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<em>Das im Mai 2021 eröffnete Seniorendomizil Bernau verfügt über 151 hochmoderne Einzelzimmer und erstklassige Pflegeangebote. Als Einrichtung der stationären Langzeitpflege steht der Mensch mit seiner Vielfalt, Einzigartigkeit und seiner Individualität im Mittelpunkt. Egal, ob es die Menschen sind, die bei uns leben oder arbeiten. Im Zuge unserer personellen Erweiterung suchen wir ab sofort</em><h2>Betreuungsassistent (w/m/d) – Wir suchen Sie!</h2><p>Pflege ist kreativ! Sie fördern bestehende Ressourcen und reaktivieren verlorene Fähigkeiten unserer Pflegebedürftigen, indem Sie eine angepasste Tagesstruktur für unsere Bewohner herstellen und soziale Kontakte aufrechterhalten. Als direkter Ansprechpartner pflegen Sie das Gespräch mit unseren Bewohnern.</p><p><strong>Einstiegsdatum: ab sofort</strong></p><h3>Was wir von Ihnen erwarten:</h3><ul><li>Alltagsgestaltung unter der Berücksichtigung unserer Bewohner</li><li>Durchführung individualisierter und gemeinschaftlicher Betreuungsmaßnahmen nach unseren Betreuungsplänen</li><li>Mitwirkung bei der Planung und Organisation von Freizeitangeboten, ggf. auch Einzelbetreuungen</li><li>unterstützende Förderung von Interessengemeinschaften der Bewohner</li><li>Bewohnerbegleitung zu externen und internen Terminen</li><li>Mitwirkung bei der Angehörigenarbeit</li><li>Dokumentation von Betreuungsleistungen nach vorgeschriebenen Dokumentations- und Qualitätsstandards (Sozialanamnese/ Biographiearbeit)</li><li>Förderung der Alterskompetenzen unserer Bewohner</li></ul><h3>Was Sie mitbringen:</h3><ul><li>abgeschlossene Qualifikation „Zusätzliche Betreuungskraft“ (Alltagsbegleiter, Präsenzkraft) gemäß §§ 43b, 53c SGB XI</li><li>sicheres Auftreten und sprachliche Gewandtheit</li><li>ein hohes Maß an unterhaltenden Kompetenzen, Einsatzbereitschaft, Teamfähigkeit, Einfühlungsvermögen, Zuverlässigkeit und Ausgeglichenheit</li><li>Freude und Freundlichkeit im Umgang mit älteren Menschen und Interesse an ihrer Biographie</li></ul><h3>Worauf Sie sich freuen können:</h3><ul><li>unbefristete Festanstellung in Voll- oder Teilzeit</li><li>attraktive Vergütung</li><li>hochmoderne und erstklassige Einrichtung mit wertschätzender Unternehmenskultur</li><li>offene Feedback-Kultur</li><li>umfangreiches Angebot an Fort- und Weiterbildungen</li></ul><p>Sie sprühen nur so von Kreativität und Initiative und es fällt Ihnen leicht, andere mit zu begeistern? Werden Sie Teil unseres Teams im Seniorendomizil Bernau und bewerben Sie sich noch heute! Ihre vollständigen Bewerbungsunterlagen richten Sie bitte elektronisch an: <a href="mailto:karriere@seniorendomizil-bernau.de" target="_blank">karriere@seniorendomizil-bernau.de</a></p><p>Bei Fragen können Sie uns gern vorab telefonisch oder per E-Mail kontaktieren!<br>Wir freuen uns auf Sie!</p><p><em>Für die bessere Lesbarkeit unserer Seiten wird auf die Verwendung geschlechtsspezifischer Sprachformen verzichtet. Sämtliche Personenbezeichnungen gelten für alle Geschlechter (m/w/d).</em></p>

Betreuungsassistent (w/m/d)

