field_remote_option

field_job_employment_type

job_industry

field_job_occupational_field_parents_all

job_organization_name

<h1> Sales Assistant (m/f/d) Vollzeit / Teilzeit</h1><h2> JOIN OUR TEAM</h2><p> Als Sales Assistent bist Du entscheidend für den Erfolg des Stores mitverantwortlich und bringst Deine Leidenschaft für Home &amp; Living ein, um unsere Kunden auf inspirierende Weise zu begeistern. Schaffe mit uns eine einladende Atmosphäre und einzigartige In-Store-Erlebnisse. Die Position ist unbefristet, der Arbeitsort ist Berlin und ist in in Vollzeit oder Teilzeit möglich.</p><h2> Sales Assistant - Berlin (m/f/d)</h2><h2> WHAT YOU'LL DO</h2><ul> <li>  Aktive Kundenansprache und Kundenbetreuung </li> <li>  Inspiration unserer Store Besucher und leidenschaftliche Beratung </li> <li>  Erfüllung individueller Ziele und Unterstützung des Teams bei der Erreichung der Store Ziele und erstklassiger Kundenservice </li> <li>  Kassieren, Bestücken der Fläche, sowie Sicherstellung von Sauberkeit und Ordnung </li> <li>  Warenpräsentation und die Planung und Betreuung von Promotion- und Marketingaktionen, sowie Events </li></ul><h2> YOU COME WITH</h2><ul> <li>  Freude am direkten Kundenkontakt und eine ausgeprägte Kommunikationsfähigkeit </li> <li>  Eine abgeschlossene Berufsausbildung im Einzelhandel oder eine vergleichbare Qualifikation - wir sind offen für Quereinsteiger </li> <li>  Eigenständige, ergebnisorientierte und strukturierte Arbeitsweise sowie ein hohes Maß an Zuverlässigkeit und Teamfähigkeit </li> <li>  Eine ausgeprägte Leidenschaft für den Bereich Home &amp; Living und Flexibilität für den Schichtdienst </li> <li>  Sicherer Umgang mit moderner Technik wie iPad, iOS, Social Media &amp; Co </li> <li>  Gute Deutsch- und Englischkenntnisse </li></ul><h2> WHY WESTWING</h2><p> Neben unserem großartigen Team und unserem gemeinsamen Purpose bieten wir eine Vielzahl von weiteren Benefits:</p><ul> <li>  Ein inspirierendes, internationales, informelles und unpolitisches Arbeitsumfeld, in dem du Verantwortung übernehmen und deine Karriere vorantreiben kannst </li> <li>  Unsere einzigartige Kultur, die auf Vertrauen, Support und Zusammenarbeit basiert und in der wir eine offene Kommunikation mit zweiwöchentlichen Company AllHands, regelmäßigen Q&amp;A-session und mehr fördern </li> <li>  30 Tage bezahlter Urlaub pro Jahr </li> <li>  Zentral gelegener Arbeitsplatz </li> <li>  40% Rabatt auf die Westwing Collection in unserem Shop, 20% Rabatt auf alle Fremdmarken (jeweils auf nicht reduzierte Artikel), 10% Gutschein für Familie und Freunde und Westwing-Gutscheine für besondere Anlässe </li> <li>  Regelmäßige und legendäre Firmen- und Teamevents </li> <li>  Angebote Gesundheit und Wohlbefinden wie Sportmitgliedschaft, Unterstützung und Coaching für die psychische Gesundheit, Impfungen, Hautuntersuchungen und vieles mehr </li> <li>  Vergünstigte, umweltfreundliche Mobilitäts-Optionen mit ÖPNV oder JobRad </li> <li>  Bezuschusste betriebliche Altersvorsorge </li></ul><h2> ABOUT US</h2><p> Westwing, Europas #1 im Beautiful Living E-Commerce, ist in 20+ europäischen Ländern vertreten und hat im Jahr 2024 ein GMV (Bruttowarenvolumen) von EUR 497 Mio. erwirtschaftet. Als Europas Premium One-Stop Destination für Designliebhaber bietet Westwing ein einzigartiges Markenerlebnis mit einem kuratierten Sortiment aus der Westwing Collection und Drittmarken. Die integrierte Plattform vereint Shop, Daily Specials, Stores, B2B Services (Westwing Business) und den Westwing Design Service. Westwings Team arbeitet zusammen an dem gemeinsamen Ziel "Excite people to create homes that unlock the full beauty of life". Westwing wurde 2011 gegründet, hat seinen Hauptsitz in München und ist seit Oktober 2018 an der Frankfurter Börse gelistet.</p><p> Als leistungsorientiertes Team arbeiten wir in einem schnellen, inspirierenden, internationalen und informellen Umfeld zusammen, das dir ermöglicht, deine Karriere voranzutreiben und mit einer Marke und Produkten zu arbeiten, die unsere Kunden lieben. Bewirb dich jetzt und werde Teil von #teamwestwing!</p><p> Vielfalt ist tief in unserer Kultur verwurzelt. Unsere Mission inspiriert nicht nur Designentscheidungen, sondern fördert einen integrativen Lebensstil, der die Einzigartigkeit jedes Einzelnen, die kulturellen Unterschiede und die Chancengleichheit berücksichtigt.</p><h2> Kontakt</h2><p> +49 89 550 544 0 <br> +49 89 412 072 72</p><h2> Einsatzort</h2><p> Berlin</p><p> Westwing Group SE <br> Moosacher Str. 88 <br> 80809 München <br> <a href="http://www.westwing.com" target="_blank">www.westwing.com</a></p>

