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<h1> Buchhaltungsprofi (m/w/d) Vollzeit / Teilzeit</h1><p> Du liebst Zahlen, aber dein Job fühlt sich an wie ein Taschenrechner von 1995? Bei uns gibt’s nicht nur moderne Tools, sondern auch Wertschätzung und echtes Teamwork!</p><h2> Dein Weg als</h2><h2> BUCHHALTUNGSPROFI <br>   (m/w/d) </h2><h3> WIR SUCHEN "GREAT PEOPLE", DIE ...</h3><ul> <li>  Empathie, Lebensfreude und einen humorvollen Blick auf das Leben bewahren. </li> <li>  immer eine Idee mehr haben als Andere &amp; ihre Zukunft  <br>  mitgestalten möchten. </li> <li>  aber auch Organisationsgeschick und die Fähigkeit  <br>  verfügen, Prioritäten zu setzen. </li> <li>  mind. 25 Stunden ihrer Woche bei uns verbringen möchten  <br>  und das zwischen 7 bis 19 Uhr. </li></ul><h3> WIR ALS „GREAT PLACE TO WORK" ...</h3><p> schaffen eine Arbeitsumgebung, in der du dich nicht nur wohlfühlst, sondern auch aktiv mitgestalten kannst. Was das für dich bedeutet?</p><ul> <li>  ein Feel-Good Team  <br>  was dafür sorgt, dass du deine Ideen einbringen kannst und dich wohl fühlst. </li> <li>  mehr Freizeit, mehr Flexibilität  <br>  Bis zu 40 freie Tage - Wie das geht zeigen wir Dir gerne bei unserem ersten gemeinsamen Gespräch.  <br>  <br>  Aber auch flexibel, wenn du’s brauchst: Ob private Termine, familiäre Verpflichtungen oder einfach mal durchatmen – wir finden gemeinsam die beste Lösung für dich. </li></ul><ul> <li>  planbare Auszeiten  <br>  Durch feste Krankheits- und Urlaubsvertretungen kannst du deine freie Zeit entspannt genießen. </li> <li>  Wir wachsen und entwickeln uns – mit dir!  <br>  denn wir begleiten dich auf deinem Karriereweg mit laufender Fortbildung und wenn gewünscht mit speziellen Kursen und Weiterbildungen. </li> <li>  100 % digital  <br>  Keine unnötigen Papierberge, keine überflüssigen Arbeitsschritte – wir setzen auf Automatisierung und smarte Prozesse. </li></ul><h4> TAUCHE EIN IN UNSERE</h4><p> Unternehmenskultur!</p><h5> Unsere Persönlichkeit</h5><p> Geist</p><p> intelligent | stark | komplex</p><p> Mensch</p><p> herzlich | hilfsbereit | ehrlich</p><p> Visuell</p><p> genau | modern</p><p> Fähigkeiten</p><p> risikobereit | zukunftsorientiert <br> begeisterungsfähig | kooperativ</p><h5> UNSERE GRUNDWERTE</h5><h6> Wertschätzung</h6><p> Wir nutzen unterschiedliche Sichtweisen zur Entwicklung neuer Lösungsansätze.</p><h6> Teamspirit</h6><p> Wir sind aufmerksam und unterstützen uns gegenseitig.</p><h6> Qualität</h6><p> Wir nutzen unser Know-how.</p><h6> Entwicklung</h6><p> Wir entwickeln uns und unsere Arbeitsweise gerne weiter.</p><h3> DEIN AUFGABENGEBIET</h3><ul> <li>  Erstellung der vollständig digitalisierten Finanzbuchhaltung inklusive der Kontierung und Buchung aller Geschäftsvorfälle. </li> <li>  Vorbereitung von Monats-, Quartals- und Jahresabschlüssen sowie Gewinnund Verlustrechnungen, unter Beachtung handels- und steuerrechtlicher Vorschriften. </li> <li>  Abstimmung mit Mandanten, um buchhalterische Daten abzugleichen und steuerliche Fragestellungen zu klären. </li> <li>  Mitwirkung bei der Digitalisierung und Optimierung interner Buchhaltungsprozesse zur Steigerung der Effizienz. </li> <li>  Erstellung und Überwachung der regelmäßigen Umsatzsteuervoranmeldungen sowie weiterer relevanter Steueranmeldungen. </li></ul><p> PS: Dein Aufgabengebiet entwickelt sich jederzeit nach deinen Stärken und individuellen Wünschen.</p><br><h5> WIR INVESTIEREN IN WISSEN</h5><p> du investierst in deine Zukunft!</p><p> Warum das so wichtig ist? <br> Weil du mehr Spaß bei der Arbeit hast, mehr Erfolgserlebnisse feierst, bessere Aufstiegschancen bekommst und langfristig einen sicheren Arbeitsplatz hast. Und ganz nebenbei stärkst du deine Resilienz!</p><p> Was bedeutet das für dich? <br> Keine finanziellen Hürden – wir übernehmen die Kosten! Individuelle Entwicklungsmöglichkeiten – du bestimmst deinen Weg! Mehr Wissen, mehr Chancen – für deine Karriere und deine persönliche Weiterentwicklung! <br> Mehr Wissen, mehr Chancen – für deine Karriere und deine persönliche Weiterentwicklung!</p><p> Neben externen Fortbildungen legen wir auch großen Wert auf interne Weiterbildung. Unsere „Von Mitarbeitern für Mitarbeiter“-Veranstaltungen decken sowohl fachliche als auch EDV-technische Themen ab – Wissenstransfer auf Augenhöhe!</p><p> Wissen ist der Schlüssel zum Erfolg – wir geben dir alles an die Hand, um durchzustarten!</p><h5> NA STIMMT DIE CHEMIE?</h5><p> Wir glauben, dass jedes Unternehmen seinen eigenen „genetischen Code“ hat. Wenn du wissen willst, ob wir matchen, lass uns reden!</p><p> Sende uns deinen Lebenslauf, ein Foto und Zeugnisse sowie einen kurzen Satz, was dich ausmacht und warum du dich bei uns bewirbst. Bitte nenne uns zudem ab wann du starten kannst, wie viele Stunden du arbeiten möchtest und was du dir gehaltlich vorstellst.</p><p> ETL Bittrich &amp; Kollegen GmbH <br> Wallstr. 42-45, 21335 Lüneburg</p><p> <a href="https://bittrich-onlinebewerbung" target="_blank">https://bittrich-onlinebewerbung</a></p><p> <a href="mailto:bewerber@bittrich.de" target="_blank">bewerber@bittrich.de</a></p><p> 04131 759900</p><p> Annelie Jackwerth</p><p> Sina Heidemann</p>

