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<h1> Geschäftsführung (m/w/d) für das NETZ - Zentrum für innovative Technologie Osterholz GmbH</h1><h2> Geschäftsführung (m/w/d)</h2><p> Vollzeit <br> Online-Bewerbung bis 08.02.2026: <a href="http://www.landkreis-osterholz.de/bewerbung" target="_blank">www.landkreis-osterholz.de/bewerbung</a></p><p> Die NETZ – Zentrum für innovative Technologie Osterholz GmbH ist das Technologie- und Gründerzentrum im Landkreis Osterholz. Neben Büro- und Hallenflächen bietet es Start-ups und Unternehmen all das, was sie für eine Weiterentwicklung oder den Aufbau eines Unternehmens benötigen.</p><h3> Das bieten wir Ihnen:</h3><ul> <li>  Vollzeittätigkeit mit abwechslungsreichen Aufgaben und eigenverantwortlichem Arbeiten </li> <li>  Entgelt je nach persönlicher Eignung und Erfahrung bis Entgeltgruppe 14 (angelehnt an den TVöD) </li> <li>  Gute Vereinbarkeit von Privatleben und Beruf durch flexible Arbeitszeiten und die Möglichkeit des Home-Office mit entsprechender Ausstattung </li> <li>  Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten, Mitarbeitendenevents </li> <li>  30 Tage Jahresurlaub </li></ul><h3> Das sind Ihre Aufgaben:</h3><ul> <li>  Strategische und konzeptionelle Weiterentwicklung des NETZ </li> <li>  Handlungs- sowie Organisationskonzepte formulieren </li> <li>  Akquise von Fördermitteln und deren rechtssichere Verwendung </li> <li>  Entwicklung und Umsetzung von Marketingstrategien zur Erhöhung der Sichtbarkeit und Attraktivität des NETZ </li> <li>  Ansiedlung neuer Unternehmen entsprechend den Zielsetzungen des NETZ </li> <li>  Eigenverantwortliche Aufstellung und Umsetzung des Wirtschaftsplans </li> <li>  Motivierende und kooperative Personalführung und -verantwortung für alle Mitarbeitenden des NETZ </li> <li>  Leitung von Teambesprechungen und Projektgruppensitzungen </li></ul><h3> Das bringen Sie mit:</h3><ul> <li>  Abgeschlossenes betriebswirtschaftliches Studium oder vergleichbarer Studienabschluss mit betriebswirtschaftlichen Kenntnissen </li> <li>  Gute Kenntnisse der aktuellen Technologie- und Forschungsförderprogramme </li> <li>  Gute Englischkenntnisse </li> <li>  Erfahrung in der Führung von interdisziplinären Teams </li> <li>  Erfahrung mit Fördermittelprüfungen und Verwendungsnachweisverfahren </li> <li>  Sicherer Umgang mit den gängigen IT-Produkten </li> <li>  Überzeugungskraft, Organisationstalent, Durchsetzungskraft sowie ausgeprägte Kommunikationsfähigkeit mit hoher Eigenmotivation </li></ul><h3> Kontakt:</h3><p> Ihre Fragen beantwortet gerne Herr Dezernent Kröger, Tel.: 04791 930 1010.</p><p> Online-Bewerbung bis 08.02.2026: <a href="http://www.landkreis-osterholz.de/bewerbung" target="_blank">www.landkreis-osterholz.de/bewerbung</a></p><p> NETZ - Zentrum für innovative Technologie Osterholz GmbH <br> Sachsenring 11 <br> 27711 Osterholz-Scharmbeck <br> <br> <a href="http://www.netz-ohz.de" target="_blank">www.netz-ohz.de</a></p>

Geschäftsführung (m/w/d) für das NETZ - Zentrum für innovative Technologie Osterholz GmbH

