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<h1> Referent Baurealisierung (m/w/d)</h1><p> Die UKA-Gruppe gehört in Deutschland zu den führenden Projektentwicklern für erneuerbare Energien. Die Projektpipeline der Gruppe beträgt in all ihren Märkten aktuell mehr als 19 Gigawatt. Über ihre Betriebsführungsgesellschaft UKB übernimmt sie darüber hinaus die Betriebsführung für Wind- und PV-Parks.</p><p> Der Bauträger sucht für den Standort Lohmen ab sofort bzw. zum nächstmöglichen Zeitpunkt einen Referent Baurealisierung (m/w/d) zur Umsetzung von deutschlandweiten Bauprojekten.</p><h2> Ihr Beitrag zur Energiewende</h2><ul> <li>  Die Bearbeitung und Koordination Ihrer Aufträge im Bereich Hoch- und Tiefbau sowie Straßenbau erfolgt durch Sie. </li> <li>  Die Erstellung von Angeboten, Kalkulationen und Abrechnungen wird von Ihnen durchgeführt. </li> <li>  Die Überwachung und Nachverfolgung von Bauvorhaben obliegt Ihnen. </li> <li>  Die Kommunikation mit Kunden, Lieferanten und internen Abteilungen erfolgt durch Sie. </li> <li>  Die Verwaltung und Pflege der Projektdaten und -unterlagen wird von Ihnen übernommen. </li> <li>  Die Bauleitung wird von Ihnen in organisatorischen und administrativen Belangen unterstützt. </li></ul><h2> Neben Ihrer Energie bringen Sie mit</h2><ul> <li>  Sie verfügen über eine erfolgreich abgeschlossene kaufmännische Berufsausbildung oder einen vergleichbaren Abschluss. </li> <li>  Idealerweise können Sie eine mehrjährige Berufserfahrung vorweisen. </li> <li>  Sie besitzen Kenntnisse auf den Gebieten Büroorganisation und Aktenverwaltung. </li> <li>  Teamorientierung und eine ausgezeichnete sprachliche Ausdrucksfähigkeit gehören zu Ihren Stärken.Sie haben sowohl kaufmännisches als auch technisches Verständnis. </li> <li>  Sehr gute EDV-Kenntnisse, insbesondere im Umgang mit MS-Office-Anwendungen, zeichnen Sie aus. </li> <li>  Sie haben eine schnelle Auffassungsgabe, übergreifendes Denken und hohe Einsatzbereitschaft. </li></ul><h2> Unser Beitrag für Sie</h2><ul> <li>  ein vielschichtiges Aufgabengebiet in einem motivierten und professionellen Team </li> <li>  Einarbeitung erfolgt durch erfahrene Kollegen und Kolleginnen </li> <li>  eine leistungsgerechte Vergütung sowie 30 Tage Urlaub </li> <li>  auf Sie zugeschnittene fachspezifische Weiterbildungsmöglichkeiten </li> <li>  freiwillige Sozialleistungen (betriebliche Altersvorsorge, Jobticket, Firmenfahrrad) </li> <li>  Möglichkeiten für mobiles Arbeiten </li> <li>  moderne Büroausstattung, kostenfreie Getränke </li> <li>  regelmäßige Teamevents </li></ul><p> Mitarbeitende bei UKA fühlen sich, im Vergleich zu anderen deutschen Unternehmen, überdurchschnittlich stark mit dem Unternehmen verbunden. Sie sind stolz auf ihre Projekte und Leistungen. Ein hoher Qualitätsanspruch ist in der Belegschaft fest verankert. Als Arbeitgeber setzt UKA darauf, ihre Mitarbeitende umfassend zu unterstützen, um top Leistungen und persönliche berufliche Erfolge zu ermöglichen. Die hohe Loyalität und Leidenschaft der Mitarbeitenden für ihre Arbeit werden durch eine flexible Arbeitsgestaltung gefördert. Eine faire Vergütung, umfassende Mitarbeiter-Benefits sowie individuelle Weiterbildungsmöglichkeiten machen UKA zu einem gefragten Arbeitgeber. Zentrale Aspekte der Arbeit bei UKA werden in regelmäßigen Umfragen unabhängig erfasst, was den Grundstein für eine kontinuierliche Weiterentwicklung des Unternehmens legt.</p><p> Wir schätzen Vielfalt und begrüßen alle Bewerbungen – unabhängig von Geschlecht, Nationalität, ethnischer oder sozialer Herkunft, Religion, Behinderung, Alter und sexueller Orientierung.</p><p> Sie bewerben sich auf eine Stelle der UKA Umweltgerechte Kraftanlagen GmbH &amp; Co. KG.</p><p> Gern können Sie bei Rückfragen vorab mit uns Kontakt aufnehmen, aber wir bitten um die Zusendung der Bewerbungsunterlagen ausschließlich über unser Bewerbungsformular.</p>

Referent Baurealisierung (m/w/d)

