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<h1> Mitarbeiter Unternehmensentwicklung (m/w/d)</h1> Ihre Karriere bei der Lafim-Diakonie – Sinnstiftende Arbeit mit Mehrwert <p>  Für unsere Zentralen Dienste, Abteilung Unternehmensentwicklung , Berliner Str. 148 in 14467 Potsdam , suchen wir ab sofort eine engagierte Persönlichkeit in Teilzeit (32 Std. / Woche, ggf. spätere Aufstockung möglich). Zudem bieten wir Flexibilität zum mobilen Arbeiten .  <br>  Mitgestalten statt nur verwalten: Bringen Sie Ihre Expertise in unsere soziale Mission ein.  <br>  Als Träger der Altenhilfe, Eingliederungshilfe und Jugendhilfe gestalten wir täglich Lebensräume für Menschen, die Unterstützung brauchen. Damit wir auch in Zukunft wirksam und nachhaltig handeln können, suchen wir Sie für unsere Stabsstelle Unternehmensentwicklung. </p> Ihre Aufgaben – Was Sie bei uns bewegen <ul>  <li>   Strategische Zieleentwicklung: Gestalten Sie aktiv den Prozess der Entwicklung und Fortschreibung strategischer Ziele und tragen Sie damit zum langfristigen Erfolg des Unternehmens bei.  </li>  <li>   Strategisches Management: Unterstützen Sie die Weiterentwicklung unseres strategischen Managements durch konzeptionelle Mitarbeit und tragen Sie zur Umsetzung zukunftsfähiger Strategien bei.  </li>  <li>   Projektmanagement: Bringen Sie Ihre Expertise in die Weiterentwicklung unserer Projektmanagementprozesse ein, übernehmen Sie die Projektverantwortung und arbeiten Sie an bereichsübergreifenden Projekten mit.  </li>  <li>   Projektcontrolling: Behalten Sie die Ressourcen, Zeitpläne und Zielerreichung im Blick, schaffen Sie Transparenz für alle Beteiligten und stellen Sie den erfolgreichen Verlauf der Projekte sicher.  </li>  <li>   Coaching im Projektmanagement: Begleiten und befähigen Sie Kolleg:innen im Bereich Projektmanagement – praxisnah, unterstützend und auf Augenhöhe, um deren Kompetenz zu stärken.  </li> </ul> Ihr Profil – Was Sie mitbringen sollten <ul>  <li>   Abgeschlossenes Studium in Sozialmanagement , Betriebswirtschaft , Organisationsentwicklung oder einem vergleichbaren Feld .  </li>  <li>   Fundierte Kenntnisse im Projektmanagement , idealerweise mit einer Zertifizierung in Projektmanagement .  </li>  <li>   Erfahrung im strategischen Management und/oder in der Organisationsentwicklung , vorzugsweise im sozialen Sektor oder in Organisationen mit sozialer Ausrichtung.  </li>  <li>   Hohe Kommunikationsfähigkeit und eine strukturierte Arbeitsweise sowie die Freude an der Zusammenarbeit mit unterschiedlichen Fachbereichen .  </li>  <li>   Ein sicheres Gespür für Prozesse , Menschen und die Dynamik von Veränderungen , um erfolgreiche Veränderungsprozesse zu begleiten.  </li> </ul> Darauf können Sie sich freuen – Unsere Benefits <ul>  <li>   Attraktive Vergütung: Gehalt nach AVR DWBO  </li>  <li>   Erholungszeit: Mindestens 30 Tage Urlaub plus Sonderurlaub für besondere Anlässe  </li>  <li>   Sichere Perspektive: Unbefristete Festanstellung in einem zukunftsorientierten Unternehmen  </li>  <li>   Altersvorsorge: Betriebliche Altersversorgung mit arbeitgeberfinanzierter Zusatzversicherung  </li>  <li>   Weiterentwicklung: Individuelle Fortbildungs- und Talentförderprogramme  </li>  <li>   Gesundheitsmanagement: Vielfältige Angebote zur Gesundheitsvorsorge  </li>  <li>   Familienfreundlichkeit: Zertifizierung als familien- und lebensphasenbewusstes Unternehmen  </li>  <li>   Sinnstiftende Arbeit: Tätigkeiten mit echtem Mehrwert in einem wertegeleiteten Unternehmen der Sozialwirtschaft  </li>  <li>   Gestaltungsspielraum : Raum für Eigeninitiative, kreative Ideen und fachliche Weiterentwicklung  </li> </ul> Willkommen bei der Lafim-Diakonie <p>  Mit rund 3.250 Mitarbeitenden an über 40 Standorten ist die Lafim-Diakonie eine der größten sozialen Trägerinnen im Land Brandenburg. Wir engagieren uns für Senioren, Menschen mit Beeinträchtigungen und junge Menschen und bieten hauswirtschaftliche Dienstleistungen an. Unser Ziel ist es, dass Menschen würdevoll und zufrieden alt werden können – mit Nachhaltigkeit als festem Bestandteil unserer Strategie. Unser Ziel: klimaneutral bis 2035 ! </p> <p>  Bereit für eine neue Herausforderung? Dann bewerben Sie sich jetzt und gestalten Sie die Zukunft der Personalarbeit mit uns! </p> <p>  Wir freuen uns auf Sie! </p>

Mitarbeiter Unternehmensentwicklung (m/w/d)

