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<h1> Verkäuferin (m/w/d) in Teilzeit</h1><h2> Sie sind Teamplayer? Wir auch!</h2><p> Sie sind auf der Suche nach einer neuen Herausforderung? Wir bieten Ihnen die Möglichkeit einer individuellen Entwicklung.</p><p> Zur Verstärkung unseres Teams in Schönfließ suchen wir ab sofort Sie als Verkäuferin (m/w/d) in Teilzeit.</p><h3> Darauf können Sie sich freuen</h3><ul> <li>  Spannender Arbeitsalltag und familiärer Zusammenhalt </li> <li>  Krisensicherer Arbeitsplatz </li> <li>  Personalrabatt in unseren KiK-Filialen </li> <li>  Zuschuss zu VHS-Kursen Ihrer Wahl </li></ul><h3> So sieht Ihr Alltag aus</h3><ul> <li>  Kassier- und Verkaufstätigkeiten </li> <li>  Warenannahme, Warenaufbau und Preisauszeichnung </li> <li>  Vorbereitung der Ware sowie Präsentation </li> <li>  Gewährleistung von Sauberkeit und Ordnung </li></ul><h3> Das bringen Sie mit</h3><ul> <li>  Freude am Verkauf und Umgang mit unseren Kund:innen </li> <li>  Einsatzbereitschaft sowie Flexibilität </li> <li>  Teamgeist und Hilfsbereitschaft </li></ul><p> Wir, als Deutschlands führender Textildiscounter, bleiben unserer Rolle als Warenallrounder um die Ecke treu und wollen unseren Kund:innen jeden Tag aufs Neue überzeugende Einkaufserlebnisse bieten. Doch das schaffen wir nicht allein. Dafür brauchen wir Sie! Überzeugen Sie uns mit Ihrer Persönlichkeit und starten Sie mit einem starken Team im Rücken durch. Wir sind auf der Suche nach Kolleg:innen mit Herz, die unsere KiK-Familie motiviert und mit einem Lächeln im Filialalltag unterstützen.</p><p> Bewerben Sie sich jetzt!</p><p> Wenn Sie sich als Teil des Teams sehen, dann bewerben Sie sich direkt online in unserem Karriereportal – wir freuen uns, von Ihnen zu hören!</p><p> KiK Textilien und <br> Non-Food GmbH <br> Personal Recruiting <br> Siemensstraße 21 <br> 59199 Bönen (Kreis Unna)</p><p> Der Chancengeber</p><p> Weitere Infos auf <br> unternehmen.kik.de/karriere</p>

Verkäuferin (m/w/d) in Teilzeit

<p> Als mittelständische und familiäre Unternehmensgruppe mit mehreren strategischen Standorten in Deutschland hat die Panther-Gruppe in der Verpackungsindustrie ihren festen Platz. Die Unternehmensgruppe besteht neben der Muttergesellschaft Panther Packaging GmbH &amp; Co. KG mit Sitz in Tornesch (bei Hamburg) aus insgesamt zehn eigenständigen Unternehmen. Die Eigenständigkeit der Panther-Werke mit ihren jeweiligen Schwerpunkten trägt dazu bei, dass die gesamte Unternehmensgruppe immer flexibel auf sich verändernde Marktbedingungen und auf neue Kundenanforderungen reagieren kann. Seit 1902 agiert Panther nicht nur deutschland-, sondern auch europaweit.</p><p> Mit einem Leistungsspektrum von Wellpappe, Verpackungen, Displays über Druckerzeugnisse bis hin zu maßgeschneiderten Serviceleistungen bewegt sich Panther in einem grenzüberschreitenden, dynamischen Markt. Wellpappe ist ein recyclingfähiges, ökologisches und systemrelevantes Produkt mit Zukunft.</p><p> Wachstumsorientierung und Innovationsfreude haben den Erfolg bis heute gesichert. Mit insgesamt rund 1.300 Mitarbeiter/-innen leben wir bei Panther flache Hierarchien und kurze Entscheidungswege. Wir arbeiten loyal, ehrlich und zuverlässig miteinander – Ein Arbeitsplatz mit Wohlfühlcharakter.</p><p> Zur Unterstützung des Teams suchen wir eine/n Mitarbeiter/in zum nächstmöglichen Termin in Vollzeit</p><h1> Mitarbeiter im Vertriebsinnendienst (m/w/d),</h1><p> der/die Industriekunden im Vertriebsinnendienst betreut, den Verkäufer/innen im Außendienst und/oder Handelsvertreter/in nach deren aktuellen Maßgaben zuarbeitet und mit ihnen gemeinsam die zugewiesenen Kunden und Interessenten nach den Richtlinien der aktuellen Verkaufspolitik des Hauses bearbeitet. <br> <br></p><h3> Aufgabenbereich:</h3><ul> <li>  Beratung und Betreuung unserer Key-Account-Kunden </li> <li>  Erarbeiten und Umsetzen von kundenspezifischen Anfragen z.B. Anfragen, Angeboten, Aufträgen </li> <li>  Klärung und Festlegung aller Einzelheiten bei Anfragen und Aufträgen mit Kunden und/oder zuständigen Abteilungen des Hauses  <ul>   <li>    Auftragserfassung, -bestätigung und –abwicklung   </li>   <li>    Bearbeitung von Reklamationen und Gutschriften   </li>   <li>    intensive Zusammenarbeit mit Ihrem Außendienstpartner z.B. bei Kundenbetreuungen und –beratungen   </li>   <li>    Recherchen zu Kunden-/Wettbewerbs- und Marktinformationen sowie Weiterleitung an Vertriebs- und Geschäftsleitung   </li>  </ul> </li></ul><h3> Anforderungsprofil:</h3><p> Fachliche Voraussetzungen</p><ul> <li>  abgeschlossene kaufmännische / technische Ausbildung </li> <li>  Berufserfahrung im Vertriebsbereich oder eine vergleichbare Qualifikation (auch Berufseinsteiger oder Wiedereinsteiger sind bei uns herzlich willkommen) </li></ul><ul> <li>  sicherer Umgang mit MS-Office-Programmen </li> <li>  erste Erfahrungen mit ERP-System </li></ul><p> Kenntnisse/Fähigkeiten</p><ul> <li>  Pflichtbewusstsein </li> <li>  Selbständigkeit </li> <li>  Teamfähigkeit </li> <li>  Systematische Arbeitsweise </li></ul><p> Persönliche Voraussetzungen</p><ul> <li>  Flexibilität </li> <li>  Aufgeschlossenheit </li> <li>  Leistungsorientierung </li> <li>  Dynamische Arbeitseinstellung </li> <li>  Überdurchschnittliches Engagement </li></ul><h3> Unser Angebot</h3><ul> <li>  unbefristete, sichere und zukunftsorientierte Arbeitsplätze zu sehr attraktiven Vertragskonditionen in einer stetig wachsenden Firmengruppe </li></ul><ul> <li>  Urlaubsanspruch von 28 Tagen (Staffelung bis 30 Tage) </li> <li>  Verschiedene Jahressonderzahlungen (z.B. Weihnachsgeld) </li> <li>  Vergünstige Lage (ÖPNV und PKW) sowie freie Firmenparkplätze </li> <li>  Umfangreiches Weiterbildungsangebot </li> <li>  Betriebliches Vorschlagwesen mit Prämierung (bei Umsetzung) </li> <li>  Cafeteria mit Arbeitgeberzuschuss </li> <li>  Firmenevents wie z.B. Weihnachtsfeier, Abteilungsessen </li></ul><p> einzurechende Informationen:</p><ul> <li>  Lebenslauf </li> <li>  Zeugnisse und Zertifikate </li> <li>  Gehaltsvorstellung </li></ul><h3> Haben wir Ihr Interesse geweckt?</h3><p> Dann senden Sie uns bitte Ihre vollständigen Bewerbungsunterlagen mit Angabe Ihrer Gehaltsvorstellung und Ihres frühestmöglichen Eintrittstermins.</p><p> Wepoba Wellpappenfabrik GmbH &amp; Co. KG <br> Leipziger Straße 12 <br> 14641 Wustermark <br> Telefon +49 33234 249-355 <br> Mobil +49 173922447 <br> <a href="mailto:bewerbung@wepoba.de" target="_blank">bewerbung@wepoba.de</a> oder per Whatsapp</p>

