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<h1> IT-Supporter (m/w/d) (Fachinformatiker (m/w/d) für Systemintegration oder Anwendungsentwicklung, IT-Systemelekroniker, Informatiker (m/w/d))</h1><p> Achim. Stadt zum Leben. Attraktiver Wohn- und Wirtschaftsstandort – nahe Bremen, und doch so ganz anders. Familiärer. Hier kennt man sich. Persönliche Atmosphäre, interessante Perspektiven, abwechslungsreiche Aufgaben: Das ist Achim als Arbeitgeber. Als moderne, dienstleistungsorientierte und familienfreundliche Stadtverwaltung mit rund 600 Mitarbeitenden kümmern wir uns um das Wohl der ca. 34.000 Menschen, die hier leben. Gemeinsam wollen wir Achims Stärken weiter ausbauen.</p><p> Eine zukunftsfähige und sichere Informations- und Kommunikationstechnik ist ein zentraler Erfolgsfaktor für eine moderne Verwaltung und einen bürgernahen Service. Das Team IKT der Stadt Achim ist für die Planung, Betreuung sowie Umsetzung der gesamten technischen Infrastruktur verantwortlich. Um auf dem technisch hohen Stand zu bleiben, sucht das Team IKT eine motivierte und engagierte Persönlichkeit mit IT-Expertise.</p><h2> IT-Supporter (m/w/d)</h2><h3> IHRE Aufgaben</h3><ul> <li>  Leistung von First- und Second-Level-Support </li> <li>  Erweiterung und Pflege der elektronischen Schließanlagen der städtischen Gebäude </li> <li>  Planung, Organisation und Durchführung von IT-Schulungen </li> <li>  Bereitstellung von IKT-Arbeitsplätzen </li> <li>  Inventarisierung der Hard- und Software </li> <li>  Anlegen und Pflegen von Benutzern inkl. Einrichtung der Endgeräte </li></ul><h3> IHR PROFIL</h3><ul> <li>  Sie verfügen über eine erfolgreich abgeschlossene dreijährige Ausbildung zum/zur Fachinformatiker/in (m/w/d) für Systemintegration oder Anwendungsentwicklung oder IT-Systemelekroniker/in (m/w/d). </li> <li>  Sie können bereits Berufserfahrung als IT-Systemintegrator/in (m/w/d) nachweisen. </li> <li>  Sie verfügen über Rechtskenntnisse im Bereich der DSGVO und in Sicherheitsstandards (ISO 27001). Wünschenswert sind Kenntnisse im IT-Sicherheitsgesetz. </li> <li>  Sie haben Fachwissen in den Bereichen Windows-Client (10,11), Netzwerk (LAN, WAN, VPN, DMZ), Server (Windows, Linux), Active Directory. </li> <li>  Wünschenswert sind Kenntnisse und Erfahrungen mit elektronischen Schließanlagen, Scripting-Kenntnisse (PowerShell), Kentnisse in Datenbanken (MS-SQL), DMS (Enaio) und Fachanwendungen im öffentlichen Dienst. </li> <li>  Sie verfügen über eine ausgeprägte Kommunikationsfähigkeit. </li> <li>  Sie sind im hohen Maße teamfähig. </li> <li>  Sie arbeiten sorgfältig und selbstorganisiert. </li> <li>  Sie sind dienstleistungsorientiert und authentisch. </li></ul><h3> UNSER ANGEBOT</h3><ul> <li>  Bezahlung nach dem TVöD bis Entgeltgruppe 8 </li> <li>  Vollzeit (39 Stunden/Woche) </li> <li>  die Stelle ist teilzeitgeeignet </li> <li>  strukturiertes Onboarding </li> <li>  Jahressonderzahlung </li> <li>  vermögenswirksame Leistungen </li> <li>  betriebliche Altersvorsorge </li> <li>  Homeoffice und mobile Arbeit </li> <li>  Fort- und Weiterbildungsangebote </li> <li>  JobRad und Job-Ticket sowie gute Verkehrsanbindung </li> <li>  Gesundheitsförderung und Firmenfitness </li></ul><p> Die Stadt Achim schätzt Vielfalt und freut sich über Bewerbungen aller Menschen – unabhängig von Nationalität, Herkunft, Religion, Weltanschauung, Alter, Behinderung oder sexueller und geschlechtlicher Identität. Zur Förderung der beruflichen Gleichstellung werden Bewerbungen von Frauen für diese Stelle ausdrücklich begrüßt. Bewerbungen schwerbehinderter Menschen werden besonders berücksichtigt.</p><h3> JETZT BEWERBEN</h3><p> Haben wir Ihr Interesse geweckt? Dann bewerben Sie sich bis zum 27.07.2025 über das Bewerbungsformular in unserem Online-Portal.</p><p> KONTAKT</p><p> Stadt Achim <br> Marc Budelmann <br> Produktleitung IKT <br> Obernstraße 38 <br> 28832 Achim <br> T: 04202 9529-365</p>

IT-Supporter (m/w/d) (Fachinformatiker (m/w/d) für Systemintegration oder Anwendungsentwicklung, IT-Systemelekroniker, Informatiker (m/w/d))

