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<h1> Gesundheits- und Pflegeassistenz (m/w/d) Langenhorn</h1><p> GUT, SOZIAL, GENOSSENSCHAFTLICH, IHR NEUES BERUFLICHES ZUHAUSE BEI DER VHW.</p><p> Die vhw ist eine genossenschaftliche Unternehmensgruppe, die seit über 40 Jahren vielfältige Wohn- und Dienstleistungsangebote im Raum Hamburg bietet. Unsere Mission: Sicheren und günstigen Wohnraum für Menschen jeden Alters schaffen. Unser Team: Das sind rund 650 Menschen, die mit Leidenschaft und Herz knapp 7.000 Wohnungen und acht Seniorenwohn- und Pflegeanlagen mit insgesamt mehr als 2.000 Bewohnern betreuen. Kommen Sie, um zu bleiben: Als Arbeitgeber bieten wir Ihnen eine sinnstiftende Tätigkeit in einer zukunftssicheren Branche.</p><p> Für den internen Ambulanten Dienst unserer Seniorenwohnanlage Langenhorn suchen wir zum nächstmöglichen Zeitpunkt eine engagierte und qualifizierte Gesundheits- und Pflegeassistenz (m/w/d) in Teilzeit mit 30 - 35 Wochenstunden.</p><p> Ihre Aufgaben:</p><ul> <li>  Durchführung einer professionellen pflegerischen Versorgung </li> <li>  Beratung unserer Bewohner bzw. Pflegekunden und Angehörigen </li> <li>  Planung, Ausführung, Dokumentation und Auswertung der ganzheitlich fördernden Prozesspflege </li> <li>  Umsetzung unseres Qualitätsmanagements </li></ul><p> Das sollten Sie mitbringen:</p><ul> <li>  abgeschlossene Ausbildung zum Gesundheits- und Pflegeassistenten (m/w/d) erforderlich </li> <li>  idealerweise erste Berufserfahrung </li> <li>  Sensibilität für die Bedürfnisse älterer Menschen </li> <li>  Teamfähigkeit sowie Freude an eigenverantwortlicher Arbeit </li> <li>  gute PC-Kenntnisse </li></ul><p> Das bieten wir Ihnen dafür:</p><ul> <li>  eine selbstständige, abwechslungsreiche und verantwortungsvolle Tätigkeit </li> <li>  moderne, vereinfachte Pflegedokumentation durch den Einsatz von MediFox und iPads nach dem aktuellen Strukturmodell (SIS) </li> <li>  eine moderne und attraktive Wohngemeinschaft in Hamburg-Farmsen-Berne für Bewerber, die nicht aus Hamburg kommen </li> <li>  umfangreiche Fortbildungsmöglichkeiten und Aufstiegschancen </li> <li>  30 Tage Urlaub auf Basis einer 5-Tage-Woche </li> <li>  vermögenswirksame Leistungen </li> <li>  Zuschuss zum Deutschlandticket </li> <li>  kostenlose Getränke und kostenloses Obst </li> <li>  günstige Verpflegungsmöglichkeiten </li></ul><p> Können Sie sich die vhw als Ihr neues berufliches Zuhause vorstellen?</p><p> Dann Sie sich jetzt hier.</p><p> Vereinigte Hamburger Wohnungsbaugenossenschaft eG <br> Hohenfelder Allee 2 <br> 22087 Hamburg</p>

Gesundheits- und Pflegeassistenz (m/w/d) Langenhorn Für den internen Ambulanten Dienst

<h1> Wohnbereichsleitung (m/w/d) Für den internen ambulanten Dienst</h1><h2> Wohnbereichsleitung (m/w/d) Langenhorn</h2><p> GUT, SOZIAL, GENOSSENSCHAFTLICH, IHR NEUES BERUFLICHES ZUHAUSE BEI DER VHW.</p><p> Die vhw ist eine genossenschaftliche Unternehmensgruppe, die seit über 40 Jahren vielfältige Wohn- und Dienstleistungsangebote im Raum Hamburg bietet. Unsere Mission: Sicheren und günstigen Wohnraum für Menschen jeden Alters schaffen. Unser Team: Das sind rund 650 Menschen, die mit Leidenschaft und Herz knapp 7.000 Wohnungen und acht Seniorenwohn- und Pflegeanlagen mit insgesamt mehr als 2.000 Bewohnern betreuen. Kommen Sie, um zu bleiben: Als Arbeitgeber bieten wir Ihnen eine sinnstiftende Tätigkeit in einer zukunftssicheren Branche.</p><p> Für den internen Ambulanten Dienst unserer Seniorenwohnanlage Langenhorn suchen wir zum 01.08.2025 eine engagierte und qualifizierte Wohnbereichsleitung (m/w/d) in Voll- oder Teilzeit.</p><p> Ihre Aufgaben:</p><ul> <li>  Leitung und Koordination des internen Ambulanten Dienstes in unserer ambulantisierten Wohneinrichtung am Standort Langenhorn </li> <li>  Dokumentation der Pflegeprozesse sowie deren Qualitätssicherung </li> <li>  Anleitung der Pflegekräfte bei der Umsetzung der Pflegekonzepte und -standards </li> <li>  Sicherstellung der Dienst- und Urlaubsplanung </li> <li>  Kontaktpflege zu behandelnden Ärzten, Institutionen und Angehörigen </li> <li>  proaktive Beteiligung an der direkten Pflege </li></ul><p> Das sollten Sie mitbringen:</p><ul> <li>  eine abgeschlossene Ausbildung zum Altenpfleger (m/w/d) oder Gesundheits- und Krankenpfleger (m/w/d), </li> <li>  anerkannte Zusatzqualifikation zur verantwortlichen Pflegefachkraft / Leitenden Pflegefachkraft – Niveaustufe Basis wünschenswert </li> <li>  gute Kenntnisse im SGB V und SGB XI sowie im Pflegemanagement </li> <li>  Einsatzbereitschaft, Engagement und Verantwortungsbewusstsein </li> <li>  gute organisatorische und kommunikative Fähigkeiten </li></ul><p> Wir bieten Ihnen dafür:</p><ul> <li>  eine selbstständige, abwechslungsreiche und verantwortungsvolle Tätigkeit </li> <li>  Tätigkeit am Standort Langenhorn – externe Fahrten sind nicht erforderlich </li> <li>  moderne, vereinfachte Pflegedokumentation durch den Einsatz von MediFox und iPads nach dem aktuellen Strukturmodell (SIS) </li> <li>  umfangreiche Fortbildungsmöglichkeiten und Aufstiegschancen </li> <li>  30 Tage Urlaub auf Basis einer 5-Tage-Woche </li> <li>  vermögenswirksame Leistungen </li> <li>  Zuschuss zum Deutschlandticket </li> <li>  kostenlose Getränke und kostenloses Obst </li> <li>  günstige Verpflegungsmöglichkeiten </li></ul><p> Können Sie sich die vhw als Ihr neues berufliches Zuhause vorstellen?</p><p> Dann Sie sich jetzt hier.</p><p> Vereinigte Hamburger Wohnungsbaugenossenschaft eG <br> Hohenfelder Allee 2 <br> 22087 Hamburg</p><p> Die Daten von Bewerbern auf Stellenanzeigen erheben wir mit Hilfe der softgarden e-Recruiting Gmbh (softgarden), Tauentzienstraße 14, 10789 Berlin, die die Software zur Bearbeitung der Bewerbungsdaten bereitstellen. Sie werden bei Interesse für eine Stellenanzeige auf das von softgarden betriebene Bewerbungsportal geleitet. Softgarden verarbeitet die Daten in unserem Auftrag. Wir verweisen in diesem Zusammenhang auf die Informationen über die Verarbeitung von Bewerberdaten nach Art. 13 DSGVO bei Nutzung des Bewerberportals.</p>