Mitarbeiter im Vertriebsinnendienst (m/w/d)

<h1> IT-Administratior (m/w/d) Vollzeit / Teilzeit</h1><p> Die Gemeinde Mühlenbecker Land bietet zum nächstmöglichen Zeitpunkt</p><p> eine unbefristete Stelle in Vollzeit im Hauptamt, Fachdienst IT als</p><h2> IT-Administratior <br> (m/w/d)</h2><p> an.</p><h2> Wir sind:</h2><p> Die Gemeinde Mühlenbecker Land liegt mit ihren vier Ortsteilen am nördlichen Rand der Hauptstadt Berlin. Mit ca. 200 Mitarbeiter/-innen in der Verwaltung (incl. interkommunales Bauamt) und den 8 Kindereinrichtungen sowie 2 Grundschulen arbeiten wir daran, den rund 15.600 Einwohnern unserer Gemeinde das „Glück“ jeden Tag ein Stück näher zu bringen.</p><h2> Ihre Aufgaben bei uns sind u.a.:</h2><ul> <li>  Einrichtung, Verwaltung und Pflege der IT-Systeme der gemeindlichen Schulen und Kindertageseinrichtungen:  <ul>   <li>    Aufbau einer Softwareverteilung, sowie einer Lehrer- und Schülerverwaltung,   </li>   <li>    Einrichtung und Pflege einer Serverlandschaft (Client- und Server Administration),   </li>   <li>    Aufbau und Pflege von Servicebetriebssystemen (Windows / Linux),   </li>   <li>    Erstellung und Pflege eines hausinternen Cloud-Systems für Dateizugriff von jedem Ort innerhalb der Schule,   </li>   <li>    Anwendersupport der eingesetzten Hard- und Software in den Schulen (vor Ort),   </li>   <li>    Pflege und Wartung von Firewallsystemen.   </li>  </ul> </li> <li>  Unterstützung bei der operativen Sicherstellung der Betriebsbereitschaft der verwaltungsinternen Datenverarbeitungssysteme:  <ul>   <li>    First und Second Level Support sowie technische Ansprechpartner/-in für die Fachanwendungen und Standard-Software (MS Office),   </li>   <li>    Analyse und Lösung von Anwendungsproblemen im Dienstbetrieb.   </li>  </ul> </li></ul><h2> Sie erfüllen folgende fachliche und persönliche Voraussetzungen:</h2><ul> <li>  ein abgeschlossenes (Fach-)Hochschulstudium im Bereich der Informatik oder </li> <li>  eine abgeschlossene Ausbildung im IT-Bereich </li> <li>  einschlägige Berufserfahrung in den genannten IT-Themenbereichen, </li> <li>  Führerschein der Klasse B, </li> <li>  bei Einstellung: erweitertes Führungszeugnis ohne Eintragung, </li> <li>  Fachkenntnisse:  <ul>   <li>    sehr gute Kenntnisse in der Verwaltung von Netzwerkkomponenten wie Router, Switches und Firewalls,   </li>   <li>    gute Kenntnisse im Umgang mit Linux, Windows und Mac OS basierten Betriebssystemen und in der Applikationsbetreuung.   </li>  </ul> </li> <li>  Persönliche und soziale Kompetenzen:  <ul>   <li>    die Fähigkeit, EDV-Kenntnisse empfängerorientiert zu vermitteln,   </li>   <li>    kommunikationsstarker, emphatischer und dienstleistungsorientierter Umgang gegenüber anderen Arbeitsbereichen / Außenstellen,   </li>   <li>    selbständige, strukturierte und sorgfältige Arbeitsweise,   </li>   <li>    Verantwortungsbewusstsein und Leistungsbereitschaft, lösungsorientiertes Arbeiten,   </li>   <li>    Teamfähigkeit.   </li>  </ul> </li></ul><h2> Was wir Ihnen bieten:</h2><ul> <li>  Die Vergütung erfolgt nach dem Tarifvertrag für den öffentlichen Dienst. Eingruppierung bei Vorliegen aller persönlichen und tariflichen Voraussetzungen bis Entgeltgruppe 10 TVöD – VKA. </li> <li>  ein unbefristetes Arbeitsverhältnis zum nächstmöglichen Zeitpunkt, </li> <li>  ein Arbeitsverhältnis in Vollzeit, Teilzeit möglich, </li> <li>  30 Tage Jahresurlaub sowie am 24.12. &amp; 31.12. bezahlt frei, </li> <li>  Jahressonderzahlung &amp; Leistungsentgelt, </li> <li>  betriebliche Altersvorsorge &amp; vermögenswirksame Leistungen, </li> <li>  individuelle Förderung: persönliche und fachliche Fortbildungen, </li> <li>  Unterstützung bei der Wohnungssuche in der Gemeinde, </li> <li>  Fahrradleasing. </li></ul><h2> Unsere Werte:</h2><ul> <li>  Familienfreundlich. Unsere Arbeitszeit orientiert sich an unseren Öffnungszeiten, wobei wir flexibel agieren (Gleitzeit, Teilzeit, mobiles Arbeiten). </li> <li>  Vielfalt. Jeder Arbeitsbereich bei uns in der Verwaltung/Außenstellen ist unterschiedlich in der Arbeitsweise und von den Charakteren des Teams. </li> <li>  Miteinander. Wir sind eine familiäre Verwaltung, wo man sich in der Verwaltung und in den Kindereinrichtungen kennt. Unsere Zusammenarbeit ist geprägt von gegenseitigem Respekt, Vertrauen und Wertschätzung. </li> <li>  Sicherheit. Wir bieten die Vorzüge einer öffentlichen Arbeitgeberin. </li> <li>  Gesundheit. Wir arbeiten aktiv an einem attraktiven Gesundheitsmanagement. Dazu zählen Obstkörbe über die kalte Jahreszeit, Getränke in den Sommermonaten und weitere Benefits. </li></ul><p> Erkennen Sie sich in unseren Wünschen und Werten wieder? <br> Dann freuen wir uns darauf, Sie kennenzulernen.</p><p> Bewerben Sie sich bis zum 28.10.2024 <br> über unser Online-Portal <a href="http://www.muehlenbecker-land.de/stellen" target="_blank">www.muehlenbecker-land.de/stellen</a> <br> Alternativ per Mail (eine PDF, max. 10 MB) unter:</p><p> <a href="mailto:bewerbung@muehlenbecker-land.de" target="_blank">bewerbung@muehlenbecker-land.de</a> oder per Post an: <br> Gemeinde Mühlenbecker Land, OT Mühlenbeck, Liebenwalder Straße 1, <br> 16567 Mühlenbecker Land.</p><p> Kennwort: IT-Administrator</p><p> Nähere Auskünfte zu den Stelleninhalten und dem Bewerbungsverfahren erteilt Ihnen Frau Müller unter der Rufnummer 033056/841-60.</p><p> Schwerbehinderte oder gleichgestellte Bewerber/-innen (SGB IX) werden bei gleicher Eignung bevorzugt berücksichtigt (bitte Nachweis beilegen). <br> Mit einsenden Ihrer Bewerbungsunterlagen erklären Sie sich einverstanden, dass diese im Rahmen des Bewerbungsprozesses verarbeitet werden. <br> Eine Aufbewahrung der Bewerbungsunterlagen erfolgt bis zu 6 Monate nach Beendigung des Auswahlverfahrens. Eine Rücksendung der Bewerbungsunterlagen erfolgt nur, wenn ein ausreichend frankierter Rückumschlag beigefügt wurde. Die Unterlagen werden nach Abschluss des Bewerbungsverfahrens datenschutzgerecht vernichtet. Fahrkosten zu den Bewerbergesprächen werden nicht erstattet.</p><p> Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung.</p><p> Erfahren Sie mehr über die Gemeinde Mühlenbecker Land auf <a href="http://www.muehlenbecker-land.de" target="_blank">www.muehlenbecker-land.de</a></p>

