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<h1> Erzieher (m/w/d) für den Bereich der Jugendpflege/offenen Jugendarbeit in der Fachgruppe Jugend und Familie</h1><h2> für Menschen, die auf Mitgestaltung setzen, eine gute Entscheidung.</h2><p> Arbeiten in unseren pädagogischen Bereichen ist wirklich besonders: Besonders persönlich. Besonders offen. Und besonders abwechslungsreich. Hier sind Ihre Ideen gefragt, wenn es darum geht, die Zukunft unserer Kinder und Jugendlichen in der Hansestadt nachhaltig zu gestalten.</p><h3> Zum nächstmöglichen Termin suchen wir Sie in Vollzeit als</h3><h2> Erzieher (m/w/d) <br> für den Bereich der Jugendpflege/ offenen Jugendarbeit</h2><h3> in der Fachgruppe Jugend und Familie. <br> <br> Bei einer geeigneten Bewerbungslage ist eine Besetzung in Teilzeit möglich.</h3><h3> Das bieten wir Ihnen:</h3><ul> <li>  Setzen Sie auf eine vertrauensvolle Arbeitskultur – geprägt von Respekt und Toleranz. </li> <li>  Schöpfen Sie Ihre Potenziale voll aus. Wir bieten Ihnen Raum für Mitgestaltung. </li> <li>  Nutzen Sie Ihre Chancen. Wir fördern Ihre Entwicklung. </li> <li>  Finden Sie Ihren Ausgleich. Verschiedene Arbeitszeitmodelle können individuell an Ihre Lebensphase angepasst werden. </li> <li>  Seien Sie sicher. Wir bieten eine unbefristete Beschäftigung. </li> <li>  Setzen Sie auf eine faire Vergütung. Sie erhalten ein Entgelt nach EG S 8b TVöD plus der üblichen Leistungen im öffentlichen Dienst. </li></ul><h3> Das machen Sie möglich:</h3><ul> <li>  Sie sind für die Planung, Organisation und Durchführung von Kinder- und Jugendprojekten zuständig. </li> <li>  Sie gestalten zudem Freizeit- und Ferienprojekte. </li> <li>  Sie bauen sozialraumorientierte Netzwerke und Kooperationen auf und pflegen diese. </li> <li>  Sie übernehmen die pädagogische Betreuung und Begleitung von Kindern und Jugendlichen im offenen Bereich in den Einrichtungen der Jugendpflege. </li></ul><h3> Das bringen Sie mit:</h3><ul> <li>  eine abgeschlossene Ausbildung zur/ zum Erzieher (m/w/d), </li> <li>  einschlägige Berufserfahrung innerhalb der offenen Jugendarbeit, </li> <li>  aktivierende, wertschätzende und motivierende Grundhaltung gegenüber Kindern, Jugendlichen und jungen Erwachsenen, </li> <li>  Teamfähigkeit, Verantwortungsbewusstsein, selbstständiges Arbeiten sowie Flexibilität insbesondere im Hinblick auf die Arbeitszeiten, </li> <li>  Führerschein der Klasse B . </li></ul><h3> Zur Arbeitgeberin:</h3><p> Die Hansestadt Buxtehude ist eine besondere Arbeitgeberin: Eine moderne, serviceorientierte Kommunalverwaltung mit über 700 Beschäftigten – außergewöhnlichen Menschen, die sich mit Fachkompetenz, Kreativität und Verantwortungsbewusstsein in ganz unterschiedlichen Bereichen engagieren. Für unsere selbstbewusste Stadt. Für nachhaltige Projekte. Und für die Menschen, die hier leben.</p><h3> Jetzt bewerben:</h3><p> Für weitere Auskünfte wenden Sie sich gerne an</p><ul> <li>  Frau Andrea Lange-Reichardt, Tel.: 04161/501 5110  <br>  Leiterin der Fachgruppe Jugend und Familie </li> <li>  Frau Sophie Schröder, Tel.: 04161/501 1025  <br>  Personalbüro </li></ul><p> Wir freuen uns auf Ihre aussagefähige Bewerbung bis zum 04.10.2025</p><ul> <li>  über das Online-Bewerbungsportal, </li> <li>  per E-Mail an: <a href="mailto:fg10@stadt.buxtehude.de" target="_blank">fg10@stadt.buxtehude.de</a> oder </li> <li>  als postalische Bewerbung an die unten genannte Adresse. </li></ul><p> Darüber hinaus fördert die Hansestadt Buxtehude die Verwirklichung der Gleichberechtigung. Bewerbungen schwerbehinderter Personen werden bei gleicher Eignung und Befähigung besonders berücksichtigt. <br> <br> Wir schätzen kulturelle Vielfalt und wünschen uns Bewerbende, die dazu beitragen.</p><p> HANSESTADT BUXTEHUDE, Postfach 15 55, 21605 Buxtehude</p>

Erzieher (m/w/d) für den Bereich der Jugendpflege/offenen Jugendarbeit in der Fachgruppe Jugend und Familie