<p> Die Servicegesellschaft Ammerland-Klinik mbH ist eine hundertprozentige Tochter der Ammerland-Klinik GmbH und erbringt für diese am Standort Westerstede verschiedenste Dienstleistungen. Hierzu gehören infrastrukturelle, hauswirtschaftliche, medizinisch-technische und verwaltungstechnische Dienste, das technische Gebäude- und Gerätemanagement sowie die ärztliche Assistenz. In der Ammerland-Klinik engagieren sich rund 1.500 Mitarbeitende für die Menschen aus der Region und weit über die Grenzen des Landkreises hinaus.</p><p> Werden Sie zum nächstmöglichen Zeitpunkt in Voll- oder Teilzeit ein Teil unseres Teams als</p><h1> Spezialist* für Arbeitszeitmanagement in unserer Personalabteilung</h1><h3> * Bei uns zählt der Mensch, nicht das Geschlecht.</h3><h4> Ihre Aufgaben bei uns</h4><ul> <li>  Sie beraten und unterstützen sämtliche Berufsgruppen unserer Klinik zum Thema Arbeitszeit, wobei Sie unsere Arbeitszeitmodelle mit Blick auf die rechtlichen/tariflichen Rahmenbedingungen, die wirtschaftliche Effizienz und die Bedürfnisse unserer Teams entwickeln, koordinieren und optimieren. </li> <li>  Sie stehen den Führungskräften mit Ihrem Know-how aktiv zur Seite, sind dabei Impulsgeber* und fachlicher Sparringspartner* zu allen Themen rund um die Schicht- und Dienstplanung, bei kurzfristigen Änderungen in der Arbeitszeitgestaltung oder bei entsprechenden Mitbestimmungssachverhalten nach BetrVG. </li> <li>  Sie erarbeiten und verantworten Richtlinien und betriebliche Regelungen zum Arbeitszeitmanagement bzw. zur Personaleinsatzplanung und treiben deren kontinuierliche Weiterentwicklung voran. </li> <li>  Sie konzipieren Schulungen und Workshops zur eingesetzten Dienstplan-Software sowie zu arbeitszeitrechtlichen Grundlagen, die Sie auch eigenverantwortlich durchführen, analysieren bestehende Regelungen und Systeme, identifizieren Verbesserungspotenziale und implementieren praxisnahe Lösungen. </li></ul><h4> Wir wünschen uns</h4><ul> <li>  ein abgeschlossenes betriebswirtschaftliches (Fach-)Hochschulstudium oder eine dreijährige fachrelevante Ausbildung mit einschlägiger Berufserfahrung, idealerweise im Bereich der Gesundheitsbranche oder des Arbeitszeitmanagements </li> <li>  profundes Wissen zu den gesetzlichen Regelungen des Arbeitszeitgesetzes sowie des BetrVG </li> <li>  idealerweise fundierte Kenntnisse in den tariflichen Regelungen des TVöD oder des TV-Ärzte/VKA </li> <li>  kommunikative Kompetenz, eine selbstständige und strukturierte Arbeitsweise sowie Durchsetzungsvermögen und organisatorisches Geschick </li> <li>  strategisches, unternehmerisches und lösungsorientiertes Handeln </li></ul><h4> Wir bieten Ihnen</h4><ul> <li>  eine vielseitige und interessante Tätigkeit in einer modern ausgestatteten Klinik sowie ein tolles Team </li> <li>  eine tariflich abgesicherte Vergütung in Anlehnung an den TVöD, inkl. Jahressonderzahlungen </li> <li>  30 Urlaubstage pro Jahr </li> <li>  eine Wochenarbeitszeit von 38,5 Std. (Vollzeit) </li> <li>  zahlreiche kostenfreie Mitarbeiterparkplätze </li> <li>  ein Fitnessangebot in Kooperation mit Hansefit </li> <li>  Jobrad-Leasing für Ihr Wunschrad/E-Bike </li> <li>  eine familienfreundliche Umgebung mit zahlreichen Freizeitangeboten </li> <li>  Angebote zur Vereinbarkeit von Beruf und Familie, u. a. eine betriebsnahe Kita auf dem Klinikgelände (Plätze nach Verfügbarkeit) und eine Ferienbetreuung für Mitarbeiterkinder </li> <li>  vielfältige Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten </li> <li>  weitere Benefits, die Sie auf unserer Karriereseite finden </li></ul><h4> Das sind wir</h4><p> Die Servicegesellschaft Ammerland-Klinik mbH ist eine hundertprozentige Tochter der Ammerland-Klinik GmbH und erbringt für diese am Standort Westerstede verschiedenste Dienstleistungen. Hierzu gehören infrastrukturelle, hauswirtschaftliche, medizinisch-technische und verwaltungstechnische Dienste, das technische Gebäude- und Gerätemanagement sowie die ärztliche Assistenz. In der Ammerland-Klinik engagieren sich rund 1.500 Mitarbeitende für die Menschen aus der Region und weit über die Grenzen des Landkreises hinaus.</p><h4> Fühlen Sie sich angesprochen?</h4><p> Dann bewerben Sie sich bitte bis zum 24. Juli 2025 einfach per E-Mail oder über das Bewerbungsformular auf unserer Webseite unter <a href="http://www.ammerland-klinik.de/karriere" target="_blank">www.ammerland-klinik.de/karriere</a>.</p><h4> Ihre Ansprechpartnerin</h4><p> Susanne Jaros <br> Personalleitung <br> 04488 50-3675 <br> <a href="mailto:bewerbung@ammerland-klinik.de" target="_blank">bewerbung@ammerland-klinik.de</a></p><p> Servicegesellschaft Ammerland-Klinik mbH <br> Lange Straße 38 | 26655 Westerstede <br> <a href="http://www.ammerland-klinik.de" target="_blank">www.ammerland-klinik.de</a></p>

