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Besucht unseren Stand auf der 25. MATCH in Finsterwalde! S-53 WM AGRAR <h2>Wir bilden aus und suchen: Tierwirt (m/w/d)</h2> Agrargenossenschaft Oppelhain e.G. Einmalige Chance! Bringt uns eure Bewerbung mit und ihr werdet garantiert zu einem Vorstellungsgespräch. eingeladen. Infos und Bewerbung auch unter: <a href="http://www.wmagrar.de" target="_blank">www.wmagrar.de</a>

Ausbildung: Tierwirt (m/w/d)

Besucht unseren Stand auf der 25. MATCH in Finsterwalde! S-53 WM AGRAR <h2>Wir bilden aus und suchen: Schwein und Rind Landwirt (m/w/d)</h2> Agrargenossenschaft Oppelhain e.G. Einmalige Chance! Bringt uns eure Bewerbung mit und ihr werdet garantiert zu einem Vorstellungsgespräch. eingeladen. Infos und Bewerbung auch unter: <a href="http://www.wmagrar.de" target="_blank">www.wmagrar.de</a>

Schwein und Rind Landwirt (m/w/d)

Das Amt Elsterlandsucht im Fachbereich Bürgerservice, Sicherheit und Ordnung zum nächstmöglichen Zeitpunkt einenSachbearbeiter Brandschutz (m/w/d)Im Landkreis Elbe – Elster, dem südlichen Teil Brandenburgs gelegen, befindet sich das Amt Elsterland. Die Amtsverwaltung mit seinen Angestellten und die nachgeordneten Einrichtungen (u.a. drei Kitas, eine Grundschule) arbeiten daran, das Leben der rund 4.400 Einwohner des Amtsgebietes mit den angehörigen Gemeinden (Schönborn, Rückersdorf, Tröbitz, Schilda, Heideland) lebens- und liebenswert zu gestalten.Mit unserer dienstleistungsorientierten und bürgernahen Verwaltung verstehen wir Team- und Projektarbeit als Möglichkeit der Selbstwirksamkeit. Unsere ländliche Region bietet dazu ein familienfreundliches sowie ein mit Engagement geprägtes Umfeld und dadurch beste Voraussetzungen für eine hohe Wohn- und Lebensqualität.In der folgenden Stellenausschreibung wird aus Gründen der besseren Lesbarkeit ausschließlich die männliche Form verwendet. Die Stellenausschreibung richtet sich gleichermaßen an alle Menschen.Ihr Aufgabengebiet umfasst insbesondere:<ul><li>Organisation der Aus- und Fortbildung der Feuerwehrangehörigen (u.a. Atemschutzgeräteträger, LSTE-Lehrgänge), inklusive Gesundheitsuntersuchungen</li><li>Bearbeitung von Aufwandsentschädigungen und Auszeichnungen nach dem Prämien- und Ehrenzeichengesetz (PrämEhrG)</li><li>Beschaffung, Verwaltung und Instandhaltung von Feuerwehrbedarf (u.a. Fahrzeuge, Geräte, Schutzkleidung)</li><li>Verwaltung von Feuerwehrmitgliedern und Ausrüstung mithilfe der Software amefire</li><li>Mitwirkung bei Satzungen, Richtlinien sowie der Kalkulation von Gebühren</li><li>Erstellung und Fortschreibung von Risikoanalysen und Gefahrenabwehrbedarfsplänen gemäß BbgBKG</li><li>Vorbereitung und Teilnahme an Beratungen und Versammlungen der Feuerwehren</li><li>Nachweisführung von Einsätzen sowie Erstellung von Kostenbescheiden und Rechnungen</li><li>Zusammenarbeit mit der Wehrführung, den Ehrenamtlichen sowie benachbarten Trägern des Brandschutzes</li><li>Wahrnehmung allgemeiner ordnungsbehördlicher Aufgaben</li></ul>Eine Änderung in der Aufgabenzuweisung bleibt vorbehalten.Ihr Profil:<ul><li>abgeschlossene Ausbildung als Verwaltungsfachangestellte/r, einen erfolgreich absolvierten Angestelltenlehrgang I oder eine vergleichbare Qualifikation</li><li>eine Ausbildung zum Truppführer gemäß FwDV 2 ist wünschenswert</li><li>einschlägige Berufserfahrung in einer öffentlichen Verwaltung, vorzugsweise im genannten Aufgabenbereich</li><li>fundierte Kenntnisse relevanter Vorschriften, insbesondere:<ul><li>Brandenburgisches Brand- und Katastrophenschutzgesetz (BbgBKG)</li><li>Feuerwehrdienstvorschriften (FwDV)</li><li>Prämien- und Ehrenzeichengesetz (PrämEhrG)</li></ul></li><li>sicherer Umgang mit MS Office; Kenntnisse in der Software amefire sind von Vorteil</li><li>sichere EDV-Kenntnisse im Umgang mit gängigen Office-Anwendungen, Anwendungskenntnisse mit der Feuerwehr-Software amefire ist von Vorteil,</li><li>ausgeprägte Sozial- und Kommunikationskompetenz, sicheres Auftreten und Durchsetzungsvermögen</li><li>hohe Einsatzbereitschaft, Flexibilität bei Arbeitszeiten und Arbeitsanfall</li><li>Führerschein der Klasse B</li><li>Bereitschaft zur Übernahme von Vertretungsaufgaben im Fachbereich</li></ul>Unser Angebot:<ul><li>ein abwechslungsreiches und verantwortungsvolles Aufgabengebiet mit langfristiger Perspektive</li><li>eine unbefristete Teilzeitstelle (35 Stunden/Woche)</li><li>leistungsgerechte Vergütung nach TVöD/VKA Ost</li><li>alle Vorteile des öffentlichen Dienstes, darunter:<ul><li>30 Tage Erholungsurlaub</li><li>Jahressonderzahlung, Leistungsentgelt</li><li>vermögenswirksame Leistungen</li><li>betriebliche Altersversorgung (Kommunaler Versorgungsverband)</li><li>sechs Entwicklungsstufen innerhalb der Entgeltgruppe</li></ul></li><li>flexible, familienfreundliche Arbeitszeiten und mobiles Arbeiten nach Dienstvereinbarung</li><li>gezielte Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten</li></ul>Richten Sie bitte Ihre aussagekräftigen Bewerbungsunterlagen ausschließlich elektronisch (PDF Format) bis zum 30.09.2025 anAmt ElsterlandPersonalabteilungKindergartenstr. 2a03253 SchönbornE-Mail: <a href="mailto:bewerbung@elsterland.de" target="_blank">bewerbung@elsterland.de</a>Bewerbungen von behinderten Bewerberinnen und Bewerbern sind bei gleicher Eignung und Befähigung erwünscht. Zur Geltendmachung der Rechte für schwerbehinderte beziehungsweise gleichgestellte behinderte Menschen ist mit der Einreichung der Bewerbungsunterlagen die Vorlage der entsprechenden amtlichen Nachweise erforderlich. Die berufliche Gleichstellung der Geschlechter wird gewährleistet.Aufwendungen, die im Zusammenhang mit der Bewerbung entstehen, werden nicht erstattet. Sofern eine Rücksendung der Bewerbungsunterlagen gewünscht wird, ist ein adressierter und frankierter Rückumschlag beizufügen.Bei Fragen wenden Sie sich bitte an Herrn Janitz (Tel.: 035326-98123, E-Mail: <a href="mailto:personal@elsterland.de" target="_blank">personal@elsterland.de</a>).Hinweis:Mit der Abgabe der Bewerbung erklären Sie sich mit der Erfassung und Speicherung Ihrer Daten einverstanden. Sie erklären sich auch damit einverstanden, dass Ihre Daten den Mitgliedern des Amtsausschusses zur Kenntnis gegeben werden können. Nach Abschluss des Verfahrens werden Ihre Daten vernichtet beziehungsweise gelöscht. Die Daten der künftigen Stelleninhaberin oder des Stelleninhabers werden in die Personalakte und in elektronischer Form übernommen. Die Datenverarbeitung erfolgt unter Berücksichtigung der Datenschutz-Grundverordnung in Verbindung mit § 26 Absatz 1 des Brandenburgischen Datenschutzgesetzes. Weitere datenschutzrechtliche Informationen finden Sie auf unserer Internetseite <a href="http://www.elsterland.de" target="_blank">www.elsterland.de</a> unter dem Stichwort Datenschutzerklärung.<h2>Kontakt:</h2>Amt Elsterland Kindergartenstr. 2 a 03253 Schönborn&nbsp;<a href="tel:03532698110" target="_blank">(035326) 98110</a> &nbsp;<a href="tel:03532698139" target="_blank">(035326) 98139</a>&nbsp;E-Mail:&nbsp;<a href="mailto:amt@elsterland.de" target="_blank">amt@elsterland.de</a> <a href="http://www.elsterland.de/" target="_blank">www.elsterland.de</a>

