field_remote_option

field_job_employment_type

field_job_occupational_field_parents_all

field_job_experience

job_organization_name

<h2> Arbeiten für Potsdam</h2><p> vielseitig, flexibel, bürgernah</p><p> Potsdam ist lebenswert, familienfreundlich und vielfältig. Das spiegelt sich auch in der Verwaltung der brandenburgischen Landeshauptstadt wider. Mit mehr als 2.500 Beschäftigten sind wir eine der größten Arbeitgeberinnen der Region. Als kommunale Behörde halten wir die Stadt am Laufen und sind zuverlässige Dienstleisterin für die Einwohnerinnen und Einwohner. Gleichzeitig geben wir die Impulse für die Entwicklung der Stadt.</p><p> Potsdam wächst und damit auch die Aufgaben in der Verwaltung. Wir suchen zum nächstmöglichen Zeitpunkt für den Fachbereich Wohnen, Arbeit und Integration zur befristeten Anstellung nach § 14 Abs. 1 TzBfG zunächst bis ca. 31.07.2025 für 30 Wochenstunden mit der Option der Verlängerung als Elternzeitvertretung einen/eine</p><h1> Sachbearbeiter/in (m/w/d) Belegungs- und Benennungsrecht</h1><p> Kennziffer: 392.100.05</p><h3> Ihre Aufgaben</h3><p> <br> Ausüben der Benennungs- und Belegungsrechte im Bereich der Wohnungsvermittlung</p><ul> <li>  Vermitteln von Wohnraum  <ul>   <li>    Entscheiden und Benennen nach Belegungsnormen, den Kosten der Unterkunft und Landesvorschriften (BbgWoFG, WoBindG, VV WoFG/ WoBindG VO)   </li>   <li>    Prüfen von Dringlichkeitskriterien für den Wohnungsbezug   </li>  </ul> </li> <li>  Prüfen und Entscheiden angemessener Kosten der Unterkünfte  <ul>   <li>    Nach SGB II, SGB XII und AsylbLG   </li>   <li>    Treffen von Härtefallentscheidungen   </li>   <li>    Kooperation und Kommunikation mit externen Beteiligten   </li>  </ul> </li> <li>  Kontrollieren und Beraten hinsichtlich der Mietpreis- und Bindungsbelegung </li></ul><h3> Ihr Profil</h3><ul> <li>  Verwaltungsfachangestellter/Verwaltungsfachangestellte oder vergleichbare Ausbildung </li> <li>  Einschläge Berufserfahrungen </li> <li>  Fremdsprachenkenntnisse Englisch erforderlich, wünschenswert Französisch oder Arabisch </li> <li>  Sicherer Umgang in der Verwaltungsarbeit </li> <li>  Teamorientierung und Verantwortungsbereitschaft </li> <li>  Hohes Maß an Konfliktfähigkeit und Belastbarkeit </li> <li>  Ausgeprägte Kommunikations- und Kooperationskompetenz </li> <li>  Sehr gute Urteils- und Entscheidungsfähigkeit </li></ul><h3> Unser Angebot</h3><ul> <li>  Ein attraktives Gehaltspaket mit fairer tariflicher Vergütung nach dem Tarifvertrag des öffentlichen Dienstes (TVöD - VKA) in der Entgeltgruppe E 9a, mit jährlicher Sonderzahlung, betrieblicher Altersvorsorge, vermögenswirksamen Leistungen und einem monatlichen Arbeitgeberzuschuss zum ViP-Firmenticket für das Tarifgebiet Potsdam AB </li> <li>  Gute Anbindung an den öffentlichen Nahverkehr </li> <li>  Individuelle Fortbildungsmöglichkeiten durch ein vielfältiges Weiterbildungsangebot </li> <li>  Arbeiten, wie es zum Leben passt: Flexibel mit unserer Gleitzeitregelung </li> <li>  30 Tage Jahresurlaub, zusätzlich bezahlt frei am 24.12. und 31.12. </li> <li>  Fitness-Kooperation mit den Potsdamer Bäderbetrieben und interne Betriebssportangebote </li></ul><h3> Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung!</h3><p> Wenn Sie sich mit Ihren Erfahrungen, Ihrer Kompetenz und Ihrem Engagement für unsere Landeshauptstadt Potsdam einbringen wollen, dann bewerben Sie sich bitte bis zum 14.05.2025 online über unser Karriereportal.</p><p> Bei Rückfragen zum Bewerbungsverfahren steht Ihnen Frau Jankowska aus dem Team Recruiting unter der Telefonnummer: 0331 289 1416 als Ansprechpartnerin zur Verfügung.</p><p> Mehr Informationen finden Sie auch im Internet unter: <a href="http://www.potsdam.de/karriere" target="_blank">www.potsdam.de/karriere</a></p><p> Die Beschäftigung in Teilzeit ist unter Berücksichtigung dienstlicher Erfordernisse grundsätzlich möglich. Die Landeshauptstadt Potsdam fördert aktiv die Gleichstellung aller Mitarbeitenden. Diese Stelle ist gleichermaßen für jedes Geschlecht geeignet. Wir begrüßen deshalb Bewerbungen von allen Interessierten, unabhängig von deren kultureller und sozialer Herkunft, Alter, Religion, Weltanschauung, Behinderung oder sexueller Identität. Potsdam als weltoffene Stadt hat ein Interesse an Bewerbungen von Menschen mit interkultureller Kompetenz.</p>

Sachbearbeiter/in (m/w/d) Belegungs- und Benennungsrecht

<h2> Arbeiten für Potsdam</h2><p> vielseitig, flexibel, bürgernah</p><p> Potsdam ist lebenswert, familienfreundlich und vielfältig. Das spiegelt sich auch in der Verwaltung der brandenburgischen Landeshauptstadt wider. Mit mehr als 2.500 Beschäftigten sind wir eine der größten Arbeitgeberinnen der Region. Als kommunale Behörde halten wir die Stadt am Laufen und sind zuverlässige Dienstleisterin für die Einwohnerinnen und Einwohner. Gleichzeitig geben wir die Impulse für die Entwicklung der Stadt.</p><p> Potsdam wächst und damit auch die Aufgaben in der Verwaltung. Wir suchen zum 01. Juli 2025 für den Fachbereich Soziales und Inklusion zur unbefristeten Anstellung in Vollzeit eine/einen</p><h1> Fallmanager/in (m/w/d) Teilhabe für Menschen mit Behinderung</h1><p> Kennziffer: 384.200.57</p><h3> Ihre Aufgaben</h3><p> Ermittlung und Gewährung von Eingliederungshilfen gemäß SGB IX</p><ul> <li>  Umfassende inhaltliche Lebensberatung für Menschen mit Behinderung, vorwiegend seelisch/psychisch, aber auch für geistig und körperlich Kranke und ältere Menschen </li> <li>  Analyse der Situation der Leistungsberechtigten </li> <li>  Ableitung von Handlungsschritten, ggf. unter Beteiligung des Öffentlichen Gesundheitsdienstes </li> <li>  Entscheiden über Anträge auf Hilfen zur Eingliederung von Menschen mit Behinderung nach dem SGB IX </li> <li>  Planen und Steuern der Leistungen unter Berücksichtigung individueller Entwicklungspotenziale und Bedarfe </li> <li>  Erheben der Bedarfe auf der Grundlage des Integrierten Teilhabeplans Brandenburg und Koordinierung der Leistungen im Rahmen des Gesamtplanverfahrens ggf. vor Ort </li> <li>  Überprüfung der Zielerreichung und Vernetzung der Leistungserbringer </li> <li>  Vorbereitung und Durchführung von Fallkonferenzen mit den Leistungsberechtigten, Vertretern der freien Wohlfahrtspflege und weiteren Leistungsträgern </li></ul><p> Fallübergreifendes Controlling/Verwaltungstätigkeiten</p><ul> <li>  Vernetzen von Leistungsträgern </li> <li>  Optimierung von Arbeitsabläufen </li> <li>  Vorbereitung von Widersprüchen </li></ul><h3> Ihr Profil</h3><ul> <li>  Bachelor / Diplom-FH oder vergleichbar der Fachrichtung Laws, Public Management, Business Administration, Verwaltungsfachwirt/in, Soziale Arbeit, Sozialpädagogik oder vergleichbar </li> <li>  Mehrjährige Berufserfahrungen im sozialen Bereich und/oder Zusatzqualifikation im Fallmanagement wünschenswert </li> <li>  Kommunikations- und Kooperationsstärke hinsichtlich der Zielgruppe und deren Angehörige </li> <li>  Fach- und Rechtskenntnisse auf den Gebieten des Sozial- und Verwaltungsrechts sowie SchwbG und Wohngeldgesetz </li> <li>  Kommunikations- und Kooperationsstärke </li> <li>  Belastbarkeit und Dienstleistungskompetenz </li> <li>  Urteils- und Entscheidungsfähigkeit </li> <li>  Verantwortungsbereitschaft und Teamfähigkeit </li></ul><h3> Unser Angebot</h3><ul> <li>  Ein attraktives Gehaltspaket in der Entgeltgruppe E 9c mit einem Bruttomonatsgehalt von 3.787,84 € - 4.649,06 € gemäß des Tarifvertrages TVöD-VKA in Abhängigkeit von der beruflichen Vorerfahrung </li> <li>  Eine jährliche Sonderzahlung sowie eine Prämie nach den Regelungen unseres Tarifvertrages, betriebliche Altersvorsorge, vermögenswirksame Leistungen und einen monatlichen Arbeitgeberzuschuss zum ViP-Firmenticket </li> <li>  Zusätzlich zur Betriebsrente weitere Angebote der betrieblichen Altersversorgung (Entgeltumwandlung) bei unseren Vertragspartnern </li> <li>  Arbeiten, wie es zum Leben passt: Flexibel mit unserer Gleitzeitregelung und einer 39-Stunden-Woche </li> <li>  30 Tage Jahresurlaub, zusätzlich bezahlt frei am 24.12. &amp; 31.12. sowie ein PLUS an Freizeit durch Entgeltumwandlung in zusätzliche Urlaubstage </li> <li>  Fitness-Kooperation mit den Potsdamer Bäderbetrieben und interne Betriebssportangebote </li> <li>  Strukturiertes Einarbeitungsmanagement und eine gute Feedbackkultur </li> <li>  Individuelle Fortbildungsmöglichkeiten durch ein vielfältiges Weiterbildungsangebot </li></ul><h3> Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung!</h3><p> Wenn Sie sich mit Ihren Erfahrungen, Ihrer Kompetenz und Ihrem Engagement für unsere Landeshauptstadt Potsdam einbringen wollen, dann bewerben Sie sich bitte bis zum 16.05.2025 online über unser Karriereportal.</p><p> Mehr Informationen finden Sie auch im Internet unter: <a href="http://www.potsdam.de/karriere" target="_blank">www.potsdam.de/karriere</a></p><p> Die Beschäftigung in Teilzeit ist unter Berücksichtigung dienstlicher Erfordernisse grundsätzlich möglich. Die Landeshauptstadt Potsdam fördert aktiv die Gleichstellung aller Mitarbeitenden. Diese Stelle ist gleichermaßen für jedes Geschlecht geeignet. Wir begrüßen deshalb Bewerbungen von allen Interessierten, unabhängig von deren kultureller und sozialer Herkunft, Alter, Religion, Weltanschauung, Behinderung oder sexueller Identität. Potsdam als weltoffene Stadt hat ein Interesse an Bewerbungen von Menschen mit interkultureller Kompetenz.</p>

