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<h1> Senior Softwareentwickler (m/w/d)</h1><p> Agile Entwicklungsmethoden, exzellente Code-Qualität und aktuelle Technologien – dafür steht TRIOLOGY. Gestaltungskraft, Expertise und Leidenschaft zeichnen unsere ca. 100 Mitarbeiter*innen aus. Dich auch? Dann #machmIT und werde Teil unseres tollen Teams! <br> <br></p><h2> Das bringst Du mit</h2><ul> <li>  Mind. 5 Jahre Berufserfahrung und Motivation bzgl. der persönlichen und projektbezogenen Weiterbildung </li> <li>  Spaß an der Kommunikation mit Kunden und weiteren Dienstleistern zur Klärung von Anforderungen und Architekturen </li> <li>  Teamplayer und Lust darauf Wissen an Teammitglieder weiterzugeben </li> <li>  Interesse an der Mitarbeit und Gestaltung in einem agilen Team </li> <li>  Du hast Spaß an Herausforderungen zu wachsen </li> <li>  Offenheit für neue Ideen und Lösungen </li></ul><h2> Das bieten wir Dir</h2><ul> <li>  Softwareentwicklung von funktionalen Anforderungen </li> <li>  Beschäftigung mit und Mitbestimmung bei Technologiewahl, Architektur, Infrastruktur und Kundenanforderungen </li> <li>  Abwechslungsreiches Technologieumfeld von Java, Spring Boot, Angular, React bis hin zu PL/SQL, ORDS und Elm </li> <li>  Architekturen von Onpremise bis Cloud (insb. AWS, Azure), automatisierte CI/CD-Pipelines, Verwendung von Hardware (mobile Drucker, ePaper, Küchengeräte, etc.) und Integration von Kundeninfrastruktur </li> <li>  Interner Wissensaustausch, Fachbuch, Kurs, User Group oder Konferenz – Du entscheidest mit, wie Du Dich weiterbilden möchtest </li> <li>  Moderne technische Ausstattung und der Einsatz von Werkzeugen, wie KI und weiteren wird unterstützt </li> <li>  Ein umfangreiches Projektumfeld für verschiedene Kunden aus dem Gesundheitsbereich, dem öffentlichen Sektor, dem regionalen Mittelstand und der Automobilbranche </li> <li>  Attraktive Gehaltskonditionen und weitere Bonusleistungen wie flexible Arbeitszeiten, Sprachunterricht, Bikeleasing oder Gesundheitsangebote </li> <li>  Einen Arbeitsplatz im Herzen Braunschweigs gepaart mit der Möglichkeit mobil zu arbeiten </li></ul><p> Sind noch Fragen offen geblieben, ob wir zueinander passen? Kein Problem! Lass es uns gemeinsam herausfinden. <br> Übrigens! Wir sind als attraktiver Arbeitgeber der Region38 mit dem Siegel Zukunftgeber ausgezeichnet. Was sich dahinter verbirgt kannst Du Dir unter folgendem Link ansehen: Zukunftgeber <br> Zudem wurden wir erfolgreich mit dem Umweltmanagement Siegel EMAS ausgezeichnet. Wenn Du mehr darüber erfahren möchtest, dann schau auf unserer Homepage vorbei: Umweltmanagement <br> Haben wir Dein Interesse geweckt? Sende uns Deine Bewerbung über das Online-Bewerbungsformular oder an <a href="mailto:jobs@triology.de" target="_blank">jobs@triology.de</a>. Für Fragen steht Dir das Team Human Resources auch gern telefonisch unter +49 531 23528-52 zur Verfügung. Besuche uns online unter <a href="http://www.triology.de/karriere" target="_blank">www.triology.de/karriere</a>. <br> Diese Stellenanzeige als PDF: Bitte hier klicken!</p><br><p> Diesen Job teilen</p>

Senior Softwareentwickler (m/w/d)

