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<h1> Pflegedienstleitung (m/w/d) PDL im Pflegeheim</h1><h2> Pflegedienstleitung (m/w/d) PDL im Pflegeheim Rastow - Haus Pulverhof</h2> Über diese Stelle Gute Pflege ist fordernd, macht Spaß und geht nur gemeinsam. Deshalb steht das Familiäre bei uns im Vordergrund. Als Pflegedienstleitung übertragen Sie unser wertschätzendes Miteinander auf das gesamte Team und bekommen Freiräume für eigene Ideen und Vorstellungen. Unser inhabergeführtes Familienunternehmen mit 95 Häusern steht seit 40 Jahren für höchste Pflegequalität und sichere Arbeitsplätze. Sie mögen feste Strukturen und Unterstützung? Super! Wir entlasten Sie mit bewährten Standards und einem zentral gesteuerten Qualitätsmanagement. Am besten lernen wir uns persönlich kennen – willkommen in der Familie! Einsatzort Kursana Domizil Rastow - Haus Pulverhof Pulverhofstraße 1 19077 Rastow <a href="https://www.kursana.de/rastow-haus-pulverhof/" target="_blank">https://www.kursana.de/rastow-haus-pulverhof/</a> Beschäftigungsart Vollzeit Ihre Aufgaben: <ul> <li> Sicherstellung der hohen Qualität der Bewohnerversorgung </li> <li> Aktive Förderung des Qualitätsmanagements </li> <li> Personalführung, -planung und -entwicklung </li> <li> Planung, Umsetzung und Evaluation von Arbeitsabläufen </li> <li> Kommunikation mit Bewohnern, Angehörigen und Mitarbeitern </li> </ul> Ihr Profil: <ul> <li> Hohe Sozialkompetenz im Umgang mit Bewohnern, Angehörigen und Mitarbeitern </li> <li> Ausbildung zum examinierten Altenpfleger oder Gesundheits- und Krankenpfleger </li> <li> Abgeschlossenes Studium im Bereich Pflege oder Anerkennung zur Pflegedienstleitung nach §71 SGB XI </li> <li> Praxiserprobte Kenntnisse als Pflegedienstleitung </li> <li> Einsatzbereitschaft, Durchsetzungs- und Organisationsvermögen </li> <li> EDV-Anwenderkenntnisse (MS-Office) </li> </ul> Wir bieten Ihnen: <ul> <li> Familiäres Arbeitsklima </li> <li> Wertschätzende Führungskultur </li> <li> Weiterbildungen sowie Präventions- und Gesundheitskurse an der Kursana-Akademie </li> <li> Sehr gute Entwicklungsmöglichkeiten in der Altenpflege </li> <li> Unterstützung durch ein zentrales Qualitätsmanagement </li> <li> Maßgeschneidertes Einstiegsprogramm </li> <li> Zuschuss zur betrieblichen Altersvorsorge und kostengünstige Verpflegungsangebote </li> <li> Entlastende elektronische Dokumentation </li> <li> Mitarbeiterrabatte für mehr als 600 Marken </li> </ul> Als einer der Marktführer in der Pflegebranche bietet Ihnen Kursana viele interessante berufliche und persönliche Entwicklungsperspektiven. Bewerben Sie sich jetzt! Wir freuen uns darauf, Sie kennenzulernen. Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung in unserem Karriereportal. Ihr Ansprechpartner Sarah Zithier Direktorin 0172/3118397 <a href="mailto:sarah.zithier@dussmann.de" target="_blank">sarah.zithier@dussmann.de</a>

Pflegedienstleitung (m/w/d) PDL im Pflegeheim

