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<h1> Sachbearbeiter:in für die <br> Zuwendungsfinanzierung (m/w/d)</h1><p> Die Caritas ist Deutschlands größter Arbeitgeber im sozialen Bereich. Der Caritasverband für das Erzbistum Berlin e.V. ist Mehrheitsgesellschafter der Caritas Altenhilfe gGmbH, der Caritas Krankenhilfe Berlin gGmbH und der Caritas Familien- und Jugendhilfe gGmbH. Er stellt die Mehrheit der Mitglieder des Malteser-Werk e.V. Zusammen mit den angegliederten Caritas-Gesellschaften, Fachverbänden und korporativen Mitgliedern ist die Caritas im Erzbistum Berlin Träger von Krankenhäusern, Kinder-, Jugendhilfe- und Behinderteneinrichtungen, Kindertagesstätten, Senioreneinrichtungen, Pflegeangeboten und zahlreichen Angeboten der offenen Sozialarbeit.</p><p> Wir suchen für unsere Zuwendungsabteilung, Residenzstraße 90, 13409 Berlin ab sofort eine:n <br></p><p> Sachbearbeiter:in (w/m/d) <br> Arbeitszeit: Voll- und Teilzeit möglich, unbefristet</p><h2> Ihre Tätigkeiten:</h2><ul> <li>  Erstellung aller relevanten Dokumente eines Zuwendungsprojektes vom Antrag bis zum Verwendungsnachweis </li> <li>  Prüfung und Abwicklung von Zuwendungsangelegenheiten gemäß den Bestimmungen der Landeshaushaltsordnung (LHO), Bundeshaushaltsordnung (BHO) und ESF+ sowie anderer EU-Förderprogramme </li> <li>  Vermittlung zwischen der bewilligenden Behörde und dem jeweiligen Caritas-Dienst </li> <li>  Beratung und Begleitung der Projektverantwortlichen </li> <li>  Beobachtung der Einhaltung des Budgets </li> <li>  Erstellung der Mittelabrufe und Überwachung des Zahlungsflusses </li> <li>  Veranlassung der erforderlichen Buchungen und Umbuchungen zum Jahresabschluss und der richtigen Zuordnung von Kostenträger und Kostenstelle </li></ul><h2> Wir wünschen uns:</h2><ul> <li>  Abgeschlossene Ausbildung im kaufmännischen Bereich </li> <li>  Sicherer Umgang mit dem PC und der gängigen Software, insbesondere Excel </li> <li>  Selbstständiges und eigenverantwortliches Arbeiten </li> <li>  Hohe Auffassungsgabe und Bereitschaft, sich schnell in neue Sachgebiete einzuarbeiten </li> <li>  Hohe Serviceorientierung </li> <li>  Konstruktive Kommunikation mit allen Prozessbeteiligten, insbesondere mit den verschiedenen Kostenträgern </li> <li>  Stilsichere Beherrschung der deutschen Sprache in Wort und Schrift </li> <li>  Kenntnisse im Haushalts- und Zuwendungsrecht, insbesondere in der Bearbeitung von EU-Förderprogrammen </li> <li>  Die Identifikation mit den Werten und Zielen der Caritas setzen wir voraus. </li></ul><h2> Was wir bieten:</h2><ul> <li>  Eine attraktive tarifliche Vergütung nach den Arbeitsvertragsrichtlinien des Deutschen Caritasverbandes im Geltungsbereich der Regionalkommission Ost </li> <li>  Urlaubsgeld und Weihnachtszuwendung </li> <li>  Betriebliche Altersvorsorge mit aktuell 5,6 % AG-Zuschuss vom Bruttogehalt </li> <li>  Zusätzliche Feiertage (Heilige Drei Könige, Fronleichnam, Heiligabend und Silvester frei) </li> <li>  3 Exerzitien-Tage (Besinnungstage) im Jahr </li> <li>  Möglichkeiten der Fort- und Weiterbildung </li> <li>  JobRad, Zuschuss zum Deutschland-Ticket bzw. VBB-Ticket (Firmenticket) </li></ul><h3> Sie wollen in einem engagierten Team arbeiten, das sich auf Sie freut? Sie wollen etwas bewegen? Sie wollen sich persönlich einbringen? Dann sind Sie bei uns richtig!</h3><p> <br> Auskunft zur Stelle erteilt: Herr Roman Milton Tel.: 030 666 33-1085</p><p> Bewerbungen bitte mit der Nummer 64-2025 an: <a href="mailto:bewerbung@caritas-berlin.de" target="_blank">bewerbung@caritas-berlin.de</a> <br> <br> Bewerbungen von Menschen mit Behinderungen sind willkommen.</p>

Sachbearbeiter für die Zuwendungsfinanzierung (m/w/d)