<h1> Teamleiter (m/w/d) Beitragsbemessung – Krankenversicherung</h1><h3> Wir suchen Sie zum nächstmöglichen Zeitpunkt als Teamleiter (m/w/d) Beitragsbemessung – Krankenversicherung für unser Beitrags- und Forderungszentrum in Hannover.</h3><p> Als konzeptionsstarke und analytisch denkende Führungspersönlichkeit übernehmen Sie die Personalverantwortung für ein 14-köpfiges Team.</p><p> In einer spannenden Phase des Wandels mit einem bevorstehenden Systemumstieg begleiten Sie Ihr Team sicher durch diese Veränderung. Dabei bringen Sie die nötige Flexibilität mit, um neue Themen und Abläufe erfolgreich umzusetzen. <br> Sie übernehmen gerne Verantwortung und die Anliegen Ihrer Mitarbeitenden sowie Kunden (m/w/d) liegen Ihnen besonders am Herzen? Dann sind Sie bei uns als neue Teamleitung genau richtig!</p><h3> Ihre vielfältigen Aufgaben</h3><ul> <li>  Kommunikation auf Augenhöhe ist das A und O: Für ein erfolgreiches Zusammenarbeiten formulieren Sie Ihre Anforderungen, Aufgaben und Erwartungen an Ihr Team und setzen dabei klare Prioritäten. Auch in herausfordernden Situationen behalten Sie immer einen „kühlen Kopf“. </li> <li>  Sie wollen Abwechslung? Die gibt es jeden Tag: Gemeinsam mit Ihrem Team betreuen Sie für unsere freiwillig versicherten Mitglieder in versicherungsrechtlichen Fragen und der Beitragsfestsetzung. </li> <li>  Ihre Ideen bringen uns voran: In Ihrer neuen Rolle tragen Sie zur kontinuierlichen Weiterentwicklung von Prozessabläufen und möglichen Steuerungshebeln bei. </li> <li>  Seite an Seite: Ihnen fällt es leicht, einen reibungslosen Informationsfluss sowie eine einheitliche Gesamtabstimmung zwischen unseren Organisationseinheiten sicherzustellen. Dabei denken und handeln Sie gesamtverantwortlich auf Führungskräfteebene. </li> <li>  Kundenzufriedenheit steht für Sie an erster Stelle: Sie haben die Einhaltung der Qualitätsstandards Ihrer Mitarbeitenden stets im Blick und fördern mit Ihrer ergebnisorientierten Arbeit die Entwicklung von kundenorientierten, flexiblen Lösungen. </li></ul><h3> Das bringen Sie mit</h3><ul> <li>  Ob mit einer abgeschlossenen Ausbildung zum Sozialversicherungsfachangestellten (m/w/d), Kaufmann (m/w/d) im Gesundheitswesen oder vergleichbarer Qualifikation – bei uns sind Sie herzlich willkommen. </li> <li>  Sie verfügen über mehrjährige Führungserfahrung in einer vergleichbaren Position, idealerweise innerhalb einer gesetzlichen Krankenversicherung oder in einem anderen kaufmännischen Bereich. </li> <li>  In Ihrem Gepäck haben Sie neben einem guten Durchsetzungsvermögen und hohen Engagement ausgeprägte Kompetenzen in der Kommunikation sowie Moderation. </li> <li>  Sie wissen Ihre wirtschaftliche sowie strategische Arbeitsweise effektiv einzusetzen, um eine hohe Ziel- und Ergebnisorientierung zu gewährleisten. </li></ul><h3> Darauf können Sie sich freuen</h3><ul> <li>  Werden Sie Teil eines motivierten Teams, das sich leidenschaftlich für die Zufriedenheit unserer Versicherten einsetzt. </li> <li>  Es erwartet Sie ein Führungsteam und ein Kollegium, das Sie bei Ihrer Einarbeitung professionell unterstützt und mit Rat und Tat zur Seite steht - für einen optimalen Start in Ihrer neuen Aufgabe. </li> <li>  Bei uns haben Sie bis zu 32 Tage Urlaub pro Jahr und Heiligabend sowie Silvester sind arbeitsfrei. </li> <li>  Wir bieten Ihnen flexible Arbeitszeiten - ohne Kernarbeitszeit - bei einer 38,5 Stundenwoche. </li> <li>  Unser Tarifvertrag bietet Ihnen eine attraktive Bezahlung und eine zusätzliche finanzielle Absicherung im Alter. </li> <li>  Und für Ihre eigene Gesundheit bieten wir interne Gesundheitsangebote (z.B. Entspannte und Bewegte Pause) sowie eine große Auswahl an Sport-, Entspannungs- und Wellnessangebote durch unsere Firmenfitnesskooperation Hansefit. </li></ul><p> Gewinnen Sie auf kununu einen Einblick in unsere Unternehmenskultur.