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<h3> Aus Überzeugung wegweisend</h3><p> Als BBH-Gruppe entwickeln wir passgenaue Lösungen für die rechtlichen, betriebswirtschaftlichen, steuerlichen und strategischen Herausforderungen unserer Mandanten. Durch vorausschauendes Denken, entschlossenes Handeln und beständige Weiterentwicklung bieten wir Unternehmen aus allen Branchen, darunter die Energie- und Infrastrukturwirtschaft, Full-Service-Beratung auf höchstem Niveau: Rechtsberatung, Wirtschaftsprüfung, Steuerberatung und Unternehmensberatung.</p><p> All das wäre ohne ein starkes Team undenkbar. Deshalb unterstützen rund 700 Mitarbeiter:innen in Berlin, München, Köln, Hamburg, Stuttgart, Erfurt und Brüssel unsere Mandanten vor und hinter den Kulissen.</p><p> Unser Team wächst. Wir freuen uns über Bewerbungen zur folgenden Vakanz:</p><h1> WERKSTUDENT (M/W/D) IM BEREICH LEGAL ASSIST UND ESKALATIONSMANAGEMENT <br> in Berlin</h1><h3> Dein Verantwortungsbereich</h3><ul> <li>  Unterstützung bei bestehenden Projekten in der Energiewirtschaft in den Bereichen Legal Assist und Eskalationsmanagement </li> <li>  Überprüfung, Verarbeitung und Zuordnung von eingehender Korrespondenz in definierten Kategorien </li> <li>  Unterstützung bei der Qualitätsprüfung und Vollständigkeitskontrolle der eingereichten Dokumentation </li> <li>  Enge Zusammenarbeit mit den zuständigen Fachbereichen zur Klärung offener Punkte </li> <li>  Aufnahme der elektronischen, telefonischen oder postalischen Kundenrückmeldungen sowie Dokumentation in der Akte </li> <li>  Unterstützung des Teams im Tagesgeschäft und bei administrativen Aufgaben </li></ul><h3> Das bringst Du mit</h3><ul> <li>  Du bist aktuell im Studiengang Rechtswissenschaften oder Wirtschaftsrecht immatrikuliert und bist mindestens 1 Jahr verfügbar </li> <li>  Erste Erfahrungen im Bereich Projektmanagement sind von Vorteil </li> <li>  Zuverlässigkeit, Hands-On-Mentalität, sehr gute Kenntnisse des MS-Office-Pakets </li> <li>  Schnell Auffassungsgabe, gewissenhafte, strukturierte Arbeitsweise und hohe Lernbereitschaft sowie sehr gute schriftliche sowie mündliche Ausdrucksfähigkeit in deutscher Sprache </li></ul><h3> Das haben wir zu bieten</h3><p> Bei BBH arbeitest du in einem modernen Arbeitsumfeld mit zentral gelegenen Standorten. Kein Tag ist wie der andere! Spannende Fragestellungen löst Du interdisziplinär gemeinsam mit Kolleg:innen. Gleichzeitig fördern wir deine persönliche Weiterentwicklung. Natürlich haben wir noch mehr zu bieten:</p><ul> <li>  Stundenlohn: 18 Euro für Bachelorstudierende, 20 Euro für Masterstudierende </li> <li>  Flexible Arbeitszeiten </li> <li>  Vergünstigter Mittagstisch </li> <li>  Attraktive Preisnachlässe und Rabatte bei namhaften Anbietern für Produkte, Dienstleistungen und öffentliche Einrichtungen </li> <li>  Übernahmemöglichkeit in Festanstellung </li> <li>  Betriebliches Gesundheitsmanagement zur Förderung der mentalen und körperlichen Gesundheit, inklusive vergünstigte Mitgliedschaft bei Urban Sports </li></ul><p> Unsere Benefits und mehr findest Du hier.</p><p> Bereits von BBH überzeugt? Lernen wir uns doch am besten persönlich kennen!