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<p> Die Direktion Berlin sucht für den Geschäftsbereich Facility Management Neubau (BEFN) amArbeitsort Berlin-Mitte eine/n</p><h1> Baumanager/in (w/m/d)</h1><p> (Entgeltgruppe 10 TVöD Bund/Besoldungsgruppe A 10 BBesG, Kennung: BEFN1184, Stellen-ID 1392346)</p><p> Die Einstellung erfolgt unbefristet.</p><p> Für den Arbeitsplatz wird eine monatliche außertarifliche Zulage in Höhe von 250 Euro gewährt.</p><p> Der Fachbereich ist zuständig für die Betreuung von Sicherheitsbehörden.</p><p> © Bundesanstalt für Immobilienaufgaben</p><p> Die Bundesanstalt für Immobilienaufgaben (BImA) ist die Immobiliendienstleisterin des Bundes, die die immobilienpolitischen Ziele der Bundesregierung unterstützt und für fast alle Bundesbehörden die notwendigen Flächen und Gebäude zur Verfügung stellt. Dementsprechend sind wir in ganz Deutschland mit über 7.000 Beschäftigten vertreten und kümmern uns um ein sehr breites und buntes Immobilienportfolio sowie die ökologische Nutzung und Pflege von Naturflächen des Bundes. Für diese vielseitigen und verantwortungsvollen Aufgaben suchen wir innovative Köpfe, die nachhaltig denken und handeln.</p><p> Unser Geschäftsbereich Facility Management baut, betreibt und bewirtschaftet ein komplexes Portfolio mit spannenden und vielseitigen Objekten – von den Ministerien in Berlin und Bonn, über Bundesgerichte und Forschungseinrichtungen bis zu den Gebäuden des Zolls, der Bundespolizei, der Bundeswehr oder der Bundesanstalt Technisches Hilfswerk (THW). Im Dialog mit unseren Kundinnen und Kunden gestalten wir den Weg zu einem klimaneutralen Immobilienmanagement.</p><p> Dafür brauchen wir Sie! Machen Sie mit uns BImA!</p><h2> Was sind Ihre Aufgabenschwerpunkte?</h2><ul> <li>  Feststellung der erforderlichen zustandsbedingten Bauaufgaben einschließlich Planung </li> <li>  Maßnahmen- und Budgetplanung </li> <li>  Wahrnehmung der Interessen der Bauherrin und Eigentümerin, Leitung und Koordination der Baumaßnahme im Zusammenspiel aller Gewerke </li> <li>  Beauftragung und laufende Begleitung der Baumaßnahmen, Verfolgung und Überwachung der Baudurchführung </li> <li>  Erfassung, fachtechnische Bewertung und Fortschreibung der Bauzustände und Klassifizierung des Gebäudebestandes </li> <li>  Steuerung des operativen Liegenschaftspersonals im Objektmanagementteam </li> <li>  Entgegennahme von Schadensmeldungen </li> <li>  Prüfung und Wahrnehmung der Verkehrssicherungspflicht </li> <li>  Sicherstellung der Durchsetzung von Schadensersatz-/Gewährleistungsangelegenheiten </li></ul><h2> Was erwarten wir?</h2><h2> Qualifikation:</h2><p> abgeschlossene bautechnische (Fach-)Hochschulausbildung (Diplom (FH) /Bachelor) vorzugsweise der Fachrichtungen Architektur, Bauingenieurwesen oder vergleichbare Studiengänge</p><p> oder</p><p> Staatlich geprüfte/r Techniker/in (w/m/d) mit Schwerpunkt Hochbau, mit umfassender, mind. 3-jähriger Erfahrung auf Ingenieursniveau</p><h2> Fachkompetenzen:</h2><ul> <li>  Berufserfahrung im Bereich von kleinen Neu-, Um- und Erweiterungsbaumaßnahmen sowie bei Bauunterhaltungsmaßnahmen, möglichst praktische Erfahrungen als Bauleitung und häufiger Umgang mit Firmen/Handwerksunternehmen </li> <li>  gute baufachliche Fachkenntnisse und praktische Erfahrungen im Bereich des Facility Managements, möglichst auf dem Gebiet des Baumanagements </li> <li>  fundierte Fachkenntnisse in allen Leistungsphasen der HOAI sowie gute Kenntnisse aller einschlägigen Rechts- und Verwaltungsvorschriften sowie Normen </li> <li>  Kenntnisse in SAP und CAFM bzw. die Bereitschaft, sich fehlende Kenntnisse kurzfristig anzueignen </li></ul><h2> Weiteres:</h2><ul> <li>  Gründliche, sorgfältige und zuverlässige Arbeitsweise </li> <li>  Gutes Organisationsgeschick, Befähigung zum wirtschaftlichen Denken und Handeln </li> <li>  Fähigkeit, sich in wechselnde Aufgabenfelder einzuarbeiten </li> <li>  Gute Auffassungsgabe </li> <li>  Eigeninitiative und Fähigkeit zum kreativen und konzeptionellen Arbeiten </li> <li>  Fähigkeit, auch bei erhöhtem Arbeitsaufkommen selbstständig, gründlich und zielorientiert zu arbeiten </li> <li>  Gute Ausdrucksfähigkeit in Wort und Schrift, Kommunikationsfähigkeit </li> <li>  Kunden- / adressatenorientiertes Verhalten und zielorientiertes Verhandlungsgeschick </li> <li>  Fähigkeit zum teamorientierten Handeln, Kritikfähigkeit und Sozialkompetenz </li> <li>  Gutes Urteilsvermögen verbunden mit der Fähigkeit, Entscheidungen zu treffen und Verantwortung zu übernehmen </li> <li>  Bereitschaft zur erweiterten Sicherheitsüberprüfung mit Sicherheitsermittlungen gem. § 10 SÜG (Sicherheitsüberprüfungsgesetz) </li></ul><p> Besonderer Hinweis: <br> Voraussetzung für die Stellenbesetzung des Arbeitsplatzes ist die erfolgreiche erweiterte Sicherheitsüberprüfung nach dem Sicherheitsüberprüfungsgesetz (SÜG), in die ggf. auch der/die Ehe-/ Lebenspartner/in einbezogen wird. Bitte informieren Sie sich diesbezüglich im Vorfeld Ihrer Bewerbung bspw. über das Bundesamt für Verfassungsschutz (<a href="http://www.verfassungsschutz.de" target="_blank">www.verfassungsschutz.de</a>).</p><h2> Was bieten wir?</h2><ul> <li>  Eine interessante und abwechslungsreiche Tätigkeit mit allen Vorteilen einer großen öffentlichen Arbeitgeberin </li> <li>  Vereinbarkeit von Familie und Beruf bei der Arbeitszeitgestaltung </li> <li>  Möglichkeit der Anmietung einer Wohnung aus dem Bestand der Wohnungsfürsorge des Bundes </li> <li>  Berufliche Entwicklungsmöglichkeiten sowie umfangreiche Fortbildungsangebote </li> <li>  Betriebliche Altersversorgung </li> <li>  Jahressonderzahlung nach den geltenden tariflichen Bestimmungen </li> <li>  30 Tage Urlaub im Kalenderjahr </li> <li>  Kurse zur Gesundheitsförderung sowie Vorsorgemaßnahmen </li> <li>  Verkehrsgünstige Lage mit dem ÖPNV </li> <li>  Zuschuss zum DeutschlandJobTicket (DJT) </li></ul><h2> Haben wir Ihr Interesse geweckt?</h2><p> Dann bewerben Sie sich online bis zum 12.01.2026 über die zentrale Bewerbungsplattform INTERAMT unter der Stellen-ID 1392346.</p><h2> Haben Sie noch Fragen?</h2><p> Für Fragen zum Bewerbungsverfahren steht Ihnen Frau Sturmat unter der Telefonnummer (030) 3181 1204 oder per E-Mail (<a href="mailto:bewerbung-berlin@bundesimmobilien.de" target="_blank">bewerbung-berlin@bundesimmobilien.de</a>) gerne zur Verfügung.</p><p> Bei Fragen zum Aufgabenbereich wenden Sie sich bitte an Herrn Krüger unter der Telefonnummer (030) 319982 300.</p><p> Weitere Informationen finden Sie auch unter <a href="https://karriere.bundesimmobilien.de" target="_blank">https://karriere.bundesimmobilien.de</a>.</p><p> Hinweise zum Datenschutz und zur Speicherung Ihrer Daten nach DSGVO im Zuge Ihrer Bewerbung bei der BImA finden Sie unter <a href="https://www.bundesimmobilien.de/datenschutz" target="_blank">https://www.bundesimmobilien.de/datenschutz</a>.</p><h2> Hinweise:</h2><p> Die Arbeitsplätze in der Bundesanstalt für Immobilienaufgaben sind grundsätzlich auch für Teilzeitbeschäftigung geeignet. Gehen entsprechende Bewerbungen ein, wird für den jeweiligen Arbeitsplatz geprüft, ob den Teilzeitwünschen im Rahmen der dienstlichen Möglichkeiten (insbesondere Anforderungen des Arbeitsplatzes, gewünschte Gestaltung der Teilzeit) entsprochen werden kann.</p><p> Die Auswahl erfolgt nach Eignung, Befähigung und fachlicher Leistung. Bei gleicher Eignung werden Frauen nach dem Bundesgleichstellungsgesetz vorrangig berücksichtigt. Wir freuen uns besonders über Bewerbungen von schwerbehinderten oder ihnen gleichgestellten Menschen und stellen diese bei gleicher Eignung bevorzugt ein.</p><p> Sofern eine Abschlussurkunde zum Zeitpunkt der Bewerbung noch nicht vorliegt, ist der schriftliche Nachweis der bisher erworbenen Modulnoten beizufügen.</p><p> Sofern Sie im Ausland einen Hochschulabschluss erlangt haben, fügen Sie bitte Ihren Bewerbungsunterlagen einen Nachweis über die Gleichwertigkeit des Abschlusses bei. Informationen zur Anerkennung internationaler Abschlüsse finden Sie bei der Zentralstelle für ausländisches Bildungswesen (ZAB).</p><p> Sofern nicht die geforderte Qualifikation vorliegt, kann ggf. die Eingruppierung gemäß § 12 Abs. 2 Satz 6 TVöD i.V.m. § 12 Abs. 2 TV EntgO Bund eine Entgeltgruppe niedriger sein.</p><p> Die Bundesanstalt für Immobilienaufgaben darf keine neuen Beamtenverhältnisse begründen. Die Übernahme von auf Lebenszeit verbeamteten Personen (statusgleich oder nächstniedrigere Besoldungsgruppe, aber ohne Laufbahnwechsel) ist mit Zustimmung des Bundesministeriums der Finanzen (BMF) möglich.</p><p> <a href="http://www.bundesimmobilien.de" target="_blank">www.bundesimmobilien.de</a></p>

