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<p> UMWELT UND ENTSORGUNG</p><p> AMAND ist als familiengeführtes Unternehmen seit über 80 Jahren erfolgreich. Vom ursprünglich traditionellen Tiefbauunternehmen haben wir uns zur innovativen Dienstleistungsgruppe in Infrastrukturbau, Umwelttechnik und Landentwicklung entwickelt - heute nehmen wir eine führende Stellung in unserer Branche ein.</p><p> Seit 1992 beschäftigt sich der Unternehmensbereich „Umwelt und Entsorgung“ mit allen Fragen der Rohstoffgewinnung und -verarbeitung sowie der Abfallverwertung und -beseitigung. So betreiben wir eigene Recyclinganlagen und bergrechtliche Rückverfüllungen.</p><p> In Dresden-Lockwitz betreiben wir eine große Abfallbehandlungsanlage für Bau- und Gewerbeabfälle, in der wir hochwertige Sekundärbrennstoffe für qualifizierte Anwendungen vornehmlich in Zementwerken herstellen.</p><p> Für unserer Unternehmen AMAND Umwelttechnik Lockwitz GmbH &amp; Co. KG in Dresden suchen wir ab sofort zur Verstärkung unseres Teams für unsere Sekundärbrennstoffanlage:</p><h1> Mechaniker / Schlosser / Schweißer (m/w/d) im Bereich Umwelttechnik</h1><h2> Ihre Aufgaben:</h2><ul> <li>  Die nachhaltige Wartung, Reparatur und Instandhaltung der Sekundärbrennstoffanlage mit ihren mehr als 40 Maschinen und über 100 Förderbändern. </li></ul><h2> Ihre Qualifikationen:</h2><ul> <li>  Sie bringen eine entsprechende Ausbildung und idealerweise auch Erfahrung als Instandhaltungsmechaniker, Reparaturschlosser oder Schweißer mit. </li> <li>  Sie sind bereit im Schichtdienst (3-Schicht-System) zu arbeiten und haben Freude an dem, was Sie tun. </li> <li>  Sie haben einen gültigen Schweißerpass (von Vorteil). </li> <li>  Deutschkenntnisse, mindestens B1 Niveau, zur Kommunikation und Abklärung Technischer Belange mit Ihren Kollegen per Funk. </li></ul><h2> Ihre Vorteile:</h2><ul> <li>  Die Anstellung erfolgt nach einer üblichen Probezeit unbefristet. </li> <li>  Eine faire Bezahlung versteht sich von selbst. </li> <li>  Wir haben flache Hierarchien und sind bekannt dafür, unsere soziale Verantwortung ernst zu nehmen. </li> <li>  Sie erhalten Arbeitskleidung inkl. Waschservice. </li> <li>  Wir stellen Ihnen Kaffee, Tee und Wasser kostenfrei zur Verfügung. </li> <li>  Kostenlose Parkplätze auf dem Betriebsgelände. </li></ul><p> Mehr über uns erfahren Sie hier   <a href="http://www.amand.de" target="_blank">www.amand.de</a>  .</p><p> AMAND Umwelttechnik Lockwitz GmbH &amp; Co. KG <br> Bewerbermanagement · Frau Nina Amand <br> Maxener Str. 55 · 01257 Dresden · Tel: 02102 92 86-133</p>

