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Assistenz für den Baubetrieb gesucht zur sofortigen Einstellung! Du suchst eine Herausforderung in einem dynamischen Umfeld mit abwechslungsreichen Tätigkeitsfeldern in denen man sich mit seinen Kollegen ergänzt und zu Höchstleistungen pusht? Dann komm zu uns! Wirt suchen für unser Team im Bereich der Assistenz Mitarbeiter die zusammen die vorgegeben Aufgaben gemeinsam abarbeiten und zum Erfolg führen.<h3>Ein Einblick in Ihre Aufgaben:</h3>Als Assistenz des Baubetrieb unterstützt Du unser Team in der Baufirm bei organisatorischen und administrativen Aufgaben! Somit trägst Du maßgeblich zum reibungslosen Ablauf unserer Bauprojekte, bei der Weiterentwicklung und vorallem zu Erfolg des Unternehmens bei. Zu Deinen Tätigkeiten gehören insbesondere:<ul><li>Telefonzentrale: Entgegennahme und Weiterleitung von Anrufen, Ansprechpartner:in für interne und externe Kommunikation</li><li>Postbearbeitung: Annahme, Verteilung und Versand von Ein- und Ausgangspost sowie E-Mail-Korrespondenz</li><li>Dokumentenmanagement: Pflege und Ablage von projektbezogenen Unterlagen, Erstellung und Verwaltung von Dokumentationen</li><li>Terminorganisation: Unterstützung bei der Koordination von Besprechungen, Baustellenterminen und Fristen</li><li>Unterstützung der Bauleitung: Allgemeine Assistenzaufgaben, wie z. B. Protokollführung, Materialbestellungen, Vorbereitung von Berichten und Präsentationen</li></ul><h3>Was wir uns von Ihnen wünschen:</h3><h3>Dein Profil:</h3><ul><li>Abgeschlossene kaufmännische Ausbildung oder vergleichbare Qualifikation</li><li>Berufserfahrung im Bauwesen oder in einer vergleichbaren Assistenzfunktion von Vorteil</li><li>Sicherer Umgang mit MS Office (Word, Excel, Outlook)</li><li>Organisationsgeschick, Zuverlässigkeit und eine strukturierte Arbeitsweise</li><li>Kommunikationsstärke und Teamfähigkeit</li></ul><h3>Warum Sie sich für uns entscheiden sollten:</h3><ul><li>Unbefristetes Arbeitsverhältnis in einem familienfreundlichen Unternehmen</li><li>Leistungsorientierte Vergütung</li><li>30 Tage Urlaub</li><li>Freundliches, großzügiges Büro</li><li>Behindertengerechter Arbeitsplatz möglich</li><li>Unterstützung bei der Schaffung von eigenem Wohnraum</li><li>Krankenzusatzversicherung</li><li>Förderung von Weiterbildung</li><li>ein starkes, motiviertes Team</li><li>Jobrad</li><li>VWL</li></ul>Weitere InformationenBerufsfeld: Administration und SekretariatBerufsfeld Detail: SachbearbeitungSonstiges: FamilienfreundlichkeitWir stehen für Qualität aus Überzeugung. Wir stellen Dir für qualitativ hochwertige Leistung alle notwendigen Voraussetzungen zur Verfügung und sind gespannt, wie Du in Zukunft unser Unternehmen bereichern wirst.Wir freuen uns auf Deine Kontaktaufnahme und und sagen bis bald und willkommen in unserem Team.