Spezialist (m/w/d) für Arbeitszeitmanagement in unserer Personalabteilung

<h1> Referent (m/w/d) Transaktionsmanagement</h1><p> SAGA Zentrale Barmbek SAGA Siedlungs-Aktiengesellschaft Hamburg Vollzeit, Teilzeit</p><p> SAGA Unternehmensgruppe: Wirtschaftlich erfolgreich, sozial verantwortlich und klimagerecht <br> Wir vermieten rund 140.000 Wohnungen und rund 1.400 Gewerbeobjekte und leisten mit hohen Investitionen in die Quartiersentwicklung erhebliche Beiträge zur Stadtqualität und Vermögenssicherung der Freien und Hansestadt Hamburg. Als städtischer Konzern verfolgen wir eine ausgewogene Wachstumsstrategie zur Stärkung der wirtschaftlichen Leistungsfähigkeit und zugleich für den sozialen Ausgleich in den Wohnquartieren sowie für den Klimaschutz. Unsere Nachhaltigkeitsstrategie steuert Zielkonflikte zwischen unseren ökonomischen, sozialen und klimaorientierten Teilzielen aus und gewährleistet so unseren Erfolg als Vermieterin und Bestandshalterin.</p><p> Für unsere Zentralabteilung Grundstücksentwicklung suchen wir einen Referenten (m/w/d) Transaktionsmanagement.</p><h2> Ihre Aufgaben</h2><ul> <li>  Sondierung von Immobilienangeboten und Akquisetätigkeit wie Rücksprache mit Maklern oder Verkäufern sowie wirtschaftliche Prüfung der Projektparameter </li> <li>  Eigenverantwortliche Steuerung von Due-Diligence-Prozessen zur Vorbereitung des Erwerbs von Grundstücks- und Bestandsankäufen oder Projektentwicklungen; dies beinhaltet insbesondere die Nachhaltung von Terminzielen, Koordination und Kommunikation mit internen und externen Dienstleistern sowie die Koordination entsprechender Entscheidungsprozesse </li> <li>  Ermittlung, fachkundige Bewertung und Beurteilung von Grundstücks- und Projektkaufpreisen sowie die Prüfung aller grundstücksrechtlichen Belange im Zuge eines An- bzw. Verkaufs </li> <li>  Erstellung und eigenständige Verhandlung vertraglicher Inhalte zur Fixierung der Verhandlungsergebnisse für den Projektabschluss im Rahmen von Kauf- oder Erbbaurechtsverträgen </li> <li>  Vorbereitung, Verhandlung und Abwicklung von Kaufverträgen und Erbbaurechten (schlüsselfertig, bebaute und unbebaute Grundstücke) </li> <li>  Eigenverantwortliche Erstellung der Bezugsurkunde in kaufmännischer und technischer Hinsicht unter Einbeziehung interner und externer Dienstleister </li> <li>  Eigenverantwortliche Verhandlung von schuldrechtlichen sowie dinglichen Nachbarschaftsvereinbarungen </li> <li>  Eigenständige Verhandlung und Klärung öffentlich-rechtlicher Themen wie Baulasten, Erschließung, Vermessung, etc. </li> <li>  Einwertung nachträglicher Projektveränderungen ggf. in Form von zu verhandelnden Nachträgen </li> <li>  Eigenverantwortliche Prüfung von zeitlichen Vorgaben auf Umsetzbarkeit in Abstimmung mit den technischen und rechtlichen Fachabteilungen sowie Verhandlung erforderlicher Anpassungen </li> <li>  Federführung bei der Organisation von Datenräumen bzw. Transaktionsprogrammen für den Due-Diligence-Prozess </li></ul><h2> Ihr Profil</h2><ul> <li>  Mindestens Bachelorabschluss mit betriebswirtschaftlicher bzw. immobilienwirtschaftlicher oder juristischer Ausrichtung </li> <li>  Mehrjährige Berufserfahrung im Themenfeld DD-Prozesse und Ankauf </li> <li>  Verhandlungsgeschick und hohe kommunikative Stärken </li> <li>  Grundverständnis von baulichen Abläufen und eine hohe Begeisterungsfähigkeit für Abstimmungsprozesse mit internen und externen Bereichen </li> <li>  Zugewandte, offene und teamfähige Arbeitsweise </li> <li>  Gewissenhafte, systematische Arbeitsweise, analytisches Denkvermögen, selbständiges Arbeiten </li> <li>  Gute anwendungsbezogene EDV-Kenntnisse in den Microsoft-Programmen </li></ul><h2> Ihre Zukunft bei uns</h2><p> 30 Tage Urlaub</p><p> 37-Stunden-Woche</p><p> Abwechslungsreiche berufliche Inhalte</p><p> Charta der Vielfalt</p><p> Eigenverantwortliche Projektübernahme</p><p> Elektro-Poolfahrzeuge zur dienstlichen Nutzung</p><p> Engagiertes Unternehmen im Klimaschutz</p><p> Eng begleitetes Onboarding</p><p> Erfahrenes Team</p><p> Faire tarifliche Vergütung</p><p> Flexible Arbeitszeiten</p><p> Gute Verkehrsanbindung</p><p> Kurze Kommunikationswege im kleinen Team</p><p> Mobiles Arbeiten</p><p> Modern ausgestatteter Arbeitsplatz</p><p> Regelmäßige Firmenevents</p><p> Sicherer Arbeitgeber</p><p> Spannende Karriereperspektiven</p><p> Umfangreiche Sozialleistungen</p><p> Urlaubs- und Weihnachtsgeld</p><p> Vergünstigtes Deutschlandticket</p><p> Vielfältige Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten</p><p> Zuschuss zur betrieblichen Altersvorsorge</p><p> Klingt gut? Dann freuen wir uns auf Ihre aussagekräftige Bewerbung! Bitte senden Sie uns dafür Ihre vollständigen Bewerbungsunterlagen über die Schaltfläche „Bewerben“ auf unserer Karriereseite <a href="http://www.karriere.saga.hamburg" target="_blank">www.karriere.saga.hamburg</a>.</p><h3> Ihre Ansprechperson</h3><p> SAGA Siedlungs-Aktiengesellschaft Hamburg <br> <br> Celina Vespermann <br> Tel. 040 42666 4111 <br></p>