Zur Verstärkung unseres Teams suchen wir ab sofort einen engagierten <strong>Einkäufer (m/w/d)</strong>.<p><strong>Ihre Aufgaben:</strong></p><ul> <li>Einkauf von elektrotechnischen Komponenten und Materialien</li> <li>Auswahl und Verhandlung von Preisen, Verträgen und Zahlungsbedingungen der Händler</li> <li>Analyse von Marktentwicklungen und Identifikation von Einsparpotenzialen</li> </ul><p><strong>Ihr Profil:</strong></p><ul> <li>Abgeschlossene kaufmännische oder technische Ausbildung, gern Meister, verbunden mit Berufserfahrung im Einkauf für Elektrotechnik</li> <li>Material- und Fachkenntnisse im Bereich Elektrotechnik</li> <li>Selbstständige, strukturierte und sorgfältige Arbeitsweise</li> </ul><p><strong>Wir bieten:</strong></p><ul> <li>Ein motiviertes Team und ein angenehmes Arbeitsumfeld</li> <li>Flexible Arbeitszeiten in einem unbefristeten Arbeitsverhältnis</li> <li>Intensive Einarbeitung durch erfahrene Mitarbeitende</li> </ul><p>Bitte senden Sie Ihre vollständigen Unterlagen an: <a href="mailto:bewerbung@der-elektromeister-bernau.de" target="_blank">bewerbung@der-elektromeister-bernau.de</a></p>

Einkäufer (m/w/d) für elektrotechnische Komponenten und Materialien

<strong>Sympathisches Planungsbüro in Frankfurt/Oder sucht einen Ingenieur/Techniker TGA (m/w/d) für Gebäudesanierungen für die Planung.</strong><ul><li>2–3 Jahre Berufserfahrung vorausgesetzt und Deutsch Sprachniveau mind. Level C1.</li></ul><p><strong>Unsere Vorteile:</strong></p><ul><li>Überdurchschnittliche Vergütung</li><li>Gleitzeitkonto</li><li>Mobiles Arbeiten</li><li>Traditionelle Firmenevents</li><li>Vermögenswirksame Leistungen</li><li>Monatliche Guthabenkarte im Wert von 40 EUR</li></ul><p><strong>Kontakt:</strong> GNEISE Planungs- und Beratungsgesellschaft mbH, Halbe Stadt 27, 15230 Frankfurt(Oder), <a href="mailto:karriere@gneise.de" target="_blank">karriere@gneise.de</a>.</p>

Ingenieur / Techniker TGA (m/w/d) für Gebäudesanierungen für die Planung

<strong>Sympathisches Planungsbüro in Frankfurt/Oder sucht dich als kaufmännische Assistent:in (m/w/d) in Teilzeit (30 Wochenstunden).</strong><p>Du hast eine abgeschlossene kfm. Ausbildung und mind. 3 Jahre Berufserfahrung. Bei uns organisierst du das Büro und unterstützt das Team administrativ, sei es bei der Erstellung von Angeboten oder der Prüfung von Rechnungen. Du betreust Auftraggeber telefonisch, persönlich und schriftlich und bist die erste Ansprechperson.</p><p><strong>Unsere Vorteile:</strong></p><ul><li>Überdurchschnittliche Vergütung</li><li>Gleitzeitkonto</li><li>Traditionelle Firmenevents</li><li>Vermögenswirksame Leistungen</li><li>Monatliche Guthabenkarte im Wert von 40 EUR</li></ul><p><strong>Kontakt:</strong></p><p>GNEISE Planungs- und Beratungsgesellschaft mbH, Halbe Stadt 27, 15230 Frankfurt(Oder), <a href="mailto:karriere@gneise.de" target="_blank">karriere@gneise.de</a></p><p>Wir freuen uns auf deine Bewerbung!</p>