Mechaniker / Schlosser / Schweißer (m/w/d) im Bereich Umwelttechnik

<h1> Sachbearbeitung Eingliederungshilfe (m/w/d)</h1><h2> Kurzinfo</h2><p> Arbeitszeit Vollzeit/Teilzeit</p><p> Anstellungsdauer befristet (für die Dauer einer Krankheitsvertretung)</p><p> Einstellung zum nächstmöglichen Termin</p><p> Voraussetzung Bitte bewerben Sie sich mit vollständigen Bewerbungsunterlagen einschließlich Bewerbungs- oder Motivationsschreiben.</p><p> Einsatzort 31134 Hildesheim</p><p> Bei der Stadt Hildesheim ist im Fachbereich Soziales zum nächstmöglichen Zeitpunkt die Stelle</p><h3> Sachbearbeitung Eingliederungshilfe (m/w/d)</h3><p> - Entgeltgruppe 9a TVöD -</p><p> befristet für die Dauer einer Krankheitsvertretung in Vollzeit zu besetzen. Die Stelle ist teilzeitgeeignet. Wir kommen gerne mit Ihnen über praktikable Arbeitszeitmodelle ins Gespräch.</p><p> Unsere Mitarbeitenden erbringen für die Menschen in unserer Stadt sowie die ansässigen Unternehmen wichtige Dienstleistungen des öffentlichen Lebens. Die Stadt Hildesheim zählt zu den größten öffentlichen Arbeitgebern in der Region und bietet ein breites Aufgabenspektrum, wie Wirtschaft und Kultur, Stadtplanung und Stadtentwicklung, Soziales und Jugend, öffentliche Sicherheit und Ordnung.</p><p> Der Fachbereich Soziales hat das Ziel Menschen in ganz unterschiedlichen Lebenssituationen gezielt zu unterstützen und zu fördern. Der Fachbereich gliedert sich in die vier Bereiche: Allgemeine Aufgaben, Flüchtlinge und Wohnungslosenhilfe (50.1); Teilhabe und Rehabilitation (50.2); Pflege, Heimaufsicht und Bildungspaket (50.3) und Grundsicherung (50.4), in denen sich die Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter um die soziale Sicherung in der Stadt Hildesheim kümmern.</p><p> Die ausgeschriebene Stelle ist dem Bereich Teilhabe und Rehabilitation (50.2) zugeordnet.</p><h4> Diese Aufgaben erwarten Sie bei uns:</h4><ul> <li>  selbstständige eigenverantwortliche Sachbearbeitung zur Prüfung und Entscheidung über Leistungen der Eingliederungshilfe nach SGB IX für Minderjährige </li> <li>  individuelle Rechtsprüfungen in Bezug auf die örtliche und sachliche Zuständigkeit </li> <li>  Beratung und Unterstützung vorsprechender Personen </li> <li>  Teilnahme an individuellen, personenzentrierten Verfahren zur Bedarfsfeststellung </li> <li>  Geltendmachung von Erstattungsforderungen gegenüber anderen Rehabilitationsträgern </li> <li>  Berechnung von Leistungsansprüchen, Prüfung und Befriedigung eingehender Rechnungen </li> <li>  Anwendung des Fachverfahrens LämKomm-LISSA </li></ul><p> Für weitere Informationen zum Aufgabengebiet steht Ihnen die Bereichsleitung Frau Diehe unter der Telefonnummer 05121-301 4300 gerne zur Verfügung.</p><h4> Ihr fachliches Profil:</h4><ul> <li>  Befähigung für das zweite Einstiegsamt der Laufbahngruppe 1, Fachrichtung Allgemeine Dienste oder </li> <li>  erfolgreich absolvierter Angestelltenlehrgang I oder </li> <li>  erfolgreich abgeschlossene Ausbildung als Verwaltungsfachangestellte/-r </li></ul><h4> Das bringen Sie persönlich mit:</h4><ul> <li>  Arbeiten im Team </li> <li>  Grundkenntnisse im allgemeinen Verwaltungsrecht </li> <li>  Grundkenntnisse im Sozialgesetz </li> <li>  selbständige und eigenverantwortliche Arbeitsweise </li> <li>  gute mündliche und schriftliche Ausdrucksweise </li> <li>  Fähigkeiten in der Gesprächsführung </li> <li>  Sozialkompetenz </li> <li>  emotionale Belastbarkeit </li></ul><h4> Wir bieten Ihnen:</h4><ul> <li>  Maßnahmen der betrieblichen Gesundheitsförderung, wie z.B. Firmenfitness im Hansefitverbund </li> <li>  Möglichkeit der Nutzung eines Jobtickets für einen nachhaltigen Arbeitsweg sowie in der Freizeit </li> <li>  flexible Arbeitszeitmodelle inkl. Homeoffice für einen optimalen Ausgleich von Job, Familie und Freizeit </li> <li>  umfangreiche Fortbildungsmöglichkeiten zur gezielten Weiterentwicklung der eigenen Fach- und Personalkompetenz </li> <li>  interessante und abwechslungsreiche Aufgaben sowie vielfältige Austausch- und Vernetzungsmöglichkeiten </li> <li>  betriebliche Altersversorgung und leistungsorientierte Bezahlung für Tarifbeschäftigte sowie eine Jahressonderzahlung </li></ul><p> Die Stadt Hildesheim strebt an, dass sich die Vielfalt der Bevölkerung auch in der Verwaltung abbildet. Wir erkennen damit Vielfalt als Teil unserer Unternehmenskultur an. Unabhängig von kultureller und sozialer Herkunft, Alter, Religion, Weltanschauung oder sexueller Orientierung und Identität, Geschlecht oder Behinderung heißen wir alle Personen, die sich für eine Tätigkeit bei uns interessieren und uns voranbringen möchten, herzlich willkommen. Dafür stehen wir mit unserer Unterschrift unter der Charta der Vielfalt ein.</p><p> Im Hinblick auf die Ziele des Niedersächsischen Gleichberechtigungsgesetzes (NGG) wird angestrebt, in allen Bereichen und Positionen Unterrepräsentanzen abzubauen. Daher sind Bewerbungen von Männern mit den vorstehend genannten Qualifikationen besonders erwünscht. Bewerbungen von Schwerbehinderten werden bei gleicher Eignung, Befähigung und fachlicher Leistung besonders berücksichtigt.</p><p> Haben Sie Interesse und möchten Teil unseres Teams werden?</p><p> Dann bewerben Sie sich mit Ihren vollständigen Bewerbungsunterlagen einschließlich Motivations- oder Bewerbungsschreiben sowie Zeugnissen bis zum   11.01.2026  über die Schaltfläche "Jetzt bewerben".</p><p> Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung!</p><p> Für Auskünfte zum Bewerbungsverfahren steht Ihnen Frau Drever im Bereich Personal unter der Telefonnummer 05121-3011227 zur Verfügung.</p>

