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Zur Verstärkung unseres Teams in Woltersdorf suchen wir ab sofort einen: <h2>Kundendienstmonteur (m/w/d)</h2> <ul><li>30 Tage Urlaub</li><li>flexible Arbeitszeiten</li><li>übertarifliche Bezahlung</li><li>Firmenwagen, Handy und Tablet u.v.m.</li></ul> Heizung und Sanitär Woltersdorf e.GAugust-Bebel-Str. 1715569 Woltersdorf<a href="mailto:bewerbung@hsweg.de" target="_blank">bewerbung@hsweg.de</a>03362 58 16 19

Kundendienstmonteur (m/w/d)

Zur Verstärkung unseres Teams in Woltersdorf suchen wir ab sofort einen: <h2>Anlagenmechaniker SHK (m/w/d)</h2> <ul><li>30 Tage Urlaub</li><li>flexible Arbeitszeiten</li><li>übertarifliche Bezahlung</li><li>Firmenwagen, Handy und Tablet u.v.m.</li></ul> Heizung und Sanitär Woltersdorf e.GAugust-Bebel-Str. 1715569 Woltersdorf<a href="mailto:bewerbung@hsweg.de" target="_blank">bewerbung@hsweg.de</a>03362 58 16 19

Anlagenmechaniker SHK (m/w/d)

Zur Verstärkung unseres Teams in Woltersdorf suchen wir ab sofort einen: <h2>Elektroniker (m/w/d) für Energie- und Gebäudetechnik</h2> <ul><li>30 Tage Urlaub</li><li>flexible Arbeitszeiten</li><li>übertarifliche Bezahlung</li><li>Firmenwagen, Handy und Tablet u.v.m.</li></ul> Heizung und Sanitär Woltersdorf e.GAugust-Bebel-Str. 1715569 Woltersdorf<a href="mailto:bewerbung@hsweg.de" target="_blank">bewerbung@hsweg.de</a>03362 58 16 19

Elektroniker (m/w/d) für Energie- und Gebäudetechnik

Wasser–und Bodenverband »Stöbber–Erpe«Körperschaft des öffentlichen Rechts Der Wasser- und Bodenverband »Stöbber-Erpe« sucht zum nächstmöglichen Zeitpunkt einen <h2>Mitarbeiter in der Gewässerunterhaltung (m/w/d)</h2> mit 39 Wochenstunden befristet für 2 Jahre. Welche Aufgaben erwarten Sie?<ul><li>Pflege und Unterhaltung von Gewässern II. Ordnung mit Maschinen und in Handarbeit</li><li>Gehölzpflegearbeiten an Gewässern</li><li>körperliche Arbeit unter freiem Himmel im Team unter Anleitung von erfahrenen Kollegen</li></ul> Was erwarten wir von Ihnen?<ul><li>eine abgeschlossene Berufsausbildung in der Wasserwirtschaft, im Tiefbau, im Garten- und Landschaftsbau oder ein vergleichbarer Ausbildungsabschluss</li><li>Berufserfahrungen in den Bereichen Straßen-, Tief- oder Meliorations- und Wasserbau sind wünschenswert</li><li>Führerscheinklasse C/CE</li><li>Erfahrungen im Umgang mit Land- und Baumaschinen und anderem technischen Gerät (Bagger, Schlepper, Motorsägenführerschein)</li><li>Aufgeschlossenheit, Flexibilität, hohe körperliche Belastbarkeit, Teamfähigkeit sowie eigenverantwortliches und zuverlässiges Arbeiten</li></ul> Was bieten wir Ihnen?<ul><li>Abwechslungsreiche Tätigkeit in einem kleinen, motivierten Team</li><li>Vergütung nach dem Tarifvertrag für den öffentlichen Dienst (TVöD)</li><li>Übernahme in ein unbefristetes Arbeitsverhältnis bei entsprechender Eignung</li><li>Langfristige Perspektiven</li></ul> Interesse?Dann senden Sie Ihre Bewerbung bitte an <a href="mailto:sekretariat@wbv-rehfelde.de" target="_blank">sekretariat@wbv-rehfelde.de</a> oder per Post an: Wasser- und Bodenverband »Stöbber-Erpe« KdÖRErnst-Thälmann-Straße 515345 Rehfelde

Mitarbeiter in der Gewässerunterhaltung (m/w/d)

