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Willkommen bei der SÜDWEST PRESSE NECKAR-ALB GMBH &amp; Co. KG - Ihrem Tor zu digitaler Innovation und fesselndem Journalismus auf der zauberhaften Schwäbischen Alb! Als stolzes Mitglied der renommierten SÜDWEST PRESSE Medien-Gruppe sind wir Vorreiter unter den regionalen Medienanbietern in Baden-Württemberg. Unsere auflagenstarke Tageszeitung erreicht über 350.000 LeserInnen und zählt zu den Top 10 Deutschlands. Mit unserer lebendigen und präzisen Berichterstattung prägen wir die Meinungsbildung und begleiten die Menschen unserer Region durch ihren Alltag. Sie sind bereit, in die faszinierenden Geschichten der Schwäbischen Alb einzutauchen und der Puls der Region zu sein? Dann sind Sie bei uns genau richtig! Das sind Ihre Aufgaben: <ul> <li>Als Editor (m/w/d) sind Sie schwerpunktmäßig Blattmacher. Sie sind zuständig für ein gutes Layout, sie redigieren Texte, platzieren Bilder und sorgen für eine anspruchsvolle Printausgabe. </li> <li>Digitaler Journalismus ist Ihre Leidenschaft und Sie brennen darauf, die vielfältigen Facetten unserer Region aufzudecken.</li> <li>Mit Kreativität und einer Prise Neugierde gehen Sie den Menschen und ihren Erlebnissen auf den Grund, um spannende Texte, Fotos und Videos für unsere Online- und Printausgaben zu produzieren.</li> <li>Sie sind immer am Puls des Geschehens, vor Ort bei neuen und interessanten Ereignissen - nichts entgeht Ihrem journalistischen Gespür!</li> </ul> Das bringen Sie mit: <ul> <li>Ihre Leidenschaft für digitalen regionalen und lokalen Journalismus ist ansteckend!</li> <li>Sie verfügen über eine journalistische Ausbildung oder haben bereits erste journalistische Erfahrungen gesammelt.</li> <li>Digital affin und technisch versiert, nutzen Sie Smartphone und Laptop gekonnt für Ihre Recherchen und Berichterstattung.</li> <li>Die Bereitschaft, auch mal ein Wochenende zu opfern, um die spannenden Geschehnisse einzufangen, zeichnet Sie aus - wir belohnen Ihr Engagement mit steuerfreiem Antrittsgeld und Freizeitausgleich.</li> </ul> Das erwartet Sie: <ul><li>Wir bieten Ihnen die einmalige Möglichkeit, in und für die Region der Schwäbischen Alb kreativ und inspiriert zu arbeiten.</li><li>Unsere Redaktion eröffnet Ihnen einen Freiraum für eigenverantwortliches Handeln und stärkt Ihre online-journalistischen Fähigkeiten durch individuelle Coachings und vielfältige Weiterentwicklungsmöglichkeiten.</li><li>Um schnell ein fester und wertvoller Bestandteil des Teams zu werden, erhalten Sie eine intensive Einarbeitung in unsere Redaktionssysteme, Datenbanken und technischen Hilfsmittel.</li><li>Wir schätzen Ihr Talent und Ihr Engagement und bieten Ihnen einen unbefristeten Arbeitsvertrag mit attraktiver Vergütung und 30 Tagen bezahltem Jahresurlaub.</li><li>In unserem motivierten Team erwarten Sie inspirierende Kolleginnen und Kollegen, die die gemeinsame Begeisterung für digitalen regionalen und lokalen Journalismus stark verbindet.</li></ul> Und außerdem: <ul><li>Lernen Sie Ihre Kolleginnen und Kollegen bei spannenden Firmenevents kennen und tauschen Sie sich in entspannter Atmosphäre aus.</li><li>Profitieren Sie von attraktiven Corporate Benefits und exklusiven Rabatten bei namhaften Partnern.</li><li>Erleben Sie bei uns die perfekte Balance aus inspirierender Vor-Ort-Arbeit und der Freiheit des mobilen Arbeitens.</li><li>Bleiben Sie fit und aktiv mit unseren subventionierten Sportangeboten.</li><li>Genießen Sie die Vorzüge des Firmenrad-Leasings und radeln Sie umweltfreundlich zur Arbeit.</li><li>Oder sparen Sie mit unserem vergünstigten Jobticket bei Ihrer Fahrt zur Arbeit.</li><li>Sichern Sie sich eine finanziell abgesicherte Zukunft durch unseren betrieblichen Zuschuss zur Altersvorsorge.</li></ul> So geht es weiter: Bewerben Sie sich bitte direkt online. Wir vereinbaren anschließend einen Telefontermin für ein kurzes Interview oder wir lernen uns direkt persönlich vor Ort kennen und besprechen alle Einzelheiten. Für weitere Informationen besuchen Sie gerne auch unsere Webseite: neue-pressegesellschaft.de . Hmm... Passt nicht? Die Stellenanzeige spricht Sie generell an, Sie wissen aber nicht genau ob Ihr Profil passt? Bewerben Sie sich trotzdem! Wir sind offen für Quereinsteiger und bilden unsere Mitarbeitenden gerne intensiv aus. Klingt gut? Dann bewerben Sie sich jetzt! Wir freuen uns auf Sie! Ihre Ansprechpartnerin Frau Alisa Roloff Kontakt SNA SÜDWEST PRESSE Neckar Alb Römerstraße 19 72555 Metzingen <a href="mailto:Bewerbungen.sna@swp.de" target="_blank">Bewerbungen.sna@swp.de</a>

