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<h2> Arbeiten für Potsdam</h2><p> vielseitig, flexibel, bürgernah</p><p> Potsdam ist lebenswert, familienfreundlich und vielfältig. Das spiegelt sich auch in der Verwaltung der brandenburgischen Landeshauptstadt wider. Mit mehr als 2.500 Beschäftigten sind wir eine der größten Arbeitgeberinnen der Region. Als kommunale Behörde halten wir die Stadt am Laufen und sind zuverlässige Dienstleisterin für die Einwohnerinnen und Einwohner. Gleichzeitig geben wir die Impulse für die Entwicklung der Stadt.</p><p> Potsdam wächst und damit auch die Aufgaben in der Verwaltung. Wir suchen für den Fachbereich Bildung und Sportzur unbefristeten Anstellung in Teilzeit, mit 30 Wochenstunden, zum 01.08.2025 eine/n</p><h1> Schulsekretär/in (m/w/d) für das neue „Nord Gymnasium“</h1><p> Kennziffer: 216.459.01</p><h3> Ihre Aufgaben</h3><ul> <li>  Verantwortlich für allgemeine Schulsekretariatsarbeiten (Postbearbeitung, Schreibarbeit und Korrespondenz, Ablage, Terminmanagement, Materialbeschaffung/-verwaltung u.a.) </li> <li>  Koordinierung und Betreuung des Besucherverkehrs </li> <li>  Unterstützung der Schulleitung bei der Budgetverwaltung </li> <li>  Verwaltung und Abrechnung der Handkassenvorschüsse für Porto und Schulsozialfonds </li> <li>  Bearbeitung von allgemeinen Schülerangelegenheiten (Schüleraktenführung/-archivierung, Überwachung der Schulpflicht, Ausstellung von Bescheinigungen, Krankmeldungen u.a.) </li> <li>  Begleitung des Anmeldeverfahrens zum neuen Schuljahr (Ü1, Ü5, Ü7, Ü11, Quereinsteiger) </li> <li>  Bearbeitung von Unfallmeldungen, Ersthelfer/-in bei erkrankten Schüler/innen </li> <li>  Zu- und Mitarbeit bei den Statistiken (Sponsoring, Spenden, Schenkungen u.a.) </li></ul><h3> Ihr Profil</h3><ul> <li>  Abgeschlossene 3-jährige Berufsausbildung in einem verwaltungsnahen Beruf (bspw. Kauffrau/-mann für Büromanagement, Bürokauffrau/-mann, Verwaltungsfachangestellte/r) oder kaufmännischem Beruf </li> <li>  Mehrjährige Berufserfahrung in einer Verwaltung, einem Schulsekretariat oder Sekretariat wünschenswert </li> <li>  Verantwortungsbereitschaft und Loyalität sowie Motivation und Konfliktfähigkeit </li> <li>  Kommunikative und kooperative Persönlichkeit mit einem sicheren Informationsverhalten </li> <li>  Gründliche und vielseitige Kenntnisse und Fähigkeiten im Umgang mit der Standardsoftware </li> <li>  Kenntnisse im Kommunal-, Haushalts- und Schulrecht </li> <li>  Ausbildung als Ersthelfer/in vorhanden oder Bereitschaft zur Teilnahme an einer entsprechenden Ausbildung als Ersthelfer/in </li> <li>  Vorlage eines eintragsfreien erweiterten Führungszeugnisses sowie Nachweis über Impfschutz gegen Masern (Masernschutzgesetz) (beides erst bei Einstellung) </li></ul><h3> Unser Angebot</h3><ul> <li>  Ein attraktives Gehaltspaket in der Entgeltgruppe E 6 TVöD-VKA in Abhängigkeit von der beruflichen Vorerfahrung </li> <li>  Eine jährliche Sonderzahlung sowie eine Prämie nach den Regelungen unseres Tarifvertrages, betriebliche Altersvorsorge, vermögenswirksame Leistungen und monatliche Bezuschussung eines ViP-Firmentickets </li> <li>  Zusätzlich zur Betriebsrente weitere Angebote der betrieblichen Altersversorgung (Entgeltumwandlung) bei unseren Vertragspartnern </li> <li>  Optimale Balance zwischen Arbeit und Privatleben mit 30 Tagen Jahresurlaub, zusätzlich bezahlt frei am 24.12. &amp; 31.12. </li> <li>  Vereinbarkeit von Familie und Beruf durch familienfreundliche Arbeitsbedingungen </li> <li>  Ein sicherer Arbeitsplatz in einer wachsenden Stadt </li> <li>  Fitness-Kooperation mit den Potsdamer Bäderbetrieben und interne Betriebssportangebote </li></ul><h3> Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung!</h3><p> Wenn Sie sich mit Ihren Erfahrungen, Ihrer Kompetenz und Ihrem Engagement für unsere Landeshauptstadt Potsdam einbringen wollen, dann bewerben Sie sich bitte bis zum 16.05.2025 online über unser Karriereportal.</p><p> Mehr Informationen finden Sie auch im Internet unter: <a href="http://www.potsdam.de/karriere" target="_blank">www.potsdam.de/karriere</a></p><p> Die Beschäftigung in Teilzeit ist unter Berücksichtigung dienstlicher Erfordernisse grundsätzlich möglich. Die Landeshauptstadt Potsdam fördert aktiv die Gleichstellung aller Mitarbeitenden. Diese Stelle ist gleichermaßen für jedes Geschlecht geeignet. Wir begrüßen deshalb Bewerbungen von allen Interessierten, unabhängig von deren kultureller und sozialer Herkunft, Alter, Religion, Weltanschauung, Behinderung oder sexueller Identität. Potsdam als weltoffene Stadt hat ein Interesse an Bewerbungen von Menschen mit interkultureller Kompetenz.</p>

Schulsekretär/in (m/w/d) für das neue „Nord Gymnasium“

