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<h1> Einrichtungsleitung (w/m/d)</h1><h2> Einrichtungsleitung (w/m/d) für unsere Jugendhilfestation Hagen</h2><p> Teilzeit und Vollzeit</p><p> Werden Sie Teil des AWO-Teams!</p><p> Miteinander leben und voneinander lernen. So gestalten wir das Leben in unseren Einrichtungen für und mit Kindern und Jugendlichen. Unser Miteinander ist geprägt von Vielfalt, gegenseitiger Wertschätzung und Akzeptanz. Sie sind auf der Suche nach einem Arbeitgeber, der Ihre pädagogische Fachlichkeit und Ihr Engagement schätzt, und der sehr genau weiß, wie wertvoll Sie, Ihre Arbeit und Ihre Persönlichkeit für das Unternehmen sind? Dann bewerben Sie sich jetzt und werden Sie Teil des Teams der AWO Bremerhaven als Einrichtungsleitung (w/m/d) für unsere Jugendhilfestation Hagen – befristet auf zwei Jahre im Rahmen einer Schwangerschaftsvertretung.</p><p> In diesem Arbeitsbereich sind Sie im direkten Kontakt mit Familien und unterstützen diese bei der Bewältigung von Herausforderungen in ihrer Lebenswirklichkeit. Fähigkeit zu systemischem Denken und Handeln sowie sozialraumorientiertes Arbeiten sind Grundvoraussetzungen zur Umsetzung unserer Unterstützungs- und Präventionsangebote.</p><h2> Darum geht es:</h2><ul> <li>  Steuerung, Koordination und fachliche Anleitung der pädagogischen Mitarbeitenden sowie fachliche und organisatorische Führung eines multiprofessionellen Teams </li> <li>  Beteiligung an der konzeptionellen Weiterentwicklung der Jugendhilfestation </li> <li>  Steuerung der Fachleistungsstunden (Hilfen zur Erziehung und Prävention) und Planung und Kontrolle der Ressourcen (Personal, Räume, Fuhrpark, Sachmittel) </li> <li>  Koordination zwischen ambulanter, teilstationärer und präventiver Arbeit sowie der engen Zusammenarbeit mit dem ASD (PKD und EGH) </li> <li>  Umsetzung und Kontrolle der Budget- und Finanzvorgaben </li> <li>  Netzwerk- und Gremienarbeit im Südkreis, Öffentlichkeitsarbeit </li> <li>  Auswertung von Fallzahlen, Bedarfen und Wirkungskennzahlen, Erstellung und Verantwortung des Jahresberichts der Jugendhilfestation, Vorbereitung und Präsentation von Berichten und Kennzahlen in Quartalstreffen </li></ul><h2> Das wünschen wir uns:</h2><ul> <li>  Abgeschlossenes Studium der Sozialen Arbeit / Sozialpädagogik (B.A./M.A.) oder gleichwertiger Abschluss </li> <li>  Mehrjährige Berufserfahrung in der Kinder- und Jugendhilfe </li> <li>  Fähigkeit zur Steuerung komplexer sozialpädagogischer Prozesse und interdisziplinärer sowie trägerübergreifender Kooperation </li> <li>  Kommunikations-, Organisations- und Konfliktlösungskompetenz </li> <li>  Reflexionsfähigkeit, Belastbarkeit, Engagement </li> <li>  Fachbezogene Zusatzqualifikation wünschenswert (z.B. systemische Weiterbildung, Multi-Familienarbeit, Fortbildung zur Insoweit erfahrene Fachkraft/Fachkraft für die Arbeit mit psychisch kranken Eltern) </li></ul><h2> Das bieten wir:</h2><ul> <li>  Menschen- statt profitorientiert: eine verantwortungsvolle und interessante Tätigkeit in einem engagierten Team </li> <li>  Vergütung: eine zuverlässige und attraktive Gehaltszahlung </li> <li>  Urlaub: 30 Tage Urlaub, plus freie Tage an Heiligabend und Silvester </li> <li>  Weiterbildung: Wir unterstützen und fördern individuelle Weiterentwicklung und gewährleisten eine umfassende Einarbeitung </li> <li>  Benefits: Firmenfitness mit Wellpass, Zweirad-Leasing mit Eleasa, Rabatte von Corporate Benefits u.v.m. sowie Weiterbildungsmöglichkeiten </li> <li>  Vorsorge: Berufsunfähigkeits- sowie Krankenzusatzversicherungen (Zähne-, Brillen-, Pflegeversicherung) – ohne Gesundheitsfragen und mit sofortigem Versicherungsschutz </li> <li>  Work-Life-Balance: Förderung der Vereinbarkeit von Beruf und Familie, Möglichkeit zum mobilen Arbeiten </li> <li>  Diversity: Wir lieben und leben Vielfalt! </li> <li>  Empfehlungsprogramm: Mitarbeitende werben Mitarbeitende </li> <li>  Unser Standard: kollegialer Zusammenhalt, gegenseitige Unterstützung und Wertschätzung </li></ul><h2> Kontakt</h2><p> Ein klassisches Anschreiben benötigen wir nicht – uns ist wichtig, dass die Chemie stimmt. Wir schätzen kulturelle Vielfalt und wünschen uns Bewerber*innen, die dazu beitragen. Wir begrüßen ausdrücklich Bewerbungen von Schwerbehinderten. Wir freuen uns!</p><p> Jetzt in nur 30 Sekunden über unser Online-Formular bewerben.</p><p> Folge uns auf:</p><p> <a href="http://www.awo-bremerhaven.de" target="_blank">www.awo-bremerhaven.de</a></p><p> Zurück zur Stellenliste</p><p> Zum Job-Newsletter anmelden</p>