Wir bieten:Ehrliche Handarbeit auf Minijob-Basis Wir suchen: <h2>Aktive Ruheständler mit Pkw-Führerschein,</h2> die uns bei Montage- und Lagerarbeiten unterstützen. Für weitere Informationen schicken Sie uns eine kurze Nachricht. WOHNORAMA-BERNAU.DE Wohnorama Möbel Kuch GmbHRüdnitzer Chaussee 1016321 Bernau bei BerlinTelefon: 033 38 / 75 09 70<a href="mailto:la@wohnorama-britz.de" target="_blank">la@wohnorama-britz.de</a>Ansprechpartner: Herr Lobmeier

Mitarbeiter (m/w/d) Montage- und Lagerarbeiten

Im Mittelpunkt unserer Arbeit im Seniorendomizil Bernau steht der Mensch mit seiner Einzigartigkeit und Vielfalt. Wir nehmen uns Zeit, eine bedarfsgerechte Betreuung und Pflege für unsere Pflegebedürftigen in erstklassiger Qualität zu ermöglichen. Dabei liegt uns eine höhere Lebensqualität und ein gesteigertes Wohlbefinden unserer Bewohner besonders am Herzen.Stärken Sie unser Team und ernten Sie neben unseren attraktiven Vorteilen das wärmste Lächeln und die tiefste Dankbarkeit unserer Bewohner!<h2>Pflegefachkraft (w/m/d) – Wir suchen Sie!</h2>Sie schaffen die größtmögliche Bewohnerzufriedenheit, indem Sie deren selbstständige Lebensführung durch individuelle und aktivierende Pflege und Betreuung sicherstellen. Neben medizinischen Behandlungen beraten Sie unsere Bewohner und deren Angehörige auch gesundheitlich. Außerdem sorgen Sie für eine ständige Verbesserung unserer Qualitätsmaßnahmen.<h3>Worauf Sie sich freuen können:</h3><ul><li>unbefristete Festanstellung in Voll- oder Teilzeit</li><li>regionales Spitzengehalt</li><li>neue, moderne Einrichtung mit flachen Hierarchien und einem toleranten, wertschätzenden und familiären Team</li><li>Jahresendprämie</li><li>quartalsweise Gesundheitsprämie</li><li>Einspringprämie</li><li>Werbungsprämie (Mitarbeiter werben Pflegefachkräfte)</li><li>Zuschuss zum BVG-Ticket/ Fahrkostenpauschale</li><li>offene Feedback-Kultur</li><li>umfangreiches Angebot an Fort- und Weiterbildungen</li><li>Mitwirkung an innovativen Pflegeprozessen</li><li>Angebote zur Gesundheitsprävention</li><li>Teamevents</li></ul><h3>Wie Sie uns begeistern können:</h3><ul><li>Kenntnisse der aktivierenden Grund- und Behandlungspflege der Bewohner nach anerkannten pflegewissenschaftlichen Standards</li><li>Mitwirkung bei therapeutischen Mobilisierungsmaßnahmen</li><li>Planung und Gestaltung von sowie aktive Teilnahme an bewohner-orientierten tagesstrukturierenden Maßnahmen und der sozialen Betreuung</li><li>gesundheitliche Beratung der Bewohner und deren Angehörigen</li><li>Pflegeplanung und -dokumentation nach vorgeschriebenen Dokumentations- und Qualitätsstandards</li><li>aktive Mitarbeit an internen Qualitätssicherungsmaßnahmen zur Optimierung interner Prozesse</li><li>Mitwirkung an der Ausbildung unserer neuen jungen Kolleg*innen im Rahmen der Ausbildung zur Pflegefachfrau/ -mann</li></ul><h3>Was Sie mitbringen:</h3><ul><li>Abgeschlossene Ausbildung als Pflegefachfrau/-mann staatlich anerkannter Altenpfleger, Gesundheits- und Krankenpfleger oder weitere Qualifikationen für unser Kompetenzteam</li><li>ggf. Zusatzqualifikation Mentor/ Praxisanleiter</li><li>Freude und Freundlichkeit im Umgang mit älteren Menschen</li><li>EDV-Grundkenntnisse</li></ul>Bereit für die nächste Stufe Ihrer Pflegekarriere? Werden Sie Teil unseres wertschätzenden, offenen und inspirierenden Teams und bewerben Sie sich noch heute!Wir freuen uns auf Sie!