<h1> Pflegefachkraft (m/w/d) bis 4.522 € Gehalt und 35 Urlaubstage</h1><p> Gehalt nach Tarif AVR DWBO inkl. Jahressonderzahlungen (13. Gehalt) | bis zu 35 Tage Urlaub | Wunschdienstplan | keine Nachtdienste | Stellenangebot für Pflegefachkraft / Pflegefachfrau* Pflegefachmann oder Krankenpfleger* Krankenschwester | unbefristet | ambulanter Pflegedienst mit SAPV | Palliative Care | Vollzeit oder Teilzeit | Weiterbildung Palliativpflege möglich | Job in Berlin Spandau</p><p> Arbeitsfeld <br> Pflege</p><p> Stelle für <br> Fachkräfte</p><ul> <li>  Eintrittsdatum  <br>  nächstmöglich </li> <li>  Stellenumfang  <br>  Teilzeit oder Vollzeit </li> <li>  Arbeitsort  <br>  Berlin </li> <li>  Einrichtung  <br>  Diakoniestation Johannesstift </li></ul><h3> Ihr neues Team</h3><p> Kein Führerschein? Kein Thema, wir haben auch E-Roller, E-Bikes! Außerdem werden Sie fasziniert sein, wie viel Zeit wir uns für unsere schwerstkranken Menschen nehmen. Willkommen in unserem 30-köpfigen mobilen Pflegeteam und vielleicht nicht immer einer Meinung, aber immer auf derselben Wellenlänge. Egal ob Leitung oder Pflegefachkraft – wir ziehen am gemeinsamen Strang. Dabei ist uns eine individuelle und zugewandte häusliche und Palliativpflege (SAPV) immer besonders wichtig.</p><h3> Ihr neues Tätigkeitsumfeld</h3><p> Wir geben uns Freiräume für eigene Pflegekonzepte. Sie gestalten Ihre Touren eigenverantwortlich, selbstbestimmt und übernehmen je nach Bedarf Behandlungspflege, Verbandswechsel, Katheterpflege und Medikamentengabe. Als Pflegefachkraft übernehmen Sie die häusliche / mobile / ambulante, Palliativpflege und -versorgung. Unserer Klient*innen sind immer in unmittelbarer Nähe (Umkreis 5 km) und somit auch mit unserem E-Bike, E-Roller, zu Fuß oder Auto erreichbar.</p><p> Mehr über Ihre neue Wirkungsstätte</p><h3> Unser Angebot an Sie</h3><p> Wir vergüten Ihre Tätigkeit entsprechend Ihrer Qualifikation, Erfahrung und Bereich nach unserem Tarif AVR DWBO mit einem Grundgehalt zwischen 41.000 und 54.264 Euro im Jahr bei 38,5 Wochenstunden.</p><h4> Hinzu kommen unter anderem Zuschläge wie:</h4><ul> <li>  Jahressonderzahlungen bis zu einem 13. Monatsgehalt </li> <li>  Altersvorsorge, bei der wir zusätzlich 4 Prozent des Bruttogehaltes für Ihre Rente einzahlen </li> <li>  Für jedes Kind (wenn Kindergeldberechtigt) einen Kinderzuschlag von 88 Euro pro Monat </li></ul><h3> Weitere Vorteile</h3><ul> <li>  Extra-Urlaub: bis zu 5 Tage Extra-Urlaub zusätzlich zu Ihren 30 Tagen </li> <li>  Weiterbildung: Wir bezahlen Ihren die Weiterbildung Palliative Care für Ihren perfekten Start in die Palliativpflege </li> <li>  Wunschdienstplan: Sie entscheiden, mit flexibler Dienstplanung, mit 3 Wünschen im Monat </li> <li>  Freizeit: Wir achten auf faire Touren, realistische Taktung und Erholungszeiten </li> <li>  Zahlreiche Fort- und Weiterbildungsangebote, die Sie unterstützen, sich privat und beruflich weiterzuentwickeln </li> <li>  Mit Deutschlandticket Job oder dem E-Bike Leasing sind Sie klimafreundlich und kostengünstig unterwegs </li></ul><h3> Ihr Profil</h3><ul> <li>  Sie sind Pflegefachkraft / Pflegefachfrau* Pflegefachmann / Altenpfleger*in oder Krankenpfleger * Krankenschwester </li> <li>  Sie pflegen gern selbstständig, eigenverantwortlich, sind kommunikativ und offen </li> <li>  Sie sind zuverlässig und flexibel in Ihrer Arbeitsweise </li> <li>  Sie wollen rein in die häusliche / mobile / ambulante und SAPV Pflege </li></ul><h3> Was Sie noch wissen sollten</h3><p> Unsere Diakoniestation liegt auf dem Gelände des Evangelischen Johannesstifts. Wir bieten Pflege nach SGB V, XI an sowie Palliativ Care: Schwerstkranke und sterbende Menschen haben Anspruch auf eine spezialisierte ambulante Palliativversorgung (SAPV). Unser Fachpersonal begleitet sie und ihre Angehörigen mit palliativ pflegerischen Sachverstand.</p><p> Wir freuen uns über Ihre Bewerbung, wenn Sie sich mit den diakonischen Werten unseres Unternehmens identifizieren – unabhängig von ethnischer und sozialer Herkunft, geschlechtlicher Identität, Religion, sexueller Orientierung, Alter oder einer Behinderung.</p><h3> Ja, ich will!</h3><p> Gutes tun. Jeden Tag. Dann bewerben Sie sich jetzt direkt online und werden Sie Teil der Johannesstift Diakonie.</p><p> Möglich ist das bis zum 09.11.2025. Alternativ zur unkomplizierten Online-Bewerbung können Sie uns Ihre Unterlagen auch per E-Mail unter Angabe der Job-Nummer LIQ_000942_80 zusenden.</p><p> Diakoniestation Johannesstift <br> Nadine Peters | Pflegedienstleitung <br> Schönwalder Allee 26 // Haus 8 <br> 13587 Berlin <br> <a href="mailto:bewerbung@jsd.de" target="_blank">bewerbung@jsd.de</a></p><p> Für Fragen</p><p> Pflegedienstleitung</p><p> Nadine Peters</p><p> Diakoniestation Johannesstift</p><p> 030 33609-368</p><p> Johannesstift Diakonie gAG <br> Siemensdamm 50 <br> 13629 Berlin <br> <a href="http://www.johannesstift-diakonie.de" target="_blank">www.johannesstift-diakonie.de</a></p>

Pflegefachkraft (m/w/d) bis 4.522 € Gehalt und 35 Urlaubstage

<p> Im Referenzzentrum Lebens- und Futtermittelanalytik des Bundesinstituts für Risikobewertung (BfR) ist ab sofort folgende Stelle zu besetzen:</p><h1> Betriebsingenieur/in im technischen Gebäudemanagement (w/m/d)</h1><p> Kennziffer <br> 3729</p><p> Entgeltgruppe <br> 11 TVöD</p><p> Dienstort <br> Berlin</p><p> Unbefristet</p><p> Bewerbungsfrist <br> 08.10.2025</p><p> Hier bewerben <br>   BfR Jobportal </p><p> Das BfR erstellt unabhängig auf der Grundlage international anerkannter wissenschaftlicher Bewertungskriterien Gutachten und Stellungnahmen zu Fragen der Lebensmittel-, Futtermittel- und Chemikaliensicherheit und des gesundheitlichen Verbraucherschutzes in Deutschland. In diesen Bereichen berät es die Bundesregierung sowie andere Institutionen und Interessengruppen. Damit leistet das BfR einen wichtigen Beitrag zum Schutz der Menschen.</p><p> Die Tätigkeit findet im "Referenzzentrum Lebens- und Futtermittelanalytik" statt. Weitere Informationen zum Aufgabengebiet der Abteilung Finden Sie   hier  auf unserer Homepage.</p><h3> Aufgaben</h3><p> In Ihrer Position betreuen Sie verschiedene externe Dienstleister und Unternehmen der Gebäudetechnik, hauptsächlich in unserer Liegenschaft in Jungfernheide mit zwei Gebäuden. Sie bilden die Schnittstelle zwischen dem BfR, seinen Nutzern und beteiligten Institutionen. Im Einzelnen umfassen die Tätigkeiten:</p><ul> <li>  Koordinieren, Überwachen und Steuern des Betriebs der Haustechnik und der Instandhaltung in Zusammenarbeit mit dem Facilitymanagement-Dienstleister </li> <li>  Organisation, Betreuung und Sicherstellung gesetzlicher Prüf- und Wartungsarbeiten </li> <li>  Entgegennahme und Bearbeitung von Mängel- und Schadensmeldungen der Nutzer/innen </li> <li>  Konzeption und Abstimmung im Haus und mit dem Vermieter zur Bedarfsermittlung einzelner technischer bzw. baulicher Maßnahmen </li> <li>  Örtliche Bauüberwachung und Mitwirkung bei der Inbetriebnahme, Abnahme und Übergabe an die Nutzer/innen </li> <li>  Aufstellen von Leistungsbeschreibungen in Zusammenarbeit mit dem Beschaffungsreferat </li> <li>  Kommunikation mit allen Beteiligten, wie z.B. den Nutzer/innen, dem Vermieter, dem Facilitymanagement-Dienstleister, der BImA, dem Ministerium und Bauämtern. </li></ul><h3> Ihr Profil</h3><ul> <li>  Abgeschlossenes technisches Hochschulstudium (Diplom FH, Bachelor) in den Fachrichtungen Bauingenieurwesen, Baumanagement, Versorgungstechnik (HLSK), Anlagentechnik, Energietechnik, technische Gebäudeausrüstung, Facilitymanagement oder eine vergleichbare Qualifikation </li> <li>  Berufserfahrung in der Steuerung von Facilitymanagement-Dienstleistern in technisch anspruchsvollen Gebäudeinfrastrukturen und Einrichtungen, insbesondere hinsichtlich Kosten, Zeit und Qualität </li> <li>  Praktische Erfahrung in der Vorbereitung, Koordination und Durchführung von Bauvorhaben vorzugsweise im öffentlichen Sektor </li> <li>  Ausgeprägte Kommunikations- und Kooperationsfähigkeit </li> <li>  Kenntnisse von VOB/VOL/VOF, BetrSV, sowie betriebswirtschaftliche Grundkenntnisse </li> <li>  Sehr gute Kenntnisse der deutschen Sprache in Wort und Schrift erforderlich </li> <li>  Gute EDV-Kenntnisse sowie eine gewissenhafte Arbeitsweise, Flexibilität, Teamfähigkeit und Belastbarkeit werden vorausgesetzt </li> <li>  Reisebereitschaft innerhalb Berlins wird vorausgesetzt </li></ul><p> Bei ausländischen Bildungsqualifikationen wird ein Nachweis über die Gleichwertigkeit mit einem deutschen Abschluss benötigt (siehe:   anabin.kmk.org  ). Der Nachweis muss in deutscher oder englischer Sprache vorliegen.</p><h3> Erwünscht</h3><ul> <li>  Erfahrungen im Instandhaltungsmanagementn </li></ul><h3> Unser Angebot</h3><ul> <li>  Als familienfreundliches Institut bieten wir verschiedene Teilzeitarbeitsmodelle an </li> <li>  Flexible Arbeitszeiten ohne Kernarbeitszeit </li> <li>  30 Tage Urlaub (5-Tage-Woche) sowie arbeitsfreie Tage am 24.12. und 31.12. </li> <li>  Möglichkeit der Inanspruchnahme von zusätzlichen Zeitausgleichstagen bei Zeitguthaben </li> <li>  Attraktiver Zuschuss zum Deutschlandticket Job/Firmenticket </li> <li>  Möglichkeit des hybriden Arbeitens (bis zu 60% mobil) </li> <li>  Sehr gute Anbindung an das öffentliche Verkehrsnetz </li> <li>  Umfangreiche Fortbildungsmöglichkeiten zur fachlichen und persönlichen Weiterentwicklung </li> <li>  VBL-Betriebsrente / Vermögenswirksame Leistungen </li> <li>  AWO-Familienservice </li></ul><h3> Bewerbungsverfahren</h3><p> Fühlen Sie sich angesprochen?</p><p> Dann bewerben Sie sich bitte bis zum 08.10.2025 über unser   Online-System  .</p><p> Fragen im Zusammenhang mit dem Bewerbungsverfahren richten Sie bitte an:   <a href="mailto:bewerbung@bfr.bund.de" target="_blank">bewerbung@bfr.bund.de</a>  . <br> (Bitte senden Sie keine Bewerbungen an diese E-Mail-Adresse)</p><p> Sofern Sie sich nicht online bewerben können, verweisen wir auf den Weg der postalischen Bewerbung:</p><p> Bundesinstitut für Risikobewertung <br> Personalreferat <br> Max-Dohrn-Str. 8-10 <br> 10589 Berlin</p><p> Fragen zum Aufgabengebiet richten Sie bitte an: <br> Herrn Dr. Herrmann: T +49 30 18412-70700 <br> E-Mail: <a href="mailto:Malte.Herrmann@bfr.bund.de" target="_blank">Malte.Herrmann@bfr.bund.de</a></p><p> Herrn Schoppa: T +49 30 18412-70703 <br> E-Mail: <a href="mailto:Michael.Schoppa@bfr.bund.de" target="_blank">Michael.Schoppa@bfr.bund.de</a></p><p> Weitere Informationen finden Sie auf unserer Homepage:   bfr.bund.de/de/karriere </p><p> Das BfR begrüßt Bewerbungen von Menschen aller Nationalitäten.</p><p> Als innovative wissenschaftliche Einrichtung bietet das BfR familienfreundliche Arbeitsbedingungen. Dafür wurde das BfR mit dem Zertifikat „audit berufundfamilie®“ ausgezeichnet. Das BfR gewährleistet die berufliche Gleichstellung von Frauen und Männern. Schwerbehinderte Menschen werden bei gleicher Eignung besonders berücksichtigt, von ihnen wird nur ein Mindestmaß an körperlicher Eignung verlangt.</p>