Buchhaltungsprofi (m/w/d) Vollzeit / Teilzeit

<h4> Werden Sie Lebenshelfer!</h4><h1> Erzieher/Heilerziehungspfleger (m/w/d) Wohnheim Nienburg</h1><p> Für unseren Geschäftsbereich Wohnen: Wohnen Nordkreis "Wohnheim Nienburg" in Nienburg suchen wir zum 15.01.2026 einen</p><p> Erzieher/Heilerziehungspfleger (m/w/d) <br></p><p> unbefristet, mit 30 Std./Woche</p><h3> Respektvoll: Was wir Ihnen bieten</h3><p> “Bei der Lebenshilfe Nienburg gGmbH ist ein respektvoller Umgang und Anerkennung einer der Grundsteine und Erfolgsgaranten.”</p><ul> <li>  Bezahlung nach TVöD VKA SuE 8 b </li> <li>  Zulage nach TVöD SuE </li> <li>  2 zusätzliche Urlaubstage (“Regenerationstage”) </li> <li>  Jahressonderzahlung („Weihnachtsgeld“) </li> <li>  Leistungsorientierte Bezahlung (LOB) </li> <li>  Arbeitgeberfinanzierte betriebliche Altersvorsorge </li> <li>  Persönliche Weiterentwicklung durch Teilnahme an internen und externen Schulungen </li> <li>  Anspruchsvolle, herausfordernde und abwechslungsreiche Tätigkeiten </li> <li>  Betriebliches Gesundheitsmanagement: JobRad </li></ul><h3> Unsere Erwartungen an Ihr Profil:</h3><p> Sie sind zugewandt, flexibel, kommunikativ und teamfähig. Sie stellen sich Herausforderungen und suchen konstruktiv nach Lösungen.</p><p> Ihre Qualifikation: staatlich geprüfter Heilerziehungspfleger / Altenpfleger / Erzieher (m/w/d) oder vergleichbare Qualifikation</p><h3> Ihre Aufgaben:</h3><ul> <li>  Organisation, Planung, Vorbereitung und Durchführung des Alltags und der pädagogischen Arbeit mit den </li> <li>  Bewohnern </li> <li>  Zusammenarbeit im Gruppen- und Gesamtteam im Sinne des pädagogischen Ansatzes </li> <li>  Anregung, Begleitung und Unterstützung der Entwicklungsprozesse der Bewohner*innen </li> <li>  wertschätzender Umgang mit dem Personenkreis </li> <li>  konstruktive Zusammenarbeit mit Angehörigen, planen und führen von Hilfeplangesprächen </li> <li>  Mitwirkung bei Planung, Organisation und Durchführung von Veranstaltungen </li> <li>  Anwendung unseres Qualitätsmanagements </li> <li>  Praxisanleitung von Praktikanten </li></ul><h3> Zusätzliche Voraussetzungen:</h3><ul> <li>  Erfahrung in der Arbeit in Wohnformen für Menschen mit Behinderung ist wünschenswert </li> <li>  Fahrerlaubnis für PKW </li></ul><h3> Das können Sie von uns erwarten:</h3><p> Wir bieten Ihnen eine anspruchsvolle, herausfordernde und abwechslungsreiche Tätigkeit. Sie erwartet eine strukturierte Dienstplanung mit Früh- und Spätdiensten sowie einem festen 14-tägigen Wochenendrhythmus, der Ihnen jedes zweite Wochenende verbindlich freihält. Die Stelle wird nach TVöD/VKA SuE 8b vergütet. Des Weiteren finden die Regelungen des TVöD/VKA im Rahmen des bestehenden Haustarifvertrages Anwendung.</p><p> Haben Sie Interesse an dieser Tätigkeit und Freude am Umgang mit Menschen mit Behinderung, dann richten Sie bitte Ihre Bewerbungsunterlagen bis zum 19.12.2025 an</p><h3> Sinnvoll: Ihre Bewerbung bei der Lebenshilfe Nienburg</h3><p> “Die Lebenshilfe Nienburg gGmbH engagiert sich als großer lokaler Sozialdienstleister mit Menschen für Menschen und bietet Ihnen sinnvolle Aufgaben, in die Sie kreativ einbezogen werden.”</p><p> Haben Sie Interesse an dieser Tätigkeit und Freude am Umgang mit Menschen mit Behinderung? Dann freuen wir uns auf Ihre Bewerbung:</p><p> Lebenshilfe Nienburg gemeinnützige GmbH <br> Geschäftsstelle Südring 13 <br> 31582 Nienburg</p><p> <a href="mailto:jobs@lebenshilfe-nienburg.de" target="_blank">jobs@lebenshilfe-nienburg.de</a></p><h2> Kontakt &amp; Beratung</h2><p> Daniel Schneider</p><p> Geschäftsbereichsleitung Wohnen</p><p> Telefon 05021 9043-940 <br> Mobil 0170 5411468</p><p> <a href="mailto:schneider@lebenshilfe-nienburg.de" target="_blank">schneider@lebenshilfe-nienburg.de</a></p><p> <a href="mailto:bbb-nbg@lebenshilfe-nienburg.de" target="_blank">bbb-nbg@lebenshilfe-nienburg.de</a></p><p> Geschäftsstelle Südring 13 <br> 31582 Nienburg</p><p> Lebenshilfe Nienburg gGmbH</p><p> Zentrale/Verwaltung</p><p> 05021 9043-910</p><p> Geschäftsstelle Südring 13 <br> 31582 Nienburg</p><h2> Interessiert?</h2><p> Haben Sie noch Fragen? Sprechen Sie uns an.</p><h2> Vergütung</h2><p> Die Stelle wird nach TVöD VKA SuE 8 b vergütet.</p>

