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<h1> Pflegefachkraft (m/w/d)</h1><p> Die Caritas ist Deutschlands größter Arbeitgeber im sozialen Bereich. Der Caritasverband für das Erzbistum Berlin e.V. ist Mehrheitsgesellschafter der Caritas Altenhilfe gGmbH, der Caritas Krankenhilfe Berlin gGmbH und der Caritas Familien- und Jugendhilfe gGmbH. Er stellt die Mehrheit der Mitglieder des Malteser-Werk e.V. Zusammen mit den angegliederten Caritas-Gesellschaften, Fachverbänden und korporativen Mitgliedern ist die Caritas im Erzbistum Berlin Träger von Krankenhäusern, Kinder-, Jugendhilfe- und Behinderteneinrichtungen, Kindertagesstätten, Senioreneinrichtungen, Pflegeangeboten und zahlreichen Angeboten der offenen Sozialarbeit.</p><p> Für unsere Caritas Krankenwohnung, Turmstr. 21 in 10559 Berlin, suchen wir ab 01.01.2026 eine:n</p><p> Pflegefachkraft (m/w/d)</p><p> Teilzeit und Vollzeit möglich, unbefristet</p><h2> Ihre Tätigkeiten:</h2><ul> <li>  Pflegerische Versorgung und Betreuung von wohnungslosen Menschen und Menschen ohne Krankenversicherung </li> <li>  Enge Zusammenarbeit im interdisziplinären Team (Pflegefach- und Pflegehilfskräfte, Sozialarbeiter:innen und Ehrenamtliche) </li> <li>  Unterstützung bei diagnostischen und therapeutischen Maßnahmen </li> <li>  Sorgfältiger Umgang mit der Pflegedokumentation </li> <li>  Stellen und Verabreichen von Medikamenten </li> <li>  Ausarbeitung von ärztlichen Anweisungen </li> <li>  Sie arbeiten im Drei-Schicht-System </li></ul><h2> Wir wünschen uns:</h2><ul> <li>  Abgeschlossene Berufsausbildung als Gesundheits- und Krankenpfleger:in (m/w/d) </li> <li>  Selbstständige Arbeitsweise </li> <li>  Hohes Maß an Belastbarkeit, Flexibilität und sozialer Kompetenz </li> <li>  Freude und Interesse in einem dynamischen Team zu arbeiten und sich weiterzuentwickeln </li> <li>  Wertschätzung und Einfühlungsvermögen im Umgang mit wohnungslosen Menschen und Nichtversicherten </li> <li>  Die Identifikation mit den Werten und Zielen der Caritas setzen wir voraus. </li></ul><h2> Was wir bieten:</h2><ul> <li>  Eine attraktive tarifliche Vergütung nach den Arbeitsvertragsrichtlinien des Deutschen Caritasverbandes im Geltungsbereich der Regionalkommission Ost </li> <li>  Jahressonderzahlungen und Leistungsentgelt </li> <li>  betriebliche Altersvorsorge mit aktuell 5,6 % AG-Zuschuss vom Bruttogehalt </li> <li>  zusätzliche Feiertage (Heilige Drei Könige, Fronleichnam, Heiligabend und Silvester frei) </li> <li>  3 Exerzitien-Tage (Besinnungstage) im Jahr </li> <li>  Gestaltungsmöglichkeiten der Arbeitszeit (Gleitzeitregelung und Zeitwertkonten) </li> <li>  Möglichkeiten der Fort- und Weiterbildung </li> <li>  JobRad, Zuschuss zum Deutschland-Ticket bzw. VBB-Ticket (Firmenticket) </li></ul><h3> Sie wollen in einem engagierten Team arbeiten, das sich auf Sie freut? <br> Sie wollen etwas bewegen?</h3><p> Sie wollen sich persönlich einbringen? Dann sind Sie bei uns richtig!</p><p> Auskunft zur Stelle erteilt: Frau Pasnicki, Tel.: 0162 41 97 877</p><p> Bewerbungen bitte mit der Nummer 127-2025 an: <a href="mailto:bewerbung@caritas-berlin.de" target="_blank">bewerbung@caritas-berlin.de</a></p><p> Menschen aller Geschlechter sind willkommen. Bei gleicher Qualifikation werden Menschen mit Teilhabehemmnissen bevorzugt.</p>

Pflegefachkraft (m/w/d)

<p> Willkommen in der Evangelischen Stiftung Alsterdorf (ESA). Als diakonisches Dienstleistungsunternehmen in Norddeutschland mit rund 6.900 Mitarbeitenden ist die ESA schwerpunktmäßig in den Bereichen Eingliederungshilfe, Bildung und Medizin tätig.</p><p> Wir suchen engagierte Unterstützung für unsere Verwaltung als</p><h1> Medizinische Fachangestellte / Gesundheits- und Kinderkrankenpfleger *in (m/w/d) – Voll- oder Teilzeit</h1><h2> Ihr Arbeitsplatz</h2><p> Die Werner Otto Institut gemeinnützige GmbH (WOI) ist Teil des Verbundes der Evangelischen Stiftung Alsterdorf.</p><p> Als eine der großen sozialpädiatrischen Einrichtungen in Hamburg betreut das Werner Otto Institut Kinder und Jugendliche im Alter von 0 bis 18 Jahren mit Entwicklungsstörungen sowie drohenden oder manifesten Behinderungen.</p><p> Das WOI bietet ein breites diagnostisches Spektrum und vielfältige therapeutische Angebote. Es wird großen Wert darauf gelegt, dass eine enge interdisziplinäre Zusammenarbeit erfolgt – unter anderem mit Therapeut*innen, Frühförderstellen, Kindertagesstätten, Schulen, niedergelassenen Kinder- und Jugendärzt*innen, Kinder- und Jugendpsychiater*innen sowie Kliniken.</p><h2> Ihre Aufgaben</h2><ul> <li>  Koordination aller patientenbezogenen Aufgaben für die Ärztinnen, Psychologinnen und Therapeut*innen im WOI, einschließlich Terminplanung, Telefonaten und Dokumentation </li> <li>  Mitarbeit bei der Untersuchung und Behandlung von Patienten, einschließlich orientierender Entwicklungsdiagnostik, Blutentnahmen und Therapie mit Botulinustoxin </li> <li>  Bei entsprechender Qualifikation oder Interesse können spezielle Aufgaben, wie zum Beispiel die Ableitung von EEGs, erlernt oder übernommen werden </li></ul><h2> Ihr Profil</h2><ul> <li>  Abgeschlossene Berufsausbildung als Medizinische Fachangestellte, Gesundheits- und Kinderkrankenpfleger*in oder in einer vergleichbaren Qualifikation </li> <li>  Sicherer Umgang mit dem PC sowie mit digitalen Patientenverwaltungssystemen </li> <li>  Interesse an der weiteren Digitalisierung unserer Prozesse </li> <li>  Begeisterung für organisatorische Aufgaben </li> <li>  Einfühlsamer und professioneller Umgang mit Kindern mit Behinderungen sowie deren Eltern, verbunden mit einem umsichtigen und freundlichen Auftreten </li> <li>  Erfahrungen mit EEG-Ableitungen sind von Vorteil, jedoch nicht zwingend erforderlich </li></ul><p> Das Leitbild unserer Stiftung spiegelt unser christliches Selbstverständnis wider und bildet die Grundlage Ihres Handelns.</p><h2> Wir bieten Ihnen</h2><ul> <li>  Sie erhalten ein sicheres und unbefristetes Arbeitsverhältnis mit Vergütung nach dem Kirchlichen Tarifvertrag Diakonie (KTD) </li> <li>  Interdisziplinäre Arbeit in einem sehr engagierten, qualifizierten und multiprofessionellen Team </li> <li>  Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten zur fachlichen und persönlichen Weiterentwicklung </li> <li>  Flexible Arbeitszeiten in Absprache mit dem Team </li> <li>  Dazu bieten wir zahlreiche Zusatzleistungen, darunter Sonderentgelte, betriebliche Altersversorgung (EZVK), Zuschüsse zum Deutschlandticket und attraktive JobRad-Angebote </li></ul><p> Vergütung: nach KTD (kirchlicher Tarifvertrag Diakonie)</p><p> Arbeitsbeginn: 01.01.2026 (ggf. später)</p><p> Befristung: Unbefristet</p><p> Arbeitszeit: Voll- oder Teilzeit (nach Absprache)</p><p> Sonstiges: Schwerbehinderte Bewerber*innen werden bei gleicher Qualifikation und Eignung bevorzugt eingestellt.</p><p> Fragen beantwortet Ihnen gern: <br> Jeanette Wegner <br> Ambulanzassistentin <br> Telefon: 040 5077 3146 <br> <br> Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung über das Online-Portal.</p><p> Werner Otto Institut gGmbH <br> Kennziffer: 1131 / 1701</p><p> <a href="http://www.werner-otto-institut.de" target="_blank">www.werner-otto-institut.de</a> <br> <a href="http://www.alsterdorf.de" target="_blank">www.alsterdorf.de</a></p>