Betriebsingenieur/in im technischen Gebäudemanagement (w/m/d)

<p> ZWEI NEUE KLINIKEN – <br> ZWEIHUNDERT NEUE CHANCEN</p><p> z. B. Operationstechnische Assistent:in</p><h1> Gesundheits- und (Kinder-) Krankenpfleger:in / Pflegefachperson (all genders) für den Herz- und Gefäß-OP</h1><h2> Vollzeit/Teilzeit | Unbefristet | Arbeitsort: Hamburg Eppendorf</h2><p> UKE_Herz- und Gefäßzentrum</p><h2> Gemeinsam besser. Fürs Leben.</h2><p> Wir sind das Universitätsklinikum Hamburg-Eppendorf (UKE) – und stehen für exzellente Kompetenz in Forschung, Lehre und der vollumfänglichen Gesundheitsversorgung in unseren Kliniken. Unsere rund 16.100 Mitarbeiter:innen streben jeden Tag aufs Neue danach, mit ihrem Beitrag die Welt ein bisschen gesünder zu machen. <br> <br> Es ist unser Anspruch, eine der führenden Universitätskliniken zu sein – und gleichzeitig der beste Arbeitgeber unserer Branche. So glauben wir im UKE fest daran, dass erfolgreiches und erfüllendes Arbeiten im Einklang mit den persönlichen Bedürfnissen und individuellen Lebensentwürfen der Mitarbeitenden stehen sollte. Und so unterschiedlich diese sind, so vielfältig ist unser Angebot an individuellen Lösungen. <br> <br> Willkommen im UKE.</p><h3> Das macht die Position aus</h3><p> Mit diesem Ziel bauen wir das UKE weiter aus und wachsen durch unseren Neubau für Herz- &amp; Gefäßerkrankungen. Entdeckt neue Jobchancen in der Patient:innenversorgung und in vielen weiteren Bereichen: Ihr habt die Wahl, startet jetzt gemeinsam mit uns durch.</p><p> Bei uns im Herz- und Gefäßzentrum dreht sich alles um das Herz und die Gefäße. Vom Kunstherz bis zur Herztransplantation - wir sind mit vollem Einsatz dabei, wenn es darum geht, unsere Patient:innen bestmöglich bei ihrer Genesung zu unterstützen.</p><p> Der Herz- und Gefäß-OP mit 6 offen-chirurgischen sowie 2 Hybrid Sälen. Optimale Patient:innenorientierung durch strukturierte OP- und Arbeitsprozesse. Patient:innenspezifische Fallwagenversorgung, Modulversorgung, Unterstützung durch Lagerungspflege und Reinigungsdienst. Fachspezifische Tätigkeiten mit fundierter Einarbeitung durch erfahrene Praxisanleiter:innen. Pflichtfortbildungen über E-Learning zur Auffrischung der Kenntnisse und Fähigkeiten im Patient:innenversorgungsbereich. Mitarbeiter:innenjahresgespräche zur persönlichen individuellen beruflichen Weiterentwicklung. Herz- und Gefäß-OP, ein Hochleistungszentrum mit komplexen und anspruchsvollen Operationen.</p><p> Weitere Informationen findest Du hier.</p><ul> <li>  Vollzeit (38,5 Stunden), Teilzeit - jedenfalls unbefristet! </li> <li>  Zweischichtsystem Montag - Freitag / kein regulärer Wochenenddienst </li> <li>  Nachts und am Wochenende Rufbereitschaft </li> <li>  Kein Bereitschaftsdienst sondern Rufbereitschaft von zu Hause aus </li> <li>  Dienstplanung wird mit Dir abgesprochen </li></ul><p> Wir haben einen spannenden OP-Pflege-Kosmos, den wir Euch sehr gerne vorstellen möchten!</p><p> Die Stelle interessiert Dich und Du möchten das Team schon mal kennenlernen? Dann klicke in unsere jukebox und schaue Dir den Herz- und Gefäß-OP an.</p><h3> Darauf freuen wir uns</h3><p> Wir freuen uns auf Teamplayer mit abgeschlossener Ausbildung zum/zur Gesundheits- und (Kinder-) Krankenpfleger: in, Pflegefachmann / Pflegefachfrau mit und ohne OP-Fachweiterbildung oder Ausbildung zur Operationstechnischen Assistenz (OTA) und/oder Hochschulabschluss im dualen Bachelor-Studiengang Pflege.</p><p> Du hast Lust auf eine Hospitation? Klicke hier! Wir freuen uns auf Dich.</p><h3> Das bieten wir</h3><p> Volle Konzentration auf die Arbeit mit unseren Patient:innen:</p><ul> <li>  Materialschränke &amp; Pflegewagen füllen unsere Modulversorger auf. </li> <li>  Unser Patient:innenbeförderungsdienst übernimmt die Routinetransporte. </li> <li>  Unsere elektronische Patient:innenakte erleichtert die Dokumentation. </li></ul><p> Wir pushen die Karriere:</p><ul> <li>  Über 100 passende Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten in unserer UKE-Akademie für Bildung und Karriere. Unsere kostenlose online Lernplattform CNE unterstützt dabei. </li> <li>  In vielen Fachbereichen startet die Fachweiterbildung schon im ersten Jahr nach Tätigkeitsbeginn. </li> <li>  Talente können zudem in unserer Potentialanalyse (POTA) unter Beweis gestellt werden. </li> <li>  Wir vergeben jedes Jahr Stipendien für den Ausbau der wissenschaftlichen Pflegeexpertise. </li></ul><p> Beruf, Familie &amp; die eigene Gesundheit im Einklang:</p><ul> <li>  Arbeiten, wann und wie es passt: Wir bieten größtmögliche Flexibilisierung der Arbeitszeiten in der Pflege und optimieren die Prozesse zwischen den Ärzt:innen und Pflegenden. Das gibt es so nur bei uns! Jetzt dabei sein und Pflege gestalten: uke.de/pflege-gestalten </li> <li>  Ein innovatives und familienfreundliches Arbeitsumfeld mitten in Hamburg (Kooperation zur Kinderbetreuung, Ferienbetreuung) </li> <li>  Bei uns besteht die Möglichkeit mit einem Sabbatical oder Sonderurlaub, fremde Kulturen zu bereisen oder einfach mal eine Pause einzulegen. </li> <li>  Auch Ihre Gesundheit liegt uns am Herzen. Ein vielfältiges Angebot von Yoga, Akupunktur, Outdoortraining bis zum Segelkurs erwartet Sie! </li> <li>  Unser Mitarbeitendenprogramm bietet Ihnen die Möglichkeit, aktiv die Arbeitswelt mitzugestalten und weiterzuentwickeln. </li> <li>  Ein krisensicher und moderner Arbeitsplatz mit jährlich mindestens 30 Tagen Urlaub, eine Bezahlung nach unserem Tarifvertrag TVöD/VKA und weitere attraktive Vergütungsbestandteile erwarten Sie! </li> <li>  Eine betriebliche Altersversorgung sowie Nutzung vielfältiger und mehrfach ausgezeichneter Gesundheits- und Präventionsangebote und vielen weiteren Vergünstigungen. </li> <li>  Zuschuss zum Deutschlandticket als Jobticket &amp; Dr. Bike Fahrradservice, Option zum Dienstrad-Leasing. </li> <li>  Wir unterstützen den Umzug nach Hamburg finanziell mit bis zu 2.000 €. </li></ul><h4> Unser Auftrag: Wissen – Forschen – Heilen durch vernetzte Kompetenz</h4><h3>  Kontakt ins UKE </h3> <p>  Wir freuen uns auf eine aussagekräftige Bewerbung. </p> Kontakt zum Fachbereich <br> Frau Barbara Napp <br> Pflegerische Zenrumsleitung <br> +49 (0) 40 7410 - 58049 <br> <a href="mailto:b.napp@uke.de" target="_blank">b.napp@uke.de</a> <br> Kontakt zum Recruiting <br> Recruiting Team <br> +49 (0) 40 7410-52599 <br><p> Eine Einstellung ist nur möglich, wenn nach den jeweils geltenden (gesetzlichen und medizinischen) Vorgaben gegen das Masernvirus ein vollständiger Immunisierungs- bzw. Immunitätsnachweis vorliegt. Dies ist vor Beschäftigungsbeginn durch entsprechende Unterlagen (z.B. Impfausweis) nachzuweisen. <br> <br></p><h3> Wir leben Diversität und schätzen Vielfalt</h3><p> Wir bieten ein Arbeitsumfeld, das unabhängig von Alter, Geschlecht, sexueller Identität, Behinderung, ethnischer und sozialer Herkunft oder Religion gleiche Chancen ermöglicht. Dieses bestätigen wir mit dem Beitritt zur Charta der Vielfalt. Wir streben ausdrücklich eine Erhöhung des Anteils von Frauen in Führungspositionen an, insbesondere beim wissenschaftlichen Personal in Forschung und Lehre. Gleiches gilt im Falle einer Unterrepräsentation eines Geschlechts im ausschreibenden Bereich. Personen mit Schwerbehinderung werden bei gleicher Eignung, Befähigung und fachlicher Leistung vorrangig berücksichtigt. <br> <br></p><ul> <li>  Hier mehr zum Thema Diversity im UKE erfahren </li></ul>

