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<p> Das Leben ist anders. Wir auch.</p><h1> Heilerzieher *in, Erzieher *in (m/w/d) für unsere Hausgemeinschaft An der Feldmark</h1><h2> Wir über uns</h2><p> alsterdorf assistenz west – das sind rund 1000 Mitarbeiter *innen an 73 Standorten. Gemeinsam stehen wir für Empowerment und Inklusion von Menschen mit Behinderung in Hamburg. Durch die Vielfalt unserer pädagogischen, pflegerischen und gewerblichen Kompetenzen bieten wir rund 1.300 Menschen ambulante Assistenz und besondere Wohnformen – personenorientiert und sozialräumlich auf die Bedürfnisse unserer Klient *innen abgestimmt. In unseren Tagewerken sind rund 300 Klient *innen tätig – ob Kekse backen, Gartenpflege, Büroservice, Imkern oder Legorampen bauen – der Kreativität sind (fast) keine Grenzen gesetzt. Wir machen, was Sinn stiftet, Bildung und Teilhabe stärkt. Wir suchen Sie! Für ein starkes und wirkungsvolles „WIR“ und eine moderne Assistenz mit Herz und hoher fachlicher Expertise.</p><p> Die Hausgemeinschaft An der Feldmark liegt im lebendigen Stadtteil Hamburg Eidelstedt und ist gut mit dem ÖPNV zu erreichen. Die Wohnungen befinden sich ruhiger Lage in einem genossenschaftlichen Wohnkomplex in fußläufiger Nähe zum Eidelstedter Platz.</p><p> Hier leben 19 erwachsene Menschen mit unterschiedlichen kognitiven Beeinträchtigungen in Einzelwohnungen und WGs, die im Rahmen einer ressourcenorientierten Assistenzplanung, in ihrer Alltagsgestaltung, begleitet und unterstützt werden. Dies beinhaltet auch die Unterstützung bei grundpflegerischen und hauswirtschaftlichen Tätigkeiten sowie die Begleitung im Sozialraum.</p><p> Unser sehr engagiertes &amp; multiprofessionelles Team bietet personenzentrierte Assistenzleistungen für erwachsene Menschen mit Behinderung im Rahmen der Eingliederungshilfe. Unser Ziel in der personenzentrierten Assistenz ist es, durch individuelle Assistenzangebote die Klient*innen bei der Entfaltung einer größtmöglichen Eigenständigkeit zu unterstützen.</p><h2> Ihre Aufgaben</h2><ul> <li>  Sie unterstützen die Klient *innen individuell bei ihrer Alltagsbewältigung und leisten in der Alltagsassistenz unterstützende grundpflegerische Tätigkeiten (Körperpflege und Hygiene). </li> <li>  Sie erstellen die ressourcenorientierte Assistenzplanung gemeinsam mit Klient *innen und organisieren darauf aufbauend im Team personenzentrierte, sozialräumliche Assistenzleistungen. </li> <li>  Sie bieten Assistenz bei vielfältigen inner- und außerhäuslichen Tätigkeiten, z.B. Hilfestellung im Haushalt, Begleitung im Sozialraum sowie Unterstützung bei der Alltags- und Freizeitgestaltung </li></ul><h2> Ihr Profil</h2><ul> <li>  Sie haben eine abgeschlossene Ausbildung als Heilerzieher *in, Erzieher *in, (m/w/d) oder eine vergleichbare pädagogische Qualifikation, gerne mit Berufserfahrung in der Eingliederungshilfe (SGB IX) </li> <li>  Gerne mit Fachkenntnissen, u.a. zu Unterstützter Kommunikation, psychischen Erkrankungen </li> <li>  Eindeutige Positionierung in Richtung Empowerment und Inklusion </li> <li>  Offene und klare Kommunikation </li> <li>  Strukturierte, eigenverantwortliche und selbstreflektierte Arbeitsweise </li> <li>  Hohe Motivation zur Teamarbeit, Kreativität und Spontanität in der Alltagsgestaltung </li> <li>  Wertschätzung und Einfühlungsvermögen für die Bedürfnisse der Klient *innen </li> <li>  Lust und Freude an der Arbeit mit Menschen mit Behinderung </li> <li>  Bereitschaft zur Arbeit im 3-Schicht-System incl. Nachtbereitschaft und zu geregelten Feiertags- und Wochenenddiensten. </li> <li>  Das Leitbild unserer Stiftung spiegelt unser christliches Selbstverständnis wider und bildet die Grundlage Ihres Handelns. </li></ul><h2> Wir bieten</h2><ul> <li>  Attraktive Vergütung nach KTD (Kirchlicher Tarifvertrag Diakonie), inkl. Zeitzuschläge, Schichtzulagen, Sonderentgelte im Sommer &amp; zu Weihnachten </li> <li>  Zuschuss zur betrieblichen Altersvorsorge </li> <li>  Flexible Arbeitszeiten, Zeitwertkonto, 30 Tage Urlaub im Jahr </li> <li>  Mobilität - Zuschuss zum Deutschlandticket als Jobticket und zum JobRad </li> <li>  Kooperative Führung - Wir freuen uns auf Ihre Ideen und Vorschläge zur Weiterentwicklung unserer Arbeit! </li> <li>  Begeisterung für Personenzentrierung und sozialräumliche Assistenz </li> <li>  Fort- und Weiterbildung - Internes Fortbildungsprogramm, kollegiale Beratung und Supervison </li> <li>  Vielfältige Karriereoptionen und persönliche Entwicklungsmöglichkeiten im Unternehmensverbund </li> <li>  Gesundheit - Betriebliche Gesundheitsförderung, kostenlose und anonyme Sozialberatung </li> <li>  Vernetzung innerhalb der ESA-Communities </li> <li>  Mitarbeiter*innen-Events &amp; Vergünstigungen bei Partner *innenunternehmen </li></ul><p> Vergütung: Nach KTD (Kirchlicher Tarifvertrag Diakonie)</p><p> Arbeitsbeginn: Ab sofort oder nach Vereinbarung</p><p> Befristung: Unbefristet</p><p> Arbeitszeit: Teil- oder Vollzeit möglich (mindestens 30 Stunden/Woche)</p><p> Sonstiges:</p><p> Schwerbehinderte Bewerber*innen werden bei gleicher Qualifikation und Eignung bevorzugt eingestellt.</p><p> Fragen beantwortet Ihnen gerne: <br> </p><p>  Matthias Meichner  <br>  Assistenzteamleitung  <br>  Mobil: 0173 533 68 44 </p> <p>  Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung über das Online-Portal. </p> <p>  alsterdorf assistenz west gGmbH  <br>  Kennziffer: 25-aaw-1731 / 1731 </p><p> <a href="http://www.alsterdorf-assistenz-west.de" target="_blank">www.alsterdorf-assistenz-west.de</a> <br> <a href="http://www.alsterdorf.de" target="_blank">www.alsterdorf.de</a></p>

Heilerzieher *in, Erzieher *in (m/w/d) für unsere Hausgemeinschaft An der Feldmark

