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Die regiobus Potsdam Mittelmark GmbH ist mit 490 Mitarbeitenden und 165 Bussen eines der größten und leistungsfähigsten Verkehrsunternehmen im Land Brandenburg. Wir suchen Sie zum 01. März 2026 als <h2>Mitarbeiter IT (m/w/d)</h2> (39h/Woche, unbefristet, EG 8 TV-N BRB, Potsdam, später Bad Belzig) Wir bieten Ihnen: - abwechslungsreiche Aufgaben, faires Miteinander in einem kollegialen Team,- Sonderzahlungen,- zusätzliche betriebliche Krankenversicherung,- Fortbildung, Deutschlandticket Job, Bikeleasing. Bewerbungsfrist: 28. Januar 2026 Weitere Infos: <a href="http://www.regiobus.pm" target="_blank">www.regiobus.pm</a>, Personalleiterin Frau Druse, Tel. 033841 99 131, E-Mail <a href="mailto:personal@regiobus.pm" target="_blank">personal@regiobus.pm</a>

Mitarbeiter IT (m/w/d)

Die regiobus Potsdam Mittelmark GmbH ist mit 490 Mitarbeitenden und 165 Bussen eines der größten und leistungsfähigsten Verkehrsunternehmen im Land Brandenburg. Wir suchen Sie zum 01. März 2026 als <h2>Stellvertreter Werkstattleiter (m/w/d)</h2> (39 h/Woche, unbefristet, EG 8 TV-N BRB, Potsdam, später Werder/Havel) Wir bieten Ihnen: - abwechslungsreiche Aufgaben, faires Miteinander in einem kollegialen Team,- Sonderzahlungen,- zusätzliche betriebliche Krankenversicherung,- Fortbildung, Deutschlandticket Job, Bikeleasing. Bewerbungsfrist: 28. Januar 2026 Weitere Infos: <a href="http://www.regiobus.pm" target="_blank">www.regiobus.pm</a>, Personalleiterin Frau Druse, Tel. 033841 99 131, E-Mail <a href="mailto:personal@regiobus.pm" target="_blank">personal@regiobus.pm</a>

Stellvertreter Werkstattleiter (m/w/d)

Bei dem Amtsgericht Brandenburg an der Havel ist zum nächstmöglichen Zeitpunkt eine Stelle für eine <h2>Vertretungskraft im mittleren Dienst (m/w/d)</h2> gemäß § 14 Abs. 1 Nr. 3 TzBfG mit sachlichem Grund befristet zu besetzen. Die vollständige Stellenausschreibung finden Sie auf der Internetseite des Brandenburgischen Oberlandesgerichts/ Rubrik Ausbildung und Beruf/Stellenausschreibungen oder in der Jobbörse der Bundesagentur für Arbeit. Bewerbungsschluss: 19.01.2026

Vertretungskraft im mittleren Dienst (m/w/d)

Wir sind ein mittelständischer, tarifgebundener Wertelogistiker.Für unseren Standort Potsdam-Babelsberg suchen wir in Teil- oder Vollzeit, von Montag bis Freitag, 20,06 Euro / Stunde zzgl. tarifliche Zulagen <h2>Boten/Fahrer (m/w/d) im Geld- und Werttransport.</h2> Wir erwarten:<ul><li>Führerschein Klasse B (ehemals Klasse 3)</li><li>einwandfreies polizeiliches Führungszeugnis</li><li>Schufa ohne Negativeinträge</li><li>Unterrichtung gem. § 34a GewO wünschenswert, kann aber vor Einstellung nachgeholt werden (Schulungskosten werden übernommen)</li><li>Waffensachkunde gem § 7 Waffengesetz wünschenswert oder Bereitschaft zu deren Schulung (Schulungskosten werden übernommen)</li><li>Absolute Zuverlässigkeit, Loyalität und Verantwortungsbewusstsein sowie ein gepflegtes Erscheinungsbild</li></ul> Wir freuen uns auf Ihre aussagekräftige Bewerbung. GWS Sicherheitsservice Geld-, Wert- und Sachtransporte GmbHAlt Salbke 6 -1039122 Magdeburg<a href="mailto:info@gws-sicherheit.de" target="_blank">info@gws-sicherheit.de</a>

