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<p> Willkommen in der Evangelischen Stiftung Alsterdorf. Als diakonisches Dienstleistungsunternehmen in Norddeutschland mit rund 6.500 Mitarbeitenden sind wir schwerpunktmäßig in den Bereichen Eingliederungshilfe, Bildung und Medizin tätig.</p><p> Ein Ort für Menschen</p><p> „Inklusiv, kommunikativ, transparent und wertschätzend – das ist die klaarnoord gGmbH.“ <br> klaarnoord ist eine gemeinnützige GmbH im Verbund der Evangelischen Stiftung Alsterdorf. Wir erbringen und organisieren im Kreis Stormarn bei Hamburg sowie an weiteren Standorten in Schleswig-Holstein personenzentrierte und inklusive Teilhabeleistungen für Klient*innen mit psychischen Erkrankungen, Behinderungen sowie Suchterkrankungen.</p><p> Für unser Wohnhaus mit schöner Lage suchen wir in Quickborn eine*n</p><h1> Erzieher *in Heilerziehungspfleger *in oder vergleichbare Qualifikation (m/w/d).</h1><h2> Arbeitsumfeld</h2><p> Ihr Arbeitsplatz ist so bunt wie das Leben. Die Menschen, mit denen wir arbeiten, benötigen Unterstützung in ihrem ganz normalen Lebensalltag. In unserem Wohnangebot in Quickborn leben wir Gemeinschaft und Wertschätzung. Hier finden 25 Klient*innen aller Altersklassen ein familiäres Zuhause. Wir bieten Wohnmöglichkeiten in 4 nebeneinander liegenden Reihenhäusern, 2 WGs und zwei Einzelwohnungen. Die Reihenhäuser mit großem Garten befinden sich nur 15 Minuten von der Bahnstation entfernt, in unmittelbarer Nähe des Naherholungsgebietes Himmelmoor. Die Stadtmitte von Quickborn mit Kino, Schwimmbad, Cafés und vielen kleinen Läden ist fußläufig gut zu erreichen. Es erwartet Sie ein spannendes Aufgabenfeld mit viel Zeit für den einzelnen Menschen. Wir freuen uns auf Ihre Ideen, gemeinsam mit uns etwas zu bewegen.</p><h2> Aufgaben im Überblick</h2><ul> <li>  Individuelle Unterstützung von Menschen mit Behinderung in ihren unterschiedlichen Assistenzbedarfen </li> <li>  Unterstützung in den Bereichen Wohnen, Selbstsorge, hauswirtschaftliche Tätigkeiten oder Freizeitaktivitäten </li> <li>  Situationsbezogene Assistenz im Bereich der Grundpflege, Gesundheitsförderung und Gesundheitserhaltung </li> <li>  Mitarbeit bei der Weiterentwicklung von Aktivitätsangeboten in der Nachbarschaft und Region </li> <li>  Vergabe von Medikamenten sowie Begleitung bei Arztbesuchen </li> <li>  Kommunikation auf unterschiedlichen Ebenen mit Klienten*innen, Angehörigen und gesetzlichen Betreuer*innen </li> <li>  Hilfen zur Teilhabe im Sozialraum und im kulturellen Leben </li> <li>  Erstellung von Assistenzplanungen, Sozialberichten sowie Dokumentationen </li></ul><h2> Wir suchen</h2><ul> <li>  Ein*e neue Mitarbeiter*in mit Ausbildung als Erzieher*in, Heilerziehungspfleger*in, Heilerzieher*in oder eine vergleichbare pädagogische Fachqualifikation </li> <li>  Wertschätzung und Einfühlungsvermögen im Umgang mit Menschen </li> <li>  Einen professionellen Umgang mit Nähe und Distanz </li> <li>  Toleranz, Flexibilität, Vielfalt und Humor </li> <li>  Freude an Beziehungsarbeit, der Arbeit im Team sowie der Arbeit im Sozialraum </li> <li>  Eine Offenheit für Schichtdienste </li></ul><h2> Wir bieten</h2><ul> <li>  Eine gute Einarbeitung sowie Mitarbeit in einem freundlichen, multiprofessionellen Team </li> <li>  Flexibilität in der Arbeitszeit und Mitsprache bei der Dienstzeitplanung </li> <li>  30 Tage Urlaub (bei einer 5-Tagewoche), flexible Arbeits- und Freizeitmodelle, Urlaubs- und Weihnachtsgeld, attraktive Schichtzuschläge </li> <li>  Vielseitige und individuelle Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten </li> <li>  Mitgestaltung- und Weiterentwicklungsmöglichkeiten in einem lebendigen Arbeitsumfeld, welches sich aus einem Mix ambulanter, stationärer und pflegerischer Leistungen zusammensetzt </li> <li>  Regelmäßige Mitarbeiter*innen- und Supervisionsgespräche </li> <li>  Eine zusätzliche betriebliche Altersversorgung (EZVK) </li> <li>  Mitarbeitendenevents und -feste </li> <li>  Betriebliches Gesundheitsmanagement </li> <li>  Eine kostenlose und anonyme Sozialberatung für persönliche Situationen (beruflich/privat) </li> <li>  Ein kostengünstiges bezuschusstes HVV Deutschlandticket </li> <li>  Zuschüsse zum Leasing-Fahrrad von JobRad </li> <li>  Firmenfitnessprogramm EGYM Wellpass </li></ul><p> Das Leitbild unserer Stiftung spiegelt unser christliches Selbstverständnis wider und bildet die Grundlage Ihres Handelns.</p><p> Vergütung:</p><p> Nach KTD (Kirchlicher Tarifvertrag Diakonie)</p><p> Arbeitsbeginn: Ab Sofort</p><p> Befristung: Unbefristet</p><p> Arbeitszeit: 30 bis 35 Stunden/Woche</p><p> Sonstiges:</p><p> Schwerbehinderte Bewerber*innen werden bei gleicher Qualifikation und Eignung bevorzugt eingestellt.</p><p> Fragen beantwortet Ihnen gern: <br> Petra Anna Hesse <br> Teamleitung <br> Mobil: 0160 8869876 <br> <br> Wir freuen uns auf ihre Bewerbung über das Online-Portal.</p><p> klaarnoord gemeinnützige GmbH <br> Kennziffer: 25-kn-00334 / 1217</p><p> <a href="http://www.klaarnoord.de" target="_blank">www.klaarnoord.de</a> <br> <a href="http://www.alsterdorf.de" target="_blank">www.alsterdorf.de</a></p>