</p><p> Bei BBH stehen Chancengleichheit, Vielfalt und ein respektvolles Miteinander im Mittelpunkt. Wir leben eine Kultur der Offenheit und Inklusion, in der unterschiedliche Perspektiven nicht nur willkommen sind, sondern aktiv gefördert werden. Ihre Ideen, Ihr Engagement und Ihre Persönlichkeit zählen – unabhängig von Herkunft, Geschlecht, Alter, Behinderung, sexueller Orientierung oder Weltanschauung. Ob Sie am Anfang Ihres Berufswegs stehen oder bereits Erfahrung mitbringen: Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung!</p><p> ZUR ONLINE-BEWERBUNG</p>

Werkstudent (m/w/d) im Bereich Legal Assist und Eskalationsmanagement

<h1> Datenschutzkoordinator (m/w/d) (Verwaltung, Public Administration, Verwaltungsbetriebswirtschaft, Public Management, Verwaltungswissenschaft, Verwaltungsfachwirt (m/w/d))</h1><p> Wir suchen einen:</p><h2> Datenschutzkoordinator (m/w/d)</h2><h2> EG 11 TVöD/VKA bzw. Bes.Gr. A 11 NBesG | unbefristet | Teilzeit mit 19,5 Wochenstunden</h2><h3> Ihr Aufgabenbereich:</h3><ul> <li>  Ansprechperson für den Datenschutzbeauftragten (m/w/d) darstellen </li> <li>  die Behördenleitung sowie Mitarbeitende der Kreisverwaltung in Fragen der Datenschutzorganisation beraten </li> <li>  potenzielle Datenschutzverletzungen bearbeiten </li> <li>  beim Aufbau und der Weiterentwicklung eines Datenschutzmanagementsystems mitwirken </li> <li>  unter Einbeziehung des Datenschutzbeauftragten (m/w/d) Datenschutzanfragen beantworten </li> <li>  Unterweisungen und Schulungen in Abstimmung mit dem Datenschutzbeauftragten (m/w/d) durchführen </li> <li>  eine enge Zusammenarbeit mit dem IT- und Informationssicherheitsbeauftragten (m/w/d) sowie der IT-Leitung in den Themen des Notfall- und Risikomanagements pflegen </li> <li>  bei der Konzeptionierung der Informationssicherheit sowie bei Richtlinien zur IT-Notfallplanung mitwirken </li></ul><h3> Ihre Qualifikation:</h3><ul> <li>  ein abgeschlossenes Studium (Diplom/FH bzw. Bachelor) einer der Fachrichtungen Allgemeine Verwaltung / Public Administration, Verwaltungsbetriebswirtschaft / Public Management, Verwaltungswissenschaft, Öffentliche Verwaltung oder </li> <li>  eine abgeschlossene Weiterbildung zum Verwaltungsfachwirt (m/w/d) </li></ul><h3> Zusätzlich bringen Sie mit:</h3><ul> <li>  gute Kenntnisse des europäischen und einschlägigen nationalen Datenschutzrechts sowie gute IT-Kenntnisse </li> <li>  Deutschkenntnisse auf dem Level C1 </li> <li>  ein eintragungsfreies Führungszeugnis (Vorlage erst nach Einstellungszusage) </li></ul><h3> Wir bieten:</h3><ul> <li>  vielseitige Aufgaben an einem Standort am Rande der Stader Altstadt und mit guter Erreichbarkeit mit dem ÖPNV (5 Minuten Fußweg zum Bahnhof) </li> <li>  attraktive, im öffentlichen Dienst übliche Leistungen, wie beispielsweise eine zusätzliche Altersvorsorge (VBL), betriebliches Gesundheitsmanagement, eine Jahressonderzahlung und arbeitsfreie Tage am 24.12. und 31.12. </li> <li>  eine Einstellung im Beamtenverhältnis, sofern die Befähigung für die Laufbahngruppe 2, 1. Einstiegsamt, der Fachrichtung „Allgemeine Dienste“, vorliegt </li> <li>  eine