Boten/Fahrer (m/w/d) im Geld- und Werttransport

Mit maßgeschneiderten und kundenorientierten Logistiklösungen sowie technischen und serviceseitigen Dienstleistungen und Sonderbauten am Fahrzeug gehören wir zu den erfolgreichsten Technik- und Logistik-Experten in Europa. Namhafte Automobil- und Landmaschinenhersteller, Importeure und Flottenbetreiber sind unsere Partner. Wir suchen für unseren Mosolf-Standort in Ketzin ab sofort in Vollzeit engagierte <h2>Mitarbeitende (m/w/d) in folgenden Bereichen:</h2> · Fahrzeugaufbereitung Was dich bei uns erwartet:· Teil eines starken Teams: Du arbeitest in einem innovativen Familienunternehmen, das dir spannende Aufgaben und ein modernes Arbeitsumfeld bietet.· Faire Vergütung: Neben einer fairen Bezahlung erhältst du 30 Tage Urlaub, zusätzliches Urlaubs- und Weihnachtsgeld sowie vermögenswirksame Leistungen.· Weiterbildung: Wir fördern deine berufliche und persönliche Weiterentwicklung.· Rundum-Ausstattung: Wir stellen die Arbeitskleidung komplett bereit.· Work-Life-Balance: Klar, Überstunden können vorkommen, aber dank deines flexiblen Zeitkontos kannst du sie in Freizeit umwandeln und Beruf und Familie gut vereinbaren.· Wir machen dir das Leben leichter: Wir achten auf deine Gesundheit, unterstützen deine Altersvorsorge, gewähren Corporate Benefits (Mitarbeiterangebote zu Top-Konditionen) und vieles mehr.· Firmenevents: Einer der Vorteile unseres zu 100 Prozent familiengeführten Unternehmens: Hier kennt man sich – oder lernt sich spätestens auf einem unserer Firmenevents kennen! Sende uns direkt deinen Lebenslauf an unsere E-Mail-Adresse. MOSOLF SE &amp; Co. KG NL KetzinGewerbegebiet Etzin14669 KetzinTel.: +49 33233 88-390E-Mail: <a href="mailto:personalwesen.ketzin@mosolf.de" target="_blank">personalwesen.ketzin@mosolf.de</a><a href="http://www.mosolf.com/karriere" target="_blank">www.mosolf.com/karriere</a>

Mitarbeitende (m/w/d) Fahrzeugaufbereitung

Mit maßgeschneiderten und kundenorientierten Logistiklösungen sowie technischen und serviceseitigen Dienstleistungen und Sonderbauten am Fahrzeug gehören wir zu den erfolgreichsten Technik- und Logistik-Experten in Europa. Namhafte Automobil- und Landmaschinenhersteller, Importeure und Flottenbetreiber sind unsere Partner. Wir suchen für unseren Mosolf-Standort in Ketzin ab sofort in Vollzeit engagierte <h2>Mitarbeitende (m/w/d) in folgenden Bereichen:</h2> · Fahrzeugfotografie Was dich bei uns erwartet:· Teil eines starken Teams: Du arbeitest in einem innovativen Familienunternehmen, das dir spannende Aufgaben und ein modernes Arbeitsumfeld bietet.· Faire Vergütung: Neben einer fairen Bezahlung erhältst du 30 Tage Urlaub, zusätzliches Urlaubs- und Weihnachtsgeld sowie vermögenswirksame Leistungen.· Weiterbildung: Wir fördern deine berufliche und persönliche Weiterentwicklung.· Rundum-Ausstattung: Wir stellen die Arbeitskleidung komplett bereit.· Work-Life-Balance: Klar, Überstunden können vorkommen, aber dank deines flexiblen Zeitkontos kannst du sie in Freizeit umwandeln und Beruf und Familie gut vereinbaren.· Wir machen dir das Leben leichter: Wir achten auf deine Gesundheit, unterstützen deine Altersvorsorge, gewähren Corporate Benefits (Mitarbeiterangebote zu Top-Konditionen) und vieles mehr.· Firmenevents: Einer der Vorteile unseres zu 100 Prozent familiengeführten Unternehmens: Hier kennt man sich – oder lernt sich spätestens auf einem unserer Firmenevents kennen! Sende uns direkt deinen Lebenslauf an unsere E-Mail-Adresse. MOSOLF SE &amp; Co. KG NL KetzinGewerbegebiet Etzin14669 KetzinTel.: +49 33233 88-390E-Mail: <a href="mailto:personalwesen.ketzin@mosolf.de" target="_blank">personalwesen.ketzin@mosolf.de</a><a href="http://www.mosolf.com/karriere" target="_blank">www.mosolf.com/karriere</a>