Erzieher/Heilerziehungspfleger (m/w/d) Wohnheim Nienburg

<h1> Heilerziehungspfleger/ Heilpädagoge (m/w/d) - Kitas Neuenfelde</h1><h2> Heilerziehungspfleger / Heilpädagoge (m/w/d) – Kitas Neuenfelde <br> – Willkommensprämie 3.000 €</h2><h2> Voll- oder Teilzeit, 30-39 Wochenstunden, zum nächstmöglichen Zeitpunkt, unbefristet</h2><p> Die DRK gemeinnützige Gesellschaft für Pädagogik Hamburg-Harburg mbH ist ein Tochterunternehmen des DRK Kreisverbandes Hamburg-Harburg e.V. Im Rahmen seiner vielfältigen Aufgaben ist der Bereich "Pädagogik" Träger von rund 40 Angeboten für Kinder, Jugendliche und Familien. <br> <br> Zur Unterstützung unseres Teams im Kinderzentrum Neuenfelde und in der Kita Nordlicht in Neuenfelde suchen wir zum nächstmöglichen Zeitpunkt einen Heilerziehungspfleger oder Heilpädagogen (m/w/d). Eine Anstellung in Vollzeit (39 Wochenstunden) wäre wünschenswert, jedoch ist auch eine Teilzeitbeschäftigung (ab 30 Wochenstunden) nach Absprache möglich.</p><h3> Das erwartet Dich:</h3><ul> <li>  Integrative Begleitung und Unterstützung von Kindern in ihrer Entwicklung </li> <li>  Umsetzung und Dokumentation der pädagogischen Arbeit für Kinder mit besonderem Förderbedarf </li> <li>  Offene und partnerschaftliche Elternarbeit </li> <li>  Entwicklungsdokumentation und Führen von Entwicklungsgesprächen mit den Eltern </li></ul><h3> Du bringst mit:</h3><ul> <li>  Eine abgeschlossene Ausbildung als Heilerziehungspfleger (m/w/d) oder eine vergleichbare Qualifikation </li> <li>  Respektvoller, zugewandter und achtsamer Umgang mit Kindern, Eltern und dem Team </li> <li>  Kompetenz in der offenen und partnerschaftlichen Zusammenarbeit mit den Eltern </li> <li>  Team- und Kommunikationsfähigkeit </li> <li>  Interkulturelle Sensibilität </li> <li>  Hohes Verantwortungsbewusstsein </li></ul><h3> Wir bieten Dir:</h3><ul> <li>  eine attraktive, unbefristete Arbeitsstelle in unseren Neuenfelder Kitas mit schönem Außengelände und tiergestütztem Profil </li> <li>  33 Tage Urlaub + 1/2 Urlaubstag zum Geburtstag sowie je einen zusätzlichen freien Tag an Heiligabend und Silvester </li> <li>  eine Vergütung nach DRK-Reformtarifvertrag – S8a Stufe 1 bis Stufe 6 (gestaffelt nach anerkannten Berufsjahren) </li> <li>  eine Willkommensprämie in Höhe von 1500 € bei Vertragsabschluss, sowie 1500 € nach einem Jahr Betriebszugehörigkeit </li> <li>  einen abwechslungsreichen Arbeitsplatz mit Raum für eigenständige und kreative Gestaltung </li> <li>  einen Zuschuss für das Deutschlandticket sowie eine Fahrradleasing-Möglichkeit über Beovelo </li> <li>  die Möglichkeit der ermäßigten Kinderbetreuung in einer unserer DRK-Kindertagesstätten </li> <li>  weitreichende Gesundheitsförderung, z.B. durch eine Hansefit-Mitgliedschaft </li> <li>  eine "Mitarbeiter werben Mitarbeiter"-Prämie in Höhe von 1.000 € </li> <li>  besondere Arbeitgeberleistungen und exklusive Vergünstigungen </li></ul><h3> Haben wir Dein Interesse geweckt?</h3><p> Dann freuen wir uns auf Deine Bewerbungsunterlagen über unser Bewerbungsportal.</p><h3> Deine Ansprechpartnerin:</h3><p> Frau Christina Yavas <br> Leitung Kinderzentrum Neuenfelde &amp; Kita Nordlicht <br> Liedenkummer Bogen 2 / 5 <br> 21129 Hamburg <br> Telefon: 040 - 7458050 oder 040 - 317 67 56 90 <br> E-Mail: <a href="mailto:kita-neuenfelde@drk-paedagogik.hamburg" target="_blank">kita-neuenfelde@drk-paedagogik.hamburg</a></p><p> DRK gemeinnützige Gesellschaft für Pädagogik Hamburg-Harburg mbH <br> Rote-Kreuz-Str. 3-5 | 21073 Hamburg | drk-harburg.hamburg</p>

