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<p><strong>BERATA</strong></p><p>BUCHHALTUNG&nbsp;|&nbsp;STEUERBERATUNG&nbsp;|&nbsp;UNTERNEHMENSBERATUNG&nbsp;|&nbsp;DIGITALISIERUNG</p><p>für&nbsp;Gewerbe,&nbsp;Landwirtschaft,&nbsp;Freie&nbsp;Berufe&nbsp;und&nbsp;Privatpersonen</p><p>Dein&nbsp;Talent&nbsp;ist&nbsp;zu&nbsp;schade&nbsp;für&nbsp;das&nbsp;falsche&nbsp;Büro</p><p>Bewirb&nbsp;dich&nbsp;hier&nbsp;bei&nbsp;uns&nbsp;in&nbsp;Tauche&nbsp;als...</p><h2>Steuerfachangestellte/r&nbsp;(m/w/d)&nbsp;</h2><p>Komm&nbsp;in&nbsp;unser&nbsp;Team&nbsp;-&nbsp;<a href="http://www.euer-verbund.de" target="_blank">www.euer-verbund.de</a></p><p>Kanzlei&nbsp;Tauche</p><p>Hauptstraße&nbsp;17</p><p>15848&nbsp;Tauche&nbsp;-&nbsp;OT&nbsp;Lindenberg</p><p>T:&nbsp;+49&nbsp;(0)8142&nbsp;44456123</p><p>Stark&nbsp;im&nbsp;Verbund</p><p>LBD</p><p>rwb</p>

Steuerfachangestellte/r (m/w/d) 

<p><strong>BERATA</strong></p><p>BUCHHALTUNG&nbsp;|&nbsp;STEUERBERATUNG&nbsp;|&nbsp;UNTERNEHMENSBERATUNG&nbsp;|&nbsp;DIGITALISIERUNG</p><p>für&nbsp;Gewerbe,&nbsp;Landwirtschaft,&nbsp;Freie&nbsp;Berufe&nbsp;und&nbsp;Privatpersonen</p><p>Dein&nbsp;Talent&nbsp;ist&nbsp;zu&nbsp;schade&nbsp;für&nbsp;das&nbsp;falsche&nbsp;Büro</p><p>Bewirb&nbsp;dich&nbsp;hier&nbsp;bei&nbsp;uns&nbsp;in&nbsp;Tauche&nbsp;als...</p><h2>Steuerfachwirt/in&nbsp;(m/w/d)</h2><p>Komm&nbsp;in&nbsp;unser&nbsp;Team&nbsp;-&nbsp;<a href="http://www.euer-verbund.de" target="_blank">www.euer-verbund.de</a></p><p>Kanzlei&nbsp;Tauche</p><p>Hauptstraße&nbsp;17</p><p>15848&nbsp;Tauche&nbsp;-&nbsp;OT&nbsp;Lindenberg</p><p>T:&nbsp;+49&nbsp;(0)8142&nbsp;44456123</p><p>Stark&nbsp;im&nbsp;Verbund</p><p>LBD</p><p>rwb</p>

Steuerfachwirt/in (m/w/d)

<p><strong>BERATA</strong></p><p>BUCHHALTUNG&nbsp;|&nbsp;STEUERBERATUNG&nbsp;|&nbsp;UNTERNEHMENSBERATUNG&nbsp;|&nbsp;DIGITALISIERUNG</p><p>für&nbsp;Gewerbe,&nbsp;Landwirtschaft,&nbsp;Freie&nbsp;Berufe&nbsp;und&nbsp;Privatpersonen</p><p>Dein&nbsp;Talent&nbsp;ist&nbsp;zu&nbsp;schade&nbsp;für&nbsp;das&nbsp;falsche&nbsp;Büro</p><p>Bewirb&nbsp;dich&nbsp;hier&nbsp;bei&nbsp;uns&nbsp;in&nbsp;Tauche&nbsp;als...</p><h2>Bilanzbuchhalter/in&nbsp;(m/w/d)</h2><p>Komm&nbsp;in&nbsp;unser&nbsp;Team&nbsp;-&nbsp;<a href="http://www.euer-verbund.de" target="_blank">www.euer-verbund.de</a></p><p>Kanzlei&nbsp;Tauche</p><p>Hauptstraße&nbsp;17</p><p>15848&nbsp;Tauche&nbsp;-&nbsp;OT&nbsp;Lindenberg</p><p>T:&nbsp;+49&nbsp;(0)8142&nbsp;44456123</p><p>Stark&nbsp;im&nbsp;Verbund</p><p>LBD</p><p>rwb</p>

Bilanzbuchhalter/in (m/w/d)