Wohnbereichsleitung (m/w/d) Für den internen ambulanten Dienst

<p> Das Leben ist anders. Wir auch.</p><p> Auf zu neuen Horizonten! Als Teil der Stiftung bieten wir Dienstleistungen für Menschen mit Assistenzbedarf und suchen laufend qualifiziertes Fachpersonal. Lust auf neue Herausforderungen, persönliche Entwicklung und beste Karrierechancen? Dann gleich bewerben!</p> <p>  Zur Unterstützung unseres Mitarbeiter *innen-Teams suchen wir eine *n </p> <h1>  Heilerzieher *in, Erzieher *in (m/w/d), Ambulante Betreuung in Wilhelmsburg </h1> <h2>  Arbeitsumfeld </h2> Teamplayer *in gesucht! Wir suchen für unsere Ambulanten Wohn- und Assistenzangebote in Wilhelmsburg eine/ n Heilerziehungspfleger *in oder Erzieher *in, gerne mit Berufserfahrung in der Eingliederungshilfe (SGB IX). Mit dem Angebot der Ambulanten Betreuung ermöglichen wir Menschen mit Unterstützungsbedarf das Leben im eigenen Wohnraum. Gemeinsam setzen wir uns dafür ein, unseren Klient *innen ein selbstbestimmtes Leben zu ermöglichen, bei dem persönliche Ziele, Wünsche und Vorstellungen im Vordergrund stehen. Wir sind mit unseren Leistungen der Eingliederungshilfe mobil im Bezirk Wilhelmsburg unterwegs. Wir suchen eine/ n Teamplayer*in, der/ die Lust hat mitzugestalten, eigenverantwortlich und selbstorganisiert zu arbeiten - in einem vielfältigen und spannenden Arbeitsfeld. <br> <br> <h2>  Wir bieten </h2> <ul>  <li>   Attraktive Vergütung nach KTD (Kirchlicher Tarifvertrag Diakonie), inkl. Zeitzuschläge, Schichtzulagen, Sonderentgelte und betriebliche Altersvorsorge  </li>  <li>   Flexible Arbeitszeiten, Zeitwertkonto, 30 Tage Urlaub bei Fünftagewoche  </li>  <li>   Zuschuss zum Deutschlandticket als Jobticket und zum JobRad  </li>  <li>   Partizipative Führung  </li>  <li>   Starkes „WIR“-Gefühl, kollegiale Beratung und Supervision  </li>  <li>   Begeisterung für Personenzentrierung und sozialräumliche Assistenz  </li>  <li>   Vielfältige Aufgaben – jeder Tag bringt Abwechslung  </li>  <li>   Fortschritt und Begeisterung für Unterstützte Kommunikation  </li>  <li>   Strukturierte Einarbeitung und Stärkung individueller Kompetenzen  </li>  <li>   Internes, umfangreiches Fortbildungsprogramm „Hier steht der Mensch auf dem Programm“  </li>  <li>   Vielfältige Karriereoptionen und persönliche Entwicklungsmöglichkeiten im Unternehmensverbund  </li>  <li>   Maßnahmenpaket zur Gesundheitsförderung  </li>  <li>   Kostenlose und anonyme Sozialberatung  </li>  <li>   Communitys bei myESA (Intranet) – von der „Kulturküche“, über die „Laufgruppe“ zu den „Hundefans“  </li>  <li>   Mitarbeiter*innen-Events &amp; Vergünstigungen bei Partnerunternehmen  </li> </ul> <h2>  Aufgaben im Überblick </h2> <ul>  <li>   Sie führen die Assistenzplanung gemeinsam mit unseren Klient *innen durch und organisieren darauf aufbauend personenzentrierte, sozialräumliche Assistenzleistungen.  </li>  <li>   Sie bieten Assistenz bei vielfältigen inner- und außerhäuslichen Tätigkeiten, z.B. Unterstützung im Haushalt, gemeinsam Einkaufen, Begleitung bei der Alltags- und Freizeitgestaltung.  </li>  <li>   Unterstützung und Beratung hinsichtlich Teilnahme und Teilhabe am kulturellen und gesellschaftlichen Leben.  </li>  <li>   Unterstützung und Beratung in den Bereichen Kommunikation, Orientierung, sozialer Umgang miteinander, Unterstützung und Begleitung im Bereich der Gesundheitsförderung und Gesundheitserhaltung.  </li>  <li>   Sie erstellen zusammen mit den Klient *innen die jährlichen Sozialverlaufsberichte.  </li> </ul> <h2>  Wir suchen </h2> <ul>  <li>   Qualifizierte Ausbildung als Heilerziehungspfleger *in, Erzieher *in, Heilpädagog *in (m/w/d) oder vergleichbare pädagogische Qualifikation, gerne mit Berufserfahrung in der Eingliederungshilfe (SGB IX)  </li>  <li>   Gerne mit Fachkenntnissen, u.a. zu Unterstützter Kommunikation, psychischen Erkrankungen  </li>  <li>   Eindeutige Positionierung in Richtung Empowerment und Inklusion  </li>  <li>   Offene und klare Kommunikation  </li>  <li>   Strukturierte, eigenverantwortliche und selbstreflektierte Arbeitsweise  </li>  <li>   Hohe Motivation zur Teamarbeit, Kreativität und Spontanität in der Alltagsgestaltung  </li>  <li>   Wertschätzung und Einfühlungsvermögen für die Bedürfnisse der Klient *innen  </li>  <li>   Lust und Freude an der Arbeit mit Menschen mit Behinderung  </li> </ul> <p>  Das Leitbildunserer Stiftung spiegelt unser christliches Selbstverständnis wider und bildet die Grundlage Ihres Handelns. </p> <p>  Vergütung: Nach KTD (Kirchlicher Tarifvertrag Diakonie) </p> <p>  Arbeitsbeginn: Ab sofort </p> <p>  Befristung: Unbefristet </p> <p>  Arbeitszeit: 20-25 Stunden/ Woche </p> <p>  Sonstiges: </p> <p>  Schwerbehinderte Bewerber*innen werden bei gleicher Qualifikation und Eignung bevorzugt eingestellt. </p><p> Fragen beantwortet Ihnen gern: <br> </p><p>  Gülcan Gencay  <br>  Assistenzteamleitung  <br>  Telefon: 040 3117 1614  <br>  Mobil: 0172 4236 018 </p> <p>  Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung über das Online-Portal. </p> <p>  alsterdorf assistenz west gGmbH  <br>  Kennziffer: 25-aaw-00271 </p><p> <a href="http://www.alsterdorf-assistenz-west.de" target="_blank">www.alsterdorf-assistenz-west.de</a> <br> <a href="http://www.alsterdorf.de" target="_blank">www.alsterdorf.de</a></p>