Referent (m/w/d) Transaktionsmanagement

<h1> Personalsachbearbeiter Entgeltabrechnung / HR Payroll Specialist (m/w/d)</h1><ul> <li>  Teppich Kibek </li> <li>  Elmshorn </li> <li>  Präsenz / Mobil </li> <li>  Berufserfahrung </li> <li>  Kaufmännische Berufe (Sonstige) </li> <li>  Personalwesen, HR </li> <li>  Voll/Teilzeit </li></ul><p> Wie wird aus einem Wohnraum ein Zuhause?</p><p> Ob Heimtextilien und Wohnaccessoires, Bodenbeläge oder – unser Herzstück – Teppiche: Mithilfe unserer Produkte verwandeln sich Wohnräume im Handumdrehen in stylische Wohlfühl-Oasen. Wir sind Kibek, ein seit mehr als 75 Jahren erfolgreiches Familienunternehmen, mit großer Begeisterung für Interior und Liebe fürs Detail. Das spüren nicht nur unsere Kundinnen und Kunden, denen wir mit unseren Produkten ein modernes Zuhause zaubern, sondern auch unsere Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter. Ob in der Verwaltung, im Verkauf oder im handwerklichen Bereich: Bei uns hast du die Möglichkeit, dich von der Leidenschaft für unsere Arbeit und Produkte mitreißen zu lassen und eigene Ideen einzubringen. Darüber hinaus profitierst du von einem starken Teamzusammenhalt und vielem mehr!</p><p> Für unseren Standort in Elmshorn suchen wir dich zum nächstmöglichen Zeitpunkt in Vollzeit oder in Teilzeit (mit mind. 30h/Woche) als:</p><h2> Personalsachbearbeiter Entgeltabrechnung / HR Payroll Specialist (m/w/d)</h2><h3> Deine Aufgaben: Du sorgst dafür, dass der Zahltag stimmt.</h3><ul> <li>  Als Payroll Specialist wirst du Teil unserer Personalabteilung, welche aus fünf sympathischen Kolleginnen besteht, wovon drei (inklusive dir) für die Entgeltabrechnung zuständig sind. </li> <li>  In deinem Verantwortungsbereich liegt die selbstständige und termingerechte Erstellung der monatlichen Lohn- und Gehaltsabrechnungen (mit Addison) für einen definierten Mitarbeiterkreis. </li> <li>  Auch das Anfertigen von Arbeits- und Ausbildungsverträgen sowie das Erstellen von Arbeitszeugnissen gehört zu deinem Alltag. </li> <li>  Die Abstimmung der Lohn- und Gehaltskonten, unter Berücksichtigung steuerlicher und sozialversicherungsrechtlicher Vorgaben, fällt ebenfalls in deinen Aufgabenbereich. </li> <li>  Du kümmerst dich auch um das Melde- und Bescheinigungswesen. </li> <li>  Der Schriftverkehr sowie die Kommunikation mit Sozialversicherungsträgern und Behörden werden von dir zuverlässig übernommen. </li> <li>  Statistiken werden routiniert von dir erstellt und ausgewertet. </li> <li>  Für Lohnsteuer- und Sozialversicherungsprüfungen bereitest du die notwendigen Unterlagen vor. </li> <li>  Kolleg*innen von Azubi bis Führungskraft stehst du bei allen Fragen rund um die Entgeltabrechnung und weiteren HR-Themen freundlich, kompetent und beratend zur Seite. </li></ul><h3> Dein Profil: Du behältst den Überblick, wo andere nur Zahlen sehen.</h3><ul> <li>  Du hast eine abgeschlossene kaufmännische Ausbildung (z.B. als Personalfachkauffrau (m/w/d), Kauffrau für Büromanagement (m/w/d)) oder eine vergleichbare Qualifikation, idealerweise ergänzt durch eine Weiterbildung im Bereich Lohn- und Gehaltsabrechnung und mehrjährige Berufserfahrung. </li> <li>  Sehr gute Deutschkenntnisse in Wort und Schrift sind unabdingbar. </li> <li>  Eine strukturierte, selbstständige und sorgfältige Arbeitsweise zeichnet dich aus. </li> <li>  Du gehst vertraulich mit sensiblen Daten um und arbeitest zuverlässig sowie serviceorientiert. </li> <li>  IT-Affinität ist für dich selbstverständlich und du bist mit Systemen aus der Entgeltabrechung und Personalstammdatenpflege vertraut - Erfahrung mit den Programmen Addison und rexx systems ist von Vorteil, aber keine Voraussetzung. </li> <li>  Der Umgang mit MS Office, insbesondere Excel, ist für dich selbstverständlich. </li> <li>  In Lohnsteuer- und Sozialversicherungsrecht hast du gute Kenntnisse. </li> <li>  Ein sehr gutes Zahlenverständnis und ein ausgeprägter Blick für Plausibilität zeichnen dich aus. </li> <li>  Du hast keine Scheu vor neuen Herausforderungen und arbeitest dich gerne in neue Projekte und Aufgabengebiete ein. </li></ul><h3> Deine Vorteile: Für dich rollen wir den Teppich aus.</h3><ul> <li>  Freue dich auf 30 Tage Urlaub im Jahr sowie Sonderurlaub für besondere Anlässe </li> <li>  Wir zahlen dir eine Gesundheitsprämie und eine Mitarbeitende-werben-Mitarbeitende-Prämie </li> <li>  Bei uns erhältst du attraktive Mitarbeiterrabatte (von bis zu 60%) in allen Kibek Filialen sowie weitere Vergünstigungen bei vielen anderen Marken durch das Corporate-Benefits-Programm </li> <li>  Wir bieten dir ein attraktives Rad-Leasing mit JobRad </li> <li>  Feier gemeinsam mit deinen Kolleg*innen Betriebsfeiern wie Weihnachts- oder Sommerfeste </li> <li>  Unsere Home Office Regelung trägt zu einer guten Work Life Balance bei </li> <li>  Bei uns hast du einen sicheren Arbeitsplatz in einem stark aufgestellten Unternehmen </li> <li>  Es erwarten dich flache Hierarchien und schnelle Kommunikationswege </li> <li>  Dein Hund ist nach Absprache bei uns im Büro herzlich willkommen </li> <li>  Parkmöglichkeiten stehen dir ausreichend direkt vor der Tür zur Verfügung </li> <li>  Obst und Kaffeespezialitäten sind bei uns selbstverständlich kostenlos </li></ul><p> Klingt als könnten wir zusammenpassen? Dann bewirb dich schnell und unkompliziert online und werde Teil unserer Erfolgsgeschichte!</p><p> Bei Fragen zum Stellenangebot wende dich gerne an Olaf Holst.</p><p> Olaf Holst <br> Kaufmännischer Leiter <br> 04121-2370</p>

Personalsachbearbeiter Entgeltabrechnung / HR Payroll Specialist (m/w/d)

