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<h1> Aushilfe Verkauf (m/w/d) Strausberg</h1><h2> Aushilfe Verkauf (m/w/d) Strausberg</h2><p> Auf der Suche nach einem Nebenjob? Wir haben da was für dich! <br> Bei uns stehst du im Vordergrund und ein ganzes Team hinter dir. <br> <br> Respekt, Wertschätzung und Unterstützung in unseren Teams sind neben unseren Kunden das Wichtigste für Getränke Hoffmann. <br> Als führender Getränkefacheinzelhändler begeistern wir unsere Kunden in ganz Deutschland mit einer umfangreichen Sortimentsauswahl von 11.400 Artikeln und einem Einkaufserlebnis mit regionalem Bezug. Wir treiben innovative Themen voran, um den Einkauf noch nachhaltiger und besonders zu gestalten und ermöglichen unseren Kunden mit immer neuen Konzepten unser Warensortiment zu entdecken. In den vergangenen 50 Jahren sind wir auf rund 600 Filialen gewachsen und suchen dich, um an diesen Erfolgskurs anknüpfen zu können. <br> <br> Werde Teil unseres Verkaufs-Teams und mach unsere Vision wahr!</p><h2> Deine Aufgaben:</h2><ul> <li>  Du führst eigenverantwortlich Verkaufs- und Kassiertätigkeiten durch </li> <li>  Du stehst unseren Kunden freundlich und hilfsbereit zur Seite </li> <li>  Du unterstützt bei der Präsentation der Ware und kannst deine Ideen für eine umsatzfördernde Präsentation mit einbringen </li> <li>  Du packst mit an: Warenannahme, Warenverräumung, Annahme von Pfand und die Sortierung von Leergut gehören dazu </li> <li>  Du unterstützt bei Inventurvorbereitungen </li></ul><h2> Dein Profil:</h2> Quereinsteiger sind willkommen! <ul>  <li>   Du bist mindestens 18 Jahre alt  </li>  <li>   Du gehst offen und freundlich auf Menschen zu  </li>  <li>   Du bist körperlich belastbar  </li>  <li>   Du handelst eigenverantwortlich und bist zuverlässig  </li>  <li>   Du bist zeitlich flexibel und auch bereit an Samstagen zu arbeiten  </li>  <li>   Du verfügst über gute Deutschkenntnisse  </li> </ul><h2> Was dich erwartet:</h2><ul> <li>  Ein unbefristeter Arbeitsvertrag </li> <li>  24 Tage Urlaub schon ab dem ersten Tag </li> <li>  Regelmäßige gesundheitsfördernde Maßnahmen </li> <li>  20% Mitarbeiterrabatt </li> <li>  Attraktive Mitarbeiterangebote dank Corporate Benefits </li> <li>  Ein teamorientiertes Arbeiten </li></ul><h2> Kontaktdaten</h2><p> Um dir den Lesefluss zu erleichtern, beschränken wir uns im Textverlauf auf männliche Bezeichnungen. Wir betonen ausdrücklich, dass bei uns alle Menschen - unabhängig von Geschlecht, Nationalität, ethnischer und sozialer Herkunft, Religion/Weltanschauung, Behinderung, Alter sowie sexueller Orientierung - gleichermaßen willkommen sind. <br> <br> Wir freuen uns auf deine Online-Bewerbung über dieses Portal. <br> <br> Getränke Hoffmann GmbH <br> Am Weidendamm 1 <br> 15831 Blankenfelde-Mahlow <br></p>