moderne Arbeitsumgebung mit Homeoffice-Möglichkeit und Gleitzeitrahmen zur flexiblen Arbeitszeitgestaltung </li> <li>  vielfältige Fortbildungsmöglichkeiten </li> <li>  weitere Vorteile wie Jobticket, Jobbike (Fahrradleasing), Corporate Benefits und Firmenfitness (EGYM Wellpass) </li></ul><p> Der Landkreis Stade steht für Vielfalt und Inklusion am Arbeitsplatz. Wir begrüßen die Bewerbung von allen Menschen – unabhängig von Geschlecht, sexueller Orientierung und Identität, Nationalität, ethnischer und sozialer Herkunft, Religion/Weltanschauung, Behinderung, Alter oder anderen persönlichen Merkmalen.</p><p> Menschen mit Schwerbehinderung und diesen gleichgestellten Personen werden im Rahmen des gesetzlich Zulässigen bei gleicher Eignung bevorzugt berücksichtigt.</p><h3> Haben wir Ihr Interesse geweckt?</h3><p> Dann freuen wir uns auf Ihre aussagekräftige Online-Bewerbung bis zum 01.01.2026 über <a href="http://www.landkreis-stade.de/jobs" target="_blank">www.landkreis-stade.de/jobs</a>.</p><p> Für Auskünfte steht der Erste Kreisrat, Herr Heinze, Tel. 04141 12-5000, gerne zur Verfügung.</p>

Datenschutzkoordinator (m/w/d) (Verwaltung, Public Administration, Verwaltungsbetriebswirtschaft, Public Management, Verwaltungswissenschaft, Verwaltungsfachwirt (m/w/d))

<p> Hamburg | Vollzeit | Fachbereich HR-Management | Unbefristet</p><h1> Teamleitung Arbeits- und Tarifrecht / Personalberatung (m/w/d)</h1><p> <br> <br> Im Fachbereich HR-Management gestalten etwa 70 Mitarbeitende moderne Personalarbeit, darunter Recruiting, Arbeitsrecht, HR-Projekte und Strategie sowie die Entwicklung von HR-IT -Systemen. Unser Team für Arbeitsrecht und Beratung mit derzeit 15 Mitarbeitenden verbindet juristische Expertise mit einem Fokus auf Menschen und organisatorische Veränderungen.</p><p> Benefits:</p><p> 35,5-Stunden-Woche</p><p> Betriebliche Altersvorsorge</p><p> 30 Tage Urlaub und zusätzlich am 24.12. und 31.12. arbeitsfrei</p><p> Vermögenswirksame Leistungen</p><p> Lebensarbeitszeitkonto</p><p> Zuschüsse zum Deutschlandjobticket</p><p> Betriebssport</p><p> Flexible Arbeitszeiten</p><p> Anteilig Home-Office</p><p> TK-Jobrad</p><p> Deine Aufgaben</p><ul> <li>  Das Team mit Vertrauen, Klarheit und Empowerment führen </li> <li>  Eine Kultur der Eigenverantwortung und Zusammenarbeit im Team fördern </li> <li>  Praxisnahe, zukunftsorientierte Lösungen für arbeits- und tarifrechtliche Fragestellungen entwickeln </li> <li>  Innovative HR-Konzepte und die Transformation der Arbeitswelt aktiv mitgestalten </li> <li>  Stakeholdermanagement in arbeitsrechtlichen sowie personalstrategischen Themen aktiv gestalten </li> <li>  Konstruktiv mit Gremien und Stakeholdern verhandeln sowie die Vorbereitung und Nachbereitung von Gremiensitzungen sicherstellen </li></ul><p> Dein Profil</p><ul> <li>  Abgeschlossenes Studium der Rechtswissenschaften, idealerweise mit Schwerpunkt Arbeitsrecht </li> <li>  Mehrjährige Führungserfahrung in vergleichbarer Team- und Unternehmensgröße </li> <li>  Begeisternde Führungspersönlichkeit, die überzeugend, eigeninitiativ, eigenverantwortlich und motivierend das Team leitet und zu Ergebnissen