<p> Die ARAN-Gruppe ist ein Verbund mittelständischer Unternehmen unter dem Dach der ARAN Holding GmbH. Mit etwa 500 Mitarbeitern an 32 Standorten in Deutschland, Dänemark und Schweden sowie mit zahlreichen internationalen Vertriebspartnern verkaufen Unternehmen der ARAN-Gruppe ihre Produkte weltweit in mehr als 50 Länder. Der Konzern ist ein starker, zuverlässiger und kompetenter Partner – sowohl für die Unternehmen unserer Gruppe als auch für deren Kunden. Die ARAN Holding wurde 1991 gegründet, um eine Reihe bestehender Einzelgesellschaften effektiver führen und Synergieeffekte optimal nutzen zu können. Heute umfasst die ARAN-Unternehmensgruppe rund 30 Gesellschaften, von denen zwei Drittel operativ tätig sind. In der Konzernzentrale in Bad Schwartau sitzen die Verwaltungen der gesamten Gruppe und der Bereichs-Holdings sowie verschiedene Marktgesellschaften.</p><p> Für unseren Stammsitz in Bad Schwartau suchen wir   zum nächstmöglichen Zeitpunkt  Sie als</p><h1> Steuerfachwirt / Buchhalter (w/m/d)</h1><p> in Teilzeit (20-30 Stunden).</p><h2> Ihre Aufgaben</h2><ul> <li>  Vorbereitung von Jahresabschlüssen nach Handels- und Steuerrecht </li> <li>  Eigenständige Erstellung von Monats- und Quartalsabschlüssen </li> <li>  Finanzbuchführung für alle Rechtsformen </li> <li>  Erstellung von Statistiken, Analysen sowie Auswertungen </li> <li>  Korrespondenz mit Behörden und Steuerbüros </li></ul><h2> Ihr Profil</h2><ul> <li>  Abgeschlossene Berufsausbildung zum / zur Steuerfachangestellten oder tiefergehende Erfahrungen im Bereich der Buchhaltung </li> <li>  Entsprechende Qualifikation in den Bereichen Rechnungswesen und Steuern </li> <li>  Ausgeprägtes analytisches Denken sowie eine strukturierte, selbstständige und gewissenhafte Arbeitsweise </li> <li>  Gute Kenntnisse in MS Office </li> <li>  Kenntnisse in Microsoft Business Central und Lohnbuchhaltung wünschenswert </li></ul><h2> Was wir Ihnen bieten</h2><ul> <li>  Leistungsbezogene Bezahlung in einem dynamischen, wachsenden Unternehmen </li> <li>  Ein sicherer Arbeitsplatz </li> <li>  Fachliche und persönliche Entwicklungsmöglichkeiten </li> <li>  Eine interessante Tätigkeit mit hoher Eigenverantwortung und Entfaltungsmöglichkeiten </li> <li>  Eine offene Unternehmenskultur mit flachen Hierarchien </li> <li>  Hansefit und JobRad </li></ul><h2> Wir freuen uns auf Ihre Bewerbungsunterlagen!</h2><p> Senden Sie uns diese gern direkt über unser Bewerbungs-Formular oder   per E-Mail  an: <a href="mailto:bewerbung@aran-holding.de" target="_blank">bewerbung@aran-holding.de</a></p><p> ARAN Holding GmbH <br> Herr Gruner <br> Hauptstraße 46/48 <br> 23611 Bad Schwartau <br> <a href="mailto:bewerbung@aran-holding.de" target="_blank">bewerbung@aran-holding.de</a> <br> <a href="http://www.aran-holding.de" target="_blank">www.aran-holding.de</a></p>

Steuerfachwirt / Buchhalter (w/m/d)

<p> Die Ammerland-Klinik GmbH, Akademisches Lehrkrankenhaus der Medizinischen Hochschule Hannover, ist ein modernes Schwerpunktkrankenhaus in kommunaler Trägerschaft.</p><p> Die Servicegesellschaft Ammerland-Klinik mbH ist eine hundertprozentige Tochter der Ammerland-Klinik GmbH und erbringt für diese am Standort Westerstede verschiedenste Dienstleistungen. Hierzu gehören infrastrukturelle, hauswirtschaftliche, medizinisch-technische und verwaltungstechnische Dienste, das technische Gebäude- und Gerätemanagement sowie die ärztliche Assistenz. In der Ammerland-Klinik engagieren sich rund 1.500 Mitarbeitende für die Menschen aus der Region und weit über die Grenzen des Landkreises hinaus.</p><p> Sie möchten Abläufe mitgestalten, statt sie nur zu verwalten? Dann werden Sie zum nächstmöglichen Zeitpunkt in Voll- und Teilzeit ein Teil des Teams unserer Personalabteilung als</p><h1> Koordinator* Zentrale Dienstplanung</h1><h3> * Bei uns zählt der Mensch, nicht das Geschlecht.</h3><h4> Ihre Aufgaben bei uns</h4><ul> <li>  Unterstützung der Fachabteilungen und Dienstplaner* bei der Dienstplanung unter Berücksichtigung der krankenhausspezifischen Vorgaben </li> <li>  zentrale Steuerung der Dienstplanprozesse – mit Funktion als Impulsgeber* zu allen Themen rund um die Schicht- und Dienstplanung </li> <li>  Erstellung von verschiedenen Auswertungen und Berichten </li> <li>  Überwachung der Dienstzeiten mit Blick auf rechtliche, tarifliche und wirtschaftliche Rahmenbedingungen </li> <li>  Mitwirkung bei der Optimierung von Prozessen und Richtlinien </li> <li>  proaktive Kommunikation mit allen Fachbereichen </li> <li>  Konzeption und eigenverantwortliche Durchführung von Schulungen und Workshops zur verwendeten Dienstplan-Software sowie zu arbeitszeitrechtlichen Grundlagen </li></ul><h4> Wir wünschen uns</h4><ul> <li>  eine dreijährige fachrelevante Ausbildung mit einschlägiger Berufserfahrung, idealerweise in der Schicht- und Dienstplanung, alternativ ein abgeschlossenes einschlägiges Studium, z. B. der Richtung Management im Gesundheitswesen, Controlling oder Human Resources </li> <li>  idealerweise Erfahrung im Projektmanagement </li> <li>  Freude am Umgang mit Zahlen, Prozessen und IT-Systemen im Umfeld der Dienstplanung </li> <li>  Kommunikations- und Durchsetzungsvermögen sowie eine proaktive, selbstständige und strukturierte Arbeitsweise </li> <li>  unternehmerisches, lösungsorientiertes Handeln </li></ul><h4> Wir bieten Ihnen</h4><ul> <li>  eine vielseitige und interessante Tätigkeit in einer modern ausgestatteten Klinik und einem tollen Team </li> <li>  eine tariflich abgesicherte Vergütung in Anlehnung an den TVöD, inkl. Jahressonderzahlungen </li> <li>  30 Urlaubstage pro Jahr </li> <li>  eine Wochenarbeitszeit von 38,5 Std. (Vollzeit) </li> <li>  zahlreiche kostenfreie Mitarbeiterparkplätze </li> <li>  ein Fitnessangebot in Kooperation mit Hansefit </li> <li>  Jobrad-Leasing für Ihr Wunschrad oder E-Bike </li> <li>  eine familienfreundliche Umgebung mit zahlreichen Freizeitangeboten </li> <li>  Angebote zur Vereinbarkeit von Beruf und Familie, u. a. eine betriebsnahe Kita auf dem Klinikgelände (Plätze nach Verfügbarkeit) und eine Ferienbetreuung für Mitarbeiterkinder </li> <li>  vielfältige Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten </li> <li>  weitere Benefits </li></ul><h4> Das sind wir</h4><p> Die Ammerland-Klinik GmbH, Akademisches Lehrkrankenhaus der Medizinischen Hochschule Hannover, ist ein modernes Schwerpunktkrankenhaus in kommunaler Trägerschaft.</p><p> Die Servicegesellschaft Ammerland-Klinik mbH ist eine hundertprozentige Tochter der Ammerland-Klinik GmbH und erbringt für diese am Standort Westerstede verschiedenste Dienstleistungen. Hierzu gehören infrastrukturelle, hauswirtschaftliche, medizinisch-technische und verwaltungstechnische Dienste, das technische Gebäude- und Gerätemanagement sowie die ärztliche Assistenz. In der Ammerland-Klinik engagieren sich rund 1.500 Mitarbeitende für die Menschen aus der Region und weit über die Grenzen des Landkreises hinaus.</p><h4> Fühlen Sie sich angesprochen?</h4><p> Dann bewerben Sie sich bitte bis zum 14. Dezember 2025 einfach per E-Mail oder über das Bewerbungsformular auf unserer Webseite unter <a href="http://www.ammerland-klinik.de/karriere" target="_blank">www.ammerland-klinik.de/karriere</a>.</p><h4> Ihre Ansprechpartnerin</h4><p> Susanne Jaros <br> Personalleitung <br> 04488 50-3675 <br> <a href="mailto:bewerbung@ammerland-klinik.de" target="_blank">bewerbung@ammerland-klinik.de</a></p><p> Servicegesellschaft Ammerland-Klinik mbH <br> Lange Straße 38 | 26655 Westerstede <br> <a href="http://www.ammerland-klinik.de" target="_blank">www.ammerland-klinik.de</a></p>