Baumanager/in (w/m/d)

<p> <a href="http://www.delmenhorst.de" target="_blank">www.delmenhorst.de</a></p><p> Die kreisfreie Stadt Delmenhorst sucht zum nächstmöglichen Zeitpunkt für das Rechnungsprüfungsamt eine oder einen</p><h1> Technische/n Prüfer/in (m/w/d)</h1><p> Entgeltgruppe 11 TVöD bzw. A 12 NBesG, Teilzeit 19,5 bzw. 20 Wochenstunden, unbefristet</p><p> Es besteht die Möglichkeit, für die Zeit einer Elternzeitvertretung befristet in Vollzeit zu arbeiten.</p><h3> Ihre Aufgaben umfassen im Wesentlichen:</h3><ul> <li>  die Prüfung von Vergaben auf nationaler und europaweiter Ebene unter Berücksichtigung der einschlägigen Vorschriften </li> <li>  die Prüfung der ausgewählten Baumaßnahmen in Bezug auf Planung und Ausführung, z.B. durch Prüfung der Leistungsverzeichnisse, Teilnahme an Abnahmen vor Ort und Prüfung der Abnahmeprotokolle sowie der Schlussrechnungen </li> <li>  die Prüfung ausgewählter Bereiche der technischen Organisationseinheiten hinsichtlich der Rechts- und Ordnungsmäßigkeit, Zweckmäßigkeit und Wirtschaftlichkeit </li> <li>  Prüfung und Analyse von Geschäftsprozessen zur Identifikation von Optimierungspotenzialen </li> <li>  die Prüfung der Zahlungsanweisungen technischer Organisationseinheiten einschließlich der laufenden Prüfung und Verbuchung in der Finanzbuchhaltung </li> <li>  die Beratung technischer Organisationseinheiten in Bezug auf alle prüfungsrelevanten Aspekte </li></ul><h3> Wir bieten Ihnen:</h3><ul> <li>  einen krisensicheren Arbeitsplatz und eine sichere Bezahlung </li> <li>  6 Wochen Jahresurlaub </li> <li>  leistungsorientierte Prämie nach Tarif </li> <li>  betriebliche Altersvorsorge (VBL) </li> <li>  Jahressonderzahlung </li> <li>  vermögenswirksame Leistungen </li> <li>  bezuschusstes Jobticket für den öffentlichen Nahverkehr und dem Deutschlandticket </li> <li>  bezuschusstes Firmenfitnessangebot von Hanse-Fit und EGYM WELLPASS </li> <li>  Angebot des Betriebssports </li> <li>  flexible Arbeitszeitgestaltung, die auf individuelle Lebenssituationen Rücksicht nimmt </li> <li>  Angebot der Telearbeit </li> <li>  Angebot des Fahrrad-/E-Bike-Leasings </li> <li>  individuelle Fort- und Weiterbildungsangebote </li> <li>  finanzielle Vorteile durch Rabatte für Mitarbeitende über Corporate Benefits und Benefits.me </li></ul><h3> Wir erwarten von Ihnen spätestens zum Zeitpunkt der Einstellung:</h3><ul> <li>  die Befähigung für das Erste Einstiegsamt der Laufbahngruppe 2, Technische Dienste oder </li> <li>  ein erfolgreich abgeschlossenes Hochschulstudium (Bachelor, Diplom) der Fachrichtung Bauingenieurwesen oder vergleichbar </li></ul><p> Des Weiteren bringen Sie bitte Folgendes mit:</p><ul> <li>  fundierte Kenntnisse des Vergaberechts für Bau-, Liefer- und Dienstleistungen (insbesondere GWB, VgV, VOB, UVgO, etc.) </li> <li>  Fähigkeit zur schnellen und vollständigen Erfassung komplexer und sich verändernder sowie unbekannter Sachverhalte </li> <li>  ganzheitliches und analytisches Denkvermögen </li> <li>  wirtschaftliches Denken, Kostenbewusstsein </li> <li>  sehr gute schriftliche und mündliche Ausdrucksfähigkeit zur Darstellung komplexer Sachverhalte </li> <li>  ausgeprägte Überzeugungskraft </li> <li>  Team- und Konfliktfähigkeit, Kooperationsbereitschaft </li> <li>  Kenntnisse im Neuen Kommunalen Rechnungswesen (NKR) oder doppelter Buchführung, alternativ die Bereitschaft, sich diese zeitnah anzueignen </li> <li>  Bereitschaft zur ständigen aufgabenbezogenen Weiterbildung </li></ul><p> Erwartet wird außerdem:</p><ul> <li>  Bereitschaft und Fähigkeit zur vertrauensvollen Zusammenarbeit mit der Verwaltungsspitze und den politischen Gremien </li> <li>  professioneller Umgang mit den gängigen IT-Systemen und IT-Programmen </li> <li>  Führerschein der Klasse B und die Bereitschaft, den eigenen PKW gegen Kostenerstattung für Dienstfahrten einzusetzen </li></ul><p> Schwerbehinderte werden bei gleicher Eignung bevorzugt.</p><p> Wir begrüßen Bewerbungen von allen Menschen unabhängig von ethnischer Herkunft, Geschlecht, Alter, Religion oder Weltanschauung, Behinderung und sexueller Identität.</p><h3> Haben Sie Interesse?</h3><p> Dann bewerben Sie sich bitte mit aussagekräftigen Unterlagen bis zum 21.01.2026. Für Fragen steht Ihnen Herr Schneider unter (04221) 99-1188 zur Verfügung.</p><p> Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung!</p><p> Jetzt online bewerben: <a href="https://recruitingapp-5135.de.umantis.com/Vacancies/2419/Application/New/1" target="_blank">https://recruitingapp-5135.de.umantis.com/Vacancies/2419/Application/Ne…</a></p><p> <a href="http://www.delmenhorst.de" target="_blank">www.delmenhorst.de</a></p>

Technische/r Prüfer/in (m/w/d)

