field_remote_option

field_job_employment_type

field_job_occupational_field_parents_all

job_organization_name

<h1> (Senior) IT-Systemadministrator Windows / 365 (m/w/d)</h1><p> zum nächstmöglichen Zeitpunkt am Standort Bremen gesucht. Werde Teil unserer Erfolgsgeschichte und unterstütze das Team ITO (IT-Operations) im Sub-Team Microsoft 365 Services.</p><p> Bei dbh hast Du die Möglichkeit Deine Interessen und Talente auszuleben und an der richtigen Stelle einzubringen. Mit rund 300 Mitarbeitenden gehören wir zu den führenden Anbietern von Logistiksoftware. Unser ITO Team sitzt in Bremen und kümmert sich um die Bereitstellung von Microsoft basierenden Services.</p><h2> Deine Aufgaben</h2><ul> <li>  Im Team übernehmt Ihr die Verantwortung für unsere Microsoft 365 Services (Entra (Authentication / Identity Management, Exchange Online (Postfächer, Mailflow, Mailarchivierung), Teams (Chats, Teams, Meeting), Teams Phone, SharePoint und OneDrive </li> <li>  Du bist für die eigenständige Administration und den Betrieb der Services verantwortlich </li> <li>  Du wirkst aktiv bei der Weiterentwicklung der Umgebungen, sowie an IT-Projekten in Zusammenarbeit mit externen Kunden und externen IT-Dienstleistern mit </li> <li>  Du bist für das Service Design und die Prozess Optimierung federführend zuständig </li> <li>  Im Idealfall unterstützt Du bei der Installation und Aktualisierung von kundenspezifischer Software und der Weiterentwicklung der Azure- und Intune-Umgebung </li> <li>  Du übernimmst die Beratung und Betreuung von Endanwendern bei herausfordernden Fällen im 2nd und 3rd-Level Support </li></ul><h2> Dein Profil</h2><ul> <li>  Abgeschlossene Ausbildung z.B. zum Fachinformatiker Systemintegration (m/w/d), Studium der Informatik oder eine vergleichbare Qualifikation </li> <li>  Mehrjährige Erfahrung in der Administration von M365 Services wie Entra, Exchange Online, Teams, Teams Phone, SharePoint und OneDrive </li> <li>  Daneben sind fundierte Kenntnisse in der Administration von Azure und Intune wünschenswert </li> <li>  Du hast Erfahrung im Umgang mit Partner Center Microsoft und dem dazugehörigen Punktesystem </li> <li>  Sehr gute Deutschkenntnisse sowie idealerweise gute Englischkenntnisse </li></ul><h2> Wir bieten Dir</h2><ul> <li>  Eine strukturierte Einarbeitung durch erfahrenen Kolleg:innen und Mentoren inkl. Einarbeitungsplan und regelmäßigen Gesprächen </li> <li>  Eine spannende, sinnstiftende Aufgabe, bei der Du Gestaltungspielraum hast und von Anfang an Verantwortung übernehmen darfst </li> <li>  Einen sicheren Arbeitsplatz in einem gesund wachsenden Unternehmen und einem Team mit hoher Hilfsbereitschaft und angenehmer Arbeitsatmosphäre </li> <li>  Flexible Arbeitszeit, ohne Kernarbeitszeit und die Möglichkeit flexibel im Büro (Bremer Innenstadt) oder aus dem Homeoffice zu arbeiten </li> <li>  Möglichkeiten zur Weiterbildung (Technologie, Softskills und Methoden) </li> <li>  Bis zu 31 Tage Urlaub, für besondere Anlässe gibt es zusätzliche freie Tage </li> <li>  Flache Hierarchien, kurze Entscheidungswege sowie eine unternehmensweite Duz-Kultur </li> <li>  Dienstradleasing, Sportmitgliedschaften (Hansefit / EGYM Wellpass) und Vergünstigungen durch dbh Corporate Benefits </li> <li>  Immer ein offenes Ohr für neue Ideen und Vorschläge </li></ul><h2> Kontatk</h2><p> Dein Interesse ist geweckt? Du hast Lust? Dann freuen wir uns auf Deine Bewerbung!</p><p> Für Rückfragen stehen Dir Sarah und Julia aus dem Personal-Team als Ansprechpartnerinnen gerne zur Verfügung. Zur Bewerbung nutze bitte ausschließlich das Online-Portal. Bei Fragen kannst Du uns per Mail unter <a href="mailto:deinezukunft@dbh.de" target="_blank">deinezukunft@dbh.de</a> erreichen.</p><p> SOFTWARE.BERATUNG.LÖSUNGEN.</p>

(Senior) IT-Systemadministrator Windows / 365 (m/w/d)