</p><h3> Sie denken, wir passen zueinander?</h3><p> Wir freuen uns auf Ihre Onlinebewerbung unter Angabe Ihres frühestmöglichen Eintrittsdatums und Ihrer Gehaltsvorstellung! Informationen zum Datenschutz im Umgang mit Ihrer Bewerbung erhalten Sie unter kkh.de/datenschutz.</p><h3> Ihr Kontakt</h3><p> Für Fragen haben wir immer ein offenes Ohr:</p><p> KKH Kaufmännische Krankenkasse <br> Ute Haushalter | Leiterin Beitrags- und Forderungszentrum <br> Telefon: 0511 3905 - 1400</p><p> Unseren Versicherten bieten wir einen kundenorientierten Service zu allen gesundheitlichen Anliegen der gesetzlichen Krankenversicherung. Dabei ist uns jeder wichtig – vor allem unsere bundesweit rund 4 000 Mitarbeitenden. <br> Wir orientieren unser tägliches Handeln an der Gesundheit und den Bedürfnissen unserer Kundinnen und Kunden. Gemeinsam begegnen wir jeder Chance mit Herzblut und füllen unsere Vision – persönlich und unkompliziert – mit Leben. Die Verantwortung und Leidenschaft unserer Mitarbeitenden tragen besonders dazu bei! <br> Willkommen bei der KKH! Mehr dazu auf kkh.de/karriere.</p>

Teamleiter (m/w/d) Beitragsbemessung - Krankenversicherung

<p> Ein Ort für Menschen</p><p> INDIVIDUELL - AUTHENTISCH - PERSÖNLICH - DAS SIND WIR! <br> <br> Die Heinrich Sengelmann Kliniken gehören im norddeutschen Raum zu den führenden Kliniken in den Bereichen Psychiatrie, Psychotherapie und Psychosomatik.</p><p> Wir stellen das Wohl unserer Patientinnen und Patienten sowie unserer Mitarbeitenden konsequent in den Mittelpunkt. Unsere Servicebereiche schaffen die Rahmenbedingungen für eine qualitativ hochwertige Patient*innenversorgung und unterstützen den reibungslosen Arbeitsalltag unserer Mitarbeitenden. Für die Leitung dieser zentralen Dienstleistungen suchen wir eine engagierte Führungspersönlichkeit. Haben Sie Lust, Ihre Expertise und Dienstleitungsorientierung in einem gemeinnützigen Umfeld einzubringen? Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung!</p><h1> Leitung Services im Krankenhaus (w/m/d)</h1><h2> Das sind Ihre Aufgaben:</h2><ul> <li>  Gesamtverantwortung für die strategische, wirtschaftliche und operative Steuerung des Bereichs Services inklusive Budget-, Kosten- und Ergebnisverantwortung </li> <li>  Gestaltung und kontinuierliche Weiterentwicklung eines serviceorientierten und wirtschaftlichen Dienstleistungsportfolios, das die Bedürfnisse von Patient*innen und Mitarbeitenden bestmöglichst unterstützt </li> <li>  Aufbau, Analyse und Optimierung von Organisationsstrukturen, Prozessen und Abläufen unter Qualitäts- und Wirtschaftlichkeitsgesichtspunkten in enger Zusammenarbeit mit den verschiedenen Fachbereichen </li> <li>  Aktives Schnittstellenmanagement zwischen Medizin, Pflege, Verwaltung sowie externen Dienstleistern zur Sicherstellung reibungsloser Abläufe