<p> Willkommen in der Evangelischen Stiftung Alsterdorf. Als diakonisches Dienstleistungsunternehmen in Norddeutschland mit rund 6.500 Mitarbeitenden sind wir schwerpunktmäßig in den Bereichen Eingliederungshilfe, Bildung und Medizin tätig.</p><p> Ein Ort für Menschen</p><p> „Inklusiv, kommunikativ, transparent und wertschätzend – das ist die klaarnoord gGmbH.“ <br> klaarnoord ist eine gemeinnützige GmbH im Verbund der Evangelischen Stiftung Alsterdorf. Wir erbringen und organisieren im Kreis Stormarn bei Hamburg sowie an weiteren Standorten in Schleswig-Holstein personenzentrierte und inklusive Teilhabeleistungen für Klient*innen mit psychischen Erkrankungen, Behinderungen sowie Suchterkrankungen.</p><p> Für unser Wohn- und Assistenzangebot Alsterweg 3a-5a in Bargfeld-Stegen (Schleswig-Holstein) suchen wir eine*n</p><h1> Heilerziehungspfleger *in (m/w/d)</h1><p> Du fragst Dich, wo Menschen mit geistiger Behinderung ein zuhause finden, die den Rahmen von Wohneinrichtungen sprengen? Unter anderem bei uns! Wir leben für Menschen mit Komplexer Behinderung und herausforderndem Verhalten ein erprobtes Konzept, welches eine reale Alternative zu den immer wiederkehrenden Ausschlussprozessen aus dem Hilfesystem bietet. Wir bauen auf passgenaue Angebote mit verlässlichen Strukturen und beantworten herausforderndes Verhalten auf Grundlage von intensiver Beziehungsarbeit mit klarer Haltung. Wir suchen Dich als engagiertes, gestaltendes Mitglied in unserem Team. Wir bieten Dir einen schönen und abwechslungsreichen Arbeitsplatz, ein sehr gutes Miteinander, sowie Möglichkeiten für persönliche Entwicklung und viel gemeinsamen Raum für Gestaltungsmöglichkeiten. Noch unsicher? Dann einfach anrufen und uns kennenlernen!</p><h2> Aufgaben im Überblick</h2><ul> <li>  Unterstützung von Menschen mit geistiger Behinderung in ihrer Lebensführung und ihren individuellen Bedarfen </li> <li>  Assistenz bei den Aktivitäten des täglichen Lebens und bei grundpflegerischen Tätigkeiten </li> <li>  Begleitung bei Ausflügen, Spaziergängen und der Erschließung des Sozialraums </li> <li>  Verlässliche*r Ansprechpartner*in und Begleiter*in in Momenten der Krise </li> <li>  Weiterentwicklung von Angeboten im Hause, in der Nachbarschaft und in der Region </li> <li>  Mitarbeit bei der Erhaltung, Aktivierung und Erweiterung der Beteiligungsstrukturen unserer Klient*innen </li> <li>  Erstellen von Sozialverlaufsberichten, Assistenzplanungen und Dokumentationen </li> <li>  Teilnahme an Dienstbesprechungen, Fallbesprechungen und Supervisionen </li></ul><h2> Wir suchen</h2><ul> <li>  Eine*n neue*n Kolleg*in mit einer Ausbildung als Fachkraft Erzieher*in, Heilerzieher*in, Heilerziehungspfleger*in oder einer ähnlichen pädagogischen Fachqualifikation </li> <li>  Interesse an intensivpädagogischer Arbeit und einem Arbeitsfeld mit Klient*innen mit konfliktreicher Biographie und herausforderndem Verhalten </li> <li>  Ein gutes Einfühlungsvermögen in die individuellen Bedürfnisse unserer Klient*innen </li> <li>  Wertschätzendes und empathisches Handeln im Umgang mit unseren Bewohner*innen </li> <li>  Kontaktfreude und Lust an der Arbeit im Team sowie im Sozialraum </li> <li>  Ein gutes Gespür für Menschen sowie Geduld und einen Sinn für kreative Problemlösung </li> <li>  Offenheit zur Arbeit im 3-Schichtdienst und am Wochenende und Feiertagen (nach persönlicher Absprache) </li> <li>  Einen KFZ-Führerschein und PC Anwenderkenntnisse </li></ul><p> Das Leitbild unserer Stiftung spiegelt unser christliches Selbstverständnis wider und bildet die Grundlage Ihres Handelns.</p><h2> Wir bieten</h2><ul> <li>  Ein von Wertschätzung geprägtes Arbeitsfeld mit Nähe zur Natur </li> <li>  Eine gute Einarbeitung, Supervisionen sowie kollegiale Beratung </li> <li>  Mitgestaltungs- und Weiterentwicklungsmöglichkeiten in einem lebendigen Arbeitsumfeld </li> <li>  Flexibilität in der Arbeitszeit, Mitsprache bei der Dienstzeitplanung </li> <li>  Vielseitige und individuelle Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten </li> <li>  Urlaubs- und Weihnachtsgeld, attraktive Schichtzuschläge, 30 Tage Urlaub (auf Basis einer 5-Tage-Woche), flexible Arbeits- und Freizeitmodelle </li> <li>  Eine zusätzliche betriebliche Altersversorgung (EZVK) </li> <li>  Eine kostenlose, anonyme Sozialberatung für persönliche Situationen (beruflich / privat) </li> <li>  Mitarbeiterevents und -feste </li> <li>  Zuschüsse zum unternehmensgeförderten Leasing-Fahrrad von JobRad und zum Firmenfitnessprogramm EGYM Wellpass </li> <li>  Betriebliches Gesundheitsmanagement </li> <li>  Ermäßigungen für Sport-, Online Shopping-, Wellness- und Kulturangebote </li> <li>  Ein kostengünstiges, bezuschusstes HVV Deutschlandticket </li></ul><p> Vergütung:</p><p> Nach KTD (Kirchlicher Tarifvertrag Diakonie)</p><p> Arbeitsbeginn: Zum nächstmöglichen Zeitpunkt</p><p> Befristung: Unbefristet</p><p> Arbeitszeit: 20 – 39 Stunden (VZ) / Woche</p><p> Sonstiges:</p><p> Schwerbehinderte Bewerber*innen werden bei gleicher Qualifikation und Eignung bevorzugt eingestellt.</p><p> Fragen beantwortet Ihnen gern: <br> Florian Pöselt <br> Teamleitung <br> Mobil: 0173 2492136 <br> <br> Wir freuen uns auf ihre Bewerbung über das Online-Portal.</p><p> klaarnoord gemeinnützige GmbH <br> Kennziffer: 25-kn-00311 / 1086</p><p> <a href="http://www.klaarnoord.de" target="_blank">www.klaarnoord.de</a> <br> <a href="http://www.alsterdorf.de" target="_blank">www.alsterdorf.de</a></p>

Heilerziehungspfleger *in (m/w/d)

<h1> Stellvertretender technischer Leiter (m/w/d)</h1><p> Die Stadtwerke Torgelow GmbH versorgen die Region zuverlässig mit Energie, Wasser und modernen Dienstleistungen. Als kommunales Unternehmen stehen wir für Verlässlichkeit, Kundennähe und eine nachhaltige Entwicklung unserer Infrastruktur. Zur Unterstützung der technischen Geschäftsbereiche suchen wir einen engagierten stellvertretenden technischen Leiter (m/w/d) in Voll- oder Teilzeit, der Abläufe durchdacht organisiert, Prioritäten sicher setzt und zu einem stabilen, wirtschaftlichen Betrieb beisteuert.</p><h3> Ihre Aufgaben</h3><p> Planung, Organisation &amp; Steuerung</p><ul> <li>  Verantwortung für die Planung, Überwachung und Steuerung des technischen Betriebsablaufs unter wirtschaftlichen und technischen Anforderungen </li> <li>  Koordination von Vorgängen und Aufgaben sowie strukturiertes Priorisieren und Delegieren, auch bei kurzfristigen Störungen und ad-hoc Themen </li> <li>  Einsatzplanung von Mitarbeitenden, Fahrzeugen und Material zur Sicherstellung reibungsloser Abläufe </li> <li>  Analyse und Optimierung technischer und organisatorischer Prozesse zur Steigerung von Effizienz, Verfügbarkeit und Wirtschaftlichkeit </li></ul><p> Führung &amp; Zusammenarbeit</p><ul> <li>  Führung, Anleitung und Weiterentwicklung der technischen Mitarbeitenden </li> <li>  Durchführung von Mitarbeitergesprächen und Förderung eines konstruktiven, verlässlichen und lösungsorientierten Arbeitsverständnisses im Team </li> <li>  Unterstützung der technischen Leitung bei der strategischen Ausrichtung des Bereichs </li></ul><p> Technische Verwaltung &amp; betriebswirtschaftliche Aufgaben</p><ul> <li>  Sicherstellung der Einhaltung technischer Regelwerke, gesetzlicher Vorgaben und interner Standards </li> <li>  Erstellung, Kontrolle und Pflege technischer Dokumentationen, Berichte und Entscheidungsgrundlagen </li> <li>  Unterstützung bei administrativen Aufgaben, Kennzahlenanalysen, Budgetplanung, Kostenkontrolle und Wirtschaftlichkeitsberechnungen </li> <li>  Mitwirkung bei Investitionsentscheidungen und der Erstellung von Jahresabschlüssen </li></ul><h3> Ihr Profil</h3><ul> <li>  Gewerblich-technische Ausbildung, idealerweise mit Meisterabschluss (Rohrnetz, Wasser, Industrie). Bei guter fachlicher Qualifikation ohne Meisterabschluss ermöglichen wir Ihnen die Weiterbildung. </li> <li>  Sicherer Umgang mit EDV, MS Office sowie idealerweise technischen Managementsystemen </li> <li>  Fähigkeit, in einem technischen Bereich verlässlich zu führen sowie die Bereitschaft, Mitarbeitende und Strukturen weiterzuentwickeln </li> <li>  Organisationsstärke und unternehmerisches Denken mit Blick für Prioritäten und bereichsübergreifende Zusammenhänge </li> <li>  Hohe Auffassungsgabe und die Fähigkeit, auch bei parallellaufenden Themen strukturiert zu bleiben </li> <li>  Teamfähigkeit, Kommunikationsstärke und hohe Zuverlässigkeit </li> <li>  Führerschein Klasse B </li></ul><h3> Wir bieten</h3><ul> <li>  Verantwortungsvolle Tätigkeit mit organisatorischem Gestaltungsraum und Entwicklungsmöglichkeiten </li> <li>  Ein motiviertes, regional verwurzeltes Team mit kurzen Entscheidungswegen </li> <li>  Faire Vergütung nach dem Firmentarifvertrag der Stadtwerke Torgelow GmbH in Anlehnung an TV-V </li> <li>  Möglichkeit zur Arbeit im Homeoffice </li> <li>  Zusätzliche betriebliche Altersvorsorge </li> <li>  Möglichkeiten zur fachlichen und persönlichen Weiterbildung </li> <li>  Betriebliches Gesundheitsmanagement und Zusatzkrankenversicherung </li> <li>  Bei Bedarf Unterstützung bei der Suche nach Wohnraum über regionale Partner </li> <li>  Eine zukunftssichere Tätigkeit in einem kommunalen Unternehmen mit hoher regionaler Bedeutung </li></ul><h3> Klingt nach einer passenden Aufgabe für Sie?</h3><p> Dann freuen wir uns auf Ihre Bewerbung! Schnell und unkompliziert unter: <br> <a href="https://www.stadtwerke-torgelow.de/unternehmen/karriere" target="_blank">https://www.stadtwerke-torgelow.de/unternehmen/karriere</a></p>