Heilerziehungspfleger/ Heilpädagoge (m/w/d) - Kitas Neuenfelde

<p> Als gemeinnütziges Unternehmen gibt das Studentenwerk Schleswig-Holstein 60.000 Studierenden in den Bereichen Hochschulgastronomie, Wohnen, BAföG, Beratung, Familie und Kultur Rückenwind. Auch unsere 550 Beschäftigten unterstützen wir mit ordentlich Aufwind. Gemeinsam gestalten wir den richtigen kreativen Kurs für das Studentenwerk. Unsere bunt gemischte Crew hält auch bei Turbulenzen zusammen, denn wir haben immer den Horizont im Blick.</p><p> Das Studentenwerk Schleswig-Holstein sucht zum nächstmöglichen Zeitpunkt eine/n</p><h1> Projektmanager/in für Marketing (m/w/d) - Gastronomie</h1><p> für die Abteilungen Kommunikation &amp; Marketing und Hochschulgastronomie, <br> Westring 385, 24118 Kiel, <br> in Vollzeit (38,7 Std./Woche) &amp; unbefristet.</p><h3> Unser Angebot</h3><ul> <li>  mitarbeitendenorientierte Unternehmenskultur </li> <li>  Mitgestaltung/eigene Ideen ausdrücklich erwünscht </li> <li>  betriebliches Gesundheitsmanagement (z.B. Hansefit) </li> <li>  interne psychologische Beratung </li> <li>  Events für alle Beschäftigten (z.B. Sommerfest &amp; Gesundheitstag) </li> <li>  gute Verkehrsanbindung </li> <li>  flexibel gestaltbare Arbeitszeiten (Gleitzeit) </li> <li>  Möglichkeit zum mobilen Arbeiten sowie die Bereitstellung eines Firmenlaptops </li> <li>  bei einer 5-Tage-Woche: 30 Tage Urlaub (Der 24.12. und 31.12. sind freie Tage, an denen kein Urlaub genommen werden muss.) </li> <li>  Entwicklungs- Weiterbildungsmöglichkeiten </li> <li>  regelmäßige Entwicklungsgespräche mit der Führungskraft (Rückenwindgespräche) </li> <li>  ggf. Kinderbetreuung </li> <li>  kostenloses Mineralwasser, Kaffee &amp; Tee </li> <li>  Corporate Benefits </li> <li>  Jobticket </li> <li>  betriebliche Altersvorsorge (VBL) </li> <li>  vermögenswirksame Leistungen </li> <li>  Jahressonderzahlung ("Weihnachtsgeld“) </li> <li>  tarifliches Gehalt nach EG 10 TV-L (je nach einschlägiger Berufserfahrung und bei Vollzeit von 3.928,42 bis 5490,47 Euro brutto/Monat) - Das monatliche Gehalt wird durch das Ergebnis der aktuellen Tarifrunde ergänzt </li></ul><h3> Ihre Aufgaben</h3><ul> <li>  Leitung von Marketingprojekten in der Abteilung Hochschulgastronomie </li> <li>  Weiterentwicklung, Umsetzung und nachhaltige Implementierung des gastronomischen Marketingkonzepts </li> <li>  Entwicklung attraktiver Aktionen und neuer Produkte für unsere Mensen, Cafeterien und Café Lounges </li> <li>  Konzeption, Umsetzung und Erfolgskontrolle von Marketingmaßnahmen und Werbemitteln (Print &amp; Digital) </li> <li>  Markt-, Wettbewerbs- und Trendanalyse sowie Ableitung konkreter Handlungsempfehlungen </li> <li>  Leitung von interdisziplinären Entwicklungsrunden zur Optimierung der Sortimentsgestaltung, Prozesse &amp; Workflows </li> <li>  Unterstützung bei der Erstellung von Social-Media-Content sowie Bereitstellung von Themen und Input für presserelevante Mitteilungen </li> <li>  zielorientierter Aufbau und Pflege relevanter Netzwerke (u.a. Studenten-/Studierendenwerke, Hochschulen, ASten) </li> <li>  Budgetplanung und -überwachung sowie Reporting </li></ul><h3> Ihr Profil</h3><ul> <li>  abgeschlossenes Hochschulstudium mit Schwerpunkt Marketing/Kommunikation oder vergleichbarer Studiengang oder </li> <li>  abgeschlossene Berufsausbildung in einem für die Position relevanten Bereich (z.B. Marketing, Projektmanagement, Gastronomie) </li> <li>  mehrjährige einschlägige Berufserfahrung idealerweise erworben in der Foodbranche ist wünschenswert </li> <li>  Fähigkeit, Marketing- und Kommunikationsstrategien zu entwickeln und umzusetzen </li> <li>  grundlegende Kenntnisse gastronomischer Prozesse und Entscheidungswege </li> <li>  betriebswirtschaftliche Kenntnisse von Vorteil </li> <li>  Erfahrung in der Konzeption und Realisierung von Werbemitteln (Print &amp; Digital) </li> <li>  hohe Kreativität sowie Begeisterung für Ernährung, Foodtrends und Kochen </li> <li>  gute Planungs- und Organisationsfähigkeit sowie sehr gutes visuelles Gespür und hohe Textsicherheit </li> <li>  ausgeprägte Kommunikationsstärke, souveränes Auftreten und Durchsetzungsvermögen </li> <li>  fundierte Kenntnisse im Marketing-Mix sowie im Social-Media- und Digitalbereich </li> <li>  exzellente Deutschkenntnisse in Wort und Schrift (mindestens Niveau C2) </li> <li>  Führerschein der Klasse B </li></ul><p> Worauf warten Sie noch?</p><p> Kennziffer: 290/401/404 <br> Bewerbungsfrist: 08.02.2026</p> Impressum<br> Datenschutzerklärung<p> Online-Bewerbung</p>