und klarer Verantwortlichkeiten </li> <li>  Qualitäts-, Leistungs- und Vertragsmanagement: Definition von Servicelevels, Steuerung externer Dienstleister sowie Verhandlung und Überwachung von Dienstleistungs- und Lieferverträgen </li> <li>  Strategische Weiterentwicklung des Privatpatientenservices inklusive Konzeption und Umsetzung der serviceorientierten Angebote </li> <li>  Führung, Steuerung und Weiterentwicklung der Mitarbeitenden im Verantwortungsbereich einschließlich Personalplanung, Einsatzsteuerung und Kompetenzentwicklung </li> <li>  Gesamtverantwortung für die Servicebereiche Empfang / Patienteninformation, Privatpatientenservice, Catering / Speisenversorgung sowie Veranstaltungs-, Raum- und Parkraummanagement </li></ul><h2> Das bringen Sie mit:</h2><ul> <li>  Abgeschlossenes Studium oder vergleichbare Qualifikation mit betriebswirtschaftlichem Schwerpunkt (z. B. BWL, Gesundheitsmanagement, Hospitality Management) oder relevante Berufserfahrung in leitender Funktion </li> <li>  Erfahrung in der Organisation, Steuerung oder Weiterentwicklung von Dienstleistungsbereichen, idealerweise in einem komplexen organisatorischen Umfeld </li> <li>  Fähigkeit, Serviceleistungen strategisch zu denken, strukturiert zu steuern und operativ wirksam umzusetzen </li> <li>  Ausgeprägte Service- und Kundenorientierung verbunden mit unternehmerischem Denken und Verantwortungsbewusstsein </li> <li>  Strukturierte, analytische Arbeitsweise sowie Entscheidungs- und Umsetzungskompetenz </li> <li>  Kommunikationsstärke, Führungskompetenz und Freude daran, Mitarbeitende zu entwickeln und mitzunehmen </li> <li>  Hohes Interesse an einer sinnstiftenden Tätigkeit in einer gemeinnützigen Einrichtung </li></ul><h2> Das bieten wir Ihnen:</h2><p> SICHERHEIT - einen sicheren Arbeitsplatz und leistungsgerechte Vergütung nach dem Kirchlichen Tarifvertrag der Diakonie (einschließlich Urlaubs- und Weihnachtsgeld) <br> FLEXIBILITÄT - Flexible Arbeitszeiten, hybrides Arbeitsplatzmodell zwischen Büro und Mobilem Arbeiten möglich, kostenlose Kinder-Notfallbetreuung &amp; Beratung zur Vereinbarkeit von Beruf und Privatleben <br> ZUKUNFT - auch wir denken schon an Ihre Zukunft mit der zusätzlichen betrieblichen Altersvorsorge EZVK <br> MITEINANDER &amp; ATMOSPHÄRE - ein lebendiges und wertschätzendes Arbeitsklima mit einem Arbeitsplatz im "Grünen", umgeben von Wäldern und Feldern <br> ENTWICKLUNG - eine strukturierte Einarbeitung sowie individuelle interne und externe Fortbildungsmöglichkeiten <br> VIELSEITIGKEIT - eine verantwortungsvolle und abwechslungsreiche Tätigkeit mit vielfältigen Gestaltungsmöglichkeiten <br> UNTERSTÜTZUNG - Zuschuss zum Deutschlandticket, Jobrad-Leasing, Sonderkonditionen bei Fitnessanbietern, kostenfreie psychosoziale Beratungsangebote</p><p> Fragen beantwortet Ihnen gern: <br> Nils Wenderdel <br> Leitung Personalmanagement <br> Telefon: 04535/505387</p><p> Heinrich Sengelmann Kliniken gemeinnützige GmbH <br> Kennziffer: 25-hsk-035 / 1781</p><p> <a href="http://www.heinrich-sengelmann-kliniken.de" target="_blank">www.heinrich-sengelmann-kliniken.de</a> <br> <a href="http://www.alsterdorf.de" target="_blank">www.alsterdorf.de</a></p>

Leitung Services im Krankenhaus (w/m/d)