Gesundheits- und (Kinder-) Krankenpfleger:in / Pflegefachperson (all genders) für den Herz- und Gefäß-OP

<p> ZWEI NEUE KLINIKEN – <br> ZWEIHUNDERT NEUE CHANCEN</p><p> z. B. im Pflege- und Funktionsdienst im neuen Universitären Herz- und Gefäßzentrum</p><h1> Gesundheits- und (Kinder-) Krankenpfleger:in / Pflegefachperson (all genders) für die Herz- und Gefäßstationen</h1><h2> Vollzeit/Teilzeit | Unbefristet | Arbeitsort: Hamburg Eppendorf</h2><p> UKE_Herz- und Gefäßzentrum</p><h2> Gemeinsam besser. Fürs Leben.</h2><p> Wir sind das Universitätsklinikum Hamburg-Eppendorf (UKE) – und stehen für exzellente Kompetenz in Forschung, Lehre und der vollumfänglichen Gesundheitsversorgung in unseren Kliniken. Unsere rund 16.100 Mitarbeiter:innen streben jeden Tag aufs Neue danach, mit ihrem Beitrag die Welt ein bisschen gesünder zu machen. <br> <br> Es ist unser Anspruch, eine der führenden Universitätskliniken zu sein – und gleichzeitig der beste Arbeitgeber unserer Branche. So glauben wir im UKE fest daran, dass erfolgreiches und erfüllendes Arbeiten im Einklang mit den persönlichen Bedürfnissen und individuellen Lebensentwürfen der Mitarbeitenden stehen sollte. Und so unterschiedlich diese sind, so vielfältig ist unser Angebot an individuellen Lösungen. <br> <br> Willkommen im UKE.</p><h3> Das macht die Position aus</h3><p> Mit diesem Ziel bauen wir das UKE weiter aus und wachsen durch unsere Neubauten für Herz- &amp; Gefäßerkrankungen.</p><p> Weitere Informationen findest Du hier.</p><p> Bei uns dreht sich alles um das Herz und die Gefäße. Vom Kunstherz bis zur Herztransplantation - wir sind mit vollem Einsatz dabei, wenn es darum geht, unsere Patient:innen bestmöglich bei ihrer Genesung zu unterstützen. <br> <br> Du übernimmst die Pflege, Betreuung und Überwachung der Dir anvertrauten Patient:innen und arbeitest dabei eng mit anderen Berufsgruppen zusammen. Feste Stations-MFA kümmern sich um die Stationsorganisation und schaffen Freiraum für die Arbeit mit den Patient:innen auf unseren übersichtlichen 20 Bettenstationen.</p><p> Schau jetzt in der jukebox, welche Station am besten zu dir passt: Unsere Stationen freuen sich auf dich.</p><h3> Darauf freuen wir uns</h3><p> Wir freuen uns auf Teamplayer mit abgeschlossener Ausbildung zur/zum Gesundheits- und (Kinder-) Krankenpfleger:in, Pflegefachmann / Pflegefachfrau, Altenpfleger:in** und/oder Hochschulabschluss im dualen Bachelor-Studiengang Pflege.</p><p> **nicht auf den Stationen H4a und H4b</p><p> Du hast Lust auf eine Hospitation? Klicke hier! Wir freuen uns auf Dich.</p><h3> Das bieten wir</h3><ul> <li>  Attraktive Bezahlung nach TVöD/VKA </li> <li>  Krisensicherer Arbeitsplatz, sinnstiftende Tätigkeit, wertschätzendes Miteinander </li> <li>  Strukturierte Einarbeitung und offener Wissensaustausch im Team </li> <li>  Umfangreiche Fort- und Weiterbildungsprogramme an unserer UKE-Akademie für Bildung und Karriere </li> <li>  Möglichkeiten zur Mitgestaltung unserer Personalpolitik „UKE INside“ in berufsgruppen- und hierarchieübergreifenden Projekten </li> <li>  Nachhaltig unterwegs: Zuschüsse zum Deutschlandticket als Jobticket und Dr. Bike Fahrradservice; Option zum Dienstrad-Leasing </li> <li>  Familienfreundliches Arbeitsumfeld: Kooperation zur Kinderbetreuung, kostenlose Ferienbetreuung, Beratung für Beschäftigte mit pflegebedürftigen Angehörigen </li> <li>  Ausgezeichnete Gesundheits-, Präventions- und Sportangebote </li> <li>  Unser Mitarbeitendenrestaurant bietet eine reiche Auswahl an kulinarischen Angeboten; weitere Angebote gibt es in den „Health Kitchen“ Cafés und Bistros und in einem Supermarkt direkt auf dem Gelände </li></ul><h4> Unser Auftrag: Wissen – Forschen – Heilen durch vernetzte Kompetenz</h4><h3>  Kontakt ins UKE </h3> <p>  Wir freuen uns auf eine aussagekräftige Bewerbung. </p> Kontakt zum Fachbereich <br> Frau Barbara Napp <br> Pflegerische Zentrumsleitung <br> +49 (0) 40 7410 - 58049 <br> <a href="mailto:b.napp@uke.de" target="_blank">b.napp@uke.de</a> <br> Kontakt zum Recruiting <br> Recruiting Team <br> +49 (0) 40 7410-52599 <br><p> Eine Einstellung ist nur möglich, wenn nach den jeweils geltenden (gesetzlichen und medizinischen) Vorgaben gegen das Masernvirus ein vollständiger Immunisierungs- bzw. Immunitätsnachweis vorliegt. Dies ist vor Beschäftigungsbeginn durch entsprechende Unterlagen (z.B. Impfausweis) nachzuweisen. <br> <br></p><h3> Wir leben Diversität und schätzen Vielfalt</h3><p> Wir bieten ein Arbeitsumfeld, das unabhängig von Alter, Geschlecht, sexueller Identität, Behinderung, ethnischer und sozialer Herkunft oder Religion gleiche Chancen ermöglicht. Dieses bestätigen wir mit dem Beitritt zur Charta der Vielfalt. Wir streben ausdrücklich eine Erhöhung des Anteils von Frauen in Führungspositionen an, insbesondere beim wissenschaftlichen Personal in Forschung und Lehre. Gleiches gilt im Falle einer Unterrepräsentation eines Geschlechts im ausschreibenden Bereich. Personen mit Schwerbehinderung werden bei gleicher Eignung, Befähigung und fachlicher Leistung vorrangig berücksichtigt. <br> <br></p><ul> <li>  Hier mehr zum Thema Diversity im UKE erfahren </li></ul>