Koordinator* Zentrale Dienstplanung

<p> Ganz im Norden, an der dänischen Grenze, finden Sie uns, den Kreis Schleswig-Flensburg. Kolleg*innen unterschiedlichster Professionen arbeiten gemeinsam für die Menschen in unserem Kreis. Werden Sie Teil unseres Teams und gestalten Sie Ihre berufliche Zukunft mit uns zusammen. Verbinden Sie eine sinnstiftende Tätigkeit mit dem Leben in einer landschaftlich vielseitigen Region. Ob Schlei, Ostsee, abwechslungsreiches Binnenland oder Flensburger Förde: Hier finden Sie eine Heimat mit ehrlichem Charakter. Typisch norddeutsch eben.</p><p> Wir suchen zum 1. April 2026 unbefristet in Voll- oder Teilzeit eine*n</p><h1> Ärztin*Arzt im Sachgebiet Jugendärztlicher Dienst</h1><p> Im Kinder- und Jugendärztlichen Dienst engagieren wir uns mit Fachlichkeit und Herz für Kinder und Familien. Wir bringen unsere unterschiedlichen Stärken ein, unterstützen uns gegenseitig und leben ein Miteinander, das persönlich, respektvoll und professionell geprägt ist. Unser Team freut sich auf eine Persönlichkeit, die diesen Geist mitgestaltet und unsere Arbeit sinnvoll ergänzt.</p><h3> Das sind Ihre wichtigsten Aufgaben:</h3><ul> <li>  im Rahmen von Schuleingangsuntersuchungen, sonderpädagogischen Untersuchungen und Sportprofiluntersuchungen diagnostizieren und beraten, Auswertungen vornehmen und Plausibilitätsprüfungen durchführen </li> <li>  Kinder im Rahmen der Gewährung von Leistungen der Eingliederungshilfe (nach den Sozialgesetzbüchern II, VIII, IX und/oder XII), der interdisziplinären Frühförderung (SGB IX) oder im Auftrag anderer Behörden begutachten </li> <li>  Beratung für Schüler*innen, Eltern und Lehrkräfte durchführen </li> <li>  im Rahmen der Prävention Impfberatungen und bei Bedarf Schutzimpfungen nach den Empfehlungen der Ständigen Impfkommission (STIKO) durchführen </li> <li>  an der Rufbereitschaft nach dem Infektionsschutzgesetz teilnehmen </li></ul><p> Nähere Informationen finden Sie in dem auf unserer Website veröffentlichten Anforderungsprofil.</p><h3> Das bringen Sie mit:</h3><ul> <li>  ein Hochschulstudium der Medizin sowie die Approbation als Ärztin*Arzt </li> <li>  mehrjährige Berufserfahrung als Ärztin*Arzt </li> <li>  fachkundige Deutschkenntnisse, Kompetenzniveau mindestens C1 nach dem Gemeinsamen Europäischen Referenzrahmen für Sprachen </li> <li>  Bereitschaft zur Teilnahme an Rufbereitschaften außerhalb der Öffnungszeiten </li> <li>  Fahrerlaubnis der Klasse B/Klasse 3 (alt), ggf. nachzuholen während der Probezeit </li> <li>  Engagement und Initiative </li> <li>  intellektuelle Fähigkeiten (insbesondere Denk- und Urteilsfähigkeit) </li> <li>  ausgeprägte zwischenmenschliche Kompetenzen </li></ul><p> Bei ausländischen Abschlüssen fügen Sie bitte die Zeugnisbewertung der Zentralstelle für ausländisches Bildungswesen (ZAB) bei.</p><p> Es liegt die Weiterbildungsermächtigung für ein Jahr Kinderheilkunde vor. <br> <br> Wir weisen darauf hin, dass bei einer Einstellung ein erweitertes Führungszeugnis abgefordert wird.</p><h3> Das bieten wir Ihnen:</h3><ul> <li>  einen zukunftssicheren Arbeitsplatz mit wichtigen Aufgaben für die Menschen und die Region bei einem guten Arbeitsklima </li> <li>  flexible Arbeitszeiten ohne Kernzeiten für eine gute Vereinbarkeit von Familie und Beruf in den meisten Tätigkeitsbereichen </li> <li>  30 Urlaubstage/Jahr bei einer 5-Tage-Woche </li> <li>  eine zusätzliche betriebliche Altersversorgung bei der Versorgungsanstalt des Bundes und der Länder </li> <li>  eine jährliche Sonderzahlung (nicht für verbeamtete Personen) </li> <li>  eine Verdopplung des Arbeitgeberzuschusses im Rahmen der vermögenswirksamen Leistungen (nicht für verbeamtete Personen) </li> <li>  moderne Arbeitsformen mit Mobilem Arbeiten und Desksharing (u. a. durch die Bereitstellung eines mobilen Endgerätes) </li> <li>  gesundes Arbeiten durch die Angebote unseres betrieblichen Gesundheitsmanagements: Massageangebote, Mitgliedschaft bei EGYM Wellpass u. v. m. </li> <li>  Bike-Leasing im Rahmen der Entgeltumwandlung </li> <li>  einen Mobilitätszuschuss in Höhe von 30,00 Euro für das Deutschland-Jobticket oder das Bike-Leasing </li> <li>  verschiedene Mitarbeitenden-Events </li> <li>  einen Dual Career Service zur Unterstützung bei der Stellensuche für den*die mitziehende*n Partner*in </li> <li>  Unterstützung bei der Suche nach einem neuen Domizil bei einem etwaigen Umzug für diese Stelle </li> <li>  kostenfreie Beratung bei Pflegebedürftigkeit von Angehörigen </li></ul><p> Arbeitszeit: Vollzeit (39,00 bzw. 41,00 Stunden/Woche); diese Stelle ist teilbar. Dabei sind wir bemüht, die dienstlichen und persönlichen Belange in Einklang zu bringen.. <br> <br> Vergütung: Entgeltgruppe 14 (Ärztin*Arzt) bzw. 15 TVöD (Fachärztin*Facharzt) und eine arbeitsmarktpolitische Zulage in Höhe von 20 % der EG 14 bzw. 15 Stufe 2 bzw. Besoldungsgruppe A 14 SHBesO <br> <br> Dabei richtet sich die Eingruppierung neben der Tätigkeit nach der Qualifikation, die Besoldung nach den beamtenrechtlichen Voraussetzungen. <br> <br> Arbeitsbeginn: 1. April 2026 <br> <br> Befristung: unbefristet <br> <br> Sonstiges: Der Kreis Schleswig-Flensburg fördert als öffentlicher Arbeitgeber aktiv die Vielfalt der Belegschaft. Wir fühlen uns den Zielen des Gleichstellungsgesetzes Schleswig-Holstein verpflichtet und fordern deshalb insbesondere Frauen auf, sich zu bewerben. Menschen mit Schwerbehinderung werden bei gleicher Eignung und Befähigung bevorzugt berücksichtigt. Wir begrüßen ausdrücklich Bewerbungen von Menschen mit Migrationshintergrund.</p><p> Sind Sie interessiert? <br> Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung mit aussagekräftigen Unterlagen, die Sie uns bitte bis zum 7. Januar 2026 über das Onlineformular auf unserer Website zukommen lassen. Anhänge können Sie dort ebenfalls beifügen. In Ihrem Bewerbungsschreiben nehmen Sie bitte konkret Bezug auf das auf unserer Website veröffentlichte Anforderungsprofil.</p><p> Für fachliche Fragen steht Ihnen die Sachgebietsleiterin Frau Dr. Krützfeldt telefonisch unter 04621/810-14 oder per E-Mail unter <a href="mailto:dr.frederike.kruetzfeldt@schleswig-flensburg.de" target="_blank">dr.frederike.kruetzfeldt@schleswig-flensburg.de</a> gern zur Verfügung.</p><p> Die Vorstellungsgespräche sind für den 2. und 5. Februar 2026 geplant.</p><p> Kreis Schleswig-Flensburg <br> Der Landrat <br> Zentrale Dienste – Personal <br> Flensburger Str. 7 <br> 24837 Schleswig <br> <br> <a href="http://www.schleswig-flensburg.de/karriereportal" target="_blank">www.schleswig-flensburg.de/karriereportal</a></p>