Pflegefachkraft (m/w/d) im Dauernachtdienst

Du hast bereits eine duale Berufsausbildung in der Tasche, merkst aber, dass dieser Job vielleicht doch nicht so dein Ding ist? Oder du brauchst für deine Familienplanung plötzlich mehr Flexibilität und/oder Sicherheit im Job als bisher?Wenn du dich beruflich umorientieren möchtest und mit einer neuen Berufsausbildung im öffentlichen Dienst nochmal richtig durchstarten willst, ist jetzt der ideale Zeitpunkt dafür!<h2>Das bringst du mit</h2><ul><li>eine erfolgreich abgeschlossene staatlich anerkannte duale Berufsausbildung</li><li>Erfüllung der Voraussetzungen gemäß § 39 Absatz 2 BbgSchulG (Vollendung 21. Lebensjahr) für die vorgesehene Berufsschulbefreiung</li><li>Interesse an Büro- und Verwaltungstätigkeiten</li><li>Freude am Umgang mit Menschen und Aufgeschlossenheit</li><li>Spaß am selbstständigen Arbeiten und Mitdenken</li><li>Ein hohes Maß an Ehrgeiz und Selbstdisziplin</li><li>keine Scheu vor Gesetzestexten</li><li>sicherer Umgang mit der deutschen Sprache (mindestens Sprachniveau C1)</li></ul>Übrigens:&nbsp;Wusstest du, dass die „Sozifa“-Ausbildung zu einem der zehn bestbezahltesten Ausbildungsberufe in Deutschland gehört?&nbsp;<h2>Ausbildungsinhalte</h2>Die DRV Berlin-Brandenburg ermöglicht dir eine verkürzte 2-jährige Ausbildung als Sozialversicherungsfachangestellte/r. Die Voraussetzung ist, dass du bereits einen Ausbildungsabschluss in einem anderen Beruf erlangt hast. Diese Ausbildung rechnen wir dir als Berufsgrundbildungsjahr an, d. h. du startest bei uns im 2. Ausbildungsjahr.Damit du den identischen fachlichen Stand erlangst wie bei einer 3-jährigen Ausbildung, wirst du von der Berufsschule freigestellt. Die freiwerdende Zeit wird für die fachtheoretischen Unterweisungen in unserem Haus am Sitz Frankfurt (Oder) genutzt. Hier lernst du das spezielle Recht der gesetzlichen Rentenversicherung kennen. Unterrichtsfächer sind unter anderem Renten- und Rehabilitationsrecht, Soziale Sicherung in Deutschland und Versicherungs- und Beitragsrecht.Zum Ende deiner Berufsausbildung bereiten wir dich in einem 5-tägigen Abschlusslehrgang gezielt auf die Abschlussprüfung vor.Die Ausbildung qualifiziert dich dazu, eine wesentliche Rolle in der Beratung und Verwaltung von Rentenversicherungsleistungen zu übernehmen. Zu Beginn der Ausbildung lernst du die Grundlagen der Versicherungspflicht und wie die Rentenversicherung finanziert wird, einschließlich der Beitragszahlungen von Arbeitnehmern, Arbeitgebern und anderen Versichertengruppen. Die Rehabilitation als Leistung der Rentenversicherung wird ebenfalls behandelt. Du bearbeitest Anträge auf Rente und Leistungen zur beruflichen und medizinischen Rehabilitation. Dabei berechnest du Rentenzahlungen, Übergangsgelder sowie Zusatzleistungen und veranlasst deren Zahlung an die Versicherten oder an die Hinterbliebenen.<h2>Perspektiven nach deinem Abschluss</h2>Wir möchten, dass du nach deiner Ausbildung weiterhin für uns arbeitest und dein erlerntes Wissen einsetzt. Nach Ausbildungsabschluss hast du also beste Chancen, direkt bei uns übernommen zu werden.&nbsp;Du kannst dich auf einen sicheren, modernen Arbeitsplatz mit Zukunft und allen Vorteilen des öffentlichen Dienstes freuen.Dein frisch erworbenes Wissen kannst du z. B. in einem unserer Teams rund um Entscheidungen in Versicherungs-, Renten- und Rehabilitationsfragen anwenden.Für dich soll es noch höher hinaus gehen? Für erfolgreich ausgebildete „Sozifas“ kann ein Fortbildungslehrgang oder ein Studium den nächsten Schritt auf der Karriereleiter bedeuten.<h2>Deine Ansprechpartnerin</h2>Frau Kathleen Leonhardt Telefon: 0335 551 – 1205E-Mail für Nachfragen: <a href="mailto:bewerbungnwk@drv-berlin-brandenburg.de" target="_blank">bewerbungnwk@drv-berlin-brandenburg.de</a>Bewerbungen bitte nicht per E-Mail einreichen, sondern unser Stellenportal nutzen:&nbsp;<a href="https://drv-bb.stellen.center/ausbildung" target="_blank">﻿Stellenportal Deutsche Rentenversicherung Berlin-Brandenburg</a>&nbsp;