Medizinische Fachangestellte / Gesundheits- und Kinderkrankenpfleger *in (m/w/d) - Voll- oder Teilzeit

<p> Wir suchen dich in Vollzeit oder Teilzeit als</p><h1> Teamleitung für unser Pflegeteam</h1><p> Das Kinderhospiz Löwenherz in Syke bei Bremen ist ein Ort für unheilbar erkrankte Kinder und Jugendliche, ihre Eltern und Geschwister. Hier werden sie liebevoll begleitet, professionell gepflegt und gestärkt, um neue Kraft zu finden.</p><p> Zur Verstärkung unseres Pflegeteams suchen wir eine engagierte Teamleitung, die mit Fachlichkeit, Herz und Führungsstärke diesen besonderen Ort mitgestaltet.</p><h3> Dein Aufgabengebiet</h3><ul> <li>  Fachliche und organisatorische Leitung des Pflegeteams </li> <li>  Dienst- und Einsatzplanung sowie Anleitung von Pflegekräften, Auszubildenden und Freiwilligen </li> <li>  Ganzheitliche Pflege und Betreuung der Kinder und Jugendlichen – gemeinsam im multiprofessionellen Team. </li> <li>  Begleitung, Beratung und Anleitung der gesamten Familien, unter anderem bei der Auseinandersetzung mit der Krankheit und dem Sterben, auch über den Tod hinaus </li></ul><h3> Dein Profil</h3><ul> <li>  Abgeschlossene dreijährige Ausbildung in der Gesundheits- und (Kinder-)Krankenpflege </li> <li>  Weiterbildung zur Fachkraft für Leitungsaufgaben in der Pflege oder eine vergleichbare Qualifikation </li> <li>  Leitungserfahrung und die Bereitschaft, Führungsverantwortung zu übernehmen </li> <li>  Bereitschaft zur Auseinandersetzung mit den Themen Leben, Tod und Trauer </li></ul><h3> Bei uns erwartet dich</h3><ul> <li>  13. Monatsentgelt </li> <li>  20 % Zuschuss zur betrieblichen Altersvorsorge </li> <li>  32 Tage Urlaub </li> <li>  Aus- und Weiterbildung </li> <li>  Betriebliches Gesundheitsmanagement, Hansefit und Job-Rad </li> <li>  Edenred-Gutscheinkarte </li> <li>  Ein erfahrenes Team, das dir mit Rat und Tat zur Seite steht </li> <li>  Einspringprämie und Pflegezulage von 365,17 € (bei Vollzeit) </li> <li>  Fahrtkostenzuschuss </li> <li>  Frisches Mittagessen </li> <li>  Kinderferienbetreuung </li> <li>  Mitarbeiterevents </li> <li>  Urlaubsgeld </li> <li>  Kinder- und Gewaltschutz ist uns ein besonderes Anliegen </li></ul><p> Haben wir dein Interesse geweckt? <br> Dann bewirb dich als Teamleitung für unser Pflegeteam bei Löwenherz! Wir freuen uns über deine Bewerbung.</p><p> Für Fragen steht dir Dorota Walkusz <br> unter der Nummer 04242 5789-12 gerne zur Verfügung.</p>