führt </li> <li>  Erfahrung in der Zusammenarbeit mit Tarifpartnern, Personal- und Betriebsräten sowie weiteren internen Gremien </li> <li>  Freude an der Arbeit mit einem interdisziplinären Team mit Dynamik und Lernbereitschaft </li></ul><p> </p><p>  Haben wir dein Interesse geweckt? </p> Dann freuen wir uns über deine Online-Bewerbung unter Angabe deines Eintrittstermins und deiner Gehaltsvorstellung bis zum 18.02.2026 unter tk.de/stellenmarkt <br> <br> <p>  Referenzcode: TK25040 </p><p> Wir sind stolz darauf, als Gesundheitspartner an der Seite unserer mehr als 12 Millionen Versicherten zu stehen. Über 15.000 Mitarbeitende gestalten dabei den Fortschritt und machen uns zu einer leistungsstarken Krankenkasse. Wir wachsen durch die Ideen unserer Mitarbeitenden - Innovation und Service stehen dabei im Mittelpunkt.</p><p> Die Techniker Krankenkasse fördert die berufliche Integration von Menschen mit Behinderung sowie die Gleichstellung aller Geschlechter. Wir stehen für Chancengleichheit, Entwicklungsmöglichkeiten und einen respektvollen Umgang!</p><p> Eine Beschäftigung ist grundsätzlich auch in Teilzeit möglich.</p><p> Dein Kontakt:</p><p> Christian Albrecht <br> Fachbereichsleiter <br> Tel. 040 - 69 09-54 00</p><p> Karlotta Kerpen <br> Recruiterin <br> Tel. 040 - 69 09-42 24</p><p> Benefits der TK <br> Karriereseite der TK <br> facebook.com/tk.karriere</p>

Teamleitung Arbeits- und Tarifrecht / Personalberatung (m/w/d)

<p> Die VGH Versicherungen suchen zum 01.04.2026 einen engagierten und qualifizierten</p><h1> Jurist (m/w/d) Arbeitsrecht</h1><p> Einstiegsdatum: 01.04.2026 <br> Arbeitgeber: VGH Versicherungen <br> Ort: Hannover</p><p> Finden Sie bei uns Ihre berufliche Heimat. Die VGH ist mit über 1,8 Millionen Privat- und Firmenkunden der größte regionale Versicherer in Niedersachsen. Mehrfach ausgezeichnet als Top-Arbeitgeber bieten wir Ihnen spannende Aufgaben, tolle Entwicklungsmöglichkeiten und einen sicheren Arbeitsplatz.</p><p> Ihre Aufgaben:</p><ul> <li>  Rechtliche und strategische Beratung der operativen Geschäftsbereiche in individuellen und kollektiven arbeitsrechtlichen Fragestellungen </li> <li>  Vertrauensvolle Zusammenarbeit mit den Arbeitnehmervertretungsgremien </li> <li>  Erstellung und Verhandlung von Dienst- und Betriebsvereinbarungen </li> <li>  Ausarbeitung von Gutachten zu arbeitsrechtlichen Fragen </li> <li>  Vertretung des Arbeitgebers in arbeitsgerichtlichen Verfahren </li></ul><p> Ihr Profil:</p><ul> <li>  Abgeschlossenes Hochschulstudium zum Volljuristen mit dem Schwerpunkt Arbeitsrecht </li> <li>  Fundierte Kenntnisse im Arbeits-, Personalvertretungs- und Betriebsverfassungsrecht </li> <li>  Mehrjährige Erfahrung in der Gestaltung von Dienst-, Betriebsvereinbarungen und personalpolitischen Grundsatzfragen </li> <li>  Einschlägige Berufserfahrung in einer vergleichbaren Position in einem (Wirtschafts-)Unternehmen, einer Unternehmensberatung oder Rechtsanwaltskanzlei </li> <li>  Ausgeprägte Beratungskompetenz, Argumentationsstärke und Verhandlungsgeschick </li> <li>  Ein hohes Maß an Diplomatie, Souveränität und Verbindlichkeit </li> <li>  Fähigkeit zum