Ausbildung Sozialversicherungs-fachangestellte/r als Zweitausbildung

Stellenangebot: Fachverkäufer/in im Innendienst (m/w/d) – VollzeitWir suchen zum nächstmöglichen Eintrittstermin zur Verstärkung unseres Teams in Berlin eine/n Fachverkäufer/in im Innendienst (m/w/d) in Vollzeit.Wir bieten Ihnen:<ul><li>Einen sicheren Arbeitsplatz in einem traditionellen und innovativen Familienunternehmen</li><li>Faire Bezahlung und attraktive Arbeitszeiten</li></ul>Ihr Aufgabengebiet:<ul><li>Verkauf von Produkten und Dienstleistungen an Kunden</li><li>Erstellung der Angebote und Kostenvoranschläge</li><li>Unternehmensintern oder beim Lieferanten Bestellungen aufgeben</li><li>Behebung von auftretenden Problemen und Fragen zur Auftragsabwicklung</li></ul>Wir erwarten:<ul><li>Eine abgeschlossene kaufmännische Ausbildung, bevorzugt im Bereich Groß- und Außenhandel</li><li>Gute bis sehr gute Kenntnisse mit MS-Office-Programmen</li><li>Ein freundliches Auftreten</li><li>Hohe Einsatzbereitschaft</li><li>Freude an der Arbeit im Team</li><li>Nach Möglichkeit Kenntnisse im Bereich Dach + Fassade</li></ul>Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung.Kontakt:Gerhard Borchert Baustoff-Fachhandel GmbH Seidelstr. 123, 12345 Berlin Email: <a href="mailto:scholz@borchert-berlin.de" target="_blank">scholz@borchert-berlin.de</a> z.Hd. Herrn Scholz