Sales Assistant (m/f/d) Vollzeit / Teilzeit

<p> Becker &amp; Kries – vor 80 Jahren durch den Architekten Georg Becker und den Bankdirektor Günter Kries gegründet – verwaltet ein umfassendes Portfolio aus Wohn- und Gewerbeimmobilien und agiert als verlässlicher Partner der Immobilienwirtschaft. Unter dem Dach der Familienstiftung Becker &amp; Kries vereint die Becker &amp; Kries Unternehmensgruppe heute eine Anzahl von Unternehmen, die den eigenen Immobilienbestand halten und deren Hauptaufgabe darin liegt, dieses Immobilienvermögen zu managen und auszubauen. Am Hauptsitz Berlin sind ca. 120 Mitarbeiter tätig.</p><p> Wir suchen für unseren Standort Berlin zum nächstmöglichen Zeitpunkt in Vollzeit einen</p><h1> Technischen Projektleiter für den Ausbau von <br> Wohn- und Gewerbeeinheiten (m/w/d)</h1><h2> Ihre Aufgaben</h2><ul> <li>  Projekt- und Bauleitung für den Aus- und Umbau von Wohn- und Gewerbeeinheiten </li> <li>  Erstellen von Bauverträgen und Leistungsverzeichnissen </li> <li>  Vorbereitung und Durchführung von Vergabeverhandlungen (GU und Einzelvergaben) </li> <li>  Beauftragung und Steuerung der Dienstleister, Fachplaner und Rahmenvertragspartner </li> <li>  Planung, Überwachung und Kontrolle von Planungs- und Bauausführungsleistungen </li> <li>  Durchführung von Abnahmen sowie die Kostenkontrolle, Prüfung und Abrechnung der Baumaßnahmen </li> <li>  Sicherstellen der anforderungsgerechten Projektrealisierung einschließlich des Qualitäts-, Mängel- und Nachtragsmanagements </li> <li>  Dokumentation der Projekte im IT-System </li> <li>  Sicherstellen der Betreiberverantwortung (Wartung/Prüfung) </li></ul><h2> Ihr Profil</h2><ul> <li>  Sie haben mindestens eine abgeschlossene technische Ausbildung im Bereich Gebäude- und Betriebstechnik, idealerweise ein technisches Studium oder eine Meisterqualifikation </li> <li>  Sie besitzen langjährige Erfahrung in der vollumfänglichen Begleitung von Bauprojekten und Kenntnisse im Bereich der Gebäudesanierung </li> <li>  Sie sind es gewohnt, selbständig, strukturiert und effizient zu arbeiten </li> <li>  Sie besitzen Verhandlungsgeschick, gute Kommunikationsfähigkeit und arbeiten gerne im Team </li> <li>  Ein Führerschein der Klasse B ist vorhanden </li></ul><h2> Unser Angebot</h2><ul> <li>  Eine attraktive Vergütung und 30 Tage Urlaub </li> <li>  Flexible Arbeitszeiten sowie die Möglichkeiten des mobilen Arbeitens </li> <li>  Ein Arbeitsplatz im Herzen von Berlin mit sehr guter Anbindung an die öffentlichen Verkehrsmittel </li> <li>  Ein Unternehmen mit einer familiären Arbeitsatmosphäre und ein freundliches Team, das Sie nicht nur während der Einarbeitungszeit voll unterstützt </li> <li>  Ergonomische Arbeitsplätze mit umfangreicher IT-Ausstattung </li> <li>  Vielseitige Entwicklungs- und Weiterbildungsmöglichkeiten &amp; Mentoring-Programm </li> <li>  Individuelle Benefits für Sport &amp; Freizeit mit Auswahlwahlmöglichkeit </li> <li>  Angebote der Betrieblichen Altersvorsorge </li> <li>  Regelmäßige Firmenevents und Veranstaltungen </li></ul><p> Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung unter der Angabe Ihrer Gehaltsvorstellungen und der Verfügbarkeit.</p><h3> Kontakt</h3><p> <a href="mailto:bewerbung@buk.de" target="_blank">bewerbung@buk.de</a></p><h3> Standort</h3><p> Berlin</p><p> BECKER &amp; KRIES <br> Projekt-Invest GmbH &amp; Co. KG <br> Meinekestraße 25 <br> 10719 Berlin <br> <a href="http://www.beckerundkries.de" target="_blank">www.beckerundkries.de</a></p>