Heilerzieher *in, Erzieher *in (m/w/d), Ambulante Betreuung in Wilhelmsburg

<p> ZWEI NEUE KLINIKEN – <br> ZWEIHUNDERT NEUE CHANCEN</p><p> z. B. als Medizinische:r Fachangestellte:r in unterschiedlichen Bereichen</p><h1> Medizinische:r Fachangestellte:r (MFA) (all genders) für die Herz-und Gefäßambulanz</h1><h2> Vollzeit/Teilzeit | Unbefristet | Arbeitsort: Hamburg Eppendorf</h2><p> UKE_Herz- und Gefäßzentrum</p><h2> Gemeinsam besser. Fürs Leben.</h2><p> Wir sind das Universitätsklinikum Hamburg-Eppendorf (UKE) – und stehen für exzellente Kompetenz in Forschung, Lehre und der vollumfänglichen Gesundheitsversorgung in unseren Kliniken. Unsere rund 16.100 Mitarbeiter:innen streben jeden Tag aufs Neue danach, mit ihrem Beitrag die Welt ein bisschen gesünder zu machen. <br> <br> Es ist unser Anspruch, eine der führenden Universitätskliniken zu sein – und gleichzeitig der beste Arbeitgeber unserer Branche. So glauben wir im UKE fest daran, dass erfolgreiches und erfüllendes Arbeiten im Einklang mit den persönlichen Bedürfnissen und individuellen Lebensentwürfen der Mitarbeitenden stehen sollte. Und so unterschiedlich diese sind, so vielfältig ist unser Angebot an individuellen Lösungen. <br> <br> Willkommen im UKE.</p> <h3>  Das macht die Position aus </h3> <p>  Wir bauen das UKE weiter aus und wachsen durch unseren Neubau für Herz- &amp; Gefäßerkrankungen. </p> <p>  Weitere Informationen finden Sie hier. </p> <p>  Für unsere Herz- und Gefäßambulanz suchen wir ab sofort neue Kolleginnen und Kollegen, die mit uns die Passion für die Fachgebiete teilen. Sie haben bisher in Arztpraxen gearbeitet und möchten gerne ins Krankenhaus wechseln – bei uns können Sie sich fachlich weiterentwickeln und verschiedene Untersuchungen und Verfahren kennenlernen. Es erwartet Sie ein breites Diagnostikspektrum – von der Echokardiographie bis hin zur Spezialsprechstunde für Patientinnen und Patienten mit angeborenen Herzfehlern (EMAH). Stets am Puls der Zeit, arbeiten wir dabei mit der modernsten technischen Ausstattung und den neuesten medizinischen Verfahren. </p> <p>  Organisatorische und administrative Tätigkeiten </p> <ul>  <li>   Vorbereitung der Patientinnen und Patienten auf Untersuchungen  </li>  <li>   Durchführung von Untersuchungen (z.B. EKGs)  </li>  <li>   Assistenzaufgaben in der Diagnostik (u.a. TEE, Stressecho)  </li> </ul> Die Stelle interessiert Sie, und Sie möchten das Team schon mal kennenlernen? Dann klicken Sie in unsere jukebox und schauen Sie sich die Herz- und Gefäßambulanz an.<h3> Darauf freuen wir uns</h3><p> Wir freuen uns auf Teamplayer mit abgeschlossener Ausbildung zur/zum Medizinischen Fachangestellten.</p><p> Du hast Lust auf eine Hospitation? Klicke hier! Wir freuen uns auf Dich.</p><h3> Das bieten wir</h3><ul> <li>  Attraktive Bezahlung nach TVöD/VKA </li> <li>  Krisensicherer Arbeitsplatz, sinnstiftende Tätigkeit, wertschätzendes Miteinander </li> <li>  Strukturierte Einarbeitung und offener Wissensaustausch im Team </li> <li>  Umfangreiche Fort- und Weiterbildungsprogramme an unserer UKE-Akademie für Bildung und Karriere </li> <li>  Möglichkeiten zur Mitgestaltung unserer Personalpolitik „UKE INside“ in berufsgruppen- und hierarchieübergreifenden Projekten </li> <li>  Nachhaltig unterwegs: Zuschüsse zum Deutschlandticket als Jobticket und Dr. Bike Fahrradservice; Option zum Dienstrad-Leasing </li> <li>  Familienfreundliches Arbeitsumfeld: Kooperation zur Kinderbetreuung, kostenlose Ferienbetreuung, Beratung für Beschäftigte mit pflegebedürftigen Angehörigen </li> <li>  Ausgezeichnete Gesundheits-, Präventions- und Sportangebote </li> <li>  Unser Mitarbeitendenrestaurant bietet eine reiche Auswahl an kulinarischen Angeboten; weitere Angebote gibt es in den „Health Kitchen“ Cafés und Bistros und in einem Supermarkt direkt auf dem Gelände </li></ul><h4> Unser Auftrag: Wissen – Forschen – Heilen durch vernetzte Kompetenz</h4><h3>  Kontakt ins UKE </h3> <p>  Wir freuen uns auf eine aussagekräftige Bewerbung. </p> Kontakt zum Fachbereich <br> Frau Barbara Napp <br> Pflegerische Zentrumsleitung <br> +49 (0) 40 7410 - 58049 <br> <a href="mailto:b.napp@uke.de" target="_blank">b.napp@uke.de</a> <br> Kontakt zum Recruiting <br> Recruiting Team <br> +49 (0) 40 7410-52599 <br><p> Eine Einstellung ist nur möglich, wenn nach den jeweils geltenden (gesetzlichen und medizinischen) Vorgaben gegen das Masernvirus ein vollständiger Immunisierungs- bzw. Immunitätsnachweis vorliegt. Dies ist vor Beschäftigungsbeginn durch entsprechende Unterlagen (z.B. Impfausweis) nachzuweisen. <br> <br></p><h3> Wir leben Diversität und schätzen Vielfalt</h3><p> Wir bieten ein Arbeitsumfeld, das unabhängig von Alter, Geschlecht, sexueller Identität, Behinderung, ethnischer und sozialer Herkunft oder Religion gleiche Chancen ermöglicht. Dieses bestätigen wir mit dem Beitritt zur Charta der Vielfalt. Wir streben ausdrücklich eine Erhöhung des Anteils von Frauen in Führungspositionen an, insbesondere beim wissenschaftlichen Personal in Forschung und Lehre. Gleiches gilt im Falle einer Unterrepräsentation eines Geschlechts im ausschreibenden Bereich. Personen mit Schwerbehinderung werden bei gleicher Eignung, Befähigung und fachlicher Leistung vorrangig berücksichtigt. <br> <br></p><ul> <li>  Hier mehr zum Thema Diversity im UKE erfahren </li></ul>