Aushilfe Verkauf (m/w/d) Strausberg

<h1> Stellvertretende Filialleitung (m/w/d) Spremberg</h1><h2> Stellvertretende Filialleitung (m/w/d) Spremberg</h2><p> Bei uns stehst du im Vordergrund und ein ganzes Team hinter dir. <br> <br> Respekt, Wertschätzung und Unterstützung in unseren Teams sind neben unseren Kunden das Wichtigste für Getränke Hoffmann. <br> Als führender Getränkefacheinzelhändler begeistern wir unsere Kunden in ganz Deutschland mit einer umfangreichen Sortimentsauswahl von 11.400 Artikeln und einem Einkaufserlebnis mit regionalem Bezug. Wir treiben innovative Themen voran, um den Einkauf noch nachhaltiger und besonders zu gestalten und ermöglichen unseren Kunden mit immer neuen Konzepten unser Warensortiment zu entdecken. In den vergangenen 50 Jahren sind wir auf rund 600 Filialen gewachsen und suchen dich, um an diesen Erfolgskurs anknüpfen zu können. <br> <br> Werde Teil unseres Verkaufs-Teams und mach unsere Vision wahr!</p><h2> Deine Aufgaben:</h2> Als stellvertretende Filialleitung (m/w/d) bist du erster Ansprechpartner für Kunden, Verkäufer und Bezirksleiter. Du achtest stets darauf, dass die Getränke Hoffmann Qualitätsansprüche in Kundenorientierung, Warenpräsentation und -frische und Mitarbeiterzufriedenheit erreicht werden. <ul>  <li>   Du bist für die Planung des kundenorientierten Personaleinsatzplanes zuständig  </li>  <li>   Du trägst die Verantwortung für das Bestellwesen und die Bestandsführung  </li>  <li>   Du optimierst die Abläufe im Tagesgeschäft und stellst einen reibungslosen Kassierablauf und Leergutannahme sicher  </li>  <li>   Du führst und motivierst dein Team  </li>  <li>   Du bist erster Ansprechpartner für unsere Kunden und nimmst Reklamationen und Beschwerden entgegen  </li> </ul><h2> Dein Profil:</h2><ul> <li>  Idealerweise hast du eine abgeschlossene kaufmännische Berufsausbildung </li> <li>  Du hast Erfahrung im Umgang mit Kunden und warst schon im Verkauf tätig </li> <li>  Du gehst offen und sympathisch auf jeden Kunden ein </li> <li>  Du handelst eigenverantwortlich und bist zuverlässig </li> <li>  Du bringst Freude am Verkauf und an der Weiterentwicklung der Filiale mit </li> <li>  Du besitzt einen Ausbilderschein oder bist bereit, diesen zu machen – die Kosten übernehmen wir! </li> <li>  Gute Deutschkenntnisse </li></ul><h2> Was dich erwartet:</h2><ul> <li>  Ein unbefristeter Arbeitsvertrag </li> <li>  36 Tage Urlaub schon ab dem ersten Tag </li> <li>  Großzügige Sonderurlaubsregelungen </li> <li>  Individuelle Weiterbildungen </li> <li>  Eine betriebliche Altersvorsorge und regelmäßige gesundheitsfördernde Maßnahmen </li> <li>  20% Mitarbeiterrabatt </li> <li>  Attraktive Mitarbeiterangebote dank Corporate Benefits </li> <li>  JobRad-Fahrradleasing </li></ul><h2> Kontaktdaten</h2><p> Um dir den Lesefluss zu erleichtern, beschränken wir uns im Textverlauf auf männliche Bezeichnungen. Wir betonen ausdrücklich, dass bei uns alle Menschen - unabhängig von Geschlecht, Nationalität, ethnischer und sozialer Herkunft, Religion/Weltanschauung, Behinderung, Alter sowie sexueller Orientierung - gleichermaßen willkommen sind. <br> <br> Wir freuen uns auf deine Online-Bewerbung über dieses Portal. <br> <br> Getränke Hoffmann GmbH <br> Am Weidendamm 1 <br> 15831 Blankenfelde-Mahlow <br></p>