Ärztin*Arzt im Sachgebiet Jugendärztlicher Dienst

<h1> Sachbearbeiter (m/w/d), Wohnraumförderung und Baulasten (Verwaltungsfachangestellter (m/w/d), Verwaltungswirt (m/w/d), Rechtsanwalts- und Notarfachangestellter (m/w/d))</h1><p> Wir suchen für das Amt Bauen und Wohnen:</p><h2> Sachbearbeiter (m/w/d), Wohnraumförderung und Baulasten</h2><h2> EG 6 TVöD/VKA | befristet bis 20.08.2027 | Vollzeit | teilzeitgeeignet</h2><h3> Ihr Aufgabenbereich:</h3><ul> <li>  Wohnraumförderanträge bearbeiten, insbesondere Bewilligungsbescheide erteilen, Belegungs- und Mietbindung überprüfen sowie Stellungnahmen zum Vorliegen der Fördervoraussetzungen der NBank fertigen </li> <li>  Baulasteneintragungs- und Baulastenlöschungsanträge bearbeiten und bescheiden, einschließlich Gebührenbescheide fertigen, Baulastenverzeichnis führen und fortschreiben sowie Auskunftserteilungen und Beratungen wahrnehmen </li> <li>  Anträge auf Wohnberechtigungsscheine bearbeiten und antragstellende Personen beraten </li> <li>  Anträge auf Erteilung von Abgeschlossenheitsbescheinigungen bearbeiten </li></ul><h3> Ihre Qualifikation:</h3><ul> <li>  eine abgeschlossene Aus- bzw. Weiterbildung zum Verwaltungsfachangestellten (m/w/d), Verwaltungswirt (m/w/d) oder Rechtsanwalts- und Notarfachangestellten (m/w/d) oder </li> <li>  eine abgeschlossene Ausbildung zum Kaufmann (m/w/d) mit Schwerpunkt büroorganisatorische Tätigkeiten in den Bereichen Industrie, Handwerk, Dienstleistungen oder Verwaltung </li></ul><h3> Zusätzlich bringen Sie mit:</h3><ul> <li>  Deutschkenntnisse auf dem Level C1 </li> <li>  ein eintragungsfreies Führungszeugnis (Vorlage erst nach Einstellungszusage) </li></ul><h3> Wir bieten:</h3><ul> <li>  vielseitige Aufgaben an einem Standort am Rande der Stader Altstadt und mit guter Erreichbarkeit mit dem ÖPNV (5 Minuten Fußweg zum Bahnhof) </li> <li>  attraktive, im öffentlichen Dienst übliche Leistungen, wie beispielsweise eine zusätzliche Altersvorsorge (VBL), betriebliches Gesundheitsmanagement, eine Jahressonderzahlung und arbeitsfreie Tage am 24.12. und 31.12. </li> <li>  eine moderne Arbeitsumgebung mit Homeoffice-Möglichkeit und Gleitzeitrahmen zur flexiblen Arbeitszeitgestaltung </li> <li>  vielfältige Fortbildungsmöglichkeiten </li> <li>  weitere Vorteile wie Jobticket, Corporate Benefits und Firmenfitness (EGYM Wellpass) </li></ul><p> Der Landkreis Stade steht für Vielfalt und Inklusion am Arbeitsplatz. Wir begrüßen die Bewerbung von allen Menschen – unabhängig von Geschlecht, sexueller Orientierung und Identität, Nationalität, ethnischer und sozialer Herkunft, Religion/Weltanschauung, Behinderung, Alter oder anderen persönlichen Merkmalen.</p><p> Da Männer im ausgeschriebenen Bereich unterrepräsentiert sind, werden diese besonders ermuntert, sich zu bewerben. Menschen mit Schwerbehinderung und diesen gleichgestellte Personen werden im Rahmen des gesetzlich Zulässigen bei gleicher Eignung bevorzugt berücksichtigt.</p><h3> Haben wir Ihr Interesse geweckt?</h3><p> Dann freuen wir uns auf Ihre Online-Bewerbung bis zum 16.12.2025 über <a href="http://www.landkreis-stade.de/jobs" target="_blank">www.landkreis-stade.de/jobs</a>.</p><p> Für Auskünfte steht die Leiterin des Amtes Bauen und Wohnen, Frau Krispin, Tel. 04141 12-6310, gerne zur Verfügung.</p>

Sachbearbeiter (m/w/d), Wohnraumförderung und Baulasten (Verwaltungsfachangestellter (m/w/d), Verwaltungswirt (m/w/d), Rechtsanwalts- und Notarfachangestellter (m/w/d))