Fachverkäufer/in im Innendienst (m/w/d) - Vollzeit

Das im Mai 2021 neu eröffnete Seniorendomizil Bernau verfügt über 151 hochmoderne Einzelzimmer und erstklassige Pflegeangebote. Als Einrichtung der stationären Langzeitpflege steht der Mensch mit seiner Vielfalt, Einzigartigkeit und seiner Individualität im Mittelpunkt. Egal, ob es die Menschen sind, die bei uns leben oder arbeiten. Im Zuge unserer personellen Erweiterung suchen wir ab sofort Pflegefachkräfte für das stellv. Wohnbereichsmanagement (w/m/d).In guten Händen: Als stv. Wohnbereichsmanager tragen Sie die pflegerische und organisatorische Verantwortung für Ihren Wohnbereich zusammen mit der Wohnbereichsleitung. Zusammen sind Sie das prägende Bindeglied zwischen unseren Bewohnern und unseren Mitarbeitern und koordinieren u. a. Pflege- und Therapieprozesse.Einstiegsdatum: ab sofortWas wir von Ihnen erwarten:<ul><li>umfassende Kenntnisse der aktivierenden Grund- und Behandlungspflege der Bewohner nach anerkannten pflegewissenschaftlichen Standards</li><li>sorgfältige Pflegedokumentation</li><li>verantwortungsvolle Koordination, Leitung und Organisation der Ablaufprozesse zusammen mit der Wohnbereichsleitung Ihres Wohnbereichs</li><li>Mitarbeit bei der Erstellung von Patientenbegutachtungen des Medizinischen Dienstes zur Bestimmung der Pflegestufe unserer Bewohner</li><li>Entwicklung und Sicherung von einrichtungsbezogenen Qualitätsstandards auf Grundlage unseres Qualitätsmanagementhandbuchs sowie interner Regelungen</li></ul>Was Sie mitbringen:<ul><li>abgeschlossene Ausbildung als Pflegefachfrau/-mann, staatlich anerkannter Altenpfleger, Gesundheits- und Krankenpfleger, ggf. weitere Qualifikationen</li><li>3 Jahre Berufserfahrung</li><li>Nachweis einer leitungsbezogenen Weiterbildung nach § 113 SGB XI von mindestens 460 Stunden kann auch in unserer Einrichtung erworben werden</li><li>ein hohes Maß an Einsatzbereitschaft, Verantwortungsbewusstsein, Team- und Konfliktfähigkeit, und Zuverlässigkeit</li><li>Freude und Freundlichkeit im Umgang mit älteren Menschen sowie Mitarbeitern</li><li>Organisationstalent</li><li>sicherer Umgang mit branchenspezifischen Software-Systemen (z.B. DAN)</li></ul>Worauf Sie sich freuen können:<ul><li>unbefristete Festanstellung in Voll- oder Teilzeit</li><li>regionales Spitzengehalt</li><li>neue, moderne Einrichtung mit flachen Hierarchien und einem toleranten, wertschätzenden und familiären Team</li><li>Jahresendprämie</li><li>quartalsweise Gesundheitsprämie</li><li>Einspringprämie</li><li>Werbungsprämie (Mitarbeiter werben Pflegefachkräfte)</li><li>Zuschuss zum BVG-Ticket/ Fahrkostenpauschale</li><li>offene Feedback-Kultur</li><li>umfangreiches Angebot an Fort- und Weiterbildungen</li><li>Mitwirkung an innovativen Pflegeprozessen</li></ul>Sie lieben Herausforderungen und sind Coach, Pflegeexperte und Dialogpartner in Einem? Mit unserem Seniorendomizil Bernau bringen Sie Ihre Karriere pflegeleicht auf die nächste Stufe. Werden Sie Teil unseres offenen Teams und bewerben Sie sich noch heute!Ihre vollständigen Bewerbungsunterlagen richten Sie bitte elektronisch an: <a href="mailto:karriere@seniorendomizil-bernau.de" target="_blank">karriere@seniorendomizil-bernau.de</a>Bei Fragen können Sie uns gern vorab telefonisch (03338 – 90 390 60) oder per E-Mail kontaktieren! Wir freuen uns auf Sie!Seniorendomizil Bernau SDB GmbH Heinersdorfer Str. 47 16321 Bernau <a href="mailto:info@seniorendomizil-bernau.de" target="_blank">info@seniorendomizil-bernau.de</a> Telefon: 03338 – 90 390 60Für die bessere Lesbarkeit unserer Stellenausschreibungen wird auf die Verwendung geschlechtsspezifischer Sprachformen verzichtet. Sämtliche Personenbezeichnungen gelten für alle Geschlechter (w/m/d).

Pflegefachkräfte für das stellv. Wohnbereichsmanagement (w/m/d)