Mitarbeitende (m/w/d) Fahrzeugfotografie

Mit maßgeschneiderten und kundenorientierten Logistiklösungen sowie technischen und serviceseitigen Dienstleistungen und Sonderbauten am Fahrzeug gehören wir zu den erfolgreichsten Technik- und Logistik-Experten in Europa. Namhafte Automobil- und Landmaschinenhersteller, Importeure und Flottenbetreiber sind unsere Partner. Wir suchen für unseren Mosolf-Standort in Ketzin ab sofort in Vollzeit engagierte <h2>Mitarbeitende (m/w/d) in folgenden Bereichen:</h2> · Platzlogistik Was dich bei uns erwartet:· Teil eines starken Teams: Du arbeitest in einem innovativen Familienunternehmen, das dir spannende Aufgaben und ein modernes Arbeitsumfeld bietet.· Faire Vergütung: Neben einer fairen Bezahlung erhältst du 30 Tage Urlaub, zusätzliches Urlaubs- und Weihnachtsgeld sowie vermögenswirksame Leistungen.· Weiterbildung: Wir fördern deine berufliche und persönliche Weiterentwicklung.· Rundum-Ausstattung: Wir stellen die Arbeitskleidung komplett bereit.· Work-Life-Balance: Klar, Überstunden können vorkommen, aber dank deines flexiblen Zeitkontos kannst du sie in Freizeit umwandeln und Beruf und Familie gut vereinbaren.· Wir machen dir das Leben leichter: Wir achten auf deine Gesundheit, unterstützen deine Altersvorsorge, gewähren Corporate Benefits (Mitarbeiterangebote zu Top-Konditionen) und vieles mehr.· Firmenevents: Einer der Vorteile unseres zu 100 Prozent familiengeführten Unternehmens: Hier kennt man sich – oder lernt sich spätestens auf einem unserer Firmenevents kennen! Sende uns direkt deinen Lebenslauf an unsere E-Mail-Adresse. MOSOLF SE &amp; Co. KG NL KetzinGewerbegebiet Etzin14669 KetzinTel.: +49 33233 88-390E-Mail: <a href="mailto:personalwesen.ketzin@mosolf.de" target="_blank">personalwesen.ketzin@mosolf.de</a><a href="http://www.mosolf.com/karriere" target="_blank">www.mosolf.com/karriere</a>