Medizinische:r Fachangestellte:r (MFA) (all genders) für die Herz- und Gefäßambulanz

<h3> Crew-Mitglieder gesucht</h3><h2> Kommen Sie an Bord!</h2><p> Schiffbau voller Leidenschaft, hochspezialisierte Marineschiffe, Innovation und Teamwork: Dafür steht die NVL. Wir sind eine privat geführte, unabhängige Werftengruppe mit vier renommierten Werftstandorten in Norddeutschland und internationalen Standorten mit mehr als 1.700 hochqualifizierten Mitarbeitenden. Unseren Kunden bieten wir maßgeschneiderte, intelligente und kosteneffiziente Schiffbaulösungen sowie umfangreiche Services und unterstützen damit die Einsatzbereitschaft der Deutschen Marine und von Navies weltweit. Kommen Sie an Bord! <a href="http://www.nvl.de" target="_blank">www.nvl.de</a></p><h3> DAS BIETEN WIR IHNEN</h3><p> Für den Standort Hamburg suchen wir zum nächstmöglichen Zeitpunkt einen</p><h1> IT-Servicedesk-Mitarbeiter (m/w/d)</h1><h5> Ihr Posten in unserer Crew</h5><ul> <li>  Sie sind die erste Anlaufstelle für alle IT-relevanten Fragen, Störungen und Änderungswünsche unserer Anwenderinnen und Anwender. </li> <li>  Im direkten Austausch mit den Nutzerinnen und Nutzern analysieren Sie technische Anliegen und lösen diese effizient per Remotezugriff. </li> <li>  Über unser zentrales Ticketsystem nehmen Sie Störungen entgegen, klassifizieren diese sorgfältig und bearbeiten sie in enger Abstimmung mit dem Second-Level-Support. </li> <li>  Sie identifizieren wiederkehrende Supportaufgaben frühzeitig und entwickeln Automatisierungsmöglichkeiten, um Prozesse zu optimieren und die Servicequalität nachhaltig zu verbessern. </li> <li>  Neue Kolleginnen und Kollegen im IT-Servicedesk begleiten Sie bei der Einarbeitung und geben Ihr Wissen strukturiert weiter. </li> <li>  Sie fördern das Sicherheitsbewusstsein unserer Mitarbeitenden, indem Sie Best Practices im Bereich IT-Sicherheit vermitteln und bei der Umsetzung interner Richtlinien unterstützen. </li> <li>  Zudem dokumentieren Sie Ihre Lösungen systematisch und bringen sich aktiv in IT-Projekte ein.  <br>  <br> </li></ul><h5> Das haben Sie im Gepäck</h5><ul> <li>  Abgeschlossene Berufsausbildung, idealerweise mit Bezug zur IT. </li> <li>  Idealerweise Berufserfahrung im IT-Servicedesk oder in der IT-Administration. </li> <li>  Gute Kenntnisse im Umgang mit Microsoft Windows und Office-Produkten. </li> <li>  Sie sind in der Lage, eingehende Störungsmeldungen und Serviceanforderungen zu priorisieren und gegebenenfalls Eskalationsverfahren gemäß den vereinbarten Richtlinien einzuleiten. </li> <li>  Grundkenntnisse in der Verwaltung von Nutzerkonten und Gruppen (Microsoft Active Directory) wären von Vorteil. </li> <li>  Sehr gute Deutschkenntnisse in Wort und Schrift; Englischkenntnisse sind erwünscht. </li> <li>  Teamfähigkeit sowie eine ausgeprägte Dienstleistungs- und Serviceorientierung runden Ihr Profil ab. </li> <li>  Sie verfügen über eine strukturierte und eigenständige Arbeitsweise und gehen lösungsorientiert an Problemstellungen heran. </li></ul><p> Wir bei der NVL setzen auf eine sturmerprobte Crew, in der sich jeder auf jeden verlassen kann. Deshalb fördern wir ein Arbeitsumfeld, das zum Bleiben einlädt, und bieten Ankermöglichkeiten wie spannende Entwicklungschancen in weiterführenden Aufgaben innerhalb der gesamten NVL. Natürlich begleiten wir Sie auf Ihrem Weg bei uns mit gezielten Personalentwicklungsmaßnahmen, von denen wir Ihnen gerne im persönlichen Gespräch erzählen.</p><p> Sie möchten mit uns einen neuen Kurs einschlagen? Dann freuen wir uns auf Ihre Online-Bewerbung, in der Sie uns auch Ihre Gehaltsvorstellung und Ihren gewünschten Eintrittstermin mitteilen.</p><p> <br> Für weitere Informationen wenden Sie sich gerne an <br> NVL B.V. &amp; Co. KG <br> Personalabteilung <br> Kim Ruschewski <br> Tel.: +49 421 6604 1632</p><h4> The DNA of Shipbuilding</h4>

IT-Servicedesk-Mitarbeiter (m/w/d)