<h1> Medizincontroller (m/w/d) (Medizincontrolling, Gesundheitswissenschaften, Betriebswirtschaft)</h1><p> Das Kreiskrankenhaus Osterholz ist ein modern ausgestattetes, wirtschaftlich gesundes Krankenhaus der Grund- und Regelversorgung mit den Abteilungen Innere Medizin, Chirurgie und Orthopädie, Gynäkologie und Geburtshilfe, Radiologie, Anästhesie und Intensivmedizin sowie einem Medizinischen Versorgungszentrum mit den Praxen Chirurgie, Orthopädie, Gastroenterologie, Kardiologie, Pädiatrie und Urologie. Unsere 500 Mitarbeitenden versorgen jährlich ca. 7.000 stationäre und 47.000 ambulante Patientinnen und Patienten.</p><p> Wir suchen zum nächstmöglichen Zeitpunkt einen</p><h2> Medizincontroller (m/w/d)</h2><h3> Ihre Aufgaben:</h3><ul> <li>  Aufbau eines strukturierten Medizincontrollings </li> <li>  Eigenständige Durchführung gesetzlicher Meldungen </li> <li>  Prüfung und Bearbeitung von Anfragen der Krankenkassen und des Medizinischen Dienstes </li> <li>  Inhaltliche Bewertung strittiger Abrechnungsfälle und Verhandlung mit den Kostenträgern </li> <li>  Analyse des bestehenden Leistungsportfolio </li> <li>  Mitwirkung bei der Umsetzung neuer Vorgaben im Bereich der medizinischen Dokumentation </li> <li>  Enge Zusammenarbeit mit Ärztinnen und Ärzten, Pflegekräfte und weiteren Abteilungen zur Optimierung der internen Prozesse und Abrechnungsmodalitäten </li> <li>  Ansprechpartner/in (m/w/d) für Dokumentation und Optimierung der Leistungserfassung </li> <li>  Einhaltung und Sicherstellung von gesetzlichen Meldepflichten </li></ul><h3> Wir bieten:</h3><ul> <li>  Unbefristete Beschäftigung in Voll- oder Teilzeit </li> <li>  Qualifizierte und strukturierte Einarbeitung </li> <li>  Vielseitiger, interessanter Arbeitsplatz in einem engagierten Team </li> <li>  Tarifgerechte Vergütung nach TVöD-K/VKA </li> <li>  Innerbetriebliche und externe Fortbildungen mit Kostenübernahme </li> <li>  Gesundheitsmanagement, Firmenfitness, Betriebliche Altersversorgung (VBL), krankenhauseigene Cafeteria </li> <li>  Kostenlose Parkplätze, überdachte Fahrradstellplätze mit E-Bike Lademöglichkeit, Fahrradleasing </li></ul><h3> Wir wünschen uns:</h3><ul> <li>  Abgeschlossenes gesundheitswissenschaftliches oder betriebswirtschaftliches Studium sowie mehrjährige einschlägige Berufserfahrung sind erwünscht </li> <li>  Erfahrungen im Medizincontrolling </li> <li>  Sorgfältige, strukturierte und eigenverantwortliche Arbeitsweise sowie Kommunikationsstärke und ein verbindliches Auftreten </li> <li>  Analytische Fähigkeiten </li> <li>  Gute MS-Office-Kenntnisse sowie idealerweise KIS MEDICO </li></ul><h3> Kontakt:</h3><p> Für telefonische Fragen steht Ihnen Frau Fröhlich, stv. Krankenhausleitung, gerne zur Verfügung. Sie können sie über das Sekretariat, Frau Reinsch, T 04791 803-221, erreichen.</p><p> Ihre Bewerbung mit den üblichen Unterlagen senden Sie bitte an die Personalabteilung direkt über unser Online-Bewerbungsportal.</p><p> KREISKRANKENHAUS OSTERHOLZ <br> Am Krankenhaus 4 · 27711 Osterholz-Scharmbeck <br> <a href="http://www.kreiskrankenhaus-osterholz.de" target="_blank">www.kreiskrankenhaus-osterholz.de</a></p>

Medizincontroller (m/w/d) (Medizincontrolling, Gesundheitswissenschaften, Betriebswirtschaft)

<h1> Projektleiter (m/w/d) Hafen</h1> <p>  zum nächstmöglichen Zeitpunkt am Standort Bremen und umzu gesucht. Werde Teil unserer Erfolgsgeschichte und unterstütze unser Projektleiterteam im Fachbereich Port Solutions bei der Neu- und Weiterentwicklung unserer Hafeninformationssysteme. </p> <p>  Bei dbh hast du die Möglichkeit Deine Interessen und Talente auszuleben und an der richtigen Stelle einzubringen. Mit rund 300 Mitarbeitenden gehören wir zu den führenden Anbietern von Logistiksoftware. Aus dem Fachbereich Port Solutions ging 1973 mit der Bremer Hafentelematik das weltweit erste Port Community System an den Markt. Heute kümmert sich das Team um die zentralen Plattformen für die Häfen in Bremen, Bremerhaven und Wilhelmshaven. Mit modernen Technologien stellt das Team die reibungslose Kommunikation im Hafen sicher und erfüllt mit unserer Software die besonderen Anforderungen in See- und Binnenhäfen. </p> Deine Aufgaben <ul>  <li>   Eigenverantwortliche Durchführung von nationalen und internationalen IT-Projekten im Umfeld Hafenbetrieb, Terminal und Seehafenhinterlandverkehr  </li>  <li>   Betreuung und Beratung unserer Kunden in Digitalisierungsfragen  </li>  <li>   Mitwirkung bei der Weiterentwicklung unseres Produktportfolios  </li>  <li>   Konzeptentwicklung (inklusive der Präsentation beim Kunden)  </li>  <li>   Betreuung unserer Bestandskunden in logistischen Fragen  </li>  <li>   Kundenschulungen für unsere Produkte  </li> </ul> Das solltest Du mitbringen <ul>  <li>   Abgeschlossene Berufsausbildung, z. B. als Kaufmann/-frau für Spedition und Logistikdienstleistung oder eine vergleichbare Qualifikation  </li>  <li>   Mehrjährige praktische Berufserfahrung im Bereich Terminaloperation im See- und Binnenhafen  </li>  <li>   Erste Erfahrung in IT-Projekten, idealerweise als Projektleitung oder Teilprojektleitung in der Durchführung von Softwareentwicklung- oder Softwareeinführungsprojekten  </li>  <li>   Affinität zu Software und IT und allem was dazugehört  </li>  <li>   Selbstsicheres Auftreten, Durchsetzungsfähigkeit, Flexibilität und Reisebereitschaft  </li>  <li>   Sehr gute Deutsch- und Englischkenntnisse  </li> </ul> Wir bieten Dir <ul>  <li>   Dein Aufgabengebiet ist bunt und vielseitig und Du erhältst den Handlungs- und Gestaltungsspielraum, um das Maximum rauszuholen  </li>  <li>   Wir bieten einen sicheren Arbeitsplatz mit Freiraum in einer inspirierenden und vertrauensvollen Arbeitsatmosphäre  </li>  <li>   Strukturierte und praxisorientierte Einarbeitung inkl. Einarbeitungsplan und regelmäßigen Gesprächen  </li>  <li>   Flexible Arbeitszeit, ohne Kernarbeitszeit sowie ein hybriden Arbeitsplatzmodell  </li>  <li>   Umfangreiche Möglichkeiten zur Weiterbildung (Technologie, Softskills und Methoden)  </li>  <li>   Flache Hierarchien, kurze Entscheidungswege sowie eine unternehmensweite Duz-Kultur  </li>  <li>   Bis zu 31 Tage Urlaub, für besondere Anlässe gibt es zusätzliche freie Tage  </li>  <li>   Durch unser Dienstradleasing die Möglichkeit Dein Traumfahrrad (egal ob Rennrad, Mountainbike, E-Bike) zu fahren  </li>  <li>   Mitgliedschaft bei Hansefit und/oder EGYM Wellpass  </li>  <li>   Monatlich wechselnde Vergünstigungen (dbh Corporate Benefits)  </li>  <li>   Immer ein offenes Ohr für neue Ideen und Vorschläge  </li> </ul> Kontakt <p>  Dein Interesse ist geweckt? Du hast Lust? Dann freuen wir uns auf deine Bewerbung! </p> <p>  Für Rückfragen stehen Dir Julia und Sarah aus dem Personal-Team als Ansprechpartnerinnen gerne zur Verfügung. Zur Bewerbung nutze bitte das Online-Portal. Bei Fragen kannst Du uns per Mail unter <a href="mailto:deinezukunft@dbh.de" target="_blank">deinezukunft@dbh.de</a> erreichen. </p>