Schielicke Bau GmbH

Assistenz der Bauleitung (m/w/d)

Bei der Stadt Prenzlau ist zum nächstmöglichen Zeitpunkt zunächst befristet bis zum 30.06.2026 die Teilzeitstelle „SB Sekretariat/Betreuungsverträge“ (m/w/d) zu besetzen. Die Stelle „SB Sekretariat/Betreuungsverträge“ ist dem „Amt für Bildung, Sport und Soziales“ zugeordnet und damit dem Geschäftsbereich des 1. Beigeordneten zugehörig.Zu den Arbeitsaufgaben der Stelle zählen vordergründig:<ul><li>Sekretariatsaufgaben</li><li>Wahrnehmen aller allgemeinen Sekretariatsaufgaben (z. B.: Postein- und -ausgänge, Telefondienst, Verwaltung / Bestellung Büromaterial, Archivierung)</li><li>Protokollierung von Dienstberatungen/Leiterinnen-Tagungen</li><li>Betreuungsverträge</li><li>Bearbeitung aller Vorgänge rund um die Betreuungsverträge der Kinder, welche in der Kindertagesstätte „Freundschaft“ betreut werden bzw. in Vertretung für die anderen städtischen Betreuungseinrichtungen</li><li>Aufgaben im Bereich Soziales / Beiratsarbeit (Seniorenbeirat und Beirat für Menschen mit Behinderung)</li><li>Vorbereitung und Organisation der Ehrungen von besonderen Alters- und Ehejubiläen sowie von Glückwunschsendungen</li><li>Administrative Koordinierung des Seniorenbeirats sowie des Beirats für Menschen mit Behinderung</li><li>Mitwirkung bei der Vorbereitung und Organisation von Veranstaltungen der Beiräte</li></ul>Was sollten Sie als Mindestanforderungen mitbringen?<ul><li>Berufsabschluss im mittleren nichttechnischen Verwaltungsdienst (z. Bsp.: Verwaltungsfachangestellte/r etc.) bzw. mindestens gleichwertigen Ausbildungs-/ Studienabschluss</li><li>Gute Rechtsanwendungsfähigkeiten</li><li>Routinierter Umgang mit MS-Office-Produkten (mindestens Word und Excel)</li><li>Koordinierte ruhige Arbeitsweise auch in unvorhersehbar kurzfristig wechselnden Arbeitsanforderungen</li><li>Sachkompetente, gewissenhafte, strukturierte Aufgabenwahrnehmung</li><li>Gutes Kommunikationsvermögen in deutscher Sprache in Wort und Schrift (mindestens auf dem Sprachniveau C1)</li><li>Diskrete, verschwiegene Persönlichkeit</li><li>Flexible, engagierte Arbeitsweise</li><li>Freundliches, serviceorientiertes Auftreten</li></ul>Entgelt: Die Stelle ist mit der Entgeltgruppe 6 TVöD-VKA bewertet.Arbeitszeit: 35 Wochenstunden (regelmäßige durchschnittliche Arbeitszeit)Der Tarifvertrag für den öffentlichen Dienst (TVöD) findet Anwendung.Bewerben Sie sich bitte mit aussagekräftigen Bewerbungsunterlagen, wie u. a.:<ul><li>Ein aussagekräftiges Bewerbungsanschreiben und Lebenslauf</li><li>Nachweise zum Ausbildungs-/Studienabschluss</li><li>Vorhandene Arbeitszeugnisse</li></ul>bis zum 06.07.2025 bei der Stadt Prenzlau Personalwesen Am Steintor 4 17291 PrenzlauGerne können Sie Ihre Bewerbungsunterlagen auch per E-Mail (eine Datei, im PDF-Format, max. 20 MB) an <a href="mailto:personalwesen@prenzlau.de" target="_blank">personalwesen@prenzlau.de</a> richten.Bewerbungen von Schwerbehinderten werden bei gleicher Eignung bevorzugt berücksichtigt.gez. Hendrik Sommer BürgermeisterInformationspflicht bei Erhebung von