Technischen Projektleiter für den Ausbau von Wohn- und Gewerbeeinheiten (m/w/d)

<h1>  Sozialarbeiter (m/w/d) Geflüchtetenhilfe </h1> <p>  Wir betreiben in Berlin über 90 soziale Projekte und Einrichtungen. Wir sind ein starker Mitgliederverband mit rund 10.000 Mitgliedern, ein gefragter sozialer Dienstleister und eine gehörte sozialpolitische Interessenvertretung. Unser Angebot richtet sich an pflegebedürftige Menschen, Kinder und Familien, Geflüchtete und Menschen, die Hilfe benötigen. Als Arbeitgeber legen wir Wert auf Respekt und Vielfalt. Unsere rund 2.400 Kolleg:innen in sechs Tochtergesellschaften agieren stets nach dem Motto “Miteinander - Füreinander”. Für ein soziales Berlin. Mehr Infos unter <a href="http://www.volkssolidaritaet-berlin.de" target="_blank">www.volkssolidaritaet-berlin.de</a>. </p> <p>  Für unsere Geflüchtetenunterkünfte suchen wir zum nächstmöglichen Zeitpunkt Sozialarbeiter (m/w/d) in Vollzeit oder Teilzeit. </p> <h2>  Das sind Ihre Aufgaben bei uns </h2> <ul>  <li>   Beratung und Begleitung der Bewohner und Bewohnerinnen im Alltag und bei persönlichen Anliegen  </li>  <li>   Unterstützung bei Behördenkontakten und Vermittlung in passende Hilfsangebote  </li>  <li>   Vertrauensvolle Ansprechperson in Konflikt- und Krisensituationen  </li>  <li>   Zusammenarbeit mit regionalen Behörden und Netzwerken  </li>  <li>   Übernahme von Beauftragtenfunktionen für besonders schutzbedürftige Personen  </li>  <li>   Betreuung bei psychosozialen Fragestellungen und individuellen Herausforderungen  </li> </ul> <h2>  Das wünschen wir uns von Ihnen </h2> <ul>  <li>   Abgeschlossenes Studium der Sozialen Arbeit oder vergleichbare Qualifikation  </li>  <li>   Alternativ mehrjährige Berufserfahrung in der sozialen Arbeit  </li>  <li>   Ausgeprägte interkulturelle Kompetenz und idealerweise Erfahrung in der Arbeit mit Geflüchteten Kenntnisse im Sozialleistungs- und Ausländerrecht von Vorteil  </li>  <li>   Sehr gute Deutschkenntnisse (mindestens Niveau C1) sowie weitere Fremdsprachenkenntnisse  </li>  <li>   Ein wertschätzender und einfühlsamer Umgang mit Menschen  </li> </ul> <h2>  Das bieten wir Ihnen </h2> <ul>  <li>   Ein unbefristetes Arbeitsverhältnis Vergütung gemäß Tarifvertrag der Paritätischen Tarifgemeinschaft PTG  </li>  <li>   Verschiedene Arbeitszeitmodelle  </li>  <li>   30 Tage Jahresurlaub zzgl. frei an Weihnachten und Silvester  </li>  <li>   Zuschuss zum BVG-Ticket  </li>  <li>   Regelmäßige Fort- und Weiterbildung  </li>  <li>   Entwicklungsmöglichkeiten in einem wachsenden gemeinnützigen Unternehmensverbund  </li>  <li>   Mögliche Arbeitsorte: Lichtenberg, Marzahn, Pankow, Treptow-Köpenick, Tempelhof-Schöneberg, Zehlendorf  </li> </ul> <h2>  Haben wir Ihr Interesse geweckt? </h2> <p>  Dann bewerben Sie sich noch heute und werden Sie Teil eines engagierten Teams! </p> <p>  Seit Mai 2022 sind wir Mitglied der Charta der Vielfalt. Wir fördern Vielfalt am Arbeitsplatz und lassen keine Diskriminierung wegen des Alters, einer Behinderung, der ethnischen Herkunft, aus rassistischen Gründen, wegen des Geschlechts, der Religion oder Weltanschauung oder der sexuellen Identität, zu. </p> <h2>  Haben Sie noch Fragen?  <br>  Dann rufen Sie mich gerne an </h2> <p>  Isabell Albinus  <br>  Tel: 030 44 66 77 44 </p> Whatsapp <p>   Impressum  </p>  Datenschutz