kaufmännische Assistent:in (m/w/d) in Teilzeit

<p>Im Mittelpunkt unserer Arbeit im Seniorendomizil Bernau steht der Mensch mit seiner Einzigartigkeit und Vielfalt. Wir nehmen uns Zeit, eine bedarfsgerechte Betreuung und Pflege für unsere Pflegebedürftigen in erstklassiger Qualität zu ermöglichen. Dabei liegt uns eine höhere Lebensqualität und ein gesteigertes Wohlbefinden unserer Bewohner besonders am Herzen.</p><p>Stärken Sie unser Team und ernten Sie neben unseren attraktiven Vorteilen das wärmste Lächeln und die tiefste Dankbarkeit unserer Bewohner!</p><h2>Pflegefachkraft (w/m/d) – Wir suchen Sie!</h2><p>Sie schaffen die größtmögliche Bewohnerzufriedenheit, indem Sie deren selbstständige Lebensführung durch individuelle und aktivierende Pflege und Betreuung sicherstellen. Neben medizinischen Behandlungen beraten Sie unsere Bewohner und deren Angehörige auch gesundheitlich. Außerdem sorgen Sie für eine ständige Verbesserung unserer Qualitätsmaßnahmen.</p><h3>Worauf Sie sich freuen können:</h3><ul><li>unbefristete Festanstellung in Voll- oder Teilzeit</li><li>regionales Spitzengehalt</li><li>neue, moderne Einrichtung mit flachen Hierarchien und einem toleranten, wertschätzenden und familiären Team</li><li>Jahresendprämie</li><li>quartalsweise Gesundheitsprämie</li><li>Einspringprämie</li><li>Werbungsprämie (Mitarbeiter werben Pflegefachkräfte)</li><li>Zuschuss zum BVG-Ticket/ Fahrkostenpauschale</li><li>offene Feedback-Kultur</li><li>umfangreiches Angebot an Fort- und Weiterbildungen</li><li>Mitwirkung an innovativen Pflegeprozessen</li><li>Angebote zur Gesundheitsprävention</li><li>Teamevents</li></ul><h3>Wie Sie uns begeistern können:</h3><ul><li>Kenntnisse der aktivierenden Grund- und Behandlungspflege der Bewohner nach anerkannten pflegewissenschaftlichen Standards</li><li>Mitwirkung bei therapeutischen Mobilisierungsmaßnahmen</li><li>Planung und Gestaltung von sowie aktive Teilnahme an bewohner-orientierten tagesstrukturierenden Maßnahmen und der sozialen Betreuung</li><li>gesundheitliche Beratung der Bewohner und deren Angehörigen</li><li>Pflegeplanung und -dokumentation nach vorgeschriebenen Dokumentations- und Qualitätsstandards</li><li>aktive Mitarbeit an internen Qualitätssicherungsmaßnahmen zur Optimierung interner Prozesse</li><li>Mitwirkung an der Ausbildung unserer neuen jungen Kolleg*innen im Rahmen der Ausbildung zur Pflegefachfrau/ -mann</li></ul><h3>Was Sie mitbringen:</h3><ul><li>Abgeschlossene Ausbildung als Pflegefachfrau/-mann staatlich anerkannter Altenpfleger, Gesundheits- und Krankenpfleger oder weitere Qualifikationen für unser Kompetenzteam</li><li>ggf. Zusatzqualifikation Mentor/ Praxisanleiter</li><li>Freude und Freundlichkeit im Umgang mit älteren Menschen</li><li>EDV-Grundkenntnisse</li></ul><p>Bereit für die nächste Stufe Ihrer Pflegekarriere?<br>Werden Sie Teil unseres wertschätzenden, offenen und inspirierenden Teams und bewerben Sie sich noch heute!</p><p>Wir freuen uns auf Sie!</p>