personenbezogenen Daten (Artikel 13 DS-GVO)Seit dem 25. Mai 2018 gilt mit der europäischen Datenschutz-Grundverordnung (DS-GVO) ein neuer Rechtsrahmen für den Datenschutz in Deutschland und in der Europäischen Union. Daher werden Sie auf Folgendes hingewiesen: Soweit es für das Stellenbesetzungsverfahren erforderlich ist, werden Ihre Bewerberdaten, insbesondere bezogen auf Anforderungen der zu besetzenden Stelle, manuell bzw. automatisiert verarbeitet (d. h. erhoben, erfasst, geordnet, gespeichert und übermittelt; vgl. Artikel 6 Abs. 1 Buchstabe c und e und Artikel 4 Nr. 2 DS-GVO). Mit der Abgabe Ihrer Bewerbungsunterlagen stimmen Sie der Datenerhebung im Rahmen des Bewerberauswahlverfahrens bzw. des Einstellungsverfahrens zu. Sofern das Auswahlverfahren beendet ist, erhalten Sie Ihre Bewerbungsunterlagen mit Ausnahme des Bewerbungsanschreibens zurück. Entsprechend der empfohlenen Aufbewahrungsfristen der Kommunalen Gemeinschaftsstelle für Verwaltungsmanagement (KGSt) wird der dazugehörige Vorgang aufbewahrt und anschließend vernichtet/gelöscht. Innerhalb der vorstehend genannten Fristen besteht kein Recht auf Löschung nach Art. 17 DS-GVO. Wenn Sie eine Auskunft zu den zu Ihrer Person gespeicherten personenbezogenen Daten wünschen, wenden Sie sich bitte an die Datenschutzbeauftragte (Artikel 15 DS-GVO). Wenn Sie feststellen, dass zu Ihrer Person gespeicherte Daten fehlerhaft oder unvollständig sind, steht Ihnen ein Recht auf Berichtigung zu (Artikel 16 DS-GVO). Liegen die gesetzlichen Voraussetzungen vor, können Sie die Löschung oder Einschränkung der Verarbeitung Ihrer Daten verlangen sowie Widerspruch gegen die Verarbeitung einlegen (Artikel 17, 18 und 21 DS-GVO). Wenn die Datenverarbeitung mithilfe eines automatisierten Verfahren durchgeführt wird, steht Ihnen gegebenenfalls ein Recht auf Datenübertragbarkeit zu (Artikel 20 DS-GVO). Sollten Ihre personenbezogenen Daten aufgrund Ihrer ausdrücklichen Einwilligung verarbeitet (d. h. insbesondere erhoben) worden sein, können Sie diese Einwilligung jederzeit nach Art. 7 Abs. 3 DSGVO widerrufen. Sollten Sie mit der von ihr vorgenommenen Erhebung/ Verarbeitung Ihrer personenbezogenen Daten nicht einverstanden sein, können Sie sich mit einer Beschwerde an die Landesdatenschutzbeauftragte als Aufsichtsbehörde wenden.Verantwortlicher: Sachgebietsleiter Personal Stadt Prenzlau, Am Steintor 4, 17291 Prenzlau Tel.: 03984 75-130, Fax: 03984 75-192, E-Mail: <a href="mailto:personalwesen@prenzlau.de" target="_blank">personalwesen@prenzlau.de</a>Behördliche Datenschutzbeauftragte: Die Datenschutzbeauftragte der Stadt Prenzlau Am Steintor 4, 17291 Prenzlau Tel.: 03984 75-134, Fax: 03984 75-191, E-Mail: <a href="mailto:datenschutz@prenzlau.de" target="_blank">datenschutz@prenzlau.de</a>Landesdatenschutzbeauftragte: Die Landesbeauftragte für den Datenschutz und für das Recht auf Akteneinsicht Stahnsdorfer Damm 77; 14537 Kleinmachnow; Tel.: 033203 356-0, Fax: 033203 356-49, E-Mail: <a href="mailto:Poststelle@LDA.Brandenburg.de" target="_blank">Poststelle@LDA.Brandenburg.de</a>