Fallmanager/in (m/w/d) Teilhabe für Menschen mit Behinderung

<h1> Assistent*in der Geschäftsführung (m/w/i)</h1><p> Die ProPotsdam GmbH ist das größte Wohnungsunternehmen der Landeshauptstadt Potsdam und führender Dienstleister in den Bereichen Stadtsanierung, Stadtentwicklung, Wohnungsbau und Wohnfürsorge. Mit einem Bestand von über 18.000 Mietwohnungen ist sie gleichzeitig der größte Wohnungsanbieter auf dem Potsdamer Wohnungsmarkt.</p><p> Als ProPotsdam arbeiten wir jeden Tag daran, Potsdam zu einer noch lebenswerteren Stadt zu gestalten und wachsen dabei täglich über uns hinaus. Hinter ProPotsdam steht ein Unternehmensverbund aus neun Gesellschaften, die mit ihrem Engagement und ihren Projekten das Leben in Potsdam prägen.</p><p> Zur Unterstützung des Geschäftsführers der ProPotsdam GmbH suchen wir zum nächstmöglichen Zeitpunkt in Vollzeit eine*n</p><p> Assistent*in (m/w/i) der Geschäftsführung.</p><p> Sie sind auf der Suche nach einer spannenden beruflichen Herausforderung, bei der Sie Ihr Organisationstalent und Ihre kommunikativen Fähigkeiten optimal einsetzen können? Dann sind Sie hier genau richtig!</p><p> <br> Aufgaben und Verantwortlichkeiten:</p><ul> <li>  Koordination &amp; Organisation : Eigenverantwortliche Führung des Geschäftsführungs-büros, inklusive Terminmanagement, Aktenführung und allgemeiner Sekretariats-aufgaben </li> <li>  Strategische Assistenz: Unterstützung des Geschäftsführers der ProPotsdam GmbH bei strategischen und operativen Aufgaben, inkl. Entscheidungsvorbereitung, Dokumentation und Umsetzungskontrolle. </li> <li>  Informationsmanagement : Organisation und Priorisierung des Informationseingangs (E-Mail, Post, MS Teams) sowie Nachhalten von Wiedervorlagen </li> <li>  Sitzungsmanagement : Vorbereitung, Dokumentation und Nachverfolgung von Besprechungen und Entscheidungen </li> <li>  Projektarbeit: Koordination und Mitarbeit an Projekten inkl. Erfolgskontrolle, Berichtswesen und Kommunikation. </li> <li>  Korrespondenz: Stilsichere Bearbeitung anspruchsvoller und sensibler Themen. </li> <li>  Eventmanagement: Planung und Organisation von Dienstreisen, Veranstaltungen, Tagungen und Meetings </li> <li>  Teamplayer: Sicherstellung der Erreichbarkeit der Sekretariate – auch bereichsübergreifend. </li> <li>  Flexibilität &amp; Eigeninitiative: Übernahme weiterer vergleichbarer Tätigkeiten und Sonderaufgaben, die die Dynamik des Unternehmens erfordert. </li></ul><p> Die benannten Aufgaben erfordern eine tägliche Präsenz in unserem Büro in Potsdam.</p><p> Ihr Profil:</p><ul> <li>  abgeschlossene Ausbildung zur*m Kaufmann/-frau für Büromanagement, Verwaltungsfachangestellte*n oder vergleichbare kaufmännische Ausbildung </li> <li>  mehrjährige Berufserfahrung im Assistenzbereich </li> <li>  sehr gute Kenntnisse der MS-Office-Produkte </li> <li>  Organisationstalent </li> <li>  wünschenswert ist eine Weiterbildung im Projektmanagement oder digitale Büroorganisation </li></ul><p> Wir bieten u. a.:</p><p> Wir geben Ihnen das Arbeitsumfeld, damit Sie mit ihrem Engagement und ihren Projekten das Leben in Potsdam gestalten können:</p><ul> <li>  mit flexiblen Arbeitszeiten. </li> <li>  mit einem modernen Arbeitsplatz und einer hervorragend ausgestatteten Arbeitsumgebung, die eine angenehme Präsenz vor Ort gewährleistet. </li> <li>  mit einem strukturierten Onboarding-Prozess und regelmäßigen Feedbackgesprächen sorgen wir für eine gelungene Integration in unser Unternehmen. </li> <li>  mit einer langfristigen Investition in unsere Mitarbeiter*innen - aus diesem Grund fördern wir die persönliche und fachliche Entwicklung unserer Mitarbeiter*innen. </li> <li>  mit einem attraktiven Arbeitsplatz in einem seit über 30 Jahren in Potsdam etablierten kommunalem Unternehmen. </li> <li>  mit einem zukunftssicheren Arbeitsplatz - wir bieten ein unbefristetes Arbeitsverhältnis, damit die Zukunft planbar und gesichert ist. </li></ul><p> Eine Übersicht über unsere Benefits erhalten Sie hier:</p><p> MA-Benefits-Booklet_RZ_Web.pdf (propotsdam.de)</p><p> Was Sie bei uns erwartet!</p><p> Im Unternehmensverbund ProPotsdam erwarten Sie viele interessante und abwechslungsreiche Aufgaben sowie ein großes, sympathisches Team in einem modernen und familienfreundlichen Arbeitsumfeld. Die ProPotsdam zählt zu den besten Arbeitgebern der Hauptstadtregion Berlin-Brandenburg und ist im Rahmen des Wettbewerbs Great Place to Work® „Beste Arbeitgeber in Berlin-Brandenburg 2022“ ausgezeichnet worden. Werden auch Sie ein Teil der ProPotsdam-Mannschaft! Wir freuen uns darauf, zusammen mit Ihnen die vielfältigsten Aufgaben für unsere Landeshauptstadt Potsdam anzugehen und umzusetzen.</p><p> Haben wir Ihr Interesse geweckt?</p><p> Dann bewerben Sie sich jetzt online über den Bewerbungs-Button. Laden Sie hierzu bitte Ihre vollständigen Bewerbungsunterlagen hoch.</p><p> Bewerbungen werden ausschließlich über das Bewerbungsformular angenommen.</p><p> Ansprechpartnerin: Sarah Schild (0331-6206 202)</p>

