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<h3> DAS MIT UNS HAT ZUKUNFT</h3><p> Gemeinsam mit unseren Verbundunternehmen stehen wir für eine sichere Daseinsvorsorge.</p><p> Als Stadtwerke Potsdam sorgen wir mit 1800 engagierten Mitarbeitenden täglich für eine lebens- und liebenswerte Stadt. Mit Leidenschaft und einem breiten Spektrum an Dienstleistungen wie Strom, Wasser, Wärme, Verkehr, Entsorgung und Beleuchtung tragen wir maßgeblich zur Lebensqualität der Menschen in unserer Stadt bei.</p><p> Werde Möglichmacher (m/w/d) bei der Energie und Wasser Potsdam GmbH</p><p> Als Energie-, Wasser- und Infrastruktur-Dienstleister arbeiten wir tagtäglich an einer klimaneutralen Zukunft. Und weil die Menschen auch morgen und übermorgen Energie und Wasser benötigen, sind unsere Jobs sicher.</p><p> Für den Fachbereich Service suchen wir zum nächstmöglichen Zeitpunkt einen</p><h1> Experten (m/w/d) Abrechnung Netz</h1><h2> Stellen-ID 1908920</h2><p> Du bist ein Abrechnungsspezialist (m/w/d) mit einem tiefen Verständnis für die Energiebranche? Du möchtest Verantwortung übernehmen und die Prozesse in der Netzabrechnung weiterentwickeln? Dann bist du bei uns genau richtig.</p><h3> DARUM WIRST DU DICH BEI UNS WOHLFÜHLEN</h3><ul> <li>  Steuerung &amp; Optimierung der Abrechnung: Du koordinierst die Netzabrechnungsprozesse, stellst eine fehlerfreie Abwicklung sicher und entwickelst Systeme sowie Abläufe kontinuierlich weiter. Dabei hast du stets Effizienz, Qualität und gesetzliche Vorgaben im Blick. </li> <li>  Fachliche Ansprechperson &amp; Vertretung: Als zentrale Schnittstelle berätst du interne und externe Partner in allen abrechnungsrelevanten Fragen und übernimmst bei Bedarf die Vertretung des Fachbereichsleiters. Deine Expertise sorgt für reibungslose Abläufe und fundierte Entscheidungen. </li> <li>  Analyse, Qualitätssicherung &amp; Sonderabrechnungen: Mit einem geschulten Blick für Details überwachst du die Abrechnungsprozesse, identifizierst Unstimmigkeiten und steuerst notwendige Korrekturen ein. Du erstellst Spezialabrechnungen, bearbeitest Klärfälle und stellst sicher, dass alle Abrechnungen transparent und nachvollziehbar sind. </li> <li>  Projektarbeit &amp; Prozessoptimierung: Du bringst dich aktiv in strategische Projekte ein, insbesondere im Netzbereich, und entwickelst innovative Lösungen zur Effizienzsteigerung. Dein Fokus liegt darauf, Prozesse zu automatisieren, Systeme zu verbessern und den Fachbereich zukunftssicher aufzustellen. </li></ul><h3> SO ÜBERZEUGST DU UNS</h3><ul> <li>  Ausbildung: Ein abgeschlossenes Studium im relevanten Bereich oder eine vergleichbare Qualifikation mit fundierter Erfahrung in der Energiebranche. </li> <li>  Kenntnisse: Tiefgehendes Wissen in der Marktkommunikation (GPKE, GeLiGas, WiM) sowie im Energie- und Vertragsrecht. Erfahrung mit Abrechnungssystemen und ein gutes Verständnis der allgemeinen Versorgungsbedingungen. </li> <li>  Kompetenzen &amp; Arbeitsweise: Analytisches Denken, eine strukturierte und lösungsorientierte Arbeitsweise sowie die Bereitschaft, komplexe Abrechnungsprozesse effizient zu steuern und zu optimieren. Erfahrung in der Steuerung von Projekten sowie im Umgang mit digitalen Abrechnungssystemen. </li> <li>  Persönlichkeit: Kommunikationsvermögen, Teamgeist und ein souveränes Auftreten als Ansprechpartner für interne und externe Schnittstellen. Eine proaktive und verantwortungsbewusste Herangehensweise sowie die Bereitschaft, Prozesse kontinuierlich zu verbessern und innovative Lösungen zu entwickeln. </li></ul><h3> DARUM WIRST DU DICH BEI UNS WOHLFÜHLEN</h3><ul> <li>  Schlüsselrolle: In deiner Funktion trägst du aktiv dazu bei, dass Potsdam so lebenswert bleibt, wie es ist. </li> <li>  Arbeitsplatzsicherheit: Eine unbefristete Festanstellung in einem krisensicheren Unternehmen. </li> <li>  Work-Life-Balance: Familienfreundliche sowie flexible Arbeitszeiten bei 38 Wochenstunden und die Möglichkeit des mobilen Arbeitens. </li> <li>  Vergütung: Eine tarifliche Vergütung nach AVEU mit 13. Monatsgehalt und einer erfolgsabhängigen Sonderzahlung plus Stromrabatt. </li> <li>  Freie Zeit: 30 Tage Urlaub im Jahr, Weihnachten und Silvester zusätzlich frei, Betriebsruhen zwischen Feiertagen sowie Angebote für Sabbaticals. </li> <li>  Mobilität: Zuschuss zum VBB- oder Deutschlandticket. </li> <li>  Gesundheit: Angebote zum Mitarbeitendenschwimmen, Übernahme arbeitsmedizinischer Wunschvorsorgen, höhenverstellbare und moderne Arbeitsplätze, Sport- und Mitarbeitendenevents. </li> <li>  Entwicklung: Vielfältige persönliche sowie berufliche Entwicklungsmöglichkeiten. </li> <li>  Shopping: Rabatte in diversen Onlineshops durch unser Corporate-Benefits-Portal. </li></ul><p> Zögere nicht, dich zu bewerben, auch wenn deine Qualifikationen nicht in jedem Punkt unseren Anforderungen entsprechen</p><p> Wir freuen uns auf dich! <br> Unsere Jobs sind so vielfältig wie du! Wir begrüßen die Bewerbung von allen Menschen, unabhängig von Geschlecht, sexueller Orientierung, geschlechtlicher Identität, ethnischer Herkunft oder anderer persönlicher Merkmale. Gern nehmen wir auch Bewerbungen in anonymisierter Form entgegen.</p><h3> Du hast noch Fragen?</h3><p> Frau Sophia Steininger <br> aus unserer Hauptabteilung Konzernpersonal ist gerne für dich da: <br> Tel. 0331 661-9719</p><p> Datenschutz ist uns sehr wichtig. Unsere näheren Informationen dazu stehen dir unter <a href="http://www.swp-potsdam.de/bewerbung-datenschutzhinweise" target="_blank">www.swp-potsdam.de/bewerbung-datenschutzhinweise</a> zur Verfügung.</p><p> Stadtwerke Potsdam GmbH | Hauptabteilung Konzernpersonal <br> Steinstraße 104 – 106 Haus 14 | 14480 Potsdam</p>