Mittendrin. Mitarbeiten. Gemeinsam mit angesehenen Expertinnen und Experten. Wir sind der größte kommunale Klinikbetreiber Deutschlands mit über 100 Fachkliniken, Pflegeeinrichtungen und Instituten. Gestalten Sie die Gesundheitsversorgung von morgen in unserer pulsierenden Hauptstadt. Kommen Sie zu uns als<h1> Pflegedienstleitung (m/w/d)</h1> für die Vivantes Forum für Senioren GmbH, Hauptstadtpflege Haus Wilmersdorf zum nächstmöglichen Termin. Die Vivantes – Forum für Senioren GmbH ist eine Tochter der Vivantes Netzwerk für Gesundheit GmbH und betreibt in Berlin 18 Hauptstadtpflegehäuser mit insgesamt 2.337 vollstationären Pflegeplätzen. Zwischen Schmargendorf und Dahlem, direkt am Hohenzollerndamm, liegt unser Hauptstadtpflege Haus Wilmersdorf. Das denkmalgeschützte Gebäude wurde 2011 aufwendig modernisiert und bietet nun 123 stationäre Pflegeplätze auf vier Wohnetagen. Der hauseigene Garten, mit einem idyllisch angelegten Teich und einem Sinnesweg, ist ein beliebter Ort zum Verweilen. Es sind nur ein paar Schritte bis zum Bus, und die City West ist dank der guten Verkehrsanbindung gut und schnell zu erreichen. Die Bewohnerinnen und Bewohner stehen immer im Mittelpunkt unserer ganzheitlichen Versorgung. Wir kümmern uns individuell um die Bedürfnisse und Wünsche der Bewohner / Bewohnerinnen, um ihnen einen erfüllten Lebensabend zu ermöglichen.<h2> Kommen Sie zu uns als</h2><h1> Pflegedienstleitung (m/w/d)</h1><h2> für die Vivantes Forum für Senioren GmbH, Hauptstadtpflege Haus Wilmersdorf zum nächstmöglichen Termin.</h2> Mittendrin. Mitarbeiten. Gemeinsam mit angesehenen Expertinnen und Experten. Wir sind der größte kommunale Klinikbetreiber Deutschlands mit über 100 Fachkliniken, Pflegeeinrichtungen und Instituten. Gestalten Sie die Gesundheitsversorgung von morgen in unserer pulsierenden Hauptstadt. Die Vivantes – Forum für Senioren GmbH ist eine Tochter der Vivantes Netzwerk für Gesundheit GmbH und betreibt in Berlin 18 Hauptstadtpflegehäuser mit insgesamt 2.337 vollstationären Pflegeplätzen. Zwischen Schmargendorf und Dahlem, direkt am Hohenzollerndamm, liegt unser Hauptstadtpflege Haus Wilmersdorf. Das denkmalgeschützte Gebäude wurde 2011 aufwendig modernisiert und bietet nun 123 stationäre Pflegeplätze auf vier Wohnetagen. Der hauseigene Garten, mit einem idyllisch angelegten Teich und einem Sinnesweg, ist ein beliebter Ort zum Verweilen. Es sind nur ein paar Schritte bis zum Bus, und die City West ist dank der guten Verkehrsanbindung gut und schnell zu erreichen. Die Bewohnerinnen und Bewohner stehen immer im Mittelpunkt unserer ganzheitlichen Versorgung. Wir kümmern uns individuell um die Bedürfnisse und Wünsche der Bewohner / Bewohnerinnen, um ihnen einen erfüllten Lebensabend zu ermöglichen. Freuen Sie sich auf:<ul> <li> eine herausfordernde, vielseitige und verantwortungsvolle Tätigkeit mit der Möglichkeit, sich einzubringen und zu engagieren </li> <li> ein fachlich gut ausgebildetes Team mit hoher Leistungsmotivation </li> <li> fundierte Einarbeitung durch ein qualifiziertes Team </li> <li> eine sehr günstige Lage mit guten Verkehrsanbindungen </li> <li> Prämiensystem bei Anwerbung von Personal </li> <li> Mitarbeiter-Einkaufsvorteile bei namhaften Firmen </li> <li> Entwicklungs- und Karrierechancen als Vorteil unseres großen Konzerns </li> <li> sehr gute Weiterentwicklungs- und Fortbildungsmöglichkeiten in einem eigenen innerbetrieblichen Lehrinstitut </li> <li> kostenlose betriebseigene Kinderbetreuung bei kurzfristigem Bedarf </li> <li> attraktive und vielfältige Gesundheits- und Freizeitangebote </li> <li> bezuschusste Altersvorsorge durch Gehaltsumwandlung möglich </li></ul> Wir wünschen uns:<ul> <li> Fachhochschulstudium für Pflegemanagement bzw. Pflegewissenschaften oder vergleichbare Qualifikation bzw. abgeschlossene Weiterbildung zur Pflegedienstleitung mit Zusatzqualifikation nach § 80 SGB XI </li> <li> Berufserfahrung in leitender Position in der stationären Pflege </li> <li> fundierte Kenntnisse im Qualitätsmanagement </li> <li> gute EDV Kenntnisse </li> <li> motivierender, kooperativer und zielorientierter Führungsstil </li> <li> Einsatzbereitschaft, Verantwortungsbewusstsein, Fachkompetenz und Loyalität </li> <li> Durchsetzungsvermögen, Innovationsbereitschaft und kreative Einstellung </li> <li> hohes Engagement, wirtschaftliches Denken und Organisationsbereitschaft </li> <li> hohe Bereitschaft zur Selbstreflexion </li></ul> Ihre Aufgaben:<ul> <li> Planung, Organisation, Führung und Weiterentwicklung der professionellen Pflege in Bezug auf Qualität, Wirtschaftlichkeit und Zufriedenheit der Bewohner/innen und Mitarbeiter/innen </li> <li> Steuerung der Pflege- und Betreuungsprozesse unter Berücksichtigung fachlicher, gesetzlicher und qualitätsrelevanter Aspekte </li> <li> Sicherstellung der Personaleinsatzplanung und Personalentwicklung </li> <li> Führung und Anleitung der Mitarbeitenden </li> <li> Sicherstellung der leistungsbezogenen Dokumentation </li> <li> aktive Begleitung von Veränderungen in der Aufbau- und Ablauforganisation </li> <li> konstruktive Unterstützung Ihrer Vorgesetzten und des Trägers sowie die Umsetzung des Pflegeleitbildes </li> <li> Enge Zusammenarbeit mit dem Einrichtungsmanagement </li> <li> Vertretung des Einrichtungsmanagements bei Abwesenheit </li></ul> Freuen Sie sich auf:<ul> <li> eine herausfordernde, vielseitige und verantwortungsvolle Tätigkeit mit der Möglichkeit, sich einzubringen und zu engagieren </li> <li> ein fachlich gut ausgebildetes Team mit hoher Leistungsmotivation </li> <li> fundierte Einarbeitung durch ein qualifiziertes Team </li> <li> eine sehr günstige Lage mit guten Verkehrsanbindungen </li> <li> Prämiensystem bei Anwerbung von Personal </li> <li> Mitarbeiter-Einkaufsvorteile bei namhaften Firmen </li> <li> Entwicklungs- und Karrierechancen als Vorteil unseres großen Konzerns </li> <li> sehr gute Weiterentwicklungs- und Fortbildungsmöglichkeiten in einem eigenen innerbetrieblichen Lehrinstitut </li> <li> kostenlose betriebseigene Kinderbetreuung bei kurzfristigem Bedarf </li> <li> attraktive und vielfältige Gesundheits- und Freizeitangebote </li> <li> bezuschusste Altersvorsorge durch Gehaltsumwandlung möglich </li></ul> Rahmenbedingungen:<ul> <li> außertarifliche Vergütung </li> <li> Arbeitszeit 40 Wochenstunden </li></ul> Einstellungsvoraussetzung: vor Aufnahme der Tätigkeit – Nachweis der Masernimmunität / Masernschutzimpfung für nach 1970 Geborene. Rahmenbedingungen:<ul> <li> außertarifliche Vergütung </li> <li> Arbeitszeit 40 Wochenstunden </li></ul> Einstellungsvoraussetzung: vor Aufnahme der Tätigkeit – Nachweis der Masernimmunität / Masernschutzimpfung für nach 1970 Geborene. Ihre Bewerbung: Wenn Sie die Arbeit in einem dynamischen, motivierten und vor allem offenen und kollegialen Umfeld schätzen, freuen wir uns Sie kennenzulernen. Bitte bewerben Sie sich bis zum 31.03.2026 auf die Referenz-Nr. FFS1455 über unser elektronisches Bewerbermanagement über den Stellenmarkt unserer Website: <a href="https://karriere.vivantes.de" target="_blank">https://karriere.vivantes.de</a> Ihre Fragen beantwortet: Antje Bollinger Zentrales Bewerbermanagement Tel.: 030 130 11 1805 Mehr Infos auf: <a href="https://karriere.vivantes.de" target="_blank">https://karriere.vivantes.de</a> Wir stehen für