<h2><strong>Wohnungsbaugesellschaft Bad Freienwalde mbH</strong></h2><h1><strong>Immobilienkaufmann / -frau&nbsp;</strong>(m/w/d)</h1><p>Die <strong>Wohnungsbaugesellschaft Bad Freienwalde mbH</strong> (WoBaGe) bewirtschaftet rund 1.500 eigene Wohnungen sowie ca. 380 fremdverwaltete Einheiten. Wir setzen auf nachhaltige, soziale und moderne Wohnraumentwicklung in der Kurstadt Bad Freienwalde. Zur Verstärkung unseres Teams suchen wir zum nächstmöglichen Zeitpunkt eine engagierte und verantwortungsbewusste Persönlichkeit als</p><p><strong>Immobilienkaufmann / -frau (m/w/d)</strong><br>Vollzeit (37 Stunden/Woche) · unbefristet</p><p><strong>Ihre Aufgaben:</strong></p><ul><li><strong>Hausverwaltung:</strong> Verantwortung für die Betreuung und Verwaltung von Wohnobjekten.</li><li><strong>Mietmanagement:</strong> Durchführung von Mietverträgen, Wohnungsübergaben und -abnahmen.</li><li><strong>Betriebskostenabrechnung:</strong> Erstellen von Abrechnungen und Klärung von Fragen bezüglich Nebenkosten.</li><li><strong>Instandhaltungsmanagement:</strong> Bearbeitung von Aufträgen zur kleinen Instandhaltung sowie Koordination von Wartungs- und Reparaturarbeiten.</li><li><strong>Kommunikation:</strong> Ansprechpartner für Mieter und Interessenten, Bearbeitung von Anfragen und Beschwerden.</li></ul><p><strong>Ihr Profil:</strong></p><ul><li><strong>Erfahrung in der Hausverwaltung:</strong> Sie bringen mehrjährige Erfahrung im Bereich der allgemeinen Hausverwaltung mit, einschließlich aller relevanten Abläufe und rechtlicher Grundlagen der Wohnungswirtschaft.</li><li><strong>Bauwirtschaftliche Kenntnisse:</strong> Grundkenntnisse in der Bauwirtschaft sind von Vorteil.</li><li><strong>Softwarekenntnisse:</strong> Erfahrung im Umgang mit wohnungswirtschaftlicher Software (z. B. ERP-Systemen) ist wünschenswert.</li><li><strong>Serviceorientierung:</strong> Sie verfügen über ein verbindliches und dienstleistungsorientiertes Auftreten sowie ein hohes Maß an Organisationsgeschick.</li><li><strong>Kommunikationsstärke:</strong> Sie sind in der Lage, mit Mietern und Kunden effektiv und professionell zu kommunizieren und eine hohe Servicebereitschaft zu gewährleisten.</li></ul><p><strong>Wir erwarten:</strong></p><ul><li><strong>Selbstständigkeit und Teamfähigkeit:</strong> Sie bearbeiten Ihre Aufgaben selbstständig und arbeiten gleichzeitig gut im Team zusammen.</li><li><strong>Verlässlichkeit und Servicegedanke:</strong> Sie behalten stets den Servicegedanken im Blick und agieren souverän in der Kommunikation mit unseren Mietern.</li><li><strong>Freundliches Auftreten:</strong> Sie sind eine freundliche und aufgeschlossene Persönlichkeit.</li></ul><p><strong>Weitere Anforderungen:</strong></p><ul><li><strong>Abgeschlossene Ausbildung:</strong> Sie haben eine abgeschlossene Berufsausbildung zur/zum Immobilienkauffrau/-kaufmann oder eine vergleichbare qualifizierte Ausbildung, idealerweise mit Berufserfahrung.</li><li><strong>Praktische Erfahrung:</strong> Sie haben fundierte Kenntnisse in den Bereichen Vermietung, Betriebskostenabrechnung, Bestandsbetreuung und kleinen Instandhaltungsmaßnahmen.</li><li><strong>Führerschein:</strong> Sie besitzen einen gültigen Führerschein der Klasse B.</li></ul><p><strong>Wir bieten:</strong></p><ul><li><strong>Unbefristete Vollzeitstelle</strong> in einem kommunalen Unternehmen</li><li><strong>Vergütung:</strong> Angelehnt an den Tarif der Wohnungswirtschaft, inklusive Urlaubs- und Weihnachtsgeld sowie Sachbezügen</li><li><strong>Flexible Arbeitszeiten:</strong> Flexible Gleitzeitregelungen und Homeoffice-Möglichkeiten</li><li><strong>Arbeitsumfeld:</strong> Moderne Arbeitsmittel, ein angenehmes Team und kurze Entscheidungswege</li><li><strong>Urlaub:</strong> 30 Tage Urlaub pro Jahr</li><li><strong>Gestaltungsspielraum:</strong> Eigenverantwortliches Arbeiten und die Möglichkeit, sich aktiv in die Weiterentwicklung des Unternehmens einzubringen</li></ul><p>Wir freuen uns auf Ihre aussagekräftigen Bewerbungsunterlagen bis zum 16. Januar 2026, entweder per E-Mail als PDF (max.6 MB)&nbsp;an:&nbsp;<a href="mailto:bewerbung@wo-ba-ge.de" target="_blank">bewerbung@wo-ba-ge.de</a>&nbsp;oder postalisch an u. g. Adresse.</p><p>Bei Fragen wenden Sie sich bitte an Frau Simone Schwuchow,&nbsp;<br>Telefon 03344/4278-0</p><p>Wohnungsbaugesellschaft Bad Freienwalde mbH<br>Beethovenstraße 22a<br>16259 Bad Freienwalde.</p>

WoBaGe

Immobilienkaufmann / -frau (m/w/d)