Erzieher *in, Heilerziehungspfleger *in oder vergleichbare Qualifikation (m/w/d)

<p> Willkommen in der Evangelischen Stiftung Alsterdorf. Als diakonisches Dienstleistungsunternehmen in Norddeutschland mit rund 6.500 Mitarbeitenden sind wir schwerpunktmäßig in den Bereichen Eingliederungshilfe, Bildung und Medizin tätig.</p><p> Ein Ort für Menschen</p><p> „Inklusiv, kommunikativ, transparent und wertschätzend – das ist die klaarnoord gGmbH.“ <br> klaarnoord ist eine gemeinnützige GmbH im Verbund der Evangelischen Stiftung Alsterdorf. Wir erbringen und organisieren im Kreis Stormarn bei Hamburg sowie an weiteren Standorten in Schleswig-Holstein personenzentrierte und inklusive Teilhabeleistungen für Klient*innen mit psychischen Erkrankungen, Behinderungen sowie Suchterkrankungen.</p><p> Für unser Wohnhaus mit Elblage suchen wir in der Blomeschen Wildnis eine*n</p><h1> Heilerziehungspfleger *in / Erzieher *in (m/w/d).</h1><h2> Arbeitsumfeld</h2><p> Bei uns leben 18 Menschen mit Behinderungen von jung bis alt auf einem alten Bauernhof. In allen Lebensbereichen bieten wir persönliche Assistenz im Haus und außerhalb, sowie grundpflegerische Leistungen an. Unsere tägliche Arbeit umfasst eine abwechslungsreiche Mischung aus pädagogischen, pflegerischen, handwerklichen und hauswirtschaftlichen sowie gärtnerischen Tätigkeiten. Uns liegt das familiäre Miteinander mit all seinen facettenreichen Ausprägungen am Herzen und wir sind offen für neue Ideen, um gemeinsam mit Ihnen etwas zu bewegen.</p><h2> Aufgaben im Überblick</h2><ul> <li>  Unterstützung von Menschen mit geistiger und / oder psychischen Behinderung in ihrer Lebensführung und ihrem individuellen Assistenzbedarf </li> <li>  Übernahme von grundpflegerischen und hauswirtschaftlichen Tätigkeiten zur Unterstützung unserer Bewohner*innen </li> <li>  Arbeiten im Bereich der Gesundheitsförderung und Gesundheitserhaltung inkl. Medikamentengabe und Dokumentation </li> <li>  Umsetzung von Angeboten im Bereich, Obst- und Gemüseanbau, Garten- und Grundstückspflege, Hauswirtschaft, Küche, leichte handwerkliche Tätigkeiten und Bewegung </li> <li>  Kommunikation mit Klient*innen, Angehörigen und gesetzlichen Betreuer*innen </li> <li>  Teilnahme an Dienst- und Fallbesprechungen, sowie kollegialer Beratung über aktuelle Belange aus dem Team und Arbeitsalltag </li></ul><h2> Wir suchen</h2><ul> <li>  Eine abgeschlossene Ausbildung zum Heilerziehungspfleger*in, Heilerzieher*in, Erzieher*in oder eine vergleichbare pädagogische Fachqualifikation </li> <li>  Freude an der vielseitigen Arbeit aus Pflege, Pädagogik mit der Nähe zur Natur </li> <li>  Interesse bei Bedarf auch mal mit im Garten anzupacken </li> <li>  Wertschätzendes und emphatisches Handeln im Umgang mit unseren Klient*innen </li> <li>  Engagement, Toleranz und Humor und einen Sinn für kreative Problemlösungen </li> <li>  Professionelle Distanz, Konfliktfähigkeit und Reflexionsfähigkeit </li> <li>  Flexibilität für ein 3 Schichtsystem inkl. Wochenend-, Feiertage und Nachtbereitschaften (Wunschdienstplan) </li> <li>  EDV-Kenntnisse und Führerschein Klasse B </li></ul><h2> Wir bieten</h2><ul> <li>  Spannende und einzigartige Möglichkeit aus Pädagogik und Pflege gepaart mit Handwerk, Landwirtschaft und sozialem Engagement </li> <li>  Lebendiges Arbeitsumfeld mit einem Mix aus ambulanten, stationären und pflegerischen Leistungen </li> <li>  Sicherer Arbeitsplatz im naturnahen, familiären und bewussten Arbeitsumfeld </li> <li>  Flexibilität in der Arbeitszeit und Mitsprache in der Dienstplangestaltung </li> <li>  Regelmäßige Mitarbeiter- und Reflexionsgespräche </li> <li>  Vielseitige Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten </li> <li>  Urlaubs- und Weihnachtsgeld, 30 Tage Urlaub (Basis 5 Tage-Woche), attraktive Schichtzuschläge sowie flexible Arbeits- und Freizeitmodelle </li> <li>  Betriebliches Gesundheitsmanagement sowie eine zusätzliche betriebliche Altersversorgung (EZVK) </li> <li>  Eine kostenlose und anonyme Sozialberatung für persönliche Situationen (beruflich und privat) </li> <li>  Mitarbeitendenevents und Ermäßigungen für Sport-, Wellness- und Kulturangebote </li> <li>  Ein kostengünstiges, bezuschusstes HVV Deutschlandticket </li> <li>  Firmenfitness mit Wellpass zu attraktiven Konditionen </li> <li>  Zuschüsse zum unternehmensgeförderten Leasing-Fahrrad von JobRad </li></ul><p> Das Leitbild unserer Stiftung spiegelt unser christliches Selbstverständnis wider und bildet die Grundlage Ihres Handelns.</p><p> Vergütung:</p><p> Nach KTD (Kirchlicher Tarifvertrag Diakonie)</p><p> Arbeitsbeginn: Ab Sofort</p><p> Befristung: Unbefristet</p><p> Arbeitszeit: 30 bis 35 Stunden/Woche</p><p> Sonstiges:</p><p> Schwerbehinderte Bewerber*innen werden bei gleicher Qualifikation und Eignung bevorzugt eingestellt.</p><p> Fragen beantwortet Ihnen gern: <br> Gabriela Riebe <br> Teamleitung <br> Mobil: 0171 835 08 13 <br> <br> Wir freuen uns auf ihre Bewerbung über das Online-Portal.</p><p> klaarnoord gemeinnützige GmbH <br> Kennziffer: 25-kn-00334 / 1217</p><p> <a href="http://www.klaarnoord.de" target="_blank">www.klaarnoord.de</a> <br> <a href="http://www.alsterdorf.de" target="_blank">www.alsterdorf.de</a></p>