Chancengleichheit: Wir unterstützen daher ausdrücklich Bewerbungen schwerbehinderter Menschen. Wenn Sie die Arbeit in einem dynamischen, motivierten und vor allem offenen und kollegialen Umfeld schätzen, freuen wir uns Sie kennenzulernen. Ihre Bewerbung: Bitte bewerben Sie sich bis zum 31.03.2026 auf die Referenz-Nr. FFS1455 über unser elektronisches Bewerbermanagement über den Stellenmarkt unserer Website: <a href="https://karriere.vivantes.de" target="_blank">https://karriere.vivantes.de</a> Ihre Fragen beantwortet: Antje Bollinger Zentrales Bewerbermanagement Tel.: 030 130 11 1805 Wir stehen für Chancengleichheit: Wir unterstützen daher ausdrücklich Bewerbungen schwerbehinderter Menschen. Mehr Infos auf: <a href="https://karriere.vivantes.de" target="_blank">https://karriere.vivantes.de</a>

Pflegedienstleitung (m/w/d) für Senioren GmbH, Hauptstadtpflege

Alle reden über Pflege - wir tun es. Immer nah am Menschen, mit viel Freude, aber auch mit nötigem Ernst bei der Sache sind wir Überzeugungstäter in Sachen Pflege und Wohnen. Wir trauen uns das zu sagen, denn unsere zufriedenen Kund:innen vertrauen uns - seit mehr als 25 Jahren, deutschlandweit. Unser Geheimnis? Kein Geheimnis: Wir können pflegen! Und wir pflegen auch unsere Mitarbeiter:innen! In einer schnell wachsenden Branche gestalten wir die Zukunft der Pflege mit. Helfen Sie uns dabei. Verstärken Sie unser Pflege-Team in Berlin-Lichtenberg in Teilzeit als motivierte <h1> Pflegefachkraft ambulant (m/w/d) </h1><h2> Wir bieten </h2><ul> <li> ein eigenes Entgeltsystem nach dem Tariftreuegesetz und belohnen besonderes Engagement durch attraktive Zulagen </li> <li> Arbeiten "von Tür zu Tür" ganz ohne lange Fahrtstrecken </li> <li> wir dokumentieren alles digital, um mehr Zeit für die Betreuung unserer Bewohner:innen zu haben </li> <li> zahlreiche Zusatzleistungen z. B. Einspringprämie in Höhe von 40 Euro/Tag, hohe Jubiläumszuwendungen, Jahressonderzahlungen bis zu 3.000 Euro, Baby-/Hochzeits-Zuschuss sowie Mitarbeiter:innen werben Mitarbeiter:innen Aktion </li> <li> regelmäßige interne und deutschlandweite Firmenevents </li> <li> individuelle arbeitgeberfinanzierte Weiterbildungsmöglichkeiten sowie modernes E-Learning </li> <li> ein freundliches und teamorientiertes Betriebsklima mit flachen Hierarchien und offener Kommunikation </li></ul><h2> Ihre Aufgaben </h2><ul> <li> individuelle und wertschätzende Pflege sowie Unterstützung der Kund:innen beim selbstbestimmten Leben </li> <li> Koordinierung, Planung und zuverlässige Durchführung aller Leistungen, wie Grund- und ärztlich verordnete Behandlungspflege </li> <li> motivierende Anleitung von Pflegekräften, Auszubildenden und Praktikant:innen </li> <li> Kontaktpflege zu den Angehörigen und Betreuer:innen unserer Kund:innen </li> <li> und ganz wichtig: sich bei uns wohlfühlen sowie gern und langfristig das Team unterstützen </li></ul><h2> Das bringen Sie mit </h2><ul> <li> Qualifikation als Pflegefachkraft (z. B. staatlich anerkannte/r Altenpfleger:in oder Gesundheits- und Krankenpfleger:in, Kindergesundheits- und Kinderkrankenpfleger:in) oder ein gleichwertig anerkannter Abschluss </li> <li> solide Kenntnisse in den Bereichen Pflegemanagement, Qualitätssicherung und EDV </li> <li> Teamfähigkeit, Verantwortungsbewußtsein und ein großes Herz für die Pflege </li> <li> Einfühlungsvermögen im Umgang mit Kund:innen und Angehörigen </li></ul> Ihr Herz schlägt für die Pflege und Sie möchten Teil unseres Teams werden? Dann freuen wir uns auf Ihre Bewerbung – bevorzugt über unser Online-Portal. AlexA Wohnen- und Pflegequartier Berlin-Lichtenberg David Göschel · Tel. 0160 93544118 Möllendorffstraße 90b · 10367 Berlin Impressum | Datenschutzhinweise

