzung unserer Verträge bei. Gemeinsam mit Ihrem Team erfüllen Sie Anforderungen aus Vertragsänderungen, erstellen fundierte Nachtragsangebote und begleiten erfolgreich Vertrags- und Nachtragsverhandlungen. Dabei behalten Sie stets die Fristen im Blick und minimieren mögliche Risiken. Durch Ihr Engagement leisten Sie einen entscheidenden Beitrag zum Erfolg unserer Bauvorhaben und gestalten aktiv die Zukunft der schienengebundenen Mobilität mit. Wenn Sie bereit sind, diese Herausforderung anzunehmen, freuen wir uns auf Ihre Bewerbung als Leiter Vertrags- und Nachtragsmanagement in der Bahninfrastruktur (m/w/d) in unserer Zentrale im GVZ Berlin Süd in Großbeeren!</p><h3> Was Sie begeistert</h3><ul> <li>  Arbeiten mit Zahlen: Sie stehen beratend an der Seite des Projektleiters und sorgen für die termin- und vertragsgerechte Aufstellung von Nachtragsangeboten sowie die zügige Durchsetzung der entsprechenden Vergütungsansprüche zum Bauvertrag </li> <li>  Vertragsmanagement: Sicherung und Zusammenstellung von Anspruchsgrundlagen, Kalkulation von Vertragsänderungen sowie Vorbereitung und Durchführung von Nachtragsverhandlungen </li> <li>  Personalführung: Fachliche Führung, Motivation und Entwicklung von ca. 6 Mitarbeitenden </li> <li>  Menschen: Durch stetigen Austausch mit allen Projektbeteiligten erreichen Sie gemeinsam das Optimum. Ihre Eigeninitiative stellen Sie u. a. durch die proaktive Weiterentwicklung von internen Standards unter Beweis </li></ul><h3> Was uns begeistert</h3><ul> <li>  Qualifikation: Abgeschlossenes Studium als Bauingenieur (m/w/d), Elektroingenieur (m/w/d) oder Wirtschaftsingenieur (m/w/d) </li> <li>  Vertragsmanagement: Mehrjährige Berufserfahrung im Bereich Vertragsmanagement, Vertragsgestaltung, Nachtragsmanagement; umfassende Kenntnisse im Vergabe- und Vertragsrecht (VOB / HOAI) sowie Erfahrung in der Kalkulation und Preisbildung </li> <li>  Leitungsposition: Erste Erfahrung in der Führung von Mitarbeitenden </li> <li>  Bahn-Expertise: Sehr gute Kenntnisse in bahnspezifischen Projekten, insbesondere in komplexen Infrastrukturprojekten </li> <li>  Kompetenzen: Selbstständigkeit und Eigeninitiative sowie eine hohe Einsatzbereitschaft und die Fähigkeit, komplexe Themen zu verstehen </li></ul><h3> Vorteile bei SPITZKE</h3><ul> <li>  Sicherer Arbeitsplatz: Als Taktgeber und Möglichmacher prägen und gestalten wir die Bahninfrastrukturbranche. Aus Überzeugung und mit Leidenschaft setzen wir uns für eine nachhaltige und vernetzte Mobilität ein, setzen Trends und stellen uns den Herausforderungen unserer Zeit. </li> <li>  Flexible Arbeitszeitmodelle: Für die Vereinbarkeit von Beruf und Privatleben ist Flexibilität ein wichtiger Baustein. Davon sind wir überzeugt. Daher tun wir im Rahmen unserer Möglichkeiten alles, um Ihnen das für Sie passende Arbeits- und Teilzeitmodell anzubieten. </li> <li>  Mitarbeitendenberatung: Manchmal braucht es einfach ein offenes Ohr. Wir unterstützen Sie vertraulich in allen Lebensphasen mit einem eigenen Beratungsangebot bei persönlichen Anliegen. </li> <li>  SPITZKE FONDS e. V.: Bei SPITZKE stehen wir füreinander ein. Daher haben wir einen eigenen Fonds eingerichtet, um bei unverschuldeten Notlagen unserer Mitarbeitenden schnell und unbürokratisch auch finanziell unterstützen zu können. </li> <li>  Sinnhaftigkeit: Sorgen Sie zusammen mit uns dafür, dass die Mobilität in Deutschland und Europa nachhaltiger, umweltfreundlicher und sicherer wird – jeder Tag, jedes Projekt und jeder Einzelne (m/w/d) bringt uns alle diesem Ziel näher. </li> <li>  Abwechslungsreiche Projekte: Wir bauen Bahnhöfe, elektrifizieren oder sorgen für den Speed auf Deutschlands Hochgeschwindigkeitsstrecken. Langweilig wird es nie – das garantieren wir Ihnen! </li></ul><p> Jobs, die <br> Verbindung <br> schaffen.</p><p> SPITZKE SE <br> Mercedes Fice, GVZ Berlin Süd <br> Märkische Allee 39/41, 14979 Großbeeren <br> +49 33701 901-20343 <br> <a href="mailto:karriere@spitzke.com" target="_blank">karriere@spitzke.com</a></p><p> <a href="http://www.spitzke.com" target="_blank">www.spitzke.com</a></p>