Experte (m/w/d) Abrechnung Netz

<p> Die ProPotsdam GmbH ist das größte Wohnungsunternehmen der Landeshauptstadt Potsdam und führender Dienstleister in den Bereichen Stadtsanierung, Stadtentwicklung, Wohnungsbau und Wohnfürsorge. Mit einem Bestand von über 17.000 Mietwohnungen ist sie gleichzeitig der größte Wohnungsanbieter auf dem Potsdamer Wohnungsmarkt.</p><p> Die ProPotsdam ist 2013 von der Landeshauptstadt Potsdam mit der Durchführung der Entwicklungsmaßnahme Krampnitz beauftragt worden. Ziel der Maßnahme ist es auf dem Gelände einer ehemaligen Kaserne ein modernes und attraktives Stadtquartier für etwa 10.000 Bewohner sowie zahlreiche Arbeitsplätze zu entwickeln. Moderne Wohnungsbauten sollen dabei den denkmalgeschützten Bestand zu einem lebendigen Ensemble aus Alt und Neu ergänzen. Die ProPotsdam steuert den Entwicklungsprozess, baut sowohl die soziale Infrastruktur als auch Parkanlagen und die Straßenerschließung und akquiriert Bauherren für die Realisierung der Hochbauten. Bereits jetzt sind erste Straßen sowie ein Schulcampus gebaut und erste Bewohnende ziehen Ende des Jahres in sanierte Altbauten ein.</p><p> Für die Entwicklungsmaßnahme sucht die ProPotsdam GmbH zum nächstmöglichen Zeitpunkt eine</p><h1>  Projektleitung (m/w/i) Stadtplanung Krampnitz </h1> <br> - Vollzeit, unbefristet<p> welche insbesondere die nachfolgend aufgezählten Aufgaben mit Freude und Engagement erledigen möchte:</p><ul> <li>  Projektsteuerung und eigenständige Übernahme von Querschnittsaufgaben und-projekten bei der Entwicklung des neuen Stadtquartiers </li> <li>  Betreuung verschiedener Bauherren bei der Realisierung von Hochbauprojekten im Entwicklungsbereich insbesondere zur Sicherstellung der Qualitäten und Termine </li> <li>  Steuerung von externen Projektbeteiligten inklusive der Termin-, qualitäts- und Kostenkontrolle </li> <li>  Sicherstellung und eigenständige Weiterentwicklung der konzeptionellen und planerischen Ideen des Quartiers in allen Entwicklungsphasen </li> <li>  Steuerung der Realisierungsphasen des Quartiers, der gewerblichen Entwicklung sowie der sozialen Durchmischung </li> <li>  grafische Darstellung von Grundlagenplänen, Lageplänen z.B. für das Plangebiet mittels CAD, Datenvisualisierung via GIS </li> <li>  Steuerung von Auftragsvergaben sowie der Auftragsabwicklung </li> <li>  Durchführung von Öffentlichkeits- und Bürgerbeteiligungsformaten in Zusammenarbeit mit der Öffentlichkeitsarbeit </li> <li>  sonstige vergleichbare Aufgaben sowie Sonderaufgaben nach Anforderungen aus dem Projekt </li></ul><p> Berufliche Voraussetzungen:</p><ul> <li>  Sie haben ein abgeschlossenes Studium im Bereich Stadtplanung, Architektur, Landschaftsarchitektur oder vergleichbare Studiengänge bzw. eine entsprechende Berufserfahrung. </li> <li>  Sie haben mehrjährige Berufserfahrung in der Projektleitung oder Projektmanagement bei Projekten der Stadtentwicklung. </li> <li>  Sie haben gute CAD-Kenntnisse (vorzugsweise Vectorworks) und gute MS-Office-Anwendungskenntnisse sowie Erfahrungen mit der Adobe Creative Suite. </li> <li>  Sie haben Ihre fachliche Kompetenz, Ihre Leistungsorientierung und Ihre besondere Motivation in der beruflichen Praxis schon mehrfach unter Beweis gestellt und können uns dies belegen. </li> <li>  Sie arbeiten analytisch, konzeptionell und interdisziplinär. </li> <li>  Sie kommunizieren souverän, vermittelnd und moderierend in Verhandlungen, Gremien und in öffentlichen Veranstaltungen. </li> <li>  Sie sind ein verbindlicher und verlässlicher Teamplayer und können schnell auf sich verändernde Rahmenbedingen reagieren. </li></ul><p> Wir bieten u. a.:</p><ul> <li>  herausfordernde, anspruchsvolle und verantwortungsvolle Aufgaben in einem komplexen Tätigkeitsfeld. </li> <li>  ein kollegiales und vertrauensvolles Arbeitsumfeld in einem dynamischen Team in einem modernen und familienfreundlichen Arbeitsumfeld. </li> <li>  die Möglichkeit, ein neues Stadtquartier für die Landeshauptstadt Potsdam mitzugestalten. </li> <li>  Projekte von der Planung in die Realisierung zu führen. </li></ul><p> Wir geben Ihnen das Arbeitsumfeld, damit Sie mit ihrem Engagement und ihren Projekten das Leben in Potsdam gestalten können:</p><ul> <li>  mit flexiblen Arbeitszeiten </li> <li>  mit einem strukturierten Onboarding-Prozess und regelmäßigen Feedbackgesprächen sorgen wir für eine gelungene Integration in unser Unternehmen </li> <li>  mit einer langfristigen Investition in unsere Mitarbeiter*innen - aus diesem Grund fördern wir die persönliche und fachliche Entwicklung unserer Mitarbeiter*innen. </li> <li>  mit einem attraktiven Arbeitsplatz in einem seit über 30 Jahren in Potsdam etablierten kommunalem Unternehmen </li> <li>  mit einem zukunftssicheren Arbeitsplatz - wir bieten ein unbefristetes Arbeitsverhältnis, damit die Zukunft planbar und gesichert ist. </li></ul><p> Eine Übersicht über unsere Benefits erhalten Sie hier:</p><p> MA-Benefits-Booklet_RZ_Web.pdf (propotsdam.de)</p><p> Was Sie bei uns erwartet!</p><p> Im Unternehmensverbund ProPotsdam erwarten Sie viele interessante und abwechslungsreiche Aufgaben sowie ein großes, sympathisches Team in einem modernen und familienfreundlichen Arbeitsumfeld. Die ProPotsdam zählt zu den besten Arbeitgebern der Hauptstadtregion Berlin-Brandenburg und ist im Rahmen des Wettbewerbs Great Place to Work® „Beste Arbeitgeber in Berlin-Brandenburg 2025“ ausgezeichnet worden. Werden auch Sie ein Teil der ProPotsdam-Mannschaft! Wir freuen uns darauf, zusammen mit Ihnen die vielfältigsten Aufgaben für unsere Landeshauptstadt Potsdam anzugehen und umzusetzen.</p><p> Haben wir Ihr Interesse geweckt?</p><p> Dann bewerben Sie sich jetzt online über den Bewerbungs-Button. Laden Sie hierzu bitte Ihre vollständigen Bewerbungsunterlagen hoch.</p><p> Bewerbungen werden ausschließlich über das Bewerbungsformular angenommen.</p><p> Ansprechpartnerin: Sarah Schild (0331-6206 202)</p>