Assistent*in der Geschäftsführung (m/w/i)

<h2> Arbeiten für Potsdam</h2><p> vielseitig, flexibel, bürgernah</p><p> Potsdam ist lebenswert, familienfreundlich und vielfältig. Das spiegelt sich auch in der Verwaltung der brandenburgischen Landeshauptstadt wider. Mit mehr als 2.500 Beschäftigten sind wir eine der größten Arbeitgeberinnen der Region. Als kommunale Behörde halten wir die Stadt am Laufen und sind zuverlässige Dienstleisterin für die Einwohnerinnen und Einwohner. Gleichzeitig geben wir die Impulse für die Entwicklung der Stadt.</p><p> Potsdam wächst und damit auch die Aufgaben in der Verwaltung. Wir suchen zum nächstmöglichen Zeitpunkt für den Fachbereich Soziales und Integration zur unbefristeten Anstellung in Teilzeit mit 31 Wochenstunden bis 31.03.2026, anschließend in Vollzeit einen/eine</p><h1> Sachbearbeiter/in (m/w/d) wirtschaftliche Hilfen zur Teilhabe <br> (Kinder und Jugendliche mit Behinderung gem. §35a SGB VIII)</h1><p> Kennziffer: 384.700.09</p><h3> Ihre Aufgaben</h3><p> Prüfen und Zahlbarmachung finanzieller Leistungen der Eingliederungshilfe nach § 35a SGB VIII sowie § 90 ff. SGB IX für Kinder, Jugendliche und junge Erwachsenen durch Dritte</p><ul> <li>  Prüfen der sachlichen und örtlichen Zuständigkeit </li> <li>  Prüfung und Begleitung von Ansprüchen anderer Rehabilitationsträger ggü. der Landeshauptstadt Potsdam </li> <li>  Kommunikation mit und Erstellen von Kostenübernahmeerklärungen für freie Träger </li> <li>  Rechnungsprüfung auf sachlich-rechnerische Richtigkeit und Buchung in der Software OpenProSoz </li> <li>  Bearbeitung von E-Rechnungen </li> <li>  Aktenführung wirtschaftlicher Teil inkl. statistischer Erhebungen </li> <li>  Zahlungen von Rechnungen und Entgelten bei ambulanten, teilstationären und stationären Hilfen </li> <li>  Gewährung von Krankenhilfe und Übernahme von Zuzahlungen </li> <li>  Finanzielle Abwicklung der Leistungsform „Persönliches Budget“ gem. § 29 SGB IX </li> <li>  Durchführung von Einkommensgrenzberechnungen zur Heranziehung von und Berechnung von finanziellen Eigenbeiträgen im Rahmen der teilstationären und stationären Eingliederungshilfe gem.§ 35a SGB VIII inkl. Abschließender Bescheiderteilung </li> <li>  Prüfung und Berechnung von Nebenkosten gem. geltender Nebenkostenrichtlinien im Rahmen des SGB VIII und SGB IX </li> <li>  Kontierung von Forderung und anderen Buchungen </li> <li>  Kommunikation mit Eltern anspruchsberechtigter Kinder, Jugendlicher und junger Erwachsener </li> <li>  Widerspruchsbearbeitung wirtschaftlicher Teil </li></ul><h3> Ihr Profil</h3><ul> <li>  Verwaltungsfachangestellte/r bzw. gleichwertige kaufmännische Ausbildung, Kauffrau/-mann für Büromanagement, Fachkraft für Arbeitsmarktdienstleistungen, Rechtsanwalts-, Sozialversicherungs- oder Notarfachangestellte </li> <li>  Mehrjährige Kenntnisse und sichere     r    Anwendung der Sozialgesetzbücher wünschenswert </li> <li>  Effizientes und zielgerichtetes Handeln </li> <li>  Ausgeprägte Konfliktlösungs- und Kommunikationskompetenz </li> <li>  Empathie und Freude in der Arbeit mit Menschen mit Handicap und deren Angehörigen </li> <li>  Dienstleistungsorientierung </li> <li>  Fähigkeit zur Urteilsbildung und Entscheidungsfindung </li></ul><h3> Unser Angebot</h3><ul> <li>  Ein attraktives Gehaltspaket in der Entgeltgruppe E 9a TVöD-VKA </li> <li>  Eine jährliche Sonderzahlung sowie eine Prämie nach den Regelungen unseres Tarifvertrages, betriebliche Altersvorsorge, vermögenswirksame Leistungen und einen monatlichen Arbeitgeberzuschuss zum ViP-Firmenticket </li> <li>  Zusätzlich zur Betriebsrente weitere Angebote der betrieblichen Altersversorgung (Entgeltumwandlung) bei unseren Vertragspartnern </li> <li>  Ein sicherer Arbeitsplatz in einer wachsenden Stadt </li> <li>  Optimale Balance zwischen Arbeit und Privatleben mit 30 Tagen Jahresurlaub, zusätzlich bezahlt frei am 24.12. &amp; 31.12. </li> <li>  Vereinbarkeit von Familie und Beruf durch familienfreundliche Arbeitsbedingungen </li> <li>  Fitness-Kooperation mit den Potsdamer Bäderbetrieben und interne Betriebssportangebote </li> <li>  Individuelle Fortbildungsmöglichkeiten durch ein vielfältiges Weiterbildungsangebot </li></ul><h3> Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung!</h3><p> Wenn Sie sich mit Ihren Erfahrungen, Ihrer Kompetenz und Ihrem Engagement für unsere Landeshauptstadt Potsdam einbringen wollen, dann bewerben Sie sich bitte bis zum 21.05.2025 online über unser Karriereportal.</p><p> Mehr Informationen finden Sie auch im Internet unter: <a href="http://www.potsdam.de/karriere" target="_blank">www.potsdam.de/karriere</a></p><p> Die Beschäftigung in Teilzeit ist unter Berücksichtigung dienstlicher Erfordernisse grundsätzlich möglich. Die Landeshauptstadt Potsdam fördert aktiv die Gleichstellung aller Mitarbeitenden. Diese Stelle ist gleichermaßen für jedes Geschlecht geeignet. Wir begrüßen deshalb Bewerbungen von allen Interessierten, unabhängig von deren kultureller und sozialer Herkunft, Alter, Religion, Weltanschauung, Behinderung oder sexueller Identität. Potsdam als weltoffene Stadt hat ein Interesse an Bewerbungen von Menschen mit interkultureller Kompetenz.</p>

Sachbearbeiter/in (m/w/d) wirtschaftliche Hilfen zur Teilhabe (Kinder und Jugendliche mit Behinderung gem. §35a SGB VIII)