IT-Administratior (m/w/d) Vollzeit / Teilzeit

<h1> Customer Support Representative (m/w/d)</h1><h2> Reflective Solutions</h2><h3> 16515 Oranienburg Hybrid Vollzeit/Teilzeit Unbefristet</h3><p> ORAFOL-Produkte findet man überall auf der Welt: auf Flugzeugen, Autos, Ortsschildern, Sicherheitswesten und vielem mehr. Unser Anspruch an uns selbst ist dabei nicht nur, nie stehen zu bleiben und unsere Produkte immer weiterzuentwickeln. Als Spezialist in der Veredlung von Kunststoffen suchen wir Menschen, die mit uns VON BRANDENBURG AUS DIE GANZE WELT GESTALTEN. Dafür ermöglichen wir in unserem Familienunternehmen, dass sich unsere Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter durch unsere vielfältigen Arbeitsbereiche und Möglichkeiten weiterentwickeln können. <br> <br> Zur Verstärkung unseres Sales-Teams suchen wir für den Stadort Oranienburg ab sofort eine/n Customer Support Representative (m/w/d).</p><h2> Ihre Aufgaben</h2><ul> <li>  Sie erfassen eigenverantwortlich Kundenreklamationen und bearbeiten diese </li> <li>  Sie kommunizieren mit nationalen und internationalen Kunden bezogen auf die Reklamation im Geschäftsbereich Reflective Solutions </li> <li>  Sie überprüfen die zurückgelieferte Ware </li> <li>  Sie stimmen sich mit der Qualitätssicherung und der Vertriebsleitung hinsichtlich der Reklamationsbewertung ab </li> <li>  Sie erteilen Gutschriften an den Kunden </li></ul><h2> Wen wir suchen</h2><ul> <li>  Sie bringen eine abgeschlossene kaufmännische Ausbildung und/ oder einschlägige Berufserfahrung im Kundenservice mit </li> <li>  Idealerweise haben Sie Erfahrung im Reklamationsmanagement </li> <li>  In Deutsch und Englisch sind Sie verhandlungssicher, weitere Sprachkenntnisse sind von Vorteil </li> <li>  Sie sind versiert im Umgang mit MS Office und idealerweise mit einem ERP System (z.B. SAP) </li> <li>  Hohe Servicementalität, Zuvorkommenheit, sowie ein sicheres und freundliches Auftreten sind für Sie selbstverständlich </li></ul><h2> Wir möchten, dass Sie sich bei uns wohlfühlen. Deshalb haben wir ein Paket geschnürt, um privates Leben und das Arbeiten im Unternehmen in ein ausgewogenes Verhältnis zu stellen.</h2><ul> <li>  Gehaltspaket bestehend aus übertariflicher Bezahlung, Weihnachtsgeld und Urlaubsgeld  <br> </li> <li>  Hochmoderne Arbeitsumgebung mit neuester Technologie </li> <li>  Kostenlose Versorgung mit Getränken </li> <li>  Frühe Verantwortungsübernahme und abwechslungsreiche Aufgaben </li> <li>  Schulungs- und Weiterbildungsangebote </li> <li>  Aktiv geförderte Work-Life-Balance, z. B. 30 Urlaubstage und Gleitzeit  <br> </li> <li>  Corporate Benefits, Business Bike und Jobticket </li> <li>  Respektvolle und wertschätzende Unternehmenskultur </li></ul><h2> Interessiert?</h2><p> Dann bewerben Sie sich noch heute und werden Sie Teil eines wachsenden und international agierenden Unternehmens! Wir freuen uns auf die Zusendung Ihres Lebenslaufs über unser Bewerbermanagemetsystem unter Angabe Ihrer Gehaltsvorstellung und des möglichen Eintrittstermins.</p><p> Frau Caroline Efing</p><p> HR Business Partner International &amp; Talent Acquisition</p><p> Orafol Europe GmbH</p><p> Orafolstr. 1</p><p> 16515 Oranienburg</p><p> <a href="http://www.orafol.de" target="_blank">www.orafol.de</a></p><p> Teilen</p>

Customer Support Representative (m/w/d)