NWZ Neue Württembergische Zeitung

SÜDWEST PRESSE  Hohenlohe (Haller Tagblatt)

SÜDWEST PRESSE  Hohenlohe (Hohenloher Tagblatt)

SÜDWEST PRESSE  Neckar-Alb (Metzinger-Uracher Volksblatt / Der Ermstalbote)

SÜDWEST PRESSE  Neckar-Alb (Alb Bote)

SÜDWEST PRESSE  Neckar-Alb (Hohenzollerische Zeitung)

Südwest Mail Brief + Service

SÜDWEST PRESSE  Hohenlohe (Rundschau)

SÜDWEST PRESSE  

SÜDWEST PRESSE (Das Blaumännle)

SÜDWEST PRESSE (Langenau aktuell)

NPG Digital

Märkisches Medienhaus (Märkische Oderzeitung)

Lausitzer Verlags Service GmbH

Märkisches Medienhaus - Lokalredaktion Beeskow

Märkisches Medienhaus - Lokalredaktion Seelow

Märkisches Medienhaus - Lokalredaktion Bernau

Märkisches Medienhaus - Lokalredaktion Fürstenwalde

Märkisches Medienhaus - Lokalredaktion Erkner

Märkisches Medienhaus - Lokalredaktion Eisenhüttenstadt

Märkisches Medienhaus - Lokalredaktion Uckermark

Märkisches Medienhaus - Lokalredaktion Bad Freienwalde

Märkisches Medienhaus - Lokalredaktion Eberswalde

Märkisches Medienhaus - Lokalredaktion Strausberg

Märkisches Medienhaus - Lokalredaktion Gransee

Märkisches Medienhaus - Lokalredaktion Neuruppin

Märkisches Medienhaus - Lokalredaktion Oranienburg

Medienhaus Lausitzer Rundschau - Lokalredaktion Forst

Medienhaus Lausitzer Rundschau - Lokalredaktion Senftenberg

Medienhaus Lausitzer Rundschau - Lokalredaktion Finsterwalde

Medienhaus Lausitzer Rundschau - Lokalredaktion Lübbenau

Medienhaus Lausitzer Rundschau - Lokalredaktion Lübbe

Medienhaus Lausitzer Rundschau - Lokalredaktion  Hoyerswerda

Medienhaus Lausitzer Rundschau - Weißwasser

Neue Berliner Redaktionsgesellschaft

Neue Pressegesellschaft mbH & Co. KG

Recruiting Clip Antje Neue Pressegesellschaft

Recruiting Clip Julia Neue Pressegesellschaft

Recruiting Clip Daniel Neue Pressegesellschaft

Editor (m/w/d) Lokalredaktion

Willkommen bei der SÜDWEST PRESSE NECKAR-ALB GMBH &amp; Co. KG - Ihrem Tor zu digitaler Innovation und fesselndem Journalismus auf der zauberhaften Schwäbischen Alb! Als stolzes Mitglied der renommierten SÜDWEST PRESSE Medien-Gruppe sind wir Vorreiter unter den regionalen Medienanbietern in Baden-Württemberg. Unsere auflagenstarke Tageszeitung erreicht über 350.000 LeserInnen und zählt zu den Top 10 Deutschlands. Mit unserer lebendigen und präzisen Berichterstattung prägen wir die Meinungsbildung und begleiten die Menschen unserer Region durch ihren Alltag. Sie sind bereit, in die faszinierenden Geschichten der Schwäbischen Alb einzutauchen und der Puls der Region zu sein? Dann sind Sie bei uns genau richtig! Das sind Ihre Aufgaben: <ul> <li>Als Editor (m/w/d) unserer Lokalredaktion sind Sie der Geschichtenerzähler, der mitreißende Beiträge plant, recherchiert und kreiert.</li> <li>Digitaler Journalismus ist Ihre Leidenschaft und Sie brennen darauf, die vielfältigen Facetten unserer Region aufzudecken.</li> <li>Mit Kreativität und einer Prise Neugierde gehen Sie den Menschen und ihren Erlebnissen auf den Grund, um spannende Texte, Fotos und Videos für unsere Online- und Printausgaben zu produzieren.</li> <li>Sie sind immer am Puls des Geschehens, vor Ort bei neuen und interessanten Ereignissen - nichts entgeht Ihrem journalistischen Gespür!