View job here <h1>  Fachexpert:in (m/w/d) für EU-weite Vergabeverfahren </h1> <ul>  <li>   Voll- oder Teilzeit  </li>  <li>   Hybrid  </li>  <li>   Berlin, Deutschland  </li>  <li>   Mit Berufserfahrung  </li>  <li>   24.06.25  </li> </ul> <h2>  Deine Aufgaben </h2> <p>  Du verstehst dich als impulsgebend, verfügst über eine Gastgebermentalität und begeisterst dich für die Aufgaben im Bereich Corporate Purchasing. Mit deinem Handeln, deinen Entscheidungen und deinem Kommunikationsstil prägst du nachhaltig die Gastgeberkultur der Messe Berlin und unterstützt die geschäftliche Entwicklung und strategische Ausrichtung des Konzerns.  <br>  Du verstehst dich als Sparringspartner:in, bist ein Teamplayer und hast Lust dich gemeinsam mit uns weiterzuentwickeln?  <br>  Dann komm zu uns ins Team!  <br>  Du widmest dich mit Engagement insbesondere folgenden Aufgaben:  <br> </p> <ul>  <li>   Selbständige Betreuung und Durchführung von EU-weiten Vergabeverfahren für Liefer- und Dienstleistungen sowie Bauleistungen nach GWB, VOB/A und VgV mit enger Abstimmung zu den Einkäufern. Schwerpunkt liegt auf Liefer- und Dienstleistungswarengruppen.  </li>  <li>   Beratung und Unterstützung der Fachabteilungen in allen vergaberechtlichen Angelegenheiten in enger Zusammenarbeit mit der Bereichsleitung.  </li>  <li>   Überprüfung der Ausschreibungsunterlagen auf Vergaberechtskonformität, Vollständigkeit und Schlüssigkeit.  </li>  <li>   Prüfung und Wertung von Teilnahmeanträgen und Angeboten bis zur Zuschlagsentscheidung, einschließlich der Kommunikation mit den Bietern/Bewerbern über eine Vergabeplattform.  </li>  <li>   Mitwirkung bei der Optimierung der Vergabeprozesse.  </li>  <li>   Monitoring von vergaberechtlichen Änderungen und deren Aufbereitung  </li> </ul> <h2>  Deine Qualifikation </h2> <p>  Fachlich: </p> <ul>  <li>   Erfolgreich abgeschlossenes Studium (Diplom (FH)/ Bachelor mit langjähriger Berufserfahrung oder Master) im Bereich Wirtschaftsingenieurwesens, Informatik oder BWL oder einer vergleichbaren Fachrichtung.  </li>  <li>   Mehrjährige einschlägige Berufserfahrung in der Betreuung und Durchführung von EU-weiten Vergabeverfahren für Liefer- und Dienstleistungen.  </li>  <li>   Umfassende Kenntnisse im Bereich GWB, VgV, VOB/A wünschenswert.  </li>  <li>   Idealerweise Erfahrung mit dem AI-Vergabemanager und digitalen Vergabeworkflows  </li> </ul> <p>  Persönlich: </p> <ul>  <li>   Veränderungskompetenz   <br>   Du bist neugierig und trägst deinen Veränderungswillen aktiv nach außen.  </li>  <li>   Diversität und Inklusion   <br>   Du legst großen Wert auf Diversität und Inklusion und bist überzeugt, dass ein vielfältiges Arbeitsumfeld unsere Kreativität und Innovationskraft stärkt.  </li>  <li>   Kunden(nutzen)orientierung   <br>   Du verfügst über eine kundenorientierte Persönlichkeit und erfragst und priorisierst Kundenbedarfe.  </li>  <li>   Eigeninitiatives Handeln &amp; aktive Übernahme von Eigenverantwortung   <br>   Du handelst verantwortungsbewusst und zielorientiert.  </li>  <li>   Lernbereitschaft &amp; -fähigkeit   <br>   Kontinuierliche Weiterentwicklung und eine hohe Lernbereitschaft zeichnen dich aus.  </li>  <li>   Nachhaltigkeits-Mindset   <br>   Du gehst sorgsam mit Ressourcen und Energie um und unterstützt uns somit unsere ökologischen und sozialen Ziele zu erreichen.  </li>  <li>   Reflexionsfähigkeit   <br>   Du bist in der Lage dich selbst einzuschätzen und stehst Feedback gegenüber offen.  </li>  <li>   Umsetzungsstärke   <br>   Du gehst methodisch &amp; strukturiert vor und berücksichtigst dabei komplexe Zusammenhänge und triffst auf dieser Basis Entscheidungen.  </li>  <li>   Verhandlungskompetenz   <br>   Du setzt dich mit verschiedenen Standpunkten auseinander und arbeitest wesentliche Sachverhalte heraus.  </li>  <li>   Kommunikationsfähigkeit   <br>   Du kannst effektiv mit anderen kommunizieren und Beziehungen aufbauen  </li> </ul> <h2>  DIE MESSE BERLIN </h2> <p>  Die Messe Berlin zählt mit ihren Tochtergesellschaften und Beteiligungen aufgrund ihrer nationalen und internationalen Aktivitäten in den Bereichen Messen, Ausstellungen und Kongresse zu den weltweit führenden Unternehmen der Branche. Sie lebt vom Erfolg ihrer Veranstaltungen und dem Engagement ihrer Mitarbeitenden für die Zufriedenheit ihrer Kundschaft aus aller Welt. Wir suchen Impulsgebende mit Gastgeber-Mentalität, die unsere Unternehmenswerte teilen. Dabei fördern wir ein Arbeitsumfeld der Chancengleichheit und des gegenseitigen Respekts. Unterschiedliche Perspektiven und Erfahrungen unserer Mitarbeitenden sind Garanten für Kreativität, Innovation und Erfolg unserer internationalen Arbeit. Wir glauben, dass Diversität ein treibender Erfolgsfaktor ist, und freuen uns über Bewerbungen von Menschen unabhängig vom Geschlecht, ethnischer, sozialer und nationaler Herkunft, Religion, Alter, Behinderung, sexueller Orientierung und Familienstand. Bei uns zählen deine Erfahrungen, deine Qualifikation und deine Motivation. Wir laden dich ein, dich mit uns zu engagieren und dich in das spannende Geschehen eines äußerst lebendigen und abwechslungsreichen, internationalen Geschäftsfeldes einzubringen. Menschen mit Behinderung werden bei gleicher Eignung bevorzugt. Da wir uns Chancengleichheit und die berufliche Förderung von Frauen zum Ziel gesetzt haben, begrüßen wir besonders Bewerbungen von Frauen. Bewerbungen von Menschen mit Migrationshintergrund sind ausdrücklich erwünscht. </p> <p>  Weitere Jobs ansehen </p> <p>  Diesen Job teilen </p> <p>   Impressum | Datenschutzerklärung  </p>  Powered by softgarden

Fachexpert:in (m/w/d) für EU-weite Vergabeverfahren

<p> Die Alexianer St. Hedwig Kliniken Berlin GmbH umfasst zwei Allgemeinkrankenhäuser, die Akademische Lehrkrankenhäuser der Charité sind: das Alexianer St. Hedwig-Krankenhaus in Berlin Mitte und das Alexianer Krankenhaus Hedwigshöhe in Berlin Treptow-Köpenick. Insgesamt werden mehr als 2.500 Mitarbeiter*innen beschäftigt und jährlich ca. 140.000 Patient*innen stationär, teilstationär und ambulant versorgt. Die Alexianer St. Hedwig Kliniken Berlin betreiben 17 somatische Kliniken sowie zwei psychiatrische Kliniken.</p><p> Wir suchen Sie für das Alexianer St. Hedwig-Krankenhaus Berlin-Mitte zum nächstmöglichen Termin als</p><h1> Informationssicherheitskoordinator*in</h1><p> in Voll- oder Teilzeit</p><h3> Ihre Kernaufgaben:</h3><ul> <li>  Leitung und Koordination des Informationssicherheitsmanagementteams </li> <li>  Beratung der Geschäftsführung in allen Fragen der Informationssicherheit </li> <li>  Entwicklung, Implementierung und Pflege eines ISMS, z. B. nach ISO/IEC 27001 </li> <li>  Untersuchung, Meldung und Bearbeitung von sicherheitsrelevanten Vorfällen </li> <li>  Planung und Durchführung von Schulungen und Sensibilisierungsmaßnahmen </li> <li>  Durchführung von Risikoanalysen sowie Unterstützung beim IT-Risikomanagement und Datenschutz </li> <li>  Begleitung von Audits und Zertifizierungsprozessen </li> <li>  Entwicklung und Durchsetzung von Sicherheitsrichtlinien </li></ul><h3> Was Sie mitbringen:</h3><ul> <li>  Abgeschlossenes Studium (z. B. Informatik, Wirtschaft, BWL) oder eine vergleichbare Qualifikation mit einschlägiger Berufserfahrung im Bereich Informationssicherheit, IT oder IT-nahen Tätigkeiten </li> <li>  Verständnis für Informationssicherheitsstandards (z. B. ISO/IEC 27001, BSI IT-Grundschutz) und idealerweise praktische Erfahrung mit deren Anwendung </li> <li>  Erfahrungen mit IT-Prozessen, Compliance-Themen oder Datenschutz von Vorteil – gerne auch aus anderen Bereichen oder Funktionen </li> <li>  Interesse an der Einführung und Weiterentwicklung eines Informationssicherheitsmanagementsystems (ISMS) </li> <li>  Grundlegende Kenntnisse rechtlicher Rahmenbedingungen (EU-DSGVO, KRITIS) oder die Bereitschaft, sich hier systematisch einzuarbeiten </li> <li>  Analytisches Denkvermögen, strukturierte Arbeitsweise und klare, adressatengerechte Kommunikation </li> <li>  Freude daran, Verantwortung zu übernehmen und Themen lösungsorientiert voranzubringen </li> <li>  Offenheit für Weiterbildungen im Bereich Informationssicherheit </li> <li>  Eine positive Einstellung zu den christlichen Werten unseres Unternehmens </li></ul> <h3>  Was Sie erwarten dürfen: </h3> <ul>  <li>   Attraktive Vergütung und flexible Arbeitszeiten  </li>  <li>   Individuelle Entwicklungs- und Weiterbildungsmöglichkeiten  </li>  <li>   Verantwortungsvolle Position mit Gestaltungsspielraum  </li>  <li>   Ein engagiertes und interdisziplinäres Arbeitsumfeld  </li> </ul> Bewerben Sie sich jetzt und stärken Sie mit uns die Informationssicherheit unserer Krankenhäuser!<h3>  Sind Fragen offengeblieben? </h3> <p>  Unser IT-Bereichsleiter David Tesch hilft gerne weiter: Tel. (030) 400372-276  <br>  Weiterführende Informationen finden Sie auch auf der Website der Alexianer St. Hedwig Kliniken Berlin GmbH.  <br>  <br>  Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung mit der Referenznummer SHK25/030  <br>  über unser Online-Bewerbungsportal  <br>  oder postalisch: </p> <p>  Alexianer Service GmbH  <br>  Personalabteilung  <br>  Zentrales Bewerbermanagement (ZBM)  <br>  Große Hamburger Straße 3  <br>  10115 Berlin </p> <h3>  Erfahren Sie mehr: </h3> <a href="http://www.jobs.alexianer.de" target="_blank">www.jobs.alexianer.de</a> <p>  Die Alexianer sind ein Unternehmen der Gesundheits- und Sozialwirtschaft, in dem bundesweit rund 32.300 Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter beschäftigt sind. In zwölf Regionen, acht Bistümern und sechs Bundesländern betreiben die Alexianer Krankenhäuser, Einrichtungen der Alten- und Eingliederungshilfe, Gesundheitsförderungs- und Rehabilitationseinrichtungen, ambulante Versorgungs- und Pflegeeinrichtungen sowie Werkstätten für behinderte Menschen und Integrationsfirmen. Träger der Unternehmensgruppe ist die Stiftung der Alexianerbrüder, die das Erbe des 800 Jahre alten Ordens verwaltet. Miteinander kümmern wir uns um Menschen, die Hilfe und Pflege benötigen. Wir sind für unsere Patienten und Klienten da, arbeiten mit ihnen und nicht an ihnen. In multiprofessionellen Teams, die füreinander einstehen und gemeinsam anpacken. </p>

