field_remote_option

field_job_employment_type

field_job_occupational_field_parents_all

field_job_experience

job_organization_name

<p>Das<strong> KWU-Entsorgung Fürstenwalde (Eigenbetrieb des Landkreises Oder-Spree) </strong>schreibt zum frühestmöglichen Zeitpunkt folgende Stelle aus:</p><p><br></p><h2>Jurist (m/w/d)</h2><p><br></p><p>Nähere Informationen zum Stelleninhalt und den notwendigen Voraussetzungen sind im Internet unter: <a href="http://www.kwu-entsorgung.de" target="_blank">www.kwu-entsorgung.de</a> zu finden.</p><p><br></p>

Jurist (m/w/d)

<h1> Vertragsjurist (m/w/d)</h1><p> Die UKA-Gruppe gehört in Deutschland zu den führenden Projektentwicklern für erneuerbare Energien. Die Projektpipeline der Gruppe beträgt in all ihren Märkten aktuell mehr als 19 Gigawatt. Über ihre Betriebsführungsgesellschaft UKB übernimmt sie darüber hinaus die Betriebsführung für Wind- und PV-Parks. <br> <br></p><p> Lass uns gemeinsam erfolgreich an der Umsetzung der Energiewende arbeiten. Hierfür suchen wir Dich für unsere Standorte in Cottbus oder Dresden als Vertragsjurist (m/w/d).</p><h2> Dein Beitrag zur Energiewende</h2><ul> <li>  Erstellung von Nutzungsverträgen, Nachträgen und Vertragsklauseln </li> <li>  Unterstützung und Beratung bei grundbuchrechtlichen Themen </li> <li>  Erstellung von Schreiben mit rechtlichem Erklärungswert </li> <li>  Beratung zu rechtlichen Risiken in Verträgen </li> <li>  Erkennung und Benennung potenzieller Risiken in Vertragswerken </li> <li>  Unterstützung bei Vertragsverhandlungen </li> <li>  Durchsetzung von Vertragsrechten </li> <li>  Bearbeitung, Prüfung und Aktualisierung von Vertragsmustern und Klauseln </li> <li>  Entwicklung und Verbesserung von Vertragsvorlagen und Standards </li> <li>  Gewährleistung der Einhaltung gesetzlicher Anforderungen und Unternehmensrichtlinien </li> <li>  Beratung und Schulung von Mitarbeitern zur Anwendung von Vertragsmustern </li></ul><h2> Neben Deiner Energie bringst Du mit</h2><ul> <li>  erfolgreich abgeschlossenes Jurastudium oder Masterabschluss mit rechtswissenschaftlichem Schwerpunkt </li> <li>  fundierte Kenntnisse auf folgenden Gebieten:  <ul>   <li>    Vertragsrecht (Miet- und Pachtverträge, Kaufverträge, Liefer- und Leistungsverträge, AGB, etc.) Grundbuch- und Grundstücksrecht (notarielle Verträge, grundbuchrechtliche Übertragungsvorgänge, Grundpfandrechte, Lasten und Beschränkungen von Grundstücken) eine selbstständige Arbeitsweise stark ausgeprägte Organisationsfähigkeit gute EDV-Kenntnisse, insbesondere im Umgang mit MS-Office-Anwendungen ausgeprägtes analytischen Denken, um komplexe Sachverhalte zu analysieren und zu interpretieren   </li>  </ul> </li></ul><h2> Unser Beitrag für Dich</h2><ul> <li>  unbefristetes Arbeitsverhältnis mit 30 Tagen Jahresurlaub </li> <li>  anspruchsvolle und abwechslungsreiche Tätigkeit in einem ambitionierten und international tätigen Unternehmen </li> <li>  flexible Arbeitszeiten und Möglichkeit zum mobilen Arbeiten </li> <li>  monatlicher Sachbezug im Wert von 50 Euro (netto) </li> <li>  digitale Essensmarke im Wert von bis zu 50 Euro (netto) </li> <li>  Förderung nachhaltiger Mobilität mit dem JobRad und Nutzung des Jobtickets </li> <li>  Zuschuss zur betrieblichen Altersvorsorge (20%) </li> <li>  zugeschnittene fachspezifische Weiterbildungsmöglichkeiten </li> <li>  regelmäßige Unternehmens- und Teamevents sowie gemeinsame Sportveranstaltungen </li> <li>  kostenfreie Heißgetränke (Kaffee, Tee etc.) sowie Obst- und Gemüsekorb </li></ul><p> Mitarbeitende bei UKA fühlen sich, im Vergleich zu anderen deutschen Unternehmen, überdurchschnittlich stark mit dem Unternehmen verbunden. Sie sind stolz auf ihre Projekte und Leistungen. Ein hoher Qualitätsanspruch ist in der Belegschaft fest verankert. Als Arbeitgeber setzt UKA darauf, ihre Mitarbeitenden umfassend zu unterstützen, um top Leistungen und persönliche berufliche Erfolge zu ermöglichen. Die hohe Loyalität und Leidenschaft der Mitarbeitenden für ihre Arbeit werden durch eine flexible Arbeitsgestaltung gefördert. Eine faire Vergütung, umfassende Mitarbeiter-Benefits sowie individuelle Weiterbildungsmöglichkeiten machen UKA zu einem gefragten Arbeitgeber. Zentrale Aspekte der Arbeit bei UKA werden in regelmäßigen Umfragen unabhängig erfasst, was den Grundstein für eine kontinuierliche Weiterentwicklung des Unternehmens legt. <br> <br> Wir schätzen Vielfalt und begrüßen alle Bewerbungen – unabhängig von Geschlecht, Nationalität, ethnischer oder sozialer Herkunft, Religion, Behinderung, Alter und sexueller Orientierung. <br> <br> Du bewirbst Dich auf eine Stelle der UKA Umweltgerechte Kraftanlagen GmbH &amp; Co. KG.</p><p> Gern kannst Du bei Rückfragen vorab mit uns Kontakt aufnehmen, aber wir bitten um die Zusendung der Bewerbungsunterlagen ausschließlich über unser Bewerbungsformular.</p><br>