<h1> Mitarbeiter für Fördermittelmanagement (w/m/d) in Potsdam - Setzen Sie Ihre Erfahrung für nachhaltige Projekte ein!</h1> Gutes tun bei der Lafim-Diakonie <p>  Wir bieten Ihnen eine Stelle als Mitarbeiter für Fördermittelmanagement (m/w/d) , ab sofort verfügbar, in Teilzeit (32 Std./Woche) am Standort Potsdam (Berliner Str. 148, 14467 Potsdam) mit der Möglichkeit für mobiles Arbeiten! </p> <p>  Fördermittel gezielt einsetzen – für mehr soziale Wirkung.  <br>  Sie sind auf der Suche nach einer sinnvollen Aufgabe im Fördermittelmanagement ? Dann sind Sie bei uns genau richtig! Als Träger der Altenhilfe, Eingliederungshilfe und Jugendhilfe setzen wir uns täglich für Menschen ein, die Unterstützung benötigen. Damit unsere sozialen Projekte nachhaltig umgesetzt werden, benötigen wir eine strategische und professionelle Nutzung von Fördermitteln . Verstärken Sie unser Team! </p> Ihre Aufgaben – So gestalten Sie mit uns Zukunft <ul>  <li>   Fördermittelstrategie entwickeln: Sie optimieren unseren unternehmensweiten Prozess zur Akquise und Abrechnung von Fördermitteln und stellen die nachhaltige Umsetzung sicher.  </li>  <li>   Recherche &amp; Antragstellung: Sie identifizieren passende Förderprogramme , beantragen eigenständig Mittel für ausgewählte Projekte und arbeiten eng mit unseren Fachbereichen zusammen.  </li>  <li>   Beratung &amp; Begleitung: Sie unterstützen und beraten Mitarbeitende von der Antragstellung bis zur Abrechnung und sorgen für eine professionelle Abwicklung.  </li>  <li>   Monitoring &amp; Transparenz: Sie behalten den Überblick über eingeworbene Fördermittel , dokumentieren Prozesse und stellen eine transparente Berichterstattung sicher.  </li>  <li>   Wissensmanagement: Sie entwickeln Informationsformate zu Fördermitteln , bereiten relevante Themen verständlich auf und stärken so die Fördermittelkompetenz im Unternehmen.  </li> </ul> Ihr Profil – Was Sie mitbringen <ul>  <li>   Ein abgeschlossenes Studium in Verwaltungswissenschaft, Sozialwirtschaft, Public Management, Betriebswirtschaft oder eine vergleichbare Qualifikation  </li>  <li>   Praktische Erfahrung in der Beantragung und Abwicklung von Fördermitteln , idealerweise im sozialen oder gemeinnützigen Bereich  </li>  <li>   Kenntnisse gängiger Förderprogramme auf Bundes-, Landes- und EU-Ebene  </li>  <li>   Eine strukturierte, eigenverantwortliche und gewissenhafte Arbeitsweise  </li>  <li>   Kommunikationsstärke und die Fähigkeit, komplexe Themen einfach und verständlich zu vermitteln  </li>  <li>   Identifikation mit den christlichen Werten der Lafim-Diakonie .  </li> </ul> Darauf können Sie sich freuen <ul>  <li>   Attraktive Vergütung: Gehalt nach AVR DWBO  </li>  <li>   Erholungszeit: Mindestens 30 Tage Urlaub plus Sonderurlaub für besondere Anlässe  </li>  <li>   Sichere Perspektive: Unbefristete Festanstellung in einem zukunftsorientierten Unternehmen  </li>  <li>   Altersvorsorge: Betriebliche Altersversorgung mit arbeitgeberfinanzierter Zusatzversicherung  </li>  <li>   Weiterentwicklung: Individuelle Fortbildungs- und Talentförderprogramme  </li>  <li>   Gesundheitsmanagement: Vielfältige Angebote zur Gesundheitsvorsorge  </li>  <li>   Familienfreundlichkeit: Zertifizierung als familien- und lebensphasenbewusstes Unternehmen  </li>  <li>   Sinnstiftende Arbeit: Tätigkeiten mit echtem Mehrwert in einem wertegeleiteten Unternehmen der Sozialwirtschaft  </li>  <li>   Gestaltungsspielraum : Raum für Eigeninitiative, kreative Ideen und fachliche Weiterentwicklung  </li> </ul> Willkommen bei der Lafim-Diakonie <p>  Mit rund 3.250 Mitarbeitenden an über 40 Standorten ist die Lafim-Diakonie eine der größten sozialen Trägerinnen im Land Brandenburg. Wir engagieren uns für Senioren, Menschen mit Beeinträchtigungen und junge Menschen und bieten hauswirtschaftliche Dienstleistungen an. Unser Ziel ist es, dass Menschen würdevoll und zufrieden alt werden können – mit Nachhaltigkeit als festem Bestandteil unserer Strategie. </p> <p>  Unser Ziel: klimaneutral bis 2035! </p> Jetzt als Fachkraft für Mitarbeiter für Fördermittelmanagement (m/w/d) bewerben! <p>  Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung! </p> <p>  Ihr Ansprechpartner für fachliche Fragen: </p> <p>  Herr Fabian Gunkel , Tel. +49 (151) 58333104 </p> <p>  Bitte senden Sie Ihre Bewerbung als PDF (max. 8 MB). </p> <ul>  <li>   Online: Stellenangebote - Lafim Diakonie  </li>  <li>   Per E-Mail: <a href="mailto:bewerbung@lafim-diakonie.de" target="_blank">bewerbung@lafim-diakonie.de</a>  </li>  <li>   Per Post: Lafim-Diakonie, Berliner Straße 148, 14467 Potsdam.  </li> </ul> <p>  (Bewerbungsunterlagen werden nur mit ausreichend frankiertem Rückumschlag zurückgesendet.) </p> <p>  Mehr Infos zum Datenschutz auf unserer Website . </p>

Mitarbeiter für Fördermittelmanagement (w/m/d) in Potsdam - Setzen Sie Ihre Erfahrung für nachhaltige Projekte ein!

<h1> Haushandwerker (m/w/d) in Voll- oder Teilzeit (idealerweise Maler oder Tischler)</h1><p> Die Wohnungsbaugenossenschaft 1903 Potsdam eG</p><p> mit einem Bestand von ca. 1.500 Wohnungen, die sich über drei Standorte im Stadtgebiet Potsdam erstrecken, sucht zur Verstärkung des Teams zum nächst-möglichen Zeitpunkt einen engagierten</p><p> Haushandwerker (m/w/d) in Voll- oder Teilzeit <br> (idealerweise Maler oder Tischler)</p><p> Ihre Aufgaben</p><ul> <li>  Ausführung von Maler- und Lackierarbeiten an den Bestandsobjekten der WBG 1903 </li> <li>  Wohnungsherrichtungen für den Neubezug und Kleinreparaturen </li></ul><p> Ihr Profil</p><ul> <li>  eine handwerkliche Berufsausbildung, vorzugsweise im Maler- und Lackiererhandwerk, oder gleichwertige Erfahrungen im Bauhandwerk </li> <li>  selbstständige und sorgfältige Arbeitsweise </li> <li>  Teamfähigkeit und Erfahrungen im Umgang mit Kunden </li> <li>  Freude am Beruf </li></ul><p> Wir bieten Ihnen</p><p> eine abwechslungsreiche und eigenverantwortliche Tätigkeit mit flexiblen Arbeitszeiten bei 37 Wochenstunden, 30 Tagen Urlaub, kostenlosen Getränken und Obst in einem kleinen dynamischen Team an einem modernen Arbeitsplatz mit angenehmen Arbeitsumfeld bei leistungsgerechter Bezahlung und einer betrieblichen Altersvorsorge.</p><p> Kontakt:</p><p> Ihre aussagekräftige Bewerbung senden Sie bitte unter Angabe Ihres möglichen Eintrittstermins und Ihrer Gehaltsvorstellung per E-Mail an:</p><p> <a href="mailto:bewerbung@1903.de" target="_blank">bewerbung@1903.de</a></p><p> Weitere Informationen finden Sie unter <a href="http://www.1903.de" target="_blank">www.1903.de</a></p>