<h1> Organisator/-in (m/w/d)</h1><h2> Kurzinfo</h2><p> Arbeitszeit Vollzeit/Teilzeit</p><p> Anstellungsdauer unbefristet</p><p> Einstellung zum nächstmöglichen Termin</p><p> Voraussetzung Befähigung für das erste Einstiegsamt der Laufbahngruppe 2, Fachrichtung Allgemeine Verwaltung (Dipl. FH/B.sc. Allgemeine Verwaltung/Verwaltungsbetriebswirtschaft) oder Angestelltenprüfung II (AII)</p><p> Einsatzort 31134 Hildesheim</p><p> Bei der Stadt Hildesheim ist im Fachbereich Personal und Organisation zum nächstmöglichen Zeitpunkt</p><h3> Organisator/-in (m/w/d)</h3><p> - Entgeltgruppe 11 TVöD / Besoldungsgruppe A 12 NBesG -</p><p> in Vollzeit zu besetzen. Die Stelle ist grds. teilzeitgeeignet. Wir kommen gerne mit Ihnen über praktikable Arbeitszeitmodelle ins Gespräch.</p><p> Unsere Mitarbeitenden erbringen für die Menschen in unserer Stadt sowie die ansässigen Unternehmen wichtige Dienstleistungen des öffentlichen Lebens. Die Stadt Hildesheim zählt zu den größten öffentlichen Arbeitgebern in der Region und bietet ein breites Aufgabenspektrum, wie Wirtschaft und Kultur, Stadtplanung und Stadtentwicklung, Soziales und Jugend, öffentliche Sicherheit und Ordnung.</p><p> Der Fachbereich Personal und Organisation versteht sich als moderner und kundenorientierter Dienstleister für die Mitarbeitenden der Stadt Hildesheim und all diejenigen, die es werden wollen. Der Fachbereich Personal und Organisation gliedert sich in zwei Bereiche. Der Bereich Personal (11.1) ist für das Recruiting, die Personalwirtschaft und –abrechnung sowie die Personalentwicklung und Ausbildung zuständig. Der Bereich Organisation (11.2) befasst sich mit den Themen E-Government, der Organisation, dem Projektmanagement sowie dem Arbeitsschutz.</p><p> Die ausgeschriebene Stelle ist dem Bereich Organisation (11.2) zugeordnet.</p><h4> Diese Aufgaben erwarten Sie bei uns:</h4><ul> <li>  Prozessmanagement für zugewiesene Organisationseinheiten durchführen, hierzu gehören im Wesentlichen:  <ul>   <li>    Prozessmanagementanalysen für Organisationseinheiten   </li>   <li>    Optimierung von Geschäftsprozessen   </li>   <li>    Durchführung von Organisationsuntersuchungen   </li>   <li>    Projektmanagement   </li>  </ul> </li> <li>  Fortschreibung und Administration des Stellenplans </li> <li>  Stellenbeschreibungen erstellen und Stellenbewertungen durchführen </li></ul><p> Für weitere Informationen zum Aufgabengebiet steht Ihnen Frau Krüger, Tel.: 05121/ 301-1204, gerne zur Verfügung</p><h4> Ihr fachliches Profil:</h4><ul> <li>  Befähigung für das erste Einstiegsamt der Laufbahngruppe 2, Fachrichtung Allgemeine Verwaltung (Dipl. FH/B.sc. Allgemeine Verwaltung/Verwaltungsbetriebswirtschaft) oder Angestelltenprüfung II (AII) </li> <li>  Prozessmanager/-in KGSt bzw. die Bereitschaft zur Teilnahme an der Schulung </li> <li>  Berufserfahrung in verschiedenen Arbeitsfeldern </li></ul><h4> Das bringen Sie persönlich mit:</h4><ul> <li>  strukturierte, ergebnisorientierte Arbeitsweise </li> <li>  teamorientierten und kooperativen Arbeitsstil </li> <li>  Fähigkeit zur komplexen Organisationsanalyse und selbstständigen Entwicklung von Lösungsszenarien </li> <li>  ausgeprägte kommunikative Fähigkeiten im Kontakt mit Mitarbeitenden, Firmen und in der Zusammenarbeit mit den Fachteams im Haus </li> <li>  souveränes Auftreten sowie Belastbarkeit bei unvorhersehbarer Vorhabenkomprimierung und Durchsetzungsvermögen </li> <li>  hohes Maß an organisatorischen Fähigkeiten sowie die Fähigkeit zu schnellem und effektivem Handeln, auch in ungewöhnlichen Arbeitssituationen und unter starkem Zeitdruck </li> <li>  gute Ausdrucksweise in Wort und Schrift </li> <li>  Fähigkeit zu innovativem, wirtschaftlichem, sachgerechtem und zukunftsorientiertem Denken und Handeln </li> <li>  Praxiserfahrung in Organisationsprozessen </li> <li>  Moderationskompetenz </li></ul><h4> Wir bieten Ihnen:</h4><ul> <li>  Maßnahmen der betrieblichen Gesundheitsförderung, wie z.B. Firmenfitness im Hansefitverbund sowie Fahrrad-Leasing </li> <li>  Möglichkeit der Nutzung eines Jobtickets für einen nachhaltigen Arbeitsweg sowie in der Freizeit </li> <li>  flexible Arbeitszeitmodelle inkl. Homeoffice für einen optimalen Ausgleich von Job, Familie und Freizeit </li> <li>  umfangreiche Fortbildungsmöglichkeiten zur gezielten Weiterentwicklung der eigenen Fach- und Personalkompetenz </li> <li>  individuelle Personalentwicklungsmaßnahmen wie Coaching, Mentoring, Schulungen von Führungsthemen und bei Bedarf individuelle Unterstützung </li> <li>  interessante und abwechslungsreiche Aufgaben sowie vielfältige Austausch- und Vernetzungsmöglichkeiten </li> <li>  betriebliche Altersversorgung und leistungsorientierte Bezahlung für Tarifbeschäftigte sowie eine Jahressonderzahlung </li></ul><p> Die Stadt Hildesheim strebt an, dass sich die Vielfalt der Bevölkerung auch in der Verwaltung abbildet. Wir erkennen damit Vielfalt als Teil unserer Unternehmenskultur an. Unabhängig von kultureller und sozialer Herkunft, Alter, Religion, Weltanschauung oder sexueller Orientierung und Identität, Geschlecht oder Behinderung heißen wir alle Personen, die sich für eine Tätigkeit bei uns interessieren und uns voranbringen möchten, herzlich willkommen. Dafür stehen wir mit unserer Unterschrift unter der Charta der Vielfalt ein.</p><p> Im Hinblick auf die Ziele des Niedersächsischen Gleichberechtigungsgesetzes (NGG) wird angestrebt, in allen Bereichen und Positionen Unterrepräsentanzen abzubauen. Daher sind Bewerbungen von   Männern  mit den vorstehend genannten Qualifikationen besonders erwünscht. Bewerbungen von Schwerbehinderten werden bei gleicher Eignung besonders berücksichtigt.</p><p> Haben Sie Interesse und möchten Teil unseres Teams werden?</p><p> Dann bewerben Sie sich mit Ihren vollständigen Bewerbungsunterlagen einschließlich Motivations- oder Bewerbungsschreiben sowie Zeugnissen bis zum   27.07.2025  über die Schaltfläche "Jetzt bewerben".</p><p> Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung!</p><p> Für Auskünfte zum Bewerbungsverfahren steht Ihnen Frau Wittig im Bereich Personal unter der Telefonnummer 05121-301-1244 zur Verfügung.</p>

Organisator/-in (m/w/d) Vollzeit/Teilzeit

<h1> Systemadministrator (m/w/d) IT-Infrastruktur &amp; Netwerke</h1><p> Die THALETEC GmbH ist ein weltweit tätiges Unternehmen und produziert am Standort in Thale, Sachsen-Anhalt emaillierte Apparate und Maschinen für die chemische und pharmazeutische Industrie. <br> <br> Zur Verstärkung unseres Team IT, suchen wir einen engagierten <br> Systemadministrator (m/w/d)</p><br><br><p> Ihre Hauptaufgaben:</p><br><ul> <li>  Betrieb, Überwachung und Optimierung unserer Serverlandschaft [Windows | Linux] </li> <li>  Betreuung der gesamten Netzwerk-Infrastruktur [Switches, Router, Firewalls, VPN, Remotezugänge] </li> <li>  Verwaltung von Backup-, Zeiterfassungs-, Alarm- und Telefonsystemen sowie Client- und Mobilgeräten </li> <li>  Performance-Monitoring und -Optimierung </li> <li>  Benutzer- und Rechteverwaltung [Microsoft Entra ID | Azure AD] </li> <li>  Sicherstellung der IT-Sicherheit und Umsetzung entsprechender Maßnahmen </li> <li>  Entwicklung und Umsetzung technischer Lösungen für neue Anforderungen </li></ul><br><p> Ihr Profil:</p><br><ul> <li>  Fundierte Kenntnisse in der Administration von Windows-, Linux -Servern </li> <li>  Erfahrung mit Netzwerkarchitekturen, -diensten und -sicherheit [DNS, DHCP, VPN, etc.] </li> <li>  Kenntnisse in Virtualisierungstechnologien [Proxmox, VMware, Hyper-V] </li> <li>  Erfahrung mit Shell-Skripting [Bash, PowerShell] </li> <li>  Datenbankkenntnisse [SQL, PostgreSQL etc.] </li> <li>  Sicher anwendbare Englischkenntnisse </li> <li>  Strukturierte, lösungsorientierte und selbstständige Arbeitsweise </li> <li>  Sorgfalt, Kommunikations- und Teamfähigkeit, Einsatzbereitschaft, ausgeprägtes Qualitätsbewusstsein, Zuverlässigkeit sowie Spaß bei der Arbeit runden Ihr Profil ab. </li></ul><br><p> Unser Angebot:</p><br><ul> <li>  Ein sicherer Arbeitsplatz in einem zukunftsorientierten, stabilen &amp; innovativen Unternehmen </li> <li>  Tarifliche Vergütung inklusive aller tariflichen Zusatzzahlungen, 30 Tage Urlaub, etc. </li> <li>  JobRad, Corporate Benefits, Team- und Firmenevents, Betriebliche Altersvorsorge </li> <li>  Ein tolles Team mit Spaß bei der Arbeit </li> <li>  Interessante &amp; abwechslungsreiche Aufgaben mit Perspektiven zur Weiterentwicklung </li> <li>  Die Möglichkeit, Ihre Ideen einzubringen </li> <li>  Angenehme, mitarbeiterorientierte und offene Firmenkultur </li> <li>  Was noch? Finden Sie es heraus! </li></ul><br><p>  Neugierig? Interessiert? </p> <br> Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung ! <br> <br> Hinweis: In der Stellenausschreibung wird die männliche Schreibform verwendet. <br> Es sind immer ausdrücklich männliche, weibliche sowie diverse Personen angesprochen! <br> Frau Silke Höhne <br> Personalleitung <br> 03947 778 109 <br> <a href="mailto:ttec-bewerbung@thaletec.com" target="_blank">ttec-bewerbung@thaletec.com</a> <br> <br> THALETEC GmbH <br> Steinbachstraße 3 <br> 06502 Thale <br> <a href="http://www.thaletec.com" target="_blank">http://www.thaletec.com</a><br><p> Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung ! <br> <br> Hinweis: In der Stellenausschreibung wird die männliche Schreibform verwendet. <br>  Es sind immer ausdrücklich männliche, weibliche sowie diverse Personen angesprochen! <br></p><br>