Informationssicherheitskoordinator*in

<h1> CoE Lead (m/w/d) Künstliche Intelligenz</h1><h2> Das sind wir</h2><p> Wir verändern die Versicherungswelt – und suchen dich, um die Zukunft mitzugestalten. Als einer der größten deutschen Versicherer und Finanzdienstleister mit Hauptsitz in Hamburg und Dortmund haben wir uns in den letzten Jahren grundlegend transformiert. Unsere moderne und agile Arbeitswelt, in der wir nutzenzentriert arbeiten, ist von Offenheit und Mut geprägt. Dabei legen wir viel Wert auf gegenseitige Wertschätzung und Vertrauen. Wir heißen Vielfalt in all ihren Facetten willkommen und glauben, dass unterschiedliche Perspektiven und Erfahrungen entscheidend für Innovation sind. Werde Teil unseres Teams, bring deine Ideen ein und verändere mit uns das Jetzt.</p><h2> Dein Aufgabengebiet</h2><ul> <li>  Disziplinarische und fachliche Führung des Center of Excellence für Künstliche Intelligenz bestehend aus einem kleinen Kreis von Experten in verschiedenen Disziplinen </li> <li>  Aufbau und Weiterentwicklung einer Konzern-Governance für die Nutzung von Künstlicher Intelligenz sowohl aus Compliance als auch betriebswirtschaftliche/organisatorische Sicht </li> <li>  Koordination aller KI-Themen im Tribe „Daten &amp; Analytik“ als auch im ganzen IT Ressort </li> <li>  Mitarbeit bzw. Mitwirken in Aktivitäten des SI Konzerns zum Aufbau und Einsatz von Künstlicher Intelligenz </li> <li>  Koordination &amp; Beisteuerung von KI-Expertise, von regulatorischen Themen bis zur Technologie selbst </li> <li>  Weiterentwicklung des eigenen Teams, der IT als auch des Konzerns mit Blick auf KI-Skills und Kompetenzen sowie Unterstützung bei übergreifender fachlicher Steuerung des Tribes </li> <li>  Unterstützung des Tribe Leads in transformatorischen Themen und der Gestaltung des kulturellen Change im Konzern </li></ul><h2> Du</h2><ul> <li>  hast ein erfolgreich abgeschlossenes Studium der Mathematik, Informatik oder einer anderen naturwissenschaftlichen Disziplin </li> <li>  besitzt Expertise im Themengebiet KI mit praktischer beruflicher Erfahrung </li> <li>  hast bereits fundierte Berufserfahrung in einer Führungsrolle </li> <li>  bist bestenfalls erfahren in der Gestaltung transformatorischer Themen </li> <li>  zeichnest dich durch Offenheit für Veränderung und eine Außenwirkung aus, die auch andere davon überzeugt </li> <li>  besitzt kommunikative Stärke wie auch die Fähigkeit, schnell Netzwerke aufzubauen </li> <li>  arbeitest eigenständig und hast die Fähigkeit zum Führen auch unter unsicheren Rahmenbedingungen in Kombination mit visionärem Leadership </li></ul><h2> Bei uns</h2><ul> <li>  kannst du durch unser Co-Leadership-Programm Führungskraft in Teilzeit sein </li> <li>  kannst du 30 Tage im Jahr in der Sonne liegen oder durch die Berge wandern </li> <li>  profitierst du von flexiblen Arbeitszeiten und kannst an mindestens 2 Tagen pro Woche Zuhause oder mobil arbeiten </li> <li>  kannst du deinen ökologischen Fußabdruck z.B. durch E-Bike-Leasing verbessern </li> <li>  erhältst du vergünstigte Versicherungsangebote und Vorteile über die Onlineplattform Corporate Benefits </li></ul><h2> Haben wir dein Interesse geweckt?</h2><p> Dienstsitz/Einsatzort <br> Der gewöhnliche Arbeitsort wäre Hamburg oder Dortmund. Bitte sende uns deine vollständigen Bewerbungsunterlagen und gib deine Gehaltsvorstellung an.</p><p> Hinweis zur Bewerbung <br> Bitte lade deine vollständigen Bewerbungsunterlagen (inkl. Zeugnisse und Zertifikate) über unser Bewerbermanagementsystem hoch</p><p> Nutze dazu gerne das Anschreiben-Feld und füge die Unterlagen in ein PDF zusammen. Alternativ kannst du auch erst dein Bewerberprofil anlegen und in einem zweiten Schritt weitere Dokumente hochladen.</p><p> Bewerbungen per E-Mail können leider nicht berücksichtigt werden.</p><p> Die gesetzlich vorgesehenen Informationen im Zusammenhang mit der Verarbeitung von personenbezogenen Daten sowie die daraus resultierenden Rechte können unter <a href="https://www.signal-iduna.de/datenschutzinfo" target="_blank">https://www.signal-iduna.de/datenschutzinfo</a> eingesehen werden.</p><p> Ansprechpartner: Aaron Luithle</p><p> Aus Gründen der leichteren Lesbarkeit wurde darauf verzichtet, die Formulierung jeweils geschlechtsspezifisch auszurichten. Die vollständige Gleichbehandlung aller Bewerber unabhängig von ihrer individuellen geschlechtlichen Zuordnung ist gewährleistet.</p><p> Hinweis für Personalvermittler <br> Bitte beachten Sie, dass die SIGNAL IDUNA Gruppe keine unaufgefordert durch Personalvermittler zugesandten Profile akzeptiert. Kommt es zur Berücksichtigung oder Einstellung von Kandidaten, deren Profile durch Personalvermittler mit denen kein Vertragsverhältnis besteht, übersandt wurden, besteht daher kein Vergütungsanspruch.</p><h2> Kontakt</h2><p> Aaron Luithle</p><h2> Einsatzort</h2><p> Dortmund, Hamburg</p><p> SIGNAL IDUNA Gruppe <br> Joseph-Scherer-Straße 3, 44139 Dortmund</p>