<h2> Arbeiten für Potsdam</h2><p> vielseitig, flexibel, bürgernah</p><p> Potsdam ist lebenswert, familienfreundlich und vielfältig. Das spiegelt sich auch in der Verwaltung der brandenburgischen Landeshauptstadt wider. Mit mehr als 2.500 Beschäftigten sind wir eine der größten Arbeitgeberinnen der Region. Als kommunale Behörde halten wir die Stadt am Laufen und sind zuverlässige Dienstleisterin für die Einwohnerinnen und Einwohner. Gleichzeitig geben wir die Impulse für die Entwicklung der Stadt.</p><p> Potsdam wächst und damit auch die Aufgaben in der Verwaltung. Wir suchen zum nächstmöglichen Zeitpunkt für den Fachbereich Bauen, Denkmalschutz, Vermessung und Geoinformation zur unbefristeten Anstellung in Vollzeit einen/eine</p><p> Stadtplaner/in, Architekten/-in oder Bauingenieur/in Hochbau (alle m/w/d) als</p><h1> Sachbearbeiter/in (m/w/d) für die planungsrechtliche Beurteilung von Bauvorhaben</h1><p> Kennziffer: 441.600.04</p><h3> Ihre Aufgaben</h3><ul> <li>  Sicherstellen des Bauplanungsrechts sowie örtlicher Bauvorschriften bei Bauvorhaben </li> <li>  Erstellen bauplanungsrechtlicher Stellungnahmen in bauaufsichtlichen Genehmigungsverfahren sowie bei baugenehmigungsfreien Bauvorhaben </li> <li>  Prüfen von erhaltungsrechtlichen Genehmigungsanträgen einschließlich der Entscheidung über die Genehmigungserteilung bei baugenehmigungsfreien Bauvorhaben </li> <li>  Prüfung und Entscheidung über Befreiungen oder Abweichungen von Festsetzungen eines Bebauungsplanes oder einer örtlichen Bauvorschrift bei baugenehmigungsfreien Bauvorhaben </li> <li>  Erstellen von bauplanungsrechtlichen Stellungnahmen in Widerspruchs- und Klageverfahren sowie bauordnungsrechtlichen Verfahren </li> <li>  Beraten von Investoren und Bauwilligen zu konkreten Vorhaben zu Fragen des Bauplanungsrechts und örtlicher Bauvorschriften </li> <li>  Mitwirken an bzw. Unterstützen bei internen Planungsprozessen </li></ul><h3> Ihr Profil</h3><ul> <li>  Abschluss eines technisch ingenieurwissenschaftlichen Studiums (Diplom (FH), Bachelor) der Fachrichtung Städtebaurecht, Stadtplanung, Regionalplanung, Bauingenieurwesen mit der Vertiefung Hochbau, Architektur oder vergleichbar </li> <li>  Mehrjährige Berufserfahrung </li> <li>  Verwaltungserfahrung wünschenswert </li> <li>  Sehr sichere Fach- und Rechtskompetenzen, wie umfassende Kenntnisse des Bauplanungsrechts einschließlich des Rechts der materiellen Bebauungsplanung und der städtebaulichen Satzungen sowie Kenntnisse über bauaufsichtliche und sonstige Zulassungsverfahren </li> <li>  Teamplayer/-in (m/w/d) mit ausgeprägter Kommunikations- und Kooperationskompetenz </li> <li>  Sehr gute Urteils- und Entscheidungsfähigkeit </li></ul><h3> Unser Angebot</h3><ul> <li>  Ein attraktives Gehaltspaket in der Entgeltgruppe E 11 mit einem Bruttomonatsgehalt von 4.153,35 € - 5.305,54 € gemäß des Tarifvertrages TVöD-VKA in Abhängigkeit von der beruflichen Vorerfahrung </li> <li>  Eine jährliche Sonderzahlung sowie eine Prämie nach den Regelungen unseres Tarifvertrages, betriebliche Altersvorsorge, vermögenswirksame Leistungen und einen monatlichen Arbeitgeberzuschuss zum ViP-Firmenticket </li> <li>  Arbeiten, wie es zum Leben passt: Flexibel mit unserer Gleitzeitregelung und einer 39-Stunden-Woche </li> <li>  Optimale Balance zwischen Arbeit und Privatleben mit 30 Tagen Jahresurlaub, zusätzlich bezahlt frei am 24.12. und 31.12. sowie ein PLUS an Freizeit durch Entgeltumwandlung in zusätzliche Urlaubstage </li> <li>  Vereinbarkeit von Familie und Beruf durch familienfreundliche Arbeitsbedingungen </li> <li>  Bis zu 50 % Mobile Work: „Entscheidend ist Ihr Arbeitsergebnis - nicht der Arbeitsort“ </li> <li>  Individuelle Fortbildungsmöglichkeiten durch ein vielfältiges Weiterbildungsangebot </li></ul><h3> Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung!</h3><p> Wenn Sie sich mit Ihren Erfahrungen, Ihrer Kompetenz und Ihrem Engagement für unsere Landeshauptstadt Potsdam einbringen wollen, dann bewerben Sie sich bitte bis zum 11.06.2025 online über unser Karriereportal.</p><p> Bei Rückfragen zum Bewerbungsverfahren steht Ihnen Herr Grossian aus dem Team Recruiting per Tel. unter 0331-289-1402 als Ansprechpartner zur Verfügung.</p><p> Mehr Informationen finden Sie auch im Internet unter: <a href="http://www.potsdam.de/karriere" target="_blank">www.potsdam.de/karriere</a></p><p> Die Beschäftigung in Teilzeit ist unter Berücksichtigung dienstlicher Erfordernisse grundsätzlich möglich. Die Landeshauptstadt Potsdam fördert aktiv die Gleichstellung aller Mitarbeitenden. Diese Stelle ist gleichermaßen für jedes Geschlecht geeignet. Wir begrüßen deshalb Bewerbungen von allen Interessierten, unabhängig von deren kultureller und sozialer Herkunft, Alter, Religion, Weltanschauung, Behinderung oder sexueller Identität. Potsdam als weltoffene Stadt hat ein Interesse an Bewerbungen von Menschen mit interkultureller Kompetenz.</p>

Sachbearbeiter/in (m/w/d) für die planungsrechtliche Beurteilung von Bauvorhaben

<h2> Arbeiten für Potsdam</h2><p> vielseitig, flexibel, bürgernah</p><p> Potsdam ist lebenswert, familienfreundlich und vielfältig. Das spiegelt sich auch in der Verwaltung der brandenburgischen Landeshauptstadt wider. Mit mehr als 2.500 Beschäftigten sind wir eine der größten Arbeitgeberinnen der Region. Als kommunale Behörde halten wir die Stadt am Laufen und sind zuverlässige Dienstleisterin für die Einwohnerinnen und Einwohner. Gleichzeitig geben wir die Impulse für die Entwicklung der Stadt.</p><p> Potsdam wächst und damit auch die Aufgaben in der Verwaltung. Wir suchen für den Fachbereich Bildung und Sportzur unbefristeten Anstellung in Teilzeit, mit 30 Wochenstunden, zum 01.08.2025 eine/n</p><h1> Schulsekretär/in (m/w/d) für das neue „Nord Gymnasium“</h1><p> Kennziffer: 216.459.01</p><h3> Ihre Aufgaben</h3><ul> <li>  Verantwortlich für allgemeine Schulsekretariatsarbeiten (Postbearbeitung, Schreibarbeit und Korrespondenz, Ablage, Terminmanagement, Materialbeschaffung/-verwaltung u.a.) </li> <li>  Koordinierung und Betreuung des Besucherverkehrs </li> <li>  Unterstützung der Schulleitung bei der Budgetverwaltung </li> <li>  Verwaltung und Abrechnung der Handkassenvorschüsse für Porto und Schulsozialfonds </li> <li>  Bearbeitung von allgemeinen Schülerangelegenheiten (Schüleraktenführung/-archivierung, Überwachung der Schulpflicht, Ausstellung von Bescheinigungen, Krankmeldungen u.a.) </li> <li>  Begleitung des Anmeldeverfahrens zum neuen Schuljahr (Ü1, Ü5, Ü7, Ü11, Quereinsteiger) </li> <li>  Bearbeitung von Unfallmeldungen, Ersthelfer/-in bei erkrankten Schüler/innen </li> <li>  Zu- und Mitarbeit bei den Statistiken (Sponsoring, Spenden, Schenkungen u.a.) </li></ul><h3> Ihr Profil</h3><ul> <li>  Abgeschlossene 3-jährige Berufsausbildung in einem verwaltungsnahen Beruf (bspw. Kauffrau/-mann für Büromanagement, Bürokauffrau/-mann, Verwaltungsfachangestellte/r) oder kaufmännischem Beruf </li> <li>  Mehrjährige Berufserfahrung in einer Verwaltung, einem Schulsekretariat oder Sekretariat wünschenswert </li> <li>  Verantwortungsbereitschaft und Loyalität sowie Motivation und Konfliktfähigkeit </li> <li>  Kommunikative und kooperative Persönlichkeit mit einem sicheren Informationsverhalten </li> <li>  Gründliche und vielseitige Kenntnisse und Fähigkeiten im Umgang mit der Standardsoftware </li> <li>  Kenntnisse im Kommunal-, Haushalts- und Schulrecht </li> <li>  Ausbildung als Ersthelfer/in vorhanden oder Bereitschaft zur Teilnahme an einer entsprechenden Ausbildung als Ersthelfer/in </li> <li>  Vorlage eines eintragsfreien erweiterten Führungszeugnisses sowie Nachweis über Impfschutz gegen Masern (Masernschutzgesetz) (beides erst bei Einstellung) </li></ul><h3> Unser Angebot</h3><ul> <li>  Ein attraktives Gehaltspaket in der Entgeltgruppe E 6 TVöD-VKA in Abhängigkeit von der beruflichen Vorerfahrung </li> <li>  Eine jährliche Sonderzahlung sowie eine Prämie nach den Regelungen unseres Tarifvertrages, betriebliche Altersvorsorge, vermögenswirksame Leistungen und monatliche Bezuschussung eines ViP-Firmentickets </li> <li>  Zusätzlich zur Betriebsrente weitere Angebote der betrieblichen Altersversorgung (Entgeltumwandlung) bei unseren Vertragspartnern </li> <li>  Optimale Balance zwischen Arbeit und Privatleben mit 30 Tagen Jahresurlaub, zusätzlich bezahlt frei am 24.12. &amp; 31.12. </li> <li>  Vereinbarkeit von Familie und Beruf durch familienfreundliche Arbeitsbedingungen </li> <li>  Ein sicherer Arbeitsplatz in einer wachsenden Stadt </li> <li>  Fitness-Kooperation mit den Potsdamer Bäderbetrieben und interne Betriebssportangebote </li></ul><h3> Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung!</h3><p> Wenn Sie sich mit Ihren Erfahrungen, Ihrer Kompetenz und Ihrem Engagement für unsere Landeshauptstadt Potsdam einbringen wollen, dann bewerben Sie sich bitte bis zum 16.05.2025 online über unser Karriereportal.</p><p> Mehr Informationen finden Sie auch im Internet unter: <a href="http://www.potsdam.de/karriere" target="_blank">www.potsdam.de/karriere</a></p><p> Die Beschäftigung in Teilzeit ist unter Berücksichtigung dienstlicher Erfordernisse grundsätzlich möglich. Die Landeshauptstadt Potsdam fördert aktiv die Gleichstellung aller Mitarbeitenden. Diese Stelle ist gleichermaßen für jedes Geschlecht geeignet. Wir begrüßen deshalb Bewerbungen von allen Interessierten, unabhängig von deren kultureller und sozialer Herkunft, Alter, Religion, Weltanschauung, Behinderung oder sexueller Identität. Potsdam als weltoffene Stadt hat ein Interesse an Bewerbungen von Menschen mit interkultureller Kompetenz.</p>