Sachbearbeitung Eingliederungshilfe (m/w/d) Vollzeit / Teilzeit

<h1> Mitarbeiter/-in User-Help-Desk (m/w/d)</h1><h2> Kurzinfo</h2><p> Arbeitszeit Vollzeit</p><p> Anstellungsdauer unbefristet</p><p> Einstellung zum nächstmöglichen Termin</p><p> Voraussetzung Bitte bewerben Sie sich mit vollständigen Bewerbungsunterlagen einschließlich Bewerbungs- oder Motivationsschreiben.</p><p> Einsatzort 31134 Hildesheim</p><p> Bei der Stadt Hildesheim ist im Fachbereich Informationstechnik zum nächstmöglichen Zeitpunkt die Stelle</p><h3> Mitarbeiter/-in User-Help-Desk (m/w/d)</h3><p> - Entgeltgruppe 9a TVöD -</p><p> in Vollzeit mit einer wöchentlichen Arbeitszeit von 39 Stunden zu besetzen.</p><p> Unsere Mitarbeitenden erbringen für die Menschen in unserer Stadt sowie die ansässigen Unternehmen wichtige Dienstleistungen des öffentlichen Lebens. Die Stadt Hildesheim zählt zu den größten öffentlichen Arbeitgebern in der Region und bietet ein breites Aufgabenspektrum, wie Wirtschaft und Kultur, Stadtplanung und Stadtentwicklung, Soziales und Jugend, öffentliche Sicherheit und Ordnung.</p><p> Die ausgeschriebene Stelle ist im Fachbereich Informationstechnik dem Bereich 16.2 IT-Services zugeordnet.</p><p> Wesentliche Aufgabe des Fachbereiches Informationstechnik mit seinen aktuell 45 Mitarbeitenden ist die Konzeption, Planung, Beschaffung, Bereitstellung und Betreuung der Informations- und Kommunikationstechnologie der gesamten Stadtverwaltung. Kernaufgabe der IT ist es dabei, die städtischen Dienststellen bei ihrer Aufgabenerledigung technisch zu unterstützen und die hierfür erforderlichen Informationstechnologien effektiv, wirtschaftlich und zukunftsorientiert bereitzustellen. Aktuell betreut die IT in den ca. 60 städtischen Liegenschaften rund 1.600 Arbeitsplätze mit über 200 Fachverfahren, die größtenteils im eigenen Rechenzentrum gehostet werden.</p><h4> Diese Aufgaben erwarten Sie bei uns:</h4><ul> <li>  Annahme und Qualifizierung von Kundenanfragen im Ticketsystem (Incident, Service Request) </li> <li>  Durchführung von Erstlösungsmaßnahmen im 1st-Level-Support </li> <li>  Einbinden neuer Services und Produkte in den Regelbetrieb sowie Pilotunterstützung neuer Produkte </li> <li>  Erstellung und Pflege von Endbenutzeranleitungen sowie Durchführung von Schulungen </li> <li>  Verwaltung der Benutzerrechte, Erstellung und Schließung von Benutzerkonten </li> <li>  Erstellung und Pflege einer Knowledge-Datenbank </li> <li>  Verwaltung und Datenpflege zentraler Systeme </li></ul><p> Veränderungen in der Aufgabenzuordnung bleiben vorbehalten.</p><p> Für weitere Informationen zum Aufgabengebiet steht Ihnen der Fachbereichsleiter Herr Hinrichs unter der Telefonnummer 05121-301-1601 gerne zur Verfügung.</p><h4> Ihr fachliches Profil:</h4><ul> <li>  eine abgeschlossene Berufsausbildung im Bereich der Informationstechnik z.B. als Fachinformatiker/-in für Systemintegration idealerweise in Verbindung mit einer mindestens einjährigen Berufserfahrung und Kenntnissen im IT-Kundenservice und serviceorientierter Kommunikation z.B. als Helpdesk-Mitarbeiter </li> <li>  alternativ eine vergleichbare oder höherwertige Qualifikation </li></ul><h4> Das bringen Sie persönlich mit:</h4><ul> <li>  eine strukturierte Arbeitsweise, sowie ein hohes Maß an Selbstständigkeit, Belastbarkeit und Teamfähigkeit </li> <li>  als interner Dienstleister arbeiten Sie kunden- und lösungsorientiert </li> <li>  gute mündliche und schriftliche Ausdrucksweise, Freude am Gespräch mit Menschen – insbesondere am Telefon </li> <li>  empathisches Auftreten gegenüber Anwendern – es gelingt Ihnen, Inhalte und Zusammenhänge anschaulich zu vermitteln – am Telefon oder schriftlich per E-Mail </li> <li>  Kenntnisse von der Organisation kommunaler Verwaltungen sind wünschenswert </li> <li>  Sie besitzen den Führerschein Klasse B und sind bereit Dienstfahrten innerhalb des Stadtgebietes anzutreten </li> <li>  die Bereitschaft sich fehlende Kenntnisse anzueignen wird vorausgesetzt </li></ul><h4> Wir bieten Ihnen:</h4><ul> <li>  Maßnahmen der betrieblichen Gesundheitsförderung, wie z.B. Firmenfitness im Hansefitverbund sowie Fahrrad-Leasing </li> <li>  Möglichkeit der Nutzung eines Jobtickets für einen nachhaltigen Arbeitsweg sowie in der Freizeit </li> <li>  flexible Arbeitszeitmodelle inkl. Homeoffice für einen optimalen Ausgleich von Job, Familie und Freizeit </li> <li>  umfangreiche Fortbildungsmöglichkeiten zur gezielten Weiterentwicklung der eigenen Fach- und Personalkompetenz </li> <li>  interessante und abwechslungsreiche Aufgaben sowie vielfältige Austausch- und Vernetzungsmöglichkeiten </li> <li>  betriebliche Altersversorgung und leistungsorientierte Bezahlung für Tarifbeschäftigte sowie eine Jahressonderzahlung </li></ul><p> Die Stadt Hildesheim strebt an, dass sich die Vielfalt der Bevölkerung auch in der Verwaltung abbildet. Wir erkennen damit Vielfalt als Teil unserer Unternehmenskultur an. Unabhängig von kultureller und sozialer Herkunft, Alter, Religion, Weltanschauung oder sexueller Orientierung und Identität, Geschlecht oder Behinderung heißen wir alle Personen, die sich für eine Tätigkeit bei uns interessieren und uns voranbringen möchten, herzlich willkommen. Dafür stehen wir mit unserer Unterschrift unter der Charta der Vielfalt ein.</p><p> Im Hinblick auf die Ziele des Niedersächsischen Gleichberechtigungsgesetzes (NGG) wird angestrebt, in allen Bereichen und Positionen Unterrepräsentanzen abzubauen. Daher sind Bewerbungen von Männern mit den vorstehend genannten Qualifikationen besonders erwünscht. Bewerbungen von Schwerbehinderten werden bei gleicher Eignung besonders berücksichtigt.</p><p> Haben Sie Interesse und möchten Teil unseres Teams werden?</p><p> Dann bewerben Sie sich mit Ihren vollständigen Bewerbungsunterlagen einschließlich Motivations- oder Bewerbungsschreiben sowie Zeugnissen bis zum   11.01.2026  über die Schaltfläche "Jetzt bewerben".</p><p> Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung!</p><p> Für Auskünfte zum Bewerbungsverfahren steht Ihnen Frau Drever im Bereich Personal unter der Telefonnummer 05121-301-1227 zur Verfügung.</p>

Mitarbeiter/-in User-Help-Desk (m/w/d)