Sachbearbeiter (m/w/d) Sekretariat / Betreuungsverträge

Als Teamleiter suchen wir ab sofort <h2>einen SHK-Kundendienstmonteur (m/w/d)</h2> in Guben Eine aussagekräftige Bewerbung senden Sie bitte an: <a href="mailto:sekretariat@bis-gmbh-guben.de" target="_blank">sekretariat@bis-gmbh-guben.de</a> oder per Post an BIS GmbHK.-Herrmann-Straße 21 a03172 GubenTelefon 0 35 61 / 5 20 34

SHK-Kundendienstmonteur (m/w/d)

Als Teamleiter suchen wir ab sofort eine/n <h2>Handwerksmeister (m/w/d) oder Techniker (m/w/d)</h2>für das Gewerk Heizung Sanitär in Guben Eine aussagekräftige Bewerbung senden Sie bitte an: <a href="mailto:sekretariat@bis-gmbh-guben.de" target="_blank">sekretariat@bis-gmbh-guben.de</a> oder per Post an BIS GmbHK.-Herrmann-Straße 21 a03172 GubenTelefon 0 35 61 / 5 20 34

Handwerksmeister (m/w/d) oder Techniker (m/w/d)

Amt Gartz (Oder)- Die Amtsausschussvorsitzende -&nbsp;Das Amt Gartz (Oder) hat die Stelledes Amtsdirektors (m/w/d)zum nächstmöglichen Zeitpunkt neu zu besetzen.&nbsp;Das Amt Gartz (Oder) liegt im&nbsp;<a href="https://de.wikipedia.org/wiki/Landkreis_Uckermark" target="_blank">Landkreis Uckermark</a> im äußersten Nordosten des Landes&nbsp;<a href="https://de.wikipedia.org/wiki/Brandenburg" target="_blank">Brandenburg</a> und wurde im Jahr 1992 gegründet. Zum Amt gehören die Stadt Gartz (Oder) und die Gemeinden Casekow, Hohenselchow-Groß Pinnow, Mescherin und Tantow. Der Amtsbereich hat ca. 6.600 Einwohner auf einer Fläche von 263 km². Unsere Gemeinden liegen im Herzen der deutsch-polnischen Metropolregion um Stettin. Das Amt Gartz (Oder) ist ein Ort, der Tradition, Naturschätze und Moderne miteinander verbindet. Historische Gebäude, wie die Kirchen und uralte Gemäuer, zeugen von der reichen Geschichte der Region, während zukunftsorientierte Initiativen in den Bereichen erneuerbare Energien, Bildung und grenzüberschreitende Zusammenarbeit die Basis für eine dynamische Entwicklung schaffen. Näheres finden Sie unter&nbsp;<a href="http://www.gartz.de" target="_blank">www.gartz.de</a>.&nbsp;Der Amtsdirektor ist hauptamtlicher Beamter auf Zeit und wird vom Amtsausschuss des Amtes Gartz (Oder) für die Dauer von acht Jahren gewählt und in ein Beamtenverhältnis auf Zeit berufen (§ 138 Abs. 1 Satz 3 Kommunalverfassung des Landes Brandenburg - BbgKVerf, § 123 des Landesbeamtengesetzes - LBG).Gemäß § 138 BbgKVerf ist der Amtsdirektor Hauptverwaltungsbeamter des Amtes. Gemäß § 135 Absatz 4 BbgKVerf nimmt das Amt die Aufgabe des Hauptverwaltungsbeamten in amtsangehörigen Gemeinden durch den Amtsdirektor wahr. Er trägt in dieser Funktion als gesetzlicher Vertreter des Amtes und der amtsangehörigen Gemeinden erhebliche öffentliche Verantwortung, insbesondere ist er auch der politisch gesamtverantwortliche Leiter der Gefahrenabwehr. Er muss in der Lage sein, die Beschlüsse des Amtsausschusses wie auch der Gemeindevertretungen der amtsangehörigen Gemeinden fachlich und rechtlich einwandfrei vorzubereiten und durchzuführen. Schließlich muss er befähigt sein, den laufenden Betrieb aller öffentlichen Einrichtungen des Amtes und der Gemeinden zielgerichtet zu organisieren, die Bediensteten fachlich anzuweisen und die Funktion als Dienstvorgesetzter zu erfüllen.Ihre AufgabenEs erwarten Sie u.a. folgende Aufgaben:<ul><li>Wahrnehmung der durch Gesetz zugewiesenen Aufgaben,</li><li>Wahrnehmung der durch den Amtssauschuss und die Gemeindevertretungen per Beschluss übertragenen Aufgaben,</li><li>Führung der laufenden Geschäfte aller öffentlichen Einrichtungen des Amtes und der amtsangehörigen Gemeinden,</li><li>Führung der Bediensteten des Amtes, der amtsangehörigen Gemeinden und der Freiwilligen Feuerwehr.</li></ul>Gesetzliche VoraussetzungenSie müssen mindestens die Befähigung für den gehobenen allgemeinen Verwaltungsdienst oder eine vergleichbare Qualifikation besitzen und eine ausreichende Erfahrung für dieses Amt nachweisen (§ 138 Absatz 1 Satz 4 BbgKVerf).