<h1> Vorstandsmitglied Markt (m/w/d)</h1><h3> Morgen</h3><h3> kann kommen.</h3><h4> Wir machen den Weg frei.</h4><h2> Vorstandsmitglied Markt (m/w/d) für die Raiffeisenbank Wesermarsch-Süd eG</h2><p> Wir sind eine moderne, leistungsfähige Genossenschaftsbank mit ca. 330 Mio. Euro Bilanzsumme. Mit unseren rund 60 Mitarbeitern betreuen wir über 15.000 Kunden. Wir sind in der südlichen Wesermarsch verwurzelt und pflegen einen partnerschaftlichen Kontakt zu unseren Mitgliedern und Kunden.</p><h2> Ihre Rolle – Verantwortung mit Weitblick</h2><p> In dieser verantwortungsvollen Position übernehmen Sie nicht nur die Gesamtverantwortung für den Markt, unsere Firmenkunden, Landwirte und Privatkunden, sondern treiben auch unseren Strategieprozess gemeinsam mit Ihrem Vorstandskollegen voran. Sie setzen wachstumsorientierte Impulse, die über die Bank hinauswirken, und stärken unser Team.</p><h2> Ihr Profil – kompetent, nahbar, empathisch</h2><p> Wir suchen eine Persönlichkeit, die mit Herz und Verstand führt. Sie bringen fundierte Erfahrung im Markt mit, denken unternehmerisch und treffen Entscheidungen mit strategischem Weitblick. Neben erfolgreicher Führungserfahrung sind Erfahrungen im Umgang mit landwirtschaftlichen und gewerblichen Kunden von Vorteil. Sie teilen unsere genossenschaftlichen Werte, sind in der Region verwurzelt oder bereit, sich darauf einzulassen. Die Qualifikation gemäß § 33 KWG setzen wir voraus.</p><h2> Fühlen Sie sich angesprochen?</h2><p> Dann lassen Sie uns ins Gespräch kommen! Wir freuen uns über Ihre aussagekräftigen Unterlagen bis   12.12.2025  über unser Bewerberportal unter <a href="http://www.rbws.de" target="_blank">www.rbws.de</a> oder direkt an Herrn Dr. Gerhard Kroon.</p><p> Vertraulichkeit im Umgang mit Ihrer Bewerbung ist für uns selbstverständlich.</p><p> Ihre Fragen richten Sie bitte gerne an: <br> Dr. Gerhard Kroon, Personalberatung, Genossenschaftsverband Weser-Ems e.V., <br> Raiffeisenstraße 26, 26122 Oldenburg, <a href="mailto:gerhard.kroon@gvweser-ems.de" target="_blank">gerhard.kroon@gvweser-ems.de</a> bzw. 0176 1031 5810</p>

Vorstandsmitglied Markt (m/w/d)

<h2> Arbeiten für Potsdam</h2><p> vielseitig, flexibel, bürgernah</p><p> Potsdam ist lebenswert, familienfreundlich und vielfältig. Das spiegelt sich auch in der Verwaltung der brandenburgischen Landeshauptstadt wider. Mit mehr als 2.500 Beschäftigten sind wir eine der größten Arbeitgeberinnen der Region. Als kommunale Behörde halten wir die Stadt am Laufen und sind zuverlässige Dienstleisterin für die Einwohnerinnen und Einwohner. Gleichzeitig geben wir die Impulse für die Entwicklung der Stadt.</p><p> Haben Sie Interesse an einer neuen, sinnstiftenden Aufgabe? Arbeiten in einem spannenden Umfeld – im Mittelpunkt des kommunalen Geschehens und an der Schnittstelle zwischen Politik und Verwaltung. Bei uns übernehmen Sie eine zentrale Rolle für die finanzielle Weichenstellung der Landeshauptstadt Potsdam (LHP) und gestalten gemeinsam mit engagierten Kolleginnen und Kollegen aus verschiedenen Fachbereichen die großen Zukunftsthemen mit.</p><p> Wenn Sie strategisch denken, Verantwortung übernehmen und aktiv etwas bewegen wollen, sind Sie bei uns genau richtig! Wir suchen für den Geschäftsbereich Finanzen, Investitionen und Controlling zum nächstmöglichen Zeitpunkt zur unbefristeten Anstellung in Vollzeit einen/eine</p><h1> Leiter/-in (m/w/d) der Geschäftsstelle Steuerungsunterstützung</h1><p> Kennziffer: 101.000.01</p><h3> Ihre Aufgaben</h3><p> Leiten der Geschäftsstelle mit derzeit sechs Mitarbeitenden</p><ul> <li>  Organisations-, Personal- und Finanzverantwortung für die Geschäftsstelle </li> <li>  Führen von Mitarbeitergesprächen, Steuern der Fortbildung und Qualifizierung der Mitarbeitenden, Personalentwicklung sowie Qualitätssicherung </li> <li>  Gewährleisten der Rahmenbedingungen für optimale Leistungsprozesse sowie Initiieren und Steuern von Schwachstellenanalysen zur Struktur- und Prozessoptimierung </li> <li>  Bearbeiten von verwaltungsweit übergreifenden betriebs- und finanzwirtschaftlichen Themen </li> <li>  Vertreten der Geschäftsstelle in fachbezogenen Gremien und Veranstaltungen sowie Moderieren von geschäftsbereichsübergreifenden besonders anspruchsvollen Prozessen im Zusammenhang mit der Haushaltskonsolidierung und dem Controlling </li></ul><p> Fachspezifische Aufgaben</p><ul> <li>  Identifizieren, Schaffen