<h1> Leitung des Referats Finanz- und Rechnungswesen Vollzeit / Teilzeit</h1><p> Kommen Sie in unser Team der Hauptabteilung Finanzen <br> und Revision und helfen Sie mit, <br> Arbeit noch sicherer und gesünder zu machen.</p><p> Bewerben Sie sich jetzt auf die Stelle mit dem Schwerpunkt:</p><h2> Leitung des Referats Finanz- und <br> Rechnungswesen</h2><h3> Wir sind die Deutsche Gesetzliche Unfallversicherung e.V. (DGUV),</h3><p> der Spitzenverband der neun gewerblichen Berufsgenossenschaften und 24 Unfallkassen in Deutschland. Prävention, Rehabilitation und Entschädigung - das sind unsere zentralen Aufgaben. Wir kümmern uns um die Sicherheit der Menschen beim Arbeiten und Lernen.</p><h2> Ihr zukünftiges Team:</h2><p> Die Hauptabteilung Finanzen und Revision teilt sich in die zwei Abteilungen Finanzen sowie Revision und Beratung. In der Abteilung Finanzen werden neben dem Kernbuchführungsgeschäft auch alle Belange wie Zahlungsverkehr, Liquiditätssteuerung, Kapitalanlage, steuerlichen Fragestellungen sowie zum Jahresabschluss und Haushaltsplan der DGUV gebündelt. Der Bereich Revision und Beratung kümmert sich zudem um Abschluss- und fachspezifische Prüfungen der UV-Träger als auch die Informationssicherheit innerhalb der DGUV.</p><h2> Ihre Aufgaben:</h2><p> Als Leitung des Referats sind Sie verantwortlich für die Arbeitsorganisation, den Personaleinsatz, den Arbeits- und Gesundheitsschutz sowie die Referatsaufgaben. Sie unterstützen bei der Aufstellung des Haushalts und koordinieren die Haushaltsplanung für die Abteilung. <br> Zu Ihren weiteren Aufgaben zählen:</p><ul> <li>  Koordination der DGUV-weiten Haushaltsplanung der DGUV und des Controlling </li> <li>  Organisation und Sicherstellung der Buchhaltung einschließlich des Jahresabschlusses sowie erste Ansprechperson für die Wirtschaftsprüfung </li> <li>  Koordination und Durchführung von Projekten zur Weiterentwicklung des Referats mit Fokus auf Digitalisierung (z. Bsp. SAP S/4 HANA) </li> <li>  Mitarbeit in Arbeitskreisen und bei Fachveranstaltungen sowie Beratung von Verwaltungen der Unfallversicherungsträger </li></ul><h2> Ihr Profil:</h2><ul> <li>  Abgeschlossenes wissenschaftliches Hochschulstudium (Master oder Diplom) der Fachrichtung Betriebswirtschaftslehre, Volkswirtschaftslehre oder gleichwertige Kenntnisse und Erfahrungen </li> <li>  Mehrjährige Berufs- und Führungserfahrung in einem vergleichbaren Aufgabenfeld </li> <li>  Fundierte Fachkenntnisse und Erfahrung in der Haushaltsplanung und Buchhaltung </li> <li>  Sehr gute Kenntnisse der Anwendung SAP S/4HANA, insbesondere in den Modulen SAP-FI, SAP-SD, SAP-MM, SAP-CO </li> <li>  Analytische Stärke, strategisches Denken und strukturierte Arbeitsweise </li> <li>  Hohe soziale Kompetenz, Führungspersönlichkeit mit Entscheidungsfreude </li> <li>  Bereitschaft zu mitunter mehrtägigen Dienstreisen </li></ul><h2> Ihr Kontakt:</h2><h4> Fachliche Fragen beantwortet Ihnen:</h4><p> Maria Hemmerich | 030 13001-6300</p><h4> Fragen zum Bewerbungsverfahren beantworten Ihnen unter Angabe der Kennziffer <br> FR-25-02:</h4><p> Désirée Olry | 030 - 13001 - 1726</p><p> Florian Bock | 030 - 13001 - 1727</p><h2> Stellendetails:</h2><h3> Start</h3><p> Ab sofort</p><h3> Bewerbungsfrist</h3><p> 11.07.2025</p><h3> Standort</h3><p> Sankt Augustin <br> Berlin</p><h3> Stellenumfang</h3><p> Vollzeit</p><h3> Gehalt</h3><p> bis EG 15 / A 15 (BG-AT/BBesG)</p><h3> Befristung</h3><p> Unbefristet</p> (je nach Vorliegen der persönlichen und tariflichen Voraussetzungen) <br> weitere Informationen finden Sie hier<p> Die Arbeitsplätze der DGUV sind grundsätzlich auch für Teilzeitkräfte geeignet</p><p> Wir unterstützen die Ziele der UN-Behindertenrechtskonvention und setzen uns besonders für die Belange von Menschen mit Beeinträchtigungen ein. Wir begrüßen daher ausdrücklich Bewerbungen von schwerbehinderten und gleichgestellt behinderten Menschen.</p><h2> Ihre Vorteile:</h2><p> Tätigkeit mit Sinn <br> Einen abwechslungsreichen und interessanten Job rund um die Themen Sicherheit und Gesundheit bei der Arbeit, Rehabilitation und Soziale Sicherheit</p><p> Transparente Bezahlung <br> Ein sicheres Gehalt nach BG-AT + Sonderzahlung und Leistungsprämie</p><p> Urlaub, Vereinbarkeit und Homeoffice <br> Flexible Arbeitszeiten, individuelle Teilzeit-Regelungen, 30 Tage Urlaub/Jahr, bis zu 3 Tage/Woche mobiles Arbeiten je nach Stellenprofil</p><p> Vielfalt und Inklusion <br> Vielfalt hat zahlreiche Facetten. Dazu gehört die Inklusion von Menschen mit Behinderung</p><p> Sicherheit und Gesundheit <br> Ergonomische Arbeitsplatzausstattung, Sport- und Bewegungsangebote</p><p> Lebenslanges Lernen <br> Ein umfangreiches Fort- und Weiterbildungsprogramm</p><p> An die Zukunft denken <br> Abgesichert sein mit der Betrieblichen Altersvorsorge (VBL)</p><p> Zertifizierte Arbeitgeberin</p><p> Deutsche Gesetzliche <br> Unfallversicherung e.V. <br> Alte Heerstraße 111 <br> 53757 Sankt Augustin</p><p> Impressum <br> Nutzungsbedingungen</p><p> Weitere Informationen und viele gute Gründe, bei uns zu arbeiten:</p><p> <a href="http://www.dguv.de/karriere" target="_blank">www.dguv.de/karriere</a></p><p> Online-Bewerbung</p>

Leitung des Referats Finanz- und Rechnungswesen Vollzeit / Teilzeit

<h1>   HR Specialist (m/w/d)  </h1>  <p>  Unternehmensprofil </p> <p>  Gestalten Sie mit uns moderne Arbeitswelten – in einem starken Unternehmen der Immobilienbranche </p> <p>  Unser Mandant ist ein wachsendes Unternehmen in der Immobilienwirtschaft und legt großen Wert auf eine professionelle, wertschätzende Mitarbeiterbetreuung. Als Teil unseres HR-Teams übernehmen Sie eine zentrale Rolle entlang des People Life Cycle – von Eintritt bis Austritt. Sie betreuen unsere Mitarbeitenden zuverlässig in allen administrativen Belangen und bringen Ihre Expertise auch im Recruiting ein. </p> <p>  Aufgabengebiet </p> <p>  Mitarbeiterbetreuung &amp; HR-Administration (Schwerpunkt): </p> <ul>  <li>   Eigenverantwortliche Betreuung administrativer HR-Prozesse im gesamten Employee Life Cycle (z. B. Ein- und Austritte, Vertragsmanagement, Bescheinigungen)  </li>  <li>   Pflege der digitalen Personalakten und Sicherstellung eines sauberen Ablagesystems  </li>  <li>   Erstellung von Arbeitsverträgen, Zusatzvereinbarungen und Zeugnissen  </li>  <li>   Bearbeitung von Abwesenheiten (Urlaub, Krankheit etc.) und Unterstützung im Zeitmanagement  </li>  <li>   Unterstützung im Berichtswesen und bei HR-Statistiken  </li> </ul> <p>  Recruiting &amp; Personalgewinnung (anteilig): </p> <ul>  <li>   Steuerung des Bewerbungsprozesses: Ausschreibungen, Bewerberauswahl, Interviewkoordination  </li>  <li>   Zusammenarbeit mit Führungskräften zur passgenauen Besetzung offener Positionen  </li>  <li>   Weiterentwicklung von Recruitingprozessen und -kanälen  </li>  <li>   Mitwirkung bei Employer Branding und HR-Marketing-Projekten  </li> </ul> <p>  Anforderungsprofil </p> <ul>  <li>   Abgeschlossene kaufmännische Ausbildung, idealerweise mit Schwerpunkt Personal  </li>  <li>   Mindestens 2 Jahre Berufserfahrung in der operativen Personalarbeit mit Fokus auf Administration und Recruiting  </li>  <li>   Sehr gute Kenntnisse im Arbeitsrecht, in HR-Prozessen und im Umgang mit vertraulichen Personaldaten  </li>  <li>   Sicherer Umgang mit MS Office sowie Erfahrung mit HR-Software und digitalen Bewerbermanagementsystemen  </li>  <li>   Selbstständige, strukturierte Arbeitsweise sowie Organisationstalent  </li>  <li>   Verhandlungssicheres Deutsch in Wort und Schrift und ein sicherer Umgang mit der deutschen Rechtschreibung  </li> </ul> <p>  Angebot </p> <ul>  <li>   Einen vielseitigen Aufgabenbereich mit Verantwortung und Gestaltungsspielraum  </li>  <li>   Ein modernes und wertschätzendes Arbeitsumfeld mit flachen Hierarchien  </li>  <li>   Entwicklungsmöglichkeiten und individuelle Weiterbildungen  </li>  <li>   Flexible Arbeitszeiten  </li> </ul> <p>  Kontakt: </p> <p>  Friederike Sterner  <br>  Senior Recruiterin | Division HR  <br>  HEADMATCH </p> <p>  Tel: 030 325 320 28  <br>  Mobil: 0172-665 08 80  <br>  Mail: <a href="mailto:friederike.sterner@headmatch.de" target="_blank">friederike.sterner@headmatch.de</a> </p> Onlinebewerbung Fenster schliessen