<p> ZWEI NEUE KLINIKEN – <br> ZWEIHUNDERT NEUE CHANCEN</p><p> z.B. als Medizinische:r Technologe:in für Radiologie</p><h1> Medizinische:r Technolog:in (MTR / MTRA) (all genders) für die Radiologie</h1><h2> Vollzeit/Teilzeit | Unbefristet | Arbeitsort: Hamburg- Eppendorf</h2><p> UKE_Zentrum für Radiologie und Endoskopie</p><h2> Gemeinsam besser. Fürs Leben.</h2><p> Wir sind das Universitätsklinikum Hamburg-Eppendorf (UKE) – und stehen für exzellente Kompetenz in Forschung, Lehre und der vollumfänglichen Gesundheitsversorgung in unseren Kliniken. Unsere rund 16.100 Mitarbeiter:innen streben jeden Tag aufs Neue danach, mit ihrem Beitrag die Welt ein bisschen gesünder zu machen. <br> <br> Es ist unser Anspruch, eine der führenden Universitätskliniken zu sein – und gleichzeitig der beste Arbeitgeber unserer Branche. So glauben wir im UKE fest daran, dass erfolgreiches und erfüllendes Arbeiten im Einklang mit den persönlichen Bedürfnissen und individuellen Lebensentwürfen der Mitarbeitenden stehen sollte. Und so unterschiedlich diese sind, so vielfältig ist unser Angebot an individuellen Lösungen. <br> <br> Willkommen im UKE. <br></p><h3> Das macht die Position aus</h3><p> Wir bauen das UKE weiter aus und wachsen durch unsere Neubauten für Herz- &amp; Gefäßerkrankungen sowie für Prostatakrebs. Entdeckt neue Jobchancen in der Patient:innenversorgung und in vielen weiteren Bereichen: Ihr habt die Wahl, startet jetzt gemeinsam mit uns durch. <br> <br></p><p> Weitere Informationen findest Du hier.</p><p> Unsere Klinik ist voll digitalisiert und führt über 120.000 Untersuchungen an modernen radiologischen Modalitäten durch. Die MTR werden an allen Arbeitsplätzen im Rotationsverfahren eingewiesen und haben die Möglichkeit der Spezialisierung.</p><p> Das UKE bietet eine Vielzahl spannender Einsatzmöglichkeiten, u. a. in der :</p><ul> <li>  Diagnostischen und Interventionellen Radiologie und Nuklearmedizin </li> <li>  Neuroradiologie </li> <li>  Kinderradiologie </li></ul><p> Wir bieten das gesamte Spektrum einer/eines MTR vom konventionellen und pädiatrischen Röntgen, über CT, MRT, Nuklearmedizin, Angiographie bis zur neuroradiologischen Diagnostik. Alles ist möglich! Denn Vielfalt wird bei uns großgeschrieben. <br> <br></p><p> Deine Aufgaben:</p><ul> <li>  Erstellung und Begleitung aller radiologischen Aufnahmen und Durchleuchtungen für Routinefragestellungen </li> <li>  Bedienung der Kernspintomographen </li> <li>  Konventionelles Röntgen, inkl. Mammographie, urologische und pädiatrische Radiologie </li> <li>  Assistenz in der diagnostischen und interventionellen Angiographie </li> <li>  Untersuchungen in der Computertomographie, einschließlich neuroradiologischer Fragestellungen </li></ul><p> Dabei arbeitest Du mit unterschiedlichen Berufsgruppen auf Augenhöhe zusammen, denn wir setzen auf das Miteinander. <br> <br></p><p> Du bist noch nicht sicher, welcher Bereich der richtige für dich ist? Dann bewirb dich einfach initiativ und lass dich von uns beraten. Gemeinsam finden wir den Platz im UKE, der am besten zu Dir passt. Du möchtest das Team schon mal kennenlernen? Dann klick dich in unsere jukebox und schau dir die Bereiche an.</p><h3> Darauf freuen wir uns</h3><p> Wir freuen uns auf neue Teamplayer mit abgeschlossener Ausbildung zum/zur Medizinischen Technolog:in für Radiologie bzw. Medizinisch-Technischen Radiologieassistenz und aktueller Fachkunde – mit und ohne Berufserfahrung.</p><h3> Das bieten wir</h3><ul> <li>  Attraktive Bezahlung nach TVöD/VKA </li> <li>  Krisensicherer Arbeitsplatz, sinnstiftende Tätigkeit, wertschätzendes Miteinander </li> <li>  Strukturierte Einarbeitung und offener Wissensaustausch im Team </li> <li>  Umfangreiche Fort- und Weiterbildungsprogramme an unserer UKE-Akademie für Bildung und Karriere </li> <li>  Möglichkeiten zur Mitgestaltung unserer Personalpolitik „UKE INside“ in berufsgruppen- und hierarchieübergreifenden Projekten </li> <li>  Nachhaltig unterwegs: Zuschüsse zum Deutschlandticket als Jobticket und Dr. Bike Fahrradservice; Option zum Dienstrad-Leasing </li> <li>  Familienfreundliches Arbeitsumfeld: Kooperation zur Kinderbetreuung, kostenlose Ferienbetreuung, Beratung für Beschäftigte mit pflegebedürftigen Angehörigen </li> <li>  Ausgezeichnete Gesundheits-, Präventions- und Sportangebote </li> <li>  Unser Mitarbeitendenrestaurant bietet eine reiche Auswahl an kulinarischen Angeboten; weitere Angebote gibt es in den „Health Kitchen“ Cafés und Bistros und in einem Supermarkt direkt auf dem Gelände </li> <li>  Wir unterstützen den Umzug nach Hamburg finanziell mit bis zu 2.000 €. </li> <li>  Einer modernen Austattung und hohen Standards </li> <li>  Eine intensive, strukturierte Einarbeitung </li> <li>  Interessante Spezialisierungsmöglichkeiten und einer langfristigen Zukunftsperspektive  <br> </li></ul><h4> Unser Auftrag: Wissen – Forschen – Heilen durch vernetzte Kompetenz</h4><h3> Kontakt ins UKE</h3><p> Wir freuen uns auf eine aussagekräftige Bewerbung.</p><p> Kontakt zum Fachbereich: <br> Frau Rita Herbrand <br> +49 (0) 40 7410-54551 <br> <a href="mailto:herbrand@uke.de" target="_blank">herbrand@uke.de</a> <br> <br> Kontakt zum Recruiting: <br> Recruiting Team <br> +49 (0) 40 7410-52599</p><p> Eine Einstellung ist nur möglich, wenn nach den jeweils geltenden (gesetzlichen und medizinischen) Vorgaben gegen das Masernvirus ein vollständiger Immunisierungs- bzw. Immunitätsnachweis vorliegt. Dies ist vor Beschäftigungsbeginn durch entsprechende Unterlagen (z.B. Impfausweis) nachzuweisen. <br> <br></p><h3> Wir leben Diversität und schätzen Vielfalt</h3><p> Wir bieten ein Arbeitsumfeld, das unabhängig von Alter, Geschlecht, sexueller Identität, Behinderung, ethnischer und sozialer Herkunft oder Religion gleiche Chancen ermöglicht. Dieses bestätigen wir mit dem Beitritt zur Charta der Vielfalt. Wir streben ausdrücklich eine Erhöhung des Anteils von Frauen in Führungspositionen an, insbesondere beim wissenschaftlichen Personal in Forschung und Lehre. Gleiches gilt im Falle einer Unterrepräsentation eines Geschlechts im ausschreibenden Bereich. Personen mit Schwerbehinderung werden bei gleicher Eignung, Befähigung und fachlicher Leistung vorrangig berücksichtigt. <br> <br></p><ul> <li>  Hier mehr zum Thema Diversity im UKE erfahren </li></ul>