Haushandwerker (m/w/d) in Voll- oder Teilzeit (idealerweise Maler oder Tischler)

<h1> Pflegefachkraft (m/w/d) in Voll- oder Teilzeit</h1><p> Mitten in Berlin Zehlendorf, perfekt angebunden an Bus und U-Bahn (U3), wartet ab sofort Deine Stelle in Voll- oder Teilzeit als <br> Pflegefachkraft (m/w/d)</p><p> Dein neuer Arbeitsplatz: Krankenhaus Waldfriede in Berlin-Zehlendorf</p><p> Mitten in Zehlendorf liegt das Krankenhaus Waldfriede – ein Ort, an dem Tradition auf Innovation trifft und Professionalität mit Herzlichkeit verbunden wird. Unser tägliches Arbeiten ist geprägt von flachen Hierarchien, echtem Teamgeist und einem respektvollen Miteinander. Hier wird der christliche Grundgedanke nicht nur erwähnt – er wird gelebt.</p><p> Unsere Teams in der Pflege sind bunt gemischt: Jung und erfahren arbeiten hier Hand in Hand und unterstützen sich gegenseitig – auch, wenn es mal hektisch wird. Wir bieten dir einen zukunftsorientierten Arbeitsplatz mit digitalisierter Dokumentation und kurzen Dienstwegen. Das familiäre Miteinander in unserem Haus schafft eine angenehme Arbeitsatmosphäre, in der du wachsen kannst.</p><p> Deine Aufgaben bei uns:</p><ul> <li>  Du übernimmst die kompetente und einfühlsame pflegerische Versorgung unserer Patient*innen, stets im Einklang mit den aktuellen Pflegerichtlinien </li> <li>  zu Deinen Tätigkeiten gehört auch die vollständige und korrekte Dokumentation aller Schritte im Pflegeprozess </li></ul><p> Das bringst Du mit:</p><ul> <li>  Eine abgeschlossene Ausbildung als Gesundheits- und Krankenpfleger, Pflegefachkraft, Altenpfleger und / oder Krankenschwester (m/w/d) </li> <li>  Empathie und Freude an der Arbeit mit Menschen </li> <li>  selbstständiges und gewissenhaftes Arbeiten gehören zu deinen Stärken. Dabei behältst du den Überblick und denkst auch gerne „über den Tellerrand hinaus“ </li> <li>  Du bist engagiert, motiviert und arbeitest gerne in einem Team, das sich gegenseitig unterstützt und wertschätzt </li></ul><p> Mehr Gründe warum Du zu uns kommen solltest:</p><ul> <li>  Entwicklungsperspektiven: Ein umfangreiches Fort- und Weiterbildungsprogramm unterstützt dich bei deiner beruflichen Weiterentwicklung </li> <li>  Fairness: Eine Vergütung gemäß Tarifvertrag, die deine Arbeit wertschätzt </li> <li>  Mitspracherecht: Regelmäßige Feedbackgespräche und Mitarbeiterbeteiligung stärken unser Miteinander </li> <li>  Attraktive Benefits: Mitarbeiterrabatte, Zuschüsse zu Sportvereinen und Fitnessstudios sowie Vergünstigungen für Firmentickets </li> <li>  Familiäres Umfeld: Wir legen Wert auf eine herzliche Atmosphäre und gelebte Kollegialität </li></ul><p> Klingt das nach Deinem Traumjob?</p><p> Dann freuen wir uns riesig auf deine Bewerbung! Werde Teil unseres Teams und gestalte mit uns eine Arbeitswelt, in der Professionalität und Menschlichkeit Hand in Hand gehen. Wir freuen uns auf dich! Bewirb dich unter: <br> <a href="mailto:bewerbung@waldfriede.de" target="_blank">bewerbung@waldfriede.de</a></p><p> Fragen beantwortet Dir gerne unsere Pflegedirektion, Tel: 030. 81 810.8225 oder unter <a href="mailto:l.kress@waldfriede.de" target="_blank">l.kress@waldfriede.de</a></p>