Pflegefachkraft ambulant (m/w/d) Teilzeit

<h1> Stationspflegeleitung - Klinik für Psychiatrie, Psychotherapie und Psychosomatik (m/w/d)</h1> Mittendrin. Mitarbeiten. Gemeinsam mit angesehenen Expertinnen und Experten. Wir sind der größte kommunale Klinikbetreiber Deutschlands mit über 100 Fachkliniken, Pflegeeinrichtungen und Instituten. Gestalten Sie die Gesundheitsversorgung von morgen in unserer pulsierenden Hauptstadt. Kommen Sie zu uns als<h2> Stationspflegeleitung (m/w/d)</h2> für die Klinik für Psychiatrie, Psychotherapie und Psychosomatik, Station P1.2 im Vivantes Klinikum Spandau zum nächstmöglichen Termin. Die Station P1.2 ist eine geschützte Therapiestation mit dem Schwerpunkt komplexe seelische Erkrankungen (SMI) und verfügt über 18 Betten. Die Station zeichnet sich durch ein umfassendes Therapieangebot in einem multiprofessionellen Team aus. Das Team überzeugt durch eine aufgeschlossene, sehr respektvolle und gute Zusammenarbeit, die durch fachlich hervorstechendes Wissen abgerundet wird. Sie haben die Möglichkeit, die Position kreativ und konstruktiv zu gestalten, sodass Sie Ihre Tätigkeit langfristig, erfolgreich und mit Freude ausüben können.<h2> Kommen Sie zu uns als</h2><h2> Stationspflegeleitung (m/w/d)</h2><h2> für die Klinik für Psychiatrie, Psychotherapie und Psychosomatik, Station P1.2 im Vivantes Klinikum Spandau zum nächstmöglichen Termin.</h2> Mittendrin. Mitarbeiten. Gemeinsam mit angesehenen Expertinnen und Experten. Wir sind der größte kommunale Klinikbetreiber Deutschlands mit über 100 Fachkliniken, Pflegeeinrichtungen und Instituten. Gestalten Sie die Gesundheitsversorgung von morgen in unserer pulsierenden Hauptstadt. Die Station P1.2 ist eine geschützte Therapiestation mit dem Schwerpunkt komplexe seelische Erkrankungen (SMI) und verfügt über 18 Betten. Die Station zeichnet sich durch ein umfassendes Therapieangebot in einem multiprofessionellen Team aus. Das Team überzeugt durch eine aufgeschlossene, sehr respektvolle und gute Zusammenarbeit, die durch fachlich hervorstechendes Wissen abgerundet wird. Sie haben die Möglichkeit, die Position kreativ und konstruktiv zu gestalten, sodass Sie Ihre Tätigkeit langfristig, erfolgreich und mit Freude ausüben können. Freuen Sie sich auf:<ul> <li> eine herausfordernde, vielseitige und verantwortungsvolle Tätigkeit mit der Möglichkeit, sich einzubringen und zu engagieren </li> <li> ein fachlich gut ausgebildetes Team mit hoher Leistungsmotivation </li> <li> fundierte Einarbeitung durch ein qualifiziertes Team </li> <li> attraktive leistungsgerechte Vergütung nach TVöD </li> <li> eine sehr günstige Lage mit guten Verkehrsanbindungen </li> <li> Prämiensystem bei Anwerbung von Personal </li> <li> Mitarbeiter-Einkaufsvorteile bei namhaften Firmen </li> <li> Entwicklungs- und Karrierechancen als Vorteil unseres großen Konzerns </li> <li> sehr gute Weiterentwicklungs- und Fortbildungsmöglichkeiten in einem eigenen innerbetrieblichen Lehrinstitut </li> <li> CNE – ein multimediales Fortbildungskonzept für Gesundheits- und Krankenpflege </li> <li> kostenlose betriebseigene Kinderbetreuung bei