Medizinische:r Technolog:in (MTR / MTRA) (all genders) für die Radiologie

<h3> Crew-Mitglieder gesucht</h3><h2> Kommen Sie an Bord!</h2><p> Schiffbau voller Leidenschaft, hochspezialisierte Marineschiffe, Innovation und Teamwork: Dafür steht die NVL. Wir sind eine privat geführte, unabhängige Werftengruppe mit vier renommierten Werftstandorten in Norddeutschland und internationalen Standorten mit mehr als 1.700 hochqualifizierten Mitarbeitenden. Unseren Kunden bieten wir maßgeschneiderte, intelligente und kosteneffiziente Schiffbaulösungen sowie umfangreiche Services und unterstützen damit die Einsatzbereitschaft der Deutschen Marine und von Navies weltweit. Kommen Sie an Bord! <a href="http://www.nvl.de" target="_blank">www.nvl.de</a></p><h3> DAS BIETEN WIR IHNEN</h3><p> Für unseren Standort in Hamburg suchen wir zum nächstmöglichen Zeitpunkt eine*n</p><h1> Koordinator (m/w/d) Wartung</h1><h5> Ihr Posten in unserer Crew</h5><ul> <li>  Sie sind der zentrale Ansprechpartner für alle projektübergreifenden Themen rund um die Wartung von Anlagen und Geräten während der Bau- und Fertigungsphase der Schiffe. </li> <li>  Mit Ihrem organisatorischen Geschick treiben Sie die Modellierung sowie die kontinuierliche Verbesserung von Prozessen aktiv voran. </li> <li>  Sie koordinieren die Schnittstellen sowohl intern als auch mit Lieferanten, Bauwerften und Kunden. </li> <li>  In enger Zusammenarbeit mit der IT entwickeln Sie die projektübergreifende Wartungsdatenbank kontinuierlich weiter. </li> <li>  Ihre projektbezogenen Aufgaben umfassen die Steuerung der Wartungs- und Instandhaltungsmaßnahmen von Anlagen und Geräten bis zur finalen Ablieferung des Schiffes an den Kunden. </li> <li>  Sie behalten stets den Überblick über den Planungsstand und koordinieren anstehende Wartungsarbeiten. </li> <li>  Als Ansprechpartner für Wartungstätigkeiten stehen Sie sowohl intern als auch extern für projektspezifische Fragen zur Verfügung. </li> <li>  Die Abstimmung von Wartungsvorhaben mit den Lieferanten sowie die Dokumentation der Wartungsprotokolle gehören ebenfalls zu Ihrem Aufgabenbereich. </li> <li>  Sie übernehmen die Befüllung und kontinuierliche Pflege der projektbezogenen Wartungsdatenbanken. </li> <li>  Darüber hinaus unterstützen Sie bei der Erstellung projektspezifischer Dokumente wie Projektverfahrensanweisungen, Formblätter und Vorlagen. </li></ul><h5> Das haben Sie im Gepäck</h5><ul> <li>  Abgeschlossenes Studium in Betriebswirtschaftslehre, Wirtschaftsingenieurwesen, Schiffbau, Schiffsbetriebstechnik oder vergleichbare Technikerausbildung mit einschlägiger Berufserfahrung </li> <li>  Analytische, strukturierte und gewissenhafte Arbeitsweise </li> <li>  Kommunikationsstärke und Durchsetzungsvermögen in deutscher und englischer Sprache </li> <li>  Ausgeprägtes technisches Verständnis sowie termintreue und lösungsorientierte Vorgehensweise </li> <li>  Wünschenswert erste Erfahrung in einer vergleichbaren Position, idealerweise im Schiffbau, in der maritimen Industrie und/oder mit öffentlichen Auftraggebern </li> <li>  Erfahrungen im Umgang mit Dienstleistern und Lieferanten sind von Vorteil </li> <li>  Freude an der Arbeit mit Datenbanken </li> <li>  Fließende Deutsch- und Englischkenntnisse </li> <li>  Bereitschaft zu nationalen Reisen (ca.10%) </li></ul><p> Wir bei der NVL setzen auf eine sturmerprobte Crew, in der sich jeder auf jeden verlassen kann. Deshalb fördern wir ein Arbeitsumfeld, das zum Bleiben einlädt, und bieten Ankermöglichkeiten wie spannende Entwicklungschancen in weiterführenden Aufgaben innerhalb der gesamten NVL. Natürlich begleiten wir Sie auf Ihrem Weg bei uns mit gezielten Personalentwicklungsmaßnahmen, von denen wir Ihnen gerne im persönlichen Gespräch erzählen.</p><p> Sie möchten mit uns einen neuen Kurs einschlagen? Dann freuen wir uns auf Ihre Online-Bewerbung, in der Sie uns auch Ihre Gehaltsvorstellung und Ihren gewünschten Eintrittstermin mitteilen.</p><p> <br> Für weitere Informationen wenden Sie sich gerne an <br> NVL B.V. &amp; Co. KG <br> Personalabteilung <br> Kim Ruschewski <br> Tel.: +49 421 6604 1632</p><h4> The DNA of Shipbuilding</h4>