<p> Für unseren Kundenservice suchen wir zum nächstmöglichen Zeitpunkt einen</p><h1> Sachbearbeiter Kundenservice (m/w/d)</h1><h2> Ihre Aufgaben</h2><ul> <li>  Kundenberatung zu Verfahrens- und Satzungsrechtlichen sowie Ingenieurtechnischen und kaufmännischen Sachverhalten, wie z.B.:  <ul>   <li>    Anträge zur Grundstücksentwässerung   </li>   <li>    Gebühren, Berechnungsgrundlagen, Zählermanagement   </li>   <li>    Flächen- u. Niederschlagswassermanagement   </li>   <li>    Fristen, Laufzeiten, Bearbeitungsstände   </li>  </ul> </li> <li>  Bearbeitung, Prüfung und Anpassung der  <br>  Kunden- und Grundstücksstammdaten </li> <li>  Aufbereitung von Widersprüchen und  <br>  Beschwerden </li> <li>  Abrechnungstechnische Aufbereitung der  <br>  Zähler- und Eigentümerdaten für die Gebührenerhebung </li> <li>  Änderungen von Abschlägen für die Abrechnung </li> <li>  Digitalisierung und Archivierung der Kundenpost </li></ul><h2> Ihr Profil</h2><ul> <li>  Abgeschlossene kaufmännische Berufsausbildung mit technischem Verständnis oder technische Berufsausbildung mit kaufmännischem Verständnis </li> <li>  Berufserfahrung im genannten Tätigkeitsbereich </li> <li>  Kenntnisse in der Entwässerung- und Abwassergebührensatzung sowie zu diversen technischen Richtlinien </li> <li>  Grundwissen im Beschwerdemanagement wünschenswert </li> <li>  Kundenorientierung und Kommunikationsstärke </li> <li>  Teamfähigkeit sowie umsichtiges, verantwortungsvolles und zuverlässiges Arbeiten </li> <li>  Sicherer Umgang mit MS 365 sowie ERP-Systemkenntnisse, vorzugsweise kVASy und DMS EASY-Archiv </li></ul><h2> Unser Angebot</h2><ul> <li>  Tarifgebundene Bezahlung (TVöD) bis zur E 07  <br>  (bei Vorliegen der Voraussetzungen) </li> <li>  Unbefristetes Arbeitsverhältnis </li> <li>  Jahressonderzahlung und Leistungsentgelt </li> <li>  Flexible Arbeitszeiten, 30 Tage Urlaub </li> <li>  Angebot für mobiles Arbeiten und Sabbatical </li> <li>  Engagement für eine zukunftsfähige  <br>  Infrastruktur in einem höchst sinnstiftenden Aufgabenfeld </li> <li>  Persönliche und fachliche Weiterbildungen </li> <li>  Betriebliches Gesundheitsmanagement und Beratungsleistungen </li> <li>  Betriebsrestaurant, DVB-Jobticket, Bikeleasing </li> <li>  Firmenfeier und Teamevents </li></ul><h3> Kontakt</h3><p> Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung bis zum 16.01.2026 über unser <br> Online-Bewerbungsformular. Ihre Ansprechpartnerin ist Vanessa Küchler.</p><p> Die Stadtentwässerung Dresden fördert die Gleichstellung aller Geschlechter. Schwerbehinderte <br> oder gleichgestellte Personen werden bei gleicher Eignung mit Vorrang berücksichtigt.</p>

Sachbearbeiter Kundenservice (m/w/d)

<h1> IT-Application Manager (m/w/d)</h1><p> Gestalten Sie die Zukunft unserer IT mit. Zum nächstmöglichen Zeitpunkt suchen wir einen</p><h2> IT-Application Manager (m/w/d) mit Schwerpunkt Geoinformationssysteme</h2><h2> Ihre Aufgaben</h2><ul> <li>  Sicherstellung eines performanceoptimierten Betriebes von IT-Applikationen </li> <li>  Unterstützung und Beratung der Beschäftigten bei der Nutzung der IT-Applikationen im operativen Einsatz </li> <li>  Entwicklung von Lösungsstrategien und Spezifizierung der Anforderungen gemeinsam mit den Fachbereichen </li> <li>  Projektdurchführung zur Weiterentwicklung und Bereitstellung von IT-Applikationen einschließlich Spezifikation, Ausschreibung und Steuerung von externen Dienstleistungen </li> <li>  Management bestehender IT-Applikationen zur Sicherstellung eines durchgängigen und konsistenten Angebotes bei der Administration des Servicebetriebes </li></ul><h2> Ihr Profil</h2><ul> <li>  Studium der (Wirtschafts-)Informatik oder IT-Management oder </li> <li>  Ausbildung als Fachinformatiker für Anwendungsentwicklung mit umfassender Berufserfahrung </li> <li>  Erfahrung im Umgang mit Geoinformationssystemen (GIS), idealerweise mit der Software CAIGOS, CAD-Systemen sowie Oracle  <br>  Datenbanken </li> <li>  Erfahrung in der Nutzung von MS 365 Apps </li> <li>  Kommunikations- und Kooperationsfähigkeit </li> <li>  Kreative und analytische Fähigkeiten sowie hohe Problemlösungskompetenz </li> <li>  Sehr gute Deutsch- und gute Englischkenntnisse in Wort und Schrift zur Kommunikation mit Anwendern und Dienstleistern </li></ul><h2> Unser Angebot</h2><ul> <li>  Tarifgebundene Bezahlung (TVöD) bis zur E 11  <br>  (bei Vorliegen der Voraussetzungen) </li> <li>  Unbefristetes Arbeitsverhältnis </li> <li>  Jahressonderzahlung und Leistungsentgelt </li> <li>  flexible Arbeitszeiten, 30 Tage Urlaub </li> <li>  Angebot für mobiles Arbeiten und Sabbatical </li> <li>  Engagement für eine zukunftsfähige  <br>  Infrastruktur in einem höchst sinnstiftenden Aufgabenfeld </li> <li>  Persönliche und fachliche Weiterbildungen </li> <li>  Betriebliches Gesundheitsmanagement und Beratungsleistungen </li> <li>  Betriebsrestaurant, DVB-Jobticket, Bikeleasing </li> <li>  Firmenfeier und Teamevents </li></ul><h3> Kontakt</h3><p> Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung bis zum 18.01.2026 über unser <br> Online-Bewerbungsformular. Ihre Ansprechpartnerin ist Nadine Starruß.</p><p> Die Stadtentwässerung Dresden fördert die Gleichstellung aller Geschlechter. Schwerbehinderte <br> oder gleichgestellte Personen werden bei gleicher Eignung mit Vorrang berücksichtigt.</p>

IT-Application Manager (m/w/d)