<h2> Arbeiten für Potsdam</h2><p> vielseitig, flexibel, bürgernah</p><p> Potsdam ist lebenswert, familienfreundlich und vielfältig. Das spiegelt sich auch in der Verwaltung der brandenburgischen Landeshauptstadt wider. Mit mehr als 2.500 Beschäftigten sind wir eine der größten Arbeitgeberinnen der Region. Als kommunale Behörde halten wir die Stadt am Laufen und sind zuverlässige Dienstleisterin für die Einwohnerinnen und Einwohner. Gleichzeitig geben wir die Impulse für die Entwicklung der Stadt.</p><p> Der Bereich Gesamtstädtische Planung ist als Teil des Fachbereichs Stadtplanung für Konzepte und Planungen zu Fragen der übergeordneten Stadtentwicklung verantwortlich. Im Bereich werden grundsätzliche Entwicklungs- und Planungsziele für die künftige Nutzungsstruktur der Landeshauptstadt Potsdam formuliert. Dazu gehören beispielsweise Fragen des bezahlbaren Wohnens, der Liegenschaftspolitik, der Einzelhandelssteuerung oder der Entwicklung des ländlichen Raumes.</p><p> Potsdam wächst und damit auch die Aufgaben in der Verwaltung. Wir suchen zum nächstmöglichen Zeitpunkt für den Bereich Gesamtstädtische Planung zur unbefristeten Anstellung in Vollzeit eine</p><h1> Projektleitung (m/w/d) für das Potsdamer Baulandmodell</h1><p> Kennziffer: 411.000.12</p><h3> Ihre Aufgaben</h3><ul> <li>  Projektleitung für das Potsdamer Baulandmodell  <ul>   <li>    Hauptverantwortliche Anwendung des Potsdamer Baulandmodells in Planverfahren (Beraten und Erläutern innerhalb der Verwaltung und ggü. der Öffentlichkeit und Vorhabenträgern; Ermitteln der konkret projektbezogenen Rahmenbedingungen; Abstimmen v.a. zur Schaffung von sozialem Wohnungsbau; Erstellen von Bausteinen für städtebauliche Verträge; Evaluieren und Umsetzungsmonitoring des Baulandmodells)   </li>   <li>    Eigenständiges konzeptionelles Fortschreiben und Weiterentwickeln des Potsdamer Baulandmodells (Netzwerkfunktion im interkommunalen Erfahrungsaustausch; Durchführen und Auswerten von Pilotprojekten; Entwickeln oder Übertragen von geeigneten Handlungsansätzen auf Potsdam; Einbeziehen der betroffenen Fachbereiche in den Fortschreibungsprozess; Weiterentwickeln der Arbeitshilfen)   </li>  </ul> </li> <li>  Projektleitung bzw. konzeptionelles Mitarbeiten in Planungen, Strategien und Stadtentwicklungskonzepten mit gesamtstädtischer Ausrichtung  <ul>   <li>    Eigenständige konzeptionelles Ausrichten und inhaltliches Bearbeiten von Planungen im Themenkomplex kommunale Liegenschaftspolitik, Konzeptverfahren, Wohnraumförderpolitik sowie bedarfsgerechte und bezahlbare Wohnraumversorgung; ggfs. externe Vergabe und Steuerung von (Teil-)Planungsleistungen   </li>   <li>    Schnittstellenfunktion zur Wirtschaftsförderung der Stadt Potsdam in Fragen der Gewerbeflächenentwicklung und -sicherung als Teilaspekt der integrierten Stadtentwicklung   </li>  </ul> </li></ul><h3> Ihr Profil</h3><ul> <li>  Wissenschaftlicher Hochschulabschluss (Master/Dipl. Universität) in der Fachrichtung Stadt- und Regionalplanung, oder vergleichbare Studiengänge </li> <li>  Mindestens einjährige Erfahrung auf dem Gebiet der Stadt- und Regionalplanung, der Stadtentwicklung in einer kommunalen Verwaltung, einem Planungsbüro oder vergleichbar ist wünschenswert </li> <li>  Kenntnisse und Erfahrungen in der Verwaltungsarbeit </li> <li>  Ausgeprägte Kenntnisse in der eigenständigen Entwicklung und Umsetzung von Projekten/Aufgaben </li> <li>  Sehr fundierte Kenntnisse und Erfahrungen in der Stadt- und Regionalplanung, Stadtentwicklung, gesamtstädtischen Planung sowie im Planungsrecht </li> <li>  Kommunikationsstärke in Verbindung mit einer hohen strategischen Kompetenz </li> <li>  Hohe Konfliktfähigkeit und Belastbarkeit sowie die Freude an der Arbeit in einem interdisziplinären Team runden Ihr Profil ab </li></ul><h3> Unser Angebot</h3><ul> <li>  Ein attraktives Gehaltspaket in der Entgeltgruppe E 13 mit einem Bruttomonatsgehalt von 4.628,76 € - 5.834,04 € gemäß des Tarifvertrages TVöD-VKA in Abhängigkeit von der beruflichen Vorerfahrung </li> <li>  Eine jährliche Sonderzahlung sowie eine Prämie nach den Regelungen unseres Tarifvertrages, betriebliche Altersvorsorge, vermögenswirksame Leistungen und einen monatlichen Arbeitgeberzuschuss zum ViP-Firmenticket </li> <li>  Zusätzlich zur Betriebsrente weitere Angebote der betrieblichen Altersversorgung (Entgeltumwandlung) bei unseren Vertragspartnern </li> <li>  Ein sicherer Arbeitsplatz in einer wachsenden Stadt </li> <li>  Arbeiten, wie es zum Leben passt: Flexibel mit unserer Gleitzeitregelung und einer 39-Stunden-Woche </li> <li>  Optimale Balance zwischen Arbeit und Privatleben mit 30 Tagen Jahresurlaub, zusätzlich bezahlt frei am 24.12. &amp; 31.12. sowie ein PLUS an Freizeit durch Entgeltumwandlung in zusätzliche Urlaubstage </li> <li>  Bis zu 50 % Mobile Work </li> <li>  Fitness-Kooperation mit den Potsdamer Bäderbetrieben und interne Betriebssportangebote </li> <li>  Strukturiertes Einarbeitungsmanagement und eine gute Feedbackkultur </li> <li>  Individuelle Fortbildungsmöglichkeiten durch ein vielfältiges Weiterbildungsangebot </li></ul><h3> Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung!</h3><p> Wenn Sie sich mit Ihren Erfahrungen, Ihrer Kompetenz und Ihrem Engagement für unsere Landeshauptstadt Potsdam einbringen wollen, dann bewerben Sie sich bitte bis zum 22.05.2025 online über unser Karriereportal.</p><p> Bei Rückfragen zum Bewerbungsverfahren steht Ihnen Frau Lange aus dem Team Recruiting per Tel. 0331-289-1320 als Ansprechpartnerin zur Verfügung.</p><p> Mehr Informationen finden Sie auch im Internet unter: <a href="http://www.potsdam.de/karriere" target="_blank">www.potsdam.de/karriere</a></p><p> Die Beschäftigung in Teilzeit ist unter Berücksichtigung dienstlicher Erfordernisse grundsätzlich möglich. Die Landeshauptstadt Potsdam fördert aktiv die Gleichstellung aller Mitarbeitenden. Diese Stelle ist gleichermaßen für jedes Geschlecht geeignet. Wir begrüßen deshalb Bewerbungen von allen Interessierten, unabhängig von deren kultureller und sozialer Herkunft, Alter, Religion, Weltanschauung, Behinderung oder sexueller Identität. Potsdam als weltoffene Stadt hat ein Interesse an Bewerbungen von Menschen mit interkultureller Kompetenz.</p>

Projektleitung (m/w/d) für das Potsdamer Baulandmodell

<p> Die ProPotsdam GmbH ist das größte Wohnungsunternehmen der Landeshauptstadt Potsdam und führender Dienstleister in den Bereichen Stadtsanierung, Stadtentwicklung, Wohnungsbau und Wohnfürsorge. Mit einem Bestand von über 17.000 Mietwohnungen ist sie gleichzeitig der größte Wohnungsanbieter auf dem Potsdamer Wohnungsmarkt.</p><p> Die ProPotsdam ist 2013 von der Landeshauptstadt Potsdam mit der Durchführung der Entwicklungsmaßnahme Krampnitz beauftragt worden. Ziel der Maßnahme ist es auf dem Gelände einer ehemaligen Kaserne ein modernes und attraktives Stadtquartier für etwa 10.000 Bewohner sowie zahlreiche Arbeitsplätze zu entwickeln. Moderne Wohnungsbauten sollen dabei den denkmalgeschützten Bestand zu einem lebendigen Ensemble aus Alt und Neu ergänzen. Die ProPotsdam steuert den Entwicklungsprozess, baut sowohl die soziale Infrastruktur als auch Parkanlagen und die Straßenerschließung und akquiriert Bauherren für die Realisierung der Hochbauten. Bereits jetzt sind erste Straßen sowie ein Schulcampus gebaut und erste Bewohnende ziehen Ende des Jahres in sanierte Altbauten ein.</p><p> Für die Entwicklungsmaßnahme sucht die ProPotsdam GmbH zum nächstmöglichen Zeitpunkt eine</p><h1>  Projektleitung (m/w/i) Stadtplanung Krampnitz </h1> <br> - Vollzeit, unbefristet<p> welche insbesondere die nachfolgend aufgezählten Aufgaben mit Freude und Engagement erledigen möchte:</p><ul> <li>  Projektsteuerung und eigenständige Übernahme von Querschnittsaufgaben und-projekten bei der Entwicklung des neuen Stadtquartiers </li> <li>  Betreuung verschiedener Bauherren bei der Realisierung von Hochbauprojekten im Entwicklungsbereich insbesondere zur Sicherstellung der Qualitäten und Termine </li> <li>  Steuerung von externen Projektbeteiligten inklusive der Termin-, qualitäts- und Kostenkontrolle </li> <li>  Sicherstellung und eigenständige Weiterentwicklung der konzeptionellen und planerischen Ideen des Quartiers in allen Entwicklungsphasen </li> <li>  Steuerung der Realisierungsphasen des Quartiers, der gewerblichen Entwicklung sowie der sozialen Durchmischung </li> <li>  grafische Darstellung von Grundlagenplänen, Lageplänen z.B. für das Plangebiet mittels CAD, Datenvisualisierung via GIS </li> <li>  Steuerung von Auftragsvergaben sowie der Auftragsabwicklung </li> <li>  Durchführung von Öffentlichkeits- und Bürgerbeteiligungsformaten in Zusammenarbeit mit der Öffentlichkeitsarbeit </li> <li>  sonstige vergleichbare Aufgaben sowie Sonderaufgaben nach Anforderungen aus dem Projekt </li></ul><p> Berufliche Voraussetzungen:</p><ul> <li>  Sie haben ein abgeschlossenes Studium im Bereich Stadtplanung, Architektur, Landschaftsarchitektur oder vergleichbare Studiengänge bzw. eine entsprechende Berufserfahrung. </li> <li>  Sie haben mehrjährige Berufserfahrung in der Projektleitung oder Projektmanagement bei Projekten der Stadtentwicklung. </li> <li>  Sie haben gute CAD-Kenntnisse (vorzugsweise Vectorworks) und gute MS-Office-Anwendungskenntnisse sowie Erfahrungen mit der Adobe Creative Suite. </li> <li>  Sie haben Ihre fachliche Kompetenz, Ihre Leistungsorientierung und Ihre besondere Motivation in der beruflichen Praxis schon mehrfach unter Beweis gestellt und können uns dies belegen. </li> <li>  Sie arbeiten analytisch, konzeptionell und interdisziplinär. </li> <li>  Sie kommunizieren souverän, vermittelnd und moderierend in Verhandlungen, Gremien und in öffentlichen Veranstaltungen. </li> <li>  Sie sind ein verbindlicher und verlässlicher Teamplayer und können schnell auf sich verändernde Rahmenbedingen