vernetzten, vorausschauenden und selbstständigen Arbeiten und Denken </li></ul><p> Wir bieten Ihnen:</p><ul> <li>  Anteiliges Home-Office (60%), moderne Arbeitsplätze und agile Arbeitsweisen </li> <li>  Attraktive Vergütung mit 14,25 Gehältern </li> <li>  Teilnahme an Hansefit und vielfältige Betriebssportmöglichkeiten </li> <li>  Flexible Arbeitszeitmodelle ohne Kernzeit </li> <li>  Umfassendes Fort- und Weiterbildungsangebot </li> <li>  Sehr gutes Betriebsrestaurant </li> <li>  Finanzielle Bezuschussung beim Deutschland-Ticket </li> <li>  Betriebliche Altersversorgung und vermögenswirksame Leistungen </li> <li>  Möglichkeit Sonderzahlungen in Freizeit umzuwandeln </li> <li>  Fahrrad-Leasing </li> <li>  Vergünstigte Versicherungskonditionen </li></ul><p> Ihre Bewerbung:</p><p> Haben wir Ihr Interesse geweckt? Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung! Geben Sie Ihre persönlichen Daten im Online-Bewerbungsformular an und laden Sie Anschreiben, Lebenslauf und Zeugnisse in wenigen Minuten hoch. Bewerbungen von Menschen mit Schwerbehinderung werden bei gleicher Qualifikation bevorzugt berücksichtigt.</p><p> Für Vorabinformationen: <br> <br></p><p> VGH Versicherungen <br> Lea Tiedge <br> <a href="mailto:recruiting@vgh.de" target="_blank">recruiting@vgh.de</a> <br> <a href="http://www.karriere.vgh.de" target="_blank">www.karriere.vgh.de</a></p>

Jurist (m/w/d) Arbeitsrecht

<h3> SPITZKE. Gestalten in vernetzten Dimensionen.</h3><p> Wir sind eine starke Unternehmensgruppe mit rund 2.700 Mitarbeitenden an 18 Standorten in Deutschland und Europa. Gemeinsam gestalten wir Europas Bahninfrastruktur und bringen diese voran. Als Systemlieferant für schienengebundene Mobilität schaffen wir täglich neue Verbindungen: für Fern- und Regionalbahnen ebenso wie für S- und U-Bahnen, Straßenbahnen oder Industriebahnen – von der Planung über die Ausführung, vom Neubau über die Instandsetzung bis hin zur Instandhaltung. Dazu bündeln und vernetzen wir unsere Kompetenzen Fahrweg, Technik, Ausrüstung / Elektrotechnik, Großprojekte / Ingenieurbau, Logistik und Fertigung. Spannende Herausforderungen und vielfältige Aufgaben gehören bei uns immer dazu: Unter einem Dach vereinen wir 130 Jobprofile und rund 20 Ausbildungsberufe.</p><h1> Leiter Vertrags- und Nachtragsmanagement Bahninfrastruktur (m/w/d)</h1><p> Transparent. Analytisch. Vorausschauend. Als Leiter Vertrags- und Nachtragsmanagement (m/w/d) bei SPITZKE tragen Sie maßgeblich zur erfolgreichen Abwicklung und Umsetzung unserer Verträge bei. Gemeinsam mit Ihrem Team erfüllen Sie Anforderungen aus Vertragsänderungen, erstellen fundierte Nachtragsangebote und begleiten erfolgreich Vertrags- und Nachtragsverhandlungen. Dabei behalten Sie stets die Fristen im Blick und minimieren mögliche Risiken. Durch Ihr Engagement leisten Sie einen entscheidenden Beitrag zum Erfolg unserer Bauvorhaben und gestalten aktiv die Zukunft der schienengebundenen Mobilität mit. Wenn Sie bereit sind, diese Herausforderung anzunehmen, freuen wir uns auf Ihre Bewerbung als Leiter Vertrags- und Nachtragsmanagement in der Bahninfrastruktur (m/w/d) in unserer Zentrale im GVZ Berlin Süd in Großbeeren!