<h1> IT-Application Manager (m/w/d)</h1><p> Gestalten Sie die Zukunft unserer IT mit. Zum nächstmöglichen Zeitpunkt suchen wir einen</p><h2> IT-Application Manager (m/w/d) mit Schwerpunkt ERP-Systeme</h2><h2> Ihre Aufgaben</h2><ul> <li>  Sicherstellung eines performanceoptimierten Betriebes von IT-Applikationen </li> <li>  Unterstützung und Beratung der Beschäftigten bei der Nutzung der IT-Applikationen im operativen Einsatz </li> <li>  Entwicklung von Lösungsstrategien und Spezifizierung der Anforderungen gemeinsam mit den Fachbereichen </li> <li>  Projektdurchführung zur Weiterentwicklung und Bereitstellung von IT-Applikationen einschließlich Spezifikation, Ausschreibung und Steuerung von externen Dienstleistungen </li> <li>  Management bestehender IT-Applikationen zur Sicherstellung eines durchgängigen und konsistenten Angebotes bei der Administration des Servicebetriebes </li></ul><h2> Ihr Profil</h2><ul> <li>  Studium der (Wirtschafts-)Informatik oder IT-Management oder </li> <li>  Ausbildung als Fachinformatiker für Anwendungsentwicklung mit umfassender  <br>  Berufserfahrung </li> <li>  Kenntnisse in der Administration und Betreuung von ERP-Systemen, idealerweise von MS Dynamics NAV sowie von MS SQL-Server  <br>  Datenbanken </li> <li>  Erfahrung in der Nutzung von MS 365 Apps </li> <li>  Kommunikations- und Kooperationsfähigkeit </li> <li>  Kreative und analytische Fähigkeiten sowie hohe Problemlösungskompetenz </li> <li>  Sehr gute Deutsch- und gute Englischkenntnisse in Wort und Schrift zur Kommunikation mit Anwendern und Dienstleistern </li></ul><h2> Unser Angebot</h2><ul> <li>  Tarifgebundene Bezahlung (TVöD) bis zur E 11  <br>  (bei Vorliegen der Voraussetzungen) </li> <li>  Unbefristetes Arbeitsverhältnis </li> <li>  Jahressonderzahlung und Leistungsentgelt </li> <li>  flexible Arbeitszeiten, 30 Tage Urlaub </li> <li>  Angebot für mobiles Arbeiten und Sabbatical </li> <li>  Engagement für eine zukunftsfähige  <br>  Infrastruktur in einem höchst sinnstiftenden Aufgabenfeld </li> <li>  Persönliche und fachliche Weiterbildungen </li> <li>  Betriebliches Gesundheitsmanagement und Beratungsleistungen </li> <li>  Betriebsrestaurant, DVB-Jobticket, Bikeleasing </li> <li>  Firmenfeier und Teamevents </li></ul><h3> Kontakt</h3><p> Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung bis zum 18.01.2026 über unser <br> Online-Bewerbungsformular. Ihre Ansprechpartnerin ist Nadine Starruß.</p><p> Die Stadtentwässerung Dresden fördert die Gleichstellung aller Geschlechter. Schwerbehinderte <br> oder gleichgestellte Personen werden bei gleicher Eignung mit Vorrang berücksichtigt.</p>

<p> Wir suchen eine(n)</p><h1> Projektleiter Behördensoftware (w/m/d)</h1><p> AUCOTEAM GmbH ist ein mittelständisches Unternehmen, das seit mehr als 30 Jahren innovative Lösungen auf den Gebieten Automation, Testing, Software und Fertigung für Industriekunden aus den Bereichen Energie, Transport, Bau sowie für Kunden aus dem öffentlichen Sektor liefert. Unser Team besteht aus kreativen technischen und kaufmännischen Mitarbeitenden, die sich durch Vielfalt, Verlässlichkeit, Bodenständigkeit, Zusammenhalt und Spaß am Erfolg auszeichnen. Unser Ziel ist es, maßgeschneiderte Softwarelösungen zu entwickeln, die unsere Kunden in ihrer digitalen Transformation unterstützen. Dabei legen wir großen Wert auf Qualität, Teamarbeit und kontinuierliche Weiterentwicklung.</p><h2> Ihre Aufgaben</h2><ul> <li>  Verantwortung für die Planung, Steuerung und Umsetzung von Softwareprojekten für öffentliche Verwaltungen </li> <li>  Erhebung, Analyse und Priorisierung von fachlichen und technischen Anforderungen aus den beteiligten Fachbereichen und Behörden </li> <li>  Koordination von Entwicklerteams, Fachexperten und externen Dienstleistern Sicherstellung der Einhaltung von Datenschutz-, Sicherheits- und Compliance-Vorgaben </li> <li>  Planung und Überwachung von Budgets, Ressourcen und Terminen </li> <li>  Risikomanagement und proaktive Lösung von Projektproblemen </li> <li>  Schnittstellenmanagement zwischen Kunden, Stakeholdern und internen Teams </li> <li>  Unterstützung bei Schulungen und Rollouts der Software </li></ul><h2> Ihr Profil</h2><ul> <li>  Abgeschlossenes Studium der (Wirtschafts-) Informatik, Verwaltungsinformatik oder eine vergleichbare Qualifikation </li> <li>  Mehrjährige Erfahrung in der Leitung von Softwareprojekten, idealerweise im öffentlichen Sektor </li> <li>  Kenntnisse zu IT-Sicherheit, Datenschutz (DSGVO) und behördlichen Prozessen </li> <li>  Fundierte Kenntnisse im Projektmanagement (klassisch und agil) sowie in der Anforderungsanalyse </li> <li>  Technisches Verständnis von Softwarearchitekturen, Entwicklungsprozessen und modernen Technologien </li> <li>  Ausgeprägte Kommunikations- und Organisationsfähigkeit sowie ein hohes Maß an Verantwortungsbewusstsein </li></ul><h2> Ihre Benefits</h2><ul> <li>  unbefristetes Arbeitsverhältnis in einem soliden, mittelständischen Unternehmen mit 30 Tagen Jahresurlaub und flexiblen Arbeitszeiten </li> <li>  attraktives Betriebsklima in einem offenen Team mit lachen Hierarchien </li> <li>  wettbewerbsfähige Vergütung </li> <li>  professionelle Einarbeitung, Aus- und Weiterbildung </li> <li>  zahlreiche Mitarbeitervorteile z.B. JobRad, Jobticket, Verpflegungszuschuss </li></ul><p> Wir freuen uns über Ihre kreative Bewerbung auf unserer Website Stellenangebote - AUCOTEAM GmbH</p><p> AUCOTEAM GmbH <br> Storkower Straße 115a | 10407 Berlin <br> Telefon 030 421 88 0 | Fax 030 42 32 709 <br> <a href="http://www.aucoteam.de" target="_blank">www.aucoteam.de</a></p><p> Sitz der Gesellschaft: Berlin <br> Amtsgericht Berlin Charlottenburg <br> HRB 38393 | USt.-ID-Nr. DE 137 190 620 <br> Geschäftsführung: Jan Frederik Seidel</p><p> Berliner Volksbank eG <br> BIC BEVODEBB | IBAN DE56 1009 0000 8301 8410 28 <br> Commerzbank AG <br> BIC DRESDEFF100 | IBAN DE53 1008 0000 0400 4292 00</p>