Leiter Vertrags- und Nachtragsmanagement Bahninfrastruktur (m/w/d)

<p> Hamburg | Vollzeit | Fachzentrum Widersprüche | Unbefristet <br> </p><h1>  Experte Widerspruchsbearbeitung  <br>  (m/w/d) </h1><p> Das Fachzentrum Widersprüche bearbeitet bundesweit die Widerspruchs- und Sozialgerichtsverfahren für alle Themen des versicherten- beziehungsweise arbeitgeberbezogenen Mitgliedschafts- und Beitragsbereichs sowie des versichertenbezogenen Leistungsbereichs.</p><p> Jetzt bewerben</p><p> Benefits:</p><p> 35,5-Stunden-Woche</p><p> Betriebliche Altersvorsorge</p><p> 30 Tage Urlaub und zusätzlich am 24.12. und 31.12. arbeitsfrei</p><p> Vermögenswirksame Leistungen</p><p> Lebensarbeitszeitkonto</p><p> Zuschüsse zum Deutschlandjobticket</p><p> Betriebssport</p><p> Flexible Arbeitszeiten</p><p> Anteilig Home-Office</p><p> TK-Jobrad</p><p> Deine Aufgaben</p><ul> <li>  Widersprüche in den Themen Hilfsmittel, Vorsorge-Rehabilitation, Krankengeld, ambulante Leistungen oder Arzneimittel bearbeiten </li> <li>  Widerspruchsfälle im Interesse der Kundinnen und Kunden sowie der TK auf Recht- und Zweckmäßigkeit prüfen </li> <li>  Widerspruchsbescheide als Grundlage für die Entscheidung der Widerspruchsausschüsse der TK selbstständig vorbereiten </li> <li>  Kundinnen und Kunden die Widerspruchsbescheide verständlich erläutern und die Entscheidung der TK nachvollziehbar machen </li> <li>  Zu den Widerspruchsfällen eingehende BAS- und Vorstandsbeschwerden bearbeiten und beantworten </li> <li>  In zukunftsweisenden Projekten des Fachzentrums in einem agilen Umfeld mitarbeiten </li></ul><p> Dein Profil</p><ul> <li>  Abgeschlossenes erstes Staatsexamen oder abgeschlossene Ausbildung zur / zum Sozialversicherungsfachangestellten oder vergleichbare Qualifikation mit idealerweise mehrjähriger einschlägiger Berufserfahrung </li> <li>  Tiefgreifende Kenntnisse in Teilbereichen des Leistungsrechts </li> <li>  Sicherer Umgang mit dem Verwaltungsverfahrensrecht </li> <li>  Gutes mündliches und schriftliches Ausdrucksvermögen sowie rhetorisches Geschick </li> <li>  Schnelle Auffassungsgabe </li> <li>  Affinität zu digitalen Medien und Angeboten </li></ul><p> Haben wir dein Interesse geweckt?</p><p> Dann freuen wir uns über deine Online-Bewerbung unter Angabe deines Eintrittstermins und deiner Gehaltsvorstellung bis zum 16.02.2026 unter tk.de/stellenmarkt</p><p> Referenzcode: TK24875</p><p> Wir sind stolz darauf, als Gesundheitspartner an der Seite unserer mehr als 12 Millionen Versicherten zu stehen. Über 15.000 Mitarbeitende gestalten dabei den Fortschritt und machen uns zu einer leistungsstarken Krankenkasse. Wir wachsen durch die Ideen unserer Mitarbeitenden - Innovation und Service stehen dabei im Mittelpunkt.</p><p> Die Techniker Krankenkasse fördert die berufliche Integration von Menschen mit Behinderung sowie die Gleichstellung aller Geschlechter. Wir stehen für Chancengleichheit, Entwicklungsmöglichkeiten und einen respektvollen Umgang!</p><p> Eine Beschäftigung ist grundsätzlich auch in Teilzeit möglich.</p><p> Dein Kontakt</p><p> Vivien Saputra <br> Teamleiterin <br> Tel. 040 - 69 09-20 26</p><p> Benigna Werthen <br> Teamleiterin <br> Tel. 040 - 69 09-17 22</p><p> Benefits der TK <br> Karriereseite der TK <br> facebook.com/tk.karriere</p>