Stellvertretender technischer Leiter (m/w/d)

<h3> Willkommen bei Big Dutchman!</h3><h2> Baustellenleiter (m/w/d)</h2><p> Unter dem Motto „Taking action for future generations“ entwickeln wir bei Big Dutchman mit Hauptsitz in Vechta seit über 85 Jahren innovative Lösungen für Proteine und Pflanzen. Unsere Hightech-Systeme unterstützen Landwirte in über 100 Ländern auf fünf Kontinenten dabei, nachhaltig und erfolgreich zu wirtschaften. Weltweit engagieren sich rund 3.100 Mitarbeitende mit Teamgeist, Wertschätzung und Freude am gemeinsamen Einsatz für tierfreundliche Technologien und eine bessere Ernährung der Zukunft.</p><p> Das klingt ganz nach dem Arbeitsumfeld, das Sie suchen? Dann vervollständigen Sie unser Team in Vechta als</p><h1> Baustellenleiter (m/w/d)</h1><h4> Was ist Ihre Aufgabe?</h4><ul> <li>  Koordination und Steuerung der Baustellen im Geschäftsbereich Egg &amp; Poultry von der Planung bis zum Abschluss </li> <li>  Sicherstellung von Terminen, Qualität und Kosten sowie Abstimmung mit Kunden, Leitmonteuren und Fremdgewerken </li> <li>  Kalkulation von Montageaufwänden und kontinuierliche Überwachung laufender Projekte </li> <li>  Unterstützung von Vertrieb und Innendienst bei neuen Projekten durch technische Einschätzungen </li> <li>  Dokumentation der Baufortschritte sowie Erstellung von Berichten, Protokollen und Aufmaßen im CRM-System </li></ul><h4> Was bringen Sie für die Stelle mit?</h4><ul> <li>  Eine technische oder landwirtschaftliche Ausbildung oder ein entsprechendes Studium </li> <li>  Elektrotechnische Kenntnisse oder eine Fortbildung im Elektrobereich (wünschenswert) </li> <li>  Technisches Verständnis und gute räumliche Vorstellungskraft </li> <li>  Selbstständige, strukturierte Arbeitsweise sowie Reisebereitschaft </li> <li>  Idealerweise Branchenkenntnisse im Bereich Tierhaltung </li></ul><h4> Viel mehr als nur ein Job!</h4><ul> <li>  Flexible Arbeitszeiten und Mobile Work - zur besseren Vereinbarkeit von Familie und Beruf </li> <li>  Unsere Big Dutchman Academy für die persönliche und fachliche Weiterentwicklung </li> <li>  Unsere Big Dutchman Card mit steuerfreiem Sachbezug </li> <li>  Ein Betriebsrestaurant mit leckerer Menüauswahl </li> <li>  E-Bike und E-Auto Leasing sowie Firmenfitness </li></ul><h4> Unser attraktives Benefit-Paket</h4><h5>  Flexible Arbeitszeiten </h5> Die wöchentliche Arbeitszeit können Sie flexibel in Gleitzeit leisten. Die Kernarbeitszeit von 9.45–14:00 Uhr gewährleistet die bestmögliche Vereinbarkeit von Familie, Privatleben und Beruf und das Gleitzeitkonto bietet die Möglichkeit, neben den Urlaubstagen an bis zu 12 Tagen pro Jahr zu gleiten.<h5>  E-Bike Leasing </h5> Gut für Ihre Gesundheit und gut für die Umwelt: Sie haben die Möglichkeit, bis zu zwei Fahrräder über Big Dutchman zu leasen. Die Finanzierung erfolgt im Rahmen der Entgeltumwandlung über die Gehaltsabrechnung. <br> Ihre Vorteile: Herstellerunabhängig, unbegrenzte private Nutzung, Rundum-Schutz-Paket.<h5>  E-Car Leasing </h5> Sie haben die Möglichkeit ein E-Auto über Big Dutchman zu leasen! Die Finanzierung erfolgt im Rahmen der Entgeltumwandlung über die Gehaltsabrechnung.<h5>  Mobile Work </h5> Zur besseren Vereinbarung von Familie und Beruf haben Sie die Möglichkeit, 20 Prozent Ihrer wöchentlichen Arbeitszeit im Mobile Work zu arbeiten.<h5>  Firmenfitness </h5> Für Ihren perfekten Ausgleich neben der Arbeit können Sie auf die Sport- und Wellnessangebote bei einem von 4.000 Partnern von EGYM Wellpass in Deutschland zugreifen (Ihr Eigenanteil beträgt 25 Euro pro Monat).<h5>  Rasta Freikarten </h5> Sie können sich intern auf Karten für Heimspiele von Rasta Vechta bewerben (Einzel oder Doppelkarten). Ausgelost wird nach dem Zufallsprinzip. Sie und Ihre Kolleginnen und Kollegen können die einmalige Atmosphäre im Rasta-Dome gemeinsam auf drei Reihen verteilt erleben.<h5>  Treue- und Jubiläumsprämien </h5> Ab dem fünften Jahr der Betriebszugehörigkeit erhalten Sie Treue- und Jubiläumsprämien. Wir sagen damit Danke für Ihre Loyalität.<h5>  Kinderbetreuungs-zuschuss </h5> Sie haben Kinder? Dann erhalten Sie einen steuerfreien Zuschuss zu den Kinderbetreuungskosten in der Kita oder dem Kindergarten von 50 Euro pro Monat.<h5>  Obst &amp; Co </h5> Wir unterstützen Ihre ausgewogene Ernährung durch frisches Obst in den Abteilungen. Kaffee und Wasser stehen ebenfalls zur kostenlosen Verfügung.<h5>  Betriebsrestaurant </h5> In unserem Betriebsrestaurant wird für Sie täglich frisch gekocht. Zur Auswahl stehen verschiedene subventionierte Gerichte, eine große Salatbar und eine einladende Kulisse in unserem Brückenrestaurant. Für Events im Arbeitskontext steht zudem unsere hauseigene Bar zur Verfügung.<h5>  Big Dutchman Card </h5> Ihre persönliche, steuerfreie Guthabenkarte bekommen Sie nach bestandener Probezeit zugeschickt. Sie wird monatlich mit 44 Euro netto aufgeladen. Dank zahlreicher Nutzungsmöglichkeiten können Sie sich damit regelmäßig zusätzlich etwas gönnen!<h5>  Einkaufsrabatte </h5> Mit den Corporate Benefits erhalten Sie besondere Einkaufskonditionen, Preisnachlässe oder exklusive Leistungen bei über 600 Top-Marken.<h5>  Betriebliche Altersvorsorge </h5> Wir bieten Ihnen eine betriebliche Altersvorsorge an.<h5>  Kostenlose Parkplätze </h5> Wir stellen Ihnen kostenlose Parkplätze an vielen Standorten zur Verfügung. Zudem besteht die Möglichkeit zum Parken auf Frauenparkplätzen, Parkplätzen für Teilzeitkräfte sowie in der Tiefgarage.<h4> Lassen Sie uns miteinander reden!</h4><p> Unsere HR Business Partnerin Juliane Huck freut sich auf einen ersten Austausch oder Rückfragen per E-Mail unter <a href="mailto:jobs@bigdutchman.de" target="_blank">jobs@bigdutchman.de</a>.</p><h4> Sie wollen uns gleich überzeugen?</h4><p> Dann freuen wir uns auf Ihre ausführlichen Bewerbungsunterlagen inklusive Gehaltsvorstellung und frühstem Eintrittsdatum.</p><p> (c) Big Dutchman AG (Holding) <br> Auf der Lage 2 - 49377 Vechta-Calveslage</p>