Pflegefachkraft (m/w/d) im Dauernachtdienst

<p>Du hast bereits eine duale Berufsausbildung in der Tasche, merkst aber, dass dieser Job vielleicht doch nicht so dein Ding ist? Oder du brauchst für deine Familienplanung plötzlich mehr Flexibilität und/oder Sicherheit im Job als bisher?</p><p>Wenn du dich beruflich umorientieren möchtest und mit einer neuen Berufsausbildung im öffentlichen Dienst nochmal richtig durchstarten willst, ist jetzt der ideale Zeitpunkt dafür!</p><h2>Das bringst du mit</h2><ul><li>eine erfolgreich abgeschlossene staatlich anerkannte duale Berufsausbildung</li><li>Erfüllung der Voraussetzungen gemäß § 39 Absatz 2 BbgSchulG (Vollendung 21. Lebensjahr) für die vorgesehene Berufsschulbefreiung</li><li>Interesse an Büro- und Verwaltungstätigkeiten</li><li>Freude am Umgang mit Menschen und Aufgeschlossenheit</li><li>Spaß am selbstständigen Arbeiten und Mitdenken</li><li>Ein hohes Maß an Ehrgeiz und Selbstdisziplin</li><li>keine Scheu vor Gesetzestexten</li><li>sicherer Umgang mit der deutschen Sprache (mindestens Sprachniveau C1)</li></ul><p><strong>Übrigens:</strong>&nbsp;Wusstest du, dass die „Sozifa“-Ausbildung zu einem der zehn bestbezahltesten Ausbildungsberufe in Deutschland gehört?&nbsp;</p><h2>Ausbildungsinhalte</h2><p>Die DRV Berlin-Brandenburg ermöglicht dir eine verkürzte 2-jährige Ausbildung als Sozialversicherungsfachangestellte/r. Die Voraussetzung ist, dass du bereits einen Ausbildungsabschluss in einem anderen Beruf erlangt hast. Diese Ausbildung rechnen wir dir als Berufsgrundbildungsjahr an, d. h. du startest bei uns im 2. Ausbildungsjahr.</p><p>Damit du den identischen fachlichen Stand erlangst wie bei einer 3-jährigen Ausbildung, wirst du von der Berufsschule freigestellt. Die freiwerdende Zeit wird für die fachtheoretischen Unterweisungen in unserem Haus am Sitz Frankfurt (Oder) genutzt. Hier lernst du das spezielle Recht der gesetzlichen Rentenversicherung kennen. Unterrichtsfächer sind unter anderem Renten- und Rehabilitationsrecht, Soziale Sicherung in Deutschland und Versicherungs- und Beitragsrecht.</p><p>Zum Ende deiner Berufsausbildung bereiten wir dich in einem 5-tägigen Abschlusslehrgang gezielt auf die Abschlussprüfung vor.</p><p>Die Ausbildung qualifiziert dich dazu, eine wesentliche Rolle in der Beratung und Verwaltung von Rentenversicherungsleistungen zu übernehmen. Zu Beginn der Ausbildung lernst du die Grundlagen der Versicherungspflicht und wie die Rentenversicherung finanziert wird, einschließlich der Beitragszahlungen von Arbeitnehmern, Arbeitgebern und anderen Versichertengruppen. Die Rehabilitation als Leistung der Rentenversicherung wird ebenfalls behandelt. Du bearbeitest Anträge auf Rente und Leistungen zur beruflichen und medizinischen Rehabilitation. Dabei berechnest du Rentenzahlungen, Übergangsgelder sowie Zusatzleistungen und veranlasst deren Zahlung an die Versicherten oder an die Hinterbliebenen.</p><h2>Perspektiven nach deinem Abschluss</h2><p>Wir möchten, dass du nach deiner Ausbildung weiterhin für uns arbeitest und dein erlerntes Wissen einsetzt. Nach Ausbildungsabschluss hast du also beste Chancen, direkt bei uns übernommen zu werden.&nbsp;Du kannst dich auf einen sicheren, modernen Arbeitsplatz mit Zukunft und allen Vorteilen des öffentlichen Dienstes freuen.</p><p>Dein frisch erworbenes Wissen kannst du z. B. in einem unserer Teams rund um Entscheidungen in Versicherungs-, Renten- und Rehabilitationsfragen anwenden.</p><p>Für dich soll es noch höher hinaus gehen? Für erfolgreich ausgebildete „Sozifas“ kann ein Fortbildungslehrgang oder ein Studium den nächsten Schritt auf der Karriereleiter bedeuten.</p><h2>Deine Ansprechpartnerin</h2><p>Frau Kathleen Leonhardt<br>Telefon: 0335 551 – 1205</p><p>E-Mail für Nachfragen: <a href="mailto:bewerbungnwk@drv-berlin-brandenburg.de" target="_blank">bewerbungnwk@drv-berlin-brandenburg.de</a></p><p>Bewerbungen bitte nicht per E-Mail einreichen, sondern unser Stellenportal nutzen:&nbsp;<a href="https://drv-bb.stellen.center/ausbildung" target="_blank">﻿Stellenportal Deutsche Rentenversicherung Berlin-Brandenburg</a>&nbsp;</p>