Heilerziehungspfleger *in, Erzieher *in (m/w/d)

<p> Zeit für den Menschen – Zeit zum Leben.</p><h3> Wir bieten Ihnen:</h3><p> Vereinbarkeit von Familie und Beruf <br> Flexible Arbeitszeit ohne Nacht-, Bereitschafts- und Wochenenddienst</p><p> 6 Wochen Jahresurlaub, <br> 4 Flextage pro Jahr <br> und bis zu 16 Gleittage</p><p> Fester Kundenstamm <br> mehr Zeit für ärztliche Tätigkeiten - ohne Akquise</p><p> Attraktive Vergütung <br> Dienstfahrzeug - auch zur privaten Nutzung, Möglichkeit zur Teilnahme am Bonussystem, Vermögenswirksame Leistungen (VWL)</p><p> Sicherheit des öffentlichen Dienstes <br> mit einer zusätzlichen Altersversorgung (VBL) <br> (Tochter der BG BAU)</p><p> Legen Sie Wert auf eine gute Vereinbarkeit von Familie und Beruf? <br> Wünschen Sie sich wieder mehr Zeit für ärztliche Tätigkeiten - ohne Akquise?</p><p> Kommen Sie zu uns ins Team!</p><p> Wir sind der Arbeitsmedizinische Dienst der Baubranche. <br> </p><p>  Der AMD der BG BAU betreut bundesweit in seinen über 60 Zentren und im Außendienst die Versicherten des Bauhaupt- und Baunebengewerbes sowie große Reinigungs- und Serviceunternehmen.  <br>  Wir bieten unseren Beschäftigten einen sicheren Arbeitsplatz mit Zukunftsperspektiven und Weiterbildungsmöglichkeiten sowie flexible Arbeitszeiten durch unser Gleitzeitmodell und eine attraktive betriebliche Altersvorsorge (VBL).  <br>  Setzen Sie sich gemeinsam mit uns ein – für Sicherheit, Gesundheit und Prävention in einer spannenden Branche! </p><p> Für unsere Standorte Meppen und Osnabrück suchen wir je einen</p><h1> Facharzt (m/w/d) für Arbeitsmedizin oder Arzt (m/w/d) in Weiterbildung Arbeitsmedizin</h1><h2> Sie...</h2><ul> <li>  sind präventiv tätig, betreuen und beraten unsere Mitgliedsbetriebe zum Arbeits- und Gesundheitsschutz </li> <li>  arbeiten in einem kollegialen Team in unserem arbeitsmedizinischen Zentrum und im Außendienst mit qualifiziertem Assistenzpersonal </li> <li>  erkennen arbeitsbedingte Erkrankungen frühzeitig und helfen diese zu verhindern </li> <li>  sind Berater (m/w/d) beim betrieblichen Gesundheitsmanagement in Unternehmen </li> <li>  wirken bei der individuellen beruflichen und medizinischen Rehabilitation mit </li></ul><h2> Ihr Profil</h2><ul> <li>  Ausbildung zum Facharzt (m/w/d) für Arbeitsmedizin oder Arzt (m/w/d) in Weiterbildung Arbeitsmedizin mit mind. 24 Monaten Weiterbildungszeit in der Inneren Medizin/Allgemeinmedizin oder patientennahen Versorgung </li> <li>  Sicheres und positives Auftreten </li> <li>  Kontaktfreudigkeit, Teamfähigkeit und Engagement </li> <li>  Pkw-Führerschein </li></ul><p> Die Stellen sind ab sofort in Vollzeit zu besetzen. Grundsätzlich sind die Stellen teilzeitgeeignet.</p><p> Schwerbehinderte Bewerbende werden bei gleicher Eignung und Qualifikation besonders berücksichtigt.</p><p> Das klingt nach einer interessanten Aufgabe für Sie? Dann freuen wir uns über Ihre Bewerbung auf unserer Karriereseite <a href="http://www.amd.bgbau.de/karriere" target="_blank">www.amd.bgbau.de/karriere</a> unter Angabe Ihrer Gehaltsvorstellung und Ihres Wunschstandortes.</p><p> Unsere Regionalleitung, Frau Dr. Täschner, steht Ihnen in fachlichen Fragen unter der Telefonnummer +49 381 40504-11 gern zur Verfügung.</p><p> <a href="http://www.amd.bgbau.de" target="_blank">www.amd.bgbau.de</a></p>

Facharzt (m/w/d) für Arbeitsmedizin oder Arzt (m/w/d) in Weiterbildung Arbeitsmedizin