Sozialarbeiter (m/w/d) Geflüchtetenhilfe Vollzeit / Teilzeit

<h1> Compliance &amp; Audit Advisor (d/w/m)</h1> Informationen <p>  Jedes Kind hat das Recht auf eine Zukunft. In Deutschland und weltweit arbeiten wir als größte unabhängige Kinderrechtsorganisation mit aller Kraft dafür, dass Kinder gesund aufwachsen, lernen können und geschützt werden, auch in Krisenzeiten. In unseren Projekten beteiligen wir sie und setzen uns gemeinsam mit ihnen für ihre Zukunft ein. </p> <p>  Um unsere Arbeit gerechter und machtsensibler zu gestalten, möchten wir Raum für Perspektiven marginalisierter Personen schaffen. Wir sind auf dem Weg, uns verstärkt mit den Themen Diversität, Gerechtigkeit, Inklusion und Anti-Rassismus sowie den Diskriminierungspotenzialen in unseren eigenen Strukturen und Prozessen auseinanderzusetzen.  <br> </p> <p>  In unserer Abteilung Finanzen und Spendenwesen möchten wir die Position Compliance &amp; Audit Advisor (d/w/m) in Vollzeit oder Teilzeit (mind. 20 Std./Wo.) zum nächstmöglichen Zeitpunkt und im Rahmen einer Vertretung für 6 Monate, längstens bis zum 31.07.2026 besetzen. Es besteht auch die Möglichkeit zum Jobsharing. </p> Ihre Aufgaben: <ul>  <li>   Sicherstellen, dass die für die Organisation relevanten Geberregularien oder Förderrichtlinien (Bundeshaushaltsordnung, Bewilligungsbescheide, Verordnungen und Bestimmungen) in der jeweils gültigen Fassung verstanden werden und in der Projektimplementierung vollumfänglich Anwendung finden  </li>  <li>   Die Programmabteilungen und Projektfinanzteams bei der Planung, Evaluierung und Nachbereitung von Projekten hinsichtlich aller Financial Compliance Fragen beraten und unterstützen; dabei vorausschauend die mit Audits verbundenen Anforderungen berücksichtigen (Audit Preparedness)  </li>  <li>   Aufbau und Monitoring eines Projekt Compliance Risk Systems und Beratung der Programmabteilungen sowie der Projektfinanzteams zu präventiven und mindernden Maßnahmen;  </li>  <li>   Bei Vertragsverhandlungen mit Gebern bzgl. aller Financial Compliance Fragen beraten, entsprechende Vertragsformulierungen vorschlagen und proaktiv Lösungen in vor allem neuen und komplexen Programmkontexten entwickeln  </li>  <li>   Stärkung der ganzheitlichen Compliance durch Unterstützung der Programmabteilungen bei der Beachtung und systematischen Anwendung von Geberregularien in der Programmarbeit  </li>  <li>   Leitende Koordination von komplexen und zeitaufwendigen Geberaudits  </li>  <li>   Interne Kommunikation zu allen Auditfragen zwischen den jeweiligen Teams innerhalb der Organisation sicherstellen, darüber hinaus zu den Gebern, ggf. zu SCI/SC Europe und den Auditor*innen.  </li>  <li>   Datenmanagement und -pflege hinsichtlich wesentlicher Resultate diverser Audits sowie Nachverfolgung der aus den Audits resultierenden Empfehlungen oder Auflagen; inkl. Ableitung und Entwicklung von Prozessverbesserungen sowie interner Kontrollsysteme  </li>  <li>   Expertise zu Compliance (insb. Financial Compliance), Projektrisiken und Audit Themen in der Organisation systematisch vermitteln und festigen  </li> </ul> Ihre Fähigkeiten und Erfahrungen: <ul>  <li>   abgeschlossenes Hochschulstudium mit den Schwerpunkten Wirtschaft, Rechtswissenschaften, Verwaltungswissenschaften oder vergleichbare Qualifikationen/Erfahrungen  </li>  <li>   mehrjährige und fundierte Berufserfahrung im Management von Projektfinanzen in einer großen, global agierenden gemeinnützigen Organisation in der internationalen Zusammenarbeit  </li>  <li>   