Ausbildung Sozialversicherungs-fachangestellte/r als Zweitausbildung

<strong>Stellenangebot: Fachverkäufer/in im Innendienst (m/w/d) – Vollzeit</strong><p>Wir suchen zum nächstmöglichen Eintrittstermin zur Verstärkung unseres Teams in Berlin eine/n Fachverkäufer/in im Innendienst (m/w/d) in Vollzeit.</p><p><strong>Wir bieten Ihnen:</strong></p><ul><li>Einen sicheren Arbeitsplatz in einem traditionellen und innovativen Familienunternehmen</li><li>Faire Bezahlung und attraktive Arbeitszeiten</li></ul><p><strong>Ihr Aufgabengebiet:</strong></p><ul><li>Verkauf von Produkten und Dienstleistungen an Kunden</li><li>Erstellung der Angebote und Kostenvoranschläge</li><li>Unternehmensintern oder beim Lieferanten Bestellungen aufgeben</li><li>Behebung von auftretenden Problemen und Fragen zur Auftragsabwicklung</li></ul><p><strong>Wir erwarten:</strong></p><ul><li>Eine abgeschlossene kaufmännische Ausbildung, bevorzugt im Bereich Groß- und Außenhandel</li><li>Gute bis sehr gute Kenntnisse mit MS-Office-Programmen</li><li>Ein freundliches Auftreten</li><li>Hohe Einsatzbereitschaft</li><li>Freude an der Arbeit im Team</li><li>Nach Möglichkeit Kenntnisse im Bereich Dach + Fassade</li></ul><p>Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung.</p><p><strong>Kontakt:</strong></p><p>Gerhard Borchert Baustoff-Fachhandel GmbH<br>Seidelstr. 123, 12345 Berlin<br>Email: <a href="mailto:scholz@borchert-berlin.de" target="_blank">scholz@borchert-berlin.de</a><br>z.Hd. Herrn Scholz</p>

