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<p> Job-ID: J2025715</p><h1> Produktmanager:in Smart Energy - Schwerpunkt Customer &amp; User Experience</h1><p> Hannover</p><p> Vollzeit</p><p> Das Geschlecht ist uns nicht wichtig, entscheidend ist für uns, dass du zu unserer Kultur und ins Team passt und für deinen Job brennst.</p><h2> Aufgaben</h2><ul> <li>  Als Produktmanager:in für den Bereich Smart Energy bist du verantwortlich für die Analyse der Kund:innenanforderungen sowie Markt- und Wettbewerbssituation hinsichtlich Smart-Energy-Anforderungen und Marktentwicklungen. Die Ableitung von Erkenntnissen und Maßnahmen für die enercity Positionierung ist Teil deiner Aufgaben. </li> <li>  Du gestaltest und entwickelst kontinuierlich den Marketingmix (Produktfeature, Preis, Vermarktungsaktivitäten und Vertriebskanäle) für das Smart Energy Portfolio weiter. Dazu kümmerst du dich um die Planung und Umsetzung konkreter Maßnahmen zur Realisierung des strategischen Wachstumspfades. </li> <li>  Du bist in enger Abstimmung der Entwicklungsroadmap mit der Produktentwicklung im Sinne der strategischen Wachstumsplanung. Die gemeinsame Priorisierung der Featureroadmap ist ebenfalls Teil deiner Aufgaben. </li> <li>  Außerdem bist du immer im aktiven Austausch mit allen relevanten Schnittstellen und Partner:innen zur Koordination der Aktivitäten im Markt und Optimierung der internen Prozesse, mit dem Ziel einer gut abgestimmten und erfolgreichen Vermarktung. </li> <li>  Der Aufbau eines KPI Reportings zur Bewertung und Steuerung der Vermarktungsmaßnahmen rundet dein Aufgabenprofil ab. </li></ul><h2> Anforderungen</h2><ul> <li>  Du verfügst über ein abgeschlossenes Masterstudium, bevorzugt in Wirtschaftsingenieurwesen, Betriebswirtschaftslehre oder über einen vergleichbaren Abschluss bzw. eine vergleichbare Qualifikation. </li> <li>  Dazu hast du mehrjährige Erfahrung im Produktmanagement, bevorzugt im Bereich Energiewirtschaft und Aufbau neuer Geschäftsfelder. </li> <li>  Du denkst und handelst umsetzungsorientiert mit starker inhaltlicher Kompetenz in deinem Bereich und gehst den Dingen gerne auf den Grund. </li> <li>  Innovativität und Weitsichtigkeit sind für dich entscheidend, um Treiber der digitalen Energiewelt von Morgen zu sein und in dieser Rolle die Customer Experience für Produkte und Lösungen optimal und profitabel zu gestalten. </li> <li>  Eine hohe Eigenmotivation, Teamfähigkeit und gute kommunikative Fähigkeiten zeichnen deine Persönlichkeit aus. </li></ul><p> Unsere Ausschreibung spricht dich sehr an, jedoch erfüllst du nicht ganz die 100 %? Kein Thema – die fehlenden Prozente gehen wir gemeinsam.</p><p> Analyse, Planung, Umsetzung und Steuerung von Maßnahmen zur erfolgreichen Vermarktung des B2C Smart Energy Produkt- und Serviceportfolios inkl. Aufbau eines nachhaltigen und profitablen Erlösmodells. Enge Kooperation mit der Produktentwicklung zur markt- und kundenorientierten Weiterentwicklung des Smart Energy Portfolios. <br> <br> Du hast Lust, unser Team zu unterstützen? Dann freuen wir uns auf deine Bewerbung und darauf, dich kennenzulernen! <br> <br> #positiveenergie</p><h2> Das Sahnehäubchen – diese Vorteile bieten wir dir:</h2><ul> <li>  Teamwork statt Hierarchiedenken  <br>  Für uns zählt der Erfolg des Teams, deshalb unterstützen wir uns gegenseitig. Klassische Hierarchien gibt es bei uns nicht: Anstatt dir im Nacken zu sitzen, halten dir unsere Führungskräfte lieber den Rücken frei. </li> <li>  Viel Freiraum für eigene Ideen  <br>  Bei uns findest du jede Menge Freiraum für selbstständiges Arbeiten. Wir freuen uns auf deine Ideen – deinen Willen, Prozesse, Produkte und Lösungen aktiv mitzugestalten, schätzen wir sehr. </li> <li>  Fort- &amp; Weiterbildung: Potenzialentfaltung vom ersten Tag an  <br>  Dass du deine Potenziale frei entfalten kannst, ist uns sehr wichtig – und das schon ab dem ersten Arbeitstag. Du profitierst nicht nur von einer umfassenden Einarbeitung, sondern auch von auf dich zugeschnittenen Weiterbildungsmaßnahmen. </li> <li>  Gesundheit bei enercity  <br>  Deine Gesundheit liegt uns besonders am Herzen, deshalb sind unsere Arbeitsplätze nach neusten ergonomischen Anforderungen gestaltet. Dazu ist der betriebsärztliche Dienst bei Fragen zu Gesundheitsthemen und Prävention immer für dich da. </li> <li>  Alles für deine Work-Life-Balance  <br>  Von flexiblen Arbeitszeiten über mobiles Arbeiten bis hin zur enercity Kinderkrippe und Unterstützung bei der Pflege von Angehörigen: Wir geben unser Bestes, damit du Privatleben und Beruf bestmöglich unter einen Hut bekommst. </li> <li>  Attraktive Bezahlung  <br>  Wir orientieren uns als Unternehmen häufig an der Start-up-Denke, aber nicht, wenn es um deine Vergütung geht. Neben einem attraktiven und sicheren Gehalt profitierst du beispielsweise von Sonderzahlungen oder betrieblicher Altersvorsorge. </li> <li>  enercity Kinderkrippe  <br>  Jährlich ermöglichen wir zwölf Kindern von Mitarbeitenden einen Betreuungsplatz bei uns. Mit der Initiative „Haus der kleinen Forscher“ werden die Kleinen an Musik und die englische Sprache herangeführt. </li> <li>  Beste Verkehrsanbindung  <br>  Gerne bezuschussen wir dein Ticket für die Verkehrsbetriebe Hannover. Auch für dein E-Auto gibt es jede Menge Lademöglichkeiten auf unserem Parkplatz. </li> <li>  Jobs, die wirklich was verändern  <br>  Gemeinsam bewegen wir Hannover und leisten einen bedeutenden Beitrag für die Zukunft unserer Gesellschaft: Wir sorgen dafür, dass erneuerbare Energien unsere Welt lebenswerter machen. </li> <li>  Mobiles Arbeiten  <br>  Wo es möglich ist, erleichtern wir dir durch mobiles Arbeiten die Vereinbarkeit von Beruf und Privatleben. Ob im Café oder zu Hause – du hast die Wahl! </li> <li>  Unser betriebsärztlicher Dienst ist immer für dich da  <br>  Nimm an unserem Präventionsprogramm oder unseren Gesundheitstagen teil, lass dich vom Team des betriebsärztlichen Dienstes durchchecken oder kontaktiere unsere Expert:innen für sämtliche Gesundheitsthemen. </li> <li>  enercity Gym und Betriebssport  <br>  Im enerGym kannst du Bewegung und Entspannung in deinen Arbeitstag integrieren. Falls du weitere Sportarten für deinen Ausgleich im Alltag suchst, dann bist du bei unserer Betriebssportgemeinschaft genau richtig! </li> <li>  Onboarding: Für den bestmöglichen Start ins Arbeitsleben  <br>  Am ersten Arbeitstag erwartet dich ein ausgestatteter Arbeitsplatz und ein Pate, der dich beim Ankommen unterstützt. Mit deinem Team erfährst du in der ersten Woche, was es mit unseren Networking-Meetings auf sich hat. </li></ul><p> Alle Vorteile kennenlernen</p><p> Wir sind ausgezeichnet!</p><p> Für uns steht an erster Stelle, dass alle Mitarbeiter:innen ihre Potenziale leben können. Dafür bieten wir ihnen ein Umfeld, das vielschichtige Möglichkeiten eröffnet. Netter Nebeneffekt: Wir erhalten Siegel, die uns das bestätigen.</p><h2> Interesse geweckt?</h2><p> Dann fackel nicht lange und schick uns deine Bewerbung. Nutze dafür einfach unser Online-Bewerbungsformular.</p><p> Fragen zur Bewerbung?</p><p> Meld' dich gerne bei mir!</p><p> Yannik Barkowski (er/ihn) <br> Recruiter</p><p> E-Mail senden</p><p> enercity AG <br> Glockseeplatz 1 <br> 30169 Hannover <br> <a href="http://www.enercity.de" target="_blank">www.enercity.de</a></p>