HR Specialist (m/w/d)

<h2> Über uns – Wir sind die STADT UND LAND</h2><p> Die STADT UND LAND Wohnbauten-Gesellschaft mbH bewirtschaftet rund 53.100 Wohnungen und über 880 Gewerbeobjekte im eigenen Bestand sowie mehr als 10.000 weitere Wohnungen und über 250 Gewerbeobjekte im Auftrag Dritter in Berlin sowie im Berliner Umland und zählt zu den großen städtischen Wohnungsbaugesellschaften Berlins. Der Bestand soll bis 2034 durch Neubau und Ankauf auf insgesamt rund 56.500 Wohnungen wachsen. Dafür plant das Unternehmen rund 997 Mio. Euro zu investieren. Kontinuierlich investiert die STADT UND LAND auch in die Sanierung und Modernisierung ihrer Bestände, hierfür sind in den nächsten 10 Jahren rund 956 Mio. € geplant. Außerdem unterstützt die STADT UND LAND zahlreiche soziale Projekte und Initiativen zur Stärkung der Quartiere.</p><p> Sie möchten auch einen Beitrag für ein lebenswertes Berlin leisten? Dann kommen Sie zur STADT UND LAND!</p><p> Im Bereich Personal besetzen wir an unserem Hauptsitz Berlin-Neukölln zum nächstmöglichen Zeitpunkt vorerst befristet auf zwei Jahre einen:</p><h1> HR-Manager – Recruiting &amp; Personalentwicklung (w/m/d)</h1><h2> Ihre Aufgaben:</h2><ul> <li>  Recruiting-Expertise von A-Z: Sie beraten und begleiten unsere Führungskräfte ganzheitlich bei internen sowie externen Recruiting-Prozessen, von der Stellenausschreibung bis zum erfolgreichen Onboarding. </li> <li>  Administrative Tätigkeit: Um unsere Produkte und Prozesse ganzheitlich umzusetzen, unterstützen Sie bei administrativen Belangen - etwa bei der Buchung von Weiterbildungsformaten, Erstellung von Vergabeunterlagen oder der Organisation von Veranstaltungen, sowohl extern als auch inhouse. </li> <li>  Gestaltung der Personalentwicklung: Sie unterstützen bei der Identifikation von Entwicklungsbedarfen, beraten zu Weiterbildungsmaßnahmen und bringen sich in ausgewählte Projekte wie Führungskräfteentwicklung oder Onboarding ein. </li></ul><h2> Ihr Profil:</h2><ul> <li>  Fachliche Qualifikation: Abgeschlossenes Studium in Wirtschaftswissenschaften / BWL mit Schwerpunkt Personal, Psychologie mit Schwerpunkt Arbeitspsychologie, Pädagogik / Erwachsenenbildung oder vergleichbar. </li> <li>  Berufserfahrung: Mehrjährige Berufserfahrung im Recruiting und idealerweise (erste) Erfahrungen in der Personalentwicklung. </li> <li>  Beratungskompetenz: Ausgeprägtes Beratungsverständnis in Kombination mit der Fähigkeit, zu integrieren, und gleichzeitig umsetzungsstark wirksam zu werden. </li> <li>  Hands-on-Mentalität: Eigeninitiative und -verantwortung, die dabei unterstützen, sich schnell an neue Rahmenbedingungen und Situationen anzupassen. </li> <li>  Projekt- und Prozessmanagement: Kenntnisse und Erfahrungen im Projekt- und/oder Prozessmanagement sind wünschenswert. </li> <li>  Teamfähigkeit: Sie arbeiten gerne in einem dynamischen Team an Themen und setzen diese gemeinsam zielorientiert um. Verhandlungsgeschick, zielgruppengerechte Kommunikation sowie Kooperationsfähigkeit runden Ihr Profil ab. </li></ul><h2> Unser Angebot – Ihre Zukunft bei STADT UND LAND:</h2><ul> <li>  Wir engagieren uns für BERLIN: Sie übernehmen eine sinnstiftende Tätigkeit in einer wichtigen Aufgabe für das Unternehmen und das Land Berlin. </li> <li>  Wir unterstützen EIGENVERANTWORTUNG: Wir bieten Ihnen eine spannende und verantwortungsvolle Position mit vielfältigem Gestaltungsspielraum. </li> <li>  Wir sind FAIR: Wir bieten Ihnen eine vorerst für zwei Jahre befristete Anstellung, Vergütung nach Tarifvertrag der Wohnungswirtschaft sowie eine attraktive betriebliche Altersvorsorge. Die Gehaltsspanne für das Jahresbruttogehalt inklusive Weihnachts- und Urlaubsgeldes liegt zwischen 60.100 € und 69.900 €, je nach Berufserfahrung. </li> <li>  Wir sind FLEXIBEL: Eine sehr gute Work-Life-Balance durch flexible Arbeitszeiten (Gleitzeit ohne Kernzeit) bei einer 37-Stunden-Woche, 30 Urlaubstage (zzgl. Heiligabend und Silvester arbeitsfrei) sowie die Möglichkeit zum mobilen Arbeiten sind bei uns selbstverständlich. </li> <li>  Wir sind UMWELTBEWUSST: Wir übernehmen nahezu vollständig die Kosten für das Deutschlandticket (ÖPNV) oder 80 % der Kosten für die VBB-Umweltkarte (Tarifgebiet AB). </li> <li>  Wir bieten eine hervorragende AUSSTATTUNG: Modern eingerichtete Büros mit ergonomischen Arbeitsplätzen, Firmen-Tablet und -Smartphone sowie kostenlose Getränke (Wasser, Kaffee, Tee). </li> <li>  Wir fördern Ihre GESUNDHEIT: Wir bieten Ihnen ein umfangreiches betriebliches Gesundheitsmanagement mit vielfältigen Angeboten. Hierzu zählen u. a. Yoga-Kurse, Vorteilspreise auf Fitnessstudio-Mitgliedschaften sowie Seminare und Workshops zum Thema Stressprävention. </li> <li>  Wir fördern LEBENSLANGES LERNEN: Wir unterstützen Sie durch ein umfassendes Onboarding sowie Ihre fachliche und persönliche Weiterentwicklung durch gezielte Weiterbildungen, damit Sie für sich und die STADT UND LAND optimal wirksam werden. </li></ul><h2> Sie sind interessiert?</h2><p> Wir freuen uns auf Sie! Bitte bewerben Sie sich über unser Online-Bewerbungsformular.</p><p> Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung!</p><p> Fragen beantwortet Ihnen Lisa Lanza , Bereich Personal, unter der Telefonnummer 030 6892-6283 .</p><p> Inklusion und Offenheit sind bei der STADT UND LAND selbstverständlich. Bei uns ist jede Bewerbung willkommen – unabhängig von Geschlecht, Alter, sexueller Identität, Religion oder Weltanschauung, Behinderung sowie der kulturellen und sozialen Herkunft.</p><p> Bitte beachten Sie unsere Datenschutzinformationen .</p><p> ____________________________ <br> STADT UND LAND Wohnbauten-Gesellschaft mbH <br> Werbellinstraße 12 | 12053 Berlin <br> <a href="http://www.stadtundland.de" target="_blank">www.stadtundland.de</a></p>