Systemadministrator (m/w/d) IT-Infrastruktur & Netwerke

<br><p> Wir suchen zum nächstmöglichen Zeitpunkt einen engagierten und qualifizierten</p><h1> SharePoint-Administrator (m/w/d)</h1><p> Die ivv GmbH ist der Full-Service IT-Dienstleister der öffentlich-rechtlichen Versicherungen in Niedersachsen, Bremen und Sachsen-Anhalt. Wir versorgen die verschiedenen Standorte mit modernen IT-Dienstleistungen - und bieten Ihnen einen sicheren Arbeitsplatz mit vielen Möglichkeiten.</p><h3> Ihre Aufgaben:</h3><ul> <li>  Sie sind verantwortlich für die Administration und den Betrieb der SharePoint-Plattform onPremise und gestalten im Unternehmen dessen Überführung nach SharePoint-Online. </li> <li>  Sie unterstützen und beraten interne Fachbereiche bezüglich der optimalen Nutzung von SharePoint und helfen bei der Erstellung neuer SharePoint-Lösungen. </li> <li>  Der Rahmen für einen sinnvollen Einsatz von Zusatztools wie Microsoft Power Apps und Microsoft Power Automate wird durch Sie erarbeitet und Sie optimieren kontinuierlich die Integration der Plattform mit den collaborativen Werkzeugen der M365-Umgebung. </li> <li>  Die Steuerung und Umsetzung von Berechtigungs- und Sicherheitskonzepten einer onPremise oder im Azure betriebenen SharePoint-Plattform liegt in Ihrer Verantwortung und Sie stellen in Zusammenarbeit mit dem Team IT-Sicherheit die Einhaltung der Compliance-Vorgaben sicher. </li> <li>  Sie begleiten die Anwender:inen beim Rollout neuer Tools auf der SharePoint-Plattform und sind verantwortlich für die Fehleranalyse und den 2nd-Level-Support. </li></ul><h3> Ihr Profil:</h3><ul> <li>  Abgeschlossene Ausbildung als Fachinformatiker:in, abgeschlossenes Informatik-Studium oder vergleichbarer Qualifikation mit Erfahrung in der Betreuung einer SharePoint-Infrastruktur. </li> <li>  Fundierte Kenntnisse in Microsoft 365, insbesondere in den Bereichen Teams und Azure AD bzw. Entra ID. </li> <li>  Erfahrung mit PowerShell zur Automatisierung administrativer Aufgaben sowie Kenntnisse im Umgang mit dem SharePoint-AdminCenter und dem M365-ComplianceCenter. </li> <li>  Sie verstehen es, Anwender:innen die Nutzung derartiger Systeme näherzubringen und mit den fachlichen Ansprechpartner:innen Anforderungen strukturiert zu erheben, so dass im Anschluss eine technische Umsetzung erfolgen kann. </li> <li>  Sie sind kontaktfreudig, kommunikationsstark und arbeiten selbstständig und zielgerichtet. </li></ul><h3> Wir bieten Ihnen:</h3><ul> <li>  Anteiliges Home-Office (60%), moderne Arbeitsplätze und agile Arbeitsweisen </li> <li>  Attraktive Vergütung mit 14 Gehältern </li> <li>  Teilnahme an Hansefit und vielfältige Betriebssportmöglichkeiten </li> <li>  Flexible Arbeitszeitmodelle ohne Kernzeit </li> <li>  Umfassendes Fort- und Weiterbildungsangebot </li> <li>  Sehr gutes Betriebsrestaurant </li> <li>  Finanzielle Bezuschussung beim Deutschland-Ticket </li> <li>  Betriebliche Altersversorgung und vermögenswirksame Leistungen </li> <li>  Möglichkeit Sonderzahlungen in Freizeit umzuwandeln </li> <li>  Fahrrad-Leasing </li> <li>  Vergünstigte Versicherungskonditionen </li></ul><h3> Ihre Bewerbung:</h3><p> Haben wir Ihr Interesse geweckt? Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung! Geben Sie Ihre persönlichen Daten im Online-Bewerbungsformular an und laden Sie Anschreiben, Lebenslauf und Zeugnisse in wenigen Minuten hoch. Bewerbungen von Menschen mit Schwerbehinderung werden bei gleicher Qualifikation bevorzugt berücksichtigt.</p><h3> Für Vorabinformationen:</h3><p> ivv GmbH <br> Fabian Münzer <br> Telefon 0511 362-2988</p>

SharePoint-Administrator (m/w/d)