Produktmanager:in Smart Energy - Schwerpunkt Customer & User Experience

<h1> Manager*in Digitale Akquise &amp; Performance Marketing (Lead Generation &amp; Conversion) (d/w/m)</h1> Informationen <p>  Jedes Kind hat das Recht auf eine Zukunft. In Deutschland und weltweit arbeiten wir als größte unabhängige Kinderrechtsorganisation mit aller Kraft dafür, dass Kinder gesund aufwachsen, lernen können und geschützt werden, auch in Krisenzeiten. In unseren Projekten beteiligen wir sie und setzen uns gemeinsam mit ihnen für ihre Zukunft ein. </p> <p>  Um unsere Arbeit gerechter und machtsensibler zu gestalten, möchten wir Raum für Perspektiven marginalisierter Personen schaffen. Wir sind auf dem Weg, uns verstärkt mit den Themen Diversität, Gerechtigkeit, Inklusion und Anti-Rassismus sowie den Diskriminierungspotenzialen in unseren eigenen Strukturen und Prozessen auseinanderzusetzen.  <br> </p> <p>  In unserer Fundraising- &amp; Marketing-Abteilung möchten wir die Position Manager*in Digitale Akquise &amp; Performance Marketing (Lead Generation &amp; Conversion) (d/w/m) in Teilzeit (30 Std./Wo.) zum 01.03.2026 und zunächst bis zum 29.02.2028 befristet besetzen. </p> Ihre Aufgaben: <ul>  <li>   Entwicklung und Umsetzung digitaler Maßnahmen zur Leadgewinnung, die für die Arbeit von Save the Children begeistern  </li>  <li>   Kreative Konzeption und Erstellung von Lead-Magnets und Landingpages  </li>  <li>   Gestaltung und Adaption zielgruppenspezifischer Bild- &amp; Video-Creatives sowie Erstellung und Übersetzung von Texten  </li>  <li>   Erstellung digitaler Touchpoints für Lead-Conversion-Journeys, v.a. Emailings  </li>  <li>   Enge Zusammenarbeit mit unserem Telefonie-Team für inhaltliche Briefings  </li>  <li>   Mitarbeit an der Optimierung des gesamten Funnels von Akquise bis Conversion in enger Abstimmung mit Kolleg*innen aus Testing und Performance  </li>  <li>   Laufendes Monitoring und Reporting der eigenen Maßnahmen  </li>  <li>   Enge Zusammenarbeit mit internen Fachbereichen und Kolleg*innen von Save the Children weltweit  </li> </ul> Ihre Fähigkeiten und Erfahrungen: <ul>  <li>   Studium oder Ausbildung im Bereich Marketing, Kommunikation, Fundraising oder eine vergleichbare Qualifikation  </li>  <li>   Mehrjährige Erfahrung im Online-Marketing, in der digitalen Content-Erstellung oder Web-Redaktion  </li>  <li>   Hohe Textsicherheit und gutes Gespür für Conversion-Logik  </li>  <li>   Kreative Ader und Routine im Umgang mit Bild- und Videobearbeitung (z. B. Canva)  </li>  <li>   Erfahrung mit Content-Management-Systemen und Newsletter-Tools (z. B. Typo3, Marketing Cloud)  </li>  <li>   Freude an Analyse und Optimierung digitaler Kampagnen  </li>  <li>   Teamorientiert, kommunikationsstark und gerne in enger Abstimmung mit anderen Arbeitsbereichen  </li>  <li>   Interesse an Themen der internationalen Entwicklungszusammenarbeit und Nothilfe  </li>  <li>   sehr gute Deutsch- und Englischkenntnisse in Wort und Schrift  </li> </ul> Unser Angebot <ul>  <li>   flexible Arbeitszeitgestaltung und bis zu 60% mobiles Arbeiten  </li>  <li>   Bezahlung nach organisationsinternem Gehaltsmodell; das Startgehalt für diese Position liegt zwischen 3.700€ und 4.300€ (brutto Vollzeit bei 40h / Woche), je nach relevanter Berufserfahrung und Expertise  </li>  <li>   professionelle Unterstützung und Maßnahmen zur Weiterentwicklung  </li>  <li>   ein internationales Arbeitsumfeld und eine wertebasierte Organisationskultur  </li>  <li>   viel Raum für Selbstständigkeit und Eigeninitiative  </li>  <li>   30 Tage Urlaub im Jahr plus 1 Tag Sonderurlaub  </li>  <li>   Auswahl eines zusätzlichen Benefits:   <br>   Edenred-Guthabenkarte, zusätzliche betriebliche Krankenversicherung, Urban Sports Club-Mitgliedschaft bzw. Zuschuss zum Deutschlandticket Job  </li>  <li>   auf Wunsch 20 % Beteiligung an der betrieblichen Altersvorsorge  </li>  <li>   volle Entgeltfortzahlung bei Erkrankung des Kindes  </li>  <li>   betriebliches Gesundheitsmanagement  </li>  <li>   Familienraum sowie Ruhe- und Gebetsraum in unserem Büro  </li>  <li>   Arbeitslaptop  </li> </ul> <p>  Grundsätze unserer Arbeit </p> <p>  Wir unternehmen alles, um Kinder im Rahmen unserer Arbeit vor Gefahren zu schützen. Deshalb setzen wir die Bereitschaft voraus, nach den Child Safeguarding Standards von Save the Children zu handeln und benötigen bei einer Einstellung die Vorlage eines erweiterten Führungszeugnisses.  <br> </p> <p>  Wir arbeiten daran, nicht auf die gesamtgesellschaftlich bestehende strukturelle Diskriminierung einzuzahlen. Uns ist wichtig, Begegnungen zwischen Menschen zu fördern und sie sicher für alle zu gestalten. Wir ermutigen Menschen, die marginalisierten Gruppen zugehörig sind oder Diskriminierung erfahren haben, sich bei uns zu bewerben. Mehr Informationen finden Sie hier: Unsere Haltung </p> <p>  Um zu mehr Transparenz unserer Interessen gegenüber der Politik beizutragen, verpflichten wir uns und unsere Interessenvertreter*innen zur Eintragung in das beim Deutschen Bundestag geführte Lobbyregister . </p> <p>  Hinweise zur Bewerbung </p> <p>  Bitte senden Sie uns bis zum 18.01.2026 Ihre Bewerbungsunterlagen (Anschreiben, Lebenslauf, Qualifikationsnachweise, Arbeitszeugnisse /Referenzen) über unser Bewerbungsportal zu. </p> <p>  Sie erfüllen noch nicht alle Anforderungen? Wir schätzen motivierte Quereinsteiger*innen mit unterschiedlichen Erfahrungen und passenden Fähigkeiten. </p> <p>  Barrierefreiheit : Noch sind nicht alle Bereiche unserer Arbeit barrierefrei, teilen Sie uns gern in Ihrer Bewerbung mit, was für Sie wichtig ist. Sollten Sie bei der Nutzung unseres Bewerbungsportals Barrieren erfahren, kontaktieren Sie uns bitte telefonisch unter 030 / 275 959 79 241. </p>

