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<p> Job-ID: J2025786</p><h1> Anlagenmechaniker:in / Industriemechaniker:in als Anlagenoperator:in (Brennstoffanlagen) – befristet bis 15.12.2026</h1><p> Hannover</p><p> Vollzeit</p><p> Bei uns ist jede Person, unabhängig des Geschlechts, der Nationalität oder der ethnischen Herkunft, der Religion oder der Weltanschauung, einer Behinderung, des Alters sowie der sexuellen Identität willkommen.</p><h2> Aufgaben</h2><ul> <li>  Als Anlagenoperator:in (Brennstoffanlagen) bedienst und überwachst du im Früh- und Spätschichtdienst die Brennstoffanlagen am Standort Stöcken zu Anfang des Kohlekraftwerks (Brennstoff Kohle) und zukünftig des Biomasseheizkraftwerkes (Brennstoff Altholz). </li> <li>  Zusätzlich gewährleistest du durch Rundgänge den sicheren Anlagenbetrieb nach Vorgaben und unter Einhaltung der gesetzlichen Vorschriften, darunter Arbeitssicherheit, Grenzwerte und weitere. </li> <li>  Beim Auftreten von Störungen leitest du Sofortmaßnahmen ein und zur Vorbereitung von Reparaturen und Wartungen tätigst du Freischaltungen von Anlagen. </li> <li>  Du unterstützt bei An- und Abfahrvorgängen im enercity Anlagenpark am Standort Stöcken. </li> <li>  Die Kolleg:innen in der Werkstatt verstärkst du bei größeren Reparaturen im Rahmen deiner fachlichen und zeitlichen Möglichkeiten. </li> <li>  Die Durchführung von Reinigungs-, Wartungs- und Instandsetzungsarbeiten sowie die Übernahme von Sonderaufgaben runden dein Aufgabenprofil ab. </li></ul><h2> Anforderungen</h2><ul> <li>  Du bringst eine Berufsausbildung als Industriemechaniker:in, Anlagenmechaniker:in, Mechatroniker:in, Schiffsmechaniker:in, Elektroanlagenmonteur:in, Fachkraft für Metalltechnik oder eine vergleichbare technische Ausbildung mit. </li> <li>  Du konntest bereits Erfahrungen im Bereich der Anlagenführung und Instandhaltung von kraftwerkstechnischen Anlagen und/oder Wärmeverteilungsanlagen oder in vergleichbaren Anlagen sammeln. </li> <li>  Dazu bist du ein:e Macher:in und glänzt durch eine selbstständige Denk- und Arbeitsweise verbunden mit einem hohen Maß an Verantwortungsbewusstsein, Teamfähigkeit, Pünktlichkeit und Zuverlässigkeit </li> <li>  Darüber hinaus zeichnen dich eine hohe Lernbereitschaft und Motivation zur Einarbeitung in die anspruchsvolle und vielseitige Anlagentechnik und in verfahrenstechnische Zusammenhänge aus. Deine mechanischen und verfahrenstechnischen Grundkenntnisse sind von Vorteil. </li> <li>  Eine Bereitschaft zum Früh- und Spätschichtdienst, zu einer Rufbereitschaft einmal pro Monat für eine Woche (Nacht und Wochenende) sowie zur fachspezifischen Weiterbildung können wir bei dir voraussetzen. </li> <li>  Deine anwendungsbereiten Kenntnisse in den MS Office Produkten, mindestens verhandlungssichere Deutschkenntnisse in Wort und Schrift sowie der Besitz des Führerscheins der Klasse B runden dein Profil ab. </li></ul><p> Unsere Ausschreibung spricht dich sehr an, jedoch erfüllst du nicht ganz die 100 %? Kein Thema – die fehlenden Prozente gehen wir gemeinsam.</p><p> Wir, die Kolleg:innen des Bereichs Fernwärme &amp; Wasser, tragen gemeinsam die Verantwortung für einen großen Anlagenpark in der Region Hannover. An unseren Produktionsstandorten Linden, Herrenhausen, Stöcken sowie weiteren Außenstandorten und dem Erdgasspeicher in Empelde, betreiben wir eine große Anlagenvielfalt. Damit leisten wir einen wichtigen Beitrag für die Energie- und Wärmeversorgung unserer Kund:innen in der Region Hannover und überregional. Unser Anlagenpark wächst und wir setzen dabei auf erneuerbare Energien. Damit gestalten wir die Energiewende in der Region und stellen uns zukunftssicher auf. <br> <br> Durch die Systemrelevanz unserer Anlagen bieten wir dir sinnstiftende Arbeitsaufgaben, an denen du fachlich und persönlich wachsen kannst. Wirke mit an einer sicheren Energie- und Wärmeversorgung mit immer stärkerer Ausrichtung auf CO2-Neutralität! <br> <br> Dafür suchen wir Menschen, die die Zusammenarbeit im Team schätzen, gemeinsam gestalten und gerne Verantwortung tragen. Wenn du also sowohl Teamplayer:in als auch „Tekkie“ bist und… <br> <br> - dich für Technologien begeistern kannst <br> - Freiraum bei der Arbeit suchst <br> - eigene Ideen einbringen möchtest und <br> - gerne auch selbstständig Lösungen erarbeiten willst <br> <br> …dann warten auf dich abwechslungsreiche Aufgaben und eine Anlagenvielfalt, in der du dich ausleben kannst. Zuverlässigkeit und Arbeitssicherheit vergessen wir dabei nicht. <br> <br> Dein „Next Step“, damit wir dich kennenlernen können: Bewirb dich bei uns! <br> <br> ***Vorteile der Schichtarbeit***: <br> - Personalentwicklung: <br> individuelle Weiterbildungen zur Qualifizierung für die Arbeit an den zukünftigen Anlagen und das Einbringen in Projekte für den neuen Anlagenpark (mit Lohnfortzahlung) <br> - Teamarbeit: <br> man arbeitet in Früh-und Spätschicht (keine Nachtschicht und keine Schicht am Wochenende) und je mit einer Woche im Monat in Rufbereitschaft für Nacht und Wochenende zusammen und Störungen werden im Team erledigt, gerade in Schichtteams gibt es einen größeren Zusammenhalt <br> - Gesundheitsschutz: <br> Präventionsseminare DAMP, moderner Schichtplan nach gesundheitlichen Studien <br> - Flexibilität: <br> durch wechselnde Arbeitszeiten können auch Wochentage anders gestaltet werden z.B. das eigene Kind bei Spätschicht zum Kindergarten/Schule bringen; Planungssicherheit, da ein Jahr im Voraus die Schichtpläne stehen, Dienstzeiten durch Tausch individuell anpassbar <br> - Zusatzleistungen: <br> monatliche Schichtzulage, zusätzliche Urlaubstage, Zeitzuschläge für Sonntage (25%), Feiertage (135%), Nachtarbeit ab 21 Uhr bis 6 Uhr morgens (25%), Verzinsung des Lebensarbeitszeitkontos statt 0,5 % mit 2%, alle Pausen werden bezahlt <br> <br> <a href="https://www.enercity.de/karriere/warum-enercity/schichtarbeit" target="_blank">https://www.enercity.de/karriere/warum-enercity/schichtarbeit</a> <br> <br> Du hast Lust, unser Team zu unterstützen? Dann freuen wir uns auf deine Bewerbung und darauf, dich kennenzulernen! <br> <br> #positiveenergie</p><h2> Vorteile der Schichtarbeit</h2><ul> <li>  Alles für deine Work-Life-Balance  <br>  Von flexiblen Arbeitszeiten über mobiles Arbeiten bis hin zur enercity Kinderkrippe und Unterstützung bei der Pflege von Angehörigen: Wir geben unser Bestes, damit du Privatleben und Beruf bestmöglich unter einen Hut bekommst. </li> <li>  Attraktive Bezahlung  <br>  Wir orientieren uns als Unternehmen häufig an der Start-up-Denke, aber nicht, wenn es um deine Vergütung geht. Neben einem attraktiven und sicheren Gehalt profitierst du beispielsweise von Sonderzahlungen oder betrieblicher Altersvorsorge. </li> <li>  enercity Kinderkrippe  <br>  Jährlich ermöglichen wir zwölf Kindern von Mitarbeitenden einen Betreuungsplatz bei uns. Mit der Initiative „Haus der kleinen Forscher“ werden die Kleinen an Musik und die englische Sprache herangeführt. </li> <li>  Beste Verkehrsanbindung  <br>  Gerne bezuschussen wir dein Ticket für die Verkehrsbetriebe Hannover. Auch für dein E-Auto gibt es jede Menge Lademöglichkeiten auf unserem Parkplatz. </li> <li>  Jobs, die wirklich was verändern  <br>  Gemeinsam bewegen wir Hannover und leisten einen bedeutenden Beitrag für die Zukunft unserer Gesellschaft: Wir sorgen dafür, dass erneuerbare Energien unsere Welt lebenswerter machen. </li> <li>  Mobiles Arbeiten  <br>  Wo es möglich ist, erleichtern wir dir durch mobiles Arbeiten die Vereinbarkeit von Beruf und Privatleben. Ob im Café oder zu Hause – du hast die Wahl! </li> <li>  Unser betriebsärztlicher Dienst ist immer für dich da  <br>  Nimm an unserem Präventionsprogramm oder unseren Gesundheitstagen teil, lass dich vom Team des betriebsärztlichen Dienstes durchchecken oder kontaktiere unsere Expert:innen für sämtliche Gesundheitsthemen. </li> <li>  enercity Gym und Betriebssport  <br>  Im enerGym kannst du Bewegung und Entspannung in deinen Arbeitstag integrieren. Falls du weitere Sportarten für deinen Ausgleich im Alltag suchst, dann bist du bei unserer Betriebssportgemeinschaft genau richtig! </li> <li>  Onboarding: Für den bestmöglichen Start ins Arbeitsleben  <br>  Am ersten Arbeitstag erwartet dich ein ausgestatteter Arbeitsplatz und ein Pate, der dich beim Ankommen unterstützt. Mit deinem Team erfährst du in der ersten Woche, was es mit unseren Networking-Meetings auf sich hat. </li></ul><p> Alle Vorteile kennenlernen</p><p> Wir sind ausgezeichnet!</p><p> Für uns steht an erster Stelle, dass alle Mitarbeiter:innen ihre Potenziale leben können. Dafür bieten wir ihnen ein Umfeld, das vielschichtige Möglichkeiten eröffnet. Netter Nebeneffekt: Wir erhalten Siegel, die uns das bestätigen.</p><h2> Noch Fragen?</h2><p> Dann fackel nicht lange und schick uns deine Bewerbung. Nutze dafür einfach unser Online-Bewerbungsformular.</p><p> Fragen zur Bewerbung?</p><p> Meld dich gerne bei mir!</p><p> Michelle Zimmermann (sie/ihr) <br> Recruiterin</p><p> E-Mail senden</p><p> enercity AG <br> Glockseeplatz 1 <br> 30169 Hannover <br> <a href="http://www.enercity.de" target="_blank">www.enercity.de</a></p>