<h1> Personalberater Vertrieb (m/w/d)</h1> <p>  Du möchtest Dich beruflich verändern, arbeitest gern mit Menschen und kennst Dich im Vertrieb aus? Dann haben wir den passenden Job für Dich! </p> <p>  Wir suchen engagierte Personalberater zur Unterstützung für unsere Niederlassung. Der Fokus liegt auf Vertrieb und dem Ausbau bestehender Kundenbeziehungen. Außerdem begleitest Du Bewerbergewinnung und Mitarbeitereinsätze im Kundenbetrieb – denn Du erkennst Talente und weißt, wie man sie gezielt einsetzt. </p> <br> <br> Zusammenfassung <br> <br> <ul>  <li>   Vertrieb : Du kümmerst Dich aktiv um die Akquise von Neu- und Bestandskunden  </li>  <li>   Kundenbetreuung : Du sorgst für eine optimale Kundenzufriedenheit, stärkst die Kundenbindung und übernimmst die Qualitätssicherung  </li>  <li>   Kundenberatung : Du erkennst Personalbedarfe und bietest individuelle Lösungen  </li>  <li>   Recruiting : Du verantwortest für Deine Abteilung die Mitarbeiterauswahl sowie die Einsatzplanung in den Kundenunternehmen  </li>  <li>   Führung : Du führst Dein Team fachlich und disziplinarisch und stehst ihnen als Ansprechpartner in Fragen Rund um den Job zur Seite  </li> </ul> <br> <br> <ul>  <li>   Qualitätsbewusstsein: Du schätzt gute Arbeit und bist jederzeit gewillt, Dein Bestes zu geben  </li>  <li>   Organisationstalent: Du bist vertriebsstark und überzeugst mit Deiner strukturierten sowie eigenständigen Arbeitsweise  </li>  <li>   Kommunikationsfähigkeit: Du stehst gerne im Austausch und berätst Dich gerne mit Kunden, Kollegen und Mitarbeitern  </li>  <li>   Empathie: Du hast stets ein offenes Ohr für Deine Mitarbeitenden und verstehst es sie zu motivieren  </li> </ul> <br> <br> <ul>  <li>   unbefristeter Arbeitsvertrag: Deine berufliche Zukunft ist in stabilen Händen  </li>  <li>   geregelte Arbeitszeiten : Für eine ausgewogene Work-Life-Balance  </li>  <li>   Flexibilität bei mobilen Arbeitstagen : Bestimme Deinen Workflow selbst  </li>  <li>   Förderung des Nachwuchses: Kostenlose Nachhilfe für Deine Kinder  </li>  <li>   Poolfahrzeug für den Außendienst : Komfort und Effizienz bei Kundenbesuchen  </li>  <li>   strukturierte Einarbeitung mit persönlichem Mentor : Eine gute Grundlage für exzellente Leistungen  </li>  <li>   Entwicklungsmöglichkeiten : Von Niederlassungsleitung bis zur Fachexpertenrolle – Deine Perspektiven mit uns sind vielfältig  </li>  <li>   Teamevents und Mitarbeiterrabatte : Förderung von Teamspirit und finanziellen Goodies  </li>  <li>   betriebliche Altersvorsorge : Du kannst sorgenfrei in die Zukunft blicken  </li>  <li>   betriebliches Gesundheitsmanagement : Deine Gesundheit ist uns wichtig  </li>  <li>   Wasser, Kaffee und Tee bekommst Du selbstverständlich ebenso  </li> </ul> <br> <br> <p>  Seit fast sechs Jahrzehnten bringen wir als einer der erfolgreichsten Personaldienstleister Deutschlands Menschen in Arbeit – mit Professionalität und Menschlichkeit. Werde Teil von persona service und gestalte mit uns gemeinsam die Arbeitswelt. </p> Wir freuen uns auf Deine Bewerbung unter Angabe der JOB-ID: {$JOB_ID}. <br> <br> Hinweis: Sämtliche Bezeichnungen richten sich an alle Geschlechter. <br> <br> #LI-LW1 <br>

Personalberater Vertrieb (m/w/d)

<p> CEVA Logistics verbindet weltweit Menschen, Produkte und Anbieter. <br> Mit über 110.000 Mitarbeitenden in 130 Ländern streben wir danach, einer der Top-5-Kontraktlogistikanbieter zu werden.</p><p> Wir wachsen stetig – bist Du bereit, mit uns zu wachsen? <br> Unsere Mitarbeitenden sind unser Erfolgsfaktor. Wir fördern ein Arbeitsumfeld, das persönliche Entwicklung und Innovation unterstützt.</p><p> Für unseren Standort Wolfsburg suchen wir   zum nächstmöglichen Zeitpunkt  Dich als:</p><h1> HR Business Partner (m/w/d)</h1><p> mit standortübergreifender HR-Verantwortung für West- und Süddeutschland</p><h2> Deine zukünftigen Aufgaben:</h2><ul> <li>  Ansprechperson für Mitarbeitende und Führungskräfte an verschiedenen Logistikstandorten sowie in zugeordneten Zentralbereichen </li> <li>  Beratung von Führungskräften in arbeitsrechtlichen, betriebsverfassungsrechtlichen und compliance-relevanten Fragestellungen unter Einhaltung aller geltender Gesetze (Arbeits-, Sozial-, Steuerrecht) sowie Tarifverträge </li> <li>  Zusammenarbeit mit Betriebsräten und Verhandlung lokaler Betriebsvereinbarungen </li> <li>  Begleitung von Recruiting- und Change-Prozessen </li> <li>  Sicherstellung effizienter HR-Prozesse und Personalmaßnahmen in enger Zusammenarbeit mit dem HR-Shared-Service </li> <li>  Steuerung und Mitarbeit an bundesweiten HR-Projekten </li></ul><h2> Was wir uns von Dir wünschen:</h2><ul> <li>  Ausbildung: Abgeschlossenes Studium der Betriebswirtschaftslehre / BWL, Wirtschaftspsychologie, Arbeits- und Organisationspsychologie oder vergleichbar </li> <li>  Erfahrung: Mehrjährige Berufserfahrung als HR Business Partner (m/w/d) in einer Matrixorganisation </li> <li>  Fachwissen: Fundierte Kenntnisse im Arbeits- und Sozialrecht sowie Erfahrung in der Zusammenarbeit mit Betriebsräten </li> <li>  Persönlichkeit: Kommunikationsstärke, Empathie, Souveränität und Verantwortungsbewusstsein. Teamorientiert, mit Freude an einem dynamischen, internationalen Umfeld </li> <li>  Skills: Gute Deutsch- und Englischkenntnisse sowie sicherer Umgang mit MS Office und HR-Systemen </li> <li>  Mobilität: Reisebereitschaft zur Betreuung der Standorte </li></ul><h2> Dein Mehrwert - Unser Angebot:</h2><ul> <li>  Sicherheit &amp; Freizeit: Unbefristeter Arbeitsvertrag, 30 Urlaubstage </li> <li>  Entwicklung &amp; Perspektive: Flache Hierarchien und sehr gute Karrierechancen in einem dynamischen, wachsenden, internationalen Arbeitsumfeld </li> <li>  Finanzielle Benefits: Betriebliche Altersvorsorge, Risikoabsicherung, CEVA-Jobradleasing sowie attraktive Mitarbeiterrabatte (z. B. Corporate Benefits, Sodexo Benefits Pass) </li> <li>  Mobilität: Möglichkeit eines Firmenwagens </li> <li>  Arbeitskultur &amp; Aufgaben: Spannende und abwechslungsreiche Aufgaben mit Eigenverantwortung in einem kollegialen Umfeld, das Vielfalt wertschätzt </li></ul><h2> Werde Teil unseres Teams und gestalte mit uns die Zukunft der globalen Logistik.</h2><p> Sende uns dazu Deine aussagekräftigen Bewerbungsunterlagen unter Angabe Deiner Verfügbarkeit in 60 Sekunden über unser Bewerber-Formular.</p><p> CEVA Logistics GmbH <br> Unterschweinstiege 2-14 <br> 60549 Frankfurt <br> <a href="http://www.cevalogistics.com" target="_blank">www.cevalogistics.com</a></p><p> Als globales Unternehmen und Teil der CMA CGM-Gruppe ist Vielfalt entscheidend für unseren Geschäftserfolg. Nur wenn wir die Kulturen, Sprachen, Werte und lokale Kenntnisse unserer Kunden widerspiegeln können, sind wir erfolgreich. Indem wir Menschen mit unterschiedlichen Erfahrungen und Fähigkeiten beschäftigen, erweitern wir unser Wissen und steigern unsere Kreativität und Innovation.</p>