Mitarbeitende (m/w/d) Platzlogistik

<h2> Arbeiten für Potsdam</h2> vielseitig, flexibel, bürgernah Potsdam ist lebenswert, familienfreundlich und vielfältig. Das spiegelt sich auch in der Verwaltung der brandenburgischen Landeshauptstadt wider. Mit mehr als 2.800 Beschäftigten sind wir eine der größten Arbeitgeberinnen der Region. Als kommunale Behörde halten wir die Stadt am Laufen und sind zuverlässige Dienstleisterin für die Einwohnerinnen und Einwohner. Gleichzeitig geben wir die Impulse für die Entwicklung der Stadt. Potsdam wächst und damit auch die Aufgaben in der Verwaltung. Wir suchen zum nächstmöglichen Zeitpunkt für den Fachbereich Wohnen, Arbeit und Integration zur unbefristeten Anstellung in Vollzeit eine/-n<h1> Fachverfahrenskoordinator/-in (m/w/d)</h1> Kennziffer: 392.000.18<h3> Ihre Aufgaben</h3> Mitwirkung bei IT- und Organisationsprojekte zur Umsetzung von digitalen Leistungsprozessen im Bereich der Sozialen Wohnraumversorgung<ul> <li> Beraten und Begleiten der Führungskräfte bei der Einführung neuer Fachverfahren und Erarbeiten von Vorschlägen zur Weiterentwicklung der elektronischen Vorgangsbearbeitung </li> <li> Mitwirken an verwaltungsweiten Digitalisierungsprojekten und Sicherstellung der Umsetzung zentraler IT-Standards </li> <li> Mitarbeit in Digitalisierungsprojekten </li> <li> Mitwirkung bei der Aufnahme und Modellierung von bestehenden Prozessen, Abstimmung von Workflows für die digitale Leistungserstellung und deren Optimierung </li></ul> Sicherstellen des Funktionsbetriebes von Fachverfahren sowie IT-Bedarfs- und Anforderungsmanagement im Bereich der Sozialen Wohnraumversorgung und im Bereich der Wohngeldbehörde<ul> <li> First level support für die Fachverfahren und Standardsoftware </li> <li> Zentraler Ansprechperson für den Fachbereich E-Government und den Fachverfahrensherstellenden </li> <li> Bündeln der Bedarfe von Hardware, Software und weiteren Bedarfen mit Bezug zum Fachverfahren sowie Antragsvorbereitung und Beantragung </li> <li> Vorbereitung zur qualifizierten Bedarfsbeschreibung </li> <li> Erstellen der Schutzbedarfsanalyse mit Beteiligung der Datenschutzbeauftragten </li> <li> Entwickeln von Arbeitsanweisungen zum Einsatz der Fachverfahren </li> <li> Vorbereiten und Testen von Updates bzw. Upgrades unter Einbindung der Mitarbeitenden </li> <li> Beantragen und Verwalten von Benutzerberechtigungen </li></ul><h3> Ihr Profil</h3><ul> <li> Bachelor Verwaltungs-/Wirtschaftsinformatik, Public Management, Public Administration oder vergleichbar </li> <li> Einschlägige Berufserfahrungen </li> <li> Ausgeprägte Medienkompetenz und Fachkenntnisse zum Aufbau und zur Funktionsweise von IT-Infrastruktur und Fachsoftware </li> <li> Teamfähigkeit </li> <li> Kommunikations- und Kooperationskompetenz </li></ul><h3> Unser Angebot</h3><ul> <li> Ein attraktives Gehaltspaket in der Entgeltgruppe E 9b mit einem Bruttomonatsgehalt von 3.676,89 € - 4.562,79 € gemäß des Tarifvertrages TVöD-VKA in Abhängigkeit von der beruflichen Vorerfahrung </li> <li> Eine jährliche Sonderzahlung sowie eine Prämie nach den Regelungen unseres Tarifvertrages, betriebliche Altersvorsorge, vermögenswirksame Leistungen und ein monatlicher Arbeitgeberzuschuss zum ViP-Firmenticket </li> <li> Zusätzlich zur Betriebsrente weitere Angebote der betrieblichen Altersversorgung (Entgeltumwandlung) bei unseren Vertragspartnern </li> <li> Gleitzeitregelung und einer 39-Stunden-Woche </li> <li> 30 Tage Jahresurlaub, zusätzlich bezahlt frei am 24.12. &amp; 31.12. sowie ein PLUS an Freizeit durch Entgeltumwandlung in zusätzliche Urlaubstage </li> <li> Fitness-Kooperation mit den Potsdamer Bäderbetrieben und interne Betriebssportangebote </li> <li> Gute Anbindung an den öffentlichen Nahverkehr </li> <li> Individuelle Fortbildungsmöglichkeiten durch ein vielfältiges Weiterbildungsangebot </li></ul><h3> Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung!</h3> Wenn Sie sich mit Ihren Erfahrungen, Ihrer Kompetenz und Ihrem Engagement für unsere Landeshauptstadt Potsdam einbringen wollen, dann bewerben Sie sich bitte ausschließlich online bis zum 12.02.2026 über unser Karriereportal. Mehr Informationen finden Sie auch im Internet unter: <a href="http://www.potsdam.de/karriere" target="_blank">www.potsdam.de/karriere</a> Die Beschäftigung in Teilzeit ist unter Berücksichtigung dienstlicher Erfordernisse grundsätzlich möglich. Die Landeshauptstadt Potsdam fördert aktiv die Gleichstellung aller Mitarbeitenden. Diese Stelle ist gleichermaßen für jedes Geschlecht geeignet. Wir begrüßen deshalb Bewerbungen von allen Interessierten, unabhängig von deren kultureller und sozialer Herkunft, Alter, Religion, Weltanschauung, Behinderung oder sexueller Identität. Potsdam als weltoffene Stadt hat ein Interesse an Bewerbungen von Menschen mit interkultureller Kompetenz.