HR-Manager - Recruiting & Personalentwicklung (w/m/d)

<h1> Vertriebsinnendienst Verkauf (m/w/d)</h1><p> Zur Verstärkung unseres Teams in Berlin suchen wir in Vollzeit ab sofort einen</p><h2> Innendienstmitarbeiter Verkauf m/w/d</h2><h2> IHRE AUFGABEN</h2><ul> <li>  Sie sind erster Ansprechpartner für Ihren Kundenstamm. </li> <li>  Sie betreiben aktiven Vertrieb des gesamten Produktportfolios. </li> <li>  Sie arbeiten eng zusammen mit unserem Außendienst. </li> <li>  Sie kümmern sich um eine individuelle Angebotserstellung und -verfolgung. </li> <li>  Sie sind verantwortlich für die Auftragsabwicklung und Reklamationsbearbeitung. </li></ul><h2> IHR PROFIL</h2><ul> <li>  Sie verfügen idealerweise über eine erfolgreiche abgeschlossene Ausbildung im Bereich Sanitär-, Heizung- und Klimatechnik oder alternativ eine kaufmännische Ausbildung (Quereinsteiger sind willkommen). </li> <li>  Sie bringen mehrjährige Branchenkenntnisse in der Haustechnik mit. </li> <li>  Im Idealfall sind Sie im Umgang mit SAP R/3 vertraut. </li> <li>  Sie überzeugen durch eine hohe Service- und Kundenorientierung. </li> <li>  Ihr Profil wird durch ein hohes Maß an Engagement, Teamfähigkeit und Zuverlässigkeit abgerundet. </li></ul><h2> IHRE VORTEILE</h2><p> Gute und erfolgsorientierte Vergütung</p><p> Weiterbildung durch interne Schulungen</p><p> Urlaubs- &amp; Weihnachtsgeld</p><p> Langfristige Perspektive</p><p> Freiwillige Zuschüsse</p><p> Modernes Arbeitsumfeld</p><p> Mitarbeiterevents</p><p> Ein hohes Maß an Eigenverantwortung</p><p> Sie fühlen sich angesprochen?</p><p> Dann freuen wir uns darauf, Sie kennenzulernen! <br> Bitte senden Sie Ihre Bewerbung, vorzugsweise per E-Mail (Kennwort 2060-ID-2060), <br> mit Angabe des möglichen Eintrittstermins und Ihrer Gehaltsvorstellung an Frau Simone Wlocka.</p><p> Sanitär-Heinze GmbH <br> z. Hd. Simone Wlocke <br> Altnossener Str. 2 <br> D-01156 Dresden <br> <a href="mailto:jobs_dd@sanitaer-heinze.com" target="_blank">jobs_dd@sanitaer-heinze.com</a></p><p> sanitär-heinze.com</p>

Vertriebsinnendienst Verkauf (m/w/d)