Schulsekretär/in (m/w/d) für das neue „Nord Gymnasium“

<h2> Arbeiten für Potsdam</h2><p> vielseitig, flexibel, bürgernah</p><p> Potsdam ist lebenswert, familienfreundlich und vielfältig. Das spiegelt sich auch in der Verwaltung der brandenburgischen Landeshauptstadt wider. Mit mehr als 2.500 Beschäftigten sind wir eine der größten Arbeitgeberinnen der Region. Als kommunale Behörde halten wir die Stadt am Laufen und sind zuverlässige Dienstleisterin für die Einwohnerinnen und Einwohner. Gleichzeitig geben wir die Impulse für die Entwicklung der Stadt.</p><p> Der Bereich Gesamtstädtische Planung ist als Teil des Fachbereichs Stadtplanung für Konzepte und Planungen zu Fragen der übergeordneten Stadtentwicklung verantwortlich. Im Bereich werden grundsätzliche Entwicklungs- und Planungsziele für die künftige Nutzungsstruktur der Landeshauptstadt Potsdam formuliert. Dazu gehören beispielsweise Fragen des bezahlbaren Wohnens, der Liegenschaftspolitik, der Einzelhandelssteuerung oder der Entwicklung des ländlichen Raumes.</p><p> Potsdam wächst und damit auch die Aufgaben in der Verwaltung. Wir suchen zum nächstmöglichen Zeitpunkt für den Bereich Gesamtstädtische Planung zur unbefristeten Anstellung in Vollzeit eine</p><h1> Projektleitung (m/w/d) für das Potsdamer Baulandmodell</h1><p> Kennziffer: 411.000.12</p><h3> Ihre Aufgaben</h3><ul> <li>  Projektleitung für das Potsdamer Baulandmodell  <ul>   <li>    Hauptverantwortliche Anwendung des Potsdamer Baulandmodells in Planverfahren (Beraten und Erläutern innerhalb der Verwaltung und ggü. der Öffentlichkeit und Vorhabenträgern; Ermitteln der konkret projektbezogenen Rahmenbedingungen; Abstimmen v.a. zur Schaffung von sozialem Wohnungsbau; Erstellen von Bausteinen für städtebauliche Verträge; Evaluieren und Umsetzungsmonitoring des Baulandmodells)   </li>   <li>    Eigenständiges konzeptionelles Fortschreiben und Weiterentwickeln des Potsdamer Baulandmodells (Netzwerkfunktion im interkommunalen Erfahrungsaustausch; Durchführen und Auswerten von Pilotprojekten; Entwickeln oder Übertragen von geeigneten Handlungsansätzen auf Potsdam; Einbeziehen der betroffenen Fachbereiche in den Fortschreibungsprozess; Weiterentwickeln der Arbeitshilfen)   </li>  </ul> </li> <li>  Projektleitung bzw. konzeptionelles Mitarbeiten in Planungen, Strategien und Stadtentwicklungskonzepten mit gesamtstädtischer Ausrichtung  <ul>   <li>    Eigenständige konzeptionelles Ausrichten und inhaltliches Bearbeiten von Planungen im Themenkomplex kommunale Liegenschaftspolitik, Konzeptverfahren, Wohnraumförderpolitik sowie bedarfsgerechte und bezahlbare Wohnraumversorgung; ggfs. externe Vergabe und Steuerung von (Teil-)Planungsleistungen   </li>   <li>    Schnittstellenfunktion zur Wirtschaftsförderung der Stadt Potsdam in Fragen der Gewerbeflächenentwicklung und -sicherung als Teilaspekt der integrierten Stadtentwicklung   </li>  </ul> </li></ul><h3> Ihr Profil</h3><ul> <li>  Wissenschaftlicher Hochschulabschluss (Master/Dipl. Universität) in der Fachrichtung Stadt- und Regionalplanung, oder vergleichbare Studiengänge </li> <li>  Mindestens einjährige Erfahrung auf dem Gebiet der Stadt- und Regionalplanung, der Stadtentwicklung in einer kommunalen Verwaltung, einem Planungsbüro oder vergleichbar ist wünschenswert </li> <li>  Kenntnisse und Erfahrungen in der Verwaltungsarbeit </li> <li>  Ausgeprägte Kenntnisse in der eigenständigen Entwicklung und Umsetzung von Projekten/Aufgaben </li> <li>  Sehr fundierte Kenntnisse und Erfahrungen in der Stadt- und Regionalplanung, Stadtentwicklung, gesamtstädtischen Planung sowie im Planungsrecht </li> <li>  Kommunikationsstärke in Verbindung mit einer hohen strategischen Kompetenz </li> <li>  Hohe Konfliktfähigkeit und Belastbarkeit sowie die Freude an der Arbeit in einem interdisziplinären Team runden Ihr Profil ab </li></ul><h3> Unser Angebot</h3><ul> <li>  Ein attraktives Gehaltspaket in der Entgeltgruppe E 13 mit einem Bruttomonatsgehalt von 4.628,76 € - 5.834,04 € gemäß des Tarifvertrages TVöD-VKA in Abhängigkeit von der beruflichen Vorerfahrung </li> <li>  Eine jährliche Sonderzahlung sowie eine Prämie nach den Regelungen unseres Tarifvertrages, betriebliche Altersvorsorge, vermögenswirksame Leistungen und einen monatlichen Arbeitgeberzuschuss zum ViP-Firmenticket </li> <li>  Zusätzlich zur Betriebsrente weitere Angebote der betrieblichen Altersversorgung (Entgeltumwandlung) bei unseren Vertragspartnern </li> <li>  Ein sicherer Arbeitsplatz in einer wachsenden Stadt </li> <li>  Arbeiten, wie es zum Leben passt: Flexibel mit unserer Gleitzeitregelung und einer 39-Stunden-Woche </li> <li>  Optimale Balance zwischen Arbeit und Privatleben mit 30 Tagen Jahresurlaub, zusätzlich bezahlt frei am 24.12. &amp; 31.12. sowie ein PLUS an Freizeit durch Entgeltumwandlung in zusätzliche Urlaubstage </li> <li>  Bis zu 50 % Mobile Work </li> <li>  Fitness-Kooperation mit den Potsdamer Bäderbetrieben und interne Betriebssportangebote </li> <li>  Strukturiertes Einarbeitungsmanagement und eine gute Feedbackkultur </li> <li>  Individuelle Fortbildungsmöglichkeiten durch ein vielfältiges Weiterbildungsangebot </li></ul><h3> Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung!</h3><p> Wenn Sie sich mit Ihren Erfahrungen, Ihrer Kompetenz und Ihrem Engagement für unsere Landeshauptstadt Potsdam einbringen wollen, dann bewerben Sie sich bitte bis zum 22.05.2025 online über unser Karriereportal.</p><p> Bei Rückfragen zum Bewerbungsverfahren steht Ihnen Frau Lange aus dem Team Recruiting per Tel. 0331-289-1320 als Ansprechpartnerin zur Verfügung.</p><p> Mehr Informationen finden Sie auch im Internet unter: <a href="http://www.potsdam.de/karriere" target="_blank">www.potsdam.de/karriere</a></p><p> Die Beschäftigung in Teilzeit ist unter Berücksichtigung dienstlicher Erfordernisse grundsätzlich möglich. Die Landeshauptstadt Potsdam fördert aktiv die Gleichstellung aller Mitarbeitenden. Diese Stelle ist gleichermaßen für jedes Geschlecht geeignet. Wir begrüßen deshalb Bewerbungen von allen Interessierten, unabhängig von deren kultureller und sozialer Herkunft, Alter, Religion, Weltanschauung, Behinderung oder sexueller Identität. Potsdam als weltoffene Stadt hat ein Interesse an Bewerbungen von Menschen mit interkultureller Kompetenz.</p>