<h2> Gemeinsam mit uns Verantwortung für die Zukunft übernehmen</h2><h1> IT-Projekt Manager (m/w/d) Business Solutions</h1><ul> <li>  Standort: Berlin </li> <li>  Fachbereich: IT </li> <li>  Karrierelevel: Berufserfahrene </li> <li>  Einstiegszeitpunkt: ab sofort </li> <li>  Vertragsart: unbefristet </li> <li>  Arbeitszeit: Vollzeit </li> <li>  Homeoffice: Homeoffice möglich </li></ul><p> Die A. Menarini Research &amp; Business Service GmbH, kurz Menarini Berlin, ist ein Schwesterunternehmen des international tätigen Pharmaunternehmens BERLIN-CHEMIE. Beide Unternehmen gehören zur Menarini-Group, die mit über 17.000 Mitarbeitenden führend in der italienischen Pharmabranche ist. Während BERLIN-CHEMIE auf Produktion und Vertrieb von Arzneimitteln spezialisiert ist, konzentriert sich Menarini Berlin auf moderne Services in den Bereichen Forschung &amp; Entwicklung, IT, Technik, HR, Einkauf, Logistik und Finanzen. Was uns alle verbindet und antreibt, ist der Einsatz für die Gesundheit. Mit Verantwortung und Leidenschaft leisten wir bei Menarini unseren Beitrag, hochwertige Arzneimittel zu entwickeln, die das Leben von Patientinnen und Patienten auf der ganzen Welt verbessern. Aber nicht nur bei unseren Produkten steht der Mensch im Mittelpunkt. Es ist uns genauso wichtig, ein Arbeitsumfeld zu schaffen, in dem wir als Gemeinschaft von der Vielfalt der Gedanken, Erfahrungen, Arbeitsweisen und Kulturen profitieren.</p><p> Unser Business Solutions Team ist die treibende Kraft für wichtige Programme und Projekte. Durch unsere Unterstützung ermöglichen wir unseren Kollegen in ihrer täglichen Arbeit, die Gesundheit und das Wohlbefinden von Millionen von Patienten weltweit zu verbessern. Wir sind engagierte Partner, die erstklassige Dienstleistungen anbieten, um reibungslose Prozessabläufe in den Abteilungen zu gewährleisten und die Anwendungen unserer nationalen und internationalen Teams weiterzuentwickeln und zu modernisieren.</p><h2> Diese Aufgaben begeistern dich</h2><ul> <li>  IT-Projektleitung &amp; Innovation: Leite internationale, bedeutsame IT-Projekte mit standardisierten Methoden, um eine signifikante Wirkung zu erzielen. </li> <li>  SAP SD-Einführung und -Management: Treibe die umfassende Einführung der SAP SD-Lösung voran. Deine Verantwortung umfasst die strategische Steuerung von Implementierungspartnern, die Systemkonfiguration und -wartung, die Sicherstellung reibungsloser System-Updates sowie die effektive Fehleranalyse und -behebung. </li> <li>  Demand Management Mastery: Leite den Demand-Management-Prozess und steuere die Erfassung, Überprüfung, Genehmigung und Bereitstellung kosteneffizienter Lösungen. </li> <li>  Business Technology Nexus: Setze Anforderungen der Fachbereiche in hochwertige Designs für erstklassige IT-Lösungen um und fungiere als wichtige Schnittstelle zwischen den Fachbereichen und den technischen Teams. </li> <li>  Globale Prozessharmonisierung: Unterstütze Initiativen zur Angleichung globaler Geschäftsprozesse und -systeme durch strategische Unternehmenslösungen. </li> <li>  Synergiebildung und Change-Management: Baue Verbindungen zwischen Funktionen und Ländern auf, fördere Synergien zwischen verschiedenen Initiativen und manage Projekte mit großen Auswirkungen auf die Organisation. </li> <li>  Technische Optimierung und kontinuierliche Verbesserung: Plane, entwickle, supporte und verbessere IT-Anwendungen unter Berücksichtigung der Auswirkungen neuer Technologien auf unsere Arbeitsweise und berate unsere Kunden bei der Auswahl der richtigen Technologien. </li></ul><h2> Was dich auszeichnet</h2><ul> <li>  Mindestens 2 Jahre Berufserfahrung in einer vergleichbaren (IT-)Position in einem Unternehmen mit komplexer Struktur </li> <li>  Berufserfahrung im SAP-Bereich, insbesondere im SD-Modul </li> <li>  Du liebst Herausforderungen? Nutze die Chance, komplexe und anspruchsvolle Aufgaben mit Engagement und Entschlossenheit zu meistern. </li> <li>  Als Kommunikationsexperte ist deine ausgezeichnete Fähigkeit zur effektiven Zusammenarbeit mit verschiedenen Stakeholdern dein Schlüssel zum Erfolg. </li> <li>  Dein Engagement für erstklassige und herausragende Dienstleistungen macht dich zu einem unverzichtbaren Faktor für den Erfolg unseres Teams. </li> <li>  Deine verhandlungssicheren Deutsch- und sehr guten Englischkenntnisse auf Business-Niveau ebnen dir den Weg für globale Einflussnahme und Vernetzung. </li> <li>  Kenntnisse in Projekt- und/oder Change-Management-Methoden (z. B. PMP, Scrum) sind von Vorteil, aber keine Voraussetzung: Wir schulen dich! </li></ul><h2> Darauf kannst du dich freuen</h2><ul> <li>  Job &amp; Privates: geregelte &amp; flexible Arbeitszeit, bis zu 2 Tage mobile Arbeit / Woche, 30 Tage Urlaub, Möglichkeit auf zusätzliche freie Tage &amp; individuelle Lösungen zur Verbesserung der Arbeitszeitgestaltung in allen Lebensphasen </li> <li>  Finanzielles &amp; Services: sehr gutes markt- und leistungsgerechtes Vergütungspaket aus Fixgehalt und zielorientiertem Bonus, Urlaubs- und Weihnachtsgeld, betriebliche Altersvorsorge, Versicherungsleistungen, zahlreiche Rabatte auf der Plattform Corporate Benefits </li> <li>  Mobilität &amp; Standort: direkte Anbindung an den öffentlichen Nahverkehr, kostenfreie Parkplätze, Fahrradstellplätze, Ladestationen für E-Fahrzeuge </li> <li>  Gesundheit &amp; Vorsorge: frische Mahlzeiten im Betriebsrestaurant und Barista-Kaffee mit Verpflegungszuschuss, regelmäßige Gesundheitstage, Gesundheitschecks und Ergonomieberatung in unserer Betriebsarztpraxis, Sportkurse und -gruppen, Unterstützung bei Kinderbetreuung, Pflege und mentaler Gesundheit durch einen externen Dienstleister </li> <li>  Onboarding &amp; Entwicklung: 2-tägige Welcome Days zum Kennenlernen des Unternehmens und Vernetzen, strukturierter Einarbeitungsprozess durch erfahrene Kolleginnen und Kollegen, professionelles Onboarding- und Mentoring-Programm, regelmäßiges Feedback in Mitarbeitenden- und Zielvereinbarungsgesprächen, individuelle Fort- und Weiterbildungen zur fachlichen und persönlichen Entwicklung </li> <li>  Mitgestaltung &amp; Zusammenarbeit: anspruchsvolle Aufgaben in einer zukunftsweisenden Branche, zusammen einen wertvollen Beitrag zur Verbesserung der Lebensqualität vieler Menschen leisten, offene und internationale Arbeitskultur im Konzern-Umfeld mit viel Raum für die eigene Entwicklung und Vernetzung im Unternehmen </li></ul><p> Sende uns deine Bewerbung online mit Angabe deines frühestmöglichen Eintrittstermins und deiner Gehaltsvorstellung zu.</p><p> Stelle teilen</p><p> Du hast noch Fragen? <br> Gerne helfen wir weiter!</p><p> // Diana Wiedemann <br> Personalreferentin <br> +49 30 6707-3464</p><p> Vielfalt aus Überzeugung</p><p> Bei uns stehen Vielfalt, Chancengleichheit und Zugehörigkeit im Fokus unserer Kultur. Wir schätzen die Einzigartigkeit und individuellen Fähigkeiten aller Kolleginnen und Kollegen. So schaffen wir ein Umfeld, in dem wir als Gemeinschaft von vielfältigen Gedanken, Erfahrungen, Arbeitsweisen, Kulturen und unterschiedlichen Lebensrealitäten profitieren. Diesem Leitgedanken folgen wir auch bei der Rekrutierung und Auswahl von neuen Mitarbeiterinnen und Mitarbeitern, da wir davon überzeugt sind, dass Vielfalt unser Unternehmen leistungsfähiger und attraktiver macht.</p><p> Der Bewerbungsprozess</p><ul> <li>  1 //  <br>  Online-Bewerbung </li> <li>  2 //  <br>  Prüfung </li> <li>  3 //  <br>  Vorstellungsgespräch </li> <li>  4 //  <br>  Vertragsangebot </li> <li>  5 //  <br>  Versand der Vertragsunterlagen </li> <li>  6 //  <br>  Onboarding </li></ul><p> A. Menarini Research &amp; Business Service GmbH | Glienicker Weg 125 | 12489 Berlin | karriere.berlin-chemie.de</p>