Sachbearbeiter Brandschutz (m/w/d)

Das Amt Elsterland im Landkreis Elbe – Elster hat aufgrund des Ablaufs der Wahlperiode des Amtsinhabers die Stelle desAmtsdirektors (m/w/d)zum 1. Februar 2026 neu&nbsp;zu besetzen.Die Stellenausschreibung richtet sich gleichermaßen an Frauen, Männer und Menschen, die sich weder dem männlichen noch dem weiblichen Geschlecht zugehörig fühlen. In der folgenden Stellenausschreibung wird aus Gründen der besseren Lesbarkeit eine männliche Form verwendet.Das Amt Elsterland besteht aus den Gemeinden Schönborn, Rückersdorf, Tröbitz, Schilda und Heideland mit etwa 4500 Einwohnern auf einer Verwaltungsfläche von 113,93 km² und liegt im Süden des Landes Brandenburg.Gemäß § 138 der Kommunalverfassung des Landes Brandenburg (BbgKVerf) ist der Amtsdirektor Hauptverwaltungsbeamter. Er wird vom Amtsausschuss für die Dauer von acht Jahren in ein Beamtenverhältnis auf Zeit gewählt.&nbsp;Der Amtsdirektor ist Dienstvorgesetzter der Angestellten und als Leiter der Amtsverwaltung zuständig für die Aufbau- und Ablauforganisation. In seiner Funktion als Amtsdirektor ist er rechtlicher Vertreter sowie Repräsentant des Amtes und der amtsangehörigen Gemeinden. Er muss in der Lage sein, die Beschlüsse des Amtsausschusses, wie auch der Gemeindevertretungen, sowohl fachlich als auch rechtmäßig vorzubereiten und auszuführen. Die Pflichtaufgaben zur Erfüllung nach Weisung, die Auftragsangelegenheiten und die Maßnahmen der Aufsichtsbehörden hat er umzusetzen.Gesetzliche Voraussetzungen:Sie erfüllen die Voraussetzungen für die Wahl zum Amtsdirektor und zur Berufung in das Beamtenverhältnis auf Zeit gemäß dem Beamtengesetz für das Land Brandenburg (LBG) in Verbindung mit dem Beamtenstatusgesetz (BeamStG). Weiter erfüllen Sie die gesetzlichen Qualifikationsanforderungen für das Wahlamt gemäß der Kommunalverfassung des Landes Brandenburg (BbgKVerf). Insbesondere besitzen Sie mindestens die Befähigung zum gehobenen allgemeinen Verwaltungsdienst oder eine vergleichbare Qualifikation (§ 138 Absatz 1 BbgKVerf).Anforderungen:<ul><li>Sie sind sich Ihrer großen Verantwortung gegenüber dem Amt Elsterland, seiner Gemeinden, seiner Verwaltung und den Einwohnerinnen und Einwohnern bewusst und verfügen über umfassende Führungserfahrung im kommunalen Bereich der öffentlichen Verwaltung.</li><li>Sie sind bereit, mit den kommunalen politischen Gremien vertrauensvoll, kooperativ und transparent zusammenzuarbeiten und an deren Sitzungen aktiv teilzunehmen.</li><li>In Zeiten hoher Belastung zeigen Sie stets Zielstrebigkeit und Entscheidungsfreudigkeit.</li><li>Sie führen ihre Verwaltung und die weiteren öffentlichen Einrichtungen bürgernah, wirtschaftlich sowie ziel- und leistungsorientiert.</li><li>Sie verfügen über exzellente Fach- und Rechtskenntnisse, insbesondere im Kommunal- und Landesrecht Brandenburg, im Arbeits- und Tarifrecht sowie im Finanzrecht und Organisationswesen.&nbsp;</li><li>Sie besitzen verhandlungssichere Deutschkenntnisse in Wort und Schrift.