Teamleitung für unser Pflegeteam

<h1> Projektleiter (m/w/d) Elektrotechnik in Vollzeit / Teilzeit</h1><p> Arbeiten am Puls der Zeit:</p><p> Die KFE ist ein 100%iges Tochterunternehmen des Universitätsklinikums Hamburg-Eppendorf (UKE) - eine der modernsten Kliniken Europas, die Spitzenmedizin, Forschung und Lehre unter einem Dach vereint. Für das UKE planen, bauen und betreiben wir mit über 200 Mitarbeiter:innen die Liegenschaft auf einer Fläche von 34 Hektar mit über 90 Gebäuden und rund 23.000 Räumen. Im Rahmen dieser Aufgaben suchen wir:</p><h2> Projektleiter (m/w/d) Elektrotechnik <br> in Voll- oder Teilzeit, unbefristet</h2><p> Die Tätigkeit ist der Abteilung Infrastruktur und Projekte zugeordnet. Das Team der technischen Infrastruktur verantwortet die infrastrukturelle Planung und Umsetzung sämtlicher Medien auf dem gesamten UKE-Gelände und bildet eine wesentliche Schnittstelle zu allen Neubauprojekten und Bestandsumbauten.</p><h3> Das erwartet Sie:</h3><ul> <li>  Eigenverantwortliche Planung, Beratung und Überwachung von Projekten mit Schwerpunkt im Bereich  <ul>   <li>    Elektroenergieversorgung 10 kV und 0,4 kV oder   </li>   <li>    Kommunikations- und Signaltechnik sowie Netzwerktechnik oder   </li>   <li>    Mobilfunktechnik   </li>  </ul> </li> <li>  Ausschreibung von Bauleistungen, Bewertung von Angeboten und beauftragen Leistungen und Leitung von Projekte </li> <li>  Ansprechpartner für Auftraggeber und ausführende Firmen </li> <li>  Termin-, Qualitäts-, Ausführungs- und Budgetkontrolle </li> <li>  Koordination mit internen und externen Stellen </li> <li>  Begleitung von Einweisungen, Abnahmen und Übergaben elektrotechnischer Anlagen </li> <li>  Mitwirkung bei der Festlegung des UKE-Elektrostandards </li> <li>  Unterstützung bei der Notstromprobe </li></ul><h3> Das bringen Sie mit:</h3><ul> <li>  Erfolgreich abgeschlossenes Studium der Elektro-, Anlagen- und Versorgungstechnik, einen Abschluss als Handwerks- / Industriemeister oder eine vergleichbare Qualifikation </li> <li>  Praxiserprobtes Fachwissen der beschriebenen Aufgabenstellungen </li> <li>  Strukturierte, zuverlässige und flexible Arbeitsweise und ergebnis- und kostenorientiertes Handeln </li> <li>  Ausgeprägte Teamfähigkeit und hohes Engagement </li> <li>  Verantwortungsbewusstsein und ein ausgeprägtes Organisations- und Zeitmanagement </li></ul><h3> Das bieten wir:</h3><ul> <li>  Abwechslungsreiche und sinnstiftende Arbeit, bei der die Gesundheit und das Wohlergehen der Patient:innen im Mittelpunkt stehen </li> <li>  Krisensicherer Arbeitsplatz; das UKE ist als Krankenhaus systemrelevant </li> <li>  Standortgarantie (keine Reise-/ Montagetätigkeit) </li> <li>  Flexible Arbeitszeiten/ Mobile Office </li> <li>  Vereinbarkeit von Beruf, Familie und Freizeit </li> <li>  Familienfreundliches Arbeitsumfeld (Kindertagesstätte, kostenlose Ferienbetreuung) </li> <li>  Qualifizierte Aus-, Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten </li> <li>  Innerbetriebliche Aufstiegs- und Karrierechancen </li> <li>  Attraktive betriebliche Altersvorsorge </li> <li>  Gute Erreichbarkeit durch zentrale Lage in Hamburg </li> <li>  Zuschuss zum Deutschland-JobTicket </li> <li>  Mitarbeiter-Restaurant </li> <li>  Freie Getränke: Wasser, Kaffee, Kakao und Tee </li> <li>  Vergünstigungen z.B. Rabatt bei Apotheke, Optiker, Bike, Fitness, Health, Kultur- und Sportevents sowie viele weitere Angebote über die Plattform Corporate Benefits </li> <li>  Nutzung vielfältiger und mehrfach ausgezeichneter Gesundheits- und Präventionsangebote </li> <li>  Hochwertige Arbeitskleidung und Arbeitsmittel werden gestellt </li></ul><h3> Haben wir Ihr Interesse geweckt?</h3><p> Bei Rückfragen wenden Sie sich gerne an Herrn Giese, Bereichsleiter Infrastruktur und Projekte, 040 7410-59573 oder Frau Siems, Personalreferentin, 040 7410-58833.</p><h4> Kontakt</h4><p> Herrn Giese, <br> Bereichsleiter Infrastruktur und Projekte, <br> 040 7410-59573 <br> Frau Siems, <br> Personalreferentin, <br> 040 7410-58833</p><h4> Standort</h4><p> Hamburg</p><p> KFE Klinik-Facility-Management Eppendorf GmbH <br> Martinistr. 52 Gebäudenr. W27 <br> 20246 Hamburg <br> <a href="http://www.uke.de" target="_blank">www.uke.de</a></p>