Vertragsjurist (m/w/d)

<h2> Arbeiten für Potsdam</h2><p> vielseitig, flexibel, bürgernah</p><p> Potsdam ist lebenswert, familienfreundlich und vielfältig. Das spiegelt sich auch in der Verwaltung der brandenburgischen Landeshauptstadt wider. Mit mehr als 2.500 Beschäftigten sind wir eine der größten Arbeitgeberinnen der Region. Als kommunale Behörde halten wir die Stadt am Laufen und sind zuverlässige Dienstleisterin für die Einwohnerinnen und Einwohner. Gleichzeitig geben wir die Impulse für die Entwicklung der Stadt.</p><p> Potsdam wächst und damit auch die Aufgaben in der Verwaltung. Wir suchen zum nächstmöglichen Zeitpunkt für den Fachbereich Soziales und Integration zur unbefristeten Anstellung in Teilzeit mit 31 Wochenstunden bis 31.03.2026, anschließend in Vollzeit einen/eine</p><h1> Sachbearbeiter/in (m/w/d) wirtschaftliche Hilfen zur Teilhabe <br> (Kinder und Jugendliche mit Behinderung gem. §35a SGB VIII)</h1><p> Kennziffer: 384.700.09</p><h3> Ihre Aufgaben</h3><p> Prüfen und Zahlbarmachung finanzieller Leistungen der Eingliederungshilfe nach § 35a SGB VIII sowie § 90 ff. SGB IX für Kinder, Jugendliche und junge Erwachsenen durch Dritte</p><ul> <li>  Prüfen der sachlichen und örtlichen Zuständigkeit </li> <li>  Prüfung und Begleitung von Ansprüchen anderer Rehabilitationsträger ggü. der Landeshauptstadt Potsdam </li> <li>  Kommunikation mit und Erstellen von Kostenübernahmeerklärungen für freie Träger </li> <li>  Rechnungsprüfung auf sachlich-rechnerische Richtigkeit und Buchung in der Software OpenProSoz </li> <li>  Bearbeitung von E-Rechnungen </li> <li>  Aktenführung wirtschaftlicher Teil inkl. statistischer Erhebungen </li> <li>  Zahlungen von Rechnungen und Entgelten bei ambulanten, teilstationären und stationären Hilfen </li> <li>  Gewährung von Krankenhilfe und Übernahme von Zuzahlungen </li> <li>  Finanzielle Abwicklung der Leistungsform „Persönliches Budget“ gem. § 29 SGB IX </li> <li>  Durchführung von Einkommensgrenzberechnungen zur Heranziehung von und Berechnung von finanziellen Eigenbeiträgen im Rahmen der teilstationären und stationären Eingliederungshilfe gem.§ 35a SGB VIII inkl. Abschließender Bescheiderteilung </li> <li>  Prüfung und Berechnung von Nebenkosten gem. geltender Nebenkostenrichtlinien im Rahmen des SGB VIII und SGB IX </li> <li>  Kontierung von Forderung und anderen Buchungen </li> <li>  Kommunikation mit Eltern anspruchsberechtigter Kinder, Jugendlicher und junger Erwachsener </li> <li>  Widerspruchsbearbeitung wirtschaftlicher Teil </li></ul><h3> Ihr Profil</h3><ul> <li>  Verwaltungsfachangestellte/r