HR Business Partner (m/w/d)

<p> Die Richard Ditting GmbH &amp; Co. KG ist ein Bauunternehmen mit Sitzen in Rendsburg und Hamburg. Als Generalunternehmer und -übernehmer sowie Projektentwickler gestalten wir den gesamten Lebenszyklus von Immobilien. Wir realisieren komplette Quartiere, Ensembles sowie einzelne Wohn- und Geschäftsgebäude mit einer Bruttogrundfläche von 2.000 bis 80.000 Quadratmetern. Zu unseren Geschäftspartnern gehören private Projektentwickler und institutionelle Anleger genauso wie städtische Wohnungsbaugesellschaften. 1879 gegründet, sind wir ein moderner, innovativer Mittelständler, der seit 145 Jahren in anspruchsvollen Märkten besteht. Aktuell lenkt die fünfte Generation der Gründerfamilie das Unternehmen. Wir beschäftigen rund 280 Mitarbeiter und pflegen ein weites Netz von hochspezialisierten Nachunternehmern.</p><p> Werden Sie Teil unseres Teams!</p><p> Für unsere anspruchsvollen Bauprojekte in Hamburg und Schleswig-Holstein suchen wir Sie als <br> </p><h1>  Junior Projektleitung im Hochbau  <br>  (Leistungsphase 5-8) (m/w/d) </h1><h2> Ihre Mitarbeit ist gefragt:</h2><ul> <li>  In Ihrer Rolle meistern Sie die Herausforderungen des Bauwesens mit umfassendem Fachwissen und proaktivem Managementansatz. </li> <li>  Sie übernehmen die Verantwortung für das Änderungsmanagement und gestalten aktiv die erfolgreiche Umsetzung des Bauprojekts mit. </li> <li>  Ihr Vorgehen zeichnet sich durch die strukturierte Erarbeitung und ganzheitliche Steuerung von Chancen, Risiken und Zielabweichungen vom vereinbarten Planungs- und Ausführungsrahmen aus. </li> <li>  Sie erstellen Entscheidungsvorlagen und konzipieren Ideen für eine optimale Bauausführung bei Abweichungen. Dabei prüfen und bewerten Sie alternative Lösungsentwürfe und führen Durchführbarkeits- sowie Wirtschaftlichkeitsanalysen durch. Dies schließt auch die Bewertung aller rechtlich bindenden und projektspezifischen Angelegenheiten bei Abweichungen ein. </li> <li>  Sie koordinieren und dokumentieren durchgängig Maßnahmen bei Abweichungen und setzen diese um. </li> <li>  Darüber hinaus übernehmen Sie das Konfliktmanagement, um die unterschiedlichen Interessen der Projektbeteiligten auf gemeinsame Projektziele in Bezug auf Qualität, Kosten und Termine auszurichten, insbesondere bei Zielabweichungen. </li> <li>  Die Gewährleistung eines effektiven Mängelmanagements bis zur Übergabe in die Gewährleistungsphase gehört ebenfalls zu Ihren Aufgaben. </li></ul><h2> Das bringen Sie mit:</h2><ul> <li>  Sie verfügen über ein abgeschlossenes Studium im Bauingenieurwesen oder eine vergleichbare Qualifikation. Mit mehrjähriger Erfahrung im Bauprojektmanagement bringen Sie idealerweise bereits erste Kenntnisse im Bereich des Änderungsmanagements mit. </li> <li>  Ihre umfassenden Kenntnisse der relevanten rechtlichen Rahmenbedingungen der Baubranche zeugen von Ihrer fachlichen Kompetenz. </li> <li>  Herausforderungen bewältigen Sie mit einem klaren Blick. Ihr analytisches Denkvermögen und Ihre lösungsorientierte Arbeitsweise bilden die Basis dafür. </li> <li>  Auch unter Druck agieren Sie belastbar und flexibel. Ihre starken Kommunikations- und Durchsetzungsfähigkeiten machen Sie zu einem effektiven Teamplayer. Sie erkennen aufkommende Konflikte frühzeitig und bewältigen sie auf konstruktive Weise. </li> <li>  Ihre Genauigkeit zeigt sich nicht nur in der gewissenhaften Dokumentation, sondern auch in Ihrem Bestreben, stets höchste Qualität in Ihrer Arbeit zu gewährleisten. </li></ul><h2> Ihre Perspektiven bei DITTING</h2><ul> <li>  30 Tage Urlaub, Urlaubs- und Weihnachtsgeld </li> <li>  Dienstwagen auch zur privaten Nutzung </li> <li>  Ihre persönliche und fachliche Weiterentwicklung über unsere DITTING-Akademie und durch externe Schulungen stehen ebenso im Fokus, wie die Förderung Ihrer individuellen Karrierepläne </li> <li>  Intensives On-Boarding und persönliche Einarbeitung </li> <li>  Wir leben die Vereinbarkeit von Beruf und Privatleben und bringen kollegiales Miteinander im Team und Familienfreundlichkeit zusammen: </li> <li>  Betriebliche Sozialleistungen wie z. B. eine arbeitgeberfinanzierte betriebliche Krankenzusatzversicherung </li> <li>  Angenehme Arbeitsatmosphäre und ein wertschätzendes Miteinander, dazu regelmäßige Mitarbeiter-Events mit gemeinsamen Ausflügen und Betriebsfesten </li> <li>  Möglichkeit des Jobrads </li></ul><p> Möchten Sie Ihre berufliche Zukunft auf eine solide Basis bauen?</p><p> Dann senden Sie uns bitte Ihre vollständigen Bewerbungsunterlagen. Verraten Sie uns dabei bitte auch, wie viel Sie verdienen möchten und wann Sie bei uns anfangen können. Wir freuen uns auf Sie!</p><p> Richard Ditting GmbH &amp; Co. KG <br> Antonia Desselberger <br> Celsiusweg 7, 22761 Hamburg <br> Tel.: +49 40 600270-863 <br> <a href="http://www.ditting-bau.de" target="_blank">www.ditting-bau.de</a></p><p> Ihre Angaben zur Bewerbung verarbeiten wir in elektronischer Form und ausschließlich zum Zwecke der Prüfung der Bewerbung. Eine Übermittlung an Dritte findet nicht statt. Weitere Infos zum Datenschutz und zu Ihren diesbezüglichen Rechten unter <a href="http://www.ditting-bau.de" target="_blank">www.ditting-bau.de</a></p><p> STAMMSITZ RENDSBURG <br> Tel.: (04331) 451 0 <br> <a href="mailto:rendsburg@ditting-bau.de" target="_blank">rendsburg@ditting-bau.de</a></p><p> NIEDERLASSUNG HAMBURG <br> Tel.: (040) 600 270 – 0 <br> <a href="mailto:hamburg@ditting-bau.de" target="_blank">hamburg@ditting-bau.de</a></p>