Projektleitung (m/w/i) Stadtplanung Krampnitz

<h1> Standortleiter Kundendienst Baumaschinen (m/w/d)</h1><ul> <li>  Wustermark </li></ul><p> Für unseren Geschäftsbereich Service suchen wir ab sofort einen Kundendienstleiter (w/m/d) für unseren Standort in Wustermark nahe Berlin. Sie erwartet ein erst vor wenigen Jahren komplett neu gebauter Standort. Unsere Werkstatt zählt zudem zu einer der modernsten in unserer Branche in der Region Berlin/ Brandenburg! Neben einem modernen Arbeitsplatz, einem kollegialen Umfeld mit kurzen Entscheidungswegen, bieten wir Ihnen ebenso einen attraktiven Firmenwagen, auch zur privaten Nutzung.</p><br><br><p> Ihr Aufgabengebiet</p><ul> <li>  Gesamtverantwortung für die Abteilung Kundendienst an unserem Standort in Wustermark </li> <li>  Disziplinarische und fachliche Führung von knapp 40 Mitarbeitenden, inklusive disziplinarischer Führung der Mitarbeiter aus dem Bereich Ersatzteilwesen </li> <li>  Verantwortung für die gewerbliche Ausbildung am Standort (in Zusammenarbeit mit dem Werkstattleiter und Ausbildungsverantwortlichen) </li> <li>  Berichtslinie an die Regionalleitung Service für die Region Ost </li> <li>  Umsatz- und Kostenverantwortung für den Bereich Service am Standort </li> <li>  Analyse und Steuerung des Kundendienstes über alle relevanten Kennzahlen </li> <li>  Unterstützung bei Bearbeitung von Reklamationsvorgängen sowie Entscheidung von Kulanzanträgen </li> <li>  Budgetplanung für Umsatz, Personal und Investitionen in Abstimmung mit der Regional-/ und Bereichsleitung </li> <li>  Vereinbarung von Kundenkonditionen sowie Kalkulation von Serviceverträgen </li> <li>  Crossfunktionale Abstimmung und Zusammenarbeit mit unseren Geschäftsbereichen Neumaschinenvertrieb, Vermietung und Gebrauchtmaschinenhandel </li> <li>  Sicherstellung von Arbeitssicherheitsvorschriften und Umweltschutzbedingungen </li></ul><h2> Was unsere Mitarbeiter überzeugt</h2><p> Sören</p><p> Teamleiter Produktmarketing</p><p> „Wir sind ein innovativer Händler und die Volvo-Technik ist im Markt hoch angesehen. So kann ich unsere Kunden mit viel Leidenschaft und Stolz beraten!“</p><p> Anja</p><p> Servicetechnikerin</p><p> „Die Unterstützung ist jederzeit top! Durch meine Neugierde und Einsatzbereitschaft konnte ich bisher viele unterschiedliche Erfahrungen sammeln.“</p><p> Volker</p><p> Pensionierter Verkäufer</p><p> „Es war eine schöne Zeit. Ich gehe mit einem guten Gefühl.“</p><p> Hendrik</p><p> Leiter Kundendienst</p><p> „Swecon ist immer offen für Veränderungen. So wurde mir eine tolle Weiterentwicklung vom Techniker hin zum Kundendienstleiter ermöglicht!“</p><h2> Fähigkeiten und Anforderungen</h2><ul> <li>  Mindestens abgeschlossene technische Ausbildung, z. B. aus dem Bereich der Mechatronik für Baumaschinen, Landmaschinen, Nutzfahrzeuge, Kraftfahrzeuge </li> <li>  Idealerweise Weiterbildung zum Meister/ Techniker oder absolviertes Studium, z. B. der Studiengänge Maschinenbau oder Mechatronik </li> <li>  Einschlägige und langjährige Berufserfahrung in der Land- und Baumaschinenbranche oder im Umfeld branchennaher Investitionsgüter, wie z. B. Stapler, NFZ, KFZ, Krane, Arbeitsbühnen oder Teleskopstapler </li> <li>  Mehrjährige Führungserfahrung aus dem Service/ Vertrieb </li> <li>  Unternehmerisches und ergebnisorientiertes Handeln und Denken </li> <li>  Hohes Maß an Kundenorientierung </li> <li>  Stärken in Kommunikation sowie Verhandlungssituationen </li> <li>  Solide Englischkenntnisse in Wort und Schrift </li> <li>  Souveräne Anwendung von ERP-Systemen und MS-Office-Anwendungen </li></ul><p> Interessiert?</p><p> Dann senden Sie uns direkt Ihren Lebenslauf über den Button „Jetzt bewerben“ zu! <br> Der Bewerbungsvorgang dauert nur 3 Minuten.</p><h2> Was wir bieten</h2><ul> <li>  Attraktive Vergütung mit regelmäßigen Anpassungen </li> <li>  Hohe Mitarbeiter- und Kundenzufriedenheit </li> <li>  Jobrad-Leasing </li> <li>  Zukunftssichere Arbeitsplätze </li> <li>  30 Tage Urlaub </li> <li>  Breites Schulungsangebot mit eigener Akademie </li> <li>  Vielseitige Angebote zur Gesundheitsförderung </li> <li>  Moderne Arbeitsausstattung </li></ul><h2> ÜBER DAS UNTERNEHMEN</h2><p> Die Swecon Baumaschinen GmbH mit Hauptsitz im nordrheinwestfälischen Ratingen ist seit 2003 führender Importeur für Premium-Baumaschinen der Marke Volvo Construction Equipment und seit 2023 Händler von Ammann in Deutschland. An 19 Standorten ist ein Großteil unserer 550 Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter in den Bereichen Wartung, Reparatur und Ersatzteilversorgung beschäftigt. Darüber hinaus betreiben wir Handel mit der kompletten Volvo Produktpalette über Bagger, Radlader, Dumper bis hin zu den neusten elektrischen Baumaschinen sowie mit Straßenbauprodukten von Ammann, zu denen Straßenfertiger und schwere Tandemwalzen gehören. Swecon verfügt ebenso über einen Mietpark mit über 1.000 modernen, hochwertigen Maschinen sowie eine große Auswahl an Gebrauchtmaschinen. Die Swecon-Gruppe, mit Vertretungen in Schweden, Deutschland und dem Baltikum, ist Teil des schwedischen Lantmännen-Konzerns.</p><p> Wir setzen uns für eine Arbeitsumgebung ein, die Offenheit und Respekt fördert, und schaffen damit Raum für unterschiedliche Perspektiven, Fähigkeiten und Talente – unabhängig von zum Beispiel Geschlecht, Alter, ethnischer Herkunft, Religion, Behinderung oder sexueller Orientierung. Denn wir sind davon überzeugt, dass ein vielfältiges Arbeitsumfeld unsere Kreativität und Innovationskraft stärkt.</p><p> Top Bewertungen und Feedback für Swecon als Arbeitgeber:</p><p> Swecon führt regelmäßig anonyme Mitarbeiterbefragungen über einen unabhängigen, externen Anbieter durch. Erfreuliche Beteiligungsquoten von über 90%, ein hoher Loyalitätsindex und entsprechend viele langjährige Mitarbeiter unterstreichen unsere Stellung als attraktiver Arbeitgeber!</p><p> Dies bescheinigt uns auch das bekannteste und wichtigste Bewertungsportal für Arbeitgeber, kununu.com. Durch Bewertungen von unseren Mitarbeitern/innen und Bewerbern/innen gehört Swecon als top company zu den top 5% von über 500.000 dort gelisteten Arbeitgebern hinsichtlich Arbeitsbedingungen, Unternehmenskultur, Bewerbungsprozess und weiteren Kategorien.</p><p> 2%sehr geringes Ausfallrisiko bei unseren Baumaschinen</p><p> 59%der Mitarbeiter mit &gt;6 Jahre Betriebszugehörigkeit</p><p> 95%Kundenzufriedenheit beim Reparaturservice laut Kundenbefragung</p><p> 98%hohe Ersatzteilverfügbarkeit innerhalb von 24 Stunden für alle Volvo-Baumaschinen</p><p> 100%Leidenschaft für all unsere Kunden und ihre Anliegen</p><p> Maurizio Agresti | Personalreferent Recruiting</p>