<h1> Mitarbeiter SB Prozessmanagement (m/w/d)</h1><p> Die Gemeinde Mühlenbecker Land bietet zum nächstmöglichen Zeitpunkt</p><p> eine unbefristete Stelle in Vollzeit im Hauptamt als</p><h2> SB Prozessmanagement <br> (m/w/d)</h2><p> an.</p><h2> Wir sind:</h2><p> Die Gemeinde Mühlenbecker Land liegt mit ihren vier Ortsteilen am nördlichen Rand der Hauptstadt Berlin. Mit ca. 200 Mitarbeiter/-innen in der Verwaltung (incl. interkommunales Bauamt) und den 8 Kindereinrichtungen sowie 2 Grundschulen arbeiten wir daran, den rund 15.600 Einwohnern unserer Gemeinde das „Glück“ jeden Tag ein Stück näher zu bringen.</p><h2> Ihre Aufgaben bei uns sind u.a.:</h2><ul> <li>  Erhebung, Analyse, Dokumentation und Weiterentwicklung / Optimierung von Prozessen  <ul>   <li>    Festlegung von Prozesszielen mit den Fachämtern,   </li>   <li>    Erstellung der Ist-Aufnahme in Zusammenarbeit und Dokumentation von Geschäftsprozessen,   </li>   <li>    Planung, Gestaltung, Steuerung und Umsetzung von Prozessen; Durchführung von Fehleranalysen und Fehlerbehebung,   </li>   <li>    Mitarbeiterkommunikation und Schulung des Prozessteams, Durchführung und Leitung von Workshops, Leitung von Arbeitsgruppen zur Prozesserhebung und –optimierung,   </li>   <li>    Prozesserhebung, -modellierung und -optimierung im Rahmen des Prozessmanagements in den Fachämtern,   </li>   <li>    Entwicklung von Prozessrichtlinien, -standards und -verfahren, um eine einheitliche Vorgehensweise in der Gemeinde sicherzustellen,   </li>   <li>    Bearbeitung / Aktualisierung der Allgemeinen Dienst- und Geschäftsanweisung, Dienstvereinbarungen und sonstigen Regelungen in der Gemeindeverwaltung.   </li>  </ul> </li></ul><h2> Sie erfüllen folgende fachliche und persönliche Voraussetzungen:</h2><ul> <li>  ein abgeschlossenes Hochschulstudium als Bachelor of Arts bzw. Diplom (FH) Verwaltungswirt/Verwaltungsbetriebswirt </li> <li>  ein gleichwertiger Abschluss (z.B. Weiterbildung als Verwaltungsfachwirt oder AII- Lehrgang), </li> <li>  einschlägige Berufserfahrung in der Planung, Umsetzung und Optimierung von Prozessen, </li></ul><ul> <li>  Führerschein der Klasse B, </li> <li>  bei Einstellung: erweitertes Führungszeugnis ohne Eintragung, </li></ul><ul> <li>  Fachkenntnisse:  <ul>   <li>    fundierte Fachkenntnisse im Prozessmanagement und Projektmanagement,   </li>   <li>    Kenntnisse in der Planung, Umsetzung und Optimierung.   </li>  </ul> </li></ul><ul> <li>  Persönliche und soziale Kompetenzen:  <ul>   <li>    Verantwortungsbewusstsein, selbständige Arbeitsweise und Leistungsbereitschaft,   </li>   <li>    Engagement, Flexibilität, hohe Belastbarkeit,   </li>   <li>    Bewusstsein für notwendige Verwaltungsprozesse,   </li>   <li>    gute Gesprächsführung sowie ausgeprägte Kommunikationsfähigkeit, Serviceorientierung und Lösungskompetenz,   </li>   <li>    Teamfähigkeit.   </li>  </ul> </li></ul><h2> Was wir Ihnen bieten:</h2><ul> <li>  eine spannende &amp; vielseitige Tätigkeit in einer bürgernahen Kommunalverwaltung, </li> <li>  ein unbefristetes Arbeitsverhältnis zum nächstmöglichen Zeitpunkt, </li> <li>  ein Arbeitsverhältnis in Vollzeit, Teilzeit möglich, </li> <li>  Bezahlung nach Tarif: EG 9b TVöD – VKA, </li> <li>  30 Tage Jahresurlaub sowie am 24.12. &amp; 31.12. bezahlt frei, </li> <li>  Jahressonderzahlung &amp; Leistungsentgelt, </li> <li>  betriebliche Altersvorsorge &amp; vermögenswirksame Leistungen, </li> <li>  individuelle Förderung: persönliche und fachliche Fortbildungen, </li> <li>  Unterstützung bei der Wohnungssuche in der Gemeinde, </li> <li>  Fahrradleasing. </li></ul><h2> Unsere Werte:</h2><ul> <li>  Familienfreundlich. Unsere Arbeitszeit orientiert sich an unseren Öffnungszeiten, wobei wir flexibel agieren (Gleitzeit, Teilzeit, mobiles Arbeiten). </li> <li>  Vielfalt. Jeder Arbeitsbereich bei uns in der Verwaltung/Außenstellen ist unterschiedlich in der Arbeitsweise und von den Charakteren des Teams. </li> <li>  Miteinander. Wir sind eine familiäre Verwaltung, wo man sich in der Verwaltung und in den Kindereinrichtungen kennt. Unsere Zusammenarbeit ist geprägt von gegenseitigem Respekt, Vertrauen und Wertschätzung. </li> <li>  Sicherheit. Wir bieten die Vorzüge einer öffentlichen Arbeitgeberin. </li> <li>  Gesundheit. Wir arbeiten aktiv an einem attraktiven Gesundheitsmanagement. Dazu zählen Obstkörbe über die kalte Jahreszeit, Getränke in den Sommermonaten und weitere Benefits. </li></ul><p> Erkennen Sie sich in unseren Wünschen und Werten wieder? <br> Dann freuen wir uns darauf, Sie kennenzulernen.</p><p> Bewerben Sie sich bis zum 21.10.2024 <br> über unser Online-Portal <a href="http://www.muehlenbecker-land.de/stellen" target="_blank">www.muehlenbecker-land.de/stellen</a> Alternativ per Mail (eine PDF, max. 10 MB) unter:</p><p> <a href="mailto:bewerbung@muehlenbecker-land.de" target="_blank">bewerbung@muehlenbecker-land.de</a> oder per Post an: <br> Gemeinde Mühlenbecker Land, OT Mühlenbeck, Liebenwalder Straße 1, <br> 16567 Mühlenbecker Land.</p><p> Kennwort: SB Prozessmanagement</p><p> Nähere Auskünfte zu den Stelleninhalten und dem Bewerbungsverfahren erteilt Ihnen Frau Müller unter der Rufnummer 033056/841-60.</p><p> Schwerbehinderte oder gleichgestellte Bewerber/-innen (SGB IX) werden bei gleicher Eignung bevorzugt berücksichtigt (bitte Nachweis beilegen). Mit einsenden Ihrer Bewerbungsunterlagen erklären Sie sich einverstanden, dass diese im Rahmen des Bewerbungsprozesses verarbeitet werden. <br> Eine Aufbewahrung der Bewerbungsunterlagen erfolgt bis zu 6 Monate nach Beendigung des Auswahlverfahrens. Eine Rücksendung der Bewerbungsunterlagen erfolgt nur, wenn ein ausreichend frankierter Rückumschlag beigefügt wurde. Die Unterlagen werden nach Abschluss des Bewerbungsverfahrens datenschutzgerecht vernichtet. Fahrkosten zu den Bewerbergesprächen werden nicht erstattet.</p><p> Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung.</p><p> Erfahren Sie mehr über die Gemeinde Mühlenbecker Land auf <a href="http://www.muehlenbecker-land.de" target="_blank">www.muehlenbecker-land.de</a>.</p>

Mitarbeiter SB Prozessmanagement (m/w/d)