Projektmanager/in für Marketing (m/w/d) - Gastronomie

<p> Nachhaltig. Digital. Regional – die Stadtwerke Lübeck Gruppe ist der führende kommunale Anbieter für alle Dienstleistungen rund um Energie, Digitalisierung, Mobilität und Infrastruktur. Mit unseren leistungsfähigen Produkten verbinden wir Lebenswelten, vernetzen Menschen und Unternehmen, fördern die Wertschöpfung vor Ort und unterstützen kraftvoll und engagiert den Sport, die Bildung und das kulturelle Leben. Verantwortungsvoll, gemeinwohlorientiert, der Vielfalt der Menschen und ihren Lebensentwürfen verpflichtet, gestalten wir die Klima- und Mobilitätswende für die Bürger:innen in und um Lübeck. Mit rund 1.500 Mitarbeitenden zählen wir zu den 20 größten Arbeitgebern in Schleswig-Holstein.</p><p> Effizient, preisgünstig, hochverfügbar und sicher: <br> Die TraveNetz GmbH steht fu¨r den Ausbau und Betrieb einer modernen Infrastruktur für die Energieversorgung. Zusammen mit unseren Partnern gestalten wir die Energiezukunft aktiv mit.</p><p> Für unsere Abteilung Netznutzungs- und Einspeiseabrechnung suchen wir dich in unbefristeter Anstellung in Vollzeit (Teilzeit mit mind. 19,5 Stunden/Woche möglich) als</p><h1> Forderungsmanager:in Netzwirtschaft</h1><h3> Das sind deine Aufgaben:</h3><ul> <li>  Prozessentwicklung und Optimierung: Verantwortung für die Konzeption und Implementierung effizienter Prozesse im Forderungsmanagement sowie kontinuierliche Anpassung an gesetzliche Änderungen </li> <li>  Kennzahlenmonitoring: Entwicklung eines Berichtswesens zur Steuerung des Forderungsbestands und Ableitung strategischer Maßnahmen </li> <li>  Dienstleister-Management: Koordination und Überwachung externer Dienstleister zur Sicherstellung der Qualität und Effektivität </li> <li>  Zahlungsmanagement: Durchführung von Kontenklärungen, Überwachung von Mahnläufen und Erstellung von Statistiken zu Zahlungsströmen </li> <li>  Forderungsmanagement: Bearbeitung von Rechtsangelegenheiten, Steuerung externer Anwält:innen und Dienstleister sowie Durchführung von Vollstreckungsmaßnahmen </li></ul><h3> Das wünschen wir uns:</h3><ul> <li>  Du hast ein erfolgreich abgeschlossenes Studium mit dem Schwerpunkt Wirtschaftsrecht, Rechtswissenschaften, Betriebs-, Energiewirtschaft oder einer vergleichbaren Fachrichtung. Alternativ bringst du vergleichbare Kenntnisse und Erfahrungen mit. </li> <li>  Du verfügst über vertiefte energiewirtschaftliche Kenntnisse, Kenntnisse im Bereich Abrechnung und ein ausgeprägtes kaufmännisches Verständnis. Umfassende Kenntnisse zu Netznutzungs-, Einspeise- und MSB-Verträgen sind für dich selbstverständlich. </li> <li>  Du hast mehrjährige Berufserfahrung in der Versorgungswirtschaft, insbesondere mit den Schwerpunkten Abrechnung und Forderungsmanagement. </li> <li>  Du handelst unternehmerisch, bist gut im Zeit- und Selbstmanagement, triffst fundierte Entscheidungen und denkst analytisch. Kundenorientierung und Verhandlungskompetenz gehören zu deinen Stärken. </li> <li>  Du bist dienstleistungsorientiert, kommunikationsfreudig und hast ein ausgeprägtes Gespür für die Bedürfnisse deiner Kund:innen. </li></ul><h3> Das ist unser Angebot:</h3><ul> <li>  Sicherheit: Sinnvoll, systemrelevant und krisensicher – das sind unsere Argumente für deine Tätigkeit bei uns. Und natürlich die Vergütung nach Tarifvertrag TV-V, Entgeltgruppe 10. </li> <li>  Fortbildung und Entwicklung: Mit individuellen Angeboten begleiten wir dich in deiner fachlichen und persönlichen Entwicklung – ab deinem ersten Arbeitstag. </li> <li>  Flexibilität: Damit Work und Life bei dir in Balance sind, kannst du bei uns auch mobil arbeiten und deine Arbeitszeit flexibel gestalten. </li> <li>  Familienfreundlichkeit: Beruf und Familie gehören für dich zusammen? Für uns auch! Verlass dich auf unsere Unterstützung in Form einer Kindernotfallbetreuung oder bei der Vermittlung von Kita-Plätzen. </li> <li>  Mobilität: Kostenfreie Parkplätze auch mit Lademöglichkeiten für E-Fahrzeuge, gute ÖPNV-Anbindung, NAH.SH Jobticket oder Fahrradleasing – deine Vorteile in Sachen Mobilität. </li> <li>  Gesundheit: Freu dich auf Massagen am Arbeitsplatz, Sport- und Präventionskurse sowie eine ausgewogene Speisekarte (auch vegetarisch und vegan) in unseren Kantinen. </li> <li>  Und vieles mehr: z. B. Zugang zur Rabattplattform „Corporate Benefits“ und zur BGM-Plattform „machtfit“. Weitere gute Gründe für deine Bewerbung bei uns findest du unter darum.swhl.de </li></ul><h3> Wir freuen uns auf deine Bewerbung</h3><p> Du legst Wert auf ein respektvolles und chancengleiches Arbeitsumfeld? Wir auch! <br> Als Unterzeichnerin der Charta der Vielfalt setzen wir uns dafür ein, dass sich alle Menschen bei uns wohlfühlen.</p><p> Wir wissen: Vielfalt bringt uns voran und macht uns besser. Unter anderem ermutigen wir besonders Frauen, sich bei uns zu bewerben, und freuen uns sehr über Bewerbungen von Menschen mit Behinderungen, die wir bei gleicher Eignung, Befähigung und fachlicher Leistung bevorzugt einstellen.</p><p> Bitte bewirb dich onlineüber unsere Karriereseite. <br> <br> Bei Fragen für dich da: <br> Katja Lüdemann <br> <a href="mailto:Katja.Luedemann@swhl.de" target="_blank">Katja.Luedemann@swhl.de</a></p>