Fachverkäufer/in im Innendienst (m/w/d) - Vollzeit

Das im Mai 2021 neu eröffnete Seniorendomizil Bernau verfügt über 151 hochmoderne Einzelzimmer und erstklassige Pflegeangebote. Als Einrichtung der stationären Langzeitpflege steht der Mensch mit seiner Vielfalt, Einzigartigkeit und seiner Individualität im Mittelpunkt. Egal, ob es die Menschen sind, die bei uns leben oder arbeiten. Im Zuge unserer personellen Erweiterung suchen wir ab sofort Pflegefachkräfte für das stellv. Wohnbereichsmanagement (w/m/d).<p><strong>In guten Händen:</strong> Als stv. Wohnbereichsmanager tragen Sie die pflegerische und organisatorische Verantwortung für Ihren Wohnbereich zusammen mit der Wohnbereichsleitung. Zusammen sind Sie das prägende Bindeglied zwischen unseren Bewohnern und unseren Mitarbeitern und koordinieren u. a. Pflege- und Therapieprozesse.</p><p><strong>Einstiegsdatum:</strong> ab sofort</p><p><strong>Was wir von Ihnen erwarten:</strong></p><ul><li>umfassende Kenntnisse der aktivierenden Grund- und Behandlungspflege der Bewohner nach anerkannten pflegewissenschaftlichen Standards</li><li>sorgfältige Pflegedokumentation</li><li>verantwortungsvolle Koordination, Leitung und Organisation der Ablaufprozesse zusammen mit der Wohnbereichsleitung Ihres Wohnbereichs</li><li>Mitarbeit bei der Erstellung von Patientenbegutachtungen des Medizinischen Dienstes zur Bestimmung der Pflegestufe unserer Bewohner</li><li>Entwicklung und Sicherung von einrichtungsbezogenen Qualitätsstandards auf Grundlage unseres Qualitätsmanagementhandbuchs sowie interner Regelungen</li></ul><p><strong>Was Sie mitbringen:</strong></p><ul><li>abgeschlossene Ausbildung als Pflegefachfrau/-mann, staatlich anerkannter Altenpfleger, Gesundheits- und Krankenpfleger, ggf. weitere Qualifikationen</li><li>3 Jahre Berufserfahrung</li><li>Nachweis einer leitungsbezogenen Weiterbildung nach § 113 SGB XI von mindestens 460 Stunden kann auch in unserer Einrichtung erworben werden</li><li>ein hohes Maß an Einsatzbereitschaft, Verantwortungsbewusstsein, Team- und Konfliktfähigkeit, und Zuverlässigkeit</li><li>Freude und Freundlichkeit im Umgang mit älteren Menschen sowie Mitarbeitern</li><li>Organisationstalent</li><li>sicherer Umgang mit branchenspezifischen Software-Systemen (z.B. DAN)</li></ul><p><strong>Worauf Sie sich freuen können:</strong></p><ul><li>unbefristete Festanstellung in Voll- oder Teilzeit</li><li>regionales Spitzengehalt</li><li>neue, moderne Einrichtung mit flachen Hierarchien und einem toleranten, wertschätzenden und familiären Team</li><li>Jahresendprämie</li><li>quartalsweise Gesundheitsprämie</li><li>Einspringprämie</li><li>Werbungsprämie (Mitarbeiter werben Pflegefachkräfte)</li><li>Zuschuss zum BVG-Ticket/ Fahrkostenpauschale</li><li>offene Feedback-Kultur</li><li>umfangreiches Angebot an Fort- und Weiterbildungen</li><li>Mitwirkung an innovativen Pflegeprozessen</li></ul><p>Sie lieben Herausforderungen und sind Coach, Pflegeexperte und Dialogpartner in Einem? Mit unserem Seniorendomizil Bernau bringen Sie Ihre Karriere pflegeleicht auf die nächste Stufe. Werden Sie Teil unseres offenen Teams und bewerben Sie sich noch heute!</p><p><strong>Ihre vollständigen Bewerbungsunterlagen richten Sie bitte elektronisch an:</strong> <a href="mailto:karriere@seniorendomizil-bernau.de" target="_blank">karriere@seniorendomizil-bernau.de</a></p><p>Bei Fragen können Sie uns gern vorab telefonisch (03338 – 90 390 60) oder per E-Mail kontaktieren! Wir freuen uns auf Sie!</p><p><strong>Seniorendomizil Bernau SDB GmbH</strong><br>Heinersdorfer Str. 47<br>16321 Bernau<br><a href="mailto:info@seniorendomizil-bernau.de" target="_blank">info@seniorendomizil-bernau.de</a><br>Telefon: 03338 – 90 390 60</p><p>Für die bessere Lesbarkeit unserer Stellenausschreibungen wird auf die Verwendung geschlechtsspezifischer Sprachformen verzichtet. Sämtliche Personenbezeichnungen gelten für alle Geschlechter (w/m/d).</p>

Pflegefachkräfte für das stellv. Wohnbereichsmanagement (w/m/d)