CoE Lead (m/w/d) Künstliche Intelligenz Vollzeit / Teilzeit

<p> Im Bereich Unternehmenssteuerung, im Team SAP ERP Management suchen wir befristet für 2 Jahre ab sofort einen</p><h1> <p>  Trainee (m/w/d) Software- und SAP-Management. </p></h1><p> Gut versorgt: innovativ, sicher, umweltfreundlich</p><p> Zuverlässig, vor Ort, rund um die Uhr</p><p> Mit Engagement unsere Stadt mitgestalten</p><p> Seit mehr als drei Jahrzehnten sind wir in Halle an der Saale der Wegbereiter in Sachen Energie. Mit hocheffizienten Energieparks und zukunftsweisenden Energienetzen versorgen wir unsere Kundinnen und Kunden sicher und kompetent mit Strom, Erdgas und Fernwärme. Die gesamte in Halle benötigte Strommenge erzeugen wir bereits seit 2012 umweltschonend und ökologisch. Angesichts der bevorstehenden Wärmewende stehen wir vor neuen Herausforderungen im Energiesektor. Als kommunaler Energieversorger und Partner der Energie-Initiative Halle (Saale) bieten wir Ihnen die Chance mit uns gemeinsam zuverlässige und bezahlbare Klimaneutralität für alle in Halle (Saale) zu gestalten. Wir suchen stets nach neuen Fachkräften und Talenten, die zu uns passen und uns bei der Bewältigung dieser Herausforderungen unterstützen.</p><p> Wir bieten Dir ein spannendes und abwechslungsreiches Aufgabengebiet. Du sammelst umfassende Erfahrungen und schaffst Dir somit ideale Startvoraussetzungen für deine spätere Karriere. Bei uns erwartet Dich eine eigenverantwortliche Tätigkeit in einer kollegialen Teamatmosphäre.</p><p> Durch unser 24-monatiges Traineeprogramm bieten wir Dir einen interessanten Einstieg ins Berufsleben und Einblicke in die verschiedenen und vielseitigen Aufgabenbereiche unseres Unternehmens.</p><p> Deine Aufgaben:</p><ul> <li>  gemeinsam mit Deinem Team arbeitest Du an zukunftsträchtigen Projekten im Software- und SAP-Umfeld, </li> <li>  Du übernimmst Aufgaben in der Administration und in der Betreunng der im Bereich ansässigen, zentralen Software des Bereiches Unternehmenssteuerung, u.a. Stackfield, Jedox, Berechtigungsmanager/Bema, </li> <li>  Du stehst im ständigen Austausch mit deinen Kollegen und relevanten Usern zu den Softwarethemen, </li> <li>  die SAP-Modulmanager unterstützt du hinsichtlich Abstimmung, Koordination und Entscheidungsfindung zu Anforderungen und Projekten im Kontext SAP S/4HANA – in Abstimmung mit dem Kompetenzzentrum SAP der IT-Consult GmbH, </li> <li>  Deine Mithilfe ist bei den SAP Querschnittsthemen gefragt, z.B. Schnittstellenmanagement, Berechtigungs-management, Schulungen oder Testing, </li> <li>  Du hilfst bei der Etablierung und beim Ausbau von SAP Zukunftsthemen, wie SAP Fiori, SAP Enable Now oder SAP CALM sowie weitere SAP-Technologien mit, </li> <li>  Du unterstützt bei der Projektorganisation und methodisch bei der Durchführung von Workshops/Meetings. </li></ul><p> Dein Profil:</p><ul> <li>  abgeschlossenes Studium im Bereich Informatik, Wirtschaftswissenschaften oder Mathematik, </li> <li>  versierter Umgang mit Office-Programmen (Excel, PowerPoint), </li> <li>  Affinität und Interesse in Bezug auf IT- und Softwareanwendungen, </li> <li>  Eigeninitiative bei der Einarbeitung in neue Themen / Systeme / Technologien, </li> <li>  erste Erfahrungen oder Kenntnisse im SAP-Umfeld / mit SAP-Produkten wünschenswert. </li></ul><p> UNSER ANGEBOT:</p><ul> <li>  Loyalität &amp; Kultur: vertrauensvolle Zusammenarbeit mit respektvollem Mit- und Füreinander </li> <li>  Vergütung: </li> <li>  attraktives Vergütungssystem (Tarifvertrag) mit Sonderzahlung und erfolgsabhängiger Vergütung </li> <li>  Arbeitsgestaltung: </li> <li>  flexible Arbeitszeiten </li> <li>  Work-Life-Balance: </li> <li>  30 Tage Urlaub und Freizeitausgleich </li> <li>  Entwicklungsmöglichkeiten: </li> <li>  Weiterbildungen, Schulungen und Coachings </li> <li>  Gesundheit &amp; Vorsorge: </li> <li>  vielfältige Beratungs-, Vorsorge- und Sportangebote, betriebliche Gruppenunfallversicherung und Altersvorsorge </li> <li>  Weitere Benefits: </li> <li>  Mobilitätszuschuss, Zuschuss zu Parkplatz, KiTa und Kantine, Fahrrad-Leasing usw. </li></ul><p> Haben wir Ihr Interesse geweckt? <br> Dann bewerben Sie sich bis zum 2025-05-31T00:00:00+02:00</p><p> Bewerbung über unsere Webseite: <br> <a href="http://www.karriere.swh.de" target="_blank">www.karriere.swh.de</a></p><p> Besuche uns auf XING: XING</p>

Trainee (m/w/d) Software- und SAP-Management

<p> Hamburg | Vollzeit | Geschäftsbereich IT | Unbefristet <br> </p><h1>  Technical Lead Online Infrastruktur (m/w/d) </h1> Als Die Techniker gestalten wir die Krankenkasse von morgen. Dafür bauen wir unser Online-Angebot für unsere rund 12 Millionen Kundinnen und Kunden kontinuierlich aus und treiben die Digitalisierung aktiv voran. Wir suchen dich als Expertin oder Experte für die Weiterentwicklung unserer digitalen Kanäle. Dich erwartet ein hoch motiviertes, interdisziplinäres Team mit agilen Werten und Arbeitsmethoden. <br> Bei uns erwarten dich flache Hierarchien und vielseitige berufliche Entwicklungsmöglichkeiten, anspruchsvolle Themen mit viel Eigenverantwortung und eine Menge Gestaltungsfreiheit. Dieser Freiraum spiegelt sich auch in der Work-Life-Balance wider. Individuelle Arbeitszeitregelungen und die Möglichkeit, anteilig remote zu arbeiten, sind bei uns gelebte Praxis. <br> <p>  Benefits: </p> <p>  35,5 Stunden Woche </p> <p>  Betriebliche Altersvorsorge </p> <p>  30 Tage Urlaub und zusätzlich am 24.12. und 31.12. arbeitsfrei </p> <p>  Vermögenswirksame Leistungen </p> <p>  Lebensarbeitszeitkonto </p> <p>  Zuschüsse zum Deutschlandjobticket </p> <p>  Betriebssport </p> <p>  Flexible Arbeitszeiten </p> <p>  Anteilig Home-Office </p> <p>  TK-Jobrad </p> <p>  Deine Aufgaben </p> <ul>  <li>   Die Konzeption und Umsetzung technologischer Querschnittskomponenten und -dienste, die Teams und Prozessen als Lösungsgrundlage dienen, fachlich führen  </li>  <li>   Die Auswahl und Ausrichtung geeigneter Basistechnologien in komplexen Systemarchitekturen strategisch planen  </li>  <li>   Sicherheitsmaßnahmen der Application Level Security konzipieren, implementieren und begleiten  </li>  <li>   Wissenstransfer und Austausch über technische Themen innerhalb des Teams und über das Team hinaus fördern  </li>  <li>   Komplexe Produkte im Rahmen der Telematik-Infrastruktur des deutschen Gesundheitswesens implementieren  </li>  <li>   Interne und externe Stakeholder übergreifend managen  </li> </ul> <p>  Dein Profil </p> <ul>  <li>   Abgeschlossenes Studium der Informatik oder vergleichbarer Studienabschluss  </li>  <li>   Langjährige Erfahrung in der Gestaltung komplexer Softwarelösungen und Systemarchitekturen  </li>  <li>   Erfahrung in der fachlichen Führung und Ausrichtung von Themen der IT-Softwareentwicklung  </li>  <li>   Vertiefte Kenntnisse der Konzeption und Implementierung von Security-Mechanismen in Softwarelösungen  </li>  <li>   Erfahrungen in der Telematik-Infrastruktur sowie mit OpenShift und Kotlin-Multiplatform sind von Vorteil  </li>  <li>   Ausgeprägtes Kommunikations- und Durchsetzungsvermögen, gepaart mit analytischem Verstand und konstruktiver Konfliktlösung  </li> </ul><p> Haben wir dein Interesse geweckt?</p><p> Dann freuen wir uns über deine Online-Bewerbung unter Angabe deines Eintrittstermins und deiner Gehaltsvorstellung bis zum 02.07.2025 unter tk.de/stellenmarkt</p><p> Referenzcode: TK24358 <br></p><p> Wir sind stolz darauf, als Gesundheitspartner an der Seite unserer mehr als 12 Millionen Versicherten zu stehen. Über 15.000 Mitarbeitende gestalten dabei den Fortschritt und machen uns zu einer leistungsstarken Krankenkasse. Wir wachsen durch die Ideen unserer Mitarbeitenden - Innovation und Service stehen dabei im Mittelpunkt.</p><p> Die Techniker Krankenkasse fördert die berufliche Integration von Menschen mit Behinderung sowie die Gleichstellung aller Geschlechter. Wir stehen für Chancengleichheit, Entwicklungsmöglichkeiten und einen respektvollen Umgang!</p><p> Eine Beschäftigung ist grundsätzlich auch in Teilzeit möglich.</p><p> Dein Kontakt</p><p> Sebastian von Boeselager <br> Teamleiter <br> Tel. 040 - 69 09-36 76 <br> <br> Sigrid Kruse <br> Recruiterin <br> Tel. 040 - 69 09-10 35 <br> <a href="mailto:sigrid.kruse@tk.de" target="_blank">sigrid.kruse@tk.de</a></p><p> Benefits der TK <br> Karriereseite der TK <br> facebook.com/tk.karriere</p>