Baustellenleiter (m/w/d)

<h2> Arbeiten für Potsdam</h2><p> vielseitig, flexibel, bürgernah</p><p> Potsdam ist lebenswert, familienfreundlich und vielfältig. Das spiegelt sich auch in der Verwaltung der brandenburgischen Landeshauptstadt wider. Mit mehr als 2.500 Beschäftigten sind wir eine der größten Arbeitgeberinnen der Region. Als kommunale Behörde halten wir die Stadt am Laufen und sind zuverlässige Dienstleisterin für die Einwohnerinnen und Einwohner. Gleichzeitig geben wir die Impulse für die Entwicklung der Stadt.</p><p> Potsdam wächst und damit auch die Aufgaben in der Verwaltung. Wir suchen zum nächstmöglichen Zeitpunkt für den Fachbereich Wohnen, Arbeit und Integration zur unbefristeten Anstellung in Vollzeit eine</p><h1> Arbeitsgruppenleitung (m/w/d) Wohngeld</h1><p> Kennziffer: 394.200.01</p><h3> Ihre Aufgaben</h3><p> Leitungstätigkeiten:</p><ul> <li>  Wahrnehmung der Personal-, Finanz- und Organisationsverantwortung in enger Abstimmung mit der Bereichsleitung sowie aktive Mitwirkung an Ziel- und Planungskonferenzen </li> <li>  Fachliche, leistungsorientierte Führung der Arbeitsgruppe sowie gezielte Motivation und Weiterentwicklung des Teams </li> <li>  Initiierung und Steuerung von Schwachstellenanalysen zur kontinuierlichen Optimierung von Arbeitsabläufen und Prozessen </li></ul><p> Spezifische Aufgaben u.a.:</p><ul> <li>  Fachliche Zuarbeit für Stellungnahmen zu besonderen Entwicklungstendenzen in der Wohngeldantragstellung als Entscheidungsgrundlage für die Bereichsleitung </li> <li>  Treffen fachbezogener Entscheidungen in komplexen Einzelfällen, insbesondere bei der Rücknahme von Leistungsbescheiden sowie der Rückforderung zu Unrecht erbrachter Leistungen </li> <li>  Einzelfallprüfungen und Entscheidungen zur Einleitung von Bußgeldverfahren </li> <li>  Organisation von Datenabgleichen von Wohngeldbescheiden hinsichtlich ihrer Glaubhaftigkeit zur Vermeidung von Sozialleistungsmissbrauch </li> <li>  Qualitätssicherung im Rahmen des internen Kontrollsystems sowie kontinuierliche Weiterentwicklung von Prüf- und Arbeitsprozessen </li> <li>  Aktive Mitwirkung im Konflikt- und Beschwerdemanagement, inklusive fachlicher Bewertung und Lösungserarbeitung </li> <li>  Fachliche Mitarbeit an Vorlagen für interne und externe Gremien sowie Unterstützung bei Entscheidungsprozessen im politischen Raum </li></ul><h3> Ihr Profil</h3><ul> <li>  Bachelorabschluss im Studiengang der Öffentlichen Verwaltung, Public Management, Public Administration, Abschluss als Verwaltungsfachwirt/-in (m/w/d) oder vergleichbar </li> <li>  Einschlägige Berufserfahrung in der Öffentlichen Verwaltung </li> <li>  Sichere Fach- und Rechtskenntnisse auf den Gebieten des Verwaltungsrechts sowie im einschlägigen Fachrecht des Wohngelds, in angrenzenden Sozialrechtsgebieten und im Einkommenssteuergesetz </li> <li>  Hohe Personalführungskompetenz sowie Urteils- und Entscheidungsfähigkeit </li> <li>  Stark ausgeprägte Dienstleistungskompetenz </li></ul><h3> Unser Angebot</h3><ul> <li>  Ein attraktives Gehaltspaket in der Entgeltgruppe E 9c mit einem Bruttomonatsgehalt von 3.901,48 € - 4.788,53 € gemäß des Tarifvertrages TVöD-VKA in Abhängigkeit von der beruflichen Vorerfahrung </li> <li>  Eine jährliche Sonderzahlung sowie eine Prämie nach den Regelungen unseres Tarifvertrages, betriebliche Altersvorsorge, vermögenswirksame Leistungen und ein monatlicher Arbeitgeberzuschuss zum ViP-Firmenticket </li> <li>  Zusätzlich zur Betriebsrente weitere Angebote der betrieblichen Altersversorgung (Entgeltumwandlung) bei unseren Vertragspartnern </li> <li>  30 Tage Jahresurlaub, zusätzlich bezahlt frei am 24.12. &amp; 31.12. sowie ein PLUS an Freizeit durch Entgeltumwandlung in zusätzliche Urlaubstage! </li> <li>  Vereinbarkeit von Familie und Beruf durch familienfreundliche Arbeitsbedingungen </li> <li>  Fitness-Kooperation mit den Potsdamer Bäderbetrieben und internen Betriebssportangeboten </li> <li>  Strukturiertes Einarbeitungsmanagement und eine gute Feedbackkultur </li> <li>  Individuelle Fortbildungsmöglichkeiten durch ein vielfältiges Weiterbildungsangebot </li></ul><h3> Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung!</h3><p> Die Stadt Potsdam engagiert sich für Chancengleichheit und hat sich die Aufgabe der Förderung von Frauen in Führungspositionen zu Herzen genommen. Wir begrüßen daher besonders Bewerbungen von Frauen.</p><p> Wenn Sie sich mit Ihren Erfahrungen, Ihrer Kompetenz und Ihrem Engagement für unsere Landeshauptstadt Potsdam einbringen wollen, dann bewerben Sie sich bitte ausschließlich online bis zum 12.01.2026 über unser Karriereportal.</p><p> Bei Rückfragen zum Bewerbungsverfahren steht ihnen Frau Passek aus dem Team Personalgewinnung per Telefon unter 0331-289 1335 als Ansprechpartnerin zur Verfügung.</p><p> Mehr Informationen finden Sie auch im Internet unter: <a href="http://www.potsdam.de/karriere" target="_blank">www.potsdam.de/karriere</a></p><p> Die Beschäftigung in Teilzeit ist unter Berücksichtigung dienstlicher Erfordernisse grundsätzlich möglich. Die Landeshauptstadt Potsdam fördert aktiv die Gleichstellung aller Mitarbeitenden. Diese Stelle ist gleichermaßen für jedes Geschlecht geeignet. Wir begrüßen deshalb Bewerbungen von allen Interessierten, unabhängig von deren kultureller und sozialer Herkunft, Alter, Religion, Weltanschauung, Behinderung oder sexueller Identität. Potsdam als weltoffene Stadt hat ein Interesse an Bewerbungen von Menschen mit interkultureller Kompetenz.</p>