<h2> Wasser- und Abwasserverband „Havelland“</h2><p> Der Verband ist eine Körperschaft des öffentlichen Rechts und für die Trinkwasserversorgung und Schmutzwasserbeseitigung für ca. 56.000 Einwohner verantwortlich. Zu den Verbandsmitgliedern gehören 8 Städte und Gemeinden (u. a. die Städte Nauen und Ketzin/Havel sowie die Gemeinden Wustermark und Brieselang). Der Sitz des Verbandes befindet sich in Nauen. Der Sitz der technischen Betriebsführung befindet sich auf dem Gelände der Kläranlage Roskow.</p><p> Der Wasser- und Abwasserverband „Havelland“ (WAH) beabsichtigt   zum nächstmöglichen Zeitpunkt  die Stelle eines/einer</p><h1> Technischen Leiters/-in (m/w/d)</h1><p> zu besetzen.</p><h2> Das Aufgabengebiet umfasst:</h2><ul> <li>  Leitung und Führung des technischen Bereiches, bestehend aus den Sparten Trink- und Schmutzwasser, Tiefbau und Fäkalwassertransport, mit derzeit ca. 50 Mitarbeitern </li> <li>  Organisation, Überwachung und Weiterentwicklung der Trink- und Schmutzwasseranlagen des Verbandes </li> <li>  Vorbereitung und Beauftragung erforderlicher Wartungs- und Instandsetzungsmaßnahmen für die technischen Anlagen des Verbandes </li> <li>  Erarbeitung technischer Empfehlungen für die Wirtschaftsplanung </li> <li>  Zusammenarbeit mit Behörden und inhaltliche Umsetzung wasserrechtlicher Genehmigungen </li> <li>  Mitarbeit in bereichsübergreifenden Projekten (u. a. Tiefbau, Fäkalwassertransport) </li> <li>  Planung und Teilnahme am Bereitschaftsdienst </li></ul><h2> Folgende Anforderungen sollten Sie erfüllen:</h2><ul> <li>  Abgeschlossenes Studium der Fachrichtung Wasserwirtschaft, Siedlungswasserwirtschaft oder Verfahrenstechnik bzw. einer verwandten Fachrichtung </li> <li>  Berufserfahrung, idealerweise mit Führungsverantwortung </li> <li>  Einschlägige Kenntnisse des technischen Regelwerkes sowie der betriebswirtschaftlichen und rechtlichen Rahmenbedingungen in der Trinkwasserver- und Schmutzwasserentsorgung </li> <li>  Führungskompetenz und Verhandlungsgeschick </li> <li>  Systematische, selbstständige und teamorientierte Arbeitsweise sowie ein hohes Maß an Eigenmotivation </li> <li>  Kommunikationsfähigkeit sowie hohe soziale Kompetenz </li></ul><h2> Wir bieten Ihnen:</h2><ul> <li>  Eine interessante Tätigkeit in einem regional verwurzeltem Versorgungsunternehmen </li> <li>  Eine unbefristete Anstellung in Vollzeit (39 h/Woche) </li> <li>  Vergütung gemäß EG 14 TVöD VKA </li> <li>  Jahressonderzahlung und Leistungsentgelt gemäß TVöD </li> <li>  Teilweise Arbeiten im Homeoffice möglich </li> <li>  Dienstfahrzeug zur privaten Nutzung </li></ul><h2> Kontakt:</h2><p> Ihre Bewerbung richten Sie bitte mit Anschreiben, Lebenslauf und Zeugnissen bis zum 15.11.2024 unter dem Kennwort „Bewerbung“ an <a href="mailto:bewerbung@wah-nauen.de" target="_blank">bewerbung@wah-nauen.de</a> oder per Post an den</p><p> Kosten, die im Zusammenhang mit der Bewerbung stehen, werden nicht erstattet.</p><h2> Kontakt</h2><p> Der Verbandsvorsteher, <br> Herr Thomas Seelbinder <br> <a href="mailto:bewerbung@wah-nauen.de" target="_blank">bewerbung@wah-nauen.de</a></p><h2> Einsatzort</h2><p> Nauen</p><p> Wasser- und Abwasserverband „Havelland“ <br> Der Verbandsvorsteher, Herr Thomas Seelbinder <br> Sankt-Georgen-Straße 7 <br> 14641 Nauen <br> <a href="http://www.wah-nauen.de" target="_blank">www.wah-nauen.de</a></p>

Technischer Leiter (m/w/d)

<p> Die Gemeinde Mühlenbecker Land bietet zum nächstmöglichen Zeitpunkt</p><p> eine unbefristete Stelle in Vollzeit im Hauptamt als</p><h1> SB Digitalisierungsbeauftragte/r <br> (m/w/d)</h1><p> an.</p><h2> Wir sind:</h2><p> Die Gemeinde Mühlenbecker Land liegt mit ihren vier Ortsteilen am nördlichen Rand der Hauptstadt Berlin. Mit ca. 200 Mitarbeiter/-innen in der Verwaltung (incl. interkommunales Bauamt) und den 8 Kindereinrichtungen sowie 2 Grundschulen arbeiten wir daran, den rund 15.600 Einwohnern unserer Gemeinde das „Glück“ jeden Tag ein Stück näher zu bringen.</p><h2> Ihre Aufgaben bei uns sind u.a.:</h2><ul> <li>  Konzeption der virtuellen Infrastruktur in Umsetzung einer Digitalisierungsstrategie  <ul>   <li>    Entwicklung und laufende Fortschreibung einer Digitalisierungsstrategie unter Einbeziehung verwaltungsinterner und gesetzlicher Vorgaben (z.B. EGovG, OZG etc.),   </li>   <li>    Unterstützung beim Aufbau einer digitalen Akten- bzw. Vorgangsstruktur (z. B. Einführung eines Datenmanagementsystems, Umstellung auf E-Akten),   </li>  </ul> </li> <li>  IT-Verwaltungsaufgaben  <ul>   <li>    Entwicklung eines IT-Sicherheitskonzepts in Absprache mit der IT-Abteilung,   </li>   <li>    Zusammenarbeit mit verwaltungsinternen Akteuren zu Themenfeldern des E-Gouvernements, des Datenschutzes und der IT-Sicherheit,   </li>  </ul> </li> <li>  Betreuung von Digitalisierungsprojekten  <ul>   <li>    Projektinitiierung bei der Digitalisierung der Verwaltungsprozesse und Vernetzung der verschiedenen Prozessbeteiligten,   </li>   <li>    Beratung und Schulung der jeweils beteiligten Fachbereiche zu allen Digitalisierungsthemen.   </li>  </ul> </li></ul><h2> Sie erfüllen folgende fachliche und persönliche Voraussetzungen:</h2><ul> <li>  ein abgeschlossenes Hochschulstudium als Bachelor in der Verwaltungsinformatik oder </li> <li>  Verwaltungswissenschaften oder </li> <li>  ein gleichwertiger Abschluss (z.B. Weiterbildung als Verwaltungsfachwirt oder AII- Lehrgang), </li> <li>  einschlägige Berufserfahrung in den passenden Bereichen, </li></ul><ul> <li>  Führerschein der Klasse B, </li> <li>  bei Einstellung: erweitertes Führungszeugnis ohne Eintragung, </li></ul><ul> <li>  Fachkenntnisse:  <ul>   <li>    vertiefte Kenntnisse im Bereich Organisations-, Prozess- und Projektmanagement,   </li>   <li>    ausgeprägte IT-Affinität.   </li>  </ul> </li></ul><ul> <li>  Rechtskenntnisse und spezifische Kenntnisse:  <ul>   <li>    Brandenburgisches E-Government-Gesetz,   </li>   <li>    eIDAS-Verordnung,   </li>   <li>    Gesetz zur Verbesserung des Onlinezugangs zu Verwaltungsleistungen (OZG).   </li>  </ul> </li></ul><ul> <li>  Persönliche und soziale Kompetenzen:  <ul>   <li>    hohe Motivation und Offenheit für neue Ideen,   </li>   <li>    Bereitschaft sich kontinuierlich weiterzuentwickeln,   </li>   <li>    Engagement und hohes Maß an Eigeninitiative,   </li>   <li>    ausgeprägte Kommunikationsfähigkeit,   </li>   <li>    teamorientiertes Arbeiten.   </li>  </ul> </li></ul><h2> Was wir Ihnen bieten:</h2><ul> <li>  eine spannende &amp; vielseitige Tätigkeit in einer bürgernahen Kommunalverwaltung, </li> <li>  ein unbefristetes Arbeitsverhältnis zum nächstmöglichen Zeitpunkt, </li> <li>  ein Arbeitsverhältnis in Vollzeit, Teilzeit möglich, </li> <li>  Bezahlung nach Tarif: EG 9b TVöD – VKA, </li> <li>  30 Tage Jahresurlaub sowie am 24.12. &amp; 31.12. bezahlt frei, </li> <li>  Jahressonderzahlung &amp; Leistungsentgelt, </li> <li>  betriebliche Altersvorsorge &amp; vermögenswirksame Leistungen, </li> <li>  individuelle Förderung: persönliche und fachliche Fortbildungen, </li> <li>  Unterstützung bei der Wohnungssuche in der Gemeinde, </li> <li>  Fahrradleasing. </li></ul><h2> Unsere Werte:</h2><ul> <li>  Familienfreundlich. Unsere Arbeitszeit orientiert sich an unseren Öffnungszeiten, wobei wir flexibel agieren (Gleitzeit, Teilzeit, mobiles Arbeiten). </li> <li>  Vielfalt. Jeder Arbeitsbereich bei uns in der Verwaltung/Außenstellen ist unterschiedlich in der Arbeitsweise und von den Charakteren des Teams. </li> <li>  Miteinander. Wir sind eine familiäre Verwaltung, wo man sich in der Verwaltung und in den Kindereinrichtungen kennt. Unsere Zusammenarbeit ist geprägt von gegenseitigem Respekt, Vertrauen und Wertschätzung. </li> <li>  Sicherheit. Wir bieten die Vorzüge einer öffentlichen Arbeitgeberin. </li> <li>  Gesundheit. Wir arbeiten aktiv an einem attraktiven Gesundheitsmanagement. Dazu zählen Obstkörbe über die kalte Jahreszeit, Getränke in den Sommermonaten und weitere Benefits. </li></ul><p> Erkennen Sie sich in unseren Wünschen und Werten wieder? <br> Dann freuen wir uns darauf, Sie kennenzulernen.</p><p> Bewerben Sie sich bis zum 23.10.2024 <br> über unser Online-Portal <a href="http://www.muehlenbecker-land.de/stellen" target="_blank">www.muehlenbecker-land.de/stellen</a> Alternativ per Mail (eine PDF, max. 10 MB) unter:</p><p> <a href="mailto:bewerbung@muehlenbecker-land.de" target="_blank">bewerbung@muehlenbecker-land.de</a> oder per Post an: <br> Gemeinde Mühlenbecker Land, OT Mühlenbeck, Liebenwalder Straße 1, <br> 16567 Mühlenbecker Land.</p><p> Kennwort: SB Digitalisierung</p><p> Nähere Auskünfte zu den Stelleninhalten und dem Bewerbungsverfahren erteilt Ihnen Frau Müller unter der Rufnummer 033056/841-60.</p><p> Schwerbehinderte oder gleichgestellte Bewerber/-innen (SGB IX) werden bei gleicher Eignung bevorzugt berücksichtigt (bitte Nachweis beilegen). Mit einsenden Ihrer Bewerbungsunterlagen erklären Sie sich einverstanden, dass diese im Rahmen des Bewerbungsprozesses verarbeitet werden. <br> Eine Aufbewahrung der Bewerbungsunterlagen erfolgt bis zu 6 Monate nach Beendigung des Auswahlverfahrens. Eine Rücksendung der Bewerbungsunterlagen erfolgt nur, wenn ein ausreichend frankierter Rückumschlag beigefügt wurde. Die Unterlagen werden nach Abschluss des Bewerbungsverfahrens datenschutzgerecht vernichtet. Fahrkosten zu den Bewerbergesprächen werden nicht erstattet.</p><p> Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung.</p><p> Erfahren Sie mehr über die Gemeinde Mühlenbecker Land auf <a href="http://www.muehlenbecker-land.de" target="_blank">www.muehlenbecker-land.de</a>.</p>