Fachkenntnisse in folgenden Schwerpunktbereichen: Richtlinien institutioneller Geber auf EU-, Bundes- und Länderebene (insb. ECHO, Auswärtiges Amt), Durchführung von Audits eben dieser Geber  </li>  <li>   Verständnis zum und Erfahrung im Management von Risiken  </li>  <li>   Erfahrung in der Nutzung von ERP- und CRM-Systemen  </li>  <li>   Kenntnisse und Erfahrungen im Gemeinnützigkeitsrecht sind von Vorteil  </li>  <li>   flexible, positive und lösungsorientiert Denkweise  </li>  <li>   hohes Maß an Eigeninitiative, Entscheidungsmut und Freude an der Ausgestaltung von strategischen, teamübergreifenden Prozessen  </li>  <li>   sehr gute Deutsch- und Englischkenntnisse in Wort und Schrift, weitere Sprachen v.a. Französisch oder Arabisch sind von Vorteil  </li> </ul> Unser Angebot <ul>  <li>   flexible Arbeitszeitgestaltung und bis zu 60% mobiles Arbeiten  </li>  <li>   Bezahlung nach organisationsinternem Gehaltsmodell; das Startgehalt für diese Position liegt zwischen 3.800€ und 5.000€ (brutto Vollzeit bei 40h / Woche), je nach relevanter Berufserfahrung und Expertise  </li>  <li>   professionelle Unterstützung und Maßnahmen zur Weiterentwicklung  </li>  <li>   ein internationales Arbeitsumfeld und eine wertebasierte Organisationskultur  </li>  <li>   viel Raum für Selbstständigkeit und Eigeninitiative  </li>  <li>   30 Tage Urlaub im Jahr plus 1 Tag Sonderurlaub  </li>  <li>   Auswahl eines zusätzlichen Benefits:   <br>   Edenred-Guthabenkarte, zusätzliche betriebliche Krankenversicherung, Urban Sports Club-Mitgliedschaft bzw. Zuschuss zum Deutschlandticket Job  </li>  <li>   auf Wunsch 20 % Beteiligung an der betrieblichen Altersvorsorge  </li>  <li>   volle Entgeltfortzahlung bei Erkrankung des Kindes  </li>  <li>   betriebliches Gesundheitsmanagement  </li>  <li>   Familienraum sowie Ruhe- und Gebetsraum in unserem Büro  </li>  <li>   Arbeitslaptop  </li> </ul> <p>  Grundsätze unserer Arbeit </p> <p>  Wir unternehmen alles, um Kinder im Rahmen unserer Arbeit vor Gefahren zu schützen. Deshalb setzen wir die Bereitschaft voraus, nach den Child Safeguarding Standards von Save the Children zu handeln und benötigen bei einer Einstellung die Vorlage eines erweiterten Führungszeugnisses.  <br> </p> <p>  Wir arbeiten daran, nicht auf die gesamtgesellschaftlich bestehende strukturelle Diskriminierung einzuzahlen. Uns ist wichtig, Begegnungen zwischen Menschen zu fördern und sie sicher für alle zu gestalten. Wir ermutigen Menschen, die marginalisierten Gruppen zugehörig sind oder Diskriminierung erfahren haben, sich bei uns zu bewerben. Mehr Informationen finden Sie hier: Unsere Haltung </p> <p>  Um zu mehr Transparenz unserer Interessen gegenüber der Politik beizutragen, verpflichten wir uns und unsere Interessenvertreter*innen zur Eintragung in das beim Deutschen Bundestag geführte Lobbyregister . </p> <p>  Hinweise zur Bewerbung </p> <p>  Bitte senden Sie uns bis zum 11.01.2026 Ihre Bewerbungsunterlagen (Anschreiben, Lebenslauf, Qualifikationsnachweise, Arbeitszeugnisse /Referenzen) über unser Bewerbungsportal zu. </p> <p>  Sie erfüllen noch nicht alle Anforderungen? Wir schätzen motivierte Quereinsteiger*innen mit unterschiedlichen Erfahrungen und passenden Fähigkeiten. </p> <p>  Barrierefreiheit : Noch sind nicht alle Bereiche unserer Arbeit barrierefrei, teilen Sie uns gern in Ihrer Bewerbung mit, was für Sie wichtig ist. Sollten Sie bei der Nutzung unseres Bewerbungsportals Barrieren erfahren, kontaktieren Sie uns bitte telefonisch unter 030 / 275 959 79 241. </p>