<p> Becker &amp; Kries – vor 80 Jahren durch den Architekten Georg Becker und den Bankdirektor Günter Kries gegründet – verwaltet ein umfassendes Portfolio aus Wohn- und Gewerbeimmobilien und agiert als verlässlicher Partner der Immobilienwirtschaft. Unter dem Dach der Familienstiftung Becker &amp; Kries vereint die Becker &amp; Kries Unternehmensgruppe heute eine Anzahl von Unternehmen, die den eigenen Immobilienbestand halten und deren Hauptaufgabe darin liegt, dieses Immobilienvermögen zu managen und auszubauen. Am Hauptsitz Berlin sind ca. 120 Mitarbeiter tätig.</p><p> Wir suchen für unseren Standort Berlin zum nächstmöglichen Zeitpunkt in Vollzeit einen</p><h1> Technischen Projektleiter für den Ausbau von <br> Wohn- und Gewerbeeinheiten (m/w/d)</h1><h2> Ihre Aufgaben</h2><ul> <li>  Projekt- und Bauleitung für den Aus- und Umbau von Wohn- und Gewerbeeinheiten </li> <li>  Erstellen von Bauverträgen und Leistungsverzeichnissen </li> <li>  Vorbereitung und Durchführung von Vergabeverhandlungen (GU und Einzelvergaben) </li> <li>  Beauftragung und Steuerung der Dienstleister, Fachplaner und Rahmenvertragspartner </li> <li>  Planung, Überwachung und Kontrolle von Planungs- und Bauausführungsleistungen </li> <li>  Durchführung von Abnahmen sowie die Kostenkontrolle, Prüfung und Abrechnung der Baumaßnahmen </li> <li>  Sicherstellen der anforderungsgerechten Projektrealisierung einschließlich des Qualitäts-, Mängel- und Nachtragsmanagements </li> <li>  Dokumentation der Projekte im IT-System </li> <li>  Sicherstellen der Betreiberverantwortung (Wartung/Prüfung) </li></ul><h2> Ihr Profil</h2><ul> <li>  Sie haben mindestens eine abgeschlossene technische Ausbildung im Bereich Gebäude- und Betriebstechnik, idealerweise ein technisches Studium oder eine Meisterqualifikation </li> <li>  Sie besitzen langjährige Erfahrung in der vollumfänglichen Begleitung von Bauprojekten und Kenntnisse im Bereich der Gebäudesanierung </li> <li>  Sie sind es gewohnt, selbständig, strukturiert und effizient zu arbeiten </li> <li>  Sie besitzen Verhandlungsgeschick, gute Kommunikationsfähigkeit und arbeiten gerne im Team </li> <li>  Ein Führerschein der Klasse B ist vorhanden </li></ul><h2> Unser Angebot</h2><ul> <li>  Eine attraktive Vergütung und 30 Tage Urlaub </li> <li>  Flexible Arbeitszeiten sowie die Möglichkeiten des mobilen Arbeitens </li> <li>  Ein Arbeitsplatz im Herzen von Berlin mit sehr guter Anbindung an die öffentlichen Verkehrsmittel </li> <li>  Ein Unternehmen mit einer familiären Arbeitsatmosphäre und ein freundliches Team, das Sie nicht nur während der Einarbeitungszeit voll unterstützt </li> <li>  Ergonomische Arbeitsplätze mit umfangreicher IT-Ausstattung </li> <li>  Vielseitige Entwicklungs- und Weiterbildungsmöglichkeiten &amp; Mentoring-Programm </li> <li>  Individuelle Benefits für Sport &amp; Freizeit mit Auswahlwahlmöglichkeit </li> <li>  Angebote der Betrieblichen Altersvorsorge </li> <li>  Regelmäßige Firmenevents und Veranstaltungen </li></ul><p> Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung unter der Angabe Ihrer Gehaltsvorstellungen und der Verfügbarkeit.</p><h3> Kontakt</h3><p> <a href="mailto:bewerbung@buk.de" target="_blank">bewerbung@buk.de</a></p><h3> Standort</h3><p> Berlin</p><p> BECKER &amp; KRIES <br> Projekt-Invest GmbH &amp; Co. KG <br> Meinekestraße 25 <br> 10719 Berlin <br> <a href="http://www.beckerundkries.de" target="_blank">www.beckerundkries.de</a></p>