<h1> Manager*in Digitale Akquise &amp; Performance Marketing (Lead Generation &amp; Conversion) (d/w/m)</h1> Informationen <p>  Jedes Kind hat das Recht auf eine Zukunft. In Deutschland und weltweit arbeiten wir als größte unabhängige Kinderrechtsorganisation mit aller Kraft dafür, dass Kinder gesund aufwachsen, lernen können und geschützt werden, auch in Krisenzeiten. In unseren Projekten beteiligen wir sie und setzen uns gemeinsam mit ihnen für ihre Zukunft ein. </p> <p>  Um unsere Arbeit gerechter und machtsensibler zu gestalten, möchten wir Raum für Perspektiven marginalisierter Personen schaffen. Wir sind auf dem Weg, uns verstärkt mit den Themen Diversität, Gerechtigkeit, Inklusion und Anti-Rassismus sowie den Diskriminierungspotenzialen in unseren eigenen Strukturen und Prozessen auseinanderzusetzen.  <br> </p> <p>  In unserer Fundraising- &amp; Marketing-Abteilung möchten wir die Position Manager*in Digitale Akquise &amp; Performance Marketing (Lead Generation &amp; Conversion) (d/w/m) in Teilzeit (30 Std./Wo.) zum 01.03.2026 und zunächst bis zum 29.02.2028 befristet besetzen. </p> Ihre Aufgaben: <ul>  <li>   Entwicklung und Umsetzung digitaler Maßnahmen zur Leadgewinnung, die für die Arbeit von Save the Children begeistern  </li>  <li>   Kreative Konzeption und Erstellung von Lead-Magnets und Landingpages  </li>  <li>   Gestaltung und Adaption zielgruppenspezifischer Bild- &amp; Video-Creatives sowie Erstellung und Übersetzung von Texten  </li>  <li>   Erstellung digitaler Touchpoints für Lead-Conversion-Journeys, v.a. Emailings  </li>  <li>   Enge Zusammenarbeit mit unserem Telefonie-Team für inhaltliche Briefings  </li>  <li>   Mitarbeit an der Optimierung des gesamten Funnels von Akquise bis Conversion in enger Abstimmung mit Kolleg*innen aus Testing und Performance  </li>  <li>   Laufendes Monitoring und Reporting der eigenen Maßnahmen  </li>  <li>   Enge Zusammenarbeit mit internen Fachbereichen und Kolleg*innen von Save the Children weltweit  </li> </ul> Ihre Fähigkeiten und Erfahrungen: <ul>  <li>   Studium oder Ausbildung im Bereich Marketing, Kommunikation, Fundraising oder eine vergleichbare Qualifikation  </li>  <li>   Mehrjährige Erfahrung im Online-Marketing, in der digitalen Content-Erstellung oder Web-Redaktion  </li>  <li>   Hohe Textsicherheit und gutes Gespür für Conversion-Logik  </li>  <li>   Kreative Ader und Routine im Umgang mit Bild- und Videobearbeitung (z. B. Canva)  </li>  <li>   Erfahrung mit Content-Management-Systemen und Newsletter-Tools (z. B. Typo3, Marketing Cloud)  </li>  <li>   Freude an Analyse und Optimierung digitaler Kampagnen  </li>  <li>   Teamorientiert, kommunikationsstark und gerne in enger Abstimmung mit anderen Arbeitsbereichen  </li>  <li>   Interesse an Themen der internationalen Entwicklungszusammenarbeit und Nothilfe  </li>  <li>   sehr gute Deutsch- und Englischkenntnisse in Wort und Schrift  </li> </ul> Unser Angebot <ul>  <li>   flexible Arbeitszeitgestaltung und bis zu 60% mobiles Arbeiten  </li>  <li>   Bezahlung nach organisationsinternem Gehaltsmodell; das Startgehalt für diese Position liegt zwischen 3.700€ und 4.300€ (brutto Vollzeit bei 40h / Woche), je nach relevanter Berufserfahrung und Expertise  </li>  <li>   professionelle Unterstützung und Maßnahmen zur Weiterentwicklung  </li>  <li>   ein internationales Arbeitsumfeld und eine wertebasierte Organisationskultur  </li>  <li>   viel Raum für Selbstständigkeit und Eigeninitiative  </li>  <li>   30 Tage Urlaub im Jahr plus 1 Tag Sonderurlaub  </li>  <li>   Auswahl eines zusätzlichen Benefits:   <br>   Edenred-Guthabenkarte, zusätzliche betriebliche Krankenversicherung, Urban Sports Club-Mitgliedschaft bzw. Zuschuss zum Deutschlandticket Job  </li>  <li>   auf Wunsch 20 % Beteiligung an der betrieblichen Altersvorsorge  </li>  <li>   volle Entgeltfortzahlung bei Erkrankung des Kindes  </li>  <li>   betriebliches Gesundheitsmanagement  </li>  <li>   Familienraum sowie Ruhe- und Gebetsraum in unserem Büro  </li>  <li>   Arbeitslaptop  </li> </ul> <p>  Grundsätze unserer Arbeit </p> <p>  Wir unternehmen alles, um Kinder im Rahmen unserer Arbeit vor Gefahren zu schützen. Deshalb setzen wir die Bereitschaft voraus, nach den Child Safeguarding Standards von Save the Children zu handeln und benötigen bei einer Einstellung die Vorlage eines erweiterten Führungszeugnisses.  <br> </p> <p>  Wir arbeiten daran, nicht auf die gesamtgesellschaftlich bestehende strukturelle Diskriminierung einzuzahlen. Uns ist wichtig, Begegnungen zwischen Menschen zu fördern und sie sicher für alle zu gestalten. Wir ermutigen Menschen, die marginalisierten Gruppen zugehörig sind oder Diskriminierung erfahren haben, sich bei uns zu bewerben. Mehr Informationen finden Sie hier: Unsere Haltung </p> <p>  Um zu mehr Transparenz unserer Interessen gegenüber der Politik beizutragen, verpflichten wir uns und unsere Interessenvertreter*innen zur Eintragung in das beim Deutschen Bundestag geführte Lobbyregister . </p> <p>  Hinweise zur Bewerbung </p> <p>  Bitte senden Sie uns bis zum 18.01.2026 Ihre Bewerbungsunterlagen (Anschreiben, Lebenslauf, Qualifikationsnachweise, Arbeitszeugnisse /Referenzen) über unser Bewerbungsportal zu. </p> <p>  Sie erfüllen noch nicht alle Anforderungen? Wir schätzen motivierte Quereinsteiger*innen mit unterschiedlichen Erfahrungen und passenden Fähigkeiten. </p> <p>  Barrierefreiheit : Noch sind nicht alle Bereiche unserer Arbeit barrierefrei, teilen Sie uns gern in Ihrer Bewerbung mit, was für Sie wichtig ist. Sollten Sie bei der Nutzung unseres Bewerbungsportals Barrieren erfahren, kontaktieren Sie uns bitte telefonisch unter 030 / 275 959 79 241. </p>