und Entwickeln von strategischen Grundlagen und Rahmenbedingungen für das Haushaltssicherungskonzept </li> <li>  Klären von übergeordneten, sehr komplexen Grundsatzfragen im Rahmen der Haushaltskonsolidierung </li> <li>  Aufbau eines zentralen, geschäftsbereichsübergreifenden Controllings </li> <li>  Erstellen des Ablaufs und Vorbereitung des jeweiligen Bürgerhaushaltes mit den zuständigen Mitarbeitenden </li> <li>  Auswerten einschlägiger finanzwissenschaftlicher/finanzpolitischer Entwicklungen, einschließlich Ableiten konkreter Handlungsempfehlungen für die Landeshauptstadt Potsdam </li> <li>  Erstellen von Stellungnahmen und Steuerungsempfehlungen zu Vorlagen aller Geschäftsbereiche der LHP sowie des Kommunalen Immobilien Service </li> <li>  Beobachten und Prüfen des Finanzausgleichssystems des Landes sowie Erarbeiten von Stellungnahmen mit Empfehlungen für die Verwaltungsführung im Gesetzgebungsverfahren zum BbgFAG </li></ul><h3> Ihr Profil</h3><ul> <li>  Abgeschlossenes wissenschaftliches Hochschulstudium mit einem betriebs- bzw. finanzwirtschaftlichem Schwerpunkt oder Verwaltungswissenschaften oder vergleichbar </li> <li>  Mehrjährge Berufserfahrung im Bereich Finanzen des öffentlichen Sektors </li> <li>  Kenntnisse und Erfahrungen in der Verwaltungsarbeit </li> <li>  Sichere Fach- und Rechtskenntnisse auf den Gebieten Kommunalrecht (einschließlich Haushaltsrecht) und Finanzausgleichsrecht </li> <li>  Ausgeprägtes betriebswirtschaftlich orientiertes Denken und Handeln sowie umfassende Managementkompetenzen </li> <li>  Fähigkeit komplexe Projekte zu initiieren, zu steuern oder an ihnen mitzuarbeiten </li> <li>  Ausgeprägte strategische- und Verhandlungskompetenz in Verbindung mit Personalführungskompetenz </li> <li>  Belastbare und entscheidungsfreudige Persönlichkeit mit hoher Verantwortungsbereitschaft, umfassender Veränderungskompetenz und einem sicheren Informationsverhalten </li></ul><h3> Unser Angebot</h3><ul> <li>  Ein attraktives Gehaltspaket in der Entgeltgruppe E 14 mit einem Bruttomonatsgehalt von 5.003,84 € - 6.227,68 € gemäß des Tarifvertrages TVöD-VKA in Abhängigkeit von der beruflichen Vorerfahrung </li> <li>  Eine jährliche Sonderzahlung sowie eine Prämie nach den Regelungen unseres Tarifvertrages, betriebliche Altersvorsorge, vermögenswirksame Leistungen und einen monatlichen Arbeitgeberzuschuss zum ViP-Firmenticket </li> <li>  Ein sicherer Arbeitsplatz in einer wachsenden Stadt </li> <li>  Arbeiten, wie es zum Leben passt: Flexibel mit unserer Gleitzeitregelung und einer 39-Stunden-Woche </li> <li>  Optimale Balance zwischen Arbeit und Privatleben mit 30 Tagen Jahresurlaub, zusätzlich bezahlt frei am 24.12. &amp; 31.12. sowie ein PLUS an Freizeit durch Entgeltumwandlung in zusätzliche Urlaubstage </li> <li>  Bis zu 50 % Mobile Work </li> <li>  Fitness-Kooperation mit den Potsdamer Bäderbetrieben und interne Betriebssportangebote </li> <li>  Individuelle Fortbildungsmöglichkeiten durch ein vielfältiges Weiterbildungsangebot </li></ul><h3> Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung!</h3><p> Die Stadt Potsdam engagiert sich für Chancengleichheit und hat sich die Aufgabe der Förderung von Frauen in Führungspositionen zu Herzen genommen. Wir begrüßen daher besonders Bewerbungen von Frauen.</p><p> Wenn Sie sich mit Ihren Erfahrungen, Ihrer Kompetenz und Ihrem Engagement für unsere Landeshauptstadt Potsdam einbringen wollen, dann bewerben Sie sich bitte ausschließlich online bis zum 17.12.2025 über unser Karriereportal.</p><p> Bei Rückfragen zum Bewerbungsverfahren steht Ihnen Herr Adlung aus dem Team Recruiting per Tel. 0331-289-1403 als Ansprechpartner zur Verfügung.</p><p> Mehr Informationen finden Sie auch im Internet unter: <a href="http://www.potsdam.de/karriere" target="_blank">www.potsdam.de/karriere</a></p><p> Die Beschäftigung in Teilzeit ist unter Berücksichtigung dienstlicher Erfordernisse grundsätzlich möglich. Die Landeshauptstadt Potsdam fördert aktiv die Gleichstellung aller Mitarbeitenden. Diese Stelle ist gleichermaßen für jedes Geschlecht geeignet. Wir begrüßen deshalb Bewerbungen von allen Interessierten, unabhängig von deren kultureller und sozialer Herkunft, Alter, Religion, Weltanschauung, Behinderung oder sexueller Identität. Potsdam als weltoffene Stadt hat ein Interesse an Bewerbungen von Menschen mit interkultureller Kompetenz.</p>