Forderungsmanager:in Netzwirtschaft

Zum Hauptinhalt springen<h1> Lehrkraft/Ausbilder im kaufmännischen Bereich (m/w/d)</h1><p> zur Festanstellung (in Voll-/Teilzeit)</p><p> Leipzig</p><p> Voll-/Teilzeit</p><p> zum nächstmöglichen Zeitpunkt</p><p> unbefristet</p><h2> Unternehmensprofil</h2><p> Unsere Aufgabe als zertifizierter Bildungsträger, mit derzeit 270 Mitarbeitenden, ist die berufliche Rehabilitation Erwachsener mit Angeboten in den Bereichen Beratung, Diagnostik, Assessment, Qualifizierung und Prävention. Weiterbildung und lebenslanges Lernen werden immer wichtiger. Eng damit verbunden sind die persönliche Entwicklung sowie die Eigenverantwortung, sich selbstständig beruflichen Herausforderungen zu stellen. Dafür sorgen wir mit einem kompetenten Team, einem angenehmen Lern- und Arbeitsumfeld sowie hochmoderner Technik.</p><p> Gern laden wir Sie ein, sich in unserem Unternehmen neuen Herausforderungen zu stellen.</p><p> Das Berufsförderungswerk Leipzig sucht zum nächstmöglichen Zeitpunkt eine/einen</p><h3> Lehrkraft/Ausbilder im kaufmännischen Bereich (m/w/d)</h3><p> zur Festanstellung (in Voll-/Teilzeit).</p><h2> Aufgabenbereiche</h2><p> Ihre Aufgaben</p><ul> <li>  Theoretische und berufspraktische Vermittlung von kaufmännischen Schwerpunkten wie z. B. Rechnungswesen, Allgemeine Wirtschaftslehre (ABWL), Beschaffung oder Marketing </li> <li>  Qualifizierung der Teilnehmenden unter Berücksichtigung erwachsenengerechter Lernformen </li> <li>  Erfassen von Förderbedarf und Einleiten von geeigneten Maßnahmen </li> <li>  Fördern von Stärken unter Berücksichtigung arbeitsmarktbezogener Entwicklungen </li> <li>  Mitwirkung bei der Entwicklung und Umsetzung moderner Lern- und Ausbildungsformen </li></ul><h2> Anforderungsprofil</h2><p> Ihr Profil</p><ul> <li>  Erfolgreicher kaufmännischer Berufsabschluss in Verbindung mit einer pädagogischen Qualifizierung </li> <li>  Mehrjährige Berufserfahrung in der Erwachsenenbildung wünschenswert </li> <li>  Sicherer Umgang mit PC-Technik und fundierte Kenntnisse in allen üblichen Office-Programmen </li> <li>  Ein hohes Maß an Kommunikationsfähigkeit, Engagement und Verantwortungsbewusstsein sowie Empathie </li></ul><h2> Leistungen &amp; Benefits</h2><p> Unser Angebot</p><ul> <li>  Zuschuss zur betrieblichen Altersversorgung durch Entgeltumwandlung </li> <li>  Förderung der fachlichen und persönlichen Weiterentwicklung </li> <li>  30 Tage Urlaub, zusätzlich Heiligabend und Silvester arbeitsfrei </li> <li>  Arbeitgeberbezuschusstes Deutschlandticket als Jobticket </li> <li>  Betriebskantine mit frischem Mittagsmenü </li></ul><h2> Bewerbung &amp; Kontakt</h2><p> Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung!</p><p> Die Einstellung erfolgt zunächst auf zwei Jahre befristet, eine Weiterbeschäftigung ist vorgesehen. Bei gleicher Qualifikation werden Bewerbungen schwerbehinderter Menschen bevorzugt berücksichtigt. Ihre aussagekräftige Bewerbung reichen Sie bitte bis 15.02.2026 bevorzugt als Online-Bewerbung über unser Bewerbungsportal ein.</p><p> </p><p>  Berufsförderungswerk Leipzig gemeinnützige GmbHGeorg-Schumann-Straße 14804159 Leipzig </p> <a href="http://www.bfw-leipzig.de" target="_blank">www.bfw-leipzig.de</a>

Lehrkraft/Ausbilder im kaufmännischen Bereich (m/w/d)