</li> </ul> Das bringen Sie mit: <ul> <li>Ihre Leidenschaft für digitalen regionalen und lokalen Journalismus ist ansteckend!</li> <li>Sie verfügen über eine journalistische Ausbildung oder haben bereits erste journalistische Erfahrungen gesammelt.</li> <li>Digital-affin und technisch versiert, nutzen Sie Smartphone und Laptop gekonnt für Ihre Recherchen und Berichterstattung.</li> <li>Die Bereitschaft, auch mal ein Wochenende zu opfern, um die spannenden Geschehnisse einzufangen, zeichnet Sie aus - wir belohnen Ihr Engagement mit steuerfreiem Antrittsgeld und Freizeitausgleich.</li> </ul> Das erwartet Sie: <ul><li>Wir bieten Ihnen die einmalige Möglichkeit, in und für die Region der Schwäbischen Alb kreativ und inspiriert zu arbeiten.</li><li>Unsere Redaktion eröffnet Ihnen einen Freiraum für eigenverantwortliches Handeln und stärkt Ihre online-journalistischen Fähigkeiten durch individuelle Coachings und vielfältige Weiterentwicklungsmöglichkeiten.</li><li>Um schnell ein fester und wertvoller Bestandteil des Teams zu werden, erhalten Sie eine intensive Einarbeitung in unsere Redaktionssysteme, Datenbanken und technischen Hilfsmittel.</li><li>Wir schätzen Ihr Talent und Ihr Engagement und bieten Ihnen einen unbefristeten Arbeitsvertrag mit attraktiver Vergütung und 30 Tagen bezahltem Jahresurlaub.</li><li>In unserem motivierten Team erwarten Sie inspirierende Kolleginnen und Kollegen, die die gemeinsame Begeisterung für digitalen regionalen und lokalen Journalismus stark verbindet.</li></ul> Und außerdem: <ul><li>Lernen Sie Ihre Kolleginnen und Kollegen bei spannenden Firmenevents kennen und tauschen Sie sich in entspannter Atmosphäre aus.</li><li>Profitieren Sie von attraktiven Corporate Benefits und exklusiven Rabatten bei namhaften Partnern.</li><li>Erleben Sie bei uns die perfekte Balance aus inspirierender Vor-Ort-Arbeit und der Freiheit des mobilen Arbeitens.</li><li>Bleiben Sie fit und aktiv mit unseren subventionierten Sportangeboten.</li><li>Genießen Sie die Vorzüge des Firmenrad-Leasings und radeln Sie umweltfreundlich zur Arbeit.</li><li>Oder sparen Sie mit unserem vergünstigten Jobticket bei Ihrer Fahrt zur Arbeit.</li><li>Sichern Sie sich eine finanziell abgesicherte Zukunft durch unseren betrieblichen Zuschuss zur Altersvorsorge.</li></ul> So geht es weiter: Bewerben Sie sich bitte direkt online. Wir vereinbaren anschließend einen Telefontermin für ein kurzes Interview oder wir lernen uns direkt persönlich vor Ort kennen und besprechen alle Einzelheiten. Bei Fragen steht Ihnen gerne Frau Sarah Geiger (Tel.: 0731 156-664) zur Verfügung. Für weitere Informationen besuchen Sie gerne auch unsere Webseite: neue-pressegesellschaft.de . Hmm... Passt nicht? Die Stellenanzeige spricht Sie generell an, Sie wissen aber nicht genau ob Ihr Profil passt? Bewerben Sie sich trotzdem! Wir sind offen für Quereinsteiger und bilden unsere Mitarbeitenden gerne intensiv aus. Klingt gut? Dann bewerben Sie sich jetzt! Wir freuen uns auf Sie! Ihre Ansprechpartnerin Frau Alisa Roloff Kontakt SNA SÜDWEST PRESSE Neckar Alb Römerstraße 19 72555 Metzingen <a href="mailto:Bewerbungen.sna@swp.de" target="_blank">Bewerbungen.sna@swp.de</a>