Technischen Projektleiter für den Ausbau von Wohn- und Gewerbeeinheiten (m/w/d)

<p> Sie möchten Großprojekte meistern und die Verantwortung für ein starkes Team übernehmen? Wir ermöglichen Ihnen dieses in unbefristeter Anstellung für die Niederlassung Deutschland NordOst der HOCHTIEF Infrastructure GmbH am Standort Berlin (inkl. angrenzenden Bundesländern) als</p><p> </p><h1>  Bauingenieur als Projektleiter (m/w/d) Infrastrukturprojekte </h1><p> Ihre Aufgaben</p><ul> <li>  Leitung der Projektteams von großen Infrastrukturvorhaben wie Brücken, Tunnel und Ingenieurbauwerken in Berlin und umliegenden Bundesländern </li> <li>  Ganzheitliches Projektmanagement sowie Koordination und Steuerung aller Leistungen interner und externer Projektbeteiligter </li> <li>  Angebotsbearbeitung </li> <li>  Umsatz, Ergebnis- und Budgetverantwortung </li> <li>  Qualitätssicherung, Arbeits- und Gesundheitsschutz </li></ul><p> Ihr Profil</p><ul> <li>  Studium der Fachrichtung Bauingenieurwesen </li> <li>  Fundierte Berufserfahrung im operativen Infrastrukturbereich </li> <li>  Führungserfahrung, Verhandlungsgeschick und unternehmerisches Handeln </li></ul><p> Ihre Vorteile</p><ul> <li>  Work Life Balance: 30 Tage Urlaub plus zusätzliche 3 Brückentage, sowie mobiles Arbeiten </li> <li>  Zahlung einer attraktiven Vergütung mit Weihnachts- und Urlaubsgeld, zusätzliche Projektprämien </li> <li>  Umfangreiche Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten, wie z. B. im Rahmen der HOCHTIEF Akademie inklusive einer digitalen Lernplattform, Teilnahme an Fachkonferenzen und individuell abgestimmte Weiterbildungen </li> <li>  Tarifgebundene Regelungen und Betriebsvereinbarungen (z.B. bezuschusstes Deutschlandticket, Jobrad) </li> <li>  Umfangreiches Fitnessangebot über eine EGYM-Wellpass-Mitgliedschaft </li> <li>  Mitarbeiterangebote für verschiedene Bereiche, wie z. B. für Reisen und Mode </li> <li>  Kostenlose Teilnahme an diversen Sportveranstaltungen und Betriebssportgruppen (standortabhängig) </li> <li>  Bezuschussung bei Abschluss einer privaten Altersvorsorge bei unserer Pensionskasse </li> <li>  Mitarbeitenden-Empfehlungsprogramm Join HOCHTIEF mit attraktiven Prämien bei erfolgreicher Einstellung </li></ul><p> Haben wir Ihr Interesse geweckt?</p><p> Dann freuen wir uns auf Ihre Bewerbungsunterlagen unter Angabe Ihrer Gehaltsvorstellung und Ihrer Verfügbarkeit über unser Online-Bewerbungsformular. Bei Fragen steht Ihnen Astrid Fundel (Tel. +49 30 886696-584) sehr gerne zur Verfügung.</p><p> Wer wir sind</p><p> HOCHTIEF ist ein technisch-ausgerichteter, globaler Anbieter von Infrastrukturlösungen mit führenden Positionen in Nordamerika, Australien und Europa und einer starken Präsenz in den schnell wachsenden Märkten für Rechenzentren, Energiewende und nachhaltige Infrastruktur.</p><p> HOCHTIEF Infrastructure realisiert Verkehrs-, Energie- und Hochbauprojekte in Deutschland und Europa. Wir bieten Leistungen für alle Realisierungsphasen von Gebäuden, Brücken, Straßen, Tunneln, Häfen, Schienenwegen, Flughäfen oder Anlagen zur Erzeugung konventioneller und erneuerbarer Energie.</p>