Technical Lead Online Infrastruktur (m/w/d)

<h1> Informationssicherheitsberater (m/w/d) Externe Kunden</h1><p> Hannoversche Informationstechnologien (hannIT) <br> Hannover <br> <br></p><p> Berufserfahrung <br> Jahresgehalt: 56.024,00–65.432,00 EUR <br> <br></p><p> Die digitale Transformation verändert alle Bereiche der kommunalen Verwaltung. Bei hannIT kannst du den Wandel aktiv mitgestalten! hannIT ist strategischer IT-Partner für die Region Hannover, Städte, Gemeinden und kommunale Unternehmen sowie regional ansässige Versorgungs- und Verkehrsbetriebe. Für unsere über 200 Mitarbeitenden vereinen wir das Beste aus zwei Welten: die Dynamik der freien Wirtschaft mit der Sicherheit des öffentlichen Dienstes. Hinter unserem Erfolg steht ein fabelhaftes Team. <br> <br> Für unser Team Datenschutz und Informationssicherheitsberater suchen wir zum nächstmöglichen Zeitpunkt eine*n neue*n Kolleg*in als Informationssicherheitsberater*in mit dem Schwerpunkt externe Kundenberatung.</p><h3> Aufgaben</h3><ul> <li>  Beratung unserer externen Kunden im Bereich Informationssicherheit im Hinblick auf aktuelle Themen, Bedrohungsmanagement sowie Verbesserungspotenziale </li> <li>  Entwicklung und Umsetzung von Sicherheitskonzepten unter Berücksichtigung der Kundenanforderungen </li> <li>  Durchführung von Risikoanalysen und Schwachstellenbewertungen </li> <li>  Aufrechterhaltung und Verbesserung der Informationssicherheit durch die Schaffung eines Systems zum Management der Informationssicherheit </li> <li>  Schulung und Sensibilisierung der Kunden zur Informationssicherheit </li> <li>  Zusammenarbeit mit relevanten Stakeholdem und Kunden bei sicherheitsrelevanten Vorfällen </li> <li>  Mitarbeit in Projekten </li></ul><h3> Qualifikationen</h3><ul> <li>  Abgeschlossenes Studium im Bereich Informatik, IT-Sicherheit oder alternativ abgeschlossene Ausbildung als Fachinformatiker*in mit einschlägiger Berufserfahrung </li> <li>  Mehrjährige Erfahrung in der Beratung im Bereich Informationssicherheit, idealerweise im öffentlichen Sektor </li> <li>  Fundierte Kenntnisse in Sicherheitsstandards, -prozessen und -tools </li> <li>  Zertifizierungen wie CISSP, CISM, ISO 27001 Lead Auditor oder vergleichbar sind von Vorteil </li> <li>  Ausgeprägte Kommunikationsfähigkeit und Kundenorientierung </li> <li>  Selbstständige Arbeitsweise und Teamfähigkeit </li></ul><p> Vergleichbare Qualifikationen können ebenfalls die Voraussetzungen erfüllen.</p><h3> Benefits</h3><ul> <li>  Unbefristeter Arbeitsvertrag in der Entgeltgruppe 11 TVöD VKA </li> <li>  30 Urlaubstage und eine Jahressonderzahlung </li> <li>  Flexible und familienfreundliche Arbeitszeitmodelle in Voll- (39 h) und Teilzeit </li> <li>  Möglichkeit des Homeoffice </li> <li>  Ergonomische Arbeitsplatzausstattung – für Büro und Homeoffice </li> <li>  Flache Hierarchien bei einer gelebten Willkommenskultur und einem offenen, kollegialen Miteinander </li> <li>  Zusatzversorgung / Betriebsrente durch hannIT </li> <li>  Fort- und Weiterbildungen </li> <li>  Vergünstigtes Jobticket </li> <li>  Smartphone – auch für die private Nutzung </li> <li>  Vielfältige Angebote im Rahmen des betrieblichen Gesundheitsmanagements </li> <li>  Firmenfitness (Hansefit) und gemeinsame Sportevents </li> <li>  Betriebs-Kita „Computermäuse“ </li> <li>  Bereichsübergreifende Projektmitarbeit </li></ul><h3> Kontakt</h3><p> Vielfalt bereichert das Arbeitsleben und eröffnet neue Potenziale. Darum setzt sich hannIT aktiv für die Chancengleichheit aller Geschlechter, die Berücksichtigung individueller Lebensumstände, die Integration von Menschen mit Behinderung sowie ein Miteinander auf Augenhöhe ein. Unabhängig von Geschlecht, Herkunft oder persönlichem Hintergrund freuen wir uns über jede Bewerbung, die die beschriebenen Qualifikationen erfüllt.</p><p> Um die Chancengleichheit in diesem Bereich zu erhöhen, möchten wir Frauen besonders ermutigen, sich zu bewerben. <br> Die Stelle ist grundsätzlich auch teilzeitgeeignet.</p><p> Lust auf einen Job im dynamischen IT-Umfeld mit regionalem Bezug?</p><p> Dann bewirb dich bitte bis zum 08.06.2025 mit deinen vollständigen Bewerbungsunterlagen in deutscher Sprache (Anschreiben, Lebenslauf, Zeugnissen und ggf. Referenzen) über unser Online-Job-Portal.</p><p> Katrin Hörath <br> 0511 70040 178</p>