Editor (m/w/d)

<h1> Junior Marketing Manager (w/m/d)</h1> Pioniergeist, Kreativität und Einfallsreichtum – das hatten die ersten flämischen Siedler vor über 850 Jahren im Gepäck, als sie sich in ihrer neuen Heimat niederließen. Auch heute, Generationen später, machen ihre Nachfahren mit ungewöhnlichen Ideen den Fläming zu einer Reiseregion voller kreativer Erlebnisse. Seit 2017 bauen wir direkt auf dieser Erkenntnis auf und positionieren den Fläming als Kreativregion. Der Fläming ist eine länder- und kreisübergreifende Reiseregion südlich von Berlin im Städtedreieck Berlin, Magdeburg und Leipzig. Sie schließt die brandenburgischen Landkreise Potsdam-Mittelmark und Teltow-Fläming sowie in Sachsen-Anhalt die Landkreise Jerichower Land, Anhalt-Bitterfeld und Wittenberg ein. Mit 13,2 Millionen Tagesgästen, 2 Millionen Übernachtungen und einem touristischen Gesamtumsatz von 587 Millionen Euro im Jahr 2022 zählt der Fläming zu den stärksten Reiseregionen in Brandenburg. Zum 01.01.2025 ist zur Verstärkung unseres Teams die Stelle des Junior Marketing Managers (w/m/d) zu besetzen. Die Arbeit erfolgt in enger Abstimmung mit dem Marketing-Team und der Geschäftsführung. Die inhaltliche Schwerpunktsetzung orientiert sich dabei an unserer regionalen Marke „Der Fläming“ und unserer Positionierung als Kreativregion Fläming.<h3> Deine Aufgaben bei uns:</h3> Online-Marketing und Content-Management<ul> <li> Laufende Betreuung der Website des Verbandes (Einpflegen redaktioneller Texte, saisonale Anpassungen, Qualitätssicherung des bestehenden Contents) </li> <li> Pflege des Prospektbestellservice </li> <li> Recherche und Datenpflege für die touristischen Datenbanken (Points of Interest, Touren, Veranstaltungen) </li> <li> Pflege und Erweiterung der Bilddatenbank, u.a. Auswahl, Zuschnitt und Upload von Bildern, Pflege von Metadaten, Erstellung von Vorschaubildern und Betreuung Lizenzrechte </li> <li> Unterstützung bei der Contentplanung und Recherche für die Social-Media-Kanäle des Verbandes </li> <li> Erstellung von Foto- und Video-Content in enger Abstimmung mit der Social Media Managerin und entsprechend der strategischen Ausrichtung des Verbandes </li> <li> Konzeptionelle Mitarbeit an Marketing-Kampagnen und -Maßnahmen sowie bei Projektmanagement und Projektbetreuung </li></ul> Mediengestaltung und Printmedien<ul> <li> Betreuung und Aktualisierung von Dokumentvorlagen (Word, Powerpoint, Canva, InDesign) </li> <li> Erstellung von Social Media Vorlagen, Slides, Thumbnails etc. in Abstimmung mit der Social Media Managerin </li> <li> Regelmäßige Aktualisierung und Produktion der Geschäftsausstattung (Visitenkarten, Briefbögen, Präsentationmappen, Werbemittel usw.) </li> <li> Unterstützung bei der Projektbetreuung der regelmäßig erscheinenden Printprodukte des Verbandes, besonders des Reiseplaners und der Reisekarte </li> <li> Koordination externer Dienstleister </li></ul> Kommunikation und Office Management<ul> <li> Mitarbeit bei der Organisation und Durchführung von verbandsinternen