Fachverfahrenskoordinator/-in (m/w/d)

Im Jahr 1991 gegründet, hat sich die Universität Potsdam in der Wissenschaftslandschaft fest etabliert und sich zu einem herausragenden Wirtschaftsfaktor und Entwicklungsmotor für die Region entwickelt. Sie ist drittmittelstark, mehrfach prämiert in der Lehre, verfügt über eine serviceorientierte Verwaltung und wurde als familienfreundlich ausgezeichnet. Rund 20.000 Studierende und 3.000 Beschäftigte arbeiten an drei Standorten - Am Neuen Palais, Griebnitzsee und Golm - an einer der am schönsten gelegenen akademischen Einrichtungen Deutschlands. An der Universität Potsdam ist im Präsidialamt zum nächstmöglichen Zeitpunkt folgende Stelle unbefristet zu besetzen:<h1> IT-Koordinator/-in (w/m/d)</h1><h2> Kenn-Nr. 27/2026</h2> Die Arbeitszeit umfasst 40 Wochenstunden (100 %); die Eingruppierung erfolgt nach Entgeltgruppe 11 der Entgeltordnung zum TV-Länder. Ihr Arbeitsbereich: Im Präsidialamt mit rund 30 Personen haben Sie in enger Kooperation mit dem ZIM die Fachadministration der eingesetzten IT-Fachanwendungen und IT-Ausstattung inne. Sie analysieren und bewerten eingesetzte Fachverfahren bzw. empfehlen und steuern notwendige Weiterentwicklungen. Des Weiteren identifizieren Sie geeignete Fachprozesse für eine Erst-Digitalisierung und konzeptionieren die entsprechende Einführung. Dies schließt die Modellierung passender Prozesse, die Erarbeitung relevanter Anforderungsvorgaben, die Softwareauswahl und -implementierung sowie Schulung und Dokumentation ein.<h3> Ihr Aufgabengebiet umfasst:</h3><ul> <li> Eigenverantwortliche Leitung von organisationsinternen Arbeitsgruppen; enge Zusammenarbeit und Koordination mit anderen Service-/Zentraleinrichtungen </li> <li> Koordination und Steuerung der Verwendung fachbezogener und allgemeiner IT-Anwendungen sowie wie der IT-Ausstattung für das Präsidialamt und den Kanzlerbereich </li> <li> Selbständige Analyse, Bewertung und Weiterentwicklung bestehender IT-Fachverfahren sowie Identifizierung und Konzeptionierung geeigneter Fachprozesse zur (Erst-) Digitalisierung </li> <li> Planung, Durchführung und Analyse von internen Datenauswertungen des Präsidialamts und des Kanzlerbereichs sowie Unterstützung bei der Umsetzung von Anforderungen zu Datenschutz und Datensicherheit </li></ul><h3> Sie bringen Folgendes mit:</h3><ul> <li> abgeschlossenes Hochschulstudium in der Fachrichtung Informatik oder Wirtschaftsinformatik oder in einer vergleichbaren, einschlägigen Fachrichtung; alternativ gleichwertige Fähigkeiten mit entsprechender Berufserfahrung </li> <li> vertiefte Kenntnisse auf den Gebieten Projektmanagement, Prozessanalyse, Prozessoptimierung unter Anwendung entsprechender Software </li> <li> Kenntnisse von Datenbank-Systemen und SQL, sowie Kenntnisse gängiger Internet-Technologien </li> <li> Erfahrungen mit komplexen IT-Systemen, z. B. Portal-Technologie, Middleware-Komponenten und Transformationswerkzeugen </li> <li> Berufserfahrungen in einem Hochschulverwaltungsbereich und Erfahrungen bei der Arbeit in interdisziplinären Teams und im öffentlichen Dienst wünschenswert </li> <li> Deutschkenntnisse auf Niveau C2 gemäß GER; Englischkenntnisse B1 </li></ul><h3> Unser Angebot an Sie:</h3> Als Universität vereinen wir die Entwicklungsstärke einer Lehr- und Forschungseinrichtung mit den attraktiven Arbeitsbedingungen des öffentlichen Dienstes. Die Universität Potsdam ist eine zuverlässige Arbeitgeberin, die ihre Beschäftigten mit vielfältigen