<p> Der drittgrößte Bezirk Steglitz-Zehlendorf liegt im Südwesten Berlins und bietet ein Wohlfühlklima für alle Menschen. Dazu gehören die acht Ortsteile: Dahlem, Lankwitz, Lichterfelde, Nikolassee, Schlachtensee, Steglitz, Wannsee und Zehlendorf. So unterschiedlich unsere Ortsteile auch sein mögen - so unterschiedlich sind auch unsere rund 311.000 Einwohner mit ihren Bedürfnissen. Es sollen sich alle in Steglitz-Zehlendorf wohlfühlen, das ist das Ziel der Bezirksverwaltung.</p><p> Das Gesundheitsamt des Bezirksamtes Steglitz-Zehlendorf von Berlin sucht ab sofort und unbefristet eine/n</p><h1> Fachärztin/Facharzt für Psychiatrie und Psychotherapie (m/w/d)</h1><p> Kennziffer: 122/2025 <br> Entgeltgruppe: EG 15 TV-L <br> Teilzeit mit 15,94 Wochenstunden <br> Standort: Bergstr. 90, 12169 Berlin</p><h2> Ihr Arbeitsgebiet umfasst vielfältige Aufgaben, unter anderem...</h2><ul> <li>  Wahrnehmung ärztlicher Aufgaben gemäß § 1, § 8 Abs. 2 Nr. 5, § 8 Abs. 4 des Gesetzes über den öffentlichen Gesundheitsdienst (GDG) in Verbindung mit dem Gesetz für psychisch Kranke (PsychKG) und dem Betreuungsgesetz. </li> <li>  Gewährleistung zielgruppenadäquater Beratungs- und Betreuungsangebote für den Personenkreis der psychisch Kranken und Behinderten einschließlich der Abhängigkeitskranken sowie der durch psychische Erkrankungen und Abhängigkeitserkrankungen Gefährdeten und von psychischen Behinderungen Bedrohten. </li> <li>  Durchführung psychiatrischer Untersuchungen einschließlich der Veranlassung geeigneter psychosozialer bzw. therapeutischer Maßnahmen. </li> <li>  Erstellung psychiatrischer Gutachten und Stellungnahmen zu psychiatrischen Fragestellungen. Durchführung von Maßnahmen der Unterbringung nach dem PsychKG und Krisenintervention. </li></ul><h2> Ihr Profil:</h2><p> Tarifbeschäftigte:</p><p> Facharzt/Fachärztin für Psychiatrie und Psychotherapie <br> oder <br> Facharzt/Fachärztin für Psychiatrie <br> oder <br> Facharzt/Fachärztin für Nervenheilkunde</p><p>   Hinweis:  <br> Die tarifliche Eingruppierung aufgrund gleichwertiger Fähigkeiten und Erfahrungen in entsprechenden Tätigkeiten erfolgt gem. persönlichen Voraussetzungen.</p> Für alle gilt:<p> Bitte unbedingt beachten: <br> Bei   Einstellung  ist ein Nachweis über eine Masernschutzimpfung erforderlich.</p><p> Fachliche Kompetenzen:</p><ul> <li>  Psychiatrisches Grundlagenwissen einschließlich Psychopathologie </li> <li>  Psychodiagnostisches und psychotherapeutisches Fachwissen </li> <li>  Fundierte Kenntnisse des Gesundheitsdienstgesetzes, des SGB IX, des Berliner Gesetz über Hilfen und Schutzmaßnahmen bei psychischen Krankheiten (PsychKG), des Betreuungsgesetzes und angrenzender Rechtsgebiete </li> <li>  Umfassende Kenntnisse der regionalen sozialpsychiatrischen Einrichtungen </li></ul><p> Außerfachliche Kompetenzen:</p><ul> <li>  Kommunikationsfähigkeit </li> <li>  Dienstleistungsorientierung </li> <li>  Leistungs-, Lern- und Veränderungsfähigkeit </li> <li>  Organisationsfähigkeit </li> <li>  Ziel- und Ergebnisorientierung (Selbstständigkeit) </li> <li>  Durchsetzungsfähigkeit </li></ul><h2> Wir bieten:</h2><ul> <li>  eine gute Vereinbarkeit von Beruf und Familie </li> <li>  flexible Arbeitszeitmodelle (u.a. Gleitzeit, Arbeiten in Teilzeit) </li> <li>  eine gute Einarbeitung durch ein dynamisches Team </li> <li>  eine individuelle Personalentwicklung mit vielfältigen Angeboten der Fort- und Weiterbildung (Wissensmanagement) </li> <li>  30 Tage Urlaubsanspruch, grundsätzlich am 24. und 31. Dezember frei </li> <li>  eine gute Verkehrsanbindung an die verschiedenen Standorte </li> <li>  Möglichkeit zur Mobilen Arbeit </li> <li>  ein großes Angebot des Gesundheitsmanagements </li> <li>  ein kollegiales Arbeitsumfeld und ein gutes Betriebsklima </li> <li>  einen sicheren Arbeitsplatz im öffentlichen Dienst </li> <li>  ein vergünstigtes Jobticket </li> <li>  die Möglichkeit von Auslandspraktika - "LoGo! Europe" </li> <li>  Bildungsurlaub </li> <li>  eine Jahressonderzahlung </li> <li>  Betriebliche Altersvorsorge (VBL) für Tarifbeschäftigte </li> <li>  Vermögenswirksame Leistungen u.v.a.m. </li></ul> Wichtig:<p> Über den Button „weitere Informationen“ finden Sie das detaillierte Anforderungsprofil mit allen Informationen zu dieser Stellenausschreibung. <br> Das Anforderungsprofil stellt die verbindliche Grundlage für die Auswahlentscheidung dar. <br> Bitte speichern Sie sich das Anforderungsprofil, da es nach Ablauf der Bewerbungsfrist nicht mehr abrufbar ist.</p><p> Ansprechperson für Ihre Fragen zu dem Arbeitsgebiet: Christian Schulte-Runge, Stellenzeichen: Ges 4100, Tel.: 030 (90) 299 - 4750.</p><p> Interesse? Bewerben Sie sich jetzt! Oder spätestens bis zum 24.07.2025 ausschließlich über das Karriereportal der Berliner Verwaltung.</p><p> Alle Unterlagen sind von Ihnen einzureichen, unabhängig von der Abforderung einer Personalakte durch die ausschreibende Dienststelle. <br> Bitte reichen Sie unbedingt eine aktuelle dienstliche Beurteilung oder ein qualifiziertes Zeugnis ein. Sofern Ihnen ein aktuelles Arbeitszeugnis bzw. eine dienstliche Beurteilung nicht vorliegt, weisen Sie bitte in Ihrer Bewerbung darauf hin.</p><p> Für aktuell bzw. ehemalig im öffentlichen Dienst Beschäftigte: Bitte füllen Sie die Einverständniserklärung zur Personalakteneinsicht aus und fügen Sie diese unterschrieben Ihrer Bewerbung bei. Das Dokument finden Sie   hier  .</p><p> Wir erwarten mindestens eine kompetente Verwendung der deutschen Sprache entsprechend der Stufe C1 des gemeinsamen europäischen Referenzrahmens für Sprachen. <br> (The minimum we expect is competent use of the German language at a level corresponding to C1 of the Common European Framework for languages.)</p><p> Bei Qualifizierungen und Bildungsabschlüssen, die nicht in der Bundesrepublik Deutschland erlangt wurden, ist eine Zeugnisbewertung für ausländische Hochschulqualifikationen über die "Zentralstelle für ausländische Abschlüsse (ZAB)" sowie eine beglaubigte deutsche Übersetzung beizufügen. Weitere Informationen finden Sie unter <a href="https://zab.kmk.org/de/zeugnisbewertung" target="_blank">https://zab.kmk.org/de/zeugnisbewertung</a></p><p> Vorhandene Unterlagen zur Aufenthalts- und Arbeitserlaubnis in Deutschland sind mit den Bewerbungsunterlagen einzureichen.</p><p> Bewerbungen von Menschen mit Migrationshintergrund, die die o.a. Einstellungsvoraussetzungen erfüllen, sind ausdrücklich erwünscht.</p><p> Anerkannt schwerbehinderte Menschen und ihnen Gleichgestellte werden bei gleichwertiger Qualifikation bevorzugt. Bitte weisen Sie auf eine Schwerbehinderung gegebenenfalls bereits in der Bewerbung hin.</p><p> Etwaige anlässlich einer Bewerbung entstehende Aufwendungen, wie z.B. Fahrtkosten, Verpflegungs- oder Übernachtungskosten, können nicht erstattet werden. Ergänzend ist zu beachten, dass eine digitale Durchführung von Auswahlgesprächen aus organisatorischen Gründen nicht möglich ist. <br> Weitere Informationen zum Bezirksamt Steglitz-Zehlendorf von Berlin: <a href="https://www.berlin.de/ba-steglitz-zehlendorf/" target="_blank">https://www.berlin.de/ba-steglitz-zehlendorf/</a></p><p> weitere Informationen</p><h5> MEIN JOB, MEIN BEZIRK <br> VIELFÄLTIG BESONDERS <br> STEGLITZ-ZEHLENDORF</h5>