Koordinator (m/w/d) Wartung

<p> Die alstria office AG ist der führende Manager für Büroimmobilien in Deutschland. Wir besitzen und verwalten ein erstklassiges Portfolio von Bürogebäuden in Hamburg, Düsseldorf, Frankfurt, Stuttgart und Berlin.</p><h1> Commercial Property Manager (m/w/d)</h1><br><h2> Hamburg</h2><p> Vollzeit, unbefristet</p><h2> ab sofort</h2><h3> DEINE AUFGABEN</h3><ul> <li>  Eigenverantwortliche Bewirtschaftung eines Teilportfolios in Zusammenarbeit mit dem Team </li> <li>  Unterstützung bei der Konzeptionierung des Teilportfolios </li> <li>  Umsetzung und Verwaltung der Mietverträge </li> <li>  Übergaben und Abnahmen von Mietflächen </li> <li>  Erstellung der Nebenkostenabrechnungen </li> <li>  Einholung von Angeboten sowie die Steuerung und Überwachung infrastruktureller Dienstleistungen </li> <li>  Korrespondenz mit Mietern und Dienstleistern sowie aktive Mitwirkung bei der Überwachung der Mieteinnahmen und dem Mahnmanagement </li> <li>  Unterstützung bei Jahresabschlussarbeiten </li> <li>  Planung, Erstellung und Monitoring jährlicher Budgets </li> <li>  Rechnungsbearbeitung </li></ul><h3> DAS BRINGST DU MIT</h3><ul> <li>  Abgeschlossene Ausbildung oder Studium mit immobilien- oder wirtschaftswissenschaftlichem Fokus </li> <li>  Erfahrung in der Verwaltung gewerblicher Immobilien </li> <li>  Sichere Kenntnisse im Miet- und Vertragsrecht </li> <li>  Teamplayer mit eigenverantwortlicher Arbeitsweise </li> <li>  Spaß am selbstorganisierten Arbeiten </li> <li>  Schnelles Einarbeiten in neue IT-Lösungen </li> <li>  Sehr gute MS-Office-Kenntnisse </li></ul><p> BEWIRB DICH JETZT</p><h3> UNSERE Benefits</h3><p> Starke</p><p> Teamkultur</p><p> Nachhaltigkeit &amp; Innovation</p><p> Mitarbeiterentwicklung</p><p> Mobiles <br> Arbeiten</p><p> 32 Tage <br> Urlaub</p><p> Klimaaktiv <br> mit Jobrad</p><p> Fahrtkostenübernahme</p><p> Urban <br> Sports Club</p><p> Gesundheitsförderung</p><p> Betriebliche Altersvorsorge</p><p> Wir freuen uns auf deine Bewerbung! <br> Für erste Fragen steht dir Laura Böhrke gerne zur Verfügung.</p>

Commercial Property Manager (m/w/d)

<h2> Über WELLER als Arbeitgeber</h2><p> Bei WELLER sind wir davon überzeugt, dass jede Person durch ihre Leidenschaft und ihr Engagement Großartiges erreichen kann. Aber gemeinsam geht noch viel mehr – und deswegen wollen wir dich in unserem Macher-Team haben!</p><p> Wir legen großen Wert auf deine persönliche und berufliche Entwicklung und bieten dir die Chance, deine Fähigkeiten zu erweitern und neue Potenziale zu entdecken – und zu nutzen!</p><p> Hier bei WELLER hast du die Möglichkeit, deine Ideen einzubringen, Projekte zu leiten und aktiv die Zukunft unseres Unternehmens mitzugestalten. So ziehen wir alle an einem Strang, um unsere gemeinsame Vision „Gemeinsam. Zukunft. Machen.“ zu verwirklichen.</p><h1> Filialleitung (m/w/d)</h1><h2> Aufgaben</h2><ul> <li>  Du leitest und trägst die Hauptverantwortung für den erfolgreichen Betrieb in den operativen Bereichen (Neufahrzeuge, Gebrauchtfahrzeuge, Service, Werkstatt und Teile/Zubehör). </li> <li>  Du entwickelst den Vertrieb weiter und steigerst den Erfolg der Marken BMW und MINI. </li> <li>  Dein moderner Führungsstil inspiriert und befähigt Dein Team zu Spitzenleistungen, indem Du sie motivierst, entwickelst und leitest. </li> <li>  Durch eine effektive interne Kommunikationsstruktur schaffst Du ein harmonisches und produktives Arbeitsumfeld </li> <li>  Du steuerst Budget, Kennzahlen und Filialkosten, um Effizienz zu maximieren. </li> <li>  Mit deiner fachlichen Expertise entwickelst Du innovative Sales- und Marketingstrategien, die den Erfolg der Filiale vorantreiben. </li> <li>  Du setzt kontinuierlich die Vorgaben der Hersteller um und gewährleistest somit eine erstklassige Servicequalität und Kundenbetreuung. </li></ul><h2> Profil</h2><ul> <li>  Du verfügst über eine abgeschlossene Berufsausbildung, ein Studium oder eine Weiterbildung im Bereich Automobilkaufmann/-frau (m/w/d), Industriekaufmann/-frau (m/w/d) oder Fachkaufmann/-frau (m/w/d). </li> <li>  Du hast bereits Kenntnisse im Automobilhandel in einer Führungs- oder Leitungsposition, idealerweise bei BMW oder MINI, sammeln können. </li> <li>  Du besitzt ausgeprägte analytische Fähigkeiten und arbeitest strukturiert. </li> <li>  Mit deinen starken Kommunikationsfähigkeiten und ausgeprägten Führungsqualitäten motivierst du dein Team zu Höchstleistungen. </li></ul><h2> Benefits</h2><ul> <li>  30 Tage Urlaub im Jahr </li> <li>  Projekt „Unterstützung für dein Ehrenamt“ </li> <li>  Gesundheitsservice </li> <li>  Firmenfitness </li> <li>  Corporate Benefits </li> <li>  Beteiligung am Unternehmensgewinn und Loyalitätsprämien </li> <li>  Dienstfahrrad-Leasing </li> <li>  Technik-Leasing Eleasa </li> <li>  WELLER-Rente </li> <li>  WELLERAkademie </li> <li>  Eigenes soziales Netzwerk für unsere Mitarbeitenden </li></ul><p> Wir freuen uns auf Deine aussagekräftige Bewerbung über unser Online Karriereportal. <br> Bitte teile uns Deine Gehaltsvorstellungen und Deinen frühestmöglichen Eintrittstermin mit.</p><p> WELLER Premium GmbH <br> Bergedorfer Str. 68 <br> 21033 Hamburg</p>

Filialleitung (m/w/d)