Junior Projektleitung im Hochbau (Leistungsphase 5-8) (m/w/d)

<p> Kompetenz in Bewegung erreichen wir durch unsere über 1400 qualifizierten Mitarbeiter:innen. Sie sind die Basis für unseren Erfolg. Die Dettmer Gruppe ist seit Jahrzehnten ein sicher und vielfältig aufgestellter Arbeitgeber in Bremen und umzu. Wir bieten ein breites Spektrum zukunftsorientierter Arbeitsplätze in einem angenehmen Arbeitsumfeld an Land und auf dem Wasser. Unsere Tätigkeitsbereiche umfassen Schifffahrt, Logistik, Lagerung, Entsorgung und Recycling.</p><p> Zur Verstärkung unserer Gruppenzentrale, der Dettmer Asset Holding, im Zentrum von Bremen direkt an der Weser gelegen, suchen wir zum nächstmöglichen Zeitpunkt eine:n</p><h1> Personalsachbearbeiter:in (m/w/d) in Teilzeit (20-25 Std.)</h1><ul> <li>  Teilzeit </li> <li>  Hybrid </li> <li>  Bremen </li> <li>  Mit Berufserfahrung </li> <li>  ab sofort </li> <li>  unbefristet </li></ul><h2> Was du bei uns bewegst:</h2><ul> <li>  Du übernimmst die administrative Abwicklung von Personalprozessen, einschließlich der Erstellung von Arbeitsverträgen, Zeugnissen und Auswertungen. </li> <li>  Du stellst sicher, dass personalrelevante Fristen und Ereignisse zuverlässig verfolgt und eingehalten werden. </li> <li>  Du stehst als kompetente Ansprechperson in arbeitsrechtlichen Fragestellungen entlang des gesamten Employee Lifecycles zur Verfügung. </li> <li>  Du bringst dich aktiv in die Weiterentwicklung und Optimierung von Prozessen und Systemen in der Personaladministration ein. </li> <li>  Du unterstützt bei HR-Projekten und Veränderungsprozessen im Unternehmen. </li> <li>  Du übernimmst vorbereitende Tätigkeiten in der Lohn- und Gehaltsabrechnung. </li></ul><h2> Was uns überzeugt:</h2><ul> <li>  Du hast eine erfolgreich abgeschlossene kaufmännische Berufsausbildung und konntest bereits Einblicke in personalbezogene Themen gewinnen. </li> <li>  Du verfügst idealerweise über grundlegende Kenntnisse im Arbeitsrecht und gerne auch im Projektmanagement. </li> <li>  Du bringst eine Affinität zu digitalen Prozessen mit und fühlst dich sicher im Umgang mit Office-365-Anwendungen. </li> <li>  Du verfügst über ein hohes Maß an Empathie und Serviceorientierung. </li> <li>  Du besitzt eine ausgeprägte Kommunikationsfähigkeit und trittst internen und externen Ansprechpartner:innen auf allen Ebenen immer souverän gegenüber. </li> <li>  Du arbeitest strukturiert, eigenverantwortlich und ergebnisorientiert. </li></ul><h2> Was wir dir bieten:</h2><ul> <li>  Unbefristetes Arbeitsverhältnis mit abwechslungsreichen Tätigkeiten </li> <li>  Vielfältige Weiterbildungs- und Entwicklungsmöglichkeiten </li> <li>  Leistungsgerechte Vergütung </li> <li>  Modernes Arbeitszeitmodell mit der Möglichkeit des mobilen Arbeitens, 30 Urlaubstage und je ein freier Tag an Heiligabend und Silvester </li> <li>  Gute Erreichbarkeit mit dem ÖPNV und Fahrradstellplatz in unserer Tiefgarage </li> <li>  Diverse weitere Benefits wie Firmenfitnessprogramm, JobRad, betriebliche Krankenversicherung, ein Zuschuss zur Kinderbetreuung und ein Zeitwertkonto, z. B. für Sabbaticals oder einen vorzeitigen Rentenbeginn </li></ul><p> Suchst du eine vertrauensvolle Zusammenarbeit und möchtest mit uns die Zukunft gestalten? Dann bewirb dich untenstehend mit deinen aussagekräftigen Bewerbungsunterlagen mit Gehaltsvorstellung und frühestmöglichem Eintrittstermin.</p><p> Dettmer Asset Holding GmbH <br> Herr Jonas Albrecht <br> Tiefer 5 <br> 28195 Bremen</p><p> Für Fragen vorab melde dich auch gerne jederzeit telefonisch unter +49 421 305-4295.</p>