Anlagenmechaniker:in / Industriemechaniker:in als Anlagenoperator:in (Brennstoffanlagen) - befristet bis 15.12.2026

<h3> Wer sind wir?</h3><p> Als Anbieter von laserbasierten Lösungen für viele Hochtechnologiebranchen, sind wir mit 45 Jahren Erfahrung und rund 750 Mitarbeitern weltweit eine feste Größe. LPKF steht für Innovation, Forschung und Entwicklung in den Bereichen Elektronikfertigung, Glasverarbeitung, Solarindustrie, Kunststoffbearbeitung sowie Life Science.</p><p> Neugierig? Ausgezeichnet! Unterstütze uns ab sofort unbefristet in Vollzeit am Standort Garbsen als Accounting Specialist IFRS / HGB (m/w/d).</p><h1> Accounting Specialist IFRS / HGB (m/w/d)</h1><h3> Deine Aufgaben</h3><ul> <li>  Eigenverantwortliche Erstellung von Monats-, Quartals- und Jahresabschlüssen einer Einzelgesellschaft (GmbH) nach HGB </li> <li>  Eigenverantwortliche Mitarbeit bei der Erstellung der Monats-, Quartals- und Jahresabschlüsse der LPKF-Gruppe nach IFRS </li> <li>  Eigenverantwortliche fachliche Bearbeitung von komplexen Fragestellungen der Bilanzierung (z.B. Umsatzrealisation, anteilsbasierte Vergütung) </li> <li>  Analytische Durchsicht sowie Qualitätskontrolle der Monatsabschlüsse </li> <li>  Überwachung und Unterstützung bei der kontinuierlichen Optimierung, Automatisierung und Digitalisierung bestehender oder neuer Prozesse und Systeme </li> <li>  Ansprechpartner (m/w/d) für Wirtschaftsprüfer und Steuerberater </li></ul><h3> Dein Profil</h3><ul> <li>  Wirtschaftswissenschaftliches Studium mit relevanten Schwerpunkten wie Accounting oder Wirtschaftsprüfung / Steuern wünschenswert </li> <li>  Mehrjährige Berufserfahrung in vergleichbarer Position (z.B. Bilanzbuchhaltung, Konzernrechnungswesen oder in einer Wirtschaftsprüfung-/Steuerberatungsgesellschaft) </li> <li>  Praxiserfahrung mit ERP-Anwendungen, MS Excel, sowie gängigen Werkzeugen der Konzernabschlusserstellung (LucaNet, SmartNotes) wünschenswert </li> <li>  Erfahrung im Aufbau von Finanzprozessen </li> <li>  Deutsch und Englisch sicher in Wort und Schrift </li></ul><h3> Unsere Benefits für dich</h3><ul> <li>  38-Stunden-Woche bei Vollzeit </li> <li>  Gleitzeitregelung (zeitlich- und örtlich flexibles Arbeiten) mit Arbeitszeitkonto </li> <li>  30 Tage Urlaub (je ein halber Tag Heiligabend und Silvester) </li> <li>  Urlaubsgeld sowie Erfolgsbeteiligung in Form einer Jahresendsonderzahlung </li> <li>  Jährliches Mitarbeiteraktienprogramm zu attraktiven bezuschussten Konditionen </li> <li>  Arbeitgeberzuschuss zur betrieblichen Altersvorsorge und vermögenswirksamen Leistungen </li> <li>  Zuschuss zum Deutschlandticket </li> <li>  Möglichkeit, bis zu zwei Fahrräder über JobRad zu leasen </li> <li>  Corporate Benefits Mitarbeiterangebote </li> <li>  Kostenlose Benefits (z.B. Obst, Wasser, Kaffee) </li> <li>  Persönlicher Einarbeitungsplan </li> <li>  Individuelle Weiterentwicklung durch regelmäßige Leistungsbeurteilungen, Potenzialbeurteilungen und Feedback-Gespräche </li> <li>  Abwechslungsreiche soziale Events (z.B. Sportveranstaltungen, Firmenfeste, Familienevents) </li></ul><p> Wir freuen uns auf deine Bewerbung mit Angabe deiner Gehaltsvorstellung!</p><h3> Dein Ansprechpartner</h3><p> LPKF Laser &amp; Electronics SE <br> Osteriede 7 <br> 30827 Garbsen <br> <a href="http://www.lpkf.de" target="_blank">www.lpkf.de</a> <br> E-mail: <a href="mailto:jobs@lpkf.com" target="_blank">jobs@lpkf.com</a></p><ul> <li>  Romina Selke  <br>  Personalreferentin </li></ul>

Accounting Specialist IFRS / HGB (m/w/d)

<h3> SPITZKE. Gestalten in vernetzten Dimensionen.</h3><p> Wir sind eine starke Unternehmensgruppe mit rund 2.700 Mitarbeitenden an 18 Standorten in Deutschland und Europa. Gemeinsam gestalten wir Europas Bahninfrastruktur und bringen diese voran. Als Systemlieferant für schienengebundene Mobilität schaffen wir täglich neue Verbindungen: für Fern- und Regionalbahnen ebenso wie für S- und U-Bahnen, Straßenbahnen oder Industriebahnen – von der Planung über die Ausführung, vom Neubau über die Instandsetzung bis hin zur Instandhaltung. Dazu bündeln und vernetzen wir unsere Kompetenzen Fahrweg, Technik, Ausrüstung / Elektrotechnik, Großprojekte / Ingenieurbau, Logistik und Fertigung. Spannende Herausforderungen und vielfältige Aufgaben gehören bei uns immer dazu: Unter einem Dach vereinen wir 130 Jobprofile und rund 20 Ausbildungsberufe.</p><h1> Kalkulator im Stahlbau (m/w/d)</h1><p> Rechnen Sie mit Präzision! Als Kalkulator (m/w/d) sorgen Sie dafür, dass unsere Projekte von Anfang an auf einem soliden Fundament stehen. Mit technischem Know-how, Weitblick und einem guten Gespür für Zahlen kalkulieren Sie anspruchsvolle Stahlbauprojekte. In den Büros und Werkhallen der SPITZKE MAST- UND STAHLBAU GmbH in Naumburg (Saale) erwarten Sie ein engagiertes Team, modernste Technik und jede Menge Abwechslung. Bewerben Sie sich jetzt!</p><h3> Was Sie begeistert</h3><ul> <li>  Kalkulieren: Erstellung von Angebots- und Auftragskalkulationen im Bereich Stahlmast- und Stahlbau </li> <li>  Projekte: Betreuung der Kalkulationsprojekte bis zur Abrechnung </li> <li>  Planen: Unterstützung bei der technischen und kaufmännischen Angebotserstellung sowie bei der Erstellung von Nachträgen </li> <li>  Kommunikation: Enge Zusammenarbeit mit Fachabteilungen und Kunden </li> <li>  Koordination: Mitwirkung beim Bewerten und Verhandeln mit Lieferanten und Nachunternehmern </li> <li>  Technologien: Erarbeiten neuer Technologien und Erstellen konstruktiver Unterlagen </li> <li>  Details: Pflege der und Überblick über unsere Standardkalkulationsdaten </li></ul><h3> Was uns begeistert</h3><ul> <li>  Qualifikation: Abgeschlossene Ausbildung oder Studium im Bauwesen, Maschinenbau, Stahlbau oder vergleichbar </li> <li>  Erfahrung: Berufserfahrung in der Kalkulation, idealerweise im Stahl- oder Metallbau </li> <li>  Affinität: Technisches Verständnis und sicherer Umgang mit Konstruktions- und Fertigungsunterlagen </li> <li>  Kompetenz: Sorgfältige Arbeitsweise, analytisches Denken und betriebswirtschaftliches Handeln </li></ul><h3> Vorteile bei SPITZKE</h3><ul> <li>  Sicherer Arbeitsplatz: 1936 wurde SPITZKE gegründet. Insbesondere in den vergangenen 30 Jahren sind wir stetig, wirtschaftlich solide und krisenfest gewachsen. Diese Entwicklung wollen wir fortschreiben. Ihr Arbeitsplatz bei uns ist so sicher wie in kaum einer anderen Branche. </li> <li>  Modernes Arbeitsumfeld: Bei uns finden Sie ein auf Sie zugeschnittenes Arbeitsumfeld mit modernster Technik – vom Büroarbeitsplatz mit neuester Hard- und Software bis zu innovativen Großgeräten in unserem modernen Technikpark. </li> <li>  Finanzielle Sicherheit: Im System Bahn geht die Arbeit nie aus und gute Fachkräfte finden hier hervorragende berufliche Aussichten. Aus diesem Grund ist es für uns auch selbstverständlich, Ihren wertvollen Beitrag leistungsgerecht zu vergüten. </li> <li>  Gesundheitsförderung: Wir fühlen uns ohne Wenn und Aber der Gesundheit unserer Mitarbeitenden verpflichtet. Daher setzen wir uns dafür ein, dass Sie über Ihr gesamtes Berufsleben und darüber hinaus gesund, leistungsfähig und fit bleiben. </li> <li>  SPITZKE FONDS e. V.: Bei SPITZKE stehen wir füreinander ein. Daher haben wir einen eigenen Fonds eingerichtet, um bei unverschuldeten Notlagen unserer Mitarbeitenden schnell und unbürokratisch auch finanziell unterstützen zu können. </li> <li>  Individuelle Förderung: Ihre Entwicklung ist unser Ziel. Gemeinsam gestalten wir Ihren individuellen Karriereweg nach Ihren Vorstellungen und unseren Möglichkeiten. Unsere eigene SPITZKE AKADEMIE arbeitet hierfür mit unserer Personalentwicklung Hand in Hand. </li></ul><p> Jobs, die <br> Verbindung <br> schaffen.</p><p> SPITZKE SE <br> Maria Ewert, GVZ Berlin Süd <br> Märkische Allee 39/41, 14979 Großbeeren <br> +49 33701 901-20425 <br> <a href="mailto:karriere@spitzke.com" target="_blank">karriere@spitzke.com</a></p><p> <a href="http://www.spitzke.com" target="_blank">www.spitzke.com</a></p>