Manager*in Digitale Akquise & Performance Marketing (Lead Generation & Conversion) (d/w/m)

<h2> <h1>  Sachbearbeiter / Kaufmännische Angestellte (m/w/d) </h1> <br> für unseren Standort in Sangerhausen</h2><p> Willst Du anders denken, neu gestalten, einfach machen? <br> Werde zum DMS-Möglichmacher, starte durch und begleite uns auf der vielfältigen Reise durch die Welt der Energiewirtschaft.</p><br><h3> Das erwartet Dich bei uns:</h3><ul> <li>  Home-Office (Wechselmodell) </li> <li>  Flexible Arbeitszeiten in Vollzeit oder Teilzeit (keine Sonntagsarbeit) </li> <li>  Sachbezugskarte </li> <li>  Sicherer Arbeitsplatz </li> <li>  Gute Anbindung an öffentliche Verkehrsmittel </li> <li>  Umfassende Einarbeitung in die Gebiete der Energiewirtschaft </li> <li>  Umfangreiche Weiterentwicklungs- und Aufstiegschancen </li></ul><br><h3> Damit beschäftigst Du Dich im Tagesgeschäft:</h3><ul> <li>  Du bearbeitest Anfragen von Kunden und kümmerst Dich um Datenpflege und Stammdatenänderungen </li> <li>  Du prüfst Rechnungen, erstellst Korrekturen und unterstützt bei der Klärung offener Vorgänge </li> <li>  Du arbeitest strukturiert mit digitalen Tools und hilfst dabei, Prozesse mitzugestalten </li></ul><br><h3> Das solltest Du mitbringen:</h3><ul> <li>  Du bringst eine abgeschlossene Ausbildung mit (z. B. Kaufmann für Büromanagement, Industriekaufmann, Kaufmann für Dialogmarketing) </li> <li>  Du telefonierst gerne und schreibst klar und freundlich </li> <li>  Du kannst zwischen 7 und 20 Uhr in Schichten arbeiten (keine Wochenenden) </li> <li>  Du bist fit am PC und der Umgang mit MS-Office ist Dir nicht fremd </li></ul><br><p> Bewerbungen von Schwerbehinderten werden bei gleicher fachlicher und persönlicher Eignung bevorzugt berücksichtigt.</p><p> Das Team der DMS Gruppe freut sich auf Deine Bewerbung.</p><p> 0365 55220-142 | <a href="mailto:bewerbung@dms-gruppe.de" target="_blank">bewerbung@dms-gruppe.de</a></p><p> Sämtliche Bezeichnungen richten sich an alle Geschlechter. <br> Bitte beachten Sie die Datenschutzhinweise auf <a href="http://www.dms-gruppe.de/datenschutz" target="_blank">www.dms-gruppe.de/datenschutz</a>.</p>

Sachbearbeiter / Kaufmännische Angestellte (m/w/d)

<h1> Teilzeit Pflegehelfer / Altenpflegehelfer (m/w/d) im Pflegeheim</h1><h2> Teilzeit Pflegehelfer / Altenpflegehelfer (m/w/d) im Pflegeheim Rastow - Haus Achterfeld</h2> <br> Über diese Stelle <br> Gute Pflege kann fordernd sein, ist aber immer erfüllend und eine echte Herzensangelegenheit. Deshalb geht’s bei uns familiär zu und Wertschätzung erfahren Sie auf allen Ebenen. Bei uns sind Sie von Anfang an ein wichtiger Teil des Teams und übernehmen verantwortungsvolle Aufgaben. <br> <br> Unser inhabergeführtes Familienunternehmen mit 95 Häusern steht seit 40 Jahren für höchste Pflegequalität und sichere Arbeitsplätze. Sie möchten Vereinbarkeit von Beruf, Familie und Privatleben? Ausgezeichnet! Wir nehmen Ihre Wünsche ernst und bieten Ihnen eine faire und ausgewogene Dienstplanung. <br> <br> Am besten lernen wir uns persönlich kennen – willkommen in der Familie! <br> <br> <br> Einsatzort <br> Kursana Domizil Rastow - Haus Achterfeld <br> Ziegeleiweg 10 <br> 19077 Rastow <p>  <a href="https://www.kursana.de/rastow-haus-achterfeld/" target="_blank">https://www.kursana.de/rastow-haus-achterfeld/</a> </p> <br> Beschäftigungsart <br> Teilzeit <br> <br> <p>  Ihre Aufgaben: </p> <ul>  <li>   Grundpflegerische Leistungen  </li>  <li>   z.B. Hilfestellung bei der Körperpflege  </li>  <li>   Begleitung und Unterstützung bei den Mahlzeiten  </li> </ul> <p>  Ihr Profil: </p> <ul>  <li>   Erfahrung im Umgang mit Senioren  </li>  <li>   Möglichst Berufserfahrung in der Altenpflege  </li>  <li>   Dienstleistungsorientierte Arbeitsweise  </li>  <li>   Sensibilität für die Bedürfnisse von Senioren  </li> </ul> <p>  Wir bieten Ihnen: </p> <ul>  <li>   Familiäres Arbeitsklima  </li>  <li>   Wertschätzende Führungskultur  </li>  <li>   Weiterbildungen sowie Präventions- und Gesundheitskurse an der Kursana-Akademie  </li>  <li>   Unterstützung durch ein zentrales Qualitätsmanagement  </li>  <li>   Maßgeschneidertes Einstiegsprogramm  </li>  <li>   Zuschuss zur betrieblichen Altersvorsorge, zur Kinderbetreuung und kostengünstige Verpflegungsangebote  </li>  <li>   Mitarbeiterrabatte für mehr als 600 Marken  </li>  <li>   Arbeiten im Zweischichtsystem (kein Nachtdienst)  </li>  <li>   Individuelle Arbeitszeitmodelle möglich  </li>  <li>   Prämie für kurzfristiges Einspringen  </li>  <li>   Supervision möglich  </li> </ul> <p>  Als einer der Marktführer in der Pflegebranche, bietet Kursana Ihnen viele interessante berufliche und persönliche Entwicklungsperspektiven. </p> <p>  Bewerben Sie sich jetzt! Wir freuen uns darauf Sie kennenzulernen. </p><br><p> Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung in unserem Karriereportal.</p><p> Ihr Ansprechpartner </p><p>  Sarah Zithier  <br>  Direktorin  <br>  0172/3118397  <br>  <a href="mailto:sarah.zithier@dussmann.de" target="_blank">sarah.zithier@dussmann.de</a> </p>