Personalsachbearbeiter:in (m/w/d) in Teilzeit (20-25 Std.)

<h1> Referent Finanz- und Rechnungswesen (m/w/d)</h1><p> Verbandszentrale · Abteilung Verwaltung · Berlin · ab sofort · Vollzeit · unbefristet · Stellen-ID: 2025-069</p><p> Der Verband der Ersatzkassen e. V. (vdek) setzt sich für eine zukunftsfähige und leistungsstarke Gesundheitsversorgung ein. Mit über 700 Mitarbeitenden vertreten wir die Interessen der Ersatzkassen, die rund 29 Millionen Menschen versichern. Eine von Vertrauen, Teamgeist und Offenheit geprägte Arbeitskultur bildet die Basis unseres Handelns. Moderne Strukturen, flexible Arbeitszeiten und vielfältige Entwicklungsmöglichkeiten schaffen ein Umfeld, in dem sinnstiftende Arbeit und gemeinschaftliches Wachstum im Mittelpunkt stehen. Gestalten, bewegen, Verantwortung übernehmen – mit uns, für ein leistungsfähiges Gesundheitssystem.</p><h2> Aufgaben, die Sinn stiften:</h2><ul> <li>  Ihr Aufgabenbereich umfasst die Durchführung der laufenden Finanzbuchhaltung sowie die Verantwortung für das Hauptbuch. </li> <li>  Sie wirken bei der Erstellung von Monats-, Quartals- und Jahresabschlüssen mit und bringen dabei Ihr fachliches Know-how gezielt ein. </li> <li>  Durch fundierte Analysen und Entscheidungsvorlagen schaffen Sie verlässliche Grundlagen für strategische Entscheidungen. </li> <li>  Außerdem begleiten Sie die Haushaltsplanung und bereiten Unterlagen für Gremiensitzungen adressatengerecht auf. </li> <li>  Steuerliche Sachverhalte bewerten Sie sicher anhand der Vorgaben des UStG, EStG, KStG und der AO und sorgen für deren regelkonforme Umsetzung. </li></ul><h2> Kompetenzen, die überzeugen:</h2><ul> <li>  Sie haben ein erfolgreich abgeschlossenes Studium der Betriebswirtschaftslehre oder eine erfolgreich abgeschlossene Berufsausbildung mit mehrjähriger Berufserfahrung im Rechnungswesen. </li> <li>  Mit gängigen Finanzbuchhaltungssystemen wie DATEV oder SAP arbeiten Sie sicher und routiniert. </li> <li>  Sie bringen eine ausgeprägte IT-Affinität, kommunikative Kompetenz sowie eine lösungsorientierte und strukturierte Arbeitsweise mit. </li> <li>  In der deutschen Sprache kommunizieren Sie verhandlungssicher in Wort und Schrift. </li> <li>  Ihr kooperativer Arbeitsstil und Ihr Engagement tragen zu einer guten Zusammenarbeit im Team bei. </li></ul><h2> Benefits, die Mehrwert schaffen:</h2><ul> <li>  Marktgerechte Vergütung mit Zusatzleistungen  <br>  Equal Pay · Urlaubs- und Weihnachtsgeld · Betriebliche Altersvorsorge · Vermögenswirksame Leistungen </li> <li>  Attraktive Arbeitszeitregelungen  <br>  30(+) Urlaubstage · Arbeitsfreie Tage am 24.12. und 31.12. · 38,5 Stunden/Woche · Überstundenabbau in Form von Freizeit </li> <li>  Balance zwischen Berufs- und Privatleben  <br>  Arbeitszeitrahmen 6 bis 20 Uhr · Flexible Arbeitszeiten · Möglichkeit zum mobilen Arbeiten · Familienfreundliche Rahmenbedingungen </li> <li>  Vielfältige Weiterbildungsmöglichkeiten  <br>  Strukturierte Einarbeitungspläne · Interne und externe Weiterbildungen · Fach- und Führungskräfteprogramme · E-Learning-Angebote </li> <li>  Attraktives Arbeitsumfeld  <br>  Moderne Büros · Verkehrsgünstige City-Lage · Gute ÖPNV-Anbindung </li> <li>  Gesundheitsförderung  <br>  Bezuschussung von Präventionskursen · Gesundheitsseminare · Firmen- und Teamläufe · Firmenfitness </li> <li>  Vorteile und Vergünstigungen  <br>  ÖPNV-Zuschuss · Vergünstigte Kfz-Versicherung · Corporate Benefits · Jobrad </li></ul><h2> Bereit für den nächsten Schritt?</h2><p> Dann freuen wir uns auf Ihre Online-Bewerbung bis zum 06.07.2025.</p><h2> Bei Fragen sind wir gerne da.</h2><p> Karsten Laschewski <br> Stellv. Leiter der Abteilung Verwaltung <br> Tel.: 030 26931-1510 <br> Verband der Ersatzkassen e. V. (vdek) <br> Askanischer Platz 1 <br> 10963 Berlin</p><p> <br> <a href="http://www.vdek.com" target="_blank">www.vdek.com</a></p>

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