SB Digitalisierungsbeauftragte/r (m/w/d)

<h1> Kundenbetreuer Baustoffe und Agrar (m/w/d)</h1><p> Der Schlüssel zum Erfolg sind unsere Mitarbeiter!</p><p> Seit über 130 Jahren sind wir mit aktuell mehr als 300 Mitarbeitenden im gesamten Unternehmensverbund HVLE AG zu einem erfolgreichen, beständigen Eisenbahnverkehrs- und Eisenbahninfrastrukturunternehmen herangewachsen.</p><p> Zur Verstärkung unseres Teams suchen wir ab sofort Dich als Kundenbetreuer (m/w/d) in Vollzeit! Wenn Du unsere Erfolgsgeschichte künftig mit begleiten möchtest, erwartet Dich ein starkes, offenherziges Team - im Büro und draußen auf den Loks.</p><h3> Kundenbetreuer Baustoffe und Agrar (m/w/d) am Standort Wustermark OT Elstal</h3><h3> Deine zukünftigen Aufgaben:</h3><ul> <li>  Du bist der Ansprechpartner (m/w/d) für Baustoff- und Agrarverkehre für Kunden und Mitarbeiter der HVLE. </li> <li>  Du pflegst den Kontakt zu unseren Kunden der Baustoff- und Agrarbranche. </li> <li>  Du bist in unsere Projekte und deren Entwicklung eingebunden. </li> <li>  Du bist für die Kalkulation von Kundenverkehren verantwortlich. </li> <li>  Du übernimmst die Angebotserstellung sowie -übermittlung. </li> <li>  Du führst Clearing-Gespräche mit unseren Kunden. </li> <li>  Du bist bei der Vorbereitung von Neuverkehren, insbesondere durch Abstimmung mit der Produktion, involviert. </li> <li>  Du arbeitest mit unserem Controlling zusammen, insbesondere durch die Bereitstellung der kalkulierten Werte für Analysen. </li> <li>  Die Datenerfassung der gesamten Vertriebstätigkeit in unsere Software zählt ebenfalls zu Deinen Aufgaben. </li> <li>  Du nimmst an Messen teil und vertrittst die HVLE nach außen. </li></ul><h3> Das bringst Du mit:</h3><ul> <li>  Du hast ein abgeschlossenes Studium im kaufmännischen oder technischen Bereich oder einen gleichwertigen Abschluss. </li> <li>  Du besitzt eisenbahntechnische Grundkenntnisse. </li> <li>  Du trittst sicher und professionell gegenüber unserer Kunden auf. </li> <li>  Du hast gute Kenntnisse im Umgang mit MS Office ( PowerPoint, Excel) sowie Grundkenntnisse im Umgang mit Sharepoint und MS Teams. </li> <li>  Du bist kommunikationsstark und arbeitest gern im Team. </li> <li>  Du hast gute bis sehr gute Deutsch- und Englischkenntnisse in Wort und Schrift. </li></ul><h3> Wir bieten Dir unter anderem:</h3><ul> <li>  31 Tage Urlaub </li> <li>  Dienstwagen nach 1%-Regelung </li> <li>  Arbeitgeberfinanzierte Altersvorsorge </li> <li>  Flexible Arbeitszeiten </li> <li>  JobRad </li> <li>  Umfassende Angebote zur Weiterbildung </li> <li>  Mobiles Arbeiten </li> <li>  Kindergartenzuschuss </li> <li>  Tolles Team </li> <li>  Mitarbeiterangebote </li> <li>  Sommerfest und andere Events </li></ul><h3> Kontakt:</h3><p> Wenn Du mit uns gemeinsam in Richtung Zukunft fahren willst, dann stell' die nächste Weiche!</p><p> Sende uns Deine aussagekräftigen Bewerbungsunterlagen inklusive Lebenslauf sowie Angaben über Deinen frühestmöglichen Eintrittstermin und Deine Gehaltsvorstellungen an <a href="mailto:bewerbung@hvle.de" target="_blank">bewerbung@hvle.de</a> . <br></p><p> Weitere Informationen findest Du auch auf <a href="http://www.hvle.de/karriere" target="_blank">www.hvle.de/karriere</a> . <br></p><p> Wir freuen uns auf Deine Bewerbung.</p><p> HVLE Havelländische Eisenbahn AG <br> Personalabteilung <br> Bahnhofstraße 2 <br> 14641 Wustermark OT Elstal <br> <a href="mailto:bewerbung@hvle.de" target="_blank">bewerbung@hvle.de</a> <br> Telefon: +49 (0) 33 23 4 30 01 00 - 0 <br> <a href="http://www.hvle.de" target="_blank">www.hvle.de</a> <br></p>