Fachärztin/Facharzt für Psychiatrie und Psychotherapie (m/w/d) Teilzeit

<h1> Consultant Konzernrechnungslegung (m/w/d)|FRPACC</h1><p> Atruvia AG • Berlin, Frankfurt am Main, Karlsruhe</p><p> Berlin, Frankfurt am Main, Karlsruhe</p><p> Wir sind der Digitalisierungspartner der genossenschaftlichen FinanzGruppe und vereinen jahrzehntelange Banking-Expertise mit moderner Informationstechnologie. Die speziell auf Banken zugeschnittenen IT-Lösungen und Leistungen reichen vom Rechenzentrumsbetrieb u¨ber das Bankverfahren agree21 bis hin zur App-Entwicklung. Dabei nutzen wir zukunftsweisende Technologien wie ku¨nstliche Intelligenz oder Smart Data und schreiben Prozessoptimierung und Regulatorik groß.</p><p> Wir haben uns zum Ziel gesetzt, innovative digitale Banking- und Near-Banking-Erlebnisse fu¨r ca. 950 Banken und mehr als 30 Millionen Bankkund*innen zu ermöglichen. Daher investieren wir systematisch in das Know-how unserer mehr als 5.200 Mitarbeitenden und betrachten Nachhaltigkeit als strategisches Unternehmensziel.</p><p> Unser Zusammenarbeitsmodell zeichnet sich durch eine agile, crossfunktionale Arbeitsweise in allen Unternehmensbereichen aus. Wir verbinden Menschen und Märkte von morgen - einfach. digital. sicher.</p><p> Für unser Servicefeld Finance, Regulation &amp; Procurement im Tribe Accounting suchen wir dich in Voll- oder Teilzeit ab 30 Wochenstunden als Consultant Konzernrechnungslegung (m/w/d) in Berlin, Karlsruhe, Münster bzw. Aschheim. Deine Tätigkeit ist dem Squad Financial Accounting zugeordnet. Hier arbeitest du mit 33 Kolleg*innen standortübergreifend und mit vielfältigen Schnittstellen zusammen.</p><h2> Aufgaben mit Perspektiven</h2><ul> <li>  Du bist Ansprechpartner*in rund um Konzernthemen sowohl unternehmensintern als auch für die Kolleg*innen der Mutter- und Tochterbuchhaltung. </li> <li>  Du arbeitest bei der Konzernabschlusserstellung (Quartals-, Halbjahres- und Jahresabschlüsse / Konzernforecast sowie Konzernplanung) mit. </li> <li>  Zu deinem Verantwortungsbereich gehören die eigenverantwortliche Betreuung der Hauptbuchhaltung einer oder mehrerer Tochtergesellschaften. </li> <li>  Du klärst die Differenzen aus den Konsolidierungsschritten und erstellst erläuternde Anlagen, Analysen und Präsentationen für den Konzernabschluss. </li> <li>  Darüber hinaus gehört auch die Bearbeitung von bilanziellen Sonderfragen (Bewertung und Ausweis in Einzel- und Konzernbilanz) zu deinen Aufgaben. </li> <li>  Du beteiligst dich aktiv an der Weiterentwicklung von Prozessen, bei internen Projekten sowie der Weiterentwicklung der Konzernrichtlinie und übernimmst Sonderthemen. </li></ul><h2> Persönlichkeit mit Profil</h2><ul> <li>  Du hast ein erfolgreich abgeschlossenes Studium der Betriebswirtschaft mit Schwerpunkt Rechnungswesen oder Wirtschaftsprüfung und mehrjährige einschlägige Berufserfahrung im Finanzrechnungswesen, der Konzernrechnungslegung oder -prüfung oder eine vergleichbare Qualifikation. </li> <li>  Du besitzt sehr gute SAP ERP und /oder SAP S/4HANA (FI und MM-Modul) Kenntnisse sowie Microsoft Office Kenntnisse. </li> <li>  Idealerweise bringst du zusätzlich Know-how der Anwendung Luca.net als Konsolidierungstool mit. </li> <li>  Du verfügst über verhandlungssichere Deutschkenntnisse (mindestens C1-Niveau) und verhandlungssichere Englischkenntnisse (C1-Niveau). </li> <li>  Du überzeugst durch selbständiges, strukturiertes Arbeiten in Verbindung mit eigenverantwortlichem Handeln. </li> <li>  Deine Kooperations- und Kmmunikationsfähigkeiten zeichnen dich genauso aus wie dein Verantwortungsbewusstsein und dein gesamtunternehmerisches Denken. </li></ul><p> Nobody is perfect! Du erfu¨llst die Anforderungen nicht zu 100 % und hast dennoch Lust auf den Job? Kein Problem - wir gehen den Weg gemeinsam als Team - inklusive Einarbeitung und passgenauen Entwicklungsmaßnahmen!</p><h2> Unsere Vorteile auf einen Blick</h2><p> Neben einem attraktiven Tarifgehalt und 30 Tagen Urlaub bieten wir dir folgende Benefits: <br></p><ul> <li>  Flexibles Arbeiten: Wir arbeiten in einem ausgewogenen hybriden Mix aus Remote Work und Anwesenheit in modernen Bürowelten (Activity Based Working). </li> <li>  Work-Life-Balance: Mit unseren individuellen Arbeitszeitmodellen wie z. B. Teilzeit, der Wahlmöglichkeit in Vollzeit zwischen 30-40 h und unserem Lebensarbeitszeitkonto (Sabbatical und/oder Freistellung vor Rentenbeginn) findest du den passenden Ausgleich. </li> <li>  Vereinbarung von Privatleben und Karriere: Wir bieten dir ein Familienbudget und unterstützen in besonderen familiären Situationen wie z. B. der Pflege von Familienangehörigen. </li> <li>  Individuelle Benefits: Du hast die Wahl zwischen Bike-Leasing, IT-Hardware-Leasing, vermögenswirksamen Leistungen und/oder einem zusätzlichen Freistellungstag sowie einer betrieblichen Altersvorsorge und weiteren Optionen. </li> <li>  Onboarding: Wir begrüßen dich bei unserer Willkommensveranstaltung #enter; zudem erwarten dich eine strukturierte Einarbeitung mit Pat*in sowie regelmäßige Feedbackgespräche mit deinem People Lead. </li> <li>  Gesundheitsmanagement - Health, Family and Life: Mit unseren Angeboten begleiten und unterstützen wir dich u. a. durch Kooperationen mit der Familiengenossenschaft und voiio. Ernähre dich vielfältig in unseren Betriebsrestaurants und vernetze dich bei unseren Sportangeboten. </li> <li>  Karrieremodell und Weiterbildung: In unseren Entwicklungsdialogen besprichst du deine fachlichen, methodischen und persönlichen Karriereziele und verfolgst diese mittels unserer vielfältigen Weiterbildungsangebote. </li> <li>  Unsere Unternehmenswerte: Respektvoll, offen und ehrlich, eigenverantwortlich, füreinander und ergebnisorientiert - dabei leiten uns Teamgeist sowie der Wunsch nach Innovation und intensivem Wissensaustausch. </li> <li>  Zukunfts- und Arbeitsplatzsicherheit: Als genossenschaftliches Unternehmen mit jahrzehntelanger Erfahrung sind wir Vordenker der digitalen Transformation in der Bankenwelt und systemrelevanter Arbeitgeber. </li> <li>  Kununu: Wir sind Top Company 2024 und stolz auf einen Kununu-Score von 4,2 und eine Weiterempfehlungsquote von = 90 %. </li></ul><p> <br> Bitte nutze für deine Bewerbung ausschließlich unser Bewerbungsportal. Wir freuen uns auf dich.</p><p> Bewirb dich jetzt! <br> <br> #atruvia #it-jobs #wearehiring #LI-hybrid #LI-AT1 #Rechnungswesen #SAP FI #Beratungskompetenz</p><h4> Atruvia AG</h4><p> E-Mail schreiben</p>