reagieren. </li></ul><p> Wir bieten u. a.:</p><ul> <li>  herausfordernde, anspruchsvolle und verantwortungsvolle Aufgaben in einem komplexen Tätigkeitsfeld. </li> <li>  ein kollegiales und vertrauensvolles Arbeitsumfeld in einem dynamischen Team in einem modernen und familienfreundlichen Arbeitsumfeld. </li> <li>  die Möglichkeit, ein neues Stadtquartier für die Landeshauptstadt Potsdam mitzugestalten. </li> <li>  Projekte von der Planung in die Realisierung zu führen. </li></ul><p> Wir geben Ihnen das Arbeitsumfeld, damit Sie mit ihrem Engagement und ihren Projekten das Leben in Potsdam gestalten können:</p><ul> <li>  mit flexiblen Arbeitszeiten </li> <li>  mit einem strukturierten Onboarding-Prozess und regelmäßigen Feedbackgesprächen sorgen wir für eine gelungene Integration in unser Unternehmen </li> <li>  mit einer langfristigen Investition in unsere Mitarbeiter*innen - aus diesem Grund fördern wir die persönliche und fachliche Entwicklung unserer Mitarbeiter*innen. </li> <li>  mit einem attraktiven Arbeitsplatz in einem seit über 30 Jahren in Potsdam etablierten kommunalem Unternehmen </li> <li>  mit einem zukunftssicheren Arbeitsplatz - wir bieten ein unbefristetes Arbeitsverhältnis, damit die Zukunft planbar und gesichert ist. </li></ul><p> Eine Übersicht über unsere Benefits erhalten Sie hier:</p><p> MA-Benefits-Booklet_RZ_Web.pdf (propotsdam.de)</p><p> Was Sie bei uns erwartet!</p><p> Im Unternehmensverbund ProPotsdam erwarten Sie viele interessante und abwechslungsreiche Aufgaben sowie ein großes, sympathisches Team in einem modernen und familienfreundlichen Arbeitsumfeld. Die ProPotsdam zählt zu den besten Arbeitgebern der Hauptstadtregion Berlin-Brandenburg und ist im Rahmen des Wettbewerbs Great Place to Work® „Beste Arbeitgeber in Berlin-Brandenburg 2025“ ausgezeichnet worden. Werden auch Sie ein Teil der ProPotsdam-Mannschaft! Wir freuen uns darauf, zusammen mit Ihnen die vielfältigsten Aufgaben für unsere Landeshauptstadt Potsdam anzugehen und umzusetzen.</p><p> Haben wir Ihr Interesse geweckt?</p><p> Dann bewerben Sie sich jetzt online über den Bewerbungs-Button. Laden Sie hierzu bitte Ihre vollständigen Bewerbungsunterlagen hoch.</p><p> Bewerbungen werden ausschließlich über das Bewerbungsformular angenommen.</p><p> Ansprechpartnerin: Sarah Schild (0331-6206 202)</p>

Projektleitung (m/w/i) Stadtplanung Krampnitz

<h1> Assistent der Standortleitung (m/w/d)</h1> Standorte Ansprechpartner Kontakt Downloads AGB Menü<ul> <li>  Betonbauteile  <ul>   <li>    Wände    <ul>     <li>      Elementwände      <ul>       <li>        Elementwände       </li>       <li>        Kerngedämmte Elementwände       </li>       <li>        Elementwände mit Sondergrößen       </li>      </ul>     </li>     <li>      Sandwichwände     </li>     <li>      Massivwände     </li>     <li>      Leichtbetonwände     </li>     <li>      Einbauteile      <ul>       <li>        Fensterrahmen       </li>       <li>        Elektroeinbauteile       </li>       <li>        Bewehrungssysteme       </li>       <li>        Verbindungstechnik       </li>       <li>        Rohrdurchführungen       </li>      </ul>     </li>    </ul>   </li>   <li>    Decken    <ul>     <li>      Elementdecken     </li>     <li>      Massivdecken     </li>     <li>      TT-Decken (schlaff bewehrt)     </li>     <li>      concapTM     </li>     <li>      Einbauteile      <ul>       <li>        Isokörbe       </li>       <li>        Elektroeinbauteile       </li>       <li>        Bewehrungssysteme       </li>       <li>        Verbindungstechnik       </li>      </ul>     </li>    </ul>   </li>   <li>    Fertigteile für den Wohnungsbau    <ul>     <li>      Balkone     </li>     <li>      Treppen     </li>     <li>      Stützen, Balken, Unterzüge, Stürze     </li>     <li>      Drempel, Brüstungen, Attika, Loggien     </li>     <li>      Einbauteile      <ul>       <li>        Isokörbe       </li>       <li>        Fensterrahmen       </li>       <li>        Elektroeinbauteile       </li>       <li>        Bewehrungssysteme       </li>       <li>        Verbindungstechnik       </li>       <li>        Tragetechnik       </li>       <li>        Tronsolen / Schallschutz       </li>       <li>        Balkonentwässerung       </li>       <li>        Rohrdurchführungen       </li>      </ul>     </li>    </ul>   </li>   <li>    Fertigteile für den Gewerbe- und Industriebau    <ul>     <li>      Stützen     </li>     <li>      Binder     </li>     <li>      Balken und Unterzüge     </li>     <li>      TT-Decken (vorgespannt)     </li>     <li>      Einbauteile      <ul>       <li>        Fensterrahmen       </li>       <li>        Bewehrungssysteme       </li>       <li>        Verbindungstechnik       </li>       <li>        Tragetechnik       </li>       <li>        Tronsolen / Schallschutz       </li>       <li>        