<h4> #herzlichwillkommen</h4><p> Die EMVIA LIVING Gruppe – mit Marken wie Senioren-Wohnpark, Amarita und Meridias – zählt zu den führenden Anbietern für Pflege und Betreuung in Deutschland. In rund 55 Einrichtungen sorgen über 4.200 Mitarbeitende dafür, dass mehr als 6.000 Menschen ein sicheres und würdevolles Zuhause finden.</p><p> Pflege bedeutet für Sie Verantwortung, Herzblut und Weiterentwicklung?</p><p> Dann laden wir Sie ein, Teil unseres starken Pflege-Teams an den Standorten Senioren-Wohnpark Radensleben und Senioren-Wohnpark Neuruppin zu werden. Bei uns treffen Sie auf moderne Strukturen, ein vertrauensvolles Miteinander und viel Raum für Ihre eigenen Ideen.</p><h1> Pflegefachkraft (m/w/d)</h1><h2> Krankenpflege, Altenpflege, Therapie <br> Voll/Teilzeit | 3.857,76 - 4.526,54 EUR | Unbefristet</h2><h3> Das sind Ihre Tätigkeiten</h3><ul> <li>  Pflege und Betreuung unserer Bewohner </li> <li>  Koordination der Pflegeprozesse und enge Zusammenarbeit mit Ärzten, Therapeuten und dem gesamten Team </li> <li>  Beratung und Unterstützung des Teams in pflegerischen Fragestellungen </li> <li>  Beobachtung und Dokumentation des Gesundheitszustands der Bewohner </li></ul><h3> Wir wünschen uns</h3><ul> <li>  Abgeschlossene Ausbildung zur Pflegefachkraft (Altenpflege, Gesundheits- und Krankenpflege oder vergleichbar) </li> <li>  Berufserfahrung in der Pflege ist von Vorteil, jedoch kein Muss </li> <li>  Kommunikationsfähigkeit und Teamgeist </li></ul><h3> Darauf können Sie sich freuen</h3><ul> <li>  Attraktives Gehalt mit Orientierung an aktuellen Tarifverträgen + 13. Gehalt </li> <li>  VIA-Taler: Steuerfreier Sachbezug (Gutschein) - Ihr Einsatz wird entlohnt </li> <li>  Teamarbeit auf Augenhöhe - Um gemeinsam das Beste für unsere Bewohner zu erreichen </li> <li>  Führerscheindarlehen </li> <li>  Wellpass - Zuschuss zu Wellness und Fitness Programm </li> <li>  Corporate Benefits - Rabatte für Ihren Online-Einkauf </li> <li>  Kostenlose Fort- und Weiterbildungen – individuell auf Sie zugeschnitten </li></ul><p> Stationäre Pflege</p><p> Demenzpflege</p><p> Kurzzeitpflege und Urlaubspflege</p><p> Verhinderungspflege</p><p> Betreutes Wohnen</p><p> Tagespflege</p><p> Ambulante Pflege</p><p> Intensivpflege</p><h3> Gestalten Sie mit uns die Zukunft der Pflege – Wir freuen uns darauf Sie kennenzulernen!</h3><p> Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung über das Bewerberformular oder per E-Mail an: <a href="mailto:Bewerbung@emvia.de" target="_blank">Bewerbung@emvia.de</a></p><p> Christine Busse | Recruiterin | 0173-8606226 | <a href="mailto:christine.busse@emvia.de" target="_blank">christine.busse@emvia.de</a></p><p> Bei uns zählt Vielfalt! <br> Egal ob m/w/d, mit oder ohne Beeinträchtigung, welche Herkunft oder Lebensgeschichte – bei uns sind alle willkommen. Hauptsache, Sie haben Lust, gemeinsam mit uns etwas zu bewegen.</p><p> Das ist mein Job!</p><p> EMVIA LIVING Gruppe | Süderstraße 77 | 20097 Hamburg | emvia.de</p>

Pflegefachkraft (m/w/d)