Manager*in Digitale Akquise & Performance Marketing (Lead Generation & Conversion) (d/w/m)

<br><p> WER WIR SIND</p><p> Wir, die HS-Schoch Gruppe, suchen Menschen wie Sie, die sich mit frischem Denken und tatkräftigem Handeln neuen Herausforderungen in unserem erfolgreichen Familienunternehmen stellen wollen. Bei uns bekommen Sie kreativen Freiraum, in dem Sie Ihre Ideen mutig einbringen und gemeinsam im Team spannende Aufgaben anpacken können. <br> <br> Mit großer Leidenschaft für Systeme im Blech- und Stahlbau, Truckstyling und Baumaschinenzubehör gestalten über 150 Kolleg:innen täglich ein Stück Zukunft. Engagiert, nachhaltig und sicher. Sie sind eine kreative Persönlichkeit, die großen Wert auf Details und ansprechendes Design legt? Sie sind ein kreativer Kopf mit vielen Ideen? <br> <br> Ab sofort suchen wir für unseren Standort 06869 Coswig / Anhalt-Cobbelsdorf, 06785 Oranienbaum-Wörlitz einen qualifizierten und engagierten Produktdesigner / Konstrukteur (m/w/d).</p><h1> Produktdesigner / Konstrukteur (m/w/d)</h1><p> Standort: 06869 Coswig/Anhalt-Cobbelsdorf, <br> 06785 Oranienbaum-Wörlitz <br> <br></p><p> IHR PROFIL:</p><ul> <li>  Erfolgreich abgeschlossene technische Berufsausbildung </li> <li>  Sicherer Umgang mit Autodesk Inventor </li> <li>  Ausgeprägtes räumliches Vorstellungsvermögen </li> <li>  Selbstständige, zuverlässige und präzise Arbeitsweise </li> <li>  Berufserfahrung im Bereich Feinblechtechnik wünschenswert </li></ul><p> IHRE VORTEILE:</p><ul> <li>  Flache Hierarchien mit viel Gestaltungsfreiraum und Eigenverantwortung </li> <li>  Langfristige berufliche Perspektive in einem mittelständischen Familienunternehmen </li> <li>  Attraktives und leistungsgerechtes Gehaltspaket mit Prämienzahlung </li> <li>  Betriebliche Altersvorsorge </li> <li>  Firmenfahrrad </li> <li>  Leben im Beruf – Ein flexibles Arbeitsumfeld in familiärem Miteinander </li></ul><p> IHRE AUFGABEN:</p><ul> <li>  Arbeiten in der Entwicklungs- und Konstruktionsabteilung </li> <li>  Sie gehören zur Ideenschmiede des Unternehmens </li> <li>  Entwerfen von Bauteilen, Baugruppen und kompletten Einheiten </li> <li>  Koordinieren der Entwicklungsprozesse </li> <li>  Erstellen und Pflegen der technischen Dokumentationen </li> <li>  Zeichnen &amp; Konstruieren in 2D/3D, vorzugsweise in Inventor 2023 </li></ul><p>  KONTAKT </p> Wenn Sie Teil unseres dynamischen Teams werden möchten, dann freuen wir uns auf Ihre Bewerbung als Konstrukteur (m/w/d). Werden Sie Teil unseres Erfolgs und gestalten Sie gemeinsam mit uns die Zukunft der HS-Schoch GmbH! <br> <br> Interessiert? <br> Dann senden Sie uns Ihre vollständigen Bewerbungsunterlagen per E-Mail an <a href="mailto:bewerbung-co@hs-schoch.de" target="_blank">bewerbung-co@hs-schoch.de</a> oder nutzen unser Online-Bewerbungsformular auf unserer Website. Für Fragen und weitere Informationen steht Frau Ulrike Dornburg unter 07363/ 9609-510 gerne zur Verfügung. <br> <br> Wir freuen uns darauf, Sie kennenzulernen!<p> Ansprechpartner</p><p> Frau Dornburg <br> 07363/ 9609510 <br> <br> Wir freuen uns darauf, Sie kennenzulernen!</p>

Produktdesigner / Konstrukteur (m/w/d)