Bauingenieur als Projektleiter (m/w/d) Infrastrukturprojekte

<p> Sie möchten Großprojekte meistern und die Verantwortung für ein starkes Team übernehmen? Wir ermöglichen Ihnen dieses in unbefristeter Anstellung für die Niederlassung Deutschland NordOst der HOCHTIEF Infrastructure GmbH am Standort Hamburg (inkl. angrenzenden Bundesländern) als</p><p> </p><h1>  Bauingenieur als Projektleiter (m/w/d) Infrastrukturprojekte </h1><p> Ihre Aufgaben</p><ul> <li>  Leitung der Projektteams von großen Infrastrukturvorhaben wie Brücken, Tunnel und Ingenieurbauwerken in Hamburg und umliegenden Bundesländern </li> <li>  Ganzheitliches Projektmanagement sowie Koordination und Steuerung aller Leistungen interner und externer Projektbeteiligter </li> <li>  Angebotsbearbeitung </li> <li>  Umsatz, Ergebnis- und Budgetverantwortung </li> <li>  Qualitätssicherung, Arbeits- und Gesundheitsschutz </li></ul><p> Ihr Profil</p><ul> <li>  Studium der Fachrichtung Bauingenieurwesen </li> <li>  Fundierte Berufserfahrung im operativen Infrastrukturbereich </li> <li>  Führungserfahrung, Verhandlungsgeschick und unternehmerisches Handeln </li></ul><p> Ihre Vorteile</p><ul> <li>  Work Life Balance: 30 Tage Urlaub plus zusätzliche 3 Brückentage, sowie mobiles Arbeiten </li> <li>  Zahlung einer attraktiven Vergütung mit Weihnachts- und Urlaubsgeld, zusätzliche Projektprämien </li> <li>  Umfangreiche Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten, wie z. B. im Rahmen der HOCHTIEF Akademie inklusive einer digitalen Lernplattform, Teilnahme an Fachkonferenzen und individuell abgestimmte Weiterbildungen </li> <li>  Tarifgebundene Regelungen und Betriebsvereinbarungen (z.B. bezuschusstes Deutschlandticket, Jobrad) </li> <li>  Umfangreiches Fitnessangebot über eine EGYM-Wellpass-Mitgliedschaft </li> <li>  Mitarbeiterangebote für verschiedene Bereiche, wie z. B. für Reisen und Mode </li> <li>  Kostenlose Teilnahme an diversen Sportveranstaltungen und Betriebssportgruppen (standortabhängig) </li> <li>  Bezuschussung bei Abschluss einer privaten Altersvorsorge bei unserer Pensionskasse </li> <li>  Mitarbeitenden-Empfehlungsprogramm Join HOCHTIEF mit attraktiven Prämien bei erfolgreicher Einstellung </li></ul><p> Haben wir Ihr Interesse geweckt?</p><p> Dann freuen wir uns auf Ihre Bewerbungsunterlagen unter Angabe Ihrer Gehaltsvorstellung und Ihrer Verfügbarkeit über unser Online-Bewerbungsformular. Bei Fragen steht Ihnen Inga Behrens (Tel. +49 40 300321-5784) sehr gerne zur Verfügung.</p><p> Wer wir sind</p><p> HOCHTIEF ist ein technisch-ausgerichteter, globaler Anbieter von Infrastrukturlösungen mit führenden Positionen in Nordamerika, Australien und Europa und einer starken Präsenz in den schnell wachsenden Märkten für Rechenzentren, Energiewende und nachhaltige Infrastruktur.</p><p> HOCHTIEF Infrastructure realisiert Verkehrs-, Energie- und Hochbauprojekte in Deutschland und Europa. Wir bieten Leistungen für alle Realisierungsphasen von Gebäuden, Brücken, Straßen, Tunneln, Häfen, Schienenwegen, Flughäfen oder Anlagen zur Erzeugung konventioneller und erneuerbarer Energie.</p>

16 Unternehmensführung jobs in Deutschland