<p> Ganz im Norden, an der dänischen Grenze, finden Sie uns, den Kreis Schleswig-Flensburg. Kolleg*innen unterschiedlichster Professionen arbeiten gemeinsam für die Menschen in unserem Kreis. Werden Sie Teil unseres Teams und gestalten Sie Ihre berufliche Zukunft mit uns zusammen. Verbinden Sie eine sinnstiftende Tätigkeit mit dem Leben in einer landschaftlich vielseitigen Region. Ob Schlei, Ostsee, abwechslungsreiches Binnenland oder Flensburger Förde: Hier finden Sie eine Heimat mit ehrlichem Charakter. Typisch norddeutsch eben.</p><p> Wir suchen zum nächstmöglichen Zeitpunkt unbefristet in Voll- oder Teilzeit (mind. 30 Stunde/Woche) zwei</p><h1> Sachgebietsleiter*innen Berufliche Eingliederung</h1><h2> für die Sachgebiete Handewitt und Flensburg</h2><p> Als Sachgebietsleitung arbeiten Sie mit einem motivierten und kollegialen Team, das mit Spaß an der Aufgabe auf die Erreichung gemeinsamer Ziele hinarbeitet. Zusammen halten wir die Berufliche Eingliederung auf Kurs und bringen unser Team mit Freude weiter voran. Klingt wie Ihr zukünftiges Team? Dann freuen wir uns auf Ihre Bewerbung!</p><h3> Das sind Ihre Aufgaben:</h3><ul> <li>  allgemeine Leitungsaufgaben für das Sachgebiet Berufliche Eingliederung, insbesondere  <ul>   <li>    Ziele (fachlich), Grundsätze, Richtlinien und Anweisungen für die Bearbeitung der Aufgaben des Sachgebietes unter besonderer Beachtung der strategischen Ziele und der Geschäftsordnung der Kreisverwaltung sowie der jeweiligen Dienstanweisungen gestalten und einführen; Zielerreichung kontrollieren   </li>   <li>    auf Zuweisung bei der Haushaltsplanung mitwirken   </li>   <li>    Projektideen zur Umsetzung der strategischen Ziele entwickeln, ggfs. Projektleitung übernehmen   </li>   <li>    Fachaufsicht wahrnehmen und Qualitätsprüfungen durchführen   </li>  </ul> </li> <li>  Personal-, Organisations- und Finanzverantwortung für das Sachgebiet Berufliche Eingliederung im Sinne der Geschäftsordnung für die Kreisverwaltung Schleswig-Flensburg und der jeweiligen Dienstanweisungen wahrnehmen, soweit nicht der Fachdienstleitung vorbehalten. </li> <li>  Fachaufgaben  <ul>   <li>    an Arbeitsgruppen wie z. B. Kunden*innenkontaktdichtekonzept, Gefährdungsbeurteilung, Lernzirkel (intern) teilnehmen   </li>   <li>    an der Entwicklung und Realisierung von Projekten und Maßnahmen sowie deren Ausschreibung (inkl. fachlicher Wertung) – auch sachgebietsübergreifend – mitwirken   </li>   <li>    Konzepte zur Betreuung und Vermittlung spezifischer Kunden*innengruppen (alleinerziehend, LZB, Flüchtlinge, Minijob etc.) entwickeln und/oder fortschreiben   </li>   <li>    Schulungen als Trainer*in/Multiplikator*in (z. B. faz, Gesprächstechnik etc.) durchführen   </li>   <li>    Stellungnahmen bei Widersprüchen/Klagen fertigen   </li>   <li>    an der Erstellung und Prüfung neuer/vorhandener IDA mitwirken und auf operative Umsetzung prüfen   </li>   <li>    an kollegialer Beratung mitwirken   </li>  </ul> </li></ul><p> Nähere Informationen finden Sie in dem auf unserer Website veröffentlichten Anforderungsprofil.</p><h3> Das bringen Sie mit:</h3><ul> <li>  eine der Qualifikationen:  <ul>   <li>    Angestelltenlehrgang II   </li>   <li>    Bachelor of Arts Allgemeine Verwaltung/Public Administration bzw. Dipl.-Verwaltungswirt*in (FH) (Laufbahnprüfung für die Laufbahngruppe 2, 1. Einstiegsamt, Fachrichtung Allg. Dienste, ehemals gehobener allgemeiner Verwaltungsdienst)   </li>   <li>    anderer Fachhochschul-/Bachelorabschluss   </li>  </ul> </li> <li>  Bereitschaft, sich als Führungskraft stetig weiterzuentwickeln </li> <li>  Fahrerlaubnis der Klasse B/Klasse 3 (alt), ggf. nachzuholen während der Probezeit </li> <li>  mehrjährige Berufserfahrung in Bezug auf arbeitsmarktliche Förderprogramme und das Arbeitsmarktgeschehen </li> <li>  Kenntnisse und Erfahrungen im Vermittlungsprozess </li> <li>  Verantwortungsbereitschaft und -bewusstsein </li> <li>  Veränderungsbereitschaft </li></ul><p> Bei ausländischen Hochschulabschlüssen ist die Zeugnisbewertung der Zentralstelle für ausländisches Bildungswesen (ZAB) beizufügen. Den Anforderungen dieser Stelle entsprechende Kenntnisse der deutschen Sprache setzen wir voraus.</p><h3> Das bieten wir Ihnen:</h3><ul> <li>  einen zukunftssicheren Arbeitsplatz mit wichtigen Aufgaben für die Menschen und die Region bei einem guten Arbeitsklima </li> <li>  flexible Arbeitszeiten ohne Kernzeiten für eine gute Vereinbarkeit von Familie und Beruf in den meisten Tätigkeitsbereichen </li> <li>  30 Urlaubstage/Jahr bei einer 5-Tage-Woche </li> <li>  eine zusätzliche betriebliche Altersversorgung bei der Versorgungsanstalt des Bundes und der Länder </li> <li>  eine jährliche Sonderzahlung (nicht für verbeamtete Personen) </li> <li>  eine Verdopplung des Arbeitgeberzuschusses im Rahmen der vermögenswirksamen Leistungen (nicht für verbeamtete Personen) </li> <li>  moderne Arbeitsformen mit Mobilem Arbeiten und Desksharing (u. a. durch die Bereitstellung eines mobilen Endgerätes) </li> <li>  gesundes Arbeiten durch die Angebote unseres betrieblichen Gesundheitsmanagements: Massageangebote, Mitgliedschaft bei EGYM Wellpass u. v. m. </li> <li>  Bike-Leasing im Rahmen der Entgeltumwandlung </li> <li>  einen Mobilitätszuschuss in Höhe von 30,00 Euro für das Deutschland-Jobticket oder das Bike-Leasing </li> <li>  verschiedene Mitarbeitenden-Events </li> <li>  einen Dual Career Service zur Unterstützung bei der Stellensuche für den*die mitziehende*n Partner*in </li> <li>  Unterstützung bei der Suche nach einem neuen Domizil bei einem etwaigen Umzug für diese Stelle </li> <li>  kostenfreie Beratung bei Pflegebedürftigkeit von Angehörigen </li></ul><p> Arbeitszeit: Vollzeit (39,00 bzw. 41,00 Stunden/Woche); diese Stellen sind teilbar, sofern ihre ganztägige Besetzung durch Jobsharing sichergestellt ist. Auch eine Besetzung mit mindestens 30 Stunden ist möglich. Dabei sind wir bemüht, die dienstlichen und persönlichen Belange in Einklang zu bringen.</p><p> Erfolgt die Bewerbung in Teilzeit, sollte Bezug auf eigene Vorstellungen hinsichtlich der Wahrnehmung der Führungsaufgabe mit einer zweiten Person genommen werden. Hier ist insbesondere auf die spezifischen Herausforderungen (z. B. Ansprechbarkeit für Mitarbeitende und Kund*innen, Abstimmung zwischen den Führungskräften) einzugehen.</p><p> Vergütung: Entgeltgruppe 11 TVöD bzw. Besoldungsgruppe A 12 SHBesO</p><p> Dabei richtet sich die Eingruppierung neben der Tätigkeit nach der Qualifikation, die Besoldung nach den beamtenrechtlichen Voraussetzungen.</p><p> Arbeitsbeginn: ab sofort</p><p> Befristung: unbefristet <br> <br> Sonstiges: Der Kreis Schleswig-Flensburg fördert als öffentlicher Arbeitgeber aktiv die Vielfalt der Belegschaft. Wir fühlen uns den Zielen des Gleichstellungsgesetzes Schleswig-Holstein verpflichtet und fordern deshalb insbesondere Frauen auf, sich zu bewerben. Menschen mit Schwerbehinderung werden bei gleicher Eignung und Befähigung bevorzugt berücksichtigt. Wir begrüßen ausdrücklich Bewerbungen von Menschen mit Migrationshintergrund.</p><p> Sind Sie interessiert? <br> Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung mit aussagekräftigen Unterlagen in deutscher Sprache, die Sie uns bitte bis zum 21. Dezember 2025 über das Onlineformular auf unserer Website zukommen lassen. Anhänge können Sie dort ebenfalls beifügen. In Ihrem Bewerbungsschreiben nehmen Sie bitte konkret Bezug auf das auf unserer Website veröffentlichte Anforderungsprofil.</p><p> Für fachliche Fragen steht Ihnen der Fachdienstleiter Herr Riedelsdorf telefonisch unter 04621/4813-240 oder per E-Mail unter <a href="mailto:dietmar.riedelsdorf@schleswig-flensburg.de" target="_blank">dietmar.riedelsdorf@schleswig-flensburg.de</a> gern zur Verfügung.</p><p> Die Vorstellungsgespräche sind für den 13. und 15. Januar 2026 geplant. Die Auswahl wird anhand erweiterter Auswahlgespräche erfolgen.</p><p> Kreis Schleswig-Flensburg <br> Der Landrat <br> Zentrale Dienste – Personal <br> Flensburger Str. 7 <br> 24837 Schleswig <br> <br> <a href="http://www.schleswig-flensburg.de/karriereportal" target="_blank">www.schleswig-flensburg.de/karriereportal</a></p>