Projektleiter (m/w/d) Hafen

<h1> Sales Representative (m/w/d) Thermal Energy &amp; Water, Region Nord</h1><p> Nachhaltiges Energiemanagement ist unsere Mission!</p><p> Bei Landis+Gyr gestalten wir nicht nur die Energieversorgung – wir treiben die Transformation hin zu einer intelligenteren und nachhaltigeren Energiezukunft voran. Mit einem Nettoumsatz von 1,73 Milliarden USD im Geschäftsjahr 2024 und einer Präsenz in über 30 Ländern auf fünf Kontinenten befähigen wir Energieversorger und Verbraucher, ihren Energieeinsatz durch moderne Messtechnik, Edge-Intelligence und leistungsstarke Datenanalysen zu optimieren. Unsere Teams prägen das digitale Energiezeitalter, indem sie innovative Technologien entwickeln, die Dekarbonisierung, Netzmodernisierung und Echtzeit-Energieeinblicke ermöglichen. Werden Sie Teil von Landis+Gyr – gemeinsam managen wir Energie besser!</p><p> Diese Position gehört zum EMEA-Geschäftsbereich (Europa, Naher Osten &amp; Afrika) von Landis+Gyr, der voraussichtlich bis Mitte 2026 unter neuer Eigentümerschaft ein eigenständiges Unternehmen wird – vorbehaltlich der üblichen behördlichen Genehmigungen. Ein Einstieg jetzt bedeutet, aktiv an einer spannenden Transformationsphase mitzuwirken: Sie gestalten die zukünftige Organisation mit, während Sie weiterhin eng mit den globalen Werten und Standards von Landis+Gyr verbunden bleiben.</p><p> Zur Unterstützung unseres Sales-Teams für den Bereich Thermal Energy &amp; Water suchen wir Sie zum nächstmöglichen Zeitpunkt als</p><h2> Sales Representative (m/w/d) in der Region Nord <br> Schleswig-Holstein (SH), Mecklenburg-Vorpommern (MV), Hamburg (HH), Bremen (HB), Niedersachsen (NI)</h2><h2> Ihre Aufgaben:</h2><ul> <li>  Persönliche Betreuung der Bestandskunden, Entwicklung von kundenspezifischen Betreuungsstrategien und Akquisition neuer Kunden in der zugewiesenen Vertriebsregion </li> <li>  Durchführung von Produkt- und Strategiepräsentationen sowie qualifizierte technische Beratung unserer Kunden </li> <li>  Führung von Verkaufsverhandlungen, eigenverantwortliche Angebotserstellung und kontinuierliche Nachverfolgung in enger Zusammenarbeit mit dem Vertriebsinnendienst </li> <li>  Zeigen Sie Präsenz im Markt durch die aktive Teilnahme an Messen, Kongressen und anderen relevanten Verkaufsveranstaltungen. </li> <li>  Fortlaufende Marktbeobachtung und Analyse der Wettbewerbssituation zur Identifikation von Verkaufspotenzialen samt konsequenter Weiterverfolgung </li></ul><h2> Ihr Profil:</h2><ul> <li>  Erfolgreich abgeschlossenes Studium im technischen / wirtschaftlichen Bereich oder eine vergleichbare Ausbildung </li> <li>  Mehrjährige erfolgreiche Tätigkeit im Vertrieb von Smart-Metering-Lösungen im Bereich Wärme und Wasser </li> <li>  Fundierte Kenntnisse in Wärme- und Wassermesstechnik und Erfahrung mit lösungskomplexen Systemanforderungen </li> <li>  Ausgeprägtes Kommunikationstalent, sicheres Auftreten und Erfahrung im Umgang mit anspruchsvollen Zielgruppen </li> <li>  Kenntnisse in der Arbeit mit SAP, MS CRM und MS Office </li></ul><h2> Das bieten wir:</h2><ul> <li>  Attraktives Vergütungspaket </li> <li>  Spannendes und forderndes Betätigungsfeld mit Gestaltungsspielraum im internationalen Umfeld </li> <li>  Angenehmes Betriebsklima in einer leistungsorientierten Umgebung </li> <li>  Langfristige Festanstellung in einem erfolgreichen und innovativen Unternehmensumfeld </li> <li>  Flache Hierarchien und kurze Entscheidungswege </li> <li>  Kontinuierliche Weiterbildungen und Qualifizierungen </li></ul><h2> Interessiert? Dann gehen Sie mit uns auf Erfolgskurs!</h2><p> Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung über unser Bewerbungsportal.</p><p> Landis+Gyr GmbH • Personalabteilung • Humboldtstraße 64 • 90459 Nürnberg • <a href="http://www.landisgyr.eu" target="_blank">www.landisgyr.eu</a></p>