Kundenbetreuer Baustoffe und Agrar (m/w/d)

<h1> Referent Instandhaltungsentwicklung ECM II (m/w/d)</h1><p> Der Schlüssel zum Erfolg sind unsere Mitarbeiter!</p><p> Seit über 130 Jahren sind wir mit aktuell mehr als 300 Mitarbeitenden im gesamten Unternehmensverbund HVLE AG zu einem erfolgreichen, beständigen Eisenbahnverkehrs- und Eisenbahninfrastrukturunternehmen herangewachsen.</p><p> Zur Verstärkung unseres Teams suchen wir ab sofort Dich als Referent Instandhaltungsentwicklung ECM II (m/w/d) ! Wenn Du unsere Erfolgsgeschichte künftig mit begleiten möchtest, erwartet Dich ein starkes, offenherziges Team - im Büro und draußen auf den Loks.</p><h3> Referent Instandhaltungsentwicklung ECM II (m/w/d) am Standort Wustermark OT Elstal</h3><h3> Deine zukünftigen Aufgaben:</h3><ul> <li>  Du übernimmst die mittel- und langfristige Terminplanung und Kostenkalkulation der Revisionen unserer Schienenfahrzeugflotte. </li> <li>  Du leitest Projekte der schweren Instandhaltung, insbesondere bei Revisionen an Fahrzeugen, Komponenten oder nach Unfällen. </li> <li>  Du unterstützt bei der Verwaltung der Instandhaltungsakten sowie Konstruktionsdaten unserer Loks und Güterwagen. </li> <li>  Du wirkst bei der Untersuchung von technischen Störungen an den unterschiedlichsten Schienenfahrzeugtypen sowie Risikoanalysen und Maßnahmenentwicklung mit. </li> <li>  Du bist verantwortlich für die Weiterentwicklung unseres (Instandhaltungs-) Regelwerks. </li> <li>  Du übernimmst die Verantwortung für technische Fragen rund um den sicheren Betrieb. </li> <li>  Du wirkst bei der Zulassung von Umbauten an unseren Schienenfahrzeugen mit. </li></ul><h3> Das bringst Du mit:</h3><ul> <li>  Du hast ein Studium in der Fachrichtung Maschinenbau, Mechatronik oder Elektrotechnik / Elektronik vorzugsweise mit Spezialisierung Schienenfahrzeugtechnik abgeschlossen oder hast bereits mehrjährige Berufserfahrung im Bereich Instandhaltung von Schienenfahrzeugen sammeln können. </li> <li>  Du besitzt ein sehr gutes technisches Verständnis und hast eine schnelle Auffassungsgabe für komplexe Sachverhalte. </li> <li>  Du bist teamfähig, zuverlässig, flexibel und belastbar. </li> <li>  Du bist begeisterungsfähig und hast gute analytische Fähigkeiten. </li> <li>  Du bist sicher im Umgang mit MS Office (Word, Excel, Teams, Power Point). </li> <li>  Du hast gute Deutsch- und Englischkenntnisse in Wort und Schrift. </li> <li>  Du besitzt eine konzeptionelle, lösungs- und dienstleistungsorientierte Arbeits- und Denkweise. </li> <li>  Du bist in Besitz eines PKW-Führerscheins Klasse B. </li></ul><h3> Wir bieten Dir unter anderem:</h3><ul> <li>  31 Tage Urlaub </li> <li>  Übertarifliche Vergütung und 13. Monatsgehalt </li> <li>  Arbeitgeberfinanzierte Altersvorsorge </li> <li>  Regelarbeitszeit 39h / Woche </li> <li>  Flexible Arbeitszeiten </li> <li>  Leistungs- und Treueprämie </li> <li>  Gewinnbeteiligung </li> <li>  JobRad </li> <li>  Umfassende Angebote zur Weiterbildung </li> <li>  Mobiles Arbeiten </li> <li>  Kindergartenzuschuss </li> <li>  Tolles Team </li> <li>  Mitarbeiterangebote </li> <li>  Sommerfest und andere Events </li></ul><h3> Kontakt:</h3><p> Wenn Du mit uns gemeinsam in Richtung Zukunft fahren willst, dann stell' die nächste Weiche!</p><p> Sende uns Deine aussagekräftigen Bewerbungsunterlagen inklusive Lebenslauf sowie Angaben über Deinen frühestmöglichen Eintrittstermin und Deinen Gehaltsvorstellungen an <a href="mailto:bewerbung@hvle.de" target="_blank">bewerbung@hvle.de</a> . <br></p><p> Weitere Informationen findest Du auch auf <a href="http://www.hvle.de/karriere" target="_blank">www.hvle.de/karriere</a> . <br></p><p> Wir freuen uns auf Deine Bewerbung.</p><p> HVLE Havelländische Eisenbahn AG <br> Personalabteilung <br> Bahnhofstraße 2 <br> 14641 Wustermark OT Elstal <br> <a href="mailto:bewerbung@hvle.de" target="_blank">bewerbung@hvle.de</a> <br> Telefon: +49 (0) 33 23 4 30 01 00 - 0 <br> <a href="http://www.hvle.de" target="_blank">www.hvle.de</a> <br></p>

Referent Instandhaltungsentwicklung ECM II (m/w/d)