Stellvertretende Filialleitung (m/w/d) Spremberg

<h1> Aushilfe Verkauf (m/w/d) Bad Liebenwerda</h1><h2> Aushilfe Verkauf (m/w/d) Bad Liebenwerda</h2><p> Auf der Suche nach einem Nebenjob? Wir haben da was für dich! <br> Bei uns stehst du im Vordergrund und ein ganzes Team hinter dir. <br> <br> Respekt, Wertschätzung und Unterstützung in unseren Teams sind neben unseren Kunden das Wichtigste für Getränke Hoffmann. <br> Als führender Getränkefacheinzelhändler begeistern wir unsere Kunden in ganz Deutschland mit einer umfangreichen Sortimentsauswahl von 11.400 Artikeln und einem Einkaufserlebnis mit regionalem Bezug. Wir treiben innovative Themen voran, um den Einkauf noch nachhaltiger und besonders zu gestalten und ermöglichen unseren Kunden mit immer neuen Konzepten unser Warensortiment zu entdecken. In den vergangenen 50 Jahren sind wir auf rund 600 Filialen gewachsen und suchen dich, um an diesen Erfolgskurs anknüpfen zu können. <br> <br> Werde Teil unseres Verkaufs-Teams und mach unsere Vision wahr!</p><h2> Deine Aufgaben:</h2><ul> <li>  Du führst eigenverantwortlich Verkaufs- und Kassiertätigkeiten durch </li> <li>  Du stehst unseren Kunden freundlich und hilfsbereit zur Seite </li> <li>  Du unterstützt bei der Präsentation der Ware und kannst deine Ideen für eine umsatzfördernde Präsentation mit einbringen </li> <li>  Du packst mit an: Warenannahme, Warenverräumung, Annahme von Pfand und die Sortierung von Leergut gehören dazu </li> <li>  Du unterstützt bei Inventurvorbereitungen </li></ul><h2> Dein Profil:</h2> Quereinsteiger sind willkommen! <ul>  <li>   Du bist mindestens 18 Jahre alt  </li>  <li>   Du gehst offen und freundlich auf Menschen zu  </li>  <li>   Du bist körperlich belastbar  </li>  <li>   Du handelst eigenverantwortlich und bist zuverlässig  </li>  <li>   Du bist zeitlich flexibel und auch bereit an Samstagen zu arbeiten  </li>  <li>   Du verfügst über gute Deutschkenntnisse  </li> </ul><h2> Was dich erwartet:</h2><ul> <li>  Ein unbefristeter Arbeitsvertrag </li> <li>  24 Tage Urlaub schon ab dem ersten Tag </li> <li>  Regelmäßige gesundheitsfördernde Maßnahmen </li> <li>  20% Mitarbeiterrabatt </li> <li>  Attraktive Mitarbeiterangebote dank Corporate Benefits </li> <li>  Ein teamorientiertes Arbeiten </li></ul><h2> Kontaktdaten</h2><p> Um dir den Lesefluss zu erleichtern, beschränken wir uns im Textverlauf auf männliche Bezeichnungen. Wir betonen ausdrücklich, dass bei uns alle Menschen - unabhängig von Geschlecht, Nationalität, ethnischer und sozialer Herkunft, Religion/Weltanschauung, Behinderung, Alter sowie sexueller Orientierung - gleichermaßen willkommen sind. <br> <br> Wir freuen uns auf deine Online-Bewerbung über dieses Portal. <br> <br> Getränke Hoffmann GmbH <br> Am Weidendamm 1 <br> 15831 Blankenfelde-Mahlow <br></p>