Veranstaltungen sowie externen Messe- und Veranstaltungsaktivitäten (u.a. Einladungsmanagement, Terminabsprachen, Ausrichtung und Betreuung vor Ort) </li> <li> Unterstützung bei der Bearbeitung von Gästeanfragen am Telefon, per Email und beim Versandservice </li> <li> Besetzung der Geschäftsstelle in Abstimmung mit dem gesamten Team </li></ul><h3> Wir bieten Dir:</h3><ul> <li> Die Chance, eine aktive und facettenreiche Rolle beim zukunftsorientierten Management unserer Kreativregion einzunehmen </li> <li> Die Auseinandersetzung mit einzigartigen Produkten aus den Bereichen Tourismus, Outdoor, Natur, Kultur oder regionale Produkte </li> <li> Die Möglichkeit, regelmäßig im Home-Office oder bei unseren Coworking-Partnern im Fläming zu arbeiten </li> <li> Helle und moderne Arbeitsräume im sanierten Bahnhof Beelitz Stadt mit direkter ÖPNV-Anbindung nach Potsdam und Berlin </li> <li> Einen ergonomischen Arbeitsplatz </li> <li> Ein offenes und kollegiales Team </li> <li> Team-Events und gemeinsame Ausflüge in die Kreativregion </li> <li> 30 Tage Urlaub + freie Tage an Heiligabend und Silvester </li> <li> Eine leistungsgerechte Vergütung in Anlehnung an den TV-L </li></ul><h3> Diese Qualifikationen solltest Du mitbringen:</h3><ul> <li> Eine erfolgreich abgeschlossene Ausbildung im Bereich Mediengestaltung oder als Medienkauffrau/-mann oder einen Bachelor-Abschluss im Bereich Medienkommunikation/Online-Marketing/Medien-Produktion </li> <li> Idealerweise erste praktische Erfahrungen im Bereich Marketing und Mediengestaltung </li> <li> Hohe digitale Affinität und ein sehr gutes technisches Grundverständnis </li> <li> Fit um Umgang mit dem Internet und Microsoft Office-Software </li> <li> Idealerweise erste Erfahrung mit Content Management Systemen und/oder Datenbanksystemen </li> <li> Erfahrung mit Bildbearbeitungssoftware und Layoutprogrammen (z.B. Photoshop, InDesign, Illustrator) sowie die Motivation, sich in neue Software einzuarbeiten </li> <li> Spaß an Social Media und Interesse am Thema Tourismus </li> <li> Gutes sprachliches Ausdrucksvermögen, sehr gutes Textverständnis und ein gutes Auge für Bildgestaltung </li> <li> Aufgeschlossen für neue Themen, kommunikativ und Freude an der Arbeit im Team </li></ul> Die Stelle ist in Vollzeit zu besetzen, Teilzeit ist nach individueller Absprache möglich. Willst Du unsere Kreativregion Fläming aktiv und zukunftsorientiert mitgestalten? Dann sollten wir uns kennenlernen! Bitte sende uns Deine vollständigen Bewerbungsunterlagen unter Angabe Deiner Gehaltsvorstellungen und frühestmöglichem Eintrittsdatum per Mail bis zum 30.10.2024 an: <a href="mailto:bewerbung@tourismusverband-flaeming.de" target="_blank">bewerbung@tourismusverband-flaeming.de</a> Wir sind gespannt und freuen uns auf Deine Bewerbung. Tourismusverband Fläming e.V. Daniel Sebastian Menzel Betreff: Ausschreibung Junior Marketing Manager (w/m/d) Zum Bahnhof 9 14547 Beelitz <a href="http://www.reiseregion-flaeming.de" target="_blank">www.reiseregion-flaeming.de</a>