IT-Projekt Manager (m/w/d) Business Solutions

<h1> CoE Lead (m/w/d) Künstliche Intelligenz</h1><h2> Das sind wir</h2><p> Wir verändern die Versicherungswelt – und suchen dich, um die Zukunft mitzugestalten. Als einer der größten deutschen Versicherer und Finanzdienstleister mit Hauptsitz in Hamburg und Dortmund haben wir uns in den letzten Jahren grundlegend transformiert. Unsere moderne und agile Arbeitswelt, in der wir nutzenzentriert arbeiten, ist von Offenheit und Mut geprägt. Dabei legen wir viel Wert auf gegenseitige Wertschätzung und Vertrauen. Wir heißen Vielfalt in all ihren Facetten willkommen und glauben, dass unterschiedliche Perspektiven und Erfahrungen entscheidend für Innovation sind. Werde Teil unseres Teams, bring deine Ideen ein und verändere mit uns das Jetzt.</p><h2> Dein Aufgabengebiet</h2><ul> <li>  Disziplinarische und fachliche Führung des Center of Excellence für Künstliche Intelligenz bestehend aus einem kleinen Kreis von Experten in verschiedenen Disziplinen </li> <li>  Aufbau und Weiterentwicklung einer Konzern-Governance für die Nutzung von Künstlicher Intelligenz sowohl aus Compliance als auch betriebswirtschaftliche/organisatorische Sicht </li> <li>  Koordination aller KI-Themen im Tribe „Daten &amp; Analytik“ als auch im ganzen IT Ressort </li> <li>  Mitarbeit bzw. Mitwirken in Aktivitäten des SI Konzerns zum Aufbau und Einsatz von Künstlicher Intelligenz </li> <li>  Koordination &amp; Beisteuerung von KI-Expertise, von regulatorischen Themen bis zur Technologie selbst </li> <li>  Weiterentwicklung des eigenen Teams, der IT als auch des Konzerns mit Blick auf KI-Skills und Kompetenzen sowie Unterstützung bei übergreifender fachlicher Steuerung des Tribes </li> <li>  Unterstützung des Tribe Leads in transformatorischen Themen und der Gestaltung des kulturellen Change im Konzern </li></ul><h2> Du</h2><ul> <li>  hast ein erfolgreich abgeschlossenes Studium der Mathematik, Informatik oder einer anderen naturwissenschaftlichen Disziplin </li> <li>  besitzt Expertise im Themengebiet KI mit praktischer beruflicher Erfahrung </li> <li>  hast bereits fundierte Berufserfahrung in einer Führungsrolle </li> <li>  bist bestenfalls erfahren in der Gestaltung transformatorischer Themen </li> <li>  zeichnest dich durch Offenheit für Veränderung und eine Außenwirkung aus, die auch andere davon überzeugt </li> <li>  besitzt kommunikative Stärke wie auch die Fähigkeit, schnell Netzwerke aufzubauen </li> <li>  arbeitest eigenständig und hast die Fähigkeit zum Führen auch unter unsicheren Rahmenbedingungen in Kombination mit visionärem Leadership </li></ul><h2> Bei uns</h2><ul> <li>  kannst du durch unser Co-Leadership-Programm Führungskraft in Teilzeit sein </li> <li>  kannst du 30 Tage im Jahr in der Sonne liegen oder durch die Berge wandern </li> <li>  profitierst du von flexiblen Arbeitszeiten und kannst an mindestens 2 Tagen pro Woche Zuhause oder mobil arbeiten </li> <li>  kannst du deinen ökologischen Fußabdruck z.B. durch E-Bike-Leasing verbessern </li> <li>  erhältst du vergünstigte Versicherungsangebote und Vorteile über die Onlineplattform Corporate Benefits </li></ul><h2> Haben wir dein Interesse geweckt?</h2><p> Dienstsitz/Einsatzort <br> Der gewöhnliche Arbeitsort wäre Hamburg oder Dortmund. Bitte sende uns deine vollständigen Bewerbungsunterlagen und gib deine Gehaltsvorstellung an.</p><p> Hinweis zur Bewerbung <br> Bitte lade deine vollständigen Bewerbungsunterlagen (inkl. Zeugnisse und Zertifikate) über unser Bewerbermanagementsystem hoch</p><p> Nutze dazu gerne das Anschreiben-Feld und füge die Unterlagen in ein PDF zusammen. Alternativ kannst du auch erst dein Bewerberprofil anlegen und in einem zweiten Schritt weitere Dokumente hochladen.</p><p> Bewerbungen per E-Mail können leider nicht berücksichtigt werden.</p><p> Die gesetzlich vorgesehenen Informationen im Zusammenhang mit der Verarbeitung von personenbezogenen Daten sowie die daraus resultierenden Rechte können unter <a href="https://www.signal-iduna.de/datenschutzinfo" target="_blank">https://www.signal-iduna.de/datenschutzinfo</a> eingesehen werden.</p><p> Ansprechpartner: Aaron Luithle</p><p> Aus Gründen der leichteren Lesbarkeit wurde darauf verzichtet, die Formulierung jeweils geschlechtsspezifisch auszurichten. Die vollständige Gleichbehandlung aller Bewerber unabhängig von ihrer individuellen geschlechtlichen Zuordnung ist gewährleistet.</p><p> Hinweis für Personalvermittler <br> Bitte beachten Sie, dass die SIGNAL IDUNA Gruppe keine unaufgefordert durch Personalvermittler zugesandten Profile akzeptiert. Kommt es zur Berücksichtigung oder Einstellung von Kandidaten, deren Profile durch Personalvermittler mit denen kein Vertragsverhältnis besteht, übersandt wurden, besteht daher kein Vergütungsanspruch.</p><h2> Kontakt</h2><p> Aaron Luithle</p><h2> Einsatzort</h2><p> Dortmund, Hamburg</p><p> SIGNAL IDUNA Gruppe <br> Joseph-Scherer-Straße 3, 44139 Dortmund</p>