Gesundheits- und (Kinder-) Krankenpfleger:in / Pflegefachperson (all genders) für die Herz- und Gefäßstationen

<p> Findet bei uns das perfekte Match aus Medizin und Technik.</p><p> z.B. als Medizinische:r Technologe:in (all genders) für Funktionsdiagnostik (MTF) im Herzkatheterlabor</p><h1> Gesundheits- und (Kinder-) Krankenpfleger:in / Pflegefachperson (all genders) für das Herzkatheterlabor mit Schwerpunkt Aufwachraum/ Cardioversion/ Lounge</h1><h2> Vollzeit/Teilzeit | Unbefristet | Arbeitsort: Hamburg-Eppendorf</h2><p> Herz- und Gefäßzentrum Gem. Bereich</p><h2> Gemeinsam besser. Fürs Leben.</h2><p> Wir sind das Universitätsklinikum Hamburg-Eppendorf (UKE) – und stehen für exzellente Kompetenz in Forschung, Lehre und der vollumfänglichen Gesundheitsversorgung in unseren Kliniken. Unsere rund 16.100 Mitarbeiter:innen streben jeden Tag aufs Neue danach, mit ihrem Beitrag die Welt ein bisschen gesünder zu machen. <br> <br> Es ist unser Anspruch, eine der führenden Universitätskliniken zu sein – und gleichzeitig der beste Arbeitgeber unserer Branche. So glauben wir im UKE fest daran, dass erfolgreiches und erfüllendes Arbeiten im Einklang mit den persönlichen Bedürfnissen und individuellen Lebensentwürfen der Mitarbeitenden stehen sollte. Und so unterschiedlich diese sind, so vielfältig ist unser Angebot an individuellen Lösungen. <br> <br> Willkommen im UKE. <br></p><h3> Das macht die Position aus</h3><p> Wir bauen das UKE weiter aus und wachsen durch unseren Neubau für Herz- &amp; Gefäßerkrankungen.</p><ul> <li>  Keine Vorerfahrung im Herzkatheterlabor? – Kein Problem! </li> <li>  Zweischichtsystem Mo- Fr 6:30 - 20 Uhr </li></ul><p> Aufgaben im Herzkatherlabor mit dem Schwerpunkt Aufwachraum/ Cardioversion/ Lounge:</p><ul> <li>  Ganzheitliche Betrachtung von Patient:innen und empathische Begleitung, sowie Betreuung im prä- intra- postoperativen Prozess bis zur Verlegung auf Station </li> <li>  Absprache und kollegiale Unterstützung im Team des Herzkatheterlabor </li> <li>  Rotation in mindestens einen weiteren Fachbereich (z.B.: Angiologie, Elektrophysiologie) </li></ul><p> Die Stelle interessiert Sie und Sie möchten das Team schon mal kennenlernen? Dann klicken Sie in unsere jukebox und schauen Sie die Bereiche Herzkatheterlabor Pflege und Herzkatheterlabor MTA-F an.</p><h3> Darauf freuen wir uns</h3><p> Wir freuen uns auf Teamplayer mit abgeschlossener Ausbildung zur/zum Gesundheits- und (Kinder-) Krankenpfleger:in, Pflegefachmann / Pflegefachfrau, Operationstechnische:n Assistent:in (OTA), Medizinische:r Technolog:in - Funktionsdiagnostik (MT-F/MTA-F) und/oder Hochschulabschluss im dualen Bachelor-Studiengang Pflege.</p><p> Wenn Sie eine Hospitation mit uns vereinbaren möchten klicken Sie hier.</p><h3> Das bieten wir</h3><ul> <li>  Attraktive Bezahlung nach TVöD/VKA </li> <li>  Krisensicherer Arbeitsplatz, sinnstiftende Tätigkeit, wertschätzendes Miteinander </li> <li>  Strukturierte Einarbeitung und offener Wissensaustausch im Team </li> <li>  Umfangreiche Fort- und Weiterbildungsprogramme an unserer UKE-Akademie für Bildung und Karriere </li> <li>  Möglichkeiten zur Mitgestaltung unserer Personalpolitik „UKE INside“ in berufsgruppen- und hierarchieübergreifenden Projekten </li> <li>  Nachhaltig unterwegs: Zuschüsse zum Deutschlandticket als Jobticket und Dr. Bike Fahrradservice; Option zum Dienstrad-Leasing </li> <li>  Familienfreundliches Arbeitsumfeld: Kooperation zur Kinderbetreuung, kostenlose Ferienbetreuung, Beratung für Beschäftigte mit pflegebedürftigen Angehörigen </li> <li>  Ausgezeichnete Gesundheits-, Präventions- und Sportangebote </li> <li>  Unser Mitarbeitendenrestaurant bietet eine reiche Auswahl an kulinarischen Angeboten; weitere Angebote gibt es in den „Health Kitchen“ Cafés und Bistros und in einem Supermarkt direkt auf dem Gelände </li></ul><h4> Unser Auftrag: Wissen – Forschen – Heilen durch vernetzte Kompetenz</h4><h3> Kontakt ins UKE</h3><p> Wir freuen uns auf eine aussagekräftige Bewerbung.</p><p> Kontakt zum Fachbereich: <br> Frau Barbara Napp <br> Pflegerische Zentrumsleitung <br> +49 (0) 40 7410-58049 <br> <a href="mailto:b.napp@uke.de" target="_blank">b.napp@uke.de</a> <br> <br> Kontakt zum Recruiting: <br> Recruiting Team <br> +49 (0) 40 7410-52599</p><p> Eine Einstellung ist nur möglich, wenn nach den jeweils geltenden (gesetzlichen und medizinischen) Vorgaben gegen das Masernvirus ein vollständiger Immunisierungs- bzw. Immunitätsnachweis vorliegt. Dies ist vor Beschäftigungsbeginn durch entsprechende Unterlagen (z.B. Impfausweis) nachzuweisen. <br> <br></p><h3> Wir leben Diversität und schätzen Vielfalt</h3><p> Wir bieten ein Arbeitsumfeld, das unabhängig von Alter, Geschlecht, sexueller Identität, Behinderung, ethnischer und sozialer Herkunft oder Religion gleiche Chancen ermöglicht. Dieses bestätigen wir mit dem Beitritt zur Charta der Vielfalt. Wir streben ausdrücklich eine Erhöhung des Anteils von Frauen in Führungspositionen an, insbesondere beim wissenschaftlichen Personal in Forschung und Lehre. Gleiches gilt im Falle einer Unterrepräsentation eines Geschlechts im ausschreibenden Bereich. Personen mit Schwerbehinderung werden bei gleicher Eignung, Befähigung und fachlicher Leistung vorrangig berücksichtigt. <br> <br></p><ul> <li>  Hier mehr zum Thema Diversity im UKE erfahren </li></ul>