</p><h3> Was Sie begeistert</h3><ul> <li>  Arbeiten mit Zahlen: Sie stehen beratend an der Seite des Projektleiters und sorgen für die termin- und vertragsgerechte Aufstellung von Nachtragsangeboten sowie die zügige Durchsetzung der entsprechenden Vergütungsansprüche zum Bauvertrag </li> <li>  Vertragsmanagement: Sicherung und Zusammenstellung von Anspruchsgrundlagen, Kalkulation von Vertragsänderungen sowie Vorbereitung und Durchführung von Nachtragsverhandlungen </li> <li>  Personalführung: Fachliche Führung, Motivation und Entwicklung von ca. 6 Mitarbeitenden </li> <li>  Menschen: Durch stetigen Austausch mit allen Projektbeteiligten erreichen Sie gemeinsam das Optimum. Ihre Eigeninitiative stellen Sie u. a. durch die proaktive Weiterentwicklung von internen Standards unter Beweis </li></ul><h3> Was uns begeistert</h3><ul> <li>  Qualifikation: Abgeschlossenes Studium als Bauingenieur (m/w/d), Elektroingenieur (m/w/d) oder Wirtschaftsingenieur (m/w/d) </li> <li>  Vertragsmanagement: Mehrjährige Berufserfahrung im Bereich Vertragsmanagement, Vertragsgestaltung, Nachtragsmanagement; umfassende Kenntnisse im Vergabe- und Vertragsrecht (VOB / HOAI) sowie Erfahrung in der Kalkulation und Preisbildung </li> <li>  Leitungsposition: Erste Erfahrung in der Führung von Mitarbeitenden </li> <li>  Bahn-Expertise: Sehr gute Kenntnisse in bahnspezifischen Projekten, insbesondere in komplexen Infrastrukturprojekten </li> <li>  Kompetenzen: Selbstständigkeit und Eigeninitiative sowie eine hohe Einsatzbereitschaft und die Fähigkeit, komplexe Themen zu verstehen </li></ul><h3> Vorteile bei SPITZKE</h3><ul> <li>  Sicherer Arbeitsplatz: Als Taktgeber und Möglichmacher prägen und gestalten wir die Bahninfrastrukturbranche. Aus Überzeugung und mit Leidenschaft setzen wir uns für eine nachhaltige und vernetzte Mobilität ein, setzen Trends und stellen uns den Herausforderungen unserer Zeit. </li> <li>  Flexible Arbeitszeitmodelle: Für die Vereinbarkeit von Beruf und Privatleben ist Flexibilität ein wichtiger Baustein. Davon sind wir überzeugt. Daher tun wir im Rahmen unserer Möglichkeiten alles, um Ihnen das für Sie passende Arbeits- und Teilzeitmodell anzubieten. </li> <li>  Mitarbeitendenberatung: Manchmal braucht es einfach ein offenes Ohr. Wir unterstützen Sie vertraulich in allen Lebensphasen mit einem eigenen Beratungsangebot bei persönlichen Anliegen. </li> <li>  SPITZKE FONDS e. V.: Bei SPITZKE stehen wir füreinander ein. Daher haben wir einen eigenen Fonds eingerichtet, um bei unverschuldeten Notlagen unserer Mitarbeitenden schnell und unbürokratisch auch finanziell unterstützen zu können. </li> <li>  Sinnhaftigkeit: Sorgen Sie zusammen mit uns dafür, dass die Mobilität in Deutschland und Europa nachhaltiger, umweltfreundlicher und sicherer wird – jeder Tag, jedes Projekt und jeder Einzelne (m/w/d) bringt uns alle diesem Ziel näher. </li> <li>  Abwechslungsreiche Projekte: Wir bauen Bahnhöfe, elektrifizieren oder sorgen für den Speed auf Deutschlands Hochgeschwindigkeitsstrecken. Langweilig wird es nie – das garantieren wir Ihnen! </li></ul><p> Jobs, die <br> Verbindung <br> schaffen.</p><p> SPITZKE SE <br> Mercedes Fice, GVZ Berlin Süd <br> Märkische Allee 39/41, 14979 Großbeeren <br> +49 33701 901-20343 <br> <a href="mailto:karriere@spitzke.com" target="_blank">karriere@spitzke.com</a></p><p> <a href="http://www.spitzke.com" target="_blank">www.spitzke.com</a></p>