CoE Lead (m/w/d) Künstliche Intelligenz Vollzeit / Teilzeit

<h1> Referent (m/w/d) Konzernprojekte</h1><p> SAGA Zentrale Barmbek SAGA Siedlungs-Aktiengesellschaft Hamburg Vollzeit</p><p> SAGA Unternehmensgruppe: Wirtschaftlich erfolgreich, sozial verantwortlich und klimagerecht <br> Wir vermieten rund 140.000 Wohnungen und rund 1.400 Gewerbeobjekte und leisten mit hohen Investitionen in die Quartiersentwicklung erhebliche Beiträge zur Stadtqualität und Vermögenssicherung der Freien und Hansestadt Hamburg. Als städtischer Konzern verfolgen wir eine ausgewogene Wachstumsstrategie zur Stärkung der wirtschaftlichen Leistungsfähigkeit und zugleich für den sozialen Ausgleich in den Wohnquartieren sowie für den Klimaschutz. Unsere Nachhaltigkeitsstrategie steuert Zielkonflikte zwischen unseren ökonomischen, sozialen und klimaorientierten Teilzielen aus und gewährleistet so unseren Erfolg als Vermieterin und Bestandshalterin.</p><p> Für unsere Stabsstelle Grundsatzangelegenheiten suchen wir einen Referenten (m/w/d) Konzernprojekte.</p><p> Die Stabstelle Grundsatzangelegenheiten trägt mit ihrem Selbstverständnis und Aufgabenspektrum dazu bei, die Effektivität und Effizienz der SAGA Unternehmensgruppe langfristig abzusichern und die wirtschaftliche Tragfähigkeit durch eine hohe Kundenbindung dauerhaft zu gewährleisten.</p><h2> Ihre Aufgaben</h2><p> Als Referent (m/w/d) für Konzernprojekte übernehmen Sie eine zentrale Rolle bei der Planung, Steuerung und Umsetzung strategischer Projekte zur Steigerung der Effektivität und Effizienz und daraus resultierenden Steigerung der Kundenzufriedenheit. Gemeinsam im Team bilden Sie eine Schlüsselrolle bei der strategischen und operativen Steuerung von Projekten, insbesondere bei unserem geplanten Wechsel zu SAP S/4HANA, sowie weiteren Konzern- und Digitalisierungsprojekten. Mit Ihrer Expertise in Grundsatzfragen und Projektmanagement gestalten Sie die Strukturen, Prozesse und Standards unseres PMO aktiv mit und unterstützen die Geschäftsführung sowie Fachabteilungen bei der erfolgreichen Realisierung unternehmensrelevanter Vorhaben.</p><p> Ihre Aufgaben umfassen dabei im Wesentlichen:</p><ul> <li>  Entwicklung geeigneter Key-Performance-Indikatoren zur Ableitung von Optimierungspotentialen </li> <li>  Treiber der Digitalisierungsinitiativen für die digitale Transformation </li> <li>  fortlaufende Begleitung von Konzernprojekten mit wesentlicher Bedeutung für den Unternehmenserfolg sowie organisatorische und fachliche Unterstützung für das Projektcontrolling </li> <li>  Sicherung der Unternehmensinteressen, der Ordnungsmäßigkeit der Projektorganisation sowie Hebung von projektübergreifenden Synergien </li> <li>  selbstständige Leitung von Teilprojekten sowie Koordination von komplexen Projektorganisationen </li></ul><h2> Ihr Profil</h2><ul> <li>  wirtschaftswissenschaftlicher Hoch- bzw. Fachhochschulabschluss </li> <li>  Berufserfahrung in der Wohnungswirtschaft </li> <li>  selbstständige und zielgerichtete Arbeitsweise sowie sehr gute Organisationfähigkeit </li> <li>  hohes Maß an Eigeninitiative, Durchsetzungsfähigkeit, Motivation und Belastbarkeit </li> <li>  Kommunikationsstärke, Teamfähigkeit und ein souveränes Auftreten </li> <li>  ausgeprägte analytische sowie strategische Fähigkeiten zur systematischen Gestaltung von Prozessen sowie die Fähigkeit, in Zusammenhängen zu denken </li> <li>  Kenntnisse in der Projektplanung und -steuerung </li> <li>  routinierter Umgang mit den gängigen Anwendungen von MS Office 365 </li></ul><h2> Ihre Zukunft bei uns</h2><p> Vielfältige Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten</p><p> Modern ausgestatteter Arbeitsplatz</p><p> 37-Stunden-Woche</p><p> Flexible Arbeitszeiten</p><p> Mobiles Arbeiten</p><p> Faire tarifliche Vergütung</p><p> Urlaubs- und Weihnachtsgeld</p><p> 30 Tage Urlaub</p><p> Vergünstigtes Deutschlandticket</p><p> Gute Verkehrsanbindung</p><p> Umfangreiche Sozialleistungen</p><p> Regelmäßige Firmenevents</p><p> Engagiertes Unternehmen im Klimaschutz</p><p> Erfahrenes Team</p><p> Als Mitglied der Charta der Vielfalt verpflichten wir uns dazu, Vielfalt als festen Bestandteil unserer Unternehmenskultur zu verankern. Wir möchten ein Arbeitsumfeld schaffen, das frei von Vorurteilen ist und in dem jede/r Wertschätzung und Anerkennung erfährt.</p><p> Klingt gut? Dann freuen wir uns auf Ihre aussagekräftige Bewerbung! Bitte senden Sie uns dafür Ihre vollständigen Bewerbungsunterlagen über die Schaltfläche „Bewerben“ auf unserer Karriereseite <a href="http://www.karriere.saga.hamburg" target="_blank">www.karriere.saga.hamburg</a>.</p><h3> Ihre Ansprechperson</h3><p> SAGA Siedlungs-Aktiengesellschaft Hamburg <br> <br> Celina Vespermann <br> Tel. 040 42666 4111</p>

Referent (m/w/d) Konzernprojekte

<p> Für den Bereich der Geschäftsführung suchen wir zum nächstmöglichen Zeitpunkt einen</p><h1> Leiter Strategie und Consulting (m/w/d)</h1><h2> IHRE AUFGABEN</h2><ul> <li>  Fachliche und disziplinarische Führung der Stabstelle sowie Leitung des Teams von sechs Fachingenieuren </li> <li>  Entwicklung von Strategien und Konzepten für die zukunftsfähige Entwicklung des Abwassersystems der Landeshauptstadt Dresden </li> <li>  Optimierung der Verfahrenstechnik, Begleitung von Investitionsmaßnahmen der Abwasser- und Schlammbehandlung sowie der Abwasserableitung </li> <li>  Erarbeitung von Aufgabenstellungen für Investitionsvorhaben sowie die Festlegung von prozessbezogenen Überwachungs- und Steuerungsstrategien </li> <li>  Konzepterarbeitung und Planung von Programmen und Maßnahmen zur Erhöhung der Wirtschaftlichkeit </li> <li>  Eigenständige Akquisition und Durchführung von Beratungsleistungen für abwassertechnische Aufgabenträger </li></ul><h2> IHR PROFIL</h2><ul> <li>  Hochschulstudium im Bereich Siedlungswasserwirtschaft oder Verfahrenstechnik sowie einschlägige Berufserfahrung </li> <li>  Führungserfahrung in der Team- und/ oder Projektarbeit </li> <li>  Umfassende Kenntnisse in der Wasserwirtschaft, Abwassertechnik sowie über betriebswirtschaftliche Zusammenhänge </li> <li>  Kenntnisse der rechtlichen Rahmenbedingungen im Arbeitsschutz, Wasserrecht sowie den branchenspezifischen Standards </li> <li>  Flexibilität, Belastbarkeit und Entscheidungsstärke </li> <li>  Analytische Denkweise sowie ein hohes Maß an Verantwortungsbewusstsein </li> <li>  Führerschein Klasse B     (Fahrtätigkeit)   </li></ul><h2> UNSER ANGEBOT</h2><ul> <li>  Tarifgebundene Bezahlung (TVöD) bis zur E 14  <br>     (bei Vorliegen der Voraussetzungen)   </li> <li>  Unbefristetes Arbeitsverhältnis </li> <li>  Sinnstiftende Arbeitstätigkeit mit Perspektive und Möglichkeiten zur persönlichen und fachlichen Weiterentwicklung </li> <li>  Jahressonderzahlung und Leistungsentgelt </li> <li>  Flexible Arbeitszeitgestaltung, 30 Tage Urlaub, Möglichkeit zum mobilen Arbeiten </li> <li>  Gestaltungsspielraum, neue Arbeitsmethoden </li> <li>  Betriebliches Gesundheitsmanagement und Beratungsleistungen </li> <li>  Betriebsrestaurant, Jobticket, Bikeleasing </li> <li>  Möglichkeit zum Sabbatical </li> <li>  Firmenfeier und Teamevents </li></ul><h3> KONTAKT</h3><p> Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung bis zum 31.07.2025 über unser Online-Bewerbungsformular. Ihre Ansprechpartnerin ist Katja Bellin.</p> Die Stadtentwässerung Dresden fördert die Gleichstellung aller Geschlechter. Schwerbehinderte oder gleichgestellte Personen werden bei gleicher Eignung mit Vorrang berücksichtigt.