Standortleiter Kundendienst Baumaschinen (m/w/d)

<h1> Werkzeugmechaniker Stanz- und Umformtechnik (m/w/d)</h1><h2> Werkzeugmechaniker Stanz- und Umformtechnik (m/w/d) in Nauen nahe Berlin</h2><p> Ihre Welt ist das Sicherstellen von Fertigungsabläufen durch Instandhaltung von Umformwerkzeugen? Dann kommen Sie zu uns ins Team!</p><p> Seit über 80 Jahren wachsen wir mit den Anforderungen unserer namhaften Kunden und stellen mit einem Team von 300 Mitarbeitern (m/w/d) anspruchsvolle Präzisionskomponenten für die Automobil- und Hausgeräteindustrie sowie für die Bahntechnik her.</p><h3> Was wir Ihnen bieten</h3><ul> <li>  eine unbefristete Anstellung in Vollzeit / Teilzeit </li> <li>  geregelte und planbare Arbeitszeiten unter Berücksichtigung der persönlichen Interessen </li> <li>  30 Tage Urlaub im Kalenderjahr </li> <li>  ein hohes Maß an Eigenverantwortung, sowie die Möglichkeit zu gestalten, als auch Veränderungen voranzutreiben </li> <li>  den Anspruch, dass sich unsere Mitarbeiter (m/w/d) sowohl fachlich als auch menschlich bei uns weiterentwickeln können </li> <li>  eine attraktive betriebliche Altersvorsorge </li> <li>  Vergünstigungen auf Produkte und Dienstleistungen namhafter Anbieter </li> <li>  Zusatzleistungen wie Jobrad oder VBB/BVG-Ticket oder monatliche Aufladung einer Sachbezugskarte oder Strom tanken auf unserem Gelände </li></ul><h3> Ihr Profil</h3><p> Ausbildung: Ausbildung zum Werkzeugmechaniker (m/w/d) der Fachrichtung Stanz- und Umformtechnik oder mehrjährige Berufserfahrung im Schnittwerkzeugbau</p><p> Erfahrung: Erste Berufserfahrungen sind wünschenswert</p><p> Kenntnisse: Gute Kenntnisse in Kaltverformung mittels Einlege-, Folgeverbund- und Transferwerkzeugen</p><p> Fähigkeiten und Fertigkeiten: Sorgfältiges und präzises Arbeiten, Bereitschaft zur Arbeit im 3-Schicht System, gute Deutschkenntnisse in Wort und Schrift</p><h3> Ihre Aufgaben</h3><ul> <li>  Herstellung, Abstimmung und Inbetriebnahme von Stanz- und Umformwerkzeugen </li> <li>  Bedienung von konventionellen Werkzeugmaschinen </li> <li>  Aufbereitung von Ersatzteilen für die Werkzeuge </li> <li>  Optimierung von Stanz- und Umformwerkzeugen in Bezug auf Standfestigkeit, Ausbringung und Qualität </li> <li>  Stetige Optimierung des Produktionsprozesses in enger Zusammenarbeit mit der Produktion und Qualitätsabteilung </li></ul><h3> Ihre Ansprechpartner</h3><p> Gerne steht Ihnen bei fachlichen Auskünften Herr Tobias Richert unter 03321 – 744 21 160 oder bei Auskünften zum Bewerbungsverfahren Frau Nicole Lübeck unter 03302 – 499 135 zur Verfügung.</p><p> FSM Motec GmbH <br> Zu den Luchbergen 74 <br> D-14641 Nauen</p><p> Sie haben Interesse? <br> Jetzt bewerben unter: <a href="mailto:karriere@fsm-stamping.de" target="_blank">karriere@fsm-stamping.de</a></p>

Werkzeugmechaniker Stanz- und Umformtechnik (m/w/d)