Gesundheits- und (Kinder-) Krankenpfleger:in / Pflegefachperson (all genders) für das Herzkatheterlabor mit Schwerpunkt Aufwachraum/ Cardioversion/ Lounge

<h3> Wer wir sind</h3><p> Die Samtgemeinde Jesteburg ist ein attraktiver Wohnort ca. 30 km südlich von Hamburg in der Nordheide und ermöglicht im Einzugsgebiet des Naturparks Lüneburger Heide und der Metropolregion Hamburg zeitgemäßes Wohnen, Arbeiten und Erholen im dörflichen Umfeld. Es leben ca. 11.000 Einwohner:innen im Samtgemeindegebiet. Die Samtgemeinde Jesteburg bietet allen Generationen eine hohe Lebensqualität bei guter Infrastruktur.</p><p> Weitere Informationen über Jesteburg finden Sie unter   <a href="http://www.jesteburg.de" target="_blank">www.jesteburg.de</a>  .</p><p> Als familienfreundlich ausgezeichneter Arbeitgeber (FaMi-Siegel) liegt unser Bestreben stets darin, neben der Förderung von persönlichen Qualifizierungsmöglichkeiten und dem Aufzeigen von beruflichen Perspektiven eine ausgewogene Work-Life-Balance zu schaffen.</p><p> Wir suchen Verstärkung für unser Team im Kindergarten.</p><p> Die Gemeinde Jesteburg sucht für die Kindertagesstätte Moorweg in Jesteburg zum nächstmöglichen Zeitpunkt eine/-n</p><h1> staatlich anerkannte/-n Erzieher/-in (m/w/d) <br> oder sozialpädagogische/-r Assistent/-in (m/w/d)</h1><p> für den Einsatz im Elementarbereich. <br> Die wöchentliche Arbeitszeit beträgt 25,0 Stunden Teilzeit. <br> Die Stelle ist   unbefristet  zu besetzen.</p><p> Die Arbeitszeit soll täglich von 10:00 Uhr – 15:00 Uhr stattfinden oder nach Absprache.</p><p> Wir bieten Ihnen einen Arbeitsplatz nach den Leistungen des Tarifvertrages für den öffentlichen Dienst im Sozial- und Erziehungsdienst (TVöD SuE) in der Entgeltgruppe S 8a für Erzieher/-innen (m/w/d) und der Entgeltgruppe S3 für Sozialassistent/-innen mit Ausbildungsschwerpunkt Sozialpädagogik (m/w/d).</p><p> Der Kindergarten ist eine eigenständige Einrichtung und besteht aus fünf Gruppen. Es werden insgesamt bis 108 Kinder im Alter von einem Jahr bis Schuleintritt betreut.</p><p> Die Aufgaben unseres pädagogischen Alltags richten sich an den Zielsetzungen der Inklusion und Partizipation aus. Diese Werte bilden die Basis unserer Haltung den Kindern gegenüber und liegen all unserem pädagogischen Handeln zugrunde. Konkret übernehmen wir in unserem Kitaalltag folgende Aufgaben der frühkindlichen Bildung im Elementarbereich:</p><ul> <li>  Initiierung und Begleitung des freien Spiels. </li> <li>  Planung, Durchführung und Auswertung kompetenz- oder projektspezifischer Angebote (wie bspw. naturpädagogische, musische/gestalterische oder motorische Angebote). </li> <li>  Kindgerechte Gestaltung von Schlüsselsituationen (wie bspw. Ankommen/Verabschieden, gemeinsames Essen). </li> <li>  Umsetzung der in unserem Kinderschutzkonzept verankerten präventiven und intervenierenden Maßnahmen. </li> <li>  Dokumentation der kindlichen Entwicklung und die Durchführung von Elterngesprächen. </li> <li>  Durchführung von Elternabenden. </li> <li>  Teilnahme an Teamsitzungen und Dienstbesprechungen (für die aktive Gestaltung einer guten Zusammenarbeit im Team). </li> <li>  Gestaltung des Brückenjahres. </li> <li>  Angebote in den Lernwerkstätten (wie bspw. Forscherwerkstatt, Bauen und Konstruieren, Technik, Natur, Schrift und Lesen). </li> <li>  Gestaltung von gemeinsamen Festen. </li></ul><h3> Was erwarten wir von Ihnen:</h3><ul> <li>  Eine abgeschlossene Ausbildung als staatlich anerkannte Erzieher/-in oder als sozialpädagogische/-r Assistent/-in (m/w/d). </li> <li>  Gute Sozialkompetenzen im Umgang mit Kindern. </li> <li>  Einsatzfreude, Verantwortungsbewusstsein und Einfühlungsvermögen. </li> <li>  Hohes Reflexionsvermögen. </li> <li>  Flexibilität, Team- und Kooperationsfähigkeit und Belastbarkeit. </li> <li>  Bereitschaft zur persönlichen und fachlichen Weiterentwicklung. </li></ul><h3> Wir bieten Ihnen:</h3><ul> <li>  Ein unbefristetes und sicheres Arbeitsverhältnis mit betrieblicher Altersvorsorge. </li> <li>  Bei Vorliegen der tarifrechtlichen Voraussetzungen und beruflichen Qualifikation eine leistungsgerechte Bezahlung nach Entgeltgruppe 3 bzw. 8a TVöD SuE. </li> <li>  Bei Arbeitgeberwechsel aus dem öffentlichen Dienst, der den TVöD anwendet, Berücksichtigung der im vorhergehenden Arbeitsverhältnis erworbenen Stufe bei der Stufenzuordnung. </li> <li>  Eine gute Vereinbarkeit von Beruf und Familie (Auszeichnung als familienfreundlicher Arbeitgeber mit dem FaMi-Siegel). </li> <li>  Dynamische Gehaltsentwicklungen, entsprechend dem Tarifvertrag für den öffentlichen Dienst (TVöD-SuE). </li> <li>  Nutzung von Fahrradleasing im Rahmen der Entgeltumwandlung. </li> <li>  30 Tage Urlaub sowie zwei zusätzliche freie Tage (Heiligabend und Silvester). </li> <li>  (Jahres)-Sonderzahlung. </li> <li>  Angebote im Rahmen eines betrieblichen Gesundheitsmanagements. </li> <li>  Regelmäßige Fortbildungsmöglichkeiten zur Weiterentwicklung Ihrer fachlichen und persönlichen Kompetenzen. </li></ul><h3> Für Rückfragen:</h3><p> Für fachliche Fragen steht Ihnen gerne die Leitung des Kindergartens Moorweg, Frau Kerstin Ramcke unter 04183 / 3095 zur Verfügung. Für personelle Fragen wenden Sie sich bitte an Frau Ochs unter der Telefonnummer 04183 / 9747-26.</p><p> Die Gemeinde Jesteburg unterstützt die Gleichstellung der Geschlechter. Schwerbehinderte oder denen gleichgestellte Bewerber/-innen werden bei gleicher Eignung und Befähigung bevorzugt berücksichtigt.</p><p> Ihre aussagekräftige Bewerbung mit Lebenslauf und entsprechenden Nachweisen, Berufsabschluss, Arbeitszeugnisse und bisherige Tätigkeiten geben Sie bitte bis zum 28.11.2025 bevorzugt online unter   <a href="http://www.jesteburg.de/jobs" target="_blank">www.jesteburg.de/jobs</a>  ab.</p><p> Samtgemeinde Jesteburg <br> -Personalabteilung- <br> Niedersachsenplatz 5 <br> 21266 Jesteburg <br> Tel: 04183/ 9747-26 <br> E-Mail:   <a href="mailto:bewerbung-jesteburg@lkharburg.de" target="_blank">bewerbung-jesteburg@lkharburg.de</a> </p>