Experte Widerspruchsbearbeitung (m/w/d)

<p> Herausforderung gewünscht? Dann werden Sie zum nächst möglichen Zeitpunkt ein Teil der HOCHTIEF Infrastructure GmbH, Niederlassung Deutschland Nordost, Standort Hamburg, in unbefristeter Anstellung als</p><p> </p><h1>  Bauingenieur (m/w/d) Vertragsmanagement Infrastrukturprojekte </h1><p> Ihre Aufgaben</p><ul> <li>  Unterstützung der Projektteams bei der Einrichtung und Umsetzung des Vertragsmanagements in allen Projektphasen </li> <li>  Beratung der Projektteams im Hinblick auf Vertragsfragen </li> <li>  Entwicklung von Strategien zur Durchsetzung bzw. Abwehr von Ansprüchen </li></ul><p> Ihr Profil</p><ul> <li>  Abgeschlossenes Studium als Bauingenieur (m/w/d) </li> <li>  Mehrjährige Erfahrung im Vertragsmanagement </li> <li>  Kenntnisse im Bauvertragsrecht </li></ul><p> Ihre Vorteile</p><ul> <li>  Work Life Balance: 30 Tage Urlaub plus zusätzliche 3 Brückentage, sowie mobiles Arbeiten </li> <li>  Zahlung einer attraktiven Vergütung mit Weihnachts- und Urlaubsgeld, zusätzliche Projektprämien </li> <li>  Umfangreiche Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten, wie z. B. im Rahmen der HOCHTIEF Akademie inklusive einer digitalen Lernplattform, Teilnahme an Fachkonferenzen und individuell abgestimmte Weiterbildungen </li> <li>  Tarifgebundene Regelungen und Betriebsvereinbarungen (z.B. bezuschusstes Deutschlandticket, Jobrad) </li> <li>  Umfangreiches Fitnessangebot über eine EGYM-Wellpass-Mitgliedschaft </li> <li>  Mitarbeiterangebote für verschiedene Bereiche, wie z. B. für Reisen und Mode </li> <li>  Kostenlose Teilnahme an diversen Sportveranstaltungen und Betriebssportgruppen (standortabhängig) </li> <li>  Bezuschussung bei Abschluss einer privaten Altersvorsorge bei unserer Pensionskasse </li> <li>  Mitarbeitenden-Empfehlungsprogramm Join HOCHTIEF mit attraktiven Prämien bei erfolgreicher Einstellung </li></ul><p> Haben wir Ihr Interesse geweckt?</p><p> Dann zögern Sie nicht und bewerben Sie sich unter Angabe Ihrer Gehaltsvorstellung und Ihrer Verfügbarkeit über unser Online Formular. Bei Fragen hilft Ihnen Inga Behrens (Tel.: +49 40 300321-5784) gerne weiter.</p><p> Wer wir sind</p><p> HOCHTIEF ist ein technisch-ausgerichteter, globaler Anbieter von Infrastrukturlösungen mit führenden Positionen in Nordamerika, Australien und Europa und einer starken Präsenz in den schnell wachsenden Märkten für Rechenzentren, Energiewende und nachhaltige Infrastruktur.</p><p> HOCHTIEF Infrastructure realisiert Verkehrs-, Energie- und Hochbauprojekte in Deutschland und Europa. Wir bieten Leistungen für alle Realisierungsphasen von Gebäuden, Brücken, Straßen, Tunneln, Häfen, Schienenwegen, Flughäfen oder Anlagen zur Erzeugung konventioneller und erneuerbarer Energie.</p>

9 rechtsanwaltsfachangestellter jobs