Angeboten und Leistungen unterstützt:<ul> <li> Profitieren Sie von betrieblicher Altersvorsorge, einer Jahressonderzahlung und vermögenswirksamen Leistungen. </li> <li> Alle Standorte bieten eine gute Verkehrsanbindung. Sie können einen monatlichen Zuschuss zum ÖPNV-Jobticket erhalten und Campus-Fahrräder nutzen. </li> <li> Entwickeln Sie sich und Ihre Kompetenzen in verschiedenen Fortbildungsangeboten weiter; nutzen Sie die vielfältigen Angebote des betrieblichen Gesundheitsmanagements und des Hochschulsports. </li> <li> Zur besseren Vereinbarkeit von Beruf, Privatleben und Familie bietet die Universität Potsdam ihren Beschäftigten flexible Arbeitszeiten, anteilige mobile Arbeit (z. B. im Home-Office) sowie die Option zur Arbeit in Teilzeit an. Sie verfügen über 30 Urlaubstage im Jahr (bei einer 5-Tage-Woche) und sind zusätzlich am 24.12. und 31.12. vom Dienst befreit. </li></ul><h3> Ihre Bewerbung:</h3> Reichen Sie Ihre Bewerbung mit Anschreiben, tabellarischem Lebenslauf und entsprechenden Qualifikationsnachweisen über das Online-Karriere-Portal der Universität Potsdam ein (Kenn-Nr. 27/2026). Bitte stellen Sie Ihre Bewerbungsunterlagen in einer zusammengefassten pdf-Datei bereit. Die Bewerbungsfrist endet am 24.02.2026. Jetzt online bewerben: spp.uni-potsdam.de/karriere Sollten Sie Hochschulabschlüsse außerhalb der EU absolviert haben, reichen Sie bitte die deutsche Übersetzung und die Bewertung der Zentralstelle für ausländisches Bildungswesen (ZAB) ein. Ersatzweise bitten wir Sie um Zusendung eines PDF-Auszuges aus der Datenbank zur Anerkennung und Bewertung ausländischer Bildungsnachweise (ANABIN). Sollten Sie Berufsabschlüsse außerhalb Deutschlands abgeschlossen haben, senden Sie bitte die deutsche Übersetzung und die Anerkennung in Deutschland mit. Informationen dazu finden Sie beim Bundesinstitut für Berufsbildung (BIBB). Die Universität Potsdam schätzt die Vielfalt ihrer Mitglieder und verfolgt die Ziele der Chancengleichheit unabhängig von Geschlecht, Nationalität, ethnischer und sozialer Herkunft, Religion/Weltanschauung, Behinderung, Alter sowie sexueller Orientierung und Identität. Bewerbungen aus dem Ausland und von Personen mit Migrationshintergrund sind ausdrücklich erwünscht. Die Universität strebt in allen Beschäftigungsgruppen eine ausgewogene Geschlechterrelation an; in Bereichen, in denen Frauen unterrepräsentiert sind, werden Frauen bei gleicher Eignung bevorzugt (§ 7 Absatz 4 BbgHG). Menschen mit Behinderung werden bei gleicher Eignung bevorzugt berücksichtigt. Bei Eignungstests und Auswahlgesprächen werden individuelle Nachteilsausgleiche gewährt, die ihrer Behinderung angemessen sind. Sofern ein Mensch mit Behinderung individuelle Nachteilsausgleiche in Anspruch nehmen möchte, teilt er dies bitte im Bewerbungsanschreiben mit. Für nähere Informationen zur ausgeschriebenen Stelle steht Ihnen Frau Dr. Scharioth per E-Mail: <a href="mailto:scharioth@uni-potsdam.de" target="_blank">scharioth@uni-potsdam.de</a> und Telefon: 0331 / 977 - 1527 gerne zur Verfügung. Gern können Sie sich bei Fragen zum Bewerbungsprozess oder bei technischen Problemen per E-Mail an <a href="mailto:bewerbung@uni-potsdam.de" target="_blank">bewerbung@uni-potsdam.de</a> wenden. Weitere Informationen zur Arbeitgeberin Universität Potsdam finden Sie unter <a href="http://www.uni-potsdam.de/de/arbeiten-an-der-up/arbeitgeberin/uebersicht" target="_blank">www.uni-potsdam.de/de/arbeiten-an-der-up/arbeitgeberin/uebersicht</a>