Leiter Strategie und Consulting (m/w/d)

<h3> Wir haben da was, das dir <br> gehört: deinen nächsten Job!</h3><p> intersoft ist ein auf Versicherungssoftware spezialisiertes IT-Unternehmen und eine 100%ige Tochterfirma der WWK Lebensversicherung a.G. Wir entwickeln Software-Lösungen exklusiv für die WWK. Die Instandhaltung, Modernisierung und Erweiterung unseres eigens für die WWK entwickelten Bestandsführungssystems lifestream® liegt in unserer Hauptverantwortung. Wir sind stetig auf der Suche nach innovativen Köpfen mit Einfallsreichtum, Scharfsinn und Ideen – nicht nur um neue IT-Lösungen zu entwickeln, sondern auch um gemeinsame Ziele zu erreichen. Also kurzum: Wir suchen dich!</p><h1> Fachlicher Lead IT-Infrastruktur (m/w/d) in Teilzeit</h1><h3> Das bringst du mit:</h3><ul> <li>  Mehrjährige Führungserfahrung im agilen Umfeld mit Schwerpunkt auf fachlicher Führung im Bereich der IT-Infrastruktur – rund um Themen wie Netzwerkdienste, Client-&amp;-Cloud-Systeme, IT-Security, Server- und Speicherdienste sowie Anwendungen wie z. B. Atlassian </li> <li>  Führungskompetenz und Servant-Leadership-Orientierung </li> <li>  Hohe soziale Kompetenz und Empathie, Growth Mindset, Kommunikationsstärke und Durchsetzungsfähigkeit </li> <li>  Offenheit, Begeisterung und Motivation für deine Rolle </li> <li>  Du hast gute Kenntnisse und praktische Erfahrungen mit agilen Ansätzen und Methoden und bist vertraut mit den Anforderungen an die Führung agiler, selbstorganisierter Teams </li> <li>  Spaß an der Optimierung von Prozessen innerhalb deines Teams und denen eurer Stakeholder </li> <li>  Einen selbstständigen, qualitäts- und ergebnisorientierten Arbeitsstil, lösungsorientiertes Handeln sowie ausgeprägte Eigendynamik </li> <li>  Gutes Verständnis für die unterschiedlichen Rollen und Aufgaben in der IT-Infrastruktur </li> <li>  Du hast bis zu 30 Wochenstunden Zeit </li></ul><h3> Das erwartet dich bei intersoft:</h3><p> Als fachlicher Lead bist du der erste Ansprechpartner eurer Abteilung für alle intersoft Mitarbeiterinnen und -Mitarbeiter, wenn es Themen und Projekte der IT-Infrastruktur betrifft. Diese Anfragen jonglierst du gekonnt, koordinierst sie innerhalb deines Teams und sorgst so für möglichst reibungslose Abläufe. Wir unterstützen dich dabei, indem wir dir das entsprechende Spielfeld dazu bieten. Und bei uns hast auch du eine langfristige Perspektive mit attraktiven Entwicklungsmöglichkeiten.</p><h3> Das gibt es zu tun:</h3><ul> <li>  Du konzipierst und etablierst die Strategie für die IT-Infrastruktur und hältst diese sorgfältig nach – dabei schaust du auch über den Tellerrand hinaus und optimierst Prozesse als Servicepartner der intersoft </li> <li>  Organisatorische Themen, wie das Erarbeiten von Vertretungskonzepten zur Sicherstellung von Verfügbarkeiten, fallen in deinen Aufgabenbereich </li> <li>  Die Verwaltung und Steuerung des IT-Budgets liegen in deiner Verantwortung </li> <li>  Du bist der erste Ansprechpartner rund um die Infrastruktur – in Abstimmung mit der Abteilungsleitung priorisierst du aufkommende Themen und Projekte </li> <li>  Als fachlicher Lead förderst du den Kommunikationsaustausch zwischen deinen Teams „Netzwerk &amp; Infrastruktur“ und „Client-&amp;-Cloud-System-Infrastruktur“ – immer in enger Abstimmung mit einem Agile Master und People Lead </li> <li>  Auf Basis deines technischen Know-hows bist du der Sparringspartner für die fachlichen Expertinnen und Experten, formst mit ihnen gemeinsam Ideen und förderst den Austausch mit fachähnlichen Teams </li> <li>  Bei deiner Arbeit richtest du deinen Fokus stets auch auf die IT-Sicherheit und die Zusammenarbeit mit der Informationssicherheit </li> <li>  Du lebst und förderst die Unternehmenskultur und -werte und bist so in der Lage, deinem Team die Unternehmensperspektiven zu vermitteln </li> <li>  Du pflegst einen aktiven Austausch mit anderen Führungskräften </li> <li>  Als Teil der Führungsebene wirkst du maßgeblich an der Entwicklung der Unternehmensstrategie sowie ihrer Umsetzung in deiner Abteilung mit </li></ul><p> Überzeugt? Dann bewirb dich bei uns! <br> Noch nicht überzeugt? Hier noch ein paar Dinge, die uns von anderen unterscheiden:</p><ul> <li>  Maximale Flexibilität und Anpassungsfähigkeit für Mitarbeiterzufriedenheit </li> <li>  Symbolisch offene Türen, flache Hierarchien, familiäres Klima </li> <li>  Echte Teams, die sich täglich geplant und spontan austauschen </li> <li>  Zentrale Lage und ideale Verkehrsanbindung </li> <li>  Moderne Hard- und Software-Ausstattung – egal ob im Büro oder zu Hause </li> <li>  Extras wie die Übernahme des Deutschlandtickets, Betriebssport, betriebliche Sozialleistungen, individuelle Weiterbildungsprogramme </li> <li>  Verlässlicher Arbeitsplatz mit Perspektive </li> <li>  Im Büro Eis-Flatrate, Getränke, Obst und viele weitere, tolle Mitarbeiter-Benefits </li> <li>  Ausgewogene Work-Life-Balance und eine angenehme Arbeitsatmosphäre </li> <li>  Mobile First – so viel mobiles Arbeiten, wie du willst </li></ul><p> So, jetzt aber! Hört sich gut an? Dann sollten wir uns kennenlernen.</p><p> Sende deine Bewerbungsunterlagen mit Gehaltsvorstellung und dem frühestmöglichen Einstellungstermin bitte direkt über das Bewerberformular auf <a href="http://www.intersoft.de" target="_blank">www.intersoft.de</a> oder per PDF an <a href="mailto:jobs@intersoft.de" target="_blank">jobs@intersoft.de</a>.</p><p> Deine Ansprechpartnerin in der HR Unit ist Miriam. <br> intersoft GmbH, Domstraße 18, 20095 Hamburg, <a href="http://www.intersoft.de" target="_blank">www.intersoft.de</a> <br> Weitere Informationen über den WWK-Konzern findest du unter <a href="http://www.wwk.de" target="_blank">www.wwk.de</a></p><p> * Sofern du dich per E-Mail bei uns bewirbst, beachte bitte die folgenden Hinweise: Der Versand per Mail an unsere Adresse <a href="mailto:jobs@intersoft.de" target="_blank">jobs@intersoft.de</a> erfolgt üblicherweise unverschlüsselt. Damit kann eine unberechtigte Kenntnisnahme deiner Daten nicht ausgeschlossen werden. Aus Sicherheitsgründen empfehlen wir dir, E-Mails ausschließlich verschlüsselt zu übertragen. Sende uns bitte keine sensiblen Daten per unverschlüsselter E-Mail. Unseren öffentlichen PGP-Schlüssel für die Übersendung einer verschlüsselten E-Mail findest du auf unserer Website unter <a href="https://www.intersoft.de/assets/pgp_jobs.asc.txt" target="_blank">https://www.intersoft.de/assets/pgp_jobs.asc.txt</a>. Der Fingerprint dazu lautet: 345D F208 C278 94AF C05C 64A6 20AB 5058 0BF3 3FB5. Alternativ sende uns deine Bewerbung gern per Post. Solltest du uns per unverschlüsselter E-Mail kontaktieren, erfolgt dies ausdrücklich auf freiwilliger Basis und mit deiner Einwilligung, Art. 6 Abs.1 a DSGVO. Wir gehen in diesem Fall zudem von deiner Einwilligung aus, dich ebenfalls über den von dir gewählten Kommunikationskanal (unverschlüsselte E-Mail) zu kontaktieren, um dein Anliegen zu beantworten. Wenn du dies nicht wünschst, teile uns dies bitte mit. Eine Einwilligung kannst du selbstverständlich jederzeit mit Wirkung für die Zukunft widerrufen.</p>