Leiter Vertrags- und Nachtragsmanagement Bahninfrastruktur (m/w/d)

<p> Herausforderung gewünscht? Dann werden Sie zum nächst möglichen Zeitpunkt ein Teil der HOCHTIEF Infrastructure GmbH, Niederlassung Deutschland Nordost, Standort Hamburg, in unbefristeter Anstellung als</p><p> </p><h1>  Bauingenieur (m/w/d) Vertragsmanagement Infrastrukturprojekte </h1><p> Ihre Aufgaben</p><ul> <li>  Unterstützung der Projektteams bei der Einrichtung und Umsetzung des Vertragsmanagements in allen Projektphasen </li> <li>  Beratung der Projektteams im Hinblick auf Vertragsfragen </li> <li>  Entwicklung von Strategien zur Durchsetzung bzw. Abwehr von Ansprüchen </li></ul><p> Ihr Profil</p><ul> <li>  Abgeschlossenes Studium als Bauingenieur (m/w/d) </li> <li>  Mehrjährige Erfahrung im Vertragsmanagement </li> <li>  Kenntnisse im Bauvertragsrecht </li></ul><p> Ihre Vorteile</p><ul> <li>  Work Life Balance: 30 Tage Urlaub plus zusätzliche 3 Brückentage, sowie mobiles Arbeiten </li> <li>  Zahlung einer attraktiven Vergütung mit Weihnachts- und Urlaubsgeld, zusätzliche Projektprämien </li> <li>  Umfangreiche Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten, wie z. B. im Rahmen der HOCHTIEF Akademie inklusive einer digitalen Lernplattform, Teilnahme an Fachkonferenzen und individuell abgestimmte Weiterbildungen </li> <li>  Tarifgebundene Regelungen und Betriebsvereinbarungen (z.B. bezuschusstes Deutschlandticket, Jobrad) </li> <li>  Umfangreiches Fitnessangebot über eine EGYM-Wellpass-Mitgliedschaft </li> <li>  Mitarbeiterangebote für verschiedene Bereiche, wie z. B. für Reisen und Mode </li> <li>  Kostenlose Teilnahme an diversen Sportveranstaltungen und Betriebssportgruppen (standortabhängig) </li> <li>  Bezuschussung bei Abschluss einer privaten Altersvorsorge bei unserer Pensionskasse </li> <li>  Mitarbeitenden-Empfehlungsprogramm Join HOCHTIEF mit attraktiven Prämien bei erfolgreicher Einstellung </li></ul><p> Haben wir Ihr Interesse geweckt?</p><p> Dann zögern Sie nicht und bewerben Sie sich unter Angabe Ihrer Gehaltsvorstellung und Ihrer Verfügbarkeit über unser Online Formular. Bei Fragen hilft Ihnen Inga Behrens (Tel.: +49 40 300321-5784) gerne weiter.</p><p> Wer wir sind</p><p> HOCHTIEF ist ein technisch-ausgerichteter, globaler Anbieter von Infrastrukturlösungen mit führenden Positionen in Nordamerika, Australien und Europa und einer starken Präsenz in den schnell wachsenden Märkten für Rechenzentren, Energiewende und nachhaltige Infrastruktur.</p><p> HOCHTIEF Infrastructure realisiert Verkehrs-, Energie- und Hochbauprojekte in Deutschland und Europa. Wir bieten Leistungen für alle Realisierungsphasen von Gebäuden, Brücken, Straßen, Tunneln, Häfen, Schienenwegen, Flughäfen oder Anlagen zur Erzeugung konventioneller und erneuerbarer Energie.</p>

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