Aushilfe Verkauf (m/w/d) Bad Liebenwerda

<h1> Stv. Abteilungsleitung (m/w/d) Geschäftskunden-Betrieb (Sach, Haftpflicht, TV)</h1><p> Sie gestalten gern mit? Dann sollten wir uns kennenlernen.</p><p> Wir sind die Mecklenburgische heute: Ein traditionsbewusstes Versicherungsunternehmen, das durch besonders engagierte Mitarbeiter (m/w/d) im Innen- und Außendienst bereits über 225 Jahre erfolgreich am Markt bestehen konnte. Für die Mecklenburgische von morgen suchen wir begeisterte Menschen, die gemeinsam mit uns mutig die Ärmel hochkrempeln. Mit einer offenen Unternehmenskultur, transparenter Kommunikation und verantwortungsvollen Projekten bieten wir den passenden Rahmen für Ihre tägliche Arbeit. Kommen Sie mit uns auf eine spannende Reise in die Zukunft.</p><p> Wir suchen an unserem Hauptsitz in Hannover zum nächstmöglichen Zeitpunkt eine</p><h2> Stv. Abteilungsleitung (m/w/d) Geschäftskunden-Betrieb (Sach, Haftpflicht, TV) mit der Perspektive der Nachfolge für die Leitung des Bereiches</h2><h3> Darauf können Sie sich freuen:</h3><p> Im Rahmen der Nachfolgeregelung für die Leitung unserer Betriebsabteilungen Gewerbe, Landwirtschaft sowie den Funktionsbereich Technische Versicherungen suchen wir eine stellvertretende Abteilungsleitung (m/w/d). Zusammen mit dem Leiter der Abteilungen übernehmen Sie die Verantwortung für:</p><ul> <li>  Strategische und operative Weiterentwicklung: Die stetige Weiterentwicklung des Geschäftsfeldes mit Blick auf die strategische Ausrichtung in Kombination mit der Planung, Steuerung und des Controllings der operativen Abteilungsaktivitäten und -performance in den relevanten Dimensionen (Arbeitsmengen, Personal, Kosten etc.) </li> <li>  Führungskraft, Treiber (m/w/d) und Leadership: Die entwickelten Themen treiben und verantworten Sie gemeinsam mit Ihrem Team in der Umsetzung. Dabei entwickeln Sie Ihr Team zum eigenverantwortlichen Arbeiten, sind aber gleichzeitig auch bereit, die (fachliche) Steuerung bzw. Leitung von (Teil-)Projekten im Rahmen der Erneuerung unserer Anwendungslandschaft zu übernehmen </li> <li>  Prozessorientierung und Verzahnung: Die kundenorientierte bzw. prozessorientierte Sichtweise ist dabei immer die Grundlage Ihres Handelns, d. h. Sie fördern und fordern die abteilungs- und bereichsübergreifende Zusammenarbeit und Verzahnung Ihres Teams </li></ul><h3> Das bringen Sie mit:</h3><ul> <li>  Sie leben Geschäftsfeldverantwortung, d. h. Sie haben Interesse für die Sach- und Haftpflichtversicherungen und brennen dafür, diese zusammen mit Ihrem Team konsequent weiterzuentwickeln, um auch in den nächsten Jahren erfolgreich weiter zu wachsen </li> <li>  Sie blicken zurück auf einschlägige Berufserfahrung im mittleren Management einer Versicherungsgesellschaft im Bereich Geschäftskunden, d. h. Sie bringen relevante Berufserfahrung in der fachlichen und disziplinarischen Führung von Teams mit, sowohl in der Linie als idealerweise auch in Projekten </li> <li>  Sie verfügen über tiefgehende Kenntnisse der Erfolgsfaktoren in der Versicherung gewerblicher und landwirtschaftlicher Betriebe im deutschen Markt sowie den damit verbundenen, relevanten regulatorischen Themenfeldern </li> <li>  Sie haben umfassende, praktische Erfahrungen im Projektmanagement, sowohl im klassischen als auch im agilen Kontext, idealerweise auch in (Groß-)Projekten </li> <li>  Sie verfügen über ein abgeschlossenes Hochschulstudium der Wirtschaftswissenschaften, BWL oder eine vergleichbare Qualifikation </li> <li>  Sie überzeugen durch Ihren Willen zur Umsetzung, haben Interesse, die Menschen für Ihre Ideen zu begeistern, haben aber auch gelernt, pragmatisch zu arbeiten bzw. kreative Ansätze in den Lösungsraum aufzunehmen. Kombiniert mit ihrem analytischen Vorgehen sowie der Bereitschaft zur Moderation führen Sie die Themen in die von Ihnen definierte Richtung </li></ul><h3> Das bieten wir Ihnen:</h3><ul> <li>  Gleitzeit und Homeoffice </li> <li>  Jobticket und Dienstrad </li> <li>  Kantine mit frisch zubereitetem Essen </li> <li>  Fitnessraum mit Kursangeboten </li> <li>  familienfreundliches Arbeiten </li></ul><p> Wenn Sie Lust haben, die Zukunft der Mecklenburgischen Versicherung in einem sicheren, interessanten und verantwortungsvollen Arbeitsumfeld aktiv mitzugestalten, dann freuen wir uns auf Ihre Bewerbung!</p><p> Weitere Informationen zum Bewerbungsverfahren finden Sie in unserem Karriereportal unter <a href="http://www.mecklenburgische.de" target="_blank">www.mecklenburgische.de</a>. <br> Mecklenburgische Versicherungs-Gesellschaft a. G., Personalabteilung, Swetlana Stolz, Tel. 0511 5351-5241, Platz der Mecklenburgischen 1, 30625 Hannover</p>