Pflegefachkraft (m/w/d) in Voll- oder Teilzeit

<h1> Assistent*in der Geschäftsführung (m/w/i)</h1><p> Die ProPotsdam GmbH ist das größte Wohnungsunternehmen der Landeshauptstadt Potsdam und führender Dienstleister in den Bereichen Stadtsanierung, Stadtentwicklung, Wohnungsbau und Wohnfürsorge. Mit einem Bestand von über 18.000 Mietwohnungen ist sie gleichzeitig der größte Wohnungsanbieter auf dem Potsdamer Wohnungsmarkt.</p><p> Als ProPotsdam arbeiten wir jeden Tag daran, Potsdam zu einer noch lebenswerteren Stadt zu gestalten und wachsen dabei täglich über uns hinaus. Hinter ProPotsdam steht ein Unternehmensverbund aus neun Gesellschaften, die mit ihrem Engagement und ihren Projekten das Leben in Potsdam prägen.</p><p> Zur Unterstützung des Geschäftsführers der ProPotsdam GmbH suchen wir zum nächstmöglichen Zeitpunkt in Vollzeit eine*n</p><p> Assistent*in (m/w/i) der Geschäftsführung.</p><p> Sie sind auf der Suche nach einer spannenden beruflichen Herausforderung, bei der Sie Ihr Organisationstalent und Ihre kommunikativen Fähigkeiten optimal einsetzen können? Dann sind Sie hier genau richtig!</p><p> <br> Aufgaben und Verantwortlichkeiten:</p><ul> <li>  Koordination &amp; Organisation : Eigenverantwortliche Führung des Geschäftsführungs-büros, inklusive Terminmanagement, Aktenführung und allgemeiner Sekretariats-aufgaben </li> <li>  Strategische Assistenz: Unterstützung des Geschäftsführers der ProPotsdam GmbH bei strategischen und operativen Aufgaben, inkl. Entscheidungsvorbereitung, Dokumentation und Umsetzungskontrolle. </li> <li>  Informationsmanagement : Organisation und Priorisierung des Informationseingangs (E-Mail, Post, MS Teams) sowie Nachhalten von Wiedervorlagen </li> <li>  Sitzungsmanagement : Vorbereitung, Dokumentation und Nachverfolgung von Besprechungen und Entscheidungen </li> <li>  Projektarbeit: Koordination und Mitarbeit an Projekten inkl. Erfolgskontrolle, Berichtswesen und Kommunikation. </li> <li>  Korrespondenz: Stilsichere Bearbeitung anspruchsvoller und sensibler Themen. </li> <li>  Eventmanagement: Planung und Organisation von Dienstreisen, Veranstaltungen, Tagungen und Meetings </li> <li>  Teamplayer: Sicherstellung der Erreichbarkeit der Sekretariate – auch bereichsübergreifend. </li> <li>  Flexibilität &amp; Eigeninitiative: Übernahme weiterer vergleichbarer Tätigkeiten und Sonderaufgaben, die die Dynamik des Unternehmens erfordert. </li></ul><p> Die benannten Aufgaben erfordern eine tägliche Präsenz in unserem Büro in Potsdam.</p><p> Ihr Profil:</p><ul> <li>  abgeschlossene Ausbildung zur*m Kaufmann/-frau für Büromanagement, Verwaltungsfachangestellte*n oder vergleichbare kaufmännische Ausbildung </li> <li>  mehrjährige Berufserfahrung im Assistenzbereich </li> <li>  sehr gute Kenntnisse der MS-Office-Produkte </li> <li>  Organisationstalent </li> <li>  wünschenswert ist eine Weiterbildung im Projektmanagement oder digitale Büroorganisation </li></ul><p> Wir bieten u. a.:</p><p> Wir geben Ihnen das Arbeitsumfeld, damit Sie mit ihrem Engagement und ihren Projekten das Leben in Potsdam gestalten können:</p><ul> <li>  mit flexiblen Arbeitszeiten. </li> <li>  mit einem modernen Arbeitsplatz und einer hervorragend ausgestatteten Arbeitsumgebung, die eine angenehme Präsenz vor Ort gewährleistet. </li> <li>  mit einem strukturierten Onboarding-Prozess und regelmäßigen Feedbackgesprächen sorgen wir für eine gelungene Integration in unser Unternehmen. </li> <li>  mit einer langfristigen Investition in unsere Mitarbeiter*innen - aus diesem Grund fördern wir die persönliche und fachliche Entwicklung unserer Mitarbeiter*innen. </li> <li>  mit einem attraktiven Arbeitsplatz in einem seit über 30 Jahren in Potsdam etablierten kommunalem Unternehmen. </li> <li>  mit einem zukunftssicheren Arbeitsplatz - wir bieten ein unbefristetes Arbeitsverhältnis, damit die Zukunft planbar und gesichert ist. </li></ul><p> Eine Übersicht über unsere Benefits erhalten Sie hier:</p><p> MA-Benefits-Booklet_RZ_Web.pdf (propotsdam.de)</p><p> Was Sie bei uns erwartet!</p><p> Im Unternehmensverbund ProPotsdam erwarten Sie viele interessante und abwechslungsreiche Aufgaben sowie ein großes, sympathisches Team in einem modernen und familienfreundlichen Arbeitsumfeld. Die ProPotsdam zählt zu den besten Arbeitgebern der Hauptstadtregion Berlin-Brandenburg und ist im Rahmen des Wettbewerbs Great Place to Work® „Beste Arbeitgeber in Berlin-Brandenburg 2022“ ausgezeichnet worden. Werden auch Sie ein Teil der ProPotsdam-Mannschaft! Wir freuen uns darauf, zusammen mit Ihnen die vielfältigsten Aufgaben für unsere Landeshauptstadt Potsdam anzugehen und umzusetzen.</p><p> Haben wir Ihr Interesse geweckt?</p><p> Dann bewerben Sie sich jetzt online über den Bewerbungs-Button. Laden Sie hierzu bitte Ihre vollständigen Bewerbungsunterlagen hoch.</p><p> Bewerbungen werden ausschließlich über das Bewerbungsformular angenommen.</p><p> Ansprechpartnerin: Sarah Schild (0331-6206 202)</p>

Assistent*in der Geschäftsführung (m/w/i)

<h2> Arbeiten für Potsdam</h2><p> vielseitig, flexibel, bürgernah</p><p> Potsdam ist lebenswert, familienfreundlich und vielfältig. Das spiegelt sich auch in der Verwaltung der brandenburgischen Landeshauptstadt wider. Mit mehr als 2.500 Beschäftigten sind wir eine der größten Arbeitgeberinnen der Region. Als kommunale Behörde halten wir die Stadt am Laufen und sind zuverlässige Dienstleisterin für die Einwohnerinnen und Einwohner. Gleichzeitig geben wir die Impulse für die Entwicklung der Stadt.</p><p> Potsdam wächst und damit auch die Aufgaben in der Verwaltung. Wir suchen zum nächstmöglichen Zeitpunkt für den Fachbereich Bildung und Sport zur unbefristeten Anstellung in Vollzeit eine/n</p><h1> Koordinator/in (m/w/d) für digitale Fachverfahren/Fachspezifische IT-Systeme</h1><p> Kennziffer: 217.100.08</p><h3> Ihre Aufgaben</h3><ul> <li>  Sicherstellung des Funktionsbetriebs der im Fachbereich eingesetzten Fachverfahren und Module (H&amp;H, d.3, Sportstättenmanagement) </li> <li>  Erstellung von Schutzbedarfsanalysen in Zusammenarbeit mit dem Datenschutzbeauftragten </li> <li>  Entwicklung und Aktualisierung von Arbeitsanweisungen sowie Koordination von Updates und Upgrades </li> <li>  Vorbereitung und Durchführung von Schulungsmaßnahmen, inklusive First-Level-Support für Fachverfahren </li> <li>  Organisation des Datentransfers und Datenabgleichs über Schnittstellen </li> <li>  Erhebung und Auswertung von Daten innerhalb der Fachverfahren sowie Erstellung von Statistiken und Übersichten </li> <li>  Unterstützung bei der Inventur von Software- und Hardware-Ausstattungen sowie der Verwaltung von Benutzerberechtigungen </li> <li>  Bündelung der Bedarfe von Hardware, Software und weiterer Bedarfe mit Bezug zum Fachverfahren </li> <li>  Begleitung von Digitalisierungsprojekten und Beratung der Führungskräfte bei der Einführung neuer Fachverfahren </li> <li>  Mitwirkung an verwaltungsweiten Digitalisierungsprojekten und Abstimmung von Prozessen mit den Fachbereichen </li> <li>  Erarbeitung von Workflows und Dokumenten zur Unterstützung der digitalen Leistungserstellung </li></ul><h3> Ihr Profil</h3><ul> <li>  Abgeschlossenes Bachelor-/Fachhochschulstudium in Verwaltungs-/Wirtschaftsinformatik, Öffentliche Verwaltung, Verwaltungsfachwirt/in oder vergleichbar </li> <li>  Einschlägige Berufserfahrung ist von Vorteil </li> <li>  Sicherer Umgang mit der digitalen Sportstättenverwaltungssoftware für Städte und Kommunen wünschenswert </li> <li>  Kenntnisse im BDSG, DSGVO, BbgDSG, BSIG, OZG, EGovG, BbgEGovG </li> <li>  Fundierte Kenntnisse zum Aufbau und zur Funktionsweise von IT-Infrastruktur und Fachsoftware </li> <li>  Konfliktfähigkeit und Belastbarkeit </li> <li>  Kommunikations- und Kooperationskompetenz </li> <li>  Eine hohe Teamfähigkeit sowie Verantwortungsbereitschaft und Loyalität </li></ul><h3> Unser Angebot</h3><ul> <li>  Ein attraktives Gehaltspaket in der Entgeltgruppe E 9c gemäß des Tarifvertrages TVöD-VKA in Abhängigkeit von der beruflichen Vorerfahrung </li> <li>  Eine jährliche Sonderzahlung sowie eine Prämie nach den Regelungen unseres Tarifvertrages, betriebliche Altersvorsorge, vermögenswirksame Leistungen und einen monatlichen Arbeitgeberzuschuss zum ViP-Firmenticket </li> <li>  Optimale Balance zwischen Arbeit und Privatleben mit 30 Tagen Jahresurlaub, zusätzlich bezahlt frei am 24.12. &amp; 31.12. sowie ein PLUS an Freizeit durch Entgeltumwandlung in zusätzliche Urlaubstage </li> <li>  Vereinbarkeit von Familie und Beruf durch familienfreundliche Arbeitsbedingungen </li> <li>  Ein vielfältiges Aufgabengebiet sowie ein attraktives Arbeitsumfeld </li> <li>  Fitness-Kooperation mit den Potsdamer Bäderbetrieben und interne Betriebssportangebote </li></ul><h3> Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung!</h3><p> Wenn Sie sich mit Ihren Erfahrungen, Ihrer Kompetenz und Ihrem Engagement für unsere Landeshauptstadt Potsdam einbringen wollen, dann bewerben Sie sich bitte bis zum 12.05.2025 online über unser Karriereportal.</p><p> Mehr Informationen finden Sie auch im Internet unter: <a href="http://www.potsdam.de/karriere" target="_blank">www.potsdam.de/karriere</a></p><p> Die Beschäftigung in Teilzeit ist unter Berücksichtigung dienstlicher Erfordernisse grundsätzlich möglich. Die Landeshauptstadt Potsdam fördert aktiv die Gleichstellung aller Mitarbeitenden. Diese Stelle ist gleichermaßen für jedes Geschlecht geeignet. Wir begrüßen deshalb Bewerbungen von allen Interessierten, unabhängig von deren kultureller und sozialer Herkunft, Alter, Religion, Weltanschauung, Behinderung oder sexueller Identität. Potsdam als weltoffene Stadt hat ein Interesse an Bewerbungen von Menschen mit interkultureller Kompetenz.</p>