Arbeitsgruppenleitung (m/w/d) Wohngeld

<h3> Willkommen bei Big Dutchman!</h3><h2> Verpackungsingenieur (m/w/d)</h2><p> Unter dem Motto „Taking action for future generations“ entwickeln wir bei Big Dutchman mit Hauptsitz in Vechta seit über 85 Jahren innovative Lösungen für Proteine und Pflanzen. Unsere Hightech-Systeme unterstützen Landwirte in über 100 Ländern auf fünf Kontinenten dabei, nachhaltig und erfolgreich zu wirtschaften. Weltweit engagieren sich rund 3.100 Mitarbeitende mit Teamgeist, Wertschätzung und Freude am gemeinsamen Einsatz für tierfreundliche Technologien und eine bessere Ernährung der Zukunft.</p><p> Das klingt ganz nach dem Arbeitsumfeld, das Sie suchen? Dann vervollständigen Sie unser Team in Vechta als</p><h1> Verpackungsingenieur (m/w/d)</h1><h4> Was ist Ihre Aufgabe?</h4><ul> <li>  Entwicklung und Optimierung technischer Verpackungskonzepte für internationale Agrartechnikprojekte </li> <li>  Durchführung von Tests unter realen Handling- und Transportbedingungen zur Sicherstellung von Qualität und Funktion von Verpackungen für Metall-, Kunststoff-, Elektrik- und Elektronikprodukte </li> <li>  Auswahl geeigneter Materialien nach technischen, wirtschaftlichen und nachhaltigkeitsbezogenen Kriterien </li> <li>  Erstellung technischer Packvorschriften sowie enge Abstimmung mit Logistik, Engineering, Einkauf und Vertrieb </li> <li>  Analyse relevanter KPIs (z. B. Schadenquoten) und Ableitung von Verbesserungsmaßnahmen im Verpackungsprozess </li></ul><h4> Was bringen Sie für die Stelle mit?</h4><ul> <li>  Abgeschlossenes Studium der Verpackungstechnik, Materialwissenschaften oder eines vergleichbaren Ingenieurstudiums </li> <li>  Mehrjährige Erfahrung in der Entwicklung technischer Verpackungen, idealerweise in globalen Lieferketten </li> <li>  Sicherer Umgang mit CAD-Systemen (z. B. SolidWorks, Inventor) sowie strukturierter Daten- und Dokumentationspflege </li> <li>  Fundiertes Verständnis von Verpackungsnormen, Prüfverfahren und TCO-/Lifecycle-Bewertungen </li> <li>  Analytische Arbeitsweise, technische Präzision und Stärke in bereichsübergreifender Zusammenarbeit </li></ul><h4> Viel mehr als nur ein Job!</h4><ul> <li>  Flexible Arbeitszeiten und Mobile Work - zur besseren Vereinbarkeit von Familie und Beruf </li> <li>  Unsere Big Dutchman Academy für die persönliche und fachliche Weiterentwicklung </li> <li>  Unsere Big Dutchman Card mit steuerfreiem Sachbezug </li> <li>  Ein Betriebsrestaurant mit leckerer Menüauswahl </li> <li>  E-Bike und E-Auto Leasing sowie Firmenfitness </li></ul><h4> Unser attraktives Benefit-Paket</h4><h5>  Flexible Arbeitszeiten </h5> Die wöchentliche Arbeitszeit können Sie flexibel in Gleitzeit leisten. Die Kernarbeitszeit von 9.45–14:00 Uhr gewährleistet die bestmögliche Vereinbarkeit von Familie, Privatleben und Beruf und das Gleitzeitkonto bietet die Möglichkeit, neben den Urlaubstagen an bis zu 12 Tagen pro Jahr zu gleiten.<h5>  E-Bike Leasing </h5> Gut für Ihre Gesundheit und gut für die Umwelt: Sie haben die Möglichkeit, bis zu zwei Fahrräder über Big Dutchman zu leasen. Die Finanzierung erfolgt im Rahmen der Entgeltumwandlung über die Gehaltsabrechnung. <br> Ihre Vorteile: Herstellerunabhängig, unbegrenzte private Nutzung, Rundum-Schutz-Paket.<h5>  E-Car Leasing </h5> Sie haben die Möglichkeit ein E-Auto über Big Dutchman zu leasen! Die Finanzierung erfolgt im Rahmen der Entgeltumwandlung über die Gehaltsabrechnung.<h5>  Mobile Work </h5> Zur besseren Vereinbarung von Familie und Beruf haben Sie die Möglichkeit, 20 Prozent Ihrer wöchentlichen Arbeitszeit im Mobile Work zu arbeiten.<h5>  Firmenfitness </h5> Für Ihren perfekten Ausgleich neben der Arbeit können Sie auf die Sport- und Wellnessangebote bei einem von 4.000 Partnern von EGYM Wellpass in Deutschland zugreifen (Ihr Eigenanteil beträgt 25 Euro pro Monat).<h5>  Rasta Freikarten </h5> Sie können sich intern auf Karten für Heimspiele von Rasta Vechta bewerben (Einzel oder Doppelkarten). Ausgelost wird nach dem Zufallsprinzip. Sie und Ihre Kolleginnen und Kollegen können die einmalige Atmosphäre im Rasta-Dome gemeinsam auf drei Reihen verteilt erleben.<h5>  Treue- und Jubiläumsprämien </h5> Ab dem fünften Jahr der Betriebszugehörigkeit erhalten Sie Treue- und Jubiläumsprämien. Wir sagen damit Danke für Ihre Loyalität.<h5>  Kinderbetreuungs-zuschuss </h5> Sie haben Kinder? Dann erhalten Sie einen steuerfreien Zuschuss zu den Kinderbetreuungskosten in der Kita oder dem Kindergarten von 50 Euro pro Monat.<h5>  Obst &amp; Co </h5> Wir unterstützen Ihre ausgewogene Ernährung durch frisches Obst in den Abteilungen. Kaffee und Wasser stehen ebenfalls zur kostenlosen Verfügung.<h5>  Betriebsrestaurant </h5> In unserem Betriebsrestaurant wird für Sie täglich frisch gekocht. Zur Auswahl stehen verschiedene subventionierte Gerichte, eine große Salatbar und eine einladende Kulisse in unserem Brückenrestaurant. Für Events im Arbeitskontext steht zudem unsere hauseigene Bar zur Verfügung.<h5>  Big Dutchman Card </h5> Ihre persönliche, steuerfreie Guthabenkarte bekommen Sie nach bestandener Probezeit zugeschickt. Sie wird monatlich mit 44 Euro netto aufgeladen. Dank zahlreicher Nutzungsmöglichkeiten können Sie sich damit regelmäßig zusätzlich etwas gönnen!<h5>  Einkaufsrabatte </h5> Mit den Corporate Benefits erhalten Sie besondere Einkaufskonditionen, Preisnachlässe oder exklusive Leistungen bei über 600 Top-Marken.<h5>  Betriebliche Altersvorsorge </h5> Wir bieten Ihnen eine betriebliche Altersvorsorge an.<h5>  Kostenlose Parkplätze </h5> Wir stellen Ihnen kostenlose Parkplätze an vielen Standorten zur Verfügung. Zudem besteht die Möglichkeit zum Parken auf Frauenparkplätzen, Parkplätzen für Teilzeitkräfte sowie in der Tiefgarage.<h4> Lassen Sie uns miteinander reden!</h4><p> Unsere HR Business Partnerin Vanessa Adane freut sich auf einen ersten Austausch oder Rückfragen per E-Mail unter <a href="mailto:jobs@bigdutchman.de" target="_blank">jobs@bigdutchman.de</a>.</p><h4> Sie wollen uns gleich überzeugen?</h4><p> Dann freuen wir uns auf Ihre ausführlichen Bewerbungsunterlagen inklusive Gehaltsvorstellung und frühstem Eintrittsdatum.</p><p> (c) Big Dutchman AG (Holding) <br> Auf der Lage 2 - 49377 Vechta-Calveslage</p>

Verpackungsingenieur (m/w/d)