Kalkulator im Stahlbau (m/w/d)

<p> Die VGH Versicherungen suchen zum 01.03.2026 einen engagierten und qualifizierten</p><h1> Kunden- und Marktmanager (m/w/d)</h1><p> für die Abteilung Kunden- und Marktmanagement.</p><p> Einstiegsdatum: 01.03.2026 <br> Arbeitgeber: VGH Versicherungen <br> Ort: Hannover</p><p> Finden Sie bei uns Ihre berufliche Heimat. Die VGH ist mit über 1,8 Millionen Privat- und Firmenkunden der größte regionale Versicherer in Niedersachsen. Mehrfach ausgezeichnet als Top-Arbeitgeber bieten wir Ihnen spannende Aufgaben, tolle Entwicklungsmöglichkeiten und einen sicheren Arbeitsplatz.</p><p> Ihre Aufgaben:</p><ul> <li>  Entwicklung und Umsetzung kundenorientierter Lösungen zur spartenübergreifenden Verbesserung von Produkten, Services und Prozessen in Zusammenarbeit mit Fachbereichen, Vertrieb und weiteren Schnittstellen </li> <li>  Konzeption, Einführung und Erfolgsbewertung von Vertriebsunterstützungsmaßnahmen (z.B. Rabattsysteme, Vertriebsinitiativen und -unterlagen) </li> <li>  Organisation sowie Moderation bereichsübergreifender Arbeitskreise und Workshops </li> <li>  Steuerung von Entscheidungsprozessen und Mitwirkung in relevanten Gremien einschließlich Markt-, Trend- und Bedarfsanalysen zur Identifikation von Chancen und Risiken </li> <li>  Kommunikation spartenübergreifender Vorhaben auf Tagungen und per Rundschreiben </li> <li>  Eigenständige Leitung oder aktive Mitarbeit in strategischen Projekten </li> <li>  Neue Kunden zu gewinnen, bestehende Kundenbeziehungen auszubauen sowie die Kundenzufriedenheit, -bindung und Empfehlungsbereitschaft zu erhöhen, sind die übergeordneten Ziele dieses Bereiches. </li></ul><p> Ihr Profil:</p><ul> <li>  Ausbildung zum Kaufmann für Versicherungen und Finanzen (m/w/d) oder eine vergleichbare Qualifikation </li> <li>  Mehrjährige praktische Erfahrung im Vertrieb bzw. in der Entwicklung kundenorientierter Lösungen sowie im konzeptionellen, koordinierenden und planerischen Arbeiten </li> <li>  Fachkenntnisse zu Produkten und Prozessen der Schadenversicherung </li> <li>  Idealerweise theoretische und praktische Erfahrung in der Projektarbeit </li> <li>  Hohe Teamorientierung, Empathie und Konfliktfähigkeit sowie Koordinationsvermögen, selbstständiges, analytisches und strukturiertes Arbeiten </li> <li>  Kunden-, vertriebsorientiertes und strategisches sowie bereichsübergreifendes Denken </li> <li>  Kommunikations-, Moderations-, Überzeugungs- und Präsentationsstärke in Kombination mit souveränem Auftreten </li> <li>  Sehr gute Auffassungsgabe, Eigenmotivation sowie Lern- und Veränderungsbereitschaft </li> <li>  Begeisterungsfähigkeit für neue Ideen, Methoden, Innovationen und kreative Lösungen </li> <li>  Sehr gute MS-Office-Kenntnisse </li></ul><p> Wir bieten Ihnen:</p><ul> <li>  Anteiliges Home-Office (60%) und moderne Arbeitsplätze </li> <li>  Attraktive Vergütung mit 14,25 Gehältern </li> <li>  Flexible Arbeitszeitmodelle </li> <li>  Teilnahme an Hansefit und vielfältige Betriebssportmöglichkeiten </li> <li>  Finanzielle Bezuschussung beim Deutschland Ticket </li> <li>  Umfassendes Fort- und Weiterbildungsangebot </li> <li>  Sehr gutes Betriebsrestaurant </li> <li>  Betriebliche Altersversorgung und vermögenswirksame Leistungen </li> <li>  Möglichkeit Sonderzahlungen in Freizeit umzuwandeln </li> <li>  Fahrrad-Leasing </li> <li>  Vergünstigte Versicherungskonditionen </li></ul><p> Ihre Bewerbung:</p><p> Haben wir Ihr Interesse geweckt? Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung! Geben Sie Ihre persönlichen Daten im Online-Bewerbungsformular an und laden Sie Anschreiben, Lebenslauf und Zeugnisse in wenigen Minuten hoch. Bewerbungen von Menschen mit Schwerbehinderung werden bei gleicher Qualifikation bevorzugt berücksichtigt.</p><p> Für Vorabinformationen: <br> <br></p><p> VGH Versicherungen <br> Madeleine Graefe <br> <a href="mailto:recruiting@vgh.de" target="_blank">recruiting@vgh.de</a></p>

Kunden- und Marktmanager (m/w/d)