Koordinator/in (m/w/d) für digitale Fachverfahren / Fachspezifische IT-Systeme

<h2> Arbeiten für Potsdam</h2><p> vielseitig, flexibel, bürgernah</p><p> Potsdam ist lebenswert, familienfreundlich und vielfältig. Das spiegelt sich auch in der Verwaltung der brandenburgischen Landeshauptstadt wider. Mit mehr als 2.500 Beschäftigten sind wir eine der größten Arbeitgeberinnen der Region. Als kommunale Behörde halten wir die Stadt am Laufen und sind zuverlässige Dienstleisterin für die Einwohnerinnen und Einwohner. Gleichzeitig geben wir die Impulse für die Entwicklung der Stadt.</p><p> Potsdam wächst und damit auch die Aufgaben in der Verwaltung. Wir suchen zum nächstmöglichen Zeitpunkt für den Fachbereich Mobilität und technische Infrastruktur im Bereich Verkehrsanlagen zur unbefristeten Anstellung in Vollzeit einen/eine</p><h1> Straßenwärter / Straßenwärterin (m/w/d)</h1><p> Kennziffer: 474.500.15</p><h3> Ihre Aufgaben</h3><ul> <li>  Befahren/Kontrollieren vorgegebener Straßenabschnitte mit Nachweis, Erkennen von Schäden und Gefahrenstellen sowie Einleiten von Gefahrenabwehrmaßnahmen </li> <li>  Absichern und ggf. sofortiges Beseitigen sowie das Dokumentieren von Schäden </li> <li>  Umsetzen von verkehrsrechtlichen Anordnungen und Abarbeiten von Mängelscheinen </li> <li>  Reparieren von Fahrbahnschäden mit Asphaltprodukten auf Fahrbahnen und Radwegen </li> <li>  Fachgerechtes Reparieren von Platten- und Pflasterflächen jeglicher Art, auch mit Naturstein auf öffentlichen Verkehrsflächen </li> <li>  Anlegen und Pflegen von Banketten, Entwässerungsmulden/-gräben </li> <li>  Arbeiten mit diversen Baumaschinen, wie z. B. Radlader, Rüttelplatte, Motorkettensäge, Freischneider </li> <li>  Warten und Pflegen der zur Verfügung gestellten Werkzeuge, Maschinen und Fahrzeuge </li> <li>  Reinigen von Straßen, Radwegen, Gehwegen und Nebenanlagen sowie deren Ausstattung </li> <li>  Beseitigen von toten Tieren </li> <li>  Durchführen der Lagerhaltung auf dem städtischen Bauhof </li> <li>  Streuen und Räumen der Straßen, Rad- und Gehwege bei Glätte und Schneefall </li> <li>  Rufbereitschaft </li></ul><h3> Ihr Profil</h3><ul> <li>  Abgeschlossene Berufsausbildung auf dem Gebiet des Straßen- und Wegebaus, wie Straßenbauer oder Straßenwärter oder eines adäquaten handwerklichen Berufes </li> <li>  Mehrjährige Berufserfahrung auf dem Gebiet der Gefahrenabwehr, insbesondere der Baustellenabsicherung und Erfahrungen im Winterdienst sind wünschenswert </li> <li>  Führerschein Klasse B/ C 1 E </li> <li>  Idealerweise Führerschein Klasse C+CE sowie Radlader und Berechtigung Kettensäge </li> <li>  Kenntnisse über Einsatz und Verwendung von Straßenbaumaterialien </li> <li>  Bereitschaft zur Rufbereitschaft </li> <li>  Physische Eignung für oben genannte Tätigkeiten </li> <li>  Ausgeprägte Urteils-und Entscheidungsfähigkeit sowie eine gute Dienstleistungskompetenz und Teamfähigkeit </li></ul><h3> Unser Angebot</h3><ul> <li>  Ein attraktives Gehaltspaket in der Entgeltgruppe E 5 mit einem Bruttomonatsgehalt von 2.928,99 € - 3.380,06 € gemäß des Tarifvertrages TVöD-VKA in Abhängigkeit von der beruflichen Vorerfahrung plus Zulagen &amp; Zuschläge </li> <li>  Eine jährliche Sonderzahlung sowie eine Prämie nach den Regelungen unseres Tarifvertrages, betriebliche Altersvorsorge, vermögenswirksame Leistungen und einen monatlichen Arbeitgeberzuschuss zum ViP-Firmenticket </li> <li>  Zusätzlich zur Betriebsrente weitere Angebote der betrieblichen Altersversorgung (Entgeltumwandlung) bei unseren Vertragspartnern </li> <li>  Ein sicherer Arbeitsplatz in einer wachsenden Stadt </li> <li>  Optimale Balance zwischen Arbeit und Privatleben mit 30 Tagen Jahresurlaub, zusätzlich bezahlt frei am 24.12. &amp; 31.12. sowie ein PLUS an Freizeit durch Entgeltumwandlung in zusätzliche Urlaubstage </li> <li>  Fitness-Kooperation mit den Potsdamer Bäderbetrieben und interne Betriebssportangebote </li> <li>  Strukturiertes Einarbeitungsmanagement und eine gute Feedbackkultur </li></ul><h3> Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung!</h3><p> Wenn Sie sich mit Ihren Erfahrungen, Ihrer Kompetenz und Ihrem Engagement für unsere Landeshauptstadt Potsdam einbringen wollen, dann bewerben Sie sich bitte bis zum 22.05.2025 online über unser Karriereportal.</p><p> Bei Rückfragen zum Bewerbungsverfahren steht Ihnen Frau Nora Lange aus dem Team Recruiting per Tel. 0331-289-1320 als Ansprechpartnerin zur Verfügung.</p><p> Mehr Informationen finden Sie auch im Internet unter: <a href="http://www.potsdam.de/karriere" target="_blank">www.potsdam.de/karriere</a></p><p> Die Beschäftigung in Teilzeit ist unter Berücksichtigung dienstlicher Erfordernisse grundsätzlich möglich. Die Landeshauptstadt Potsdam fördert aktiv die Gleichstellung aller Mitarbeitenden. Diese Stelle ist gleichermaßen für jedes Geschlecht geeignet. Wir begrüßen deshalb Bewerbungen von allen Interessierten, unabhängig von deren kultureller und sozialer Herkunft, Alter, Religion, Weltanschauung, Behinderung oder sexueller Identität. Potsdam als weltoffene Stadt hat ein Interesse an Bewerbungen von Menschen mit interkultureller Kompetenz.</p>