<p> Ort: Bremerhaven</p><h1> Ingenieur*in für elektrische Systeme einer Windenergieanlage</h1><p> Die Fraunhofer-Gesellschaft (<a href="http://www.fraunhofer.de" target="_blank">www.fraunhofer.de</a>) ist eine der weltweit führenden Organisationen für anwendungsorientierte Forschung. 75 Institute entwickeln wegweisende Technologien für unsere Wirtschaft und Gesellschaft – genauer: 32 000 Menschen aus Technik, Wissenschaft, Verwaltung und IT. Sie wissen: Wer zu Fraunhofer kommt, will und kann etwas verändern. Für sich, für uns und die Märkte von heute und morgen.</p><p> Am Fraunhofer-Institut für Windenergiesysteme IWES wird die Energiewende jeden Tag Realität. Unsere Fokusthemen sind: Offshore Windenergie, Wasserstoff, Prüfinfrastruktur und Digitalisierung. Mehr als 400 Mitarbeitende – davon rund 100 Studierende – aus über 50 Ländern arbeiten an neun Standorten in wissenschaftlichen und nicht wissenschaftlichen Teams an der Entwicklung innovativer Methoden, um den Ausbau der Windenergie- und Wasserstoffwirtschaft zu beschleunigen, die Risiken zu minimieren und die Kosteneffizienz zu steigern. Willst du mit uns zusammen die Zukunft nachhaltig gestalten?</p><h2> Hier sorgst du für Veränderung</h2><p> Du verstärkst uns in der Gruppe »Leistungselektronik und Netzintegration« am Standort Bremerhaven. Wir beschäftigen uns mit der Netzintegration von Windenergieanlagen (WEA) sowie von Wind- und Hybridparks. Derzeit besteht das Team aus fünf Mitarbeitenden sowie mehreren Studierenden. Unabhängig von Projekten und Backgrounds unterstützen wir uns gegenseitig. Der offene Austausch und das Miteinander, auch über Teamgrenzen und Standorte hinaus, sind uns dabei besonders wichtig.</p><p> Du entwickelst unsere Mittel- und Niederspannungssysteme weiter. Dazu gehört neben der Planung auch die Betreuung der Einkaufsprozesse und der Umbau. Für bereits bestehende elektrische Systeme übernimmst du ebenfalls die Verantwortung, indem du die Wartung planst und durch Überwachung und Dokumentation einen fehlerfreien Betrieb der Prüfstände garantierst. An der Schnittstelle zu unseren Techniker*innen teilst du die Arbeitspakete auf, priorisierst sie und bist auch für die Begleitung der Durchführung verantwortlich. Du stehst den Kolleg*innen bei Fragen zur Seite und verkabelst auch gelegentlich selbst Anlagen.</p><p> Wir bilden dich zur Elektrofachkraft weiter. Dazu gehört, dass du bei elektrischen Schalthandlungen, elektrischen Umbauten und bei der elektrischen Integration von Prüflingen in unsere Prüfstände mitwirkst. Im Rahmen von Industrieprojekten bis du Ansprechpartner*in für unsere Kunden und übernimmst mit der Zeit auch die Leitung von Projekten. Es ist auch möglich, dass du Messkampagnen mit unserer mobilen Testeinrichtung im Ausland durchführst.</p><h2> Hiermit bringst du dich ein</h2><p> Du hast dein Studium in Elektro-, Energie- oder Regelungstechnik, Mechatronik oder Wirtschaftsingenieurwesen, mit einem der vorher genannten Schwerpunkte, abgeschlossen. Vielleicht hast du zusätzlich eine elektrotechnische Ausbildung absolviert? Super! Grundkenntnisse in Leistungselektronik, Mittelspannungssystemen und Schaltanlagen bringst du mit? Wenn du jetzt noch Spaß an einem »Hands-on«-Job hast, solltest du unbedingt weiterlesen!</p><p> Du arbeitest dich gern in neue Themen ein? Vielleicht hast du sogar schon Erfahrung als Elektrofachkraft gesammelt? Das wäre toll, aber keine Sorge, wenn deine Fähigkeiten noch nicht alle Felder abdecken. Bei uns kannst du auch deinen Berufseinstieg meistern. Falls du schon Erfahrung mitbringst, kannst du sie bei uns weiter ausbauen. Wir agieren am IWES auf internationaler Ebene, deshalb erleichtern dir neben Deutsch- auch grundlegende Englischkenntnisse den Arbeitsalltag.</p><h2> Was wir für dich bereithalten</h2><p> Wir unterstützen dich auf deinem individuellen Karriereweg. Sei es persönlich, fachlich oder methodisch, wir finden die passenden Qualifizierungsmaßnahmen für dich. Du willst dich in weitere Themenfelder einbringen und eigenverantwortlich Themen vorantreiben? Bei uns gestaltest du deinen Aufgabenbereich aktiv mit.</p><p> Unsere offene Institutskultur, die gegenseitige Toleranz und der Respekt tragen dazu bei, dass sich jede Person bei uns von Anfang an wohlfühlt. Dies fördern wir beispielsweise gezielt durch unser Onboarding-Programm für neue Mitarbeitende sowie durch die Sensibilisierung und Weiterbildung rund um die Themen Vielfalt und Chancengleichheit. Denn wir glauben fest daran, dass Diversität entscheidend zu unserem Erfolg beiträgt. Komm auch du zu uns und überzeuge dich selbst!</p><p> Mit unserem Gleit- und Kernarbeitszeitsystem kannst du deinen Arbeitsalltag flexibel gestalten. Zusätzlich hast du bei uns die Möglichkeit, mobil zu arbeiten. Du weißt in Notfällen nicht, wo du deine Kinder unterbringen sollst? Wir unterstützen dich dabei mit einer Notfallbetreuung. Mitarbeitendenrabatte für Veranstaltungen, Kleidung, Urlaub &amp; Co. kommen dir gelegen? Bei uns kannst du aus einem vielfältigen Angebot wählen und diese ganz einfach für dich per App nutzen. Für eine nachhaltige Mobilität kannst du zudem vom Deutschland-Ticket als Jobticket profitieren.</p><p> Wenn du jetzt noch mehr Informationen über das IWES, unsere Forschungsaspekte und zukünftige Kolleg*innen haben willst, besuche gerne unsere Karriereseite: <a href="https://s.fhg.de/cDZ" target="_blank">https://s.fhg.de/cDZ</a></p><p> Die Stelle ist auf 3 Jahre befristet. Die wöchentliche Arbeitszeit beträgt 39 Stunden. Die Stelle kann auch in Teilzeit besetzt werden, möglichst vollzeitnah. Anstellung, Vergütung und Sozialleistungen basieren auf dem Tarifvertrag für den öffentlichen Dienst (TVöD). Zusätzlich kann Fraunhofer leistungs- und erfolgsabhängige variable Vergütungsbestandteile gewähren.</p><p> Wir wertschätzen und fördern die Vielfalt der Kompetenzen unserer Mitarbeitenden und begrüßen daher alle Bewerbungen – unabhängig von Alter, Geschlecht, Nationalität, ethnischer und sozialer Herkunft, Religion, Weltanschauung, Behinderung sowie sexueller Orientierung und Identität. Schwerbehinderte Menschen werden bei gleicher Eignung bevorzugt eingestellt.</p><p> Unsere Aufgaben sind vielfältig und anpassbar – für Bewerber*innen mit Behinderung finden wir gemeinsam Lösungen, die ihre Fähigkeiten optimal fördern.</p><p> Mit ihrer Fokussierung auf zukunftsrelevante Schlüsseltechnologien sowie auf die Verwertung der Ergebnisse in Wirtschaft und Industrie spielt die Fraunhofer-Gesellschaft eine zentrale Rolle im Innovationsprozess. Als Wegweiser und Impulsgeber für innovative Entwicklungen und wissenschaftliche Exzellenz wirkt sie mit an der Gestaltung unserer Gesellschaft und unserer Zukunft.</p><p> Bereit für Veränderung? Dann bewirb dich jetzt, und mach einen Unterschied! Nach Eingang deiner Online-Bewerbung erhältst du eine automatische Empfangsbestätigung. Dann melden wir uns schnellstmöglich und sagen dir, wie es weitergeht.</p><p> Fragen zu dieser Position beantwortet dir gerne: <br> Frau Madeleine Graßmann <br> People &amp; Development <br> Das gesamte Team hilft dir auch gerne weiter. <br> <a href="mailto:personal@iwes.fraunhofer.de" target="_blank">personal@iwes.fraunhofer.de</a> <br> Telefon: +49 471 14 290-230</p><p> Es können nur Online-Bewerbungen über das Portal angenommen werden. <br> Wir beachten die gültige Datenschutzgrundverordnung bei der Bearbeitung deiner Bewerbung.</p><p> Fraunhofer-Institut für Windenergiesysteme IWES <br> <a href="http://www.iwes.fraunhofer.de" target="_blank">www.iwes.fraunhofer.de</a></p><p> Kennziffer: 82758 Bewerbungsfrist: 03.02.2026</p>