<p> Wenn’s ums Geld geht, zeigt sich der Charakter. Unserer ist typisch norddeutsch. Mit Ecken und Kanten und dem Herzen am rechten Fleck. Wie unsere Kunden und die Menschen aus dem Herzogtum. Diese Nähe verbindet. Als Lebensbegleiter haben wir die passende Finanzlösung für jede Lebenssituation und beraten unsere Kunden ganzheitlich. Mit rund 500 engagierten Mitarbeitern (*gn) und 40 Auszubildenden (*gn) sind wir einer der größten Arbeitgeber und Ausbilder im Kreis. Wir leben hier nicht nur, sondern „sünd hier ok to huus“.</p><p> Kommen Sie an Bord und unterstützen Sie uns als</p><h1> Berater (*gn) Leasing</h1><p> in unserer Vertriebsdirektion Firmenkunden am Standort Mölln.</p><h3> Das sind Ihre Aufgaben:</h3><ul> <li>  Führen von Kundengesprächen und Begleiten der Firmenkundenbetreuer im Bereich Leasing </li> <li>  Ausarbeiten individueller Finanzierungskonzepte, einschließlich der technischen sowie vertraglichen Abwicklung des Leasinggeschäfts </li> <li>  Ansprechpartner (*gn) als Produktexperte (*gn) für den Vertriebsbereich sowie die Deutsche Leasing </li> <li>  Eigenständiges Entwickeln von Vertriebsideen und eigenen Verkaufsstorys </li> <li>  Netzwerkpflege und Repräsentieren der Kreissparkasse auf Veranstaltungen </li></ul><h3> Das bringen Sie mit:</h3><ul> <li>  (Bank- / Sparkassen-) Btriebswirt (*gn) oder vergleichbare Qualifikation </li> <li>  Spezialkenntnisse im Bereich Leasing </li> <li>  Mehrjährige Erfahrung in der Beratung gewerblicher Kunden </li> <li>  Gutes Akquisitions- und Verhandlungsgeschick und eine ausgeprägte Verkaufs- und Abschlussorientierung </li></ul><h3> Das können Sie von uns erwarten:</h3><ul> <li>  Ein dynamisches und sympathisches Team </li> <li>  Vergütung nach TVöD-S, einschl. Sparkassen-Sonderzahlung </li> <li>  Fortbildungs- und Aufstiegsmöglichkeiten </li> <li>  32 Tage Urlaub im Jahr </li> <li>  Betriebliche Altersvorsorge </li> <li>  Variable Arbeitszeiten für eine positive Work-Life-Balance </li> <li>  Modernes Arbeitsumfeld, u. a. Möglichkeit des mobilen Arbeitens </li> <li>  Kostenfreie Notfallbetreuung Ihrer Kinder </li> <li>  JobRad-Leasing im Rahmen der Entgeltumwandlung </li> <li>  und vieles mehr ... </li></ul><p> Neugierig geworden? Ihre Fragen beantwortet: <br> Sven Schnack – Direktor Corporate Finance, Tel. 04541 881 21-840 oder <a href="mailto:sven.schnack@ksk-ratzeburg.de" target="_blank">sven.schnack@ksk-ratzeburg.de</a> – oder Marcus Utech – Vertriebsdirektor Firmenkunden, Tel. 04541 881 21-800 oder <a href="mailto:marcus.utech@ksk-ratzeburg.de" target="_blank">marcus.utech@ksk-ratzeburg.de</a></p><p> Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung unter Angabe Ihrer Gehaltsvorstellung und Verfügbarkeit!</p><p> *gn = geschlechtsneutral</p>

Berater (*gn) Leasing

<p> zum Inhalt springen </p><h1>   Sachbearbeiter:in Kreditbearbeitung Bestandsgeschäft m/w/d  </h1>  Förde Sparkasse  <p>  ArbeitszeitVollzeit </p> <p>  Karriere EbenePosition mit Berufserfahrung </p>   Das sind wir:  <p>   Arbeiten, wo Werte zählen – und die Region zusammenhält.  </p>  <p>   Mit rund 1.100 Mitarbeitenden sind wir einer der größten Arbeitgeber in Kiel, dem Kreis Rendsburg-Eckernförde und dem Kreis Plön. Was uns verbindet? Nicht nur gemeinsame Ziele, sondern auch echte Werte wie Vielfalt, Nachhaltigkeit, Nähe und Menschlichkeit.  </p>  <p>   Bei uns läuft’s anders: Erfolg entsteht durch Wertschätzung, Teamgeist und richtig viel Spaß bei der Arbeit. Und weil das Leben mehr ist als nur Job, sorgen wir dafür, dass Arbeit und Privatleben locker zusammenpassen.  </p>  <p>   Hier bist du kein Nummernfeld, sondern ein Mensch – mit deinen Ideen, Erfahrungen und Perspektiven. Bei uns findest du nicht einfach nur einen Job, sondern eine Aufgabe mit richtig viel Sinn – für dich, für andere und für unsere Region.  </p>  <p>   Komm zu uns – und werde Teil eines Teams, das Haltung zeigt und die Region bewegt.  </p>  Das ist dein Job:  <p>   Du bist zuständig für die umfassende Aufgabenwahrnehmung im Rahmen bestehender Kreditengagements im nicht risikorelevanten Geschäft, u.a.  </p>  <ul>   <li>    Abwicklung von Objektverkäufen   </li>   <li>    Bearbeitung sonstiger Änderungen (Schuldner-, Sicherheiten-, Darlehensänderungen)   </li>   <li>    Ablösung durch Drittbanken oder Kundenmitteln   </li>  </ul>  <p>   Darüber hinaus bearbeitest du verschiedene Listen im Rahmen der Kreditbearbeitung und kümmerst dich um die Bearbeitung individueller Posteingänge.  </p>  Das bringst du mit:  <p>   Du verfügst über die folgende abgeschlossene Ausbildung:  </p>  <ul>   <li>    zur Bankkauffrau/zum Bankkaufmann bzw. zur Sparkassenkauffrau/zum Sparkassenkaufmann   </li>  </ul>  Persönliche Anforderungen:  <ul>   <li>    Dein Engagement, deine Belastbarkeit und deine Flexibilität zeichnen dich aus.   </li>   <li>    Du bist kontaktfreudig und besitzt ein sehr gutes Kommunikationsverhalten sowie ein sicheres und überzeugendes Auftreten.   </li>   <li>    Ein hohes Qualitätsbewusstsein ist für dich selbstverständlich.   </li>   <li>    Du arbeitest selbstständig und eigenverantwortlich.   </li>   <li>    Du verfügst über eine hohe Affinität für digitale Anwendungen (und Angebote) und gehst sicher damit um.   </li>  </ul>  Erfahrungen &amp; Know-How:  <ul>   <li>    Idealerweise verfügst du über ein gutes Grundlagenwissen bzw. hast bereits praktische Erfahrungen im vorgenannten Aufgabenbereich.   </li>   <li>    Du hast Interesse an neuen Entwicklungen, Digitalisierung, Technologien &amp; Trends   </li>  </ul>  Unser Angebot – und deine Mehrwerte:  <ul>   <li>    knapp 14 Gehälter   </li>   <li>    32 Urlaubstage (übliche Bankfeiertage 24.12. &amp; 31.12.)   </li>   <li>    iPad   </li>   <li>    JobRad und Jobticket   </li>   <li>    Firmenfitness HanseFit   </li>   <li>    vielfältige persönliche und fachliche Weiterentwicklungsmöglichkeiten   </li>   <li>    Betriebliche Krankenzusatzversicherung   </li>   <li>    und vieles mehr...   </li>  </ul>  <p>   Fragen zu der ausgeschriebenen Position beantworten dir gerne:  </p>  <p>   Gruppenleiterin:  </p>  <p>   Rabea-Vanessa Schnell, Telefon: 0431 592-1483,  </p>  <p>   E-Mail: <a href="mailto:rabea-vanessa.schnell@foerde-sparkasse.de" target="_blank">rabea-vanessa.schnell@foerde-sparkasse.de</a>  </p>  <p>   und  </p>  <p>   Teamleiterin:  </p>  <p>   Nadine Pagel, Telefon: 0431 592- 1486  </p>  <p>   E-Mail: <a href="mailto:nadine.Pagel@foerde-sparkasse.de" target="_blank">nadine.Pagel@foerde-sparkasse.de</a>  </p>  <p>   <br>   Personalberatung:  </p>  <p>   Jutta Helbing, Telefon: 0431 592-1423,  </p>  <p>   E-Mail: <a href="mailto:jutta.Helbing@foerde-sparkasse.de" target="_blank">jutta.Helbing@foerde-sparkasse.de</a>  </p>  <p>   Schwerbehinderte Menschen werden bei gleicher Eignung bevorzugt berücksichtigt.  </p>  <p>  Förde Sparkasse  </p><p>   Standort   </p><p>    Förde Sparkasse   </p>   <p>    Lorentzendamm 28 - 30   </p>   <p>    24103 Kiel   </p>   <p>    Schleswig-Holstein   </p>    <p>   Einsatzort   </p><p>    Kieler Str. 1   </p>   <p>    24340 Eckernförde   </p>