Sales Representative (m/w/d) Thermal Energy & Water, Region Nord

<h1> Sales Manager Vertriebsinnendienst (m/w/d) - Logistiksoftware</h1> <p>  zum nächstmöglichen Zeitpunkt am Standort Bremen und umzu gesucht. Werde Teil unserer Erfolgsgeschichte und unterstütze unser Vertriebsteam für Softwarelösungen. </p> <p>  Bei dbh hast Du die Möglichkeit Deine Interessen und Talente auszuleben und an der richtigen Stelle einzubringen. Mit rund 300 Mitarbeitenden gehören wir zu den führenden Anbietern von Logistiksoftware. Unser Vertriebsteam kümmert sich um unsere Interessenten sowie Neu- und Bestandskunden aus aus der Logistikbranche u.a. mit den Schwerpunkten Speditionssoftware / Transportmanagementsystem sowie Systemhausgeschäft. </p> Deine Aufgaben <ul>  <li>   Selbstständige Preiskalkulation und Erstellung von Angeboten, Auftragsbestätigungen und Verträgen für unsere Softwarelösungen (mit Microsoft Business Central)  </li>  <li>   Umfängliche Beratung, Erkennen und Wecken von Kundenbedarfen im Rahmen bestehender Kundenbeziehungen  </li>  <li>   Eigenverantwortliche Qualifizierung und Nachverfolgung von Kundenanfragen  </li>  <li>   Bereichs- und Teamübergreifende Zusammenarbeit, u.a. mit Customer Support und Projektleitung  </li>  <li>   Enge Zusammenarbeit mit dem Außendienst u.a. hinsichtlich Kundenkorrespondenz, Terminkoordination und Angebotserstellung  </li>  <li>   Bearbeitung von Ausschreibungen sowie Entwicklung und Betreuung von Vertriebskampagnen im Team  </li> </ul> Dein Profil <ul>  <li>   Abgeschlossene Ausbildung im Speditions- / Logistikumfeld, z.B. als Speditionskaufmann / -frau oder Industriekaumann / -frau oder im IT-Umfeld  </li>  <li>   Berufserfahrung im Vertriebsinnendienst bzw. in der Auftragsabwicklung, idealerweise im Logistik- oder Softwareumfeld  </li>  <li>   Ausgeprägte Dienstleitungsorientierung sowie Kommunikationsstärke  </li>  <li>   Eigenverantwortliche, strukturierte und zielorientierte Arbeitsweise  </li>  <li>   Hohe IT-Affinität, gutes technisches Verständnis, Spaß am Umgang mit Software  </li>  <li>   Lust auf neue Themen und Bereiche  </li>  <li>   Sehr gute Deutschkenntnisse (C1) und gute Englischkenntnisse  </li> </ul> Wir bieten Dir <ul>  <li>   Eine geregelte und gleichzeitig f lexible Arbeitszeit (Mo-Fr) ohne Kernarbeitszeit sowie die Möglichkeit flexibel aus dem Homeoffice zu arbeiten  </li>  <li>   Ein tolles Sales-Team, das die Arbeit im Backoffice sehr zu schätzen weiß  </li>  <li>   Einen starken Teamzusammenhalt mit einer angenehmen Arbeitsatmosphäre  </li>  <li>   Die Möglichkeit spannende Aufgaben eigenverantwortlich zu übernehmen und Dich aktiv mit Deinen Ideen einzubringen  </li>  <li>   Einen sicheren und gleichzeitig vielseitigen Arbeitsplatz in einem gesund wachsenden Unternehmen  </li>  <li>   Flache Hierarchien, kurze Entscheidungswege sowie eine unternehmensweite Duz-Kultur  </li>  <li>   Möglichkeiten zur Weiterbildung (Fachthemen, Softskills und Methoden)  </li>  <li>   Bis zu 31 Tage Urlaub, für besondere Anlässe gibt es zusätzliche freie Tage  </li>  <li>   Durch unser Dienstradleasing-Angebot die Möglichkeit Dein Traumfahrrad (egal ob Rennrad, Mountainbike, E-Bike) zu fahren  </li>  <li>   Eine Mitgliedschaft bei Hansefit und/oder EGYM Wellpass  </li>  <li>   Monatlich wechselnde Vergünstigungen (dbh Corporate Benefits), durch App auch auf Deinem privaten Handy nutzbar  </li>  <li>   Immer ein offenes Ohr für neue Ideen und Impulse  </li> </ul> Kontakt <p>  Dein Interesse ist geweckt? Du hast Lust? Dann freuen wir uns auf Deine Bewerbung! </p> <p>  Für Rückfragen steht Dir Sarah und Julia aus dem Personal-Team als Ansprechpartnerinnen gerne zur Verfügung. Zur Bewerbung nutze bitte das Online-Portal, bei Fragen kannst Du uns per Mail unter <a href="mailto:deinezukunft@dbh.de" target="_blank">deinezukunft@dbh.de</a> erreichen. </p>