Projektleiter (m/w/d) Elektrotechnik in Vollzeit / Teilzeit

<h1> IT Consultant (m/w/d) Kommunales Finanzwesen</h1><p> Hannoversche Informationstechnologien (hannIT) <br> Hannover <br> Berufserfahrung <br></p><p> Voll- / Teilzeit <br> Jahresgehalt: 50.966,05–59.247,13 EUR <br> <br></p><p> Die digitale Transformation verändert alle Bereiche der kommunalen Verwaltung. Bei hannIT kannst du den Wandel aktiv mitgestalten! hannIT ist strategischer IT-Partner für die Region Hannover, Städte, Gemeinden und kommunale Unternehmen sowie regional ansässige Versorgungs- und Verkehrsbetriebe. Für unsere über 200 Mitarbeitenden vereinen wir das Beste aus zwei Welten: die Dynamik der freien Wirtschaft mit der Sicherheit des öffentlichen Dienstes. Hinter unserem Erfolg steht ein fabelhaftes Team. <br> <br> Für unser Team Finanz-, Personal- und Facility Management suchen wir Unterstützung durch einen IT Consultant (m/w/d) mit Schwerpunkt kommunales Finanzwesen.</p><h3> Aufgaben</h3><ul> <li>  Eigenständige Beratung unserer Kund*innen bei der Einführung der Software newsystem®kommunal für den Bereich kommunales Finanzwesen </li> <li>  Konzeptionierung von Rechnungs- und Freigabeworkflows inklusive Benutzerkonzepten basierend auf Kundenwünschen / Herstellervorgaben und unter Berücksichtigung der Best Practice </li> <li>  Anpassung der Software an kundenspezifische Anforderungen inklusive selbstständiger Erstellung von Auswertungen und Ermittlung von Potenzialen zur bestmöglichen Nutzung </li> <li>  Analyse von Programmfehlern und Lösungsfindung inkl. Dokumentation </li> <li>  1st und 2nd Level Support für newsystem®kommunal, gemäß SLA/OLA </li> <li>  Mitarbeit in und Leitung von (Teil-) Projekten inkl. Erstellung von Projekt- und Kostenplänen sowie Kalkulationen und Angeboten </li> <li>  Eigenverantwortliche Festlegung und Einrichtung der Systemumgebung sowie Verfahrenseinstellungen mit den Kund*innen </li> <li>  Schnittstelle und Kommunikation zwischen Kund*innen, der internen IT und dem Hersteller </li></ul><h3> Qualifikationen</h3><ul> <li>  Ein abgeschlossenes IT- oder Wirtschaftsstudium (z. B. B. Sc. Wirtschaftsinformatik) </li> <li>  Alternativ: Eine erfolgreich abgeschlossene Ausbildung im kaufmännischen / IT- oder Verwaltungsbereich in Verbindung mit mehrjähriger Berufserfahrung </li> <li>  Eine analytische Vorgehensweise und gute Kommunikationsfähigkeit gegenüber Kund*innen, Anwender*innen und Kolleg*innen </li> <li>  Erfahrung im technischen Support und Betrieb von IT-Systemen </li> <li>  Projektmanagementkenntnisse sind von Vorteil </li> <li>  Buchhalterisches Verständnis im kommunalen Umfeld (nds. KomHKVO) wünschenswert </li> <li>  Erfahrungen mit Microsoft Dynamics NAV oder newsystem®kommunal von Vorteil </li></ul><p> Vergleichbare Qualifikationen können ebenfalls die Voraussetzungen erfüllen.</p><h3> Benefits</h3><ul> <li>  Unbefristeter Arbeitsvertrag in der Entgeltgruppe 10 TVöD VKA </li> <li>  30 Urlaubstage und eine Jahressonderzahlung </li> <li>  Flexible und familienfreundliche Arbeitszeitmodelle in Voll- (39 h) und Teilzeit </li> <li>  Möglichkeit des Homeoffice </li> <li>  Ergonomische Arbeitsplatzausstattung – für Büro und Homeoffice </li> <li>  Flache Hierarchien bei einer gelebten Willkommenskultur und einem offenen, kollegialen Miteinander </li> <li>  Zusatzversorgung / Betriebsrente durch hannIT </li> <li>  Fort- und Weiterbildungen </li> <li>  Vergünstigtes Jobticket </li> <li>  Smartphone – auch für die private Nutzung </li> <li>  Vielfältige Angebote im Rahmen des betrieblichen Gesundheitsmanagements </li> <li>  Firmenfitness (Hansefit) und gemeinsame Sportevents </li> <li>  Betriebs-Kita „Computermäuse“ </li> <li>  Bereichsübergreifende Projektmitarbeit </li></ul><h3> Kontakt</h3><p> Vielfalt bereichert das Arbeitsleben und eröffnet neue Potenziale. Darum setzt sich hannIT aktiv für die Chancengleichheit aller Geschlechter, die Berücksichtigung individueller Lebensumstände, die Integration von Menschen mit Behinderung sowie ein Miteinander auf Augenhöhe ein. Unabhängig von Geschlecht, Herkunft oder persönlichem Hintergrund freuen wir uns über jede Bewerbung, die die beschriebenen Qualifikationen erfüllt.</p><p> Um die Chancengleichheit in diesem Bereich zu erhöhen, möchten wir Frauen besonders ermutigen, sich zu bewerben. <br> Die Stelle ist grundsätzlich auch teilzeitgeeignet.</p><p> Lust auf einen Job im dynamischen IT-Umfeld mit regionalem Bezug?</p><p> Dann bewirb dich bitte bis zum 26.10.2025 mit deinen vollständigen Bewerbungsunterlagen in deutscher Sprache (Anschreiben, Lebenslauf, Zeugnissen und ggf. Referenzen) über unser Online-Job-Portal.</p><p> Nico Buchholz <br> 0511 70040178</p>

IT Consultant (m/w/d) Kommunales Finanzwesen

<p> Nachhaltig. Digital. Regional – die Stadtwerke Lübeck Gruppe ist der führende kommunale Anbieter für alle Dienstleistungen rund um Energie, Digitalisierung, Mobilität und Infrastruktur. Mit unseren leistungsfähigen Produkten verbinden wir Lebenswelten, vernetzen Menschen und Unternehmen, fördern die Wertschöpfung vor Ort und unterstützen kraftvoll und engagiert den Sport, die Bildung und das kulturelle Leben. Verantwortungsvoll, gemeinwohlorientiert, der Vielfalt der Menschen und ihren Lebensentwürfen verpflichtet, gestalten wir die Klima- und Mobilitätswende für die Bürger:innen in und um Lübeck. Mit rund 1.500 Mitarbeitenden zählen wir zu den 20 größten Arbeitgebern in Schleswig-Holstein.</p><p> Effizient, preisgünstig, hochverfügbar und sicher: <br> Die TraveNetz GmbH steht fu¨r den Ausbau und Betrieb einer modernen Infrastruktur für die Energieversorgung. Zusammen mit unseren Partnern gestalten wir die Energiezukunft aktiv mit.</p><p> Für die Gruppe Netzleitstelle suchen wir unbefristet in Vollzeit (Teilzeit möglich) eine:n</p><h1> Netzmanager:in Einspeisemanagement</h1><h3> Das sind deine Aufgaben:</h3><p> Administration, Planung, Steuerung und Überwachung des Prozessleit- und Redispatch-Systems, dazu gehören insbesondere:</p><ul> <li>  Konzeption, Planung und Ausführung der Visualisierung u. Steuerung von neuen Projekten im Gas- / Wasser- / Fernwärme- / Strom-Bereich. </li> <li>  Erstellung von komplexen Steuerungen am Prozessleitsystem </li> <li>  Überwachung, Durchführung von Änderungen, Umsetzung neuer Anforderungen und Instandhaltung der Datenmodelle am Prozessleitsystem für alle Versorgungsbereiche </li> <li>  Kontrolle und Überwachung der Prozessleitsystem-Soft- / Hardware </li> <li>  Betreuung und Datenmodellpflege der HEO-relevanten Funktionen für das Einspeisemanagement, GLDPM, State Estimation (Netzzustandsprognose), Lastflussrechnung und des Redispatch 2.0 </li></ul><p> Koordination und Betreuung der Redispatch-Prozesse mit den vorgelagerten und nachgelagerten Netzbetreibern, dazu gehören insbesondere:</p><ul> <li>  Einspeisemanagement entsprechend EEG </li> <li>  GDLPM / SO Erzeugungs- und Lastprognosen </li> <li>  Redispatch 2.0 inklusive Netzengpassmanagement bezüglich Netzzustandsprognose und Maßnahmendimensionierung </li> <li>  Prüfung und Simulation der Netzsicherheitsrechnung, Lastflussrechnung, State Estimation, Schalthandlungen und Leistungsflussoptimierung </li> <li>  HEO-relevante Import- und Exportschnittstellen </li></ul><h3> Das wünschen wir uns:</h3><ul> <li>  Abgeschlossene elektrotechnische Berufsausbildung, aufbauende Weiterbildung zum:zur Meister:in Fachrichtung Elektrotechnik oder Techniker:in der Elektrotechnik und Prozessführung oder gleichwertige Kenntnisse und Fähigkeiten </li> <li>  Mehrjährige Berufserfahrung in einem EVU </li> <li>  Tiefgreifendes Verständnis über die Zusammenhänge der Versorgungsnetze Strom, Gas, Wasser und Wärme </li> <li>  Gute Kenntnisse über die Struktur und den Betrieb von PSIprins- und PSIsaso-Prozessleitsystemen </li> <li>  Erfahrung in Bezug auf die Erstellung und Pflege von Datenmodellen im PSIprins und der Redispatch-Prozesse im PSIsaso </li> <li>  Erfahrung in der Erarbeitung technischer Konzepte und in Projekten zur IT-Applikationsentwicklung </li> <li>  Vorkenntnisse in der Administration von Prozessleitsystemen sind wünschenswert </li> <li>  Sicherer Umgang mit Office 365-Anwendungen und SAP PM </li> <li>  Praxis im Informationssicherheitsmanagement von Steuerungssystemen der Energieversorgung </li> <li>  Führerschein Klasse B und Teilnahme an der Rufbereitschaft </li> <li>  Strukturierte und prozessorientierte Arbeitsweise sowie ausgeprägte Analysefähigkeiten </li> <li>  Bereitschaft zur Verantwortungsübernahme sowie Lern- und Veränderungsbereitschaft </li></ul><h3> Das ist unser Angebot:</h3><ul> <li>  Sicherheit: Sinnvoll, systemrelevant und krisensicher – das sind unsere Argumente für deine Tätigkeit bei uns. Und natürlich die Vergütung nach Tarifvertrag TV-V, Entgeltgruppe 10. </li> <li>  Fortbildung und Entwicklung: Mit individuellen Angeboten begleiten wir dich in deiner fachlichen und persönlichen Entwicklung – ab deinem ersten Arbeitstag. </li> <li>  Flexibilität: Damit Work und Life bei dir in Balance sind, kannst du bei uns deine Arbeitszeit flexibel gestalten. </li> <li>  Familienfreundlichkeit: Beruf und Familie gehören für dich zusammen? Für uns auch! Verlass dich auf unsere Unterstützung in Form einer Kindernotfallbetreuung oder bei der Vermittlung von Kita-Plätzen. </li> <li>  Mobilität: Kostenfreie Parkplätze auch mit Lademöglichkeiten für E-Fahrzeuge, gute ÖPNV-Anbindung, NAH.SH Jobticket oder Fahrradleasing – deine Vorteile in Sachen Mobilität. </li> <li>  Gesundheit: Freu dich auf Massagen am Arbeitsplatz, Sport- und Präventionskurse sowie eine ausgewogene Speisekarte (auch vegetarisch und vegan) in unseren Kantinen. </li> <li>  Und vieles mehr: z. B. Zugang zur Rabattplattform „Corporate Benefits“ und zur BGM-Plattform „machtfit“. Weitere gute Gründe für deine Bewerbung bei uns findest du unter darum.swhl.de. </li></ul><h3> Wir freuen uns auf deine Bewerbung</h3><p> Du legst Wert auf ein respektvolles und chancengleiches Arbeitsumfeld? Wir auch! <br> Als Unterzeichnerin der Charta der Vielfalt setzen wir uns dafür ein, dass sich alle Menschen bei uns wohlfühlen.</p><p> Wir wissen: Vielfalt bringt uns voran und macht uns besser. Unter anderem ermutigen wir besonders Frauen, sich bei uns zu bewerben, und freuen uns sehr über Bewerbungen von Menschen mit Behinderungen, die wir bei gleicher Eignung, Befähigung und fachlicher Leistung bevorzugt einstellen.</p><p> Bitte bewirb dich online über unsere Karriereseite. <br> <br> Bei Fragen für dich da: <br> Michaela Jürgens <br> <a href="mailto:Michaela.Juergens@travenetz.de" target="_blank">Michaela.Juergens@travenetz.de</a></p>