Einrichtungsleitung (w/m/d)

<h1> Vorstandsmitglied Markt (m/w/d)</h1><h3> Morgen</h3><h3> kann kommen.</h3><h4> Wir machen den Weg frei.</h4><h2> Vorstandsmitglied Markt (m/w/d) für die Raiffeisenbank Wesermarsch-Süd eG</h2><p> Wir sind eine moderne, leistungsfähige Genossenschaftsbank mit ca. 330 Mio. Euro Bilanzsumme. Mit unseren rund 60 Mitarbeitern betreuen wir über 15.000 Kunden. Wir sind in der südlichen Wesermarsch verwurzelt und pflegen einen partnerschaftlichen Kontakt zu unseren Mitgliedern und Kunden.</p><h2> Ihre Rolle – Verantwortung mit Weitblick</h2><p> In dieser verantwortungsvollen Position übernehmen Sie nicht nur die Gesamtverantwortung für den Markt, unsere Firmenkunden, Landwirte und Privatkunden, sondern treiben auch unseren Strategieprozess gemeinsam mit Ihrem Vorstandskollegen voran. Sie setzen wachstumsorientierte Impulse, die über die Bank hinauswirken, und stärken unser Team.</p><h2> Ihr Profil – kompetent, nahbar, empathisch</h2><p> Wir suchen eine Persönlichkeit, die mit Herz und Verstand führt. Sie bringen fundierte Erfahrung im Markt mit, denken unternehmerisch und treffen Entscheidungen mit strategischem Weitblick. Neben erfolgreicher Führungserfahrung sind Erfahrungen im Umgang mit landwirtschaftlichen und gewerblichen Kunden von Vorteil. Sie teilen unsere genossenschaftlichen Werte, sind in der Region verwurzelt oder bereit, sich darauf einzulassen. Die Qualifikation gemäß § 33 KWG setzen wir voraus.</p><h2> Fühlen Sie sich angesprochen?</h2><p> Dann lassen Sie uns ins Gespräch kommen! Wir freuen uns über Ihre aussagekräftigen Unterlagen bis   12.12.2025  über unser Bewerberportal unter <a href="http://www.rbws.de" target="_blank">www.rbws.de</a> oder direkt an Herrn Dr. Gerhard Kroon.</p><p> Vertraulichkeit im Umgang mit Ihrer Bewerbung ist für uns selbstverständlich.</p><p> Ihre Fragen richten Sie bitte gerne an: <br> Dr. Gerhard Kroon, Personalberatung, Genossenschaftsverband Weser-Ems e.V., <br> Raiffeisenstraße 26, 26122 Oldenburg, <a href="mailto:gerhard.kroon@gvweser-ems.de" target="_blank">gerhard.kroon@gvweser-ems.de</a> bzw. 0176 1031 5810</p>

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