Teilzeit Pflegehelfer / Altenpflegehelfer (m/w/d) im Pflegeheim

<p> Herzlich willkommen in der AlexA Ambulanten Pflege Berlin-Lichtenrade. Immer nah am Menschen, mit viel Freude, aber auch mit nötigem Ernst bei der Sache sind wir Überzeugungstäter in Sachen Pflege und Betreuung. Unser ambulanter Pflegedienst ist eingebettet in der AlexA Seniorenresidenz Lichtenrade, die mit einem Betreuten Wohnen und der stationären Pflege viele Wohn- und Pflegemöglichkeiten an einem Standort bietet. Wir sind stolz auf unser beständiges Team und freuen uns immer über neue Gesichter, die uns durch ihre Perspektiven bereichern und denen auch wir Neues beibringen können. Als Arbeitgeber fühlen wir uns verantwortlich ein Arbeitsumfeld zu schaffen, in dem sich alle wohlfühlen. Überzeugen Sie sich selbst und kommen Sie ins AlexA-Team Berlin-Lichtenrade. Verstärken Sie unsere Teams des ambulanten Pflegedienstes in Berlin-Lichtenrade in Teilzeit als leidenschaftliche <br> </p><h1>  Pflegekraft ambulant (m/w/d)  <br> </h1><h2> Wir bieten <br></h2><ul> <li>  Einsatz ohne Teildienste und Nachtschichten </li> <li>  ein eigenes Entgeltsystem nach dem Tariftreuegesetz und belohnen besonderes Engagement durch attraktive Zulagen  <br> </li> <li>  zahlreiche Zusatzleistungen z. B. Einspringprämie in Höhe von 40 Euro/Tag, Jahressonderzahlungen bis zu 3.000 Euro, Kita-/Baby-/Hochzeits-Zuschuss sowie Mitarbeiter:innen werben Mitarbeiter:innen- Aktion  <br> </li> <li>  eine Dienstplanung und mobile Leistungserfassung, die ausreichend Zeit für die Betreuung unserer Kund:innen lassen  <br> </li> <li>  individuelle Aus- und Fortbildungsmaßnahmen  <br> </li> <li>  regelmäßige interne und deutschlandweite Firmenevents  <br> </li> <li>  ein Team, das wachsen möchte und mit flachen Hierarchien vor Ort schnelle Entscheidungen treffen kann </li></ul><h2> Ihre Aufgaben <br></h2><ul> <li>  Unterstützung unserer Pflegefachkräfte bei der Erfüllung aller anfallenden Pflege- und Betreuungsaufgaben </li> <li>  Eigenständige Ausführung von Aufgaben in der aktivierenden und wertschätzenden Pflege und Körperpflege </li> <li>  Durchführung prophylaktischer Maßnahmen und Förderung der Mobilität der Bewohner:innen </li> <li>  intensive Kontaktpflege zu den Bewohner:innen </li> <li>  und ganz wichtig: sich bei uns wohlfühlen sowie gern und langfristig das Team unterstützen  <br> </li></ul><h2> Das bringen Sie mit <br></h2><ul> <li>  Ausbildung zum / zur Krankenpflegehelfer:in, Altenpflegehelfer:in oder Pflegeassistent:in oder Abschluss eines Pflegebasiskurses (200-Stunden) mit Erfahrung im Pflegebereich </li> <li>  idealerweise bereits einen LG1 / LG 2 Schein </li> <li>  Kontaktfreudigkeit und Einfühlungsvermögen im Umgang mit Menschen, die auf Hilfe angewiesen sind </li> <li>  sehr gute Deutschkenntnisse (B2-Niveau) </li> <li>  einen Führerschein Klasse B </li></ul><br><p> Ihr Herz schlägt für die Pflege und Sie möchten für das Wohlbefinden älterer Menschen sorgen? <br> Dann freuen wir uns auf Ihre Bewerbung – bevorzugt über unser Online-Portal.</p><p> AlexA Ambulante Pflege Berlin <br> David Göschel - Tel: 0160 93544118 <br> Geibelstraße 60 - 12305 Berlin <br> <br> Impressum | Datenschutzhinweise</p>

Pflegekraft ambulant (m/w/d)