</li><li>Sie verfügen über den Führerschein der Klasse B.</li><li>Es wird gewünscht, dass der Amtsdirektor den Wohnsitz im Amtsbereich beziehungsweise in der unmittelbaren Umgebung hat oder dorthin verlegt. Umzugskosten werden in diesem Zusammenhang nicht erstattet.</li></ul>Wir bieten Ihnen:<ul><li>Besoldungsgruppe A15 gemäß § 3 der Brandenburgischen Kommunalbesoldungsverordnung (BbgKomBesV).</li><li>Eine motivierte Verwaltung bestehend aus einer guten Mischung von jungen und erfahrenen Mitarbeitern.</li><li>Engagierte ehrenamtliche Bürgermeister, Gemeindevertretungen sowie einer Vielzahl von Gremien, Ausschüssen und anderen ehrenamtlichen Positionen.</li><li>Ein lebendiges Amt mit einem regen Vereins- und Veranstaltungsleben.</li></ul>Auf § 12 Absatz 1 in Verbindung mit § 59 Absatz des Brandenburgischen Kommunalwahlgesetzes (BbgKWahlG) wird hingewiesen.Bewerbungsunterlagen:Wir freuen uns über Ihre schriftliche Bewerbung mit aussagefähigen und vollständigen Unterlagen (tabellarischer Lebenslauf mit Lichtbild, Arbeits- und Schulzeugnisse, aktuelles Führungszeugnis, Nachweis der Fahrerlaubnis sowie gegebenenfalls Referenzen). Ihre Bewerbungsunterlagen senden Sie bitte in einem verschlossenen Umschlag mit dem Kennwort „Bewerbung AD“&nbsp;bis zum 31.07.2025 an:&nbsp;Amt Elsterland&nbsp;Vorsitzender AmtsausschussKindergartenstraße 2a&nbsp;03253 Schönbornoder per E-Mail zusammengefasst als ein PDF-Dokument an:&nbsp;<a href="mailto:bewerbung@elsterland.de" target="_blank">bewerbung@elsterland.de</a>Bewerbungen von Menschen mit Behinderung sind bei gleicher Eignung und Befähigung ausdrücklich erwünscht. Die berufliche Gleichstellung der Geschlechter wird gewährleistet. Zur Geltendmachung der Rechte für schwerbehinderte bzw. gleichgestellte behinderte Menschen ist mit Einreichung der&nbsp; &nbsp;Bewerbungsunterlagen die Vorlage entsprechender amtlicher Nachweise erforderlich.&nbsp;Die berufliche Gleichstellung der Geschlechter wird gewährleistet.Aufwendungen, die im Zusammenhang mit der Bewerbung entstehen, werden nicht erstattet. Sofern eine Rücksendung der Bewerbungsunterlagen gewünscht wird, ist ein adressierter und frankierter Rückumschlag beizufügen.Mit der Zusendung der Bewerbungsunterlagen erklären sich die Bewerber einverstanden, dass die erforderlichen persönlichen Daten im Rahmen des Bewerbungsverfahrens verarbeitet und elektronisch gespeichert werden.&nbsp;&nbsp; &nbsp;<h2>Kontakt:</h2>Amt Elsterland Kindergartenstr. 2 a 03253 Schönborn &nbsp;<a href="tel:03532698110" target="_blank">(035326) 98110</a> &nbsp;<a href="tel:03532698139" target="_blank">(035326) 98139</a> &nbsp;E-Mail:&nbsp;<a href="mailto:amt@elsterland.de" target="_blank">amt@elsterland.de</a> <a href="http://www.elsterland.de/" target="_blank">www.elsterland.de</a> Mehr über Amt Elsterland [<a href="https://www.elsterland.de/verzeichnis/visitenkarte.php?mandat=17547" target="_blank">hier</a>].

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