Sachbearbeiter:in Kreditbearbeitung Bestandsgeschäft m/w/d

<p> Du willst Menschen unterstützen, ihre finanziellen Ziele zu erreichen? Ohne Verkaufsdruck und Produktvorgaben? Dann passt du zu uns: Wir beraten Kundinnen und Kunden unabhängig und ganzheitlich zu Ruhestand, Altersvorsorge, Geldanlagen und Nachlass. Wenn du mit uns wachsen möchtest, bewirb dich jetzt für unseren Standort in Berlin.</p><h1> Einstieg Kundenberatung (m/w/d) im Private Banking, 80-100%</h1><h3> Das erwartet dich</h3><ul> <li>  Im Team entwickelst du individuelle Finanzlösungen – von der Ruhestandsplanung über Depotanalysen bis hin zur Vermögensverwaltung und passenden Anlagestrategien. </li> <li>  Von Anfang an: Du begleitest erfahrene Berater/-innen bei der Vor- und Nachbereitung von Kundengesprächen und begleitest sie zu Terminen. </li> <li>  Schritt für Schritt mehr Verantwortung: Durch deinen persönlichen Entwicklungsplan wächst du in die Verantwortung hinein. Der nächste Meilenstein: deine Beförderung zum Consultant. </li></ul><h3> Das bringst du mit</h3><ul> <li>  Eine abgeschlossene Bank- oder Sparkassenausbildung oder ein (laufendes) Studium – Hauptsache, du hast Lust auf Finanzthemen. </li> <li>  Du interessierst dich für Geldanlagen, Altersvorsorge, Immobilien und Nachfolgeplanung und berätst andere gerne dazu. </li> <li>  Freude am Umgang mit Menschen, Neugier, Eigeninitiative und der Wunsch, Verantwortung zu übernehmen. </li></ul><h3> Das bieten wir dir</h3><ul> <li>  Beratung mit Sinn: Du unterstützt Privatpersonen bei wichtigen Finanzentscheidungen – auf Honorarbasis und ohne Verkaufsdruck. </li> <li>  Das VZ VermögensZentrum ist seit Jahren auf Wachstumskurs: Dafür bauen wir auf Mitarbeitende, die mit uns zusammen wachsen möchten. </li> <li>  Attraktive Extras: Freu dich auf Zusatzleistungen wie Jobticket, betriebliche Altersvorsorge, Pluxee, EGYM Wellpass und regelmäßige Teamevents. </li></ul><h3> So geht's weiter</h3><ul> <li>  Du kannst dich mit wenigen Klicks bewerben: Lade einfach deinen CV und deine Zeugnisse hoch. </li> <li>  In einem Video-Interview lernen wir uns kennen. </li> <li>  Wenn alles passt, triffst du deine Vorgesetzten und dein Team zu Gesprächen. </li></ul><p> WachstumNeue Projekte und Märkte bieten viel Raum für eigene Ideen und Initiativen.</p><p> Flexibel arbeitenWir ermöglichen flexible Arbeitszeitgestaltung und Teilzeit-Pensen.</p><p> AugenhöheWir arbeiten Hand in Hand, fachlich vernetzt und standortübergreifend zusammen.</p><h3> Bei Fragen helfe ich dir gerne weiter</h3><p> Melina Solci <br> Teamleiterin Recruiting Services <br> <br> VZ VermögensZentrum (Hauptsitz) <br> Maximilianspl. 12 <br> 80333 München</p><p> Informationen zum Datenschutz für Bewerber (PDF)</p><p> Diese Stelle teilen:</p><p> Diese Stelle teilen:</p>