Leiter/-in (m/w/d) der Geschäftsstelle Steuerungsunterstützung

<h2> Arbeiten für Potsdam</h2><p> vielseitig, flexibel, bürgernah</p><p> Die Stadt- und Landesbibliothek Potsdam (SLB) ist mit 300.000 Besucherinnen und Besuchern pro Jahr eine der am meisten genutzten Kultur- und Bildungseinrichtungen der Landeshauptstadt Potsdam. Die Hauptbibliothek im Bildungsforum sowie die Stadtteilbibliotheken am Stern und in der Waldstadt stellen ein aktuelles, multimediales Medienangebot für alle zur Verfügung. Darüber hinaus beherbergt die SLB als Landesbibliothek besondere Sammlungen, von denen die Brandenburgica als größte regionalkundliche Sammlung das Herzstück bildet. Die SLB bietet in ihren Räumen Menschen aller Altersgruppen ein optimales Umfeld für Lernen, Wissensaustausch, Inspiration, Begegnung und Freizeitgestaltung; dazu gehören auch zahlreiche Lesungen, Veranstaltungen und Ausstellungen.</p><p> Für unser Team in der Hauptbibliothek suchen wir zum nächstmöglichen Zeitpunkt zur unbefristeten Anstellung in Vollzeit eine*n</p><h1> IT- und Fachverfahrenskoordinator/-in (m/w/d)</h1><p> Kennziffer: 271.000.03</p><h3> Ihre Aufgaben</h3><p> IT-Systemadministration</p><ul> <li>  Betreuen der eingesetzten Hard- und Software sowie Sicherstellen der Verfügbarkeit und Funktionsfähigkeit im Bibliotheksbetrieb </li> <li>  Fehleranalyse bei Störungen der IT-Technik und Maßnahmeneinleitung zur Fehlerbeseitigung </li> <li>  Integration neuer Hardwarekomponenten </li> <li>  Entwickeln und Umsetzen von IT-Sicherheitsrichtlinien und Datenschutzbestimmungen </li> <li>  Erstellen und Pflegen eines IT-Notfallkonzeptes </li> <li>  Zuarbeiten hinsichtlich der IT-Infrastruktur-Entwicklung und IT-Beschaffung </li> <li>  Unterstützung bei IT-Vergabeverfahren </li> <li>  Fachverfahrensadministration des Bibliotheksmanagementsystems OCLC BIBLIOTHECAnext </li> <li>  Vorbereitung und Durchführung von Schulungsmaßnahmen sowie First-Level Support </li> <li>  Schnittstelle zwischen Bedarfen einzelner Bereiche und externen Dienstleistern </li> <li>  Mitwirkung bei der Einführung neuer digitaler Prozesse und Tools </li></ul><h3> Ihr Profil</h3><ul> <li>  Abgeschlossenes Bachelor- oder FH-Studium in Informatik, Bibliotheksinformatik, Wirtschaftsinformatik oder vergleichbar </li> <li>  Mehrjährige Berufserfahrung, idealerweise im Verwaltungsumfeld </li> <li>  Fundierte Kenntnisse zum Aufbau und zur Funktionsweise von IT-Infrastruktur und Fachsoftware </li> <li>  Fachkenntnisse in der Verwaltung von heterogenen Netzwerken (Hard-/Software) inklusive Server- und Netzwerkvisualisierung </li> <li>  Sicherer Umgang mit Anwendungssoftware und IT-Sicherheit </li> <li>  Erfahrungen im Umsetzten von IT-Projekten sowie in der Administration von IT-Systemen und -Komponenten </li> <li>  Konfliktfähigkeit und Belastbarkeit </li> <li>  Kommunikations- und Dienstleistungskompetenz </li> <li>  Eine hohe Teamfähigkeit sowie Verantwortungsbereitschaft und Loyalität </li> <li>  Bereitschaft zu Spätdiensten, ggf. Telefonbereitschaftsdienst </li></ul><h3> Unser Angebot</h3><ul> <li>  Ein attraktives Gehaltspaket in der Entgeltgruppe E 11, FG 2 mit einem Bruttomonatsgehalt von 4.153,35 € - 5.305,54 € gemäß des Tarifvertrages TVöD-VKA in Abhängigkeit von der beruflichen Vorerfahrung </li> <li>  Eine jährliche Sonderzahlung sowie eine Prämie nach den Regelungen unseres Tarifvertrages, betriebliche Altersvorsorge, vermögenswirksame Leistungen und ein monatlicher Arbeitgeberzuschuss zum ViP-Firmenticket </li> <li>  Zusätzlich zur Betriebsrente weitere Angebote der betrieblichen Altersversorgung (Entgeltumwandlung) bei unseren Vertragspartnern </li> <li>  Gleitzeitregelung und einer 39-Stunden-Woche </li> <li>  30 Tage Jahresurlaub, zusätzlich bezahlt frei am 24.12. &amp; 31.12. </li> <li>  Fitness-Kooperation mit den Potsdamer Bäderbetrieben und interne Betriebssportangebote </li></ul><h3> Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung!</h3><p> Wenn Sie sich mit Ihren Erfahrungen, Ihrer Kompetenz und Ihrem Engagement für unsere Landeshauptstadt Potsdam einbringen wollen, dann bewerben Sie sich bitte ausschließlich online bis zum 09.12.2025 über unser Karriereportal.</p><p> Bei Rückfragen zum Bewerbungsverfahren steht ihnen Frau Passek aus dem Team Personalgewinnung per Tel. 0331-289-1335 als Ansprechpartnerin zur Verfügung.</p><p> Mehr Informationen finden Sie auch im Internet unter: <a href="http://www.potsdam.de/karriere" target="_blank">www.potsdam.de/karriere</a></p><p> Die Beschäftigung in Teilzeit ist unter Berücksichtigung dienstlicher Erfordernisse grundsätzlich möglich. Die Landeshauptstadt Potsdam fördert aktiv die Gleichstellung aller Mitarbeitenden. Diese Stelle ist gleichermaßen für jedes Geschlecht geeignet. Wir begrüßen deshalb Bewerbungen von allen Interessierten, unabhängig von deren kultureller und sozialer Herkunft, Alter, Religion, Weltanschauung, Behinderung oder sexueller Identität. Potsdam als weltoffene Stadt hat ein Interesse an Bewerbungen von Menschen mit interkultureller Kompetenz.</p>

IT- und Fachverfahrenskoordinator/-in (m/w/d)