Sales Manager Vertriebsinnendienst (m/w/d) - Logistiksoftware

<h1> Speditionskaufmann (m/w/d) Customer Support / Kundenservice - Speditionssoftware</h1><p> zum nächstmöglichen Zeitpunkt am Standort Bremen und umzu gesucht.</p><p> Du möchtest raus aus der klassischen Spedition aber weiterhin im Speditionsumfeld arbeiten? Dann bist Du bei uns genau richtig. Wir vereinen Logistik- und Speditions-Know-How mit Digitalisierung.</p><p> Bei dbh hast Du die Möglichkeit Deine Interessen und Talente auszuleben und an der richtigen Stelle einzubringen. Mit rund 300 Mitarbeitenden gehören wir zu den führenden Anbietern von Logistiksoftware. Das Team Customer Service betreut und berät unsere externen Kunden bei alle Fragen rund um die Anwendung unserer Softwareprodukte.</p><p> Werde Teil unserer Erfolgsgeschichte!</p><h2> Deine Aufgaben</h2><ul> <li>  Du übernimmst die telefonische Kundenberatung und führst eigenständig den Kundensupport durch - Schwerpunkt Speditionssoftware / Transportmanagementsystem </li> <li>  Du bist Ansprechpartner:in für unsere Kunden, nimmst Kundenanforderungen sowie Störungen per Telefon oder E-Mail entgegen und analysierst und bearbeitest diese </li> <li>  Du gibst Hilfestellung bei Anwenderproblemen, übernimmst die Lösung von Störungen und Anforderungen oder gibst komplexe technische Kundenanfragen an die Fachabteilungen für den 3rd-Level-Support weiter </li> <li>  Du übernimmst die administrativen Tätigkeiten im Supportumfeld innerhalb der Applikation (Schwerpunkt Transportmanagementsystem) </li> <li>  Du unterstützt Deine Kolleg:innen des Professional Service und des Data Center Operations </li></ul><h2> Dein Profil</h2><ul> <li>  Du hast eine abgeschlossene Ausbildung im Bereich Spedition, Logistik oder eine vergleichbare Qualifikation mit Schwerpunkt Transportlogistik </li> <li>  Du bringst fundierte Kenntnisse in der See- und/oder Luftfracht mit </li> <li>  Idealerweise konntest Du bereits erste Berufserfahrungen im Support sammeln und verfügst über Grundkenntnisse in Monitoring, Fehleranalyse sowie im Umgang mit Tools wie z. B. Jira und TeamViewer </li> <li>  Du interessierst Dich für IT-Themen, hast ein gutes technisches Verständnis und eine hohe Affinität für Softwarelösungen </li> <li>  Der direkte Kundenkontakt macht Dir Spaß – Du arbeitest lösungsorientiert und hilfst gerne weiter </li> <li>  Eine ausgeprägte Kundenorientierung, Flexibilität sowie eine strukturierte und selbstständige Arbeitsweise zeichnen Dich aus </li> <li>  Idealerweise hast Du bereits Erfahrung mit der dbh-Speditionssoftware Fiduz </li> <li>  Du verfügst über sehr gute Deutschkenntnisse in Wort und Schrift (Niveau C1) </li></ul><h2> Wir bieten Dir (Benefits)</h2><ul> <li>  Einen sicheren Arbeitsplatz in einem gesund wachsenden Unternehmen </li> <li>  Einen starken Teamzusammenhalt mit einer angenehmen Arbeitsatmosphäre und hoher Hilfsbereitschaft </li> <li>  Flexible Arbeitszeit, ohne Kernarbeitszeit und die Möglichkeit flexibel im Büro (Bremer Innenstadt) oder aus dem Homeoffice zu arbeiten </li> <li>  Möglichkeiten zur Weiterbildung (Technologie, Softskills und Methoden) </li> <li>  Bis zu 31 Tage Urlaub, für besondere Anlässe gibt es zusätzliche freie Tage </li> <li>  Flache Hierarchien, kurze Entscheidungswege sowie eine unternehmensweite Duz-Kultur </li> <li>  Dienstradleasing, Sportmitgliedschaften (Hansefit / EGYM Wellpass) und Vergünstigungen durch dbh Corporate Benefits </li> <li>  Immer ein offenes Ohr für neue Ideen und Vorschläge </li></ul><h2> Kontakt</h2><p> Dein Interesse ist geweckt? Du hast Lust? Dann freuen wir uns auf Deine Bewerbung!</p><p> Für Rückfragen stehen Dir Sarah und Julia aus dem Personal-Team als Ansprechpartnerinnen gerne zur Verfügung. Zur Bewerbung nutze unser Online-Portal, bei Fragen kannst Du uns per Mail unter <a href="mailto:deinezukunft@dbh.de" target="_blank">deinezukunft@dbh.de</a> erreichen.</p><p> SOFTWARE.BERATUNG.LÖSUNGEN.</p>