Netzmanager:in Einspeisemanagement

<p> Nachhaltig. Digital. Regional – die Stadtwerke Lübeck Gruppe ist der führende kommunale Anbieter für alle Dienstleistungen rund um Energie, Digitalisierung, Mobilität und Infrastruktur. Mit unseren leistungsfähigen Produkten verbinden wir Lebenswelten, vernetzen Menschen und Unternehmen, fördern die Wertschöpfung vor Ort und unterstützen kraftvoll und engagiert den Sport, die Bildung und das kulturelle Leben. Verantwortungsvoll, gemeinwohlorientiert, der Vielfalt der Menschen und ihren Lebensentwürfen verpflichtet, gestalten wir die Klima- und Mobilitätswende für die Bürger:innen in und um Lübeck. Mit rund 1.500 Mitarbeitenden zählen wir zu den 20 größten Arbeitgebern in Schleswig-Holstein.</p><p> Effizient, preisgünstig, hochverfügbar und sicher: <br> Die TraveNetz GmbH steht fu¨r den Ausbau und Betrieb einer modernen Infrastruktur für die Energieversorgung. Zusammen mit unseren Partnern gestalten wir die Energiezukunft aktiv mit.</p><p> Für die Gruppe Netzleitstelle suchen wir unbefristet in Vollzeit (Teilzeit möglich) eine:n</p><h1> Prozessführer:in Strom / Wärme</h1><h3> Das sind deine Aufgaben:</h3><ul> <li>  Überwachung und Steuerung der Versorgungsnetze für Strom / Fernwärme mit Hilfe der Prozessleittechnik; dazu gehören: Durchführung von fernsteuerbaren Maßnahmen in Anlagen der Versorgungstechnik im gestörten und ungestörten Betrieb, Erkennen von Betriebsunregelmäßigkeiten, optimaler Einsatz von Laststeuerungsmaßnahmen </li> <li>  Erkennen, Bearbeiten und Beseitigen von Störungen in den Versorgungsnetzen </li> <li>  Aufnahme und Dokumentation der Störmeldungen über das Kundentelefon oder das Prozessleitsystem </li> <li>  Analyse der eingegangenen Information und gegebenenfalls Einsatz der Entstörungskräfte </li> <li>  Aktualisierung des Kenntnisstandes von Gesetzen, Regelwerken, Fachliteratur, Anweisungen und Ableiten von Maßnahmen für das eigene Aufgabengebiet </li> <li>  Wechselschichtarbeit </li></ul><h3> Das wünschen wir uns:</h3><ul> <li>  Eine mit Erfolg abgelegte Abschlussprüfung in einem anerkannten gewerblich-technischen Ausbildungsberuf </li> <li>  Techniker- oder Meisterfortbildung Fachrichtung Elektrotechnik </li> <li>  Hohe und dauerhafte Identifikation mit der Netzleitstelle erwünscht </li> <li>  Führerschein Klasse B </li> <li>  Bereitschaft zum Wechselschichtdienst </li> <li>  Großes Maß an Engagement und Einsatzbereitschaft </li> <li>  Selbstständige und strukturierte Arbeitsweise </li> <li>  Überlegtes und strukturiertes Handeln in Stresssituationen </li> <li>  Technisches Verständnis für die Versorgungsprozesse in allen Sparten </li> <li>  Sichere Kommunikation in Wort und Schrift </li> <li>  Teamarbeit und Übernahme von Verantwortung </li></ul><h3> Das ist unser Angebot:</h3><ul> <li>  Sicherheit: Sinnvoll, systemrelevant und krisensicher – das sind unsere Argumente für deine Tätigkeit bei uns. Und natürlich die Vergütung nach Tarifvertrag TV-V, Entgeltgruppe 9. </li> <li>  Fortbildung und Entwicklung: Mit individuellen Angeboten begleiten wir dich in deiner fachlichen und persönlichen Entwicklung – ab deinem ersten Arbeitstag. </li> <li>  Flexibilität: Damit Work und Life bei dir in Balance sind, kannst du bei uns deine Arbeitszeit flexibel gestalten. </li> <li>  Familienfreundlichkeit: Beruf und Familie gehören für dich zusammen? Für uns auch! Verlass dich auf unsere Unterstützung in Form einer Kindernotfallbetreuung oder bei der Vermittlung von Kita-Plätzen. </li> <li>  Mobilität: Kostenfreie Parkplätze auch mit Lademöglichkeiten für E-Fahrzeuge, gute ÖPNV-Anbindung, NAH.SH Jobticket oder Fahrradleasing – deine Vorteile in Sachen Mobilität. </li> <li>  Gesundheit: Freu dich auf Massagen am Arbeitsplatz, Sport- und Präventionskurse sowie eine ausgewogene Speisekarte (auch vegetarisch und vegan) in unseren Kantinen. </li> <li>  Und vieles mehr: z. B. Zugang zur Rabattplattform „Corporate Benefits“ und zur BGM-Plattform „machtfit“. Weitere gute Gründe für deine Bewerbung bei uns findest du unter darum.swhl.de. </li></ul><h3> Wir freuen uns auf deine Bewerbung</h3><p> Du legst Wert auf ein respektvolles und chancengleiches Arbeitsumfeld? Wir auch! <br> Als Unterzeichnerin der Charta der Vielfalt setzen wir uns dafür ein, dass sich alle Menschen bei uns wohlfühlen.</p><p> Wir wissen: Vielfalt bringt uns voran und macht uns besser. Unter anderem ermutigen wir besonders Frauen, sich bei uns zu bewerben, und freuen uns sehr über Bewerbungen von Menschen mit Behinderungen, die wir bei gleicher Eignung, Befähigung und fachlicher Leistung bevorzugt einstellen.</p><p> Bitte bewirb dich online über unsere Karriereseite. <br> <br> Bei Fragen für dich da: <br> Michaela Jürgens <br> <a href="mailto:Michaela.Juergens@travenetz.de" target="_blank">Michaela.Juergens@travenetz.de</a></p>