Zum Hauptinhalt springen<p> Wir bieten dir eine Position als</p><h1> Fotograf / Video Producer (m/w/d).</h1><p> Einstieg: möglich ab sofort | Level: Professional | Arbeitszeit: Vollzeit | Arbeitsort: Hybrid im Büro in Dresden und mobiles Arbeiten (3 Tage Büro, 2 Tage mobiles Arbeiten pro Woche)</p><p> Als Full-Service-Agentur sind wir in den Bereichen Employer Branding, Personalmarketing und Ausbildungsmarketing erfolgreich. Unsere Mission: Arbeitgeber stark zu positionieren, sodass sie die passenden Menschen überzeugen. Du willst eigenständig authentische Foto- und Videoproduktionen konzipieren und produzieren? Bei uns bist du bei jedem Projekt von Anfang an dabei und hast die Chance Marken visuell greifbar zu machen!</p><h2> Dabei kannst du uns tatkräftig unterstützen:</h2><ul> <li>  Bei Dreh- und Shooting-Tagen in ganz Deutschland drehst und/oder fotografierst du on Location. </li> <li>  Vorab erstellst du kreative Konzepte für Foto- und Videoproduktionen und präsentierst diese unseren Kundinnen und Kunden. </li> <li>  In der Planung von Drehs und Fotoshootings organisierst du Testimonials, Locations und freie Mitarbeitende. </li> <li>  In der Postproduktion schneidest du Videos und bearbeitest Fotos. </li> <li>  Um unsere Arbeitsschritte zu optimieren, hinterfragst du unsere Prozesse und suchst nach Möglichkeiten, unsere Arbeit durch KI zu erleichtern. </li> <li>  Du erstellst Angebote, prüfst Budgets und unterstützt den Vertrieb bei der Kalkulation von Angeboten. </li></ul><h2> Das sind deine Stärken:</h2><ul> <li>  Du hast bereits mehrjährige Erfahrung als Kameramann, Fotograf, Creative Producer oder in einer vergleichbaren Funktion gesammelt, sodass du sowohl als Fotograf als auch Video Producer kompetent auftrittst. </li> <li>  In allen gängigen Social-Media- und Web-Formaten kennst du dich aus und du bringst eine Affinität für KI mit. </li> <li>  Die Adobe Creative Cloud beherrscht du, insbesondere Premiere Pro, After Effects, Lightroom und Photoshop. </li> <li>  Für Bildsprache, Storytelling und Qualität hast du ein feines Gespür. </li> <li>  Deine Deutschkenntnisse sind mindestens auf Level C2 nach GER, du wohnst in Dresden oder der Umgebung, hast einen Führerschein Klasse B und bist bereit, mit uns durch ganz Deutschland zu reisen. </li></ul><h2> Darauf kannst du dich freuen:</h2><ul> <li>  Professionelles Equipment: Wir arbeiten mit modernem Foto- und Videoequipment und der neuesten Software für die Postproduktion. </li> <li>  Abwechslung garantiert: Vom lokalen Unternehmen bis zum internationalen Großkonzern - Kundenvielfalt ist bei uns garantiert. </li> <li>  Flexibilität erleben: Wir setzen auf Flexibilität, nicht auf Anwesenheitspflicht. Du entscheidest selbst, ob du lieber von zu Hause oder im Büro arbeitest. </li> <li>  Beruflich wachsen: Deine Entwicklung ist uns wichtig, gemeinsam stimmen wir deine individuelle Entwicklung bei uns ab. </li> <li>  Events: Gemeinsam erreichen wir unsere Ziele – und feiern das auch regelmäßig mit Firmenfeiern und Teamevents. </li></ul><h2> Das sind wir:</h2><p> Viele Charaktere, ein Herzschlag – das heißt wir alle sind anders, aber eins, wenn es ernst wird. Stillstand? Nicht bei uns – denn wir sind mutig und wollen wachsen – gemeinsam an immer neuen Herausforderungen. Schützend, motivierend und etwas verrückt – bereit für die Agentur Junges Herz?</p><h2> Klingt nach einer stelle, wie für dich gemacht?</h2><p> Dann nix wie los mit deiner aussagekräftigen Bewerbung!</p><p> Dein Kontakt für Fragen rund um das Thema Bewerbung und Karriere bei uns: David Scharfs</p><p> Du hast Fragen zur ausgeschriebenen Stelle oder zur Bewerbung allgemein? Dann melde dich bei David Scharfs unter der E-Mail Adresse: <a href="mailto:david.scharfs@agentur-jungesherz.de" target="_blank">david.scharfs@agentur-jungesherz.de</a> oder nimm telefonisch Kontakt auf: Tel.: 0351 - 288 549 520</p>

Fotograf / Video Producer (m/w/d)