Junior Marketing Manager (m/w/d)

Als ein weltweit agierender Akteur in der Automobil-Ersatzteilbranche bieten wir zahlreiche attraktive Karrieremöglichkeiten. Tauchen Sie ein in eine spannende Branche und arbeiten Sie gemeinsam mit uns an innovativen Kfz-Ersatzteilen. Wir laden Sie ein, Teil unseres Teams zu werden und aktiv an der Gestaltung intelligenter Lösungen mitzuwirken. Wir suchen zum nächstmöglichen Zeitpunkt einen<h1> Produkt Manager (m/w/d)</h1> für unseren Standort in 14822 Brück (Mark) | Brandenburg<h2> Ihre Aufgaben:</h2><ul> <li> Sie sind ein aktives Bindeglied zwischen dem Markt/Kunden und den globalen Entwicklungs- und Anwendungsteams und koordinieren die internationale Produktpolitik </li> <li> Sie initiieren die Analyse internationaler Wettbewerbsprodukte und leiten die Ergebnisse an die zuständigen Unternehmensbereiche (z.B. F&amp;E, Einkauf) </li> <li> Sie erstellen Markt- und Wettbewerbsanalysen mit den dazugehörigen Markt- und Technologietreibern </li> <li> Darüber hinaus verantworten Sie die Umsetzung globaler Produkteinführungen (Standardprodukte) und koordinieren die Definition/Spezifikation neuer Produkte </li> <li> Sie dokumentieren und verifizieren (fortlaufend) das Produktportfolio der MAPCO Autotechnik GmbH hinsichtlich Kosten, Technologie und Einsatzgebieten und definieren auf dieser Basis die Produkt-Roadmaps </li> <li> Sie koordinieren die Namensgebung neuer Produktnamen und die dazugehörigen zentralen Broschüren </li></ul><h2> Ihr Profil:</h2><ul> <li> Eine erfolgreich abgeschlossene, kaufmännische oder technische Ausbildung und Berufserfahrung </li> <li> Erste Berufserfahrung in einer vergleichbaren Position wünschenswert (bestenfalls im Automobilsektor) </li> <li> Starke Kontakt- und Kommunikationsfähigkeit mit Kunden und internen Abteilungen </li> <li> Technische Neugier gepaart mit Innovationsfreude </li> <li> Analytische Denkweise und vorausschauendes Denken und Handeln </li> <li> Sehr gutes Englisch und Deutsch in Wort und Schrift, weitere Fremdsprachen von Vorteil </li> <li> Bereitschaft zu internationalen Reisen </li></ul><h2> Wir bieten:</h2><ul> <li> Moderne Technik </li> <li> Umfassender Onboarding-Prozess mit regelmäßigen Mitarbeitergesprächen </li> <li> Weiter- und Fortbildungsmöglichkeiten </li> <li> Kostenlose Getränke </li> <li> Sehr leckere Mittagsversorgung </li> <li> Kostenlose Parkplätze </li> <li> Mitarbeiterevents </li> <li> Individuelle Arbeitszeitmodelle </li> <li> Unbefristeter Arbeitsvertrag </li> <li> Beteiligung an betrieblicher Altersvorsorge nach bestandener Probezeit </li> <li> Haben wir Ihr Interesse geweckt? </li></ul> Dann richten Sie Ihre Bewerbung unter Angabe Ihrer Gehaltsvorstellung, sowie Ihres nächstmöglichen Eintrittstermins bitte per E-Mail an: <a href="mailto:bewerbung@mapco.com" target="_blank">bewerbung@mapco.com</a> Career Website: <a href="http://www.mapco-karriere.de/produkt-manager-german" target="_blank">www.mapco-karriere.de/produkt-manager-german</a> Dana Schmidt – Human Resource T: +49 33844 75 82-120 M: +49 151 14 55 46 52 M: <a href="mailto:dschmidt@mapco.com" target="_blank">dschmidt@mapco.com</a> MAPCO Autotechnik GmbH | Gregor-von-Brück-Ring 1 | 14822 Brück (Mark)

Produkt Manager (m/w/d)