<h2> DIE LEBENSHILFE OSTERHOLZ</h2><p> 20 Standorte im Landkreis Osterholz, mehr als 500 Mitarbeitende: Die Lebenshilfe Osterholz gehört hier zu den größten Anbietern sozialer Dienstleistungen. Als anerkannter Träger in der Kinder- und Jugendhilfe sind wir ein starker Arbeitgeber – und gestalten Zukunft. Für Menschen. Die wir betreuen. Die bei uns arbeiten. Für alle.</p><h1>  Case Manager Geschäftsbereich Wohnen (m/w/d) </h1><p> Warum fühlen wir uns umsorgt? Warum entwickeln sich Kinder und Jugendliche zu glücklichen Erwachsenen? Und warum können Menschen mit Einschränkungen ohne Einschränkungen leben? Weil es Alltagshelden gibt, die sich für dieses Ziel mit Leidenschaft und Herz einsetzen. <br> Die Toleranz und Offenheit leben. Die Strukturen und Hilfen zur Verfügung stellen. Diese Helden sind Teil der Lebenshilfe Osterholz und zeigen, dass es normal ist, verschieden zu sein.</p><h2> WARUM DU WICHTIG BIST:</h2><p> Du berätst Interessenten und Angehörige über die Wohnangebote der Lebenshilfe. Du ermittelst mit den Fachkräften Hilfebedarfe und erstellst Zielplanungen. Du schreibst Entwicklungsberichte und koordinierst Abläufe mit Leistungsträgern. Du entwickelst die strategische Ausrichtung des Geschäftsbereiches mit, schaffst neue Wohnangebote und gestaltest Kommunikationsprozesse nach innen und außen.</p><h2> WARUM DU ZU UNS PASST:</h2><p> Du hast ein abgeschlossenes Studium im Bereich Soziale Arbeit, Behindertenpädagogik, Sozialmanagement oder hast bereits langjährige Erfahrung als Fachkraft in der Eingliederungshilfe. Du schätzt offene Kommunikation, kannst organisieren und arbeitest eigenverantwortlich. Du verfügst über einen Führerschein und ein eigenes Auto.</p><h2> WARUM ES DIR PASST:</h2><p> Liebe und Fürsorge entstehen dort, wo sich Menschen wohlfühlen. Deswegen setzen wir auf unbefristete Arbeitsverhältnisse mit einer fachgerechten Vergütung nach dem Tarif SuE bei bis zu 20 Wochenstunden. Denn nur wer selbst Anerkennung spürt, kann anderen Menschen Sicherheit, Aufmerksamkeit und Geborgenheit schenken. Wir sind:</p><ul> <li>  FAMILIEN- &amp; FREIZEITGERECHT Mobiles Arbeiten möglich, 30 Urlaubstage, 2 Entlastungstage </li> <li>  FIT &amp; FAIR Firmenfitnes sprogramm mit EGYM-Wellpass, 13. Gehalt </li> <li>  ZUVERLÄSSIG &amp; ZUKUNFTSORIENTIERT Betriebliche Altersvorsorge in der VBLU, Arbeitgeberfinanzierte Krankenzusatzversicherung </li> <li>  FÖRDERND &amp; FORDERND Kostenübernahme für Fortbildungen, Vernetzung über bereichsübergreifende Arbeitsgruppen </li></ul><h2> WERDE TEIL DER LEBENSHILFE OSTERHOLZ</h2><p> Wir freuen uns auf deine Bewerbung!</p><p> Ansprechpartnerin</p><p> Türkan Ilkme <br> Recruiting <br> Türkan Ilkme <br> 04791 / 93 40 870 <br> <a href="mailto:bewerbung@lebenshilfe-ohz.de" target="_blank">bewerbung@lebenshilfe-ohz.de</a></p><p> Mehr Infos unter: <a href="http://www.lebenshilfe-osterholz.de" target="_blank">www.lebenshilfe-osterholz.de</a></p>

Case Manager Geschäftsbereich Wohnen (m/w/d)