<h1> IT-Workplace Manager (m/w/d)</h1><h2> Wir wollen noch besser werden. Hilfst Du uns?</h2><p> Wir sind nicht perfekt und wir denken auch nicht, dass es perfekte Menschen gibt. Aber wir versuchen, jeden Tag noch ein wenig besser zu werden. Und wenn Du das für Dich selbst auch so hältst – dann möchten wir Dich kennenlernen! Unser Ziel? Jeden Tag besser für die Menschen zu werden, für die wir arbeiten: Unsere Kunden – extern wie intern.</p><p> Wir bieten Dir auf dem Weg zum Ziel ein tolles Team, das jeden Tag miteinander daran arbeitet, dem Ziel ein Stück näher zu kommen. Und wir haben eine spannende Aufgabe in unserem Team Service &amp; Support für Dich!</p><p> Du hast Lust, Teil eines Teams zu werden, in dem Du neue Themen eigenverantwortlich und aktiv gestalten kannst, und in der Wertschätzung, Leistungsbereitschaft, Qualität, Innovation und Zuverlässigkeit nicht nur leere Floskeln sind? Dann ist die wichtigste Voraussetzung bereits gegeben!</p><p> Gemeinsam mit Dir und den Kolleginnen und Kollegen möchten wir den Bereich IT &amp; Operational Services für die HANSAINVEST weiter voranbringen. Dabei kannst Du Dich auf maximalen Gestaltungsspielraum verlassen und Deine Ideen und Erfahrungen einbringen. Wir sind offen für Neues!</p><h2> Das erwartet Dich:</h2><ul> <li>  Du stellst moderne und flexible Arbeitsumgebungen im Büro, Remote und Hybrid sicher und entwickelst sie kontinuierlich weiter </li> <li>  Du entwickelst und setzt die Workplace-Strategie um – immer im Einklang mit Sicherheit, Compliance und regulatorischen Vorgaben </li> <li>  Du steuerst unsere externen IT-Dienstleister, managst SLAs, leitest CAB- und Service-Meetings und setzt Optimierungsmaßnahmen bei Abweichungen durch </li> <li>  Du analysierst, pflegst und entwickelst Servicebeschreibungen und Standards und sorgst dafür, dass diese eingehalten werden </li> <li>  Du überwachst die Kostenstruktur, verantwortest das Budget und stellst die wirtschaftliche Steuerung des Workplace-Bereichs sicher </li> <li>  Du erkennst Schwachstellen in Prozessen und Services, setzt gezielte Verbesserungsmaßnahmen um und treibst die kontinuierliche Optimierung voran </li> <li>  Du bist die Schnittstelle zwischen Fachbereichen und IT und sorgst für eine hohe Servicequalität und ein positives Nutzererlebnis </li> <li>  Du gestaltest die Workplace-Transformation aktiv mit – führst neue Technologien ein, treibst strategische Projekte voran und erzielst messbare Verbesserungen bei Kosten, Qualität und Nutzerzufriedenheit </li></ul><h2> Das bist Du:</h2><ul> <li>  Du bringst mehrjährige Erfahrung im Workplace-Management und in der Steuerung externer Dienstleister mit </li> <li>  Dich zeichnet fundiertes Know-how in M365, in Windows 11, Collaboration-Tools und in modernen Endgeräte-Strategien (Notebook, Mobile Device Management etc.) aus </li> <li>  Die Nutzung von ServiceNow und gängigen CMDB-Lösungen ist dir vertraut </li> <li>  Du verfügst über Kenntnisse im IT-Service-Management (z. B. ITIL), in der SLA-Steuerung sowie in Projektarbeit </li> <li>  Du hast ein gutes Verständnis für Security, Compliance und Identity &amp; Access Management im Workplace-Kontext </li> <li>  Du gehst analytisch vor und kannst Wirtschaftlichkeit, Servicequalität und Effizienz sicher bewerten und daraus Optimierungsmaßnahmen ableiten </li> <li>  Dich prägt eine strukturierte, lösungsorientierte und umsetzungsstarke Arbeitsweise sowie eine ausgeprägte Organisations- und Priorisierungsfähigkeit </li> <li>  Du bist ein empathischer Netzwerker, kommunizierst klar und überzeugend und behältst auch in herausfordernden Situationen den Überblick </li> <li>  Du hast Freude daran, neue Ideen einzubringen, Zukunftsthemen aktiv voranzutreiben und als „Kümmerer“ für die Nutzer aufzutreten </li></ul><h2> Das haben wir für Dich:</h2><ul> <li>  Arbeitsumfeld mit flachen Hierarchien und teamübergreifender Zusammenarbeit </li> <li>  Attraktive Vergütung und 30 Tage Urlaub </li> <li>  Flexible Gestaltung der Arbeitszeit </li> <li>  Mobiles Arbeiten </li> <li>  1 Sonderurlaubstag pro Jahr für soziales und ökologisches Engagement </li> <li>  Moderne Büroräumlichkeiten zum Wohlfühlen mit Loungebereich, Game Area und kostenfreien Getränken </li> <li>  Vielfältige Weiterbildungsmöglichkeiten, sowohl fachlich als auch persönlich </li> <li>  Stabilität des SIGNAL IDUNA-Mutterkonzerns gepaart mit dem Spirit eines modernen und erfolgreich wachsendem mittelständischen Unternehmens </li> <li>  Vermögenswirksame Leistungen, Zuschuss zu ÖPNV und Essen im Betriebsrestaurant </li> <li>  Mitarbeiterkonditionen (Versicherungen, Corporate Benefits, Fahrrad-Leasing) </li></ul><h2> Das spricht Dich an?</h2><p> Dann freuen wir uns auf Deine Bewerbung (inkl. Angaben zu Deinem möglichen Eintrittstermin und Deiner Gehaltsvorstellung) über unser Bewerberportal und einen persönlichen Austausch.</p><p> Du hast inhaltliche Fragen? <br> Jana Hasselbarth, Abteilungsleitung IT &amp; Operational Services (<a href="mailto:jana.hassselbarth@hansainvest.de" target="_blank">jana.hassselbarth@hansainvest.de</a>), freut sich auf Deine Kontaktaufnahme.</p><p> Du hast Fragen zur Bewerbung oder den Rahmenbedingungen? <br> Dann nimm gerne Kontakt zu Lara Kubiak unter <a href="mailto:lara.kubiak@signal-iduna.de" target="_blank">lara.kubiak@signal-iduna.de</a> auf.</p><p> HANSAINVEST <br> Hanseatische Investment-GmbH <br> Personalwirtschaft Tochterunternehmen <br> der SIGNAL IDUNA Gruppe</p><p> Die gesetzlich vorgesehenen Informationen im Zusammenhang mit der Verarbeitung von personenbezogenen Daten sowie die daraus resultierenden Rechte können unter <a href="https://www.signal-iduna.de/datenschutzinfo" target="_blank">https://www.signal-iduna.de/datenschutzinfo</a> eingesehen werden.</p><p> *Aus Gründen der leichteren Lesbarkeit wurde darauf verzichtet, die Formulierung jeweils geschlechtsspezifisch auszurichten. Die vollständige Gleichbehandlung aller Bewerber unabhängig von ihrer individuellen geschlechtlichen Zuordnung ist gewährleistet.</p><h2> Kontakt</h2><p> Jana Hasselbarth <br> <a href="mailto:jana.hassselbarth@hansainvest.de" target="_blank">jana.hassselbarth@hansainvest.de</a></p><p> Lara Kubiak <br> <a href="mailto:lara.kubiak@signal-iduna.de" target="_blank">lara.kubiak@signal-iduna.de</a></p><h2> Einsatzort</h2><p> Hamburg</p><p> HANSAINVEST - Hanseatische Investment-GmbH <br> Kapstadtring 8 <br> 22297 Hamburg</p>