Speditionskaufmann (m/w/d) Customer Support / Kundenservice - Speditionssoftware

<h1> Erzieher*innen für unsere Kita-Gruppen (Fachkraft für Kleinkindpädagogik, Integrationsfachkraft)</h1><p> Achim. Stadt zum Leben. Attraktiver Wohn- und Wirtschaftsstandort – nahe Bremen und doch so ganz anders. Familiärer. Hier kennt man sich. Persönliche Atmosphäre, interessante Perspektiven, abwechslungsreiche Aufgaben: Das ist Achim als Arbeitgeberin. Als moderne, dienstleistungsorientierte und familienfreundliche Stadtverwaltung mit rund 600 Mitarbeitenden kümmern wir uns um das Wohl der ca. 32.000 Menschen, die hier leben. Gemeinsam wollen wir Achims Stärken weiter ausbauen.</p><p> Unser Ziel ist, dazu beizutragen, dass alle Kinder bestmögliche Chancen erhalten, um zu selbstständigen Menschen mit starkem Selbstvertrauen, Verantwortungsbewusstsein und positivem Weltbild heranwachsen zu können. Unsere pädagogischen Konzeptionen stehen für eine moderne, zukunftsweisende Form der Kinderbetreuung.</p><h2> Erzieher*innen (m/w/d) für unsere Kita-Gruppen</h2><h2> in Voll- oder Teilzeit</h2><p> Für unsere 9 stadteigenen Kindertagesstätten suchen wir Menschen mit unterschiedlichen Leidenschaften:</p><ul> <li>  Fachkräfte für den Bereich Krippe, der 1-3 Jährigen </li> <li>  Fachkräfte für den Bereich Elementar, der 3-6 Jährigen </li></ul><h3> IHRE AUFGABEN</h3><ul> <li>  Aktive Beziehungs- und Bildungsarbeit mit den Kindern und Eltern gem. des Niedersächsischen Orientierungsplans für die Arbeit mit Kindern, bzw. den Handlungsempfehlungen für Kinder unter drei Jahren und den regionalen Konzepten für Sprache und Integration für den Landkreis Verden </li> <li>  Organisation des kindgerechten Tagesablaufs </li> <li>  Planung, Erarbeitung und Durchführung von Angeboten und Projekten </li> <li>  Begleitung und Unterstützung unserer Kinder bei den Mahlzeiten unter Berücksichtigung des städtischen Verpflegungskonzeptes </li> <li>  Entwicklungsbegleitung und Beobachtung der Kinder </li> <li>  Dokumentation der individuellen Lernentwicklung der Kinder (Portfolioarbeit) </li> <li>  Aufbau kompetenter und verlässlicher Erziehungspartnerschaft mit den Eltern und Führen von Entwicklungsgesprächen </li> <li>  Einbindung der alltagsintegrierten Sprachbildung im Gruppenalltag gem. dem Niedersächsischen Orientierungsplan </li></ul><h3> IHR PROFIL</h3><ul> <li>  Sie verfügen über eine abgeschlossene Berufsausbildung als  <ul>   <li>    Staatlich anerkannte*r Erzieher*in   </li>  </ul> </li> <li>  Sie verfügen bestenfalls über die Zusatzqualifikation „Fachkraft für Kleinkindpädagogik“. </li> <li>  Sie verfügen bestenfalls über die Zusatzqualifikation "Integrationsfachkraft". </li> <li>  Sie pflegen einen empathischen, authentischen und zugewandten Umgang mit Kindern, Eltern und Kolleg*innen. </li> <li>  Sie haben Freude an einer verantwortungsvollen Tätigkeit im Team, die viele Gestaltungs- und Veränderungsmöglichkeiten bietet. </li> <li>  Sie sind kommunikativ – Selbstreflexion und Feedback sind wichtige Bestandteile Ihrer täglichen Arbeit. </li> <li>  Sie übernehmen Verantwortung für andere und sich, dabei gehen Sie achtsam mit Ihren und Grenzen anderer um. </li></ul><h3> UNSER ANGEBOT</h3><p> Wir bieten Ihnen eine unbefristete Festanstellung in einem modernen Arbeitsumfeld sowie</p><ul> <li>  Bezahlung nach dem TVöD Sozial- und Erziehungsdienst (bis EG S08a) </li> <li>  Vollzeit, Teilzeit (teilen Sie uns Ihre Wünsche gern mit) </li> <li>  Strukturiertes Onboarding </li> <li>  Jahressonderzahlung </li> <li>  Vermögenswirksame Leistungen in Höhe von 40 € pro Monat </li> <li>  Betriebliche Altersvorsorge bei der VBL </li> <li>  Diverse pädagogische und allgemeine Fort- und Weiterbildungsangebote </li> <li>  JobRad und Job-Ticket sowie gute Verkehrsanbindung </li> <li>  Gesundheitsförderung und Firmenfitness </li></ul><p> Die Stadt Achim schätzt Vielfalt und freut sich über Bewerbungen aller Menschen – unabhängig von Nationalität, Herkunft, Religion, Weltanschauung, Alter, Behinderung oder sexueller und geschlechtlicher Identität. Zur Förderung der beruflichen Gleichstellung werden Bewerbungen von Männern für diese Stelle ausdrücklich begrüßt. Bewerbungen schwerbehinderter Menschen werden besonders berücksichtigt.</p><h3> Ihre Bewerbung</h3><p> Sie begeistern sich für den Abenteueralltag der Kinder und Sie haben Lust, gemeinsam im Team etwas zu bewegen und zu gestalten?</p><p> Dann bewerben Sie sich über das Bewerbungsformular in unserem Online-Portal.</p><p> KONTAKT</p><p> Stadt Achim <br> Fachbereichleitung Soziales <br> Sandra Ahrens <br> 04202 9529-121</p>

Erzieher*innen für unsere Kita-Gruppen (Fachkraft für Kleinkindpädagogik, Integrationsfachkraft)

<p> Mehr als 110 Jahre Erfahrungen und ein großartiges Team machen uns zu dem, was wir sind: ein modernes Unternehmen, das seine Kunden sicher und zuverlässig mit Energie versorgt. Und das 24 Stunden am Tag, sieben Tage pro Woche und 365 Tage im Jahr. Damit einher gehen viele spannende Aufgaben - und die Chance, jeden Einzelnen und uns als Unternehmen stetig weiterzuentwickeln.</p><p> Um gemeinsam zu wachsen und uns der Herausforderungen von morgen anzunehmen, suchen wir Sie</p><h1> Mitarbeiter Energievertrieb im Innen- und Außendienst (m/w/d)</h1><h2> Ihre Aufgaben</h2><ul> <li>  aktive Akquise von Neukunden im Privat- und kleineren Geschäftskundenbereich </li> <li>  Reaktivierung ehemaliger Bestandskunden durch gezielte Ansprache und Beratung </li> <li>  Durchführung von Vertriebs- und Beratungsgesprächen im Außendienst sowie die dazugehörige Vor-und Nachbereitung im Innendienst </li> <li>  eigenständige Planung, Organisation und Dokumentation der Außendiensttätigkeiten </li> <li>  Pflege und Ausbau langfristiger Kundenbeziehungen </li> <li>  Unterstützung bei der Entwicklung von Vertriebsstrategien und Durchführung von Vertriebskampagnen </li> <li>  Markt- und Wettbewerbsbeobachtung sowie Einbringen eigener Ideen zur Verkaufsförderung </li> <li>  Teilnahme an Messen und Kundenveranstaltungen </li></ul><h2> Das bringen Sie mit</h2><ul> <li>  abgeschlossene kaufmännische Ausbildung oder vergleichbare Qualifikation mit mehrjährigerBerufserfahrung im Vertriebsbereich, vorzugsweise in der Energiewirtschaft </li> <li>  Kenntnisse zu Energieprodukten und energienahen Dienstleistungen sind vom Vorteil </li> <li>  Vertriebsstärke und Verhandlungsgeschick mit überzeugendem, sicherem Auftreten </li> <li>  hohe Eigenmotivation, Selbstständigkeit und Organisationstalent </li> <li>  ausgeprägte Kommunikations- und Kontaktfreude sowie Teamfähigkeit und Kundenorientierung </li> <li>  sicherer Umgang mit gängigen MS-Office-Programmen und CRM-Systemen </li> <li>  Führerschein Klasse B </li></ul><h2> Das erwartet Sie</h2><p> Wir bieten Ihnen einen Arbeitsplatz, der nach dem Tarifvertrag für Versorgungsbetriebe (TV-V) vergütet wird. Daneben bieten wir Ihnen eine betriebliche Altersversorgung, flexible Arbeitszeiten, 30 Tage Erholungsurlaub sowie weitere Sozialleistungen. Bei Interesse an einer betrieblichen oder überbetrieblichen Fortbildung werden Sie von uns unterstützt.</p><p> Sie sind es gewohnt im Team zu arbeiten und zeichnen sich durch eine selbständige, sorgfältige und kommunikative Arbeitsweise aus. Dann laden Sie Ihre aussagefähigen Bewerbungsunterlagen unter Angaben Ihrer Gehaltsvorstellungen über den nachfolgenden Bewerberbutton hoch.</p><p> Sollten Sie noch weitere Informationen benötigen, können Sie sich gerne an Herrn Fabian Ziegler unter der Rufnummer 04202/510133 wenden.</p>