Sachgebietsleiter*innen Berufliche Eingliederung

<h2> Arbeiten für Potsdam</h2><p> vielseitig, flexibel, bürgernah</p><p> Potsdam ist lebenswert, familienfreundlich und vielfältig. Das spiegelt sich auch in der Verwaltung der brandenburgischen Landeshauptstadt wider. Mit mehr als 2.500 Beschäftigten sind wir eine der größten Arbeitgeberinnen der Region. Als kommunale Behörde halten wir die Stadt am Laufen und sind zuverlässige Dienstleisterin für die Einwohnerinnen und Einwohner. Gleichzeitig geben wir die Impulse für die Entwicklung der Stadt.</p><p> Potsdam wächst und damit auch die Aufgaben in der Verwaltung. Wir suchen zum nächstmöglichen Zeitpunkt für den Bereich Steuerung Rechnungswesen zur unbefristeten Anstellung in Vollzeit einen/eine</p><h1> Software-Administrator/-in (m/w/d) / Fachverfahrenskoordinator/-in (m/w/d)</h1><p> Kennziffer: 118.000.05</p><h3> Ihre Aufgaben</h3><p> In dieser Position übernehmen Sie u.a. die Betreuung der Fachverfahrenssoftware H&amp;H ProDoppik.</p><p> Folgende Aufgabenbereiche zählen zu Ihrem vielfältigen Tätigkeitsfeld:</p><p> IT- und Organisationsprojekte zur Umsetzung von digitalen Leistungsprozessen</p><ul> <li>  Mitwirken an verwaltungsweiten Digitalisierungsprojekten </li> <li>  Beraten und Begleiten der Führungskräfte bei der Einführung neuer Fachverfahren und Erarbeiten von Vorschlägen zur Weiterentwicklung der elektronischen Vorgangsbearbeitung </li> <li>  Optimieren der Verfahrensanwendung und Unterstützen bei bereichsübergreifender Prozessoptimierung </li></ul><p> Mitwirken beim IT-Bedarfs- und Anforderungsmanagement</p><ul> <li>  Planen, Beschreiben und Koordinieren von Hard- und Softwareanforderungen sowie sonstiger Bedarfe </li> <li>  Vorbereiten der Priorisierung der Bedarfe im Fachbereich </li></ul><p> Löschen und Archivieren von Daten</p><ul> <li>  Unterstützen bei der Erstellung von Konzeptionen zur Löschung und Archivierung von Daten in H+H sowie Koordinierung und Durchführung bei der Umsetzung der Konzepte </li></ul><p> Sicherstellen des Funktionsbetriebes des Fachverfahrens</p><ul> <li>  Erstellen von spezifischen Arbeits- und Dienstanweisungen sowie Prozessbeschreibungen zum Einsatz der Fachverfahren </li> <li>  Sicherstellen des ordnungsgemäßen Einsatzes, der Verfügbarkeit, Lauffähigkeit und Aktualität des H+H Finanzwesens </li> <li>  Konfigurieren der H+H Finanzsoftware </li></ul><p> Hotline- und Servicedienst</p><ul> <li>  First-Level-Support für die Nutzer der Software für das Finanzwesen </li> <li>  Koordination der Verfahrensabläufe zur Bereitstellung der Anwendungen des Test-, Prüf- und Produktivsystems </li> <li>  Verwalten der Benutzerberechtigungen, Funktionspostfächer, Dateilaufwerke und Datenbanken </li></ul><h3> Ihr Profil</h3><ul> <li>  Bachelor- oder Fachhochschulabschluss der Fachrichtung Verwaltungs-/Wirtschaftsinformatik, Öffentliche Verwaltung, Verwaltungsfachwirt/-in oder vergleichbar </li> <li>  Einschlägige Berufserfahrung </li> <li>  Sicherer Umgang mit der Fachsoftware H&amp;H ProDoppik wünschenswert </li> <li>  Fundierte Kenntnisse zum Aufbau und zur Funktionsweise von IT-Infrastruktur und Fachsoftware </li> <li>  Stark ausgeprägte Medienkompetenz im Umgang mit Standardsoftware </li> <li>  Teamplayer/-in mit hoher Kommunikations- und Kooperationskompetenz </li></ul><h3> Unser Angebot</h3><ul> <li>  Ein attraktives Gehaltspaket in der Entgeltgruppe E 9c mit einem Bruttomonatsgehalt von 3.901,48 € - 4.788,53 € gemäß des Tarifvertrages TVöD-VKA in Abhängigkeit von der beruflichen Vorerfahrung </li> <li>  Eine jährliche Sonderzahlung sowie eine Prämie nach den Regelungen unseres Tarifvertrages, betriebliche Altersvorsorge, vermögenswirksame Leistungen und ein monatlicher Arbeitgeberzuschuss zum ViP-Firmenticket </li> <li>  Ein sicherer Arbeitsplatz in einer wachsenden Stadt </li> <li>  Optimale Balance zwischen Arbeit und Privatleben mit 30 Tagen Jahresurlaub, zusätzlich bezahlt frei am 24.12. und 31.12. sowie ein PLUS an Freizeit durch Entgeltumwandlung in zusätzliche Urlaubstage </li> <li>  Bis zu 50 % Mobile Work </li> <li>  Individuelle Fortbildungsmöglichkeiten durch ein vielfältiges Weiterbildungsangebot </li> <li>  Fitness-Kooperation mit den Potsdamer Bäderbetrieben und interne Betriebssportangebote </li></ul><h3> Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung!</h3><p> Wenn Sie sich mit Ihren Erfahrungen, Ihrer Kompetenz und Ihrem Engagement für unsere Landeshauptstadt Potsdam einbringen wollen, dann bewerben Sie sich bitte ausschließlich online bis zum 15.12.2025 über unser Karriereportal.</p><p> Mehr Informationen finden Sie auch im Internet unter: <a href="http://www.potsdam.de/karriere" target="_blank">www.potsdam.de/karriere</a></p><p> Die Beschäftigung in Teilzeit ist unter Berücksichtigung dienstlicher Erfordernisse grundsätzlich möglich. Die Landeshauptstadt Potsdam fördert aktiv die Gleichstellung aller Mitarbeitenden. Diese Stelle ist gleichermaßen für jedes Geschlecht geeignet. Wir begrüßen deshalb Bewerbungen von allen Interessierten, unabhängig von deren kultureller und sozialer Herkunft, Alter, Religion, Weltanschauung, Behinderung oder sexueller Identität. Potsdam als weltoffene Stadt hat ein Interesse an Bewerbungen von Menschen mit interkultureller Kompetenz.</p>

Software-Administrator/-in (m/w/d) / Fachverfahrenskoordinator/-in (m/w/d)