Staatlich anerkannte/-r Erzieher/-in (m/w/d) oder sozialpädagogische/-r Assistent/-in (m/w/d)

<p> Willkommen in der Evangelischen Stiftung Alsterdorf. Als diakonisches Dienstleistungsunternehmen in Norddeutschland mit rund 6.000 Mitarbeitenden sind wir schwerpunktmäßig in den Bereichen Eingliederungshilfe, Bildung und Medizin tätig.</p><p> Ein Ort für Menschen</p><p> INDIVIDUELL – AUTHENTISCH – PERSÖNLICH – DAS SIND WIR! Die Heinrich Sengelmann Kliniken gehören im norddeutschen Raum zu den führenden Kliniken im Bereich Psychiatrie, Psychotherapie und Psychosomatik.</p><h1> Gartentherapeut *in / Kreativtherapeut *in (w/m/d) in Teilzeit (16h/Woche)</h1><h2> Arbeitsumfeld:</h2><p> Unsere Fachtherapien bilden ein besonders breites Spektrum an Angeboten ab. So gehören neben der Gartentherapie unter anderem auch Physiotherapie, Ergotherapie, Kunst- sowie Tanztherapie zu den Maßnahmen, von denen unsere Patient*innen profitieren. Als fest etablierter Bestandteil finden unsere gartentherapeutischen Methoden auf vielen Stationen des Krankenhauses ihren Einsatz. <br> <br> Wenn Du Lust hast, Teil unseres bislang 26-köpfigen Teams zu werden, freuen wir uns sehr auf Deine Bewerbung!</p><h2> Das sind deine Aufgaben:</h2><ul> <li>  Durchführung und Gestaltung einer vielseitigen und flexiblen Gartentherapie </li> <li>  Planung und Durchführung von gartentherapeutischen Gruppenangeboten für verschiedene Patientengruppen </li> <li>  Konzeption und Weiterentwicklung der therapeutischen Angebote im Team </li> <li>  PC-gestützte Dokumentation der therapeutischen Arbeit </li> <li>  Teilnahme an Team- und Bereichsbesprechungen sowie Supervisionen </li> <li>  Vertretung und Unterstützung des gesamten Teams bei Ausfälle </li></ul><h2> Das bringst du mit:</h2><ul> <li>  Eine erfolgreich abgeschlossene Aus-/Weiterbildung als Gartentherapeut*in oder in einem kreativtherapeutischen Bereich </li> <li>  Erfahrungen sowie Freude an der therapeutischen Arbeit mit psychisch erkrankten Menschen </li> <li>  Ausgeprägte Teamfähigkeit und hohes Verantwortungsbewusstsein sowie selbstständige Arbeitsweise </li> <li>  Grundlegende PC-Kenntnisse </li> <li>  Bereitschaft zur gegenseitigen Vertretung in Urlaubs- und Krankheitsfällen </li></ul><p> Das Leitbild unserer Stiftung spiegelt unser christliches Selbstverständnis wider und bildet die Grundlage deines Handelns.</p><h2> Das bieten wir dir:</h2><ul> <li>  VIELSEITIGKEIT – eine verantwortungsvolle und abwechslungsreiche Tätigkeit mit vielfältigen Gestaltungsmöglichkeiten </li> <li>  MITEINANDER &amp; ATMOSPHÄRE – ein lebendiges und wertschätzendes Arbeitsklima mit einem Arbeitsplatz im "Grünen" umgeben von Wäldern und Feldern </li> <li>  ENTWICKLUNG – eine strukturierte Einarbeitung sowie individuelle interne und externe Fortbildungsmöglichkeiten </li> <li>  SICHERHEIT – einen sicheren Arbeitsplatz und leistungsgerechte Vergütung nach dem Kirchlichen Tarifvertrag der Diakonie (einschließlich Urlaubs- und Weihnachtsgeld) </li> <li>  ZUKUNFT – auch wir denken schon an Deine Zukunft mit der zusätzlichen betrieblichen Altersvorsorge EZVK </li> <li>  FLEXIBILITÄT – Flexible Arbeitszeiten in Teil- oder Vollzeit, kostenlose Kinder-Notfallbetreuung &amp; Beratung zur Vereinbarkeit von Beruf und Familie </li> <li>  UNTERSTÜTZUNG – Zuschuss zum Deutschlandticket, Jobrad-Leasing, Sonderkonditionen bei Fitnessanbietern, kostenfreie psychosoziale Beratungsangebote </li></ul><p> Fragen beantwortet dir gern: <br> Solveig Ebner <br> Teamleitung Fachtherapien <br> Telefon: 04535 505 417 <br> <br> Wir freuen uns auf deine Bewerbung über das Online-Portal.</p><p> Heinrich Sengelmann Kliniken gemeinnützige GmbH <br> Kennziffer: 25-hsk-025 / 1555</p><p> <a href="http://www.heinrich-sengelmann-kliniken.de" target="_blank">www.heinrich-sengelmann-kliniken.de</a> <br> <a href="http://www.alsterdorf.de" target="_blank">www.alsterdorf.de</a></p>

Gartentherapeut *in / Kreativtherapeut *in (w/m/d) in Teilzeit (16h/Woche)