Fachlicher Lead IT-Infrastruktur (m/w/d) in Teilzeit

<h2> Das Machen Wir</h2><p> Die IKK classic ist die größte Innungskrankenkasse Deutschlands. Durch die enge Verbindung zum Handwerk ist das Anpacken Teil unserer DNA - wir reden nicht nur, wir machen.</p><p> Die Gesundheit unserer Versicherten steht dabei an erster Stelle, genau wie unsere mehr als 6.500 Mitarbeitenden. In einer angenehmen Arbeitsatmosphäre bieten wir Ihnen Flexibilität, Gestaltungsspielraum und Chancen zur Weiterentwicklung. Wir zeigen Haltung - leben Diversität und Integration. Wir begrüßen alle Bewerbungen unabhängig von Geschlecht, Nationalität, ethnischer oder sozialer Herkunft, Religion, Behinderung, Alter und sexueller Orientierung.</p><p> Wollen Sie sich mit uns für die Gesundheit engagieren? Dann machen Sie mit!</p><h1> IT-Software- bzw. Systemarchitekt (w/m/d)</h1><p> Region <br> Westfalen-Lippe an den Standorten Dortmund und Münster, Baden-Württemberg am Standort Ludwigsburg <br> Festanstellung, in Vollzeit/Teilzeit</p><h3> Das Machen Sie</h3><ul> <li>  komplexe Systemarchitekturen bzw. Problemstellungen unter adäquater Berücksichtigung der eingesetzten Software/Hardware analysieren und entsprechende Konzepte bewerten bzw. erarbeiten sowie die Umsetzung begleiten und projektierte Einführung neuer Dienste und Leistungen des Leistungserbringers in Zusammenarbeit mit den Bedarfsträgern der IKK classic bewerten </li> <li>  Schwachstellen und Risiken von Infrastrukturen erkennen und anhand bekannter Werkzeuge und Methoden die Optimierung begleiten </li> <li>  Anforderungen der IKK classic an externe Leistungserbringer aufnehmen, formulieren und die Leistungserbringer mit Blick auf die Umsetzung der technischen Anforderungen koordinieren </li> <li>  Bewertung der Auswirkungen von betriebsbeeinträchtigenden Arbeiten und Störungen auf den operativen Betrieb der IKK classic in Zusammenarbeit der weiteren Einheiten des Geschäftsführungsbereiches Unternehmenssteuerung umsetzen </li> <li>  die Erfolgskontrolle externer Leistungserbringer durchführen </li></ul><h3> Das bringen Sie mit</h3><ul> <li>  abgeschlossenes wirtschaftswissenschaftliches Hochschul-/Fachhochschulstudium der Informatik, Wirtschaftsinformatik oder im IT-Management bzw. vergleichbare Qualifikation mit Ausbildungsinhalten im Aufgabengebiet </li> <li>  umfassende Kenntnisse in Microsoft- sowie Citrix Technologien, Netzwerktopologien, Virtualisierungstechnologien (Terminalservices, VDI, Citrix, VMWare), Windows- Client- und Server-Architekturen </li> <li>  Erfahrungen in der Steuerung externer Anbieter (Provider) sowie im Lizenzmanagement </li> <li>  gründliche Kenntnisse im Umgang mit ITSM-Tools (idealerweise ServiceNow) zur Steuerung von Incidents und Service Requests </li> <li>  spezielle Kenntnisse der Informations- und Datenverarbeitung insbesondere von IT-Standards (BSI-Grundschutz, ISO 2700x, ITIL, Cobit) </li> <li>  sehr gute Deutschkenntnisse in Wort und Schrift und Erfahrung im Projektmanagement </li></ul><h3> Wir bieten Ihnen</h3><p> Eine Vergütung in der Entgeltgruppe 10 IKK-TV (4.300 € - 6.200 € p.M.)</p><ul> <li>  Sichere Tarifvergütung des Öffentlichen Dienstes und eine attraktive Familienzulage </li> <li>  Hybrides Arbeiten für eine ausgewogene Work-Life-Balance </li> <li>  Flexible Arbeitszeiten (38,5 Stunden / Woche) mit Gleitzeit </li> <li>  Urlaubs- und Weihnachtsgeld sowie eine vorteilhafte Altersversorgung </li> <li>  30 Tage Urlaub; Heiligabend und Silvester sind arbeitsfrei </li> <li>  Mitarbeiterangebote wie corporate benefits sowie finanziellen Zuschuss zum Teamevent und zum Deutschlandticket </li> <li>  Ausgezeichnete familienfreundliche Personalpolitik </li> <li>  Internes betriebliches Gesundheitsmanagement mit vielfältigen Angeboten </li> <li>  Umfangreiche Weiterbildungsmöglichkeiten u. a. über unseren eigenen Online-Campus </li> <li>  Als inklusives Unternehmen schätzen wir Vielfalt und setzen uns für die berufliche und soziale Inklusion ein, weshalb schwerbehinderte Bewerbende bei gleicher Eignung besonders berücksichtigt werden. Bei der Arbeitsplatzgestaltung werden behinderungsbedingte Nachteilausgleiche berücksichtigt. </li> <li>  Alle unsere Stellen mit und ohne Führungsverantwortung können grundsätzlich auch in Teilzeit besetzt werden. </li> <li>  Wir möchten den Anteil von Frauen in gehobenen Fachstellen und Führungspositionen erhöhen. Insbesondere Frauen sind ermutigt und aufgefordert sich zu bewerben. </li></ul><h3> Jetzt bewerben!</h3><p> Wir freuen uns über Ihre aussagekräftige Bewerbung bis zum 29. Juli 2025. Nutzen Sie dafür einfach unser praktisches Bewerbungstool und fügen Sie dort bitte Ihr Motivationsschreiben und den Lebenslauf bei.</p><p> Kontakt: <br> Annegret Zechel, Tel: 0351 4292-231517</p><p> IKK classic | Tannenstraße 4 b | 01099 Dresden | <a href="http://www.ikk-classic.de" target="_blank">www.ikk-classic.de</a></p>

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