bzw. gleichwertige kaufmännische Ausbildung, Kauffrau/-mann für Büromanagement, Fachkraft für Arbeitsmarktdienstleistungen, Rechtsanwalts-, Sozialversicherungs- oder Notarfachangestellte </li> <li>  Mehrjährige Kenntnisse und sichere     r    Anwendung der Sozialgesetzbücher wünschenswert </li> <li>  Effizientes und zielgerichtetes Handeln </li> <li>  Ausgeprägte Konfliktlösungs- und Kommunikationskompetenz </li> <li>  Empathie und Freude in der Arbeit mit Menschen mit Handicap und deren Angehörigen </li> <li>  Dienstleistungsorientierung </li> <li>  Fähigkeit zur Urteilsbildung und Entscheidungsfindung </li></ul><h3> Unser Angebot</h3><ul> <li>  Ein attraktives Gehaltspaket in der Entgeltgruppe E 9a TVöD-VKA </li> <li>  Eine jährliche Sonderzahlung sowie eine Prämie nach den Regelungen unseres Tarifvertrages, betriebliche Altersvorsorge, vermögenswirksame Leistungen und einen monatlichen Arbeitgeberzuschuss zum ViP-Firmenticket </li> <li>  Zusätzlich zur Betriebsrente weitere Angebote der betrieblichen Altersversorgung (Entgeltumwandlung) bei unseren Vertragspartnern </li> <li>  Ein sicherer Arbeitsplatz in einer wachsenden Stadt </li> <li>  Optimale Balance zwischen Arbeit und Privatleben mit 30 Tagen Jahresurlaub, zusätzlich bezahlt frei am 24.12. &amp; 31.12. </li> <li>  Vereinbarkeit von Familie und Beruf durch familienfreundliche Arbeitsbedingungen </li> <li>  Fitness-Kooperation mit den Potsdamer Bäderbetrieben und interne Betriebssportangebote </li> <li>  Individuelle Fortbildungsmöglichkeiten durch ein vielfältiges Weiterbildungsangebot </li></ul><h3> Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung!</h3><p> Wenn Sie sich mit Ihren Erfahrungen, Ihrer Kompetenz und Ihrem Engagement für unsere Landeshauptstadt Potsdam einbringen wollen, dann bewerben Sie sich bitte bis zum 21.05.2025 online über unser Karriereportal.</p><p> Mehr Informationen finden Sie auch im Internet unter: <a href="http://www.potsdam.de/karriere" target="_blank">www.potsdam.de/karriere</a></p><p> Die Beschäftigung in Teilzeit ist unter Berücksichtigung dienstlicher Erfordernisse grundsätzlich möglich. Die Landeshauptstadt Potsdam fördert aktiv die Gleichstellung aller Mitarbeitenden. Diese Stelle ist gleichermaßen für jedes Geschlecht geeignet. Wir begrüßen deshalb Bewerbungen von allen Interessierten, unabhängig von deren kultureller und sozialer Herkunft, Alter, Religion, Weltanschauung, Behinderung oder sexueller Identität. Potsdam als weltoffene Stadt hat ein Interesse an Bewerbungen von Menschen mit interkultureller Kompetenz.</p>

3 Rechtswesen jobs in Brandenburg