Rohrdurchführungen       </li>      </ul>     </li>    </ul>   </li>   <li>    Fassaden    <ul>     <li>      Oberflächenstrukturen      <ul>       <li>        Schalglatte Oberfläche       </li>       <li>        Strukturierte Oberfläche       </li>       <li>        Klinkeroberfläche       </li>      </ul>     </li>     <li>      Oberflächenbearbeitung      <ul>       <li>        Abgesäuerte Oberfläche       </li>       <li>        Gewaschene Oberfläche       </li>       <li>        Gestrahlte Oberfläche       </li>      </ul>     </li>     <li>      Oberflächenschutzsysteme      <ul>       <li>        Hydrophobierung       </li>       <li>        Graffitischutz       </li>      </ul>     </li>    </ul>   </li>   <li>    Systemrohbau   </li>  </ul> </li> <li>  Beton  <ul>   <li>    Normalbeton    <ul>     <li>      Beton für Hochbau     </li>     <li>      Beton für Industriebau     </li>     <li>      Beton für Straßen- &amp; Tiefbau     </li>     <li>      Beton für Industriefußböden     </li>     <li>      Beton für Landwirtschaft     </li>    </ul>   </li>   <li>    Beton für den Ingenieurbau    <ul>     <li>      Beton ZTV-Ing     </li>     <li>      Beton ZTV-Stb     </li>    </ul>   </li>   <li>    Faserbeton    <ul>     <li>      Stahlfaserbeton     </li>     <li>      Kunststofffaserbeton     </li>    </ul>   </li>   <li>    Sonderbetone    <ul>     <li>      Beton für Wasserbau     </li>     <li>      Unterwasserbeton     </li>     <li>      Sicht- und Farbbeton     </li>    </ul>   </li>   <li>    Leicht- und Schwerbeton    <ul>     <li>      Leichtbeton     </li>     <li>      Schwerbeton     </li>    </ul>   </li>   <li>    Verfüllbaustoffe    <ul>     <li>      carbofill® Flüssigboden     </li>     <li>      Dämmer     </li>    </ul>   </li>  </ul> </li> <li>  Asphalt-Stein  <ul>   <li>    Asphalt    <ul>     <li>      Asphalttragschichten     </li>     <li>      Asphalttragdeckschichten     </li>     <li>      Asphaltbinderschichten     </li>     <li>      Asphaltdeckschichten     </li>     <li>      Splittmastixasphalt     </li>    </ul>   </li>   <li>    Gussasphalt   </li>   <li>    Sonderasphalt    <ul>     <li>      Lärmoptimierte und offenporige Asphalte     </li>     <li>      Asphalttraggerüst für halbstarre Beläge     </li>    </ul>   </li>   <li>    Natursteinprodukte    <ul>     <li>      Schottermaterialien und Straßenbaustoffe     </li>     <li>      Produkte für den Garten- und Landschaftsbau     </li>    </ul>   </li>   <li>    Gesteinskörnung für Asphalt und Beton    <ul>     <li>      Gesteinskörnung für Transportbeton und Fertigteilwerke     </li>     <li>      Gesteinskörnung für Asphaltmischanlagen     </li>     <li>      Aufhellungssplitte für Asphaltdecken     </li>    </ul>   </li>   <li>    Gesteinskörnung für spezifische Anwendungen    <ul>     <li>      Düngekalk     </li>     <li>      Gesteinskörnung für die Kalksandsteinindustrie     </li>     <li>      Gesteinskörnung für die Feuerfestindustrie     </li>    </ul>   </li>   <li>    Entsorgung und Verwertung    <ul>     <li>      Unbelasteter Bauschutt / Betonaufbruch     </li>     <li>      Pechhaltiger Straßenaufbruch     </li>     <li>      Unbelasteter Erdaushub     </li>    </ul>   </li>   <li>    Recyclingbaustoffe    <ul>     <li>      Beton- und Bauschuttrecycling     </li>     <li>      Asphaltfräsgut und Asphaltaufbruch     </li>    </ul>   </li>   <li>    thomas transporte    <ul>     <li>      Schüttguttransporte     </li>     <li>      Silotransporte     </li>    </ul>   </li>  </ul> </li> <li>  Bau  <ul>   <li>    Erdbau und Straßenbau    <ul>     <li>      Erschließung und Instandhaltung von Industrie- u. Gewerbeflächen     </li>     <li>      Park- und Stellflächen     </li>     <li>      Erschließung von Baugebieten     </li>     <li>      Straßen, Wege und Autobahnen     </li>     <li>      Flugverkehrsflächen     </li>    </ul>   </li>   <li>    Umwelttechnik    <ul>     <li>      Bodenmanagement     </li>     <li>      Rückbau von Flächen     </li>     <li>      Auffüllung mit Boden und Füllstoffen     </li>     <li>      Bodenverbesserungen und Bodenverfestigungen     </li>     <li>      Lärmschutzwälle     </li>     <li>      Deponiebau     </li>     <li>      Baugruben     </li>    </ul>   </li>   <li>    Infrastruktur für Windparkanlagen    <ul>     <li>      Wegebau und Kranstellflächen     </li>     <li>      Kabelbau für Windparkanlagen     </li>     <li>      Fundamentaushub und -herstellung     </li>    </ul>   </li>   <li>    Infrastruktur für Stromtrassen   </li>   <li>    Sonderbeläge für Oberflächen    <ul>     <li>      Halbstarre Deckschichten     </li>     <li>      Offenporiger Gussasphalt PMA     </li>    </ul>   </li>   <li>    Tiefbau    <ul>     <li>      Breitbandausbau     </li>     <li>      Kabelbau     </li>     <li>      Kanalbau     </li>     <li>      Rohrleitungsbau     </li>    </ul>   </li>  </ul> </li> <li>  Karriere  <ul>   <li>    Stellenmarkt   </li>   <li>    Initiativbewerbung   </li>   <li>    Ausbildung   </li>   <li>    FAQ   </li>  </ul> </li> <li>  Unternehmen  <ul>   <li>    thomas next   </li>   <li>    Philosophie   </li>   <li>    Referenzen   </li>   <li>    Aktuelles   </li>  </ul> </li> <li>  Media </li></ul><h2> Assistent der Standortleitung in Voll- oder Teilzeit (m/w/d)</h2><h2> Für unser Betonbauteilewerk in <br> 16761 Hennigsdorf suchen wir ab sofort <br> eine Assistent der Standortleitung <br> in Voll- oder Teilzeit (m/w/d).