&nbsp;Ferner erfüllen Sie die Voraussetzungen für die Wahl zum Amtsdirektor und zur Berufung in das Beamtenverhältnis auf Zeit gemäß LBG in Verbindung mit dem Beamtenstatusgesetz - BeamtStG.Gewünscht ist darüber hinaus:&nbsp;<ul><li>exzellente Fach- und Rechtskenntnisse, insbesondere im Kommunalrecht Brandenburg, im Arbeits- und Tarifrecht, im allgemeinen und besonderen Verwaltungsrecht sowie in der Einwerbung und Beantragung von Fördermitteln,</li><li>umfassende Führungserfahrung im kommunalen Bereich der öffentlichen Verwaltung,</li><li>Fähigkeit zur Anleitung und Motivation von Mitarbeitern,</li><li>soziale Kompetenz und Bereitschaft zur vertrauensvollen, kooperativen und transparenten Zusammenarbeit mit den kommunalen politischen Gremien,</li><li>aktive Teilnahme an den Sitzungen der Gemeindevertretungen und des Amtsausschusses,</li><li>Verständnis für wirtschaftliche, leistungsorientierte und bürgernahe Organisation und effiziente Führung der Verwaltung,</li><li>dass der Bewerber auch in Zeiten hoher Belastung stets zielstrebig, tatkräftig und entscheidungsfreudig ist,</li><li>der Besitz eines gültigen Führerscheins der Führerscheinklasse B,</li><li>dass der Bewerber seinen Wohnsitz im Amtsbereich bzw. in der unmittelbaren Umgebung hat oder dorthin verlegt.</li></ul>Es erwarten Sie anpackende und erfahrene ortskundige Bürgermeister, Gemeindevertreter, Ortsbeiräte und Einwohner sowie eine breite Kita- und Schullandschaft. Die ehrenamtlich Tätigen sind darüber hinaus in einer Vielzahl von Vereinen organisiert (z.B. 275 ehrenamtliche Kameraden in der Freiwilligen Feuerwehr) und gestalten den Amtsbereich aktiv mit.&nbsp;Ihre Besoldung richtet sich nach der Brandenburgische Kommunalbesoldungsverordnung (BbgKomBesV). Gemäß § 3 Abs. 3, Abs. 2 Nr. 1 BbgKomBesV wird das Amt der Amtsdirektoren in Ämtern mit einer Einwohnerzahl bis 10.000 Einwohner in die Besoldungsgruppe A 15 eingestuft.&nbsp;Gern unterstützen wir Sie bei der Suche nach geeignetem Wohnraum.Auf&nbsp;<a href="https://bravors.brandenburg.de/gesetze/bbgkwahlg#12" target="_blank">§ 12 Absatz 1</a> in Verbindung mit&nbsp;<a href="https://bravors.brandenburg.de/gesetze/bbgkwahlg#59" target="_blank">§ 59 Absatz 1</a> des Brandenburgischen Kommunalwahlgesetzes (BbgKWahlG) wird hingewiesen.Schriftliche Bewerbungen mit aussagefähigen Unterlagen (Lebenslauf mit lückenloser Darstellung der bisherigen Tätigkeiten und Schulbildung, beglaubigte Zeugnisse, Arbeitszeugnisse, aktuelles Führungszeugnis, Nachweis der Fahrerlaubnis sowie gegebenenfalls Referenzen, Angabe des frühestmöglichen Eintrittstermins) richten Sie bitte in einem verschlossenen und gekennzeichneten Umschlagbis zum:&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp; 06. September 2025&nbsp;an das&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp; Amt Gartz (Oder)Vorsitzende des Amtsausschussespersönlich -Kennwort: „Amtsdirektor (m/w/d)“Kleine Klosterstraße 15316307 Gartz (Oder)Mit der Bewerbung entstehende Kosten werden nicht erstattet. Für die Rücksendung von Bewerbungsunterlagen legen Sie bitte einen frankierten Rückumschlag bei.Die Bewerbung von Menschen mit Behinderung ist bei gleicher Eignung und Befähigung ausdrücklich erwünscht. Die berufliche Gleichstellung der Geschlechter wird gewährleistet. Zur Geltendmachung der Rechte für schwerbehinderte bzw. gleichgestellte behinderte Menschen ist mit Einreichung der Bewerbungsunterlagen die Vorlage entsprechender amtlicher Nachweise erforderlich.&nbsp;Hinweis zum Datenschutz:&nbsp;Mit der Abgabe der Bewerbung erklären Sie sich mit der Erfassung und Speicherung Ihrer Daten gemäß § 26 Abs. 1 BbgDSG einverstanden. Sie erklären sich auch damit einverstanden, dass Ihre Daten den Mitgliedern des Amtsausschusses des Amtes Gartz (Oder) zur Kenntnis gegeben werden können. Wir machen darauf aufmerksam, dass es eine Vorstellung der Bewerber/innen in öffentlicher Sitzung geben wird. Die Daten des zukünftigen Stelleninhabers werden in die Personalakte und in elektronischer Form übernommen. Nach Abschluss des Verfahrens werden Ihre Daten gelöscht beziehungsweise vernichtet.&nbsp;Angelika BöckerAmtsausschussvorsitzende