Einstieg Kundenberatung (m/w/d) im Private Banking, 80-100%

<h1> Sachgebietsleitung KiTa Recht &amp; Finanzierung</h1><h1> Sachgebietsleitung KiTa Recht &amp; Finanzierung</h1><p> Kreis Steinburg</p><p> Itzehoe, Deutschland +</p><p> Verwaltung | Vollzeit +</p><p> Beim Kreis Steinburg ist im Amt für Jugend, Familie und Sport in der Abteilung „Wirtschaftliche Jugendhilfe“ zum nächstmöglichen Zeitpunkt eine unbefristete Vollzeitstelle als</p><p> Sachgebietsleitung KiTa Recht &amp; Finanzierung</p><p> (EG 11 TVöD-VKA bzw. Bes.-Gr. A 11 SHBesG)</p><p> zu besetzen. Die Stelle ist grundsätzlich teilbar, sofern eine Vollbesetzung erreicht wird.</p><h2> Wir über uns:</h2><p> Die Abteilung „Wirtschaftliche Jugendhilfe, Kindertagesbetreuung, Frühe Hilfen, Jugendförderung und Sport“ ist mit derzeit 28 Mitarbeiter*innen insbesondere für alle anfallenden Aufgaben der Leistungsgewährung im Rahmen des Achten Buches des Sozialgesetzbuches (SGB VIII) zuständig. <br> Das Sachgebiet „KiTa Recht &amp; Finanzierung“ umfasst die Umsetzung und Steuerung der Finanzierung der Kindertagesbetreuung nach dem Maßgaben des Schleswig-Holsteinischen Kindertagesförderungsgesetzes, die Ermäßigung von Elternbeiträgen, die Vermittlung von Betreuungsplätzen, die Mitwirkung in Betriebserlaubnisverfahren hinsichtlich der ordnungsrechtlichen Maßgaben sowie die Bedarfsplanung der Kinderbetreuungsangebote im Kreis Steinburg. Es erwartet Sie ein anspruchsvolles Aufgabenspektrum in enger Zusammenarbeit mit verschiedenen Personen und Institutionen.</p><h2> Ihre Aufgaben:</h2><ul> <li>  Leitung des Sachgebietes KiTa Finanzierung &amp; Recht </li> <li>  Bearbeitung von Grundsatzangelegenheiten im Bereich Kindertagesbetreuung (Umsetzung von Gesetzesänderungen, Weiterentwicklung des Sachgebiets, usw.) </li> <li>  Prüfung der strukturellen Mindeststandards für Kindertageseinrichtungen entsprechend der Maßgaben des KiTaG sowie ggf. Einleitung weiterer Maßnahmen oder Auflagen </li> <li>  Mitwirkung im Rahmen der Betriebserlaubnisverfahren für Kindertageseinrichtungen gemäß § 45 SGB VIII </li> <li>  Beratung von Trägern und Kommunen im Kontext der Finanzierung, Planung und Steuerung der örtlichen Kindertagesbetreuung </li> <li>  Abschluss öffentlich-rechtlicher Verträge mit den Städten und Ämtern über die Durchführung von Verwaltungsaufgaben in den Bereichen Kindertagespflege und Elternbeitragsermäßigung sowie weiterer Vereinbarungen mit Trägern und Kommunen </li></ul><h2> Ihr Profil:</h2><p> Voraussetzung für die Stelle ist</p><ul> <li>  eine erfolgreich abgeschlossene Ausbildung zur*zum Verwaltungsfachangestellten oder vergleichbare Ausbildung (Steuerfachangestellte*r, Fachangestellte*r für Arbeitsmarktdienstleistungen, Sozialversicherungsfachangestellte*r) und die Angestelltenprüfung II oder </li> <li>  ein erfolgreich abgeschlossenes (Fach-)Hochschulstudium (z. B. Diplom, Bachelor) im Studiengang Public Administration/Management </li> <li>  langjährige Berufserfahrung in der öffentlichen Verwaltung </li></ul><p> Für die Bewerbung von Vorteil sind</p><ul> <li>  Führungserfahrung in der öffentlichen Verwaltung </li> <li>  Kenntnisse in den Strukturen der Trägerlandschaft und in den finanziellen Beziehungen der beteiligten Akteure, wie beispielsweise von Träger von Kindertageseinrichtungen, Kindertagespflegepersonen, Ämter und Gemeinde, Kreis, Land </li> <li>  umfassende Fachkenntnisse im Sozialgesetzbuch VIII und dem Schleswig-Holsteinischen KiTaG </li> <li>  eine selbständige und lösungsorientierte Arbeitsweise in Verbindung mit Organisations- und Urteilsvermögen, Verantwortungsbewusstsein und Selbstreflexion </li></ul><h2> Unser Angebot:</h2><ul> <li>  gute Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten </li> <li>  eine flexible Arbeitszeitgestaltung, die eine gute Vereinbarkeit von Familie und Beruf ermöglicht, inkl. der Möglichkeit zur alternierenden Telearbeit (Homeoffice) </li> <li>  betriebliche Gesundheitsförderung, inkl. der Möglichkeit zur Teilnahme am Firmenfitnessprogramm (EGYM Wellpass) </li> <li>  Zuschuss zur Förderung klimafreundlicher Mobilität (Kauf/Leasing von Fahrrädern/E-Bikes, ÖPNV-Ticket) </li></ul><h2> Ihre Bewerbung mit folgenden Dokumenten:</h2><ul> <li>  Anschreiben, Lebenslauf, aktuelle Zeugnisse/Beurteilungen </li> <li>  Nachweise der geforderten Qualifikation und über die Anerkennung in Deutschland bei im Ausland erworbenen Abschlüssen </li> <li>  für die Berücksichtigung einer Schwerbehinderung bzw. Gleichstellung im Auswahlverfahren ein entsprechender Hinweis (im Lebenslauf oder im Anschreiben) </li></ul><p> richten Sie bitte bevorzugt per E-Mail, zusammengefasst in einem PDF-Dokument, bis zum 04.01.2026 unter Angabe der Referenznummer 1573 an: <br> Kreis Steinburg <br> Der Landrat <br> Personalamt <br> Viktoriastr. 16-18 <br> 25524 Itzehoe <br> <a href="mailto:personal@steinburg.de" target="_blank">personal@steinburg.de</a></p><p> Die Auswahlgespräche finden voraussichtlich in der 4. Kalenderwoche 2026 statt. <br> Schwerbehinderte Bewerber*innen werden bei gleicher Befähigung, Eignung und fachlicher Leistung bevorzugt berücksichtigt.</p><p> Kontakt bei fachlichen Fragen <br> Amt für Jugend, Familie und Sport <br> Abteilungsleitung <br> Oliver Pietrzik <br> Tel.: 04821 69 394, E-Mail: <a href="mailto:pietrzik@steinburg.de" target="_blank">pietrzik@steinburg.de</a></p><p> Kontakt bei Fragen zum Stellenbesetzungsverfahren <br> Personalamt <br> Tanja Otto <br> Tel.: 04821 69 597, E-Mail: <a href="mailto:otto@steinburg.de" target="_blank">otto@steinburg.de</a></p><p> Art des Abschlusses <br> Abgeschlossene Berufsausbildung / Lehrabschluss</p>