Projektleitung (m/w/d) für das Potsdamer Baulandmodell

<h1> Assistent der Standortleitung (m/w/d)</h1> Standorte Ansprechpartner Kontakt Downloads AGB Menü<ul> <li>  Betonbauteile  <ul>   <li>    Wände    <ul>     <li>      Elementwände      <ul>       <li>        Elementwände       </li>       <li>        Kerngedämmte Elementwände       </li>       <li>        Elementwände mit Sondergrößen       </li>      </ul>     </li>     <li>      Sandwichwände     </li>     <li>      Massivwände     </li>     <li>      Leichtbetonwände     </li>     <li>      Einbauteile      <ul>       <li>        Fensterrahmen       </li>       <li>        Elektroeinbauteile       </li>       <li>        Bewehrungssysteme       </li>       <li>        Verbindungstechnik       </li>       <li>        Rohrdurchführungen       </li>      </ul>     </li>    </ul>   </li>   <li>    Decken    <ul>     <li>      Elementdecken     </li>     <li>      Massivdecken     </li>     <li>      TT-Decken (schlaff bewehrt)     </li>     <li>      concapTM     </li>     <li>      Einbauteile      <ul>       <li>        Isokörbe       </li>       <li>        Elektroeinbauteile       </li>       <li>        Bewehrungssysteme       </li>       <li>        Verbindungstechnik       </li>      </ul>     </li>    </ul>   </li>   <li>    Fertigteile für den Wohnungsbau    <ul>     <li>      Balkone     </li>     <li>      Treppen     </li>     <li>      Stützen, Balken, Unterzüge, Stürze     </li>     <li>      Drempel, Brüstungen, Attika, Loggien     </li>     <li>      Einbauteile      <ul>       <li>        Isokörbe       </li>       <li>        Fensterrahmen       </li>       <li>        Elektroeinbauteile       </li>       <li>        Bewehrungssysteme       </li>       <li>        Verbindungstechnik       </li>       <li>        Tragetechnik       </li>       <li>        Tronsolen / Schallschutz       </li>       <li>        Balkonentwässerung       </li>       <li>        Rohrdurchführungen       </li>      </ul>     </li>    </ul>   </li>   <li>    Fertigteile für den Gewerbe- und Industriebau    <ul>     <li>      Stützen     </li>     <li>      Binder     </li>     <li>      Balken und Unterzüge     </li>     <li>      TT-Decken (vorgespannt)     </li>     <li>      Einbauteile      <ul>       <li>        Fensterrahmen       </li>       <li>        Bewehrungssysteme       </li>       <li>        Verbindungstechnik       </li>       <li>        Tragetechnik       </li>       <li>        Tronsolen / Schallschutz       </li>       <li>        Rohrdurchführungen       </li>      </ul>     </li>    </ul>   </li>   <li>    Fassaden    <ul>     <li>      Oberflächenstrukturen      <ul>       <li>        Schalglatte Oberfläche       </li>       <li>        Strukturierte Oberfläche       </li>       <li>        Klinkeroberfläche       </li>      </ul>     </li>     <li>      Oberflächenbearbeitung      <ul>       <li>        Abgesäuerte Oberfläche       </li>       <li>        Gewaschene Oberfläche       </li>       <li>        Gestrahlte Oberfläche       </li>      </ul>     </li>     <li>      Oberflächenschutzsysteme      <ul>       <li>        Hydrophobierung       </li>       <li>        Graffitischutz       </li>      </ul>     </li>    </ul>   </li>   <li>    Systemrohbau   </li>  </ul> </li> <li>  Beton  <ul>   <li>    Normalbeton    <ul>     <li>      Beton für Hochbau     </li>     <li>      Beton für Industriebau     </li>     <li>      Beton für Straßen- &amp; Tiefbau     </li>     <li>      Beton für Industriefußböden     </li>     <li>      Beton für Landwirtschaft     </li>    </ul>   </li>   <li>    Beton für den Ingenieurbau    <ul>     <li>      Beton ZTV-Ing     </li>     <li>      Beton ZTV-Stb     </li>    </ul>   </li>   <li>    Faserbeton    <ul>     <li>      Stahlfaserbeton     </li>     <li>      Kunststofffaserbeton     </li>    </ul>   </li>   <li>    Sonderbetone    <ul>     <li>      Beton für Wasserbau     </li>     <li>      Unterwasserbeton     </li>     <li>      Sicht- und Farbbeton     </li>    </ul>   </li>   <li>    Leicht- und Schwerbeton    <ul>     <li>      Leichtbeton     </li>     <li>      Schwerbeton     </li>    </ul>   </li>   <li>    Verfüllbaustoffe    <ul>     <li>      carbofill® Flüssigboden     </li>     <li>      Dämmer     </li>    </ul>   </li>  </ul> </li> <li>  Asphalt-Stein  <ul>   <li>    Asphalt    <ul>     <li>      Asphalttragschichten     </li>     <li>      Asphalttragdeckschichten     </li>     <li>      Asphaltbinderschichten     </li>     <li>      Asphaltdeckschichten     </li>     <li>      Splittmastixasphalt     </li>    </ul>   </li>   <li>    Gussasphalt   </li>   <li>    Sonderasphalt    <ul>     <li>      Lärmoptimierte und offenporige Asphalte     </li>     <li>      Asphalttraggerüst für halbstarre Beläge     </li>    </ul>   </li>   <li>    Natursteinprodukte    <ul>     <li>      Schottermaterialien und Straßenbaustoffe     </li>     <li>      Produkte für den Garten- und Landschaftsbau     </li>    </ul>   </li>   <li>    Gesteinskörnung für Asphalt und Beton    <ul>     <li>      Gesteinskörnung für Transportbeton und Fertigteilwerke     </li>     <li>      Gesteinskörnung für Asphaltmischanlagen     </li>     <li>      Aufhellungssplitte für Asphaltdecken     </li>    </ul>   </li>   <li>    Gesteinskörnung für spezifische Anwendungen    <ul>     <li>      Düngekalk     </li>     <li>      Gesteinskörnung für die Kalksandsteinindustrie     </li>     <li>      Gesteinskörnung für die Feuerfestindustrie     </li>    </ul>   </li>   <li>    Entsorgung und Verwertung    <ul>     <li>      Unbelasteter Bauschutt / Betonaufbruch     </li>     <li>      Pechhaltiger Straßenaufbruch     </li>     <li>      Unbelasteter Erdaushub     </li>    </ul>   </li>   <li>    Recyclingbaustoffe    <ul>     <li>      Beton- und Bauschuttrecycling     </li>     <li>      Asphaltfräsgut und Asphaltaufbruch     </li>    </ul>   </li>   <li>    thomas transporte    <ul>     <li>      Schüttguttransporte     </li>     <li>      Silotransporte     </li>    </ul>   </li>  </ul> </li> <li>  Bau  <ul>   <li>    Erdbau und Straßenbau    <ul>     <li>      Erschließung und Instandhaltung von Industrie- u. Gewerbeflächen     </li>     <li>      Park- und Stellflächen     </li>     <li>      Erschließung von