Mitarbeiter Energievertrieb im Innen- und Außendienst (m/w/d)

<h1> Vertriebsaußendienst für <br> Betonbauteile der Region <br> Bremen/Niedersachsen (m/w/d)</h1><h2> Für unser Betonbauteilewerk in 27404 Zeven - Aspe suchen wir zum nächstmöglichen Zeitpunkt einen Vertriebsaußendienst für Betonbauteile der Region Bremen/Niedersachsen (m/w/d).</h2><p> Die thomas gruppe ist eine familiengeführte und mittelständische Unternehmensgruppe der Baustoffbranche. Mit Standorten in ganz Deutschland in den drei Geschäftsfeldern: Betonbauteile, Beton und Zement ist die thomas gruppe sehr erfolgreich.</p><p> Übrigens: thomas betonbauteile ist zur Herstellung von hochwertigen Halbfertig- und Fertigteilen aus Beton, die am schnellsten wachsende Unternehmensgruppe in dieser Branche mit dem größten deutschlandweiten Angebot.</p><p> Einarbeitung durch <br> erfahrene Kollegen</p><p> Entwicklungschancen</p><p> eurorad</p><p> Feedback</p><p> Förderung von Weiterbildungen</p><p> frühe Übernahme von Verantwortung</p><p> leistungsgerechte Bezahlung</p><p> Mitarbeiterevents</p><p> moderne IT Ausstattung</p><p> sicherer Arbeitsplatz</p><p> Einarbeitung durch erfahrene Kollegen</p><p> Entwicklungschancen</p><p> eurorad</p><p> Feedback</p><p> Förderung von Weiterbildungen</p><p> frühe Übernahme von Verantwortung</p><p> leistungsgerechte Bezahlung</p><p> Mitarbeiterevents</p><p> moderne IT Ausstattung</p><p> sicherer Arbeitsplatz</p><h2> Ihre Aufgaben</h2><ul> <li>  Sie sind verantwortlich für die Betreuung des vorhandenen Kundenstammes und für die Neukundenakquise, um mit Überzeugungskraft unsere Leistungsfähigkeit zu präsentieren </li> <li>  Sie führen Verkaufsgespräche und Preisverhandlungen </li> <li>  Sie erstellen individuelle Angebote nach Kundenwunsch </li> <li>  Sie planen und organisieren Ihre Termine selbstständig </li> <li>  Sie schauen auf den Baustellen nach dem Rechten und sichern die Zufriedenheit unserer Kunden </li> <li>  Sie arbeiten eng mit dem Vertriebsinnendienst zusammen </li></ul><h2> Ihr Profil</h2><ul> <li>  Sie verfügen über eine mehrjährige Berufserfahrung im Vertrieb, idealerweise im Betonbau oder der Baustoffbranche </li> <li>  Sie haben eine abgeschlossene technische oder kaufmännische Berufsausbildung </li> <li>  Sie bringen ein souveränes, freundliches Auftreten und eine positive Ausstrahlung mit </li> <li>  Sie verfügen über gute EDV-Kenntnisse (MS-Office-Anwendungen) </li> <li>  Eine Reisebereitschaft und den Führerschein der Klasse B setzen wir voraus </li> <li>  Sehr gute Deutschkenntnisse in Wort und Schrift </li> <li>  Sie wohnen im Idealfall im Einzugsgebiet unseres Standorts in 27404 Zeven </li> <li>  Das systematische und selbstständige Arbeiten, ein abschlussorientiertes Verhandlungsgeschick und der sichere Umgang mit Kunden runden Ihr Profil ab </li></ul><h2> Wir bieten</h2><ul> <li>  Eine unbefristete Festanstellung mit leistungsgerechter Vergütung und Zukunftsperspektiven </li> <li>  Einen neutralen Firmen-PKW auch zur privaten Nutzung </li> <li>  Andere Standorte für die Bürotätigkeit können individuell besprochen werden </li> <li>  Moderne Kommunikationsmittel (Smartphone, Laptop) </li> <li>  Die Mitarbeit in einem netten, motivierten Team </li> <li>  Flache Hierarchien und kurze Entscheidungswege </li> <li>  Eine Unternehmenskultur, die Sie fordern und fördern wird </li> <li>  Wir bieten Ihnen eine interessante und herausfordernde Tätigkeit in einem wachsenden Unternehmen </li> <li>  Wir sind EURORAD-Partner </li></ul><h2> Rufen Sie Ihren zukünftigen Chef, Herrn Penk, doch einfach mal an: +49 (0) 170 226 128 9</h2>

Vertriebsaußendienst für Betonbauteile der Region Bremen / Niedersachsen (m/w/d)