<h1> Abteilungsleiter / Chapter Lead (m/w/d) Produktmanagement Hab und Gut Privat</h1><h2> Das sind wir</h2><p> Wir verändern die Versicherungswelt – und suchen dich, um die Zukunft mitzugestalten. Als einer der größten deutschen Versicherer und Finanzdienstleister mit Hauptsitz in Hamburg und Dortmund haben wir uns in den letzten Jahren grundlegend transformiert. Unsere moderne und agile Arbeitswelt, in der wir nutzenzentriert arbeiten, ist von Offenheit und Mut geprägt. Dabei legen wir viel Wert auf gegenseitige Wertschätzung und Vertrauen. Wir heißen Vielfalt in all ihren Facetten willkommen und glauben, dass unterschiedliche Perspektiven und Erfahrungen entscheidend für Innovation sind. Werde Teil unseres Teams, bring deine Ideen ein und verändere mit uns das Jetzt.</p><p> Das Geschäftsfeld Komposit Versicherung ist für die SIGNAL IDUNA Gruppe ein wesentliches Wachstumsfeld. Gleichzeitig steht es unter zunehmendem Wettbewerbsdruck und sieht sich erheblichen Herausforderungen gegenüber, insbesondere im Zusammenhang mit der stärkeren Ausrichtung auf Kundeninteressen sowie der Digitalisierung. Innerhalb der Komposit Versicherung kommt der privaten Sach- und Haftpflichtversicherung mit einem Bestand, der sich in 5 Jahren von 201 Mio € auf aktuell 316 Mio. EUR solide entwickelt hat, besondere Bedeutung zu.</p><h2> Dein Aufgabengebiet</h2><ul> <li>  Disziplinarische und fachliche Führung eines 8-köpfigen Teams </li> <li>  Mitverantwortung für die Beitrags- und Ergebnisentwicklung für das Geschäftsfeld private Sach- und Haftpflichtversicherung sowie die Absicherung der Profitabilität </li> <li>  Marktbeobachtung und -segmentierung über den deutschen Privatkundenmarkt, inklusive Nutzung der GDV-Informationen </li> <li>  Weiterentwicklung unserer privaten Versicherungslösungen </li> <li>  Unterstützung des Tribe Leads bei der Formulierung und Vereinbarung von Zielen, Standards und Richtlinien mit den Squads </li> <li>  Identifikation fachlicher Weiterentwicklungsbedarfe und Optimierungspotenziale sowie Förderung agiler Arbeitsweisen </li> <li>  Durchführung von Coaching, Feedback-Gesprächen und Vereinbarung von Entwicklungszielen </li> <li>  Zusammenführen der Mitarbeitenden in einer fachlichen Heimat, die squadübergreifend den Austausch, die Unterstützung und das gegenseitige Verständnis fördert </li> <li>  Wertschöpfungsorientierte Entsendung der Mitarbeitenden in die Squads unter Berücksichtigung der unternehmerischen Ziele </li> <li>  Enge Zusammenarbeit mit dem Product Owner der Squad Profitabilität Hab und Gut sowie mit den Führungskräften des Tribe Lösung kaufen - Hab und Gut </li></ul><h2> Du</h2><ul> <li>  besitzt ein abgeschlossenes Studium im Fachbereich Versicherungsmanagement, Wirtschaftsingenieurwesen, Wirtschaftswissenschaften, Mathematik-Aktuariat oder eine vergleichbare Qualifikation </li> <li>  kannst fundierte Berufserfahrung im Produktmanagement oder Produktmarketing einer Versicherung oder einer vergleichbaren Funktion vorweisen </li> <li>  verfügst über sehr ausgeprägte Spartenkenntnisse in der privaten Sach- und Haftpflichtversicherung </li> <li>  hast Erfahrung in der personalwirtschaftlichen Führung und fachlichen Weiterentwicklung von Teams sowie in der Leitung von Projekten </li> <li>  besitzt ausgeprägte Führungs- und Kommunikationsstärke sowie Teamfähigkeit und Freude am Umgang mit Menschen </li> <li>  bist ein Organisationstalent und hast Verantwortungsbewusstsein sowie Überzeugungsfähigkeit </li> <li>  verfügst über ein Mindset mit Fokus auf die Optimierung von Arbeitsweisen sowie Implementierung von Künstlicher Intelligenz in Arbeitsprozesse </li> <li>  hast ein detailliertes Verständnis für Wünsche und Bedarfe der Zielgruppen sowie unserer Vertriebseinheiten </li></ul><h2> Bei uns</h2><ul> <li>  kannst du deinen ökologischen Fußabdruck zum Beispiel durch ein E-Bike Leasing verbessern </li> <li>  profitierst du von flexiblen Arbeitszeiten und kannst an mindestens 2 Tagen pro Woche Zuhause oder mobil arbeiten </li> <li>  kannst du 30 Tage im Jahr in der Sonne liegen oder durch die Berge wandern </li> <li>  wirst du Teil eines dynamischen und hochmotivierten Teams und gestaltest die Zukunft von SIGNAL IDUNA aktiv mit </li> <li>  erwarten dich spannende Herausforderungen, vielfältige Gestaltungsmöglichkeiten und ein hohes Maß an Eigenverantwortung </li> <li>  erwartet dich eine umfassende Einarbeitungsphase sowie Qualifizierungsmöglichkeiten </li> <li>  bekommst du einen modernen Arbeitsplatz in einem kollaborativen Arbeitsumfeld </li></ul><h2> Haben wir dein Interesse geweckt?</h2><p> Dienstsitz/Einsatzort <br> Der gewöhnliche Arbeitsort wäre in Hamburg.</p><p> Bitte lade deine vollständigen Bewerbungsunterlagen (inkl. Zeugnisse und Zertifikate) über unser Bewerbermanagementsystem hoch.</p><p> Nutze dazu gerne das Anschreiben-Feld und füge die Unterlagen in ein PDF zusammen. Alternativ kannst du auch erst dein Bewerberprofil anlegen und in einem zweiten Schritt weitere Dokumente hochladen.</p><p> Bewerbungen per E-Mail können leider nicht berücksichtigt werden.</p><p> Die gesetzlich vorgesehenen Informationen im Zusammenhang mit der Verarbeitung von personenbezogenen Daten sowie die daraus resultierenden Rechte können unter <a href="https://www.signal-iduna.de/datenschutzinfo" target="_blank">https://www.signal-iduna.de/datenschutzinfo</a> eingesehen werden.</p><p> SIGNAL IDUNA Gruppe <br> Neue Rabenstraße 15-19, 20354 Hamburg <br> Joseph-Scherer-Straße 3, 44139 Dortmund</p><p> Ansprechpartner: René Figge</p><p> Aus Gründen der leichteren Lesbarkeit wurde darauf verzichtet, die Formulierung jeweils geschlechtsspezifisch auszurichten. Die vollständige Gleichbehandlung aller Bewerber unabhängig von ihrer individuellen geschlechtlichen Zuordnung ist gewährleistet.</p><p> Hinweis für Personalvermittler <br> Bitte beachten Sie, dass die SIGNAL IDUNA Gruppe keine unaufgefordert durch Personalvermittler zugesandten Profile akzeptiert. Kommt es zur Berücksichtigung oder Einstellung von Kandidaten, deren Profile durch Personalvermittler mit denen kein Vertragsverhältnis besteht, übersandt wurden, besteht daher kein Vergütungsanspruch.</p><h2> Kontakt</h2><p> René Figge</p><h2> Einsatzort</h2><p> Hamburg</p><p> SIGNAL IDUNA Gruppe <br> Neue Rabenstraße 15-19, 20354 Hamburg <br></p>