Compliance & Audit Advisor (d/w/m)

<h2> Arbeiten für Potsdam</h2><p> vielseitig, flexibel, bürgernah</p><p> Potsdam ist lebenswert, familienfreundlich und vielfältig. Das spiegelt sich auch in der Verwaltung der brandenburgischen Landeshauptstadt wider. Mit mehr als 2.500 Beschäftigten sind wir eine der größten Arbeitgeberinnen der Region. Als kommunale Behörde halten wir die Stadt am Laufen und sind zuverlässige Dienstleisterin für die Einwohnerinnen und Einwohner. Gleichzeitig geben wir die Impulse für die Entwicklung der Stadt.</p><p> Potsdam wächst und damit auch die Aufgaben in der Verwaltung. Wir suchen zum nächstmöglichen Zeitpunkt für den Fachbereich Rechnungswesen und Steuern, Stadtkasse als Vollstreckungsbehörde im Wege der Versetzung eine/n Beamtin/Beamten des gehobenen allgemeinen Verwaltungsdienstes für die Tätigkeit als</p><h1> Arbeitsgruppenleitung (w/m/d) Vollstreckung</h1><p> Kennziffer: 115.300.01</p><h3> Ihre Aufgaben</h3><p> Führung und Organisation der Arbeitsgruppe Vollstreckung sowie Führungsunterstützung für die Bereichsleitung</p><ul> <li>  Disziplinarisches, organisatorisches und fachliches Leiten der Arbeitsgruppe </li> <li>  Sicherstellen des rechtskonformen, wirtschaftlichen und zügigen Forderungseinzugs </li> <li>  Schaffen der Rahmenbedingungen für optimale Arbeitsprozesse und Leistungserbringung </li> <li>  Entwickeln von Zielen und Vorgaben für die Organisations-, Personal- und Qualitätsentwicklung </li></ul><p> Vollstreckung</p><ul> <li>  Leiten und Steuern von Teams und Teilprozessen für die Vollstreckung im Innen- und Außendienst </li> <li>  Erarbeiten und Umsetzen von Arbeitsanweisungen zur rechtssicheren Anwendung des Vollstreckungsrechts und allgemeiner sowie spezieller verwaltungsrechtlicher Vorschriften </li> <li>  Bearbeiten von Fällen in sämtlichen Teilbereichen der Vollstreckung (ausgenommen Außendienstvollstreckung) in besonderen bzw. herausgehobenen Fällen </li> <li>  Prüfen von Rechtsmittelentscheidungen sowie Schreiben von Stellungnahmen für den Bereich Recht und Versicherung sowie Strafverfolgungsbehörden </li></ul><p> Vertretung, Außenkommunikation, Fachdienstleistungen und Optimierung des Forderungsmanagements</p><ul> <li>  Vertreten der Landeshauptstadt Potsdam in Gerichtsverfahren einschließlich dem Vornehmen aller erforderlichen Prozesshandlungen in Abstimmung mit dem Bereich Recht und Versicherung </li> <li>  Verhandeln von Konditionen und Prüfen von Vertragsentwürfen mit externen Dienstleistern </li> <li>  Prüfen von Satzungs- und Entgeltordnungsentwürfen auf Aspekte des Forderungsmanagements und der Vollstreckung </li></ul><p> Einsatz von Vollstreckungs- und externer Software</p><ul> <li>  Analyse des Einsatzes der Vollstreckungssoftware auf Effizienz sowie Erkennen von Verbesserungsmöglichkeiten und Ressourcen </li> <li>  Erarbeiten von Optimierungsanforderungen für existente Schnittstellen </li></ul><h3> Ihr Profil</h3><ul> <li>  Beamtin oder Beamter des allgemeinen gehobenen Verwaltungsdienstes in einem bestehenden Beamtenverhältnis </li> <li>  Mindestens zweijährige Berufserfahrung auf dem Gebiet der Vollstreckung oder im Forderungsmanagement </li> <li>  Aktuelle Dienstliche Beurteilung (aus Anlass Auswahlverfahren/ Bewerbung) sowie die Einverständniserklärung zur Einsicht in die Personalakte, unter Benennung der personalaktenführenden Stelle (sind der Bewerbung beizufügen) </li> <li>  Stark ausgeprägte Kenntnisse und Erfahrungen in der Verwaltungsarbeit </li> <li>  Sehr gute Fach- und Rechtskenntnisse auf den Gebieten des öffentlichen Rechts, Zivilrechts, Vollstreckungs- und Verwaltungsrechts </li> <li>  Sehr hohe Personalführungskompetenz, Konfliktfähigkeit und Belastbarkeit sowie Urteils- und Entscheidungsfähigkeit </li></ul><h3> Unser Angebot</h3><ul> <li>  Eine faire Besoldung nach dem Brandenburgischen Besoldungsgesetz (BbgBesG) in Abhängigkeit der persönlichen und laufbahnrechtlichen Voraussetzungen bis zur Besoldungsgruppe A12 g.D. BbgBesG </li> <li>  Die Möglichkeit einer Leistungsprämie nach den Regelungen der Brandenburgischen Leistungsprämien- und -zulagenverordnung (BbgLPZV), vermögenswirksame Leistungen und eine monatliche Arbeitgeberbezuschussung zum ViP-Firmenticket </li> <li>  Ein sicherer Arbeitsplatz in einer wachsenden Stadt </li> <li>  Attraktive Arbeitszeitgestaltung mit unserer Gleitzeitregelung in einer 40-Stunden-Woche </li> <li>  Fitness-Kooperation mit den Potsdamer Bäderbetrieben und interne Betriebssportangebote </li> <li>  Gute Anbindung an den öffentlichen Nahverkehr </li> <li>  Individuelle Fortbildungsmöglichkeiten durch ein vielfältiges Weiterbildungsangebot </li> <li>  Unterstützung bei der Wohnungssuche in der Landeshauptstadt Potsdam </li></ul><h3> Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung!</h3><p> Wenn Sie sich mit Ihren Erfahrungen, Ihrer Kompetenz und Ihrem Engagement für unsere Landeshauptstadt Potsdam einbringen wollen, dann bewerben Sie sich bitte ausschließlich online bis zum 11.01.2026 über unser Karriereportal.</p><p> Für Ihre eigene Planung möchten wir bereits mitteilen, dass die Vorstellungsgespräche ab der 9. Kalenderwoche avisiert sind.</p><p> Fachliche Rückfragen beantwortet Ihren gern Herr Liese (Bereichsleiter Stadtkasse 0331 289 1370). Bei Fragen zum Bewerbungsverfahren steht Ihnen Frau Besig (Sachbearbeiterin Personal 0331 3701 158) als Ansprechpartnerin zur Verfügung.</p><p> Mehr Informationen finden Sie auch im Internet unter: <a href="http://www.potsdam.de/karriere" target="_blank">www.potsdam.de/karriere</a></p><p> Die Beschäftigung in Teilzeit ist unter Berücksichtigung dienstlicher Erfordernisse grundsätzlich möglich. Die Landeshauptstadt Potsdam fördert aktiv die Gleichstellung aller Mitarbeitenden. Diese Stelle ist gleichermaßen für jedes Geschlecht geeignet. Wir begrüßen deshalb Bewerbungen von allen Interessierten, unabhängig von deren kultureller und sozialer Herkunft, Alter, Religion, Weltanschauung, Behinderung oder sexueller Identität. Potsdam als weltoffene Stadt hat ein Interesse an Bewerbungen von Menschen mit interkultureller Kompetenz.</p>