<h3> DAS MIT UNS HAT ZUKUNFT</h3><p> Gemeinsam mit unseren Verbundunternehmen stehen wir für eine sichere Daseinsvorsorge.</p><p> Als Stadtwerke Potsdam sorgen wir mit 1800 engagierten Mitarbeitenden täglich für eine lebens- und liebenswerte Stadt. Mit Leidenschaft und einem breiten Spektrum an Dienstleistungen wie Strom, Wasser, Wärme, Verkehr, Entsorgung und Beleuchtung tragen wir maßgeblich zur Lebensqualität der Menschen in unserer Stadt bei. <br> <br> Werde jetzt Zukunftsgestalter (m/w/d) bei der Stadtwerke Potsdam GmbH</p><p> Als Dachunternehmen für die verschiedenen städtischen Ver- und Entsorgungsunternehmen, den Verkehrsbetrieb, die städtischen Bäder, den kommunalen Fuhrparkservice und die Stadtbeleuchtung bewegen wir eine ganze Stadt.</p><p> Du hast eine Zahlenaffinität und kennst dich in der Welt der Entgeltabrechnung bestens aus? Dann komm in unser Team! Für unseren Bereich Konzernpersonal suchen wir befristet auf ein Jahr einen engagierten</p><h1> Mitarbeiter (m/w/d) Payroll/Entgeltabrechnung</h1><h2> Stellen-ID 1970711</h2><h3> DEINE POSITION</h3><ul> <li>  Entgeltabrechnung: In deiner Funktion begleitest du die Entgeltabrechnung inklusive Folgeaktivitäten für die Stadtwerke Potsdam GmbH im SAP-HR-System und übernimmst dabei die Kontrolle und Verantwortung der eigenen Arbeitsergebnisse. </li> <li>  Kommunikation: Dabei bist du stets im Austausch mit Ämtern, Behörden, Krankenkassen und weiteren Institutionen und fungierst als Ansprechperson für interne und externe Berater (m/w/d). </li> <li>  Abstimmung: Du stimmst dich regelmäßig mit der Finanzbuchhaltung ab und bearbeitest alle Themen in Zusammenhang mit der betrieblichen Altersversorgung. </li> <li>  Prozessverbesserung: Die kontinuierliche und aktive Verbesserung der Abrechnungsprozesse treibst du aktiv voran. </li> <li>  Unterstützung: Mit deinem Fachwissen unterstützt du die Fachbereiche in allen lohnsteuer- und sozialversicherungsrechtlichen Angelegenheiten und übernimmst Verantwortung für personaladministrative und gesetzliche Tätigkeiten. </li> <li>  Zusätzlich behältst du immer den Überblick über alle Gesetze, Aktualisierungen und Neuerungen und unterstützt zudem bei Quartals- und Jahresabschlüssen. </li></ul><h3> SO ÜBERZEUGST DU UNS</h3><ul> <li>  Ausbildung: Du verfügst über eine erfolgreich abgeschlossene kaufmännische Ausbildung im Bereich des Personalwesens oder als Steuerfachangestellter (m/w/d) gepaart mit Erfahrung im Bereich Entgeltabrechnung. </li> <li>  Fachliche Expertise: Du bringst solide Kenntnisse im Arbeits-, Lohnsteuer- und Sozialversicherungsrecht mit. </li> <li>  Kompetenzen: Der bewusste und diskrete Umgang mit sensiblen Informationen und vertraulichen Daten ist für dich selbstverständlich. Deine Arbeitsweise ist selbstständig, zielorientiert und gewissenhaft. </li> <li>  Software: Du bringst Kenntnisse mit Abrechnungssystemen, bestenfalls mit SAP HR, mit: </li></ul><h3> DARUM WIRST DU DICH BEI UNS WOHLFÜHLEN</h3><ul> <li>  Schlüsselrolle: In deiner Funktion trägst du aktiv dazu bei, dass Potsdam so lebenswert bleibt, wie es ist. </li> <li>  Work-Life-Balance: Familienfreundliche sowie flexible Arbeitszeiten bei 38 Wochenstunden und die Möglichkeit des mobilen Arbeitens. </li> <li>  Vergütung: Eine tarifliche Vergütung nach AVEU plus attraktive Zusatzleistungen. </li> <li>  Freie Zeit: 30 Tage Urlaub im Jahr, Weihnachten und Silvester zusätzlich frei sowie Betriebsruhen zwischen Feiertagen. </li> <li>  Mobilität: Zuschuss zum VBB- oder Deutschlandticket. </li> <li>  Gesundheit: Angebote zum Mitarbeitendenschwimmen, Übernahme arbeitsmedizinischer Wunschvorsorgen, höhenverstellbare und moderne Arbeitsplätze, Sport- und Mitarbeitendenevents. </li> <li>  Entwicklung: Vielfältige persönliche sowie berufliche Entwicklungsmöglichkeiten. </li> <li>  Shopping: Rabatte in diversen Onlineshops durch unser Corporate-Benefits-Portal: </li></ul><p> Wir freuen uns auf dich! <br> Unsere Jobs sind so vielfältig wie du! Wir begrüßen die Bewerbung von allen Menschen, unabhängig von Geschlecht, sexueller Orientierung, geschlechtlicher Identität, ethnischer Herkunft oder anderer persönlicher Merkmale. Gern nehmen wir auch Bewerbungen in anonymisierter Form entgegen.</p><h3> Du hast noch Fragen?</h3><p> Frau Sophia Steininger <br> aus unserer Hauptabteilung Konzernpersonal ist gerne für dich da: <br> Tel. 0331 661-9719</p><p> Datenschutz ist uns sehr wichtig. Unsere näheren Informationen dazu stehen dir unter <a href="http://www.swp-potsdam.de/bewerbung-datenschutzhinweise" target="_blank">www.swp-potsdam.de/bewerbung-datenschutzhinweise</a> zur Verfügung.</p><p> Stadtwerke Potsdam GmbH | Hauptabteilung Konzernpersonal <br> Steinstraße 104 – 106 Haus 14 | 14480 Potsdam</p>

Mitarbeiter (m/w/d) Payroll / Entgeltabrechnung

<h1> Haustechniker / Facility Manager (m/w/d) Gebäudetechnik - Heizung, Klima, Lüftung, Elektro (HKLS)</h1><h2> Haustechniker / Facility Manager (m/w/d) Gebäudetechnik – Heizung, Klima, Lüftung, Elektro (HKLS) <br> HAVI Logistics GmbH · Wustermark</h2><h3> Werde Teil unseres Teams.</h3><p> Hamburger, Chicken Nuggets, Backfisch und Pasta stehen im Zentrum des Geschehens bei HAVI. Wir übernehmen die komplette Supply Chain für Kunden wie McDonald's, Nordsee, und Vapiano und sind einer der führenden Logistiker in unserem Markt. Eine passgenaue Planung und ein erstklassiges Arbeiten im Lager gehören genauso dazu wie der zuverlässige Transport mit unserer eigenen LKW-Flotte. Alle Bereiche arbeiten Hand in Hand und sorgen für glückliche Gäste bei unseren Kunden. Eine spannende Branche mit Zukunft!</p><p> In Deutschland sind wir an neun Standorten mit insgesamt über 1.300 Mitarbeiterinnen und Mitarbeitern präsent. Interesse, die Welt der Logistik nachhaltig zu gestalten?</p><p> Bewirb Dich jetzt bei uns in Wustermark im schönen Havelland.</p><h3> Deine Vorteile</h3><p> Unsere unterschiedlichen Erfahrungen, Hintergründe und Persönlichkeiten machen uns als HAVI stark! Chancengleichheit ist bei uns fest verankert und wir fördern und fordern Vielfalt, Respekt und Wertschätzung für alle.</p><ul> <li>  Abwechslungsreiches und internationales Tätigkeitsfeld </li> <li>  Eine vom Arbeitgeber subventionierte Kantine </li> <li>  Erfolgreicher und stark wachsender Arbeitgeber </li> <li>  HAVI-Mitarbeiterangebote </li> <li>  Leasingangebote für Fahrräder und E-Bikes (JobRad) </li> <li>  Moderne Arbeitszeitmodelle und Home Office / Remote </li> <li>  Vielzählige Weiterentwicklungsmöglichkeiten </li></ul><h3> Stellenspezifische Benefits</h3><ul> <li>  Dich erwartet ein abwechslungsreicher Job </li> <li>  Du kannst eigenverantwortlich und selbstständig arbeiten </li> <li>  Du erhältst spannende Einblicke hinter die Kulissen der Systemgastronomie </li> <li>  Du hast 30 Tage Urlaub </li> <li>  Du erhältst Urlaubsgeld &amp; eine Jahressonderzahlung </li></ul><h3> Deine Aufgaben</h3><ul> <li>  Instandhalten sämtlicher technischer Gebäudeeinrichtungen </li> <li>  Begleiten und Dokumentieren der durchgeführten Instandhaltungs- und Wartungsarbeiten sowie der erforderlichen Prüfungen der gebäudetechnischen Anlagen wie bspw. Kälte-, Heizungs-, Lüftungs- und Brandmeldeanlagen </li> <li>  Analysieren und Beheben technischer Fehler sowie Durchführen von Reparaturen </li> <li>  Einholen und Prüfen von Angeboten für Dienstleistungen sowie für alle Arten von Umbaumaßnahmen </li> <li>  Beauftragen und Überwachen von Fremdfirmen bei der Durchführung von Wartungs-, Reparaturarbeiten und Inspektionen </li> <li>  Vornehmen von Optimierungen zur Senkung der Betriebskosten </li></ul><h3> Das bringst du mit</h3><ul> <li>  Abgeschlossene handwerkliche oder technische Ausbildung, z. B. als Elektroniker für Energie- und Gebäudetechnik, Anlagenmechaniker SHK, Mechatroniker für Kältetechnik, Elektroinstallateur oder Haustechniker (m/w/d) </li> <li>  Weiterbildung zum Techniker oder Meister (m/w/d) im Bereich Gebäudetechnik, Elektrotechnik oder SHK wünschenswert </li> <li>  Mindestens drei Jahre Berufserfahrung in dem oben beschriebenen Aufgabengebiet </li> <li>  Interesse am Umgang mit netzwerkgesteuerten Anlagen </li> <li>  Sorgfältige und selbständige Arbeitsweise mit schneller Auffassungsgabe und ein hohes Maß an Kommunikation </li> <li>  Gute MS Office Kenntnisse (Excel, Word und Outlook) </li></ul><h3> Bewirb dich jetzt und werde Teil unseres Teams!</h3><h3> Ansprechpartner:in</h3><p> Pia Löwe <br> <a href="mailto:pia.loewe@havi.com" target="_blank">pia.loewe@havi.com</a></p><p> Havi Logistics GmbH <br> Rostocker Str. 3, 14641 Wustermark</p>