<h2> Herzlich Willkommen bei Karls!</h2><p> Karls freut sich auf einen engagierten und erfahrenen Teammanager (Mensch), der das Team am Standort Elstal mit viel Herz und Verstand leitet. Mit Verantwortung für 40 feste Mitarbeiter und über 30 Aushilfen spielst Du eine Schlüsselrolle in unserem Unternehmen. Karls ist ein führendes Unternehmen im Einzelhandel und bekannt für hochwertige und inspirierende Warenpräsentationen und exzellenten, liebevollen Kundenservice. Unser Standort in Elstal bietet ein einzigartiges Einkaufserlebnis. Als Teammanager wirst Du Teil unseres ambitionierten Teams, das sich der Kundenzufriedenheit und der Mitarbeiterzufriedenheit verschrieben hat.</p><h1> Teammanager Erlebnis-Gastronomie (Mensch)</h1><h2> Das ist Dein Job:</h2><p> Für Dich sind die großen ZWEI ausschlaggebend für maximalen Erfolg:</p><p> Als mitarbeitender Küchenchef (mensch) bist Du für die verantwortungsbewusste Leitung Deines internationalen Küchen-Teams zuständig. Du arbeitest gerne in der offenen Systemgastronomie. Ihr verbessert täglich unsere high convenience Gerichte, die wir dann von unseren Partnern für die Karls Hofküchen zubereiten lassen. Den Ablauf, die Produktion &amp; die Produkte siehst Du in einem neuen Blickwinkel. Du legst großen Wert auf frische &amp; Qualität für unser Brunch- &amp; Veranstaltungsbuffet, bereitest mit liebe die Tellergerichte für unsere Busgruppen zu &amp; Du hast stets &amp; ständig ein Auge auf unser Buffet in der Hof Küche. Du motivierst Dein Team mit Spaß &amp; Freude saisonale Speisen aus Töpfen &amp; Pfannen zu zaubern. Du erstellst langfristige Dienstpläne &amp; sorgst damit für Planungssicherheit bei Deinem Team. Herz &amp; Verstand, sowie eine hohe Einsatzbereitschaft &amp; ein hohes Qualitätsbewusstsein zeichnen Dich aus. Du bist ein Ordnungs-Liebhaber &amp; Sauberkeits-Verfechter &amp; sorgst für eine blitzblanke Küche. HACCP ist liegt dir im Blut. Dann bist Du bei uns richtig, in der größten Karls Erlebnis Selbstbedienungsgastronomie.</p><p> Fan-Zufriedenheit</p><ul> <li>  In unseren Gastronomie-Outlets bieten wir unseren Fans die leckersten Spezialitäten, von der fluffigen Erdbeer-Waffel über den exzellenten HotDog-Pfannkuchen bis zu unseren saftigen Burgern. Unseren Fans von Kopf bis Fuß zu verwöhnen, ihnen richtig leckere Schlemmer-Erlebnisse bieten &amp; sie fantastisch zu bedienen, ist unsere &amp; Deine Mission.  <br>  Daher ist die regelmäßige Überprüfung der Waren sowie deren Bestände einer Deiner Prioritäten. Denn nur wenn alle Produkte vorhanden sind, machen wir unsere Fans glücklich. Mit einer genauen Kalkulation des Verbrauchs, gibst Du die Warenbestellungen auf &amp; kontrollierst die Produkte bei der Lieferung.  <br>  Du setzt Dein Augenmerkt nicht nur auf die Ware, sondern auch auf das Erscheinungsbild unserer Gastronomie-Outlets. Deine Aufmerksamkeit liegt auf Sauberkeit &amp; Ordnung - im &amp; außerhalb des Outlets.  <br>  Dein erster Blick verrät Dir sofort, ob alle Standards eingehalten sind - Dein Wissen gibst Du jedem Karlsianer weiter.  <br>  Als wahrer Gastronomie-Profi ist Dir die Wichtigkeit um die Einhaltung der Hygienerichtlinien nach HACCP bewusst &amp; setzt sie konsequent um. </li></ul><p> Karlsianer-Zufriedenheit:</p><ul> <li>  Deine Verantwortung liegt in der Personalplanung – vom Bedarf bis zum Einsatz.  <br>  Du arbeitest hier eng mit verschiedenen Schnittstellen im Betrieb, wie unseren Recruitern &amp; der Geschäftsleitung Gastronomie, zusammen.  <br>  Mit einer guten Absprache und einer geschickten Planung erstellst Du die Dienstpläne für alle Gastro-Karlsianer. Du weißt, dass eine langfristige Planung unseren Karlsianern Sicherheit &amp; ein gutes Gefühl gibt.  <br>  Unsere &amp; Deine Überzeugung: Wenn jeder Platz effizient besetzt ist, sind unsere Fans und unsere Karlsianer glücklich.  <br>  Du führst so, wie Du selbst gern geführt werden willst, d.h. für Euer ca. 90-köpfiges Team bist Du für ihre kleinen &amp; großen Anliegen gut erreichbar &amp; hast ein offenes Ohr.  <br>  Für Dein Team schüttelst Du die richtige Portion Motivation aus Lob &amp; ungeteilter Aufmerksamkeit aus dem Ärmel – Du erkennst wann wem welche Motivation gerade gut tut.  <br>  Dir ist es wichtig, dass Dein Stammteam genauso viel Präsenz, wie Deine Aushilfen bekommen. Du und sie sind ein Team – alle sind gleich wertvoll.  <br>  Du schulst Euer Team kontinuierlich im Verkauf, Sauberkeit &amp; Ordnung und allem, was dazu gehört. Durch die richtige Portion Motivation mit Lob &amp; ungeteilter Aufmerksamkeit </li></ul><h2> Das wünschen wir uns von Dir:</h2><ul> <li>  dass Du eine abgeschlossene Berufsausbildung in der Gastronomie- , oder Hotelbranche erfolgreich absolviert hast. </li> <li>  dass Du uns als leidenschaftlicher Gastgeber mit Deiner Gastronomie-Expertise vom Hocker holst. </li> <li>  dass Du in den Bereichen Sortimentssteuerung &amp; Warenpräsentation sowie MS Office absolut sicher bist. </li> <li>  dass Du die QS-Standards &amp; das HACCP-Konzept im Schlaf herunterbetest. </li> <li>  dass Dein serviceorientiertes, konzeptionelles &amp; analytisches Denken mit Freude einbringst. </li> <li>  dass Du eine hohe Einsatzbereitschaft sowie ein großes Verantwortungsbewusstsein mitbringst. </li> <li>  dass Du eine liebevolle Ansprache zu jedem hast. </li> <li>  dass Du mit Leichtigkeit jedem alles erklären kannst. </li> <li>  dass Du bereit bist unsere Karlsianer familiär &amp; professionell zu führen. </li></ul><h2> DAS BIETEN WIR DIR:</h2><ul> <li>  Online-Academy </li> <li>  Sponsoring </li> <li>  Ganzjährige Testpreise in unseren Hotels </li> <li>  Darauf sind wir stolz </li> <li>  Karls-Academy </li> <li>  Diversity </li> <li>  Unsere Philosophie </li> <li>  DU </li> <li>  Rabatt auf Erdbeeren </li> <li>  Familiäres Betriebsklima </li> <li>  Teamgeist &amp; Zusammenhalt </li> <li>  Wertschätzung </li> <li>  Personalrabatt im Bauernmarkt </li> <li>  Berry-Smart - Lerne Deutsch - Dein kostenloser Deutschkurs </li> <li>  Dein Feedback ist uns wichtig </li> <li>  Personalrabatt in unserer Gastronomie </li> <li>  easy money </li> <li>  Intelligente Dienstkleidung </li> <li>  Betriebliche Altersvorsorge </li> <li>  Pünktliche Lohnzahlung </li> <li>  Aufstiegsmöglichkeiten </li> <li>  Wir helfen Dir, wenn Du uns brauchst </li> <li>  Karls Nachhaltigkeit </li> <li>  Kostenloser Wachmacher-Kaffee &amp; Tee </li> <li>  Jubiläum </li> <li>  Jahreskarten </li> <li>  Karls hilft </li> <li>  Jobrad-Leasing </li></ul><h2> KONTAKT</h2><p> Der perfekte Zeitpunkt für eine Veränderung ist jetzt! Bei uns im Team bist Du herzlich willkommen!</p><p> Standorte: Rövershagen bei Rostock, Elstal bei Berlin</p><p> Wir freuen uns auf Deine Bewerbung!</p><p> Weitere Informationen findest Du direkt unter: karls.de/jobs</p><br>

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