Ingenieur*in für elektrische Systeme einer Windenergieanlage

<h3> SPITZKE. Gestalten in vernetzten Dimensionen.</h3><p> Wir sind eine starke Unternehmensgruppe mit rund 2.700 Mitarbeitenden an 18 Standorten in Deutschland und Europa. Gemeinsam gestalten wir Europas Bahninfrastruktur und bringen diese voran. Als Systemlieferant für schienengebundene Mobilität schaffen wir täglich neue Verbindungen: für Fern- und Regionalbahnen ebenso wie für S- und U-Bahnen, Straßenbahnen oder Industriebahnen – von der Planung über die Ausführung, vom Neubau über die Instandsetzung bis hin zur Instandhaltung. Dazu bündeln und vernetzen wir unsere Kompetenzen Fahrweg, Technik, Ausrüstung / Elektrotechnik, Großprojekte / Ingenieurbau, Logistik und Fertigung. Spannende Herausforderungen und vielfältige Aufgaben gehören bei uns immer dazu: Unter einem Dach vereinen wir 130 Jobprofile und rund 20 Ausbildungsberufe.</p><h1> Meister / Techniker / Elektroingenieur als Baukalkulator / Kalkulator Elektrotechnik (m/w/d) <br> Referenznummer: 1018/28.5/00</h1><p> Individuell. Wirtschaftlich. Transparent. Als Kalkulator (m/w/d) bei SPITZKE behalten Sie stets den Durchblick, wenn es um Kosten und Preise für unsere komplexen Bauprojekte geht. Dabei unterstützen Sie unseren Unternehmensbereich Ausrüstung / Elektrotechnik in einem / mehreren Fachbereichen wie Oberleitung / Telekommunikation / Bahnstrom / Energietechnik / 50 Hz / Leit- und Sicherungstechnik. Klingt das nach einer neuen beruflichen Herausforderung für Sie? Dann freuen wir uns auf Ihre Bewerbung als Kalkulator (m/w/d) im GVZ Berlin Süd in Großbeeren.</p><h3> Was Sie begeistert</h3><ul> <li>  Kalkulation: Wirtschaftliche und realistische Ermittlung der anfallenden Kosten anhand von Entwürfen, Ausführungsplänen, Leistungsverzeichnissen und Preislisten für Geräte-, Lohn- und Materialkosten </li> <li>  Planen: Unterstützung bei der Erstellung von Bauablaufplänen und Nachträgen </li> <li>  Koordination: Enger Austausch mit allen Projektbeteiligten sowie gelegentliche Inspektion von Bauabschnitten </li> <li>  Abwechslung: Jedes Projekt weist unterschiedliche Besonderheiten auf und ist so individuell wie Ihre Kalkulationen </li> <li>  Konditionen: Attraktive Vergütung, 30 Tage Urlaub sowie individuelle Weiterbildungs- und Entwicklungsmöglichkeiten durch unsere eigene SPITZKE AKADEMIE </li></ul><h3> Was uns begeistert</h3><ul> <li>  Qualifikation: Technischer Abschluss, z. B. als Meister / Techniker / Elektroingenieur / Bahningenieur / Bauingenieur (m/w/d) </li> <li>  Branchenkenntnisse: Erfahrung in der Kalkulation oder dem Nachtragsmanagement, idealerweise mit der Deutschen Bahn als Auftraggeber </li> <li>  Expertise: Tiefgreifendes Verständnis von Bauprozessen, Materialien, Bauvorschriften und Kostenstrukturen </li> <li>  Kompetenz: Organisierte und strukturierte Arbeitsweise sowie ausgeprägte Kommunikationsfähigkeiten und Verhandlungsgeschick </li> <li>  Kommunikation: Sehr gute mündliche und schriftliche Kenntnisse der deutschen Sprache oder die Bereitschaft, sich sprachlich weiterzubilden </li></ul><h3> Vorteile bei SPITZKE</h3><ul> <li>  Sicherer Arbeitsplatz: Als Taktgeber und Möglichmacher prägen und gestalten wir die Bahninfrastrukturbranche. Aus Überzeugung und mit Leidenschaft setzen wir uns für eine nachhaltige und vernetzte Mobilität ein, setzen Trends und stellen uns den Herausforderungen unserer Zeit. </li> <li>  Flexible Arbeitszeitmodelle: Für die Vereinbarkeit von Beruf und Privatleben ist Flexibilität ein wichtiger Baustein. Davon sind wir überzeugt. Daher tun wir im Rahmen unserer Möglichkeiten alles, um Ihnen das für Sie passende Arbeits- und Teilzeitmodell anzubieten. </li> <li>  Mobiles Arbeiten: Alle unsere Büroarbeitsplätze ermöglichen mobiles Arbeiten – mit Dienst-Smartphone, leichten Laptops und großem Datenvolumen. Mobiles Arbeiten ist an zwei Tagen pro Monat in Absprache mit Ihrer Führungskraft möglich, sofern es Ihre Tätigkeit bei uns zulässt. </li> <li>  Mitarbeitendenberatung: Manchmal braucht es einfach ein offenes Ohr. Wir unterstützen Sie vertraulich in allen Lebensphasen mit einem eigenen Beratungsangebot bei persönlichen Anliegen. </li> <li>  SPITZKE FONDS e. V.: Bei SPITZKE stehen wir füreinander ein. Daher haben wir einen eigenen Fonds eingerichtet, um bei unverschuldeten Notlagen unserer Mitarbeitenden schnell und unbürokratisch auch finanziell unterstützen zu können. </li> <li>  Individuelle Förderung: Ihre Entwicklung ist unser Ziel. Gemeinsam gestalten wir Ihren individuellen Karriereweg nach Ihren Vorstellungen und unseren Möglichkeiten. Unsere eigene SPITZKE AKADEMIE arbeitet hierfür mit unserer Personalentwicklung Hand in Hand. </li></ul><p> Jobs, die <br> Verbindung <br> schaffen.</p><p> SPITZKE SE <br> Tanja Franke, GVZ Berlin Süd <br> Märkische Allee 39/41, 14979 Großbeeren <br> +49 173 9781187 <br> <a href="mailto:karriere@spitzke.com" target="_blank">karriere@spitzke.com</a></p><p> <a href="http://www.spitzke.com" target="_blank">www.spitzke.com</a></p>

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