IT-Workplace Manager (m/w/d)

<h1> M365 Engineer (m/w/d)</h1><h2> Wir wollen noch besser werden. Hilfst Du uns?</h2><p> Wir sind nicht perfekt und wir denken auch nicht, dass es perfekte Menschen gibt. Aber wir versuchen, jeden Tag noch ein wenig besser zu werden. Und wenn Du das für Dich selbst auch so hältst – dann möchten wir Dich kennenlernen! Unser Ziel? Jeden Tag besser für die Menschen zu werden, für die wir arbeiten: Unsere Kunden – extern wie intern.</p><p> Wir bieten Dir auf dem Weg zum Ziel ein tolles Team, das jeden Tag miteinander daran arbeitet, dem Ziel ein Stück näher zu kommen. Und wir haben eine spannende Aufgabe in unserem Team Infrastructure &amp; Security für Dich!</p><p> Du hast Lust, Teil eines Teams zu werden, in dem Du neue Themen eigenverantwortlich und aktiv gestalten kannst, und in der Wertschätzung, Leistungsbereitschaft, Qualität, Innovation und Zuverlässigkeit nicht nur leere Floskeln sind? Dann ist die wichtigste Voraussetzung bereits gegeben!</p><p> Gemeinsam mit Dir und den Kolleginnen und Kollegen möchten wir den Bereich IT &amp; Operational Services für die HANSAINVEST weiter voranbringen. Dabei kannst Du Dich auf maximalen Gestaltungsspielraum verlassen und Deine Ideen und Erfahrungen einbringen. Wir sind offen für Neues!</p><h2> Das erwartet Dich:</h2><ul> <li>  Du bist zentraler Ansprechpartner*, interner Experte* und Berater* für Fragen rund um die M365-Produktwelt </li> <li>  Du verantwortest die Planung, den Rollout und die Weiterentwicklung von Produkten und Services aus der M365-Welt </li> <li>  Du erstellst Entscheidungsvorlagen, definierst geeignete Gouvernance-Strukturen (Prozesse / Richtlinien / Anweisungen) und stellst die technische Basis sicher (z.B. Integrationsfähigkeit, Berechtigungen, Schnittstellen) </li> <li>  Du erstellst bei Bedarf Migrations- und Schulungskonzepte und unterstützt aktiv deren Durchführung </li> <li>  Du setzt Sicherheits- und Compliance-Vorgaben technisch um (z. B. Conditional Access, DLP, Auditing, MFA) und sorgst für die Einhaltung regulatorischer Anforderungen (z. B. KAIT, DORA, DSGVO) </li> <li>  Du koordinierst und unterstützt in Themen der Administration, dem Monitoring sowie dem 2nd-/3rd-Level-Support der M365-Dienste und steuerst unseren Betriebs-Dienstleister im Rahmen des Auslagerungscontrollings </li> <li>  Du unterstützt aktiv die Integration weiterer Services in die M365-Welt </li> <li>  Du arbeitst eng mit anderen Einheiten im Hause zusammen </li> <li>  Du dokumentierst die Lösungen und Prozesse revisionssicher </li> <li>  Du arbeitest in Projekten mit und übernimmst dort bei Bedarf Teilleitungstätigkeiten </li></ul><h2> Das bist Du:</h2><ul> <li>  Du hast ein erfolgreich abgeschlossenes Studium der (Wirtschafts-)Informatik oder verfügst über eine vergleichbare Qualifikation </li> <li>  Du hast bereits mehrjährige Berufserfahrung mit den Microsoft 365-Diensten (Exchange Online, Teams, Sharepoint Online, OneDrive, Prower Platform) </li> <li>  Du hast fundierte Kenntnisse in der Administration, Automatisierung (z.B. PowerShell) und dem Betrieb von M365-Umgebungen </li> <li>  Du kannst idealer Weise auf Erfahrungen in der Finanzdienstleistungsbranche zurückgreifen.Hohe Sensibilittät für Security- und Compliance-Themen runden dein Profil ab </li> <li>  Du bist ein empathischer Teamplayer* mit exzellenten Kommunikationsfähigkeiten und der Fähigkeit, komplexe Sachverhalte adressatengerecht darzustellen </li> <li>  Du arbeitest selbständig mit ausgeprägter technischen Expertise und Verständnis für Geschäftsprozesse. Du stehst für Verbindlichkeit und Ergebnisorientierung </li></ul><h2> Das haben wir für Dich:</h2><ul> <li>  Arbeitsumfeld mit flachen Hierarchien und teamübergreifender Zusammenarbeit </li> <li>  Attraktive Vergütung und 30 Tage Urlaub </li> <li>  Flexible Gestaltung der Arbeitszeit </li> <li>  Mobiles Arbeiten </li> <li>  1 Sonderurlaubstag pro Jahr für soziales und ökologisches Engagement </li> <li>  Moderne Büroräumlichkeiten zum Wohlfühlen mit Loungebereich, Game Area und kostenfreien Getränken </li> <li>  Vielfältige Weiterbildungsmöglichkeiten, sowohl fachlich als auch persönlich </li> <li>  Stabilität des SIGNAL IDUNA-Mutterkonzerns gepaart mit dem Spirit eines modernen und erfolgreich wachsendem mittelständischen Unternehmens </li> <li>  Vermögenswirksame Leistungen, Zuschuss zu ÖPNV und Essen im Betriebsrestaurant </li> <li>  Mitarbeiterkonditionen (Versicherungen, Corporate Benefits, Fahrrad-Leasing) </li></ul><h2> Das spricht Dich an?</h2><p> Dann freuen wir uns auf Deine Bewerbung (inkl. Angaben zu Deinem möglichen Eintrittstermin und Deiner Gehaltsvorstellung) über unser Bewerberportal und einen persönlichen Austausch.</p><p> Du hast inhaltliche Fragen? <br> Jana Hasselbarth, Abteilungsleitung IT &amp; Operational Services (<a href="mailto:jana.hassselbarth@hansainvest.de" target="_blank">jana.hassselbarth@hansainvest.de</a>), freut sich auf Deine Kontaktaufnahme.</p><p> Du hast Fragen zur Bewerbung oder den Rahmenbedingungen? <br> Dann nimm gerne Kontakt zu Lara Kubiak unter <a href="mailto:lara.kubiak@signal-iduna.de" target="_blank">lara.kubiak@signal-iduna.de</a> auf.</p><p> HANSAINVEST <br> Hanseatische Investment-GmbH <br> Personalwirtschaft Tochterunternehmen <br> der SIGNAL IDUNA Gruppe</p><p> Die gesetzlich vorgesehenen Informationen im Zusammenhang mit der Verarbeitung von personenbezogenen Daten sowie die daraus resultierenden Rechte können unter <a href="https://www.signal-iduna.de/datenschutzinfo" target="_blank">https://www.signal-iduna.de/datenschutzinfo</a> eingesehen werden.</p><p> *Aus Gründen der leichteren Lesbarkeit wurde darauf verzichtet, die Formulierung jeweils geschlechtsspezifisch auszurichten. Die vollständige Gleichbehandlung aller Bewerber unabhängig von ihrer individuellen geschlechtlichen Zuordnung ist gewährleistet.</p><h2> Kontakt</h2><p> Jana Hasselbarth <br> <a href="mailto:jana.hassselbarth@hansainvest.de" target="_blank">jana.hassselbarth@hansainvest.de</a></p><p> Lara Kubiak <br> <a href="mailto:lara.kubiak@signal-iduna.de" target="_blank">lara.kubiak@signal-iduna.de</a></p><h2> Einsatzort</h2><p> Hamburg</p><p> HANSAINVEST - Hanseatische Investment-GmbH <br> Kapstadtring 8 <br> 22297 Hamburg</p>