Consultant Konzernrechnungslegung (m/w/d)|FRPACC

<h2> Arbeiten für Potsdam</h2><p> vielseitig, flexibel, bürgernah</p><p> Potsdam ist lebenswert, familienfreundlich und vielfältig. Das spiegelt sich auch in der Verwaltung der brandenburgischen Landeshauptstadt wider. Mit mehr als 2.500 Beschäftigten sind wir eine der größten Arbeitgeberinnen der Region. Als kommunale Behörde halten wir die Stadt am Laufen und sind zuverlässige Dienstleisterin für die Einwohnerinnen und Einwohner. Gleichzeitig geben wir die Impulse für die Entwicklung der Stadt.</p><p> Potsdam wächst und damit auch die Aufgaben in der Verwaltung. Wir suchen zum nächstmöglichen Zeitpunkt für den Fachbereich Soziales und Inklusion zur befristeten Anstellung nach § 14 Abs. 1 TzBfG bis 31.03.2026 mit Option der Entfristung in Vollzeit eine*n</p><h1> Sachbearbeiter/in (m/w/d) Bildung- und Teilhabeleistungen</h1><p> Kennziffer: 383.400.15</p><h3> Ihre Aufgaben</h3><ul> <li>  Beraten der Antragstellenden mit Blick auf die Gesamtsituation der Hilfeempfänger hinsichtlich der rechtlichen Bestimmungen und Möglichkeiten des Leistungsanspruchs nach §§ 28 und 29 SGB II, §§ 34 und 34a SGB XII, AsylbLG, BAföG, AFBG </li> <li>  Prüfen der Unterlagen auf Vollständigkeit und Richtigkeit </li> <li>  Ermitteln des Zahlbetrags und des Bezugszeitraumes </li> <li>  Antragsbearbeitung und Entscheiden über Leistungsgewährung und Erstellen der Leistungsbescheide </li> <li>  Bearbeiten von Härtefallanträgen im Rahmen des Ermessungsspielraumes </li> <li>  Durchführen von Widerspruchsverfahren bis zur Abhilfeentscheidung </li></ul><h3> Ihr Profil</h3><ul> <li>  Verwaltungs-, Sozialversicherungs- oder Rechtsanwaltsfachangestellte/r bzw. vergleichbare kaufmännische Ausbildung </li> <li>  Vorzugsweise Berufserfahrung in der Verwaltungsarbeit </li> <li>  Fachkenntnisse im SGB I, II, VII, X und SGB XII sowie angrenzender Gesetze wie VwVfG, SGG, HKR, AsylbLG, BKGG, BAföG </li> <li>  Dienstleistungskompetenz und Verantwortungsbereitschaft </li> <li>  Ausgeprägte Teamfähigkeit und Kommunikationskompetenz </li> <li>  Großes Verhandlungsgeschick und Konfliktfähigkeit </li> <li>  Gute Urteils- und Entscheidungsfähigkeit </li> <li>  Fähigkeit im Umgang mit Standardsoftware </li></ul><h3> Unser Angebot</h3><ul> <li>  Ein attraktives Gehaltspaket mit fairer tariflicher Vergütung nach dem Tarifvertrag des öffentlichen Dienstes (TVöD - VKA) in der Entgeltgruppe E 9a, betrieblicher Altersvorsorge, vermögenswirksamen Leistungen und monatlicher Bezuschussung eines VIP-Firmentickets in Höhe des Tarifgebietes Potsdam AB </li> <li>  Arbeiten, wie es zum Leben passt: Flexibel mit unserer Gleitzeitregelung </li> <li>  30Tage Jahresurlaub, zusätzlich bezahlt frei am 24.12. und 31.12. </li> <li>  Fitness-Kooperation mit den Potsdamer Bäderbetrieben und internen Betriebssportangeboten </li> <li>  Strukturiertes Einarbeitungsmanagement und eine gute Feedbackkultur </li></ul><h3> Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung!</h3><p> Wenn Sie sich mit Ihren Erfahrungen, Ihrer Kompetenz und Ihrem Engagement für unsere Landeshauptstadt Potsdam einbringen wollen, dann bewerben Sie sich bitte bis zum 02.07.2025 online über unser Karriereportal.</p><p> Mehr Informationen finden Sie auch im Internet unter: <a href="http://www.potsdam.de/karriere" target="_blank">www.potsdam.de/karriere</a></p><p> Die Beschäftigung in Teilzeit ist unter Berücksichtigung dienstlicher Erfordernisse grundsätzlich möglich. Die Landeshauptstadt Potsdam fördert aktiv die Gleichstellung aller Mitarbeitenden. Diese Stelle ist gleichermaßen für jedes Geschlecht geeignet. Wir begrüßen deshalb Bewerbungen von allen Interessierten, unabhängig von deren kultureller und sozialer Herkunft, Alter, Religion, Weltanschauung, Behinderung oder sexueller Identität. Potsdam als weltoffene Stadt hat ein Interesse an Bewerbungen von Menschen mit interkultureller Kompetenz.</p>