IT-Koordinator/-in (w/m/d)

<h2> Arbeiten für Potsdam</h2> vielseitig, flexibel, bürgernah Potsdam ist lebenswert, familienfreundlich und vielfältig. Das spiegelt sich auch in der Verwaltung der brandenburgischen Landeshauptstadt wider. Mit mehr als 2.800 Beschäftigten sind wir eine der größten Arbeitgeberinnen der Region. Als kommunale Behörde halten wir die Stadt am Laufen und sind zuverlässige Dienstleisterin für die Einwohnerinnen und Einwohner. Gleichzeitig geben wir die Impulse für die Entwicklung der Stadt. Potsdam wächst und damit auch die Aufgaben in der Verwaltung. Wir suchen zum nächstmöglichen Zeitpunkt für den Fachbereich Wohnen, Arbeit und Integration zur unbefristeten Anstellung in Vollzeit mit 39 Wochenstunden eine<h1> Arbeitsgruppenleitung (m/w/d) Wohnberechtigungsschein (WBS)</h1> Kennziffer: 392.400.01<h3> Ihre Aufgaben</h3> Leitungstätigkeiten:<ul> <li> Wahrnehmung der Personal-, Finanz- und Organisations- und Digitalisierungsverantwortung sowie Mitwirkung in den Ziel- und Planungskonferenzen in Abstimmung mit der Bereichsleitung </li> <li> bedeutsame Einzelfälle im Aufgabengebiet erörtern und entscheiden </li> <li> Fachliche und leistungsorientierte Führung sowie motivierende Förderung der Mitarbeitenden innerhalb der Arbeitsgruppe </li> <li> Initiieren und Steuern von Schwachstellenanalysen innerhalb der Arbeitsgruppe mit dem Ziel der Prozessoptimierung </li></ul> Fachspezifische Aufgaben u.a.:<ul> <li> Entwickeln und Bündeln von Konzepten und Maßnahmen zur Erfassung und Verarbeitung von WBS-Anträgen </li> <li> Steuerung und Evaluation von Maßnahmen bestehender Konzepte mit dem Bezug zum Aufgabengebiet der Arbeitsgruppe, z. B. Potsdam Bonus, Potsdamer Baulandmodell </li> <li> Netzwerkarbeit hinsichtlich der WBS-Leistungen </li> <li> Vorbereitung und Durchführung von fachlichen WBS-Workshops mit internen und externen Kooperationspartnern </li> <li> Erster Ansprechpartner für Träger der Sozialhilfe, Wohlfahrtsverbänden und Landesbehörden </li> <li> Controlling und Auswertung interner, statistischer Daten der Arbeitsgruppe </li></ul><h3> Ihr Profil</h3><ul> <li> Bachelor/FH-Diplom in der Fachrichtung Recht, Verwaltung/Public Administration/Management oder vergleichbar </li> <li> Mehrjährige Berufserfahrung in den einschlägigen Fachgebieten </li> <li> Führungserfahrung wünschenswert </li> <li> Fundierte Fach- und Rechtskenntnisse in der Wohnraumförderung sowie vertiefte Kenntnisse im Verwaltungsrecht (insbesondere VwVfG und VwGO) und im Wohngeldgesetzes </li> <li> Anwendungsorientiertes Wissen im Einkommenssteuerrecht </li> <li> Soziales