Prozessführer:in Strom / Wärme

<h1> Sachbearbeitung Obdachlosenbehörde/Wohnungsnotfälle (m/w/d)</h1><h2> Kurzinfo</h2><p> Arbeitszeit Vollzeit/Teilzeit</p><p> Anstellungsdauer unbefristet</p><p> Einstellung zum nächstmöglichen Termin</p><p> Einsatzort 31134 Hildesheim</p><p> Bei der Stadt Hildesheim ist im Fachbereich Soziales zum nächstmöglichen Zeitpunkt die Stelle</p><h3> Sachbearbeitung Obdachlosenbehörde/Wohnungsnotfälle (m/w/d)</h3><p> - Entgeltgruppe E 9 a TVöD-</p><p> in Vollzeit mit 39 Wochenstunden in einem unbefristeten Arbeitsverhältnis zu besetzen. Die Stelle ist teilzeitgeeignet. Wir kommen gerne mit Ihnen über praktikable Arbeitszeitmodelle ins Gespräch.</p><p> Unsere Mitarbeitenden erbringen für die Menschen in unserer Stadt sowie die ansässigen Unternehmen wichtige Dienstleistungen des öffentlichen Lebens. Die Stadt Hildesheim zählt zu den größten öffentlichen Arbeitgebern in der Region und bietet ein breites Aufgabenspektrum, wie Wirtschaft und Kultur, Stadtplanung und Stadtentwicklung, Soziales und Jugend, öffentliche Sicherheit und Ordnung.</p><p> Die ausgeschriebene Stelle ist dem Bereich Allgemeine Aufgaben, Flüchtlinge und Wohnungslosenhilfe (50.1) zugeordnet. Die Stadt Hildesheim hält für die Unterbringung von wohnungslosen Menschen und Flüchtlingen im Stadtgebiet verteilt mehrere Gemeinschaftsunterkünfte unterschiedlicher Größe sowie dezentrale Wohnungen vor.</p><h4> Diese Aufgaben erwarten Sie bei uns:</h4><ul> <li>  Unterbringung von obdachlosen Personen in den städt. Notunterkünften: Klärung der Notwendigkeit einer Unterbringung und der Zuständigkeit der Stadt Hildesheim </li> <li>  Fertigung der Einweisungsverfügung </li> <li>  Beratung der hilfesuchenden Personen in ihrer persönlichen Notlage: Weiterleitung zu anderen Hilfsangeboten (Ambulante Wohnungslosenhilfe, Jugendberatung, etc.) </li> <li>  Verlegung von Personen innerhalb der Obdachlosenunterkünfte, z.B. bei Konflikten </li> <li>  Festsetzung der Nutzungsentschädigungen für die Notunterkünfte mit Kostenbescheid, Aufnahme von Abtretungserklärungen, damit anteilige Transferleistungen des Jobcenters direkt an die Obdachlosenbehörde gezahlt werden. Aktenanlage/-führung. Buchung der Nutzungsgebühren </li> <li>  Bewirtschaftung der Notunterkünfte: Zustand überwachen, Mobiliar/Hausrat beschaffen/unter Beachtung des Vergaberechts, Kleinreparaturen beauftragen, Einsatzsteuerung der Außendienstmitarbeiter </li></ul><p> Für weitere Informationen zum Aufgabengebiet steht Ihnen die Bereichsleitung Herr Martens unter der Telefonnummer 05121-301-4250 gerne zur Verfügung.</p><h4> Ihr fachliches Profil:</h4><ul> <li>  abgeschlossene Berufsausbildung als Verwaltungsfachangestellte/-r bzw. abgeschlossener Angestelltenlehrgang I oder </li> <li>  Befähigung für den mittleren allgemeinen Verwaltungsdienst oder </li> <li>  Befähigung für das 2. Einstiegsamt der Laufbahngruppe 1 Fachrichtung Allgemeine Dienste </li></ul><h4> Das bringen Sie persönlich mit:</h4><ul> <li>  sicheres und verbindliches Auftreten, Entscheidungsfreudigkeit, Eigenständigkeit und Durchsetzungsvermögen </li> <li>  gute Fähigkeit im Umgang mit Menschen, auch anderer Kulturkreise, Empathie </li> <li>  gute mündliche und schriftliche Ausdrucksfähigkeit </li> <li>  Belastbarkeit </li> <li>  Teamfähigkeit </li> <li>  Kenntnisse in der Anwendung der einschlägigen MS-Office-Programme </li> <li>  ärztliche Bescheinigung gem. § 20 IFSG (ausreichender lmpfschutz gegen Masern oder eine lmmunität gegen Masern) </li></ul><h4> Wir bieten Ihnen:</h4><ul> <li>  Maßnahmen der betrieblichen Gesundheitsförderung, wie z.B. Firmenfitness im Hansefitverbund sowie Fahrrad-Leasing </li> <li>  Möglichkeit der Nutzung eines Jobtickets für einen nachhaltigen Arbeitsweg sowie in der Freizeit </li> <li>  flexible Arbeitszeitmodelle inkl. Homeoffice für einen optimalen Ausgleich von Job, Familie und Freizeit </li> <li>  umfangreiche Fortbildungsmöglichkeiten zur gezielten Weiterentwicklung der eigenen Fach- und Personalkompetenz </li> <li>  interessante und abwechslungsreiche Aufgaben sowie vielfältige Austausch- und Vernetzungsmöglichkeiten </li> <li>  betriebliche Altersversorgung und leistungsorientierte Bezahlung für Tarifbeschäftigte sowie eine Jahressonderzahlung </li></ul><p> Die Stadt Hildesheim strebt an, dass sich die Vielfalt der Bevölkerung auch in der Verwaltung abbildet. Wir erkennen damit Vielfalt als Teil unserer Unternehmenskultur an. Unabhängig von kultureller und sozialer Herkunft, Alter, Religion, Weltanschauung oder sexueller Orientierung und Identität, Geschlecht oder Behinderung heißen wir alle Personen, die sich für eine Tätigkeit bei uns interessieren und uns voranbringen möchten, herzlich willkommen. Dafür stehen wir mit unserer Unterschrift unter der Charta der Vielfalt ein.</p><p> Im Hinblick auf die Ziele des Niedersächsischen Gleichberechtigungsgesetzes (NGG) wird angestrebt, in allen Bereichen und Positionen Unterrepräsentanzen abzubauen. Daher sind Bewerbungen von Männern mit den vorstehend genannten Qualifikationen besonders erwünscht. Bewerbungen von Schwerbehinderten werden bei gleicher Eignung, Befähigung und fachlicher Leistung besonders berücksichtigt.</p><p> Haben Sie Interesse und möchten Teil unseres Teams werden?</p><p> Dann bewerben Sie sich mit Ihren vollständigen Bewerbungsunterlagen einschließlich Motivations- oder Bewerbungsschreiben sowie Zeugnissen bis zum   30.11.2025  über die Schaltfläche "Jetzt bewerben".</p><p> Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung!</p><p> Für Auskünfte zum Bewerbungsverfahren steht Ihnen Frau Drever im Bereich Personal unter der Telefonnummer 05121-301-1227 zur Verfügung.</p>