</h2><p> Die thomas next ist ein Zusammenschluss verschiedener Gesellschaften, die aus der thomas gruppe ausgelagert wurden. Sie ist eine eigenständige Unternehmensgruppe und mittelständisches Unternehmen in der Baubranche. Mit Standorten in Deutschland, Dänemark und Polen ist die thomas next in den Bereichen: Betonbauteile, Transporte, Asphalt-Stein, Sonderbindemittel und Straßenbau sehr erfolgreich.</p><p> Übrigens: thomas betonbauteile ist zur Herstellung von hochwertigen Halbfertig- und Fertigteilen aus Beton, eine der am schnellsten wachsende Unternehmensgruppe in dieser Branche mit dem größten deutschlandweiten Angebot.</p><p> Einarbeitung durch erfahrene Kollegen</p><p> Entwicklungschancen</p><p> eurorad</p><p> Feedback</p><p> Förderung von Weiterbildungen</p><p> frühe Übernahme von Verantwortung</p><p> leistungsgerechte Bezahlung</p><p> Mitarbeiterevents</p><p> moderne IT Ausstattung</p><p> sicherer Arbeitsplatz</p><h2> Ihre Aufgaben</h2><ul> <li>  Sie sind ein Organisationstalent und führen mit Spaß das Büro </li> <li>  Sie bearbeiten die Korrespondenzen des Standortleiters </li> <li>  Sie erstellen Reports, Statistiken und Präsentationen </li> <li>  Sie bereiten Meetings vor und nach </li> <li>  Sie korrespondieren versiert mit Kunden und Geschäftspartnern (m/w/d) </li> <li>  Sie organisieren Unternehmensveranstaltungen und Events im Showroom </li> <li>  Sie sind zentrale Anlaufstelle für die Mitarbeiter (m/w/d) </li> <li>  Sie behalten den Überblick bei der Fristenüberwachung und Wiedervorlage </li> <li>  Sie sind die wichtigste Schnittstelle zur Personalabteilung </li></ul><h2> Ihr Profil</h2><ul> <li>  Sie haben eine abgeschlossene kaufmännische Ausbildung (m/w/d) oder eine vergleichbar verwaltende Qualifikation </li> <li>  Erste Berufserfahrung als Assistentin sind von Vorteil </li> <li>  Sie verfügen über sehr gute Kenntnisse im MS-Office und idealerweise Grundkenntnisse in SAP </li> <li>  Sie sind teamfähig, arbeiten strukturiert, priorisiert und sorgfältig </li> <li>  Ein sehr gutes Zeitmanagement und ausgeprägtes Organisationstalent sind wünschenswert </li> <li>  Sie haben eine schnelle Auffassungsgabe, Verantwortungsbewusstsein und Freude bei der Arbeit </li> <li>  Ein freundliches und professionelles Auftreten gegenüber Kunden und Geschäftspartnern setzen wir voraus </li> <li>  Loyalität und Diskretion sowie eine hohe Kunden- und Serviceorientierung runden ihr Profil ab </li></ul><h2> Wir bieten</h2><ul> <li>  Eine unbefristete Festanstellung mit Zukunftsperspektiven </li> <li>  Einen modern ausgestatteten Arbeitsplatz </li> <li>  Ein angenehmes und unterstützendes Arbeitsumfeld mit flachen Hierarchien und schnellen Entscheidungswegen </li> <li>  Eine interessante und herausfordernde Tätigkeit mit den erforderlichen Einarbeitungen </li> <li>  Aufstiegschancen in einem wachsenden Unternehmen im Verbund einer starken Unternehmensgruppe </li> <li>  Eine Unternehmenskultur, die Sie fordern und fördern wird </li> <li>  Wir sind EUROAD-Partner </li></ul><p> Rufen Sie Ihren zukünftigen Chef, Herrn Stanik, doch einfach mal an: +49 (0) 151 553 317 89</p><h2> Wir freuen uns auf <br> Ihre Bewerbung per E-Mail:</h2><p> Damit Ihre Bewerbung sicher und vollständig bei uns ankommt, nutzen Sie am besten unser Bewerbungsformular. Es gibt Ihnen die Möglichkeit, eine Nachricht an uns zu schicken und Ihre Bewerbungsunterlagen als PDF-Datei anzuhängen.</p><p> Mit * gekennzeichnete Felder sind Pflichtfelder.</p> Vorname und Nachname* <br> E-Mail Adresse* <br> Geburtsdatum <br> Gewu¨nschte Stelle <br> Straße und Hausnummer* <br> Gewu¨nschter Arbeitsort <br> Postleitzahl und Wohnort* <br> Möglicher Arbeitsbeginn* <br> Festnetz / Mobilnummer* <br> Gehaltsvorstellung (Brutto)* <br> Wie sind Sie auf uns aufmerksam geworden? <br>   – Bitte auswählen –    Stepstone    Arbeitsagentur    Freunde / Bekannte    Zeitung  Kurznachricht (optional) <br> Bewerbungsunterlagen (Anschreiben, Lebenslauf, Zeugnisse) als .PDF (max. 3 Dateien mit je 10 MB) hochladen (optional) <br><p> Datenschutzhinweis* <br>   Ich habe die Datenschutzhinweise der thomas next gelesen und willige hiermit ein, dass meine personenbezogenen Daten für die Bewerbungsphase und sechs Monate danach den Personalentscheidern zur Verfügung gestellt werden. </p><p> Aufnahme in Bewerberpool (optional) <br>   Hiermit willige ich ein, dass meine Bewerbung auch für andere Stellenangebote der thomas next berücksichtigt wird. </p><br><br><p> Kontakt</p><p> Downloads</p><p> Login Intranet</p><p> Impressum</p><p> Datenschutz</p><p> AGB</p><p> © 2025 thomas newco GmbH</p><p> Kontakt</p><p> thomas gruppe</p>

