Technischer Leiter Wasserwirtschaft (m/w/d) | Trinkwasser & Abwasser

Technischer Leiter (m/w/d) in Vollzeit

Wir suchen zum nächstmöglichen Zeitpunkt einen Technischen Leiter (m/w/d). Die Hauptaufgaben und Qualifikationen sind wie folgt:

• Zielsetzung der Funktion:
  • Rechtsicherer, technisch und wirtschaftlich optimaler Betrieb
  • Personalentwicklung, Betriebsorganisation und -entwicklung
  • Wirtschaftsplanung aufgrund technischer Erfordernisse
• Hauptaufgaben zur Zielerreichung:
  • Sicherstellung der geordneten Trinkwassergewinnung, Aufbereitung und Einspeisung in das Trinkwassernetz
  • Sicherstellung der geordneten Abwasserreinigung
  • Sicherstellung des mobilen Abwassertransportes
  • Sicherstellung des Netzbetriebes Trink- und Abwasser
  • Konzeptionelle Planung der Wasserwerke und Kläranlage
  • Verantwortliche technische Führungskraft für unterstellte Mitarbeitende
  • Eigene Einhaltung und Sicherstellung der Einhaltung der Vorschriften zum Arbeits-, Gesundheits- und Brandschutz entsprechend der Unfallverhütungsvorschriften (UVV), Dienst- und Betriebsanweisungen sowie Umweltschutz und Informationssicherheit
• Qualifikation:
  • Abgeschlossener Hoch- bzw. Fachhochschulabschluss in technischer Fachrichtung, vorrangig der Fachrichtung Wasserwirtschaft
  • Umfassende Kenntnisse im Bereich der Trinkwassergewinnung und -aufbereitung
  • Umfassende Kenntnisse im Bereich der Abwasserentsorgung
  • Kenntnisse in DIN, DVGW, Satzungen, Wassergesetz, Wasserhaushaltsgesetz, Trinkwasserverordnung, Regeln der Technik, Umwelt- und Brandschutzrecht, EU-Normen, Arbeitsstättenverordnung, Unfallverhütungsvorschriften, Bedienvorschriften, Abfallgesetz
  • Nachweisliche Führungsverantwortung
  • Selbstverständlicher Umgang mit MS-Office-Programmen (Word, Excel, AutoCAD, PowerPoint); Kenntnisse in Baly von Vorteil
  • Führerscheinklasse B
• Weitere Informationen:
  • Zukunftssichere Beschäftigung
  • Abwechslungsreiches Betätigungsfeld in einem hochmotivierten Team
  • Chance, eine verantwortungsvolle Aufgabe zu übernehmen und auszugestalten
  • Leistungsgerechte Vergütung entsprechend der Qualifikation und Berufserfahrung nach dem TV-V in der EG11
• Bewerbung:

  Bitte richten Sie Ihre schriftliche Bewerbung mit aussagekräftigen Unterlagen bis zum 24. April 2026 an:

  TAV Lindow-Gransee
  Stellvertretender Verbandsvorsteher
  Ruppiner Straße 13 A
  16775 Gransee

  Oder per E-Mail an: aott@tav-lindow-gransee.de
  Telefon: 03306 7973-0

  Mit Ihrer Bewerbung erklären Sie sich damit einverstanden, dass Ihre Bewerbungsunterlagen an die Personalabteilung weitergegeben werden. Zum Zwecke der Abwicklung von Bewerbungsverfahren erheben und verarbeiten wir personenbezogene Daten von Bewerbern. Der Aufbewahrungszeitraum beträgt bis zu 6 Monate. Jeder Bewerber hat Auskunftsrecht in Bezug auf seine gespeicherten Daten.