<h1> Ausbildung zum <br> Straßenbauer <br> (m/w/d)</h1><p> Standort: Bremerhaven, Weyhe <br> Einstellungsart: Ausbildung</p><ul> <li>  In nur 2 min bewerben </li> <li>  Ohne Anmeldung </li> <li>  Ohne Dokumente möglich </li></ul><p> Startdatum <br> 01.08.2026</p><p> Dauer der Ausbildung <br> 3 Jahre</p><p> Startgehalt <br> ab 1080 € monatl.</p><p> Einstieg als <br> Schüler (m/w/d)</p><p> Vertragsart <br> befristet</p><h2> Deine Aufgaben</h2><ul> <li>  Einrichten der Baustelle und planen der Arbeit </li> <li>  Ausschachtungen und Erdaushubarbeiten vornehmen </li> <li>  Herstellen und Sichern von Baugruben und -gräben, Anlegen von Böschungen </li> <li>  Herstellen des Unterbaus für Straßen und Plätze </li> <li>  Neuauftragen, Instandsetzen und Ausbessern von Straßendecken </li> <li>  Verarbeiten von Asphalt und Beton </li> <li>  Eignung von Böden und Straßenbaustoffen für Verwendung prüfen </li> <li>  Straßen und Wege nach Lage, Richtung und Profil einmessen </li> <li>  Pflasterdecken herstellen und Platten legen, Herstellen von Randbefestigungen </li> <li>  Einbauen von Entwässerungssystemen in Straßenbauwerke </li> <li>  Umweltgerechtes Entsorgen gebrauchter Baustoffe </li></ul><h2> Dein Profil</h2><ul> <li>  Tatkräftig und wissbegierig </li> <li>  Verantwortungsbewusst und zukunftsorientiert </li> <li>  Flexibel und offen für Neues </li> <li>  Wetterfest </li> <li>  Handwerklich geschickt </li> <li>  Teamfähig </li> <li>  Ausdauernd </li> <li>  Spaß an handwerklicher Arbeit </li> <li>  Lust auf Arbeiten an der frischen Luft </li></ul><h2> Wir bieten dir</h2><ul> <li>  Ein großes Azubi-Team und junge Ausbilder </li> <li>  Verlässliche Ansprechpartner für alle aufkommenden Fragen </li> <li>  Hochwertige Ausbildungsqualität </li> <li>  Hochwertige Ausrüstung (Werkzeug, Arbeitskleidung und Tablet) </li> <li>  30 Tage Urlaub </li> <li>  Regelmäßige Azubiveranstaltungen (z.B. Kartfahren, Essen gehen, Fortbildungsveranstaltungen) </li> <li>  Fahrtkostenerstattung zu den Baustellen, Berufsschulen und zu den überbetrieblichen Ausbildungsstätten. </li> <li>  Sehr hohe Übernahmechancen </li> <li>  Sehr gute Aufstiegsmöglichkeiten </li> <li>  Weihnachtsgeld </li></ul><h2> Dein Gehalt in der Ausbildung</h2><p> 1. Ausbildungsjahr 1.080,00 €</p><p> 2. Ausbildungsjahr 1.300,00 €</p><p> 3. Ausbildungsjahr 1.550,00 €</p><p> Seit 1. Januar 2021</p><h2> Dein idealer Ausbildungsweg</h2><p> In kaum einem anderen Wirtschaftszweig gibt es so vielfältige Anforderungen an das Können der Fachkräfte wie in der Bauwirtschaft. Das gilt natürlich auch für den Beruf des Straßenbauers. Entsprechend hoch ist die Qualität der Ausbildung. Neben Ihrer Ausbildung im Betrieb und dem theoretischen Unterricht in der Berufsschule bekommen Sie eine solide, betriebs- und gewerkeübergreifende Unterweisung in allen praktischen Fertigkeiten, die später gebraucht werden. Speziell dafür steht bundesweit ein flächendeckendes Netz überbetrieblicher Ausbildungszentren zur Verfügung, das in seiner Art einmalig in Deutschland ist. Abwechslung garantiert!</p><p> Die Ausbildung dauert in der Regel drei Jahre und verläuft in zwei Stufen.</p><p> Facharbeiterausbildung in Stufen <br> (Angabe in Wochen)</p><p> Grundkenntnisse und -fertigkeiten Tiefbau</p><p> 18 20 14</p><p> Grundbildung</p><p> Abschluss Stufe 1: Tiefbaufacharbeiter</p><p> 27 13 12</p><p> Allgemeine berufliche Fachbildung</p><p> Abschluss Stufe 2: Straßenbauer</p><p> 38 4 10</p><p> Besondere berufliche Fachbildung</p><p> Berufspraxis</p><p> ¦ Betrieb ¦ Überbetriebliches Ausbildungszentrum ¦ Berufsschule</p><p> 1. Stufe <br> Stufe 1 dauert zwei Jahre und beinhaltet die Gewerke- übergreifende Grundbildung und die Fachbildung im Tiefbau. Mit dem Abschluss dieser Stufe sind Sie Tiefbaufacharbeiter, Schwerpunkt Straßenbau. Der Anteil der überbetrieblichen Ausbildung beträgt bis zu 33 Wochen. In dieser Zeit werden vor allem umfassende Einblicke in bauliche Zusammenhänge vermittelt. Einen Schwerpunkt bilden dabei handwerkliche Kenntnisse aus dem Straßenbau und aus verwandten Bauberufen.</p><p> 2. Stufe <br> Stufe 2 erstreckt sich über das dritte Ausbildungsjahr. Hier erfolgt die Spezialisierung im Straßenbau mit abschließen- der Facharbeiterprüfung zum Straßenbauer. Der Anteil der überbetrieblichen Ausbildung beträgt vier Wochen.</p><h2> Warum Winkler</h2><p> Wir sind Winkler – Bauunternehmen mit Geschichte, Maschinen mit Power und einem Team, das weiß, was es tut. Seit über 80 Jahren bauen wir mit Köpfchen, Herz und ordentlich Wumms. Ob für die Öffentlichen oder privat – wir sind der Partner, auf den man zählen kann. Unser Ruf? Hart erarbeitet. Und verdient.</p><p> Über Winkler</p><p> &gt;80 Jahre Erfahrung</p><p> 210 Kollegen die dich pushen</p><p> 101 Maschinen, die auf dich warten</p><p> &amp; Jede Menge coole Projekte</p>

23 jobs in Bremen, Deutschland