Informationssicherheitsberater (m/w/d) Externe Kunden

<h2> Arbeiten für Potsdam</h2><p> vielseitig, flexibel, bürgernah</p><p> Potsdam ist lebenswert, familienfreundlich und vielfältig. Das spiegelt sich auch in der Verwaltung der brandenburgischen Landeshauptstadt wider. Mit mehr als 2.500 Beschäftigten sind wir eine der größten Arbeitgeberinnen der Region. Als kommunale Behörde halten wir die Stadt am Laufen und sind zuverlässige Dienstleisterin für die Einwohnerinnen und Einwohner. Gleichzeitig geben wir die Impulse für die Entwicklung der Stadt.</p><p> Potsdam wächst und damit auch die Aufgaben in der Verwaltung. Wir suchen zum nächstmöglichen Zeitpunkt für den Fachbereich Personal zur unbefristeten Anstellung in Vollzeit einen/eine</p><h1> Mitarbeiter/in (m/w/d) Fachverfahrenskoordination Personalsoftware</h1><p> Kennziffer: 533.200.07</p><h3> Ihre Aufgaben</h3><ul> <li>  Entwickeln und Gestalten von Lösungen bei der Einführung und Weiterentwicklung von Modulen der Personalsoftware LogaHR (z. B. Seminar3, Doku3, Mitarbeiterportal u. a.) </li> <li>  Entwerfen neuer Workflows und Optimieren bestehender Abläufe in LogaHR </li> <li>  Fachliches Betreuen und Anleiten der Softwareanwender/-innen bei technischen Fragestellungen </li> <li>  Enge Zusammenarbeit mit dem Fachbereich Informations- und Kommunikationstechnologie und externen Dienstleistern </li> <li>  Sicherstellen der Systemkonfiguration, Durchführen von Funktionskontrollen und Plausibilitätsprüfungen sowie Überwachen des Softwarebetriebes inklusive Verwalten von Rechten und Rollen </li> <li>  Ermitteln von Schulungsbedarfen sowie Planen und Organisieren von Schulungen, inklusive Erstellen entsprechender Anleitungsmaterialien </li> <li>  First-Level-Support: Ansprechperson bei Fragen rund um die Software und Betreuung Ticketsystem </li> <li>  Erfassen und Bearbeiten von Arbeitsprozessen mit Picture </li></ul><h3> Ihr Profil</h3><ul> <li>  Bachelor-/FH-Abschluss in Verwaltungs-/Wirtschaftsinformatik, Öffentliche Verwaltung, Verwaltungsfachwirt/in oder vergleichbar </li> <li>  Einschlägige Berufserfahrung </li> <li>  Hohe Medienkompetenz insbesondere im Umgang mit Standardsoftware </li> <li>  Sehr gutes IT-Basiswissen sowie fundierte Kenntnisse zum Aufbau und zur Funktionsweise von IT-Infrastruktur und Fachsoftware sowie auf den Gebieten BDSG, DSGVO, BbgDSG, BSIG, OZG, EGovG, BbgEGovG </li> <li>  Kenntnisse zu P&amp;I LOGA oder anderer Personalsoftware wünschenswert </li> <li>  Hohe Fachkompetenz in den Themen Personalkosten und Stellenplan </li> <li>  Sehr gute Teamfähigkeit sowie Kommunikations- und Kooperationskompetenz </li></ul><h3> Unser Angebot</h3><ul> <li>  Ein attraktives Gehaltspaket in der Entgeltgruppe E 9b mit einem Bruttomonatsgehalt von 3.566,89 € - 4.429,89 € gemäß des Tarifvertrages TVöD-VKA in Abhängigkeit von der beruflichen Vorerfahrung </li> <li>  Eine jährliche Sonderzahlung sowie eine Prämie nach den Regelungen unseres Tarifvertrages, betriebliche Altersvorsorge, vermögenswirksame Leistungen und einen monatlichen Arbeitgeberzuschuss zum ViP-Firmenticket </li> <li>  Ein vielfältiges Aufgabengebiet sowie ein attraktives Arbeitsumfeld </li> <li>  Optimale Balance zwischen Arbeit und Privatleben mit 30 Tagen Jahresurlaub, zusätzlich bezahlt frei am 24.12. und 31.12. sowie ein PLUS an Freizeit durch Entgeltumwandlung in zusätzliche Urlaubstage </li> <li>  Bis zu 50 % Mobile Work </li> <li>  Team-Tage und weitere Events </li> <li>  Strukturiertes Einarbeitungsmanagement und eine gute Feedbackkultur </li></ul><h3> Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung!</h3><p> Wenn Sie sich mit Ihren Erfahrungen, Ihrer Kompetenz und Ihrem Engagement für unsere Landeshauptstadt Potsdam einbringen wollen, dann bewerben Sie sich bitte bis zum 30.06.2025 online über unser Karriereportal.</p><p> Mehr Informationen finden Sie auch im Internet unter: <a href="http://www.potsdam.de/karriere" target="_blank">www.potsdam.de/karriere</a></p><p> Die Beschäftigung in Teilzeit ist unter Berücksichtigung dienstlicher Erfordernisse grundsätzlich möglich. Die Landeshauptstadt Potsdam fördert aktiv die Gleichstellung aller Mitarbeitenden. Diese Stelle ist gleichermaßen für jedes Geschlecht geeignet. Wir begrüßen deshalb Bewerbungen von allen Interessierten, unabhängig von deren kultureller und sozialer Herkunft, Alter, Religion, Weltanschauung, Behinderung oder sexueller Identität. Potsdam als weltoffene Stadt hat ein Interesse an Bewerbungen von Menschen mit interkultureller Kompetenz.</p>