Sachbearbeitung Obdachlosenbehörde/Wohnungsnotfälle (m/w/d) Vollzeit / Teilzeit

<h1> Ausbilder (m/w/d) Garten- und Landschaftsbau</h1><p> Berlin</p><p> Vollzeit (Teilzeit möglich)</p><p> bfw</p><p> 381-3525-1440 (Agentur: 10001-1001295499-S)</p><p> Verstärken Sie unser Team am Standort Berlin, Rixdorfer Str. 49a!</p><p> Wir suchen zum nächstmöglichen Zeitpunkt einen engagierten Ausbilder (m/w/d) Garten- und Landschaftsbau in Vollzeit (40 Std./Wo, Teilzeit möglich) unbefristet.</p><h2> Ihre Aufgabenschwerpunkte</h2><ul> <li>  Sie gestalten die Aus- und Weiterbildung als Erlebnis, vermitteln fachspezifische Ausbildungsinhalte und geben Ihren Erfahrungsschatz und Ihre Expertise praxisorientiert weiter. </li> <li>  Sie übernehmen die Verantwortung für Lehrgänge und haben die Lernfortschritte Ihrer Teilnehmenden - auch im Praktikum - im Blick. </li> <li>  Durch Ihre Mitarbeit bei der Vorbereitung und Durchführung von (Abschluss-)Prüfungen tragen Sie dazu bei, dass in Ihren Lehrgängen bestmögliche Ergebnisse erzielt werden. </li> <li>  Ergänzend unterstützen Sie uns bei der Optimierung der Aus- und Weiterbildungsprozesse sowie bei der Weiterentwicklung unseres Produktportfolios. </li></ul><h2> Ihr Qualifikationsprofil</h2><ul> <li>  Sie verfügen über eine abgeschlossene Berufsausbildung im Bereich Garten- und Landschaftsbau und über eine pädagogische Zusatzqualifikation (z. B. Eignung nach AEVO) oder eine vergleichbare Qualifikation. </li> <li>  Gerne bringen Sie eine Ausbildung als Baumpfleger, einen Motorsägenschein oder AS Baum I mit. </li> <li>  Idealerweise verfügen Sie über erste Erfahrungen in der Erwachsenbildung. </li> <li>  Sie überzeugen durch Ihre Freude an der Wissensvermittlung und Ihre Intention, Menschen zu unterstützen und weiterzuentwickeln. </li> <li>  Ein routinierter Umgang mit digitalen Arbeitsmitteln und Medien ist für Sie selbstverständlich. </li> <li>  Als Persönlichkeit zeichnen Sie sich durch sicheres Auftreten, Interesse am Umgang mit den verschiedensten Menschen, Ihre selbstständige und eigenverantwortliche Arbeitsweise sowie Kommunikationstalent und Teamfähigkeit aus. </li></ul><h2> Haben wir Ihr Interesse geweckt?</h2><p> Dann freuen wir uns über Ihre Bewerbung. Bitte bewerben Sie sich ausschließlich über unser Online-Formular (Button "Bewerben" unten).</p><p> Bei Fragen zu dem Stellenangebot wenden Sie sich bitte an unser Bewerbermanagement unter Angabe der Referenznummer 381-3525-1440 (Agentur: 10001-1001295499-S).</p><p> Bewerbungen von Menschen mit Behinderungen sind willkommen.</p><p> Hinweis: In dieser Stellenanzeige wird aus Gründen der besseren Lesbarkeit das generische Maskulinum verwendet. Weibliche und anderweitige Geschlechteridentitäten werden dabei ausdrücklich mitgemeint, soweit es für die Aussage erforderlich ist.</p><h2> Ihre Vorteile bei uns</h2><ul> <li>  Aufgeschlossenes und qualifiziertes Team, welches sich gemeinsam mit großem Engagement jeden Tag für unsere Vision einsetzt </li> <li>  Abwechslungsreiche und sinnstiftende Beschäftigung mit großem Gestaltungsspielraum </li> <li>  Vertrag im Angestelltenverhältnis und Vergütung nach Haustarifvertrag </li> <li>  30 Tage Urlaub + Heiligabend und Silvester arbeitsfrei </li> <li>  Zusätzlicher freier „Tag für mich“ </li> <li>  20%-Zuschuss zur betrieblichen Altersversorgung durch Entgeltumwandlung </li> <li>  Individuelle Mitarbeiterentwicklung </li> <li>  Flexible Arbeitszeiten und -konten </li> <li>  Jobrad, Fitnessstudio-Kooperation, Einkaufsplattform und mehr </li></ul><p> (Die genannten Leistungen können je nach Gesellschaft, Standort sowie Art des Beschäftigungsverhältnisses leicht variieren.)</p><h2> Unser Unternehmen</h2><p> Das bfw – Unternehmen für Bildung ist einer der führenden Bildungsdienstleister in Deutschland. Als anerkannter gemeinnütziger Träger der beruflichen Aus- und Weiterbildung qualifizieren wir mit rund 2.000 Mitarbeiter:innen jährlich mehr als 45.000 Menschen an über 200 Bildungseinrichtungen bundesweit. Durch die inhaltliche Spezialisierung über unsere Tochterunternehmen inab und weitblick sowie unsere Marke maxQ. begegnen wir den vielfältigen Herausforderungen der Aus- und Weiterbildungsbranche mit Expertenwissen und passgenauen Angeboten.</p>