Straßenwärter / Straßenwärterin (m/w/d)

<p> Die ODEG – Ostdeutsche Eisenbahn GmbH ist mit 86 Zügen und jährlich 33 Mio. Fahrgästen die größte private Eisenbahn im Osten Deutschlands. Als TÜV-zertifizierter Bildungsträger (AZAV) und anerkannter Ausbildungsbetrieb beim Eisenbahn-Bundesamt bieten wir seit Jahren eine Ausbildung mit höchster Qualität. Unsere erfahrenen Ausbilder/-innen aus der Eisenbahn- und Bildungsbranche vermitteln praxisnahes Know-how – ideal für Deinen Karrierestart in der Bahnbranche! #FangGroßAn</p><h1> Quereinstieg zum Triebfahrzeugführer (m/w/d)</h1><h2> Ausbildungsinhalte</h2><p> In zwölf Monaten lernen Sie die Regelwerke und Signale kennen, trainieren am Simulator und fahren dann unter Anleitung eines/-r erfahrenen Triebfahrzeugführers/-in selbst.</p><p> Wenn Sie die Qualifizierung inkl. der theoretischen und praktischen Prüfung erfolgreich abschließen, erhalten Sie den Führerschein Klasse B als Triebfahrzeugführer/-in und können durchstarten in einen Beruf mit Zukunft!</p><p> Die nächsten Kurse starten am:</p><ul> <li>  08. September 2025 in Berlin </li> <li>  06. Oktober 2025 in Schwerin </li></ul><p> Ausbildungsorte: Theorie an den genannten Standort / Praxis in den Bediengebieten der ODEG</p><p> Finanziert wird die Qualifizierung durch die Agentur für Arbeit/Jobcenter oder einen anderen Kostenträger.</p><h2> Voraussetzungen</h2><ul> <li>  Alter &amp; Bildung: Mindestalter 19 Jahre, keine Höchstgrenze, mind. Sekundarabschluss I, abgeschlossene Berufsausbildung von Vorteil </li> <li>  Sprachkenntnisse: Gute Deutschkenntnisse (mind. B1, besser empfohlen) </li> <li>  Gesundheit &amp; Eignung: Gute körperliche und psychische Verfassung, inkl. räumliches und Farbsehvermögen </li> <li>  Voraussetzungen: Erfolgreiches Bestehen eines Einstellungstests, einwandfreies Führungszeugnis, möglichst keine Einträge im Fahreignungsregister </li> <li>  Arbeitsanforderungen: Bereitschaft zum Schichtdienst (auch Wochenenden &amp; Feiertage), technisches Verständnis, Konzentrationsfähigkeit, Verantwortungsbewusstsein, Stressresistenz </li> <li>  Finanzierung &amp; Mobilität: Bildungsgutschein oder anderer Kostenträger ideal, Mobilitätsbereitschaft, Führerschein wünschenswert </li></ul><h2> Warum eine Ausbildung bei der ODEG?</h2><ul> <li>  Hochklassige Ausbildung bei einer vom Eisenbahn-Bundesamt (EBA) anerkannten und vom TÜV Süd zertifizierten Ausbildungs- und Prüfungsorganisation </li> <li>  Die Option auf Übernahme in ein unbefristetes Arbeitsverhältnis nach erfolgreichem Abschluss – bei entsprechender Leistung und vorhandenem Personalbedarf – mit folgenden Benefits:  <ul>   <li>    Dienstbeginn &amp; -ende am selben Ort nah an Ihrem Wohnort   </li>   <li>    nach der Ausbildung hohes Einstiegsgehalt mit 3.547 € brutto und ca. 350 € Zuschläge/Monat   </li>   <li>    nach der Ausbildung bis zu 36 Tage Urlaub bei derzeit 38,5-Stunden   </li>   <li>    Absenkung der Arbeitszeit auf 35 Wochenstunden bis 2028   </li>   <li>    Work-Life-Balance und Planungssicherheit durch einen verbindlichen Jahresruhetagsplan   </li>   <li>    Weihnachtsgeld i.H.v. 50% des Bruttomonatsgehalts   </li>   <li>    betriebliche Altersvorsorge mit 2,4% Arbeitgeberbeteiligung   </li>   <li>    Mitarbeiterrabatte (Corporate Benefits), eine Gutscheinkarte sowie Jobticket   </li>  </ul> </li></ul><h2> Kontakt</h2><p> <a href="mailto:bewerbung@odeg.de" target="_blank">bewerbung@odeg.de</a> <br> <a href="http://www.odeg-karriere.de" target="_blank">www.odeg-karriere.de</a> <br> <br> Jetzt bewerben: <br> <a href="https://www.odeg-karriere.de/berufsbilder/qualifizierung-zum-triebfahrzeugfuehrer?mtm_campaign=jobportale-mai&amp;mtm_kwd=tf" target="_blank">https://www.odeg-karriere.de/berufsbilder/qualifizierung-zum-triebfahrz…</a></p>