<h3> Crew-Mitglieder gesucht</h3><h2> Kommen Sie an Bord!</h2><p> Schiffbau voller Leidenschaft, hochspezialisierte Marineschiffe, Innovation und Teamwork: Dafür steht die NVL. Wir sind eine privat geführte, unabhängige Werftengruppe mit vier renommierten Werftstandorten in Norddeutschland und internationalen Standorten mit mehr als 1.700 hochqualifizierten Mitarbeitenden. Unseren Kunden bieten wir maßgeschneiderte, intelligente und kosteneffiziente Schiffbaulösungen sowie umfangreiche Services und unterstützen damit die Einsatzbereitschaft der Deutschen Marine und von Navies weltweit. Kommen Sie an Bord! <a href="http://www.nvl.de" target="_blank">www.nvl.de</a></p><h3> DAS BIETEN WIR IHNEN</h3><p> Für unseren Standort in Hamburg suchen wir ab sofort eine*n:</p><h1> Portfoliomanager (m/w/d) Project Management Office</h1><h5> Ihr Posten in unserer Crew</h5><ul> <li>  Als Portfoliomanager (m/w/d) PMO befassen Sie sich mit der Definition und Weiterentwicklung des NVL Projekt-Berichtswesens, das vom projektinternen Reporting bis zur Berichterstattung an die Bereichsleitung und das C-Level reicht. Sie unterstützen zudem die Entwicklung von Frühwarnindikatoren und KPIs sowie die Bewertung und Priorisierung von Projekten. </li> <li>  Sie tragen aktiv zur Weiterentwicklung und Optimierung des C-Level Reportings und der Lenkungskreise bei und überwachen die Einhaltung der Berichtsanforderungen für das C-Level. </li> <li>  Sie sind eingebunden in die Definition und Weiterentwicklung der toolseitigen Umsetzung des Projekt-Berichtswesens, insbesondere unter Einsatz von BI-Tools wie Qlik für das Management Cockpit. </li> <li>  Darüber hinaus unterstützen Sie die Entwicklung projektbezogener Frühwarnindikatoren und KPIs, um die Transparenz und Steuerung von Projekten zu erhöhen. </li> <li>  Für den Bereich Projekte National/ International analysieren Sie in enger Zusammenarbeit mit dem Controlling den Ressourceneinsatz in Bezug auf die Projektteams. </li> <li>  Sie helfen bei der Bewertung und Priorisierung der Projekte und Vorhaben unter Berücksichtigung strategischer Ziele, Ressourcenverfügbarkeit, Risiken und Nutzen. </li></ul><p> Wir bei der NVL setzen auf eine sturmerprobte Crew, in der sich jeder auf jeden verlassen kann. Deshalb fördern wir ein Arbeitsumfeld, das zum Bleiben einlädt, und bieten Ankermöglichkeiten wie spannende Entwicklungschancen in weiterführenden Aufgaben innerhalb der gesamten NVL. Natürlich begleiten wir Sie auf Ihrem Weg bei uns mit gezielten Personalentwicklungsmaßnahmen, von denen wir Ihnen gerne im persönlichen Gespräch erzählen.</p><h5> Das haben Sie im Gepäck</h5><ul> <li>  Ein abgeschlossenes Studium in Betriebswirtschaftslehre, Informatik, Wirtschaftsingenieurwesen oder ähnliche Fachrichtung </li> <li>  Umfassendes Projekt- und insbesondere Projektportfoliomanagement-Know How </li> <li>  Kenntnisse im Aufbau eines einheitlichen Reporting-Systems </li> <li>  Strategisches Denken und Fähigkeit, strategische Ziele mit aktueller Projektverfolgung abzugleichen und Prioritäten zu setzen </li> <li>  Analytische, strukturierte Arbeitsweise, insbesondere in Bezug auf Projektdaten und Berichterstattung </li> <li>  Hohe Auffassungsgabe, selbstständiges Arbeiten, sowie das Arbeiten im Team </li> <li>  Kommunikationsstärke (C-Level), insbesondere die Fähigkeit, komplexe Informationen klar zu präsentieren (mündlich und schriftlich) </li> <li>  Erfahrungen mit PM-, Kollaborations- und BI-Software (z.B. Confluence, Jira, Miro, MS Project, Power BI, Qlik) und in der Datenvisualisierung </li> <li>  Bereitschaft zu nationalen Reisen (10%) </li></ul><p> Wünschenswert:</p><ul> <li>  Mehrjährige Erfahrung in einer vergleichbaren Position, idealerweise im Schiffbau, in der maritimen Industrie und/oder mit öffentlichen Auftraggebern </li> <li>  PM-Zertifizierung wie IPMA, PMI </li> <li>  Weiterführende Ausbildungen im Bereich Data Analysis / Business Intelligence </li></ul><p> Sie möchten mit uns einen neuen Kurs einschlagen? Dann freuen wir uns auf Ihre Online-Bewerbung, in der Sie uns auch Ihre Gehaltsvorstellung und Ihren gewünschten Eintrittstermin mitteilen.</p><p> <br> Für weitere Informationen wenden Sie sich gerne an <br> NVL B.V. &amp; Co. KG <br> Personalabteilung <br> Kim Ruschewski <br> Tel.: +49 421 6604 1632 <br> E-Mail: <a href="mailto:Karriere@nvl.de" target="_blank">Karriere@nvl.de</a></p><p> Wir weisen ausdrücklich darauf hin, dass die unaufgeforderte Übersendung von Kandidatenprofilen durch Personaldienstleister oder Personalvermittlungen ohne vorherige schriftliche Beauftragung durch unsere Personalabteilung keine Grundlage für einen Honoraranspruch darstellt. Ein konkludenter Vertrag oder ein Vergütungsanspruch – etwa durch Sichtung, Speicherung oder Verarbeitung der Unterlagen – wird hierdurch nicht begründet, selbst wenn es zu einem späteren Zeitpunkt zu einem Beschäftigungsverhältnis kommen sollte.</p><p> Sollten Sie Interesse an einer Zusammenarbeit haben, wenden Sie sich bitte vorab mit einem konkreten Vorschlag an unsere Personalabteilung. Um eine einheitliche und effiziente Bearbeitung sicherzustellen, senden Sie sämtliche Anfragen bitte ausschließlich an folgende zentrale E-Mail-Adresse: <a href="mailto:karriere@nvl.de" target="_blank">karriere@nvl.de</a>.</p><p> Eine Zusammenarbeit erfolgt ausschließlich auf Grundlage einer individuellen schriftlichen Vereinbarung.</p><p> Vielen Dank für Ihr Verständnis.</p><h4> The DNA of Shipbuilding</h4>

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