Mitarbeiter/in (m/w/d) Fachverfahrenskoordination Personalsoftware

<h3> Wir haben da was, das dir <br> gehört: deinen nächsten Job!</h3><p> intersoft ist ein auf Versicherungssoftware spezialisiertes IT-Unternehmen und eine 100%ige Tochterfirma der WWK Lebensversicherung a.G. Wir entwickeln Software-Lösungen exklusiv für die WWK. Die Instandhaltung, Modernisierung und Erweiterung unseres eigens für die WWK entwickelten Bestandsführungssystems lifestream® liegt in unserer Hauptverantwortung. Wir sind stetig auf der Suche nach innovativen Köpfen mit Einfallsreichtum, Scharfsinn und Ideen – nicht nur um neue IT-Lösungen zu entwickeln, sondern auch um gemeinsame Ziele zu erreichen. Also kurzum: Wir suchen dich!</p><h1> Fachlicher Lead IT-Infrastruktur (m/w/d) in Teilzeit</h1><h3> Das bringst du mit:</h3><ul> <li>  Mehrjährige Führungserfahrung im agilen Umfeld mit Schwerpunkt auf fachlicher Führung im Bereich der IT-Infrastruktur – rund um Themen wie Netzwerkdienste, Client-&amp;-Cloud-Systeme, IT-Security, Server- und Speicherdienste sowie Anwendungen wie z. B. Atlassian </li> <li>  Führungskompetenz und Servant-Leadership-Orientierung </li> <li>  Hohe soziale Kompetenz und Empathie, Growth Mindset, Kommunikationsstärke und Durchsetzungsfähigkeit </li> <li>  Offenheit, Begeisterung und Motivation für deine Rolle </li> <li>  Du hast gute Kenntnisse und praktische Erfahrungen mit agilen Ansätzen und Methoden und bist vertraut mit den Anforderungen an die Führung agiler, selbstorganisierter Teams </li> <li>  Spaß an der Optimierung von Prozessen innerhalb deines Teams und denen eurer Stakeholder </li> <li>  Einen selbstständigen, qualitäts- und ergebnisorientierten Arbeitsstil, lösungsorientiertes Handeln sowie ausgeprägte Eigendynamik </li> <li>  Gutes Verständnis für die unterschiedlichen Rollen und Aufgaben in der IT-Infrastruktur </li> <li>  Du hast bis zu 30 Wochenstunden Zeit </li></ul><h3> Das erwartet dich bei intersoft:</h3><p> Als fachlicher Lead bist du der erste Ansprechpartner eurer Abteilung für alle intersoft Mitarbeiterinnen und -Mitarbeiter, wenn es Themen und Projekte der IT-Infrastruktur betrifft. Diese Anfragen jonglierst du gekonnt, koordinierst sie innerhalb deines Teams und sorgst so für möglichst reibungslose Abläufe. Wir unterstützen dich dabei, indem wir dir das entsprechende Spielfeld dazu bieten. Und bei uns hast auch du eine langfristige Perspektive mit attraktiven Entwicklungsmöglichkeiten.</p><h3> Das gibt es zu tun:</h3><ul> <li>  Du konzipierst und etablierst die Strategie für die IT-Infrastruktur und hältst diese sorgfältig nach – dabei schaust du auch über den Tellerrand hinaus und optimierst Prozesse als Servicepartner der intersoft </li> <li>  Organisatorische Themen, wie das Erarbeiten von Vertretungskonzepten zur Sicherstellung von Verfügbarkeiten, fallen in deinen Aufgabenbereich </li> <li>  Die Verwaltung und Steuerung des IT-Budgets liegen in deiner Verantwortung </li> <li>  Du bist der erste Ansprechpartner rund um die Infrastruktur – in Abstimmung mit der Abteilungsleitung priorisierst du aufkommende Themen und Projekte </li> <li>  Als fachlicher Lead förderst du den Kommunikationsaustausch zwischen deinen Teams „Netzwerk &amp; Infrastruktur“ und „Client-&amp;-Cloud-System-Infrastruktur“ – immer in enger Abstimmung mit einem Agile Master und People Lead </li> <li>  Auf Basis deines technischen Know-hows bist du der Sparringspartner für die fachlichen Expertinnen und Experten, formst mit ihnen gemeinsam Ideen und förderst den Austausch mit fachähnlichen Teams </li> <li>  Bei deiner Arbeit richtest du deinen Fokus stets auch auf die IT-Sicherheit und die Zusammenarbeit mit der Informationssicherheit </li> <li>  Du lebst und förderst die Unternehmenskultur und -werte und bist so in der Lage, deinem Team die Unternehmensperspektiven zu vermitteln </li> <li>  Du pflegst einen aktiven Austausch mit anderen Führungskräften </li> <li>  Als Teil der Führungsebene wirkst du maßgeblich an der Entwicklung der Unternehmensstrategie sowie ihrer Umsetzung in deiner Abteilung mit </li></ul><p> Überzeugt? Dann bewirb dich bei uns! <br> Noch nicht überzeugt? Hier noch ein paar Dinge, die uns von anderen unterscheiden:</p><ul> <li>  Maximale Flexibilität und Anpassungsfähigkeit für Mitarbeiterzufriedenheit </li> <li>  Symbolisch offene Türen, flache Hierarchien, familiäres Klima </li> <li>  Echte Teams, die sich täglich geplant und spontan austauschen </li> <li>  Zentrale Lage und ideale Verkehrsanbindung </li> <li>  Moderne Hard- und Software-Ausstattung – egal ob im Büro oder zu Hause </li> <li>  Extras wie die Übernahme des Deutschlandtickets, Betriebssport, betriebliche Sozialleistungen, individuelle Weiterbildungsprogramme </li> <li>  Verlässlicher Arbeitsplatz mit Perspektive </li> <li>  Im Büro Eis-Flatrate, Getränke, Obst und viele weitere, tolle Mitarbeiter-Benefits </li> <li>  Ausgewogene Work-Life-Balance und eine angenehme Arbeitsatmosphäre </li> <li>  Mobile First – so viel mobiles Arbeiten, wie du willst </li></ul><p> So, jetzt aber! Hört sich gut an? Dann sollten wir uns kennenlernen.</p><p> Sende deine Bewerbungsunterlagen mit Gehaltsvorstellung und dem frühestmöglichen Einstellungstermin bitte direkt über das Bewerberformular auf <a href="http://www.intersoft.de" target="_blank">www.intersoft.de</a> oder per PDF an <a href="mailto:jobs@intersoft.de" target="_blank">jobs@intersoft.de</a>.</p><p> Deine Ansprechpartnerin in der HR Unit ist Miriam. <br> intersoft GmbH, Domstraße 18, 20095 Hamburg, <a href="http://www.intersoft.de" target="_blank">www.intersoft.de</a> <br> Weitere Informationen über den WWK-Konzern findest du unter <a href="http://www.wwk.de" target="_blank">www.wwk.de</a></p><p> * Sofern du dich per E-Mail bei uns bewirbst, beachte bitte die folgenden Hinweise: Der Versand per Mail an unsere Adresse <a href="mailto:jobs@intersoft.de" target="_blank">jobs@intersoft.de</a> erfolgt üblicherweise unverschlüsselt. Damit kann eine unberechtigte Kenntnisnahme deiner Daten nicht ausgeschlossen werden. Aus Sicherheitsgründen empfehlen wir dir, E-Mails ausschließlich verschlüsselt zu übertragen. Sende uns bitte keine sensiblen Daten per unverschlüsselter E-Mail. Unseren öffentlichen PGP-Schlüssel für die Übersendung einer verschlüsselten E-Mail findest du auf unserer Website unter <a href="https://www.intersoft.de/assets/pgp_jobs.asc.txt" target="_blank">https://www.intersoft.de/assets/pgp_jobs.asc.txt</a>. Der Fingerprint dazu lautet: 345D F208 C278 94AF C05C 64A6 20AB 5058 0BF3 3FB5. Alternativ sende uns deine Bewerbung gern per Post. Solltest du uns per unverschlüsselter E-Mail kontaktieren, erfolgt dies ausdrücklich auf freiwilliger Basis und mit deiner Einwilligung, Art. 6 Abs.1 a DSGVO. Wir gehen in diesem Fall zudem von deiner Einwilligung aus, dich ebenfalls über den von dir gewählten Kommunikationskanal (unverschlüsselte E-Mail) zu kontaktieren, um dein Anliegen zu beantworten. Wenn du dies nicht wünschst, teile uns dies bitte mit. Eine Einwilligung kannst du selbstverständlich jederzeit mit Wirkung für die Zukunft widerrufen.</p>