Haustechniker / Facility Manager (m/w/d) Gebäudetechnik - Heizung, Klima, Lüftung, Elektro (HKLS)

<h2> Arbeiten für Potsdam</h2><p> vielseitig, flexibel, bürgernah</p><p> Potsdam ist lebenswert, familienfreundlich und vielfältig. Das spiegelt sich auch in der Verwaltung der brandenburgischen Landeshauptstadt wider. Mit mehr als 2.500 Beschäftigten sind wir eine der größten Arbeitgeberinnen der Region. Als kommunale Behörde halten wir die Stadt am Laufen und sind zuverlässige Dienstleisterin für die Einwohnerinnen und Einwohner. Gleichzeitig geben wir die Impulse für die Entwicklung der Stadt.</p><p> Im Fachbereich Klima, Umwelt und Grünflächen werden alle Aufgaben im Zusammenhang mit Klimaschutzzielen, umwelt- und naturschutzrechtlichen Belangen, Planung, Pflege und Unterhaltung von Grünflächen sowie der Verwaltung kommunaler Friedhöfe der Landeshauptstadt Potsdam erfüllt.</p><p> Führen Sie ein Team, in dem jedes Mitglied Verantwortung trägt und dafür den notwendigen Handlungsspielraum erhält. Werden Sie zum nächstmöglichen Zeitpunkt Teil unseres Teams in einer unbefristeten Anstellung in Vollzeit und gestalten Sie mit uns gemeinsam die Stadt Potsdam als</p><h1> Leiter/Leiterin (m/w/d) des Fachbereiches Klima, Umwelt und Grünflächen</h1><p> Kennziffer: 450.000.01</p><h3> Ihre Aufgaben</h3><ul> <li>  Lenken, Steuern und Leiten des Fachbereichs, insbesondere in den Themenkomplexen des Klimaschutzes, der Grünflächen, der Friedhöfe sowie des Bereichs Umwelt und Natur </li> <li>  Organisations-, Personal- und Finanzverantwortung für den Fachbereich </li> <li>  Gesamtverantwortung für strategische Ausrichtungen des Fachbereichs, die Umsetzung von Klimaschutzzielen sowie Planung, Führung und Umsetzung von Projekten </li> <li>  Strategische Weiterentwicklung der kommunalen Wärmeplanung </li> <li>  Sicherstellen der Rahmenbedingungen für einen optimalen und ordnungsgemäßen Ablauf der Leistungsprozesse des Fachbereichs </li> <li>  Vertreten des Fachbereichs nach innen und außen sowie zentraler/zentrale Ansprechpartner/Ansprechpartnerin (m/w/d) für die Leitungen der Bereiche und anderer Fachbereiche </li> <li>  Übernehmen von Grundsatzangelegenheiten des Fachbereichs und Klären von schwierigen politisch relevanten Aufgaben </li></ul><h3> Ihr Profil</h3><ul> <li>  Wissenschaftlicher Hochschulabschluss (Mastergrad, Diplomgrad einer Universität) der Fachrichtung Umweltwissenschaften, Landeskultur und Umweltschutz, Landschaftsökologie und Naturschutz, Wasser- und Bodenmanagement, Klima- und Umweltschutz, Landschaftsplanung oder -architektur </li> <li>  Zwingend erforderlich sind mindestens fünfjährige einschlägige Berufserfahrung und </li> <li>  Mindestens dreijährige einschlägige Führungserfahrung und nachweislich erworbene ausgeprägte Führungskompetenz und einschlägige Erfahrungen und Kenntnisse in der politischen Gremienarbeit im Rahmen von Verwaltungshandeln </li> <li>  Ausgeprägte Führungs- und Managementkompetenz </li> <li>  Werteorientierung und Lösungsorientierung zeichnen Ihr Handeln und Arbeiten aus sowie ein konstruktiver Umgang mit Kritik </li> <li>  Eine hohe Diversity- und Genderkompetenz sowie die Fähigkeit der Selbstreflexion </li> <li>  Sehr gute Urteils- und Entscheidungsfähigkeit sowie eine hohe Belastbarkeit </li> <li>  Stark ausgeprägte Kommunikations- und Kooperationskompetenz sowie strategische Kompetenz </li> <li>  Eine sichere Verhandlungskompetenz und ausgeprägte persönliche sowie Personalführungskompetenz </li></ul><h3> Unser Angebot</h3><ul> <li>  Ein attraktives Gehaltspaket mit außertariflicher Vergütung in Anlehnung an die Entgeltgruppe E 15Ü TVöD-VKA </li> <li>  Eine betriebliche Altersvorsorge, vermögenswirksame Leistungen und monatliche Bezuschussung eines ÖPNV-Tickets </li> <li>  Weitere Angebote der betrieblichen Altersversorge (Entgeltumwandlung) bei unseren Vertragspartnern </li> <li>  In dieser verantwortungsvollen, abwechslungsreichen und zukunftsgestaltenden Stelle arbeiten Sie eng mit dem Beigeordneten des Geschäftsbereichs 4 zusammen </li> <li>  Sie finden ein Aufgabenfeld vor, das im direkten Kontakt zu den Bürgerinnen und Bürgern steht und das Wachstum Potsdams maßgeblich begleitet </li> <li>  Als Arbeitgeberin überzeugen wir durch ein gutes Angebot in der betrieblichen Gesundheitsförderung (u.a. Gesundheitstage, Betriebssportgruppen und kostenfreie Kursprogramme) </li></ul><h3> Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung!</h3><p> Die Stadt Potsdam engagiert sich für Chancengleichheit und hat sich die Aufgabe der Förderung von Frauen in Führungspositionen zu Herzen genommen. Wir begrüßen daher besonders Bewerbungen von Frauen.</p><p> Wenn Sie sich mit Ihren Erfahrungen, Ihrer Kompetenz und Ihrem Engagement für unsere Landeshauptstadt Potsdam einbringen möchten, bewerben Sie sich bitte bis zum 06.07.2025 per E-Mail an <a href="mailto:bewerbung.potsdam@public-pioneers.de" target="_blank">bewerbung.potsdam@public-pioneers.de</a>. Mit der Durchführung des Bewerbungsverfahrens ist die Personalberatung public-pioneers beauftragt.</p><p> Die Auswahlgespräche werden voraussichtlich in der 33. Kalenderwoche stattfinden.</p><p> Telefonisch steht Ihnen das Team von public-pioneers jederzeit für weitere Rückfragen zur Verfügung. Sie erreichen Herrn Christian Pollack unter der Telefon-Nummer: <br> +49 178 6137839.</p><p> Mehr Informationen finden Sie auch im Internet unter: <a href="http://www.potsdam.de/karriere" target="_blank">www.potsdam.de/karriere</a></p>