Stv. Abteilungsleitung (m/w/d) Geschäftskunden-Betrieb (Sach, Haftpflicht, TV)

<p> Hamburg | Vollzeit | Team Processimprovement &amp; -academy | Befristet <br> </p><h1>  Process Management Consultant (m/w/d) </h1> <br> <br> befristet bis zum 31.12.2026 <br> <br> Als Team Processimprovement &amp; -academy bringen wir die Prozesse der TK auf das nächste Level. Wir leiten die TK bei der prozessorientierten Transformation, verankern Prozesse als zentralen Steuerungs- und Gestaltungsansatz und machen sie für alle erlebbar. Unsere Mission: Das Prozessmanagement der TK ganzheitlich weiterentwickeln und unsere Kolleginnen und Kollegen befähigen, ihre Prozesse zu standardisieren, proaktiv zu steuern und kontinuierlich zu verbessern. <br> Bei uns erwarten dich flache Hierarchien und vielseitige berufliche Entwicklungsmöglichkeiten, anspruchsvolle Themen mit viel Eigenverantwortung und eine Menge Gestaltungsfreiheit. Dieser Freiraum spiegelt sich auch in der Work-Life-Balance wider. Individuelle Arbeitszeitregelungen und die Möglichkeit, anteilig remote zu arbeiten, sind bei uns gelebte Praxis. <br> <p>  Benefits: </p> <p>  35,5-Stunden-Woche </p> <p>  Betriebliche Altersvorsorge </p> <p>  30 Tage Urlaub und zusätzlich am 24.12. und 31.12. arbeitsfrei </p> <p>  Vermögenswirksame Leistungen </p> <p>  Zuschüsse zum Deutschlandjobticket </p> <p>  Betriebssport </p> <p>  Flexible Arbeitszeiten </p> <p>  Anteilig Home-Office </p> <p>  Deine Aufgaben </p> <ul>  <li>   In Abstimmung mit den Stakeholdern den TK-Prozessmanagementansatz designen, weiterentwickeln und implementieren  </li>  <li>   TK-weite Ausführung des Prozessmanagements steuern und sicherstellen sowie Geschäftsbereiche bei der Prozesstransformation beraten und unterstützen  </li>  <li>   Qualifikationsanforderungen für Prozessmanagement-Rollen definieren und die Entwicklung von Schulungen fachlich begleiten und Schulungen durchführen  </li>  <li>   Wissensaustausch unter den Prozessmanagement-Rollen der TK fördern sowie die TK-Prozess-Community moderieren  </li>  <li>   Prozessmanagement-Benchmarks und Innovations-Workshops initiieren, steuern und durchführen sowie Trends berücksichtigen und aufgreifen   <br>   <br>  </li> </ul> <p>  Dein Profil </p> <ul>  <li>   Abgeschlossenes Studium mit wirtschafts- oder gesundheitswissenschaftlichem Schwerpunkt oder vergleichbare Ausbildung  </li>  <li>   Ausgeprägte Erfahrung im Change Management  </li>  <li>   Mehrjährige praktische Erfahrung im Prozessmanagement  </li>  <li>   Moderations- und Kommunikationsfähigkeiten  </li>  <li>   Kundenorientiertes Denken und Handeln sowie Freude am Aufbau von Netzwerken und Kooperationen  </li>  <li>   Ziele aktiv und konsequent verfolgen und in die Tat umsetzen  </li> </ul><p> Haben wir dein Interesse geweckt?</p><p> Dann freuen wir uns über deine Online-Bewerbung unter Angabe deines Eintrittstermins und deiner Gehaltsvorstellung bis zum 26.08.2025 unter tk.de/stellenmarkt</p><p> Referenzcode: TK24504 <br></p><p> Wir sind stolz darauf, als Gesundheitspartner an der Seite unserer mehr als 12 Millionen Versicherten zu stehen. Über 15.000 Mitarbeitende gestalten dabei den Fortschritt und machen uns zu einer leistungsstarken Krankenkasse. Wir wachsen durch die Ideen unserer Mitarbeitenden - Innovation und Service stehen dabei im Mittelpunkt.</p><p> Die Techniker Krankenkasse fördert die berufliche Integration von Menschen mit Behinderung sowie die Gleichstellung aller Geschlechter. Wir stehen für Chancengleichheit, Entwicklungsmöglichkeiten und einen respektvollen Umgang!</p><p> Eine Beschäftigung ist grundsätzlich auch in Teilzeit möglich.</p><p> Dein Kontakt</p><p> Mirko Kloppenburg <br> Teamleiter <br> <a href="mailto:mirko.kloppenburg@tk.de" target="_blank">mirko.kloppenburg@tk.de</a> <br> <br> Marvin Zang <br> Recruiter <br> Tel. 040 - 69 09-10 60 <br> <a href="mailto:marvin.zang@tk.de" target="_blank">marvin.zang@tk.de</a></p><p> Benefits der TK <br> Karriereseite der TK <br> facebook.com/tk.karriere</p>

Process Management Consultant (m/w/d)

<h2> Ausbildung <br> 2025</h2><h1> Pflegefachmann (m/w/d)</h1><h3> Wäre das <br> nicht was <br> für Dich?</h3><h4> Dein Zukunftsberuf <br> in der Diakonie!</h4>

Ausbildung Pflegefachmann (m/w/d)