Sachgebietsleitung KiTa Recht & Finanzierung

<h3> Mehr Gemeinschaft, mehr Vielfalt, mehr Flexibilität, mehr Machen! Als BavariaDirekt gehören wir zum Konzern Versicherungskammer, einem der zehn größten Versicherer Deutschlands. Warum wir besonders sind? Wir sind da für unsere Kunden, für unsere Mitmenschen – und ganz besonders füreinander. Über 7.500 Kolleginnen und Kollegen bringen täglich ihre Stärken in den gemeinsamen Erfolg ein. Klingt gut? Dann freuen wir uns auf ein baldiges Kennenlernen! <br> <br> Der Vertrags-Arbeitgeber ist die BavariaDirekt Versicherung AG, eines unserer Unternehmen. <br> <br> <h1>  Versicherungsspezialist (d/w/m) für die Schadenregulierung von Sach- und Haftpflichtschäden </h1> <br> Berlin, Berlin, Deutschland</h3><br><br><p> Das haben Sie vor ...</p><br><ul> <li>  Sie regulieren selbstständig und fallabschließend Sach- und Haftpflichtschäden. </li> <li>  Sie führen die telefonische und schriftliche Kommunikation mit Kunden, Geschädigten, Anwälten und Sachverständigen, die den Kern Ihrer Arbeit bildet. </li> <li>  Sie handeln proaktiv und steuern Schadenfälle so, dass stets die Balance zwischen individuellem Kundenbedürfnis und unternehmerischer Wirtschaftlichkeit gewahrt wird. </li> <li>  Sie sorgen dafür, dass die Service-Level der BavariaDirekt eingehalten werden. </li> <li>  Sie erkennen Regressmöglichkeiten und Betrugsversuche und gehen gewissenhaft dagegen vor. </li> <li>  Sie bearbeiten eingehende Beschwerden fallabschließend und finden proaktiv eine Lösung mit den Kunden und Geschädigten. </li> <li>  Sie geben Ihr Wissen und Ihre Erfahrung gerne an Kollegen weiter. </li></ul><br><p> Das bringen Sie mit ...</p><br><ul> <li>  Kaufmann für Versicherungen und Finanzen mit Fachrichtung Versicherung oder eine vergleichbare kaufmännische Ausbildung. </li> <li>  Mehrere Jahre Berufserfahrung in der Bearbeitung von Schäden in der Sparte Haftpflicht, Hausrat und Wohngebäude. </li> <li>  Sollte einer der zuvor genannten Punkte nicht erfüllt sein, kein Problem! Zeigen Sie uns, dass Sie allgemeines Versicherungs-Know-how mitbringen und den unbedingten Willen haben, sich mit unserer Unterstützung weiterzuentwickeln. </li> <li>  Einen hohen Qualitätsanspruch an die eigenen Arbeitsergebnisse. </li> <li>  Eigenverantwortung, verbunden mit einem hohen Maß an lösungs- und kundenorientiertem Handeln. </li> <li>  Jede Menge Teamgeist, Einsatzbereitschaft sowie Kommunikationsstärke. </li> <li>  Kreativität und große Lust, Abläufe zu verbessern. </li></ul><br><p> Das bieten wir ...</p><br><ul> <li>  Top-Vergütung &amp; Extras: Weihnachts- &amp; Urlaubsgeld (im Tarif) bzw. mit lukrativem Erfolgsanteil bei übertariflichen Verträgen, überdurchschnittliche betriebl. Altersvorsorge &amp; vermögenswirksame Leistungen. </li> <li>  Work-Life-Balance: 38h-Woche, flexibles &amp; mobiles Arbeiten, Workation, 30 Tage Urlaub + frei am 24. &amp; 31.12. </li> <li>  Gesund &amp; fit: betriebl. Krankenzusatzversicherung, eine preisgekrönte Kantine &amp; standortabhängige Sportangebote. </li> <li>  Starker Zusammenhalt: After-Work-Events &amp; interne Communities - unser Raum zum Netzwerken! </li> <li>  Gemeinsam wachsen: großes Angebot an Seminaren &amp; Führungsentwicklungsprogrammen. </li> <li>  Noch viel mehr gibt's hier: Unsere Benefits </li></ul><br><p> Interesse? Dann freuen wir uns auf Ihre Online-Bewerbung mit Lebenslauf und Zeugnissen. Diese Funktion unterliegt der Vermittlerrichtlinie IDD mit den Nachweisen. <br> <br> Fragen? Abteilungsleiterin Kathrin Steinhöfel berät Sie gerne. Rufen Sie an: +49 151 11 05 71 71. <br> <br> Aus Gründen der besseren Lesbarkeit wird auf die gleichzeitige Verwendung der Sprachformen divers, weiblich, männlich (d/w/m) verzichtet. Sämtliche Personenbezeichnungen gelten gleichermaßen für alle Geschlechter. <br> <br> Mehr Informationen über uns: <br> <br> Wir sind verwurzelt in den Regionen – und haben zugleich einen deutschlandweit aktiven Konzern im Rücken. Wer „machen“ will, ist bei uns richtig – dank großer Flexibilität und gegenseitigem Vertrauen. <br> Ob Fachexpertin oder Quereinsteiger, in Voll- oder Teilzeit und ganz gleich, wie man aussieht, denkt, glaubt, lebt oder liebt, wie alt man ist oder welche Einschränkungen man vielleicht hat: Unsere Stärke basiert auf unserem gemeinsamen Engagement, das Unternehmen aktiv mitzugestalten. Denn nur als Team werden wir unserer Verantwortung gegenüber der Gesellschaft, den Kunden und den Kollegen gerecht. <br> So entsteht aus einem Konzern mit vielen regionalen Besonderheiten ein echtes WIR von Marken, Gesellschaften und Menschen!</p><br><p> Wir sind verwurzelt in den Regionen – und haben zugleich einen deutschlandweit aktiven Konzern im Rücken. Wer „machen“ will, ist bei uns richtig – dank großer Flexibilität und gegenseitigem Vertrauen. <br> Ob Fachexpertin oder Quereinsteiger, in Voll- oder Teilzeit und ganz gleich, wie man aussieht, denkt, glaubt, lebt oder liebt, wie alt man ist oder welche Einschränkungen man vielleicht hat: Unsere Stärke basiert auf unserem gemeinsamen Engagement, das Unternehmen aktiv mitzugestalten. Denn nur als Team werden wir unserer Verantwortung gegenüber der Gesellschaft, den Kunden und den Kollegen gerecht. <br> So entsteht aus einem Konzern mit vielen regionalen Besonderheiten ein echtes WIR von Marken, Gesellschaften und Menschen!</p><br>

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