Amt Gartz

Amtsdirektor (m/w/d)

Wasser–und Bodenverband »Stöbber–Erpe«Körperschaft des öffentlichen Rechts Der Wasser- und Bodenverband »Stöbber-Erpe« sucht zum nächstmöglichen Zeitpunkt einen <h2>Mitarbeiter in der Gewässerunterhaltung (m/w/d)</h2> mit 39 Wochenstunden befristet für 2 Jahre. Welche Aufgaben erwarten Sie?<ul><li>Pflege und Unterhaltung von Gewässern II. Ordnung mit Maschinen und in Handarbeit</li><li>Gehölzpflegearbeiten an Gewässern</li><li>körperliche Arbeit unter freiem Himmel im Team unter Anleitung von erfahrenen Kollegen</li></ul> Was erwarten wir von Ihnen?<ul><li>eine abgeschlossene Berufsausbildung in der Wasserwirtschaft, im Tiefbau, im Garten- und Landschaftsbau oder ein vergleichbarer Ausbildungsabschluss</li><li>Berufserfahrungen in den Bereichen Straßen-, Tief- oder Meliorations- und Wasserbau sind wünschenswert</li><li>Führerscheinklasse C/CE</li><li>Erfahrungen im Umgang mit Land- und Baumaschinen und anderem technischen Gerät (Bagger, Schlepper, Motorsägenführerschein)</li><li>Aufgeschlossenheit, Flexibilität, hohe körperliche Belastbarkeit, Teamfähigkeit sowie eigenverantwortliches und zuverlässiges Arbeiten</li></ul> Was bieten wir Ihnen?<ul><li>Abwechslungsreiche Tätigkeit in einem kleinen, motivierten Team</li><li>Vergütung nach dem Tarifvertrag für den öffentlichen Dienst (TVöD)</li><li>Übernahme in ein unbefristetes Arbeitsverhältnis bei entsprechender Eignung</li><li>Langfristige Perspektiven</li></ul> Interesse?Dann senden Sie Ihre Bewerbung bitte an <a href="mailto:sekretariat@wbv-rehfelde.de" target="_blank">sekretariat@wbv-rehfelde.de</a> oder per Post an: Wasser- und Bodenverband »Stöbber-Erpe« KdÖRErnst-Thälmann-Straße 515345 Rehfelde