View job here <h1>  Sales Manager:in SaaS (m/w/d) - New Business </h1> <ul>  <li>   Vollzeit  </li>  <li>   Tauentzienstraße, 10789 Berlin  </li>  <li>   Mit Berufserfahrung  </li>  <li>   07.07.25  </li> </ul> <h2>  Deine Rolle </h2> <ul>  <li>   Für die Softwareprodukte von softgarden im B2B-Bereich übernimmst du die Verantwortung für den gesamten Vertriebsprozess mit Neukunden im SMB- bis Enterprise-Segment im Bereich New Business.  </li>  <li>   Dazu gehört die eigenständige Erstellung von Angeboten sowie die Führung von Vertragsverhandlungen.  </li>  <li>   Durch Präsentationen und Live-Demos begeisterst du potenzielle Kunden und überzeugst sie von den Vorteilen unserer Softwareprodukte.  </li>  <li>   Dabei bist du persönlich, aber auch digital im stetigen engen Austausch mit potenziellen Kunden.  </li>  <li>   Du arbeitest in enger Kommunikation und Zusammenarbeit mit dem Customer-Success-Team und Bestandskundenbetreuern bei softgarden, um eine reibungslose Übergabe und Live-Schaltung deiner Kunden zu gewährleisten.  </li> </ul> <h2>  Das bringst du mit </h2> <ul>  <li>   Wünschenswert ist eine kaufmännische Ausbildung oder ein Studium im Bereich Wirtschaft/VWL oder Personalpsychologie, aber auch Quereinsteiger:innen mit relevanter Vertriebserfahrung sind willkommen.  </li>  <li>   In der Vergangenheit konntest du bereits 2+ Jahre Erfahrungen im SaaS Vertrieb sammeln - vorzugsweise in der HR-Branche.  </li>  <li>   Du hast Spaß daran, dich mit vielen unterschiedlichen Branchen zu beschäftigen, neue Vertriebsmöglichkeiten zu erschließen und ein Netzwerk sowie eine Vertriebspipeline zu Unternehmen aus verschiedenen Industrien aufzubauen.  </li>  <li>   Mit deiner offenen und kommunikativen Art schaffst du es, Menschen zu begeistern und bist ein echter Teamplayer.  </li>  <li>   Auf technischer Ebene bringst du gute Fähigkeiten mit MS Office Programmen - vorzugsweise auch in Salesforce.  </li>  <li>   Deine ausgeprägte Kommunikationsstärke in Deutsch und Englisch ermöglicht dir die Zusammenarbeit auf internationaler Ebene. (Weitere Sprachen sind von Vorteil.)  </li> </ul> <h2>  Damit können wir dich überzeugen </h2> <p>  Kaffee und kostenloses Obst im Büro sind toll, und ja, auch das haben wir. Aber seien wir mal ehrlich, darauf kommt es nicht wirklich an. Bei softgarden leben wir eine offene Unternehmenskultur, in der ... </p> <ul>  <li>   die Arbeit sich nach dem Privatleben richtet und nicht umgekehrt  </li>  <li>   faire Kommunikation und Feedback nicht nur irgendwelche Buzzwords sind  </li>  <li>   flexible Arbeitszeiten, Home-Office und Remote-Arbeitsplätze selbstverständlich sind  </li> </ul> <p>  Aber, das Andere haben wir natürlich auch ... </p> <ul>  <li>   Ticket für öffentliche Verkehrsmittel oder ein Job Fahrrad  </li>  <li>   Betriebliche Altersvorsorge  </li>  <li>   Zugang zu Corporate Benefits  </li>  <li>   30 Tage Urlaub bei einer 5 Tage Woche  </li>  <li>   Vergünstigte Wellpass-Mitgliedschaft  </li>  <li>   Ein Geschenk zu deinem Geburtstag und Firmenjubiläum  </li>  <li>   Moderne Hardware (Mac oder Windows – deine Wahl)  </li>  <li>   Teamevents, wie unsere Sommerfeier, unsere organisierten Mittagessen und After-Work Drinks  </li>  <li>   Ein tolles, zentrales Büro in Berlin am Zoo  </li> </ul> <p>  Klingt das nach dir? Dann freuen wir uns von dir über das Online-Bewerbungsformular zu hören.  <br>  <br>  Dein Kontakt  <br>  Tom Kleinschmidt  <br>  Talent Acquisition Manager  <br>  <br>  Aus Gründen der besseren Lesbarkeit wird auf die gleichzeitige Verwendung der Sprachformen männlich, weiblich und divers (m/w/d) in der Stellenanzeige verzichtet. Sämtliche Personenbezeichnungen gelten gleichermaßen für alle Geschlechter. </p> <p>  Bei softgarden zu arbeiten bedeutet, Recruiting immer wieder neu zu denken. Als einer der führenden Anbieter für Recruitinglösungen bringen wir Unternehmen und Bewerber:innen schnell und einfach zusammen. Mit unserer einzigartigen softgarden Feedbacklösung werden Employer Branding Strategien optimiert und Mitarbeiterbewertungen transparent dargestellt. softgarden steht gemeinsam mit 180 Mitarbeiter:innen für eine offene Unternehmenskultur in der jede:r motiviert, zuhört und vertraut. Wir sind stolz auf unseren Team Zusammenhalt und sind auf der Suche nach neuen Kolleg:innen, die unsere Mission unterstützen Recruiting zu modernisieren. </p> <p>  Weitere Jobs ansehen </p> <p>  Diesen Job teilen </p> <p>   Impressum | Datenschutzerklärung  </p>  Powered by softgarden