<h4> meyn Arbeitgeber</h4><h3> Externe Stellenausschreibung</h3><p> Bei der Stadt Syke ist zum nächstmöglichen Zeitpunkt die Stelle einer/ eines</p><h1> Sachbearbeiterin / Sachbearbeiters (m/w/d) für den Bereich Personal und Organisation</h1><p> zu besetzen.</p><p> Die Besoldung erfolgt nach A 10 NBesG bzw. Vergütung nach Entgeltgruppe 9c TVöD.</p><p> Es handelt sich um eine unbefristete Teilzeitstelle mit 25 Wochenstunden.</p><h2> Ihr Arbeitsbereich beinhaltet u. a. folgende Aufgaben:</h2> Tätigkeiten im Bereich Organisation u. a.<ul> <li>  Dienstvereinbarungen entwerfen und fortschreiben </li> <li>  Bearbeitung von Hausverboten und Strafanträgen </li> <li>  Bearbeitung von Anträgen auf Fahrradleasing </li> <li>  Bearbeitung von kommunalen Schadenfällen </li></ul><p> Tätigkeiten im Bereich Personal u. a.</p><ul> <li>  Bearbeitung von disziplinarischen Maßnahmen (Er- und Abmahnung, Kündigungen, etc.) </li> <li>  Bearbeitung von Dienstaufsichtsbeschwerden </li> <li>  Bearbeitung von beamtenrechtlichen Belangen </li></ul><p> Die Zuweisung weiterer bzw. anderer Aufgaben bleibt ausdrücklich vorbehalten.</p><h2> Ihr Profil</h2><h2> Zwingende Qualifikationen, die Sie mitbringen:</h2><ul> <li>  ein abgeschlossener Angestelltenlehrgang II oder </li> <li>  eine Laufbahnbefähigung für die Laufbahngruppe 2, 1. Einstiegsamt des Allgemeinen Verwaltungsdienstes (ehem. gehobener Dienst) </li></ul><h2> Darüber hinaus wünschenswert:</h2><ul> <li>  Sie besitzen bereits Berufserfahrung im Bereich Personal </li> <li>  Sie sind serviceorientiert im Umgang mit Bürgerinnen und Bürgern </li> <li>  Sie arbeiten selbstständig, sorgfältig und strukturiert </li> <li>  Sie sind belastbar, besitzen ein hohes Engagement und Diskretion </li> <li>  Sie besitzen gute Kommunikationsfähigkeiten und ein sicheres Auftreten in der Öffentlichkeit </li> <li>  Sie sind konfliktfähig </li> <li>  Sie haben gute bis sehr gute EDV-Kenntnisse </li> <li>  Sie besitzen die Bereitschaft, an Fortbildungen teilzunehmen </li></ul><h2> Wir bieten Ihnen:</h2><ul> <li>  Ein abwechslungsreiches und anspruchsvolles Aufgabengebiet </li> <li>  Ein vielfältiges Fort- und Weiterbildungsangebot </li> <li>  Ein breitgefächertes Gesundheitsmanagement </li> <li>  Flexible Arbeitszeitgestaltung im Rahmen der bestehenden Dienstvereinbarung (inkl. Homeoffice nach einem Jahr, sofern der Arbeitsplatz dies ermöglicht) </li> <li>  Die Vorteile des TVöD-VKA, u.a.  <ul>   <li>    Tarifgerechte Eingruppierung und Bezahlung / bei Beamt:innen eine Besoldung nach NBesG   </li>   <li>    bis zu 30 Tage Urlaub im Jahr   </li>   <li>    Leistungsorientierte Bezahlung   </li>   <li>    Jahressonderzahlung   </li>   <li>    Betriebliche Altersvorsorge   </li>  </ul> </li> <li>  Die Umsetzung des Tarifvertrages Fahrradleasing </li> <li>  Vergünstigung durch das Jobticket </li></ul><p> Die Stadt Syke ist im Sinne der beruflichen Gleichstellung von Männern und Frauen bestrebt, den Anteil von Männern in Bereichen zu erhöhen, in denen sie unterrepräsentiert sind. Männer werden deshalb ausdrücklich aufgefordert, sich zu bewerben.</p><p> Schwerbehinderte und schwerbehinderten Menschen gleichgestellte Bewerber:innen werden im Rahmen des gesetzlich Zulässigen bei gleicher Eignung und Befähigung besonders berücksichtigt.</p><h2> Bewerbungshinweise:</h2><p> Bewerber:innen aus dem Bereich des öffentlichen Dienstes werden gebeten, mit den Bewerbungsunterlagen eine Einverständniserklärung zur Einsichtnahme in ihre Personalakte einzureichen.</p><p> Ihre Bewerbung mit   vollständigen  Unterlagen (Motivationsschreiben, Lebenslauf, Nachweis über die abgeschlossene Ausbildung / das abgeschlossene Studium sowie aktuelle Arbeitszeugnisse oder Beurteilungen) reichen Sie bitte bis zum 11.01.2026 online über das Bewerbungsportal der Stadt Syke ein.</p><p> Schriftliche Bewerbungen werden in das Auswahlverfahren einbezogen, aber nicht zurückgesandt, sondern unter Beachtung datenschutzrechtlicher Bestimmungen vernichtet.</p><h2> Unvollständige Bewerbungen werden nicht berücksichtigt.</h2><p> Für ergänzende Auskünfte zu diesem Stellenangebot steht Ihnen Frau Dänekas unter der Tel.-Nr.04242/164-100 gerne zur Verfügung.</p><p> Stadt Syke | Personalbüro | Hinrich-Hanno-Platz 1 | 28857 Syke</p>

Sachbearbeiterin / Sachbearbeiter (m/w/d) für den Bereich Personal und Organisation Teilzeit

<h1> Sachbearbeiterin / Sachbearbeiter (m/w/d) für die allgemeine Bauverwaltung Vollzeit / Teilzeit</h1><h4> meyn Arbeitgeber</h4><h3> Externe Stellenausschreibung</h3><p> Bei der Stadt Syke ist zum nächstmöglichen Zeitpunkt die Stelle einer/eines</p><h2> Sachbearbeiterin/ Sachbearbeiters (m/w/d)</h2><p> für die allgemeine Bauverwaltung</p><p> zu besetzen.</p><p> Es wird eine Vergütung nach Entgeltgruppe 9c TVöD gezahlt.</p><p> Es handelt sich um eine unbefristete Vollzeitstelle. Die Stelle ist mit mindestens 30 Wochenstunden teilzeitgeeignet.</p><h2> Ihr Arbeitsbereich beinhaltet u. a. folgende Aufgaben:</h2> Bauverwaltung u. a.<ul> <li>  Durchführung von Bauberatungen </li> <li>  Auskünfte über die Bebaubarkeit von Grundstücken erteilen </li> <li>  Vorprüfung von örtlichen Bauvorhaben im Rahmen der Erteilung von Bauvorbescheiden und örtliche Bauvorhaben im Rahmen von Baugenehmigungsverfahren </li> <li>  Prüfung von Grundstückskaufverträgen im Rahmen des gesetzlichen Vorkaufsrechts </li></ul> Veranlagung von Beiträgen im Bereich Erschließung und im Bereich der leitungsgebundenen Einrichtungen u. a.<ul> <li>  Beiträge berechnen, erforderliche Sitzungsvorlagen für den Verwaltungsausschuss und Stadtrat erstellen, Anhörungen durchführen, Bescheide erstellen und unterzeichnen </li> <li>  Bearbeitung von Stundungs- und Erlassanträgen sowie Anträgen auf Aussetzung der Vollziehung </li> <li>  Ablöseverträge ausarbeiten und erstellen </li></ul> Verwaltungsgerichtliche Klagen<ul> <li>  Verwaltungsgerichtliche Klagen zu Beitragsfestsetzungen bearbeiten und Klageerwiderungen bis zur Unterschriftsreife vorbereiten </li> <li>  Stellungnahmen für die Verwaltungsleitung erarbeiten </li> <li>  Ggfs. Vertretung vor dem Verwaltungsgericht </li></ul> Ausarbeitung von öffentlich-rechtlichen Verträgen<ul> <li>  Führen von Vertragsverhandlungen mit privaten Maßnahmenträger:innen, Investor:innen und Grundstückseigentümer:innen zur Ausgestaltung der städtebaulichen Verträge </li> <li>  Vertragserstellung </li> <li>  Überwachung der Umsetzung der im Vertrag vereinbarten Maßnahmen </li></ul><h2> Ihr Profil</h2><h2> Zwingende Qualifikationen, die Sie mitbringen:</h2><ul> <li>  ein abgeschlossener Angestelltenlehrgang II </li></ul><h2> Darüber hinaus wünschenswert:</h2><ul> <li>  Sie besitzen bereits Berufserfahrung in der Bauverwaltung </li> <li>  Sie sind serviceorientiert im Umgang mit Bürgerinnen und Bürgern </li> <li>  Sie arbeiten selbstständig, sorgfältig und strukturiert </li> <li>  Sie sind belastbar, besitzen ein hohes Engagement und Diskretion </li> <li>  Sie besitzen gute Kommunikationsfähigkeiten und ein sicheres Auftreten in der Öffentlichkeit </li> <li>  Sie sind konfliktfähig </li> <li>  Sie haben gute bis sehr gute EDV-Kenntnisse </li> <li>  Sie besitzen die Bereitschaft, an Fortbildungen teilzunehmen </li></ul><h2> Wir bieten Ihnen:</h2><ul> <li>  Einen zukunftssicheren Arbeitsplatz bei der Stadt Syke </li> <li>  Ein abwechslungsreiches und anspruchsvolles Aufgabengebiet </li> <li>  Ein vielfältiges Fort- und Weiterbildungsangebot </li> <li>  Ein breitgefächertes Gesundheitsmanagement </li> <li>  Flexible Arbeitszeitgestaltung im Rahmen der bestehenden Dienstvereinbarung (inkl. Homeoffice nach einem Jahr, sofern der Arbeitsplatz dies ermöglicht) </li> <li>  Die Vorteile des TVöD-VKA, u.a.  <ul>   <li>    Tarifgerechte Eingruppierung und Bezahlung   </li>   <li>    bis zu 30 Tage Urlaub im Jahr   </li>   <li>    Leistungsorientierte Bezahlung   </li>   <li>    Jahressonderzahlung   </li>   <li>    Betriebliche Altersvorsorge   </li>  </ul> </li> <li>  Die Umsetzung des Tarifvertrages Fahrradleasing </li> <li>  Vergünstigung durch das Jobticket </li></ul><p> Die Stadt Syke ist im Sinne der beruflichen Gleichstellung von Männern und Frauen bestrebt, den Anteil von Männern in Bereichen zu erhöhen, in denen sie unterrepräsentiert sind. Männer werden deshalb ausdrücklich aufgefordert, sich zu bewerben.</p><p> Schwerbehinderte und schwerbehinderten Menschen gleichgestellte Bewerber:innen werden im Rahmen des gesetzlich Zulässigen bei gleicher Eignung und Befähigung besonders berücksichtigt.</p><h2> Bewerbungshinweise:</h2><p> Bewerber:innen aus dem Bereich des öffentlichen Dienstes werden gebeten, mit den Bewerbungsunterlagen eine Einverständniserklärung zur Einsichtnahme in ihre Personalakte einzureichen.</p><p> Ihre Bewerbung mit   vollständigen  Unterlagen (Motivationsschreiben, Lebenslauf, Nachweis über die abgeschlossene Ausbildung sowie aktuelle Arbeitszeugnisse oder Beurteilungen) reichen Sie bitte bis zum 11.01.2026 online über das Bewerbungsportal der Stadt Syke ein.</p><p> Schriftliche Bewerbungen werden in das Auswahlverfahren einbezogen, aber nicht zurückgesandt, sondern unter Beachtung datenschutzrechtlicher Bestimmungen vernichtet.</p><h2> Unvollständige Bewerbungen werden nicht berücksichtigt.</h2><p> Für ergänzende Auskünfte zu diesem Stellenangebot steht Ihnen Herr Heidhoff unter der Tel.-Nr.04242/164-400 gerne zur Verfügung.</p><p> Stadt Syke | Personalbüro | Hinrich-Hanno-Platz 1 | 28857 Syke</p>