<h1> Referent (m/w/d) im Außendienst für die Flächensicherung </h1> Die UKA-Gruppe gehört in Deutschland zu den führenden Projektentwicklern für erneuerbare Energien. Die Projektpipeline der Gruppe beträgt in all ihren Märkten aktuell mehr als 19 Gigawatt. Über ihre Betriebsführungsgesellschaft UKB übernimmt sie darüber hinaus die Betriebsführung für Wind- und PV-Parks. Lass uns gemeinsam erfolgreich an der Umsetzung der Energiewende arbeiten. Hierfür suchen wir für unseren Standort in Cottbus einen Referent Projektentwicklung Schwerpunkt Außendienst (m/w/d).<h3> Dein Beitrag zur Energiewende</h3> Du besitzt eine ausgeprägte Kommunikationsfähigkeit, hast große Freude im Außendienst und fährst mit offenen Augen durch die Region? Dann haben wir genau die richtigen Tätigkeiten für dich:<ul> <li> Du arbeitest eng mit den Kollegen/ Kolleginnen der Projektentwicklung zusammen und übernimmst die projektbezogene Kontaktherstellung mit Landeigentümer </li> <li> Du übernimmst den Kontakt zu Landwirten und Grundstückseigentümern und bist der Ansprechpartner vor Ort </li> <li> Du bringst die Verhandlung der benötigten Flächennutzungsverträge und sonstigen Vereinbarungen erfolgreich zum Abschluss </li> <li> Du baust dein Netzwerk weiter bei Eigentümerversammlungen und Dialogveranstaltungen innerhalb der Gemeinde auf </li></ul><h3> Neben deiner Energie bringst Du mit</h3><ul> <li> sicheres Auftreten und Verhandlungsgeschick mit gutem Gespür für Gesprächspartner sowie die Fähigkeit, Kontakte aufzubauen und zu pflegen </li> <li> Grundkenntnisse im Vertrags- und Grundstücksrecht sind von Vorteil sowie erste Berufserfahrung in der Flächensicherung und/oder Akquise von Grundstücken </li> <li> im Besitz eines gültigen PKW-Führerscheins </li> <li> sicherer Umgang mit MS-Office-Anwendungen </li> <li> ein vorhandenes Netzwerk ist wünschenswert, aber keine Voraussetzung </li></ul> Vorkenntnisse und Berufserfahrung im Bereich der Entwicklung von Projekten zur Nutzung regenerativer Energien, insbesondere der Windenergie, sind erwünscht, aber nicht Bedingung.<h3> Unser Beitrag für Dich</h3><ul> <li> Unbefristetes Arbeitsverhältnis mit 30 Tagen Jahresurlaub </li> <li> eine anspruchsvolle und abwechslungsreiche Tätigkeit in einem ambitionierten und international tätigen Unternehmen </li> <li> flexible Arbeitszeiten und die Möglichkeit mobil zu arbeiten </li> <li> ein neutraler Dienstwagen </li> <li> Monatlicher Sachbezug im Wert von 50 Euro (netto) </li> <li> digitale Essensmarke im Wert von bis zu 50 Euro (netto) </li> <li> Förderung nachhaltiger Mobilität mit dem JobRad und Nutzung des Jobtickets </li> <li> Zuschuss zur betrieblichen Altersvorsorge (20%) </li> <li> zugeschnittene fachspezifische Weiterbildungsmöglichkeiten </li> <li> Regelmäßige Unternehmens- und Teamevents sowie gemeinsame Sportveranstaltungen </li> <li> Kostenfreie Heißgetränke (Kaffee, Tee etc.) sowie Obst- und Gemüsekorb </li></ul> Mitarbeiter bei UKA fühlen sich, im Vergleich zu anderen deutschen Unternehmen, überdurchschnittlich stark mit dem Unternehmen verbunden. Sie sind stolz auf ihre Projekte und Leistungen. Ein hoher Qualitätsanspruch ist in der Belegschaft fest verankert. Als Arbeitgeber setzt UKA darauf, ihre Mitarbeiter umfassend zu unterstützen, um top Leistungen und persönliche berufliche Erfolge zu ermöglichen. Die hohe Loyalität und Leidenschaft der Mitarbeiter für ihre Arbeit werden durch eine flexible Arbeitsgestaltung gefördert. Eine faire Vergütung, umfassende Mitarbeiter-Benefits sowie individuelle Weiterbildungsmöglichkeiten machen UKA zu einem gefragten Arbeitgeber. Zentrale Aspekte der Arbeit bei UKA werden in regelmäßigen Umfragen unabhängig erfasst, was den Grundstein für eine kontinuierliche Weiterentwicklung des Unternehmens legt. Wir schätzen Vielfalt und begrüßen alle Bewerbungen – unabhängig von Geschlecht, Nationalität, ethnischer oder sozialer Herkunft, Religion, Behinderung, Alter und sexueller Orientierung Du bewirbst dich auf eine Stelle der UKA Umweltgerechte Kraftanlagen GmbH &amp; Co. KG. UKA Umweltgerechte Kraftanlagen GmbH &amp; Co. KG Dr.-Eberle-Platz 1 01662 Meißen <a href="mailto:personal@uka-gruppe.de" target="_blank">personal@uka-gruppe.de</a> <a href="http://www.uka-gruppe.de" target="_blank">www.uka-gruppe.de</a>

Referent (m/w/d) im Außendienst für die Flächensicherung

35 Marketing / Medien / Design jobs