Chapter Lead (m/w/d) Produktmanagement Hab und Gut Privat

<p>  Ammann ist ein weltweit führender Lieferant von Mischanlagen, Maschinen und Dienstleistungen für die Bauindustrie mit Kernkompetenzen im Straßenbau und der Verkehrsinfrastruktur. Unsere Stärken sind die Verbindlichkeit einer langfristig operierenden Familienunternehmung und die starke internationale Verankerung. Seit 1869 setzen wir mit zahllosen Innovationen und konkurrenzfähigen, zuverlässigen Lösungen den «Benchmark» in der Straßenbauindustrie. </p> <p>  An unserem Standort in Hameln haben wir uns als innovativer Hersteller die Entwicklung, Konstruktion und Produktion von Straßenfertigern spezialisiert. Unsere Kunden stehen bei uns an erster Stelle und es ist unser erklärtes Ziel, ihnen bei höchster Qualität schnell und zuverlässig individuell gefertigte Straßenfertiger "Made in Hameln" zu liefern. </p> <h1>  Design Engineer Hydraulic (m/w/d) </h1> <h3>  Deine Aufgaben: </h3> <p>  Als Design Engineer Hydraulic (m/w/d) bist du verantwortlich für die Auslegung und Entwicklung des Hydrauliksystems unserer Straßenfertiger. Du arbeitest eng mit deinen Kollegen im Entwicklungsteam zusammen, bringst dein technisches Know-how ein und sorgst dafür, dass unsere Lösungen effizient und innovativ sind </p> <p>  Hierbei zählen zu Deinen Hauptaufgaben: </p> <ul>  <li>   Konstruktion und Auslegung von Hydraulikkomponenten für Straßenfertiger  </li>  <li>   Mitwirkung bei der Entwicklung innovativer Konzepte für zukünftige Maschinen  </li>  <li>   Zusammenarbeit in interdisziplinären Teams in einer agilen Scrum-Organisation  </li>  <li>   Betreuung des Prototypenaufbaus und Durchführung von Funktionstests inklusive Fehlersuche  </li>  <li>   Geeignete Platzierung der Komponenten und Hydraulikschlauchverlegung im 3D-Modell  </li>  <li>   Erstellung und Pflege von Hydraulikschaltplänen  </li>  <li>   Konstruktion von Haltern und Befestigungselementen für Hydraulikkomponenten sowie Unterstützung bei der Konstruktion von mechanischen Komponenten  </li> </ul> <h3>  Dein Profil </h3> <ul>  <li>   Technisches Studium Maschinenbau (Bachelor, Fachholschuldiplom, etc.) und entsprechende erweiterte Berufserfahrung  </li>  <li>   Fundierte Kenntnisse in Hydraulik und deren Komponenten sowie Erfahrung im Stahlbau und in der mechanischen Konstruktion  </li>  <li>   Interesse an Straßenbaumaschinen und idealerweise erste Erfahrungen in diesem Bereich  </li>  <li>   Teamorientierte Arbeitsweise und effiziente Kommunikation  </li>  <li>   Selbstständigkeit und Verantwortungsbewusstsein  </li>  <li>   Kreativität für neue Ideen  </li>  <li>   Analytisches Denken und strukturierte Arbeitsweise  </li>  <li>   Sicherer Umgang mit Creo Parametric und Windchill  </li> </ul> <p>  Was erwarten wir von dir? </p> <p>  Wir suchen eine Persönlichkeit, die Hydraulik lebt und gleichzeitig Freude daran hat, mechanische Lösungen mitzugestalten. Du bringst fundiertes technisches Wissen mit und hast Freude daran, Lösungen für komplexe Herausforderungen zu entwickeln. Dabei arbeitest du gerne im Team, bist bereit, Verantwortung zu übernehmen und auch mal praktisch mitzuarbeiten. Eigenständigkeit ist für dich selbstverständlich, genauso wie ein pragmatischer Blick auf das Machbare. Du denkst innovativ, ohne den Boden unter den Füßen zu verlieren, und hast ein echtes Interesse an Baumaschinen – idealerweise ergänzt durch erste praktische Erfahrungen in diesem Umfeld. </p> <h3>  Was bieten wir? </h3> Es erwartet Dich ein vielseitiges und anspruchsvolles Aufgabengebiet, in welchem Du nach sorgfältiger Einführung vom ersten Tag an Verantwortung übernehmen kannst. Du erhältst die Möglichkeit, selbstständig und lösungsorientiert tätig zu sein und Dein Wissen täglich einzubringen und zu erweitern. Wir bieten Dir die Mitarbeit in einem internationaltätigen Familienunternehmen mit zeitgemäßen Anstellungsbedingungen und die Chance, ein Teil von Ammann zu werden. <br> <p>  Bewirb Dich noch heute ganz einfach über das Onlineformular auf unserer Karriereseite. <a href="http://www.ammann.com/karriere" target="_blank">www.ammann.com/karriere</a> </p> <p>  Wir freuen uns auf Dich! </p> <p>  Kontakt  <br>  Ute Kurkowski  <br>  HR-Businesspartnerin  <br>  ABG Allgemeine Baumaschinen GmbH  <br>  Telefon: +49 5151 2090  <br>  <br> </p>

Design Engineer Hydraulic (m/w/d)