Mitarbeiter in der Gewässerunterhaltung (m/w/d)

Sympathisches Planungsbüro in Frankfurt/Oder sucht dich als kaufmännische <h2>Assistent:in (m/w/d)</h2> in Teilzeit (30 Wochenstunden). Du hast eine abgeschlossene kfm. Ausbildung und mind. 3 Jahren Berufserfahrung. Bei uns organisierst du das Büro und unterstützt das Team administrativ, sei es bei Erstellung von Angeboten oder Prüfung von Rechnungen. Du betreust Auftraggeber telefonisch, persönlich und schriftlich und bist die erste Ansprechperson. Unsere Vorteile: Überdurchschnittliche Vergütung, Gleitzeitkonto, traditionelle Firmenevents, vermögenswirksame Leistungen sowie mtl. Guthabenkarte im Wert von 40 EUR. GNEISE Planungs- und Beratungsgesellschaft mbHHalbe Stadt 2715230 Frankfurt (Oder)<a href="mailto:karriere@gneise.de" target="_blank">karriere@gneise.de</a>

Assistent:in (m/w/d)

BGETEMEnergie Textil Elektro Medienerzeugnisse Für unsere Bildungsstätte Linowsee suchen wir zum nächstmöglichen Zeitpunkt eine <h2>Leitung (m/w/d) Service/Rezeption.</h2> Sie verantworten die Gastronomie, organisieren Arbeitsabläufe und Warenwirtschaft, führen Servicekräfte und Auszubildende und sind zentrale Ansprechperson für Gäste und Mitarbeitende. Weitere Informationen zu der Stelle finden Sie auf unserem Karriereportal <a href="https://karriere.bgetem.de" target="_blank">https://karriere.bgetem.de</a>. <a href="http://www.bgetem.de" target="_blank">www.bgetem.de</a>