Sales Manager:in SaaS (m/w/d) - New Business

<h1> Leitung IT-Kassensysteme Einzelhandel</h1><h2> Leitung IT-Kassensysteme Einzelhandel (m/w/d)</h2><p> Bei uns stehst du im Vordergrund und ein ganzes Team hinter dir. <br> <br> Respekt, Wertschätzung und Unterstützung in unseren Teams sind neben unseren Kunden das Wichtigste für Getränke Hoffmann. <br> Als führender Getränkefacheinzelhändler begeistern wir unsere Kunden in ganz Deutschland mit einer umfangreichen Sortimentsauswahl von 11.400 Artikeln und einem Einkaufserlebnis mit regionalem Bezug. Wir treiben innovative Themen voran, um den Einkauf noch nachhaltiger und besonders zu gestalten und ermöglichen unseren Kunden mit immer neuen Konzepten unser Warensortiment zu entdecken. In den vergangenen 50 Jahren sind wir auf rund 600 Filialen gewachsen und suchen dich, um an diesen Erfolgskurs anknüpfen zu können. <br> <br></p><h2> Deine Aufgaben:</h2><ul> <li>  Strategische Leitung der Filial-IT inklusive Weiterentwicklung der POS-Strategie </li> <li>  Technischer Ansprechpartner für Filialen bei IT-Störungen und Anliegen </li> <li>  Verantwortung für Kassensysteme inkl. Software, Hardware und Peripherie </li> <li>  Sicherstellung des IT-Betriebs von Kassen, MDE-Geräten und weiterer Filialhardware </li> <li>  Planung und Umsetzung von Rollouts, Updates und Migrationen </li> <li>  Koordination mit Fachbereichen wie Marketing, Vertrieb und Einkauf </li> <li>  Einhaltung von IT-Sicherheits- und Datenschutzstandards </li> <li>  Monitoring &amp; Troubleshooting zur Minimierung von Ausfallzeiten </li></ul><h2> Dein Profil:</h2><ul> <li>  Abgeschlossenes Studium der (Wirtschafts-) Informatik oder vergleichbare Ausbildung. </li> <li>  Mehrjährige Berufserfahrung im IT-Support, in der Systemadministration oder Softwareentwicklung – idealerweise im Handel. </li> <li>  Führungserfahrung und Projektmanagement-Kompetenz. </li> <li>  Fundierte Kenntnisse in Kassensystemen und deren Peripherie sowie idealerweise in der Anbindung weiterer Filialsysteme. </li> <li>  Technisches Know-how in Netzwerktechnologien, Betriebssystemen und IT-Infrastrukturen im Retail-Umfeld. </li> <li>  Ausgeprägte Serviceorientierung, Kommunikationsstärke und Organisationsgeschick. </li> <li>  Hands-on-Mentalität und Bereitschaft zur operativen Mitarbeit. </li> <li>  Reisebereitschaft und Flexibilität für ein dynamisches Handelsumfeld. </li></ul><h2> Was dich erwartet:</h2><ul> <li>  Ein unbefristeter Arbeitsvertrag </li> <li>  30 Tage Urlaub schon ab dem ersten Tag </li> <li>  Großzügige Sonderurlaubsregelungen </li> <li>  Arbeitsplatz in Berlin oder Brandenburg mit Parkmöglichkeiten </li> <li>  Mobiles Arbeiten (50%-Regelung) </li> <li>  Flexible Arbeitszeiten (Gleitzeit) </li> <li>  Sabbatical-Möglichkeit ab dem zweiten Jahr </li> <li>  Individuelle Weiterbildungen </li> <li>  Eine betriebliche Altersvorsorge und regelmäßige gesundheitsfördernde Maßnahmen </li> <li>  Bezuschussung einer Bildschirmarbeitsplatzbrille </li> <li>  Zuschuss für dein Mittagessen (Bella &amp; Bona) </li> <li>  Kostenlose Snacks und Getränke </li> <li>  20% Mitarbeiterrabatt </li> <li>  Attraktive Mitarbeiterangebote dank Corporate Benefits </li> <li>  JobRad-Fahrradleasing </li> <li>  Ergonomischer Arbeitsplatz mit neuester Hardware </li></ul><h2> Kontaktdaten</h2><p> Um dir den Lesefluss zu erleichtern, beschränken wir uns im Textverlauf auf männliche Bezeichnungen. Wir betonen ausdrücklich, dass bei uns alle Menschen - unabhängig von Geschlecht, Nationalität, ethnischer und sozialer Herkunft, Religion/Weltanschauung, Behinderung, Alter sowie sexueller Orientierung - gleichermaßen willkommen sind. <br> <br> Wir freuen uns auf deine Online-Bewerbung über dieses Portal. <br> <br> Getränke Hoffmann GmbH <br> Am Weidendamm 1 <br> 15831 Blankenfelde-Mahlow <br></p>