Baugebieten     </li>     <li>      Straßen, Wege und Autobahnen     </li>     <li>      Flugverkehrsflächen     </li>    </ul>   </li>   <li>    Umwelttechnik    <ul>     <li>      Bodenmanagement     </li>     <li>      Rückbau von Flächen     </li>     <li>      Auffüllung mit Boden und Füllstoffen     </li>     <li>      Bodenverbesserungen und Bodenverfestigungen     </li>     <li>      Lärmschutzwälle     </li>     <li>      Deponiebau     </li>     <li>      Baugruben     </li>    </ul>   </li>   <li>    Infrastruktur für Windparkanlagen    <ul>     <li>      Wegebau und Kranstellflächen     </li>     <li>      Kabelbau für Windparkanlagen     </li>     <li>      Fundamentaushub und -herstellung     </li>    </ul>   </li>   <li>    Infrastruktur für Stromtrassen   </li>   <li>    Sonderbeläge für Oberflächen    <ul>     <li>      Halbstarre Deckschichten     </li>     <li>      Offenporiger Gussasphalt PMA     </li>    </ul>   </li>   <li>    Tiefbau    <ul>     <li>      Breitbandausbau     </li>     <li>      Kabelbau     </li>     <li>      Kanalbau     </li>     <li>      Rohrleitungsbau     </li>    </ul>   </li>  </ul> </li> <li>  Karriere  <ul>   <li>    Stellenmarkt   </li>   <li>    Initiativbewerbung   </li>   <li>    Ausbildung   </li>   <li>    FAQ   </li>  </ul> </li> <li>  Unternehmen  <ul>   <li>    thomas next   </li>   <li>    Philosophie   </li>   <li>    Referenzen   </li>   <li>    Aktuelles   </li>  </ul> </li> <li>  Media </li></ul><h2> Assistent der Standortleitung in Voll- oder Teilzeit (m/w/d)</h2><h2> Für unser Betonbauteilewerk in <br> 16761 Hennigsdorf suchen wir ab sofort <br> eine Assistent der Standortleitung <br> in Voll- oder Teilzeit (m/w/d).</h2><p> Die thomas next ist ein Zusammenschluss verschiedener Gesellschaften, die aus der thomas gruppe ausgelagert wurden. Sie ist eine eigenständige Unternehmensgruppe und mittelständisches Unternehmen in der Baubranche. Mit Standorten in Deutschland, Dänemark und Polen ist die thomas next in den Bereichen: Betonbauteile, Transporte, Asphalt-Stein, Sonderbindemittel und Straßenbau sehr erfolgreich.</p><p> Übrigens: thomas betonbauteile ist zur Herstellung von hochwertigen Halbfertig- und Fertigteilen aus Beton, eine der am schnellsten wachsende Unternehmensgruppe in dieser Branche mit dem größten deutschlandweiten Angebot.</p><p> Einarbeitung durch erfahrene Kollegen</p><p> Entwicklungschancen</p><p> eurorad</p><p> Feedback</p><p> Förderung von Weiterbildungen</p><p> frühe Übernahme von Verantwortung</p><p> leistungsgerechte Bezahlung</p><p> Mitarbeiterevents</p><p> moderne IT Ausstattung</p><p> sicherer Arbeitsplatz</p><h2> Ihre Aufgaben</h2><ul> <li>  Sie sind ein Organisationstalent und führen mit Spaß das Büro </li> <li>  Sie bearbeiten die Korrespondenzen des Standortleiters </li> <li>  Sie erstellen Reports, Statistiken und Präsentationen </li> <li>  Sie bereiten Meetings vor und nach </li> <li>  Sie korrespondieren versiert mit Kunden und Geschäftspartnern (m/w/d) </li> <li>  Sie organisieren Unternehmensveranstaltungen und Events im Showroom </li> <li>  Sie sind zentrale Anlaufstelle für die Mitarbeiter (m/w/d) </li> <li>  Sie behalten den Überblick bei der Fristenüberwachung und Wiedervorlage </li> <li>  Sie sind die wichtigste Schnittstelle zur Personalabteilung </li></ul><h2> Ihr Profil</h2><ul> <li>  Sie haben eine abgeschlossene kaufmännische Ausbildung (m/w/d) oder eine vergleichbar verwaltende Qualifikation </li> <li>  Erste Berufserfahrung als Assistentin sind von Vorteil </li> <li>  Sie verfügen über sehr gute Kenntnisse im MS-Office und idealerweise Grundkenntnisse in SAP </li> <li>  Sie sind teamfähig, arbeiten strukturiert, priorisiert und sorgfältig </li> <li>  Ein sehr gutes Zeitmanagement und ausgeprägtes Organisationstalent sind wünschenswert </li> <li>  Sie haben eine schnelle Auffassungsgabe, Verantwortungsbewusstsein und Freude bei der Arbeit </li> <li>  Ein freundliches und professionelles Auftreten gegenüber Kunden und Geschäftspartnern setzen wir voraus </li> <li>  Loyalität und Diskretion sowie eine hohe Kunden- und Serviceorientierung runden ihr Profil ab </li></ul><h2> Wir bieten</h2><ul> <li>  Eine unbefristete Festanstellung mit Zukunftsperspektiven </li> <li>  Einen modern ausgestatteten Arbeitsplatz </li> <li>  Ein angenehmes und unterstützendes Arbeitsumfeld mit flachen Hierarchien und schnellen Entscheidungswegen </li> <li>  Eine interessante und herausfordernde Tätigkeit mit den erforderlichen Einarbeitungen </li> <li>  Aufstiegschancen in einem wachsenden Unternehmen im Verbund einer starken Unternehmensgruppe </li> <li>  Eine Unternehmenskultur, die Sie fordern und fördern wird </li> <li>  Wir sind EUROAD-Partner </li></ul><p> Rufen Sie Ihren zukünftigen Chef, Herrn Stanik, doch einfach mal an: +49 (0) 151 553 317 89</p><h2> Wir freuen uns auf <br> Ihre Bewerbung per E-Mail:</h2><p> Damit Ihre Bewerbung sicher und vollständig bei uns ankommt, nutzen Sie am besten unser Bewerbungsformular. Es gibt Ihnen die Möglichkeit, eine Nachricht an uns zu schicken und Ihre Bewerbungsunterlagen als PDF-Datei anzuhängen.</p><p> Mit * gekennzeichnete Felder sind Pflichtfelder.</p> Vorname und Nachname* <br> E-Mail Adresse* <br> Geburtsdatum <br> Gewu¨nschte Stelle <br> Straße und Hausnummer* <br> Gewu¨nschter Arbeitsort <br> Postleitzahl und Wohnort* <br> Möglicher Arbeitsbeginn* <br> Festnetz / Mobilnummer* <br> Gehaltsvorstellung (Brutto)* <br> Wie sind Sie auf uns aufmerksam geworden? <br>   – Bitte auswählen –    Stepstone    Arbeitsagentur    Freunde / Bekannte    Zeitung  Kurznachricht (optional) <br> Bewerbungsunterlagen (Anschreiben, Lebenslauf, Zeugnisse) als .PDF (max. 3 Dateien mit je 10 MB) hochladen (optional) <br><p> Datenschutzhinweis* <br>   Ich habe die Datenschutzhinweise der thomas next gelesen und willige hiermit ein, dass meine personenbezogenen Daten für die Bewerbungsphase und sechs Monate danach den Personalentscheidern zur Verfügung gestellt werden. </p><p> Aufnahme in Bewerberpool (optional) <br>   Hiermit willige ich ein, dass meine Bewerbung auch für andere Stellenangebote der thomas next berücksichtigt wird. </p><br><br><p> Kontakt</p><p> Downloads</p><p> Login Intranet</p><p> Impressum</p><p> Datenschutz</p><p> AGB</p><p> © 2025 thomas newco GmbH</p><p> Kontakt</p><p> thomas gruppe</p>