Quereinstieg zum Triebfahrzeugführer (m/w/d)

<h2> Arbeiten für Potsdam</h2><p> vielseitig, flexibel, bürgernah</p><p> Potsdam ist lebenswert, familienfreundlich und vielfältig. Das spiegelt sich auch in der Verwaltung der brandenburgischen Landeshauptstadt wider. Mit mehr als 2.500 Beschäftigten sind wir eine der größten Arbeitgeberinnen der Region. Als kommunale Behörde halten wir die Stadt am Laufen und sind zuverlässige Dienstleisterin für die Einwohnerinnen und Einwohner. Gleichzeitig geben wir die Impulse für die Entwicklung der Stadt.</p><p> Sie verfügen über ein agiles Mindset und wollen es in einer dem Gemeinwohl verpflichteten Verwaltung entfalten? Digitaler Change ist für Sie keine leere Worthülse und Sie bringen nachweislich Erfahrungen in der Entwicklung und Gestaltung innovativer Projekte mit? Ihre Persönlichkeit hilft Ihnen, mit Widerständen umzugehen und andere für Ihre Themen nachhaltig zu begeistern? Dann sind Sie bei uns genau richtig!</p><p> Potsdam wächst und damit auch die Aufgaben in der Verwaltung. Wir suchen zum nächstmöglichen Zeitpunkt für den Bereich Organisation und Digitalisierung zur befristeten Anstellung nach § 14 Abs. 1 TzBfG voraussichtlich bis zum 30.09.2025 mit Option der Weiterbeschäftigung als Elternzeitvertretung mit 35 Wochenstunden (Vollzeitbeschäftigung ab dem 01.01.2026 möglich) eine</p><h1> Projektleitung (m/w/d) Organisationsentwicklung</h1><p> Kennziffer: 501.100.03</p><h3> Ihre Aufgaben</h3><ul> <li>  Konzeptionieren und Umsetzen verwaltungsweiter Projekte zur Organisationsentwicklung im Zuge der Transformation der Verwaltung mit agilen und klassischen Projektmanagementmethoden </li> <li>  Erarbeiten von Projektzielen und Projektaufgabenstellungen in Abstimmung mit den Auftraggebern aus der Verwaltungsführung </li> <li>  Definieren von Rollen und Verantwortlichkeiten in den Projekten, insbesondere mit Blick auf die Schnittstelle von Linien- und Projektorganisation </li> <li>  Erstellen und Einsetzen von verschiedenen Projektplanungsinstrumenten, wie Meilensteinplänen und detaillierten Projektplänen </li> <li>  Konzipieren und Planen von Changemanagement-Prozessen </li> <li>  Durchführen projektphasenbezogener Workshops mit den entsprechenden Stakeholdern </li> <li>  Projektcontrolling, inklusive Kosten- und Terminkontrolle </li> <li>  Sichern der Nachhaltigkeit anhand von Qualitätssicherungskonzepten </li> <li>  Aufgabenübertragung und Koordinierung der Projektbeteiligten in den verschiedenen Projektphasen </li> <li>  Verantworten der Projektkommunikation, inklusive Bereitstellen von Projektinformationen auf verschiedenen Plattformen, sowie Durchführen der projektspezifischen Berichterstattung und Dokumentation </li></ul><h3> Ihr Profil</h3><ul> <li>  Bachelorabschluss im Bereich der Verwaltungs-, Wirtschafts- oder Sozialwissenschaften </li> <li>  Mehrjährige Berufserfahrungen, möglichst in den Bereichen Prozessgestaltung, Projektarbeit, Projektportfoliomanagement, Changemanagement </li> <li>  Erfahrungen in der öffentlichen Verwaltung wünschenswert </li> <li>  Ausgeprägte Fähigkeit, komplexe Projekte zu initiieren, zu steuern oder an ihnen mitzuarbeiten </li> <li>  Hohe Changemanagement- und Vernetzungskompetenz </li> <li>  Sehr gute Kooperations- und Kommunikations- sowie Veränderungskompetenz mit agilem Mindset </li></ul><h3> Unser Angebot</h3><ul> <li>  Ein attraktives Gehaltspaket in der Entgeltgruppe E 11 gemäß des Tarifvertrages TVöD-VKA </li> <li>  Eine jährliche Sonderzahlung sowie eine Prämie nach den Regelungen unseres Tarifvertrages, betriebliche Altersvorsorge, vermögenswirksame Leistungen und einen monatlichen Arbeitgeberzuschuss zum ViP-Firmenticket </li> <li>  Ein vielfältiges Aufgabengebiet sowie ein attraktives Arbeitsumfeld </li> <li>  Optimale Balance zwischen Arbeit und Privatleben mit 30 Tagen Jahresurlaub, zusätzlich bezahlt frei am 24.12. &amp; 31.12. sowie ein PLUS an Freizeit durch Entgeltumwandlung in zusätzliche Urlaubstage! </li> <li>  Bis zu 50 % Mobile Work </li> <li>  Fitness-Kooperation mit den Potsdamer Bäderbetrieben und internen Betriebssportangeboten </li> <li>  Team-Tage und weitere Events </li> <li>  Strukturiertes Einarbeitungsmanagement und eine gute Feedbackkultur </li> <li>  Ein sicherer Arbeitsplatz in einer wachsenden Stadt </li></ul><h3> Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung!</h3><p> Wenn Sie sich mit Ihren Erfahrungen, Ihrer Kompetenz und Ihrem Engagement für unsere Landeshauptstadt Potsdam einbringen wollen, dann bewerben Sie sich bitte bis zum 20.05.2025 online über unser Karriereportal.</p><p> Mehr Informationen finden Sie auch im Internet unter: <a href="http://www.potsdam.de/karriere" target="_blank">www.potsdam.de/karriere</a></p><p> Die Beschäftigung in Teilzeit ist unter Berücksichtigung dienstlicher Erfordernisse grundsätzlich möglich. Die Landeshauptstadt Potsdam fördert aktiv die Gleichstellung aller Mitarbeitenden. Diese Stelle ist gleichermaßen für jedes Geschlecht geeignet. Wir begrüßen deshalb Bewerbungen von allen Interessierten, unabhängig von deren kultureller und sozialer Herkunft, Alter, Religion, Weltanschauung, Behinderung oder sexueller Identität. Potsdam als weltoffene Stadt hat ein Interesse an Bewerbungen von Menschen mit interkultureller Kompetenz.</p>