<p> Die HKD Handelsgesellschaft für Kirche und Diakonie mbH, strategisch positioniert in Kiel und stolzes Mitglied des Unternehmensverbunds der naturstrom AG – dem engagierten Energieversorger für Ökostrom, Ökogas, Wärme und E-Mobilität in Deutschland –, öffnet ihre Türen für engagierte Talente, die bereit sind, ihre Karriere auf das nächste Level zu heben. Seit 40 Jahren bieten wir unseren Kunden individuelle Lösungen in den Bereichen Energie, Telefonie, Mobilität und unserem Kirchenshop.</p><p> Möchtest Du an der Seite der HKD wachsen und gemeinsam mit uns bedeutende Fortschritte erzielen?</p><p> Dann laden wir Dich ein, werde Teil unserer ständig wachsenden HKD-Familie in Vollzeit als:</p><h1> Leitung für Produktmanagement, Unternehmensentwicklung &amp; IT (m/w/d)</h1><h2> Deine Herausforderung &amp; Gestaltungsmöglichkeiten:</h2> Strategie &amp; Produktentwicklung:<ul> <li>  Du definierst und implementierst die ganzheitliche Produktstrategie der HKD (Energie, Mobilität, Telekommunikation, Shop) und stellst deren Erfolg im Markt sicher. </li> <li>  Du entwickelst mit Deinem Team bestehende Produkte weiter und identifizierst, bewertest und realisierst neue Produkte gemeinsam mit passenden Lieferanten und Partnern. </li> <li>  In enger Abstimmung mit dem Marketing sorgst Du für eine zielgruppen- und kanaladäquate Kommunikation unserer Produkte. </li></ul> Digitale Transformation &amp; IT-Verantwortung:<ul> <li>  Du bist die federführende Kraft bei der Einführung eines neuen, zukunftsweisenden ERP-Systems (End-to-End-Projektsteuerung). </li> <li>  Du verantwortest das Anforderungsmanagement mit externen Dienstleistern und überwachst die Umsetzung, das Budget und die erfolgreiche Systemimplementierung. </li> <li>  Du lenkst und koordinierst die interne IT-Infrastruktur und stellst deren Effizienz und Stabilität sicher. </li></ul> Organisations- &amp; Führungskultur:<ul> <li>  Du planst und treibst die interne Weiterentwicklung und Optimierung unserer Prozesse und Strukturen (Unternehmensentwicklung) voran. </li> <li>  Du agierst als Sparringspartner (m/w/d) für die Geschäftsführung und die Abteilungsleitungen in strategischen und operativen Fragen. </li> <li>  Du führst, motivierst und entwickelst Dein Team ergebnisorientiert und wertschätzend. </li></ul><h2> Das bringst Du als Leitungskraft (m/w/d) mit:</h2><ul> <li>  Du besitzt Führungserfahrung sowie mehrjährige Berufserfahrung auf mindestens einem der vorgenannten Aufgabengebiete. </li> <li>  Du bringst Erfahrung in der Integration von IT-Anwendungen, Projektkoordination und der Kontrolle aller Maßnahmen bis zur erfolgreichen Systemimplementierung mit. </li> <li>  Kreativität in Kombination mit analytischem Handeln zeichnen Dich aus. </li> <li>  Proaktiv und engagiert erfasst Du Deine Aufgaben und realisierst diese mit Deinem Team. </li> <li>  Du denkst und handelst gleichermaßen vertriebs- sowie kundenorientiert. </li> <li>  Komplexe Anforderungen sind genau „Dein Ding“, bei deren Umsetzung verlierst Du nie den Blick für das Wesentliche und Machbare. </li> <li>  Durchsetzungsstärke gepaart mit einer eigenverantwortlichen und selbstständigen Arbeitsweise sowie ausgeprägte Kommunikations- und Teamfähigkeit runden Dein Profil ab. </li></ul><h2> Unsere Benefits für Dich:</h2><p> Bei uns findest Du nicht nur einen Job, sondern einen Platz in einem Unternehmen, das Wert auf Deine Entwicklung, Flexibilität und Dein Wohlbefinden legt. Werde Teil unseres Teams und genieße die Vorteile, die wir zu bieten haben.</p><ul> <li>  Sicherheit und Work-Life-Balance: Bei uns hast Du ein unbefristetes Arbeitsverhältnis mit 30 Tagen Urlaub und flexibler Gleitzeit. Deine Vollzeitbeschäftigung mit 39 Stunden/Woche ermöglicht Dir eine strukturierte Arbeit bei ausreichend Freizeit. </li> <li>  Entwicklung und Wachstum: Umfangreiche Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten, die Deine fachliche und persönliche Entwicklung fördern. </li> <li>  Mobilität und Flexibilität: Wir bieten mobiles Arbeiten, Fahrradleasing für Dich und Deinen Partner/Deine Partnerin sowie ein JOB-SH-Ticket/Deutschlandticket für Deine tägliche Pendelstrecke. </li> <li>  Standort und Arbeitsumfeld: Genieße das Arbeiten in zentraler Lage mit kostenfreien Getränken und Obst, während Team- und Firmenevents für ein positives Arbeitsklima und gestärkten Teamgeist sorgen. </li> <li>  Leistung und Anerkennung: Zielvereinbarungsprämie als Anerkennung Deiner individuellen Leistung und Beitrag zum Unternehmenserfolg. </li></ul><h2> Werde Teil der HKD-Familie und genieße die Vorteile, die wir Dir bieten.</h2><p> Wir freuen uns auf Deine aussagekräftige Bewerbung inklusive Angabe Deines frühestmöglichen Eintrittstermins über unser Bewerber-Formular.</p><p>   Hast Du noch Fragen?  <br> Sprich einfach Hendrik Claaßen an, Tel. 0431/54 44 88-44. <br> Er ist Dein Ansprechpartner für alle Fragen zur ausgeschriebenen Stelle.</p><p> HKD Handelsgesellschaft für Kirche und Diakonie mbH <br> Hopfenstraße 29 <br> 24103 Kiel <br> <a href="http://www.hkd.de" target="_blank">www.hkd.de</a></p>

Leitung für Produktmanagement, Unternehmensentwicklung & IT (m/w/d)

<p> Wir suchen unbefristet zum nächstmöglichen Zeitpunkt einen</p><h1> <p>  Referent SAP und IT-Anforderungsmanagement (m/w/d) </p></h1><p> Gut versorgt: innovativ, sicher, umweltfreundlich</p><p> Zuverlässig, vor Ort, rund um die Uhr</p><p> Mit Engagement unsere Stadt mitgestalten</p><p> Seit mehr als drei Jahrzehnten sind wir in Halle an der Saale der Wegbereiter in Sachen Energie. Mit hocheffizienten Energieparks und zukunftsweisenden Energienetzen versorgen wir unsere Kundinnen und Kunden sicher und kompetent mit Strom, Erdgas und Fernwärme. Die gesamte in Halle benötigte Strommenge erzeugen wir bereits seit 2012 umweltschonend und ökologisch. Angesichts der bevorstehenden Wärmewende stehen wir vor neuen Herausforderungen im Energiesektor. Als kommunaler Energieversorger und Partner der Energie-Initiative Halle (Saale) bieten wir Ihnen die Chance mit uns gemeinsam zuverlässige und bezahlbare Klimaneutralität für alle in Halle (Saale) zu gestalten. Wir suchen stets nach neuen Fachkräften und Talenten, die zu uns passen und uns bei der Bewältigung dieser Herausforderungen unterstützen.</p><p> Zu Ihren Aufgaben gehören die:</p><ul> <li>  Verantwortung für das (einzel-)modulbezogene Management des SAP S/4HANA, </li> <li>  Unterstützung beim Ausbau der Systemlandschaft von SAP S/4HANA im SWH-Konzern – in Zusammenarbeit mit dem Kompetenzzentrum SAP der ITC oder externen IT-Partnern, </li> <li>  Durchführung von Projektleitungs- oder Teilprojektleitungstätigkeiten im SAP-Umfeld, insbesondere S/4HANA, sowie Mitwirkung bei modulbezogenen Konzeptionen und Realisierungen, </li> <li>  Beratung bei der Durchführung der Implementierung in der einzelnen Konzerntöchter der SWH, </li> <li>  Abstimmung und Koordination mit den beteiligten Fachbereichen, Konzerntöchtern sowie externen Beratern mit Fokus auf den S/4HANA-Master, </li> <li>  Erarbeitung der individuellen Projektpläne sowie Koordination des modularen SAP-Anforderungsmanagements, unter anderem mit Zielbeschreibung, Priorisierung und Fristsetzung, </li> <li>  Anwenderberatung vor und nach der Softwareimplementierung, </li> <li>  Bewertung, Konzeption und Erstellung von Entscheidungsvorschlägen und -vorlagen hinsichtlich Projektideen unter Betrachtung des Umfangs, Risiken, Ressourcen und Machbarkeit verschiedener Varianten, </li> <li>  Führung des regelmäßig fachlichen Austausches zur Abstimmung in der SWH-Gruppe innerhalb der konzernweiten Key-User-Communities, </li> <li>  Beratung bei der Erstellung, sowie Unterstützung bei der Umsetzung von Anforderungsbeschreibungen, Lastenheften und weiteren Dokumentationsunterlagen. </li></ul><p> Unsere Anforderungen an Sie:</p><ul> <li>  abgeschlossenes Fach-/Hochschulstudium (Diplom, Master), </li> <li>  gute Kenntnisse im Bereich S/4HANA / SAP oder Enterprise Resource Planning – Systemen (ERP), </li> <li>  fachliche Grundkenntnisse zu kaufmännischen Prozessen, </li> <li>  Erfahrungen in der Konzeption und Umsetzung von IT-Projekten und IT-Anforderungen, </li> <li>  hohe Prozess-, IT- und Datenaffinität, </li> <li>  gute Englischkenntnisse in Wort und Schrift, </li> <li>  gute Moderations-, Präsentations- sowie Koordinationsfähigkeiten. </li></ul><p> UNSER ANGEBOT:</p><ul> <li>  Loyalität &amp; Kultur: vertrauensvolle Zusammenarbeit mit respektvollem Mit- und Füreinander </li> <li>  Vergütung: attraktives Vergütungssystem (Tarifvertrag) mit Sonderzahlung und erfolgsabhängiger Vergütung </li> <li>  Arbeitsgestaltung: flexible Arbeitszeiten </li> <li>  Work-Life-Balance: 30 Tage Urlaub und Freizeitausgleich </li> <li>  Entwicklungsmöglichkeiten: Weiterbildungen, Schulungen und Coachings </li> <li>  Gesundheit &amp; Vorsorge: vielfältige Beratungs-, Vorsorge- und Sportangebote, betriebliche Gruppenunfallversicherung und Altersvorsorge </li> <li>  Weitere Benefits: Mobilitätszuschuss, Zuschuss zu Parkplatz, KiTa und Kantine, Fahrrad-Leasing usw. </li></ul><p> Haben wir Ihr Interesse geweckt? <br> Dann bewerben Sie sich bis zum 13.01.2026 <br></p><p> Bewerbung über unsere Webseite: <br> <a href="http://www.karriere.swh.de" target="_blank">www.karriere.swh.de</a></p>