<h1> Pflegefachkraft &amp; Teamleitung ambulant (m/w/d) Vollzeit / Teilzeit</h1><p> Alle reden über Pflege - wir tun es. Immer nah am Menschen, mit viel Freude, aber auch mit nötigem Ernst bei der Sache sind wir Überzeugungstäter in Sachen Pflege und Wohnen. Wir trauen uns das zu sagen, denn unsere zufriedenen Kund:innen vertrauen uns - seit mehr als 25 Jahren, deutschlandweit. Unser Geheimnis? Kein Geheimnis: Wir können pflegen! Und wir pflegen auch unsere Mitarbeiter:innen! Sie möchten die Zukunft der Pflege mitgestalten und ihr pflegerisches Know-how bei uns umsetzen? Dann sind Sie bei uns genau richtig! Helfen Sie uns zu wachsen.</p><p> Für das betreute Wohnen in Berlin-Lichtenberg suchen wir Sie in Voll- oder Teilzeit als motivierte und leidenschaftliche</p><h2> Pflegefachkraft &amp; Teamleitung ambulant   (m/w/d) </h2><h2> Wir bieten</h2><ul> <li>  ein eigenes Entgeltsystem nach dem Tariftreuegesetz und belohnen besonderes Engagement durch attraktive Zulagen </li> <li>  Arbeiten "von Tür zu Tür" ganz ohne lange Fahrtstrecken </li> <li>  digitale Dokumentation, um mehr Zeit für die Betreuung unserer Bewohner:innen zu haben </li> <li>  zahlreiche Zusatzleistungen z. B. Einspringprämie in Höhe von 40 Euro/Tag, hohe Jubiläumszuwendungen, Jahressonderzahlungen bis zu 3.000 Euro, Baby-/Hochzeits-Zuschuss sowie Mitarbeiter:innen werben Mitarbeiter:innen Aktion </li> <li>  regelmäßige interne und deutschlandweite Firmenevents </li> <li>  individuelle arbeitgeberfinanzierte Weiterbildungsmöglichkeiten sowie modernes E-Learning </li> <li>  ein freundliches und teamorientiertes Betriebsklima mit flachen Hierarchien und offener Kommunikation </li></ul><h2> Ihre Aufgaben</h2><ul> <li>  individuelle und wertschätzende Pflege, wie Grund- und ärztlich verordnete Behandlungspflege, sowie Unterstützung der Kund:innen beim selbstbestimmten Leben </li> <li>  motivierende Anleitung von Pflegekräften, Auszubildenden und Praktikant:innen </li> <li>  Kontrolle und Überwachung der ausgeführten Pflege </li> <li>  Kontaktpflege zu den Angehörigen und Betreuer:innen unserer Kund:innen </li> <li>  Übernahme von allgemeinen Büro- und Verwaltungstätigkeiten </li> <li>  Koordination der Arbeitsabläufe auf den Touren z.B. Tourenplanung und Fuhrparkmanagement </li> <li>  bestärkende Teamleitung und motivierte Mitwirkung beim Ausbau des Ambulanten Dienstes z.B. bei der Kundenneugewinnung </li></ul><h2> Das bringen Sie mit</h2><ul> <li>  Qualifikation als Pflegefachkraft (z. B. staatlich anerkannte/r Altenpfleger:in oder Gesundheits- und Krankenpfleger:in, Kindergesundheits- und Kinderkrankenpfleger:in) oder ein gleichwertig anerkannter Abschluss </li> <li>  solide Kenntnisse in den Bereichen Pflegemanagement, Qualitätssicherung und EDV </li> <li>  Führungsambitionen mit der Extraportion an vertrieblichem Gespür </li> <li>  Teamfähigkeit, Verantwortungsbewußtsein und ein großes Herz für die Pflege </li> <li>  Einfühlungsvermögen im Umgang mit Kund:innen und Angehörigen </li> <li>  idealerweise Führerschein Klasse B </li></ul><p> Sie sind nicht nur Pflege- sondern auch Organisationstalent und möchten unsere Pflege-Teams weiterentwickeln? <br> Dann freuen wir uns auf Ihre Bewerbung – bevorzugt über unser Online-Portal.</p><p> AlexA Wohnen- und Pflegequartier Berlin-Lichtenberg <br> David Göschel · Tel. 0160 93544118 <br> Möllendorffstraße 90b · 10367 Berlin</p><p> Impressum | Datenschutzhinweise</p><p> Online-Bewerbung</p>

Pflegefachkraft & Teamleitung ambulant (m/w/d) Vollzeit / Teilzeit

<h1> Medizinische*r Fachangestellte*r für die Augenambulanz</h1><h3> ab sofort in Voll- oder Teilzeit, unbefristet</h3><h3> Klinik &amp; Poliklinik für Augenheilkunde</h3><h3> Ihre Aufgaben</h3><p> Engagierte*r medizinische*r Fachangestellte*r als Verstärkung für unser Team der Augenambulanz gesucht: Die Aufgabe umfasst die Mitarbeit in den verschiedenen Sprechstunden der Klinik &amp; Poliklinik für Augenheilkunde an der Universitätsmedizin Greifswald. Wir bieten Ihnen ein breites Spektrum an Tätigkeiten, gepaart mit der Möglichkeit zur fachlichen Weiterentwicklung:</p><ul> <li>  Eigenständige Anamnese und Durchführung funktionsdiagnostischer Untersuchungen (z.B. Refraktions- und Visusmessung, Non-Contact-Tonometrie, Gesichtsfelduntersuchung, optische Kohärenztomographie) </li> <li>  Vor- und Nachbetreuung von Augenoperationen sowie Assistenz bei kleineren ophthalmochirurgischen Eingriffen </li> <li>  Durchführung begleitender Dokumentations- und Verwaltungsaufgaben (z.B. eigenständige Führung der Abrechnung) </li> <li>  Übernahme von organisatorischen Aufgaben (Durchführung von Bestellungen, Telefondienst, Terminplanung etc.) </li> <li>  Situationsgerechte Kommunikation mit Patient*innen und Angehörigen </li> <li>  Teilnahme an Wochenend- und Spätdiensten </li></ul><h3> Unsere Anforderungen</h3><ul> <li>  Abgeschlossene Ausbildung als medizinische*r Fachangestellte*r (MFA) </li> <li>  Erfahrungen im Bereich augenheilkundlicher Diagnostik sind von Vorteil, aber keine Voraussetzung </li> <li>  Teamfähigkeit und gute Kommunikationsfähigkeiten </li> <li>  Freundliches, patient*innenorientiertes Auftreten sowie ausgeprägte Organisationsfähigkeit </li></ul><h3> Unser Angebot</h3><p> Attraktive Vergütung und Zusatzleistungen: Neben der tariflichen Vergütung nach TV-L (Eingruppierung E6, abhängig von der persönlichen Qualifikation) bietet die Universitätsmedizin Greifswald attraktive Zusatzleistungen wie betriebliche Altersvorsorge und Mitarbeitendenvergünstigungen auf der Corporate-Benefits-Plattform. Außerdem fördern wir die nachhaltige Mobilität mit der Möglichkeit des Jobrad-Leasings. <br> Fortbildungsmöglichkeiten: Es werden regelmäßig Weiterbildungs- und Schulungsprogramme angeboten, um die persönliche und berufliche Entwicklung der Mitarbeitenden zu fördern und ihnen zu helfen, auf dem neuesten Stand der Forschung und Technologie zu bleiben. <br> Work-Life-Balance: Die Universitätsmedizin Greifswald setzt sich für eine ausgewogene Work-Life-Balance ihrer Mitarbeitenden ein und bietet flexible Arbeitszeitmodelle sowie Programme zur Förderung von Gesundheit und Wohlbefinden, wie z.B. die Kooperation mit der Hansefit GmbH, an. Unser Familienbüro unterstützt Sie bei der Wohnungssuche und bei allen Fragen rund um das Thema „Vereinbarkeit von Familie und Beruf". <br> Hanseatischer Standort: Greifswald ist eine charmante Universitätsstadt in Ostseenähe mit einer hohen Lebensqualität, vielfältigen kulturellen Angeboten und einer geschichtsträchtigen Umgebung für Arbeit und Freizeit.</p><h3> Willkommen...</h3><p> ...bei der Universitätsmedizin Greifswald – dem Ort, an dem Innovation auf Tradition trifft und gemeinsam die Zukunft der Gesundheitsversorgung gestaltet wird. Wir sind stolz auf unser vielfältiges Team von Fachkräften, das sich leidenschaftlich für exzellente Patientenversorgung, Forschung und Lehre engagiert. Wenn Sie Teil eines dynamischen und inspirierenden Umfelds werden möchten, in dem Ihre Ideen und Ihr Engagement geschätzt werden, dann sind Sie bei uns genau richtig. Um den Bewerbungsprozess für Sie zu vereinfachen, bewerben Sie sich bitte bis zum 19.11.2025 ausschließlich über den Jetzt-Bewerben-Button in unserer Stellenanzeige.</p><h3> Kontakt</h3><p> Universitätsmedizin Greifswald <br> Janna Wunder <br> Mitarbeiterin Recruiting <br> Fleischmannstr. 8 <br> 17475 Greifswald <br> Tel.: 0160 6505314 <br> <a href="mailto:karriere@med.uni-greifswald.de" target="_blank">karriere@med.uni-greifswald.de</a></p><br>

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