Sachbearbeiter/in (m/w/d) Bildung- und Teilhabeleistungen

<h2> Arbeiten für Potsdam</h2><p> vielseitig, flexibel, bürgernah</p><p> Potsdam ist lebenswert, familienfreundlich und vielfältig. Das spiegelt sich auch in der Verwaltung der brandenburgischen Landeshauptstadt wider. Mit mehr als 2.500 Beschäftigten sind wir eine der größten Arbeitgeberinnen der Region. Als kommunale Behörde halten wir die Stadt am Laufen und sind zuverlässige Dienstleisterin für die Einwohnerinnen und Einwohner. Gleichzeitig geben wir die Impulse für die Entwicklung der Stadt.</p><p> Potsdam wächst und damit auch die Aufgaben in der Verwaltung. Wir suchen zum nächstmöglichen Zeitpunkt für den Fachbereich Rechnungswesen und Steuern zur unbefristeten Anstellung in Vollzeit einen/eine</p><h1> Sachbearbeiter/in (m/w/d) Jahres- und Gesamtabschluss</h1><p> Kennziffer: 118.300.10</p><h3> Ihre Aufgaben</h3><ul> <li>  Erstellen des kommunalen Jahres- und Gesamtabschlusses der Landeshauptstadt Potsdam mit allen Bestandteilen und Anlagen </li> <li>  Fachliches Begleiten sowie Bearbeiten der Integration externer Buchwerke </li> <li>  Beraten, Unterstützen und Anleiten zu Sachverhalten bezüglich der externen Buchwerke (bspw. Betriebe gewerblicher Art und Treuhandvermögen) </li> <li>  Erstellen und Aktualisieren von Richtlinien und Handlungsanleitungen zur Bilanzierung und zum Jahresabschluss </li> <li>  Sichern der Qualität in der Buchführung und in der Bilanzierung mit dem Schwerpunkt „Jahres- und Gesamtabschluss“ durch Beratung, Unterstützung und Anleitung der Fachbereiche </li> <li>  Fachliches Beurteilen und Bearbeiten komplexer Buchungs- und Bilanzierungsfragen im laufenden Tagesgeschäft </li> <li>  Mitwirken bei der Implementierung und strategischen Weiterentwicklung der Prozesse des Jahresabschlusses nach den Grundsätzen ordnungsgemäßer Buchführung </li></ul><h3> Ihr Profil</h3><ul> <li>  FH-Diplom bzw. Bachelor der Wirtschaftswissenschaften mit den Schwerpunkten Rechnungswesen/Controlling, Steuern oder Prüfungswesen oder ein vergleichbarer Studienabschluss </li> <li>  Abschluss als Bilanzbuchhalter/in IHK wünschenswert </li> <li>  Mehrjährige Berufserfahrung auf dem Gebiet der Rechnungslegung nach HGB sowie der steuerlichen Buchführungspflichten </li> <li>  Kenntnisse in der Jahres- und Gesamtabschlusserstellung </li> <li>  Erfahrungen in der Bilanzierung von externen Buchwerken </li> <li>  Fundierte Anwendungserfahrung in MS-Office-Produkten </li> <li>  Erfahrungen im Umgang mit der Softwarelösung proDoppik von H&amp;H wünschenswert </li> <li>  Fähigkeit zum ganzheitlichen, analytischen und konzeptionellen Denken, ausgeprägte Urteils- und Entscheidungsfähigkeit </li> <li>  Hohe Verantwortungsbereitschaft und Loyalität </li> <li>  Teamplayer/in mit hoher Kooperations- und Kommunikationskompetenz </li></ul><h3> Unser Angebot</h3><ul> <li>  Ein attraktives Gehaltspaket in der Entgeltgruppe E 9c mit einem Bruttomonatsgehalt von 3.787,84 € - 4.649,06 € gemäß des Tarifvertrages TVöD-VKA in Abhängigkeit von der beruflichen Vorerfahrung </li> <li>  Eine jährliche Sonderzahlung sowie eine Prämie nach den Regelungen unseres Tarifvertrages, betriebliche Altersvorsorge, vermögenswirksame Leistungen und ein monatlicher Arbeitgeberzuschuss zum ViP-Firmenticket </li> <li>  Ein sicherer Arbeitsplatz in einer wachsenden Stadt </li> <li>  Arbeiten, wie es zum Leben passt: Flexibel mit unserer Gleitzeitregelung und einer 39-Stunden-Woche </li> <li>  Bis zu 50 % Mobile Work </li> <li>  Optimale Balance zwischen Arbeit und Privatleben mit 30 Tagen Jahresurlaub, zusätzlich bezahlt frei am 24.12. &amp; 31.12. sowie ein PLUS an Freizeit durch Entgeltumwandlung in zusätzliche Urlaubstage! </li> <li>  Individuelle Fortbildungsmöglichkeiten durch ein vielfältiges Weiterbildungsangebot </li> <li>  Fitness-Kooperation mit den Potsdamer Bäderbetrieben und internen Betriebssportangeboten </li></ul><h3> Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung!</h3><p> Wenn Sie sich mit Ihren Erfahrungen, Ihrer Kompetenz und Ihrem Engagement für unsere Landeshauptstadt Potsdam einbringen wollen, dann bewerben Sie sich bitte bis zum 17.07.2025 online über unser Karriereportal.</p><p> Mehr Informationen finden Sie auch im Internet unter: <a href="http://www.potsdam.de/karriere" target="_blank">www.potsdam.de/karriere</a></p><p> Die Beschäftigung in Teilzeit ist unter Berücksichtigung dienstlicher Erfordernisse grundsätzlich möglich. Die Landeshauptstadt Potsdam fördert aktiv die Gleichstellung aller Mitarbeitenden. Diese Stelle ist gleichermaßen für jedes Geschlecht geeignet. Wir begrüßen deshalb Bewerbungen von allen Interessierten, unabhängig von deren kultureller und sozialer Herkunft, Alter, Religion, Weltanschauung, Behinderung oder sexueller Identität. Potsdam als weltoffene Stadt hat ein Interesse an Bewerbungen von Menschen mit interkultureller Kompetenz.</p>

Sachbearbeiter/in (m/w/d) Jahres- und Gesamtabschluss

Wir sind APLEONA – Wir realisieren Potential. Mit unseren nun über 40.000 Mitarbeitenden in über 30 Ländern gehören wir zu den führenden Dienstleistern im Gebäudemanagement. Mit dem Betrieb und Ausbau von Immobilien, der Wartung von Anlagen und integrierten Facility Services, wie z.B. der Reinigung, der Grünpflege und der Sicherheitsdienste, erleichtern wir täglich das Leben Tausender Menschen. Jobs mit Sinn und Herz, mit welchen Sie Ihr Potential entfalten können. <br> <br> Wir suchen einen <br> <h1>  Haustechniker / Elektroniker für Energie- und Gebäudetechnik (w/m/d) in Berlin </h1> <br> <p>  Das machen Sie bei uns:  <br> </p> <ul>  <li>   Instandhaltung und Betrieb technischer Anlagen im Gebäude  </li>  <li>   Behebung technischer Störungen sowie Durchführung von Kleinreparaturen  </li>  <li>   Dokumentation und Pflege von Fehler-, Prüf-, Wartungs- und Inspektionsberichten  </li>  <li>   Wahrnehmung der Verkehrssicherungspflicht  </li>  <li>   Koordination von Fremdfirmen bei Wartungs- und Reparaturarbeiten  </li> </ul> <p>  Das wünschen wir uns von Ihnen:  <br> </p> <ul>  <li>   Abgeschlossene Berufsausbildung im Bereich Elektrotechnik, Energie- oder Gebäudetechnik  </li>  <li>   Alternativ abgeschlossene Berufsausbildung in den Bereichen Heizungs-, Sanitär-, Klima- und Lüftungstechnik, Gas- und Wasserinstallation oder Vergleichbares  </li>  <li>   Erste Erfahrungen im technischen Gebäudemanagement / Facility Management sind wünschenswert  </li>  <li>   Kenntnisse in gewerkeübergreifenden Bereichen von Vorteil  </li>  <li>   Kundenorientierte Denkweise und eigenverantwortliches Arbeiten  </li> </ul> <p>  Darauf können Sie sich freuen: </p> <ul>  <li>   Ein unbefristeter Vollzeitvertrag mit einer 40-Stunden-Woche  </li>  <li>   30 Tage Urlaub sowie arbeitsfreie Tage an Weihnachten und Silvester  </li>  <li>   Ein vertraglich festgelegtes Weihnachtsgeld  </li>  <li>   Ein hauseigener APLEONA-Tarifvertrag (IG BAU)  </li>  <li>   Betriebliche Altersvorsorge durch Entgeltumwandlung  </li>  <li>   Ein umfassendes Onboarding-Programm für Ihren optimalen Einstieg  </li>  <li>   Sonderkonditionen für Produkte und Dienstleistungen (inkl. Gympass und Corporate Benefits) sowie Prämien für Mitarbeiterempfehlungen  </li>  <li>   APLEONA-Weiterbildungsprogramme zur persönlichen und fachlichen Entwicklung  </li>  <li>   JobRad-Leasing für Ihre Mobilität und Fitness  </li> </ul> <p>  Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung! </p> <p>  Ansprechpartner:  <br>  Christoph Schenk  <br>  0151 / 161 309 01 </p>

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