Referent SAP und IT Anforderungsmanagement (m/w/d)

<h1> Product Manager (m/w/d) Compressors</h1><p> Seit mehr als 140 Jahren sind wir ein innovatives Maschinenbauunternehmen für namhafte Kunden auf der ganzen Welt. Unser Fokus liegt heute auf der Entwicklung, Fertigung und dem Vertrieb von Mittel- und Hochdruckkompressoren für zahlreiche Anwendungen in den Segmenten Industry, Commercial Shipping, Defense und Offshore.</p><p> Zur Verstärkung unseres Produktmanagements suchen wir einen Produktmanager (m/w/d) für den Bereich Kompressoren. Aufgrund einer Elternzeitvertretung ist die Stelle zunächst befristet auf 24 Monate. Aufgrund des Unternehmenswachstums bietet diese Funktion jedoch vielfältige Möglichkeiten zur internen Weiterentwicklung und perspektivischen Übernahme in eine unbefristete Position.</p><h3> Tätigkeitsbeschreibung</h3><p> Das Produktmanagement am Standort Kiel koordiniert die Produktpflege sowie Weiter- und Neuentwicklung der Produktlinien inklusive Standardzubehör innerhalb der weltweit tätigen Sauer Compressors Group (SCG). Es berichtet direkt an den CSO. Als Produktmanager (m/w/d) für Kompressoren gestaltest du aktiv und engagiert die Umsetzung der strategischen Unternehmensziele mit und kommunizierst mit Stakeholdern in Kiel sowie bei anderen Partnerunternehmen innerhalb und außerhalb der SCG.</p><h3> Deine Aufgaben</h3><ul> <li>  Enge Zusammenarbeit mit unserem globalen Vertrieb, dem globalen Entwicklungsteam und unseren Kunden zur Entwicklung unseres Portfolios </li> <li>  Innovation und Life Cycle Management des Kompressorenportfolios </li> <li>  Erstellung von Lastenheften für die Produktentwicklung mit Definition technischer Merkmale </li> <li>  Lösung von Zielkonflikten zwischen den Prozessbeteiligten im Entwicklungsprozess als Product Owner </li> <li>  Bereitstellung von Informationen zur Vertriebsunterstützung mittels PIM (ContentServ) </li> <li>  Training und Beratung von Mitarbeitenden und Partnerunternehmen für Produkte </li> <li>  Repräsentation der Dachmarke Sauer Compressors bei Schulungen und Ausstellungen </li> <li>  Vertretung und Unterstützung innerhalb des Produktmanagements </li></ul><h3> Dein Profil</h3><ul> <li>  Berufs-/Technikerausbildung mit mehrjähriger relevanter Berufserfahrung im technischen Umfeld oder abgeschlossenes Studium </li> <li>  Ausgeprägtes technisches Verständnis, idealerweise Kenntnisse in Kompressorenanwendungen </li> <li>  Eigenverantwortliche und proaktive Arbeitsweise </li> <li>  Hohe Lernbereitschaft und Flexibilität </li> <li>  Ausgeprägte Kommunikations- und Teamfähigkeit </li> <li>  Sehr gute Englischkenntnisse in Wort und Schrift </li> <li>  Sicherer Umgang mit Standardsoftware </li> <li>  Reisebereitschaft </li></ul><h3> Unser Angebot</h3><ul> <li>  Arbeitsplatz in einem inhabergeführten Familienunternehmen in der dritten Generation, das Teil einer  <br>  gesunden mittelständischen Unternehmensgruppe (weltweit 1.100 Mitarbeiter) mit stetigem Wachstum ist </li> <li>  Gute Work-Life-Balance: nur 35,5 Wochenstunden in Vollzeit </li> <li>  Betriebliche Altersvorsorge von 90 € monatlich </li> <li>  Weiterbildungsmöglichkeiten </li> <li>  Zuschuss zum Job- bzw. Deutschlandticket sowie kostenlose Parkplätze </li> <li>  Angebot von Firmensport über Hansefit </li> <li>  30 Tage Jahresurlaub, 6 tarifliche Freistellungstage sowie Sonderurlaub gem. Tarifvertrag </li> <li>  Urlaubs- und Weihnachtsgeld </li> <li>  Flexible und familienfreundliche Arbeitszeitgestaltung möglich (bis zu 60% mobiles Arbeiten, Gleitzeitkonto) </li></ul><p> Ihre Arbeitszeit: Teil-/Vollzeit <br> Ihr Einstellungstermin: zum nächstmöglichen Zeitpunkt, befristet für 24 Monate</p><p> Wir freuen uns auf Ihre Online-Bewerbung über unser Karriereportal unter <a href="http://www.sauercompressors.com" target="_blank">www.sauercompressors.com</a>.</p><p> Bei Fragen wenden Sie sich bitte an unsere Personalabteilung.</p><p> J.P. Sauer &amp; Sohn Maschinenbau GmbH <br> Brauner Berg 15, 24159 Kiel</p>

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