kurzfristigem Bedarf </li> <li> attraktive und vielfältige Gesundheits- und Freizeitangebote </li> <li> eine betriebliche Altersversorgung (VBL) </li> <li> bezuschusste Altersvorsorge durch Gehaltsumwandlung möglich </li></ul> Wir wünschen uns:<ul> <li> staatliche Anerkennung als Pflegefachkraft oder Gesundheits- und Krankenpfleger/in </li> <li> Studienabschluss in Pflege-/Gesundheitsmanagement, bzw. einem vergleichbaren Studiengang, oder eine abgeschlossene Weiterbildung für leitende Funktionen </li> <li> mehrjährige Führungserfahrung </li> <li> Praxis und Verständnis im Umgang mit psychisch erkrankten Menschen </li> <li> Fähigkeit, psychisch Erkrankte im Erhalt ihrer Autonomie und persönlichen Ressourcen zu unterstützen </li> <li> fundierte EDV-Kenntnisse </li> <li> Freude an verantwortungsvoller und selbstständiger Arbeit </li> <li> Kommunikationsstärke, fachliche und soziale Kompetenz sowie ausgeprägte Kunden- und Patientenorientierung </li> <li> Durchsetzungsstärke sowie Entscheidungsfreude </li> <li> Geschick in der Mitarbeiterführung und Organisationstalent </li> <li> wirtschaftliches Denken und Handeln </li> <li> Bereitschaft zur Weiterentwicklung der Unternehmenskultur </li></ul> Ihre Aufgaben:<ul> <li> Führung, fachliche Leitung und Organisation dieser Station in enger Zusammenarbeit mit der Pflegedirektion </li> <li> Sicherstellung einer ganzheitlichen und umfassenden Pflege und Betreuung der Patienten und Patientinnen </li> <li> Umsetzung sowie kontinuierliche Weiterentwicklung von Pflegekonzepten </li> <li> Personaleinsatzplanung </li> <li> professionelle Kommunikation mit Patienten und Patientinnen, Angehörigen und Mitarbeitern sowie Mitarbeiterinnen </li> <li> Sicherstellung der Leistungsfähigkeit und Wirtschaftlichkeit durch Analyse des stationären Berichtswesens </li> <li> enge Kooperation mit der ärztlichen Leitung und anderen Berufsgruppen </li> <li> gezielte Entwicklung des Personals anhand der individuellen Potentiale und der Erfordernisse der Station </li></ul> Freuen Sie sich auf:<ul> <li> eine herausfordernde, vielseitige und verantwortungsvolle Tätigkeit mit der Möglichkeit, sich einzubringen und zu engagieren </li> <li> ein fachlich gut ausgebildetes Team mit hoher Leistungsmotivation </li> <li> fundierte Einarbeitung durch ein qualifiziertes Team </li> <li> attraktive leistungsgerechte Vergütung nach TVöD </li> <li> eine sehr günstige Lage mit guten Verkehrsanbindungen </li> <li> Prämiensystem bei Anwerbung von Personal </li> <li> Mitarbeiter-Einkaufsvorteile bei namhaften Firmen </li> <li> Entwicklungs- und Karrierechancen als Vorteil unseres großen Konzerns </li> <li> sehr gute Weiterentwicklungs- und Fortbildungsmöglichkeiten in einem eigenen innerbetrieblichen Lehrinstitut </li> <li> CNE – ein multimediales Fortbildungskonzept für Gesundheits- und Krankenpflege </li> <li> kostenlose betriebseigene Kinderbetreuung bei kurzfristigem Bedarf </li> <li> attraktive und vielfältige Gesundheits- und Freizeitangebote </li> <li> eine betriebliche Altersversorgung (VBL) </li> <li> bezuschusste Altersvorsorge durch Gehaltsumwandlung möglich </li></ul> Rahmenbedingungen:<ul> <li> Entgelt nach EG P13 TVöD </li> <li> Arbeitszeit 38,5 Wochenstunden </li> <li> das Vivantes Klinikum Spandau kann Ihnen auf dem Klinikgelände temporär eine Unterkunft anbieten </li></ul> Einstellungsvoraussetzung: vor Aufnahme der Tätigkeit – Nachweis der Masernimmunität / Masernschutzimpfung für nach 1970 Geborene. Rahmenbedingungen:<ul> <li> Entgelt nach EG P13 TVöD </li> <li> Arbeitszeit 38,5 Wochenstunden </li> <li> das Vivantes Klinikum Spandau kann Ihnen auf dem Klinikgelände temporär eine Unterkunft anbieten </li></ul> Einstellungsvoraussetzung: vor Aufnahme der Tätigkeit – Nachweis der Masernimmunität / Masernschutzimpfung für nach 1970 Geborene. Ihre Bewerbung: Wenn Sie die Arbeit in einem dynamischen, motivierten und vor allem offenen und kollegialen Umfeld schätzen, freuen wir uns Sie kennenzulernen. Bitte bewerben Sie sich bis zum 26.01.2026 auf die Referenz-Nr. KSP1935 über unser elektronisches Bewerbermanagement über den Stellenmarkt unserer Website: <a href="https://karriere.vivantes.de" target="_blank">https://karriere.vivantes.de</a> Ihre Fragen beantwortet: Kathleen Gernandt, Pflegedirektorin, Tel.: 030 130 13 1010 Mehr Infos auf: <a href="https://karriere.vivantes.de" target="_blank">https://karriere.vivantes.de</a> Wir stehen für Chancengleichheit: Wir unterstützen daher ausdrücklich Bewerbungen schwerbehinderter Menschen. Wenn Sie die Arbeit in einem dynamischen, motivierten und vor allem offenen und kollegialen Umfeld schätzen, freuen wir uns Sie kennenzulernen. Ihre Bewerbung: Bitte bewerben Sie sich bis zum 26.01.2026 auf die Referenz-Nr. KSP1935 über unser elektronisches Bewerbermanagement über den Stellenmarkt unserer Website: <a href="https://karriere.vivantes.de" target="_blank">https://karriere.vivantes.de</a> Ihre Fragen beantwortet: Kathleen Gernandt, Pflegedirektorin, Tel.: 030 130 13 1010 Wir stehen für Chancengleichheit: Wir unterstützen daher ausdrücklich Bewerbungen schwerbehinderter Menschen. Mehr Infos auf: <a href="https://karriere.vivantes.de" target="_blank">https://karriere.vivantes.de</a>

Stationspflegeleitung - Klinik für Psychiatrie, Psychotherapie und Psychosomatik (m/w/d)

<h1> Abteilungsleitung Advocacy &amp; Policy (d/w/m)</h1> Informationen Jedes Kind hat das Recht auf eine Zukunft. In Deutschland und weltweit arbeiten wir als größte unabhängige Kinderrechtsorganisation mit aller Kraft dafür, dass Kinder gesund aufwachsen, lernen können und geschützt werden, auch in Krisenzeiten. In unseren Projekten beteiligen wir sie und setzen uns gemeinsam mit ihnen für ihre Zukunft ein. Um unsere Arbeit gerechter und machtsensibler zu gestalten, möchten wir Raum für Perspektiven marginalisierter Personen schaffen. Wir sind auf dem Weg, uns verstärkt mit den Themen Diversität, Gerechtigkeit, Inklusion und Anti-Rassismus sowie den Diskriminierungspotenzialen in unseren eigenen Strukturen und Prozessen auseinanderzusetzen. Wir möchten wir die Position Abteilungsleitung Advocacy &amp; Policy (d/w/m) im Sinne einer Vertretung in Vollzeit (40 Std./Wo.) zum 01.02.2026 und voraussichtlich für 1 Jahr befristet besetzen. Ihre Aufgaben: <ul> <li> strategische Leitung der Abteilung Advocacy &amp; Policy und Weiterentwicklung der politischen Arbeit von Save the Children Deutschland </li> <li> Entwicklung und Umsetzung von Advocacy-Strategien zu kinderrechtlichen Themen auf nationaler und internationaler Ebene </li> <li> Vertretung der Organisation gegenüber politischen Entscheidungsträger*innen, Ministerien, Parlamenten und relevanten Netzwerken in der Zivilgesellschaft </li> <li> Steuerung von Positionspapieren, Stellungnahmen und Kampagnen in enger Zusammenarbeit mit internen und