Assistent der Standortleitung (m/w/d)

<h2> Arbeiten für Potsdam</h2><p> vielseitig, flexibel, bürgernah</p><p> Potsdam ist lebenswert, familienfreundlich und vielfältig. Das spiegelt sich auch in der Verwaltung der brandenburgischen Landeshauptstadt wider. Mit mehr als 2.500 Beschäftigten sind wir eine der größten Arbeitgeberinnen der Region. Als kommunale Behörde halten wir die Stadt am Laufen und sind zuverlässige Dienstleisterin für die Einwohnerinnen und Einwohner. Gleichzeitig geben wir die Impulse für die Entwicklung der Stadt.</p><p> Sie verfügen über ein agiles Mindset und wollen es in einer dem Gemeinwohl verpflichteten Verwaltung entfalten? Digitaler Change ist für Sie keine leere Worthülse und Sie bringen nachweislich Erfahrungen in der Entwicklung und Gestaltung innovativer Projekte mit? Ihre Persönlichkeit hilft Ihnen, mit Widerständen umzugehen und andere für Ihre Themen nachhaltig zu begeistern? Dann sind Sie bei uns genau richtig!</p><p> Potsdam wächst und damit auch die Aufgaben in der Verwaltung. Wir suchen zum nächstmöglichen Zeitpunkt für den Bereich Organisation und Digitalisierung zur befristeten Anstellung nach § 14 Abs. 1 TzBfG voraussichtlich bis zum 30.09.2025 mit Option der Weiterbeschäftigung als Elternzeitvertretung mit 35 Wochenstunden (Vollzeitbeschäftigung ab dem 01.01.2026 möglich) eine</p><h1> Projektleitung (m/w/d) Organisationsentwicklung</h1><p> Kennziffer: 501.100.03</p><h3> Ihre Aufgaben</h3><ul> <li>  Konzeptionieren und Umsetzen verwaltungsweiter Projekte zur Organisationsentwicklung im Zuge der Transformation der Verwaltung mit agilen und klassischen Projektmanagementmethoden </li> <li>  Erarbeiten von Projektzielen und Projektaufgabenstellungen in Abstimmung mit den Auftraggebern aus der Verwaltungsführung </li> <li>  Definieren von Rollen und Verantwortlichkeiten in den Projekten, insbesondere mit Blick auf die Schnittstelle von Linien- und Projektorganisation </li> <li>  Erstellen und Einsetzen von verschiedenen Projektplanungsinstrumenten, wie Meilensteinplänen und detaillierten Projektplänen </li> <li>  Konzipieren und Planen von Changemanagement-Prozessen </li> <li>  Durchführen projektphasenbezogener Workshops mit den entsprechenden Stakeholdern </li> <li>  Projektcontrolling, inklusive Kosten- und Terminkontrolle </li> <li>  Sichern der Nachhaltigkeit anhand von Qualitätssicherungskonzepten </li> <li>  Aufgabenübertragung und Koordinierung der Projektbeteiligten in den verschiedenen Projektphasen </li> <li>  Verantworten der Projektkommunikation, inklusive Bereitstellen von Projektinformationen auf verschiedenen Plattformen, sowie Durchführen der projektspezifischen Berichterstattung und Dokumentation </li></ul><h3> Ihr Profil</h3><ul> <li>  Bachelorabschluss im Bereich der Verwaltungs-, Wirtschafts- oder Sozialwissenschaften </li> <li>  Mehrjährige Berufserfahrungen, möglichst in den Bereichen Prozessgestaltung, Projektarbeit, Projektportfoliomanagement, Changemanagement </li> <li>  Erfahrungen in der öffentlichen Verwaltung wünschenswert </li> <li>  Ausgeprägte Fähigkeit, komplexe Projekte zu initiieren, zu steuern oder an ihnen mitzuarbeiten </li> <li>  Hohe Changemanagement- und Vernetzungskompetenz </li> <li>  Sehr gute Kooperations- und Kommunikations- sowie Veränderungskompetenz mit agilem Mindset </li></ul><h3> Unser Angebot</h3><ul> <li>  Ein attraktives Gehaltspaket in der Entgeltgruppe E 11 gemäß des Tarifvertrages TVöD-VKA </li> <li>  Eine jährliche Sonderzahlung sowie eine Prämie nach den Regelungen unseres Tarifvertrages, betriebliche Altersvorsorge, vermögenswirksame Leistungen und einen monatlichen Arbeitgeberzuschuss zum ViP-Firmenticket </li> <li>  Ein vielfältiges Aufgabengebiet sowie ein attraktives Arbeitsumfeld </li> <li>  Optimale Balance zwischen Arbeit und Privatleben mit 30 Tagen Jahresurlaub, zusätzlich bezahlt frei am 24.12. &amp; 31.12. sowie ein PLUS an Freizeit durch Entgeltumwandlung in zusätzliche Urlaubstage! </li> <li>  Bis zu 50 % Mobile Work </li> <li>  Fitness-Kooperation mit den Potsdamer Bäderbetrieben und internen Betriebssportangeboten </li> <li>  Team-Tage und weitere Events </li> <li>  Strukturiertes Einarbeitungsmanagement und eine gute Feedbackkultur </li> <li>  Ein sicherer Arbeitsplatz in einer wachsenden Stadt </li></ul><h3> Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung!</h3><p> Wenn Sie sich mit Ihren Erfahrungen, Ihrer Kompetenz und Ihrem Engagement für unsere Landeshauptstadt Potsdam einbringen wollen, dann bewerben Sie sich bitte bis zum 20.05.2025 online über unser Karriereportal.</p><p> Mehr Informationen finden Sie auch im Internet unter: <a href="http://www.potsdam.de/karriere" target="_blank">www.potsdam.de/karriere</a></p><p> Die Beschäftigung in Teilzeit ist unter Berücksichtigung dienstlicher Erfordernisse grundsätzlich möglich. Die Landeshauptstadt Potsdam fördert aktiv die Gleichstellung aller Mitarbeitenden. Diese Stelle ist gleichermaßen für jedes Geschlecht geeignet. Wir begrüßen deshalb Bewerbungen von allen Interessierten, unabhängig von deren kultureller und sozialer Herkunft, Alter, Religion, Weltanschauung, Behinderung oder sexueller Identität. Potsdam als weltoffene Stadt hat ein Interesse an Bewerbungen von Menschen mit interkultureller Kompetenz.</p>

Projektleitung (m/w/d) Organisationsentwicklung

<h2> Havelland Kliniken GmbH</h2><h1> Lohn- und Gehaltsabrechner:in (m/w/d)</h1><p> Die Havelland Kliniken GmbH sucht für die Personalverwaltung Sie als</p><h1> Lohn- und Gehaltsabrechner:in (m/w/d)</h1><p> unbefristet, in Voll- oder Teilzeit, Start in Absprache</p><p> Die Havelland Kliniken Unternehmensgruppe ist ein Verbund von sieben Gesellschaften des Gesundheits- und Sozialwesens, deren Einrichtungen über den ganzen Landkreis Havelland im Westen Brandenburgs verteilt sind. Mit rund 2.500 Mitarbeitenden und Azubis sind wir der größte Arbeitgeber in der Region.</p><p> Der Fachbereich Personalmanagement betreut zentral alle Mitarbeitenden der Unternehmensgruppe und sucht Verstärkung für das wachsende Team.</p><h2> Zu Ihren Aufgaben gehören</h2><ul> <li>  Lohn- und Gehaltsabrechnungen (eingesetzte Software: SAP) </li> <li>  Bescheinigungs- und Meldewesen </li> <li>  Korrespondenz mit Krankenkassen und Behörden </li> <li>  Ansprechpartner:in für unsere Mitarbeitenden in allen abrechnungsrelevanten Fragen </li></ul><h2> Wir wünschen uns von Ihnen</h2><ul> <li>  Abgeschlossene kaufmännische Berufsausbildung und mehrjährige Berufserfahrung in der Lohn- und Gehaltsabrechnung </li> <li>  fundiertes Praxiswissen im Lohnsteuer- und Sozialversicherungsrecht </li> <li>  Wünschenswert wären Vorkenntnisse in SAP R3 </li> <li>  sichere Anwendung der MS-Office-Produkte </li> <li>  freundliches Auftreten, Selbstständigkeit, Serviceorientierung und Diskretion </li></ul><h2> Wir bieten Ihnen</h2><ul> <li>  einen unbefristeten Arbeitsvertrag in Voll- oder Teilzeit mit einer Vergütung in Anlehnung an den TVöD nach der Entgelttabelle der Havelland Kliniken GmbH mit Jahressonderzahlung </li> <li>  flexible Arbeitszeiten mit Zeiterfassung &amp; 30 Tage Urlaub </li> <li>  Möglichkeit zum mobilen Arbeiten </li> <li>  eine zusätzliche betriebliche Altersvorsorge und Möglichkeit der Entgeltumwandlung </li> <li>  Prämiensystem bei Anwerben von Personal </li> <li>  Zuschuss zum Deutschlandticket, JobRad, gute Anbindung an öffentliche Verkehrsmittel, Parkplätze, Personalrestaurant, Fitnessangebot und ein Arbeitsklima mit enger Teamarbeit, Meetingkultur und flachen Hierarchien </li></ul><h2> Weitere Infos?</h2><p> Finden Sie uns auf YouTube, Instagram, Facebook unter „Havelland Kliniken“ oder besuchen Sie uns einfach auf <a href="http://www.havelland-kliniken.de" target="_blank">www.havelland-kliniken.de</a></p><p> Bewerben Sie sich jetzt mit der Vakanznummer HKG-LohnabrechnungSAP-629 per E-Mail an:</p><p> <a href="mailto:Bewerbungen@havelland-kliniken.de" target="_blank">Bewerbungen@havelland-kliniken.de</a></p><p> oder postalisch an:</p><p> Havelland Kliniken Unternehmensgruppe <br> Personalmanagement <br> Ketziner Straße 19 <br> 14641 Nauen</p>

41 Teilzeit jobs in Wustermark, Deutschland