Assistent der Standortleitung (m/w/d)

<h2> Havelland Kliniken GmbH</h2><h1> Lohn- und Gehaltsabrechner:in (m/w/d)</h1><p> Die Havelland Kliniken GmbH sucht für die Personalverwaltung Sie als</p><h1> Lohn- und Gehaltsabrechner:in (m/w/d)</h1><p> unbefristet, in Voll- oder Teilzeit, Start in Absprache</p><p> Die Havelland Kliniken Unternehmensgruppe ist ein Verbund von sieben Gesellschaften des Gesundheits- und Sozialwesens, deren Einrichtungen über den ganzen Landkreis Havelland im Westen Brandenburgs verteilt sind. Mit rund 2.500 Mitarbeitenden und Azubis sind wir der größte Arbeitgeber in der Region.</p><p> Der Fachbereich Personalmanagement betreut zentral alle Mitarbeitenden der Unternehmensgruppe und sucht Verstärkung für das wachsende Team.</p><h2> Zu Ihren Aufgaben gehören</h2><ul> <li>  Lohn- und Gehaltsabrechnungen (eingesetzte Software: SAP) </li> <li>  Bescheinigungs- und Meldewesen </li> <li>  Korrespondenz mit Krankenkassen und Behörden </li> <li>  Ansprechpartner:in für unsere Mitarbeitenden in allen abrechnungsrelevanten Fragen </li></ul><h2> Wir wünschen uns von Ihnen</h2><ul> <li>  Abgeschlossene kaufmännische Berufsausbildung und mehrjährige Berufserfahrung in der Lohn- und Gehaltsabrechnung </li> <li>  fundiertes Praxiswissen im Lohnsteuer- und Sozialversicherungsrecht </li> <li>  Wünschenswert wären Vorkenntnisse in SAP R3 </li> <li>  sichere Anwendung der MS-Office-Produkte </li> <li>  freundliches Auftreten, Selbstständigkeit, Serviceorientierung und Diskretion </li></ul><h2> Wir bieten Ihnen</h2><ul> <li>  einen unbefristeten Arbeitsvertrag in Voll- oder Teilzeit mit einer Vergütung in Anlehnung an den TVöD nach der Entgelttabelle der Havelland Kliniken GmbH mit Jahressonderzahlung </li> <li>  flexible Arbeitszeiten mit Zeiterfassung &amp; 30 Tage Urlaub </li> <li>  Möglichkeit zum mobilen Arbeiten </li> <li>  eine zusätzliche betriebliche Altersvorsorge und Möglichkeit der Entgeltumwandlung </li> <li>  Prämiensystem bei Anwerben von Personal </li> <li>  Zuschuss zum Deutschlandticket, JobRad, gute Anbindung an öffentliche Verkehrsmittel, Parkplätze, Personalrestaurant, Fitnessangebot und ein Arbeitsklima mit enger Teamarbeit, Meetingkultur und flachen Hierarchien </li></ul><h2> Weitere Infos?</h2><p> Finden Sie uns auf YouTube, Instagram, Facebook unter „Havelland Kliniken“ oder besuchen Sie uns einfach auf <a href="http://www.havelland-kliniken.de" target="_blank">www.havelland-kliniken.de</a></p><p> Bewerben Sie sich jetzt mit der Vakanznummer HKG-LohnabrechnungSAP-629 per E-Mail an:</p><p> <a href="mailto:Bewerbungen@havelland-kliniken.de" target="_blank">Bewerbungen@havelland-kliniken.de</a></p><p> oder postalisch an:</p><p> Havelland Kliniken Unternehmensgruppe <br> Personalmanagement <br> Ketziner Straße 19 <br> 14641 Nauen</p>

Lohn- und Gehaltsabrechner:in (m/w/d)

<h1> Pflegefachkraft (m/w/d) Haus Weide Potsdam Eingliederungshilfe</h1><ul> <li>  Stephanus-Stiftung, Potsdam Hermannswerder </li> <li>  ab sofort, Min. 30h / Woche, unbefristet </li> <li>  Pflege &amp; Soziales </li> <li>  bis zu 4.043 Euro Grundgehalt in Vollzeit + Jahressonderzahlung + Zuschläge (Grundgehalt je nach Berufserfahrung und Qualifikation), 7,5% Gehaltssteigerung im Jahr 2025 inkludiert </li></ul><h2> Das ist die Stephanus-Stiftung</h2><p> Unser Haus Weide befindet sich auf der schönen Halbinsel Hermannswerder. Hier bieten wir Menschen mit geistiger und mehrfacher Beeinträchtigung ein Zuhause in kleinen, liebevollen Wohngruppen. Unser Haus ist barrierefrei gestaltet, damit sich alle wohlfühlen können.</p><p> Wir gehen auf die individuellen Bedürfnisse jedes Einzelnen ein und unterstützen sie dabei, ihre Fähigkeiten zu entfalten. Jeder soll die Möglichkeit haben, sein Leben selbstbestimmt zu gestalten. In unserer familiären Gemeinschaft verbringen wir den Tag gemeinsam und sinnvoll.