M365 Engineer (m/w/d)

<h1> Softwareentwickler:in (m/w/d)</h1><p> Digitale Prozesse für gute Lebensmittel! <br> Seit über 30 Jahren sorgen wir bei der agmadata GmbH dafür, dass digitale Prozesse entlang der gesamten Wertschöpfungskette tierischer Lebensmittel reibungslos funktionieren – vom Stall bis auf den Teller. Als Spezialisten für die Digitalisierung der Lebensmittelproduktion entwickeln wir zukunftsweisende Softwarelösungen, die unsere Kunden dabei unterstützen, effizient, nachhaltig und transparent zu arbeiten.</p><p> Zur Verstärkung unseres Entwicklungsteams suchen wir engagierte Softwareentwickler:innen, die gemeinsam mit uns die Zukunft der Lebensmittelproduktion gestalten möchten.</p><h2> Was Sie bei uns bewegen</h2><ul> <li>  Sie entwickeln moderne Softwarelösungen entlang der gesamten Prozesskette unserer Kunden – von der Planung über die Produktion bis zur Nachverfolgung. </li> <li>  Sie arbeiten in einem interdisziplinären Team an der Weiterentwicklung unserer Produkte und Plattformen. </li> <li>  Sie bringen eigene Ideen ein und gestalten aktiv neue Funktionen, Technologien und Schnittstellen mit. </li> <li>  Sie analysieren Anforderungen, entwickeln Konzepte und setzen diese in leistungsfähige Anwendungen um. </li> <li>  Sie wirken an der kontinuierlichen Optimierung unserer Entwicklungsprozesse mit. </li></ul><h2> Das bringen Sie mit:</h2><ul> <li>  Eine abgeschlossene Ausbildung als Fachinformatiker:in für Anwendungsentwicklung oder eine vergleichbare Qualifikation. </li> <li>  Fundierte Kenntnisse in der Softwareentwicklung. </li> <li>  Vorteilhaft, aber nicht zwingend erforderlich: Erfahrung in der Agrarwirtschaft, Lebensmittelindustrie oder Futtermittelverarbeitung. </li> <li>  Interesse an der Digitalisierung von Produktionsprozessen, idealerweise mit Bezug zur Lebensmittelindustrie. </li> <li>  Freude an Teamarbeit, Kommunikation und lösungsorientierter Zusammenarbeit. </li> <li>  Eine strukturierte, eigenverantwortliche Arbeitsweise sowie die Bereitschaft, sich fachlich und technologisch weiterzuentwickeln. </li> <li>  Sehr gute Deutschkenntnisse, um eine reibungslose Kommunikation im Team und mit unseren Kunden sicherzustellen. </li></ul><p> Klingt nach Ihrer Zukunft?</p><p> Dann freuen wir uns auf Ihre Bewerbung mit Lebenslauf und Gehaltsvorstellung!</p><p> Noch Fragen? <br> Melden Sie sich gern direkt bei Herrn Voßmann oder Frau Biele: <br> Tel.: 04474 50519–0 <br> Mobil: 0151 29604386</p>

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