Fachlicher Lead IT-Infrastruktur (m/w/d) in Teilzeit

<p> Die Hansestadt Lübeck bietet als Oberzentrum in der Metropolregion Hamburg mit einer Bevölkerung von 222.000 Menschen eine überaus hohe Lebensqualität. Die für ihre Kirchen, Backsteingotik und Geschichte berühmte Altstadt gehört zum UNESCO-Weltkulturerbe. Zugleich profiliert sich die Stadt mit einer vielfältigen Kunst- und Kulturszene ihrer attraktiven Lage an der Ostsee als starker Tourismusmagnet. Der Port of Lübeck stellt ein Tor des Außenhandels in den Ostseeraum dar, die Stadt ist Standort dreier europaweit profilierter Hochschulen mit einem Universitätsklinikum und mit ihrem ausgeprägten Fokus auf Nachhaltigkeit wie auch auf Smart City bietet Lübeck eine riesige Bandbreite an Aufgaben und Möglichkeiten.</p><p> Wir suchen für unseren Bereich Digitalisierung, Organisation und Strategie, der mit der digitalen Transformation der Stadtverwaltung und des Stadtgebietes beauftragt ist, zum nächstmöglichen Zeitpunkt eine:n</p><h1>  Chief Information Security Officer </h1><p> Die Hansestadt Lübeck wird Smart City (<a href="https://www.luebeck.de/digital" target="_blank">https://www.luebeck.de/digital</a>). Die Koordination ihrer digitalen Transformation übernimmt der Chief Digital Officer (CDO), der die Aktivitäten in der Stadtverwaltung koordiniert und steuert und zugleich im Stadtgebiet der Hansestadt Kooperationen der Aktiven befördert. Als Chief Information Security Officer entwickeln sie ein strategisches Programm für Informationssicherheit und etablieren ein umfassendes IT-Risikomanagement für die Verwaltung der Hansestadt.</p><br><br><p> Das Aufgabengebiet umfasst</p><br><ul> <li>  die Entwicklung, Umsetzung und Überwachung eines strategischen, umfassenden Programms für Informationssicherheit und IT-Risikomanagement </li> <li>  die Erarbeitung von Schutzzielen für die organisationskritischen Werte (Assets), deren Bedrohungen und ihre Risiken in enger Abstimmung mit der gesamtstädtischen IT </li> <li>  die Durchführung von Risikoassessments und Business Impact Analysen </li> <li>  die Entwicklung von Konzepten zu Disaster Recovery und Geschäftskontinuität sowie Koordinierung von Incident-Analysen in enger Abstimmung mit der gesamtstädtischen IT </li> <li>  die Konzeption einer Reaktionsstrategie und die regelmäßige Berichterstattung </li></ul><br><p> Erwartet werden</p><br><ul> <li>  ein abgeschlossenes, wissenschaftliches Hochschulstudium (Diplom Universität / Master) vorzugsweise im Bereich der Wirtschafts- oder Verwaltungsinformatik, Informatik, Wirtschaftswissenschaften oder </li> <li>  gleichwertige Fähigkeiten und Erfahrungen aus beruflicher Tätigkeit </li></ul><p> Weiterhin erwartet werden:</p><ul> <li>  langjährige Berufserfahrung in einer Kombination aus Risikomanagement, Informationssicherheit und/oder IT-Tätigkeiten </li> <li>  Kenntnisse der gängigen Rahmenwerke für das Informationssicherheitsmanagement, wie ISO/IEC 27001 und NIST und idealerweise vertraut mit dem Konzept des Sicherheitsentwicklungszyklus </li> <li>  vorzugsweise eine oder mehrere professionelle Sicherheitsmanagement-Zertifizierungen wie CISSP, CISM oder CISA </li> <li>  Erfahrungen in der Konzepterstellung unter Beteiligung von Stakeholdern und Nutzer:innen </li> <li>  wünschenswerterweise Erfahrungen mit eigenverantwortlichem Changemanagement </li> <li>  hohe Kunden- und Teamorientierung sowie Kooperationsbereitschaft und Problemlösungskompetenz </li> <li>  eine eigenverantwortliche und selbstständige Arbeitsweise bei hoher Ziel- und Ergebnisorientierung </li> <li>  die Fähigkeit, unternehmerisch zu denken, Vorhandenes in Frage zu stellen und Neues zu gestalten </li> <li>  verbindliches und überzeugendes Auftreten </li> <li>  ausgeprägte Kommunikationsstärke sowie soziale Kompetenz und Motivationsfähigkeit </li> <li>  hohe Belastbarkeit bei schwankendem Arbeitsvolumen mit Termindruck </li></ul><br><p> Geboten werden</p><br><ul> <li>  Ein attraktives Lebensumfeld in der Hansestadt Lübeck mit etwa 220.000 Einwohnern und mittelalterlicher Innenstadt. Sie finden hier Kultur, Natur, Wissenschaft und nicht zuletzt die Ostseeküste. </li> <li>  Die Mitarbeit in einem engagierten Team im Umfeld des Bürgermeisters und der Stadtpolitik. Ihre Stelle ist bei der Hansestadt Lübeck im Bereich Digitalisierung, Organisation und Strategie unter der Leitung des Chief Digital Officers angesiedelt. </li> <li>  Eine Aufgabe, die Ihnen ermöglicht, aktiv an der digitalen Transformation der Hansestadt Lübeck mitzuarbeiten und diese auch mitzugestalten. </li> <li>  Gute Zusammenarbeit, gegenseitiges Vertrauen, Selbstständigkeit und Loyalität sind für uns selbstverständlich. </li> <li>  Wir wollen den Standort Lübeck und die Verwaltung modern, digital und bürgerfreundlich ausrichten und bieten Ihnen die Möglichkeit, die Verwaltung in einer Aufbruchsphase aktiv mitzugestalten. </li> <li>  Ein Arbeitsplatz, der nur fünf Gehminuten vom Hauptbahnhof entfernt ist. Auch die Lübecker Altstadtinsel ist fußläufig in zehn Minuten erreichbar, was Ihnen einen bequemen Arbeitsweg garantiert. </li> <li>  Zusätzlich erhalten Sie die Vorteile eines sicheren und familienfreundlichen Arbeitsplatzes mit flexibler Zeitgestaltung. </li></ul><br><p>  Interessiert? </p> <br> <p>  Die durchschnittliche regelmäßige Wochenarbeitszeit beträgt 39 Stunden; die Aufgaben sind bewertet nach Entgeltgruppe EG14 TVöD . Die entsprechende Entgelttabelle finden Sie bei unseren FAQs. Darüber hinaus wird Tarifbeschäftigten eine betriebliche Altersversorgung angeboten.  <br>  <br>  Gerne können sich auch Beamte bewerben. Bei einem Zuschlag ist die Bewertung der Aufgaben erforderlich.  <br>  <br>  Teilzeitarbeitsmodelle sind ggf. nach Absprache möglich.  <br>  <br>  Die Hansestadt Lübeck steht auch bei der Personalgewinnung für Gleichstellung, Chancengleichheit und Antidiskriminierung.  <br>  <br>  Bei sonst gleicher Eignung werden schwerbehinderte Bewerber:innen bevorzugt berücksichtigt.  <br>  <br>  Die Hansestadt Lübeck ist bemüht, das ehrenamtliche Engagement ihrer Mitarbeiter:innen zu fördern. Erfahrungen und Fähigkeiten aus ehrenamtlicher Tätigkeit, die als Qualifikation anhand des Stellenanforderungsprofils von Bedeutung sind, werden bei der Stellenbesetzung berücksichtigt.  <br>  <br>  Ausdrücklich begrüßen wir es, wenn sich Menschen mit Migrationshintergrund bei uns bewerben.  <br>  <br>  Bitte bewerben Sie sich bis zum 29. Juni 2025 über das Karriereportal der Hansestadt Lübeck unter der Kennziffer K 172 / 2025.  <br>  <br>  Von Bewerbungen auf dem Postweg oder per E-Mail bitten wir abzusehen. Bewerbungen, die auf dem Postweg bei uns eingehen, werden nach Abschluss des Verfahrens aus Gründen des Verwaltungsaufwandes und der damit verbundenen Kosten nicht zurückgesandt.  <br>   <br>    Als Ansprechpartner:in für fachbezogene Fragen steht Ihnen Herr Dr. Ivens, Telefon 0451 / 122 - 1515, in personalwirtschaftlichen Angelegenheiten Frau Sievers, Telefon 0451 / 122 - 1148 zur Verfügung.   <br>  <br> </p> <br> Personalabteilung <br> <br> Hansestadt Lübeck - Bereich Digitalisierung, Organisation und Strategie<br><p> Die durchschnittliche regelmäßige Wochenarbeitszeit beträgt 39 Stunden; die Aufgaben sind bewertet nach Entgeltgruppe EG14 TVöD . Die entsprechende Entgelttabelle finden Sie bei unseren FAQs. Darüber hinaus wird Tarifbeschäftigten eine betriebliche Altersversorgung angeboten. <br> <br> Gerne können sich auch Beamte bewerben. Bei einem Zuschlag ist die Bewertung der Aufgaben erforderlich. <br>  <br>  Teilzeitarbeitsmodelle sind ggf. nach Absprache möglich.  <br>  <br>  Die Hansestadt Lübeck steht auch bei der Personalgewinnung für Gleichstellung, Chancengleichheit und Antidiskriminierung.  <br>  <br>  Bei sonst gleicher Eignung werden schwerbehinderte Bewerber:innen bevorzugt berücksichtigt.  <br>  <br>  Die Hansestadt Lübeck ist bemüht, das ehrenamtliche Engagement ihrer Mitarbeiter:innen zu fördern. Erfahrungen und Fähigkeiten aus ehrenamtlicher Tätigkeit, die als Qualifikation anhand des Stellenanforderungsprofils von Bedeutung sind, werden bei der Stellenbesetzung berücksichtigt.  <br>  <br>  Ausdrücklich begrüßen wir es, wenn sich Menschen mit Migrationshintergrund bei uns bewerben.  <br>  <br>  Bitte bewerben Sie sich bis zum 29. Juni 2025 über das Karriereportal der Hansestadt Lübeck unter der Kennziffer K 172 / 2025.  <br>  <br>  Von Bewerbungen auf dem Postweg oder per E-Mail bitten wir abzusehen. Bewerbungen, die auf dem Postweg bei uns eingehen, werden nach Abschluss des Verfahrens aus Gründen des Verwaltungsaufwandes und der damit verbundenen Kosten nicht zurückgesandt.  <br>  <br>  Als Ansprechpartner:in für fachbezogene Fragen steht Ihnen Herr Dr. Ivens, Telefon 0451 / 122 - 1515, in personalwirtschaftlichen Angelegenheiten Frau Sievers, Telefon 0451 / 122 - 1148 zur Verfügung. <br></p><br>

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