Leitung (m/w/d) Service/Rezeption

Modern // regional // wirtschaftsnah: Die Technische Hochschule Brandenburg (THB) ist eine junge und dynamische Hochschule mit ca. 2.500 Studierenden in 24 Studiengängen in den Fachbereichen Informatik und Medien, Technik sowie Wirtschaft in der Stadt Brandenburg an der Havel. Als familienfreundliche Hochschule auf einem grünen Campus bieten wir attraktive Arbeitsbedingungen. Im Fachbereich Wirtschaft ist zum 01.09.2025 folgende Stelle zu besetzen: <h2>Mitarbeiter (w/m/d) im Fachbereich Wirtschaft / Dekanat als Fachbereichsverwaltung</h2> <ul><li>Entgeltgruppe: 9a TV-L</li><li>40 h/Woche</li><li>Kennziffer FBW1</li></ul> Ziel der Stelle ist die Unterstützung der administrativen, organisatorischen und koordinativen Aufgaben im Dekanat des Fachbereichs Wirtschaft. Der zukünftige Stelleninhaber bzw. die zukünftige Stelleninhaberin übernimmt eine zentrale Rolle in der Büroorganisation und Kommunikation sowie bei der Umsetzung und Weiterentwicklung des Fachbereichsmanagements. Ihr Aufgabengebiet:<ul><li>Unterstützung des Dekanats bei administrativen und organisatorischen Aufgaben</li><li> Koordination von Sitzungen, Terminorganisation, Vor- und Nachbereitung, Protokollführung</li><li> Bearbeitung von Lehrangelegenheiten (z. B. Lehraufträge erstellen, Abrechnungen bearbeiten)</li><li> Unterstützung des Informationsmanagements im Fachbereich (z. B. Pflege der Website, Veröffentlichung von Informationen)</li><li> Mitwirkung bei der Weiterentwicklung interner Prozesse zur Optimierung der Fachbereichsorganisation</li><li> Kommunikation mit externen Partnern sowie mit hochschulinternen</li><li>Gremien und Organisationseinheiten</li><li> Pflege und Auswertung von Statistiken (Forschungssemester, Lehrverpflichtung, Lehrabrechnung)</li></ul> Ihr Profil:<ul><li> abgeschlossene Berufsausbildung als Kauffrau/Kaufmann für Büromanagement oder gleichwertige Qualifikation</li><li> sehr gute Kenntnisse in gängigen Office- und Verwaltungsanwendungen</li><li> sicherer Umgang mit der deutschen Rechtschreibung</li><li> ausgeprägte Organisations- und Kommunikationsfähigkeit</li><li> selbstständige und strukturierte Arbeitsweise</li><li> hohes Maß an Verantwortungsbewusstsein, Flexibilität und Belastbarkeit</li><li> freundliches, teamorientiertes Auftreten</li><li> Erfahrungen in der Hochschulverwaltung von Vorteil</li><li> Grundkenntnisse der englischen Sprache</li></ul> Wir bieten:<ul><li>eine familienfreundliche Hochschule mit Angeboten zur Vereinbarkeit von Beruf und Familie</li><li> flexible Arbeitszeitmodelle mit eigenverantwortlichem Gestaltungsspielraum</li><li> aktive Unterstützung bei Weiterbildung und beruflicher Entwicklung</li><li> eine offene, kollegiale Arbeitsatmosphäre</li><li> Betriebliche Altersvorsorge über die VBL</li><li> Angebote im Rahmen des Gesundheitsmanagements</li></ul> Bei gleicher Eignung und Befähigung werden Bewerbungen von anerkannt Schwerbehinderten bevorzugt berücksichtigt. Bitte weisen Sie auf eine Schwerbehinderung ggf. bereits in der Bewerbung hin. Personalabteilung (+49 3381355-110, <a href="mailto:leitung-pvo@th-brandenburg.de" target="_blank">leitung-pvo@th-brandenburg.de</a>) und Gleichstellungsbeauftragte (+49 3381 355-443, <a href="mailto:gba@th-brandenburg.de" target="_blank">gba@th-brandenburg.de</a>) stehen für eine Besprechung zur Klärung von Einzelfragen zur Verfügung. Für weitere Informationen siehe auch <a href="https://www.th-brandenburg.de" target="_blank">https://www.th-brandenburg.de</a>. Mit Ihrer Bewerbung erheben und verarbeiten wir Ihre personenbezogenen Daten gemäß Art. 5 und 6 Abs. 1 lit. b) der DSGVO, § 26 Abs. 1 und Abs. 8 Satz 2 BbgDSG nur zur Bearbeitung Ihrer Bewerbung und für Zwecke, die sich durch eine mögliche zukünftige Beschäftigung an der Technischen Hochschule Brandenburg ergeben. Nach Abschluss des Verfahrens werden Ihre Daten gelöscht. Bitte bewerben Sie sich über unser Online-Bewerbungsportal unter Angabe der oben genannten Kennziffer bis zum 10.07.2025. Die Vorstellungsgespräche finden voraussichtlich in der 30. Kalenderwoche statt. Auf Ihre Bewerbung freuen wir uns!

Mitarbeiter (w/m/d) im Fachbereich Wirtschaft / Dekanat als Fachbereichsverwaltung

Die Gemeinde Dallgow-Döberitz sucht einen <h2>Sachbearbeiter (m/w/d) für den Fachbereich Grünflächen/Gewässer</h2> Nähere Angaben zu Aufgabenbereichen und Einstellungsvoraussetzungen finden Sie in den Stellenausschreibungen im Internet. Gemeinde Dallgow-DöberitzDer BürgermeisterWilmsstraße 4114624 Dallgow-Döberitz

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