externen Stakeholdern </li> <li> Führung und Weiterentwicklung eines engagierten Teams </li> <li> Budgetverantwortung und Ressourcenplanung für die Abteilung </li> </ul> Ihre Fähigkeiten und Erfahrungen: <ul> <li> mehrjährige Leitungserfahrung sowie Berufserfahrung in politischer Interessenvertretung, Public Affairs oder Policy-Arbeit, idealerweise im Bereich Kinderrechte, Entwicklungszusammenarbeit oder humanitäre Hilfe </li> <li> fundierte Kenntnisse politischer Prozesse in Deutschland und der EU </li> <li> ausgeprägte strategische und analytische Fähigkeiten </li> <li> exzellente Kommunikations- und Verhandlungsfähigkeiten in Deutsch und Englisch </li> <li> hohe Identifikation mit den Werten und Zielen von Save the Children </li> </ul> Unser Angebot <ul> <li> flexible Arbeitszeitgestaltung und bis zu 60% mobiles Arbeiten </li> <li> Bezahlung nach organisationsinternem Gehaltsmodell; das Startgehalt für diese Position liegt zwischen 6.000 € und 7.500€ (brutto Vollzeit bei 40h / Woche ), je nach relevanter Berufserfahrung und Expertise </li> <li> professionelle Unterstützung und Maßnahmen zur Weiterentwicklung </li> <li> ein internationales Arbeitsumfeld und eine wertebasierte Organisationskultur </li> <li> viel Raum für Selbstständigkeit und Eigeninitiative </li> <li> 30 Tage Urlaub im Jahr plus 1 Tag Sonderurlaub </li> <li> Auswahl eines zusätzlichen Benefits: Edenred-Guthabenkarte, zusätzliche betriebliche Krankenversicherung, Urban Sports Club-Mitgliedschaft bzw. Zuschuss zum Deutschlandticket Job </li> <li> auf Wunsch 20 % Beteiligung an der betrieblichen Altersvorsorge </li> <li> volle Entgeltfortzahlung bei Erkrankung des Kindes </li> <li> betriebliches Gesundheitsmanagement </li> <li> Familienraum sowie Ruhe- und Gebetsraum in unserem Büro </li> <li> Arbeitslaptop </li> </ul> Grundsätze unserer Arbeit Wir unternehmen alles, um Kinder im Rahmen unserer Arbeit vor Gefahren zu schützen. Deshalb setzen wir die Bereitschaft voraus, nach den Child Safeguarding Standards von Save the Children zu handeln und benötigen bei einer Einstellung die Vorlage eines erweiterten Führungszeugnisses. Wir arbeiten daran, nicht auf die gesamtgesellschaftlich bestehende strukturelle Diskriminierung einzuzahlen. Uns ist wichtig, Begegnungen zwischen Menschen zu fördern und sie sicher für alle zu gestalten. Wir ermutigen Menschen, die marginalisierten Gruppen zugehörig sind oder Diskriminierung erfahren haben, sich bei uns zu bewerben. Mehr Informationen finden Sie hier: Unsere Haltung Um zu mehr Transparenz unserer Interessen gegenüber der Politik beizutragen, verpflichten wir uns und unsere Interessenvertreter*innen zur Eintragung in das beim Deutschen Bundestag geführte Lobbyregister . Hinweise zur Bewerbung Bitte senden Sie uns bis zum 12.12.2025 Ihre Bewerbungsunterlagen (Anschreiben, Lebenslauf, Qualifikationsnachweise, Arbeitszeugnisse /Referenzen) über unser Bewerbungsportal zu. Sie erfüllen noch nicht alle Anforderungen? Wir schätzen motivierte Quereinsteiger*innen mit unterschiedlichen Erfahrungen und passenden Fähigkeiten. Barrierefreiheit : Noch sind nicht alle Bereiche unserer Arbeit barrierefrei, teilen Sie uns gern in Ihrer Bewerbung mit, was für Sie wichtig ist. Sollten Sie bei der Nutzung unseres Bewerbungsportals Barrieren erfahren, kontaktieren Sie uns bitte telefonisch unter 030 / 275 959 79 241.

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