Arbeitsgruppenleitung (w/m/d) Vollstreckung

<h4> Deutsche Rentenversicherung Bund</h4><h1> DevOps Engineer für Containertechnologien</h1><p> Berlin</p><p> Die Deutsche Rentenversicherung Bund ist der größte deutsche Rentenversicherungsträger und damit ein Grundpfeiler der sozialen Sicherheit in Deutschland. Wir begleiten die Menschen ihr gesamtes Leben lang – vom Berufsanfang bis ins Rentenalter. 24,2 Millionen Versicherte, 10,8 Millionen Rentner*innen sowie 3,5 Millionen Arbeitgeber*innen verlassen sich auf uns. <br> Wir unterhalten eine höchstkomplexe und vielfältige IT-Systemlandschaft. Die in dieser Umgebung eingesetzten Methoden und Techniken einschließlich der eingesetzten Hard- und Softwaretechniken bieten ein interessantes und anspruchsvolles Arbeitsumfeld.</p><p> Für den IT-Bereich Containertechnologie suchen wir zum nächstmöglichen Zeitpunkt Sie als</p><h3> DevOps Engineer für Containertechnologien</h3><p> Ort: Berlin <br> Eintrittsdatum: Sofort <br> Bewerbungsfrist: 12.01.2026 <br> Ausschreibungsnummer: 11-207-2025 <br> Beschäftigung: Vollzeit (Teilzeit ist grundsätzlich möglich) <br> Vergütung: E10 TV EntgO-DRV</p><h3> Tätigkeitsbereich</h3><p> Die "DRV Bund IT" ist der Service-Provider für die Deutsche Rentenversicherung Bund und entwickelt und betreibt in enger Kundenabstimmung eine komplexe IT-Systemlandschaft. Mit unseren Zentralen IT-Diensten verantworten wir die Aufgabenbereiche Mittlere Serverebene, Anwendungsbetrieb des Kernsystems, Microsoft Infrastruktur, Entwicklungsumgebung- und Werkzeuge sowie Containertechnologie. Der Bereich Containertechnologie stellt stabile, verlässliche und hochverfügbare Containerplattformen (OpenShift, Rancher) für die Fachverfahren zur Verfügung und betreibt die Fachverfahren entsprechend der vereinbarten Service Levels.</p><h2> Ihre Aufgaben</h2><p> Im Planungsteam gibt es folgende Aufgaben:</p><ul> <li>  Unterstützen bei der Weiterentwicklung einer OpenShift-Landschaft in einer isolierten (air-gapped) Umgebung </li> <li>  Umsetzen neuer Funktionen innerhalb der OpenShift Infrastruktur </li> <li>  Kommunizieren und Abstimmen mit den Entwicklerteams mit Unterstützung von erfahrenen Kolleg*innen </li> <li>  Dokumentieren und Übergeben an das Betriebsteam </li> <li>  Unterstützen bei der Fehleranalyse im Betriebsteam </li> <li>  Unterstützen bei der Automatisierung wiederkehrender Aufgaben </li> <li>  Allgemeine Systemadministration unter Linux </li></ul><p> Dabei nutzen wir etablierte Werkzeuge wie ArgoCD, Helm, Vault, Quay, Artifactory, Bitbucket, Jira und Confluence.</p><h2> Ihr Profil</h2><ul> <li>  Erfolgreich abgeschlossene Hochschulbildung (Bachelor oder Diplom FH) im IT-Bereich oder eine gleichwertige Qualifikation (zum Beispiel IT-spezifische Qualifizierung) oder eine abgeschlossene Berufsausbildung im IT-Bereich oder vergleichbare mehrjährige praktische Erfahrung im IT-Bereich </li> <li>  Mehrjährige aufgabenrelevante Berufserfahrung in der IT, im Umfeld der Containertechnologie </li> <li>  Leidenschaft für das Automatisieren von Prozessen und Abläufen (z.B. mit Shell-Skripten oder Ansible) </li> <li>  Ein gutes Verständnis für CI/CD Pipelines (z.B. Tekton, ArgoCD im Zusammenspiel mit Git) </li> <li>  Keine Scheu vor einem Terminal und Spaß am Orchestrieren von Containerumgebungen (Kubernetes, Docker oder Podman) </li> <li>  Hohe Problemlösungskompetenz gepaart mit dem Bewusstsein proaktiv Verbesserungen einzubringen </li> <li>  Entscheidungskompetenz, Kommunikationsstärke in Wort und Schrift kombiniert mit einer ausgeprägten Prozessorientierung runden Ihr Profil ab </li></ul><h2> Wir bieten</h2><ul> <li>  Sie erwartet ein abwechslungsreiches Aufgabenfeld, das proaktive Mitgestalten Ihres Bereiches sowie der Austausch im kollegialen Team </li> <li>  Zum Start erhalten Sie eine fundierte Einarbeitung mit zentralen Ansprechpersonen und einem detaillierten Einblick in Ihren Arbeitsbereich </li> <li>  Wir bieten fach- und kompetenzorientierte Fort- und Weiterbildungsangebote für nachhaltige Entwicklungs- und Aufstiegsmöglichkeiten </li> <li>  Die Deutsche Rentenversicherung Bund bietet alle Vorteile einer großen, öffentlichen Arbeitgeberin, wie eine flexible Arbeitszeitgestaltung, 30 Tage Urlaub, eine Jahressonderzahlung, ein Jobticket, Corporate Benefits und vieles mehr </li></ul><p> Weitere Informationen</p><p> Zur Besetzung der Position werden wir mit Bewerbenden, die sich in der engeren Auswahl befinden, Gespräche führen.</p><p> Zur Ausübung der Tätigkeiten werden verhandlungssichere Deutschkenntnisse in Wort und Schrift benötigt.</p><p> Menschen mit einer Schwerbehinderung oder ihnen Gleichgestellte im Sinne von § 2 Absatz 2 und 3 SGB IX werden bei gleicher Eignung bevorzugt berücksichtigt.</p><p> Diese Stellenausschreibung bezieht sich auf einen Bereich, in dem Frauen im Sinne des Bundesgleichstellungsgesetzes unterrepräsentiert sind. Die Deutsche Rentenversicherung Bund hat sich die berufliche Förderung von Frauen zum Ziel gesetzt. Wir sehen daher Bewerbungen von Frauen mit besonderem Interesse entgegen.</p><p> Begrüßt werden Bewerbungen von Menschen aller Nationalitäten.</p><h2> Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung</h2><p> Ihr Ansprechpartner Paul Adler ist für Rückfragen gern für Sie erreichbar unter:</p><p> Tel: 0151 74581819 <br> Mail: <a href="mailto:paul.adler@drv-bund.de" target="_blank">paul.adler@drv-bund.de</a></p><p> Referenznummer:</p>

108 jobs in Blankenfelde-Mahlow, Deutschland