<p> Die Direktion Berlin sucht für den Geschäftsbereich Facility Management Neubau (FN) am Arbeitsort Berlin für die Betreuung von Dienstliegenschaften oberster Bundesbehörden zum nächstmöglichen Zeitpunkt eine/einen:</p><h1> Betriebsmanagerin / Betriebsmanager (w/m/d)</h1><p> (Entgeltgruppe 11 TVöD Bund / Besoldungsgruppe A 11 BBesG, Kennung:BEFN2151, Stellen-ID 1395666)</p><p> Die Einstellung erfolgt unbefristet.</p><p> © Bundesanstalt für Immobilienaufgaben</p><p> Die Bundesanstalt für Immobilienaufgaben (BImA) ist die Immobiliendienstleisterin des Bundes, die die immobilienpolitischen Ziele der Bundesregierung unterstützt und für fast alle Bundesbehörden die notwendigen Flächen und Gebäude zur Verfügung stellt. Dementsprechend sind wir in ganz Deutschland mit über 7.000Beschäftigten vertreten und kümmern uns um ein sehr breites und buntes Immobilienportfolio sowie die ökologische Nutzung und Pflege von Naturflächen des Bundes. Für diese vielseitigen und verantwortungsvollen Aufgaben suchen wir innovative Köpfe, die nachhaltig denken und handeln.</p><p> Unser Geschäftsbereich Facility Management baut, betreibt und bewirtschaftet ein komplexes Portfolio mit spannenden und vielseitigen Objekten – von den Ministerien in Berlin und Bonn über Bundesgerichte und Forschungseinrichtungen bis zu den Gebäuden des Zolls, der Bundespolizei, der Bundeswehr oder der Bundesanstalt Technisches Hilfswerk (THW). Im Dialog mit unseren Kundinnen und Kunden gestalten wir den Weg zu einem klimaneutralen Immobilienmanagement.</p><p> Dafür brauchen wir Sie! Machen Sie mit uns BImA!</p><h2> Was sind Ihre Aufgabenschwerpunkte?</h2><ul> <li>  Gewährleisten der Betreiberverantwortung für den gesamten technischen Betrieb und die Betriebssicherheit der Anlagen sowie der Einhaltung geltender Vorschriften, ggf. in Abstimmung mit der gesamtverantwortlichen Elektrofachkraft und den Sachbearbeiter*innen Arbeits-, Gesundheits- und Brandschutz für Gebäude und Liegenschaften der Bundesanstalt für Immobilienaufgaben sowie div. Anmietobjekten </li> <li>  Steuerung, Überwachung und Kontrolle der technischen Dienstleister im Technischen Gebäudemanagement (TGM) </li> <li>  Planung, Umsetzung und Auswertung von Maßnahmen zur Sicherstellung eines reibungslosen und ordnungsgemäßen Betriebs der technischen Gebäudeausstattung </li> <li>  Verbesserung und/oder Erneuerung von technischen Anlagen sowie Planung und Fortentwicklung von Instandhaltungsprozessen </li> <li>  Erstellen von Leistungsverzeichnissen und Leistungsbeschreibungen zur Vorbereitung und Durchführung von nationalen und europaweiten Ausschreibungen </li> <li>  Wahrnehmung der Bauherrenfunktion für alle baulichen Maßnahmen des TGM, inklusive Gewährleistungsmanagement sowie Dokumentation und Berichtswesen </li> <li>  Überwachung und Steuerung der Wirtschaftlichkeit von technischen Anlagen sowie das Erstellen und Fortschreiben von Konzepten zur Bewirtschaftung sowie Optimierung der technischen Gebäudeausstattung </li></ul><h2> Was erwarten wir?</h2><h3> Qualifikation:</h3><ul> <li>  abgeschlossene technische (Fach-)Hochschulausbildung (Diplom[FH]/Bachelor) der Fachrichtung Gebäude-, Elektro- oder Versorgungstechnik, Technisches Facility Management oder in einem vergleichbaren Studiengang oder eine vergleichbare Qualifikation (z. B. staatlich geprüfte/r Techniker/in (w/m/d) mit mindestens 3-jähriger einschlägiger Berufserfahrung)) </li></ul><h3> Fachkompetenzen:</h3><ul> <li>  mehrjährige Berufserfahrung im Bereich Technisches Gebäudemanagement/Technisches Facility Management wünschenswert </li> <li>  Kenntnisse der einschlägigen Vorschriften und Normen (z. B. Betriebssicherheitsverordnung, GEFMA, AMEV, DIN, RBBau, HOAI, VOB, VOL) </li> <li>  IT-Anwenderkenntnisse für Word und Excel, Outlook, SAP-Kenntnisse sind wünschenswert </li> <li>  grundlegende betriebs- und immobilienwirtschaftliche Kenntnisse </li></ul><h3> Weiteres:</h3><ul> <li>  Fähigkeit zu selbstständigem und teamorientiertem Arbeiten </li> <li>  ausgeprägte Kommunikations- und Moderationsfähigkeit </li> <li>  sicheres Auftreten, zielorientiertes Handeln </li> <li>  ausgeprägte Kundenorientierung </li> <li>  Bereitschaft zur erweiterten Sicherheitsüberprüfung nach § 9 SÜG (Sicherheitsüberprüfungsgesetz) </li></ul><h3> Besonderer Hinweis:</h3><p> Voraussetzung für die Stellenbesetzung ist die erfolgreiche erweiterte Sicherheitsüberprüfung nach dem Sicherheitsüberprüfungsgesetz (SÜG), in die ggf. auch der/die Ehe-/Lebenspartner/in einbezogen wird. Bitte informieren Sie sich diesbezüglich im Vorfeld Ihrer Bewerbung bspw. über das Bundesamt für Verfassungsschutz (<a href="http://www.verfassungsschutz.de" target="_blank">www.verfassungsschutz.de</a>).</p><h2> Was bieten wir?</h2><ul> <li>  Eine interessante und abwechslungsreiche Tätigkeit mit allen Vorteilen einer großen öffentlichen Arbeitgeberin </li> <li>  Vereinbarkeit von Familie und Beruf bei der Arbeitszeitgestaltung </li> <li>  Möglichkeit zum mobilen Arbeiten </li> <li>  Möglichkeit der Anmietung einer Wohnung aus dem Bestand der Wohnungsfürsorge des Bundes </li> <li>  Berufliche Entwicklungsmöglichkeiten sowie umfangreiche Fortbildungsangebote </li> <li>  Betriebliche Altersversorgung </li> <li>  Jahressonderzahlung nach den geltenden tariflichen Bestimmungen </li> <li>  30Tage Urlaub </li> <li>  Kurse zur Gesundheitsförderung sowie Vorsorgemaßnahmen </li> <li>  Zuschuss zum DeutschlandJobTicket (DJT) </li></ul><h2> Haben wir Ihr Interesse geweckt?</h2><p> Dann bewerben Sie sich online bis zum 24.01.2026 über die zentrale Bewerbungsplattform INTERAMT unter der Stellen-ID 1395666.</p><h2> Haben Sie noch Fragen?</h2><p> Für Fragen zum Bewerbungsverfahren steht Ihnen Frau Fleck unter der Telefonnummer +49303181-1513 oder per E-Mail (<a href="mailto:bewerbung-berlin@bundesimmobilien.de" target="_blank">bewerbung-berlin@bundesimmobilien.de</a>) gerne zur Verfügung.</p><p> Bei Fragen zum Aufgabenbereich wenden Sie sich bitte an Herrn König unter der Telefonnummer +49303181-4900.</p><p> Weitere Informationen finden Sie auch unter <a href="https://karriere.bundesimmobilien.de" target="_blank">https://karriere.bundesimmobilien.de</a>.</p><p> Hinweise zum Datenschutz und zur Speicherung Ihrer Daten nach DSGVO im Zuge Ihrer Bewerbung bei der BImA finden Sie unter <a href="https://www.bundesimmobilien.de/datenschutz" target="_blank">https://www.bundesimmobilien.de/datenschutz</a>.</p><h2> Hinweise:</h2><p> Die Arbeitsplätze in der Bundesanstalt für Immobilienaufgaben sind grundsätzlich auch für Teilzeitbeschäftigung geeignet. Gehen entsprechende Bewerbungen ein, wird für den jeweiligen Arbeitsplatz geprüft, ob den Teilzeitwünschen im Rahmen der dienstlichen Möglichkeiten (insbesondere Anforderungen des Arbeitsplatzes, gewünschte Gestaltung der Teilzeit) entsprochen werden kann.</p><p> Die Auswahl erfolgt nach Eignung, Befähigung und fachlicher Leistung. Bei gleicher Eignung werden Frauen nach dem Bundesgleichstellungsgesetz vorrangig berücksichtigt. Wir freuen uns besonders über Bewerbungen von schwerbehinderten oder ihnen gleichgestellten Menschen und stellen diese bei gleicher Eignung bevorzugt ein.</p><p> Sofern eine Abschlussurkunde zum Zeitpunkt der Bewerbung noch nicht vorliegt, ist der schriftliche Nachweis der bisher erworbenen Modulnoten beizufügen.</p><p> Sofern Sie im Ausland einen Hochschulabschluss erlangt haben, fügen Sie bitte Ihren Bewerbungsunterlagen einen Nachweis über die Gleichwertigkeit des Abschlusses bei. Informationen zur Anerkennung internationaler Abschlüsse finden Sie bei der Zentralstelle für ausländisches Bildungswesen (ZAB).</p><p> Die Bundesanstalt für Immobilienaufgaben darf keine neuen Beamtenverhältnisse begründen. Die Übernahme von auf Lebenszeit verbeamteten Personen (statusgleich oder nächstniedrigere Besoldungsgruppe, aber ohne Laufbahnwechsel) ist mit Zustimmung des Bundesministeriums der Finanzen (BMF) möglich.</p><p> <a href="http://www.bundesimmobilien.de" target="_blank">www.bundesimmobilien.de</a></p>

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