Leiter/Leiterin (m/w/d) des Fachbereiches Klima, Umwelt und Grünflächen

<h2> Arbeiten für Potsdam</h2><p> vielseitig, flexibel, bürgernah</p><p> Potsdam ist lebenswert, familienfreundlich und vielfältig. Das spiegelt sich auch in der Verwaltung der brandenburgischen Landeshauptstadt wider. Mit mehr als 2.500 Beschäftigten sind wir eine der größten Arbeitgeberinnen der Region. Als kommunale Behörde halten wir die Stadt am Laufen und sind zuverlässige Dienstleisterin für die Einwohnerinnen und Einwohner. Gleichzeitig geben wir die Impulse für die Entwicklung der Stadt.</p><p> Im Fachbereich Informations- und Kommunikationstechnologie tragen wir die Verantwortung für die leistungsfähige, sichere und zukunftsorientierte IT-Infrastruktur der Landeshauptstadt Potsdam (LHP). Unser Ziel ist klar: Wir unterstützen die Beschäftigten der Stadtverwaltung und die fast 50 Schulen in kommunaler Trägerschaft wirkungsvoll auf ihrem Weg der Digitalisierung – mit praxisnahen Lösungen und einem starken Servicegedanken.</p><p> Was uns auszeichnet: ein wertschätzendes Miteinander, klare Kommunikation und Vertrauen in die Expertise aller Teammitglieder. Wir fördern individuelle Potenziale, arbeiten in agilen, zielgerichteten Projekten und bieten Raum für Verantwortung, Entwicklung und Mitgestaltung.</p><p> Unser Antrieb sind die Bürgerinnen und Bürger dieser Stadt. Deshalb richten wir unsere Leistungen konsequent darauf aus, die Handlungsfähigkeit der Verwaltung sowie der Potsdamer Schulen nachhaltig zu stärken – mit einem klaren Fokus auf Qualität, Innovation und Zusammenarbeit. Wir suchen zum nächstmöglichen Zeitpunkt zur unbefristeten Anstellung in Vollzeit eine</p><h1> Arbeitsgruppenleitung / Teamleitung (m/w/d) IT-Bedarfsmanagement</h1><p> Kennziffer: 541.200.10</p><h3> Ihre Aufgaben</h3><ul> <li>  Sie übernehmen die Leitung der Arbeitsgruppe IT-Bedarfsmanagement mit sieben engagierten Mitarbeitenden. Dabei gestalten Sie nicht nur Prozesse – Sie schaffen Strukturen, in denen Menschen wachsen können. Sie tragen Verantwortung für Personal, Organisation und Budget und prägen ein wertschätzendes, zukunftsorientiertes Miteinander.  <ul>   <li>    Mit Weitblick, Offenheit und im Dialog entwickeln Sie gemeinsam mit dem Team und der Bereichsleitung Leitlinien weiter   </li>   <li>    Sie fördern Motivation und Entwicklung, geben Orientierung und stärken individuelle Stärken   </li>   <li>    Klar, lösungsorientiert und teamnah bringen Sie sich aktiv in Veränderungsprozesse ein   </li>   <li>    Sie moderieren den fachlichen Austausch im Team und halten die Zusammenarbeit lebendig   </li>  </ul> </li> <li>  Verantwortungsvoll, vorausschauend und nah an den Bedarfen unserer Fachbereiche steuern Sie das IT-Bedarfs- und Anforderungsmanagement der Landeshauptstadt Potsdam.  <ul>   <li>    Sie beraten Fachbereiche zu IT-Bedarfen und entwickeln gemeinsam passende Lösungen   </li>   <li>    Sie verknüpfen operatives Anforderungsmanagement mit strategischem Demand-Management   </li>   <li>    Sie priorisieren IT-Vorhaben gemeinsam mit allen relevanten Akteuren/Akteurinnen und bringen diese erfolgreich auf den Weg   </li>   <li>    Sie erstellen klare Leistungsbeschreibungen, entwickeln fundierte Vergabekriterien und begleiten Ausschreibungen   </li>   <li>    Sie betreuen EVB-IT-Verträge mit Blick auf Qualität, Termintreue und Wirtschaftlichkeit   </li>  </ul> </li> <li>  Als Projektleitung treiben Sie die Digitalisierung aktiv voran. Sie führen IT-Projekte von der ersten Idee bis zur erfolgreichen Umsetzung – gemeinsam mit Fachbereichen, IT-Experten/IT-Expertinnen und externen Dienstleistern/Dienstleisterinnen.  <ul>   <li>    Sie übernehmen Verantwortung für Planung, Steuerung und Umsetzung anspruchsvoller Projekte   </li>   <li>    Vorausschauend und pragmatisch koordinieren Sie alle Beteiligten   </li>   <li>    Sie begleiten Freigabeprozesse aktiv und behalten Budgets sowie Ressourcen im Blick   </li>   <li>    Sie halten Projekte auf Kurs, erkennen Herausforderungen frühzeitig und schaffen nachhaltige Lösungen   </li>  </ul> </li></ul><h3> Ihr Profil</h3><ul> <li>  FH- bzw. Bachelorabschluss der Fachrichtung Informatik/Wirtschaftsinformatik/Betriebswirtschaftslehre oder eine vergleichbare Fachrichtung </li> <li>  Mehrjährige Berufserfahrung im öffentlichen Sektor (z.B. öffentliche Einrichtung, Beratung) </li> <li>  Erfahrung in der Leitung und Durchführung von komplexen (IT-)Projekten, ggf. PM-Zertifizierung und Erfahrung im Anforderungsmanagement </li> <li>  Hohe Projektmanagementkompetenz </li> <li>  Sehr gute Fachkenntnisse im IT-Bedarfs- und Anforderungsmanagement, Prozess- und Projektmanagement sowie Kenntnisse zu Trends und Entwicklungen in Fachverfahren und Hardware </li> <li>  Hohe Personalführungskompetenz in Verbindung mit einer hohen Veränderungskompetenz </li></ul><h3> Unser Angebot</h3><ul> <li>  Ein attraktives Gehaltspaket in der Entgeltgruppe E 13 mit einem Bruttomonatsgehalt von 4.628,76 € - 5.834,04 € gemäß des Tarifvertrages TVöD-VKA in Abhängigkeit von der beruflichen Vorerfahrung </li> <li>  Eine jährliche Sonderzahlung sowie eine Prämie nach den Regelungen unseres Tarifvertrages, betriebliche Altersvorsorge, vermögenswirksame Leistungen und ein monatlicher Arbeitgeberzuschuss zum ViP-Firmenticket </li> <li>  Optimale Balance zwischen Arbeit und Privatleben mit 30 Tagen Jahresurlaub, zusätzlich bezahlt frei am 24.12. und 31.12. sowie ein PLUS an Freizeit durch Entgeltumwandlung in zusätzliche Urlaubstage </li> <li>  Bis zu 50 % Mobile Work </li> <li>  Zusätzlich zur Betriebsrente weitere Angebote der betrieblichen Altersversorgung (Entgeltumwandlung) bei unseren Vertragspartnern </li> <li>  Ein sicherer Arbeitsplatz in einer wachsenden Stadt </li> <li>  Spezielle Coaching- und Mentoring-Programme für Führungskräfte </li></ul><h3> Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung!</h3><p> Die Landeshauptstadt Potsdam setzt sich nachdrücklich für Chancengleichheit ein und verfolgt das Ziel, den Anteil von Frauen in Führungspositionen gezielt zu erhöhen. Bewerbungen von qualifizierten Frauen sind daher ausdrücklich erwünscht und werden im Auswahlverfahren besonders berücksichtigt.</p><p> Wenn Sie sich mit Ihren Erfahrungen, Ihrer Kompetenz und Ihrem Engagement für unsere Landeshauptstadt Potsdam einbringen wollen, dann bewerben Sie sich bitte bis zum 20.06.2025 online über unser Karriereportal.</p><p> Mehr Informationen finden Sie auch im Internet unter: <a href="http://www.potsdam.de/karriere" target="_blank">www.potsdam.de/karriere</a></p><p> Die Beschäftigung in Teilzeit ist unter Berücksichtigung dienstlicher Erfordernisse grundsätzlich möglich. Die Landeshauptstadt Potsdam fördert aktiv die Gleichstellung aller Mitarbeitenden. Diese Stelle ist gleichermaßen für jedes Geschlecht geeignet. Wir begrüßen deshalb Bewerbungen von allen Interessierten, unabhängig von deren kultureller und sozialer Herkunft, Alter, Religion, Weltanschauung, Behinderung oder sexueller Identität. Potsdam als weltoffene Stadt hat ein Interesse an Bewerbungen von Menschen mit interkultureller Kompetenz.</p>