<h4> Deutsche Rentenversicherung Bund</h4><h1> Handwerker*in HKLS im Wechselschichtdienst (m/w/div)</h1><p> Berlin</p><p> Die Deutsche Rentenversicherung Bund ist der größte deutsche Rentenversicherungsträger und damit ein Grundpfeiler der sozialen Sicherheit in Deutschland. Wir begleiten die Menschen ihr gesamtes Leben lang – vom Berufsanfang bis ins Rentenalter. 23,3 Millionen Versicherte, 9,6 Millionen Rentner*innen sowie 3,5 Millionen Arbeitgeber*innen verlassen sich auf uns.</p><p> Wir suchen Sie! An unserem Standort in Berlin in Voll- oder Teilzeit als</p><h1> Handwerker*in HKLS im Wechselschichtdienst (m/w/div)</h1><p> Ort Berlin <br> Vergütung Entgeltgruppe 8 TV EntgO-DRV (42.330,58-51.546,47 Euro) <br> Eintrittsdatum zum nächstmöglichen Zeitpunkt <br> Beschäftigung Teilzeit (unbefristet), Vollzeit (unbefristet) <br> Ausschreibungsnummer 12-028-2025</p><p> Tätigkeitsbereich</p><p> In unserer Abteilung “Immobilien” werden alle Gebäude der DRV Bund ganzheitlich geplant, gebaut und betrieben. Unsere Fachkräfte im Bauprojekt-, im Gebäudemanagement und in der Immobiliensteuerung betreuen alle Lebensphasen unseres vielfältigen Portfolios unter einem Dach. Als eine der zentralen Aufgaben des nächsten Jahrzehnts sehen wir die Umstellung auf eine ökologisch und ökonomisch nachhaltige Eigen- und Fremdversorgung unserer Dienstgebäude, Rechenzentren und Rehabilitationseinrichtungen.</p><h2> Aufgaben</h2><p> Als HKLS-Fachkraft bei der DRV Bund tragen Sie zum reibungslosen Betrieb unserer Dienstgebäude und somit auch mittelbar zur Zuverlässigkeit des deutschen Rentensystems bei. Dabei übernehmen Sie insbesondere folgende Aufgaben:</p><ul> <li>  Vorbereiten, Durchführen, Nacharbeiten, Bedienen und Überwachen von Inspektions- und Instandsetzungsarbeiten an Anlagen der technischen Gebäudeausrüstung in den Bereichen Klima-, Lüftungs-, Heizungs- und Sanitärtechnik </li> <li>  Anleiten und Überwachen von Fremdfirmen </li> <li>  Prüfen und Erstellen von technischen Dokumentationen </li></ul><p> Die Tätigkeit ist mit Wechselschichtdienst (Dreischichtsystem, zum Teil auch Wochenenddienste) verbunden.</p><h2> Profil</h2><ul> <li>  Eine abgeschlossene Berufsausbildung als Anlagenmechaniker*in für Klima-, Lüftungs-, Heizungs- und Sanitärtechnik oder vergleichbar (insbesondere Zentralheizungs- und Lüftungsbauer*in oder Gas- und Wasserinstallateur*in) </li> <li>  Mehrjährige Berufserfahrung in den Gewerken Klima-, Lüftungs-, Heizungs- und/oder Sanitärtechnik </li> <li>  Teamfähigkeit, eine selbständige Arbeitsweise und ein gutes Händchen in Sachen Zeitmanagement </li></ul><p> Zuverlässigkeit, Kundenorientierung und Qualitätsbewusstsein zählen im beruflichen Alltag zu Ihren ständigen Begleitern. Ob im Kundenkontakt, in der Zusammenarbeit mit externen Dienstleistungsunternehmen oder auch im eigenen Team: Auf Ihr Wort, Ihre Expertise und Ihre Tatkraft ist stets Verlass.</p><h2> Das bieten wir Ihnen</h2><p> Auf Sie wartet ein unbefristeter Job im öffentlichen Dienst <br> Sicherer geht es nicht. Aber auch darüber hinaus hat Ihnen die DRV Bund einiges zu bieten:</p><ul> <li>  Faire Bezahlung: Entgeltgruppe 8 (TV-DRV Bund]. womit Sie ein Jahresgehalt zwischen 44. 900 und 51.500 Euro beziehen. </li> <li>  Hohe Flexibilität: Die Vereinbarkeit von Familie und Beruf ist uns enorm wichtig. So gibt es z.B. eine minutengenaue Arbeitszeiterfassung und die Möglichkeit des </li> <li>  Gute Perspektiven: Die Einbindung in ein kompetentes und hilfsbereites Team ab dem ersten Tag für eine umfangreiche und gut begleitete Einarbeitung. </li> <li>  Und noch mehr: Außerdem gibt es 36 Tage Urlaub, vermögenswirksame Leistungen und Leistungen im Rahmen der Gesundheitsprävention. Zusätzlich erhalten Sie Schichtzulagen sowie Sonn- und Feiertagszuschläge. </li></ul><h2> Sie haben Fragen? Melden Sie sich gern!</h2><p> Referenznummer: 12-028-2025 <br> Ihr Kontakt: Theresa Pape 030 865-33569</p><p> Referenznummer:</p>