<p> Willkommen in der Evangelischen Stiftung Alsterdorf. Als diakonisches Dienstleistungsunternehmen in Norddeutschland mit rund 6.500 Mitarbeitenden sind wir schwerpunktmäßig in den Bereichen Eingliederungshilfe, Bildung und Medizin tätig.</p><p> Ein Ort für Menschen</p><p> „Inklusiv, kommunikativ, transparent und wertschätzend – das ist die klaarnoord gGmbH.“ <br> klaarnoord ist eine gemeinnützige GmbH im Verbund der Evangelischen Stiftung Alsterdorf. Wir erbringen und organisieren im Kreis Stormarn bei Hamburg sowie an weiteren Standorten in Schleswig-Holstein personenzentrierte und inklusive Teilhabeleistungen für Klient*innen mit psychischen Erkrankungen, Behinderungen sowie Suchterkrankungen.</p><p> Für unser Wohnhaus Moorhof in Kayhude (Schleswig-Holstein) suchen wir eine*n</p><h1> Heilerziehungspfleger *in, Erzieher *in (m/w/d)</h1><p> Unser schönes und modernes Wohnhaus liegt vor den Toren Hamburgs in grüner landschaftlicher Umgebung, umgeben von Erholungs- und Naturschutzgebieten. Auf dem Moorhof haben 16 erwachsene Menschen von jung bis alt ein idyllisches Zuhause gefunden. Hier verbinden wir Assistenz für Menschen mit unterschiedlichen Bedarfen mit vielen kulturellen und sozialen Aktivitäten. Wir sind naturverbunden und gut vernetzt. Das Landleben mit einer reizarmen und wunderschönen Umgebung, aber auch die Möglichkeit mit Tieren zu leben, ist etwas sehr Wohltuendes für unsere Klient*innen. Wir sind ein verlässliches und stabiles Team und suchen eine Verstärkung, die unser ländliches Ambiente reizt und die Lust hat auf unser multikulturelles und aufgeschlossenes Team. Noch Fragen zu uns? Wenn ja, dann einfach anrufen oder zum Kennenlernen auch gerne hospitieren.</p><h2> Aufgaben im Überblick</h2><ul> <li>  Assistenz für Menschen mit Behinderung in den Bereichen Wohnen, Selbstsorge und Freizeit </li> <li>  Mitarbeit beim Aufbau von nachbarschaftlichen Angeboten in der Region </li> <li>  Unterstützung bei der Grundpflege, Gesundheitsförderung und Gesundheitserhaltung </li> <li>  Planung und Umsetzung tagesstrukturierender Angebote </li> <li>  Hilfen zur Förderung der Teilhabe im Sozialraum und am kulturellen Leben </li> <li>  Teilnahme an Dienst- und Fallbesprechungen sowie Supervisionen </li> <li>  Dokumentation sowie Erstellung von Assistenzplanungen / Sozialberichten </li></ul><h2> Wir suchen</h2><ul> <li>  Eine Ausbildung als Heilerziehungspfleger*in, Heilerzieher*in, Erzieher*in, Ergotherapeut* in (m/w/d) oder eine vergleichbare pädagogische Fachqualifikation </li> <li>  Wertschätzung und Einfühlungsvermögen im Miteinander </li> <li>  Teamspirit, Vielfalt, Kreativität und Humor </li> <li>  Offenheit für Arbeiten im Schichtdienst inklusive Wochenenden (Wunschdienstplan) </li> <li>  Idealerweise ein Führerschein Klasse B (früher 3) </li></ul><p> Das Leitbild unserer Stiftung spiegelt unser christliches Selbstverständnis wider und bildet die Grundlage Ihres Handelns.</p><h2> Wir bieten</h2><ul> <li>  Mitgestaltungsmöglichkeiten in einem lebendigen Arbeitsumfeld </li> <li>  Eine gute Einarbeitung </li> <li>  Individuelle Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten </li> <li>  Flexibilität in der Arbeitszeit und Mitsprache bei der Dienstplangestaltung </li> <li>  Regelmäßige Beratungs- und Reflexionsgespräche </li> <li>  Urlaubs- und Weihnachtsgeld, 30 Tage Urlaub in einer 5-Tagewoche, attraktive Schichtzuschläge, Zeitwertkonto </li> <li>  Betriebliches Gesundheitsmanagement </li> <li>  Eine zusätzliche betriebliche Altersversorgung (EZVK) </li> <li>  Eine kostenlose, anonyme Sozialberatung für persönliche Situationen (privat/beruflich) </li> <li>  Zuschüsse zum JobRad </li> <li>  Mitarbeiterevents und -feste </li> <li>  Ermäßigungen für Sport-, Wellness-, Online Shopping- und Kulturangebote </li> <li>  Ein kostengünstiges, bezuschusstes HVV Deutschlandticket </li></ul><p> Vergütung:</p><p> Nach KTD (Kirchlicher Tarifvertrag Diakonie)</p><p> Arbeitsbeginn: Zum nächstmöglichen Zeitpunkt</p><p> Befristung: Unbefristet</p><p> Arbeitszeit: 20 - 35 Stunden / Woche</p><p> Sonstiges:</p><p> Schwerbehinderte Bewerber*innen werden bei gleicher Qualifikation und Eignung bevorzugt eingestellt.</p><p> Fragen beantwortet Ihnen gern: <br> Tobias Knoop <br> Bereichsleitung <br> Mobil: 0160 / 96628546 <br> <br> Wir freuen uns auf ihre Bewerbung über das Online-Portal.</p><p> klaarnoord gemeinnützige GmbH <br> Kennziffer:1743</p><p> <a href="http://www.klaarnoord.de" target="_blank">www.klaarnoord.de</a> <br> <a href="http://www.alsterdorf.de" target="_blank">www.alsterdorf.de</a></p>

Heilerziehungspfleger *in, Erzieher *in (m/w/d)

<p> Wir von GO! Express &amp; Logistics sind Europas größter konzernunabhängiger Anbieter für Express- und Kurierdienstleistungen und damit alles außer_gewöhnlich: Mit der höchsten Zustellquote und der niedrigsten Schadensquote sind wir der Qualitätsführer am Markt - und das seit über 40 Jahren. Mit mehr als 100 eigenen europäischen Stationen sowie unserem weltweiten Partnernetzwerk befördern wir an 365 Tagen im Jahr rund um die Uhr über 10 Millionen Sendungen. Unsere 1.400 Mitarbeiter (m/w/d) und 1.700 Kurierfahrer (m/w/d) bilden den Treibstoff und das Herzstück für unseren langfristigen Erfolg. Dabei schätzen wir die individuellen und einzigartigen Fähigkeiten all unserer Kollegen (m/w/d) und fördern diese intensiv und stetig.</p><h1> Vertriebsmitarbeiter (m/w/d) Innendienst</h1><p> Festanstellung, Voll- oder Teilzeit · Braunschweig</p><h3> Deine Aufgaben</h3><ul> <li>  Akquise und Ausbau von Neu- und Bestandskunden </li> <li>  Selbstverantwortliche Beratung unserer Kunden (m/w/d) inklusive Erstellung von Angeboten </li> <li>  Kalkulieren und Verhandeln von Angeboten mit deinen Kunden </li> <li>  Planung von Umsätzen und vertriebsunterstützenden Maßnahmen </li> <li>  Beobachten des Wettbewerbes und Ableiten von regionalen Maßnahmen </li> <li>  Pflege unseres CRM-Systems </li></ul><h3> Dein Profil</h3><ul> <li>  Eine abgeschlossene kaufmännische Ausbildung kann von Vorteil sein, ist aber nicht zwingend erforderlich </li> <li>  Kommunikationsstärke, kundenorientiertes Denken und Verhandlungsgeschick zählen zu deinen Stärken </li> <li>  Leistungsbereitschaft und die Motivation sich in neue Themengebiete einzuarbeiten, bringst du mit </li> <li>  Idealerweise bist du regional verknüpft und weißt, wie man die „Sprache des Kunden“ spricht </li> <li>  Besitz eines Führerscheins der Klasse B </li></ul><h3> Deine GO!odies</h3><ul> <li>  Flexibilität: Wir überlassen dir die Wahl, ob du in Voll- oder Teilzeitarbeiten möchtest. </li> <li>  Sicherheit: Eine zukunftssichere Branche, die von Wachstum geprägt ist. Eine unbefristete Anstellung in einem Unternehmen mit über 40-jähriger Tradition. </li> <li>  Herausfordernde Aufgabe: Bei uns hast du eine herausfordernde Aufgabe in einem wachstumsorientierten Umfeld mit relevanter Verantwortung für Themen und Projekte. </li> <li>  Attraktives Arbeitsumfeld: Dich erwarten ein attraktives Arbeitsumfeld nah am Management mit Raum für eigene Ideen, flachen Hierarchien und kurzen Entscheidungswegen in einem familiengeprägten Unternehmen. Diese Chance bieten wir auch gerne als Quereinstieg an. </li> <li>  Tolles Team: Du bist nicht alleine und wirst von einem erfahrenen Team eingearbeitet und stets begleitet, denn wir sind Alles außer_gewöhnlich, bei uns wird TEAMWORK gelebt. </li> <li>  Weiterbildung: Starte mit uns durch. Wir fördern deine persönliche und berufliche Weiterentwicklung. </li> <li>  Attraktive Vergütung: Ein attraktives Gehaltspaket mit erfolgsabhängiger Prämienzahlung und weiteren Mitarbeiter-Benefits (z.B. Arbeitgeber-Zuschuss zum Firmenfahrrad). </li> <li>  Firmeneigener Parkplatz </li></ul><h3> Werde Teil unseres Erfolges!</h3><p> Wir sind gespannt auf Dich und freuen uns auf Deine Bewerbung! Benutze dafür bitte den folgenden Link zu unserem Bewerberportal:</p><p> GO! Express &amp; Logistics GmbH <br> Recruiting-Team <br> 091141094682 <br> Eltersdorfer Straße 21 <br> 90425 Nürnberg</p><p> <a href="http://www.general-overnight.com" target="_blank">www.general-overnight.com</a></p>

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