Du berätst in Sachen Finanzen gern authentisch auf Augenhöhe von Mensch zu Mensch? Dann komm zu uns! Wir, die Sparda-Bank Berlin mit ca. 800 Kolleg*innen, sind als Genossenschaftsbank im und für den Osten von Deutschland tätig. Für unsere 470.000 Privatkund*innen arbeiten wir alle täglich daran, positive Kundenerlebnisse zu erschaffen. Unser Handeln und unsere Kontaktpunkte richten sich dabei stets an den Bedürfnissen unserer Kund*innen aus. Banking für, mit und von Menschen! Für unseren Bereich MarktService suchen wir dich als<h1> Teamkoordinator*in Kreditgeschäft (w/m/div)</h1><h2> Hier darfst du dich austoben:</h2><ul> <li> Du übernimmst die fachliche Leitung und Weiterentwicklung des Teams mit Blick auf eine service- und kundenzentrierte Ausrichtung entlang der Customer Journey. </li> <li> Du verantwortest die effiziente und lösungsorientierte Steuerung der Aufgaben mit Fokus auf Kundenzufriedenheit und Qualität. </li> <li> Das Team wird von dir bei der Bearbeitung individueller Kundenanliegen koordiniert sowie angeleitet und du unterstützt nach Bedarf gezielt das operative Geschäft – insbesondere in der kundenfokussierten Kreditanalyse und -bearbeitung. </li> <li> Du gestaltest eigenverantwortlich Konzepte und entwickelst passgenaue Lösungen für die Bearbeitung von Finanzierungen im Neu- und Bestandskundengeschäft. </li> <li> Du bist die fachliche Ansprechperson für unsere Kund*innen, Vertriebspartner*innen sowie Kolleg*innen und stimmst dich mit relevanten Schnittstellen ab. </li> <li> Auch die Konzeption und Weiterentwicklung aussagekräftiger Reports zur Steuerung des Kreditmanagements und von Fachkonzepten nimmst du vor. </li></ul><h2> Hier zählt dein Können:</h2><ul> <li> Du hast ein Studium der Wirtschaftswissenschaften mit dem Schwerpunkt Finanzen oder eine vergleichbare Qualifikation. </li> <li> Du hast umfassende Kenntnisse und Prozesserfahrung im Kreditbereich und dessen regulatorischen Anforderungen (MaRisk, KWG, CRR) sowie weitergehende Kenntnisse über angrenzende Sachgebiete. </li> <li> Mit Bonitäts- und Sicherheitsbeurteilungen, auch im Zusammenhang mit Intensivkund*innen, kennst du dich gut aus. </li> <li> Du hast bereits ein Team fachlich geführt. </li> <li> Du bringst fundiertes Produkt- und Fachwissen mit und bist routiniert im professionellen Umgang mit der MS-Office-Palette. </li> <li> Du passt zu uns und unseren Werten. </li> <li> Nice to have: Du hast bereits Maßnahmen zur Prozess- und Serviceverbesserung umgesetzt. </li></ul><h2> Auf diese Versprechen kannst du zählen:</h2><ul> <li> ?? Flexibilität ??? mobiles Arbeiten ? flexible Arbeitszeiten von 6-22 Uhr (Mo-Fr) ? Vollzeit entspricht einer 35-Stunden-Woche ? Gleitzeitkonto ? Langzeitkonto ? 30 Tage Urlaub und frei am 24.12. &amp; 31.12. </li> <li> ?? Kultur und Werte ?? Duz-Kultur ? New Work ? kein Dresscode ? Teamwork und Netzwerken ? Mut und Spaß an Weiterentwicklung ? klares Wertekonstrukt ? #WirSindAnders </li> <li> ?? Gehalt und Vergünstigungen ?? hauseigener Tarifvertrag ? 13. Gehalt ? betriebliche Altersvorsorge ? vermögenswirksame Leistungen ? Urlaubs- und Freizeitangebote ? Zuschuss zum ÖPNV, Jobrad, Kindergarten oder mobilen Arbeiten ? Mitarbeitendenrabatte bei ca. 800 Unternehmen ? Lieferando for business ? Rabatte für unsere Bankprodukte und der Verbundpartner </li> <li> ?? Gesundheit und Entwicklung ?? Sparda-Stipendium ? Leadership-Talente-Programm ? Botschafter*innen-Programm für Psychische Gesundheit ? Betriebliches Gesundheitsmanagement </li></ul> Unsere Zusammenarbeit:<ul> <li> Sparringspartner*innen: Wir sind ein tolles, eingespieltes Team von 20 Personen und suchen nun dich als Verstärkung. </li> <li> Wir garantieren dir eine intensive Einarbeitung, die teils remote möglich ist. </li> <li> Durch wöchentliche Team-Jours Fixes sichern wir den kontinuierlichen Austausch und die Vernetzung untereinander. </li> <li> Wir stehen mit unseren Stakeholdern / Geschäftspartner*innen sowie untereinander sowohl virtuell als auch in Präsenz im Kontakt. Dadurch entsteht für dich Flexibilität in der Wahl deines Arbeitsorts. </li></ul><h3> So geht es für dich weiter:</h3> Wir wertschätzen Vielfalt und begrüßen daher alle Bewerbungen – unabhängig von Geschlecht, kultureller und sozialer Herkunft, Religion, Weltanschauung, Behinderung, Alter oder geschlechtlicher Identität. Auf ein Foto bei deiner Bewerbung kannst du daher gerne verzichten. Wenn du uns in unserer Vielfalt ergänzen magst, bewirb dich – du bist herzlich willkommen! Dein Kontakt ist unsere Personalreferentin Melanie Brückmann, Tel. 0170 24 66 286.

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