Projektleiter Behördensoftware (w/m/d)

<p> zum Inhalt springen </p><h1>   Gruppenleitung (Institutionelle und Kommunale Kunden) (m/w/d)  </h1>  Förde Sparkasse  <p>  ArbeitszeitVollzeit </p> <p>  Karriere EbeneFührungsposition </p>   Das sind wir:  <p>   Führung mit Herz und Verstand – gestalte mit uns Zukunft!  </p>  <p>   Mit rund 1.100 Mitarbeitenden sind wir einer der größten Arbeitgeber in Kiel, dem Kreis Rendsburg-Eckernförde und dem Kreis Plön. Bei uns geht’s um mehr als nur Zahlen – Nachhaltigkeit, Vielfalt, Nähe und Menschlichkeit sind Teil unserer DNA – auch in der Führung.  </p>  <p>   Wir suchen dich: Eine Führungspersönlichkeit, die ihr Team begeistert, Talente entdeckt und gemeinsam mit anderen richtig was bewegt. Wertschätzung, Klarheit und Vertrauen sind bei uns keine leeren Worte, sondern gelebter Alltag.  </p>  <p>   Freu dich auf spannende Aufgaben, viel Freiraum und ein Umfeld, in dem Zusammenhalt und Erfolg Hand in Hand gehen.  </p>  <p>   Komm zu uns und zeig, wie Führung wirklich funktioniert!  </p>  Das ist dein Job:  <ul>   <li>    Führung von aktuell 10 Mitarbeiter:innen im Sinne der Unternehmensgrundsätze und des gemeinsamen Verständnisses der Zusammenarbeit sowie die Verantwortung für die erfolgreiche und nachhaltige Umsetzung der Gruppen- bzw. Teamziele   </li>   <li>    Förderung der Mitarbeiter:innen durch kontinuierliche Personalentwicklung sowie Durchführung von Schulungen und Coachings für die direkt unterstellten Teammitglieder   </li>   <li>    ganzheitliche eigenverantwortliche Beratung der zugeordneten Unternehmens- und Firmenkund:innen in der Funktion einer/s Relationship-Manager:in unter Anwendung der für das Segement vorgesehenen Beratungskonzepte und-prozesse ggf. unter Hinzuziehen des Co-Beraters, Spezialisten und Verbundpartner   </li>   <li>    Akquisition von Neukund:innen   </li>   <li>    Steigerung der Produktnutzungsquote sowie des Deckunsbeitrages je Akquisistionsverbund unter Berücksichtigung des Risikos   </li>   <li>    selbstständige Führung von Kreditengagements, incl. Fertigung von Entscheidungsvorlagen sowie Analyse der wirtschaftlichen und finanziellen Verhältnisse   </li>   <li>    Repräsentation der Förde Sparkasse bei eigenen und fremden Veranstaltungen   </li>   <li>    Steuerung von Maßnahmen und Projekten aus dem Aufgabenbereich deiner Gruppe.   </li>   <li>    Ansprechpartner:in für interne und externe Prüfungen deiner Gruppe.   </li>  </ul>  Das bringst du mit:  <ul>   <li>    abgeschlossene Bank- oder Sparkassenausbildung   </li>   <li>    weitergehenden Qualifikation, z.B. in Form eines Sparkassen-/ Bankbetriebswirtstudiums oder eine vergleichbare Qualifikation wie Bachleor.   </li>   <li>    sofern zum Zeitpunkt der Ausschreibung noch keine weitergehende Qualifikation vorhanden ist, besteht die Bereitschaft, diese zu absolvieren   </li>   <li>    Fachseminar Firmenkunden   </li>   <li>    Fortbildung zum/zur "Geprüften Berater:in Sustainable Finance“ (nicht „zertifiziert“) über das Zertifikatsprogramm „Sustainable Finance“ der NOSA   </li>   <li>    Vorgenannte erforderliche Qualifikationen können im Einzelfall durch entsprechende langjährige Praxiserfahrung in dem Fachbereich/-gebiet ersetzt werden.   </li>  </ul>  <p>   Persönliche Anforderungen:  </p>  <ul>   <li>    Führungserfahrung ist erforderlich   </li>   <li>    Vermittlung von Orientierung, Sicherheit und Gestaltungsspielraum durch klare Führung mit eindeutigen Rahmenbedingungen und konstruktivem Feedback   </li>   <li>    Zeitnahe und umfassende Information der Mitarbeiter:innen sowie Förderung von Teamgedanken und Erfahrungsaustausch   </li>   <li>    Idealerweise liegen mind. 2 Jahre Berufserfahrung als Firmenkundenberater:in vor   </li>   <li>    Unternehmerisches und bereichsübergreifendes Denken und Handeln verbunden mit verbindlichem und sicherem Auftreten   </li>   <li>    Idealerweise sind die erforderlichen fachlichen Kenntnisse zur Erfüllung der o. g. Hauptaufgaben vorhanden, insbesondere    <ul>     <li>      der Beurteilung von Kreditrisiken im gewerblichen Kreditgeschäft     </li>     <li>      der Sicherheitenbewertung     </li>     <li>      der Beurteilung der Kapitaldienstfähigkeit von gewerblichen Kunden     </li>     <li>      der Analyse der wirtschaftlichen und finanziellen Verhältnisse sowie     </li>     <li>      der Beurteilung betriebswirtschaftlicher Sachverhalte.     </li>    </ul>   </li>   <li>    Kenntnisse der maßgeblich regulatorischen Vorschriften für das Aufgabenfeld dieser Stelle und deren Prozesse müssen vorhanden sein.   </li>   <li>    Kenntnisse der hausspezifischen Grundsätze (Geschäfts-, Risiko- und IT-Strategie) sowie der Risikokultur der Förde Sparkasse   </li>   <li>    Hohe Affinität zu digitalen Anwendungen und sicherer Umgang damit   </li>   <li>    Konsequente Nutzung von Digitalisierungs- und Automatisierungslösungen in den Prozessen der Organisationseinheit unter Einsatz von Standards der Sparkassen-Finanzgruppe   </li>  </ul>  <ul>   <li>    Jobticket:    <p>     Nachhaltig unterwegs: Nutze unser attraktives Jobticket für den öffentlichen + Deutschlandticket für den bundesweiten Nahverkehr.    </p>   </li>   <li>    Persönliche Weiterbildungen:    <p>     Entfalte Dein volles Potenzial: Nutze unser breites Angebot an Trainee-Programmen, Weiterbildungen, persönlichem Coaching und Studienmöglichkeiten, um beruflich und persönlich zu wachsen.    </p>   </li>   <li>    HanseFit:    <p>     Hansefit bietet dir einen bundesweiten Zugang zu Fitnessstudios, Schwimmbädern und Sportkursen. So kannst du kostengünstig und flexibel etwas für deine Fitness tun, wann und wo es dir passt.    </p>   </li>   <li>    Teamgeist:    <p>     Unser gutes Betriebsklima verdanken wir u. a. einer ausgeprägten Feedback-Kultur – auch und gerade im Führungsbereich.    </p>    <p>     Dabei helfen uns regelmäßige Befragungen, die uns konkrete Rückschlüsse auf die Zufriedenheit unserer Mitarbeiter:innen geben.    </p>   </li>   <li>    13. und 14. Gehalt:    <p>     Knapp 14 Gehälter (TVöD) und eine Einzelprämie bei außergewöhnliche Leistungen.    </p>   </li>   <li>    32 Tage Urlaub:    <p>     Bankfeiertage 24.12 &amp; 31.12 + zusätzliche freie Tage im stationären Vertrieb    </p>   </li>   <li>    Betriebliche Altersvorsorge:    <p>     Zuschuss zur zusätzlichen Altersvorsorge (VBL)    </p>   </li>   <li>    Karriereförderung für Frauen:    <p>     Wir stärken die Karriere von Frauen durch gezielte Förderprogramme, Mentoring und ein starkes Netzwerk, das Chancengleichheit und Aufstiegschancen garantiert.    </p>   </li>   <li>    Berufliche Weiterentwicklung:    <p>     Auch nach deiner Ausbildung kannst du dich entweder durch unsere Tarinee Wege oder durch Studiengänge, wie Fachwirt etc. weiterbilden.    </p>   </li>   <li>    Mobiles Arbeiten:    <p>     Je nach Aufgabe bieten wir die Möglichkeit zum mobilen Arbeiten.    </p>   </li>   <li>    Jobrad:    <p>     Dienstradleasing im Rahmen der Gehaltsumwandlung.    </p>   </li>  </ul>  Unser Angebot – und deine Mehrwerte:  <ul>   <li>    knapp 14 Gehälter   </li>   <li>    32 Urlaubstage (übliche Bankfeiertage 24.12. &amp; 31.12.)   </li>   <li>    iPad   </li>   <li>    JobRad und Jobticket   </li>   <li>    Firmenfitness HanseFit   </li>   <li>    vielfältige persönliche und fachliche Weiterentwicklungsmöglichkeiten   </li>   <li>    Betriebliche Krankenzusatzversicherung   </li>   <li>    und vieles mehr...   </li>  </ul>  <p>   Fragen zu der ausgeschriebenen Position beantworten dir gerne:  </p>  <p>   Bereichsleitung:  </p>  <p>   Lutz Peterson, Telefon: 0431 592-2603,  </p>  <p>   E-Mail: <a href="mailto:lutz.peterson@foerde-sparkasse.de" target="_blank">lutz.peterson@foerde-sparkasse.de</a>  </p>  <p>   <br>   Personalberatung:  </p>  <p>   Carola Guscharzek, Telefon: 0431 592-1417,  </p>  <p>   E-Mail: <a href="mailto:carola.guscharzek@foerde-sparkasse.de" target="_blank">carola.guscharzek@foerde-sparkasse.de</a>  </p>  <p>   Schwerbehinderte Menschen werden bei gleicher Eignung bevorzugt berücksichtigt.  </p>  <p>  Förde Sparkasse  </p><p>   Standort   </p><p>    Förde Sparkasse   </p>   <p>    Lorentzendamm 28 - 30   </p>   <p>    24103 Kiel   </p>   <p>    Schleswig-Holstein   </p>    <p>   Einsatzort   </p><p>    Mühlenstr. 1-3   </p>   <p>    24211 Preetz   </p>

Gruppenleitung (Institutionelle und Kommunale Kunden) (m/w/d)