Engagement und Einfühlungsvermögen für besonderen Personenkreis </li> <li> Kommunikations- und Kooperationskompetenz </li> <li> Urteils- und Entscheidungsfähigkeit </li> <li> Verantwortungsbereitschaft und Loyalität </li></ul><h3> Unser Angebot</h3><ul> <li> Ein attraktives Gehaltspaket in der Entgeltgruppe E 9c mit einem Bruttomonatsgehalt von 3.901,48 € - 4.788,53 € gemäß des Tarifvertrages TVöD-VKA in Abhängigkeit von der beruflichen Vorerfahrung </li> <li> Eine jährliche Sonderzahlung sowie eine Prämie nach den Regelungen unseres Tarifvertrages, betriebliche Altersvorsorge, vermögenswirksame Leistungen und ein monatlicher Arbeitgeberzuschuss zum ViP-Firmenticket </li> <li> Zusätzlich zur Betriebsrente weitere Angebote der betrieblichen Altersversorgung (Entgelt-umwandlung) bei unseren Vertragspartnern </li> <li> Ein sicherer Arbeitsplatz in einer wachsenden Stadt </li> <li> 30 Tage Jahresurlaub, zusätzlich bezahlt frei am 24.12. &amp; 31.12. sowie ein PLUS an Freizeit durch Entgeltumwandlung in zusätzliche Urlaubstage </li> <li> Vereinbarkeit von Familie und Beruf durch familienfreundliche Arbeitsbedingungen </li> <li> Fitness-Kooperation mit den Potsdamer Bäderbetrieben und interne Betriebssportangebote </li> <li> Unterstützung bei Ihrer kontinuierlichen Fort- und Weiterbildung, z.B. durch ein Führungskräftecoaching </li></ul><h3> Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung!</h3> Die Stadt Potsdam engagiert sich für Chancengleichheit und hat sich die Aufgabe der Förderung von Frauen in Führungspositionen zu Herzen genommen. Wir begrüßen daher besonders Bewerbungen von Frauen. Wenn Sie sich mit Ihren Erfahrungen, Ihrer Kompetenz und Ihrem Engagement für unsere Landeshauptstadt Potsdam einbringen wollen, dann bewerben Sie sich bitte ausschließlich online bis zum 16.02.2026 über unser Karriereportal. Mehr Informationen finden Sie auch im Internet unter: <a href="http://www.potsdam.de/karriere" target="_blank">www.potsdam.de/karriere</a> Die Beschäftigung in Teilzeit ist unter Berücksichtigung dienstlicher Erfordernisse grundsätzlich möglich. Die Landeshauptstadt Potsdam fördert aktiv die Gleichstellung aller Mitarbeitenden. Diese Stelle ist gleichermaßen für jedes Geschlecht geeignet. Wir begrüßen deshalb Bewerbungen von allen Interessierten, unabhängig von deren kultureller und sozialer Herkunft, Alter, Religion, Weltanschauung, Behinderung oder sexueller Identität. Potsdam als weltoffene Stadt hat ein Interesse an Bewerbungen von Menschen mit interkultureller Kompetenz.

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