Projektleitung (m/w/d) Organisationsentwicklung

<h2> Arbeiten für Potsdam</h2><p> vielseitig, flexibel, bürgernah</p><p> Potsdam ist lebenswert, familienfreundlich und vielfältig. Das spiegelt sich auch in der Verwaltung der brandenburgischen Landeshauptstadt wider. Mit mehr als 2.500 Beschäftigten sind wir eine der größten Arbeitgeberinnen der Region. Als kommunale Behörde halten wir die Stadt am Laufen und sind zuverlässige Dienstleisterin für die Einwohnerinnen und Einwohner. Gleichzeitig geben wir die Impulse für die Entwicklung der Stadt.</p><p> Potsdam wächst und damit auch die Aufgaben in der Verwaltung. Wir suchen zum nächstmöglichen Zeitpunkt für den Fachbereich Bauen, Denkmalschutz, Vermessung und Geoinformation zur unbefristeten Anstellung in Vollzeit einen/eine</p><p> Stadtplaner/in, Architekten/-in oder Bauingenieur/in Hochbau (alle m/w/d) als</p><h1> Sachbearbeiter/in (m/w/d) für die planungsrechtliche Beurteilung von Bauvorhaben</h1><p> Kennziffer: 441.600.04</p><h3> Ihre Aufgaben</h3><ul> <li>  Sicherstellen des Bauplanungsrechts sowie örtlicher Bauvorschriften bei Bauvorhaben </li> <li>  Erstellen bauplanungsrechtlicher Stellungnahmen in bauaufsichtlichen Genehmigungsverfahren sowie bei baugenehmigungsfreien Bauvorhaben </li> <li>  Prüfen von erhaltungsrechtlichen Genehmigungsanträgen einschließlich der Entscheidung über die Genehmigungserteilung bei baugenehmigungsfreien Bauvorhaben </li> <li>  Prüfung und Entscheidung über Befreiungen oder Abweichungen von Festsetzungen eines Bebauungsplanes oder einer örtlichen Bauvorschrift bei baugenehmigungsfreien Bauvorhaben </li> <li>  Erstellen von bauplanungsrechtlichen Stellungnahmen in Widerspruchs- und Klageverfahren sowie bauordnungsrechtlichen Verfahren </li> <li>  Beraten von Investoren und Bauwilligen zu konkreten Vorhaben zu Fragen des Bauplanungsrechts und örtlicher Bauvorschriften </li> <li>  Mitwirken an bzw. Unterstützen bei internen Planungsprozessen </li></ul><h3> Ihr Profil</h3><ul> <li>  Abschluss eines technisch ingenieurwissenschaftlichen Studiums (Diplom (FH), Bachelor) der Fachrichtung Städtebaurecht, Stadtplanung, Regionalplanung, Bauingenieurwesen mit der Vertiefung Hochbau, Architektur oder vergleichbar </li> <li>  Mehrjährige Berufserfahrung </li> <li>  Verwaltungserfahrung wünschenswert </li> <li>  Sehr sichere Fach- und Rechtskompetenzen, wie umfassende Kenntnisse des Bauplanungsrechts einschließlich des Rechts der materiellen Bebauungsplanung und der städtebaulichen Satzungen sowie Kenntnisse über bauaufsichtliche und sonstige Zulassungsverfahren </li> <li>  Teamplayer/-in (m/w/d) mit ausgeprägter Kommunikations- und Kooperationskompetenz </li> <li>  Sehr gute Urteils- und Entscheidungsfähigkeit </li></ul><h3> Unser Angebot</h3><ul> <li>  Ein attraktives Gehaltspaket in der Entgeltgruppe E 11 mit einem Bruttomonatsgehalt von 4.153,35 € - 5.305,54 € gemäß des Tarifvertrages TVöD-VKA in Abhängigkeit von der beruflichen Vorerfahrung </li> <li>  Eine jährliche Sonderzahlung sowie eine Prämie nach den Regelungen unseres Tarifvertrages, betriebliche Altersvorsorge, vermögenswirksame Leistungen und einen monatlichen Arbeitgeberzuschuss zum ViP-Firmenticket </li> <li>  Arbeiten, wie es zum Leben passt: Flexibel mit unserer Gleitzeitregelung und einer 39-Stunden-Woche </li> <li>  Optimale Balance zwischen Arbeit und Privatleben mit 30 Tagen Jahresurlaub, zusätzlich bezahlt frei am 24.12. und 31.12. sowie ein PLUS an Freizeit durch Entgeltumwandlung in zusätzliche Urlaubstage </li> <li>  Vereinbarkeit von Familie und Beruf durch familienfreundliche Arbeitsbedingungen </li> <li>  Bis zu 50 % Mobile Work: „Entscheidend ist Ihr Arbeitsergebnis - nicht der Arbeitsort“ </li> <li>  Individuelle Fortbildungsmöglichkeiten durch ein vielfältiges Weiterbildungsangebot </li></ul><h3> Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung!</h3><p> Wenn Sie sich mit Ihren Erfahrungen, Ihrer Kompetenz und Ihrem Engagement für unsere Landeshauptstadt Potsdam einbringen wollen, dann bewerben Sie sich bitte bis zum 11.06.2025 online über unser Karriereportal.</p><p> Bei Rückfragen zum Bewerbungsverfahren steht Ihnen Herr Grossian aus dem Team Recruiting per Tel. unter 0331-289-1402 als Ansprechpartner zur Verfügung.</p><p> Mehr Informationen finden Sie auch im Internet unter: <a href="http://www.potsdam.de/karriere" target="_blank">www.potsdam.de/karriere</a></p><p> Die Beschäftigung in Teilzeit ist unter Berücksichtigung dienstlicher Erfordernisse grundsätzlich möglich. Die Landeshauptstadt Potsdam fördert aktiv die Gleichstellung aller Mitarbeitenden. Diese Stelle ist gleichermaßen für jedes Geschlecht geeignet. Wir begrüßen deshalb Bewerbungen von allen Interessierten, unabhängig von deren kultureller und sozialer Herkunft, Alter, Religion, Weltanschauung, Behinderung oder sexueller Identität. Potsdam als weltoffene Stadt hat ein Interesse an Bewerbungen von Menschen mit interkultureller Kompetenz.</p>

72 jobs in Str. nach Fichtenwalde 16, 14547 Beelitz, Deutschland