<p> Wir suchen eine(n)</p><h1> Elektroprojektant/Elektroplaner (w/m/d)</h1><p> AUCOTEAM GmbH ist ein mittelständisches Unternehmen, das seit mehr als 30 Jahren innovative Lösungen auf den Gebieten Automation, Testing, Software und Fertigung für Industriekunden aus den Bereichen Energie, Transport, Bau sowie für Kunden aus dem öffentlichen Sektor liefert. Unser Team besteht aus kreativen technischen und kaufmännischen Mitarbeitenden, die sich durch Vielfalt, Verlässlichkeit, Bodenständigkeit, Zusammenhalt und Spaß am Erfolg auszeichnen.</p><h2> Ihre Aufgaben</h2><ul> <li>  Planung, Auslegung und Projektierung elektrotechnischer Anlagen im Bereich der Automatisierungstechnik </li> <li>  Erstellung von Stromlaufplänen, Klemmenplänen, Stücklisten und Kabelplänen mit EPLAN / WSCad (oder vergleichbarem CAD-System) </li> <li>  Dimensionierung von Schaltschränken und Auswahl elektrischer Komponenten </li> <li>  Mitwirkung bei der Erstellung von Leistungsverzeichnissen, technischen Dokumentationen und Prüfprotokollen </li> <li>  Unterstützung bei der Inbetriebnahme und beim technischen Support </li> <li>  Enge Zusammenarbeit mit der Projektleitung, der mechanischen Konstruktion und der Softwareentwicklung </li> <li>  Technische Abstimmung mit Kunden, Lieferanten und internen Abteilungen </li></ul><h2> Ihr Profil</h2><ul> <li>  Abgeschlossene Ausbildung als Elektrotechniker, Meister, Techniker oder Studium im Bereich Elektrotechnik oder Automatisierungstechnik </li> <li>  Erste Berufserfahrung in der Elektroplanung, idealerweise im Bereich Automation </li> <li>  Kenntnisse in EPLAN / WSCad (oder vergleichbarer Software) </li> <li>  Kenntnisse in relevanten Normen </li> <li>  Selbstständige, strukturierte Arbeitsweise und Teamfähigkeit </li> <li>  Englischkenntnisse von Vorteil </li></ul><h2> Ihre Benefits</h2><ul> <li>  unbefristetes Arbeitsverhältnis </li> <li>  attraktives Betriebsklima in einem offenen Team </li> <li>  wettbewerbsfähige Vergütung </li> <li>  Einarbeitung und Weiterbildung </li> <li>  zahlreiche Benefits z.B. JobRad, Jobticket, Verpflegungszuschuss </li></ul><p> Wir freuen uns über Ihre kreative Bewerbung auf unserer Website Stellenangebote - AUCOTEAM GmbH</p><p> AUCOTEAM GmbH <br> Storkower Straße 115a | 10407 Berlin <br> Telefon 030 421 88 0 | Fax 030 42 32 709 <br> <a href="http://www.aucoteam.de" target="_blank">www.aucoteam.de</a></p><p> Sitz der Gesellschaft: Berlin <br> Amtsgericht Berlin Charlottenburg <br> HRB 38393 | USt.-ID-Nr. DE 137 190 620 <br> Geschäftsführung: Jan Frederik Seidel</p><p> Berliner Volksbank eG <br> BIC BEVODEBB | IBAN DE56 1009 0000 8301 8410 28 <br> Commerzbank AG <br> BIC DRESDEFF100 | IBAN DE53 1008 0000 0400 4292 00</p>

Elektroprojektant / Elektroplaner (w/m/d)

<p> Wir suchen eine(n)</p><h1> Automatisierungstechniker / Inbetriebnahmetechniker (m/w/d)</h1><p> AUCOTEAM GmbH ist ein mittelständisches Unternehmen, das seit mehr als 30 Jahren innovative Lösungen auf den Gebieten Automation, Testing, Software und Fertigung für Industriekunden aus den Bereichen Energie, Transport, Bau sowie für Kunden aus dem öffentlichen Sektor liefert. Unser Team besteht aus kreativen technischen und kaufmännischen Mitarbeitenden, die sich durch Vielfalt, Verlässlichkeit, Bodenständigkeit, Zusammenhalt und Spaß am Erfolg auszeichnen.</p><h2> Ihre Aufgaben</h2><ul> <li>  Inbetriebnahme von Automationslösungen bestehend aus Schaltschränken, Automations-Stationen, Managementebene </li> <li>  Identifikation und Behebung von Störungen und Fehlern in Automations-Systemen </li> <li>  Anpassung und Konfiguration der Software an spezifische Anforderungen </li> <li>  Unterstützung der Projektleitung in technischen Belangen </li> <li>  Technische Klärung mit Kund*innen und Lieferant*innen vor Ort </li> <li>  Begleitung von Abnahmen und Übergabe an die Auftraggebenden </li></ul><h2> Ihr Profil</h2><ul> <li>  Weiterbildung als Techniker/ -Meister (m/w/d) bzw. abgeschlossene Berufsausbildung in der Elektro-/ Versorgungs-/ MSR-Technik oder Gebäudeautomation </li> <li>  Praktische Erfahrung im Schaltschrank- und Anlagenbau von Vorteil </li> <li>  Fundierte Kenntnisse in der PC-gestützten Erstellung von Regel- und Steuerprogrammen sowie MS Office sind von Vorteil </li> <li>  Fähigkeit zur präzisen und selbständigen Arbeitsweise sowie Teamfähigkeit </li></ul><h2> Ihre Benefits</h2><ul> <li>  unbefristetes Arbeitsverhältnis in einem soliden, mittelständischen Unternehmen mit 30 Tagen Jahresurlaub und flexiblen Arbeitszeiten </li> <li>  Tätigkeiten, so spannend und vielfältig wie unsere Projekte </li> <li>  attraktives Betriebsklima in einem offenen Team mit lachen Hierarchien </li> <li>  wettbewerbsfähige Vergütung </li> <li>  professionelle Einarbeitung, Aus- und Weiterbildung </li> <li>  zahlreiche Mitarbeitervorteile z.B. JobRad, Jobticket, Verpflegungszuschuss </li></ul><p> Wir freuen uns über Ihre kreative Bewerbung auf unserer Website Stellenangebote - AUCOTEAM GmbH</p><p> AUCOTEAM GmbH <br> Storkower Straße 115a | 10407 Berlin <br> Telefon 030 421 88 0 | Fax 030 42 32 709 <br> <a href="http://www.aucoteam.de" target="_blank">www.aucoteam.de</a></p><p> Sitz der Gesellschaft: Berlin <br> Amtsgericht Berlin Charlottenburg <br> HRB 38393 | USt.-ID-Nr. DE 137 190 620 <br> Geschäftsführung: Jan Frederik Seidel</p><p> Berliner Volksbank eG <br> BIC BEVODEBB | IBAN DE56 1009 0000 8301 8410 28 <br> Commerzbank AG <br> BIC DRESDEFF100 | IBAN DE53 1008 0000 0400 4292 00</p>

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