Handwerker*in HKLS im Wechselschichtdienst (m/w/div)

<h1> Gesundheits-/Krankenpfleger, Altenpfleger (m/w/d) als Wundexperte im Außendienst</h1> Als Wundexperte (m/w/d) im Außendienst... <ul>  <li>   führst Du regelmäßige „Wundvisiten“ vor Ort durch, um anzuleiten, den Wundverlauf zu beurteilen und eine lückenlose Materialversorgung zu gewährleisten,  </li>  <li>   hältst Du engen Kontakt zu Deinen Kunden (amb. Pflegedienste, Pflegeeinrichtungen), um über Wundheilungsverläufe und Therapiekomplikationen gemeinsamer Wundpatienten zu sprechen,  </li>  <li>   suchst Du regelmäßig das Gespräch zu den behandelnden Ärzten, um über den aktuellen Wundstatus zu informieren und Therapieempfehlungen auszusprechen,  </li>  <li>   arbeitest Du eng mit unserem Innendienst zusammen, um bei dem Rezeptmanagement zu unterstützen  </li>  <li>   und knüpfst Du Netzwerke mit anderen Berufsgruppen, um eine ganzheitliche Wundversorgung sicherzustellen.  </li> </ul> Das bieten wir Dir: <ul>  <li>   Geregelte Arbeitszeiten ohne Wochenend- und Feiertagsdienst  </li>  <li>   Ein unbefristetes Arbeitsverhältnis  </li>  <li>   Eine Anstellung in Vollzeit (40 Wochenstunden)  </li>  <li>   Dienstwagen und Tankkarte (auch zur privaten Nutzung)  </li>  <li>   Gute Verdienstmöglichkeiten  </li>  <li>   Zusätzliche Arbeitgeberleistungen wie Gesundheitsförderung, betriebliche Altersvorsorge, Vermögenswirksame Leistungen etc.  </li>  <li>   Attraktive Zusatzleistung zum Gehalt in Form einer Gutscheinkarte  </li>  <li>   Finanzierung von Fort- und Weiterbildungen (Wundexperte DEKRA®, Rezertifizierungskurse etc.)  </li>  <li>   Eigenständiges und eigenverantwortliches Arbeiten  </li>  <li>   Mitarbeiterorientiertes QM-System (zertifiziert nach DIN EN ISO 9001)  </li>  <li>   Digitale Möglichkeiten wie Doku-App, Patienten-Cloud, Tele-Visite etc.  </li> </ul> Das wünschen wir uns von Dir: <ul>  <li>   Abgeschlossene Berufsausbildung als Gesundheits- und Krankenpfleger, Gesundheits- und Kinderkrankenpfleger, Altenpfleger (m/w/d)  </li>  <li>   Erfahrung im Umgang mit chronischen Wunden wünschenswert  </li>  <li>   Kunden- und patientenorientiertes Denken und Handeln  </li>  <li>   Wirtschaftliches/unternehmerisches Verständnis  </li>  <li>   Flexibilität  </li>  <li>   Eigenverantwortung und Zuverlässigkeit  </li>  <li>   Führerschein der Klasse B  </li> </ul>

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