</p><h2> IHRE BENEFITS</h2><ul> <li>  Finanzielle Vorteile </li> <li>  Ihre Expertise und Ihr Engagement begeistern uns! Genau deshalb können Sie bei uns auf einen unbefristeten Arbeitsvertrag und ein Gehalt nach dem Tarif AVR DWBO sowie auf verschiedene zusätzliche Leistungen wie eine Jahressonderzahlung oder vermögenswirksame Leistungen zählen. Schicht-, Sonn- und Feiertagszuschläge sind für uns selbstverständlich. Zudem bieten wir Ihnen für jede Lebensphase die passende finanzielle Sicherheit: vom Krankengeldzuschuss bis zu Kinderzulagen. Und mit Corporate Benefits erhalten Sie Vergünstigungen auf Produkte und Dienstleistungen von namhaften Anbietern aus den Bereichen Sport, Mode, Freizeit oder Technik. Wenn Sie für uns im ambulanten Bereich tätig sind, erhalten Sie für Ihre Arbeit in Potsdam und Potsdam-Mittelmark bei Bedarf ein eigenes Surface und ein Monatsticket für den öffentlichen Nahverkehr – das sich selbstverständlich auch in der Freizeit nutzen lässt. Auch haben wir die Möglichkeit, Sie im ambulanten Bereich in der Entgeltgruppe 8 AVR DWBO einzustellen. </li> <li>  Fachliche Entwicklung &amp; Weiterbildung </li> <li>  In der Behindertenhilfe erwartet Sie ab dem ersten Tag ein Lernumfeld, in dem Sie sich fachlich weiterentwickeln können: vom persönlichen und individuellen Onboarding über fachspezifische Fort- und Weiterbildungskurse an unserer Stephanus-Akademie oder bei externen Partnerinnen und Partnern bis hin zu Hospitationsangeboten und bereichsübergreifenden Projekten. Wir freuen uns darauf, Sie genau da zu unterstützen, wo Ihre individuellen Stärken und Interessen liegen! Fachkräfte, die sich zur Gruppenleitung oder auch Einrichtungsleitung entwickeln möchten, unterstützen wir dort, wo es möglich ist, sowohl fachlich als auch persönlich auf ihrem Weg. An vielen Standorten können auch Betreuungshelfer*innen, die sich für eine Ausbildung zum*zur Heilerziehungspfleger*in entscheiden, von uns auf diesem Weg begleitet werden. </li> <li>  Gesundheit &amp; Vorsorge </li> <li>  Als Arbeitgeber verfolgen wir immer das Ziel, dass es Ihnen physisch und psychisch rundum gut geht. Um Sie hierbei bestmöglich zu unterstützen, bieten wir Ihnen zusätzlich zu unserem betrieblichen Gesundheitsmanagement viele verschiedene Leistungen: Von Vorsorgeuntersuchungen bei unserem Betriebsarzt über die HUMANOO APP bis hin zu finanziellen Zuschüssen, bspw. für eine neue Arbeitsplatzbrille oder einen Zahnersatz, oder dem Gesundheitsticket im Wert von 80 Euro pro Jahr, das Sie individuell für verschiedene Anwendungen und Kurse nutzen können. </li></ul><h2> Ihre Aufgaben</h2><ul> <li>  Auf der Insel Hermannswerder bringen Sie Ihre Leidenschaft für die Pflege ein und unterstützen Menschen mit geistigen und mehrfachen körperlichen Beeinträchtigungen in einem selbstbestimmten Leben. </li> <li>  In einem motivierten Team von 2 bis 5 Mitarbeitenden arbeiten Sie im 2-Schichtsystem, gelegentlich auch im Nachtdienst, und tragen die Verantwortung für bis zu 25 Klient*innen pro Schicht. </li> <li>  Sie entwickeln individuelle Pflegeplanungen nach Expertenstandards des SGB XI und nutzen ein modernes Dokumentationssystem, das Ihre Arbeit erleichtert. </li> <li>  Zudem gestalten Sie eine lebendige Tagesstruktur, die die Wünsche der Klient*innen in den Mittelpunkt stellt, und arbeiten eng mit externen Diensten wie Hospiz, Apotheken und Therapeut*innen zusammen. </li></ul><h2> Ihr Profil</h2><ul> <li>  Sie sind eine engagierte Pflegefachkraft oder examinierte*r Altenpfleger*in, Gesundheits- und Krankenpfleger*in – und bringen Ihre Expertise in einem inspirierenden Umfeld ein. </li> <li>  Erfahrung im digitalen Arbeiten zur effizienten Dokumentation im System DAN ist von Vorteil. </li> <li>  Sie tragen unser christliches Menschenbild und unser Leitbild mit und lassen es in Ihrem Arbeitsalltag sichtbar werden. </li></ul><h2> Stephanus-Stiftung</h2><p> Unser Haus Weide befindet sich auf der schönen Halbinsel Hermannswerder. Hier bieten wir Menschen mit geistiger und mehrfacher Beeinträchtigung ein Zuhause in kleinen, liebevollen Wohngruppen. Unser Haus ist barrierefrei gestaltet, damit sich alle wohlfühlen können.</p><p> Wir gehen auf die individuellen Bedürfnisse jedes Einzelnen ein und unterstützen sie dabei, ihre Fähigkeiten zu entfalten. Jeder soll die Möglichkeit haben, sein Leben selbstbestimmt zu gestalten. In unserer familiären Gemeinschaft verbringen wir den Tag gemeinsam und sinnvoll.</p><p> Uns ist der Kontakt zu Angehörigen und Betreuern wichtig. Wenn Ihnen das am Herzen liegt, sind Sie bei uns genau richtig!</p><p> Überzeugt?</p><p> Stephanus ist eine sinnstiftende Gemeinschaft – Ein Mosaik der Menschlichkeit. Werden Sie Teil von uns und lassen Sie uns gemeinsam Fortschritt und Vielfalt nutzbar machen, um aktiv die Zukunft der Gesellschaft mitzugestalten! Freuen Sie sich auf eine starke Willkommenskultur und ein Arbeitsumfeld, in dem Sie sich vom ersten Tag an wertgeschätzt und ernstgenommen fühlen.</p><p> Ihr Kontakt</p><p> Babett Herrmann <br> Recruiting Spezialist</p><ul> <li>  <a href="mailto:bewerbung@stephanus.org" target="_blank">bewerbung@stephanus.org</a> </li> <li>  Telefon: 030 9624 9292 </li> <li>  WhatsApp: 0160 2707702 </li></ul><p> Stephanus-Stiftung | Albertinenstraße 20 | 13086 Berlin | <a href="http://www.stephanus.org" target="_blank">www.stephanus.org</a></p>

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