Ausbilder (m/w/d) Garten- und Landschaftsbau

<h1> Medizinische*n Fachangestellte*n oder Kauffrau/-mann im Gesundheitswesen (m/w/d) für die Kinder- und Jugendpsychiatrie und -psychotherapie</h1><h2> Arbeitsumfeld</h2><p> Das Evangelische Krankenhaus Alsterdorf gehört zu den medizinischen Gesellschaften der Evangelischen Stiftung Alsterdorf. Es ist akademisches Lehrkrankenhaus des Universitätsklinikums Hamburg-Eppendorf und hat einen besonderen Auftrag für die fachmedizinische und pflegerische Versorgung von Menschen mit Behinderungen. Derzeit verfügt das Evangelische Krankenhaus Alsterdorf über 327 vollstationäre und 91 teilstationäre Bettenplätze.</p><p> Die Abteilung für Kinder- und Jugendpsychiatrie und -psychotherapie zeichnet sich durch den Schwerpunkt der gemeinsamen stationären Behandlung von Eltern und Kindern aus. Im Sekretariat der ärztlichen und psychotherapeutischen Leitung und der Abteilung erwarten Sie vielseitige und abwechslungsreiche Aufgaben.</p><h2> Aufgaben im Überblick</h2><ul> <li>  Organisation des Sekretariats der ärztlichen und psychotherapeutischen Leitung und des Abteilungssekretariats </li> <li>  Planung, Koordination von Terminen, Meetings, Telefonkonferenzen und anderen Kommunikationsstrukturen </li> <li>  Durchführung der Privat- sowie der Institutsambulanz </li> <li>  Schreiben der Leitungskorrespondenz </li> <li>  Pflege und Führen der Patient*innenakten und Unterstützung bei der Bearbeitung von MD-Anfragen </li> <li>  Mitwirkung bei Projekten, z.B. Digitalisierung der Patient*innenakten </li> <li>  Organisation und Verwaltung der Ambulanz, inkl. Quartalsabrechnung </li></ul><h2> Wir suchen</h2><ul> <li>  Eine abgeschlossene Ausbildung zum/zur Medizinischen Fachangestellten oder Kauffrau/-mann im Gesundheitswesen oder in einem Gesundheitsfachberuf </li> <li>  Gute Kenntnisse in der medizinischen Nomenklatur, EDV- und Englischkenntnisse </li> <li>  Professioneller Umgang mit Patient*innen, Zu- und Angehörigen und Zuweiser*innen </li> <li>  Eigenverantwortliches Arbeiten/ strukturierte Arbeitsweise, Teamfähigkeit, Belastbarkeit, Flexibilität, Organisationsvermögen </li> <li>  Projekterfahrung (z.B. Digitalisierung) wäre wünschenswert </li> <li>  Sehr gute Deutschkenntnisse in Wort und Schrift wären ebenfalls wünschenswert </li></ul><h2> Wir bieten</h2><ul> <li>  Einen abwechslungsreichen und vielfältigen Arbeitsbereich </li> <li>  Gut planbare Arbeitszeiten (9.00 Uhr-15.00 Uhr) ohne Schicht- /Wochenenddienste </li> <li>  Pluspunkt Geld: Tarifliche Vergütung nach KTD inkl. 36 % Urlaubs- und 50% Weihnachtsgeld und betriebliche Altersversorgung (EZVK) – schon während der Probezeit </li> <li>  Urlaub : 30 Tage </li> <li>  Gesundheit und Mobilität: Fahrradleasing mit Jobrad, Zuschuss zum HVV Profiticket oder die Nutzung diverser Sportangebote uvm. </li> <li>  Eine vertrauliche und kostenfreie psychosoziale Beratung für alle Lebenslagen – privat oder beruflich </li> <li>  Weiterentwicklung: Interne und externe Fortbildungsmöglichkeiten </li></ul><p> Vergütung: Nach KTD (Kirchlicher Tarifvertrag Diakonie)</p><p> Arbeitsbeginn: Ab sofort</p><p> Befristung: Zunächst befristet im Rahmen einer Mutterschutz- und Elternzeitvertretung. Uns ist an einer langfristigen Zusammenarbeit gelegen, daher setzen wir uns für eine Weiterbeschäftigung innerhalb der Stiftung nach Ende der Vertretung ein.</p><p> Arbeitszeit: Teilzeit (70%)</p><p> Sonstiges:</p><p> Schwerbehinderte Bewerber*innen werden bei gleicher Qualifikation und Eignung bevorzugt eingestellt.</p><h2> Kontakt</h2><p> Fragen beantwortet Ihnen gern: <br> Dr. Nicole Heiner <br> Chefärztin <br> 040 5077 4787</p><p> Evangelisches Krankenhaus Alsterdorf <br> Kennziffer: 25-EKA-00340 / 1687</p><p> <a href="http://www.evangelisches-krankenhaus-alsterdorf.de" target="_blank">www.evangelisches-krankenhaus-alsterdorf.de</a> <br> <a href="http://www.alsterdorf.de" target="_blank">www.alsterdorf.de</a></p>

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