Arbeitsgruppenleitung / Teamleitung (m/w/d) IT-Bedarfsmanagement

View job here <h1>  Teamleitung Instandhaltung – Wohn- und Gewerbeimmobilien (m/w/i) </h1> <ul>  <li>   Vollzeit  </li>  <li>   Hybrid  </li>  <li>   Voltaireweg 4 A, 14469 Potsdam  </li>  <li>   Mit Leitungsfunktion  </li>  <li>   20.05.25  </li> </ul> <p>  Technik. Verantwortung. Stadtentwicklung – übernehmen Sie eine leitende Rolle in der Instandhaltung von über 18.000 Wohnungen in Potsdam. </p> <p>  Sie möchten Verantwortung übernehmen und dabei nicht nur Schäden beheben, sondern aktiv zur nachhaltigen Stadtentwicklung beitragen? </p> <p>  In dieser leitenden Position steuern Sie mit Ihrem Team die geplante Instandsetzung und sorgen für den langfristigen Erhalt und die Qualitätssicherung unseres Wohn- und Gewerbebestandes. Dabei geht es nicht nur um die klassische Instandhaltung, sondern auch um die nachhaltige Optimierung unserer Gebäude und ihrer technischen Ausstattung. </p> <p>  Ihr Ziel: die Wohnqualität sichern, wirtschaftlich und ökologisch handeln und moderne Lösungen für ein zukunftsfähiges Wohnumfeld schaffen. Als kommunales Immobilienunternehmen mit über 18.000 Wohnungen gestalten wir aktiv die Entwicklung der Stadt Potsdam mit. </p> <p>  Ihre Aufgaben: </p> <ul>  <li>   Fachliche und disziplinarische Führung eines Instandhaltungsteams  </li>  <li>   Planung, Steuerung und Umsetzung geplanter Instandhaltungsmaßnahmen  </li>  <li>   Technische und wirtschaftliche Bewertung des Bestandes sowie Ableitung von Maßnahmen  </li>  <li>   Zusammenarbeit mit internen Fachabteilungen, externen Dienstleistern und Behörden  </li>  <li>   Weiterentwicklung technischer Standards unter Berücksichtigung von Nachhaltigkeit und Energieeffizienz  </li>  <li>   Sicherstellung von Qualität, Termintreue und Budgeteinhaltung  </li> </ul> <p>  Berufliche Voraussetzungen: </p> <ul>  <li>   Hoch-/Fachschulabschluss Facility-Management, Bauingenieurwesen, Architektur, Wirtschaftswissenschaften oder vergleichbare Qualifikation  </li>  <li>   Mindestens 3 Jahre Berufserfahrung in der Instandhaltung, Bauleitung oder technischen Bestandsbewirtschaftung wünschenswert  </li>  <li>   Führungserfahrung oder ausgeprägte Führungskompetenz  </li>  <li>   Eigenverantwortliche, strukturierte und lösungsorientierte Arbeitsweise  </li>  <li>   Kommunikationsstärke und Begeisterung für nachhaltige Stadtentwicklung  </li>  <li>   digitale Kompetenz und gute Kommunikationsfähigkeit  </li> </ul> <p>  Sie bringen nicht alles mit? Keine Sorge, wir suchen nach Mitarbeiter*innen, die uns mit ihrer Persönlichkeit überzeugen und motiviert sind, in dem Themenbereich zu arbeiten. </p> <p>  Wir bieten: </p> <p>  Wir schaffen das passende Arbeitsumfeld, damit Sie Ihre Projekte und Ihr Engagement gezielt einsetzen und das Leben in Potsdam aktiv mitgestalten können. Freuen Sie sich auf: </p> <ul>  <li>   Flexibilität im Alltag   <br>   durch flexible Arbeitszeiten  </li>  <li>   Strukturiertes Ankommen   <br>   mit einem durchdachten Onboarding und regelmäßigen Feedbackgesprächen für einen gelungenen Einstieg  </li>  <li>   Langfristige Entwicklung   <br>   wir investieren gezielt in Ihre fachliche und persönliche Weiterentwicklung  </li>  <li>   Sicherer Arbeitsplatz mit Sinn   <br>   in einem seit über 30 Jahren in Potsdam etablierten kommunalen Unternehmen mit gesellschaftlicher Verantwortung  </li> </ul> <p>  Eine Übersicht über unsere Benefits finden Sie hier: </p> <p>  MA-Benefits-Booklet_RZ_Web.pdf (propotsdam.de) </p> <p>  Was Sie bei uns erwartet! </p> <p>  Im Unternehmensverbund ProPotsdam erwarten Sie viele interessante und abwechslungsreiche Aufgaben sowie ein großes, sympathisches Team in einem modernen und familienfreundlichen Arbeitsumfeld. Die ProPotsdam zählt zu den besten Arbeitgebern der Hauptstadtregion Berlin-Brandenburg und ist im Rahmen des Wettbewerbs Great Place to Work® „Beste Arbeitgeber in Berlin-Brandenburg 2025“ ausgezeichnet worden. Werden auch Sie ein Teil der ProPotsdam-Mannschaft! Wir freuen uns darauf, zusammen mit Ihnen die vielfältigsten Aufgaben für unsere Landeshauptstadt Potsdam anzugehen und umzusetzen </p> <p>  Haben wir Ihr Interesse geweckt? </p> <p>  Dann bewerben Sie sich jetzt online über den Bewerbungs-Button. Laden Sie hierzu bitte Ihre vollständigen Bewerbungsunterlagen hoch. </p> <p>  Bewerbungen werden ausschließlich über das Bewerbungsformular angenommen. </p> <p>  Ansprechpartnerin: Cassie Opitz (0331-6206 229) </p> <p>   Impressum | Datenschutzerklärung  </p>  Powered by softgarden

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