Sachbearbeiterin / Sachbearbeiter (m/w/d) für die allgemeine Bauverwaltung Vollzeit / Teilzeit

<h4> meyn Arbeitgeber</h4><h3> Externe Stellenausschreibung</h3><p> Bei der Stadt Syke ist zum nächstmöglichen Zeitpunkt die Stelle der</p><h1> Sachgebietsleitung (m/w/d) für den Bereich Liegenschaften, Grundstücks- und Gebäudemanagement</h1><p> zu besetzen.</p><p> Es wird eine Vergütung nach Entgeltgruppe 9c TVöD gezahlt.</p><p> Es handelt sich um eine unbefristete Vollzeitstelle. Die Stelle ist mit mindestens 30 Wochenstunden teilzeitgeeignet.</p><h2> Ihr Arbeitsbereich beinhaltet u. a. folgende Aufgaben:</h2><h2> Sachgebietsleitung, u. a.</h2><ul> <li>  Aufgabenerfüllung lenken, organisieren und kontrollieren </li> <li>  Überwachung der Wirtschaftlichkeit </li> <li>  Führen von Mitarbeiter:innen </li> <li>  Erstellung von Stellungnahmen und fachlichen Texten </li></ul><h2> Energiemanagement</h2><ul> <li>  Auswertung des Strom-, Wärme- und Wasserverbrauchs. Ursachenermittlung bei auffälligen Verbräuchen </li> <li>  Erstellung von Energieberichten </li></ul><h2> Grundstücksangelegenheiten</h2><ul> <li>  Angelegenheiten der Sachversicherungen bearbeiten </li> <li>  Vertragliche und gesetzliche Vorkaufsrechte </li> <li>  Vertragliche Ankaufs- und Rückkaufsrechte überwachen, prüfen und ausüben </li> <li>  Erbbaurechte und andere Rechte bestellen </li> <li>  Rechte an eigenem und fremdem Grundeigentum bestellen </li> <li>  Begleitung von Umlegungsverfahren </li> <li>  Unerlaubte Grundstücksnutzungen / Grenzfeststellungen </li> <li>  Enteignungen </li> <li>  Energielieferverträge </li> <li>  Entschädigungen </li> <li>  Bewirtschaftung von Jagd-, Fischerei-, Weide- und ähnlichen Rechten, Verwaltung städtischer Forst- und Waldflächen, Interessengemeinschaften </li></ul><h2> Bewirtschaftung von Grundstücken und Gebäuden</h2><ul> <li>  Miet- und Pachtverträge abschließen / kündigen </li> <li>  Erwerb, Veräußerung und Tausch von Grundstücken </li> <li>  Reinigung der stadteigenen Gebäude sicherstellen </li></ul><p> Die Zuweisung weiterer bzw. anderer Aufgaben bleibt ausdrücklich vorbehalten.</p> Ihr Profil<h2> Zwingende Qualifikationen, die Sie mitbringen:</h2><ul> <li>  ein abgeschlossenes Studium als Betriebswirt:in für Immobilien oder </li> <li>  eine abgeschlossene Weiterbildung zur/zum Immobilienfachwirt:in oder </li> <li>  einen abgeschlossenen Angestelltenlehrgang II </li></ul><h2> Darüber hinaus wünschenswert:</h2><ul> <li>  Sie besitzen bereits Berufserfahrung in der Liegenschaftsverwaltung </li> <li>  Sie sind serviceorientiert im Umgang mit Bürgerinnen und Bürgern </li> <li>  Sie arbeiten selbstständig, sorgfältig und strukturiert </li> <li>  Sie sind belastbar, besitzen ein hohes Engagement und Diskretion </li> <li>  Sie besitzen gute Kommunikationsfähigkeiten und ein sicheres Auftreten in der Öffentlichkeit </li> <li>  Sie sind konfliktfähig </li> <li>  Sie haben gute bis sehr gute EDV-Kenntnisse </li> <li>  Sie besitzen die Bereitschaft, an Fortbildungen teilzunehmen </li></ul><h2> Wir bieten Ihnen:</h2><ul> <li>  einen zukunftssicheren Arbeitsplatz bei der Stadt Syke </li> <li>  ein abwechslungsreiches und anspruchsvolles Aufgabengebiet </li> <li>  ein vielfältiges Fort- und Weiterbildungsangebot </li> <li>  ein breitgefächertes Gesundheitsmanagement </li> <li>  flexible Arbeitszeitgestaltung im Rahmen der bestehenden Dienstvereinbarung (inkl. Homeoffice nach einem Jahr, sofern der Arbeitsplatz dies ermöglicht) </li> <li>  Die Vorteile des TVöD-VKA, u.a.  <ul>   <li>    tarifgerechte Eingruppierung und Bezahlung   </li>   <li>    bis zu 30 Tage Urlaub im Jahr   </li>   <li>    Leistungsorientierte Bezahlung   </li>   <li>    Jahressonderzahlung   </li>   <li>    Betriebliche Altersvorsorge   </li>  </ul> </li> <li>  die Umsetzung des Tarifvertrages Fahrradleasing </li> <li>  Vergünstigung durch das Jobticket </li></ul><p> Die Stadt Syke ist im Sinne der beruflichen Gleichstellung von Männern und Frauen bestrebt, den Anteil von Männern in Bereichen zu erhöhen, in denen sie unterrepräsentiert sind. Männer werden deshalb ausdrücklich aufgefordert, sich zu bewerben.</p><p> Schwerbehinderte und schwerbehinderten Menschen gleichgestellte Bewerber:innen werden im Rahmen des gesetzlich Zulässigen bei gleicher Eignung und Befähigung besonders berücksichtigt.</p><h2> Bewerbungshinweise:</h2><p> Bewerber:innen aus dem Bereich des öffentlichen Dienstes werden gebeten, mit den Bewerbungsunterlagen eine Einverständniserklärung zur Einsichtnahme in ihre Personalakte einzureichen.</p><p> Ihre Bewerbung mit   vollständigen  Unterlagen (Motivationsschreiben, Lebenslauf, Nachweis über die abgeschlossene Ausbildung sowie aktuelle Arbeitszeugnisse oder Beurteilungen) reichen Sie bitte bis zum 11.01.2026 online über das Bewerbungsportal der Stadt Syke ein.</p><p> Schriftliche Bewerbungen werden in das Auswahlverfahren einbezogen, aber nicht zurückgesandt, sondern unter Beachtung datenschutzrechtlicher Bestimmungen vernichtet.</p><h2> Unvollständige Bewerbungen werden nicht berücksichtigt.</h2><p> Für ergänzende Auskünfte zu diesem Stellenangebot steht Ihnen Herr Heidhoff unter der Tel.-Nr.04242/164-400 gerne zur Verfügung.</p><p> Stadt Syke | Personalbüro | Hinrich-Hanno-Platz 1 | 28857 Syke</p>

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