Leitung IT-Kassensysteme Einzelhandel

<h2> Hannover,Langenhagen,Garbsen,Laatzen,Hildesheim,Lehrte,Sehnde,30165 | full-time</h2><h1> Teamleiter (m/w/d) Handel Hannover</h1><p> Die TMS-Gruppe mit Sitz in Offenbach ist eine der führenden Trademarketing Agenturen in Deutschland. Im ausschließlichen Zentrum unseres Handelns stehen unsere Kunden, die wir in allen Bereichen der klassischen Field Sales- und Marketingaktivitäten unterstützen. <br> <br> Neben der cleveren Vernetzung von engagierten Menschen und konsequent digitalisierten Vertriebsprozessen, sind Geschwindigkeit, Flexibilität und maximale Serviceorientierung unsere zentralen Leistungsversprechen.</p><h4> Deine Aufgaben – vielseitig und eigenverantwortlich:</h4><ul> <li>  Verantwortung übernehmen – Teamführung &amp; Organisation:  <br>  Du übernimmst die Leitung des Instore-Logistik-Teams in einem Handel und kümmerst dich um alle organisatorischen und operativen Abläufe. </li> <li>  Kundenfokus &amp; Service:  <br>  Neben der Betreuung deines Teams und des Kunden verantwortest du die reibungslose Abwicklung des Services, inklusive Wareneingang, Sonderdienstleistungen und Lagerbearbeitung. </li> <li>  Teamführung &amp; Planung:  <br>  Du erstellst die Personal-Einsatzplanung, führst dein Team und steuerst die täglichen Prozesse effizient und lösungsorientiert. </li> <li>  Struktur &amp; Qualität:  <br>  Du sorgst für eine strukturierte Warenbearbeitung: vom Kommissionieren bis hin zu Qualitätskontrollen, Preisänderungen und dem Umbau von Warenträgern. </li> <li>  Schnittstelle &amp; Koordination:  <br>  Du stehst im engen Austausch mit dem Regionalleitersowie dem Teamleiter Store Logistik und agierst als zentrale Schnittstelle für einen reibungslosen Ablauf. </li></ul><h4> Warum du bei uns arbeiten solltest:</h4><ul> <li>  Sicherheit &amp; Wachstum:  <br>  Als Deutschlands größte inhabergeführte Sales und Retail Agentur bieten wir dir einen unbefristeten Arbeitsvertrag und einen sicheren Arbeitsplatz. </li> <li>  Work-Life-Balance:  <br>  Feste Arbeitszeiten, zusätzliche freie Tage an Heiligabend und Silvester sowie flexibler Gestaltungsspielraum für deinen Arbeitsalltag. </li> <li>  Ausstattung:  <br>  Im Store sind unsere Teams mit Tabletund Smartphone bestens ausgestattet. </li> <li>  Corporate Benefits:  <br>  Wir arbeiten für die großen Marken und Händler. Über unsere Corporate Benefits kannst du coole Rabatte für ausgewählte Marken abstauben. </li> <li>  Was uns auszeichnet:  <br>  Wir stehen für Toleranz, Offenheit, Respekt und Integrität – Werte, die Vielfalt fördern und ein vertrauensvolles Miteinander stärken. Mit Freude, Mut und Verantwortung schaffen wir eine inspirierende Kultur, die Innovation und nachhaltiges Handeln vereint. </li> <li>  Onboarding-Days:  <br>  Wir laden dich in unser Office ein, geben dir einen Überblick über deinen Joballtag, stellen dir die wichtigsten Ansprechpartner vor und lassen dich die TMS-Kultur hautnah erleben! </li></ul><h4> Deine Stärken und Skills:</h4><ul> <li>  Erfahrung im Handel:  <br>  Du hast bereits Berufserfahrung im Einzelhandel– Quereinsteiger sind herzlich willkommen! </li> <li>  Kunden- &amp; Serviceorientierung:  <br>  Du überzeugst mit einem freundlichen Auftreten und hast ein Gespür für die Bedürfnisse unserer Handelspartner. </li> <li>  Kommunikationsstärke:  <br>  Der Austausch mit Marktmitarbeitern fällt dir leicht, und du kannst Informationen klar vermitteln. </li> <li>  Sprachkenntnisse:  <br>  Gute Deutsch und gute Grundkenntnisse Englisch </li></ul><h4> Unser Bewerbungsprozess – schnell, transparent und persönlich:</h4><ul> <li>  Schnelles erstes Feedback:  <br>  Wir lassen dich nicht lange warten! Bereits innerhalb von 3 Tagen erhältst du eine Rückmeldung zu deiner Bewerbung. </li> <li>  Persönlicher Erstkontakt:  <br>  Dein Ansprechpartner meldet sich zu einem kurzen Telefonat, um offene Fragen zu klären und den nächsten Schritt gemeinsam zu planen. </li> <li>  Digitales Kennenlernen:  <br>  In einem virtuellen Meeting bekommst du einen ersten Eindruck von deinem zukünftigen Job, unserem Team und den Aufgaben, die dich erwarten. </li> <li>  Persönliches Gespräch:  <br>  In einem intensiven Austausch vor Ort oder digital gehen wir gemeinsam in die Tiefe, um alle Details zu besprechen und sicherzustellen, dass wir zueinander passen. </li> <li>  Schnelle &amp; transparente Entscheidung:  <br>  Wir treffen unsere Entscheidungen zügig und halten dich jederzeit auf dem Laufenden – offen, ehrlich und transparent. </li> <li>  Dein persönlicher Ansprechpartner:  <br>  Während des gesamten Bewerbungsprozesses steht dir ein fester Ansprechpartner zur Seite, der dich begleitet und alle deine Fragen beantwortet. </li></ul><h4>  Dein Ansprechpartner </h4> Miriam Ferrara <br> 069-405625-427 <br> <br> Referenznummer:KP1432 <p>  Wir freuen uns auf deine Onlinebewerbung. </p>

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